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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 136 offres

Chargé(e) Administration de Vente et Recouvrement - CDD

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Crissey

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?
Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs et collaboratrices à avoir un impact positif sur notre planète.


En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.


Au sein de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.


Devenez acteurs et actrices de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une structure humaine, dynamique et en pleine transformation, Water Technologies recherche un/une :

Chargé(e) Administration de Vente et Recouvrement - Crissey (71)

Poste en CDD (5 mois)

Missions : 

- Mener des actions de recouvrement des factures clients : analyser les causes et mener les actions de résolutions avec les parties prenantes

- Agir en autonomie sur la gestion des créations/modifications des comptes clients dans le respect
des processus internes

- Jouer un rôle d’intermédiaire dans le cadre d’un travail en matriciel avec les équipes locales et les
équipes support

- Participer aux réunions de coordination internes au niveau du service 'sales operations' avec les
chargés de service client (CSC)

- Agir en autonomie au sein d’une équipe pour la gestion des demandes d’achats, l’enregistrement
des commandes et l’émission de factures dans le respect des processus internes

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Êtes titulaire d'un Bac +2 dans l'administration de vente, la gestion ou la comptabilité

- Avez déjà utilisé un ERP et/ou CRM 

- Connaissances générales en comptabilité et/ou en administration des ventes

- Maîtrisez l’anglais dans le cadre professionnel (écrit, parlé)

- Êtes à l’aise à l’oral et dans la rédaction

- Maîtrisez les outils bureautiques (tableur et messagerie).

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDD (5 mois)

Travail en journée

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

Water Technologies permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.  

Water Technologies s’engage à promouvoir la diversité dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Opérateur Nettoyeur industriel

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.
Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg plusieurs Nettoyeurs Opérateurs H/F.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Au sein de de notre agence de Strasbourg, vos principales missions seront de :

  • Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  • Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  • Maintenir le chantier propre et rangé 

  • Travail en équipe (2 personnes minimum)

  • Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité

Qualifications
  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

  • Permis B obligatoire 

  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

  • La formation A.R.I est appréciée

Informations supplémentaires
  • 13ème mois 

  • Panier repas

  • Prime d’intéressement et de participation 

  • Epargne salariale

  • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires - Energie - Bercy - (mkd42) F/H

  • 04 mai 2026
  • ECM (Direction Nord)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Présentation du poste :Dans le cadre du renforcement de nos équipes opérationnelles, nous recrutons un Responsable d'Affaires confirmé (H/F) spécialisé en protection incendie. Vous aurez pour mission principale la reprise et le pilotage intégral d'un projet de sprinklage d'envergure, déjà engagé, jusqu'à son terme à la fin de l'année.

Missions principales :

Rattaché à la Direction Opérationnelle, vous assurez la continuité du projet sur les axes suivants :

- Pilotage de projet : Reprise en main du dossier technique, suivi du planning et respect des jalons de livraison.
- Gestion financière : Maîtrise de la rentabilité de l'affaire, suivi du budget et gestion des écarts éventuels.
- Management opérationnel : Coordination et pilotage des sous-traitants et des équipes intervenantes sur site.
- Relation client : Gestion de l'interface contractuelle et technique avec le client final pour garantir une livraison conforme aux attentes.


- Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'affaires, spécifiquement en Sprinklage et Protection Incendie.
- Vous êtes capable de reprendre un projet en cours avec une autonomie et une efficacité immédiates.
- Vous maîtrisez le suivi technique, financier et le pilotage de sous-traitants.
- Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et disposez d'un excellent relationnel client.


Innover ensemble pour concevoir notre futur.

ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de contrat de maintenance

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Nous recherchons pour notre site basé à Mantes la Jolie un Chargé de contrat en maintenance industrielle.

️ Et si c'était vous ?

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur de Région et rattaché à notre agence de Cléon, vous aurez la charge de la  gestion du contrat de maintenance  de notre client dans le secteur de l'incinération de déchets.

Vos principales missions seront de :

  • Gérer et encadrer le personnel de maintenance affecté au contrat (planification, affectation des tâches, suivi des heures et compétences).
  • Organiser et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective.
  • Assurer la relation quotidienne avec le client, notamment lors des réunions de coordination, de sécurité et de suivi de prestations.
  • Établir les devis suite visite chantier ou appel d'offres /commandes fournisseurs/préparation et réception de chantier
  • Remonter les informations terrain vers la direction (suivi des interventions, besoins matériels, incidents, anomalies, indicateurs de performance).
  • Suivre et mettre à jour les reportings d’activité (comptes rendus, tableaux de bord, etc.), notamment via Gmail et la suite Google Workspace.
  • Garantir le respect des consignes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) propres au site et à notre société.
  • Participer à l’amélioration continue du service et proposer des actions correctives ou préventives. 
Qualifications
  • Expérience confirmée dans la maintenance industrielle, idéalement sur des sites sensibles (incinération, chimie, énergie, etc.).  
  • Expérience impérative en chaudronnerie (avec connaissance en tuyauterie) 
  • Développement d'activité devis sur site hors contrat
  • Connaissance des règles de sécurité industrielle et des procédures d’intervention en environnement ICPE.
  • Compétences en management d’équipe et en coordination multiservices.
  • Maîtrise de la suite Google Workspace
  • Esprit de synthèse, rigueur, autonomie et aisance relationnelle.
Informations supplémentaires

Rejoignez l'expertise Maintenance et Service Industriels de VEOLIA et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération et d'avantages attractif :

  • Un véhicule de service pour vos déplacement professionnels
  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Une carte tickets restaurant
  • Statut agent de maîtrise au forfait jour : 218 jours travaillés

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien Étanchéité Compactage H/F

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Pluguffan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides.

Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un Technicien Étanchéité Compactage H/F pour l'agence de Pluguffan (29)

Vos missions : 

Interventions techniques

Réaliser en autonomie des chantiers de contrôle de réseaux neufs et auto contrôle: essai d’étanchéité , essai de compactage

Respecter les exigences clients, réglementaires et normatives.

Gestion opérationnelle

Rendre compte à votre responsable hiérarchique (non-conformités, difficultés, résultats).

Rédiger et analyser les fiches d’intervention et comptes-rendus (observations, interprétation des résultats, enregistrement des données).

Veiller à l’entretien du matériel confié.

Qualité & Sécurité

Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.

Contribuer aux audits et supervisions en toute transparence.

Connaître et appliquer la politique QSSE et les objectifs de l’entreprise.

Qualifications

BAC+2 en Travaux Publics ou Génie Civil 

Une expérience dans le BTP, l’assainissement ou un métier technique est un plus. 

Vous appréciez le travail de terrain et les interventions en extérieur.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’un réel sens du service client.

Débutants acceptés. Nous proposons des parcours d'intégration et de formation spécifiques à nos métiers.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable équipe logiciel embarqué F/H

  • 04 mai 2026
  • Médiane Système
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités d'un de nos clients dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, nous recherchons un responsable de l'activité logiciel embarqué.
Vous interviendrez sur la conception, le développement et la validation de logiciels embarqués.

Vous serez responsable de la gestion et du développement des solutions logicielles embarquées (Firmware) pour les équipements aéronautiques et de la défense.
Vous encadrerez une équipe d'ingénieurs Firmware et veillerez à la bonne exécution des projets dans le respect des normes aéronautiques, des exigences clients et des délais impartis

Responsabilités prévues :
1. Gestion de l'équipe et des projets
- Encadrer et animer une petite équipe d'ingénieurs Firmware.
- Définition du budget de développement de la partie Firmware.
- Assurer la répartition des tâches et le suivi des activités de développement.
- Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables.
- Garantir l'application des bonnes pratiques de développement logiciel (architecture, tests, validation).
- Assurer la coordination avec les autres équipes techniques (hardware, système, mécanique).
- Assurer le support du Firmware aux équipes faisant partie ou collaborant avec la R&D (support client, mise en production…)

2. Développement et conception Firmware
- Définir et concevoir l'architecture des Firmwares embarqués.
- Participer aux phases de spécification, de développement et de validation des logiciels embarqués.
- Gérer la traçabilité de l'ensemble des éléments constituants la documentation ou le binaire

3. Amélioration continue et veille technologique
- Mettre en place des processus d'amélioration continue dans le développement Firmware.
- Assurer une veille technologique sur les nouvelles tendances en matière d'embarqué et de certification.
- Participer à l'évolution des méthodologies de développement.


Compétences techniques
- Excellentes connaissances en développement Firmware pour systèmes embarqués (C, C++).
- Maîtrise des microcontrôleurs et processeurs embarqués.
- Maîtrise des outils de gestion de configuration et d'intégration continue.
- Capacité à rédiger en anglais des documents techniques clairs et précis.

Compétences managériales et transverses
- Expérience avérée en gestion d'équipe et/ou en pilotage de projets.
- Bonne communication et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Anglais technique courant (écrit et oral).

Vous êtes de formation Bac+5 en électronique, systèmes embarqués ou informatique industrielle,
vous avez une expérience minimale de minimum 10 ans en développement Firmware et en management d'équipe,
vous avez une connaissance des environnements contraints (aéronautique, ferro, auto,...)

Rémunération entre 45K€ et 60K€ selon profil
Titres restaurant SWILE (10,5 €/Jour travaillé - PEC 60% employeur)
Possibilité télétravail (Indemnité 2 € /Jour)
Prise en charge du transport
Jours enfants malades rémunérés
Jours absence rémunérés pour renouveler ou monter son dossier RQTH (référent handicap)
Primes de cooptation et d'apporteurs d'affaires
1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans
Fidélité récompensée (tous les 5 ans carte cadeau)
1% Logement
CSE (chèques cadeaux / chèques ANCV / arbres de Noël / billetterie)


Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ?

Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS).

Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe.

Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur F/H

  • 04 mai 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Missions principales : 

  • Analyser les besoins en coordination avec les équipes techniques, production et qualité. 

  • Rédaction du cahier des charges 

  • Lancer et suivre les appels d’offres : sourcing, consultation, analyse des offres, négociation. 

  • Sélectionner les fournisseurs en lien avec la stratégie achats de l’entreprise ou du client. 

  • Négocier les conditions commerciales : prix, délais, incoterms, modalités logistiques, clauses contractuelles. 

  • Rédaction  

  • Passer les commandes et assurer leur suivi jusqu’à la livraison (avec ou sans fonction approvisionnement selon mission). 

  • Gérer les relations fournisseurs : évaluation de la performance, gestion des litiges, suivi qualité. 

  • Participer à l’amélioration continue : réduction des coûts, sécurisation des approvisionnements, contractualisation. 

  • Assurer le reporting achats (tableaux de bord, indicateurs, suivis budgétaires). 

  • Contribuer à la stratégie achats sur les familles attribuées (analyse du marché, veille fournisseurs, plans d’actions…). 

  • Rester en veille sur son marché 

  • Maîtrise de l’anglais 

Compétences techniques : 

  • Maîtrise du processus achats industriels (produits manufacturés, composants, prestations techniques…). 

  • Bonne capacité à lire des plans techniques et à dialoguer avec les bureaux d’études. 

  • Maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle, IFS…) et des outils bureautiques (Excel, PowerPoint…). 

  • Connaissance des contrats fournisseurs, incoterms, normes qualité (ISO 9001, EN9100…). 


Notre Aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras ;

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute ;

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ;

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Responsable Achats Indirect F/H

  • 04 mai 2026
  • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Principales responsabilités

  • Vous déploierez localement les stratégies achats globales et régionales et veillerez à ce que leur exécution soit alignée avec les priorités des sites et les plans d’activité.

  • Vous développerez et mettrez en œuvre des stratégies d’achats pour les catégories de dépenses non couvertes par les fournisseurs référencés GE.

  • Vous piloterez les initiatives de réduction des coûts, d’amélioration de la productivité et du cash grâce à des négociations fournisseurs, des améliorations de processus et des contrôles durables des coûts, en étroite collaboration avec la Finance et les parties prenantes des sites.

  • Vous prendrez en charge le processus achats de bout en bout pour les CAPEX et les dépenses indirectes, y compris la préparation des dossiers d’appel d’offres, l’alignement des spécifications, l’évaluation des fournisseurs, les négociations et la contractualisation, afin d’obtenir la meilleure valeur en termes de coût, qualité et délai.

  • Vous gérerez et soutiendrez l’exécution opérationnelle des activités achats, notamment l’intégration des fournisseurs, le support sur les SOW (Statements of Work / cahiers des charges), la gestion des escalades liées à la facturation et aux paiements, l’administration des données fournisseurs, ainsi que le traitement des escalades liées aux problèmes de qualité et de livraison.

  • Vous encouragerez l’utilisation des fournisseurs référencés GE et collaborerez avec les Commodity Leaders et les équipes Category Management afin de couvrir les besoins achats actuellement non pris en charge.

  • Vous garantirez le respect des politiques achats et approvisionnements, contribuerez à la préparation des audits et assurerez l’alignement avec les exigences de l’entreprise, des clients et de la réglementation.

  • Vous travaillerez en partenariat avec les Responsables Achats Indirects, les Commodity Leaders, les équipes Catégories et les responsables opérationnels locaux afin de tirer parti des synergies, renforcer la gestion fournisseurs et générer des gains de réduction des coûts et d’amélioration du cash-flow.

  • Vous contribuerez aux initiatives achats globales, partagerez les bonnes pratiques et participerez à l’amélioration des processus achats, des outils et de l’expérience des parties prenantes.

Périmètre

  • Le périmètre de responsabilité comprend les commodities suivantes : l’ingénierie, la maintenance, réparation et exploitation (MRO), les services généraux / facilities, les services professionnels, l’informatique, les utilités / énergies et les  services de travel services

  • Le périmètre des catégories pourra évoluer selon les priorités de l’entreprise, avec la flexibilité nécessaire pour étendre, réduire ou réallouer le scope selon les besoins.

  • Le périmètre géographique couvre actuellement la France, la Belgique et l’Espagne, avec la possibilité d’évoluer en fonction des besoins de l’organisation.


Qualifications

  • Diplôme de niveau licence/bachelor en supply chain, achats, commerce, ingénierie ou dans un domaine connexe requis ; master préférable.

  • Minimum 7 ans d’expérience progressive dans les achats ou le procurement, idéalement dans les achats indirects ou CAPEX, au sein d’un environnement industriel complexe ou international.

  • Expérience avérée en achats stratégiques, négociation fournisseurs et gestion contractuelle, avec une capacité démontrée à générer des gains mesurables en coûts, productivité et cash.

  • Solide expérience dans la gestion des principales catégories de dépenses indirectes, les services d’ingénierie et les Statements of Work complexes, couvrant à la fois les modèles contractuels en régie / time-and-material et les contrats basés sur des lots de travaux / livrables.

  • Bonnes compétences en analyse achats, prise de décision fondée sur les données et gestion des dépenses, avec un fort esprit analytique et la capacité de traduire les données en actions achats concrètes.

  • Solide sens commercial et contractuel, avec une capacité démontrée à structurer, négocier et gérer des contrats au service des objectifs business et de la maîtrise des risques.

  • Bonne compréhension des pratiques commerciales internationales, des processus achats et de la gestion transverse des parties prenantes dans une organisation matricielle.

Compétences en leadership et comportements attendus

  • Excellentes compétences en communication, influence et négociation, avec la capacité d’interagir efficacement avec des interlocuteurs de différentes fonctions, cultures et niveaux hiérarchiques.

  • Grande autonomie et forte orientation résultats, avec la capacité de prioriser, de prendre des responsabilités et de piloter l’exécution avec une supervision limitée.

  • Esprit d’équipe développé et capacité à créer un réseau de collaboration, en travaillant efficacement entre sites, régions et fonctions globales pour atteindre des objectifs communs.

  • Approche innovante et orientée solutions, avec la volonté de remettre en question le statu quo, de simplifier les processus et de conduire le changement avec efficacité.

  • Résilience et adaptabilité, avec la capacité d’évoluer efficacement dans des environnements dynamiques et de transformer les défis en opportunités.

  • Respect des plus hauts standards en matière d’intégrité, de professionnalisme et de conformité.

Langues

  • Maîtrise courante de l’anglais et du français requise.

  • La maîtrise d’une troisième langue européenne est fortement souhaitée.


Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infra structure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur propulsion F/H

  • 04 mai 2026
  • AKKODIS FRANCE SAS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Ingénieur propulsion H/F en CDI. Ce poste, au sein du secteur aéronautique, vous permettra d'intervenir sur le développement et l'intégration de systèmes de propulsion pour avions, en garantissant la performance, la sécurité et la conformité réglementaire des moteurs.

Responsabilités principales :
 

  • Concevoir et développer des systèmes de propulsion pour aéronefs ou véhicules spatiaux, en intégrant les objectifs de performance et de certification.
  • Réaliser des analyses thermodynamiques et mécaniques des moteurs, en utilisant des outils de modélisation et de simulation.
  • Superviser les essais et la validation des prototypes moteurs, en assurant la traçabilité et le respect des normes.
  • Collaborer avec les équipes de conception pour intégrer les systèmes de propulsion dans l'appareil.
  • Assurer la conformité des systèmes aux normes de sécurité et environnementales en vigueur.
  • Optimiser la fiabilité et les performances des moteurs tout au long du cycle de développement.
  • Rédiger des rapports techniques et documenter les processus de développement.
  • Participer à la résolution des problématiques techniques en phase de production et d'intégration.


Environnement de travail :

Le poste s'inscrit dans le cadre du développement d'un nouvel avion, avec une forte interaction entre les équipes techniques internes et les fournisseurs externes (motoristes, fabricants de nacelles). Vous serez amené(e) à coordonner des activités multidisciplinaires, gérer les interfaces physiques et fonctionnelles, et participer activement aux essais d'intégration. Les projets sont menés selon des méthodologies structurées, avec un souci permanent de l'innovation et de la conformité réglementaire.


Diplômé(e) d'un Master ou d'une formation équivalente en ingénierie, avec une spécialisation en propulsion,  vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine en aéronautique. Vous maîtrisez les logiciels de CAO (CATIA) et de simulation (ANSYS), la modélisation numérique, et possédez une solide connaissance des matériaux moteurs.

La gestion de projet, le respect des délais et la capacité à travailler en équipe multidisciplinaire sont essentiels. La connaissance des réglementations aéronautiques et spatiales, un sens de l'innovation et une bonne capacité d'adaptation sont appréciés. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour la documentation et la collaboration internationale.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​




Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Supply Chain manager (gestion et suivi fournisseur) F/H

  • 04 mai 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions principales : 

  • Assurer le pilotage opérationnel des fournisseurs (composants, pièces mécaniques, sous-ensembles, etc.). 

  • Suivre l’avancement des commandes : jalons contractuels, capacité, production, qualité, expéditions. 

  • Identifier les risques (retards, non-conformités, capacité) et mettre en place des plans d’actions correctifs. 

  • Animer des revues fournisseurs (QRQC, réunions de performance, points hebdo) et représenter le client sur site si nécessaire. 

  • Piloter les indicateurs de performance : OTD (On Time Delivery), qualité, taux de service, etc. 

  • Travailler en collaboration avec les équipes achats, qualité, logistique, production et engineering. 

  • Accompagner les fournisseurs dans la montée en cadence, le traitement des aléas et le respect des engagements contractuels. 

  • Assurer un reporting régulier vers le client et votre hiérarchie (risques, alertes, plans de sécurisation). 

  • Conduire des projets Lean / Six Sigma orientés supply chain. 

  • Collaborer avec les équipes achats, production, qualité et logistique. 

  • Assurer la cohérence entre la planification industrielle et les besoins clients. 

Compétences techniques : 

  • Solide maîtrise des outils de gestion des flux et des approvisionnements. 

  • Très bonne connaissance des processus industriels fournisseurs (production, qualité, logistique). 

  • Maîtrise des ERP (SAP, Oracle, etc.) et des outils de suivi supply (Excel, Power BI, etc.). 

  • Connaissance des exigences qualité (ISO 9001, EN 9100) et des référentiels logistiques industriels. 

  • Maîtrise de l’anglais 


Notre Aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras ;

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute ;

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ;

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Ingénieur qualité système F/H

  • 04 mai 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Missions principales : 

  • Analyser les besoins clients et formaliser les exigences système (cahier des charges, spécifications techniques). 

  • Réaliser les études d’architecture système : définition des interfaces, des sous-systèmes, des flux d’informations et d’énergie. 

  • Rédiger la spécification système et les documents associés (ICD, SRS, PBS, etc.). 

  • Participer aux revues de conception : logique d’intégration, validation, exigences de sûreté et sécurité. 

  • Mettre en œuvre la gestion des exigences (traçabilité, allocation, validation). 

  • Participer à l’intégration, à la validation et vérification du système (IVVQ). 

  • Contribuer à l’analyse fonctionnelle, modélisation et simulation système (MBSE, SysML, etc.). 

  • Être l’interlocuteur technique privilégié du client sur le périmètre système. 

  • Collaborer avec les équipes projet, qualité, métiers et fournisseurs dans une approche systémique et transverse. 

Compétences techniques : 

  • Maîtrise des méthodes d’ingénierie système (cycle en V, MBSE, V&V, gestion des exigences). 

  • Bonne connaissance des outils de modélisation système (Capella, Enterprise Architect, Cameo, etc.). 

  • Utilisation d’outils de gestion des exigences (DOORS, Polarion, Jama...). 

  • Connaissances appréciées en sûreté de fonctionnement (SdF), cybersécurité, et normes associées (ISO 15288, ARP4754A, EN 50126, etc.). 

  • Notions en ingénierie logicielle, électronique, mécanique ou automatisme selon le domaine d’application.


Notre Aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras ;

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute ;

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ;

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

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Type de contrat : CDI

Chef de projet aéronautique F/H

  • 04 mai 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Les missions principales : 
 
- Piloter l'avancement d'un projet en termes de coût, qualité et délai. 
- Mettre à jour un reporting en interne et auprès des clients. 
- Piloter la remise en conformité des écarts avec la validation du processus industriel. 
- Anticiper, gérer les risques ainsi que les opportunités. 
- Utiliser MS Project. 


Notre Aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras ;

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute ;

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ;

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

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Type de contrat : CDI

MSN Manager F/H

  • 04 mai 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Missions principales : 

  • Suivre l’avancement des travaux sur les avions affectés (sièges, panneaux, moquettes, galley, PSU, etc.). 

  • Être l’interlocuteur principal pour toutes les questions liées à la production, la qualité, et les modifications cabine sur le périmètre affecté. 

  • Participer aux revues de jalons MSN : coordination des intervenants, statuts d’avancement, planification. 

  • Identifier et remonter les points bloquants techniques ou logistiques, en lien avec les équipes méthodes, qualité, logistique et bureau d’études. 

  • Piloter la résolution des non-conformités, écarts qualité, manquants ou dérogations en coordination avec les différents services. 

  • S'assurer du respect des exigences client et programme sur le périmètre cabine. 

  • Garantir la livraison du MSN dans les délais, avec la configuration attendue. 

  • Suivre et mettre à jour les outils de reporting opérationnel (tableaux de bord, indicateurs de performance, fiches suiveuses…). 

  • Participer aux revues de production quotidienne (QRQC, réunions de coordination, REX...). 

Compétences techniques : 

  • Bonne connaissance des environnements MSN / FAL / Delivery dans l’aéronautique. 

  • Maitrise des outils de suivi industriel : SAP, GILDA, APRISO, Excel, etc. 

  • Connaissances des normes qualité aéronautique (EASA, Part 21G, 145) appréciées. 

  • Lecture de plans et documentation technique (fiche suiveuse, nomenclature…). 

  • Assurer un reporting régulier vers le client et votre hiérarchie (risques, alertes, plans de sécurisation). 


Notre Aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras ;

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute ;

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ;

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Technicien Méthode F/H

  • 04 mai 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions principales : 

  • Analyser les plans, spécifications techniques et nomenclatures fournis par le bureau d'études. 

  • Définir les gammes d’usinage et les séquences opératoires adaptées aux exigences techniques et qualité. 

  • Sélectionner les moyens de production (machines CN, outils coupants, porte-pièces, bridages…). 

  • Élaborer les fiches d’instruction opérateur, gammes, et fiches suiveuses. 

  • Rédiger ou valider les programmes CN (si besoin) en lien avec les programmeurs ou les techniciens FAO. 

  • Participer aux revues de faisabilité technique et aux essais de mise au point. 

  • Proposer des améliorations sur les temps de cycle, les outillages ou les procédés. 

  • Assurer la veille technique sur les nouvelles technologies d’usinage (5 axes, grande vitesse, nouveaux matériaux…). 

  • Travailler en interface avec les équipes méthodes, production, qualité, BE et achats. 

Compétences techniques : 

  • Maîtrise des procédés d’usinage conventionnel et CN (tournage, fraisage, alésage…). 

  • Connaissances en FAO (Catia V5, Siemens NX, TopSolid, Mastercam… selon environnement client). 

  • Lecture de plan technique et cotation fonctionnelle (ISO, GPS). 

  • Maîtrise des ERP industriels (SAP, Clipper, etc.) et outils bureautiques (Excel, Word). 

  • Connaissance des exigences qualité liées à la fabrication (contrôles, gammes de contrôle…). 


Notre Aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras ;

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute ;

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ;

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electronicien F/H

  • 04 mai 2026
  • Bertin Technologies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Thiron-Gardais

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez nous et devenez notre nouvel Ingénieur Electronicien F/H.

Soyez l'artisan de votre poste ! Vos principales missions seront évolutives en fonction de vos expériences d'hier et de vos envies pour demain.

Les missions attendues sur le poste sont les suivantes :

- Pilotage des mises à jour des cartes électroniques suite obsolescences et RoHs, ou de toute autre modification proposée par le développement (Direction de l'Ingénierie et de l'Innovation),

- Supervision technique des bancs de test et de calibrage produits : internes ou externes (investissement, modification, mise au point),

- Analyse et résolution de problèmes en cours de production et de nature électronique,

- Participer comme partie prenante à l'industrialisation usine et aux développements des produits et process,

- Etre l'interlocuteur technique électronique privilégié du service Achats auprès de nos fournisseurs d'électronique,

- Etre l'interlocuteur technique électronique privilégié de la Direction de l'Ingénierie et de l'Innovation sur les projets et développements produits en cours.


Vous disposez d'un profil Ingénieur ou Technicien Electronicien.

Vous possédez une expérience d'au moins 5 années en industrie de produits techniques.

CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER

Un environnement riche en perpétuel évolution, une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations.

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Nous vous proposons les avantages suivants :

  • Equilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine si poste éligible
  • Accès en autonomie à des formations internes et à un outil de développement personnel
  • Nombreuses activités/subventions avec notre CSE
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses 
  • Prime d’Intéressement basée sur les résultats du groupe et la Sécurité
  • Prime de cooptation jusqu'à 3000€
  • 25 jours de Congés Payés + 12 RTT
  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 11€ (dont 6.05€ pris en charge par l'employeur)

Quels que soient votre profil et vos objectifs de carrière, vous trouverez chez nous un environnement de travail stimulant et tourné vers l'excellence !


BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE(E) DE TRAVAUX DE COMMERCIALISATION- EPFA Guyane F/H

  • 04 mai 2026
  • SCET
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Cayenne

DESCRIPTION :


MISSIONS PRINCIPALES
Ses fonctions comprennent 4 missions principales :

  • S'assurer du respect des espaces publics et privés des projets lors des interventions de tiers (constructeurs, entreprises, concessionnaires, …), sous la responsabilité du chef de projets et de la responsable du Pôle Habitat et Commercialisation :

Surveillance des chantiers des constructeurs et alerte sur les dégradations, mise en place de mesures
préventives et/ou réparatrices.
Vérification du respect des plans d'installation de chantier,
Interventions explicatives sur les réseaux et les modalités de conduite de chantier auprès des particuliers,
préalables à la vente et pendant leur chantier,
Vérification du respect des circulations de chantier.
La mission SAV « suivi des désordres, demandes des acquéreurs, mesure des délais d'intervention …).

  • Commander et faire réaliser divers travaux pour le compte de l'EPFAG en lien avec les espaces commercialisés :

Travaux d'entretien ou d'amélioration des espaces privés de type : réparation de coffrets dégradés,
modification de réseaux, nettoyage des terrains, …
Travaux sur les espaces publics et privés de l'EPFAG directement liés à la commercialisation des terrains :
réparation de regards, commandes auprès des concessionnaires de réseaux, travaux d'élagage,

  • Contrôler la bonne exécution des chantiers d'entretien sur les espaces publics en attente de rétrocession :

Dans l'attente de la rétrocession des ouvrages aux différents gestionnaires, l'EPFAG assure la gestion des
réseaux et espaces publics. A ce titre les différents chefs de projets sont amenés à commander des
interventions d'entretien ou de réparations et à assurer pour le compte des chefs de
projets le suivi des prestations commandées et leur réception.

  • Vérifier les dossiers de demandes de permis de construire des lots libres et assurer leur réception :

Les cessions réalisées par l'EPFAG font l'objet des prescriptions techniques contractuelles entre le vendeur
et l'acquéreur, le/la Chargé(e) de travaux commercialisation s'assure de la bonne prise en compte des
prescriptions dans les dossiers de demandes de permis de construire des particuliers
Rédaction d'un avis permettant la poursuite de l'instruction du permis de construire
Réception avec l'acquéreur du lot à commercialiser : vérification des limites et des bornes, état des coffrets
et regards de branchement, état des avoisinants
 


Pré requis - formation initiale exigée et/ou expérience professionnelle


De formation BAC+2 ou licence professionnelle avec une expérience confirmée de suivi de travaux de projets urbains (VRD, espaces publics) acquise en bureau d'études ou en maîtrise d'ouvrage au sein d'un EPA, EPL, aménageur privé ou collectivité locale.


Compétences attendues :


Capacité à produire des éléments de synthèse permettant la prise de décision,
Capacités relationnelles à piloter les différents acteurs,
Connaissances en commande publique,
Très bonne capacité d'adaptation,
Connaissance de la gestion ultérieure sur les ouvrages.
Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à respecter dans les délais attendus,
Capacité à négocier,
Capacité à gérer les conflits/médiation.
Conditions contractuelles
 Statut : Agent maîtrise
 Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée - CDI
 Rémunération suivant expérience du candidat : entre 23K€ à 48K€ € bruts/an sur 13 mois
 Poste à pourvoir au siège de l'EPFAG
 Prise de poste : immédiate
 Le poste n'est pas éligible au télétravail



EPFA GUYANE - CayenneL'établissement public d'aménagement en Guyane (EPAG) est devenu depuis le 1er janvier 2017 l'Etablissement public foncier et d'aménagement de la Guyane (EPFA Guyane : www.epfag.fr).
Ce changement s'accompagne d'une nouvelle mission de mise en œuvre d'une opération d'intérêt national en Guyane dont les périmètres ont été validés par décret en décembre 2016. Il s'agit de 24 périmètres sur 9 communes et intéressant 3 EPCI pour une surface de l'ordre de 6 000 hectares et une cible de 21 000 logements.
La Direction de l'Aménagement (DA) est constituée d'une vingtaine de collaborateurs, répartis entre le siège de l'établissement à Matoury et l'agence de Saint-Laurent du Maroni.
La DA est organisée en 4 pôles fonctionnels :
 Le Pôle Habitat et Commercialisation,
 Le Pôle Ile de Cayenne,
 Le Pôle Autour de l'ile,
 Le Pôle de l'Ouest Guyanais.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur de travaux TCE - Nantes F/H

  • 04 mai 2026
  • Edifice-RH
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rattaché aux 2 gérants de ce cabinet, vous rejoignez une équipe de 4 MOExe et aurez comme mission principale le pilotage de vos chantiers en autonomie:

  • Analyse des consultations et négociations avec les entreprises
  • Lancement des dossiers d’exécutions et préparation de chantier
  • Suivi de l’exécution des travaux et des sous-traitants
  • Suivi administratif et financier des travaux et opérations immobilières
  • Assistance lors de la réception des travaux, établissement de PV de réception et suivi des levées de réserve

Le poste est basé à Nantes, des déplacements à la journée sont à prévoir (pas de découchés).

La rémunération est articulée autour :

-D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience, sur 13 mois

-D’un variable, versé en fonction d’objectifs (primes par chantier)

-D’avantages liés à l’entreprise et au poste : Statut cadre, véhicule de fonction, intéressement

Pourquoi postuler ? liberté organisationnelle, esprit d'équipe (convivialité), confiance et adaptabilité de l'entreprise, proximité des chantiers.


De formation Bac +3/+5 en conduite de chantier, vous possédez une expérience de 5ans minimum en tant que conducteur de travaux au sein d'une entreprise générale (pilotage GO et/ou TCE).

Vous souhaitez passer de l'autre côté de la barrière en suivi de chantier, avec un réel équilibre vie professionnelle/ personnelle.


Edifice RH accompagne aujourd’hui un cabinet de maîtrise d'œuvre dans leur recherche de leur futur coordinateur de travaux/ MOExe H/F.

Son activité principale est l'élaboration et la réalisation de projets de construction, pour des projets en logements collectifs, tertiaires et commerciaux.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DE LABORATOIRE - Domaine Industriel. F/H

  • 04 mai 2026
  • EMITECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement pour notre site de Montigny-le-Bretonneux (78), nous recherchons un Responsable de laboratoire CEM H/F domaine industriel.

Sous l'autorité du Responsable de département, vous garantissez la réalisation des essais, des mesures et des prestations au niveau de qualité attendue, et vous assurez la mise à disposition des moyens matériels et humains nécessaires pour y parvenir.

  • Mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de production des essais et/ou des mesures, ainsi que les objectifs techniques, en appliquant les directives du Responsable de département.

  • Garantir le respect des plannings des affaires en veillant à la disponibilité des matériels, des compétences internes et, si besoin, des ressources externes les plus adaptées.

  • Préparer les audits et assurer le rôle d'interlocuteur principal auprès des auditeurs.

  • Encadrer, recruter, former, évaluer et développer les compétences des collaborateurs du laboratoire, en lien avec le pôle Recrutement & Formation.

  • Assurer le suivi administratif et RH individuel et collectif des collaborateurs du laboratoire (présences, absences, horaires, déplacements?), en collaboration avec le pôle Administration du personnel.

  • Valider et mettre en oeuvre les fiches d'instruction appropriées, et contrôler leur bonne application au sein du laboratoire.

  • Garantir la diffusion, la compréhension et l'application des procédures techniques et qualité du laboratoire.

  • Veiller à l'utilisation optimale et en toute sécurité des moyens d'essais et/ou de mesures, en sensibilisant les collaborateurs aux fragilités et spécificités de certains équipements.

  • Mettre en place et piloter l'intégration de nouveaux moyens et/ou de nouvelles activités au sein du laboratoire.

  • Informer en temps réel les responsables d'affaires de l'indisponibilité des moyens les plus critiques (panne, immobilisation, non-utilisation) ainsi que de la disponibilité et des compétences des Chargés et Ingénieurs d'essais.

  • Exercer, le cas échéant, tout ou partie des fonctions de Responsable d'entité technique, d'Ingénieur d'essais ou de Chargé d'essais, dans la limite de vos compétences techniques.


De formation Bac +3 minimum, de type technicien confirmé et/ou ingénieur (Électronique, Mesures Physiques, GEII), vous disposez d'une solide expérience dans la réalisation d'essais, idéalement complétée par une expérience significative en management d'équipe.

Vous maîtrisez le cadre réglementaire applicable (marquage CE, Schéma OC, Directives Européennes, etc.)

La maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour ce poste.

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force d'EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :


Conditions de travail  : Un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail en fonction des postes, jours de congé d'ancienneté

Convivialité & esprit familial  : Découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël, ?

Santé  : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale

Primes  : Prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime ancienneté,

Repas  : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne  : Plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation  :  Possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

 ?uvres sociales du CSE  : Chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma?

Transport  : Prise en charge à 50% du tarif des transports en commun

Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?

Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !


Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.

Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !

Type de contrat : CDI

Développeur Python / Go – Secteur Défense F/H

  • 04 mai 2026
  • INFOGENE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de solutions logicielles critiques, vous intervenez en tant que développeur backend Python / Go sur des produits à forte valeur technique.


 

Vos missions :

  • Développement de services backend en Python
  • Contribution à des développements en Go
  • Participation à la conception d’architectures logicielles
  • Mise en place et évolution d’environnements Dockerisés
  • Intégration continue et déploiement (GitLab CI/CD)
  • Participation aux échanges techniques et au support produit
  • Interaction avec les équipes internes et les utilisateurs

Environnement technique

  • Langages : Python (maîtrise), Go (connaissance)
  • OS : Linux (Windows apprécié)
  • CI/CD : Git, GitLab CI
  • Conteneurisation / Virtualisation : Docker, VMware, VirtualBox
  • Cloud / Orchestration : Kubernetes, OpenStack (connaissance)
  • Méthodologies : Agile (Scrum), TDD

  • 3 ans d’expérience minimum en développement logiciel
  • Très bonne maîtrise de Python
  • Connaissance de Go appréciée
  • À l’aise en environnement Agile
  • Bon niveau rédactionnel en français
  • Esprit d’équipe, rigueur, autonomie

Prérequis

  • Poste soumis à habilitation de sécurité

Pourquoi rejoindre ce projet ?

  • Environnement technique moderne
  • Projets à fort enjeu
  • Équipe experte et collaborative
  • Possibilités d’évolution (technique / pilotage)

Rejoignez l’équipe d’Infogene, ESN experte des données critiques et accélérez votre carrière en travaillant avec nous sur des projets innovants pour des clients en pleine croissance dans différents secteurs (santé, assurances / mutuelles, énergie, environnement, retail et luxe.)

Avec plus de 10 ans d’existence, 700 collaborateurs talentueux et un chiffre d’affaires en 2023 de 72 millions d’euros, Infogene met un point d’honneur à conserver l’agilité et la proximité d’une startup avec les avantages d’une société établie dans l’écosystème IT.

Nous sommes présents en Ile de France, à Lille, Lyon, Bordeaux et Lausanne.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur des Systèmes et Essais F/H

  • 04 mai 2026
  • ALCADIA ENTREPRISES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

POSTE

Type de contrat : CDI

Durée : TEMPS PLEIN

Localisation  : PARIS

MISSIONS

Intégré dans notre équipe ALCADIA Paris dans les locaux de notre client, l’Ingénieur F-H que nous recherchons mènera des activités d’ingénierie système pour des systèmes de lancement (lanceurs et interfaces) et des activités d’essais. Il s’occupera également de l’exploitation associée dans le cadre de projets spatiaux.

Pour assurer cette mission, le candidat aura à réaliser les activités parmi lesquelles :

  • Analyser des données du lanceur et des interfaces :
  • Identifier fonction par fonction les objectifs de chaque mise en œuvre.
  • Contribuer aux manuels utilisateurs de systèmes.
  • Participer et élaborer diverses fournitures pour garantir le maintien en condition opérationnel
  • Consolider les données à partir des Manuels Utilisateurs, des Dossiers de définition et des retours d’Expérience
  • Définir et spécifier des interfaces lanceurs/segment sol
  • Préparer des campagnes d’essais sur site (réalisation des objectifs d’essais, des procédures d’essais et d’exploitation d’essais)

Vous contribuerez à l’élaboration d’analyses fonctionnelles concernant ces missions, ainsi qu’à la rédaction de différentes notes techniques.


Ingénieur F-H de formation généraliste, avec des connaissances en ingénierie des systèmes. Le poste requiert également des notions dans les domaines des lanceurs et des systèmes de lancement, du secteur du spatial.

Vous disposez d’une expérience d’une dizaine d’années au moins dans le domaine spatial et en ingénierie système et essais ainsi qu’une connaissance des systèmes de lancement.

Vous devrez être capable de vous adapter facilement au travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, faire preuve d’autonomie, et être force de proposition sur des sujets techniques divers. Vous maîtrisez l’anglais technique dans le cadre d’un environnement international. Votre bon relationnel sera un de vos atouts majeurs pour une intégration rapide dans les équipes projet.


Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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