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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 896 offres

Technicien d'exploitation F/H

  • 19 juin 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Méricourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les avantages liés à ce poste : Rémunération sur 13 mois Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …) Compte Epargne Temps Panier repas Véhicule de service et équipement/outillage de qualité Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent Permis de conduire B Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable technique quart en maintenance data center Bussy Saint-Georges 77 F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lisses

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer la gestion opérationnelle et technique du site

  • Superviser les activités d'exploitation maintenance CVC/froid, CFO HT/BT en environnement data center et s'assurer que les installations fonctionnent conformément aux standards

  • Manager les équipes opérationnelles et gérer le planning des interventions préventives et curatives en quart

  • Piloter les prestataires, les sous-traitants intervenant sur le site

  • Respecter les procédures, les modes opératoires et les conditions contractuelles

  • Piloter le budget de son périmètre, rédiger des devis

  • Gérer le stock et les commandes de matériel

  • Garantir la sécurité des personnes et des biens

  • Assurer la relation client, la communication et gérer les demandes via l’outil de suivi GMAO

  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI/SLA) du site

  • Permanence rotatoire alternée sur site avec l'équipe quart​ : horaires de travail : 35h - Rotation en 2*12 / 08h20h - 20h-08h les samedis et dimanches inclus

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+3 en maintenance, électricité, génie climatique, CVC

  • Vous avez minimum 5 ans d'expériences idéalement dans un environnement exigeant (datas centers, hôpitaux, médias, sites sensibles), en gestion relation client et management d’équipe opérationnelle

  • Vous maîtrisez les aspects techniques (HT, BT, UPS, GE, CVC)

  • Vous avez une bonne communication écrite et verbale et êtes organisé(e)

  • Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements

Vos avantages :

  • Véhicule de service avec carte Total

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Prime d’astreinte : 300€ / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant responsable d’affaires maintenance CVC F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Mignières

DESCRIPTION :

Vos missions

L'agence de Mignières recherche un(e) : 

Assistant responsable d’affaires maintenance CVC F/H

CDI



Rattaché(e) à un Responsable d’Affaires, vous assurez la gestion de contrats de maintenance CVC ainsi que le pilotage d’une équipe de techniciens sur un périmètre diversifié.

Nos clients sont dans le domaine tertiaire, collectivité et industriel en maintenance (P1-P2-P3) dans le département de l'Eure-et-Loir (28).

A ce titre, vos missions sont de :

  • Piloter les contrats de maintenance en veillant à garantir leurs bonnes réalisations et la satisfaction clients

  • Superviser et animer une équipe de techniciens : transmettre vos connaissances et participer à la montée en compétence de l’équipe.

  • Etre référent(e) pour gérer les problèmes techniques éventuels rencontrés par les techniciens, intervention sur site possible en soutien ou besoin de service

  • Faire appliquer et contrôler l’application des règles de sécurité.

  • Assurer le suivi des interventions : utilisation de la GMAO, planification et gestion des plannings d’intervention de maintenance et petits travaux.

  • Mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires aux besoins de l’activité : relation avec les sous-traitants et les fournisseurs, approvisionnement du matériel.

  • Rédiger les devis et suivre leurs réalisations

  • Participer à la gestion financière et comptable

Votre profil

Vous disposez d'une expérience probante dans une fonction similaire.

Vous avez de bonnes connaissances sur les installations suivantes :

  • Chaufferie, principe de fonctionnement et dimensionnement (connaissance des types de circuit, des modes de régulation, principe thermodynamique)

  • Production de froid et climatisation

  • Ventilation

  • Plomberie

  • Électricité

  • Régulation

  • Gaz

Vous aimez animer des équipes et coordonner des projets.Vous êtes sensible à la satisfaction client.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant(e) de gestion (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Vous recherchez un poste où vos compétences ont un réel impact, où votre rigueur et votre sens de l’organisation contribuent concrètement à la réussite collective 



Rejoignez HERVE THERMIQUE et mettez votre savoir‑faire au service d’une activité technique exigeante et stimulante.

Dans le cadre de son développement, HERVE THERMIQUE recrute un(e) Assistant(e) de Gestion afin d’accompagner le pilotage administratif, financier et commercial d’un ou plusieurs responsables d’activités. Vous occuperez une place centrale au cœur du fonctionnement opérationnel, en lien étroit avec les équipes techniques, le Manager et les clients.

Vos missions

Véritable appui aux responsables d’activités, vous assurez un suivi rigoureux des projets, depuis la phase d’appel d’offres jusqu’à la clôture des travaux et des contrats de maintenance.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

Assurer la gestion administrative et financière des affaires (appels d’offres, contrats, réception des travaux) Suivre et contrôler la facturation des contrats de maintenance Gérer les éléments liés à la paie : contrôle des heures, congés et absences Accompagner la vie du salarié dans l’entreprise : contrats de travail, intégration, mutuelle, embauches et départs Être un interlocuteur clé entre les équipes techniques, la hiérarchie et les partenaires externes Garantir la fiabilité des données, le respect des procédures internes et des délais

Votre environnement de travail

Chez HERVE THERMIQUE, la rigueur, la fiabilité et la qualité du service rendu sont au cœur de nos priorités. Votre sens de l’anticipation, votre organisation et votre engagement quotidien seront des atouts essentiels pour assurer la réussite des projets et soutenir la performance de l’activité.

Compètences requises

Nous recherchons un profil ayant une expérience dans notre domaine d'activité.

Un profil ayant également une expérience "R.H" serait un plus. 

De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de bureautique. (Excel, Word, Outlook, etc…).

Communication : vous possédez une aisance en communication écrite et orale, avec un bon relationnel.

Autonomie, sens du service client, rigueur et esprit d’initiative sont des qualités recherchées pour ce poste.

Avantages :

Un environnement de travail convivial, stimulant et collaboratif. Un parcours d’intégration de 18 mois avec un tuteur dédié. Des opportunités de formation et de développement professionnel.

Une rémunération attractive, selon votre profil et votre expérience.

Des avantages sociaux :

- Mutuelle entreprise

- Ticket restaurant

- Prime d’intéressement et de participation

- Prime d’ancienneté (à partir de 2 ans)

- RTT

- Comité d’entreprise

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires CVC F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Prenez les commandes de projets CVC et contribuez à la transition énergétique.

L’agence de Joué-lès-Tours recherche actuellement :

Responsable d’affaires CVC F/H

CDI

Rattaché(e) à votre Responsable d'activité, vous contribuez au développement de nos activités dans le domaine du génie climatique en assurant la bonne exécution de nos chantiers tertiaires et industriels.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes (assistant responsable d'affaire, chef d’équipe, plombier-chauffagiste, sous-traitants).

Vos missions :

  • Développer et fidéliser notre clientèle Thermie : Participer au plan commercial, identifier de nouveaux clients, et proposer des solutions performantes en énergie thermique.

  • Assurer la préparation, la coordination et le suivi technique de chantiers CVC (tertiaire et industrie)

  • Définir les besoins humains, matériels et outillage pour mener à bien les projets.

  • Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect du temps alloué et du planning du projet.

  • Coordonner et suivre les sous-traitants pour garantir la qualité des prestations.

  • Superviser les opérations d'installation, de maintenance et de mise en service des équipements CVC.

  • Participer aux réunions de chantiers afin de garantir la bonne communication et la résolution des problèmes.

  • Appliquer et faire appliquer la sécurité sur votre chantier.

  • Gérer les aspects financiers de nos affaires : Assurer le suivi budgétaire, la facturation et l'optimisation de la trésorerie, et contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels.

Votre profil

Vous justifiez d'une première expérience en tant que Responsable d’affaire dans le domaine du CVC, et dans le management des équipes terrains.

Vous possédez de solides connaissances en systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'anticipation, d'une proactivité et d'un sens de l'organisation.

Votre polyvalence, votre autonomie et votre transparence sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir et de réussir pleinement dans ce rôle.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : Plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : Un ancrage territorial fort pour une proximité avec nos clients et une réactivité optimale.

  • Des opportunités d'évolution : Une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : Accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : Salaire sur 13,3 mois, RTT, tickets restaurants, véhicule de fonction, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, actionnariat salarié, CSE, etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rioms

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Infrastructures Loire Auvergne exerce son activité dans les métiers des réseaux électriques en extérieur. Elle recherche pour son agence de Riom (63) un(e) :

Chef d’équipe F/H

Réseaux électriques HTA/BT

CDI

Rattaché(e) à un(e) Chef(fe) de chantier, vos missions principales en tant que Chef d’équipe sont les suivantes :

  • Organiser et affecter les postes de travail de vos compagnons dans le respect des délais, des règles d’hygiène et de sécurité et des normes de qualité ;
  • Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, causerie... ;
  • Intervenir sur les réseaux secs basse tension aérien et souterrain et procédez au raccordement de ces réseaux :
Pour le réseau aérien :
  • Préparer la zone de travail ;
  • Creuser des trous à l'aide d'un engin de chantier pour planter les poteaux ;
  • Assurer l'implantation de support bois ou béton ;
  • Assurer la construction de réseau HTA ou BT ;
  • Effectuer le raccordement de ERAS BT ou HTA, BR ;
  • Effectuer la dépose de réseau et support.
Pour le réseau souterrain :
  • Préparer le chantier souterrain à blanc (coffret, branchement, etc.) ;
  • Dérouler les câbles ;
  • Poser des connexions ou dérivations ;
  • Effectuer la connectique et l'étiquetage selon les normes en vigueur ;
  • Assurer la mise en service du réseau.
Votre profil

Vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà encadré une à deux personnes.

L'habilitation B2T serait un plus.

Votre rigueur, votre sérieux et votre sens de l'organisation vous permettront de contribuer à la qualité et à la fiabilité du réseau électrique ; par le respect des normes et réglementations en vigueur ainsi que des consignes de sécurité, d'environnement et de qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur écologue généraliste H/F

  • 19 juin 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Balma

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Vous évoluerez au sein de la Business Line (BL) Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.
Notre activité Environnement, en pleine croissance, est forte de plus de 400 collaborateurs en France, dont près de 80 en écologie/biodiversité, répartis sur 9 sites en métropole, et un site en outremer. Et cela ne tient pas compte de notre développement à l'international !


About the Role

Nous recherchons un ingénieur écologue généraliste pour rejoindre notre équipe dynamique et croissante de Toulouse Balma. Ce poste vous permettra de combiner votre expertise en écologie, avec de l'ingénierie afin de développer des solutions durables pour la conservation de la faune, de la flore et des habitats dans le cadre de projets variés. Vous interviendrez principalement sur des projets territoriaux structurants dans les domaines des transports et de la mobilité, de l'énergie, des déchets et de la croissance maîtrisée de l'urbanisation.

Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire (généralistes de l’environnement, écologues spécialistes de la faune, de la flore et des milieux naturels, et ingénieurs en adaptation au changement climatique), vos principales missions porteront sur :

- Rédiger des études naturalistes à caractère réglementaire (volet milieux naturels d’études d’impact, dossier de dérogation espèces protégées, dossier Natura 2000, plans de gestion, etc.) sur des projets d’aménagements ou de gestion du territoire (gestion de zones humides, etc.) pouvant mobiliser des équipes internes et/ou des sous-traitants.

- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires afin de créer des solutions innovantes pour limiter les impacts des projets sur le milieu naturel (application de la séquence ERCAS) dès les phases de conception des projets.

- Contribuer au design d’actions de restauration au sein d’équipes de maitrise d’œuvre et d’assistance à maitrise d’ouvrage pour des mesures compensatoires écologiques, des renaturations de sites industriels ou friches urbaines, etc.

- Apporter un appui aux écologues spécialistes (collecte et analyse de données bibliographiques, appui à la rédaction de diagnostic écologiques, etc.).

- Assister les chefs de projet (préparer des présentations pour les réunions avec les parties prenantes, participer aux réunions en appui des chefs de projet, établir des comptes-rendus, participer à la relecture des dossiers, etc.).

- Participer à des suivis écologiques de chantier d’aménagement ou de restauration.


What do we need from you

  • De formation spécialisée en écologie et/ou gestion des milieux naturels, niveau Master 2 ou équivalent, orienté(e) faune ou flore, vous bénéficiez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans dans ce domaine, de préférence en bureau d’études.
  • Compétences scientifiques et techniques en matière d’environnement (fonctionnement des écosystèmes, gestion des milieux, réglementation).
  • Compétences en génie écologique et mise en œuvre de mesures compensatoires.
  • Une expertise sur un ou plusieurs groupes faunistiques serait un plus.
  • Une expérience en suivi de chantier sur les thématiques environnement et/ou écologie serait un plus.
  • Intérêt pour le travail en équipe et en interface avec des intervenants aux expertises diverses (eau, agriculture, paysage, spécialistes des infrastructures de transport ou du bâtiment, etc.).
  • Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), et disposez de très bonnes qualités rédactionnelles.
  • Des déplacements sont prévus et nécessitent un permis B 

What's in it for you?

Les déplacements sont appuyés par une assistance administrative, la mise à disposition de véhicules dédiés à l'équipe environnement/biodiversité, du matériel neuf et performant, régulièrement renouvelé.

L'équipe Biodiversité d'EGIS Environnement dispose d'experts dans tous les domaines faunistiques et floristiques : il nous parait indispensable de partager ses connaissances et expériences pour l'épanouissement professionnel des néo-egissiens.

Enfin, et non des moindres, nous sommes soucieux de la qualité de vie au travail de nos collaborateurs et mettons les moyens en œuvre pour rendre le travail attrayant et stimulant (ergonomie, matériel de bureau, accompagnement au développement professionnel, formations techniques annuelles, tickets restaurants, comité social d'entreprise, évènements et activités d'équipes durant l'année, dotations, primes de performance, etc.)

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Adjoint Chef de quart H/F

  • 19 juin 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Agen

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez-nous pour transformer les déchets d'aujourd'hui en ressources de demain et construire un avenir durable !"....Chez Suez : devenez un acteur clé dans la révolution de l'économie circulaire et contribuez à un monde où rien ne se perd et tout se transforme.

Nous recherchons au sein de son unité de Valorisation énergétique de SOGAD située dans la ville Le Passage (47), notre Adjoint Chef de quart H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois.

Sous l’autorité du Chef de quart, notre adjoint chef de quart (H/F) a en charge toutes les opérations de conduite en fonctionnement normal et dégradé et de maintien des performances des installations qui lui sont confiées, la responsabilité du personnel de conduite pendant son quart, l’application des consignes de sécurité établies, le maintien de la disponibilité des équipements, les opérations de manutention, chargement et évacuation des déchets et des sous-produits et le remplacement du chef de quart ou le rondier en leur absence.

Vos missions principales sont les suivantes : 


Réception des déchets :
Gérer le bon déroulement des opérations de déchargement en fosse, connaître les différents types de déchets incinérés, savoir utiliser un ensemble pont roulant ainsi que les commandes locales, savoir préparer et organiser le stockage en fosse, réaliser des pesées, identifier les surcharges.

Conduite des installations :
Vous assurez la gestion de l’ensemble des circuits (eau/vapeur/air/fioul…), connaissez le fonctionnement complet du système de combustion,  utilisez la supervision, valorisez l’énergie produite (réseau de chaleur, GTA, aéros-condenseur…)
Vous pouvez identifier les dérives de fonctionnement et les corriger, savoir interpréter des relevés, effectuer des remontées permanentes sur les anomalies rencontrées.

Globalement vous assurez la bonne marche des installations y compris des rondes sur site, vous travailler en équipes successives alternantes avec du travail de nuit.
Ces missions ne sont pas exhaustives.
Notre collaborateur sera particulièrement vigilant à toutes les consignes de sécurité sur site.

VOTRE PROFIL

Profil :
 
Vous êtes issu(e) de l'une de ces formations  : 

DUT Génie thermique et énergie, BTS Pilotage des procédés, BTS Fluides, énergies, domotique, option génie climatique et fluidique, BTS Assistance technique d’ingénieur...

Vous avez acquis 2 ans d’expérience en exploitation d’installation industrielle en environnement posté (3X8 7/7), de production thermique (UIOM, chaufferies industrielles, centrales thermiques) ou de conduite de process annexes (traitement des fumées, traitement des eaux).

Compétences souhaitées : 

- Connaissances en génie thermique (procédés d’incinération, chaufferies industrielles, centrales thermiques), de la conduite de process annexes (traitement des eaux, des fumées, production d’eau déminé), en chimie,
-   Capacité à encadrer et à faire respecter les règles, de sécurité notamment,
- Réactivité et capacité à prendre en autonomie des décisions pour assurer l’ajustement permanent du fonctionnement des installations et prendre les mesures de sauvegarde,
-  Capacité à travailler en équipe, à partager son savoir-faire.
Notre poste offre de multiples perceptives de progression; les équipes sont dynamiques et très investies au service de l'économie circulaire alors rejoignez -nous sans tarder !

Type de contrat : CDD

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Lens  des techniciens de maintenance CVC.

Frigoriste et/ou chauffagiste, venez nous rejoindre !

Missions : Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un parc de clients ou d’un mono-client et assurez la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution auprès de l’équipe.

Domaines d’interventions : Autonome et responsable vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires et industriels. Vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité.

Vous appliquez les règles de sécurité et normes environnementales.

Vos connaissances en chauffage, climatisation et/ou traitement d'air vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives.

Vous devez gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Compètences requises

Issu(e) d’une formation BAC PRO, BTS, Licence en Génie climatique, électrique, ou équivalent, et justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes.

Qualités recherchées :

- Autonomie

- Rigueur et organisation

- Force de proposition

- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de méthodes data center Bussy Saint-Georges 77 F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bussy-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable Service Méthodes et Performance Energétique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Suivi énergétique : assurer le suivi et l’analyse des consommations énergétiques du data center, identifier les leviers d’optimisation

  • Suivi des pénalités : contrôler les indicateurs de performance contractuels, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires afin de limiter l’exposition aux pénalités

  • Expertise technique : intervenir en appui des équipes opérationnelles dans le cadre de l’analyse d’incidents liés à l’exploitation et à la maintenance afin d’identifier les causes racines et d’élaborer des recommandations techniques

  • Rédaction et plans d’action : contribuer à la formalisation des rapports d’incidents, faciliter la rédaction des plans d’actions correctives et s’assurer de leur suivi jusqu’à leur mise en œuvre

  • Elaborer les analyses de risques techniques et les procédures d’intervention de maintenance

  • Relation client : répondre aux exigences des clients en matière de performance et de fiabilité opérationnelle en garantissant la qualité des livrables

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un Bac+5 ou école d'Ingénieur en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment

  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en environnement data center ou industriel avec maitrise des opérations de maintenance et d'exploitation technique

  • Vous avez des connaissances en outils de Méthodes (AMDEC, Arbre des causes, 5P, Ishikawa, Paréto...), outil d'analyse (KPI, performance et reporting), outil de CVC et supervision, outil électriques et énergétiques

  • Vous avez un bon esprit de synthèse, de résolution de problèmes et de la rigueur.

Vos avantages :

  • 13, 3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • 11 RTT/an

  • Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14, 50 € / jours travaillés

  • Participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
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  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent d'entretien polyvalent

  • 19 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Tréguier

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de TREGUIER

Votre mission si vous l'acceptez : nettoyage de parties communes dans residences tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.
POSSIBILITE DE TRAVAILLER EN BINOME
certain sites avec 
sorties +lavages+ rentrees conteneurs
 

Horaires : temps partiel 

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

permis obligatoire 

Poste à pourvoir immédiatement 

Type d'emploi : Temps partiel / CDI

contact: ATALIAN
PELOIS Véronique
06-17-54-07-83
 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Chargé de clientèle H/F

  • 19 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez le pôle "réforme de la formation professionnelle" d’AFNOR Certification composé d’une équipe de 18 personnes gérant administrativement un portefeuille mono référentiel de près de 6000 clients Qualiopi.

Missions :

Vous serez le point de contact privilégié des clients et auditeurs du domaine de la formation professionnelle. Vos missions consisteront à entretenir une relation de proximité avec eux, en répondant à leurs demandes et en comprenant leurs besoins.

Vous serez chargé de:

  • Accompagner les clients durant le processus de certification (traitement des appels, réponses aux questions, etc.)

  • Planifier les audits des prospects et clients

  • Traiter des rapports d’audit

  • Assurer la gestion administrative des clients et la traçabilité de l'activité (saisie informatique, facturation, etc.).

Profil recherché :

De formation supérieure Bac +2, vous avez acquis une première expérience significative en gestion administrative et relation client

Vous aimez travailler en équipe, avez un bon sens de l’organisation et appréciez le travail administratif.

Votre rigueur votre réactivité et votre sens du client vous permettront d’accomplir pleinement vos missions.

La maîtrise du pack office, de l’orthographe et de l’expression écrite est requise.

Pourquoi nous rejoindre

  • Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

  • Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

  • Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

  • Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

  • Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

CDD de 18 mois

La rémunération est de 28 à 32KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14)

Processus de recrutement

  • Réception de votre CV

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

  • Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

Type de contrat : CDD

Chargé d'Etudes Levage (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Partenaire de référence au service des chantiers, Bouygues Construction Matériel propose des solutions innovantes et adaptées à leurs exigences, et contribue à la performance de Bouygues Construction par l’apport de services compétitifs et experts.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Chargé d’études Levage (H/F).

Rattaché(e) à la Ligne de produit Levage au sein du Bureau d’études basé à Chilly Mazarin (91), votre êtes le référent sur les demandes d’études techniques de projets pour le service Opérations Élévation et vous réalisez les plans techniques sur ces opérations.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Réaliser les études techniques et les chiffrages des projets de levage en phase d'avant-vente et d'exécution.
  • Élaborer et transmettre les offres techniques et financières aux interlocuteurs concernés, en veillant à leur pertinence technique, économique et réglementaire.
  • Présenter et défendre vos solutions auprès des équipes internes et des partenaires lorsque cela est nécessaire.
  • Définir les hypothèses de calcul, les contraintes techniques, les limites de prestations et les démarches réglementaires associées à chaque projet.
  • Concevoir et réaliser les plans techniques et documents nécessaires à la bonne exécution des opérations.
  • Identifier et proposer des solutions d'optimisation permettant d'améliorer la performance technique, économique ou environnementale des projets.
  • Assurer l'interface technique avec les bureaux d'études de nos fournisseurs et partenaires.
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes, des outils de dimensionnement et des outils de chiffrage de la ligne de produit.
  • Réaliser une veille technique et réglementaire afin de garantir la conformité et la compétitivité de nos offres.
  • Analyser les retours d'expérience des projets réalisés et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'équipe.
  • Contribuer aux démarches d'amélioration en matière de sécurité, d'ergonomie, de productivité et de performance environnementale.

Profil recherché : 

Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+3 à Bac+5 (génie mécanique, génie civil, structures, levage ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des études techniques, de l'ingénierie ou du matériel de chantier.

Compétences techniques

  • Capacité à analyser un besoin technique et à proposer une solution adaptée,
  • Maîtrise des méthodes de chiffrage et d'analyse des coûts,
  • Lecture et réalisation de plans techniques,
  • Connaissances en dimensionnement de structures ou équipements de levage,
  • Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils de calcul et de modélisation,
  • Connaissance de l'environnement chantier, du levage ou du matériel de construction appréciée,
  • Sensibilité aux exigences réglementaires et normatives liées aux activités de levage.

Compétences comportementales

  • Rigueur et sens de l'analyse,
  • Esprit d'initiative et force de proposition,
  • Autonomie,
  • Réactivité et capacité à trouver des solutions,
  • Qualités relationnelles et goût du travail en équipe !

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant - Organisation RH & Transformation (F/H)

  • 19 juin 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé(e) des Affaires Publiques France - Parlement (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

 Au sein de la Direction des Affaires Publiques France, l’apprenti(e) aura en charge le suivi des affaires parlementaires, en particulier sur les thématiques liées à l’eau et à l’économie circulaire.

Missions principales
- Réaliser la veille parlementaire sur les sujets d’intérêts pour le groupe
- Etudier les impacts potentiels sur nos activités des projets législatifs et contribuer à l’élaboration des positionnements de l’entreprise ;
- Rédiger des notes de synthèse analysant les évolutions institutionnelles à destination interne et des argumentaires et position papers à destination externe ;
- Contribuer à la défense des intérêts du Groupe vis-à-vis des interlocuteurs publics externes
- Participer à des événements externes (colloques, conférences, ateliers)

Le collaborateur pourra également être amené à effectuer toute autre tâche nécessaire et compatible avec sa fonction, notamment sur des sujets transverses.

 VOTRE PROFIL

Profil :

En cours de formation (Master 2) en Sciences Politiques / Droit public / Affaires publiques, vous avez une première expérience dans les relations institutionnelles.

  • Vous êtes sensible aux problématiques environnementales, connaissez le processus décisionnel et fonctionnement des institutions publiques.
  • Vous êtes en mesure d’analyser et de synthétiser des textes législatifs complexes et d’en faire ressortir les impacts et enjeux.
  • Vous avez une bon relationnel et êtes à l’aise dans un environnement professionnel exigeant, multilingue et multiculturel. Dynamique, réactif et autonome vous faites preuve d’esprit d’équipe.
  • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais.

Localisation du poste : Paris La Défense - France
Mail : direction.affaires.publiques@suez.com

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

Type de contrat : Alternance

Plombier chauffagiste F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Mignières

DESCRIPTION :

Vos missions

Apportez votre expertise en plomberie chauffage sur un site posté!

Dans le cadre d'une création de poste, l'agence de Mignières (28) recrute un(e) :

Plombier chauffagiste F/H

CDI

Le poste

Vous intervenez directement chez l'un de nos clients, en étant en site posté.

Vous réalisez des travaux de plomberie, chauffage, climatisation et ventilation.

Votre expertise technique sera essentielle pour assurer la qualité et la performance des installations.

Vos missions :

  • Poser des réseaux de distributions (acier) et d’évacuation, en respectant les normes et les plans.

  • Poser et raccorder des terminaux (radiateurs, cassettes, appareils sanitaires, etc.), en assurant leur bon fonctionnement.

  • Effectuer les travaux en locaux techniques, en respectant les consignes de sécurité.

  • Effectuer les soudures de l’acier (TIG/ARC – acier noir / acier inox)

  • Réaliser tous les travaux de finition et mettre en épreuve les réseaux et équipements

  • Assurer le reporting des interventions réalisées, en informant les équipes et en participant à l'amélioration continue.

  • Travailler en toute sécurité, en respectant les règles et les procédures établies.

Votre profil

Titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine Plomberie/Chauffage, vous justifiez d'une expérience, de 5 ans minimum, sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et consciencieux(se).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité arrière caisse

  • 19 juin 2026
  • Atalian
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Petite-Forêt

DESCRIPTION :

Atalian Sécurité recherche un(e) agent de sécurité arrière caisse afin de réaliser les missions suivantes : 

  • Favoriser le sentiment de sécurité et garantir la sureté des personnes circulant sur le périmètre d’affectation.
  • Être en capacité de répondre aux évolutions des différentes problématiques de sureté.
  • Intervenir en cas de conflit ou d’incident, en appliquant des techniques de gestion de conflits adaptées.
  • Effectuer des rondes de surveillance sur site selon les consignes en vigueur.
  • Lutter contre la démarque inconnue
  • Accueillir et orienter le public, tout en veillant à respecter les règles de sécurité.
  • Rédiger des rapports d’incidents et tenir à jour les registres de sécurité.
  • Vous êtes titulaire de la carte professionnelle « Surveillance humaine ou surveillance par des systèmes électroniques » et du S.S.T. en cours de validité.
  • Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée.
  • Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
  • Sens du service client et capacité à établir une relation positive avec le public.

Permis/certificat :

  • Carte Professionnelle CNAPS (Exigé)
  • SST en cours de validité

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité arrière caisse (H/F)

  • 19 juin 2026
  • Atalian
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Hénin-Beaumont

DESCRIPTION :

Atalian Sécurité recherche un(e) agent de sécurité arrière caisse afin de réaliser les missions suivantes : 

  • Favoriser le sentiment de sécurité et garantir la sureté des personnes circulant sur le périmètre d’affectation.
  • Être en capacité de répondre aux évolutions des différentes problématiques de sureté.
  • Intervenir en cas de conflit ou d’incident, en appliquant des techniques de gestion de conflits adaptées.
  • Effectuer des rondes de surveillance sur site selon les consignes en vigueur.
  • Lutter contre la démarque inconnue
  • Accueillir et orienter le public, tout en veillant à respecter les règles de sécurité.
  • Rédiger des rapports d’incidents et tenir à jour les registres de sécurité.
  • Vous êtes titulaire de la carte professionnelle « Surveillance humaine ou surveillance par des systèmes électroniques » et du S.S.T. en cours de validité.
  • Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée.
  • Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
  • Sens du service client et capacité à établir une relation positive avec le public.

Permis/certificat :

  • Carte Professionnelle CNAPS (Exigé)
  • SST en cours de validité

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires maintenance data center Bussy Saint-Georges 77 F/H

  • 19 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bussy-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vos principales missions sont les suivantes :

  • Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales

  • Identifier et développer les opportunités commerciales chez le client

  • Animer la Relation client

  • Assurer la bonne exécution et le respect des clauses du contrat

  • Gérer les litiges, les risques et les crises éventuelles

  • Veiller au respect des règles QPE

  • Gérer la rentabilité financière du contrat

  • Assurer le reporting financier des affaires

  • Organiser, planifier et superviser les moyens techniques et humains

  • Manager les affaires et l'équipes technique (responsables techniques, techniciens de jour, de quart)

  • Suivre quotidiennement les indicateurs (KPI/SLA), rédiger les rapports réguliers, reporter l'activité régulierement

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) d'une formation minimum BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+5 ou de formation Ingénieur en maintenance, électricité, génie climatique, CVC

  • Vous avez nécessairement minimum 5 ans d'expérience en pilotage d’affaires (gestion relation client) et management d’équipe

  • Vous avez de l'expérience générale en CVC et multi technique, CFO HT/BT, en CFA et en environnement de type DATA CENTER, hôpitaux, médias, sites sensibles

  • Vous avez déjà mis en place des procédures et suivi des installations

  • Le Permis B est nécessaire car un véhicule de fonction sera mis à disposition pour les déplacements

Vos avantages :

  • Voiture de fonction avec carte TOTAL

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14, 50 € /jours travaillés

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Primes allant jusqu'à 1 mois de salaire

  • Participation/ intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • 11 RTT/an

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Adjoint Responsable Maintenance H/F

  • 19 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Mission

L'UVE de Saint-Thibault-des-Vignes nouvellement exploitée à compter de la fin d’année 2025 par PAPREC a actuellement une capacité de traitement de 155 000 tonnes de d’ordures ménagères et DIB par an. 2 fours à grilles à rouleaux permettent la combustion des déchets de 31 communes et 315 000 habitants, 2 chaudières produisent entre 25 et 35 tonnes de vapeur par heure et le turbo vapeur d’une puissance de 11.5 MW transforme cette vapeur en électricité. L’énergie produite permet une autonomie du territoire en électricité et sur son réseau de chaleur urbain. 

Vous êtes chargé d’assister le Responsable Maintenance dans l’organisation de la Maintenance sur le site, de gérer les équipes et de mener les actions liées à la maintenance des équipements. Vous assurez toutes les missions du Responsable Maintenance en cas d’absence de celui-ci.

Vous êtes responsable :

  • de l’application des consignes de sécurité applicables sur l’ensemble du site,
  • du respect des conditions HSE pour le stockage et la réception de matériels sur site,
  • de la disponibilité des matériels nécessaires à la maintenance (secteurs électrique et mécanique): pièces courantes et préparation des arrêts techniques,
  • des enregistrements/ suivi des matériels, durée de vie, stock, retour d'expérience, ...,
  • de la tenue à jour de la documentation technique,
  • de la gestion (non comptable) des magasins et des consommables des secteurs électrique et mécanique,
  • de la préparation des achats et du réapprovisionnement des pièces et des consommables suivant les délégations des responsables site et maintenance,
  • de la maîtrise des accès aux magasins et de leur bonne tenue,
  • de la gestion d’Altaïr (gestion des DI, des BT, mise à jour du plan des équipements et toutes rubriques en lien avec la GMAO),
  • de la veille, du suivi, de la réalisation des contrôles réglementaires sur tout équipement soumis à la législation selon les directives du Responsable de Maintenance.
  • du plan de surveillance, de son mesurage et de son suivi

Vous assurez l’intérim du Responsable Maintenance en cas d’absence de celui-ci.

Vous reportez et rendez compte directement au Responsable Maintenance.

Vous avez autorité sur tout le personnel, y compris les entreprises extérieures, dans le cadre de l'exploitation des magasins du site et sur le personnel réalisant des opérations de maintenance mécanique et/ ou électrique ou dans le cadre d’un chantier. 

Tout comme sur le personnel des entreprises extérieures et les fournisseurs pour tout ce qui a rapport à l’hygiène, la santé et la sécurité des personnes, à l’environnement et à l’énergie.

Poste soumis à astreintes cadre. Pas de télétravail. 

Profil

Diplômé d'un BAC+2 à BAC+5 (ingénieur ou équivalent) de préférence avec une expérience managériale entre 3 et 4 ans ou un profil junior avec un fort leadership.

Vous êtes un professionnel aux compétences pluridisciplinaires reconnues et avez autant d’appétences pour la technique que pour le terrain, vous maitrisez les logiciels de GMAO et les outils bureautique, vous avez des connaissances dans les réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement..).

Vous possédez une fibre managériale et des capacités à fédérer une équipe.

Vous êtes dynamique, autonome et capable de prendre des décisions. Vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition.

Une expérience dans le milieu industriel et/ou de l’incinération serait appréciée mais non obligatoire.

Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse : rejoignez l’UVE de Saint-Thibault-des-Vignes au sein du groupe Paprec !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...