Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Les Alluets-le-Roi

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous êtes responsable de l'activité Assemblage Intégration et Test (AIT) optique relative aux instruments d'optique spatiaux (haute résolution spatiale, spectro-radiomètre, radiomètre, sondeur…).
Missions

• Définir les procédures d'intégration et de test en collaboration avec les équipes concernées.
• Identifier les ressources et les équipements nécessaires.
• Planifier le déroulement des opérations en tenant compte des contraintes de temps et de budget.
• Superviser l'assemblage des différents composants optiques et mécaniques.
• Assurer la propreté et la précision des opérations conformément aux procédures et normes en vigueur.
• Coordonner les interventions des différents métiers AIT (mécanique, électrique, traitement du signal, détection).
• Proposer et mettre en place des méthodes de mesure pour les réglages et la caractérisation des performances des instruments.
• Gérer le traitement numérique des mesures optiques sous Matlab.
• Garantir la performance des moyens sols optiques et participer à leur développement.

• Formation en ingénierie optique ou équivalent (bac +5).
• Expérience d'au moins 3 an en AIT d'instruments spatiaux.
• Maîtrise des techniques d'assemblage, d'intégration et de test.
• Connaissances approfondies en optique, mécanique et électronique.
• Rigueur, précision, méthodologie et capacité d'analyse.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Vous êtes responsable de l'activité Assemblage Intégration et Test (AIT) optique relative aux instruments d'optique spatiaux (haute résolution spatiale, spectro-radiomètre, radiomètre, sondeur…).
Missions

• Définir les procédures d'intégration et de test en collaboration avec les équipes concernées.
• Identifier les ressources et les équipements nécessaires.
• Planifier le déroulement des opérations en tenant compte des contraintes de temps et de budget.
• Superviser l'assemblage des différents composants optiques et mécaniques.
• Assurer la propreté et la précision des opérations conformément aux procédures et normes en vigueur.
• Coordonner les interventions des différents métiers AIT (mécanique, électrique, traitement du signal, détection).
• Proposer et mettre en place des méthodes de mesure pour les réglages et la caractérisation des performances des instruments.
• Gérer le traitement numérique des mesures optiques sous Matlab.
• Garantir la performance des moyens sols optiques et participer à leur développement.

• Formation en ingénierie optique ou équivalent (bac +5).
• Expérience d'au moins 3 an en AIT d'instruments spatiaux.
• Maîtrise des techniques d'assemblage, d'intégration et de test.
• Connaissances approfondies en optique, mécanique et électronique.
• Rigueur, précision, méthodologie et capacité d'analyse.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
• Anglais courant.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Parlons de votre future mission :
Vous cherchez à intégrer un environnement dynamique rythmé par des challenges technologiques forts contribuant à la souveraineté française ? Alors ne cherchez plus et rejoignez le département en charge du développement d'armements Air-Sol, évoluant dans un environnement innovant parmi les briques technologiques Safran (drones, systèmes autonomes, technologies spatiales, motorisation, …) !
Au sein de l'équipe Architecture Systèmes de Guidage, composée de 17 ingénieurs, venez découvrir le rôle central et essentiel de l'ingénierie système dans le processus d'intégration d'un système de guidage sur un nouvel aéronef.
En tant qu'Ingénieur(e) système, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle en V, de la phase de conception, jusqu'à la réalisation des essais.
Plus particulièrement, dans le cadre des activités d'intégration sous avion, vos missions seront de :
- Contribuer à la rédaction des spécifications et des dossiers d'interface
- Participer à la conception et à la validation des solutions au niveau système
- Analyser l'impact fonctionnel et la criticité des anomalies identifiées à tous les niveaux lors du développement
- Contribuer aux campagnes d'intégration et de vérification du système, en collaboration avec l'équipe vérification et le laboratoire d'essai.
Parlons de vous :
De formation BAC +5, vous justifiez d'une expérience de quelques années sur le développement des systèmes complexes, idéalement dans un contexte d'aéronautique militaire embarquée.
Vous avez des connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants : architecture système ou fonctionnelle, guidage et pilotage, navigation, optronique.
Vous avez démontré une aptitude à vous intégrer et travailler au sein d'équipes pluridisciplinaire sur des projets complexes.
Ce poste est un bon tremplin pour évoluer à terme vers un poste d'Architecte Système ou de Responsable de lot de travaux.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

LOCALITÉ :

Arnac-Pompadour

DESCRIPTION :

Nous recrutons dans le domaine de l'industrie pour de nouveaux projets sur Arnac-Pompadour (19), un Usineur (H/F).
Vous effectuez les montages des équipements et réalisez les réglages. Vous réalisez les opérations de fabrication des pièces et effectuer les contrôles nécessaires.
Missions :
- Prendre connaissance du dossier de fabrication
- Effectuer les réglages et l'alimentation des machines de fabrication
- Effectuer les différentes opérations de fabrication
- Contrôler les fins de fabrication
- Renseigner et vérifier les documents de suivi de fabrication
- Assurer l'entretien du poste de travail et la maintenance de 1er niveau, proposer des améliorations,
- Assurer les missions d'amélioration continue demandées par sa hiérarchie,
- Appliquer les consignes/gammes/instructions/solutions définis dans les process
De formation Bac pro ou titulaire d'un CQP, vous avez plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous avez des compétences en fraisage sur machine CNC est un plus.
Vous êtes reconnu pour votre implication, votre organisation, votre rigueur, votre relationnel et votre capacité à travailler en équipe.
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Saint-Médard-en-Jalles

DESCRIPTION :

Lieu : Région Bordelaise (33) Opportunité long terme, Démarrage : Janvier 2026
Secteur : Aéronautique / Spatial
Dans le cadre d'une montée en cadence et pour soutenir nos équipes méthodes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes Production expérimenté(e). Vous évoluerez dans un environnement dynamique, exigeant et innovant, propre aux secteurs de l'aéronautique et du spatial.
Vos missions principales :
Rattaché(e) au Responsable Méthodes et en interface directe avec les ateliers de production et le bureau d'études, vous jouerez un rôle clé dans l'industrialisation et l'amélioration continue des processus.
Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :
Optimisation des postes de travail : Réaliser les calculs d'équilibrage de charge sur les différents postes (chronométrage, analyse des temps, lissage) via une utilisation avancée d'Excel.
Documentation technique : Rédiger et mettre à jour les documents de référence pour l'atelier :
Gammes de montage et de fabrication.
Modes opératoires et fiches d'instructions.
Support Production et Outillages : Apporter un soutien technique quotidien aux opérateurs, identifier les contraintes de montage et proposer des solutions d'outillages adaptés pour faciliter les opérations.
Amélioration Continue : Participer activement aux chantiers d'amélioration (Lean, 5S) pour optimiser les coûts, la qualité et la sécurité.
Gestion des données : Assurer la mise à jour des données techniques dans l'ERP. (SAP)
Profil recherché
Formation et Expérience
Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 (BTS/DUT/BUT) en Génie Mécanique et Productique (GMP), Assistance Technique d'Ingénieur (ATI) ou équivalent.
Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans le secteur aéronautique ou spatial. Votre connaissance des contraintes normatives et qualité de ce secteur sera déterminante.
Compétences Techniques
Excel : Niveau avancé impératif (Tableaux croisés dynamiques, formules complexes pour les calculs de charge).
ERP : Aisance dans la navigation et la saisie sur des progiciels de gestion intégrés (SAP ou équivalent).
Méthodes : Maîtrise de la rédaction de gammes et de la lecture de plans techniques.
Savoir-être
Rigueur & Organisation : Capacité à structurer son travail et à gérer les priorités.
Terrain & Relationnel : Vous aimez être au contact de l'atelier, vous savez écouter les problématiques des opérateurs et communiquer efficacement.
Autonomie : Vous êtes capable de prendre en main des sujets rapidement.
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Technicien Automaticien Itinérant (H/F).
La mission se déroulera à St-Cyr-au-Mont-d'Or.
Intégré(e) au Bureau d’Études Électricité et Automatisme, vous assurez la mise au point, les essais et la mise en service de nos machines spéciales, en usine comme sur sites clients du secteur nucléaire.
Vos missions principales :
- Réaliser les essais en usine : mise au point sur plateforme, tests FAT selon les procédures établies.
- Intervenir sur sites nucléaires pour les essais SAT, la mise au point, l’analyse et la résolution de problèmes techniques.
- Assurer le support technique auprès du service maintenance et des clients (astreintes possibles).
- Rédiger les documents techniques : procédures et rapports d’essais, rapports d’intervention, fiches de non-conformité.
- Former les équipes de maintenance et les équipes client.
-
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+2/3 (BTS CIRA ou CRSA, DUT/BUT GEII option automatisme, Licence Pro Automatisme), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement industriel.
Rigoureux, pragmatique et doté d’un bon esprit d’analyse, vous appréciez le travail en équipe et la relation client.
Vous maîtrisez la programmation d’automates Schneider ou Siemens, la configuration de variateurs de vitesse et d’IHM (WinCC,Vijeo Designer ou Pro-face).
Des connaissances en électricité industrielle et en lecture de schémas électriques sont attendues.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 32K et 40K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
- 
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Votre mission

Piloter des projets industriels aéronautiques : cadrage, planning, budget, risques, management des jalons et reporting auprès de la direction.

Assurer la conception et le déploiement des solutions industrielles 

Gérer la configuration des produits (change management) : analyse d’impacts, préparation et animation des Change Control Boards, validation des évolutions et traçabilité.

Déployer des démarches d’amélioration continue (Lean, Six Sigma) pour optimiser les processus, réduire les coûts et sécuriser la qualité.

Coordonner les équipes pluridisciplinaires (ingénieurs méthodes, BE, qualité, supply chain, fournisseurs, sous‑traitants) et animer les revues de projet.

Veiller au respect des exigences qualité et de la conformité aux normes aéronautiques (EN9100, DO‑178C) en interaction avec les équipes qualité et clients.

Formation Bac+4/5 de type école d’ingénieur ou équivalent (aéronautique, mécanique, industriel…).

Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans l’aéronautique ou un environnement industriel fortement réglementé.

Expertise avérée en change / configuration management et maîtrise d’outils associés (par exemple : Git, DOORS, PTC Integrity).

Maîtrise des méthodes d’amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S) et appétence pour l’optimisation des processus.

Excellentes capacités de communication, leadership naturel, rigueur et sens des priorités.

Anglais courant, à l’aise avec l’anglais technique aéronautique (documentation, échanges avec clients et fournisseurs).

Autonomie, esprit d’équipe et goût pour l’innovation et les environnements techniques exigeants.

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.
 

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de rejoindre le Pôle Exploitation Durable, qui accompagne nos clients dans la valorisation des performances environnementales de leur patrimoine.

Le Pôle intervient auprès des propriétaires, exploitants et preneurs à bail pour optimiser la performance environnementale et énergétique de leurs actifs, leur permettant ainsi d’atteindre leurs objectifs de décarbonation.

Au sein d’une équipe composée d’une dizaine de chefs de projets et de chargés d’études, et sous le management de la Responsable du Pôle Exploitation, vous auriez pour missions :

Gestion de projet

• Piloter des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage environnementale à haute ambition, notamment dans le cadre des certifications BREEAM In-Use et HQE Exploitation,
• Identifier les enjeux et ambitions environnementales des clients et définir une stratégie adaptée et pertinente,
• Élaborer un plan d’action cohérent avec les objectifs du projet,
• Suivre les projets à chaque étape, jusqu’à l’obtention des certifications et la satisfaction client,
• Coordonner les études menées par les autres pôles (éclairement, QAI, etc.),
• Garantir la bonne planification et la rentabilité des missions,
• Assurer un reporting régulier auprès de la Responsable de Pôle.

Développement Commercial

• Identifier les enjeux et objectifs des clients,
• Participer à la rédaction des devis, avenants et éventuelles modifications contractuelles liées aux missions du Pôle,
• Réaliser une veille sur le marché et les enjeux de développement durable des clients.

De formation ingénieur ou titulaire d’un diplôme équivalent dans le domaine du bâtiment, de l’environnement ou de l’énergie, vous justifiez d’une première expérience en bureau d’études.

Compétences requises

• Maîtrise des certifications et labels environnementaux en exploitation, notamment HQE Exploitation et BREEAM In-Use.
• Une familiarité avec les certifications WELL, WiredScore et OsmoZ serait un atout
• Bonne connaissance des enjeux liés à la rénovation et à l’exploitation environnementale des bâtiments
• Bonne compréhension des enjeux liés à la performance environnementale et énergétique des bâtiments
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet, avec une capacité à piloter plusieurs missions en parallèle et à s’adapter à des interlocuteurs variés
• Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral

Qualités

• Autonomie et prise d’initiative
• Curiosité
• Esprit de synthèse, d’analyse et pédagogie
• Capacités rédactionnelles et relationnelles

 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.

 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.

 Certifiés Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.  

 Greenaffair s'engage pour une mobilité plus respectueuse de l'environnement à travers une démarche pro-vélo : indemnités kilométriques vélo, mise à disposition d'une zone atelier, de douches, casiers et stationnements sécurisés au sein de nos locaux. 

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

L’ingénieur.e d’Etudes Structure interviendra sur l’ensemble des phases du projet, depuis le diagnostic initial (DIAG) jusqu’à l’assistance aux opérations de réception (AOR).
La répartition de son temps de travail se fera principalement sur les missions de diagnostic et d’études jusqu’à la phase DCE (60 % du temps), puis sur l’accompagnement des travaux et la validation des documents techniques lors des phases ACT à VISA (30 %), enfin sur l’assistance à la réception des ouvrages AOR (10 %).
Parmi ses missions principales :
- Il.elle sera chargé.e de réaliser des diagnostics de structures sur des bâtiments existants, incluant la reconnaissance sur site, les relevés, l’analyse des pathologies et la proposition de solutions adaptées.
- Il.elle participera à l’étude et à la conception de projets tels que des extensions, des réhabilitations, des mises en conformité ou des surélévations de bâtiments.
- Il.elle assurera la production des documents d’étude, notamment les notes de calcul, les plans, les modélisations, les rapports techniques et les dossiers de consultation des entreprises (DCE).
- Il.elle prendra part au suivi des travaux en apportant son assistance lors des phases ACT à VISA, ce qui comprendra l’analyse des offres, le suivi du chantier et le visa des plans des entreprises.
- Enfin, il.elle interviendra lors de l’Assistance aux Opérations de Réception (AOR) pour le contrôle final des ouvrages et la rédaction des documents d’achèvement.
Il.elle sera l’interlocuteur.rice des Chefs de projets du Groupe IMING, des mandataires des groupements, et de toute partie prenante au projet.
Il.elle formera un binôme avec le Responsable Technique Structure ; ce dernier assurant un rôle de contrôle QCD des livrables et, d’organiser et prioriser le plan de charge.

Parcours
Ingénieur.e diplômé.e en génie civil ou équivalent, de plus de 3 ans d’expérience.
Une expérience appréciée en diagnostic structurel de bâtiments existants serait un plus.
La pratique des études en réhabilitation et travaux sur bâtiment occupé serait un plus.
Compétences spécifiques
Maîtrise des calculs structures et des réglementations associées (Eurocodes, DTU…).
Connaissance approfondie des matériaux (béton, métal, bois, etc.).
Appétence pour la problématique des interventions sur l’existant (contraintes techniques, pathologies, adaptation).
Qualités personnelles
Esprit entrepreneur : goût pour l’innovation, force de proposition, envie de contribuer à la création et au développement d’une activité au sein de l’entreprise.
Capacité d’autonomie et de gestion de projet.
Bon relationnel, goût du travail en équipe et avec des partenaires externes.
Environnement
Poste s’inscrivant dans la continuité de développement d’une nouvelle activité au sein du groupe, offrant de nombreuses perspectives d’évolution pour des profils dynamiques et impliqués.
Atouts du poste
Implication dans des projets variés sur des bâtiments existants à forte technicité.
Développement de compétences en diagnostic, réhabilitation et innovation structure.
Perspective d’évolution au sein d’une équipe en croissance.

Groupe IMING est un groupe d’ingénierie qui a choisi de mixer l’humain et l’urgence climatique pour accompagner les acteurs publics et privés dans la gestion de leurs projets les plus complexes, des phases de conception jusqu’à la livraison.
Il est la résultante de la fusion de 3 sociétés d’ingénierie qui couvrent la chaîne de valeur des métiers liés aux domaines du BTP, des services à la mobilité, des fluides et des énergies depuis plus de 20 ans (IMING, Cabinet JEZO et ECOVITALIS).
Les équipes sont sollicitées en fonction des projets et des expertises requises. Des experts métiers font le lien entre les trois sociétés. Ils composent les équipes projets qui une fois constituées concentrent leurs efforts sur la mission confiée. Spécialistes des projets sur-mesure, le plus souvent dans des milieux exploités ou encore au sein d’ICPE complexes, les effectifs du Groupe oeuvrent sur des projets où l’expertise recherchée est celle de concevoir durablement sur le plan environnemental. Pour réhabiliter ou construire des bâtiments de manière durables, les infrastructures associées ou des systèmes d’avitaillement et de stockage d’énergies plus propres, plus respectueux de l’environnement et du contexte local dans lequel ils sont implantés, ce savoir-faire est aujourd’hui indispensable. C’est ce que le groupe IMING a choisi de mettre au centre de son développement.
Les collaborateur.rice.s du groupe s’unissent autour 4 valeurs communes qui constitue l’ADN du groupe, mis au service des clients.
La société propose un panel très complet de compétences pour des opérations de petites et moyennes envergues (50k€ à 20M€ de budget travaux). Le groupe détient une connaissance pointue des réglementations spécifiques sur chaque domaine d’intervention. Il dispose de toutes les qualifications nécessaires aux missions qu’il gère. Il répond également à toutes les évolutions culturelles et sociétales du monde d’aujourd’hui.
Depuis plus de 20 années, les collaborateur.rice.s de Groupe IMING accompagnent les acteurs privés et publics, en tant que Maître d’OEuvre et Assistant à Maîtrise d’Ouvrage dans différents domaines d’activités pluridisciplinaires :
- Aires d’autoroute et péage, parkings de covoiturage
- Centres d’exploitation et de maintenance pour véhicules (poids-lourds ; aéronefs)
- Aménagements urbains
- Nouvelles mobilités
- Bâtiments tertiaires ou industriels
- Déconstruction
- Installation de distribution (multi-énergies ; carburants traditionnels ; bioGNV ; IRVE ; H2 ; biocarburants)
Les projets pilotés par IMING portent sur les enjeux suivants :
- Mobilités vertueuses : Hydrogène, GNV ; IRVE ; biocarburants
- Ecoconception
- Gestion et traitement des eaux pluviales
- Energies renouvelables : photovoltaïque principalement
- Codes de la construction, du travail, de l’environnement, des marchés publics, …
- Rénovation/Construction de bâtiments industriels ou tertiaires
- Diagnostics de sites
- Déconstruction de bâtiments
- Monuments Historiques
- Gestion de chantier en milieu exploité

LOCALITÉ :

Kervignac

DESCRIPTION :

L’ingénieur.e d’Etudes Structure interviendra sur l’ensemble des phases du projet, depuis le diagnostic initial (DIAG) jusqu’à l’assistance aux opérations de réception (AOR).
La répartition de son temps de travail se fera principalement sur les missions de diagnostic et d’études jusqu’à la phase DCE (60 % du temps), puis sur l’accompagnement des travaux et la validation des documents techniques lors des phases ACT à VISA (30 %), enfin sur l’assistance à la réception des ouvrages AOR (10 %).
Parmi ses missions principales :
- Il.elle sera chargé.e de réaliser des diagnostics de structures sur des bâtiments existants, incluant la reconnaissance sur site, les relevés, l’analyse des pathologies et la proposition de solutions adaptées.
- Il.elle participera à l’étude et à la conception de projets tels que des extensions, des réhabilitations, des mises en conformité ou des surélévations de bâtiments.
- Il.elle assurera la production des documents d’étude, notamment les notes de calcul, les plans, les modélisations, les rapports techniques et les dossiers de consultation des entreprises (DCE).
- Il.elle prendra part au suivi des travaux en apportant son assistance lors des phases ACT à VISA, ce qui comprendra l’analyse des offres, le suivi du chantier et le visa des plans des entreprises.
- Enfin, il.elle interviendra lors de l’Assistance aux Opérations de Réception (AOR) pour le contrôle final des ouvrages et la rédaction des documents d’achèvement.
Il.elle sera l’interlocuteur.rice des Chefs de projets du Groupe IMING, des mandataires des groupements, et de toute partie prenante au projet.
Il.elle formera un binôme avec le Responsable Technique Structure ; ce dernier assurant un rôle de contrôle QCD des livrables et, d’organiser et prioriser le plan de charge.

Parcours
Ingénieur.e diplômé.e en génie civil ou équivalent, de plus de 3 ans d’expérience.
Une expérience appréciée en diagnostic structurel de bâtiments existants serait un plus.
La pratique des études en réhabilitation et travaux sur bâtiment occupé serait un plus.
Compétences spécifiques
Maîtrise des calculs structures et des réglementations associées (Eurocodes, DTU…).
Connaissance approfondie des matériaux (béton, métal, bois, etc.).
Appétence pour la problématique des interventions sur l’existant (contraintes techniques, pathologies, adaptation).
Qualités personnelles
Esprit entrepreneur : goût pour l’innovation, force de proposition, envie de contribuer à la création et au développement d’une activité au sein de l’entreprise.
Capacité d’autonomie et de gestion de projet.
Bon relationnel, goût du travail en équipe et avec des partenaires externes.
Environnement
Poste s’inscrivant dans la continuité de développement d’une nouvelle activité au sein du groupe, offrant de nombreuses perspectives d’évolution pour des profils dynamiques et impliqués.
Atouts du poste
Implication dans des projets variés sur des bâtiments existants à forte technicité.
Développement de compétences en diagnostic, réhabilitation et innovation structure.
Perspective d’évolution au sein d’une équipe en croissance.

Groupe IMING est un groupe d’ingénierie qui a choisi de mixer l’humain et l’urgence climatique pour accompagner les acteurs publics et privés dans la gestion de leurs projets les plus complexes, des phases de conception jusqu’à la livraison.
Il est la résultante de la fusion de 3 sociétés d’ingénierie qui couvrent la chaîne de valeur des métiers liés aux domaines du BTP, des services à la mobilité, des fluides et des énergies depuis plus de 20 ans (IMING, Cabinet JEZO et ECOVITALIS).
Les équipes sont sollicitées en fonction des projets et des expertises requises. Des experts métiers font le lien entre les trois sociétés. Ils composent les équipes projets qui une fois constituées concentrent leurs efforts sur la mission confiée. Spécialistes des projets sur-mesure, le plus souvent dans des milieux exploités ou encore au sein d’ICPE complexes, les effectifs du Groupe oeuvrent sur des projets où l’expertise recherchée est celle de concevoir durablement sur le plan environnemental. Pour réhabiliter ou construire des bâtiments de manière durables, les infrastructures associées ou des systèmes d’avitaillement et de stockage d’énergies plus propres, plus respectueux de l’environnement et du contexte local dans lequel ils sont implantés, ce savoir-faire est aujourd’hui indispensable. C’est ce que le groupe IMING a choisi de mettre au centre de son développement.
Les collaborateur.rice.s du groupe s’unissent autour 4 valeurs communes qui constitue l’ADN du groupe, mis au service des clients.
La société propose un panel très complet de compétences pour des opérations de petites et moyennes envergues (50k€ à 20M€ de budget travaux). Le groupe détient une connaissance pointue des réglementations spécifiques sur chaque domaine d’intervention. Il dispose de toutes les qualifications nécessaires aux missions qu’il gère. Il répond également à toutes les évolutions culturelles et sociétales du monde d’aujourd’hui.
Depuis plus de 20 années, les collaborateur.rice.s de Groupe IMING accompagnent les acteurs privés et publics, en tant que Maître d’OEuvre et Assistant à Maîtrise d’Ouvrage dans différents domaines d’activités pluridisciplinaires :
- Aires d’autoroute et péage, parkings de covoiturage
- Centres d’exploitation et de maintenance pour véhicules (poids-lourds ; aéronefs)
- Aménagements urbains
- Nouvelles mobilités
- Bâtiments tertiaires ou industriels
- Déconstruction
- Installation de distribution (multi-énergies ; carburants traditionnels ; bioGNV ; IRVE ; H2 ; biocarburants)
Les projets pilotés par IMING portent sur les enjeux suivants :
- Mobilités vertueuses : Hydrogène, GNV ; IRVE ; biocarburants
- Ecoconception
- Gestion et traitement des eaux pluviales
- Energies renouvelables : photovoltaïque principalement
- Codes de la construction, du travail, de l’environnement, des marchés publics, …
- Rénovation/Construction de bâtiments industriels ou tertiaires
- Diagnostics de sites
- Déconstruction de bâtiments
- Monuments Historiques
- Gestion de chantier en milieu exploité

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Nous construisons. Nous créons un impact positif.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la finance pour rejoindre l’équipe EMEA Deal Desk. En tant que Deal Desk Manager chez Vusion, vous serez au cœur des initiatives de croissance de l’entreprise, en travaillant en étroite collaboration avec l’organisation Sales sur la structuration, la revue, l’approbation et la négociation des opportunités commerciales.

Vous jouerez également un rôle clé de coordination entre les équipes commerciales et l’ensemble des fonctions corporate lors de l’évaluation, de la négociation et du closing des opportunités. Enfin, vous développerez des relations transverses à tous les niveaux de l’entreprise afin de soutenir efficacement la fonction Deal Desk.

Vos missions seront les suivantes :

• Vous collaborez étroitement avec l’organisation commerciale EMEA et devenez un(e) partenaire de confiance sur la structuration des deals et les processus de négociation de transactions complexes.
• Vous collectez, consolidez et maintenez les COGS pour l’ensemble des solutions (hardware, software et services), en lien avec les équipes Finance, Supply, Operations, Cloud, Support et Product, afin de garantir une compréhension fine du périmètre produit et de la politique de prix, et de construire un P&L par opportunité.
• Vous coordonnez la circulation de l’information entre les différentes parties prenantes (Sales, Professional Services, Juridique, Revenue Accounting, Supply Chain, Deal Operations, etc.) afin de fluidifier le processus de vente.
• Vous veillez à ce que les processus de revue et d’approbation des deals soient exécutés conformément aux politiques et procédures de l’entreprise, tout en sécurisant les marges et la rentabilité des transactions commerciales.
• En partenariat avec les autres fonctions de l’entreprise, vous contribuez à la définition des politiques, processus, procédures et outils de pricing, et participez activement à leur mise en œuvre.
• Vous développez et entretenez des relations internes solides avec les différentes équipes afin de faciliter le traitement des deals.
• Vous garantissez le respect des contrôles internes.

Qualifications

Qualifications recherchées.

• Diplôme de niveau Bachelor/Licence en gestion, finance, économie ou domaine équivalent.
• ans d’expérience professionnelle pertinente, idéalement en Deal Desk, Finance et/ou Sales Operations.
• Anglais courant requis (B2-C1 oral et écrit)
• Bonne compréhension des modèles de pricing SaaS ainsi que CAPEX / OPEX.
• Maîtrise avancée d’Excel pour l’analyse et le reporting.
• Capacité à analyser, interpréter et rédiger des clauses contractuelles et conditions commerciales.
• Capacité à comprendre et appliquer les principes de base de la comptabilité et de la reconnaissance du revenu.
• Excellentes compétences de communication écrite et orale, avec la capacité de former et de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation.
• Expérience dans un environnement rapide et exigeant.
• Forte orientation service client et volonté d’aider les équipes à réussir.
• Capacité à influencer et à travailler de manière collaborative à tous les niveaux de l’organisation, avec aisance pour conseiller le management commercial senior sur des deals stratégiques.
• Expérience des outils CRM, Salesforce étant un atout majeur.

Informations complémentaires

Nous innovons. Nous accélérons. Nous forgeons nos carrières. 

Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital. 

Nous sommes des entrepreneurs en quête d’innovation, nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure. 
La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C’est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde. 

La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l’international.  

Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n’ont pas peur de prendre des risques, d’échouer et d’apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez Vusion, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain. 

Ce n’est pas tout à fait le poste de vos rêves ? 

Partagez cette offre ou recherchez une autre opportunité parmi toutes les offres d’emploi sur vusion.com/careers/ .   

Êtes-vous prêt à bâtir l’avenir du retail ?

Vusion est une entreprise de retail tech en forte croissance. Implanté dans 19 pays sur 3 continents, nous sommes leader mondial des solutions de digitalisation du commerce physique fondées sur l’intelligence artificielles. 

Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l’humain. 

Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data. 

Nous croyons que l’entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition. 

Plus d'informations sur notre entreprise et nos solutions.  

LOCALITÉ :

Avon

DESCRIPTION :

GINGER DELEO recherche un(e) Contrôleur(-leuse) de gestion basé(e) à Avon (77) afin de participer au suivi et à l'analyse des indicateurs financiers de deux sociétés (GINGER DELEO et GINGER LECES) de la branche Environnement du groupe.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Elaboration et mise à jour du reporting mensuel

• Analyse des écarts avec le budget

• Suivi et analyse mensuelle des contrats

• Réalisation de revues d'affaires : échanges réguliers avec les opérationnels responsables de projets

• Production d'analyses complémentaires à destination de la direction

• Elaboration du budget des unités opérationnelles

• Accompagnement des opérationnels sur l'ERP

• Appui auprès des opérationnels et des administratifs

 Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos agences en France.

• Formation supérieure d'Ecole de Commerce ou Universitaire (Bac +4/+5) avec une spécialité en finance d'entreprise

• Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans si possible en société de prestations de service

• Excellente maîtrise d'Excel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

• Dynamisme, rigueur et travail en équipe. Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie.

• L'anglais sera un plus

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?  N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Itteville

DESCRIPTION :

Entreprise de conseil en ingénierie recherche un Dessinateur Mécanique Junior pour intervenir chez un grand groupe industriel du secteur aéronautique.

Missions

• Mise à jour et création d’outillages CAO 3D et plans 2D sous CATIA V5

• Rédaction et mise à jour des fiches techniques

• Analyse technique des demandes de création ou révision d’outillages

• Création et mise à niveau de documents techniques jusqu’à validation finale

• Sujet défense

  Lieu : Itteville (91) / Villaroche (77)

• Maîtrise CATIA V5 (2D/3D)

• Connaissances en conception d’outillages, usinage et moyens de contrôle

• Rigueur, autonomie, esprit d’analyse

• Bon relationnel et capacités rédactionnelles

Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

LOCALITÉ :

Genas

DESCRIPTION :

Votre mission principale sera de piloter les projets de développement de nouveaux produits et de packaging ainsi que les projets d’amélioration produits sur nos gammes  de papier ouates et distributeurs.
Sous la responsabilité du Responsable R&D, vous serez ainsi chargé(e) de :
* Contribuer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs en proposant une innovation ou en répondant à une demande concernant l’amélioration technique d’un produit existant ;
* Définir les moyens, les méthodes et la mise en œuvre opérationnelle du projet en termes de ressources, de qualité, de coûts et de délais pour la réalisation des différentes étapes et afin d’établir un plan global de développement ;
* Planifier et suivre la réalisation des différentes activités du développement et les jalons de présentation/test/validation tout en tenant compte des risques éventuels ;
* Assurer la construction de plans de validation ;
* Rédiger le cahier des charges, les spécifications et les fiches techniques ;
* Planifier, organiser et piloter la mise en œuvre des tests de fonctionnement d’un modèle, d’un procédé, d’un prototype (essais, tests en laboratoire, atelier pilote, préséries) ;
* Participer aux groupes de travail liés aux incidents qualités avec des méthodes d’analyse et de résolution de problème ;
* Définir les spécifications et tolérances avec les fournisseurs, au regard du cahier des charges initial validé ;
* Chiffrer et maitriser le budget de développement ;
* Procéder à l’analyse des résultats et rédiger le bilan global sur la conduite des essais, les conclusions, les plans d’actions et les mises au point interne/externe ;
* Suivre le lancement en production et passer le relais aux équipes production en s’assurant que la qualité et les coûts soient en ligne avec ce qui a été défini ;
* Élaborer des dossiers techniques à destination d’autres services (qualité, achats, études).

Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur spécialisé en génie mécanique, vous disposez d’une expérience orientée gestion de projets.

Vous êtes une personne reconnue pour votre curiosité, votre force de proposition, vos capacités d’organisation et votre proximité avec le terrain.

Doté(e) d’un tempérament de leader, vous appréciez travailler en équipe. Vous disposez d’une solide expérience en gestion de projets. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.

Les réels + : connaissance du domaine de la plasturgie, maîtrise de l’anglais, de la CAO (conception assistée par ordinateur) et de l’impression 3D.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

   - Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. 

   - Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

   - Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

   - Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Saint-Jean-d'Illac

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Votre mission : faire la différence sur le terrain
Spécialiste de la vente de prestations de services aux entreprises, vous jouez un rôle clé dans le développement de votre secteur en commercialisant une offre globale de gestion des déchets (collecte, tri, transport…).
En véritable ambassadeur de nos solutions, vous accompagnez les entreprises sur la région bordelaise dans leurs démarches environnementales et contribuez à la transition vers une gestion plus durable de leurs déchets.
Vos responsabilités :

• Identifier et prospecter les décideurs clés au sein des entreprises de votre secteur ;
• Développer et fidéliser votre portefeuille clients ;
• Détecter les opportunités commerciales et piloter des cycles de vente complexes (moyen/long terme) ;
• Assurer une présence terrain forte pour accompagner vos clients dans la durée ;
• Élaborer les propositions commerciales avec le soutien des équipes techniques et de la direction ;
• Négocier les contrats et valoriser notre offre à travers des solutions complémentaires ;
• Conseiller et guider vos clients dans la mise en œuvre des solutions, dans le respect de la réglementation en vigueur.

De formation commerciale Bac+2 minimum, chasseur dans l'âme et fin négociateur, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la conquête de nouveaux clients et la vente de solutions complexes aux entreprises au sein d'un prestataire de service.
Une connaissance du secteur du déchet est un réel atout pour le poste.
Autonome, curieux, rigoureux, d'un sens aigu du résultat, vous faites preuve d'un relationnel de qualité, avec écoute et force de conviction, pour développer des relations constructives avec vos clients.
Vous avez le goût des chiffres et de bonnes qualités rédactionnelles.
Implication, réactivité, pugnacité, sens des initiatives et de l'analyse alliés à un véritable intérêt pour le recyclage et l'environnement sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook.)
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 400 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3,5 Milliards d'Euros.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Nous vous proposons d'être notre Developpeur JAVA/ANGULAR H/F au sein de l'équipe de l'agence de Toulouse.

Au sein de l'équipe technique et en collaboration avec le chef de projet

Vos missions principales seront :

• Développer des fonctionnalités d'applications existantes ou de nouveaux logiciels

• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications en lien avec le chef de projet et garantir la qualité des livrables.

• Respecter et appliquer les bonnes pratiques de développement ainsi que les standards de qualité de code.

• Analyser et résoudre les incidents techniques avec le support de l'équipe technique

• Réaliser des tests unitaires sur les développements

• Estimer les charges et les efforts nécessaires aux développements et aux activités de maintenance.

• Rédiger des documents techniques (spécifications, conception?) assurant la maintenabilité et la pérennité des solutions.

Un peu de vous :

Nous recherchons un Developpeur JAVA / ANGULAR H/F capable d'intervenir sur l'évolution, la maintenance et la qualité de nos solutions logicielles. Le candidat idéal possède une solide expérience du développement logiciel, un sens aigu de la qualité et une forte capacité à travailler en collaboration avec les équipes projet et techniques.

Compétences techniques requises :

JAVA 8+, SPRING /SPRINGBOOT 2+, Angular 7+, CI/CD (Maven / GIT / ANSIBLE),

MS SQL, Web Service Rest, Hibernate

Base Admin Sys (CMD LINUX + TOMCAT)

Critères additionnels appréciés:

KAFKA, APACHE CAMEL, OPEN ID, CASSANDRA, ELK, JIRA

Rejoindre la famille Sonovision c'est :

* Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail

* Un environnement international, agile, collaboratif et multisite

* Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière

* Des projets riches et innovants chez nos divers clients

Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !

Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !

Les étapes pour nous rejoindre :

Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte

Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst

Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur

Bienvenue dans la famille Sonovision !

Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

A la DSI (Direction des Systèmes d'Information)/ ACE (service Applications Communes d'Entreprise), le pôle des applications de gestion se compose de 6 personnes dont 1 personne sur le SIRH dans lequel vous serez intégré. Le SIRH est composé principalement de la solution HR Access avec les principaux modules suivants : Paie, Gestion Administrative, Formation, Carrières. Un projet de mise en place d'une application de Gestion des Temps est en cours de réalisation et doit être mis en production au début 2026.
Vos missions, principalement dans le domaine de la paie et de la GTA, seront les suivantes :
? Maintien en conditions opérationnelles et support :
o participation à la maintenance corrective et évolutive en lien avec les équipes RH et les prestataires extérieures,
o suivi des incidents et des demandes d'assistance,
o administration fonctionnelle et technique de l'application,
o réalisation du reporting régulier au responsable du pôle gestion et signalement des dysfonctionnements,
o contribution à la coordination et au suivi des projets,
o respect des plannings de livraison,
o activités techniques et coordination :
- participation à certains développements techniques,
- rédaction des documents associés ;
? Projets d'évolutions majeures :
o recueil et analyse des besoins utilisateurs,
o analyse d'impact,
o rédaction des cahiers des charges en tenant compte des contraintes règlementaires et de sécurité,
o recette et déploiement des solutions réalisées,
o coordination et pilotage des projets avec les prestataires extérieurs.
Une grande partie de la maitrise d'oeuvre est assurée au travers d'une tierce maintenance applicative corrective et évolutive. Vous serez amené à participer également au suivi de cette prestation.
Le poste est en présentiel sur le site de Palaiseau, le télétravail sera possible à partir de 6 mois d'ancienneté sous la forme de 30 jours par an et puis de 1 à 2 jours par semaine à partir d'1 an d'ancienneté.
Vos missions sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

Titulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR Access
Une expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage technique de la paie serait également très appréciée
Une participation à des projets d'intégration SIRH constitue un atout important
Votre aptitude à travailler en équipe et avec des clients fonctionnels, votre sens du service, votre autonomie, vos qualités relationnelles et de communication seront aussi importantes que vos connaissances techniques.

L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.
Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.
Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

CDD de 18 mois - Temps plein
Niveau Ingénieur de recherche, catégorie A
Congés/RTT : 45 jours par an
Structure d'accueil
Créée en 2022, l'unité de recherche INCIT (Immunologie et Nouveaux Concepts en Immunothérapie), dirigée par Frédéric Altare, repose sur la volonté de focaliser l'expertise scientifique des équipes en immunologie et immunothérapie, dans différents contextes pathologiques : l'inflammation, le cancer et les maladies infectieuses.
Adresse : IRS2 – 22 BD BENONI GOULIN – 44200 NANTES
Description du poste
Mission principale
La personne recrutée aura pour mission la réalisation et le suivi d'expérimentations dans le cadre d'un projet ANR mené conjointement entre notre équipe INSERM et une équipe de recherche de Singapour. Ce projet a pour objectif de développer une matrice biologique 3D destinée à recevoir un secrétome fœtal dans le domaine de la cicatrisation régénérative cutanée.
Le/la candidat(e) devra posséder des connaissances approfondies en biologie de la peau incluant la régénération et la cicatrisation cutanée, ainsi que des connaissances dans le développement d'hydrogels et de matrices biomatériaux. La pratique d'un anglais fluide est requise.
Le/la candidat(e) devra disposer de compétences approfondies en biologie cellulaire et immunologie cutanée mais aussi en biologie moléculaire et en histologie appliquées à la peau.
Activités principales
· Réalisation d'expériences utilisant des modèles de peau in vitro et ex viv o (lignées cellulaires, cultures primaires de kératinocytes, fibroblastes, modèle de peau reconstruite 3D)
· Réalisation d'analyses par ELISA, PCR quantitative, immunohistochimie sur coupes de paraffine et congelées, etc.
· Réalisation de tests fonctionnels type chimiotactisme, scratch tests
· Suivi du projet entre notre équipe et des collaborateurs singapouriens
· Réalisation d' articles en lien avec les résultats obtenus
Spécificités du poste
· Contexte international, collaborations

Connaissances
· Modèles in vitro et ex vivo de la peau
· Cicatrisation et inflammation/biologie cellulaire
· Modèles fonctionnels : scratch test, chimiotactisme, test des lattices
· Matrices & biomatériau
· Connaissance fluide de l'anglais (écrit et oral)
Savoir-faire
· Biochimie
· Matrice/hydrogel
· Culture cellulaire
· Biologie moléculaire
Aptitudes
· Autonomie
· Bonne aptitude de collaboration
· Esprit d'équipe
Expérience souhaitée : minimum 3 ans d'expérience sur les cultures de kératinocytes et fibroblastes et l'utilisation de modèle de peau reconstruite 3D et les techniques d'immunohistochimie et avoir publié un minimum d'articles en anglais
Niveau de diplôme et formation : BAc +5/+8

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Amilly

DESCRIPTION :

L'ULM (Unité de Logistique & Maintenance), entité du Groupe EDF, recrute une Manageuse, un Manager Première Ligne expérimenté(e) pour piloter une équipe de techniciens de maintenance intervenant sur les centrales nucléaires partout en France.
Vous avez le goût du terrain, du challenge humain et technique ? Vous savez fédérer à distance tout en gardant un lien fort avec vos équipes ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
En tant que Manageuse / Manager Première Ligne, vous êtes le pilier de l'organisation opérationnelle :
Encadrement : vous managez une équipe d'une vingtaine de techniciens en itinérance 42 semaines par an sur le territoire national.
Proximité terrain : vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers pour accompagner vos équipes, comprendre leurs enjeux et renforcer la cohésion.
Organisation & pilotage : vous mettez en place une organisation de travail efficace et suivez les indicateurs de performance.
Développement humain : vous valorisez les compétences de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur évolution.
Excellence opérationnelle : vous veillez au respect des règles de sûreté, sécurité, environnement et qualité.
Leadership : vous êtes membre de l'équipe de direction du service et force de proposition pour améliorer les performances collectives.

Profil recherché
Vous êtes une manageuse, un manager confirmé(e), passionné(e) par la technique et les relations humaines, capable de piloter à distance tout en gardant un ancrage terrain.
Vos atouts :
Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant (nucléaire, énergie, industrie lourde…).
Vous êtes issu(e) d'un secteur industriel (énergie, métallurgie, chimie, BTP, ferroviaire, etc.) et vous comprenez les contraintes du travail en milieu technique et réglementé.
Capacité à manager des équipes itinérantes et à créer du lien malgré la distance.
Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et diplomatie.
Leadership naturel, capacité à fédérer, à décider et à accompagner le changement.
Mobilité nationale indispensable.
Ce que nous vous offrons :
Un parcours d'intégration et de formation complet dès votre arrivée.
Des perspectives d'évolution au sein du Groupe EDF.
Un environnement stimulant, au coeur des enjeux énergétiques de demain.
Un poste ouvert à toutes et à tous, dans le respect des engagements d'EDF en faveur de l'inclusion et du handicap sous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
L'Unité Logistique et Maintenance (ULM) intervient en appui des sites de production. Elle apporte ses compétences en maintenance (machines statiques, tournantes, robinetterie…), transport conventionnels et exceptionnels, stockage avec plus de 6 millions de pièces. Ses équipes (1500 personnes) se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.