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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 861 offres

Alternance Ingénieur Exploitation Eau H/F

  • 22 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Mamirolle

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Mamirolle (25), et au sein de l’équipe Exploitation, tu seras rattaché à Antoni et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir. 

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes : 

- En collaboration avec la Chargée de projet Assainissement : 
* Diagnostics permanents 
* Manuels autosurveillance / Cahier de vie 
* Elaboration BASA 
* Suivis industriels (contrôles, rédactions conventions…) 
* Métrologie : établissement des formules de calculs pour estimer les déversements d’EU 

- Sujets Exploitation / Projets, en collaboration avec les Responsables d’Exploitation et l’Adjoint Directeur d’Agence :
* Réalisation d’études et chiffrages sur les installations 
* Optimisation du fonctionnement des installations 
* Accompagnement des techniciens dans la transformation des outils digitaux 
* Renfort sur l’exploitation des installations Assainissement au besoin 

VOTRE PROFIL

Tu es ou tu vas intégrer une école d’Ingénieur à la rentrée, les missions seront adaptées selon le diplôme en cours d’acquisition et l’expérience du candidat retenu.  

Compétences attendues : 
- Rigueur, sens relationnel, esprit d’équipe, organisation 
- Permis B obligatoire 
- Aisance avec les outils informatiques 

Les + en intégrant SUEZ :

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions. 
Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir. 

 Le process de recrutement : 

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec une personne de la team RH ! 
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe. 

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin ! 

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. 

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : Alternance

International Insurance Lawyer – Construction Law H/F

  • 22 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

Egis is an international player in consulting, construction engineering and mobility services. We design and operate smart infrastructure and buildings that respond to the challenges of the climate emergency and enable more balanced, sustainable and resilient land use planning. Present in 100 countries, Egis puts the expertise of its 19,500 employees at the service of its clients and develops cutting-edge innovations within the reach of all projects. Through the diversity of its areas of intervention, the Group is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens around the world. Our raison d'être is to succeed in combining the improvement of the quality of life of populations, the economic and social development of territories and massive decarbonisation to meet the imperative of carbon neutrality by 2050.  


About the Role

We are looking for a highly qualified Insurance Lawyer to join our legal team in Montreuil or Paris, France. As part of this position, you will work on a French and international scope.

As an insurance lawyer, you play a crucial role in providing expert legal advice and support on insurance-related matters, ensuring compliance with regulations and protecting the interests of our organisation.

You will participate in the following missions:

  • Analyze and interpret insurance policies, contracts and related legal documents.
  • Provide legal advice on insurance claims and coverage disputes.
  • Draft and review insurance agreements, policies and regulatory documents.
  • Conduct legal research on complex insurance issues and emerging trends in the industry.
  • Collaborate with internal services to assess and mitigate legal risks.
  • Carry out contractual reviews of insurance clauses in commercial contracts.
  • Keep abreast of changes in insurance laws and regulations, to ensure the organization's compliance.
  • Develop and deliver training sessions on insurance law for staff members.
  • Participate in the development and implementation of the company's insurance policies and procedures.

What do we need from you

Your background? 

  • Master of Laws, with a specialization in insurance law preferred
  • Minimum of 8 to 12 years of experience in insurance law, demonstrated in an international context

Your strengths? 

  • In-depth knowledge of insurance law, regulation and industry best practices.
  • Knowledge of construction law would be a valuable plus.
  • Effective communication and interpersonal skills.
  • Excellent legal research, analysis, and writing skills.
  • Fluent command of French and English, written and oral (negotiation and training to be carried out in the 2 languages). 
  • Solid understanding of the principles of risk assessment and management in a group environment (different business lines and territories).
  • In-depth knowledge of contract law and the interpretation of insurance policies.
  • Excellent attention to detail and organizational skills.
  • Ability to work independently and as part of a team in an ever-changing environment.
  • Experience in an international context is highly desired.

What are the benefits of joining us? 

Egis offers attractive remuneration and opportunities for development through internal mobility within the group.

  • Salary
  • Teleworking according to the company agreement
  • Benefits

Type de contrat : CDI

Stage en optimisation de process H/F

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Dunkerque (59).

Face à l’accroissement des volumes traités et à la complexification des flux maritimes, le site d'Hydropale s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue. 

Votre mission principale sera de réaliser un audit structurel approfondi afin de refondre l'organisation du pôle Administration des Ventes (ADV).

Le projet s'articulera principalement autour de la conception d'une cartographie opérationnelle exhaustive de type SIPOC.

Plus en détails : 

1. Modélisation du SIPOC d'Hydropale

  • Identification des parties prenantes

  •  Cartographie du processus

2. Audit et Diagnostic du Service ADV

  • Analyse de l'existant 

  • Mesure des écarts 

  • Interviews métiers

3. Propositions de Réorganisation

  • Définition de la nouvelle organisation 

  • Standardisation 

  • Plan d'action

Qualifications

Poste à pourvoir en stage avec perspective d’évolution au sein d’un groupe innovant.

  • Lieu : Site d'HYDROPALE (Dunkerque) avec déplacements ponctuels sur SOTRENOR (Courrières).

  • Date de début souhaitée : 1 sept. 2026

  • Durée : 4 à 6 mois.

Vous voulez nous aider à développer notre activité  pour protéger l’environnement ?

Vous préparez un diplôme  : Bac+3 ou Bac+4 (Licence Professionnelle, École de Commerce, Master Management de la Qualité ou Supply Chain).

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : gratification + tickets restaurants 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Stage

Responsable d'Équipe Électrique F/H

  • 22 juin 2026
  • CTS Corporate
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Pour le compte de notre client, nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable d'équipe électrique. Dans un environnement technologique de pointe, vous serez le moteur de la réussite de nos projets électriques en pilotant et coordonnant nos équipes fonctionnelles.

Vos Missions :

- Pilotage d'Équipe :
Encadrer et coordonner une équipe de proximité ainsi que les activités en offshore.

- Gestion de Projet :
Garantir le respect des engagements en termes de qualité et de délais de livraison.

- Animation Technique :
Animer les revues d'avancement, challenger les solutions techniques et lever les incertitudes de conception.

- Process et Méthodes :
Veiller à l'application rigoureuse des méthodes de travail et au respect des standards spécifiques au secteur ferroviaire.

- Communication et Reporting :
Assurer l'interface entre les équipes locales, le donneur d'ordre et les équipes transverses. Alerter sur les points bloquants et les risques projet.

Profil recherché :

- Vous êtes un leader technique capable d'évoluer dans un contexte international et exigeant.

- Lecture de schémas électriques et connaissances du fonctionnement électrique

- Maîtrise de la suite SEE ELECTRICAL ou équivalent

- Expérience confirmée gestion d'activité et d'équipe.

- Anglais courant (contexte international et multiculturel).

- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur.

- Esprit collaboratif et force de proposition pour apporter des solutions proactives.

- Aisance relationnelle pour fédérer des équipes locales et distantes.

Profil recherché :

- Vous êtes un leader technique capable d'évoluer dans un contexte international et exigeant.

- Lecture de schémas électriques et connaissances du fonctionnement électrique

- Maîtrise de la suite SEE ELECTRICAL ou équivalent

- Expérience confirmée gestion d'activité et d'équipe.

- Anglais courant (contexte international et multiculturel).

- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur.

- Esprit collaboratif et force de proposition pour apporter des solutions proactives.

- Aisance relationnelle pour fédérer des équipes locales et distantes.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Bid Manager- Guyancourt F/H

  • 22 juin 2026
  • ECM - Engineering Conception Maintenance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction R&D, vous, Bid Manager construisez des offres techniques compétitives, optimisées et rentables, en parfaite adéquation avec les besoins clients.

Dans ce cadre voici vos missions :

  • Déterminer la solution technique au plus juste du besoin client en vous appuyant sur l’expertise interne

  • Rechercher l’optimum entre besoin spécifique et solutions existantes validées

  • Identifier les inducteurs de coûts et proposer des arbitrages pertinents

  • Analyser et valoriser les risques et opportunités

  • Présenter et argumenter les solutions en interne et/ou auprès des clients

  • Chiffrer les études R&D et construire les plannings associés

  • Rédiger les livrables clients (propositions techniques, matrices de conformité…)

  • Valider le contenu technique des supports marketing

  • Assister le commerce lors des négociations techniques

Spécificité affaires civiles (avec carrosserie)

  • Valider techniquement la solution de la spécification à la livraison

  • Rédiger les cahiers des charges de consultation carrossiers

  • Assurer le suivi technique du développement en affaire


Vous disposez d’une bonne connaissance des systèmes véhicules et mécaniques. Organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez coordonner les interlocuteurs techniques, analyser les besoins et piloter plusieurs consultations simultanément.

Une expérience en avant-vente technique, transport, carrosserie industrielle ou défense constitue un atout.

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Projet Infrastructures assainissement & Eau potable F/H

  • 22 juin 2026
  • Cabinet MERLIN
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS

  • Concevoir des installations de technicité « courante » et établir les plans et documents techniques à l’aide d’outils CAO/DAO
  • Produire les documents graphiques (plan masse, profils en long et en travers, coupes…) en respectant la charte graphique du Groupe
  • Estimer le montant des travaux selon le niveau d’avancement des études 
  • Participer à la rédaction des pièces techniques, au montage des dossiers et à l’analyse des offres
  • Gérer et archiver les dossiers en respectant les procédures internes
  • Réaliser une veille technique auprès des fournisseurs de matériel
  • Respecter les délais et exigences de qualité des prestations

VOTRE PROFIL

Compétences et profil

  • Solide maîtrise des outils de CAO (Mensura, AutoCAD ou REVIT) est indispensable
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, MS Project)

Qualités personnelles

  • Rigueur, sens du détail et souci de la qualité
  • Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles
  • Organisation et autonomie dans la gestion des dossiers
  • Curiosité technique et intérêt pour l’innovation dans le domaine des infrastructures hydrauliques

Le Cabinet Merlin est un cabinet de conseil et d’ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l’environnement et à la transition écologique des territoires : l’eau, les déchets, les énergies, les aménagements urbains et la mobilité, pour des missions de maitrise d’œuvre, d’étude, d’audit ... auprès des collectivités locales et des industriels.

 Le Cabinet Merlin a pour ambition de participer activement à la transition écologique sur tous ses terrains d’action en proposant des prestations de conseil et d’ingénierie pour un monde durable.

 L’agence de Montpellier (équipe, en plein développement, de 15 personnes) est particulièrement reconnue pour l’expertise, la disponibilité et la compétence de ses équipes. Elle contribue à de nombreux projets structurants tels que :

  • Infrastructures structurantes en eau potable et assainissement
  • Stations d’épuration de nouvelle génération
  • Usines de production d’eau potable
  • Centrales biomasse et réseaux de chaleur
  • Réutilisation des eaux usées traitées (REUT)
  • Aménagements urbains à forte valeur environnementale

Ces projets illustrent l’engagement du Groupe Merlin à conjuguer transition écologique et transition énergétique sur le territoire.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Commercial(e) terrain F/H

  • 22 juin 2026
  • Butagaz
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Agencourt

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 7b05bff4-263e-4549-a3f3-b231ac39d756

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

DIRECTEUR DE PROJETS RESEAUX ET OUVRAGES HYDRAULIQUES /NG) F/H

  • 22 juin 2026
  • SCE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Cette ouverture de poste s’inscrit dans le cadre d’un accroissement d’activité.

Vos missions principales s’articulent autour de l’expertise technique et de l’appui opérationnel auprès des équipes internes (ingénieurs MOE, chargés de projets, chefs de projets).

En tant que référent national sur les sujets réseaux et ouvrages hydrauliques, vous jouerez un rôle clé dans la production, le conseil et la sécurisation technique des projets en cours. Vous interviendrez notamment sur les thématiques de pose de réseaux (tranchées ouvertes, techniques sans tranchée, ainsi que sur des projets complexes d’ouvrages hydrauliques (bassin de stockage, station de pompage...).

Sur les volets réseaux, vous accompagnerez la conception et le suivi de projets structurants comme le feeder entre Baud et Brec’h ou encore le réseau de pompage de la Platière, mêlant enjeux techniques (forages dirigés, micro-tunneliers, etc.), environnementaux et d’intégration territoriale.

Sur les volets ouvrages hydrauliques, vous apporterez votre expertise sur des opérations d’envergure telles que le bassin tampon Neptune.

Vous assurerez également une mission de coordination transversale avec les autres Directeurs de Projets et le Responsable national du domaine MOE Hydraulique et Traitement, dans une logique de partage des bonnes pratiques et d’harmonisation des méthodes.

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du pôle MOE basé à Nantes, au sein d’une organisation qui valorise les synergies inter-agences et l’expertise technique au service des territoires.

Ce que SCE vous offre :

Un environnement collaboratif : Solidarité, transversalité inter-agences et une ambiance de travail bienveillante.

Des projets variés et inspirants : À fort impact environnemental et sociétal.

  • Date de démarrage : non définie, nous recherchons LA bonne personne
  • Lieu de travail : sur l’île de Nantes, à 10 minutes à pied de la gare
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
  • Rémunération : pour ce poste la fourchette de salaire n'est pas encore tout à fait figée. Si vous pensez correspondre à la projection venez en discuter !
  • Carte tickets restaurant
  • RTT (entre 10 et 12 jours)
  • Accords participation et intéressement
  • Possibilité de temps de travail à temps partiel

Pour ce rôle, nous sommes ouverts à plusieurs types de profils, ce qui fera la différence c’est votre goût pour le travail collectif : vous appréciez autant la technique que l’appui aux équipes et la transmission.

Vous justifiez de plus de 15 ans d’expérience en projets hydrauliques, acquise en bureau d’études, en entreprise de travaux publics ou au sein de grandes collectivités.

Au cours de votre carrière, vous avez développé une solide expertise technique sur les réseaux (tranchées, forages, sans tranchée…) et les ouvrages hydrauliques (stations, pompages, génie civil), que vous avez su mettre en œuvre sur des projets opérationnels d’envergure.

Ce poste peut également convenir à un profil confirmé indépendant, souhaitant revenir dans un cadre salarié pour rejoindre une équipe engagée, motivée et attachée à la qualité des projets portés au service des territoires.

Le process de recrutement ? Nous vous garantissons un process réactif et transparent (échanges avec l’équipe RH, les Responsables du pôle et le Directeur d’activité)

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Stage - Marketing & Communication - Septembre 2026

  • 22 juin 2026
  • Accenta
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

ACCENTA est une scale-up de la Greentech française qui permet aux propriétaires immobiliers de décarboner drastiquement et simplement le chauffage et la climatisation de leurs bâtiments: Nos solutions innovantes associent de manière nouvelle et unique géothermie de surface, intelligence artificielle et pilotage technique des bâtiments.

Nous sommes aujourd’hui près de 120 collaborateurs (Boulogne, Lille, Bordeaux). Nous avons obtenu le label Greentech Innovation en 2021 et sommes dans le Tech500 de 2022. Nous avons effectué une levée de fonds importante de 108M€ pour soutenir notre développement en France, et bientôt international, dans un futur proche.

Pourquoi rejoindre Accenta aujourd’hui ?

La raison d’être d’ACCENTA, c’est la conviction que la transition énergétique est une nécessité (le “combat du siècle”) et que la technologie doit être au service de la performance énergétique dans le secteur du bâtiment. Celui représente approximativement 35% des émissions de carbone en France - Dont la moitié uniquement pour les usages CVC (climatisation chauffage ventilation). Grâce à nos solutions, nous savons réduire la consommation d’énergie des bâtiments de 80% et réduire l’empreinte carbone de 95%. Ces convictions sont profondément ancrées dans notre ADN.

Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, vous êtes motivé(e) par une entreprise qui a l’impact et vous souhaitez vous-même en avoir au quotidien, vous êtes attiré(e) par l'univers dynamique des startups… N’hésitez plus… Rejoignez-nous!

Rejoins l’équipe Marketing pour un stage où tu seras un acteur clé du développement de notre business ! Si tu cherches des missions variées et stimulantes, ce stage est fait pour toi :

  • Rédaction et création de contenus réseaux sociaux

Tu seras en charge de concevoir, rédiger et publier des contenus engageants sur LinkedIn (posts, carrousels, vidéos courtes), en cohérence avec la stratégie de marque d’Accenta. Tu participeras à l’élaboration du calendrier éditorial, de la planification, la création écrite et visuelle et au suivi des performances pour maximiser la portée et l’engagement. Ton rôle sera clé pour faire rayonner Accenta auprès des décideurs grands comptes et renforcer notre crédibilité sur les sujets phares de l’année.

  • Coordination d’événements et de dispositifs premium

Tu prendras en charge l’organisation de nos événements client, en coordonnant les différents prestataires, en préparant les supports et en orchestrant la communication pré/post événement. Ton implication permettra de créer des expériences fluides et professionnelles, favorisant la génération d’opportunités commerciales et la satisfaction des équipes sales.

  • Gestion et valorisation des outils de communication et branding

Tu contribueras à enrichir, structurer et maintenir nos outils de communication (photothèque, press kit, templates), en veillant à leur cohérence avec l’identité visuelle et le positionnement d’Accenta. Tu participeras également à la mise à jour et à l’optimisation des contenus du site internet (pages, actualités, ressources), afin d’assurer un discours clair, cohérent et à jour pour nos clients, prospects et partenaires. Tu prépareras des supports opérationnels pour les équipes internes et les prises de parole externes, permettant d’assurer un message clair et impactant auprès de nos clients, prospects et partenaires.

  • Analyse des performances et pilotage des actions marketing

Tu analyseras les performances de nos actions de communication et marketing (LinkedIn, événements, site internet, contenus), en suivant des indicateurs clés tels que l’engagement, la visibilité et les retombées commerciales. Tu contribueras à la mise en place de reportings réguliers et de tableaux de bord, afin d’identifier les leviers d’optimisation et d’aider l’équipe marketing à piloter ses actions de manière plus efficace et data-driven.

  • Formation : Étudiant(e) en dernière année de de Grande Ecole de commerce, de communication ou équivalent (eg. HEC, ESSEC, ESCP, EMLyon, EDHEC, SKEMA, ICP, Paris Dauphine, CELSA...), tu cherches un stage de 6 mois à partir de mars 2026.

  • Expérience : Tu as déjà une expérience consistante en marketing & communication de part tes choix de majeurs, tes stages et expériences précédentes

  • Tech et environnement : L’innovation, les sujets techniques et les enjeux environnementaux t’animent, tu veux contribuer à des projets qui ont un réel impact.

  • Esprit d'équipe : Collaboratif(ve) et curieux(se), tu apprécies le travail en équipe et n’hésites pas à poser des questions pour faire avancer les projets.

  • Créativité et organisation : Tu es aussi à l’aise pour proposer de nouvelles idées que pour organiser et gérer plusieurs tâches simultanément.

  • Excellentes compétences rédactionnelles : Tu as une excellente maîtrise rédactionnel du français et de l'anglais. L'écriture est ta force et tu sais transmettre des messages clairs et percutants.

  • Sensibilité visuelle : Tu sais repérer ce qui fonctionne visuellement et peux participer à la création de contenus attractifs et cohérents avec la marque.

  • Maîtrise des outils : Tu es à l’aise sur PowerPoint et as des notions d’outils de création de contenu, de gestion de projet et de reporting (Canva, Figma, Indesign, Notion, Hubspot, Google Analytics…)

Notre processus de recrutement

  1. Échange visio avec un recruteur de l’équipe Talent Acquisition.

  2. Entretien visio avec Marie-Anne, Marketing Associate.

  3. Entretien en présentiel avec Hortense, Head of Marketing.

Voici ce que nous vous offrons sur ce poste

  • À votre arrivée, vous recevrez un super welcome pack respectueux de l’environnement (tote bag, mug, et autre gourde pour limiter l’utilisation des gobelets)

  • Une prise en charge à 100% de votre abonnement transport, ou un forfait mobilité dans la limite de 600€/an.

  • Des titres restaurants Edenred, d'un montant de 12,10€/jour (4,84€ pris en charge par le salarié)

  • Tout au long de votre aventure chez Accenta, vous serez accompagné(e), notamment dans le cadre d’un parcours de formation, animé par nos experts métiers, qui vous formeront sur notre écosystème, et nos process internes.

  • Vous pourrez profiter de petits déjeuners et déjeuners à thème proposés chaque mois

  • Travailler chez Accenta, c’est rejoindre une équipe de passionnés, réunis autour de valeurs communes.

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Responsable de projet infrastructures de réseaux et VRD F/H

  • 22 juin 2026
  • Cabinet MERLIN
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Lille recherche un Ingénieur traitement des eaux afin de consolider son équipe composée de 7 collaborateurs.

VOS MISSIONS

Thomas, le responsable d'agence, vous attend pour travailler avec ses équipes sur des projets variés dans un périmètre intégrant les départements du Nord et du Pas-De-Calais.

Vous rejoignez une petite équipe de 7 collaborateurs, composée plutôt d’expérimentés, tous enclins au partage du savoir, des connaissances et des méthodologies de travail qui font la force du groupe.

Vous serez notamment en charge :

  • De la direction de projets de maîtrise d’infrastructures d’eau et d’assainissement
  • De définir les besoins en accord avec le client,
  • D’étudier et de proposer des solutions techniques,
  • De la conduite de missions de maîtrise d’œuvre complète.

Ce poste donnera lieu à des déplacements sur la zone précitée.

A court terme, vous serez mobilisé à la direction d’une mission de maîtrise d’œuvre de dévoiement de réseaux, préalablement aux travaux d’un ouvrage linéaire de transport urbain. Pour vous accompagner seront mobilisés des ingénieurs et techniciens projeteurs de l’agence de LILLE et d’autres établissements du Groupe MERLIN en appui.

VOTRE PROFIL

De formation supérieure BAC+2 / +3 (BTS, DUT, licence professionnelle) avec expérience minimale de 8 ans ou BAC +5 (école d’ingénieur, DESS), de préférence en bureau d'études ou en entreprise, vous avez acquis des connaissances techniques générales dans le domaine des infrastructures d’eau et d’assainissement et autres réseaux, et VRD.

Vous maîtrisez la gestion de projet, les enjeux de planification, le pilotage et la coordination de ressources.

Vous avez également une bonne maîtrise du contexte réglementaire, technique et administratif des marchés de travaux.

Vous maîtrisez :

  • Des logiciels bureautiques
  • Des outils informatiques courants (GED, planification...)
  • Des outils de DAO CAO : Mensura (ou Covadis), Autocad
  • Connaissances des intervenants à l'acte de construire, des missions de maîtrise d'œuvre, gestion de projet...

 Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Lille recherche un Ingénieur traitement des eaux afin de consolider son équipe composée de 7 collaborateurs.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance itinérant H/F

  • 22 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI, un Technicien de maintenance itinérant H/F en région parisienne.


Sur ce poste de Technicien de maintenance H/F, vos missions principales seront les suivantes:

- Assurer l’entretien, le dépannage, le contrôle et la gestion des travaux de maintenance des installations sur les sites clients

- Reporter et réaliser les missions via les outils digitaux (Mission-Kizéo)

- Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative (avec respect du planning de maintenance) et petits travaux ;

- Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC)

- Accompagner les opérations de maintenance sous traitées

- Préparer, utiliser et transmettre les documents relatifs au reporting technique des sites

- Accompagner la réalisation des travaux hors forfait

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance de bâtiment, de l'électricité, du chauffage/climatisation ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans avec des missions en maintenance multitechnique de bâtiment

Reconnu pour votre aisance de communication, votre autonomie sur votre poste et votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance - CDD

  • 22 juin 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un Technicien CVC H/F en CDD à Orléans.

Rattaché.e au chargé d'affaires, vos missions principales seront :

Vous veillerez à maintenir le niveau de confort des sites et assurer la maintenance des systèmes de production de froid, tout en vous appropriant le système de management de la qualité d'Atalian Maintenance & Energy.

La gestion opérationnelle de la maintenance préventive et corrective : CVC (chauffage, ventilation et climatisation), électrotechnique

La gestion de la sous-traitance et de la relation client en veillant à la bonne compréhension technique de celui-ci.

Titulaire d'un BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience solide sur un poste similaire.

Vous savez faire preuve d'autonomie, maîtrisez l'outil l’informatique (GMAO) et faîtes preuve d'aisance dans la communication (écrite et orale).

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Ingénieur DEVOPS PLM F/H

  • 22 juin 2026
  • Capgemini
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

This role involves the development and application of engineering practice and knowledge in defining, configuring and deploying industrial digital technologies (including but not limited to PLM and MES) for managing continuity of information across the engineering enterprise, including design, industrialization, manufacturing and supply chain, and for managing the manufacturing data. Focus on Digital Continuity and Manufacturing. Develops competency in own area of expertise. Shares expertise and provides guidance and support to others. Interprets clients needs. Completes own role independently or with minimum supervision. Identifies problems and relevant issues in straight forward situations and generates solutions. Contributes in teamwork and interacts with customers.


  • Une expérience de 4 ans minimum sur des projets d’implémentation de solutions PLM. 
  • Maitrise de l’outil PLM 3DEXPERIENCE 
  • Sens du relationnel, le goût du travail en équipe et savez susciter de nouveaux besoins auprès de nos clients.
  • Aisance rédactionnelle et orale 
  • Autonomie, proactivité et curiosité
  • Anglais courant

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Maîtrise d'œuvre hydraulique fluviale H/F

  • 22 juin 2026
  • Egis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Vous évoluerez au sein de la Business Line Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Notre Business Line est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l'eau, de l'environnement et de l'énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique et notamment :

  • Assurer un bon état des cours d’eau et protéger les espèces et écosystèmes en application de la directive-cadre européenne sur l’eau ; 
  •  Appliquer la Directive Inondation et, plus largement, prendre part dans nos projets à la protection des biens et des personnes vis-à-vis des risques d’inondations fluviales, côtières et pluviales ; 
  •  Adapter notre gestion de l’eau aux enjeux du changement climatique en application du «Plan Eau»

About the Role

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence maitrise d’œuvre fluviale Grand Ouest, vous intégrerez une équipe de 12 ingénieurs passionnés et expérimentés, répartis entre nos agences de Rouen, Nantes, Bordeaux et Bayonne.

Le poste à pourvoir est rattaché à l'antenne de Rouen et son directeur sur site spécialisé dans la maitrise d'œuvre fluviale.

Nous intervenons sur des ouvrages de continuité écologique, des aménagements de berges et cours d'eau (renaturation), des digues et barrages (en GC et en terre), des écluses, … Nos missions vont des études amont (études hydrauliques, diagnostics, faisabilités et études de programmation) aux missions de maîtrise d’œuvre complètes (études de conception et suivi de travaux). Le territoire de rattachement couvre la Normandie, la Bretagne, les Pays de la Loire et la Nouvelle Aquitaine.

En tant qu'Ingénieur(e) Chef(fe) de projets en Aménagements fluviaux, Digues et Barrages, vous intervenez sur des missions de maîtrise d'œuvre complètes, de la conception à l'exécution sous la responsabilité d’un Directeur de projet et d’un garant technique. Vos missions principales s'articulent autour de :

  • La gestion complète de projets de maîtrise d’œuvre - des phases de conception au suivi des travaux - pour la réalisation d’ouvrages hydrauliques (digues, barrages, écluses, aménagement de berges, travaux de renaturation ou de continuité écologique, ouvrages maritimes, ...).
  • L'élaboration / participation à l'élaboration et le suivi des dossiers réglementaires d'ouvrages hydrauliques (diagnostics de sûreté, Études de Dangers - EDD, Visites Techniques Approfondies - VTA, rapports d’auscultation).

Exemple d’opérations en cours sur lesquelles vous êtes susceptibles d’intervenir : 

  •  Maîtrise d’œuvre d'aménagement des berges de l'île Lacroix 
  •  Mission de maîtrise d’œuvre pour les travaux de renaturation du St Laurent à Gournay
  •  Maitrise d’œuvre pour les ouvrages de protection contre les crues des cours d'eau Aubette - Robec
  •  Maitrise d’œuvre pour la réfection de l'écluse de Deauville 
  •  Assistance à maîtrise d'ouvrage pour l'ouverture du Cailly  
  • Plan de gestion des berges de la Seine

What do we need from you

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École d'ingénieurs ou Master) en hydraulique fluviale, génie civil ou génie écologique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre sur des projets d'aménagement de cours d'eau, de protection contre les crues ou de restauration de milieux aquatiques, acquise en bureau d'études ou dans un contexte similaire.

Vous maîtrisez les phases opérationnelles du cycle MOE et êtes à l'aise dans le suivi de chantier : coordination des intervenants, contrôle de la conformité des travaux, gestion des aléas et relation avec les maîtres d'ouvrage publics.

Autonome, rigoureux(se) et doté d’une bonne capacité de synthèse, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer pleinement à une équipe pluridisciplinaire engagée sur des projets à forts enjeux.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Plombier itinérant - H/F

  • 22 juin 2026
  • Atalian
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY se développe et recrute en CDI un plombier itinérant H/F en Ile de France.

Rattaché au chargé d'affaires , vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de plomberie.

Sur ce poste, vous serez en charge de :

  • Installer les tuyauteries, les robinets, les chauffe-eau, les systèmes de chauffage, les sanitaires et autres équipements de plomberie.
  • Mettre en place des systèmes de distribution d'eau et d'évacuation des eaux usées.
  • Effectuer des inspections régulières pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes de plomberie.
  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements.
  • Effectuer les réparations nécessaires, y compris le remplacement des pièces défectueuses.
  • Effectuer les tests de mise en service pour s'assurer que les systèmes de plomberie fonctionnent correctement.
  • Ajuster les paramètres des équipements pour optimiser leur performance.

Issu(e) d'une formation en Plomberie ou d'une formation équivalente , vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans.

Vous possédez d'excellentes connaissances en plomberie ainsi qu'en lecture et interprétation de schémas techniques. 

Votre maîtrise des outils de diagnostic et réparation en plomberie est indéniable.

La rigueur dans le travail, la précision ainsi que le sens du travail en équipe vous caractérisent.

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Plomberie CVC - logements neufs F/H

  • 22 juin 2026
  • UTB
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Romainville

DESCRIPTION :

Dans le cadre du remplacement de l’un de nos collaborateurs, UBT recrute un(e) Chargé(e) d’affaires Plomberie CVC – Opérations de construction de logements neufs F/H en CDI.

Rattaché(e) au Responsable de service, vous aurez pour principales missions de piloter et suivre les opérations qui vous seront confiées.

Et si vous étiez la personne qu’il nous fallait ?


Technique, organisationnel et satisfaction client

· Assurer la dimension technique

· Assurer la gestion d'une ou plusieurs affaires de la préparation à la finalisation en maîtrisant le pilotage, le contrôle, la coordination des intervenants, dans le respect des éléments du dossier marché, des procédures QSE.

· Assurer l'application des procédures qualité.

· Assurer la satisfaction client.

Gestion financière

· Assurer l'atteinte des objectifs de marge et assurer le pilotage financier de l'affaire dans le respect du budget prévisionnel.

Relation commerciale

· Assurer le pilotage de la relation commerciale des affaires dont il a la charge, participer au développement de l'activité et participer à la pérennisation du portefeuille clients de ses affaires et à l'image de marque de l'entreprise.

Prévention et sécurité

· Assurer la préparation et donner les moyens pour travailler en sécurité sur le ou les affaires en charge.

Management et progression des Hommes

· Assurer la mise en place des ressources dédiées à l'affaire, et Participer à la gestion du personnel dans le respect du cadre disciplinaire et contractuel. Relayer l'application de la politique RSE en s'appuyant sur les valeurs d'utb.

Fournisseurs et sous-traitants

· Définir les besoins auprès des fournisseurs, assurer l'approvisionnement du chantier, définir les besoins en sous-traitance, assurer les conditions du recours à la sous-traitance, en prenant en charge les éléments contractuels d'achats fournisseurs et en garantissant le suivi des factures et des prestations.
 

Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment, du génie climatique, de la plomberie/CVC ou de la conduite de travaux, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans minimun sur un poste similaire, idéalement dans les opérations de construction de logements neufs.

- Vous avez le sens de l'organisation

- Une bonne maîtrise technique de la charpente

- Vous êtres orienté résultats et satisfaction client

- Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe


Ce que nous offrons :

- véhicule de fonction

- Intéressement

- Participation

- Sociétariat

- Primes de congés

- Comité social et économique (CSE)

-Tickets restaurant


Intéressé(e) par le poste ? N'hésitez plus et postulez !

Nous nous engageons à étudier TOUTES les candidatures reçues.

UTB est une entreprise de bâtiment. Forte de ses 1200 collaborateurs, UTB intervient dans les métiers techniques (plomberie, chauffage, climatisation), des métiers liés à la toiture (couverture, charpente bois et étanchéité), des métiers rattachés à l'entreprise générale et des métiers de service (entretien, maintenance et dépannage).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur(trice) Travaux Confirmé(e) Gros-Oeuvre 1

  • 22 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale de Bouygues Construction, déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Notre entreprise, conçoit, réalise, rénove et exploite des ouvrages dans les domaines du bâtiment et des équipements publics.

Ancrés dans les territoires, nous plaçons la sécurité, la performance environnementale et l’innovation au cœur de nos projets, pour construire durablement avec et pour nos clients.Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Contexte

Dans le cadre du projet de construction d’un centre pénitentiaire à haute sécurité à Rivesaltes, Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux confirmé(e) Gros-Oeuvre. En tant que Confirmé(e), vous intégrerez une équipe projet ambitieuse et soudée. Rattaché(e) à Samir, Chef de Service Gros-Oeuvre de l'opération. Vous serez acteur(trice) clé du pilotage du gros-oeuvre pour ce chantier neuf d’envergure, aux côtés de plusieurs conducteurs travaux et en binôme avec les Chefs de chantier. 

Missions

  • Piloter et coordonner la phase d’exécution en propre et en sous-traitance, de votre zone, avec une exigence forte en matière de sécurité, de qualité et de performance ;

  • Assurer la gestion complète de votre périmètre Gros Œuvre (consultation, planning, gestion/budget, risques, ressources) ;

  • Manager et accompagner des conducteurs de travaux juniors dans la conduite de leur périmètre : montée en compétences, prise d’autonomie, structuration des méthodes de travail et développement professionnel ;

  • Être un appui technique et organisationnel auprès des équipes travaux et des chefs de chantier, 

  • Structurer et optimiser l’organisation chantier en lien étroit avec votre binôme Chef de chantier ;

  • Être l’interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes sur votre périmètre ;

  • Contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques chantier et à la capitalisation d’expérience sur un projet d’envergure.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une formation supérieure dans le BTP (bac + 3 à bac + 5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience significative en conduite de travaux gros-oeuvre en entreprise générale, idéalement sur des projets complexes ou de grande envergure ;
  • Vous maîtrisez les techniques du gros-oeuvre, la planification et la gestion de chantier ;
  • Réactif(ve), organisé(e), force de proposition, vous avez démontré votre capacité à fédérer et à collaborer efficacement avec les équipes de production ;
  • Vous savez allier sens des responsabilités, autonomie et goût du travail en équipe.
  • Vous avez déjà encadré ou accompagné des conducteurs de travaux et souhaitez renforcer votre rôle de leader opérationnel ?

Que vous viviez proche de Perpignan, ou près de Montpellier ou de Toulouse, votre profil nous intéresse !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Commercial(e) terrain F/H

  • 22 juin 2026
  • Butagaz
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Auchel

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: f0eb340f-3b83-4870-a36d-8ba1e758d07c

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Alternant Contrôleur qualité produit F/H

  • 22 juin 2026
  • Log's
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Sars-et-Rosières

DESCRIPTION :

Le Contrôleur qualité F/H doit vérifier la conformité des produits et des conditionnements aux cahiers des charges des clients.

  • Assurer la vérification du poids, des volumes et de la conformité du conditionnement des articles textiles, tout en optimisant le remplissage des colis.
  • Effectuer les contrôle techniques des produits textiles : prises de mesures, conformité des tailles, finitions, coutures, étiquetage, contrôles spécifiques si nécessaire et traitement des anomalies.
  • Garantir la conformité visuelle des articles textiles en vérifiant le contenu, en détectant les défauts et en qualifiant les anomalies selon les standards qualité.
  • Effectuer le tri qualitatif des articles.
  • Réaliser des retouches simples si nécessaire (reprise de couture, coupe de fils, remise en forme).
  • Remettre en conformité les articles et/ou les colis (repliage, reconditionnement)
  • Corriger les informations erronées (étiquetage, quantités)
  • Effectuer des contrôles par sondage après traitement.

  • Connaissance des processus de contrôle et de reconditionnement textile.
  • Maîtrise de l’outil informatique.
  • Organisation, rigueur et autonomie.

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Projeteur VRD F/H

  • 22 juin 2026
  • B-HIVE
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Cayenne

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe études Route Guyane, vous participerez activement à la conception et à la modélisation de projets VRD (voiries, terrassements, réseaux, aménagements urbains et infrastructures routières).

En lien direct avec les ingénieurs d'études et le responsable du bureau d'études, vous serez garant(e) de la qualité technique et graphique des projets, de la phase d'avant-projet jusqu'à la consultation ou à l'exécution.

Réaliser les plans de conception et d'exécution VRD : profils en long, profils en travers, cubatures, nivellements, plans de réseaux, signalisation et marquage.

- Produire les modèles 3D sous Mensura ou Covadis et assurer la cohérence entre les différentes couches du projet.
- Élaborer les quantitatifs et métrés pour les chiffrages et études de prix.
- Participer à la rédaction des pièces techniques (plans, schémas, DOE).
- Assister les ingénieurs dans l'analyse des contraintes techniques et environnementales.
- Garantir la qualité et la conformité des livrables selon les standards EIFFAGE.
- Contribuer à la mise à jour et à l'archivage des bases de données et plans projets.

Formation BTS / DUT Génie Civil, Travaux Publics, ou équivalent.
Expérience significative (minimum 3 ans ) en conception VRD au sein d'une entreprise de TP ou d'un bureau d'études.
Excellente maîtrise des outils :
Mensura / Covadis / AutoCAD (obligatoire)
Pack Office (Excel, Word)
Connaissance des règles de conception routière et d'assainissement VRD.
Rigueur, précision et esprit d'équipe.
Capacité à travailler en autonomie dans un environnement exigeant et pluridisciplinaire.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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