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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

22 806 offres

Spécialiste GTB/GTC - F/H

  • 10 juin 2026
  • ALTEREA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e Spécialiste GTB/GTC Gestion Technique et Energétique des bâtiments (GTEB), Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), objets connectés (IoT), IoTSmartBuilding.

Le Spécialiste a pour mission d’apporter son expertise technique sur la conception et la réalisation des projets, piloté/e par le Chef de projets GTB, le il/elle intervient sur deux axes principaux :

La réalisation des projets : vous êtes garant/e de la pertinence des analyses et des propositions techniques et fonctionnelles, vous réalisez des travaux en propre, le tout avec un fort apport de valeur ajoutée. Vous prenez part de manière autonome à la conception, la programmation et la mise en service des systèmes de gestion et d’automatisme des bâtiments (WIT, Lacroix Sofrel, Schneider Electric, Distech Controls, Tridium/Niagara, Panorama, Topkapi et PcVue). Vous intervenez également dans la mise en place de solutions de supervision technique et hypervision énergétique à l’échelle de l’ensemble du patrimoine d’un maître d’ouvrage.

La consolidation de votre expertise au sein de l’équipe : vous pilotez les études réalisées par des Techniciens débutants, ainsi, vous participez à leur montée en compétence. En tant que Spécialiste identifié/e et reconnu/e auprès des équipes de production et des clients, vous développez et consolidez l’expertise de votre domaine d’activité. Vous êtes force de proposition sur les méthodes, les outils et les process, dans l’optique d’une amélioration continue de la qualité et de la productivité de l’entreprise.

Véritable bras droit du Chef de projets, vous respectez les délais et les budgets alloués aux études et rendez compte de l’avancement des missions. Vous participez à la relation client, étant présent/e lors des réunions techniques et garant/e de l’image et des valeurs de l’entreprise auprès des interlocuteurs externes.

Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers, afin d’aller à la rencontre de vos clients, et de faire des relevés sur site.

  • Un véhicule de fonction.
  • Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.
  • Un forfait mobilité durable.
  • Des jours de RTT (entre 12 à 15).
  • Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.  
  • Indemnité pour éventuels déplacements hors secteur agence.           

Qualifications

De formation supérieure en domotique ou dans le domaine de l’énergie, vous justifiez d’une expérience d'au moins 4 ans durant laquelle vous avez acquis des bases techniques en automatisme du bâtiment, ainsi qu’en régulation CVC (Chauffage, ventilation et climatisation). 

Vous disposez également de notions de réseaux informatiques, de connaissances techniques des automates de GTB multi-marques, des IoT, des supervisions techniques, et plus globalement d’une architecture et infrastructure GTB complète. 

En tant que représentant/e de l’entreprise sur le terrain, vous disposez d’excellentes capacités d’écoute et êtes force de proposition dans le déploiement de solutions en GTB/GTC.

Rigoureux/se et passionné/e par la technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez-vous investir au sein d'un groupe en plein développement.

Informations complémentaires

De formation supérieure en domotique ou dans le domaine de l’énergie, vous justifiez d’une expérience réussie durant laquelle vous avez acquis des bases techniques en automatisme du bâtiment, ainsi qu’en régulation CVC (Chauffage, ventilation et climatisation).

Vous disposez également de notions de réseaux informatiques, de connaissances techniques des automates de GTB multi-marques, des IoT, des supervisions techniques, et plus globalement d’une architecture et infrastructure GTB complète.

En tant que représentant/e de l’entreprise sur le terrain, vous disposez d’excellentes capacités d’écoute et êtes force de proposition dans le déploiement de solutions en GTB/GTC.

Rigoureux/se et passionné/e par la technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez-vous investir au sein d'un groupe en plein développement.

CYRISEA est spécialisée dans l’intégration digitale pour la performance énergétique et environnementale des bâtiments. L’entreprise conçoit, installe et pilote des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) multimarques ainsi que des solutions de supervision énergétique, permettant d’optimiser les consommations et de rendre les bâtiments plus intelligents et connectés.  

Grâce à ses solutions, CYRISEA accompagne la mise en conformité réglementaire, le déploiement de projets multi-sites, et l’exploitation des installations via des capteurs connectés et des plateformes logicielles d’hypervision. 

Rejoindre CYRISEA, c’est contribuer à des projets techniques ambitieux au service de bâtiments durables et performants.

Les équipes de CYRISEA portent les engagements RSE du Groupe ALTYN, avec un focus sur la durabilité et l'impact social. Découvrez nos engagements RSE ici !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

[CDD 6 mois] ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT (F/H)

  • 10 juin 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?  

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe créer et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.  

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.  

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. 

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.  

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. 

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) au sein de notre siège social à Noisy-le-Grand en CDD pour une durée de 6 mois.

Voici vos missions :

  • Assurer la gestion des tâches administratives quotidiennes (courriers, organisation du planning, rédaction de comptes rendus, suivi des dossiers CEE et des subventions, etc.)
  • Gérer les commandes ( saisies, échanges, envois et classements )
  • Coordonner les échanges avec les autres services pour les demandes administratives et la transmission des livrables
  • Gérer les équipements de protection individuelle (EPI)
  • Assurer le suivi et la gestion des fournitures de bureau.
Profil
Pour vous épanouir chez Coriance :
  • Idéalement issu(e) d'une formation bac+2, en gestion PME, gestion administrative, vous possédez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans
  • Vous avez une bonne maîtrise de l'outil bureautique (Excel, Word et Outlook etc.)
  • Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur
  • Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel
  • Vous possédez une bonne rédaction.
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence.

Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 


Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord de votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise)

Le Groupe Coriance en chiffres  

  • + 600 collaborateurs 
  • 47 sites d’exploitation en France et en Belgique 
  • + de 360 millions de chiffres d’affaires en 2025 
  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 
  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

[CDD] ASSISTANT CONDUITE POLYVALENT INDUSTRIE (F/H)

  • 10 juin 2026
  • Coriance
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?  

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.  

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.  

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. 

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.  

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. 

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.  

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. 

Rattaché(e) au site DES de Pierrelatte (26), et au Responsable des opérations, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Conduite Polyvalent(e) Industrie en CDD pour sa centrale de cogénération biomasse de 57 MW, alimentant une turbine vapeur et le réseau de chaleur de Pierrelatte fonctionnant 24h/24. Il s'agit donc d'un travail posté (5*8).

Voici vos missions principales :

• Être garant de la sécurité des biens et des personnes

• Assurer la conduite pour le bon fonctionnement, le démarrage et l’arrêt des installations (centrale de cogénération, pomperie,  interface avec le réseau de chaleur à l’aide de la supervision et en local si besoin pour la centrale)

• Exécuter les mises en service, réglages et arrêts d’équipements  

• Réaliser des rondes 

• Surveiller les paramètres de fonctionnement en salle de contrôle

• Réaliser les analyses d’eau, contrôler les résultats  

• Effectuer les relevés et les enregistrer sur les différents supports en place (relevés de rondes, cahier de quart, GMAO, Excel, etc.)

• Participer à des travaux de maintenance préventive et corrective de niveau 1 et 2

• Garantir la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance, informer votre hiérarchie ou le cadre d’astreinte en dehors des heures ouvrées

• Assurer la traçabilité des interventions sur les différents supports informatiques (cahier de quart, GMAO…).

    Profil
    Pour vous épanouir chez Coriance :
    • Vous êtes issu(e) d'une formation technique BAC Pro, BTS

    • Le permis B est souhaitable

    • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes rigoureux et possédez un bon sens du relationnel aussi bien avec votre hiérarchie qu’envers les clients

    • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence

    • Vous justifiez idéalement d'un an d'expérience sur un poste similaire

    Vos conditions de travail et avantages  

    Rémunération et primes :

    • Rémunération annuelle versée sur 13 mois 
    • Heures supplémentaires et astreintes rémunérées 
    • Primes de poste 
    • Prime d’ancienneté 
    • Prime individuelle (bonus) 
    • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 
    • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 


    Congés et absences :

    • 25 jours de congés payés par an 
    • 15 jours de RTT par an  
    • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
    • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 
    • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) 


    Restauration :

    • Paniers repas 


    ️Santé et prévoyance :

    • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur


    Avantages sociaux :

    • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 
    • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue 

    Le Groupe Coriance en chiffres

    • +600 collaborateurs 
    • 47 sites d’exploitation en France et en Belgique
    • 360 millions de chiffres d’affaires en 2024 
    • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 
    • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDD

    Dessinateur/Projeteur PDMS - E3D F/H

    • 10 juin 2026
    • ARKADIA Group
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

    • Réaliser les plans des projets : ensemble, appareils et tuyauteries, installation générale, PID, isométrique, supportage, nomenclature, implantation en intégrant les spécifications du cahier des charges,
    • Effectuer la mise à jour des plans,
    • Effectuer des relevés sur site lorsque nécessaire,
    • Collaborer avec les autres services impliqués dans la réalisation et le chiffrage des projets (Process, Atelier, Chantier, T&S, COV),
    • Respecter les normes des différents corps de métier nécessaire à la conception de l'installation (sécurité, accès),
    • Respecter les budgets d'heures allouées et le planning projet. Alerter en cas de dérives potentielles,
    • Proposer des aménagements et des conceptions optimisés,
    • Coordonner ponctuellement jusqu'à 2 autres dessinateurs ou/et projeteurs sur les projets le nécessitant,
    • Garantir la qualité des livrables du BE sur le projet.
       

    De formation BAC +⅔ en Dessin Industriel, vous justifiez d'au moins une expérience en tant Dessinateur Projeteur sur E3D / PDMS, idéalement dans le secteur nucléaire.

    Nous recherchons aussi bien des profils juniors que seniors sur ce sujet !

    La maitrise des éléments suivants est indispensable :

    • Connaissance du domaine de la tuyauterie et de l'installation générale,
    • Lecture et interprétation de PID, plans et isométriques,
    • Respect des règles de dessin industriel (organisation d'un plan, maîtrise de la cotation des plans de tuyauterie, châssis et de détail),
    • Logiciels CAO/DAO : PDMS ou/et E3D d'AVEVA.

    Vous avez une connaissance des enjeux des grands projets internationaux, des missions et des contraintes des différentes entités (Edvance/CNEPE, EDF, NNB).
     

    De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

    • A l’aise avec les logiciels de bureautique,
    • Bonne connaissance du processus qualité et culture de sureté nucléaire,
    • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
    • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
    • Curiosité technique.

    Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

    ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

    Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

    PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

    Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

    Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes

    • Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

    • Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

    • Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

    • Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Assistant(e) développement commercial F/H

    • 10 juin 2026
    • Butagaz
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Mérignac

    DESCRIPTION :

    L'entreprise

    Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

    S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

    Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

    • des panneaux solaires
    • des pompes à chaleurs
    • des ballons thermodynamiques
    • des batteries de stockage
    • des bornes de recharge
    • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

    Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

    Description du poste

    Votre mission 

    Vous êtes un véritable chasseur d’opportunités et aimez aller à la rencontre des gens ? 

    Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au développement commercial de Butagaz Éco-Énergie. 

    Rattaché(e) au Responsable du secteur et au Responsable de la prospection, votre rôle est d’identifier et de créer de nouvelles opportunités commerciales sur le terrain, dans une logique de proximité et de conseil client. 

     Vos responsabilités :

    Prospection terrain :

    • Rencontrer chaque jour de nouveaux clients particuliers (foires, galeries marchandes, porte-à-porte – pas de phoning). 

    • Présenter les solutions éco-énergétiques du groupe et susciter l’intérêt pour un rendez-vous commercial. 

    Reporting et coordination :

    • Élaborer un rapport journalier de votre activité (rendez-vous, prospects identifiés, observations terrain). 

    • Communiquer vos résultats et remontées clients au Responsable des Prospecteurs, au Responsable des Commerciaux et au Directeur Général. 

    Veille et amélioration continue :

    • Participer aux réunions mensuelles d’équipe : partage de bonnes pratiques, analyse du marché, veille concurrentielle, identification des attentes clients. 

    • Contribuer à la dynamique collective et au développement du réseau local.

    Profil recherché

     Profil recherché 

    • Une première expérience réussie en prospection ou vente terrain B2C est un plus, mais nous formons nos nouveaux collaborateurs aux aspects techniques et commerciaux. 
    • Vous avez le goût du contact client, de la performance et du défi. 
    • Vous êtes autonome, persévérant et savez évoluer dans un environnement dynamique. 
    • Vous êtes sensible à la transition énergétique et curieux des produits techniques. 
    • Vous aimez apprendre, progresser et évoluer au sein d’une entreprise en croissance. 

     Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? 

    Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise qui valorise votre énergie ! 

    Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Réf: a48a7007-6a8f-4fe8-b678-426b16ffbdb0

    Niveau d'expérience : Aucun

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Assistant(e) développement commercial F/H

    • 10 juin 2026
    • Butagaz
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Niort

    DESCRIPTION :

    L'entreprise

    Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

    S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

    Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

    • des panneaux solaires
    • des pompes à chaleurs
    • des ballons thermodynamiques
    • des batteries de stockage
    • des bornes de recharge
    • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

    Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

    Description du poste

    Votre mission 

    Vous êtes un véritable chasseur d’opportunités et aimez aller à la rencontre des gens ? 

    Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au développement commercial de Butagaz Éco-Énergie. 

    Rattaché(e) au Responsable du secteur et au Responsable de la prospection, votre rôle est d’identifier et de créer de nouvelles opportunités commerciales sur le terrain, dans une logique de proximité et de conseil client. 

     Vos responsabilités :

    Prospection terrain :

    • Rencontrer chaque jour de nouveaux clients particuliers (foires, galeries marchandes, porte-à-porte – pas de phoning). 

    • Présenter les solutions éco-énergétiques du groupe et susciter l’intérêt pour un rendez-vous commercial. 

    Reporting et coordination :

    • Élaborer un rapport journalier de votre activité (rendez-vous, prospects identifiés, observations terrain). 

    • Communiquer vos résultats et remontées clients au Responsable des Prospecteurs, au Responsable des Commerciaux et au Directeur Général. 

    Veille et amélioration continue :

    • Participer aux réunions mensuelles d’équipe : partage de bonnes pratiques, analyse du marché, veille concurrentielle, identification des attentes clients. 

    • Contribuer à la dynamique collective et au développement du réseau local.

    Profil recherché

     Profil recherché 

    • Une première expérience réussie en prospection ou vente terrain B2C est un plus, mais nous formons nos nouveaux collaborateurs aux aspects techniques et commerciaux. 
    • Vous avez le goût du contact client, de la performance et du défi. 
    • Vous êtes autonome, persévérant et savez évoluer dans un environnement dynamique. 
    • Vous êtes sensible à la transition énergétique et curieux des produits techniques. 
    • Vous aimez apprendre, progresser et évoluer au sein d’une entreprise en croissance. 

     Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? 

    Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise qui valorise votre énergie ! 

    Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Réf: d3bf6aa5-f69f-4e8b-915a-f00a74de00c8

    Niveau d'expérience : Aucun

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Assistant infrastructure F/H

    • 10 juin 2026
    • DEFENSE CONSEIL INTERNATIONAL
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    La Teste-de-Buch

    DESCRIPTION :

    Lieu : Cazaux

    15 ans d’expérience minimum

    Contrat CDI de Chantier de 6 ans

    Date d’embauche : juillet 2026

    Au sein de la branche DCI-AIRCO, l’Assistant Infrastructure H/F intervient en soutien du Conseiller Infrastructure dans le suivi administratif, documentaire et opérationnel des activités.

    Vos principales missions :

    • Assurer le suivi de la planification et de l’exécution des contrats de maintenance et des prestations de services ;
    • Participer à la coordination des opérations d’infrastructure et au suivi des projets en cours ;
    • Rédiger les procès-verbaux d’intervention et assurer le suivi administratif des actions réalisées ;
    • Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs d’activité et de performance ;
    • Assurer le suivi des facturations et le contrôle de la bonne exécution des prestations ;
    • Veiller à la mise à jour, au classement et à l’archivage de la documentation liée aux opérations de maintenance ;
    • Élaborer les plans de prévention relatifs aux interventions des entreprises extérieures sur la Base Aérienne ;
    • Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation réglementaire, des procédures, des plans de sécurité et des plans de surveillance conformément aux exigences applicables ;
    • Assurer l’interface avec les différents interlocuteurs internes et externes impliqués dans les activités d’infrastructure.

    Diplômé(e) d’un BTS ou d’une formation de niveau Bac+3 en assistanat et/ou gestion administrative, vous bénéficiez d’une expérience confirmée d’au moins 15 ans dans des fonctions similaires.

    Ce poste est fait pour vous si :

    • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du suivi administratif ;
    • Vous faites preuve d’autonomie dans la conduite de vos missions et êtes capable de prendre des initiatives ;
    • Vous êtes force de proposition et contribuez activement à l’amélioration des processus et des outils de suivi ;
    • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et vous faites preuve de discrétion, de fiabilité et de respect des procédures ;
    • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office ;
    • Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, vous permettant d’échanger dans un contexte professionnel international ;
    • Une connaissance de l’environnement de la Défense ou une expérience préalable dans ce secteur constituerait un véritable atout.

    DCI s’engage à n’écarter aucun candidat d’une procédure de recrutement selon les critères de discriminations.

    Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française :

    Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger.

    Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité.

    Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef d’équipe électricité F/H

    • 10 juin 2026
    • Eiffage
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Saint-Gobain

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Pour Eiffage Énergie Systèmes, la filiale Indus NORD située à Saint Gobain, recrute un(e) Chef(fe) d'équipe électricité (F/H) - CDI

    Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous participez à l'installation des équipements électriques chez des clients industriels.

    A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

    • La conduite et l'organisation d'une équipe

    • La réalisation d'installations industrielles

    • La pose des cheminements

    • Le tirage de câbles avec leurs raccordements

    • La pose d'éclairages

    • La réalisation des autocontrôles avant mise en service

    Votre profil

    Formation : CAP / BEP / Bac Pro. L’expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

    Expérience : Vous avez minimum 3 ans d'expérience et vous avez déjà évolué en tant que Chef(fe) d’équipe ou Chef(fe) de chantier, idéalement dans le secteur industriel.

    Vous avez un gout prononcé pour le travail en équipe, vous souhaitez mettre votre rigueur et votre sens du relationnel au profit d'un grand groupe.

    Vos aptitudes à sensibiliser et à motiver vous assureront une réussite sur cette fonction.

    Nous proposons une rémunération annuelle brute , située entre 29 000 et 32 000 €, versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille

    Rejoignez-nous !

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau de formation : BAC PRO

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Assistant(e) développement commercial F/H

    • 10 juin 2026
    • Butagaz
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Sainte-Même

    DESCRIPTION :

    L'entreprise

    Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

    S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

    Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

    • des panneaux solaires
    • des pompes à chaleurs
    • des ballons thermodynamiques
    • des batteries de stockage
    • des bornes de recharge
    • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

    Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

    Description du poste

    Votre mission 

    Vous êtes un véritable chasseur d’opportunités et aimez aller à la rencontre des gens ? 

    Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au développement commercial de Butagaz Éco-Énergie. 

    Rattaché(e) au Responsable du secteur et au Responsable de la prospection, votre rôle est d’identifier et de créer de nouvelles opportunités commerciales sur le terrain, dans une logique de proximité et de conseil client. 

     Vos responsabilités :

    Prospection terrain :

    • Rencontrer chaque jour de nouveaux clients particuliers (foires, galeries marchandes, porte-à-porte – pas de phoning). 

    • Présenter les solutions éco-énergétiques du groupe et susciter l’intérêt pour un rendez-vous commercial. 

    Reporting et coordination :

    • Élaborer un rapport journalier de votre activité (rendez-vous, prospects identifiés, observations terrain). 

    • Communiquer vos résultats et remontées clients au Responsable des Prospecteurs, au Responsable des Commerciaux et au Directeur Général. 

    Veille et amélioration continue :

    • Participer aux réunions mensuelles d’équipe : partage de bonnes pratiques, analyse du marché, veille concurrentielle, identification des attentes clients. 

    • Contribuer à la dynamique collective et au développement du réseau local.

    Profil recherché

     Profil recherché 

    • Une première expérience réussie en prospection ou vente terrain B2C est un plus, mais nous formons nos nouveaux collaborateurs aux aspects techniques et commerciaux. 
    • Vous avez le goût du contact client, de la performance et du défi. 
    • Vous êtes autonome, persévérant et savez évoluer dans un environnement dynamique. 
    • Vous êtes sensible à la transition énergétique et curieux des produits techniques. 
    • Vous aimez apprendre, progresser et évoluer au sein d’une entreprise en croissance. 

     Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? 

    Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise qui valorise votre énergie ! 

    Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Réf: 5c1c649a-4095-43c8-a5c8-d871968c8441

    Niveau d'expérience : Aucun

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Responsable d’activité maintenance CVC /H

    • 10 juin 2026
    • Eiffage
    • Bourgogne-Franche-Comté
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    LOCALITÉ :

    Longvic

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité CLEVIA spécialiste des métiers du génie climatique et énergétique, intervient pour des opérations de travaux neufs et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie.

    Nous recrutons pour le département maintenance de notre agence de Dijon (21)

    Responsable d'activité maintenance CVC F/H

    Rattaché au Directeur d'activité maintenance CVC vous prenez en charge des affaires dans le domaine des travaux en CVC.

    Vos missions sont les suivantes:

    • Elaborer le plan commercial selon les orientations stratégiques de l’entreprise

    • Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et des relais de croissance

    • Participer au chiffrage des projets,

    • Diriger, organiser, animer l’activité du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorité opérationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants.

    • Réaliser les achats et le suivi des approvisionnements nécessaires au projet confié,

    • Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu’envers les sous-traitants et fournisseurs

    • Définir et planifier les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux,

    • Respecter les délais et les objectifs financiers du projet qui vous est confié,

    • Manager la sécurité au travail ainsi que la qualité dans le respect des objectifs.

    Votre profil

    Bac + 3 à 5 idéalement en génie climatique. Vous possédez une expérience significative dans le pilotage d'affaires en maintenance CVC.

    Vous avez une vision des enjeux client et de l'entreprise, savez prendre et donner du sens aux décisions vis à vis des équipes mobilisées et êtes capable d’identifier les risques, de les anticiper et de mettre en œuvre les mesures de prévention.

    Au-delà de vos compétences métiers, votre écoute, sens de la rigueur et à capacité à travailler en autonomie sera appréciée.

    Pourquoi postuler ?

    • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

    • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

    • Pour le partage d’expertise, d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

    • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

    • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

    • Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, tickets restaurant, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…), .

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille

    Rejoignez-nous ! 

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau de formation : BAC+3

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Assistant(e) développement commercial F/H

    • 10 juin 2026
    • Butagaz
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Angoulême

    DESCRIPTION :

    L'entreprise

    Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

    S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

    Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

    • des panneaux solaires
    • des pompes à chaleurs
    • des ballons thermodynamiques
    • des batteries de stockage
    • des bornes de recharge
    • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

    Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

    Description du poste

    Votre mission 

    Vous êtes un véritable chasseur d’opportunités et aimez aller à la rencontre des gens ? 

    Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au développement commercial de Butagaz Éco-Énergie. 

    Rattaché(e) au Responsable du secteur et au Responsable de la prospection, votre rôle est d’identifier et de créer de nouvelles opportunités commerciales sur le terrain, dans une logique de proximité et de conseil client. 

     Vos responsabilités :

    Prospection terrain :

    • Rencontrer chaque jour de nouveaux clients particuliers (foires, galeries marchandes, porte-à-porte – pas de phoning). 

    • Présenter les solutions éco-énergétiques du groupe et susciter l’intérêt pour un rendez-vous commercial. 

    Reporting et coordination :

    • Élaborer un rapport journalier de votre activité (rendez-vous, prospects identifiés, observations terrain). 

    • Communiquer vos résultats et remontées clients au Responsable des Prospecteurs, au Responsable des Commerciaux et au Directeur Général. 

    Veille et amélioration continue :

    • Participer aux réunions mensuelles d’équipe : partage de bonnes pratiques, analyse du marché, veille concurrentielle, identification des attentes clients. 

    • Contribuer à la dynamique collective et au développement du réseau local.

    Profil recherché

     Profil recherché 

    • Une première expérience réussie en prospection ou vente terrain B2C est un plus, mais nous formons nos nouveaux collaborateurs aux aspects techniques et commerciaux. 
    • Vous avez le goût du contact client, de la performance et du défi. 
    • Vous êtes autonome, persévérant et savez évoluer dans un environnement dynamique. 
    • Vous êtes sensible à la transition énergétique et curieux des produits techniques. 
    • Vous aimez apprendre, progresser et évoluer au sein d’une entreprise en croissance. 

     Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? 

    Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise qui valorise votre énergie ! 

    Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Réf: b0dca620-83e8-4837-b439-b23c9256dd1d

    Niveau d'expérience : Aucun

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Assistant(e) développement commercial F/H

    • 10 juin 2026
    • Butagaz
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Les Herbiers

    DESCRIPTION :

    L'entreprise

    Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

    S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

    Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

    • des panneaux solaires
    • des pompes à chaleurs
    • des ballons thermodynamiques
    • des batteries de stockage
    • des bornes de recharge
    • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

    Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

    Description du poste

    Votre mission 

    Vous êtes un véritable chasseur d’opportunités et aimez aller à la rencontre des gens ? 

    Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au développement commercial de Butagaz Éco-Énergie. 

    Rattaché(e) au Responsable du secteur et au Responsable de la prospection, votre rôle est d’identifier et de créer de nouvelles opportunités commerciales sur le terrain, dans une logique de proximité et de conseil client. 

     Vos responsabilités :

    Prospection terrain :

    • Rencontrer chaque jour de nouveaux clients particuliers (foires, galeries marchandes, porte-à-porte – pas de phoning). 

    • Présenter les solutions éco-énergétiques du groupe et susciter l’intérêt pour un rendez-vous commercial. 

    Reporting et coordination :

    • Élaborer un rapport journalier de votre activité (rendez-vous, prospects identifiés, observations terrain). 

    • Communiquer vos résultats et remontées clients au Responsable des Prospecteurs, au Responsable des Commerciaux et au Directeur Général. 

    Veille et amélioration continue :

    • Participer aux réunions mensuelles d’équipe : partage de bonnes pratiques, analyse du marché, veille concurrentielle, identification des attentes clients. 

    • Contribuer à la dynamique collective et au développement du réseau local.

    Profil recherché

     Profil recherché 

    • Une première expérience réussie en prospection ou vente terrain B2C est un plus, mais nous formons nos nouveaux collaborateurs aux aspects techniques et commerciaux. 
    • Vous avez le goût du contact client, de la performance et du défi. 
    • Vous êtes autonome, persévérant et savez évoluer dans un environnement dynamique. 
    • Vous êtes sensible à la transition énergétique et curieux des produits techniques. 
    • Vous aimez apprendre, progresser et évoluer au sein d’une entreprise en croissance. 

     Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? 

    Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise qui valorise votre énergie ! 

    Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Réf: 74da4a8a-3c8c-4ed5-b7c0-bd2b4e78d0ad

    Niveau d'expérience : Aucun

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien de maintenance Frigoriste Référent - RENNES H/F

    • 10 juin 2026
    • SPIE
    • Bretagne
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    LOCALITÉ :

    Le Rheu

    DESCRIPTION :

    Votre mission

    Technicien de maintenance frigoriste référent h/f

    Poste basé à l’agence du RHEU (35)– Interventions sur le secteur d’Ille-et-Vilaine

    Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

    C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations



    Nous recherchons un technicien frigoriste itinérant, qui sera le référent de notre équipe dans ce domaine, pour assurer la prise en charge technique de sites industriels, de grands bâtiments tertiaires et des établissements de santé. Vous gérerez la maintenance préventive et curative des installations, ainsi que la rédaction de devis pour la remise en état de matériels. Vous formez et accompagnez vos collègues.

    Ce poste requiert une solide expertise technique, une grande autonomie dans l’organisation des interventions, et un sens aigu du service client.

    Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

    - Assurer la maintenance préventive d'installations en froid : groupes à détente directe sur chambres froides positives et négatives, unités splits VRV/DRV, groupes froids (eau glacée, glycolée, Co2), pompes à chaleur (Air/Air, Air/Eau), Centrales de traitement d’air (type rooftop) pour climatisation de confort et pour salles blanches.

    - Identifier l’origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les dépannages.

    - Réaliser les travaux induits (P5)

    - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

    - Renseigner des rapports d’intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil

    - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

    Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

    - Travailler en solidarité avec vos collègues de l’agence

    - Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes (limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance)

    - Participer aux diverses réunions techniques

    - Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …)

    - Transmettre votre savoir-faire en formant vos collègues techniciens CVC

    - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

    - Faire les devis des travaux spécifiques, en support de votre Responsable d'Affaires

    Nos avantages :

    - 13ème mois + prime de congés payés

    - indemnités de panier et de trajet

    - dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

    - mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

    Votre profil

    Détenteur de l'attestation de capacité des fluides frigorigènes (cat 1), vous savez :

    • Réaliser une recherche de fuite
    • Récupérer le fluide
    • Effectuer un tirage au vide
    • Recharger une installation en fluide frigorigène
    • Remplacer un compresseur, un détendeur ou un autre organe frigorifique
    • Renseigner les documents règlementaires (Cerfa, registre des fluides, etc)

    Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique en CVC et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

    Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

    Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

    Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Agents de propreté h/f

    • 10 juin 2026
    • Atalian
    • Bretagne
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    LOCALITÉ :

    Betton

    DESCRIPTION :

    ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

    Agents d’entretien (H/F)

    Secteur : BETTON

    Vos missions :

    Assurer le Nettoyage tertiaire nettoyage magasin, sanitaires, bureaux etc

    Veiller au respect des règles d’hygiène et de propreté

    Conditions de travail :

    Temps partiel : L à V 35h

    Contrat : CDD

    Permis obligatoire 

    Prise de poste : immédiate

    Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et soucieux(se) du travail bien fait.

    Type d’emploi : Temps partiel / CDD

    Niveau de formation : BEP / CAP

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDD

    Responsable d’Affaires F/H Confirmé

    • 10 juin 2026
    • Eiffage
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Valenciennes

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Pour Eiffage Energie Systèmes Indus Nord filiale Eiffage Energie Systèmes recherche pour son agence basée à Valenciennes un.e Responsable d'affaires électricité industrielle F/H

    Vos missions sont les suivantes :

    Dimension clients

    • Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires.

    • Développer son portefeuille clients.

    • Proposer et négocier des variantes techniques et économiques

    • Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir.

    • Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité).



    Dimension management contractuel

    • Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles techniques et administratives et des limites de prestation.

    • Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements.



    Dimension management des affaires et des équipes

    • Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir.

    • Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

    • Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.

    • Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes.

    • Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

    • Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc.

    • Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier.

    • Organiser et planifier les moyens techniques et humains.

    • Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier.

    • Assurer le management des équipes.



    Dimension gestion / trésorerie

    • Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis.

    • Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.

    • Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie.

    • Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre.

    Votre profil

    Niveau de formation : Bac+2 à Bac+5

    Expérience souhaitée dans le domaine de l'électricité Industrielle.

    Première expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire

    Nous proposons une rémunération annuelle brute, située entre 44 000 et 50 000 €, versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale.

    Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille

    Rejoignez-nous !

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Electrotechnicienne/ Electrotechnicien (F/H)

    • 10 juin 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Bourgogne-Franche-Comté
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nevers

    DESCRIPTION :

    Électrotechnicienne / Électrotechnicien (F/H)
     
    Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique au cœur des territoires. Chaque jour, nos équipes maintiennent, optimisent et anticipent le fonctionnement d'installations essentielles au confort de milliers de personnes.
     
    Nous recherchons une personne passionnée par la technique et le terrain pour rejoindre notre équipe en Nièvre (58). Vous interviendrez en itinérance auprès de bailleurs sociaux, avec un rôle concret : garantir la performance énergétique des installations et la satisfaction de nos clients.
     
    Vos missions
     
    - Assurer le dépannage et la maintenance des installations CVC : chauffages (bois, granulés, gaz, fioul), ventilation, CTA, PAC et groupes d'eau glacée.
    - Suivre les performances énergétiques des installations et établir des diagnostics précis.
    - Mettre en œuvre les actions correctives en cas de dérive des paramètres de fonctionnement.
    - Garantir la relation client par la rédaction de comptes rendus et la traçabilité des interventions via la GMAO.
    - Effectuer un reporting régulier auprès de votre manager pour assurer un suivi optimal.
    - Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité sans compromis.
    - Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service.
     
    Votre profil
     
    - Formation en Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Titre Professionnel issu d'une reconversion vers nos métiers.
    - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire en maintenance CVC.
    - Habilitations électriques (BR, B2V, BC) idéalement détenues.
    - Aisance avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablettes, applications métier).
    - Autonomie, rigueur et respect des procédures dans l'organisation quotidienne.
    - Bon esprit d'équipe et sens du service client affirmé.
    - Curiosité technique et motivation pour évoluer dans un environnement multi-énergies.
     
    Localisation
     
    Poste en itinérance sur le département de la Nièvre (58). Véhicule de service fourni et équipé.
     
    Ce que nous offrons
     
    - Salaire annuel brut de 30K€ à 33K€ selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances.
    - Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette mis à disposition.
    - Tickets restaurant, prime d'astreinte et prime d'intéressement.
    - Plan d'épargne entreprise et accès au CSE avec tarifs préférentiels pour vos loisirs.
    - Prime de cooptation de 1 500€ pour toute recommandation aboutissant à un CDI.
    - Parcours de formation continue et opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
    - Un management attentif à votre équilibre vie professionnelle et personnelle, et à votre développement de carrière.
     
    Nos engagements
     
    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure du siècle !
     
    ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
     
    Nous mettons en place des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap, à chaque étape du processus de recrutement et dans l'exercice du poste. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien Automatisme H/F

    • 10 juin 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lacroix-Saint-Ouen

    DESCRIPTION :

    Technicien Automatisme H/F
    La Croix Saint Ouen
     
    Chez ENGIE Solutions, nous concevons et exploitons des installations performantes au service de la transition énergétique. Chaque jour, nos équipes techniques garantissent le bon fonctionnement de systèmes complexes qui alimentent des bâtiments, des industries et des territoires entiers.
     
    Nous recherchons un Technicien Automatisme pour rejoindre notre équipe. Vous aimez résoudre des problèmes techniques, intervenir sur des équipements variés et voir l'impact concret de votre travail ? Ce poste est fait pour vous.
     
    Vos missions
     
    - Diagnostiquer et dépanner les systèmes automatisés (automates programmables, IHM, variateurs de vitesse) pour assurer la continuité de service des installations.
    - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements automatisés, en respectant les plannings d'intervention.
    - Modifier ou créer des programmes automates (Siemens, Schneider) pour optimiser les performances des installations.
    - Participer à la mise en service de nouveaux équipements et valider leur bon fonctionnement.
    - Mettre à jour la documentation technique et rédiger les comptes-rendus d'intervention avec rigueur.
    - Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations continues.
    - Appliquer les règles HSE et garantir la conformité des installations lors de chaque intervention.
     
    Votre profil
     
    - Formation Bac+2 ou Bac+3 en automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle.
    - Expérience confirmée en maintenance de systèmes automatisés, idéalement dans un environnement industriel ou énergétique.
    - Maîtrise de la programmation d'automates (Siemens TIA Portal, Schneider Unity Pro ou équivalent).
    - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des architectures réseau industriel.
    - Connaissance des systèmes de supervision SCADA et des réseaux de communication industriels.
    - Autonomie, réactivité et esprit d'analyse face aux pannes complexes.
    - Bon relationnel pour interagir avec les clients et les équipes internes.
     
    Localisation
     
    Poste basé sur site. Déplacements possibles selon les installations à couvrir. Des astreintes sont à prévoir.
     
    Ce que nous offrons
     
    - Une rémunération attractive entre 30 et 32 K Euro brut annuel, selon votre expérience et vos compétences.
    - Des missions variées sur des installations techniques diversifiées, pour ne jamais tomber dans la routine.
    - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
    - Des perspectives d'évolution concrètes au sein du groupe ENGIE, leader de la transition énergétique.
    - Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle respecté, avec une organisation adaptée.
    - Un accès à la formation continue pour développer vos compétences en automatisme et nouvelles technologies.
     
    Nos engagements
     
    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
     
    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.
     
    Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et équitable à chaque candidat.

    Niveau de formation : BAC+3

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    INGENIEUR DATACENTER F/H

    • 10 juin 2026
    • agap2
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Boulogne-Billancourt

    DESCRIPTION :

    Au sein du pôle Réseau et Data Center, sous la responsabilité d'un Responsable de Projets, votre rôle consiste à participer aux études techniques (notamment dans le domaine électrique) et effectuer le suivi des projets sur le terrain.

    Vos principales missions en tant que consultant(e) sont les suivantes :

    • Participer au chiffrage des projets,
    • Répondre aux appels d'offres avec les solutions techniques les plus adaptées,
    • Effectuer les études électriques,
    • Assister les Responsables de Projets dans la réalisation des projets,
    • Assurer la relation avec les clients internationaux,
    • Suivre les chantiers,
    • Garantir la satisfaction du client,
    • Motiver vos sous-traitants (chantier) dans l’exécution des projets.

    • De formation Ingénieur ou diplôme équivalent, une première expérience au sein d'une équipe projets dans le domaine de l'électricité industrielle serait appréciée.
    • Vous recherchez un poste alliant Bureau d’Etudes et présence terrain.
    • La connaissance de Caneco, See Electrical ou un logiciel équivalent, est un plus.
    • Curieux(se) et investi(e), vous démontrez une volonté d’apprendre.
    • La maîtrise de l’anglais est obligatoire.

    Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

    Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

    agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

    MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

    • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
    • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
    • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
    • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
    • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX (EX4)

    • 10 juin 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Villars

    DESCRIPTION :

    Conducteur de Travaux H/F

    Saint Etienne

    Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en concevant des solutions durables pour nos clients. En tant que Conducteur de Travaux au sein de GBU Energy Solutions, vous pilotez des chantiers qui transforment concrètement le paysage énergétique de demain.

    Vous aimez coordonner, anticiper et mener des équipes vers la réussite. Ce poste vous offre l'opportunité de conjuguer expertise technique et management de terrain au service de projets à fort impact.

    Vos missions

    - Missions principales

     Pilotage opérationnel de chantier

    • Assurer le suivi quotidien des chantiers en coordination étroite avec le Chargé d’Affaires Travaux
    • Participer à la réalisation technique
    • Garantir la qualité des travaux, le respect des délais et des exigences techniques
    • Être force de proposition sur les solutions techniques et les optimisations terrain

     Encadrement et coordination

    • Superviser et coordonner les équipes sous-traitantes
    • Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux règles de l’art

     Sécurité et conformité

    • Être garant d’une culture sécurité forte sur les chantiers
    • Veiller au respect des règles HSE et des exigences réglementaires

    Organisation et planification

    • Participer à la planification des travaux et à l’organisation des interventions
    • Anticiper les besoins (matériel, ressources humaines, approvisionnements)
    • Suivre l’avancement et ajuster les priorités en fonction des aléas chantier

     Suivi économique (en montée en compétence)

    • Contribuer au suivi des budgets chantier
    • Identifier des leviers d’optimisation des coûts

     Relation client et développement

    • Entretenir une relation de proximité avec les clients sur les chantiers

    Votre profil

    - Formation à partir du CAP à Bac+3 en génie énergétique, génie climatique, bâtiment ou équivalent

    - Expérience de 5 ans idéalement en conduite de travaux ou en réalisation de travaux dans le secteur de l'énergie ou du CVC

    - Solides compétences en coordination et gestion de chantier

    - Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur

    - Capacité à encadrer des équipes et à fédérer autour d'objectifs communs

    - Sens du relationnel et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés

    - Rigueur, autonomie et esprit d'anticipation

    Localisation

    Poste basé sur Saint Etienne, déplacement réguliers chantiers

    Zone AURA

    Ce que nous offrons

    - Une rémunération compétitive comprise entre 35 et 40 K Euro brut annuel/13,3 mois , selon votre expérience

    - Une diversité de missions stimulantes sur des projets variés liés à la transition énergétique

    - Un encadrement stimulant et un environnement de travail bienveillant où règne une ambiance collaborative

    - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international présent dans plus de 30 pays

    - Une flexibilité dans l'organisation de vos conditions de travail pour favoriser votre équilibre personnel

    - Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, prévoyance, participation et intéressement

    Nos engagements

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap ou de toute autre caractéristique. Nous croyons que la mixité et l'inclusion renforcent notre performance collective.

    Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    CHARGE(E) D AFFAIRES TRAVAUX

    • 10 juin 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Villars

    DESCRIPTION :

    Chargé d’Affaires Travaux CVC H/F

    Villars – Saint Etienne

    Chez ENGIE, nous concevons et réalisons des projets sur mesure, pensés dès l’origine pour être performants, exploitables et durables dans le temps.Dans le cadre du développement de nos activités Travaux, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux CVC pour rejoindre une équipe experte, soudée et orientée qualité.

    Ici, la performance économique va de pair avec l’excellence opérationnelle : nous privilégions le travail bien fait, l’anticipation technique et la qualité d’exécution au service de projets complexes et à forte valeur ajoutée.

    Vous intégrez un marché technique exigeant, où chaque projet est unique, conçu sur mesure pour nos clients internes et externes, avec une logique de long terme (conception aujourd’hui, exploitation demain).

     Vos missions

    En lien étroit avec les différentes équipes de la direction régionale (commerce, études, exploitation, …) vous intervenez sur des projets d’utilités industrielles (vapeur, air comprimé, …) et de CVC à forte technicité :

    • Piloter des projets de travaux de la conception à la réception
    • Participer aux études techniques et au dimensionnement des installations
    • Consulter et sélectionner les entreprises et sous-traitants
    • Piloter l’exécution des travaux (planning, budget, qualité)
    • Garantir la performance, la pérennité et l’exploitabilité des installations

    Votre profil

    Nous recherchons avant tout une personne issue des travaux, qui aime piloter, organiser et optimiser :

    • Formation Bac +2 à bac +5 (CVC, énergétique ou équivalent)
    • Culture travaux solide et appétence pour le pilotage de projets
    • La connaissance des utilités industrielles est un atout, mais un accompagnement est prévu pour monter en compétence
    • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe
    • Profil junior accepté 

     Localisation & périmètre

    - Poste basé à Villars / Saint-Etienne

    - Possibilité de bureaux déportés à Clermont-Ferrand, Lyon ou Grenoble

    - Interventions principalement régionales avec quelques déplacements ponctuels sur le quart Sud-Est

    Conditions: 

    • Véhicule de fonction ou de service selon profil
    • Rémunération attractive entre 40K€ et 45K€/12,3 mois  selon expérience

    • Environnement de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle

    • Projets techniquement stimulants, durables et valorisants

     Pourquoi nous rejoindre ?

    • Des projets utiles, bien conçus et bien exécutés
    • Un marché de niche, loin des logiques industrielles standardisées
    • Du temps pour bien faire, apprendre et progresser
    • Une vraie reconnaissance de l’expertise terrain

     Poste à évolution réelle :

    • Montée en compétences progressive sur la technique CVC
    • Évolution vers davantage de pilotage global, d’optimisation et de coordination des sous-traitants
    • Vision complète du projet, de la conception à la mise en service

     Un environnement structuré et porteur :

    Collaboration étroite avec le Pôle Études dès l’amont des projets

    Pourquoi nous nous soucions

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...