Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant que collaborateur, vous serez amené(e) à :

* Analyser et justifier de comptes
* Réaliser les réconciliations de comptes fournisseurs
* Saisir des factures fournisseurs
* Revoir les fournisseurs débiteurs
* Saisir des transactions bancaires
* Apporter une aide à résolution des suspens dans l'outil de dématérialisation

Démarrage : Janvier/Février 2026 (en fonction des dates prévues par votre école)

DESCRIPTION :

We are recruiting a Payroll Manager (M/F) on a permanent contract to lead payroll operations across France (4 sites, approximately 2,000 employees).
This role will be central in ensuring payroll quality and compliance with French labor, tax regulation and alignment with company policies, while ensuring accurate and timely payroll processing., * Develop and mentor payroll team members composed of 9 people
* Lead and manage the end-to-end payroll processes within its scope, ensuring accurate and timely payroll processing.
* Act as the technical reference for the team, providing guidance and support on all payroll-related matters.
* Ensure compliance with all French labor laws, social security, tax regulations, and collective bargaining agreements.
* Partner with HR, Finance, and external providers to ensure data integrity and smooth operations.
* Generate and analyze payroll reports, KPIs, and variance explanations for management.
* Act as the primary contact for internal stakeholders, external vendors, and auditors regarding payroll matters.
* Monitor and implement changes in legislation, tax, and social contributions impacting payroll.
* Collaborate within a large, global payroll organization and partner closely with other country payroll managers to drive consistency and alignment across regions.
* Support and lead change initiatives, identifying and implementing process improvements to increase efficiency and accuracy.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur Comptable Groupe, vous prenez part, au sein d'une équipe de trois personnes, aux activités suivantes :
- Comptabilité Générale
- Comptabilité Intercompagnies
- Comptabilité Clients et Fournisseurs
- Les relances clients
- La Trésorerie
- Arrêtés de Bilan
- Déclarations fiscales (TVA, DAS2, organic...)
- Gestion des notes de frais
- Immobilisation, * Des projets techniques et challengeants
* Des perspectives d'évolution et de promotion interne
* Un management de proximité
* Des espaces de travail agréables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé
* Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou une RH
* Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes

DESCRIPTION :

o Tenir à jour le corpus réglementaire applicable au projet et assurer sa prise en compte dans les futurs dossiers de consultation des MOE de réalisation,

o Définir l'organisation et les moyens (interne, AMO) permettant la maîtrise du référentiel réglementaire et sa tenue à jour par la définition d'une stratégie de veille pour le projet Cigéo,
o Contribuer à définir la stratégie et les modalités d'échanges avec les services de l'Etat en charge de la santé et de la sécurité au travail, et de l'environnement,

o Le cas échant, coordonner la mise en œuvre de la démarche de justification de la protection de la sécurité et de la santé des personnes, en échanges avec les services de l'Etat,

o Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de la DIROP, en particulier les services responsables de périmètres techniques, ainsi qu'avec les directions contributrices au projet Cigéo (service juridique, services doctrines sûreté et environnement, référents du projet).

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein de notre agence et rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous assurez la gestion et le suivi administratif et financier des affaires en exécution (marchés publics et privés).

Vos missions principales seront les suivantes :

Accompagner le service réalisations sur les aspects facturation et administratif :

- Etablissement des décomptes de travaux
- Suivi et relance des paiements auprès des clients
- Saisie des données administratives sur un logiciel dédié
- Gestion de l'administratif des marchés et les déclarations de sous-traitance
- Gestion des garanties bancaires émises et reçues, Qu'est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

- Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
- Des opportunités d'évolution au sein de la zone Water Tech et plus largement au sein du groupe Veolia, en France et à l'international
- 14 jours de RTT
- Mobilités douces favorisées (100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés, location de vélos de fonction, remboursement d'indemnités kilométriques vélos
- De nombreuses actions en matière de qualité de vie au travail (accompagnement à la parentalité, télétravail, assistanat social, psychologue du travail, action logement, etc.)
- RIE et tickets restaurants pour les jours télé-travaillés
- Participation et intéressement
- Un CSE dynamique (chèques culture, chèques vacances, CESU, voyages, subventions sportives et culturelles, etc.)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Le travail de stage portera sur l'amélioration des modèles existants pour les calculs neutroniques et thermohydrauliques du cœur SPERT-III-E avec les outils d'ANTARES. Pour cela, il s'agira de simuler une sélection des transitoires de puissance expérimentaux de SPERT-III-E, représentant une diversité de conditions thermohydrauliques et de cinétiques neutroniques. Cela se fera d'une part avec PARCS seul, d'autre part en activant le couplage PARCS-CATHARE. Des comparaisons devront être effectuées entre différentes voies de calcul, en jouant sur les paramètres des modèles neutroniques, thermohydrauliques et thermiques et en évaluant l'impact des incertitudes expérimentales, afin d'interpréter les écarts constatés avec les résultats expérimentaux et les publications scientifiques. Les grandes étapes de ce stage sont les suivantes :
* dans un premier temps il s'agira de valider les résultats PARCS avec les nouvelles sections efficaces CASMO5 par comparaison avec les résultats issus des sections efficaces TRITON déjà obtenus,
* une fois cette validation effective on s'intéressera à la validation du couplage PARCS-CATHARE sur la base des essais SPERT-III-E déjà calculés, cette base sera alors élargie aux autres essais SPERT III E et une étude de sensibilité (sur la température d'entrée et la la réactivité initiale) sera alors réalisée,
* Enfin, on examinera l'effet sur les résultats et leur sensibilité aux différents modèles disponibles dans CATHARE., La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

DESCRIPTION :

Voici un résumé de vos missions : Expertise dans l'audit et le conseil RH, en gestion de la paie, en conduite du changement, en législation des relationssociales, en droit social, en politique de recrutement. Définition de la stratégie et d'une feuille de route en RH. Définition d'une politique RSE
Voici un résumé des coursElaborer une stratégie RH performante et durablePiloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personneManager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagéePiloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique
Mais demandez nous la fiche de poste, elle fait 2 pages !!! très détaillée et très complète

tous les profils, tous les âges, tous les diplômes sont bienvenusc'est un cursus en alternance : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en fonction de votre âge et du choix de votre entreprise d'accueilrencontrons nous !!!

* Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
* Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

Accompagné(e) par un tuteur ou une tutrice, vous serez amené à découvrir et à participer à différentes missions :

- Des relevés topographiques au SCAN 3D et traitement des nuages de points ;
- Des plans de récolement ;
- De la détection de réseaux.

Vous découvrirez le travail de terrain, le traitement au bureau et la livraison au client en lien avec votre tuteur/tutrice.

Selon votre aisance et votre projet professionnel, vous pourrez aussi découvrir les autres domaines d'activités qui compose notre bureau d'études : la géotechnique, les études environnementales et la VRD., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Analyse de votre candidature
* Pré-qualification téléphonique avec le service RH
* Entretien en agence avec un opérationnel métier
* Intégration

DESCRIPTION :

* Exigence dans la qualité des livrables

* Simplicité dans la manière d'intervenir

* Partage des connaissances

Ces principes guident chacune de nos missions et font notre différence., Et si votre présence terrain garantissait la qualité et la sécurité des grands projets ferroviaires ?

En tant que Surveillant travaux ferroviaire, vous assurerez un suivi rigoureux de l'exécution des travaux sur le terrain, dans le respect des exigences techniques, contractuelles et de sécurité.

Vos défis au quotidien :
* Observer et contrôler : surveiller l'exécution des travaux, vérifier leur conformité aux plans, aux normes techniques et de sécurité ferroviaire.
* Assurer le lien quotidien : faire remonter les anomalies ou risques au responsable travaux, accompagner les inspections et contrôles externes.
* Tenir à jour les documents terrain : journal de chantier, constats, rapports de surveillance, photos.
* Participer aux réunions chantier : réunions hebdomadaires, levées de réserves, échanges avec les entreprises.
* Veiller au respect du planning : observer les avancées sur site, détecter les retards ou points bloquants.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la transition d'une solution EPM (SAP BPC) on-prem vers cloud (SAP SAC), nous recherchons un consultant expérimenté pour accompagner cette migration.

Tu es responsable de l'évaluation, de la planification et de la mise en œuvre de ce projet clé, * Audit de l'environnement actuel : Analyser l'architecture et les processus du système SAP BPC.
* Plan de migration : Élaborer un plan de migration détaillé qui garantit la continuité des opérations.
* Migration des données : Superviser le transfert des données de SAP BPC vers SAC.
* Configuration de SAC : Adapter et personnaliser SAP SAC.
* Intégration : Assurer l'intégration de SAC avec les systèmes existants (SAP S/4HANA et SAP BW)
* Formation : Préparer et animer des sessions de formation pour les utilisateurs afin d'assurer une adoption réussie de la nouvelle solution.
* Support post-migration

DESCRIPTION :

Gestion administrative

- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients.
- Vous êtes en charge de la constitution et du suivi des dossiers de candidature.
- Vous gérez les tâches administratives courantes de l'agence, telles que le classement, le traitement du courrier et l'archivage.
- Vous assurez également le suivi administratif des intérimaires : organisation des visites médicales, vérification et validation des relevés d'heures, édition des attestations (employeur, Pôle Emploi, etc.).

Recrutement & développement commercial

- Vous participez activement à la pré-sélection des candidats : pré-qualification téléphonique, entretiens, vérification des documents administratifs et prise de références professionnelles.
- Vous gérez la délégation du personnel ainsi que le suivi des missions.
- Vous informez les intérimaires sur le poste à pourvoir, les conditions de travail, ainsi que les règles à respecter dans l'entreprise.
- Enfin, vous entretenez une relation de qualité et de proximité avec les entreprises clientes.

DESCRIPTION :

Intégré dans une équipe constituée de neuf personnes, vous assurez aux portes des fonctions d'accueil, de filtrage et de contrôle des entrées des véhicules et des piétons. Vous êtes chargé d'accompagner et/ou de renseigner les visiteurs, livreurs et personnels des entreprises qui travaillent sur le site.
À l'aubette de la porte Nord, vous assurez une veille de la vidéosurveillance, déployée sur le site ainsi que des reports d'alarmes incendie et intrusion qui s'y trouvent. Vous utilisez l'outil informatique pour le contrôle des autorisations d'accès et la rédaction des comptes rendus.
A ce titre, vous :
- Accueillez, à l'aubette de la porte principale, renseignez et orientez les personnes extérieures au site.
- Filtrez et contrôlez les personnes et les véhicules qui sollicitent l'accès au site par les portes Nord et Sud.
- Veillez et exploitez la vidéosurveillance de locaux sensibles et des portes d'accès au site.
- Veillez le système de sécurité incendie et les reports d'alarme intrusion des locaux alarmés.
- Exploitez le système de sécurité incendie et les reports d'alarme intrusion pour alerter et permettre l'intervention du Bureau Infrastructure Hygiène Environnement et Sécurité (BIHES) ou du secteur Défense-sécurité (DEF/SEC).
- Effectuez des rondes de sûreté des abords des bâtiments et des extérieurs dont la clôture domaniale.
- Établissez les laisser-passez des véhicules et contrôlez le stationnement sur le site.
- Tenez à jour les différents registres d'enregistrement des événements.
- Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées

DESCRIPTION :

Vous préparerez le Titre Professionnel EVPM - Employé de Vente Polyvalent en Magasin et intégrerez la promotion dès le mois de Septembre 2025.

Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 1 journée par semaine, le reste étant consacré à l'apprentissage en entreprise. (Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat).

Vous devrez accomplir les missions suivantes :

- Accueillir, conseiller et servir les clients avec le sourire.
- Préparer, mettre en valeur et assurer la fraîcheur des produits traiteurs (sandwichs, salades, plats préparés...).
- Assurer le service en salle, la propreté et la mise en place des espaces de restauration.
- Participer à la réception des marchandises, au stockage et au suivi des stocks.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

DESCRIPTION :

* Nettoyage des sols, espaces communs et sanitaires
* Remplacement des consommables (papier, savon, etc.)
* Dépoussiérage des surfaces
* Vidage des corbeilles
* Désinfection des locaux selon les normes en vigueur
* Entretien du matériel de nettoyage
* Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité

DESCRIPTION :

Le (la) Directeur(trice) de la Relation Consommateurs en Territoire est charg\u00e9(e) du pilotage de l\u2019activit\u00e9 client\u00e8le, facturation et impay\u00e9s du Territoire Val de Loire Sologne. A ce titre, il (elle) manage une \u00e9quipe compos\u00e9e d\u2019un(e) Responsable Consommateurs, de dix Charg\u00e9(e)s Client\u00e8le et d\u2019un(e) Charg\u00e9(e) de Recouvrement, pr\u00e9sents sur les d\u00e9partements du 37 et 41.

Il (elle) travaille en \u00e9troite collaboration avec les \u00e9quipes d\u2019exploitation du Territoire ainsi que les services de la Direction R\u00e9gionale et des Plateformes Nationales. Il (elle) assure \u00e9galement des relations externes avec les clients collectivit\u00e9s et industriels ainsi que tout organisme public.

Vos principales missions seront les suivantes :

Animer et manager l\u2019\u00e9quipe de Conseiller(e)s Client\u00e8le et Impay\u00e9s ;

Garantir la performance de la fili\u00e8re Consommateurs sur le territoire, notamment de l\u2019application des proc\u00e9dures d\u00e9finies par la Direction Consommateurs Nationale et R\u00e9gionale ;

Assurer l\u2019interface avec les services Consommateurs : plateformes, R\u00e9gion, National (coordination des actions, d\u00e9ploiement de la politique client\u00e8le et d\u00e9clinaison des clauses contractuelles du domaine Consommateurs) ;

Participer activement aux d\u00e9veloppements commerciaux sur le territoire (contribution aux r\u00e9ponses aux appels d\u2019offres, avenants), ainsi qu\u2019\u00e0 la commercialisation de nouveaux services ;

Mettre en \u0153uvre la relation consommateurs dans toutes ses dimensions : gestion des consommateurs en particulier sur les sites d\u2019accueil, facturation, reversement, recouvrement / impay\u00e9s, traitement des r\u00e9clamations\u2026 ;

Garantir les engagements contractuels pris avec les collectivit\u00e9s ;

Piloter ses indicateurs et assurer un reporting de qualit\u00e9 aupr\u00e8s du Directeur de Territoire et de la Direction Consommateurs de la R\u00e9gion ;

Suivre et garantir les produits d\u2019exploitation du territoire en lien avec la plateforme Produits et Cash nationale et la Direction Consommateurs de la R\u00e9gion.

Appliquer et faire appliquer les r\u00e8gles en mati\u00e8re d'\u00e9thique et de conformit\u00e9, De nombreux engagements pour garantir un \u00e9quilibre entre vie priv\u00e9e et vie professionnelle

Des opportunit\u00e9s d\u2019\u00e9volution au sein du Groupe Veolia en France et \u00e0 l\u2019international

Des formations r\u00e9guli\u00e8res pour accompagner votre progression professionnelle

Un management \u00e0 l\u2019\u00e9coute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

DESCRIPTION :

Il/Elle maintiendra également le lien entre le site de proximité de Draguignan et les locataires.

Sous la responsabilité du Responsable de proximité territoriale, l'agent d'entretien (F/H) veille au maintien de l'état de propreté des parties communes.

Les missions de l'agent d'entretien (F/H) consistent notamment :

Missions d'entretien (majorité du temps) :
- Entretenir :

- les cages d'escaliers
- les caves
- les containers
- les locaux poubelles et extérieurs
- les garages
- les locaux communs et loge gardien

- Participer à la surveillance des bâtiments, locaux communs et ascenseurs

- Participer au débarras des caves, locaux communs et encombrants

- Appliquer les règles d'hygiène

Autres missions exceptionnelles :

- Faire remonter les incidents et les informations
- Organiser son poste de travail
- Etablir un contact positif avec les locataires et l'équipe
- Respecter les consignes et les modes d'intervention
- S'adapter aux changements de rythme et d'équipe
- Distribuer ou afficher les documents de Var Habitat
- Remplacer les ampoules dans les locaux communs

DESCRIPTION :

Faites bouger les lignes. Littéralement.

Poste basé en France - Déplacements France & international (98% du temps)

Vous aimez les défis techniques et l'action ?

Bienvenue dans un poste où aucune journée ne se ressemble : un mélange parfait entre terrain, atelier et support client.

Vous serez au coeur de la performance de nos machines, directement chez nos clients, là où tout se joue.

Votre mission, sur site et en atelier

- Modifier, upgrader et outiller les machines directement chez le client
- Mettre en route les équipements, dépanner, auditer, et établir les listes de pièces nécessaires
- Conseiller les clients sur les nouvelles technologies Serac
- Assurer la remontée d'informations techniques et rédiger des rapports clairs et précis
- Encadrer ponctuellement une équipe de techniciens ou de prestataires sur site

Au sein du service client

- Réaliser les dépannages à distance et accompagner les filiales ou collègues sur les sujets techniques
- Contribuer aux études préalables (faisabilité, chiffrage, devis)
- Participer aux prémontages en atelier, préparer les interventions et identifier les pièces de rechange
- Mettre à jour la documentation technique et contribuer à la qualité du support, Une entreprise internationale à taille humaine

Des technologies de pointe dans le conditionnement alimentaire

Des équipes soudées, passionnées, et prêtes à partager leur savoir-faire

La fierté de voir vos interventions faire la différence chez le client, Rejoindre Serac, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe, la proximité et la technique sont au coeur du quotidien.

Un processus de recrutement simple, humain et rapide

1 Un échange de 15-20 min avec un recruteur - pour parler de vous, du poste et de vos envies.

2 Un entretien avec un manager technique - pour creuser vos compétences et vos expériences terrain.

3 Une visite sur site - pour découvrir nos ateliers, nos machines et l'équipe que vous rejoindrez

Chez nous, pas de parcours à rallonge : du concret, du dialogue, de la transparence.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet pour l'un de nos clients du secteur nucléaire, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Documentaliste pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge du traitement de la documentation technique dans un environnement industriel réglementé, nécessitant rigueur, autonomie et sens du détail.
Vos missions
* Réceptionner, classer, archiver et diffuser les documents techniques selon les procédures définies
* Gérer les flux documentaires dans les outils de GED du client
* Vérifier la conformité, la qualité et la complétude des documents (plans, procédures, rapports.)
* Appliquer les règles de codification, de versioning et de plan de classement spécifiques au nucléaire
* Renseigner les métadonnées dans les bases documentaires
* Participer à la mise à jour du référentiel documentaire et à l'amélioration des processus
* Interagir avec les équipes techniques et les chefs de projet pour garantir la bonne circulation de l'information documentaire
* Réaliser des extractions périodiques et produire des tableaux de bord de suivi documentaire

DESCRIPTION :

Vous aurez en charge la gestion de la performance du réseau, la veille au bon fonctionnement et à la sécurité informatique en assurant le maintien des systèmes informatiques :
* Investigation des incidents / assistance à la rédaction des plans de reprise.
* Vérification des alertes de sécurité
* Correction de vulnérabilité
* Enrôlement d'utilisateur (gestion des accès VPN extérieurs), Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d'adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur site afin de garantir l'hygiène et la propreté des lieux :

* Nettoyage des sols, espaces communs et sanitaires
* Remplacement des consommables (papier, savon, etc.)
* Dépoussiérage des surfaces
* Vidage des corbeilles
* Désinfection des locaux selon les normes en vigueur
* Entretien du matériel de nettoyage
* Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité