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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 861 offres

Formation Technicien de Maintenance Industrielle

  • 22 juin 2026
  • Paprec
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Fresnoy-Folny

DESCRIPTION :

Mission

Rejoignez une aventure industrielle au cœur du recyclage ! 

Vous êtes attiré(e) par le domaine de la maintenance industrielle et vous souhaitez vous former tout en travaillant ? 

Le groupe Paprec, leader français du recyclage, vous propose de vous former aux métiers de la maintenance industrielle au sein de ses agences.  

Pendant la première année, vous alternerez entre des périodes de formation et des périodes en immersion au sein des équipes maintenance Paprec. À l’issue de ce parcours, vous intégrerez durablement une équipe maintenance. 

Votre formation 

- Où ? 

  • 2 semaines par mois en centre de formation à l’UIMM de Nantes 

  • 2 semaines dans une agence PAPREC proche de votre domicile 

- Quand ? 

  • Dés maintenant jusqu'au 30 avril 2027 

  • Durée : 11 mois (584,5 heures de formation) 

- Le programme 

Une formation conçue sur mesure pour les équipements et environnements PAPREC : centres de tri, recyclage et unités de valorisation énergétique. 

 - À la clé 

  • Titre professionnel de Technicien de Maintenance Industrielle (certification reconnue) 

- Votre contrat  

  • Contrat de professionnalisation : CDI dès le début de la formation 

  • Formation à Nantes : Transport, logement et repas pris en charge 

Profil
  • 18 ans minimum 

  • Niveau BEP (lecture, écriture, calcul) 

  • Base en dessin, lecture de plan et électricité

  • Esprit logique, méthodique et analytique 

  • Horaires variables selon l’organisation du site (2x8, 3x8, week-end) 

  • Mobilité pour les périodes de formation à Nantes 

- Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Agir concrètement pour une planète plus verte 

  • Intégrer un groupe en forte croissance 

  • Travailler avec des équipements industriels innovants 

  • Rejoindre une équipe à taille humaine 

  • Apprendre un métier d’avenir 

  • Évoluer dans un environnement diversifié et dynamique 

 Prêt(e) à vous lancer ? 

Ne passez pas à côté de cette opportunité unique de construire votre avenir dans un secteur porteur. 

D’autres opportunités similaires sont également ouvertes sur l’ensemble du territoire et sont consultables sur notre site Carrières. 

Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure PAPREC ! 

Cliquez sur ce lien pour comprendre le fonctionnement d'une chaine de tri : 

https://youtu.be/2mz6KWQIyVM 

https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/metier-de-technicien-de-maintenance/ 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Administrateur Oracle Campus F/H

  • 22 juin 2026
  • FORTIL SUD EST
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l’évolution et du maintien en conditions opérationnelles du système d’information académique, nous recherchons un profil expérimenté capable d’assurer l’administration fonctionnelle et technique des solutions Oracle Campus Solutions et PeopleSoft.

Le consultant interviendra en lien avec les équipes métiers, les équipes IT et les prestataires externes afin de garantir la disponibilité, la qualité de service et l’évolution des applications de gestion.

Missions principales

Administration et exploitation

  • Assurer l’administration courante des environnements Oracle Campus Solutions et PeopleSoft.
  • Gérer les comptes utilisateurs, rôles, profils et habilitations.
  • Paramétrer les workflows et les règles métier.
  • Participer aux opérations de maintenance applicative et aux montées de version.
  • Garantir le bon fonctionnement des interfaces et traitements batch.

Support utilisateurs

  • Assurer le support de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs métiers.
  • Analyser et résoudre les incidents fonctionnels et techniques.
  • Accompagner les équipes dans l’utilisation des applications.
  • Rédiger et mettre à jour la documentation d’exploitation et les procédures.

Gestion des évolutions

  • Recueillir et analyser les besoins d’évolution.
  • Participer aux ateliers fonctionnels avec les équipes métiers.
  • Réaliser les paramétrages nécessaires et coordonner les phases de recette.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils.

Coordination et gouvernance

  • Travailler en collaboration avec les équipes infrastructure, développement et intégration.
  • Assurer le suivi des tickets et des demandes via les outils ITSM.
  • Participer aux comités projet et aux réunions de pilotage.

Compétences requises

Fonctionnelles

  • Bonne connaissance des processus de gestion académique
  • Expérience significative sur Oracle Campus Solutions.
  • Maîtrise de l’environnement PeopleSoft.
  • Gestion des habilitations et administration des utilisateurs.

Techniques

  • SQL Oracle.
  • Administration fonctionnelle PeopleSoft.
  • Connaissance des architectures Oracle.
  • Gestion des interfaces et flux applicatifs.
  • Outils de ticketing et de suivi des incidents.

Profil recherché

  • Formation supérieure en informatique ou systèmes d’information.
  • Minimum 3 ans d’expérience sur Oracle Campus Solutions et PeopleSoft.
  • Capacité à intervenir en autonomie sur des sujets d’administration et de support.
  • Bon relationnel et aptitude à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques.
  • Esprit d’analyse, rigueur et sens du service.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.

Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site Propreté Hospitalier (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre un site hospitalier basé sur Paris (75) dans le 20ème arrondissement, une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant que Responsable de site Hospitalier (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation.

Missions principales

  • Gérer et encadrer les équipes d'agents de nettoyage (organisation, planning, remplacement, montée en compétence)
  • Assurer la bonne réalisation des prestations selon les protocoles établis et les exigences du client
  • Contrôler la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire
  • Être garant(e) du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité spécifiques au secteur hospitalier
  • Assurer le lien quotidien avec le client (réunions, reporting, traitement des demandes)
  • Gérer les stocks de produits, matériels et équipements
  • Assurer la formation continue du personnel aux bonnes pratiques et à la sécurité
  • Réaliser le suivi administratif du personnel (heures, absences, congés, etc.)
  • Participer au recrutement si besoin
  • Management des équipes

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

  • Expérience exigée dans le secteur du nettoyage hospitalier (santé ou ultra propreté), idéalement en tant que chef d’équipe ou responsable de site
  • Bonne connaissance des normes d’hygiène
  • Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
  • Bonne communication et sens du service client
  • Maîtrise des outils informatiques de base (planning, reporting)

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Projet Infrastructures assainissement & Eau potable F/H

  • 22 juin 2026
  • Cabinet MERLIN
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS

  • Concevoir des installations de technicité « courante » et établir les plans et documents techniques à l’aide d’outils CAO/DAO
  • Produire les documents graphiques (plan masse, profils en long et en travers, coupes…) en respectant la charte graphique du Groupe
  • Estimer le montant des travaux selon le niveau d’avancement des études 
  • Participer à la rédaction des pièces techniques, au montage des dossiers et à l’analyse des offres
  • Gérer et archiver les dossiers en respectant les procédures internes
  • Réaliser une veille technique auprès des fournisseurs de matériel
  • Respecter les délais et exigences de qualité des prestations

VOTRE PROFIL

Compétences et profil

  • Solide maîtrise des outils de CAO (Mensura, AutoCAD ou REVIT) est indispensable
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, MS Project)

Qualités personnelles

  • Rigueur, sens du détail et souci de la qualité
  • Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles
  • Organisation et autonomie dans la gestion des dossiers
  • Curiosité technique et intérêt pour l’innovation dans le domaine des infrastructures hydrauliques

Le Cabinet Merlin est un cabinet de conseil et d’ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l’environnement et à la transition écologique des territoires : l’eau, les déchets, les énergies, les aménagements urbains et la mobilité, pour des missions de maitrise d’œuvre, d’étude, d’audit ... auprès des collectivités locales et des industriels.

 Le Cabinet Merlin a pour ambition de participer activement à la transition écologique sur tous ses terrains d’action en proposant des prestations de conseil et d’ingénierie pour un monde durable.

 L’agence de Montpellier (équipe, en plein développement, de 15 personnes) est particulièrement reconnue pour l’expertise, la disponibilité et la compétence de ses équipes. Elle contribue à de nombreux projets structurants tels que :

  • Infrastructures structurantes en eau potable et assainissement
  • Stations d’épuration de nouvelle génération
  • Usines de production d’eau potable
  • Centrales biomasse et réseaux de chaleur
  • Réutilisation des eaux usées traitées (REUT)
  • Aménagements urbains à forte valeur environnementale

Ces projets illustrent l’engagement du Groupe Merlin à conjuguer transition écologique et transition énergétique sur le territoire.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Inspecteur qualité documentaire F/H

  • 22 juin 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Au sein du service qualité nucléaire vos missions seront : 

  • Traitement du backlog DSR (document de suivi renseingné) et RFF brique (rapport de fin de fabrication Ilot)
  • Ventilation dans les IAP (ilots autonome de production) pour tenue de l'encours
  • Support coordination des évènements non qualité par méthodologie QRQC
  • Établissement des Documents de Suivi Renseignés, conformément au MO-305
  • Constitution des briques de Rapports de Fin de Fabrication selon la procédure PO-014
  • Soumission de la documentation aux parties prenantes externes
  • Traitement des sollicitations des inspecteurs externes et du Client
  • Pilotage des réunions de travail avec OH / Client (pouvant être conduites en anglais) 
  • Suivi des retours des parties externes et prise en compte des commentaires

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique (matériaux/métallurgie) ou qualité.
- Vous avez une première expérience dans le nucléaire, en qualité ou en gestion documentaire
- Vous êtes à l'aise avec les documents techniques et le suivi de dossiers.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2025, Davidson c est :

3000 salariés,
200 managers,
300 millions d euros de chiffre d affaires

STOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Type de contrat : CDI

Commercial(e) terrain F/H

  • 22 juin 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Biganos

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 283e0f59-289d-4a45-97fc-7bb3fe2ca4e0

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

ASSET MANAGEMENT - Support Vente & Digital H/F

  • 22 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous êtes jeune diplômé et pouvez démontrer à travers vos stages, altenances, début de vie professionnelle d'une 1ère expérience réussie en ASSET MANAGEMENT ou CIB

La data vous anime et vous aimez la transformer en leviers d’action… Alors rejoignez CPR et participez à construire une expérience client d’excellence, au croisement du Service, de la Donnée et de l’Innovation !

ENVIRONNEMENT

Au sein du Développement Commercial de CPR, vous intégrerez l’équipe Parcours & Expérience Client, une structure à taille humaine composée de 8 collaborateurs, organisée par segments de clientèle et pleinement intégrée aux équipes commerciales.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, transversal et exigeant, au contact quotidien d’interlocuteurs variés en France et à l’international : équipes Gestion, Marketing Produit, Juridique, Compliance, ainsi que nos clients Institutionnels, Distributeurs, Corporate et Partenaires internes.

Ce poste offre une opportunité rare de conjuguer relation client, excellence opérationnelle, culture data et appétence technologique, dans une logique forte d’amélioration continue, d’efficience et de création de valeur.

MISSION

Au cœur des interactions avec nos clients et nos équipes internes, vous contribuerez à une expérience fluide, fiable et différenciante, tout en participant activement à la digitalisation de nos pratiques et outils.

1) Être un acteur clé du support à la vente et de la relation client

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Vente afin d’identifier, cartographier et prioriser les besoins clients.

- Contribuer à la structuration et à l’optimisation des process encadrant les demandes et projets clients

- Participer au développement, à l’enrichissement et à la mise à jour des knowledge bases

 

2) Contribuer à une expérience client plus fluide, plus efficace et plus digitale

- Développer, exploiter et/ou faire évoluer les outils digitaux au service de l’expérience client et de la performance opérationnelle via une utilisation agile et pragmatique des différentes solutions à disposition (Power BI, Python, VBA, Access, IA)

- Valoriser les données clients pour améliorer les restitutions, enrichir les analyses et renforcer l’impact des actions menées.

- Contribuer à des initiatives transverses de transformation, génératrices de forte valeur ajoutée, avec une vraie dimension d’innovation utile.

 

3) Piloter l’activité grâce à une approche résolument data-driven

- Construire et suivre des tableaux de bord pour mesurer l’activité, analyser les tendances et éclairer les décisions.

- Optimiser les sources de données, en garantir la qualité et en faciliter l’exploitation.

- Participer à une culture de la donnée au service de la performance collective.

 

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

ALTERNANCE - MIDDLE OFFICE - H/F

  • 22 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou du Service d’accueil : 

Au sein du Middle Office-   L’équipe Corporate Actions est en charge du suivi des Opérations Sur Titres pour les gérants de portefeuilles d’Amundi en France et à l’international. L’équipe est composée de 16 collaborateurs. Nous couvrons l’ensemble des produits sur plus de 8 000 portefeuilles.

Description de la mission : 

Dans cette mission vous serez dans un premier temps en charge du suivi et de l’analyse des détachements de dividendes. Vous pourrez également être en charge de l’analyse de l’ensemble des OST comme par exemple les Offres publiques d’achat/d’échange, Fusions/acquisitions, dividendes optionnels, divisions/regroupements, scissions, etc… Vous serez en relation directe avec les dépositaires et les gérants de portefeuilles pour impacter correctement leurs portefeuilles pour qu’ils soient au plus proche du marché. Vous contribuerez à l’amélioration des processus et de nos outils. 

Description apport de l’alternance :



 Cette expérience vous permettra d’exploiter et de développer votre esprit d’analyse, et une connaissance poussée des produits que nous suivons. Grace au positionnement central et stratégique de l’équipe vous serez mis en relation avec un nombre important d’acteur, ce qui vous apportera une vue d’ensemble sur le fonctionnement d’une société de gestion. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Consultant Ingénieur MOE Génie Civil Hydraulique H/F

  • 22 juin 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.


About the Role

Egis SO est une filiale de la Business Line Energie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Electricité / Sûreté / ...) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

Nous recrutons un ingénieur MOE génie civil hydraulique H/F dont l'activité principale consistera à apporter son savoir faire en génie civil appliqué à l'énergie hydraulique (barrages, postes de transformation, galeries d'amenée, prises d'eau, conduite forcée). Cela se traduira par la rédaction de documents techniques et par le suivi opérationnel des travaux :

  • Faire les diagnostics, les visites techniques d’ouvrages génie civil.
  • Elaborer les études préliminaires.
  • Produire l'avant-projet sommaire.
  • Etablir l'avant-projet définitif.
  • Piloter les études en sous-traitance.
  • Rédiger le dossiers de consultation des entreprises (cahiers de clauses techniques particulières, bordereau des prix unitaires, note d’organisation).
  • Fournir un appui technique lors de la passation des marchés.
  • Préparer les études d’exécution.
  • Suivre l'avancée des travaux.

What do we need from you

Ingénieur génie civil diplômé d’une formation universitaire ou école d'ingénieurs – formation niveau bac +5, vous disposez d'au mois 3 ans d'expérience sur des ouvrages hydrauliques ou des grands projets. Vous avez un attrait pour le terrain.

Compétences requises :

  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Sens du travail en équipe.
  • Permis B.

What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
  • Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
  • Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
  • Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe maintenance - CFO / CFA / SSI H/F

  • 22 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. 

Intégré sur un important site tertiaire situé à ROISSY, vous garantirez la performance du patrimoine sur les lots CFO:

Vos missions



1. Pilotage technique du lot CFO / HT – BT

Superviser l’exploitation des installations :HTA (postes de livraison, cellules, transformateurs) BT (TGBT, armoires, distribution)

Piloter les opérations de :consignation / déconsignation manœuvres HT/BT interventions en environnement électrique critique

Garantir :la continuité d’énergie, la sélectivité et la fiabilité du réseau

Analyser les incidents électriques (coupures, défauts, déclenchements)

2. Pilotage SSI (Sécurité Incendie)

Garantir la conformité du Système de Sécurité Incendie (SSI) :CMSI, ECS, DAS, liaisons

Superviser :les essais périodiques, les levées de réserves , les rapports des organismes de contrôle

Coordonner les intervenants SSI (mainteneurs, bureaux de contrôle)

Assurer le traitement de 100% des non-conformités réglementaires

3. Pilotage CFA (Courants faibles / sûreté)

Superviser les systèmes :contrôle d’accès vidéosurveillance intrusion VDI / réseau technique

Garantir la disponibilité et la continuité des systèmes critiques

Prioriser les intrventions selon l’impact sécurité/exploitation

4. Pilotage opérationnel & GMAO

Construire et suivre les plans de maintenance :

préventif systématique

réglementaire

correctif

Garantir :

100% des gammes planifiées et réalisées

100% des CR conformes et clôturés

Maîtriser le backlog (correctif / réserves)

Assurer la traçabilité complète dans la GMAO

5. Management & Organisation

Animer les équipes :

brief / débrief quotidien

planification hebdomadaire

Garantir :

habilitations électriques adaptées (B2V, BR, BC, H2V…)

port des EPI

Suivre la productivité :

temps passé

qualité des interventions

Développer les compétences techniques des équipes

6. Sécurité & conformité réglementaire

Assurer :

0 accident

respect strict des consignes électriques

Superviser :

plans de prévention

interventions en zone à risque

Accompagner les bureaux de contrôle et audits

7. Relation client & performance

Être l’interlocuteur opérationnel du client sur le lot électrique

Participer aux réunions d’exploitation

Suivre et optimiser :

SLA (délais d’intervention)

KPI (disponibilité, conformité)

Proposer des améliorations techniques

8. Pilotage économique

Réaliser les devis travaux (élec / SSI / CFA)

Suivre :

sous-traitance

pièces critiques

Optimiser les coûts sans dégrader la sécurité

Indicateurs de performance clés

Disponibilité des installations électriques

Conformité réglementaire (objectif 100%)

Réduction du backlog correctif

Taux de réalisation préventif ≥ 95%

0 incident sécurité majeur

Qualité des comptes rendus (100% conformes)

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance électrique HTA / BT SSI environnement critique durant au moins 5 ans, si vous êtes titulaire d'un BTS en électrotechnique / Energie, d’une habilitation électrique HTA / BT (indispensable) et d’un permis B alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

§Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

§Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

§Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

International Insurance Lawyer – Construction Law H/F

  • 22 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

Egis is an international player in consulting, construction engineering and mobility services. We design and operate smart infrastructure and buildings that respond to the challenges of the climate emergency and enable more balanced, sustainable and resilient land use planning. Present in 100 countries, Egis puts the expertise of its 19,500 employees at the service of its clients and develops cutting-edge innovations within the reach of all projects. Through the diversity of its areas of intervention, the Group is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens around the world. Our raison d'être is to succeed in combining the improvement of the quality of life of populations, the economic and social development of territories and massive decarbonisation to meet the imperative of carbon neutrality by 2050.  


About the Role

We are looking for a highly qualified Insurance Lawyer to join our legal team in Montreuil or Paris, France. As part of this position, you will work on a French and international scope.

As an insurance lawyer, you play a crucial role in providing expert legal advice and support on insurance-related matters, ensuring compliance with regulations and protecting the interests of our organisation.

You will participate in the following missions:

  • Analyze and interpret insurance policies, contracts and related legal documents.
  • Provide legal advice on insurance claims and coverage disputes.
  • Draft and review insurance agreements, policies and regulatory documents.
  • Conduct legal research on complex insurance issues and emerging trends in the industry.
  • Collaborate with internal services to assess and mitigate legal risks.
  • Carry out contractual reviews of insurance clauses in commercial contracts.
  • Keep abreast of changes in insurance laws and regulations, to ensure the organization's compliance.
  • Develop and deliver training sessions on insurance law for staff members.
  • Participate in the development and implementation of the company's insurance policies and procedures.

What do we need from you

Your background? 

  • Master of Laws, with a specialization in insurance law preferred
  • Minimum of 8 to 12 years of experience in insurance law, demonstrated in an international context

Your strengths? 

  • In-depth knowledge of insurance law, regulation and industry best practices.
  • Knowledge of construction law would be a valuable plus.
  • Effective communication and interpersonal skills.
  • Excellent legal research, analysis, and writing skills.
  • Fluent command of French and English, written and oral (negotiation and training to be carried out in the 2 languages). 
  • Solid understanding of the principles of risk assessment and management in a group environment (different business lines and territories).
  • In-depth knowledge of contract law and the interpretation of insurance policies.
  • Excellent attention to detail and organizational skills.
  • Ability to work independently and as part of a team in an ever-changing environment.
  • Experience in an international context is highly desired.

What are the benefits of joining us? 

Egis offers attractive remuneration and opportunities for development through internal mobility within the group.

  • Salary
  • Teleworking according to the company agreement
  • Benefits

Type de contrat : CDI

Chargée/Chargé D'Affaires Travaux - (F/H)

  • 22 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Alternant Contrôleur qualité produit F/H

  • 22 juin 2026
  • Log's
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Sars-et-Rosières

DESCRIPTION :

Le Contrôleur qualité F/H doit vérifier la conformité des produits et des conditionnements aux cahiers des charges des clients.

  • Assurer la vérification du poids, des volumes et de la conformité du conditionnement des articles textiles, tout en optimisant le remplissage des colis.
  • Effectuer les contrôle techniques des produits textiles : prises de mesures, conformité des tailles, finitions, coutures, étiquetage, contrôles spécifiques si nécessaire et traitement des anomalies.
  • Garantir la conformité visuelle des articles textiles en vérifiant le contenu, en détectant les défauts et en qualifiant les anomalies selon les standards qualité.
  • Effectuer le tri qualitatif des articles.
  • Réaliser des retouches simples si nécessaire (reprise de couture, coupe de fils, remise en forme).
  • Remettre en conformité les articles et/ou les colis (repliage, reconditionnement)
  • Corriger les informations erronées (étiquetage, quantités)
  • Effectuer des contrôles par sondage après traitement.

  • Connaissance des processus de contrôle et de reconditionnement textile.
  • Maîtrise de l’outil informatique.
  • Organisation, rigueur et autonomie.

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Mécanicien Maintenance PL H/F

  • 22 juin 2026
  • Paprec
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Oignies

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Chef d’Atelier, vous assurez la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité 

Vous assurez l'entretien courant des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs… 

Vous établissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces hors d’usage. 

 
Profil

De formation CAP/BEP Mécanique PL ou VI ou expérience professionnelle équivalente. 

Idéalement vous avez une expérience significative dans l’environnement PL ou agricole. 

Vous êtes rigoureux et minutieux, avec un véritable sens de l'analyse. 

https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/mecanicien/

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Bid Manager- Guyancourt F/H

  • 22 juin 2026
  • ECM - Engineering Conception Maintenance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction R&D, vous, Bid Manager construisez des offres techniques compétitives, optimisées et rentables, en parfaite adéquation avec les besoins clients.

Dans ce cadre voici vos missions :

  • Déterminer la solution technique au plus juste du besoin client en vous appuyant sur l’expertise interne

  • Rechercher l’optimum entre besoin spécifique et solutions existantes validées

  • Identifier les inducteurs de coûts et proposer des arbitrages pertinents

  • Analyser et valoriser les risques et opportunités

  • Présenter et argumenter les solutions en interne et/ou auprès des clients

  • Chiffrer les études R&D et construire les plannings associés

  • Rédiger les livrables clients (propositions techniques, matrices de conformité…)

  • Valider le contenu technique des supports marketing

  • Assister le commerce lors des négociations techniques

Spécificité affaires civiles (avec carrosserie)

  • Valider techniquement la solution de la spécification à la livraison

  • Rédiger les cahiers des charges de consultation carrossiers

  • Assurer le suivi technique du développement en affaire


Vous disposez d’une bonne connaissance des systèmes véhicules et mécaniques. Organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez coordonner les interlocuteurs techniques, analyser les besoins et piloter plusieurs consultations simultanément.

Une expérience en avant-vente technique, transport, carrosserie industrielle ou défense constitue un atout.

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur VRD F/H

  • 22 juin 2026
  • B-HIVE
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Cayenne

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe études Route Guyane, vous participerez activement à la conception et à la modélisation de projets VRD (voiries, terrassements, réseaux, aménagements urbains et infrastructures routières).

En lien direct avec les ingénieurs d'études et le responsable du bureau d'études, vous serez garant(e) de la qualité technique et graphique des projets, de la phase d'avant-projet jusqu'à la consultation ou à l'exécution.

Réaliser les plans de conception et d'exécution VRD : profils en long, profils en travers, cubatures, nivellements, plans de réseaux, signalisation et marquage.

- Produire les modèles 3D sous Mensura ou Covadis et assurer la cohérence entre les différentes couches du projet.
- Élaborer les quantitatifs et métrés pour les chiffrages et études de prix.
- Participer à la rédaction des pièces techniques (plans, schémas, DOE).
- Assister les ingénieurs dans l'analyse des contraintes techniques et environnementales.
- Garantir la qualité et la conformité des livrables selon les standards EIFFAGE.
- Contribuer à la mise à jour et à l'archivage des bases de données et plans projets.

Formation BTS / DUT Génie Civil, Travaux Publics, ou équivalent.
Expérience significative (minimum 3 ans ) en conception VRD au sein d'une entreprise de TP ou d'un bureau d'études.
Excellente maîtrise des outils :
Mensura / Covadis / AutoCAD (obligatoire)
Pack Office (Excel, Word)
Connaissance des règles de conception routière et d'assainissement VRD.
Rigueur, précision et esprit d'équipe.
Capacité à travailler en autonomie dans un environnement exigeant et pluridisciplinaire.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur projet F/H

  • 22 juin 2026
  • Altelios Technology Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Livron-sur-Drôme

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'accompagnement de la croissance de notre client, industriel dans la conception de machines spéciales, nous recherchons un Ingénieur projet H/F.

Missions principales :

  • Collecte les données techniques du produit et en vérifier la conformité et la validité,
  • Etablir et respecter les plannings de projet,
  • Maintenir à jour les tableaux de suivi du projet (dépenses, heures, plannings etc.…),
  • Etablir les schémas de procédé et d'instrumentation,
  • Superviser la production de dessins (Solidworks, Autocad) nécessaires, utilisant des ressources interne ou externe,
  • Dimensionner les équipements (notes de calculs) et établir les listes d'équipement, de calculs et de cahier des charges permettant de consulter les fournisseurs et les sous-traitants,
  • Suivre et valider des travaux chez les sous-traitants,
  • Coordonner le montage des machines avec le responsable production,
  • Produire les documentations nécessaires (notice d'installation, notice d'entretien, cahier technique, déclarations de conformité etc…),
  • Démarrer les unités dans nos ateliers, programmer les divers instruments (Hors PLC et IHM), analyser et résolutionner des problèmes rencontrés lors des tests,
  • Organiser la réception client (FAT - factory acceptance test),
  • Coordonner le transport des équipements sur le site du client,
  • Démarrage des unités sur site : 
    • Verification du montage mécanique
    • Analyse des problemes rencontrés
    • Gestion et résolution (imédiate ou différée) des problemes pouvant survenir durant le démarrage
    • Rédaction de rapport de fin de mission
    • Rédaction de cahier des charges pour modification automatisme
    • Gestion du relationnel client pendant la phase de démarrage
    • Rédaction du rapport final d'acceptation (SAT)
    • Support au service process lors des tests sur site ou validation des recettes
    • Formation du client lors des démarrages,
    • Support aux autres chefs de projets au démarrage des installations dans nos ateliers.
  • Veille technologique pour le développement de produit,
  • Support au service SAV sur ce qui relève de sa compétence,
  • Suivi et gestion client tout au long du projet, soumissions des documents, analyse des demandes, propositions de solutions, gestion en coordination avec le BE des modifications demandées, gestion des aléas, reporting, Rédaction et chiffrage d'avenants en cours de projet si demande client hors contrat signé,
  • Responsabilité des coûts/qualité/délais du projet,
  • Suivi du déclenchement de la facturation client et support du service comptable,
  • Achats : consultations, analyse des devis et prise de décision pour fournisseur final. Passage de comande en coordination avec le service Achat,
  • Participation au montage mécanique de la machine en cas de pic de charge atelier,
  • Rédaction de la liste des pièces de rechange des unités.

Issu(e) d’une formation Ingénieur électrotechnique, mécanique, thermique ou automatisme, vous possédez minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire.

Vous avez une expérience dans les machines spéciales et si possible à destination du domaine de la Chimie.

Maîtrise des techniques d’électricité, d'automatismes et d'informatique industrielle qui permettent de piloter les systèmes mécaniques.
 

De plus, vous maitrisez l'utilisation des pack office, des logiciels CAO Solidworks, la lecture des plans mécaniques et schémas électriques.

Vous vous adaptez rapidement et savez communiquer et échanger avec les équipes métiers. L’autonomie et l’aptitude à travailler sur différents sujets en même temps sont des facteurs clefs de réussite sur ce poste.

La pratique professionnelle de l’anglais est indispensable voir courant.

FIATEQ, entreprise spécialisé dans le métier de la sûreté de fonctionnement existe depuis 1995. Cette société fait partie du Groupe Altelios Technology qui apporte son savoir-faire dans le conseil en technologie et dans les systèmes d’information grâce à ses consultants répartis en France et en Europe.

Altelios Technology intervient à tous les niveaux des projets de ses clients. Que cela soit dans les phases d’analyse, de conception et d’organisation que dans le développement en maîtrise d’œuvre, le conseil ou l’assistance à maîtrise d’ouvrage.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes F/H

  • 22 juin 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous intégrerez une équipe en charge de projets d'envergure en Génie Civil et en ouvrages souterrains.

Votre rôle consistera à définir et optimiser les méthodes de construction, en lien avec les équipes d'études et de réalisation, afin de garantir le bon déroulement des opérations :

- Recherche et proposition de méthodes constructives → identifier les techniques optimales selon le contexte du chantier, les contraintes (géologie, coûts, sécurité, délais).
- Études de scénarios et optimisation → analyser plusieurs options de réalisation, comparer les coûts, délais, ressources, etc.
- Découpage des ouvrages en lots/plans de plots pour organiser l'avancement de chantier.
- Étude des méthodes spécifiques : ferraillage, coffrage, manutention, moyens d'accès, etc.
- Phasage des travaux, plans d'installation de chantier (PIC), chronologie, plannings détaillés.
- Estimation des ressources humaines, matérielles, équipements, moyens de levage, etc.
- Rédaction de notes techniques, cahiers des méthodes, supports d'offres, documents techniques.
- Intégration des contraintes de sécurité, de qualité, d'environnement, réglementation.
- Suivi de l'exécution des travaux pour s'assurer que les méthodes définies sont bien respectées, ajustements si besoin.

Formation et diplôme :
- Bac+5 (école d'ingénieur ou Master) en Génie Civil, BTP ou équivalent.
- Une spécialisation en méthodes, ouvrages souterrains ou grands travaux est un plus.

Expérience :
- Expérience de minimum 2 ans en méthodes, travaux, études d'exécution ou sur chantier est souvent demandée pour les projets complexes.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANT.E TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE

  • 22 juin 2026
  • Storengy France S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bresse Vallons

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • 22 juin 2026
  • Paprec
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Harnes

DESCRIPTION :

Mission

Vous veillez à l’entretien et la surveillance des équipements : électrique, mécanique ou hydraulique.  

Vous participez à l’amélioration de la maintenance en réalisant des actions programmées et régulières comme le nettoyage, le changement de pièces, le graissage des systèmes mécaniques, les réglages divers et variés.  

Vous contrôlez le fonctionnement des machines et renseignez les supports de GMAO pour assurer la traçabilité des interventions. 

Profil

Titulaire d’un Baccalauréat Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience dans des activités de maintenance industrielle.

La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques sont nécessaires.  

Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO. 

Cliquez sur ce lien pour comprendre le fonctionnement d'une chaine de tri : 

https://youtu.be/2mz6KWQIyVM 

https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/metier-de-technicien-de-maintenance/ 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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