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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 611 offres

Technicien de Maintenance Chaufferies/CVC en alternance (H/F)

  • 11 septembre 2025
  • ENGIE
  • Couëron
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de ton alternance, tu seras amené(e) à intervenir en support d'un(e) technicien(ne) confirmé(e) et à ce titre :

Tu te déplaceras sur les sites des clients pour assurer la maintenance préventive (contrôle des combustions, réglage des automates, etc.) ainsi que le dépannage d'installations techniques (CTA, chaudières, pompes, VMC, etc.)

Tu effectueras également d'autres prestations associées : relevé de compteur, prélèvement d'eau, etc.

Tu réaliseras l'ensemble de tes missions dans le respect des règles de sécurité et qualité de l'entreprise.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Écart de Conversion (CTA), Exploitation du Réseau Électricité, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Pompes, Installation et Entretien de Chaudière, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de gestion Ressources Humaines polyvalent H/F

  • 11 septembre 2025
  • CEA Industrie
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

La Direction du CEA Marcoule exerce ses responsabilités par délégation de l4administrateur Général, come représentant local de l'employeur et exploitant ou responsable d'installations et activités, règlementées ou non, et comme chef d'établissement au sens du droits du travail, pour l'ensemble des unités présentes sur le site.

Description de l'unité

"La mission du Service des Ressources Humaines et des Relations Sociales est d'assurer
l'ensemble des fonctions régaliennes attachées à la qualité d'employeur, pour l'ensemble des
unités présentes sur le Centre de Marcoule.
Ces missions comprennent :
a) Les Relations sociales;
b) Le support et l'assistance en gestion et administration du personnel;
c) La mise en œuvre du plan de développement des compétences du CEA Marcoule et la
mise à disposition de nouveaux outils de formation permettant d'assurer le maintien et la
montée en compétences des salariés toutes directions confondues;
d) La consolidation et l'analyse RH;
e) Sur le périmètre de la Direction du Centre de Marcoule, la gestion des carrières et de
l'emploi;", Au sein du Bureau de Gestion Ressources Humaines (BGRH), rattaché au Service des Ressources Humaines et des relations Sociales (SRHS), vous assurez la gestion administrative, la gestion des temps et la réalisation de la paie d'une population définie sur le Centre de MARCOULE. Vous assistez et conseillez les salariés et les managers dans le domaine des ressources humaines. Vous gérez les éléments variables de paie, les arrivées et les départs (recrutement et mutation CDD et CDI, intérimaires, stagiaires, thésards, alternants), les absences, les droits à congés, RTT, les horaires de travail, les heures supplémentaires, liquidation des frais de mission, la gestion des IJSS.

Vous devrez faire preuve de discrétion et de rigueur dans l'application des règles et le respect de la confidentialité. Le sens du service et l'esprit d'équipe sont des qualités très importantes pour la tenue de ce poste. Vous devrez être réactif, force de proposition et savoir vous adapter à l'évolution des outils, des règles et des organisations de travail. La maitrise des logiciels du pack-office est indispensable.

Code d'emploi : Chargé des Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Ms Office, Applications SAP, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Saisie Variables de Paie, Gestion de Carrière, Respect de la Confidentialité, Planification du Développement, Ressources Humaines, Liquidation, Gestion Administrative, Travail en Communication, Gestion des Temps et Activités (GTA), Gestion de la Paie

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études de prix TP/VRD F/H

  • 11 septembre 2025
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

En collaboration avec le reste de l'équipe, vous assurez l'analyse des projets des donneurs d'ordres, le traitement et le suivi des appels d'offres, l'étude de prix, la proposition de variantes et/ou solutions économiques, l'établissement des devis et la rédaction des mémoires techniques et plannings.
En charge du chiffrage, vous êtes force de proposition sur un projet et êtes un concepteur capable de faire les meilleurs choix en matériaux, matériels et variantes techniques. Doté d'un sens commercial, vous devez défendre vos choix techniques auprès des clients et proposer des solutions au meilleur rapport qualité/prix. Vous êtes le garant des échanges avec le service Exploitation lors du transfert du dossier.

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, Capacité de Persuasion, Sens du Commerce, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de Relations Commerciales, Stratégie Tarifaire, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Gestion de Planning, Etablissement de Devis

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'atelier Mécanosoudure F/H

  • 11 septembre 2025
  • Massieux
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de production, vous serez garant(e) de la performance de l'atelier mécanosoudure et de l'atteinte des objectifs fixés. À ce titre, vos missions principales seront de :

Encadrer et animer une équipe d'environ 20 collaborateurs (soudeurs et pointeurs) avec 2 chefs d'équipe en relais.
Développer les compétences de votre équipe et les accompagner vers plus d'autonomie.
Organiser et planifier l'activité tout en respectant les délais, les coûts et la qualité.
Assurer la coordination avec les autres ateliers pour fluidifier la production.
Participer activement aux démarches d'amélioration continue et à l'optimisation des processus.
Garantir la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'un environnement de travail propre et sécurisé.

Un de vos principaux objectifs est d'optimiser l'utilisation du robot de soudage afin de gagner en efficacité, réduire les coûts et améliorer la qualité de production.

Code d'emploi : Chef d'Equipe Soudure (h/f)

Domaine professionnel actuel : Soudeurs, Braseurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Travaux de Soudure, Amélioration des Processus d'Affaires, Ressources Humaines, Travail du Métal, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion des Tâches, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Contrôleur de Gestion F/H

  • 11 septembre 2025
  • Veolia
  • Limay
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DESCRIPTION :

Collecter et analyser les informations financières remontées par les sites,
- Animer la préparation, et l'ensemble du processus budgétaire
- Préparer les hypothèses budgétaires et piloter le suivi des indicateurs,
- Participer étroitement à l'arrêté des comptes mensuels et annuels avec les services comptables et les directeurs de Sites.
- Réaliser le reporting périodique à l'attention des sites, de la Directions Générales et de la Direction Financière Sarp Industries
- Être l'interlocuteur privilégié des Directeurs de Sites pour le pilotage financier de leurs sites
- Identifier et analyser les écarts budgétaires et les actions correctives à mener.
- S'assurer dans le respect des délais définis de l'exhaustivité et de la qualité des informations remontées par les sites et transmises par les services comptables,
- Prendre en charge l'amélioration des reportings / du budget,
- Commenter et modifier les états permettant de juger la rentabilité des différents secteurs d'activité du Pôle,
- Assurer le suivi des investissements
- Animer les réunions mensuelles avec les partenaires dans le cas ou les filiales disposent de plusieurs actionnaires

Le contrôleur de gestion est amené à participer à tous projets ou ses compétences financières sont nécessaires.

Code d'emploi : Contrôleur de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Analyse des Données Financières, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de la Performance, Secteur Financier, Gestion Financière, Analyse d'Écarts, Contrôle de Gestion, Budgétisation, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Adjoint Manager Production - Industrie Pharmaceutique H/F

  • 11 septembre 2025
  • Efor Group
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au service Production d'une industrie pharmaceutique, vous assistez le Responsable dans l'organisation, la planification et le suivi des activités pour atteindre les objectifs. Vous veillez au respect des procédures, contribuez à l'amélioration continue et garantissez la sécurité, la qualité et la productivité., La planification et le pilotage : organiser l'activité avec les superviseurs, suivre les indicateurs clés (TRS, productivité, rebuts, capacité) et intervenir rapidement en cas d'aléas pour garantir le respect du planning.
- La coordination interservices : assurer le lien entre production, maintenance, qualité et technique pour fluidifier la communication, résoudre les problèmes opérationnels et optimiser la performance.
- L'amélioration continue : analyser les écarts entre prévisions et résultats, définir des actions correctives, mettre en place des outils de suivi et contribuer aux projets d'investissement.
- L'animation des équipes : superviser la qualité du travail, accompagner la montée en compétences, animer des groupes de travail et veiller au respect des règles et objectifs fixés.
- La sécurité & la qualité : appliquer et faire respecter les standards, détecter et traiter les dysfonctionnements, et promouvoir une culture de sécurité et d'amélioration continue au sein des équipes.

Code d'emploi : Chef d'Atelier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Respect des Procédures, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Analyse d'Écarts, Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Industrie Pharmaceutique, Culture Sécurité, Gestion des Tâches, Gestion de Planning, Management d'Équipe

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de chantier éléctricien H/F

  • 11 septembre 2025
  • SADE
  • Beaurepaire-en-Bresse
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Chef de chantier électricien à Lons-le-Saunier (39000) en CDI.

En tant que Chef de chantier électricien, vous serez amené·e à :
- Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers
- Assurer la bonne réalisation des travaux électriques
- Veiller au respect des normes de sécurité
- Gérer les approvisionnements en matériaux et outillage
- Assurer le suivi administratif des chantiers

Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Achats, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur de Production 3x8 H/F

  • 11 septembre 2025
  • Celetis
  • Nuits-Saint-Georges
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez notre atelier de production et aurez pour missions :

- Conduire et surveiller les machines (usinage, presse, four, ligne automatisée).

- Réaliser les réglages de base, contrôles qualité et maintenance de 1er niveau.

- Respecter les consignes de sécurité, qualité et cadence.

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Production Industrielle, Conduite de Machine, Contrôle Qualité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR GEOTECHNICIEN H/F

  • 11 septembre 2025
  • Ingsols
  • Nice
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DESCRIPTION :

o Etudes et rédaction de documents techniques dans le cadre de missions géotechniques d'avant-projet (G1 ES/PGC, G2 AVP, G2 PRO, G3, G4 et G5)
o Propositions, devis, réponses aux appels d'offres
o Suivi des sondages sur les chantiers
o Dimensionnement d'ouvrages de fondations
o Organisation des investigations avec les équipes terrain
o Supervision et contrôle des reconnaissances géotechniques
o Modélisations géotechniques, hypothèses et paramètres de calcul
o Etudes géotechniques de conception et d'exécution
o Supervision et contrôle d'exécution de travaux géotechniques

Code d'emploi : Mécanicien Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Avions, Trains et Bateaux

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Dimensionnement, Conception de Documents, Géotechnique

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur SSI / Ingénieur CFO-CFA (F/H

  • 11 septembre 2025
  • Edeis Sas
  • Nantes
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DESCRIPTION :

(règlementation), systèmes de sécurité incendie, courants faibles : réseaux informatiques, sureté, appel malade ; courant forts : distribution BT, NF 15-100, NF 15-211 - Soft skills o Communication en français, capacité d'écoute, esprit de synthèse, autonomie, esprit de conciliation De formation ingénieur Electricité, vous avez évolué avec une expertise en coordination SSI. Vous avez des expériences significatives de mission de coordination SSI sur des projets ERPs. De profil généraliste, communicant et à l'écoute, vous souhaitez être acteur à la réalisation de projet d'envergure et innovant comme le nouveau CHU de Nantes.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseaux Informatiques, Innovation, Écoute Active, ERP (Enterprise Resource Planning), Système de Sécurité Incendie, Travail en Courant Faible, Médiation, Technologie Haute Tension, Réalisation du Projet

Téléphone : 0437287500

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires structure (H/F)

  • 11 septembre 2025
  • BEMING
  • Tarbes
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DESCRIPTION :

Ingénieur structure Tarbes Description du poste À propos du poste Nous recherchons un ingénieur ou une ingénieure structure pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de concevoir et de réaliser des projets de construction et de rénovation, en veillant à respecter la cohérence technique et financières des projets. Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant mettre en pratique leurs compétences en génie civil et en gestion de projet. Responsabilités - Concevoir des schémas et des plans détaillés pour des structures béton mais aussi acier et bois, en utilisant des logiciels tels qu'AutoCAD et Graitec - Évaluer la faisabilité technique des projets et réaliser des estimations de construction - Collaborer avec les architectes, les entrepreneurs et d'autres parties prenantes pour assurer l'intégration harmonieuse des systèmes constructifs - Participer à la gestion de projet, y compris la planification, le suivi et le reporting sur, * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Maîtrise des outils numériques standards (calcul, modélisation 3D, CAO) et spécifiques (donneur d'ordre)
* Recueillir et analyser les besoins client

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, CAD, AutoCAD, Analyse des Données, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Génie Civil, Gestion de la Construction, Analyse des KPI Clients, Gestion de Projet, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Parties Prenantes

Courriel : beming@beming.NET

Téléphone : 0169290438

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Technico-Commercial Avant-Vente Proposal Engineer H/F

  • 11 septembre 2025
  • Entreprise Techteam
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Être l'interface entre les clients, les équipes techniques et commerciales afin de transformer les besoins exprimés en solutions techniques et commerciales compétitives. Le rôle vise à remporter des appels d'offres, assurer le suivi du portefeuille clients et développer de nouvelles opportunités, en particulier dans le domaine de l'énergie.

Responsabilités

Analyse des besoins clients et identification de la solution technique la plus adaptée.
Participation aux appels d'offres :
- Pré-dimensionnement des installations / systèmes.
- Rédaction et structuration des propositions techniques et commerciales.

Suivi et développement du portefeuille clients existant.
Conseil technique et administratif : meilleure application possible, contraintes réglementaires, faisabilité.
Négociation des prestations (prix, délais, conditions contractuelles).
Accompagnement du client tout au long du process : de la réponse à l'appel d'offres jusqu'à la mise en oeuvre.
Représentation de l'entreprise auprès des clients, partenaires et fournisseurs.
Déplacements ponctuels pour rencontrer les clients ou visiter des sites.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Analyse des KPI Clients, Négociation, Avant-vente, Gestion de Comptes Clients, Conseil Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique (H/F)

  • 11 septembre 2025
  • NICOT INGENIEURS CONSEILS
  • Chavanod
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Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Civil, Systèmes Hydrauliques, Application des Normes d'Hygiène

Courriel : contact@nicot-ic.com

Téléphone : 0450240091

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance PAC/Clim/ENR (H/F)

  • 11 septembre 2025
  • ENGIE
  • Distré
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DESCRIPTION :

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Common Lisp Interface Manager, Actions Correctives et Préventives (Capa), Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne Frigoriste H/F

  • 11 septembre 2025
  • Dalkia
  • Ennery
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DESCRIPTION :

* Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
* Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
* Réaliser le compte rendu d'intervention sur une application dédiée

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Véhicule de service
Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable
Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Assemblage et Installation, Développement Axé sur les Compétences, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion des Abonnements, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire de service facturier en agence comptable - h/f

  • 11 septembre 2025
  • Inserm
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au siège de l'INSERM, l'agence comptable principale (ACP), composée de 15 agents, est chargée de produire les comptes de l'établissement. Elle coordonne et anime l'activité des agences comptables secondaires implantée en région et centralise leurs comptes. Elle est responsable de l'exécution des recettes et des dépenses des services du siège de l'INSERM. Elle assure les opérations de paye de l'ensemble des personnels, gère la trésorerie de l'établissement dont le budget s'élève à 1,3Mds d'euros.

Le poste est à pourvoir au sein du Service facturier nouvellement créé. Ce dernier s'inscrit dans le cadre de la modernisation de la chaîne de la dépense et le renforcement de la qualité comptable., En charge du traitement des demandes de paiement, la personne recrutée travaillera de manière polyvalente, au sein d'une équipe, à la création et à la validation des demandes de paiement. Elle assurera le contrôle, la prise en charge et la mise en paiement des factures de l'établissement conformément à la réglementation comptable en vigueur.

Activités principales :

* Effectuer les contrôles réglementaires relatifs aux dépenses, aux décomptes financiers, et aux imputations comptables
* Rapprocher les factures reçues via Chorus Pro, des bons de commande et des pièces justificatives pour contrôle avant intégration et/ou saisie dans le progiciel de gestion financière et comptable (Safir puis SIFAC en 2025)
* Effectuer la prise en charge comptable des opérations et la préparation du paiement des dépenses (contrôle de régularité…)
* Gérer les relations liées au traitement des factures avec les services ordonnateurs
* Exploiter les relances « fournisseurs » et collaborer à la relation avec les fournisseurs

Code d'emploi : Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Office Suite, Chorus Pro, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Facturation, Secteur Financier, Gestion Financière, Services aux Passagers, Restauration Collective, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion des Fournisseurs, Traitement des Demandes

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien - Technicienne Installation HVAC H/F

  • 11 septembre 2025
  • EDF
  • Tours
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DESCRIPTION :

Environnement de travail
Au sein de la DISC, le CNEPE assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au coeur des projets en France et à l'international.
Au sein du Département Etudes et plus particulièrement du Service Systèmes et Installation Mécaniques (SIM) du CNEPE composé d'une centaine d'ingénieurs et techniciens, nous recrutons notre Technicien(ne) études installations HVAC.
Missions
Effectuer des analyses de conception ou d'impacts de modification sur le scope HVAC en connaissant les enjeux de fabrication, construction et montage.
Dans ce contexte, vous serez amené(e) à :
Surveiller la maquette 3D sur les aspects constructibilité, fabrication
Analyser la qualité maquette 3D au regard du référentiel EDF et des résultats automatiques des outils de contrôle
Mettre en conformité les attributs des éléments 3D avec les données des différents métiers (process, sûreté...)
Travailler en collaboration avec l'ingénieur d'études sur les maquettes 3D et participer aux revues d'installation et de constructibilité
Surveiller les études des fournisseurs

Code d'emploi : Technicien Installation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Services Système, Assemblage et Installation, Conduite de Machine, Fabrication, Modelisme, Gardiennage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE GAZ

  • 11 septembre 2025
  • ENGIE
  • Pulnoy
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DESCRIPTION :

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion de la Relation Client, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

responsable affinage

  • 11 septembre 2025
  • SADE
  • Vevy
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, un responsable affinage à Vevy - 39570.- En tant que responsable affinage, les missions principales sont les suivantes :
-Assurer le management de l'ensemble de l'équipe d'affinage ainsi que les plannings et la formation de vos 12 collaborateurs
-Approvisionner les lignes de découpe de l'atelier de conditionnement en veillant au bon respect des cahiers des charges concernant la matière mise en oeuvre
-Assurer la réception, l'affinage et le tri des meules mises à disposition pour l'usine suivant les commandes et les spécificités de l'usine en assurant l'ordonnancement des commandes par le suivi journalier des stocks et des prévisions de promotion.
-Affiner les fromages en suivants les paramètres, les températures et l'hygrométrie ainsi que le planning des rotations des planches dans les caves et des soins des meules.
-Animer la relation avec l'équipe Conditionnement lors des routines journalières
-Gérer les inventaires et les réceptions meules
-Participer aux réunions hebdomadaires du site
-Organiser et encadrer les visites des différentes coopératives en lien avec le responsable achat fromage
-Participer à la démarche qualité (IFS, HACCP ...)
-Piloter et animer les différents objectifs de l'affinage pour le site

Code d'emploi : Maître de Chai (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de l'Industrie Agroalimentaire

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Application des Normes d'Hygiène, Gestion de la Qualité, Inventaire et Contrôle du Stock, Définition du Cahier des Charges, Préparation et Traitement de Commandes, Tâches de Conditionnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Utilisation Rainureuse, Meuleuse et Disqueuse, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Installateur Pompes à Chaleur PAC Air/Eau Expérimenté

  • 11 septembre 2025
  • Sef Tech
  • Vaulx-en-Velin
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DESCRIPTION :

* Remplacer des chaudières individuelles par des pompes à chaleur Air/Eau et des ballons thermodynamiques.
* Réaliser l'installation et le raccordement des différents éléments du circuit de chauffage et/ou du circuit frigorifique.
* Effectuer la mise en service, les essais et les réglages.
* Intervenir sur la pose de systèmes solaires combinés (SSC), chauffe-eaux solaires individuels (CESI) et VMC.

Nous mettons à votre disposition du matériel et un outillage de qualité afin de faciliter vos interventions.

Code d'emploi : Installateur de Chauffe-eau (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Investissements, Maintenance et Dépannage, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Installation et Entretien de Chaudière, Ventilation, Installation et Entretien de Pompe à Chaleur, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0299618224

Type d'annonceur : Employeur direct

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