Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

La mission consistera à mettre en place les installations, à réaliser les essais selon la norme DO160, à rédiger les rapports d'essais, à signaler tous les écarts éventuellement, à démonter l'installation et à archiver les équipements

- Analyse de la demande d'essai,

- Rassembler les éléments nécessaires,

- Rédiger les documents de mise en oeuvre, de suivi de l'essai,

- Participer aux routines,

- Monter le banc, réaliser l'essai,

- Démonter, Analyser.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet de migration vers un nouvel ERP, nous recherchons un(e) stagiaire de fin d'études pour intervenir exclusivement sur la phase de préparation des données dans l'ERP existant (legacy) et les outils associés, principalement Excel, T-SQL et Power BI.

L'objectif du stage est de compléter l'ensemble des activités de qualité, nettoyage, structuration et standardisation des Master Data avant leur transfert aux équipes en charge de la migration.

Ce stage offre une expérience opérationnelle concrète en data quality, data preparation et data governance dans un contexte de transformation digitale.

Analyse et extraction des données
* Comprendre la structure et l'organisation des Master Data dans l'ERP actuel.
* Extraire les données via l'ERP legacy ou SQL (T-SQL).
* Consolider et analyser les données dans Excel et/ou Power BI.

Nettoyage et mise en qualité
* Identifier les incohérences, doublons, champs manquants et erreurs.
* Effectuer ou proposer les corrections dans l'ERP ou via fichiers Excel.
* Appliquer les règles métier de qualité et d'intégrité des données.

Préparation pré-migration
* Préparer des fichiers intermédiaires (Excel ou SQL exports) destinés aux équipes responsables de la migration.
* Vérifier la conformité et la qualité des datasets nettoyés.
* Participer aux revues internes de validation.

Suivi et reporting
* Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'avancement (Excel ou Power BI).
* Produire des indicateurs de qualité des données (KPI).
* Documenter les processus, règles et décisions.

DESCRIPTION :

Déplacements professionnels
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier
En grande hauteur
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux

DESCRIPTION :

Administrer, maintenir et faire évoluer l'environnement du poste de travail (hardware, OS, logiciels) pour l'ensemble des utilisateurs.
- Concevoir et déployer les masters Windows et les applications via des outils comme SCCM ou Intune.
- Assurer le support de niveau 2/3 et la résolution des incidents complexes liés aux postes de travail.
- Optimiser les performances et la sécurité des postes de travail (patch management, antivirus, chiffrement).
- Participer activement à la veille technologique et à la migration vers des solutions modernes de gestion (Modern Workplace).
- Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et les procédures d'exploitation.

DESCRIPTION :

Préparation du plan de prévention en collaboration avec le responsable du projet
- Organisation des accueils sécurité pour les intervenants
- Élaboration des autorisations de travail et permis associés
- Supervision des travaux sur le terrain, en coordination avec les équipes d'exécution
- Réalisation des relevés finaux et mise à jour des plans et autres documents techniques, · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Vous êtes membre du pôle de compétence en radioprotection de l'établissement du CEA Paris Saclay et réalisez les missions suivantes :

- Analyse et suivi de l'exposition des rayonnements ionisants au poste de travail.

- Préparation et surveillance des interventions et des travaux sous rayonnements.

- Mesures radiologiques des locaux, rejets, matériels et matériaux.

- Intervention sur tout évènement radiologique.

- Soutien lors d'opérations à risque radiologique effectuées par des entreprises extérieures., Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.
Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, accès à des bus gratuits et à la prise en charge de 75% des frais de transport.

DESCRIPTION :

Nous recherchons une personne engagée et motivée par la production maraîchère BIO pour effectuer une saison complète au sein de la ferme ( de début février à fin décembre 2026, possibilité d'immersion en janvier) Participation aux semis, plantation, récoltes, conditionnement et commercialisation sur les marchés. Les horaires sont susceptibles de varier selon la saison. profil avec projet d'installation professionnelle privilégié (à indiquer dans votre lettre de motivation) ou à candidat(e) avec expérience minimale en maraichage ou agriculture. Permis B indispensable ( déplacements sur les marchés à prévoir) et anglais souhaité, * Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
* Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrageCette compétence est indispensable
* Commercialiser les produits d'une exploitation
* Conditionner les produits dans des caisses ou des conteneurs pour faciliter leur transport sans les abimer
* Surveiller l'état d'une plantation

DESCRIPTION :

Mise en place et configuration d'Aveva Engineering en collaboration avec le département informatique de Technip Energies.
- Administration de la base de données Aveva Engineering.
- Mise en oeuvre des personnalisations Technip Energies dans Aveva Engineering.
- Maintenance de l'implémentation existante d'Aveva Engineering par Technip Energies.
- Automatisation des tâches via PML dans Aveva Engineering.
- Support aux utilisateurs finaux d'Aveva Engineering., · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Vous intégrerez la Galaxie "Hors DSI", où vous serez un véritable partenaire des directions régionales pour accompagner le déploiement des applications issues de l'innovation terrain.
En tant que référent technique, avec le soutien d'une équipe dédiée, vous interviendrez sur les missions suivantes : Coacher et accompagner plus de 300 développeurs, Challenger les projets techniques pour garantir pertinence et performance, Veiller au respect des standards, des bonnes pratiques et des règles de sécurité, Apporter votre expertise sur des problématiques complexes,Piloter l'amélioration continue : gestion proactive des incidents, partage de bonnes pratiques, suivi des plans d'action.
Ce poste vous ouvre de nombreuses perspectives d'évolution au sein de la DSI d'Enedis, que ce soit vers l'expertise technique, la gestion de projet ou le management.

DESCRIPTION :

Au sein du Pôle IT & Innovation, vous contribuerez au développement de solutions web et applicatives internes ou clients. Vous monterez progressivement en compétence sur le développement d'Intelligence Artificielle (IA) et l'intégration de fonctionnalités intelligentes au sein de nos projets digitaux.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Analyser les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
- Concevoir l'architecture des solutions (front-end, back-end, API, intégrations).
- Développer les interfaces web et les composants front-end.
- Développer les fonctionnalités back-end, API et services applicatifs.
- Diagnostiquer et résoudre les anomalies sur les environnements de développement et de production.
- Rédiger la documentation des livrables.
- Participer au déploiement, à la maintenance évolutive et au support.
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et des pratiques du Pôle IT & Innovation.

DESCRIPTION :

En tant que Référent Maintenance et SLI nucléaire, vous assurez la maintenance et la gestion technique des installations nucléaires en garantissant la conformité des équipements avec les documents de référence et en optimisant les procédures de maintenance.

Responsabilités principales :

- Contrôler la conformité des équipements installés par rapport aux schémas techniques et documents de définition.
- Proposer des ajustements ou des modifications aux schémas fluides et électriques afin d'optimiser la performance et la sécurité des installations.
- Réaliser le découpage et la caractérisation du matériel, en identifiant clairement les équipements et leurs spécificités.
- Mettre à jour le plan de maintenance en conformité avec les documents de définition, d'exploitation et de maintenance.
- Actualiser et vérifier les procédures de maintenance préventive pour les équipements sous responsabilité, en assurant leur adéquation avec les gammes et le plan de maintenance.
- Vérifier la disponibilité et l'adéquation des éléments de soutien (pièces de rechange, outillages) en fonction des besoins d'exploitation.
- Élaborer et maintenir l'arborescence de gestion de configuration spécifique à la maintenance.
- Organiser et structurer les données pour intégration dans la GMAO, afin d'assurer un suivi efficace des interventions et des équipements., Le PMO ou la conduite de projet
- La supervision de travaux et de chantiers
- Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
- L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets., Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.

La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.

Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Ingénieur d'Affaires Dorian, dans un environnement de travail agréable.

Tickets restaurant, Mutuelle et prévoyance, RTT.

* Management de proximité
* Télétravail
* Gestion des talents et de la mobilité intellectuelle

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la production et plus particulièrement au département tests et validation produit, vous travaillez au sein d'une équipe de 6 personnes.

Après une formation interne, vous aurez à :

- Assurer les tests et participer aux diagnostics des produits afin de garantir leur conformité dans le respect des délais d'expédition prévus et conformément aux règles de l'entreprise :
- Participer à la définition et à la rédaction des programmes de tests en fonction des produits
- Participer à la conception des moyens d'essais (bancs d'essais)
- Réaliser les tests, relever les paramètres et enregistrer les mesures obtenues
- Rédiger les procédures d'essais et les partager (ATP, COA)
- Faire valider ou valider la conformité des produits (en fonction des procédures) ou faire un diagnostic de la non-conformité
- Participer à l'amélioration continue des produits et au traitement des NC
- Résoudre le problème ou remonter les non-conformités au service concerné et assurer un suivi jusqu'à l'acceptance du produit
- Assurer la traçabilité des produits et des tests associés
- Entretenir et maintenir les bancs de tests et les outils/équipements nécessaires
- Contribuer à la gestion des stocks de son service
- Alerter en cas de dérive et proposer des solutions, Notre capacité à nous adapter et à répondre rapidement aux besoins de nos clients nous a permis de devenir l'un des leaders mondiaux dans notre domaine.

Notre ADN est construit autour de 4 idées clés, Professionnalisme, Courage, Gagner Ensemble, Passion/Enthousiasme.

Nous accordons également une place prépondérante à nos équipes et oeuvrons à notre niveau pour être exemplaire sur les sujets d'égalité hommes/femmes notamment.

Nos principaux clients sont des intégrateurs, des entreprises et des laboratoires académiques dans les domaines de la micro-électronique, de l'analyse de matériaux ou de la biologie notamment.

Nos instruments permettent de visualiser, d'usiner et d'analyser des matériaux à l'échelle nanométrique.

DESCRIPTION :

Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement en CDI un(e) Technicien(ne) Spécialisé(e) Maintenance électricité.

Vous aurez pour missions principales de garantir techniquement le bon fonctionnement et la fiabilité des installations de transport et de stockage dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

Vos activités principales seront les suivantes :

- Préparer ses opérations de maintenance et réaliser les mises à disposition en collaboration avec la coordination opérationnelle
- Réaliser les opérations complexes de maintenance préventive et corrective en mécanique, électricité, instrumentation, analyses et automatismes
- Réaliser et/ou superviser les opérations de maintenance sur son périmètre d'activités (systèmes de compression, postes injection biométhane, systèmes odorisation qualité gaz).
- Réaliser les diagnostics avancés en cas de défaillance
- Superviser les sous-traitants
- Participer aux opérations de mise à disposition des installations par recompression mobile, brûlage, etc.
- Réaliser des activités liées à la mise en service d'ouvrages neufs : Essai en usine ou chez le constructeur, commissioning, démarrage et mise en production

DESCRIPTION :

Réaliser les ajustements, perçages, alésages, rivetages selon les plans techniques-

-Assembler des éléments de structure d'aéronefs (fuselage, pales, etc.)-

-Contrôler la conformité des pièces et des assemblages

- Travailler en respectant les normes qualité et sécurité aéronautique

Contenu de la POE :

* Lecture de plans et interprétation de fiches techniques

* Utilisation des outils manuels et machines spécifiques

* Techniques d'ajustage, perçage, alésage, rivetage

* Formation aux exigences qualité du secteur aéronautique

* Préparation à l'intégration en entreprise, Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA, Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le domaine du ferroviaire, le Groupe travaille avec les principaux acteurs de la chaîne de valeur du secteur dans le monde entier pour co-concevoir des trains verts et de qualité, moderniser le matériel roulant et rendre l'exploitation des trains plus sûre et plus efficiente

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

DESCRIPTION :

Dans un contexte de réduction des consommations énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre, le CSTB (Centre Scientifique et Technique du Bâtiment) développe des outils de simulation énergétique pour aider à la transition énergétique et atteindre les objectifs SNBC. Parmi ces outils, l'outil DIMOSIM permet de simuler de nombreux bâtiments et leurs interactions à l'échelle quartier. Pour faciliter l'utilisation de l'outil DIMOSIM et le rendre accessible à une large communauté d'utilisateurs, il est envisagé de développer une interface graphique simple et open sur le format plugin QGis pour les clients ayant souscrit à l'API DIMOSIM.
Pour cela, le/la stagiaire devra d'abord prendre en main les deux outils DIMOSIM et QGis. Le logiciel QGis étant open-source, de nombreuses documentations et forum existent afin d'utiliser les possibilités de développements de plugin au maximum. Pour le moteur de calcul DIMOSIM, une prise en main axée sur le paramétrage de l'outil et les différentes options de simulation sera nécessaire afin de proposer une interface ergonomique et facile d'accès à l'utilisateur. Plusieurs types de simulations sont possibles dans DIMOSIM, notamment la simulation énergétique des réseaux de chaleur et de froid. Cette dernière possibilité implique des fichiers de paramétrages supplémentaires et complexes. En fonction de l'avancée du stage, l'intégration de ce type de simulation sera envisagée.
Le stage se déroulera suivant plusieurs étapes :
+ Prendre en main des outils logiciels du CSTB :
o Prendre en main l'outil DIMOSIM via API avec données d'entrée et de sortie
o Comprendre les différentes étapes de simulation et paramétrages liés afin de comprendre comment les exposer à un utilisateur externe
o Prise en main de l'utilisateur de l'API BDNB
+ Etat de l'art sur QGis :
o Prendre en main le code du plugin DIMOSIM existant
o Explorer différents formats de menu possibles pour télécharger des données dans QGis
o Explorer les différentes possibilités de renseignement des paramètres
o Réaliser les parcours utilisateurs pour faciliter l'ergonomie de l'utilisation
+ Développement d'un plugin QGis:
o Implémenter les fonctionnalités validées par les discussions avec les encadrants
o Présenter les développements dans les réunions d'équipe
L'objectif final de ce plugin sera d'être capable d'interagir avec l'utilisateur pour le guider à travers les simulations et paramétrages possibles. Il sera nécessaire d'avoir les fonctionnalités suivantes :
+ Définir la géométrie et les paramètres nécessaires pour faire tourner une simulation énergétique avec des systèmes au niveau bâtiment ou logement , de par :
o La récupération des géométries et paramètres dans la base de données nationale (BDNB)
o L'ajout de géométries avec pre-remplissage des paramètres
+ Optionnel : Créer un réseau au format LineString et ajouter des points géométriques pour les positions des générateurs
Stage d'une durée de 4 à 6 mois à partir de février (idéalement).

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur des projets à fort impact liés au développement des talents, à l'évolution des compétences, à la modernisation de nos dispositifs de formation et à l'accompagnement de la performance.

Véritable chef(fe) d'orchestre des projets learning et talents , vous contribuez à :
* Faire évoluer nos programmes de développement des compétences , notamment leadership et commercial ;
* Moderniser l'expérience collaborateur à travers des parcours de développement attractifs ;
* Accompagner le déploiement et l'appropriation de solutions digitales RH et learning ;
* Structurer et animer des dispositifs favorisant la transmission des savoirs (référent, mentorat, parrainage) ;
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, managers et partenaires internes & externes., * Des projets RH stratégiques et concrets ;
* Un environnement dynamique, collaboratif et en évolution ;
* Une mission courte avec un impact rapide et visible ;
* Une forte exposition aux enjeux actuels du développement des compétences ;
Nous sommes "handi-friendly" toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Evaluez la qualité de notre annonce à travers ce lien

DESCRIPTION :

* Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensemblesCette compétence est indispensable
* Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensemblesCette compétence est indispensable
* Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des chargesCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Assure le suivi des actions permettant de maintenir et développer les capacités d'autonomie et les aptitudes des personnes en situation de handicap accompagnées. Membre de l'équipe socio-éducative, elle. il est sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service Educatif et / ou du cadre d'astreinte. Activités principales : Elabore et veille au bon fonctionnement du projet d'unité; Elabore et veille au suivi des projets personnalisés qu'il met en œuvre avec l'équipe pluridisciplinaire ; Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans la relation à leur environnement ; Anime et organise la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration ; Participe au dispositif institutionnel ; Participe aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement ; Aide à la prise
médicamenteuse selon la fiche de traitement et la procédure en cours ; Accompagne, suit et évalue les stagiaires pour lesquels il est référent / tuteur ; Supervise et signe les fiches mensuelles de suivi du compte personnel des résidents (ME uniquement) Donne un avis pour les « fiches de sortie en autonomie » ; Évalue les capacités de sortie en autonomie du résident. Est acteur dans la mise en œuvre de la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ). Compétences : Engage et s'inscrit dans une relation bienveillante avec tout professionnel ; Elabore et met en œuvre des projets personnalisés ; Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la charge ; Interroge et réajuste ses pratiques ; Anime et participe à la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif ; Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation
spatio-temporelle de la vie quotidienne ; Construit, réalise et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution ; Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; Se situe et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global ; Sélectionne les informations à communiquer dans le respect de la personne et de la discrétion professionnelle ; Rédige des écrits professionnels : projet d'unité, projet personnalisé, documents journalier et hebdomadaire, rapport MDPH . Vous travaillerez 1 week end sur 3, les horaires du matin débutent à 7h30, les horaires du soir se terminent à 21h30. Prise de poste souhaité Janvier 2026, * Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
* Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
* Connaissance des principes de la bientraitance

DESCRIPTION :

Sur le centre CEA de Valduc, le bureau des affaires commerciales répond aux besoins techniques des unités du Centre, au meilleur prix, dans le respect du planning et en leur assurant un niveau de sécurité juridique optimal.

Le bureau est responsable de la mise en oeuvre du processus achat pour tout ce qui concerne les fournitures et équipements, les prestations de services, les prestations intellectuelles et de travaux dans divers domaines.

Intégré(e) à celui ci en tant qu'Acheteur, vous êtes garant sur votre périmètre de l'efficacité des achats, de l'optimisation des dépenses du CEA, du respect de la réglementation achat et de la sécurité juridique du CEA.

A ce titre, vos missions seront les suivantes:
* Assurer la recherche de prestataires potentiels sur votre portefeuille ;
participer à la stratégie d'achat (Allotissement, politique industrielle, planification...) ;
* Assurer la gestion des procédures achat: mise en concurrence, choix des prestataires, négociation, etc. ;
* Constituer les dossiers soumis à la commission consultative des marchés (CcM) ;
* Assurer la passation des marchés dans le système d'information SAP ;
* Assurer le suivi des contrats: litiges, applications des dispositions contractuelles, calcul des pénalités, etc. ;
* Maintenir un relationnel avec les fournisseurs de votre périmètre ;
* Développer la culture achats des prescripteurs ;
* Contribuer à l'établissement des statistiques achats, tableaux de bord et indicateurs.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.