Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lisses

DESCRIPTION :

Mission générale

DERICHEBOURG Espaces Verts est une de ses filiales et propose une palette complète de prestations allant de la conception et la réalisation des espaces extérieurs, jusqu’à leur entretien.

En tant qu’entreprise écoresponsable, nous sommes en constante recherche de solutions innovantes permettant la valorisation de votre patrimoine tout en tenant compte des problématiques environnementales.

DERICHEBOURG Espaces Verts recrute un Chef d'Equipe spécialisé dans l'entretien des espaces verts H/F.

Détails de l’offre

Réaliser et contrôler les prestations :
• Réaliser des prestations d'entretien d'espaces verts en utilisant, si besoin, des engins à moteur (thermique et électrique)

1. Réalisation de tonte à l'aide d'une tondeuse autoportée
2. Réalisation de taille de haie à l'aide d'un taille haie ou d'un lamier
3. Réalisation du fauchage débroussaillage / métrac
4. Ramassage de feuilles
5. Désherbage
6. Petit élagage sur branche basse

• Réaliser les contrôles internes,
• Veiller au bon état du matériel et à son entretien,
• Remonter toute demande et/ou dysfonctionnement à son responsable,
• Gérer les réclamations clients avec réactivité,
• Proposer et mettre en place des actions correctives si nécessaire,
• Proposer des améliorations de l’organisation et des techniques.

Coordonner, animer et faire progresser son équipe :
• S’assurer de l’adéquation de son équipe en termes d’effectif et de niveau de compétences,
• Participer à l’évaluation et au développement des compétences de ses collaborateurs,
• Intégrer et former les collaborateurs,
• Assurer le recrutement et le remplacement des collaborateurs absents,
• Suivre, vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative de son équipe, en lien avec ses collègues,
• Etre le relais de communication tant descendante que remontante,
• Veiller au respect du règlement intérieur, notamment des horaires de travail et du port des équipements de sécurité.

Profil et expérience

Titulaire d'un diplôme en espaces verts (BAC PRO, BTS), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, où vous avez démontré vos capacités managériales.

Organisé.e et rigoureux.se, vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait.

Aisance relationnelle et esprit d'équipe sont également indispensables à ce poste.

À propos de nous

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

• Création et travaux neufs
• Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
• Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein du Groupe Elior.

LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Publiée le 18/06/2026

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Au sein du Centre de Service Partagé admin/paie qui gère plus de 5300 collaborateurs pour 40 sociétés sur le périmètre France, vous travaillez au sein d’une équipe RH-online animée par un coordinateur rattaché au Responsable du pôle Administration RH. Vous gérez sur un périmètre, les activités d’administration RH quotidiennes selon les règles et calendriers définis.

Vous êtes en lien direct avec les HRBP, managers et collaborateurs de votre périmètre, et êtes force de proposition dans l’amélioration des process. Vous travaillez en binôme avec un autre gestionnaire de l’équipe pour maintenir la continuité d’activité. Vous êtes en lien également avec l’équipe administration du personnel sur des activités RH complémentaires, et interagissez avec les gestionnaires de paie de votre secteur.

Missions principales

Vous intervenez sur les processus administratifs RH qui relèvent de la cellule Rh Online et êtes garant.e des données jusqu’à leur intégration sur les différents outils RH. Vous assurez à ce les activités suivantes :

Administration du personnel et gestion des dossiers salariés :

• Gestion des contrats en alternance : intervention dans le processus de l’outil Core RH (collecte des données en lien avec l’équipe recrutement, saisie et contrôle, vérification de l’interfaçage en paie), relations avec l’Opco et l’école, préparation et rédaction du contrat
• Établissement des attestations pour les collaborateurs
• Traitement des questions diverses des collaborateurs via RH Online

Gestion des absences, du temps de travail et de la santé au travail :

• Traitement des justificatifs et validation des absences dans Self RH
• Relance auprès des managers des demandes en attente de validation des absences et télétravail sur la plateforme Self RH
• Déclaration des accidents du travail et de trajet et communication auprès de l’équipe paie

Gestion des avantages sociaux :

• Traitement des titres-restaurant : calcul des droits en lien avec l’équipe paie et commande, suivi de la facturation
• Traitement des ouvertures/résiliations PDE
• Gestion des CESU attribués aux salariés et autres actions liées aux accords de Groupe
• Gestion des mesures d’accompagnement liées la mobilité (déménagement…)

Vous êtes en lien direct avec les collaborateurs et managers de votre secteur et répondez à leurs demandes sur les sujets administratifs RH, via la plateforme de ticketing Rh-online.

Vous êtes amené.e à participer à des missions transversales RH.

Vous préparez un Bachelor ou un Master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois.

• Maîtrise des process administratifs RH et du droit social
• Maîtrise d’Excel / Word
• Capacités à conseiller et orienter les salariés sur leurs droits obligations et demandes
• Communication : communiquer clairement et efficacement, tant aux collaborateurs qu’aux équipes de paie et aux RRH
• Capacités à travailler en équipe, avec des interlocuteurs à distance et sur plusieurs Business Lines
• Sens des priorités et adaptabilité : être capable de s'adapter rapidement aux changements et aux nouvelles situations, et de maintenir son efficacité dans des environnements de travail en constante évolution
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et idéalement des outils SI/paie (HR Access – UKG et Oracle) et de dématérialisation de process administratifs.

Poste basé à Guyancourt – à compter de septembre 2026

LOCALITÉ :

Brinay

DESCRIPTION :

Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle.

Chez Egis, nous ne nous contentons pas de créer des infrastructures ; nous façonnons l'avenir des territoires en les transformant durablement. Notre approche novatrice associe technologie de pointe et respect de l'environnement, garantissant que chaque projet contribue positivement aux communautés locales et à la planète.

En travaillant avec nous, vous aurez l'opportunité de collaborer avec des experts passionnés et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous valorisons l'innovation, l'engagement et la diversité, offrant à nos employés un cadre propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

Nous croyons fermement que la mobilité est un levier de progrès. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux qui ont un impact tangible sur la vie des gens et l'avenir des villes. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à un monde plus connecté et durable, Egis est l'endroit idéal pour vous.

Au sein de notre Service Line Transportation, nous recherchons un.e Directeur de travaux ou un Responsable de lot travaux ferroviaire, spécialité voie ferrée, afin de piloter et diriger nos chantiers ferroviaires en France.

Egis est un partenaire privilégié de la SNCF, référencé sur les trois lots (Bloc projet, Études et Assistance à MOE Tx) de l’accord-cadre MOE.

Nous avons plusieurs chantiers en cours et en préparation. Vous travaillerez sur des projets ferroviaires majeurs pour des clients publics et privés (SNCF, collectivités, ITE…), sous les régimes d’exploitation S9A n°1, S9A n°3 ou en secteur fermé.

Quelques exemples de projets actuellement en cours en France :

• Des projets de création de lignes nouvelles, comme la Tangentielle Ouest (TGO) ou une section de voie de 6,5 km sur la ligne Roissy–Picardie en région parisienne ;
• Des projets de création de sites de maintenance et de remisage à Bordeaux, Nantes ou Saint-Étienne ;
• Des projets de mise en accessibilité de gares ;
• Des projets de renouvellement de lignes ferroviaires, notamment sur les sections Poitiers–Limoges en Poitou-Charentes ou Auray–Quiberon en Bretagne.

Suivant le chantier, vous pouvez intervenir à toutes les étapes du cycle en V du projet : AVP/PRO, ACT, DET/VISA/OPC et AOR.

Vos principales missions seront les suivantes :

En phase conception / étude :

• Soutenir les équipes de conception lors de la définition des phasages travaux et de l’organisation des travaux (y compris la sécurité) ;
• Participer à l’élaboration de la stratégie d’allotissement des travaux ;
• Rédiger les dossiers de consultation des entreprises.

En phase ACT :

• Participer à l’analyse des offres des entreprises de travaux ;
• Participer aux auditions des entreprises ;
• Organiser les visites de site avec les entreprises de travaux.

En phase travaux :

• Assurer le suivi du chantier ferroviaire en tant que Directeur de travaux ou Responsable de lot travaux ;
• Préparer les phases de chantier ;
• Participer à la stratégie de réalisation et de mobilisation de l’équipe MOE travaux ;
• Assurer la mise en place de l’équipe MOE travaux ;
• Encadrer l’équipe chantier et fixer les objectifs de réussite ;
• S’assurer que la sécurité du chantier est bien mise en œuvre et conforme à la législation en vigueur (en lien avec le CSPS : élaboration et suivi des documents de sécurité, organisation de l’accueil sécurité et des briefings) ;
• S’assurer que la coordination et la planification des travaux sont en adéquation avec les objectifs du chantier ;
• Programmer les ressources à affecter sur le chantier et les manager ;
• S’assurer que les contrôles (KN) des surveillants travaux sont réalisés et conformes ; à défaut, proposer des solutions pour pallier les éventuels manques ;
• Assurer la gestion contractuelle du chantier (respect du contrat, planning et coûts) et effectuer les reportings nécessaires au management de projet ;
• Être l’interlocuteur privilégié du client.

La mobilité géographique sur l’ensemble du territoire est une composante essentielle de vos missions. Vous serez basé(e) à temps plein sur chantier.

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme Bac +4/+5 en Génie Civil et/ou Infrastructures Ferroviaires, avec une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans sur des chantiers ferroviaires en site exploité ou non et une expérience au sein d'équipe de Maîtrise d'œuvre ou de Direction de Travaux.

Vous avez les connaissances en techniques ferroviaires, spécialité VOIE et en sécurité ferroviaire suffisantes pour diriger un chantier d’envergure en marché public ou privé.

Vous avez de réelles capacités relationnelles, aptitude à fédérer, travail en équipe, anticipation et gestion de conflits sur un projet.

Les aptitudes et compétences technique pour être habilité HTI V sont recommandées en vue de porter cette habilitation. 

La mobilité géographique nationale est une composante obligatoire de vos missions. La maîtrise de l'Anglais et/ou d’une langue étrangère (arabe, espagnol ou portugais) est un plus dans la poursuite de votre parcours chez Egis.

Suivant votre parcours initial et vos expériences, des formations complémentaires pourront vous être proposées alliant théorie et terrain pour acquérir les compétences nécessaires à la tenue de votre poste.

LOCALITÉ :

Sisteron

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain : 

 

MANAGER CONTRATS Multi technique – LilleH/F 

 

Au sein d’une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients tertiaires), tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances (CVC et multi-technique…). 

Parce qu’on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez :  

- Encadrer une équipe de techniciens 

- Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l’aide de l’outil GMAO propre à SPIE 

- Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques…)

Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au cœur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en :  

- Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants 

en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité

Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l’édifice de l’environnement, vous pourrez : 

- Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique 

- Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d’une équipe ambitieuse 

Votre profil

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une expérience de référence dans la gestion de contrat en CVC ou multitechnique, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multi technique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire de nos clients. 

Dans le cadre du lancement d’un nouveau contrat de maintenance en itinérance sur le secteur du Creusot, nous renforçons notre équipe.

Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC & multitechnique H/F

 Entre Châlons et Macon 

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques (TGBT, armoires électriques, éclairage, prises de courant, contrôle d’accès, etc.)

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC : chaudières, CTA, splits, ventilo-convecteurs, groupes froids de petite puissance, PAC, climatiseurs.

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Nieppe

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre activité Bureau d'Etudes Courants Faibles - GTB - CVC, nous recherchons un Technicien ou un Ingénieur GTB/CVC pour renforcer notre équipe. 

Vos principales missions sont : 

• Réaliser les études techniques BTG/GTC et régulation CVC, 
• Participer aux chiffrages et aux réponses aux CCTP, 
• Elaborer les analyses fonctionnelles, 
• Assurer les échanges techniques avec les clients et partenaires, 
• Apporter un support technique aux Chargé d'Affaires, 
• Développer les programmes automates, 
• Configurer les supervisions GTB, 
• Réaliser les essais et les tests fonctionctionnels, 
• Assurer les mises en service sur site, 
• Participer aux récpetions et à la formation des utilisateurs. 

Votre envrionnement technique : 

• Automates : 
  • WAGO, 
  • Centraline, 
  • Distech Controls 
  • BTIP, 
  • Niagara Framework

• Protocoles : 
  • BACnet,
  • Modbus, 
  • KNX, 
  • M-Bus, 
  • LonWorks, 
  • IP

Interventions principalement dans les Hauts-de-France. 

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

• Une solide maîtrise de la programmation d’automates et des systèmes de régulation CVC.
• De bonnes compétences en analyse fonctionnelle et en compréhension des besoins techniques des clients.
• Une expérience de la mise en service sur le terrain.
• Un excellent relationnel vous permettant d’assurer un suivi client de qualité.
• Une forte autonomie, associée à une grande rigueur technique.
• Un esprit d’équipe favorisant la collaboration avec les différents intervenants des projets.

Votre profil

• Formation de type Bac +2 à Bac +5 au automatisme, électrotechnique, génie climatique ou informatique industrielle.
• Expérience idéale de 8 ans minimum dans les domaines de GTB/GTC, régulation CVC, Smart Building ou de mise en service HVAC. 
• Maîtrise des outils et logiciels liés à l’automatisme et à la supervision des installations.

Les candidatures de freelances expérimentées pourrons également être étudiées. 

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, participer à des projets techniques variés et mettre à profit votre expertise en automatisme et régulation CVC au sein d’équipes engagées, postulez dès maintenant et contribuez activement à la réussite de nos projets.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 17/06/2026

LOCALITÉ :

Hauconcourt

DESCRIPTION :

Publiée le 17/06/2026

LOCALITÉ :

Orly

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN COURANT FORT H/F - VILLE

Posté sur un site, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort afin d’assurer la maintenance des installations électriques.

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)  

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...   

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

L'association AFNOR, recherche un(e) Responsable Qualité pour travailler sur les périmètres de la Normalisation et de l’Edition.

Missions : Vous aurez pour mission de concevoir et coordonner la démarche qualité de l'association, en assurant la cohérence à tous les niveaux de l'entreprise et de son environnement. Vous piloterez le système de management de la qualité dans une démarche d'amélioration continue et conseillerez les acteurs de l'entreprise.

Activités Principales :

• Piloter le système qualité en définissant et mesurant des indicateurs de performance selon la norme ISO 9001 en vigueur

• Suivre la satisfaction clients par la réalisation d'enquêtes, analyser les retours et opérer des recommandations

• Réaliser des audits internes et externes, en collaboration avec les équipes opérationnelles.

• Conseiller et accompagner les équipes sur les questions relatives aux systèmes de management

• Piloter l'analyse des risques et préconiser des plans d'action.

• Administrer la documentation qualité et assurer une veille réglementaire.

• Diplôme Bac+5 (Ingénieur, Master) en Qualité, Management de projet ou Optimisation de process.

• Expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la qualité et en coordination de projet.

• Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et en résolution de problèmes.

• Dynamique, rigoureux, vous aimez travailler en transverses avec de multiples interlocuteurs

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale, un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

• Un équilibre vie pro / vie perso : travail occasionnel à distance, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

• Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service:

Vous intégrez l’équipe Partnership Strategy (5 personnes) qui coordonne les relations avec les grands distributeurs et contreparties d’Amundi.

En lien quotidien avec les équipes Commerciales, Data IT et la Direction Générale, vous contribuerez au suivi des groupes partenaires dans le monde entier, à la production de notes de synthèse à destination de la Direction, et au contrôle trimestriel et à la finalisation du transfert d’une base de données de détentions trimestrielle des détentions de fonds tiers.

Missions:

Vous missions consisteront à :

• Participer au suivi de nos partenaires distributeurs tiers et à la rédaction des notes à destination de la Direction Générale, vous serez force de proposition dans l’utilisation de l’IA interne dans ce cadre
• Contribuer au contrôle trimestriel et à la finalisation du transfert d’une base de données de détentions de fonds tiers

Apport de l'alternance:

Cette alternance permet d’appréhender les enjeux liés à la manière dont un grand gérant d’actif mondial gère les relations avec ses principaux partenaires et contreparties. Ce que cela implique tant en termes de connaissance des acteurs concernes que des outils nécessaires pour le faire.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Montsûrs

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de Evron

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux sociaux et ateliers, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires :temps partiel

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Avoir le permis de conduire 
 

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/CDD 

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre sur notre Agence de Limoges (87), une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant que Responsable de site Agroalimentaire (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation.

Missions principales

• Gérer et encadrer les équipes d'agents de nettoyage (organisation, planning, remplacement, montée en compétence)
• Assurer la bonne réalisation des prestations selon les protocoles établis et les exigences du client
• Contrôler la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire
• Être garant(e) du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité spécifiques au secteur agroalimentaire (HACCP, plan de nettoyage, etc.)
• Assurer le lien quotidien avec le client (réunions, reporting, traitement des demandes)
• Gérer les stocks de produits, matériels et équipements
• Assurer la formation continue du personnel aux bonnes pratiques et à la sécurité
• Réaliser le suivi administratif du personnel (heures, absences, congés, etc.)
• Participer au recrutement si besoin
• Management des équipes (20 personnes)

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

• Expérience exigée dans le secteur du nettoyage agroalimentaire, idéalement en tant que chef d’équipe ou responsable de site
• Bonne connaissance des normes d’hygiène (HACCP, BPH)
• Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
• Bonne communication et sens du service client
• Maîtrise des outils informatiques de base (planning, reporting)

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un frigoriste H/F en Ile de France (94).

Rattaché.e au chargé d'affaires, vos missions principales seront :

Vous veillerez à maintenir le niveau de confort des sites et assurer la maintenance des systèmes de production de froid, tout en vous appropriant le système de management de la qualité d'Atalian Maintenance & Energy.

- La gestion opérationnelle de la maintenance préventive et corrective : CVC (chauffage, ventilation et climatisation), électrotechnique

- La réalisation des plannings et des devis

- La gestion de la sous-traitance et de la relation client en veillant à la bonne compréhension technique de celui-ci

Ce poste est soumis à des astreintes du lundi au dimanche. 

BAC ou BTS

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de maintenance frigoriste h/f

Poste basé sur un site client de NANTES NORD (44) – Horaires fixes : 07h – 15h00

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Nous recherchons un technicien frigoriste qui sera notre technicien référent, pour assurer la prise en charge technique d’un site de production technologique. Vous gérerez la maintenance préventive et curative des installations de froid et climatisation, ainsi que la rédaction de devis pour la remise en état de matériels.

Ce poste requiert une solide expertise technique, une grande autonomie dans l’organisation des interventions, et un sens aigu du service client.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive d'installations en froid : groupes à détente directe sur chambres froides positives et négatives, unités splits VRV/DRV, groupes froids (eau glacée, glycolée, Co2), pompes à chaleur (Air/Air, Air/Eau), Centrales de traitement d’air (type rooftop) pour climatisation de confort et pour salles blanches.

- Identifier l’origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les dépannages.

- Réaliser les travaux induits (P5)

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

- Renseigner des rapports d’intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler en solidarité avec vos collègues de l’agence

- Participer aux diverses réunions techniques

- Accueillir et piloter les techniciens SPIE ainsi que les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …)

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Nos avantages :

- 13ème mois + prime de congés payés

- indemnités de panier et de trajet

- dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

Détenteur de l'attestation de capacité des fluides frigorigènes (cat 1), vous savez :

• Réaliser une recherche de fuite
• Récupérer le fluide
• Effectuer un tirage au vide
• Recharger une installation en fluide frigorigène
• Remplacer un compresseur, un détendeur ou un autre organe frigorifique
• Renseigner les documents règlementaires (Cerfa, registre des fluides, etc)

Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique en CVC et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa Direction Régionale Centre-Ouest, un/une Contremaître nettoyage pôle transport (H/F) en CDI basé.e à Rennes.
 

Vos missions seront les suivantes :
 

Organisation et exploitation

• Planifier et organiser le travail des équipes en fonction de l’activité
• Assurer l’intégration et la formation des collaborateurs (qualité & sécurité)
• Gérer les approvisionnements et les stocks de matériel et consommables

Qualité & sécurité

• Réaliser des contrôles qualité quotidiens et suivre les plans d’actions
• Veiller au respect des procédures, des méthodes de travail et des normes
• Garantir l’application des règles d’hygiène, sécurité et environnement 

Management d’équipe

• Encadrer, accompagner et impliquer les équipes au quotidien
• Veiller à la bonne compréhension et application des consignes
• Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives

Relation client

• Développer une relation de confiance avec le client
• Être force de proposition sur des prestations complémentaires
• Faire preuve de réactivité pour répondre aux besoins opérationnels
   

Vous disposez : 

• D'une expérience similaire d'au moins 2 ans dans le secteur du ferroviaire.
• Expérience en management d’équipe terrain
• Capacité de prise de décision
• Sens de l’organisation et du service client
• Bonnes connaissances des règles QHSE
• Réactivité, autonomie et leadership

 Et aussi … 

• Maîtrise du Pack office
• Vous êtes détenteur du permis B obligatoirement

LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons pour notre pôle Atalian Propreté un(e) Responsable d'exploitation junior (H/F) en CDI basé(e) à St Brieuc (22).

Assisté(e) d’une équipe administrative et d'exploitation, vous gérez plusieurs chantiers dédiés au nettoyage de locaux, et vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

Management opérationnel :
- Faire appliquer la stratégie et les objectifs individuels
- Assurer le management des équipes support et d'exploitation
- Superviser la gestion des sites
- Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement
- Co-animer les réunions d'agence

Développement commercial :
Appliquer et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, développement commercial, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires

Gestion RH et sociale :
- Participer aux recrutements 
- Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation)
- Mettre en place et maintenir une bonne qualité du climat social
- Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs

Gestion financière :
- Assurer le pilotage du suivi des budgets annuel

- Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
- Réaliser les reportings à votre hiérarchie

Titulaire d'une formation en gestion, école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire dans un centre de profit B to B, dans le domaine des services et/ou de l'industrie. 

Personne de terrain et vous êtes doté(e) de leadership naturel, vos compétences sont à mettre au service de notre entreprise.