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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 191 offres

RESPONSABLE FONCIER PROJETS EOLIENS F/H

  • 03 février 2026
  • wpd Onshore France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que garant de la maîtrise foncière de vos projets éoliens :

  • Vous recherchez et nouez des partenariats avec les acteurs indispensables au développement des projets (apporteur d’affaires, collectivités, maires, élus, riverains, ...).

  • Vous amorcez et finalisez les négociations foncières avec les propriétaires, exploitants des terrains incluant le foncier communal.

  • Vous sécurisez la maîtrise foncière en faisant signer l’ensemble des promesses de bail, conventions …

  • Vous travaillez étroitement avec le Chef de projet et participez à la concertation dans le cadre de réunions locales.

  • Vous gérez votre périmètre avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Responsable régional.

Basé à Boulogne-Billancourt , vous intervenez principalement sur l’ensemble de la moitié Nord de la France.

Déplacements fréquents sur l’ensemble de cette zone à prévoir.


H/F, vous avez un lien fort avec le milieu agricole. Quel que soit votre niveau de formation initiale, vous justifiez d’expérience réussie d’au moins minimum 4 ans, idéalement dans la sécurisation foncière, ou toutes activités en lien avec le monde agricole. Vous savez créer un climat de confiance et emporter l’adhésion de vos interlocuteurs pour signer des contrats et construire votre réseau local. Vous avez idéalement déjà été en interaction avec des collectivités locales.

Votre excellent relationnel, vos qualités d’adaptation vous permettent de créer rapidement une relation privilégiée avec vos interlocuteurs. Pour être à l’aise rapidement avec les enjeux de ces interlocuteurs. 

Vous êtes sincèrement convaincu par les EnR. Votre envie d’apprendre et notre accompagnement vous permettront de prendre aisément votre autonomie sur le poste.

Familier des outils Word et Excel.

Réactivité, ténacité, curiosité, sens du résultat vous permettront de vous épanouir dans ce poste.

Rejoignez un groupe solide, en pleine croissance et doté d’une culture d’entreprise forte. Vous trouverez une ambiance de travail saine et stimulante, un excellent esprit d’équipe et la possibilité d’un développement personnel à la hauteur de vos ambitions.


Vous souhaitez valoriser votre expertise au sein d’une entreprise engagée dans la lutte contre le dérèglement climatique et à l’écoute des territoires ? travailler aux côtés d’une équipe bienveillante et passionnée ? Alors ce qui suit est pour vous !

 Une société engagée, où l’humain et l’environnement sont les priorités

Le groupe wpd, ce sont 4000 collaborateurs à travers le monde engagés dans la transition énergétique et la construction d’un avenir respectueux de l’environnement. Chez wpd France, producteur d’électricité 100 % renouvelable, nous développons des parcs éoliens terrestres et solaires photovoltaïques depuis plus de 20 ans. Engagés pour les territoires, nos 170 collaborateurs en France sont présents dans 12 agences pour développer des projets de qualité, en apportant la fiabilité d’un groupe international 100 % indépendant. Le dialogue, des projets sur mesure et la proximité avec le territoire sont au cœur de nos valeurs chez wpd.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur CATIA - Outillage F/H

  • 03 février 2026
  • MF Ingénierie
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Selon votre profil, vos compétences et la mission qui vous sera confiée, vous pourrez notamment être en charge de :

  • La réalisation des liasses de plans
  • La reprise de plans existants
  • La conception de systèmes, d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques
  • La rédaction de documents techniques

Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2/3 en conception de produits industriels ou un domaine similaire, vous justifiez déjà d'une première expérience en conception électrique avec CATIA V5 module EHI/EHA dans les secteurs aéronautique, ferroviaire ou naval.


Vous cherchez à relever des défis dans l’Industrie ou l’Infrastructure tout en intégrant une équipe qui valorise votre bien-être au travail ?


 

Bienvenue chez MFI !
 
 

Qui sommes-nous ?
 

Chez MFI, nos collaborateurs sont notre force. Depuis plusieurs années, nous réalisons des projets ambitieux dans l'aéronautique, le BTP, les systèmes industriels et la défense, en collaboration avec des leaders comme Vinci, Bouygues, Dassault ou encore Airbus.


 

Pourquoi rejoindre l'équipe MFI ?
 

Participer à des projets d'envergure où votre expertise aura un impact réel sur du long terme

Profiter d’un plan de carrière personnalisé et de formations adaptées

Intégrer une équipe soudée qui vous soutiendra quotidiennement

Faire partie d’une entreprise dynamique, prête à innover avec vous
 

Chez MFI, nous cultivons un environnement professionnel accueillant et fondé sur des valeurs d’inclusion et de diversité.


 

Rejoignez-nous pour bâtir l’innovation et propulser l’industrie ensemble ! 
 

Pour plus d’infos, notre site web : https://mfingenierie.fr 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de Flux Aéronautique F/H

  • 03 février 2026
  • MF Ingénierie
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Selon votre profil, vos compétences et la mission qui vous sera confiée, vous pourrez notamment être en charge de :

  • Recueillir les besoins en pièces auprès des différentes lignes d'assemblage/ateliers
  • Rédiger/diffuser les documents de production et assurer la recherche de stocks disponibles au sein de SAP
  • Vérifier la conformité des produits avant de les délivrer sur site
  • Assurer la sortie de composant / matériel du magasin et assurer leur livraison ou leur acceptation
  • Assurer la remontée des alertes à son responsable en cas de difficultés.
  • Assurer la gestion et l'optimisation des flux

Titulaire d’un diplôme Bac+2/3 (BTS Aéronautique, Génie Industriel, Licence en Production Industrielle, ou équivalent), vous disposez d’une première expérience similaire en production, idéalement dans le secteur de l’aéronautique. 

Vous maîtrisez le logiciel SAP.


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Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Technicien d'Etudes Aéronautique F/H

  • 03 février 2026
  • MF Ingénierie
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Selon votre profil, vos compétences et la mission qui vous sera confiée, vous pourrez notamment être en charge de :

  • Réaliser des plans
  • Effectuer des contrôles sur avion
  • Réaliser des rapports de non-conformité
  • Proposer des solutions de réparations des non-conformités
  • Vérifier la conformité des pièces aux normes en vigueur

Titulaire d’un diplôme Bac+2/Bac+3 en assistance technique d’ingénieur, en génie mécanique et productique ou en conception de produits industriels, vous possédez une solide connaissance des méthodes de fabrication et d’assemblage.

Méthodique et rigoureux(se), vous maîtrisez les logiciels de CAO tels que CATIA et SolidWorks.
 


Vous cherchez à relever des défis dans l’Industrie ou l’Infrastructure tout en intégrant une équipe qui valorise votre bien-être au travail ?


 

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Qui sommes-nous ?
 

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Profiter d’un plan de carrière personnalisé et de formations adaptées

Intégrer une équipe soudée qui vous soutiendra quotidiennement

Faire partie d’une entreprise dynamique, prête à innover avec vous
 

Chez MFI, nous cultivons un environnement professionnel accueillant et fondé sur des valeurs d’inclusion et de diversité.


 

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Pour plus d’infos, notre site web : https://mfingenierie.fr 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité Projet F/H

  • 03 février 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bergerac

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour l'un de nos client dans l'aéronautique sur la région de Bordeaux (33) , un/une Ingénieur Qualité Projet (H/F). Vous évoluerez chez un de nos clients dans le cadre du développement d'une nouvelle ligne de production.
Ce poste nécessite idéalement une expérience dans l'aéronautique ou dans la production.
Missions :
- Mise en place, accompagnement et suivi des procédures de qualité projet : Définir et structurer les procédures de qualité projet, assurer le respect des normes et standards qualité en vigueurs.
- Construction d'indicateurs et tableaux de bord suivi qualité : Développer des KPI pour évaluer l'efficacité des actions qualité, mettre en place des tableaux de suivi en temps réel de la conformité et la performance des processus et produits, analyser les données et proposer des actions correctives.
- Reporting et présentation : Préparer des rapports réguliers de performance qualité, présenter les indicateurs et étapes d'avancements aux parties prenantes, proposer des recommandations d'amélioration basées sur les résultats.
- Rédaction de plan de contrôle : Élaborer des plans de contrôle qualité pour les différentes étapes du projet, définir les points de contrôle nécessaire et les critères de conformité, mise en oeuvre et suivi d'application du plan de contrôle.
- Classification documentaire : Assurer le classement et l'archivage de la documentation du projet, veiller à la mise à jour et disponibilité de la documentation projet et garantir la conformité documentaire exigée.
Compétences :
Le profil recherché est orienté qualité notamment pour la partie industrialisation mais n'est pas un profil spécialisé HSQE.
- Gestion de projet
-Gestion de ligne de production
- Animation d'équipe et réunion
- Lecture de norme
- Relationnel Intelligent
- Analyse
- Consolidation
- Synthèse
- Planification
De formation BAC+5 Ingénieur dans le domaine de la qualité, vous avez plus de 3 ans d'expériences dans un poste similaire dans la qualité projet.
Vous avez une solide connaissance des normes qualité (ISO 9001, etc.) et des outils de gestions de la qualité. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et un bon niveau rédactionnel.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuves de rigueur, de respect des procédures et vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur AIT Optique F/H

  • 03 février 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :


Vous êtes responsable de l'activité Assemblage Intégration et Test (AIT) optique relative aux instruments d'optique spatiaux (haute résolution spatiale, spectro-radiomètre, radiomètre, sondeur…).
Missions
  • Définir les procédures d'intégration et de test en collaboration avec les équipes concernées.
  • Identifier les ressources et les équipements nécessaires.
  • Planifier le déroulement des opérations en tenant compte des contraintes de temps et de budget.
  • Superviser l'assemblage des différents composants optiques et mécaniques.
  • Assurer la propreté et la précision des opérations conformément aux procédures et normes en vigueur.
  • Coordonner les interventions des différents métiers AIT (mécanique, électrique, traitement du signal, détection).
  • Proposer et mettre en place des méthodes de mesure pour les réglages et la caractérisation des performances des instruments.
  • Gérer le traitement numérique des mesures optiques sous Matlab.
  • Garantir la performance des moyens sols optiques et participer à leur développement.

  • Formation en ingénierie optique ou équivalent (bac +5).
  • Expérience d'au moins 3 an en AIT d'instruments spatiaux.
  • Maîtrise des techniques d'assemblage, d'intégration et de test.
  • Connaissances approfondies en optique, mécanique et électronique.
  • Rigueur, précision, méthodologie et capacité d'analyse.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Chef de projet senior valorisation des déchets F/H

  • 03 février 2026
  • setec énergie environnement
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

setec énergie environnement recrute un ingénieur chef de projet senior (8 ans d'expérience minimum) valorisation des déchets, pour intervenir sur des projets de conception et construction de Centres de Tri de déchets et de Valorisation matière, et devenir le bras droit de la responsable du métier.

En tant que responsable adjoint du métier, vous serez amené à développer le carnet de commandes et à piloter la réalisation de projets, entouré de nos équipes, dans le cadre de missions d'études, d'AMO ou de MOE, que nous réalisons. Vous interviendrez sur les aspects suivants :

·       Entretien des relations commerciales existantes avec les partenaires et clients (réseau, colloques et séminaires en lien avec le métier du tri)

·       Rédaction de réponses à appel d'offres

·       Participation aux réunions avec le client

·       Organisation des missions à réaliser, en s'appuyant sur les compétences de l'équipe

·       Gestion du planning et du budget de la mission

·       Garantie de la qualité des livrables produits

Essentiellement composée d'ingénieurs, l'équipe dispose d'une variété de compétences (process déchets, thermique, génie civil, BIM, environnement, risques industriels, électricité, dessin industriel...) permettant d'accompagner des projets depuis les études amont jusqu'au suivi d'exploitation.


Profil :

De formation ingénieur ou équivalent, vous êtes sensible aux problématiques environnementales et de gestion des déchets. Vos connaissances techniques en mécanique, génie-civil ou électricité seront appréciées. Vous possédez une expérience de 8 ans minimum en ingénierie et/ou en valorisation des déchets.

Vous faites preuve d'aisance relationnelle (orale et écrite), d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes autonome et force de proposition.

Une bonne maîtrise du Pack Office est indispensable. La maitrise de Project est un plus.

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste.

La maitrise de l'anglais est souhaitée.

Conditions :

-        CDI

-        Rémunération selon profil et expériences

-        Primes intéressement et participation

-        11 jours/an de RTT

-        Accord de télétravail

-        Poste basé dans l'une de nos agences : Lyon, Lille, Paris, Nantes, Toulon, Bordeaux ou La-Forêt-Fouesnant, mais de préférence à Lyon, Lille, Paris, ou Nantes.

-        Des déplacements sont à prévoir chez le client et/ou sur chantier selon les phases du projet 

Si vous recherchez :

Une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers, nous recrutons des ingénieurs, des universitaires. Tous les profils sont les bienvenus, nous apprécions la capacité à sortir du cadre, à raisonner autrement.

Travailler chez setec énergie environnement, c'est :

-        donner du sens à son travail en intervenant sur des projets ambitieux et innovants, qui ont un impact social et environnemental

-        des responsabilités et de l'autonomie, avec de réelles opportunités d'évolutions

-        du télétravail et de la flexibilité dans des espaces de travail confortables et spacieux

-        travailler au sein d'équipes dynamiques et multi établissements

-        rejoindre la communauté Ingénieur & Citoyen

-        des afterworks et des petits-déjeuners

-        des évènements, des séminaires, une journée annuelle, bref des moments de convivialité mémorables !

Vous voulez en apprendre plus à notre sujet ? N'hésitez pas à écouter notre podcast « Un pas de plus » disponible sur notre site web et sur toutes les plateformes d'écoute !

Si cela fait sens pour vous, rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement tout au long de votre évolution professionnelle.

Setec énergie environnement encourage la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec énergie environnement est une filiale du groupe setec un leader Français de l'ingénierie.

Acteur engagé des transformations de notre société au regard des enjeux environnementaux actuels, setec énergie environnement associe une approche systémique entre énergie et environnement et une expertise pointue sur des projets complexes pour proposer aux porteurs de projet privés et publics en France et à l'international une approche novatrice à travers trois grands axes :

- La préservation des milieux
- L'optimisation des ressources
- L'énergie décarbonée et unités industrielles

Grace à ses nombreux domaines d'expertise/métiers, setec énergie environnement propose des prestations de haut niveau techniques et stratégiques, depuis les études amont et la conception, durant la réalisation et jusqu'au suivi des installations, sur des projets d'envergure en France et à international.

Avec ses 150 collaborateurs, setec énergie environnement est une société à taille humaine. Répartis sur 7 établissements en France, à Paris (siège social), Lyon, Nantes, Lille, La Forêt-Fouesnant, Toulon et Bordeaux, nos collaborateurs sont des professionnels qui travaillent en mode projet au sein d'équipes pluridisciplinaires et qui oeuvrent quotidiennement pour accompagner nos clients dans des projets et modèles plus durables.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet RD F/H

  • 03 février 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Genas

DESCRIPTION :

Votre mission principale sera de piloter les projets de développement de nouveaux produits et de packaging ainsi que les projets d’amélioration produits sur nos gammes  de papier ouates et distributeurs.
Sous la responsabilité du Responsable R&D, vous serez ainsi chargé(e) de :
* Contribuer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs en proposant une innovation ou en répondant à une demande concernant l’amélioration technique d’un produit existant ;
* Définir les moyens, les méthodes et la mise en œuvre opérationnelle du projet en termes de ressources, de qualité, de coûts et de délais pour la réalisation des différentes étapes et afin d’établir un plan global de développement ;
* Planifier et suivre la réalisation des différentes activités du développement et les jalons de présentation/test/validation tout en tenant compte des risques éventuels ;
* Assurer la construction de plans de validation ;
* Rédiger le cahier des charges, les spécifications et les fiches techniques ;
* Planifier, organiser et piloter la mise en œuvre des tests de fonctionnement d’un modèle, d’un procédé, d’un prototype (essais, tests en laboratoire, atelier pilote, préséries) ;
* Participer aux groupes de travail liés aux incidents qualités avec des méthodes d’analyse et de résolution de problème ;
* Définir les spécifications et tolérances avec les fournisseurs, au regard du cahier des charges initial validé ;
* Chiffrer et maitriser le budget de développement ;
* Procéder à l’analyse des résultats et rédiger le bilan global sur la conduite des essais, les conclusions, les plans d’actions et les mises au point interne/externe ;
* Suivre le lancement en production et passer le relais aux équipes production en s’assurant que la qualité et les coûts soient en ligne avec ce qui a été défini ;
* Élaborer des dossiers techniques à destination d’autres services (qualité, achats, études).


Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur spécialisé en génie mécanique, vous disposez d’une expérience orientée gestion de projets.

Vous êtes une personne reconnue pour votre curiosité, votre force de proposition, vos capacités d’organisation et votre proximité avec le terrain.

Doté(e) d’un tempérament de leader, vous appréciez travailler en équipe. Vous disposez d’une solide expérience en gestion de projets. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.

Les réels + : connaissance du domaine de la plasturgie, maîtrise de l’anglais, de la CAO (conception assistée par ordinateur) et de l’impression 3D.


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

   - Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. 

   - Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

   - Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

   - Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet HVAC F/H

  • 03 février 2026
  • GROUPE ECIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur Projets HVAC H/F 

Agence de Lyon (69) 

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome… Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur Projet HVAC   vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client/dans notre bureau d'études spécialisé en  HVAC.

Rattaché.e à Jules OUATTARA Responsable d’études HVAC et afin de renforcer l’équipe en place chez un client leader dans le secteur Nucléaire, vos missions principales seront :

  • Réaliser et vérifier des études de conception HVAC(Faisabilité, APS/APD)
  • Proposer des solutions correctives et d’aménagement des locaux techniques
  • Rédiger des notes techniques HVAC
  • Rédiger les CCTP pour solliciter les fournisseurs
  • Effectuer des bilans termiques
  • Contrôler l'existant sur site nucléaire, faire des relevés terrain si besoin
  • Participer aux réunions techniques
  • Participer à la rédaction de cahiers des charges et à l’accompagnement du client lors des phases de chiffrages.

Idéalement issu.e d’une formation en Génie énergétique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en études HVAC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

  • Compétences techniques : Maîtrise ou familiarité avec les outils de conception et de simulation (Autocad, Revit, Sylvia, Design Builder) 
  • Aptitudes personnelles : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse) appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur.
  • Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Consultant GED F/H

  • 03 février 2026
  • Eowin
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

XDEMAT, filiale du groupe Eowin, est un cabinet spécialisé en gouvernance de l'information, des documents et des données, et un leader dans la gestion et la gouvernance de l’information.

Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs processus, de gestion des documents et des données, notamment grâce à la mise en œuvre de solutions PLM.

Indépendant de tout éditeur et intégrateur, XDEMAT intervient en conseil, AMOA et AMOE.

 Nous recherchons un Consultant GED confirmé/sénior H/F.

 Missions :

  • Maîtriser un domaine de compétence spécifique à la GED : Gérer les processus de dématérialisation, classement et archivage des documents électroniques, ainsi que les flux de documents.
  • Organiser ses missions au sein de l'équipes projet : Garantir la qualité des livrables et partager votre expertise pour favoriser un environnement collaboratif.
  • Anticiper les risques et proposer des solutions adaptées : Identifier les risques liés aux projets GED, proposer des solutions préventives ou correctives et assurer la continuité des missions.
  • Animer des réunions et ateliers réguliers avec les clients : Comprendre leurs besoins, collecter des retours et assurer la bonne marche du projet, tout en maintenant une communication fluide.
  • Cultiver un relationnel de confiance avec les clients : Entretenir une relation étroite et proactive, rester à l’écoute de leurs besoins et assurer leur satisfaction.
  • Gérer les enjeux contractuels : Comprendre et gérer les enjeux contractuels, en veillant à respecter les délais, les engagements et la qualité des services fournis.
  • Rester à l’écoute des besoins du client : Remonter les demandes ou préoccupations à votre hiérarchie pour garantir une réponse rapide et appropriée.

Idéalement :

Vous avez un esprit pragmatique, méthodique et de synthèse, vous avez de la rigueur, des capacités d’adaptation et des aptitudes commerciales. Vous avez une expérience dans la GED et la documentation technique.

Localisation : Paris

Contrat : CDI

Poste hybride : Télétravail + présentiel

Rémunération : 35 000 €- 46 000€ sur 12 mois + (prime sur objectifs, tickets restaurant...)

Le salaire évoluera en fonction de l'accès à des responsabilités plus avancées.

Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.


Fort de plus de 30 ans d’expérience dans la gestion documentaire, nous sommes passionnés par l'innovation technologique et la gestion de données et travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour offrir des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques. Présent principalement dans les secteurs de l’énergie, de la défense, des télécommunications et de l’aéronautique, nous comptons aujourd’hui près de 650 collaborateurs, répartis sur 7 sites en France. 

Basé sur un modèle de proximité avec nos équipes, de confiance et d'autonomie,

nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, où nous encourageons nos employés à développer leur créativité et leur expertise. 

Prêt(e) à rejoindre l'équipe Eowin ? envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui .

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Automaticien Itinerant F/H

  • 03 février 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Technicien Automaticien Itinérant (H/F).
La mission se déroulera à St-Cyr-au-Mont-d'Or.
Intégré(e) au Bureau d’Études Électricité et Automatisme, vous assurez la mise au point, les essais et la mise en service de nos machines spéciales, en usine comme sur sites clients du secteur nucléaire.
Vos missions principales :
- Réaliser les essais en usine : mise au point sur plateforme, tests FAT selon les procédures établies.
- Intervenir sur sites nucléaires pour les essais SAT, la mise au point, l’analyse et la résolution de problèmes techniques.
- Assurer le support technique auprès du service maintenance et des clients (astreintes possibles).
- Rédiger les documents techniques : procédures et rapports d’essais, rapports d’intervention, fiches de non-conformité.
- Former les équipes de maintenance et les équipes client.
-
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+2/3 (BTS CIRA ou CRSA, DUT/BUT GEII option automatisme, Licence Pro Automatisme), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement industriel.
Rigoureux, pragmatique et doté d’un bon esprit d’analyse, vous appréciez le travail en équipe et la relation client.
Vous maîtrisez la programmation d’automates Schneider ou Siemens, la configuration de variateurs de vitesse et d’IHM (WinCC,Vijeo Designer ou Pro-face).
Des connaissances en électricité industrielle et en lecture de schémas électriques sont attendues.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 32K et 40K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

Chef de projet aéronautique F/H

  • 03 février 2026
  • GESER BEST
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Votre mission


Piloter des projets industriels aéronautiques : cadrage, planning, budget, risques, management des jalons et reporting auprès de la direction.

Assurer la conception et le déploiement des solutions industrielles 

Gérer la configuration des produits (change management) : analyse d’impacts, préparation et animation des Change Control Boards, validation des évolutions et traçabilité.

Déployer des démarches d’amélioration continue (Lean, Six Sigma) pour optimiser les processus, réduire les coûts et sécuriser la qualité.

Coordonner les équipes pluridisciplinaires (ingénieurs méthodes, BE, qualité, supply chain, fournisseurs, sous‑traitants) et animer les revues de projet.

Veiller au respect des exigences qualité et de la conformité aux normes aéronautiques (EN9100, DO‑178C) en interaction avec les équipes qualité et clients.


Formation Bac+4/5 de type école d’ingénieur ou équivalent (aéronautique, mécanique, industriel…).

Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans l’aéronautique ou un environnement industriel fortement réglementé.

Expertise avérée en change / configuration management et maîtrise d’outils associés (par exemple : Git, DOORS, PTC Integrity).

Maîtrise des méthodes d’amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S) et appétence pour l’optimisation des processus.

Excellentes capacités de communication, leadership naturel, rigueur et sens des priorités.

Anglais courant, à l’aise avec l’anglais technique aéronautique (documentation, échanges avec clients et fournisseurs).

Autonomie, esprit d’équipe et goût pour l’innovation et les environnements techniques exigeants.


Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.
 

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études en Exploitation de Bâtiments durables F/H

  • 03 février 2026
  • Greenaffair
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de rejoindre le Pôle Exploitation Durable, qui accompagne nos clients dans la valorisation des performances environnementales de leur patrimoine.

Le Pôle intervient auprès des propriétaires, exploitants et preneurs à bail pour optimiser la performance environnementale et énergétique de leurs actifs, leur permettant ainsi d’atteindre leurs objectifs de décarbonation.

Au sein d’une équipe composée d’une dizaine de chefs de projets et de chargés d’études, et sous le management de la Responsable du Pôle Exploitation, vous auriez pour missions :

Gestion de projet

  • Piloter des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage environnementale à haute ambition, notamment dans le cadre des certifications BREEAM In-Use et HQE Exploitation,
  • Identifier les enjeux et ambitions environnementales des clients et définir une stratégie adaptée et pertinente,
  • Élaborer un plan d’action cohérent avec les objectifs du projet,
  • Suivre les projets à chaque étape, jusqu’à l’obtention des certifications et la satisfaction client,
  • Coordonner les études menées par les autres pôles (éclairement, QAI, etc.),
  • Garantir la bonne planification et la rentabilité des missions,
  • Assurer un reporting régulier auprès de la Responsable de Pôle.

Développement Commercial

  • Identifier les enjeux et objectifs des clients,
  • Participer à la rédaction des devis, avenants et éventuelles modifications contractuelles liées aux missions du Pôle,
  • Réaliser une veille sur le marché et les enjeux de développement durable des clients.

De formation ingénieur ou titulaire d’un diplôme équivalent dans le domaine du bâtiment, de l’environnement ou de l’énergie, vous justifiez d’une première expérience en bureau d’études.

Compétences requises

  • Maîtrise des certifications et labels environnementaux en exploitation, notamment HQE Exploitation et BREEAM In-Use.
  • Une familiarité avec les certifications WELL, WiredScore et OsmoZ serait un atout
  • Bonne connaissance des enjeux liés à la rénovation et à l’exploitation environnementale des bâtiments
  • Bonne compréhension des enjeux liés à la performance environnementale et énergétique des bâtiments
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet, avec une capacité à piloter plusieurs missions en parallèle et à s’adapter à des interlocuteurs variés
  • Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral

Qualités

  • Autonomie et prise d’initiative
  • Curiosité
  • Esprit de synthèse, d’analyse et pédagogie
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles

 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.

 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.

 Certifiés Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.  

 Greenaffair s'engage pour une mobilité plus respectueuse de l'environnement à travers une démarche pro-vélo : indemnités kilométriques vélo, mise à disposition d'une zone atelier, de douches, casiers et stationnements sécurisés au sein de nos locaux. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e d'Études Structure F/H

  • 03 février 2026
  • GROUPE IMING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

L’ingénieur.e d’Etudes Structure interviendra sur l’ensemble des phases du projet, depuis le diagnostic initial (DIAG) jusqu’à l’assistance aux opérations de réception (AOR).
La répartition de son temps de travail se fera principalement sur les missions de diagnostic et d’études jusqu’à la phase DCE (60 % du temps), puis sur l’accompagnement des travaux et la validation des documents techniques lors des phases ACT à VISA (30 %), enfin sur l’assistance à la réception des ouvrages AOR (10 %).
Parmi ses missions principales :
- Il.elle sera chargé.e de réaliser des diagnostics de structures sur des bâtiments existants, incluant la reconnaissance sur site, les relevés, l’analyse des pathologies et la proposition de solutions adaptées.
- Il.elle participera à l’étude et à la conception de projets tels que des extensions, des réhabilitations, des mises en conformité ou des surélévations de bâtiments.
- Il.elle assurera la production des documents d’étude, notamment les notes de calcul, les plans, les modélisations, les rapports techniques et les dossiers de consultation des entreprises (DCE).
- Il.elle prendra part au suivi des travaux en apportant son assistance lors des phases ACT à VISA, ce qui comprendra l’analyse des offres, le suivi du chantier et le visa des plans des entreprises.
- Enfin, il.elle interviendra lors de l’Assistance aux Opérations de Réception (AOR) pour le contrôle final des ouvrages et la rédaction des documents d’achèvement.
Il.elle sera l’interlocuteur.rice des Chefs de projets du Groupe IMING, des mandataires des groupements, et de toute partie prenante au projet.
Il.elle formera un binôme avec le Responsable Technique Structure ; ce dernier assurant un rôle de contrôle QCD des livrables et, d’organiser et prioriser le plan de charge.


Parcours
Ingénieur.e diplômé.e en génie civil ou équivalent, de plus de 3 ans d’expérience.
Une expérience appréciée en diagnostic structurel de bâtiments existants serait un plus.
La pratique des études en réhabilitation et travaux sur bâtiment occupé serait un plus.
Compétences spécifiques
Maîtrise des calculs structures et des réglementations associées (Eurocodes, DTU…).
Connaissance approfondie des matériaux (béton, métal, bois, etc.).
Appétence pour la problématique des interventions sur l’existant (contraintes techniques, pathologies, adaptation).
Qualités personnelles
Esprit entrepreneur : goût pour l’innovation, force de proposition, envie de contribuer à la création et au développement d’une activité au sein de l’entreprise.
Capacité d’autonomie et de gestion de projet.
Bon relationnel, goût du travail en équipe et avec des partenaires externes.
Environnement
Poste s’inscrivant dans la continuité de développement d’une nouvelle activité au sein du groupe, offrant de nombreuses perspectives d’évolution pour des profils dynamiques et impliqués.
Atouts du poste
Implication dans des projets variés sur des bâtiments existants à forte technicité.
Développement de compétences en diagnostic, réhabilitation et innovation structure.
Perspective d’évolution au sein d’une équipe en croissance.


Groupe IMING est un groupe d’ingénierie qui a choisi de mixer l’humain et l’urgence climatique pour accompagner les acteurs publics et privés dans la gestion de leurs projets les plus complexes, des phases de conception jusqu’à la livraison.
Il est la résultante de la fusion de 3 sociétés d’ingénierie qui couvrent la chaîne de valeur des métiers liés aux domaines du BTP, des services à la mobilité, des fluides et des énergies depuis plus de 20 ans (IMING, Cabinet JEZO et ECOVITALIS).
Les équipes sont sollicitées en fonction des projets et des expertises requises. Des experts métiers font le lien entre les trois sociétés. Ils composent les équipes projets qui une fois constituées concentrent leurs efforts sur la mission confiée. Spécialistes des projets sur-mesure, le plus souvent dans des milieux exploités ou encore au sein d’ICPE complexes, les effectifs du Groupe oeuvrent sur des projets où l’expertise recherchée est celle de concevoir durablement sur le plan environnemental. Pour réhabiliter ou construire des bâtiments de manière durables, les infrastructures associées ou des systèmes d’avitaillement et de stockage d’énergies plus propres, plus respectueux de l’environnement et du contexte local dans lequel ils sont implantés, ce savoir-faire est aujourd’hui indispensable. C’est ce que le groupe IMING a choisi de mettre au centre de son développement.
Les collaborateur.rice.s du groupe s’unissent autour 4 valeurs communes qui constitue l’ADN du groupe, mis au service des clients.
La société propose un panel très complet de compétences pour des opérations de petites et moyennes envergues (50k€ à 20M€ de budget travaux). Le groupe détient une connaissance pointue des réglementations spécifiques sur chaque domaine d’intervention. Il dispose de toutes les qualifications nécessaires aux missions qu’il gère. Il répond également à toutes les évolutions culturelles et sociétales du monde d’aujourd’hui.
Depuis plus de 20 années, les collaborateur.rice.s de Groupe IMING accompagnent les acteurs privés et publics, en tant que Maître d’OEuvre et Assistant à Maîtrise d’Ouvrage dans différents domaines d’activités pluridisciplinaires :
- Aires d’autoroute et péage, parkings de covoiturage
- Centres d’exploitation et de maintenance pour véhicules (poids-lourds ; aéronefs)
- Aménagements urbains
- Nouvelles mobilités
- Bâtiments tertiaires ou industriels
- Déconstruction
- Installation de distribution (multi-énergies ; carburants traditionnels ; bioGNV ; IRVE ; H2 ; biocarburants)
Les projets pilotés par IMING portent sur les enjeux suivants :
- Mobilités vertueuses : Hydrogène, GNV ; IRVE ; biocarburants
- Ecoconception
- Gestion et traitement des eaux pluviales
- Energies renouvelables : photovoltaïque principalement
- Codes de la construction, du travail, de l’environnement, des marchés publics, …
- Rénovation/Construction de bâtiments industriels ou tertiaires
- Diagnostics de sites
- Déconstruction de bâtiments
- Monuments Historiques
- Gestion de chantier en milieu exploité

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e d'Études Structure F/H

  • 03 février 2026
  • GROUPE IMING
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Kervignac

DESCRIPTION :

L’ingénieur.e d’Etudes Structure interviendra sur l’ensemble des phases du projet, depuis le diagnostic initial (DIAG) jusqu’à l’assistance aux opérations de réception (AOR).
La répartition de son temps de travail se fera principalement sur les missions de diagnostic et d’études jusqu’à la phase DCE (60 % du temps), puis sur l’accompagnement des travaux et la validation des documents techniques lors des phases ACT à VISA (30 %), enfin sur l’assistance à la réception des ouvrages AOR (10 %).
Parmi ses missions principales :
- Il.elle sera chargé.e de réaliser des diagnostics de structures sur des bâtiments existants, incluant la reconnaissance sur site, les relevés, l’analyse des pathologies et la proposition de solutions adaptées.
- Il.elle participera à l’étude et à la conception de projets tels que des extensions, des réhabilitations, des mises en conformité ou des surélévations de bâtiments.
- Il.elle assurera la production des documents d’étude, notamment les notes de calcul, les plans, les modélisations, les rapports techniques et les dossiers de consultation des entreprises (DCE).
- Il.elle prendra part au suivi des travaux en apportant son assistance lors des phases ACT à VISA, ce qui comprendra l’analyse des offres, le suivi du chantier et le visa des plans des entreprises.
- Enfin, il.elle interviendra lors de l’Assistance aux Opérations de Réception (AOR) pour le contrôle final des ouvrages et la rédaction des documents d’achèvement.
Il.elle sera l’interlocuteur.rice des Chefs de projets du Groupe IMING, des mandataires des groupements, et de toute partie prenante au projet.
Il.elle formera un binôme avec le Responsable Technique Structure ; ce dernier assurant un rôle de contrôle QCD des livrables et, d’organiser et prioriser le plan de charge.


Parcours
Ingénieur.e diplômé.e en génie civil ou équivalent, de plus de 3 ans d’expérience.
Une expérience appréciée en diagnostic structurel de bâtiments existants serait un plus.
La pratique des études en réhabilitation et travaux sur bâtiment occupé serait un plus.
Compétences spécifiques
Maîtrise des calculs structures et des réglementations associées (Eurocodes, DTU…).
Connaissance approfondie des matériaux (béton, métal, bois, etc.).
Appétence pour la problématique des interventions sur l’existant (contraintes techniques, pathologies, adaptation).
Qualités personnelles
Esprit entrepreneur : goût pour l’innovation, force de proposition, envie de contribuer à la création et au développement d’une activité au sein de l’entreprise.
Capacité d’autonomie et de gestion de projet.
Bon relationnel, goût du travail en équipe et avec des partenaires externes.
Environnement
Poste s’inscrivant dans la continuité de développement d’une nouvelle activité au sein du groupe, offrant de nombreuses perspectives d’évolution pour des profils dynamiques et impliqués.
Atouts du poste
Implication dans des projets variés sur des bâtiments existants à forte technicité.
Développement de compétences en diagnostic, réhabilitation et innovation structure.
Perspective d’évolution au sein d’une équipe en croissance.


Groupe IMING est un groupe d’ingénierie qui a choisi de mixer l’humain et l’urgence climatique pour accompagner les acteurs publics et privés dans la gestion de leurs projets les plus complexes, des phases de conception jusqu’à la livraison.
Il est la résultante de la fusion de 3 sociétés d’ingénierie qui couvrent la chaîne de valeur des métiers liés aux domaines du BTP, des services à la mobilité, des fluides et des énergies depuis plus de 20 ans (IMING, Cabinet JEZO et ECOVITALIS).
Les équipes sont sollicitées en fonction des projets et des expertises requises. Des experts métiers font le lien entre les trois sociétés. Ils composent les équipes projets qui une fois constituées concentrent leurs efforts sur la mission confiée. Spécialistes des projets sur-mesure, le plus souvent dans des milieux exploités ou encore au sein d’ICPE complexes, les effectifs du Groupe oeuvrent sur des projets où l’expertise recherchée est celle de concevoir durablement sur le plan environnemental. Pour réhabiliter ou construire des bâtiments de manière durables, les infrastructures associées ou des systèmes d’avitaillement et de stockage d’énergies plus propres, plus respectueux de l’environnement et du contexte local dans lequel ils sont implantés, ce savoir-faire est aujourd’hui indispensable. C’est ce que le groupe IMING a choisi de mettre au centre de son développement.
Les collaborateur.rice.s du groupe s’unissent autour 4 valeurs communes qui constitue l’ADN du groupe, mis au service des clients.
La société propose un panel très complet de compétences pour des opérations de petites et moyennes envergues (50k€ à 20M€ de budget travaux). Le groupe détient une connaissance pointue des réglementations spécifiques sur chaque domaine d’intervention. Il dispose de toutes les qualifications nécessaires aux missions qu’il gère. Il répond également à toutes les évolutions culturelles et sociétales du monde d’aujourd’hui.
Depuis plus de 20 années, les collaborateur.rice.s de Groupe IMING accompagnent les acteurs privés et publics, en tant que Maître d’OEuvre et Assistant à Maîtrise d’Ouvrage dans différents domaines d’activités pluridisciplinaires :
- Aires d’autoroute et péage, parkings de covoiturage
- Centres d’exploitation et de maintenance pour véhicules (poids-lourds ; aéronefs)
- Aménagements urbains
- Nouvelles mobilités
- Bâtiments tertiaires ou industriels
- Déconstruction
- Installation de distribution (multi-énergies ; carburants traditionnels ; bioGNV ; IRVE ; H2 ; biocarburants)
Les projets pilotés par IMING portent sur les enjeux suivants :
- Mobilités vertueuses : Hydrogène, GNV ; IRVE ; biocarburants
- Ecoconception
- Gestion et traitement des eaux pluviales
- Energies renouvelables : photovoltaïque principalement
- Codes de la construction, du travail, de l’environnement, des marchés publics, …
- Rénovation/Construction de bâtiments industriels ou tertiaires
- Diagnostics de sites
- Déconstruction de bâtiments
- Monuments Historiques
- Gestion de chantier en milieu exploité

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Deal Desk Manager (SaaS) F/H

  • 03 février 2026
  • VUSION
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Nous construisons. Nous créons un impact positif.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la finance pour rejoindre l’équipe EMEA Deal Desk. En tant que Deal Desk Manager chez Vusion, vous serez au cœur des initiatives de croissance de l’entreprise, en travaillant en étroite collaboration avec l’organisation Sales sur la structuration, la revue, l’approbation et la négociation des opportunités commerciales.

Vous jouerez également un rôle clé de coordination entre les équipes commerciales et l’ensemble des fonctions corporate lors de l’évaluation, de la négociation et du closing des opportunités. Enfin, vous développerez des relations transverses à tous les niveaux de l’entreprise afin de soutenir efficacement la fonction Deal Desk.

Vos missions seront les suivantes :

  • Vous collaborez étroitement avec l’organisation commerciale EMEA et devenez un(e) partenaire de confiance sur la structuration des deals et les processus de négociation de transactions complexes.
  • Vous collectez, consolidez et maintenez les COGS pour l’ensemble des solutions (hardware, software et services), en lien avec les équipes Finance, Supply, Operations, Cloud, Support et Product, afin de garantir une compréhension fine du périmètre produit et de la politique de prix, et de construire un P&L par opportunité.
  • Vous coordonnez la circulation de l’information entre les différentes parties prenantes (Sales, Professional Services, Juridique, Revenue Accounting, Supply Chain, Deal Operations, etc.) afin de fluidifier le processus de vente.
  • Vous veillez à ce que les processus de revue et d’approbation des deals soient exécutés conformément aux politiques et procédures de l’entreprise, tout en sécurisant les marges et la rentabilité des transactions commerciales.
  • En partenariat avec les autres fonctions de l’entreprise, vous contribuez à la définition des politiques, processus, procédures et outils de pricing, et participez activement à leur mise en œuvre.
  • Vous développez et entretenez des relations internes solides avec les différentes équipes afin de faciliter le traitement des deals.
  • Vous garantissez le respect des contrôles internes.

Qualifications

Qualifications recherchées.

  • Diplôme de niveau Bachelor/Licence en gestion, finance, économie ou domaine équivalent.
  • ans d’expérience professionnelle pertinente, idéalement en Deal Desk, Finance et/ou Sales Operations.
  • Anglais courant requis (B2-C1 oral et écrit)
  • Bonne compréhension des modèles de pricing SaaS ainsi que CAPEX / OPEX.
  • Maîtrise avancée d’Excel pour l’analyse et le reporting.
  • Capacité à analyser, interpréter et rédiger des clauses contractuelles et conditions commerciales.
  • Capacité à comprendre et appliquer les principes de base de la comptabilité et de la reconnaissance du revenu.
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale, avec la capacité de former et de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation.
  • Expérience dans un environnement rapide et exigeant.
  • Forte orientation service client et volonté d’aider les équipes à réussir.
  • Capacité à influencer et à travailler de manière collaborative à tous les niveaux de l’organisation, avec aisance pour conseiller le management commercial senior sur des deals stratégiques.
  • Expérience des outils CRM, Salesforce étant un atout majeur.

Informations complémentaires

Nous innovons. Nous accélérons. Nous forgeons nos carrières. 

Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital. 

Nous sommes des entrepreneurs en quête d’innovation, nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure. 
La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C’est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde. 

La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l’international.  

Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n’ont pas peur de prendre des risques, d’échouer et d’apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez Vusion, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain. 

Ce n’est pas tout à fait le poste de vos rêves ? 

Partagez cette offre ou recherchez une autre opportunité parmi toutes les offres d’emploi sur vusion.com/careers/ .   


Êtes-vous prêt à bâtir l’avenir du retail ?

Vusion est une entreprise de retail tech en forte croissance. Implanté dans 19 pays sur 3 continents, nous sommes leader mondial des solutions de digitalisation du commerce physique fondées sur l’intelligence artificielles. 

Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l’humain. 

Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data. 

Nous croyons que l’entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition. 

Plus d'informations sur notre entreprise et nos solutions.  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur(-leuse) de Gestion F/H

  • 03 février 2026
  • Ginger Deleo
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Avon

DESCRIPTION :

GINGER DELEO recherche un(e) Contrôleur(-leuse) de gestion basé(e) à Avon (77) afin de participer au suivi et à l'analyse des indicateurs financiers de deux sociétés (GINGER DELEO et GINGER LECES) de la branche Environnement du groupe.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Elaboration et mise à jour du reporting mensuel

  • Analyse des écarts avec le budget

  • Suivi et analyse mensuelle des contrats

  • Réalisation de revues d'affaires : échanges réguliers avec les opérationnels responsables de projets

  • Production d'analyses complémentaires à destination de la direction

  • Elaboration du budget des unités opérationnelles

  • Accompagnement des opérationnels sur l'ERP

  • Appui auprès des opérationnels et des administratifs

 Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos agences en France.


  • Formation supérieure d'Ecole de Commerce ou Universitaire (Bac +4/+5) avec une spécialité en finance d'entreprise

  • Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans si possible en société de prestations de service

  • Excellente maîtrise d'Excel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

  • Dynamisme, rigueur et travail en équipe. Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie.

  • L'anglais sera un plus

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?  N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Mécanique Junior F/H

  • 03 février 2026
  • CREATYM FRANCE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Itteville

DESCRIPTION :

Entreprise de conseil en ingénierie recherche un Dessinateur Mécanique Junior pour intervenir chez un grand groupe industriel du secteur aéronautique.

Missions

  • Mise à jour et création d’outillages CAO 3D et plans 2D sous CATIA V5

  • Rédaction et mise à jour des fiches techniques

  • Analyse technique des demandes de création ou révision d’outillages

  • Création et mise à niveau de documents techniques jusqu’à validation finale

  • Sujet défense

    Lieu : Itteville (91) / Villaroche (77)


  • Maîtrise CATIA V5 (2D/3D)

  • Connaissances en conception d’outillages, usinage et moyens de contrôle

  • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse

  • Bon relationnel et capacités rédactionnelles


Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) QHSE F/H

  • 03 février 2026
  • Ginger Deleo
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Avon

DESCRIPTION :

Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. 
GINGER DELEO recherche un(e) Ingénieur(e) QHSE basé(e) à Avon pour le suivi et l'animation de son système de management de la qualité, sécurité, hygiène et enivrement.

L'objectif est de conserver les qualifications et certifications suivantes :

  • ISO 9001

  • OHSAS 18001

  • MASE

  • CEFRI E

  • Qualification EDF UTO

  • OPQIBI

  • Agreement radon

Vous aurez pour principales missions :

  • Participation au réseau QHSE du Groupe GINGER

  • Maintien et amélioration du système actuel

  • Animation des causeries sécurité/qualité/hygiène

  • Appui direction à l'établissement de la revue de direction / politique QHSE

  • Audit terrain et site et réalisation des audits externes

  • Maintien du parc matériel

Pour mener à bien vos missions, vous serez associé(e) aux différents groupes de travail QHSE du groupe et bénéficier de l'animation des responsables QHSE groupe et de l'appui de la direction DELEO.

Des déplacements sont à prévoir


  • Titulaire d'un Bac+3 / +5

  • Première expéricence d'minimum 1 an d'expérience dans le domaine du QHSE

  • Curiosité, dynamisme, travail en équipe 

Fort de nos 90 ans, notre notoriété, notre expertise et les compétences du Groupe Ginger nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences.  Rejoignez l'équipe de GINGER DELEO et ses 90 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d'évolutions professionnelles et géographique. Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s'articule autour d'une démarche RSE, d'un management souple et à l'écoute ainsi que du développement des collaborateurs.  L'humain s'inscrit au coeur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (amiante, plomb, structure, économie circulaire, radioprotection, technique de démolition spécifique, explosif, réhabilitation).
Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Directrice/Directeur Energy & Utilities F/H

  • 03 février 2026
  • CAPGEMINI INVENT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Vos missions   Vous interviendrez auprès de clients du secteur de l'énergie - et notamment les leaders du marché.  Vous mènerez à bien des missions de conseil stratégique et/ou opérationnel auprès des entités Corporate et des directions métiers de nos clients afin de les aider à redéfinir leur feuille de route stratégique/ accélérer le développement de nouvelles activités sur un marché en pleine mutation, adapter leur operating model, améliorer leur performance opérationnelle, faire effet de levier sur la Data et l’IA/GenAI pour transformer leurs activités, …

  • Business Développement : Vous développez une partie du business de votre entité au sein de Capgemini Invent.
  • Vous contribuez au développement d’une plateforme business sur laquelle vous générerez un important volume d’affaires et / ou de valeur par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet 
  • People Management : Vous contribuez au développement professionnel des collaborateurs et suivez leur carrière au sein de Capgemini Invent
  • Delivery : Vous développez des relations d’affaire au niveau CxO et vous conduisez de grands projets / programmes qui impliquent l’ensemble des entités du Groupe Capgemini (experts technologiques, data…) afin de proposer les meilleures solutions aux clients
  • Driving Innovation :  Vous développez un asset pour la réussite des projets et vous apportez un appui au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles, services et produits. Vous contribuez au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts...) et interventions.

Votre profil

  • Titulaire d’un diplôme d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une formation universitaire de premier rang,
  • Vous justifiez de 6 ans minimum d'expérience acquise en conseil en stratégie, management ou transformation, en audit, en gestion de projet ou en start-up qui vous a permis de développer un contenu en lien avec nos missions,
  • Vous disposez d'une expertise / expérience significative dans le domaine de l'énergie et du développement durable : gaz/ électricité, renewables & cleantechs, réseaux, …
  • De nature entreprenante et enthousiaste, bilingue anglais et mobile, vous désirez mettre en œuvre votre ouverture d'esprit et votre capacité à travailler en équipe au service de nos clients,
  • Doté(e) d'une forte curiosité intellectuelle et une grande capacité d'adaptation, vous souhaitez intégrer un environnement professionnel motivant où vous valoriserez pleinement votre sens des résultats, vos qualités d'analyse et de mobilisation d'équipes.

3 raisons de nous rejoindre    Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.    Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois.    Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.


Capgemini Invent   Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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