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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 870 offres

E - Technicien Gaz Laval - 53 H/F

  • 14 juin 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Laval
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DESCRIPTION :

Être Technicien(ne) Gaz, c'est exploiter et entretenir le réseau de distribution de gaz, au plus près de nos clients (particuliers et industriels), avec pour maîtres mots : Sécurité et Service.

Vous aimez travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe ? Vous êtes rigoureux et avez à coeur la satisfaction du client ? Vous cherchez une fonction polyvalente conciliant dimensions technique et humaine ?

Le métier de Technicien(ne) Gaz est fait pour vous ! Découvrez-le en images et rejoignez-nous : Devenez technicien(ne) gaz chez GRDF ! - YouTube

Votre environnement de travail :

Au sein de l'Agence d'Interventions, vous intervenez sur le réseau de distribution de gaz et auprès de nos clients afin de leur offrir une qualité de service en adéquation avec leurs attentes.

Vous êtes intégré(e) à une équipe, animée par un collectif managérial où vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans des missions diverses et variées.

Vous serez en charge de :
- Réaliser des interventions sur installations directement auprès de nos clients : mise en service ou hors service, dépannage sur les branchements et comptage,
- Contribuer à la qualité de la relation client : respect des rendez-vous, qualité des contacts, fiabilité des informations transmises et pertinence des renseignements sur la situation d'intervention, réponses à leurs sollicitations...
- Réaliser des interventions variées sur les installations du réseau : actes de maintenance préventive et corrective sur les ouvrages, opérations de raccordement et de renouvellement du réseau...
- Assurer des interventions spécifiques en cas d'incident ou d'accident sur un ouvrage,
- Effectuer la préparation et l'enregistrement de vos interventions grâce aux outils numériques mis à disposition par l'entreprise.

Vous enregistrez vos interventions grâce aux outils digitaux (tablette regroupant tous les applicatifs informatiques de gestion des données du métier).
Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition dans le périmètre de votre agence.

L'ensemble de vos missions est réalisé dans le plus grand respect des modes opératoires techniques, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.

Vous êtes intégré(e) à un roulement d'équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24, 1 semaine par mois, sur les ouvrages de GRDF, et à ce titre, l'astreinte impose de résider dans une zone définie par l'employeur.
L'ensemble de vos missions est préparé et réalisé dans le respect des modes opératoires techniques, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.
Ce métier offre des opportunités variées de parcours professionnels.

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, classé 2e meilleur employeur du secteur de l'énergie (référence : Classement annuel des 500 meilleurs employeurs de France)

Intégrer GRDF c'est :

- Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.

- Rejoindre une entité indépendante d'ENGIE implantée sur tout le territoire français.

- Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients.

Code d'emploi : Installateur Eaux et Gaz (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de la Relation Client, Informatique de Gestion, Satisfaction Client, Arts Manuels et Artisanat, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Service Public, Qualité du Service, Archivage et Classement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gazoducs

Téléphone : 0243593500

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Maintenance H/F

  • 14 juin 2025
  • LOG SERVICES
  • Valence
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DESCRIPTION :

Le/la responsable maintenance et sécurité est en charge, avec l'équipe qu'il/elle encadre, de la maintenance, de la sécurité et du développement des outils de production de son entreprise.

Grâce à la mise en place d'un plan de maintenance, il/elle participe à l'amélioration des équipements et à leur adaptation aux nouvelles technologies ainsi qu'aux évolutions d'organisation de l'entreprise.

Dans un entrepôt de 84.000 m2, vous serez amené à :
- Mettre en place et mener à bien un planning de maintenance adapté aux moyens de production de l'entreprise, en accord avec la sécurité, le budget ainsi que les contraintes de production (maintenance préventive).
- Mettre en place un système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur).
- Résoudre les situations de crise comme les pannes importantes et non prévues impactant la production.
- Mettre en place des alertes afin d'identifier les possibles dysfonctionnements et d'en limiter l'impact sur l'activité de production.
- Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par son équipe ou par des prestataires extérieurs.
- Élaborer les cahiers des charges des projets.
- Gérer le budget maintenance de l'entreprise à court, moyen et long terme.
- Participer à la recherche, à l'élaboration et au développement des projets d'investissement.
- Maintenir les liens avec les fabricants de machines ou pièces, ainsi qu'avec les différents fournisseurs et constructeurs afin de pouvoir couvrir les besoins en maintenance de l'entreprise.
- Assurer une veille technique et documentaire concernant le parc matériel de l'entreprise, et proposer des améliorations en vue de gagner en productivité et de réduire les coûts et les délais de production.
- Recruter et Manager l'équipe de techniciens en charge de la maintenance, tout en respectant le budget dédié ainsi que les besoins de l'entreprise.
- Gérer les plannings et les priorités en prenant en compte les périodes et les cycles de production.
- Être garant de l'actualisation des compétences de l'ensemble de son équipe par le biais de formations internes et/ou externes.
- Sensibiliser le personnel de l'entreprise et assurer les formations nécessaires à la maintenance des équipements
- Organiser et participer aux astreintes

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Feuilles de Données, Automatisation du Bureau, Gestion des Données, Adaptabilité, Pragmatisme, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Systèmes Automatisés, Conseil en Management d'Entreprises, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Instrumentation, Génie Industriel, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Manufacturing Execution System (MES), Travail sur Installation Électrique, Gestion de Production, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Budgétisation, Management d'Équipe, Pédagogie, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur HVAC F/H

  • 14 juin 2025
  • Groupe Vulcain
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que projeteur HVAC, vous interviendrez sur des projets neufs ou de revamping dans des secteurs industriels tels que le nucléaire, la chimie, ou l'énergie.

Vos principales responsabilités :
* Réaliser la modélisation 3D des installations CVC sous Revit
* Produire les plans d'implantation, de ventilation, de chauffage/climatisation, et de désenfumage
* Concevoir les réseaux aérauliques et hydrauliques dans le respect des contraintes techniques et réglementaires
* Participer aux revues de maquette et à la coordination BIM avec les autres corps d'état
* Veiller à la qualité et à la cohérence des livrables (plans, nomenclatures, fiches techniques…)
* Intégrer les contraintes industrielles (sûreté, accessibilité, maintenance)

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Climatisation Ventilation Chauffage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, Autodesk Revit, Feuilles de Données, Système de Sécurité Incendie, Maintenance et Dépannage, Modelisme, Gestion de la Qualité, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Exploitant Transport H/F

  • 14 juin 2025
  • Transalliance
  • Thonon-les-Bains
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DESCRIPTION :

En collaboration avec l'#équipe en place, vous aurez en charge l'organisation et la planification des op#érations de transport dans le respect des process et des r#ègles de s#écurit#é.

Vous devrez notamment :

#· participer au management de l'#équipe de conducteurs et de tractionnaires d#édi#és #à nos clients,

#· participer #à la recherche des marchandises #à transporter, y compris sur des bourses de fret,

#· participer #à l'#établissement et au contr#ôle des plannings quotidiens ainsi que les tourn#ées des conducteurs,

#· participer #à la constitution des dossiers de transport et transmettre les documents aux conducteurs,

#· participer au suivi et au contr#ôle de la r#éalisation du transport, identification des anomalies et mise en place des mesures correctives,

#· participer au suivi et au contr#ôle des #él#éments et indicateurs d'activit#é (gestion des temps, ...),

#· participer au suivi des clients,

... etc.

Code d'emploi : Technicien d'Exploitation en Transport des Marchandises (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion des Temps et Activités (GTA)

Courriel : direction@transalliance.fr

Téléphone : 0383152000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Exploitant Transport H/F

  • 14 juin 2025
  • Transalliance
  • Saint-Julien-en-Genevois
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DESCRIPTION :

En collaboration avec l'#équipe en place, vous aurez en charge l'organisation et la planification des op#érations de transport dans le respect des process et des r#ègles de s#écurit#é.

Vous devrez notamment :

#· participer au management de l'#équipe de conducteurs et de tractionnaires d#édi#és #à nos clients,

#· participer #à la recherche des marchandises #à transporter, y compris sur des bourses de fret,

#· participer #à l'#établissement et au contr#ôle des plannings quotidiens ainsi que les tourn#ées des conducteurs,

#· participer #à la constitution des dossiers de transport et transmettre les documents aux conducteurs,

#· participer au suivi et au contr#ôle de la r#éalisation du transport, identification des anomalies et mise en place des mesures correctives,

#· participer au suivi et au contr#ôle des #él#éments et indicateurs d'activit#é (gestion des temps, ...),

#· participer au suivi des clients,

... etc.

Code d'emploi : Technicien d'Exploitation en Transport des Marchandises (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion des Temps et Activités (GTA)

Courriel : direction@transalliance.fr

Téléphone : 0383152000

Type d'annonceur : Employeur direct

Appui Ingénieur Projet - Logistique et Prévention des Risques H/F

  • 14 juin 2025
  • EDF
  • Saint-Alban
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DESCRIPTION :

Au sein du CNPE de Saint-Alban, vous êtes rattaché au responsable métier logistique du service LPR (Logistique et Prévention des Risques) et travaillez en collaboration avec l'ensemble des métiers du site. La branche projet a pour mission de mettre en oeuvre les moyens logistiques nécessaires aux autres métiers, contribuant ainsi à la réussite des arrêts de tranche. Elle est composée de plusieurs Chargés d'Affaires (CA), Chargés d'Affaires Projet (CAP), chargé de surveillance et d'intervention (CSI) et Correspondants Métiers (CM). Le stagiaire, en appui de l'équipe projet et du Responsable Métier Logistique, décline les référentiels liés au métier. Il participe à l'organisation de la branche projet et propose des solutions techniques et organisationnelles adaptées aux problématiques rencontrées. Il pilote de façon autonome la gestion de projet qui lui sont confiés et le développement d'outils numériques. Cette mission s'inscrit dans une démarche de conduite du changement, où le stagiaire
accompagne les différents acteurs (création et optimisation d'outils Excel, réalisation de présentations PowerPoint, rédaction ou mise à jour de notes techniques, etc.). Stage de 6 mois - septembre 2025 à mars 2026

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Conduite du Changement, Gestion de Projet, Prévention des Risques, Opérations Logistiques, KSQAV33SXNMM0F9UFWDR

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'animation - SYND TRAITEMENT DECHETS ARDECHE DROME

  • 14 juin 2025
  • Portes-lès-Valence
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DESCRIPTION :

Le SYTRAD, syndicat en charge du traitement des déchets ménagers, couvre un territoire mixte urbain et rural situé dans le nord et le centre de la Drôme et de l'Ardèche (360 communes, 543 000 habitants). Il s'agit d'une collectivité de second niveau, composée de 12 structures intercommunales membres ayant la compétence collecte.

La communication et l'animation sont des leviers essentiels pour réussir une gestion optimale des déchets. Elles visent à favoriser les comportements vertueux, modifier les habitudes des habitants et transformer leur vision du déchet. C'est dans ce cadre que le SYTRAD recherche un(e) chargé(e) d'animation., * Impulser et contribuer activement à la sensibilisation de publics variés (scolaires, grand public, partenaires...) pour encourager la réduction des déchets et le tri sur le territoire du SYTRAD. Ce poste allie animations de terrain, coordination d'actions de sensibilisation et contribution à la création de nouveaux projets notamment auprès du grand public adulte.
* Sous l'autorité directe de la responsable du pôle Communication, Animation & Prévention (composé de 3 chargés d'animation, 1 chargé d'animation du programme de prévention et 1 chargé de communication)., * Mener des actions de sensibilisation pour faire évoluer les comportements : animations auprès des écoles primaires, des lycées et du public adultes (via un Escape Game), visites des centres de traitement (scolaires, adultes), stands lors de manifestations grand public.
* Imaginer et co-élaborer des contenus pédagogiques selon les cibles : animations de terrain, parcours pédagogiques sur les centres de traitement...
* Contribuer à la mise en ½uvre de projets liés à la réduction des déchets.
* Intervenir en renfort du pôle selon les besoins et l'évolution des projets.

Spécifiques à ce poste?:
* Coordonner la présence du SYTRAD sur plusieurs manifestations du territoire : gestion logistique, lien avec les organisateurs, mise à disposition d'outils de communication...
* Développer les animations et visites à destination du grand public adulte?: identifier de nouveaux publics (comités d'entreprise, établissements de formation...) et engager une démarche proactive de mise en relation (recherche de contacts, envois ciblés, relances téléphoniques...).

Code d'emploi : Ingénieur Écologue (déchets et Utilisation des Sols) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Orthographe et Grammaire, Gestion des Déchets, Animation et Gestion Touristique, Travail en Communication, Opérations Logistiques

Courriel : m.carle@sytrad.fr

Téléphone : 0475031171

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Bac Pro Tg - Technicien·ne Maintenance Gaz Nancy H/F

  • 14 juin 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Nancy
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DESCRIPTION :

prime d'intéressement et/ou de participation, aide financière au Permis B, accès au comité d'entreprise, remboursements des frais de transports en commun - Oui, il y a une cerise sur le gâteau : GRDF est référencé dans le palmarès 2024 des Employeurs de choix. L'entreprise est considérée comme une excellente opportunité, d'après le label Engagement Jeune. L'aventure GRDF : - Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. - Notre Raison d'Être. - YouTube Niveaux de qualification : Aucun / CAP-BEP

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Engagement, Maintenance et Dépannage, Service Public, Comité d'Entreprise

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé de Misions en Ressources Humaines - Bollène 84 H/F

  • 14 juin 2025
  • ID Logistics France
  • Bollène
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DESCRIPTION :

le plan · Accompagner les sites sur le déploiement des formations · Organiser les formations des parcours métier · Assurer le suivi et la saisie dans l'outil Talentsoft Missions généraliste RH région · Rédiger des courriers divers tels que : avenants, réponse démission, procédures disciplinaires · Participer à des forum emploi · Contribuer à l'animation de la marque employeur

Code d'emploi : Chargé des Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Procédures Disciplinaires, Ressources Humaines, Distribution du Courrier, Marque (Branding), Opérations Logistiques

Courriel : logistics@id-logistics.com

Téléphone : 0432529600

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'Exploitation CVC Alternance H/F

  • 14 juin 2025
  • IDEX
  • Val-d'Isère
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DESCRIPTION :

collègues. PARCOURS/PROFIL Tu prépares/disposes : Un Bac professionnel Maintenance et Efficacité Énergétique De connaissances techniques du métier (électrotechnique, régulation et hydraulique) De connaissances en énergies renouvelables et en climatisation Du permis B Tu es : Réactif Consciencieux Apprécié pour ton esprit d'équipe et de service * Attentif aux attentes clients Ton autonomie et ton professionnalisme seront des atouts pour intégrer notre équipe et te permettront d'évoluer au sein de notre entreprise. Tu te reconnais dans cette annonce ? Tu as envie d'intégrer une vraie équipe avec des valeurs humaines, n'hésites plus, nous t'attendons !! Avantages : Paniers repas, salaire sur 13,3 mois, CSE

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Génie Electrique, Énergies Renouvelables, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'études écologie - H/F

  • 14 juin 2025
  • BayWa r.e.
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Sous la supervision du/de la Responsable Ecologie, le/la Chargé-e d'études Ecologie est en charge de la coordination des études environnementales en phases développement, construction et exploitation. Il-elle appuie techniquement et accompagne les chefs de projet, ingénieurs construction et ingénieurs exploitation, sur les questions environnementales tout au long de la vie des projets éoliens et solaires. Il -elle valide les travaux des prestataires externes.

Vos activités
* Contribuer à l'élaboration des dossiers administratifs nécessaires à l'autorisation des parcs éoliens et photovoltaïques sur les thématiques d'écologie ;
* Assurer le suivi et la bonne conduite des études et autorisations environnementales (études d'impact, incidences Natura 2000, suivi écologiques d'exploitation ou lors des phases de construction…) réalisées par des partenaires sous-traitants (bureaux d'études naturalistes, associations) ;
* Participer à la conception des projets, à la définition des mesures environnementales ERC et veiller à leur bonne application sur le terrain ;
* Réaliser et/ou analyser des pré diagnostics environnementaux de sites potentiels de développement éoliens et photovoltaïques (greenfield) ;
* Accompagner si besoin les chefs de projet et ingénieurs construction ou exploitation lors des réunions avec les services instructeurs, les inspecteurs ICPE, les élus et les divers acteurs du territoire afin de défendre les projets ;
* Effectuer une veille scientifique et réglementaire régulière ;
* Participer activement à des groupes de travail sur les thématiques écologiques au sein des syndicats des filières EnR (SER/FEE/ENERPLAN) ;
* Participer à la phase R&D en proposant des méthodes ou outils innovants à destination des différents services de l'entreprise ;
* De manière générale, le-la Chargé-e d'études Ecologie est un appui scientifique et technique pour les différents services de l'entreprise, que ce soit en phase développement, construction ou exploitation.

Code d'emploi : Chargé d'Études Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Environnement et des Espaces Naturels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Écologie, Gestion des Dossiers, Solaire Photovoltaïque, Recherche et Développement, Parcs Éoliens, Vérification de la Conformité aux Règles d'Interconnexion, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'Exploitation CVC Alternance H/F

  • 14 juin 2025
  • IDEX
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DESCRIPTION :

collègues. PARCOURS/PROFIL Tu prépares/disposes : Un Bac professionnel Maintenance et Efficacité Énergétique De connaissances techniques du métier (électrotechnique, régulation et hydraulique) De connaissances en énergies renouvelables et en climatisation Du permis B Tu es : Réactif Consciencieux Apprécié pour ton esprit d'équipe et de service * Attentif aux attentes clients Ton autonomie et ton professionnalisme seront des atouts pour intégrer notre équipe et te permettront d'évoluer au sein de notre entreprise. Tu te reconnais dans cette annonce ? Tu as envie d'intégrer une vraie équipe avec des valeurs humaines, n'hésites plus, nous t'attendons !! Avantages : Paniers repas, salaire sur 13,3 mois, CSE

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Génie Electrique, Énergies Renouvelables, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC Alternance H/F

  • 14 juin 2025
  • IDEX
  • Saint-Martin-d'Hères
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Génie Electrique, Fluidique, Énergies Renouvelables, Systèmes Hydrauliques, Gestion du Temps, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Méthodes F/H

  • 14 juin 2025
  • OTTEO
  • Cluses
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec 140 sites dans le monde., * Concevoir les outils de production et participer à la rédaction de leurs spécifications techniques.
* Déterminer les processus de fabrication et rédiger les documents associés (instructions, etc.).
* Garantir la mise à jour et l'accessibilité des documents pour les équipes de production.
* Former et accompagner les équipes de production sur les processus spécifiques du secteur en utilisant le référentiel dédié.
* Approuver les demandes de dérogations procédurales.
* Collaborer avec les parties prenantes (bureau d'études, production, services supports, etc.) pour la réalisation des prototypes.
* Proposer des simplifications de conception afin d'optimiser la productivité, réduire les coûts et respecter les objectifs de qualité.
* Effectuer une veille technologique concernant les processus (outils, méthodes, qualité, environnement).

LA CERISE SUR LE GÂTEAU

- Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique offrant de nombreux avantages et activités pour enrichir votre quotidien
- Une cantine d'entreprise proposant des repas variés et équilibrés, à savourer dans un cadre convivial
- Une conciergerie d'entreprise à votre service, pour simplifier votre quotidien grâce à des prestations pratiques et personnalisées, Une PME d une centaine de collaborateurs qui vous permettra d intégrer une équipe dynamique, avec laquelle vous partagerez des moments conviviaux.

Une proximité avec votre manager grâce à sa disponibilité, son écoute active et un suivi périodique. Il sera présent et réactif pour tout besoin !

La prise en compte de vos souhaits, qu il s agisse de mobilité ou d évolution de carrière.

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Anglais, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Veille Concurrentielle, Fabrication, Gestion de Production, Gestion des Parties Prenantes, Outils Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F

  • 14 juin 2025
  • SADE
  • Vesoul
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier chauffagiste
- Réalisation de travaux de plomberie et de chauffage conformes aux normes en vigueur
- Installation, entretien et réparation des équipements sanitaires et de chauffage
- Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
- Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Conformité Réglementaire, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Conforme aux Normes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

INGÉNIEUR RÉGIONAL F/H

  • 14 juin 2025
  • ARVALIS INSTITUT DU VEGETAL
  • Villers-Saint-Christophe
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DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI (8 mois)
Salaire brut annuel : Rémunération selon grille.
Référence : AZ006955

Descriptif du poste

Un poste d'ingénieur régional est à pourvoir au sein de la Direction Régionale Nord de l'institut. pour la Filière Pomme de Terre

Les missions :

Sur la zone Nord de la France et sous la responsabilité du Directeur de Région :

- Etre à l'écoute des partenaires et des clients de l'institut pour traduire leurs besoins en actions et en conseils opérationnels,

- Acquérir et développer les compétences techniques adaptées aux questions des agriculteurs et des entreprises de la région,

- Construire et réaliser des offres diversifiées (expérimentations, communication, formation, expertise) en réponse à leur demande. En particulier, prendre en responsabilité le dossier de développement terrain des Outils d'Aides à la Décision en s'inscrivant dans la démarche globale de l'institut et en lien étroit avec la Direction de la Valorisation,

- Développer, dynamiser et amplifier des partenariats
avec les instances et les entreprises régionales,

- Contribuer à l'élaboration, à la conduite et à l'encadrement d'un programme innovant d'expérimentation sur la fertilité des sols (physique, chimique et biologique) et les nouveaux systèmes de production,

- Avec la Direction R&D et plus particulièrement le Service Agronomie, Economie et Environnement, prendre part aux travaux en agro-machinisme, allant du travail du sol jusqu'à la récolte de la culture de pomme de terre intégrant l'implantation de celle-ci.

L'ingénieur régional exerce ces missions sur l'ensemble du champ d'activité d'Arvalis, plus particulièrement sur l'espèce Pomme de Terre. Développe son activité en lien étroit et en concertation permanente avec ses collègues de la région Nord et des ingénieurs du département Recherche et Développement. Participe à des actions transversales de la délégation régionale Hauts-de-France.



Profil souhaité

Ingénieur Agronome ou Agricole. Capable de s'investir dans un champ de compétences diversifié. Goût du terrain.

Passion pour l'agronomie au sens large.

Aptitudes au travail d'équipe, aux contacts, à la communication écrite et orale.

Une expérience de 5 ans dans le monde de la pomme de terre serait appréciée.



Formation : À partir de BAC+5
Expérience requise : De 5 à moins de 10 ans d'expérience

Conditions

Lieu de travail : Villers-Saint-Christophe (02).

Type de contrat : CDI

Prise de fonction : le plus tôt possible

Candidatures à adresser au plus tard le 30 juin 2025 :

Code d'emploi : Responsable Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Économie, Ressources Humaines, Programmation de Systèmes de Production, Recherche et Développement, Agronomie

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable Marketing Opérationnel - Secteur Chauffage (H/F)

  • 14 juin 2025
  • CAMPUS FRANCE
  • Blyes
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DESCRIPTION :

Contexte et missions En tant que Responsable Marketing Opérationnel, vous jouez un rôle clé dans le développement des ventes de notre gamme de solutions de chauffage (résidentiel, tertiaire ou industriel). Vous élaborez et mettez en œuvre les actions marketing à destination de nos partenaires de la distribution professionnelle ainsi que des installateurs, afin d'accroître la visibilité, la prescription et la rotation de nos produits sur le marché. Vos missions principales Marketing distributeurs Définir et piloter les plans d'animation marketing avec les enseignes de distribution partenaires : actions en point de vente, opérations commerciales, promotions, incentives vendeurs, etc. * Créer les outils d'aide à la vente (argumentaires, fiches produits, PLV, ILV) en collaboration avec le service communication du Groupe. * Former les forces de vente des distributeurs sur les nouveautés produits et les avantages concurrentiels. * Suivre la performance des actions mises en place (sell-in /
sell-out, rotations produits, notoriété marque). Marketing installateurs Concevoir et mettre en œuvre des campagnes ciblées pour développer la prescription et la fidélité des installateurs : e-mailing, newsletters, démonstrations produits, participation à salons et événements terrain ainsi que l'animation de notre compte Linkedin * Développer des outils et supports adaptés à la pratique terrain des installateurs (guides de choix, tutoriels d'installation, argumentaires techniques). * Identifier les besoins des installateurs pour alimenter la stratégie produit et améliorer la proposition de valeur. Transversal * Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, le service communication du Groupe, le chef de produit et le digital pour assurer la cohérence des actions. * Assurer une veille concurrentielle et marché afin d'ajuster en permanence les actions marketing. * Piloter le budget marketing opérationnel lié à la distribution et aux, Dans le cadre d'une équipe très spécialisée, il s'agit de suivre les aspects techniques et…
Publié il y a 18 jours

Code d'emploi : Responsable Marketing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Automatisation du Marketing, Microsoft PowerPoint, Sens de l'Organisation, Axé sur le Succès, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Innovation, B2B, Gestion de la Relation Client, Veille Concurrentielle, E-Commerce, Vente, Marketing, Commerce de Détail, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC Alternance H/F

  • 14 juin 2025
  • IDEX
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Actions Correctives et Préventives (Capa), Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Gestion du Temps, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires HVAC (F/H)

  • 14 juin 2025
  • Groupe Vulcain
  • Chartres
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DESCRIPTION :

* Gérer les projets CVC/HVAC, de la conception à la réalisation et à la maintenance des systèmes,
* Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées,
* Organiser et développer les études de design des projets, des phases de conception aux études de détails.
* Élaborer des devis et des budgets pour les projets.
* Elaborer les dossiers de consultations
* Coordonner les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix pour les équipements et les matériaux nécessaires,
* Superviser les travaux sur le terrain pour assurer la qualité et le respect des délais,
* Coordonner avec les autres membres de l'équipe pour assurer une communication efficace et une exécution réussie des projets

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Gestion de la Qualité, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC Alternance H/F

  • 14 juin 2025
  • IDEX
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DESCRIPTION :

esprit d'équipe et de service * Attentif aux attentes clients Ton professionnalisme et dynamisme seront des atouts pour intégrer notre équipe et te permettront d'évoluer au sein de notre entreprise. Tu te reconnais dans cette annonce ? Tu as envie d'intégrer une vraie équipe avec des valeurs humaines, n'hésites plus, nous t'attendons ! Avantages : Paniers repas, salaire sur 13,3 mois, CSE

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

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