Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Votre talent : transformer les problèmes en solutions. Votre mission : nous rejoindre !

NGen Est c'est :
- Une équipe dynamique et motivée d'une trentaine de consultants et de six personnes coté support
- Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d'activité
- Cécile avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles
- Une équipe restreinte et un suivi personnalisé de nos supers managers : Arthur, Joshua, Macéo, Loup ainsi que Valentin notre directeur d'agence.
- Des projets sur toute la région Grand Est avec des grandes entreprises internationales comme locales
- Des moments conviviaux entre NGeneers, mais surtout l'occasion pour vous de nous faire part de vos meilleurs talents cachés : roi du bowling, as du karting ? C'est votre moment !
- Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative)., Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
- Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
- Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
- Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen, Devenir NGeneer chez NGen Est c'est avant tout s'épanouir dans un contexte industriel sur des projets innovants à fort impact et aussi intégrer une équipe soudée à taille humaine.

En tant automaticien expert, vos missions consisteront à :
- La conception et programmation de systèmes automatisés
- L'intégration de nouvelles technologies et équipements dans des projets d'innovation
- L'analyse et optimisation de programmes existants pour fiabiliser les installations
- La réalisation de diagnostic, maintenance et dépannage de systèmes automatisés en production
- La formation et accompagnement des équipes sur les automatismes et commandes numériques
- La veille technologique sur les évolutions en automatisation et fabrication additive
- L'utilisation des outils de contrôle-commande (TiaPortal, CodeSys, G-code, etc.) et de programmation informatique (C#, HTML/JS), Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l'ingénierie, de l'étude à l'exécution ;
- Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
- Des activités fréquentes au sein d'une équipe jeune et dynamique ;
- Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat ;
- L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion.

DESCRIPTION :

Participer à un projet structurant autour des infrastructures cloudConcevoir, automatiser et optimiser des environnements cloud à grande échelleTravailler aux côtés d'experts techniques dans une logique de co-constructionProposer des solutions performantes et évolutives adaptées aux enjeux métiersProfil recherché, longues et à fort impact chez des clients grands comptesEnvironnement stimulant, accès à des projets innovants et modernesAccompagnement de proximité par une équipe à taille humainePackage attractif comprenant

DESCRIPTION :

Vous garantissez le respect des délais des fournisseurs afin que soit garanti les plannings de production établis ;
- Vous traitez les ruptures de pièces sur la base des propositions de notre ERP et passerez les commandes et renseignez les services en cas de décalage dans les délais
- Vous détectez/anticipez les défaillances sur votre panel de fournisseurs (alerte capacité, qualité, etc.) et traiter les conséquences avec les services concernés ;
- Vous gérez les flux physiques (bulletins de livraison, ordres de transport, factures pro-forma, livraison chez les sous-traitants...) et suivez les délais des commandes suite au retour des pièces non-conformes ;
- Vous gérez les litiges quantités (comptabilité et réception des pièces à l'arrivage)
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des fournisseurs en ce qui concerne le délai. Dans cette dynamique, vous suivez et analysez les indicateurs de performance de vos fournisseurs
- Vous travaillez en collaboration avec les acheteurs et le contrôle de gestion pour la mise à jour éventuelle des règles de gestion (quantités économiques d'approvisionnement, stocks minis) ;
- Vous créez et planifiez les Ordres de Fabrication (incluant les avis de modification des OF), relancez et suivez les commandes émises
- Vous organisez et menez des missions « d'expediting » chez vos fournisseurs ; vous rédigerez le rapport et suivez le plan d'actions qui en découle sur votre portefeuille complet.
- Vous participez au choix du fournisseur, préparez les réunions avec eux et suivez la charge des fournisseurs (analyse charge/capacité)
- Vous êtes responsable suivi et de la gestion des RNC (retours non conformités)
- Vous négociez et traitez les avis de modifications (add si article existant, delete, change qty) ;
- Vous gérez des variations de prix ainsi que les variations de quantité

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur un parc d'installations collectives chauffage fioul/gaz, production ECS et climatisation afin d'assurer les travaux de réparation et remise en état des réseaux hydraulique. Contact avec la clientèle. Faculté d'adaptation. Formation en interne ou externe si besoin. Secteur géographique NICE et alentours. Autonome, vous disposerez d'un véhicule de service ainsi que l'outillage et moyens nécessaires.

DESCRIPTION :

* Entrepreneur
* Compétiteur
* Curieux, * Développement commercial
* Recrutements d'ingénieurs
* Management d'équipe, Process de recrutement :

Échange téléphonique RH (15 min) Entretien 1 avec le/la RH pour apprendre à vous connaitre ! Entretien 2 avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec le/la Directeur(trice) de la Business Unit pour avoir la vision stratégique

DESCRIPTION :

Notes de calculs génie climatique, plomberie

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Benjamin, votre manager, et intervenez dans une chaufferie. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous
- Assurez l'exploitation de chaufferies biomasse et d'une chaufferie gaz,
- Etes acteur.rice de la performance énergétique des équipements que vous gérez,
- Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
- Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à astreinte.

DESCRIPTION :

Votre mission prendra place au sein de la BU I&C de Framatome, dans un projet de nouvelle construction d'une installation nucléaire. La modélisation se fera au moyen de la méthode Arcadia et de l'outil Capella, dont vous trouverez une introduction ici : https://www.youtube.com/embed/BtzhlZUaWA8. La mission portera sur : - L'amélioration d'un modèle existant d'un système de contrôle-commande, - La création d'un modèle d'un moyen de commande manuel. Pour mener à bien votre mission, vous serez en relation étroite avec les ingénieurs qui possèdent la connaissance du fonctionnement et de la composition des systèmes. Vous serez également amené(e) à échanger avec différents métiers tels que les ingénieurs d'études logicielles, matérielles et les ingénieurs en cybersécurité afin de construire un modèle cohérent et utile à chacun des acteurs de la conception.

DESCRIPTION :

* Identification des profils
* Entretien de recrutement
* Gestion de carrière, Intégré à notre agence commerciale d'Aix en Provence et coaché par une Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes:
* Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l'équipe commerciale,
* Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces,
* Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,
* Conduire les entretiens,
* Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
* Gérer le suivi de carrière des consultants recrutés
* Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,

En tant que référent RH de l'agence, vous serez également responsable de la gestion de carrière des consultants de l'agence d'Aix.

D'autre part, vous aurez l'occasion de participer :
* Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d'entretien…),
* A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d'entretien, création et rédaction d'annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?

Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure Extia !, * 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Chez Extia, le "D'abord Qui, Ensuite Quoi" commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible.

Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
* Un échange téléphonique rapide RH puis un questionnaire en ligne pour connaitre vos leviers de motivation au travail (5 minutes)
* Un premier entretien RH pour apprendre à vous connaître et vous présenter Extia
* Un deuxième entretien avec les directeurs d'agence

DESCRIPTION :

C'est la personne qui réalise les études de dimensionnement de réseau de chauffage, climatisation et ventilation d'un projet.
Il / elle recevra et diffusera les instructions relatives au projet vis-à-vis des autres intervenants du projet et au sein de son équipe.
Il / elle produira les études techniques d'un projet dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais Il / elle participera aux réunions d'avancement et de coordination. &

DESCRIPTION :

La Direction Enveloppe du Betacirc;timent recherche un(e) Technicien(ne) Chargeteacute;(e) d'essais en alternance pour une dureteacute;e de 3 ans. Le poste est baseteacute; etagrave; Champs-sur-Marne (77).
La Direction Enveloppe du Betacirc;timent est une direction composeteacute;e de plus de 90 experts reteacute;partis au sein de 3 divisions exeretccedil;ant des activiteteacute;s de certification, d'eteacute;valuation, d'essais et de recherche sur tous les sujets lieteacute;s etagrave; l'enveloppe : couverture, toiture, faetccedil;ade, isolation, bardage et eteacute;tancheteacute;iteteacute;.
Au sein de la Division Laboratoire d'Essais de l'Enveloppe du Betacirc;timent, vos principales missions seront les suivantes :
1/ Reteacute;aliser les essais dans le domaine des faetccedil;ades et des toitures (essais de vieillissement, meteacute;caniques, absorption d'eauethellip;)

Reteacute;ceptionner les produits etagrave; tester, les enregistrer dans le fichier du laboratoire.
Reteacute;aliser les programmes d'essais selon les reteacute;feteacute;rentiels normatifs et les proceteacute;dures eteacute;tablies dans les deteacute;lais et coetucirc;ts deteacute;finis.
Veiller etagrave; la coheteacute;rence des reteacute;sultats, les interpreteacute;ter et les valider.
Dans la dernietegrave;re partie de l'alternance, vous pourrez etecirc;tre en charge de reteacute;dactions de rapport et d'un suivi d'applications par un industriel au laboratoire.

2/ Equipement et environnement d'essais

Maintenance : maintenir le mateteacute;riel d'essai en bon eteacute;tat de fonctionnement et participer etagrave; l'entretien du laboratoire.
5S : maintenir le laboratoire en ordre, participer aux actions collectives lieteacute;es aux 5S.
Meteacute;trologie : veteacute;rifier le raccordement meteacute;trologique des appareils utiliseteacute;s (fonctionnement, pastillage, eteacute;cheteacute;ance) et alerter le responsable de parc le cas eteacute;cheteacute;ant.

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) au Pôle Licensing et Partenariats Industriels au sein de la Direction de la Valorisation et des Partenariats Industriels (DVPI), en lien fonctionnel étroit avec l'équipe de l'Institut Hospitalo-Universitaire Cancers des femmes.

Vous développerez et maintiendrez des partenariats avec des acteurs industriels, dans le but de financer et de soutenir les projets de recherche et les initiatives en lien avec la lutte contre le cancer des femmes.

La Direction de la Valorisation et des Partenariats Industriels (DVPI) de l'Institut Curie accompagne le développement et la commercialisation des innovations scientifiques et médicales pour en faire bénéficier les patients et les professionnels de santé. Elle soutient également la création de start-ups, la gestion de licences et les partenariats industriels, tout en sensibilisant les collaborateurs au transfert de technologies. Labélisée "Institut Carnot Curie Cancer", elle favorise l'innovation via des collaborations de recherche de haut niveau.

En tant que Chargé(e) de Prospection Industrielle IHU, vous développerez, dans les thématiques de l'IHU Cancer des femmes, les interactions entre l'Institut Curie et des partenaires industriels afin de générer des projets de recherche partenariale. Vos principales missions incluent :
* L'amélioration de la visibilité de l'offre scientifique, technologique et médicale dans le périmètre de l'IHU
* La participation aux analyses de marché et de la concurrence (cartographie des acteurs clés, identification des opportunités)
* L'aide à la définition de l'offre R&D : sollicitation des chercheurs et soignants Curie, élaboration d'une proposition de valeur, alignement de l'offre avec les besoins du marché)
* La prospection des entreprises : identification des prospects stratégiques, définition d'une approche pour chaque segment de marché, contact des prospects identifiés et rencontres, dans le cadre de la stratégie de prospection ou de projets émergeants, notamment dans le cadre du Women's living Lab
* La qualification des demandes entrantes : solidité financière, pertinence scientifique, alignement avec les projets et la stratégie IHU / Curie, faisabilité etc.)
* L'identification des contacts pertinents : médecin, chercheurs, chargés d'affaires DVPI, Chefs de projet IHU ou réorientation
* Travail en relation étroite avec les chargés d'affaire DVPI (pour les négociations, contractualisation, valorisation etc.) et chefs de projet IHU (pour l'expertise projets et le lien avec les WPs).

DESCRIPTION :

Votre rôle consistera à piloter la stratégie de vos projets et à assurer leur rentabilité.

Vous serez également en charge de :
* La direction de projet, le pilotage stratégique et le suivi de rentabilité des missions ;
* La réalisation de Schémas Directeurs dans le domaine de la santé ;
* La réalisation de missions de faisabilité et de programmation fonctionnelle et technique ;
* L'assistance à Maîtrise d'Ouvrage générale, notamment pour des consultations en loi MOP et Marchés Globaux ;
* L'élaboration d'offres commerciales et la participation aux négociations ;
* L'animation de réunions, d'ateliers de travail et de comités décisionnaires.

Ce poste nécessite des déplacements principalement régionaux., Notre processus de recrutement :
* Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
* Un entretien avec votre manager et RH
* Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction

DESCRIPTION :

L'objet de cette consultation est une prestation d'assistance technique pour un Scrum Master Confirmé qui interviendra sur le périmètre Assurance Export (Service GAE) au sein de la Direction
des Services Informatiques qui mène à bien les projets informatiques.
La mission se déroulera au sein des équipes Agiles en charge des applications du SI. Cette prestation d'assistance technique sera supervisée par le RTE et le coach
du train SAFe TransSquadExpress.
Elle s'exercera au sein de l'équipe System Team mais pourra être amenée à évoluer au sein d'autres équipes du même groupe de projets ou sur des sujets complémentaires., Porte des valeurs 'Lean & Agile'
- Est un meneur au service de l'équipe (servant leader)
- Comprend le fonctionnement d'un groupe de personnes
- Est facilitateur, animateur, pragmatique
- Est idéalement certifié 'Scrum Master'
- Certifié 'SAFe (leading SAFe à minima ou certification SAFe spécialisée)
- Aide à la mise en place et à l'ancrage des pratiques agiles
- Explique le "Pourquoi", s'assure que chacun comprend son rôle dans le Framework SAFe
- Organise et anime les cérémonies Scrum de l'équipe
- Aide l'équipe à identifier ses axes d'améliorations et à y trouver des solutions.
- Est responsable de l'amélioration continue de l'équipe
- Garant du pilotage de la performance de l'équipe et du suivi des obstacles qui ralentissent l'équipe
- Protège l'équipe des interférences et interruptions externes
- Crée les indicateurs visuels et les supports d'information de l'équipe
- Fluidifie la communication intra- et extra-équipe
- Aide également le Product Owner à améliorer la structure du backlog, la rédaction, découpage, estimation des user stories
- Construit la synergie de l'équipe, familiarise les membres avec des pratiques qui améliorent la collaboration
- Coach l'équipe dans le but de maximiser la valeur du produit à chaque itération

DESCRIPTION :

À ce poste, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers en Haute et Très Haute Tension. Vous assurerez l'installation des équipements électriques chez nos clients industriels grands comptes, sur l'ensemble du territoire français, avec des déplacements fréquents à prévoir.

Vos principales missions :
- Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe (monteurs, câbleurs, salariés SOTEB et/ou intérimaires) sur le chantier
- Veiller à l'application rigoureuse des consignes de sécurité de SOTEB et de nos clients
- Participer aux réunions de chantier et en assurer l'animation
- Organiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines)
- Assurer le bon déroulement du chantier selon le planning établi avec le chargé d'affaires
- Faire valider les éventuels travaux supplémentaires auprès du client, avec l'accord de votre hiérarchie
- Assurer un reporting régulier de vos activités à votre responsable

DESCRIPTION :

Audit :

- Conduite d'audits énergétiques et d'études thermiques

- Exécution d'audits techniques et d'études de faisabilité, incluant l'intégration des énergies renouvelables.

- Évaluation budgétaire et calculs de rentabilité énergétique et financière, ainsi que les délais de retour sur investissement

Maîtrise d'Œuvre :

- Conception et dimensionnement, production de notes de calcul

Appel d'offres :

- Rédaction de cahiers des charges techniques

- Consultation et analyse des offres

Suivi de travaux :

- Rédaction des pièces marché définitives

- Contrôle et vérification des documents techniques

- Suivi de la réalisation des travaux sur chantier en interaction avec les différents acteurs concernés (maître d'ouvrage, entreprise, exploitant, constructeur...)

- Appel d'offres contrat d'exploitation et fourniture d'énergie

Vous aurez la possibilité de proposer à nos clients, l'ensemble des missions de la Direction MANERGY Résidentiel privé et d'en réaliser certaines, personnellement., Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

- Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

- Un entretien avec le manager N+1

- Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Services Techniques et Travaux Neufs pour assurer la gestion, l'entretien et la sécurité de notre immobilier et de notre flotte. Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos installations et la qualité des prestations réalisées.

Vos missions :
* Gérer l'entretien et la sécurité de nos bâtiments et équipements (maintenance préventive et corrective).
* Participe à la définition et il intervient sur les services techniques de l'entreprise, en prenant en charge les réparations, les rénovations, et les travaux de maintenance pour garantir l'optimisation des infrastructures.
* Participer à la sélection et coordonner les prestataires externes pour les travaux et rédiger les cahiers des charges techniques associés.
* Participer activement à l'analyse des besoins en termes de travaux neufs et de rénovation (études préalables, estimation des coûts, délais, etc.).
* Assurer l'organisation, le suivi et la gestion logistique des événements internes et externes, tels que les déménagements, maintenance et installations spéciales.
* Contribuer à l'amélioration continue des installations techniques et des locaux en proposant des solutions d'optimisation (énergie, sécurité, confort).
* Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, notamment dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation.
* Réaliser des audits techniques sur les installations existantes et proposer des améliorations ou mises à jour.
* Gérer la gestion des stocks de matériel technique nécessaire pour l'entretien et les travaux.
* Analyser et anticiper les besoins d'équipements techniques à court et moyen terme en fonction de l'évolution des activités de l'entreprise.
* Collaborer avec les autres départements (RH, Achats, IT, logistique) pour assurer la bonne gestion des espaces et des équipements., * Un poste clé dans une entreprise dynamique et en croissance.
* Des projets variés et stimulants, en lien avec la gestion technique et l'optimisation des espaces de travail.
* L'opportunité d'apporter vos idées et d'améliorer continuellement nos installations.

DESCRIPTION :

Nous vous proposons d'intégrer notre filiale DIE REMEDIATION en qualité d'Ingénieur/e environnement déchets au sein de l'une de nos équipes à Paris, Lyon, Toulouse, Nantes ou Strasbourg., Au sein de l'équipe Déchets, rayonnant sur l'ensemble du territoire national, vous serez amené(e) à intervenir sur un large panel de missions pour nos clients, acteurs publics ou privés de la gestion des déchets, ou industriels gérant des déchets issus de leur process (dangereux/non dangereux/inertes, solides/liquides/boues...
).

Vous pourrez ainsi intervenir aussi bien sur des missions :
1. D'assistance à maîtrise d'ouvrage (recherches de sites, conceptions d'installations de stockage de déchets, études de qualification géologique, hydrogéologique et géotechnique, audits, assistances techniques...
);
2. De maîtrise d'oeuvre (partielle ou complète) d'installations de stockage de déchets / de bassin de rétention ou de décantation d'effluents / réhabilitations de site /... :
conception, rédaction de cahiers des charges de consultation des entreprises, assistance à la contractualisation, suivi et réception des travaux...;
3. De due-diligences environnementales;
4. D'audits provisions d'installations de stockage de déchets;

Vous serez par ailleurs au contact permanent, notamment au sein de votre agence de rattachement, avec nos équipes spécialisées en gestion des sites et sols pollués, avec lesquelles vous interagirez régulièrement dans le cadre des projets.

Des déplacements ponctuels, en France (principalement) ou à l'étranger, sont à prévoir.

DESCRIPTION :

Vous préparerez votre activité en vous appropriant le dossier d’intervention et en préparant le matériel nécessaire à la réalisation du chantier ;

- Vous réaliserez l’activité conformément au dossier d’intervention et en toute sécurité ;

- Vous identifierez les constats en temps réel et alerterez votre responsable ;

- Vous vous assurerez du fonctionnement du matériel en participant à la requalification du matériel ;

- Vous rédigerez les comptes-rendus de fin d’intervention dans l’outil informatique ;

- Vous serez peut être amené à réaliser sur le terrain, sous couvert du chargé de surveillance, une partie des actions de surveillance des prestataires.

DESCRIPTION :

Au sein du Pôle développement de la DRH Eau France, en tant que chargé de projets RH vous contribuez aux différents projets de développement RH.

Tutoré par le Responsable Emploi Mobilité, et en collaboration notamment avec le contrôle de gestion sociale ainsi que la direction de la communication, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

- Contribuer à la mise en œuvre et au déploiement des projets de la feuille de route de la Direction du développement RH auprès de la filière RH, des managers et des collaborateurs ;
- Traiter et analyser des données pour mener des études en lien avec les projets déployés en matière d'emploi (GPEPP), de pilotage de la mobilité, de développement des collaborateurs (entretiens de performance, professionnel, revues de personnel…), de recrutement, de rémunération, de diversité et d'inclusion…
- Réaliser des tableaux de bord RH notamment en matière de suivi des effectifs, de recrutements, de sorties… ;
- Réaliser les supports/outils de communication pour promouvoir et valoriser les différents projets de la feuille de route auprès des publics concernés ; actualiser et développer l'intranet DRH et les Sharepoint dédiés à la mobilité et au management et contribuer à l'amélioration de l'expérience collaborateur ;
- Contribuer à la mise en œuvre des événements organisés par la filière RH (People Week, SEEPH, campagne alternance, animations sur la culture managériale…)., Les + en intégrant SUEZ Eau France :
Vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Vous intégrerez un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin !

Le process de recrutement :
Après avoir déposé votre CV sur l'espace carrière SUEZ, vous aurez l'occasion d'échanger avec l'équipe RH.
Lors d'un second entretien, vous rencontrerez votre (futur) manager avec qui vous pourrez davantage échanger sur les détails techniques du poste.