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Les métiers qui ont du sens en 2024

le 18/03/2024

Métiers qui ont du sensAujourd’hui, de nombreux français s’intéressent aux métiers qui ont du sens. Selon une étude conjointement menée par le cabinet de recrutement Page Personnel-Michael Page et l’IFOP (Institut d’études opinion et marketing en France), pour 34% des actifs, trouver davantage de sens dans leur travail et être plus épanoui est la principale raison d’envisager une reconversion. Vous vous inscrivez actuellement dans cette démarche de réorientation professionnelle ? Vous vous apprêtez à entrer dans le monde du travail ? Vous voulez évoluer professionnellement ou acquérir de nouvelles compétences ? Découvrez alors quelques conseils et suggestions pour trouver votre vocation !

 

UNE FILIÈRE AU CŒUR DE LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE

C'est quoi, un métier qui a du sens ?

Les métiers qui ont du sens représentent des métiers en accord avec vos valeurs. Chacun ayant des valeurs différentes, certaines professions peuvent donc avoir du sens pour les uns mais pas pour les autres.

Exercer un métier qui a du sens permet de vous sentir utile pour la société. Certains iront même jusqu’à parler de « raison d’être ».

Le concept d’ikigai

Identifier les métiers qui ont du sens pour vous s’apparente à trouver votre ikigai. Si vous n’avez jamais entendu ce terme, il s’agit d’un mot japonais signifiant « joie de vivre » ou « raison d’être ». Derrière cette terminologie, se cache un concept.

L’ikigai, permettant l’atteinte de l’épanouissement, suppose la rencontre de quatre conditions : faire à la fois quelque chose qui nous plaît, pour lequel on est compétent, pour lequel nous sommes payés mais aussi, qui soit utile pour le monde.

Pourquoi s’orienter vers des métiers qui ont du sens ?

Plusieurs raisons peuvent vous pousser à vous orienter vers des métiers qui ont du sens. L’impression d’une stagnation professionnelle, une baisse de motivation au travail ou encore une mauvaise ambiance peuvent déclencher cette démarche.

Certains évènements peuvent également être à l’origine de cette volonté de changement d’orientation. Un période de chômage, l’arrivée d’un enfant voire une simple actualité peuvent motiver votre quête de sens au travail.

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Définissez votre propre quête de sens

Identifier les métiers qui ont du sens pour vous nécessite une certaine introspection. Dans cette optique, vous devez tout d’abord cerner vos valeurs personnelles. Pour ce faire, n’hésitez pas à prendre une heure pour les lister sur une feuille. Ensuite, faites de même avec ce que vous aimez faire, vos qualités et compétences. Enfin, si vous êtes actuellement en poste, faites le point par rapport à votre emploi et votre secteur d’activité.

Le bilan de compétences : une ressource à votre disposition

La réalisation d’un bilan de compétences peut vous aider à identifier les métiers qui ont du sens pour vous. Cette démarche nécessite un certain investissement de temps voire d’argent. Toutefois, vous pourriez en tirer de riches enseignements.

Un bilan de compétences vous permettra de faire le point sur vos compétences, vos qualités mais aussi sur vos intérêts et votre personnalité. Sur cette base, vous pourrez alors bâtir votre projet professionnel de manière cohérente.

La formation : une étape souvent indispensable

Vous avez trouvé plusieurs métiers qui ont du sens et qui résonnent en vous ? L’étape suivante consiste alors à identifier les éventuelles compétences, qui vous manquent pour décrocher l’emploi visé. Ainsi, il vous faudra peut-être suivre une formation afin de les obtenir. Le cas échéant, vous trouverez probablement des formations appropriées dans votre ville ou votre région. Si vous êtes demandeur d’emploi, Pôle Emploi peut vous aider à trouver la bonne formation.

Pour le financement de votre formation, notez que vous pourriez être éligible à certains dispositifs comme le CPF (Compte Personnel de Formation) ou encore l’AIF (Aide Individuelle à la Formation). Dans certains cas, votre formation peut ainsi être prise en charge à 100%.

Un changement d’entreprise ou de secteur d’activité parfois suffisant

Vous ne trouvez pas de sens dans votre travail actuel ? Cette impression peut venir de votre entreprise ou de son secteur d’activité, qui se trouve en désaccord avec vos valeurs personnelles. Dans ce cas, une reconversion professionnelle n’est pas forcément nécessaire. En effet, changer d’entreprise ou de secteur d’activité pourrait simplement vous permettre de retrouver des métiers qui ont du sens.

Par exemple, travailler en tant que conseiller clientèle pour une marketplace pourrait vous sembler vide de sens. En revanche, si la problématique du changement climatique constitue une préoccupation pour vous, ce même métier pourrait s’avérer très épanouissant au sein d’une entreprise participant à la transition énergétique.  

Une reconversion professionnelle possible à tout âge

Une reconversion professionnelle semble nécessaire par rapport à votre quête de métiers qui ont du sens ? Sachez alors qu’il n’y a pas d’âge pour changer de métier et apprendre une nouvelle profession. Vous pouvez parfaitement entreprendre cette démarche à 30, 40 ou même 50 ans. Si vous avez la cinquantaine, il vous reste encore plus de 10 ans à travailler. Changer de voie professionnelle garde ainsi son sens.

Bien évidemment, une reconversion professionnelle nécessite de sortir de votre zone de confort. Toutefois, si c’est pour obtenir un meilleur épanouissement, cela mérite cet effort. Ne pensez-vous pas ?

La filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées : une filière riche de sens

Vous êtes sensible aux problématiques de changement climatique ? Travailler au sein de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées pourrait alors être, pour vous, riche de sens.

En effet, cette filière a un grand rôle à jouer dans la transition énergétique. Afin de respecter les ambitions gouvernementales et de répondre aux enjeux environnementaux actuels, celle-ci a mis l’efficacité énergétique au cœur de ses préoccupations. Plus concrètement, la filière travaille à améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments, équipements et procédés grâce à des solutions d’efficacité énergétique et d’optimisation de la consommation afin de fournir la bonne énergie, au bon moment et dans la bonne quantité : équipements plus efficaces, régulation et pilotage de l’énergie, récupération d’énergie, gestion intelligente des réseaux et des équipements…

Une accélération verte est également en route avec le développement de procédés de production de gaz verts (biométhane / biogaz hydrogène) et de production de chaleur issue des énergies renouvelables et de récupération (EnRR).  Cela permet de décarboner de multiples usages (industrie, bâtiments, transports) car les énergies produites par la filière sont peu ou pas émettrices de CO2.

Enfin, la filière s’inscrit dans une économie circulaire et locale. Par exemple, elle permet de valoriser les déchets en s’en servant pour produire de l’énergie au plus près des consommateurs.

Vous avez envie de participer à cette transition énergétique et contribuer à cette économie circulaire et locale ? Vous souhaitez travailler pour une entreprise en accord avec vos valeurs ? Sachez alors que cette filière offre de nombreuses opportunités professionnelles.

Découvrir la filière

De nombreux recrutements prévus au sein de la filière

La filière gaz, chaleur et solutions énergétiques associées prévoit une croissance importante dans les années à venir. De nombreux recrutements sont ainsi annoncés : entre 90 000 et 170 000 postes ouverts selon les scenarii.

Pour certains postes, notez que la filière recrute principalement sur la base de la motivation. Une fois recrutées, les nouveaux arrivants pourraient alors suivre une formation afin d’obtenir les compétences manquantes.

Consultez les offres d'emploi de la filière

Métiers qui ont du sens : les opportunités au sein de la filière gaz, chaleur et solutions énergétiques associées

Vous pourriez trouver plusieurs métiers qui ont du sens au sein de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées. En l’occurrence, la filière offre plusieurs métiers d’avenir, pour lesquels de nombreux recrutements sont prévus. Présentons-en quelques-uns !

Energy manager

Le respect de l’environnement incarne l’une de vos valeurs ? Energy manager pourrait alors faire partie des métiers qui ont du sens pour vous. Effectivement, un tel professionnel est garant de l’efficacité énergétique des installations. L’une de ses missions consiste à mener des diagnostics sur l’infrastructure afin de détecter les améliorations possibles avec comme objectif une meilleure efficacité énergétique. En parallèle, les energy managers peuvent venir en appui à la maîtrise d’ouvrage toujours avec la même finalité.

Si ce métier s’avère encore peu connu, la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées prévoit un doublement des effectifs à l’horizon 2030 (820 salariés contre 400 aujourd’hui).

Chargé d’affaires

Vous avez la fibre commerciale ? Et vous aimeriez vendre un produit ou un service en accord avec vos valeurs ? Chargé d’affaires au sein de cette filière énergétique pourrait alors entrer dans la catégorie des métiers qui ont du sens pour vous.

En tant que chargé d’affaires, vous seriez amené à prospecter et vendre des offres commerciales énergétiques, des projets de production de gaz verts ou encore des solutions énergétiques de chaleur ou de froid plus vertueuses.

En exerçant ce métier, vous pourriez alors vous investir directement en faveur de la transition énergétique.

Data analyst

Parmi les métiers qui ont du sens au sein de la filière, nous pouvons également citer la profession de data analyst. En l’occurrence, ce métier résonnera en vous si vous avez une appétence par rapport à l’analyse de données et les statistiques.

En tant que data analyst, vous seriez chargé du recueil, de l’analyse mais aussi de l’interprétation des données. Ainsi, vous participeriez aux prises de décisions en émettant des recommandations sur la base de vos analyses.

C’est ainsi que vous pourriez concrètement mettre vos compétences au service de la transition énergétique, en gérant notamment les données liées à l’efficacité énergétique.

Au-delà de ces trois suggestions, vous pourriez certainement, selon vos valeurs, compétences et intérêts, trouver bien d’autres métiers qui ont du sens au sein de cette filière énergétique. N’hésitez donc pas à vous renseigner sur l’ensemble des opportunités, qui s’offrent à vous.