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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 174 offres

Chargé d’affaires pilote OPC F/H

  • 20 mars 2026
  • NOVAM Ingénierie
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement et d’une création de poste, EXECOME, basé à Rennes, recrute son futur Chargé d’affaires pilote OPC (H/F) .

Rattaché au responsable de l'agence EXECOME, vous intervenez en tant que Pilote OPC/DET, suivi de chantiers.

 Dans ce cadre, vous réaliserez les plannings d’exécution, mènerez les réunions de synthèses et de chantiers, coordonnerez les interventions des entreprises et les bureaux d’études. Vous vérifierez la conformité des ouvrages réalisés et assurerez le respect des délais et des budgets. Vous avez une bonne connaissance technique et réglementaire et en marchés publics.

Vous entretenez des bons rapports avec vos interlocuteurs (maitres d’ouvrages, les bureaux d’études, les entreprises…) et faites preuve d’autonomie et de responsabilité.


Idéalement, vous disposez d'une première expérience significative (au sein d'un cabinet de maîtrise d'œuvre, d'architecture ou d'une entreprise générale) dans une fonction de pilote OPC / chargé.e d’affaire OPC  ou d’ingénieur.e spécialisé.e avec une compétence bâtiment et des connaissances TCE. ✅

Le poste nécessite des déplacements réguliers, notamment sur le secteur Bretagne (Lorient, Morlaix, Brest...).

NOVAM, c’est la force d’un groupe solide et structuré, alliée à la convivialité et à la proximité d’une entreprise à taille humaine.

Au-delà du poste stratégique que nous vous proposons, vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, où autonomie, collaboration et innovation sont au cœur du quotidien. Nous attachons une grande importance à l’épanouissement professionnel de chacun, à travers un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives d’évolution.

Notre politique sociale met le bien-être et l’engagement de nos collaborateurs au premier plan — une philosophie qui se traduit par une ancienneté moyenne de 8 ans au sein de nos équipes.

Tous ces aspects vous seront présentés plus en détail lors de nos échanges.

Sophie, notre chargée RH, prendra contact avec vous pour un premier échange. Ensuite, vous aurez l’occasion de rencontrer Thomas, pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos ambitions et nos projets.

Nous avons hâte de faire votre connaissance et, peut-être, de vous compter bientôt parmi nos talents !


NOVAM Ingénierie est un ensemble de bureaux d’études  et de talents aux profils et compétences complémentaires, répartis sur l'Ouest de la France. La diversité et la complémentarité des compétences de nos collaborateurs forment notre plus grande richesse.

EXECOME, bureau d’études de NOVAM, est spécialisé dans l’économie de la construction Tous Corps d’État (TCE) et la mission DET-OPC. EXECOME c’est un accompagnement en toute proximité. Notre signature de marque « Donnons du cadre à l’ouvrage » fait écho à notre métier, une règle de conduite et l’implication de l’équipe.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé Assurance Qualité F/H

  • 20 mars 2026
  • Symatese Lab - VOURLES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vourles

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, nous recherchons un chargé d'assurance qualité qui participera au déploiement et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité.

Ses missions sont les suivantes :

Gestion de la documentation :

  • Former les nouveaux entrants à l'utilisation de l'outil de GED

  • Réaliser les évaluations d'impact des demandes de création ou modification documentaire

  • Assurer le suivi des modifications documentaires

Activités liées au management de la qualité :

  • Participer au déploiement de la politique qualité au sein de l'entreprise

  • Participer au maintien de la conformité du système de management de la qualité

  • Mesurer l'atteinte des objectifs liés aux activités dont il est responsable

  • Analyser les éventuels écarts

  • Proposer des axes d'amélioration

  • Participer au processus de change control

  • Participer à la gestion des actions correctives, actions préventives (CAPA)

  • Assister le Responsable qualité système pour la préparation des Revues de Direction


Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans le domaine des dispositifs médicaux.
Conditions de travail :
? CDD 9 mois à partir de début avril ? 37h/semaine - 11 RTT/an
? Le poste sera basé à Vourles (69)
? Avantages : RTT, tickets restaurant, CSE, prise en charge transport 50%, mutuelle entreprise (prise en charge 80%), intéressement/participation, 13ème mois
« Le Groupe Symatese, c'est 495 femmes et hommes qui s'engagent au quotidien dans une démarche de réflexions et d'actions autour de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en s'appuyant sur ses expertises pour contribuer à une société toujours plus attentive et respectueuse face aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques.
Dans ce contexte, notre processus de recrutement est transparent, inclusif et fondé sur les compétences pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats, y compris à ceux en situation de handicap


SYMATESE LAB, spécialisée dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux de classe III à base de collagène et d'acide hyaluronique. SYMATESE LAB (140 pers.) est une société répartie sur deux établissements : un site de production sur Chaponost et un site sur Vourles actuellement composé des métiers supports et de développements produits, qui accueillera en 2026 une nouvelle ligne de production automatisée de nos dispositifs à base d'acide hyaluronique.

Type de contrat : CDD

Ingénieur Commercial Confirmé F/H

  • 20 mars 2026
  • ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de la Business Unit Sud, nous recrutons, pour notre agence de Mérignac un.e Ingénieur.e Commercial.e Confirmé.e

Acteur reconnu dans les prestations d'ingénierie (conception, calcul, industrialisation, support a la production), nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, à forte valeur ajoutée, en nous appuyant sur l’expertise de nos équipes et une culture orientée performance, innovation et service client.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable du développement et de la diversification des activités. Vous définissez et déployez la stratégie commerciale de votre périmètre afin d’en assurer la croissance durable, la rentabilité et  la satisfaction client.

A ce titre, vous :

  • Définissez la stratégie commerciale et le positionnement de l’offre
  • Identifiez les enjeux humains, commerciaux et technologiques de votre marché et assurez une veille proactive
  • Développez le chiffre d’affaires et la marge sur votre périmètre en garantissant la satisfaction client
  • Pilotez la diversification: Prospectez de nouveaux comptes  et développez les activités auprès des clients existants
  • Construisez une relation de proximité et de confiance avec des interlocuteurs stratégiques
  • Analysez les besoins en collaboration avec la Direction technique et élaborez des solutions adaptées à forte valeur ajoutée
  • Pilotez les propositions commerciales complexes et conduisez les négociations contractuelles
  • Assurez le suivi commercial des missions et veillez à la satisfaction client
  • Assurez le reporting de l’activité via le CRM et pilotez les indicateurs de performance

Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5, idéalement en école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum en développement commercial dans un environnement industriel et technique.

Votre parcours vous a permis de développer une solide compréhension des enjeux clients complexes ainsi qu’une capacité à construire des offres à forte valeur ajoutée. Vous évoluez avec aisance auprès d’interlocuteurs décisionnaires et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation. 

Autonome, engagé(e) et orienté(e) résultats, vous disposez d’un esprit entrepreneurial et d’une forte capacité d’initiative. Une connaissance des métiers de l’ingénierie ou de la prestation intellectuelle constitue un atout pour réussir dans ce poste.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.


Innover ensemble pour concevoir notre futur. ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.

Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie. Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu’à l’industrialisation et le maintien en condition opérationnelle. Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.

ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d’innovation. Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d’être de notre entreprise : l’expertise et l’humain au service des défis de demain.

Si vous aussi voulez participer aux grands défis de l'Industrie, dans une société à taille humaine, venez nous rencontrer !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur structure confirmé F/H

  • 20 mars 2026
  • NOVAM Ingénierie
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur ingénieur structure (H/F) pour rejoindre notre agence Rennaise !

Intégré.e au sein de l’agence rennaise, vous interviendrez sur une grande variété de projets – bâtiments et génie civil, de différentes tailles et complexités – depuis la phase de conception jusqu’à l’exécution. Vous prendrez en charge un dossier de A à Z : rédaction de notes de calcul, élaboration de plans annotés et d’exécutions, suivi de chantier, coordination avec tous les acteurs (maîtres d’ouvrage, architectes, bureaux de contrôle, BET, entreprises…).

En tant qu’expert de l’ingénierie structure, vous serez un acteur clé des échanges : votre capacité à piloter les projets, à analyser les enjeux et à proposer des conseils avisés fera la différence. Au-delà de vos compétences techniques, c’est votre personnalité, votre esprit d’équipe et votre envie de faire avancer les projets qui compteront.


Idéalement titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Génie Civil ou équivalent dans construction (formation type : INSA, ESTP, CHEBAP…), vous exercez dans ce domaine depuis 8 années minimum et vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’expertise dans le domaine des calculs de structure !

Grâce à votre expérience opérationnelle, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe, vous vous distinguez en tant que professionnel de talent !

Chez NOVAM, vous profitez à la fois de la solidité d’un grand groupe et de la convivialité d’une entreprise à taille humaine. Au-delà du poste stratégique que nous vous proposons, vous intégrerez un environnement de travail stimulant, propice à l’épanouissement et à la progression professionnelle. Notre culture d’entreprise repose sur la confiance, la proximité et la valorisation de chacun – des valeurs qui expliquent la fidélité de nos équipes, avec une ancienneté moyenne de 8 ans.

Nous aurons plaisir à vous en dire davantage lors de nos futurs échanges !

✨ Rejoignez-nous et devenez acteur(trice) de projets passionnants !

Vous échangerez d’abord avec Sophie, Chargée RH, puis rencontrerez Christophe, Directeur d’agence, enthousiaste à l’idée de vous recevoir.

Nous croyons en la diversité comme une richesse. Tous nos postes sont ouverts sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.


Chez SERTCO, filiale de NOVAM Ingénierie, nous croyons que chaque projet est une aventure collective, à la croisée de l’humain et de la technique. Nous intervenons sur des projets ambitieux dans les secteurs : santé, enseignement, recherche, industrie… pour accompagner nos clients de la conception à l’exécution.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un bureau d’études reconnu pour son expertise technique et son esprit d’innovation.

  • Une équipe de 230 talents répartis sur 8 agences dans l’Ouest de la France.

  • Un environnement stimulant où la diversité des compétences est notre force.

  • Au sein d’un grand groupe, vous bénéficiez des atouts d’une structure humaine : proximité, accompagnement, progression.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC F/H

  • 20 mars 2026
  • NOVAM Ingénierie
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez sur des projets variés et stimulants, que vous gérerez de A à Z en toute autonomie.

De la relation commerciale jusqu’au pilotage global de l’affaire, vous serez au cœur de chaque étape :

  • Analyse des besoins clients (faisabilité, rentabilité),

  • Conception et élaboration des solutions techniques et financières adaptées au cahier des charges,

  • Rédaction des CCTP et réalisation des avant-projets,

  • Coordination et pilotage des études techniques.

Grâce à votre esprit d’analyse et votre curiosité, vous saurez proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances énergétiques et la qualité des projets.

La maîtrise de REVIT constitue un atout apprécié, mais pas indispensable : des formations internes sont prévues pour vous accompagner dans votre montée en compétences.


Issu.e d’une formation en génie climatique ou électrique (BTS, DUT, Licence, Master…), vous mettez votre expertise technique au service de projets ambitieux et durables.

Votre maîtrise des métiers du génie climatique et des fluides vous permet d’apporter un regard pertinent et des solutions adaptées à chaque situation.

Doté.e d’un esprit méthodique et d’un fort sens des responsabilités, vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance et d’une grande aisance relationnelle. Votre capacité à communiquer efficacement, à travailler en équipe et à accompagner les clients fait de vous un véritable professionnel de terrain, reconnu pour la qualité de vos interventions.

NOVAM, c’est la force d’un groupe solide et structuré, alliée à la convivialité et à la proximité d’une entreprise à taille humaine.

Au-delà du poste stratégique que nous vous proposons, vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, où autonomie, collaboration et innovation sont au cœur du quotidien. Nous attachons une grande importance à l’épanouissement professionnel de chacun, à travers un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives d’évolution.

Notre politique sociale met le bien-être et l’engagement de nos collaborateurs au premier plan — une philosophie qui se traduit par une ancienneté moyenne de 8 ans au sein de nos équipes.

Tous ces aspects vous seront présentés plus en détail lors de nos échanges.

Si vous êtes motivé.e à relever ce beau défi et à contribuer activement à nos projets, envoyez-nous votre candidature !

Sophie, notre chargée RH, prendra contact avec vous pour un premier échange. Ensuite, vous aurez l’occasion de rencontrer Nicolas, le directeur de l’agence, pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos ambitions et nos projets.

Nous avons hâte de faire votre connaissance et, peut-être, de vous compter bientôt parmi nos talents !


NERGIK est un bureau d’études reconnu pour son expertise dans les domaines de l’électricité, du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, du traitement de l’air, de la plomberie et de la thermique. Notre mission : concevoir des solutions techniques innovantes et durables, en intégrant pleinement les enjeux liés à la transition énergétique et à la mutation des bâtiments.

Faisant partie du groupe NOVAM Ingénierie, NERGIK s’inscrit dans la dynamique d’un réseau de 230 talents répartis sur 12 bureaux d’études dans l’Ouest de la France.

Notre force ? La diversité, la complémentarité et la passion de nos équipes, qui font de chaque projet une réussite collective.

Dans le cadre d'une création de poste, NERGIK recrute, au sein de son bureau d’études Bordelais, situé à Pessac (33), son futur ingénieur d'études CVC / fluides H/F.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Manager / chef de projets TCE F/H

  • 20 mars 2026
  • NOVAM Ingénierie
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Rezé

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons notre futur·e Chef·fe de projets TCE / Chargé.e d’affaires TCE, pour notre agence de Rezé, en périphérie nantaise.

En étroite collaboration avec les autres managers de projets du groupe et l’ensemble des parties prenantes, vous pilotez les opérations en véritable chef d’orchestre. Vous coordonnez une équipe pluridisciplinaire composée d’économistes, d’ingénieurs structures (béton, bois, métal), de chargés d’études VRD, d’ingénieurs fluides, HQE, etc.

Représentant·e de NOVAM Ingénierie, vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e des maîtres d’ouvrage, architectes et entreprises. Des déplacements sont à prévoir afin d’assurer un suivi de proximité et de développer la relation client.

Autonome et avec le sens des responsabilités, vous garantissez la bonne conduite des projets qui vous sont confiés, dans le respect des engagements pris : qualité, performance technique, maîtrise des coûts et des délais.

Selon votre expertise et vos appétences, vous pourrez également contribuer à certaines pré-études de conception technique en lien avec votre spécialité.


Idéalement titulaire d’un diplôme dans la construction, le bâtiment (formation type : licence professionnelle, DUT/BUT, Polytech, INSA, …), vous exercez déjà depuis minimum 5 années dans ce domaine (par exemple en tant que chargé d’affaires dans l’ingénierie, gestion de projets, économiste de la construction, ingénieur.e d’études fluides...), et vous êtes reconnu.e pour votre esprit collaboratif et vos qualités d’animation de projets !

Votre expertise technique, vos aptitudes relationnelles et de communication au sens large font de vous un excellent professionnel !

Rejoindre NOVAM, c’est bénéficier de la solidité d’un grand groupe tout en profitant de l’agilité et de la proximité d’une structure à taille humaine.

Au-delà du rôle stratégique que nous vous proposons, vous intégrerez un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l’épanouissement personnel et au développement professionnel. Notre politique sociale, centrée sur le bien-être et l’engagement de nos collaborateurs, se traduit par une fidélité forte de nos équipes, avec une ancienneté moyenne de 8 ans. Nous aurons plaisir à vous présenter l’ensemble de ces éléments lors de nos échanges.

Vous vous reconnaissez dans ce projet ? N’attendez plus pour nous transmettre votre candidature ! Sophie, chargée RH, prendra contact avec vous pour un premier échange en visioconférence.

Nous croyons que la diversité est une chance. Dans le cadre de notre démarche inclusion, nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. A ce titre, nos postes sont ouverts à tous !


NOVAM Ingénierie est un ensemble de bureaux d’études dans le domaine de l'ingénierie et 230 talents aux profils et compétences complémentaires, répartis sur l'Ouest de la France. La diversité et la complémentarité des compétences de nos collaborateurs forment notre plus grande richesse.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de données et outil métier 12 mois F/H

  • 20 mars 2026
  • ONERA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Intégré à l'équipe Recrutement central composée d'un responsable, trois chargés de recrutement, deux assistants et un chargé de communication marque employeur, et en lien avec l'équipe de la Direction Scientifique Générale, vous prendrez en charge :
- L'administration de l'Applicant Tracking System TalentLink® pour le recrutement des salariés et doctorants comprenant :
o Le support aux utilisateurs (formation de base, attribution de droits, documentation...) ;
o Le maintien en conditions opérationnelles (suivi des mises à jour et évolutions) ;
o L'interface entre le support produit, les équipes interne DSI et les utilisateurs avancés ;
o La contribution à l'amélioration des processus.
- Le suivi des différentes Bases de Données :
o Le renseignement des bases Recrutement, Alternance, Stages...
o La production de données statistiques périodiques et sporadiques ;
o Le suivi des indicateurs qualité.
En cas de nécessité, notamment pendant les congés du chargé de recherche en recrutement, vous apporterez votre support aux chargés de recrutement pour les tâches administratives : constitution et suivi des dossiers d'embauche, archivage, gestion des agendas, accueil des candidats, logistique des événements et déplacements...
- Vous êtes diplômé d'un Bac+3 de type BUT statistique et informatique décisionnelle ;
- Vous disposez d'une première expérience (post-diplôme) en traitement des données RH ou SIRH ;
- Capable de comprendre et manipuler des outils de type SAP, vous avez l'envie d'apprendre et de creuser des sujets techniques (sans être développeur), la maitrise de TalentLink® serait un plus ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel (BDD, TCD, formules avancées, statistiques), Word et PowerPoint ;
- Vous faites preuve d'organisation et rigueur dans la réalisation de vos tâches ;
- Vous êtes doté d'aisance relationnelle, sens du service, facilités à la communication écrite et orale en externe et interne, la maitrise de l'anglais serait un plus pour l'interface avec l'éditeur basé en Pologne ;
- Vous avez démontré votre confidentialité et votre respect des procédures.
La Direction des Ressources Humaines (DRH) est un acteur de la politique sociale de l'entreprise. Elle assure aussi l'ensemble des activités administratives de gestion RH et veille à ce que les effectifs et compétences répondent aux besoins spécifiques de l'ONERA.
L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.
Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.
Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Comptable intragroupe SAP F/H

  • 20 mars 2026
  • Robert Walters France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :


Robert Walters - Opportunité en comptabilité / Intérim
Nous recherchons pour une société implantée dans le secteur industriel un(e) Comptable intragroupe SAP H/F.
Mission en intérim basée à Levallois (92).
Rémunération 38 000 - 40 000€ / 35h00 / Télétravail

Vos missions sont les suivantes :
  • Enregistrer et contrôler les opérations intragroupe dans SAP (FI/CO).
  • Réaliser les lettrages, rapprochements et analyses d'écarts.
  • Participer aux clôtures mensuelles et assurer la cohérence des comptes entre entités.
  • Collaborer avec les filiales pour résoudre les anomalies et confirmer les soldes.
  • Garantir le respect des normes comptables et contribuer à l'amélioration des processus.
  • Participer aux projets d'évolution SAP et à l'optimisation des flux internes.


Liste non exhaustive
Diplômé(e) d'un Bac minimum, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge en tant que Comptable intragroupe H/F. Vous avez de bonnes connaissances dans ce domaine ?

Ce poste est pour vous !

Compétences et qualités recherchées :

- Bonne expérience en comptabilité
- Anglais intermédiaire est un plus
- La maîtrise de SAP est obligatoire

Compétences relationnelles :
  • Rigueur
  • Analytique
  • Passion pour les chiffres
  • Opérationnel rapidement
  • Esprit d'équipe

L'entreprise est leader dans son domaine.
Il s'agit d'une entreprise internationale, présente dans plusieurs pays.
Vous travaillez dans un environnement stimulant avec des missions polyvalentes.
Il est possible d'évoluer en interne.

Si vous avez de bonnes connaissances en tant que Comptable intragroupe SAP H/F, ce poste est pour vous !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Technicien Essais Banc Moteur - Automobile - Lyon F/H

  • 20 mars 2026
  • ECM (Direction Nord)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Au sein du centre d'essais, vous interviendrez sur des activités liées à la mise en oeuvre et à l'exploitation de bancs d'essais moteurs, dans un environnement technique exigeant.
Vos missions principales :
- Piloter un banc d'essai moteur électrique : paramétrage du banc, préparation et réalisation des essais
- Lancer et suivre les essais en garantissant la pertinence et la fiabilité des moyens de mesure utilisés
- Réaliser un premier niveau de dépouillement des essais afin de fournir aux équipes projets des résultats exploitables et validés
- Intervenir sur des systèmes incluant également la boîte de vitesse
Issu d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en mécanique, électrotechnique ou essais, vous justifiez d'une première expérience significative en environnement de banc d'essais.
- Vous disposez de solides connaissances en essais moteurs électriques ainsi qu'en systèmes de transmission, notamment les boîtes de vitesse. La maîtrise du logiciel de pilotage de banc ORPHEE (ex Morphee) est indispensable pour mener à bien vos missions.
- Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre capacité à travailler avec précision dans un environnement exigeant. Votre sens de l'analyse vous permet de réaliser un premier niveau de dépouillement pertinent et de garantir la qualité des résultats transmis aux équipes projets.
- Organisé et efficace, vous savez gérer les priorités tout en respectant les exigences de qualité et de sécurité propres aux activités d'essais.
Innover ensemble pour concevoir notre futur.
ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de recherche en recrutement 12 mois F/H

  • 20 mars 2026
  • ONERA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Intégré à l'équipe Recrutement central composée d'un responsable, trois chargés de recrutement, deux assistants et un chargé de communication marque employeur, vous prendrez en charge :
- La mise en place puis le développement d'un processus de sourcing de candidats sur les CVthèques internes et externes ;
- Le traitement des candidatures spontanées externes en vue de constituer des viviers qualifiés ;
- L'administration du vivier mobilité interne ;
- La constitution et le suivi des dossiers d'embauche et leur archivage ;
- En soutien aux chargés de recrutement lorsque nécessaire :
o La présélection des CVs reçus selon les critères des offres d'emplois ;
o La relecture des fiches de poste et leur transposition en offres d'emploi avant publication sur les supports de diffusion internes et externes ;
o L'accueil physique et/ou téléphonique des candidats ;
o L'organisation et la planification des entretiens pour les chargés de recrutement ;
- En binôme avec le chargé de données et outil métier, lorsque nécessaire :
o La mise à jour des bases de données ;
o La production de données statistiques et le suivi des indicateurs qualité.
Partie intégrante de l'équipe, vous serez associé à l'amélioration continue des processus et outils et pourrez participer aux événements recrutement ou marque employeur. En cas de nécessité, notamment pendant les congés du chargé de données et outil métier, vous apporterez votre support à l'équipe pour le renseignement et la production de données.
- Vous êtes diplômé d'un Bac+3 en Ressources humaines ;
- Vous disposez d'une première expérience post-diplôme en sélection de CVs en agence d'intérim ou cabinet de recrutement ;
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle, curiosité, autonomie, sens de l'organisation et proactivité ;
- Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse pour identifier le besoin du client interne ;
- Vous êtes animé par le travail collaboratif ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, avez une connaissance des outils informatiques RH type Applicant Tracking System, de la recherche booléenne, des moteurs de recherche...
La Direction des Ressources Humaines (DRH) est un acteur de la politique sociale de l'entreprise. Elle assure aussi l'ensemble des activités administratives de gestion RH et veille à ce que les effectifs et compétences répondent aux besoins spécifiques de l'ONERA.
L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.
Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.
Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Chargé d'Affaires CVC F/H

  • 20 mars 2026
  • VITACLIM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous assurez l'interface avec les clients TERTIAIRE, proposez des solutions adaptées et suivez intégralement le projet de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation. Vous jouez un rôle pivot dans la mesure où vous assurez à la fois le suivi de la clientèle et le développement de son portefeuille clients.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Organiser et gérer la prise d'informations (analyser les appels offres)

  • Traiter les informations reçues pour décider des suites à donner 

  • Analyser le cahier des charges, réaliser la pré-étude, réaliser le chiffrage et rédiger la proposition finale

  • Présenter la proposition finale en respectant les délais

  • Vérifier la conformité entre le contrat et la proposition

  • Mettre au point le projet d'exécution : choix des fournisseurs & matériaux, établir les méthodes d'exécution...

  • Effectuer des études techniques et d'exécution

  • Établir un calendrier prévisionnel et budgétaire

  • Suivre les consommations et dépenses ainsi que l'avancement global des chantiers

  • Assurer la gestion administrative

  • Assurer les relations avec les partenaires

  • participer à la mise en service des installations

  • Effectuer la livraison de l'ouvrage, calculer et analyser les résultats du chantier

  • Établir le dossier après-vente


Spécialiste du génie climatique, vous avez également le sens de la négociation et faites preuve de dynamisme et d'autonomie. Votre goût du relationnel et votre sens du discernement favoriseront votre capacité à vous adapter à toutes les situations. Enfin, vous aimez travailler en équipe et prendre des responsabilités.

Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine du génie climatique.


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Prime de cooptation

  • Véhicule de fonction

  • Titres restaurants

  • Mutuelle attractive

  • Prime de congés payés

  • Évolutions internes possibles

  • Avantages via le CSE

  • Accord collectif vous permettant la modulation des heures supplémentaires à savoir : paiement ou jours de congés supplémentaires


N'attendez plus, postulez !


Le Groupe VITACLIM, 252 collaborateurs, 40M d'euro, spécialisé dans le génie climatique et énergétique, s'inscrit comme le leader du marché auprès du secteur tertiaire et habitat. Nous proposons des solutions personnalisées combinant climatisation, chauffage, désenfumage, eau chaude sanitaire et ventilation.

Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Chargé d'Affaires CVC (H/F) sur le secteur de Lyon (69).

Type de contrat : CDI

Acheteur Transport F/H

  • 20 mars 2026
  • MYTTRA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rejoignez l’Aventure MYTTRA en tant qu’Acheteur Transport (H/F) !

Vous êtes passionné par les achats industriels, la performance opérationnelle et l’optimisation des coûts ?
Chez MYTTRA, nous avons une opportunité unique pour vous ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Acheteur Transport expérimenté pour renforcer notre équipe.

Si vous souhaitez contribuer activement à la transformation des chaînes d’approvisionnement tout en participant à des projets industriels d’envergure, cette offre est faite pour vous !


 

Vos Missions : 

- Pilotage des achats indirects : Gérer l’ensemble du portefeuille d’achats indirects (prestations de services, maintenance, consommables, IT, facilities…) tout en garantissant les objectifs de Qualité, Coût, Délai (QCD).

-Sourcing et stratégie fournisseurs : Identifier, qualifier et développer les fournisseurs régionaux et locaux en lien avec la stratégie groupe.

-Appels d’offres et négociations : Lancer et piloter les RFQ, conduire les négociations contractuelles, assurer le respect des politiques d’achat et des standards de conformité.

-Optimisation des coûts : Identifier des leviers de performance économique (réduction des coûts, optimisation logistique, conditions de paiement, TCO).

-Suivi de la performance fournisseurs : Évaluer la qualité de service, la ponctualité (OTIF), les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’amélioration.

-Gestion contractuelle : Assurer le suivi et le renouvellement des contrats de services et de sous-traitance.

-Support aux équipes opérationnelles : Collaborer avec les équipes techniques, maintenance, production et finance pour garantir la fluidité des opérations.

-Reporting et pilotage : Mettre à jour les KPI achats et assurer un reporting régulier auprès de la direction.


-Formation : Bac +5 en Achats, Ingénierie, Supply Chain ou équivalent.

-Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en achats indirects dans un environnement industriel ou de production.

-Compétences techniques : Maîtrise d’un ERP (SAP, SAGE X3, etc.) et d’outils de pilotage (Excel, Power BI).

-Aptitudes relationnelles : Excellentes capacités de communication, de négociation et de travail transversal.

-Organisation : Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

-Langues : Anglais courant (niveau C1) indispensable pour les échanges avec les parties prenantes internationales.


Chez MYTTRA, nous croyons fermement que le succès repose sur trois piliers : un haut niveau technique, un excellent savoir-être, et une stabilité d'équipe. Notre mission est de répondre aux enjeux industriels et humains actuels en cultivant ces trois aspects essentiels. Nous sommes convaincus que c'est en valorisant les compétences et les qualités humaines de nos collaborateurs que nous pouvons faire la différence.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Contrat Gestion De Déchets sur Site Client F/H

  • 20 mars 2026
  • PAPREC FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :


Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Rattaché au Directeur des Gestions Déléguées, vous assurez la coordination des prestations de collecte et traitement des déchets (Déchets Industriels Banals et Déchets Industriels Dangereux) sur trois grands sites industriels situés en Ile de France (78 et 93).
Garant de la bonne rentabilité des contrats, vous êtes le lien direct avec le client et êtes chargé de piloter l'exploitation associée au marché comportant une dizaine de collaborateurs, assurant la collecte interne des déchets des activités économiques du site client, pour en assurer la meilleure valorisation possible.
A ce titre vos missions seront les suivantes :
1 / MANAGEMENT ET SECURITE
  • Animer les équipes (chauffeurs PL, caristes, manutentionnaires, chef d'équipe) en veillant au respect des consignes et des modes opératoires
  • Contrôler l'application des consignes de sécurité
  • Organiser les plannings de travail et les congés

2 / RELATION CLIENT
  • Assurer le relationnel avec les clients en tant qu'interlocuteur privilégié
  • Préparation des Comités de Pilotage (COPIL), reporting de l'activité
  • Proposition d'axes d'amélioration (Plan de Progrès)

3 / GESTION DE L'ACTIVITE
  • Assurer la traçabilité des collectes et des expéditions déchets via les outils mis à disposition
  • Gérer le stock des consommables nécessaires pour l'exécution de la prestation
  • Piloter le tri des déchets et leur conditionnement en prévision de leur évacuation vers des centres de traitement agréés
  • Commander les transports selon le niveau de remplissage des conteneurs
  • Garantir la qualité des prestations effectuées auprès des clients, et s'assurer de la bonne exécution du contrat par le client.
  • Vous êtes en relation régulière avec le service Logistique et l'Exploitation.
  • Vous assurez de la bonne saisie des tonnages collectés pour une bonne fiabilité de pré facturation

De formation BAC +5 Environnement, vous avez une 1ère expérience professionnelle dans le domaine de l'environnement (gestion des déchets idéalement)
Compte tenu de l'activité de notre client, des connaissances en chimie sont un réel atout pour le poste.
La maitrise du Pack OPffice est indispensable (PowerPoint, Excel) en vue d'établir des reportings d'activité et de les présenter aux clients.
Vous êtes dynamique, curieux et avez envie d'intégrer un service en recherche permanente de solutions innovantes, ce poste est fait pour vous.
Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Rédaction Modes Opératoires d'essais F/H

  • 20 mars 2026
  • SOM Aix-en-Provence
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Chusclan

DESCRIPTION :

Vous rejoignez notre Agence SOM AIX (Groupe ORTEC), en tant que Technicien Rédaction Modes Opératoires d'essais H/F.

Dans le cadre d'un projet d'ampleur et intégré aux équipe de notre client, concepteur et fabricant de boites à gants, la mission consiste, à partir des études de conception, à :

  • Rédiger des modes opératoires d'essais

  • Rédiger des LOFC et LOMC

  • Participer aux revues de conception

  • En lien avec des projeteurs, définir le programme de montage et d'essais

Pourquoi venir chez nous ?

- Rejoindre des équipes dynamiques et bienveillantes : l'Humain est au centre de nos valeurs;

- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché;

- Equilibre : télétravail + 10 jours de RTT /an ;

- Bénéficier d'une intégration encadrée : suivi à 1 mois et 3 mois;

- Possibilités d'évolutions : politique de mobilité interne et Ecole interne de formation.
D'autres avantages ? ?

- Salaire fixe selon expertise + participation + intéressement + panier repas 10,30euro /jour;

- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités).

Nos valeurs, notre ADN: politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.

#LI-CC2 #SOM


Vous êtes diplômé(e) d'un bac + 2/3 et justifiez d'une première expérience réussie sur des métiers liés au domaine mécanique.

Vous avez également :

  • De bonnes capacités de communication et de présentation,

  • Une aptitude à travailler en équipe,

  • Un véritable sens de l'organisation et de la planification.

Les étapes du processus de recrutement ?

- Entretien téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Mickael, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !
Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. ?


Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Coordonnateur SPS Niveau 1 F/H

  • 20 mars 2026
  • Apave
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :


Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un-e Coordonnateur SPS Niveau 1 en CDI
Au sein de l'agence de Toulouse, vous intégrez l'équipe Conseil Management QSSE.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :
- Phases conception et réalisation pour les chantiers ou interventions dans tous types de catégories selon les règles du site, la réglementation française et la réglementation européenne.
- Support et recommandations auprès des différents responsables de site lors des visites d'inspection commune sur les opérations de type plan de prévention
- Aide à la rédaction et mise en place des plans de prévention pour les commandes de travaux de différents départements.
- Vérification des plans de prévention existants relatifs aux contrats pluriannuels.
- Mise en place des protocoles de chargement et déchargement, en priorité pour les matières dangereuses.
- Être l'interlocuteur privilégié des responsables pour tous les besoins en termes de conseils en sécurité opérationnelle.
#LI-JB2
Parlons de vous !
* D'abord, votre cursus
Vous êtes Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé Niveau 1 Conception et/ou Réalisation ou Profil bac+2 à bac + 5 en HSE.
Vous bénéficiez d'une expérience opérationnelle en milieu industriel et vous pouvez présenter des références pluridisciplinaires significatives sur des projets d'ampleurs.
* Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
- Capacité de travail en équipe, en confiance et transparence.
- Qualité relationnelle impérative : bon communiquant, faisant preuve de diplomatie et capable de s'adapter à ses différents interlocuteurs et à la complexité d'un projet ou de plusieurs projets dans un environnement complexe et potentiellement international.
- Anglais courant, a minima compréhension de l'anglais technique.
Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC F/H

  • 20 mars 2026
  • ADSOM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) CVC auprès de nos partenaires, vous participerez :

  • A la proposition de solutions techniques et à la production des études techniques
  • Au dimensionnement de réseaux hydrauliques, aérauliques ou fluidiques ainsi que des équipements en phase de conception ou de détails
  • Au chiffrage des projets
  • Aux différents échanges échangerez avec les parties prenantes (fournisseurs, sous-traitants, ou partenaires)

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur en génie climatique ou thermique (INSA, ESTP, UTBM, UTC) ou équivalent.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans le domaine des fluides.

Vous maîtrisez des outils et normes de conception / modélisation de réseaux de fluides.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Qualité BTP F/H

  • 20 mars 2026
  • ADSOM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) qualité BTP auprès de nos partenaires, vous serez responsable de vos projets du début à la fin et garant(e) de la performance globale.

Vos missions consisteront à :

  • Gérer la qualité et la conformité : assurer la conformité des livrables aux normes, spécifications et réglementations, tout en garantissant la qualité et la précision des documents techniques
  • Assurer le système de gestion de la qualité : Développer, maintenir et appliquer un système de gestion de la qualité, ainsi que rédiger et vérifier les Plans d’Assurance Qualité (PAQ)
  • Réaliser les audits et contrôles : Réaliser des audits internes, coordonner les audits externes et assurer l'intégrité des contrôles
  • Suivre la production technique : Surveiller la production de la direction technique et ingénierie, ainsi que les études de conception, fabrication et exécution
  • Appliquer les plans de contrôle : Appliquer et faire respecter le plan de contrôle sur le terrain lors de l'exécution des travaux
  • Gérer les non-conformités: Accompagner la gestion des non-qualités remontées par le chantier et sensibiliser les équipes à la qualité sur le terrain

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ENTPE, ESTP, ESITC) ou équivalent.
Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la conformité de travaux ou en qualité dans le génie civil.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique, organisé et curieux.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Chargé d'Études et d'Affaires- Traitement de l'Eau F/H

  • 20 mars 2026
  • BABCOCK WANSON
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Au sein du Département Traitement de l'Eau de Babcock Wanson, vous contribuez à des projets industriels inscrits dans la transition énergétique et orientés vers un avenir décarboné.
Nous proposons des solutions complètes de traitement des eaux permettant de sécuriser et d'optimiser les process industriels et équipements complexes (chaudières vapeur, tours aéroréfrigérantes, autoclaves...).
L'optimisation de l'Eau et de l'Énergie est au coeur des activités du groupe.
Missions
Rattaché(e) au Responsable Réalisation du service Exécutions, vous prenez en charge la réalisation d'études et/ou le pilotage complet d'affaires industrielles, en France et à l'international.
Vous êtes garant(e) du respect des exigences techniques, contractuelles, budgétaires et planning, de la commande jusqu'à la mise en service et la signature du procès-verbal de réception.
- Vos principales responsabilités :
- Réalisation d'études d'exécution en traitement des eaux industrielles
- Pilotage technique et financier d'affaires clé en main
- Respect des documents contractuels (cahier des charges, offre technique et commerciale)
- Suivi des budgets, marges et plannings
- Vérification des dimensionnements (filtration, osmose inverse, adoucissement, déminéralisation, dégazage)
- Gestion des consultations, achats et prestations de sous-traitance
- Mise en place et suivi du reporting technique et budgétaire
- Capitalisation du retour d'expérience et contribution à l'amélioration continue
Vous travaillez en collaboration étroite avec les experts process, électricité/contrôle-commande et dessinateurs-projeteurs, ainsi qu'avec les services internes et partenaires externes.
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent
- Expérience opérationnelle d'au moins 7 ans dans une fonction similaire
- Expérience confirmée en gestion de projets industriels de traitement des eaux
- Capacité à piloter planning, budgets et marges
Compétences techniques attendues :
- Technologies de traitement des eaux de process et réutilisation
- Hydraulique et chimie
- Électricité basse tension et automatisme
- Environnement industriel (chaufferie, chaudronnerie)
Compétences complémentaires :
- Maîtrise du Pack Office et des outils ERP/CRM
- Anglais professionnel requis
Qualités personnelles :
- Autonomie et rigueur technique
- Sens analytique et organisation
- Capacité à prioriser et respecter les délais
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à évoluer dans une organisation matricielle et internationale
Conditions :
- CDI
- Poste basé à Chevilly-Larue (IDF)
- Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine (aménagement envisageable selon domiciliation)
Rémunération attractive selon profil et expérience, incluant : 13? mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT.
BABCOCK WANSON, leader européen de la transition énergétique dans l'industrie. Forts de plus de 120 ans d'expertise, nous accompagnons les industriels avec des solutions innovantes de production de chaleur, de traitement de l'air et de l'eau, ainsi qu'une offre complète de services associés.
Présents dans 14 pays, avec 1 200+ collaborateurs, 6 usines et 6 centres de R&D, nous nous appuyons sur une forte empreinte industrielle et plus de 10 000 chaufferies installées pour accompagner durablement nos clients vers une industrie plus performante et responsable.
Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique active pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise. Cette démarche s'inscrit plus largement dans notre engagement en matière de ressources humaines et de responsabilité sociétale. À ce titre, nous avons obtenu deux distinctions : le label "Marque Employeur France Chaudronnerie" et la médaille de bronze à l'évaluationRSE ECOVADIS.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Projet F/H

  • 20 mars 2026
  • MYTTRA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Acheteur Projet – (Électronique / Hydraulique / Mécano-soudé)


✨ Rejoignez l’Aventure MYTTRA en tant qu’Acheteur Projet !

Vous aimez les environnements techniques complexes, les achats multi-technologies, les projets à forts enjeux et le pilotage opérationnel de fournisseurs ?
Chez MYTTRA, nous vous proposons de rejoindre une mission stratégique au sein d’un programme industriel innovant où vos compétences Achats feront la différence.

Dans un contexte de développement d’ensembles critiques et de composants multi-technologies, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des approvisionnements et la structuration de la démarche achats.

Vos Missions

Gestion des achats projet – Multi-technologies

Piloter les achats sur des familles variées : électronique, capteurs, visserie, hydraulique, mécano-soudure, ensembles et sous-ensembles.

Préparer, structurer et mener les RFT (appels d’offres) sur plusieurs familles.

Consolider les besoins techniques en lien avec le BE et les chefs de projet.

Définir les stratégies de mutualisation, standardisation et rationalisation.

Pilotage opérationnel des fournisseurs

Suivre les fournisseurs nommés en phase développement.

Animer les réunions d’avancement, gérer les risques planning et qualité.

Être le point focal Achats auprès du BE et des fournisseurs.

Anticiper les dérives, piloter les demandes de modifications et chiffrages.

Garantir l’alignement QCD des composants et ensembles livrés.

Structuration & amélioration continue

Contribuer à la structuration du processus Achats (ISO 9001).

Participer à la mise en place de méthodes d’anticipation et de standardisation.

Mener des actions de prospection nouvelles technologies.

Participer à la rationalisation du panel fournisseurs.


Expérience confirmée en achats projet (idéalement minimum 2 ans).

Très bonne maîtrise des environnements multi-technologies.

À l’aise dans le pilotage opérationnel fournisseurs & animation de réunions.

Capacité à structurer des démarches achats et à conduire des RFT.

Forte autonomie, esprit analytique, sens de la communication.

Anglais professionnel souhaité.

Approche orientée solution, capable de naviguer dans des environnements en transformation.


Chez MYTTRA, nous croyons fermement que le succès repose sur trois piliers : un haut niveau technique, un excellent savoir-être, et une stabilité d'équipe. Notre mission est de répondre aux enjeux industriels et humains actuels en cultivant ces trois aspects essentiels. Nous sommes convaincus que c'est en valorisant les compétences et les qualités humaines de nos collaborateurs que nous pouvons faire la différence.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'appui au projet de recherche F/H

  • 20 mars 2026
  • Inserm
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Mission principale :
La personne recrutée aura pour mission d'assurer la coordination scientifique et opérationnelle du projet de recherche CONNECT, en appui à la co-investigatrice principale (Dr Julie Jesson). Elle contribuera à la mise en œuvre et au suivi des différentes activités du projet, à la coordination des partenaires impliqués et au bon déroulement des activités de recherche.
Le projet CONNECT est un projet de recherche interventionnelle participative financé par l'ANRS-MIE pour une durée de 3 ans (démarrage prévu en 2026). Il vise à améliorer les connaissances et l'accès aux soins de santé sexuelle et reproductive (SSR) chez les adolescents vivant avec le VIH en Côte d'Ivoire. Le projet comprend la mise en place d'une plateforme de coordination réunissant les acteurs de la SSR en Côte d'Ivoire, et le développement et l'évaluation d'une application mobile par et pour les adolescents vivant avec le VIH.
Activités principales :
Participer à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des différentes activités de recherche du projet
Organiser les réunions de coordination, contribuer à la préparation des comités de pilotage et des comités scientifiques
Coordonner les échanges avec les différents partenaires du projet (chercheurs pluridisciplinaires, acteurs communautaires, décideurs politiques, professionnels de santé), en partenariat avec les deux coordinateurs du projet basés en Côte d'Ivoire
Assurer le suivi et la coordination des activités mises en œuvre par les équipes partenaires et les coordinateurs locaux en Côte d'Ivoire
Contribuer à la gestion logistique, administrative et financière du projet en lien avec les services de gestion et les partenaires
Participer à l'analyse et à la valorisation des données du projet (rapports scientifiques, communications, publications)
Contribuer au suivi du calendrier du projet et à la préparation des rapports scientifiques et financiers à destination du financeur
Environnement du poste :
Travail sur écran
Interactions régulières avec des partenaires scientifiques, institutionnels et associatifs en France et à l'international
Travail dans un environnement de recherche pluridisciplinaire en santé publique
Déplacements ponctuels en Côte d'Ivoire dans le cadre du suivi des activités du projet
Savoir-faire :
Coordination et planification des différentes phases d'un projet de recherche international
Rédaction de documents scientifiques et administratifs, rapports techniques, notes de politique
Capacités organisationnelles, de communication et de suivi avec des partenaires variés
Animation de réseaux (réunions scientifiques, ateliers participatifs)
Aptitudes :
Capacité à travailler en équipe, en contexte pluridisciplinaire, et internationale, en favorisant des partenariats équitables Nord/Sud
Capacités de synthèse, de communication et de vulgarisation scientifique
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'initiative, créativité et aptitude à l'intelligence collective
Première expérience de recherche à l'international appréciée (stage de fin d'étude accepté).
Niveau de diplôme :
Niveau Bac +3 minimum en Santé Publique ou équivalent
Niveau Bac +5 souhaité (Master 2 Santé Publique ou équivalent)
Profils en sciences humaines et sociales, sciences politiques ou coopération internationale également acceptés
Pour en savoir +
 · Sur l'Inserm : https://www.inserm.fr/ ; site RH : https://rh.inserm.fr/Pages/default.aspx
 · Sur la politique handicap de l'Inserm et sur la mise en place d'aménagements de poste de travail, contactez la Mission Handicap : emploi.handicap@inserm.fr
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

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