Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Véritable bras droit de la DAF, le.la Responsable contrôle de gestion, se verra confier les missions suivantes :

- Pilotage d'une équipe
- Suivi et interprétation des résultats obtenus par rapport à un budget / prévisionnel
- Analyse des marges par activité en lien avec les différents services
- Proposition de KPI, tableaux de bord des résultats réguliers à présenter au Codir
- Prévision et planification budgétaires : collecter et synthétiser les données budgétaires des différentes activités, analyser et anticiper les écarts budgétaires, suivre leur évolution.
- Veille au suivi des stocks et de l'inventaire en lien avec le responsable achats
- Participation à la mise en place de l'ERP et garantir la fiabilité des informations
- Participation aux clôtures comptables
- Suivi du reporting de pilotages

DESCRIPTION :

Le chargé de projet industriel aura pour objectif de remettre à niveau et fiabiliser l'ensemble de la documentation technique du parc machines. Pour cela, il réalisera des diagnostics et relevés terrain afin d'identifier précisément les composants mécaniques, électriques et pneumatiques, et collecter toutes les données nécessaires à la reconstruction des dossiers techniques.

Il structurera ensuite ces informations sous forme de fiches machines, nomenclatures et listes de composants, en créant des modèles uniformes et faciles à utiliser. Il sera également responsable de définir un système de repérage commun et d'harmoniser les appellations utilisées par les différentes équipes afin d'obtenir une documentation cohérente et standardisée.

Au quotidien, il travaillera en transversal avec la maintenance mécanique et électrique, le bureau d'études, la production et les achats pour valider les standards et garantir leur adoption. Il contribuera aussi à l'intégration de méthodes de maintenance dans la GMAO, afin de rendre la documentation exploitable, durable et réellement utile pour les équipes terrain.

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers de VRD.
Vos missions seront les suivantes :
Préparer, installer et implanter le chantier
Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter...)
Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier)
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
Organiser, diriger et animer les équipes
Vérifier la bonne réalisation des travaux
Approvisionner le chantier

DESCRIPTION :

En tant que Consultant, vous interviendrez chez nos clients de l'industrie pharmaceutique et pourrez avoir comme missions :

- Revoir et/ou approuver des stratégies de qualification/validation pour les installations / équipements de production / utilités / HVAC / Salles blanches / Process...
- Revoir et/ou approuver les documents techniques : plan directeur de qualification/validation, protocoles, fiches de tests, rapports, ...
- En collaboration avec le correspondant Qualification/Validation, assurer le suivi et la coordination des différentes phases de qualification (FAT/SAT/QI/QO/QP)
- Participer aux différents tests si nécessaire
- contribuer et revoir/approuver des investigations des non-conformités et des actions associées
- Revoir et/ou approuver l'analyse des résultats et la conclusion quant au statut qualifié/validé

DESCRIPTION :

Tu accompagnes un de nos clients sur des projets stratégiques liés à l'information en ligne et aux médias numériques, au cœur des enjeux éditoriaux, techniques et SEO.

Tu interviens en tant que chef de projet technico-fonctionnel expert, en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires (techniques, produit, SEO, éditoriales) et des partenaires médias., * Piloter des projets technico-fonctionnels complexes dédiés aux offres numériques d'information.
* Mettre en place et animer des rituels de pilotage (COPIL techniques, SEO, CDN, échanges inter-médias), avec supports et comptes rendus.
* Construire et suivre les roadmaps mensuelles (technique, SEO, produit).
* Centraliser et partager l'information via des espaces collaboratifs (Confluence, Teams, channels dédiés).
* Réaliser des audits technico-fonctionnels trimestriels des solutions et produits existants.
* Formaliser des épiques et user stories dans JIRA pour les équipes impliquées.
* Piloter les dispositifs techniques (archivage, circulation des contenus, structuration des tags, consolidation des données) avec reporting régulier.
* Réaliser des benchmarks et études de marché, et identifier de manière proactive les opportunités d'évolution du secteur de l'information.

DESCRIPTION :

En tant que pilote études, sous la responsabilité du Responsable BE, vous jouerez un rôle clé dans la conception de projets ambitieux liés à l'industrie 4.0.

Vos missions seront les suivantes :

- Rédiger l'analyse fonctionnelle et valider les solutions techniques par des essais ou des calculs. Vous participerez également au choix des fournisseurs.
- Réaliser des avant-projets 3D si nécessaire et définir les cycles de fonctionnement.
- Concevoir et auto-vérifier vos projets 3D et 2D, dessiner les plans détaillés et actualiser les plans existants.
- Dimensionner les composants selon les normes en vigueur (RDM, moteurs), en tenant compte des exigences techniques et budgétaires.
- Assister le chef de projet dans le suivi des dessinateurs et rédacteurs, ainsi que lors des phases de fabrication, montage et mise au point.
- Rédiger la documentation technique et préparer la nomenclature., Un groupe solide et historique avec de grandes ambitions, vous garantissant stabilité et projets de long terme.
- Des projets industriels stimulants qui vous permettront de travailler au cœur de l'innovation (industrie 4.0).
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative, avec un fort esprit d'équipe, où la solidarité est au centre des valeurs.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur en Validation des Systèmes Informatisés, vous accompagnerez notre client entreprise du secteur pharmaceutique, et pourrez être amené(e) à réaliser les activités suivantes :

- Conduire les validations SI dans les délais et le respect des bonnes pratiques
- Conduire les analyses de risque dans le cadre des validations SI
- Rédiger les plans de validation, la matrice de traçabilité, les protocoles et les rapports du dossier de validation
- Encadrer et vérifier les activités opérationnelles de validations réalisées par les autres services ou par les tiers (fournisseurs, prestataires...)
- Réaliser les revues périodiques des SI
- Maintenir la mise à jour de l'inventaire des SI
- Assurer la formation des utilisateurs
- Animer et informer les interlocuteurs transverses de l'état d'avancement des activités du service

DESCRIPTION :

La définition et la rédaction des solutions et des spécifications techniques (études, dimensionnement des installations, cahier des charges, notes descriptives, chiffrages, plannings, suivi contractuel, participation aux réunions projets),

- La réalisation des dossiers de consultation et l'analyse des offres des entreprises,

- La procédure de contrôle de la conformité des plans d'exécutions établis par les entreprises (VISA),

- Le suivi des travaux des entreprises jusqu'à la mise en service,

- La réalisation de propositions techniques et financières pour nos clients.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Domaine d'Expertise, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur du conseil.

Développement de l'offre et expertise
* Structurer, maintenir et faire évoluer l'offre de services Conseil.
* Piloter la veille technologique (contrôle-commande, DCS, réseaux, batch, sécurité OT).

Avant-vente et relation clients
* Réaliser les avant-ventes techniques (cadrage, solutions, chiffrages, risques).
* Intervenir en référent technique auprès des décideurs et sponsors clients.

Pilotage de portefeuille projets
* Assurer le suivi opérationnel, budgétaire et administratif d'un portefeuille projets/clients.
* Garantir la qualité technique, la rentabilité, le respect des délais.
* Identifier les dérives, déclencher les actions correctives nécessaires.

Interventions à forte valeur ajoutée
* Missions d'expertise et audits techniques.
* Études d'avant-projet : APS/APD, architectures techniques, analyses fonctionnelles, estimations budgétaires, plannings.
* Animation de séminaires et formations techniques.

Contribution au développement de l'équipe
* Porter l'engagement SPC vis-à-vis des clients, partenaires et sous-traitants.
* Accompagner les équipes dans leur montée en compétences, sur les plans technique et méthodologique., * Un rôle central dans le développement du Conseil Process Control.
* Des missions à forts enjeux industriels et stratégiques.
* Une exposition directe aux décideurs Grands Comptes.
* Un environnement où l'expertise technique a un impact concret sur la performance et la sécurité des installations industrielles.

DESCRIPTION :

Au sein du département « Conception et Réalisation de Systèmes Électromécaniques », la section « Manutention et Levage » dont vous ferez partie, conçoit, spécifie et réalise, ou suit la réalisation d'équipements et outils de manutention complexes pour nos différents clients sur des projets concernant tous types d'installations nucléaires (R&D, constructions neuves, démantèlement, modification d'équipements du parc ou extension de nos usines).
Dans ce cadre, et dans l'optique de fiabiliser la sécurité des opérations de manutention, l'équipe recherche un stagiaire pour développer un dispositif capable de délimiter la zone d'exclusion définie au cours des opérations de manutention.
Le stage se déroulera en plusieurs phases dont les principales missions sont :
Bornage et définition du besoin
Conception et spécification de la solution imaginée (optique, électricité, mécanique, entreposage) - plusieurs options seront envisageables
Prototypage des différents modules développés
Test et sélection de la meilleure solution
Réalisation d'un prototype POC (Proof Of Concept) fonctionnel sur la partie optique / visualisation
Réalisation d'un prototype fonctionnel :Fabrication du module optique;
Suivi BE pour la mise en plan des modules mécaniques, stockage;
Suivi de la phase d'offre avec les fournisseurs;
Réalisation de la documentation réglementaire (Directive Machine 2006/42/CE);
Suivi des fournisseurs (Fabrication / Montage / Réception en usine);
Développement de solutions d'optimisation (Ergonomie, contrôle à distance, etc).

Poste basé à Lyon au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.

DESCRIPTION :

Vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur le secteur Rhône Alpes / Auvergne.

Sous la Direction du Responsable d'Exploitation, vous assurez la maintenance préventive, corrective et curative électromécanique des équipements mobiles afin de garantir à nos clients un véritable suivi qualitatif de leurs installations.
Dans ce cadre, vos principales missions consistent à :
- Exécuter des travaux de rénovation d'équipements existants ou des travaux neufs,
- Localiser, établir le diagnostic et réaliser les dépannages électriques, mécaniques, hydrauliques et/ou pneumatiques,
- Rédiger les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseigner la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)

DESCRIPTION :

La mission de Strasbourg Électricité Réseaux est d'assurer à ses clients un réseau fiable, performant, sécurisé et durable tout en respectant les exigences environnementales. Pour cela, l'entreprise réalise régulièrement des études de dimensionnement et des travaux sur les postes HTB/HTA afin de garantir la pérennité du parc., Le stage vise à conduire une analyse approfondie des impacts du changement climatique sur les postes sources et les lignes HTB. L'objectif final est de formuler des recommandations opérationnelles pour actualiser la doctrine de construction et de renouvellement des ouvrages HTB. Cette démarche s'inscrit dans un contexte où les conditions climatiques et règlementaires évoluent rapidement, influençant directement la conception des infrastructures électriques.

Phases du projet :
1. Analyse de la doctrine existante : comprendre le processus actuel, ses enjeux, ses hypothèses et identifier ses limites.
2. Évaluation des risques climatiques : réaliser un état des lieux des risques et déterminer les nouvelles hypothèses nécessaires pour assurer la résilience des ouvrages dans la durée.
3. Élaboration de nouvelles préconisations : rédiger des propositions concrètes pour une doctrine révisée, illustrées par des cas d'application.

Contenu du stage :
* Mise en pratique des compétences électrotechniques : théorie des réseaux électriques et de leurs grandeurs caractéristiques, études de dimensionnement, mobilisation de l'esprit critique pour analyser et justifier les choix techniques.
* Analyse d'ingénierie et exploitation : analyse détaillée des hypothèses utilisées, évaluation de leurs impacts sur les résultats, échanges et interviews d'experts et d'utilisateurs du réseau.
* Documentation et synthèse : rédaction d'un document de synthèse clair, structuré et bien illustré. Explication pédagogique des recommandations et de la méthode suivie.

DESCRIPTION :

Vous serez accueilli·e au sein de l'IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l'équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités. Contexte : Le CEA possède une expérience significative dans la conception des éléments combustibles des réacteurs à neutrons rapides refroidis au sodium (RNR-Na), acquise grâce aux différents réacteurs de ce type qui ont été construits et exploités (Rapsodie, Phénix, Superphénix), ainsi que dans le cadre de projets tel qu'ASTRID. Les réacteurs à neutrons rapides (RNR) constituent une étape indispensable pour parvenir à une fermeture complète du cycle du combustible. La stratégie française actuelle prévoit un déploiement des RNR sur la 2ème moitié du siècle. Objectifs du stage : Dans ce cadre, le Laboratoire d'Etudes de Conception et d'Irradiations Multifilières (LECIM) a en charge la conception et le dimensionnement des éléments combustibles des futurs réacteurs RNR. L'objectif principal du stage est de mettre en place un outil pour la
préconception de ces éléments combustibles, afin d'optimiser la conception et le dimensionnement des futures esquisses. Cet outil sera développé en langage Python. Pour réaliser cet outil, le stagiaire s'appuiera sur le savoir-faire du LECIM, et sera également en lien direct avec des experts d'autres départements pour les aspects neutronique et thermo-hydraulique. Cet outil inclura les caractéristiques géométriques et matériaux des éléments combustibles ainsi que les principaux phénomènes physiques auquel ils sont soumis : irradiation, thermique et mécanique. Il permettra, lors d'une phase de préconception d'un élément combustible RNR, de déterminer rapidement des premières valeurs de certains paramètres d'importance (géométriques principalement) et de quantifier les sensibilités aux différents paramètres d'entrée. Il sera par ailleurs le plus flexible possible afin de pouvoir s'adapter à des géométries variées et innovantes. La possibilité d'avoir une visualisation graphique
de l'élément combustible conçu serait également un plus. Ce stage permettra au stagiaire de renforcer ses compétences en conception et dimensionnement thermomécanique. Le stagiaire sera encadré par un ingénieur expérimenté en thermomécanique et en contact avec une équipe pluridisciplinaire (neutronique, thermo-hydraulique, cycle combustible).

DESCRIPTION :

* Supervision et coordination des équipes internes et externes pour assurer l'exécution efficace des projets
* Interaction avec la Direction et suivi de chantier de centrales micro-hydrauliques ;
* Veille à la bonne exécution des travaux dans le cadre de budgets et de délais validés ;
* Mise en place du reporting ;
* Déplacement sur site ;
* Analyse technique des offres, rédaction des cahiers de charges, sélection des prestataires en liaison avec nos sous-traitants et maîtres d'œuvre ;
* Interaction avec les pouvoirs publics sur les aspects droits d'eau, droit foncier, droit de l'énergie ;
* Veille réglementaire du secteur ; mise en place et gestion des data-rooms ;
* Représentation de la Maîtrise d'Ouvrage et de l'entreprise en région ;
* Développement de l'Agence lyonnaise et suivi de projets neufs ou à rénover en liaison avec la Direction ;
* Responsable du pilotage de la maintenance.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction du site, vous prenez la responsabilité d'une équipe R&D d'environ 5 ingénieurs/techniciens et pilotez les développements électroniques et logiciels des produits actuels et futurs.

Pilotage R&D et projets :

* Définir et suivre les projets de développement selon les objectifs coût / qualité / délais
* Proposer des architectures électroniques et logicielles innovantes, adaptées aux usages clients et aux contraintes industrielles
* Évaluer les charges d'études et contribuer aux choix techniques stratégiques
* Interagir directement avec les clients pour comprendre les besoins et co-construire les solutions

Management et animation d'équipe :

* Structurer et piloter le plan de développement produits
* Organiser les priorités, les ressources et les plannings de l'équipe
* Valider les conceptions, capitaliser les bonnes pratiques et favoriser la montée en compétences

Qualité, conformité et RSE :

* Intégrer des démarches d'éco-conception dans les nouveaux développements
* Garantir la conformité réglementaire des produits (CEM, directives européennes, etc.)
* Contribuer activement à l'amélioration continue des solutions existantes

Interfaces internes et externes :

* Collaboration étroite avec les équipes tests et conception mécanique
* Échanges réguliers avec les fournisseurs et partenaires technologiques
* Reporting fonctionnel auprès de la direction générale

DESCRIPTION :

Véritable force de proposition commerciale et merchandising, vous intervenez sur la région Rhône-Alpes. Vous développez le secteur existant en visitant les points de vente en GMS et développez les gammes en rayon (prise de commande directe). Vous êtes l'ambassadeur de nos marques propres (Print 3E, KeyOuest et Wisee) ainsi que des marques références que nous distribuons (JVC Kenwood, Spirit of Gamer.) auprès de nos clients existants.
Vous analysez les besoins et proposez des solutions techniques adaptées aux clients.
Vous assurez la mise en rayon chez vos clients, l'implantation des nouveautés et suivez le stock magasin en étroite collaboration avec la direction afin d'optimiser les ventes.
Vous réalisez un reporting de vos RDV clients et des résultats des ventes auprès de la direction régionale., L'équipe commerciale vous accompagne régulièrement pour vous faire monter en compétences et vous apporter la vision du commerce SRDi. Vous êtes formé à nos produits et à nos techniques de vente.
Chez SRDi, les nouveautés produits, c'est tous les mois ! L'opportunité de fidéliser vos clients en leur proposant nos dernières gammes.
Vous travaillez en itinérance du lundi au vendredi et gérez votre tournée en autonomie en veillant à optimiser vos visites clients.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au directeur de magasin et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
*
* Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising
*
* Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons
*
* Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits
*
* Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons
*
* Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux
*
* Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité)
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* Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens
*
* Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers
*
* Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée
*
* Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs
*
* Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement

DESCRIPTION :

Piloter l'activité de recrutement en collaboration avec le pôle staffing
- Soutenir le déploiement de la politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
- Accompagner le RRH dans la gestion des relations sociales et des questions juridiques
- Conseiller les managers sur les problématiques d'organisation et de relations individuelles
- Assurer la liaison avec le CSP paie et les Assistant(e)s RH pour l'administration du personnel, Opportunités d'évolution et de mobilité au sein du groupe ENGIE
- Formation continue et développement des compétences
- Participation à des projets d'envergure dans le domaine de la transition énergétique

DESCRIPTION :

Vous aurez deux grandes missions qui pourront évoluer en fonction des résultats obtenus et des objectifs portés par les élus du territoire, dans le cadre du PAT. Dans la continuité des travaux autour du foncier agricole, vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus des quatre communes de l'île et la SAFER. Sous l'autorité de la responsable du pôle économique et social, vous aurez pour mission : - L'animation d'une veille foncière active sur les ventes de terres agricoles par les communes ; - La sensibilisation des propriétaires fonciers quant à leurs droits et devoirs par rapport à la friche ; - La sensibilisation individuelle des agriculteurs sur l'intérêt de la contractualisation de baux, les enjeux environnementaux et l'entretien des parcelles ; - L'accompagnement des porteurs de projets sérieux (diplôme et parcours à l'installation) dans la recherche de terres agricoles. Dans l'objectif d'obtenir la labellisation de niveau 2 renforcé du PAT, vous travaillerez en
étroite collaboration avec la responsable du pôle économie et social et en dialogue constant avec les élus de la commission agriculture de la collectivité : - Finaliser la mise à jour du diagnostic agricole et alimentaire de l'île - Définir les axes stratégiques et le plan d'actions pour les années 2026-2031 - Elaborer le dossier de demande de subvention comprenant les éléments administratifs et budgétaires - Assurer une animation des partenariats et un suivi évaluation en lien avec les exigences du label Activités « Mission foncière » 40% : - Organiser des comités fonciers avec les communes et ses partenaires ; - Coordonner les actions en matière de foncier agricole avec les autres structures intervenant dans le territoire sur la thématique agricole ; - Collaborer étroitement avec les chargés d'urbanisme des communes, de la chargée de mission Espaces Naturels de la CCBI, avec les agents de la SAFER de Bretagne, les agents des
chambres consulaires et syndicats agricoles ; - Surveiller les déclarations d'intention d'aliéner de parcelles en secteur N et A sur l'outil en ligne VIGIFONCIER ; - Accompagner les collectivités dans leurs interventions en matière de foncier agricole : informations et conseils, mobilisation de la SAFER et/ou du Conseil Départemental dans le Espaces Naturels Sensibles, suivi des procédures ; - Sensibiliser les propriétaires fonciers sur les droits et leurs devoirs ; - Accompagner les propriétaires fonciers qui souhaitent vendre ou louer leurs terres ; - Informer tous les agriculteurs des projets de cessions ou de locations de parcelles ; - Accompagner les agriculteurs dans la formalisation des contrats de vente ou de location ; - Sensibiliser les agriculteurs sur les enjeux environnementaux et urbanistiques et sur l'entretien des parcelles ; - Accompagner les porteurs de projets en installation agricole, s'inscrivant dans un
Plan de Professionnalisation Personnalisé (3P), en recherche de terrains ; - Faire le lien entre la politique « foncier agricole » et les autres thématiques liées : développement de filières agricoles, protection des espaces naturels ; - Identifier et proposer des leviers d'actions en lien avec les axes du projet de développement économique de la Communauté de communes et les acteurs de l'accompagnement : outils de gestion de foncier, aides et accompagnement, groupes de travail ; - Rédaction de notes de synthèse, de rapport d'activités, de bilans ; - Suivi du budget d'exécution de la mission ; - Elaboration d'outils de communication et de promotion de la mission « foncier agricole ». Actions de développement agricole : élaboration et animation de la candidature « Projet Alimentaire Territorial » (60%) : Offre d'emploi complète sur le site de la CCBI : ccbi@ccbi.fr, * Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
* Droit ruralCette compétence est indispensable
* Planifier et suivre les échéances de projet
* Techniques culturales