Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Le.la technicien.ne A&GA travaille au sein de la direction d'activité A&GA. Il est rattaché au responsable d'agence de son site de rattachement. Il peut agir pour le compte de toutes les Directions d'Activité.

Le.la technicien.ne A&GA est chargé de :
* Assurer la livraison et la reprise du matériel médical au domicile des patients après vérification et constat par le client du bon fonctionnement et du bon état du matériel. Expliquer le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité ainsi que les recommandations d'entretien du matériel médical au patient et à son environnement social et familial.
* Réaliser des livraisons et reprises de dispositifs médicaux et de consommables pour toutes les activités.
* Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient ; collecter les éventuelles provisions et encaissements.
* Présenter la prestation Orkyn' et renseigner les patients sur la gamme de produits Orkyn' et sur le fonctionnement de la prise en charge par les organismes payeurs ou par les pharmacies.
* Etre le relais de l'information concernant la prestation de service à domicile auprès des délégués commerciaux, des prescripteurs et des pharmaciens.
* Collaborer à la gestion de stock de l'agence.
* Collaborer à la gestion du matériel à nettoyer et désinfecter de l'agence.
* Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique.
* Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables.

Pour réaliser ses missions le.la technicien.ne A&GA travaillera étroitement avec:

En interne :
* Les sédentaires de son agence
* Les Délégués Médico-techniques

En externe :
* Patients et aidants
* Pharmaciens et autres types de clients A&GA

DESCRIPTION :

Etre Technicien(ne) chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :

- Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude.

- Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes des chaudières.

- Vérifier la conformité des installations.

- Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

DESCRIPTION :

En relation directe avec le chef de secteur, au sein d'une équipe de techniciens d'exploitation en chauffage chevronnés, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage ;
- Conduire et surveiller les installations de chauffage collectif d'immeubles. Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.) ;
- Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention ;
- Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc., CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables.

Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ?

Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ?

Partageons ensemble notre projet.

NOTRE MOTEUR HUMAIN :

Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique.

Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :
- L'écoute client,
- Le respect des engagements,
- La confiance dans la durée,
- L'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun.

DESCRIPTION :

La Centrale Nucléaire de Production d'électricité de Golfech propose, pour son Service de maintenance (mécanique, chaudronnerie, robinetterie), un contrat en alternance de 2 ans sur le poste d'apprentie/apprenti RH en conduite du changement.
Vous aurez la charge de déployer un outil de pilotage de la formation et des compétences sur le site nucléaire en venant en appui aux managers en collaboration avec l'appui compétence du service...
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux principales missions suivantes :
Vous réalisez l'appui au déploiement d'OPFC (Outil de Pilotage de la Formation et des Compétences) auprès des managers.
Vous animerez des interventions, informations et formations afin d'accompagner les managers du service sur les compétences et cartographie des compétences des agents
Vous assurerez en lien avec le service formation le SAV de l'outil auprès des managers suite aux montées de version et évolution d'OPFC
Vous serez en appui de l'appui compétence et du référent métier pour l'élaboration et réalisation des entrainements et formations réactives dans le service.

Vous serez accompagnée/accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance
Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés
Des jours de congés dédiés à la préparation de vos examens
Labellisation happy trainees
Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à vous rapprocher du CESI à Bordeaux pour déposer votre dossier de candidature.
Conditions
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste de Technicien électrotechnicien (H/F), vous accompagnez l'équipe de Lille dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur Réseaux de chaleur.

Vos missions sont les suivantes :

Réaliser des opérations de maintenance préventive
Réaliser des opérations de maintenance curative/corrective
Proposer des actions d'optimisation de la maintenance
Participer au suivi des dossiers techniques de maintenance de chacune des installations confiées
Rédiger les comptes-rendus de maintenance

Ce poste vous amène à monter l'astreinte., Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…
Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation !, Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances,
La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
Des sorties d'astreintes payées,
Un véhicule de service,
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

DESCRIPTION :

Envie de travailler dans le domaine informatique et de superviser les services d'une chaîne applicative ?
Envie de travailler dans un environnement SI&T en lien avec les centrales de production d'électricité nucléaires, hydrauliques et thermiques ?
A l'aise sur des activités de temps réel, dans une logique d'amélioration de la qualité de la performance ?, En tant que Responsable d'exploitation applicative, vous exercerez au quotidien les activités nécessaires au maintien en condition opérationnelle d'un ensemble d'applications constituant un ou plusieurs SI pour les métiers de la filiale Arabelle Solutions.

A ce titre :
Vous analysez les besoins métiers et conseillez les équipes en charge du développement sur les choix d'exploitation de leurs applications mais aussi sur l'intégration de nouvelles technologies (IA, Data, Cloud...) pour améliorer la performance et la disponibilité des applications
Vous coordonnez de bout en bout les actions et processus de gestion courante du SI (assistance, gestion des incidents, problèmes, qualité de service, contrats, formation...)
En cas de dysfonctionnement, vous identifiez les causes et les conséquences probables et fait un choix entre les différentes solutions possibles
Vous organisez et pilotez les « crises SI » en lien avec le métier et décide si un correctif est nécessaire
Vous surveillez et communiquez l'état de santé du SI
Vous contribuez aux activités du service projet, en participant à la préparation au MCO et en proposant des optimisations
Vous serez aussi garant du maintien de la qualité de fonctionnement et de la performance du SI :
- Respect des règles de fonctionnement et d'utilisation du SI
- Négociation des contrats de service avec le métier ·
- Validation des dispositifs nécessaires pour répondre aux exigences de disponibilité du SI (Plan de Continuité d'Activité, Plan de Continuité de Service, Plan de Reprise d'Activité)
- Analyse des usages du SI

Rejoindre l'Unité Services Métiers c'est rejoindre ses 740 salariés pour contribuer à la numérisation et à la performance des centrales de production d'électricité, mais c'est surtout intégrer des équipes innovantes et agiles, où autonomie et collectif vont de pair.

Enfin, c'est rejoindre un projet d'évolution essentiel qui vise à renforcer la proximité avec les métiers pour une meilleure prise en compte de leurs besoins. Au sein d'une équipe de professionnels passionnés par leur métier, vous serez acteur du changement en cours !

DESCRIPTION :

En tant que Conducteur de travaux, vous aurez en charge l'encadrement de plusieurs chantiers dans les domaines de la ventilation et du froid.

De ce fait, vos principales missions seront les suivantes :

* La gestion des moyens humains et matériels nécessaires au chantier,
* L'établissement des devis et des planning de travaux,
* Le pilotage et la réalisation des activités,
* Le suivi des éventuels sous-traitants,
* La planification des travaux avec les différents interlocuteurs (en veillant au respect des normes et des délais impartis),
* Le suivi de l'avancement du chantier et la mise en place des actions correctrices nécessaires,
* L'interface avec le client et les différents intervenants,
* Le développement de l'activité sur le site client,
* La garantie du respect des règles d'hygiène, de sécurité et la législation du travail.

Le poste est basé au CEA de Saclay et couvre également le CEA de Fontenay-aux-Roses et les bâtiments annexes. Des déplacements sont à prévoir sur ces zones., Rejoindre notre entreprise, c'est faire le choix d'un grand Groupe tout en évoluant au sein d'équipes à taille humaine, solidaires et passionnées.

C'est aussi bénéficier d'un ensemble d'avantages concrets :

* Avantages Groupe : 13ᵉ mois, prime de congés payés, CSE, actionnariat salarié, primes de participation et d'intéressement, RTT, véhicule de service ;
* Développement professionnel : accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.

Vous êtes novice dans le secteur du nucléaire, et celui-ci vous intéresse ?

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités rattachées à notre agence de Woippy (57-Moselle), nous recherchons un Responsable de Chantier en Electricité Industrielle (H/F).
Sous la responsabilité d'un Responsable de Section, vous interviendrez sur la réalisation de travaux en électricité industrielle (courants forts, courants faibles, contrôle-commande, câblage...), et aurez pour principales missions :
- S'approprier le dossier du chantier
- Contribuer à l'élaboration et à la validation du plan de prévention avec le client
- Accueillir le personnel affecté au chantier
- Appliquer le cahier des charges en lien avec les exigences du client
- Réaliser avec son équipe tout type de travaux d'installation d'équipements électriques
- Gérer le planning de réalisation et piloter son équipe pour la réalisation du chantier (et participer aux réunions de chantier)
- Diagnostiquer et résoudre les difficultés techniques sur les chantiers
- Respecter les objectifs de coûts (temps, matériel) et les améliorer au maximum
- Valider ou faire valider le PV d'essais et/ou de réception en fin de chantier
- Restituer en fin de chantier les informations pour la bonne réalisation du dossier Tel Que Construit (TQC).

DESCRIPTION :

Vous aimez le travail minutieux et organisé ?
Vous appréciez réaliser de A à Z un produit personnalisé pour vos clients ?
Vous souhaitez rejoindre une structure au sein de laquelle :
- 9 salariés sur 10 disent avoir confiance en l'avenir de l'entreprise
- 8 salariés sur 10 déclarent que par ses actions et son fonctionnement, l'entreprise se démarque des autres. (Enquête d'interne 2024)
Alors si vous êtes curieux d'en savoir plus, cette offre est faite pour vous!, Nous ouvrons un poste au sein de notre équipe de fabrication.
En tant que technicien monteur câbleur, vous assurez le montage, câblage et de la programmation des bornes de votre atelier produit de A à Z.

Encadré par un responsable de fabrication, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Pré-montage de série de bornes
- Montage / câblage des bornes de paiement (50% du temps)
- Intégration des éléments électroniques
- Configuration et programmation des bornes sur PC (50% du temps)
- Tests et suivi qualité des produits
- Réception et expédition du matériel lié à votre atelier
- Gestion des stocks de pièces

Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un accompagnement par les membres de l'équipe durant votre prise de poste. Selon votre aisance et vos appétences, nous adapterons ensemble les missions qui vous seront proposées.

Votre environnement de travail :
Dans un atelier de fabrication, vous intégrerez une équipe de 15 personnes.
Vous travaillerez en autonomie sur votre atelier produit en bénéficiant de l'accompagnement de vos collègues.
L'environnement est non bruyant et vos tâches sont diversifiées.
Vous disposerez d'un espace réfectoire (intérieur et extérieur) et d'un espace de détente accessible.

DESCRIPTION :

En tant que Conducteur de travaux, vous aurez en charge l'encadrement de plusieurs chantiers dans les domaines de la ventilation et du froid.

De ce fait, vos principales missions seront les suivantes :

* La gestion des moyens humains et matériels nécessaires au chantier,
* L'établissement des devis et des planning de travaux,
* Le pilotage et la réalisation des activités,
* Le suivi des éventuels sous-traitants,
* La planification des travaux avec les différents interlocuteurs (en veillant au respect des normes et des délais impartis),
* Le suivi de l'avancement du chantier et la mise en place des actions correctrices nécessaires,
* L'interface avec le client et les différents intervenants,
* Le développement de l'activité sur le site client,
* La garantie du respect des règles d'hygiène, de sécurité et la législation du travail.

Le poste est basé au CEA de Saclay et couvre également le CEA de Fontenay-aux-Roses et les bâtiments annexes. Des déplacements sont à prévoir sur ces zones.

DESCRIPTION :

Quelles sont les missions de la vente directe ?
Renégocier les contrats arrivant à échéance.
Assurer une relation client de qualité en répondant aux demandes liées aux contrats en cours, et orienter si besoin vers les interlocuteurs appropriés (centre de relations clients, gestionnaire de réseau).
Identifier les opportunités commerciales et vendre à distance des contrats d'énergie et de services.
Mobiliser et coordonner les expertises internes et celles des filiales grâce à votre connaissance du fonctionnement du Groupe EDF.
Suivre vos activités et analyser vos performances.

En dehors de l'activité téléphonique, l'équipe de vente directe située à Smartside (Paris 17ème) et Noisy le Grand, participe régulièrement à des challenges commerciaux.

La prise en main du poste :
Vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pour acquérir les compétences nécessaires à votre mission. Un accompagnement personnalisé vous permettra de consolider vos acquis et de développer de nouvelles expertises.

DESCRIPTION :

L'équipe Tech d'ilek, c'est aussi une équipe qui valorise l'apprentissage et le partage de connaissance :

- Créneau connaissance de 3h un vendredi sur deux pour apprendre en fonction de ses besoins
- Programme de mentoring pour être mentoré ou mentor
- Licence Udemy à disposition pour se former en autonomie

Nous croyons en la collaboration entre équipes pour réduire les silos et adresser nos challenges techniques
- Weekly Tech :1 fois par semaine, 1h de partage sur les chantiers tech de chaque équipe
- Kaizen :1 journée par mois, l'équipe tech se retrouve pour faire de l'amélioration continue
- Task forceinter-équipes pour adresser un sujet tech et transverse sur une durée définie (exemple : montée de version, enjeux cyber ou DEVOPS...etc)
- Notre Career Path vous offre deux trajectoires : évolution technique de Software Engineer à Principal Engineer, ou parcours managérial vers Engineering Manager.Nous valorisons la spécialisation front-end ou back-endet nous accompagnons votre développement selon vos aspirations.

Pourquoi rejoindre ilek ? Chez ilek nous avons à coeur d'offrir un cadre de travail dans lequel tout le monde se sent bien. Et cela se traduit à différents niveaux :

- La possibilité derejoindreune entreprise engagée etcertifiée B Corp
- Unencadrement approfondidès l'accueil et des formations régulières
- Parentalité & Aidants :accompagnement des salarié.e.s à chaque moment de leur parcours (jours Care rémunérés pour les enfants malades, étendus aux aidants et personnes ayant une RQTH, 1 mois à 80% rémunéré à 100% post congé maternité ou paternité, possibilité de places en crèches, etc.)
- Santé & bien-être :prise en charge à 60% de la mutuelle Sidecare
- Énergie :une offre ilek dédiée aux équipes avec une réduction sur la facture d'énergie
- CSE : titres cadeaux culture, billetterie et autres avantages
- Restauration :titres restaurant Swile, pris en charge à 50%
- Transports :prise en charge à 50% sur l'abonnement pour les personnes en "office first"

Process de recrutement :

- Entretien avec Juliette, Talent Acquisition Specialist
- Test technique
- Entretien et debrief du test technique avec Brian, Team Lead et votre futur manager
- Entretien regards croisés avec une personne de l'équipe et un membre de l'équipe Produit
- Entretien avec Guillaume, CTO, Le département Tech d'ilek est en charge de développer et de maintenir l'ensemble des systèmes qui nous permettent de fournir la meilleure expérience à nos client.es en électricité et en gaz et à tous nos salarié.es.Elle se doit de fournir des services stables, performants et pertinents qui permettent à nos client.es d'avoir accès à l'ensemble des informations nécessaires à la gestion de leur contrat mais aussi à nos utilisateur.trices internes d'accomplir leurs missions de façon efficace.
Au sein de l'équipe Customer Value, dédiée à la digitalisation qualitative de la relation client, vous travaillerez quotidiennement avec ses différents membres, de manière flexible entre deux squads, responsables de l'espace client et de l'application mobile. L'objectif est ainsi double :- sécuriser un portefeuille rentable et durable grâce à des initiatives stratégiques axées sur la lutte contre le churn et les impayés- réduire les contacts au service client en offrant des solutions self-service. Vous collaborerez aussi avec les autres départements de l'entreprise afin d'adresser besoins internes et opérationnels.
Vos responsabilités seront les suivantes :

- Concevoir et développer des solutions robustes
- Contribuer à l'architecture modulaire de notre plateforme
- Participer activement aux code reviews et au partage de connaissances
- Avoir une compréhension approfondie des méthodologies de développement (TDD, Clean Code, Clean Architecture, patterns spécifiques) pour les appliquer judicieusement selon le contexte
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit et QA pour transformer les besoins en solutions techniques
- Mentorer les développeurs moins expérimentés et partager votre expertise
- Participer à notre culture d'amélioration continue et de changement (mob programming, kaizen)
- Monitorer et optimiser les performances commerciales et techniques de nos applications

DESCRIPTION :

Contribuer à l'amélioration du confort de tous
- Faire partie d'une entreprise dynamique et en croissance
- Collaborer avec une équipe engagée et passionnée
- Bénéficier de possibilité d'évolution et de formation continue, Le responsable structures (H/F) participe activement au développement du chiffre d'affaires de ses structures. Il/Elle joue ainsi un rôle de premier ordre dans la rentabilité de ses centres de profit.

Il/Elle assure l'interface avec les sous-traitants, les intervenants extérieurs, les clients, réalise les achats de matériel. A la fois technicien et commercial, il/elle dirige « son affaire » de bout en bout, depuis l'appel d'offres jusqu'à la livraison du chantier.

Plus precisement, vous effectuerez les missions suivantes :

Prospection Commerciale (59/62) :
- Etre garant(e) des prix chiffrages des offres
- Réaliser le ou les premier(s) rendez-vous avec le prospect en vue de l'établissement de devis et ce jusqu'à la signature de devis et suivre les réclamations des clients.
- Suivi des chantiers et animation des réunions de suivi de chantier.

Management :
- Encadrer et animer ses collaborateurs de façon régulière et préparée.
- Rester à l'écoute des besoins de ses collaborateurs dans l'exécution de leurs fonctions.
- Veiller à la montée en compétences de ses équipes.
- Contribuer à la définition et au suivi des objectifs des collaborateurs.
- Participer au recrutement de ses équipes.
- Réaliser les entretiens annuels pour ses collaborateurs.
- Veiller au maintien du climat social prévenir et gérer les conflits.
- Transmettre les informations et les consignes validées par la Direction.
- Veiller à sensibiliser son équipe aux consignes relatives à la sécurité, la qualité et l'environnement, les respecter et les faire respecter.
- Apporter un appui technique et commercial auprès des équipes en cas de difficultés.

Vous intégrez également la culture ISO de l'entreprise et mettez en oeuvre la demanche qualité., Un engagement envers le confort et la sécurité : Nous croyons en un logement sûr et confortable pour tous.
- Une expertise technique : Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine.
- Une culture de l'innovation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer l'expérience de nos clients.
- Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et motivée, où votre contribution fait réellement la différence.

DESCRIPTION :

Vos missions seront orientées autour du câblage électronique :
- Activités manuelles micro électronique en câblage, collage, contrôle
- Activités manuelles PCBA certifiées IPC A610 Classe 3 en câblage au fer et contrôle

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de l'équipe RH, vos principales missions seront le recrutement, l'accompagnement et le suivi RH des stagiaires et apprenti(e)s (une trentaine) sur l'ensemble des métiers de l'entreprise : - Vous prenez en charge le processus de recrutement dans sa globalité (aide des managers à la définition du besoin, publication des offres sur les Jobboards, sélection des candidats, réalisation et coordination des entretiens et participation au choix final) ; - Vous serez en charge d'identifier les leviers d'action auprès des écoles cibles afin de développer notre marque employeur ; - Vous serez l'interlocutrice/interlocuteur dédié(e) de l'ensemble des stagiaires et apprenti(e)s d'Eni gas and power France de l'entrée jusqu'à leur sortie ; - Vous serez garant(e) et en charge de l'amélioration de l'ensemble des processus associés à la gestion des stagiaires et apprenti(e)s (onboarding, suivi de période d'essai, outboarding
etc. ; - Vous serez en charge de l'animation de la communauté pour nos stagiaires et apprenti(e)s (organisation d'événements, ateliers, vie sur les réseaux, etc.) - Vous pourrez selon l'actualité être amené(e) à contribuer à d'autre projets transverses RH ; - Afin de mener à bien l'ensemble de ces missions, les 4 HRBP seront à vos côtés pour vous épauler et vous accompagner dans votre montée en compétences

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Responsable comptable Groupe, votre mission consiste à piloter l'intégralité de la fonction comptable et fiscale de nos filiales.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

* Suivre la comptabilité générale des filiales étrangères, en coordination avec les cabinets d'expertise et les équipes comptables internes des pays concernés.
* Superviser les équipes comptables internes (en Italie et aux Etats-Unis) et les cabinets d'expertise externe (Allemagne et Espagne).
* Réviser les comptes mensuels (préparation des dossiers de révision et justificatifs), valider les intercos.
* Garantir la production mensuelle du reporting à destination de la consolidation du groupe, selon le planning groupe.
* Être l'interlocuteur pour les déclarations fiscales établies par des cabinets externes basés à l'étranger.
* Être l'expert référent pour les sujets de TVA internationale (flux complexes à l'achat et la vente).
* Mettre en place Sage X3 dans les filiales étrangères, reprendre en interne la comptabilité réalisée par les cabinets d'expertise (à moyen termes mise en place d'un CSP) et continuer à travailler avec les cabinets sur les aspects fiscaux et l'établissement des comptes annuels.

En dehors de ces activités courantes, vous participez à la vie du service sur des sujets ponctuels, et êtes amené (e) à seconder ou à assurer le back-up du responsable comptable groupe. La liste des sujets à aborder n'est pas exhaustive ; le groupe étant en croissance, les nouveaux sujets sont nombreux et arrivent quotidiennement.

DESCRIPTION :

MBAcity en 2023 ?
- +210 projets suivis
- 9.2/10 satisfaction client
- 8.9/10 satisfaction collaborateurs
- 85/100 index d'égalité femme-homme
- 4/5 note Glassdoor

Nos quatre pôles d'expertise sont :
- Synthèse
- BIM Management
- Amo BIM
- DATA

Chez MBAcity, nous croyons en la puissance de la vision collective qui stimule l'esprit d'équipe.

Nos spécialistes apportent leur savoir-faire pour :
- Accompagner les professionnels du BTP dans leur transition vers l'intégration numérique
- Structurer la production de maquettes numériques
- Coordonner les études de conception et d'exécution en utilisant le BIM
- Optimiser les processus de génération et d'exploitation des données

Vous avez envie de :
- Participer à des projets d'envergure,
- Bénéficier d'un rayonnement national,
- Vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ?, Au sein de notre agence située à Paris (15ème arrondissement) et sous le tutorat du responsable de missions, vous interviendrez tout au long de votre alternance sur différents projets en BIM Modélisation, BIM coordination, BIM Management et AMO BIM tels que :
- Audit de maquettes numériques,
- Modélisation BIM,
- Rédaction de documents techniques (tutoriels, conventions, cahiers des charges etc),
- Participation et animation de réunions,
- Assistance technique sur les outils pour les clients,
- Sujets de recherche et développement possibles : développement d'outils à l'usage d'EXE., Accompagnement par votre tuteur tout au long de votre intégration et de votre évolution professionnelle.
- Participation à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise.

L'humain au coeur de notre parcours de recrutement :

Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats !

Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap.

En rejoignant MBAcity, vous participez à écrire l'histoire de notre entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité du quotidien., MBAcity est un ' qui a pour vocation de gérer, analyser et coordonner les données d'usage de nombreux projets de bâtiments et infrastructures en France et à l'international.

Acteur de référence dans le BIM, nous sommes à l'écoute des acteurs de l'ensemble du secteur pour proposer des missions adaptées à l'usage de chacun.

 :
- Accompagner les acteurs du bâtiment dans l'intégration du BIM
- Organiser la production de maquettes numériques à l'échelle du BIM et du CIM
- Coordonner les études de conception et d'exécution avec le BIM
- Optimiser le processus de génération et d'exploitation des données

DESCRIPTION :

Au sein d'un bureau d'études structure, vous serez en charge de la conception de tous types de projets privés/publics (bâtiments publics, industriels, groupes scolaires, EHPAD, etc...) avec une expertise en bois. Le pôle structure béton étant déjà bien implanté, il souhaite aujourd'hui ouvrir le pôle bois.

Pour cela, vous réalisez les missions suivantes :

- Le calcul et dimensionnement des structures bois et des assemblages sur une variété de projets (tertiaire, logement et industrie),

- L'optimisation et critiques des solutions de conception proposées à l'appel d'offre afin d'optimiser le coût de l'ouvrage,

- La rédaction des documents techniques

- Le suivi des études dans l'exécution des ouvrages.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous proposez aux entreprises de votre secteur géographique une offre de service sur mesure et adaptée aux besoins des clients., Développer le chiffre d'affaires de votre secteur en commercialisant des offres sur mesure auprès de comptes en prospection directe.

- Organiser votre action commerciale afin d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés en terme de développement du chiffre d'affaires en vous appuyant sur les outils et procédures existantes.

- Assurer le reporting de votre activité.

DESCRIPTION :

Pour développer les missions du service Process & Qualité, Energies de Loire recrute un Ingénieur Knowledge Management H/F en alternance. Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant, tout en bénéficiant d'un encadrement de qualité et d'une réelle opportunité d'apprentissage et de croissance professionnelle.

En tant qu' Ingénieur Knowledge Management H/F vous serez en charge de structurer les méthodes au sein de l'entreprise afin de faire gagner les collaborateurs en autonomie et efficacité. Sous la responsabilité d'Olivier, Responsable Process & Qualité, vous serez formé.e pour réaliser l'ensemble des missions suivantes :
* Réaliser un état des lieux des méthodes et connaissances existantes au sein de l'entreprise
* Décliner la stratégie de gestion des connaissances de l'entreprise en actions adaptées au niveau maturité des méthodes et connaissances propres à chaque service
* Accompagner les équipes dans l'organisation et la consolidation de leurs méthodes et connaissances
* Améliorer la diffusion des bonnes pratiques en interne et vers nos Partenaires, notamment par la création de contenu de communication et de formation.