Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Votre mission sera de jouer un rôle essentiel dans la conception et la mise en oeuvre de systèmes automatisés pour des projets variés. Vous serez au coeur de l'action, collaborant avec des équipes pluridisciplinaires pour transformer des idées ambitieuses en réalités tangibles.

- Analyser les cahiers des charges des clients et déterminer les besoins spécifiques techniques.
- Élaborer, concevoir et proposer des solutions techniques adaptées en systèmes automatisés.
- Coordonner avec les équipes techniques et commerciales pour garantir la faisabilité et la rentabilité des projets proposés.
- Réaliser des études de faisabilité et participer à la rédaction des offres techniques et financières.
- Être le garant des délais, des coûts et de la qualité des solutions présentées.
- Participer aux réunions avec les clients pour présenter les solutions techniques et ajuster selon leurs besoins.
- Assister les équipes lors des premières phases de mise en oeuvre des projets.

Vous intégrerez une équipe passionnée dédiée à la conception et au développement de systèmes automatisés, au service de clients en France et à l'international.

- Votre rôle évoluera progressivement, de la conception avant-projet à la gestion complète de petits systèmes - une belle opportunité pour développer vos compétences techniques et votre autonomie dans un environnement stimulant et collaboratif., * Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

DESCRIPTION :

Le stagiaire ou l'alternant travaillera au sein du service Infrastructures à Rueil-Malmaison, sur des projets d'aménagements de routes et autoroutes en phase de conception.

Intégré aux équipes projets, et sous l'autorité d'un chef de projet et d'un BIM Manager, le stagiaire sera associé aux différentes phases d'élaboration de maquettes numériques BIM : définition du processus, rédaction de convention, modélisation des ouvrages, compilation de maquettes de coordinations, synthèse et gestion des incohérences, ...

Au travers de la maquette BIM, il participera à la coordination des différents intervenants (spécialistes ouvrages d'art, hydraulique et assainissement, géotechnique, équipements et systèmes, environnement...) lors de revues de maquette et revues de projet.

Il participera également au développement et l'optimisation des processus BIM du service. En particulier un projet de R&D visant à améliorer le calcul du bilan carbone d'un projet grâce à la maquette numérique BIM. Ce projet nécessitera de nombreux échanges avec les spécialistes bilan carbone afin d'adapter la structuration des objets et données contenues dans la maquette numérique.

Ce travail, réalisé au sein d'une équipe de professionnels sur des affaires très concrètes, permet au stagiaire une immersion dans la société, une bonne compréhension du métier de l'ingénierie, une formation pratique appréciable dans la conduite des projets, ainsi qu'une approche pragmatique des relations avec les clients et les partenaires., L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap

* Une charte télétravail
* L'acquisition de jours de RTT
* Le droit à des CESU
* L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
* Un Compte Epargne Temps (CET)
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
* L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
* Un CSE dynamique, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
* Entretien physique ou en visio avec le manager
* Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines

DESCRIPTION :

Il s'agit d'une création de poste pour accompagner notre croissance et intégrer notre équipe composée de gestionnaires d'actifs.

Le Gestionnaire d'actifs France veille à la performance optimale des centrales solaires françaises, analysant leur rendement, assurant le reporting et gérant les contrats. Ce rôle central implique une interaction avec tous les services, de la conception à l'exploitation, avec des déplacements possibles en France ou à l'international.

Ce poste offre une opportunité d'être au cœur de l'ensemble du processus, de la phase d'exploitation à la phase de fin de vie des actifs., Votre rôle principal sera d'optimiser la rentabilité des centrales photovoltaïques en maximisant leur production et en contrôlant les coûts. Vous serez chargé(e) des responsabilités suivantes :

1. Suivi de la performance et optimisation
* Analyser la performance technique et financière des actifs en exploitation, identifier les écarts entre les coûts prévus et réels, et proposer des actions correctives.
* Mettre en œuvre et suivre les plans d'action pour garantir la rentabilité optimale des projets (CAPEX & OPEX).
* Élaborer et présenter des rapports mensuels de performance (revenus, OPEX, EBITDA, disponibilité, PR, etc.) à l'aide d'outils et d'indicateurs adaptés.
* Contribuer au développement et à l'automatisation des outils de suivi et de reporting (tableaux de bord, Monday, Power BI, etc.) pour répondre aux exigences du groupe.

2. Gestion contractuelle et conformité
* Assurer le suivi et la bonne exécution des contrats liés aux actifs : O&M, PPA, baux, assurances, autoconsommation, etc., et participer à leur rédaction ou à leur mise en concurrence.
* Veiller au respect des obligations réglementaires, environnementales et HSE (santé, sécurité, contraintes agricoles ou administratives).
* Gérer les sinistres et litiges éventuels en lien avec les assureurs, sous-traitants ou prestataires concernés.

3. Suivi économique et financier
* Participer à l'élaboration et au suivi des business plans opérationnels.
* Collaborer avec les équipes financières pour garantir la conformité des actifs aux covenants bancaires.
* Veiller à la bonne facturation et au suivi des encaissements des actifs en coordination avec les équipes financières et administrative.

4. Coordination et communication
* Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes externes : agrégateurs, opérateurs de réseau, exploitants, propriétaires fonciers, prêteurs, etc.
* Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, finance, construction, juridique…) pour assurer la cohérence et la performance globale des actifs.
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'Asset Management à travers des retours d'expérience (REX) réguliers et la diffusion des bonnes pratiques.

Votre futur manager :

Florian, Chef de pôle France - Asset Management, accorde une grande importance à votre autonomie et à votre capacité de prise de décision, tout en vous accompagnant quand vous en avez besoin.

Votre future équipe :

Vous intégrerez la Direction des Investissements, qui regroupe les équipes Asset Management, Financement et M&A. Le service Asset Management, composé de sept personnes dont quatre basées en France, fait partie intégrante de cette direction.
Vous rejoindrez ainsi une équipe engagée, aux expertises complémentaires, où l'échange d'expérience et la collaboration sont au cœur du fonctionnement quotidien.

DESCRIPTION :

Au sein du secteur analyses in situ de l'Unité de recherche translationnelle, sous la coordination du responsable de l'Unité, et en contact direct avec l'ingénieur responsable du secteur analyses in situ vous assurerez les missions suivantes :
Coordination et réalisation de projets de recherche translationnelle ou ancillaire faisant appel à des technologies in situ.
Pilotage des projets de développement technologique in situ: immunofluorescence multiplexée et transcriptomique spatiale : benchmarking de la littérature, proposition de solutions méthodologiques, mise en œuvre technologique, acquisition et interprétation des lames, analyse d'images.
Communication et valorisation des résultats des recherches : animation de réunions, rédaction de publications, présentations orales des travaux
Management fonctionnel de l'équipe projet
Participation à la démarche qualité mise en place au laboratoire (Iso9001), en particulier dans le cadre du plan d'amélioration continue
Participation à la recherche de financements et mise en œuvre de partenariats
Participation à la formation/encadrement : nouveaux arrivants, stagiaires

DESCRIPTION :

Vous interviendrez au sein d'une société spécialisée dans l'agroalimentaire située à Servas.

Sous la responsabilité du chef d'équipe constituée de cinq intervenants, vous assurez la maintenance préventive et curative du site, à savoir process, atelier de production,
conditionnement, stockage froid +/-, bâtiment...

DESCRIPTION :

Intégré directement dans notre équipe au sein du Centre Spatial Guyanais, le candidat pourra être amené à effectuer diverses activités et missions sur le thème du support qualité opérations & projet, telles que :

- Le support qualité lors des opérations de lancement ;
- La participation à la rédaction et/ou à l'amélioration de SMQ et de procédures qualité ;
- Le support méthodologique aux outils qualité pour la gestion des projets de nos clients ;
- L'accompagnement du chef de projet lors des différentes phases du projet ;
- La gestion et l'amélioration de tableaux d'indicateurs de suivi des projets ;
- L'organisation de revues/ateliers projets et la rédaction de documents qualité projet ;
- La réalisation de retour d'expérience et d'enquêtes de satisfaction ;
- L'utilisation des différents outils à disposition (JIRA-Confluence, Klaxoon, etc.) ainsi que d'autres outils si nécessaire (Power BI, etc.)., De l'ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l'exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en oeuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d'initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l'épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Bureau d'Etudes, vous serez le référent de l'un de nos produits de très haute technicité : les Groupes Motopompes Primaires (GMPP).
Ainsi, vous serez responsable de la déclinaison des exigences techniques d'un projet pour un produit donné et de la démonstration de conformité associée.

Votre challenge au quotidien ?
1) Vous êtes amené(e) à définir le produit d'un point de vue technique et à assurer l'efficience Technico-économique du produit.
En tant que référent(e) technique, vous vérifiez les plans du bureau de dessin et proposez/validez les choix de conception. Vous réalisez une partie de la documentation technique de justification, vous suivez l'avancement de la documentation technique réalisées par les autres entités du Bureau d'études jusqu'à l'approbation du client.

2) Vous établissez la documentation technique indispensable à la réalisation des produits.

3) Vous suivez la réalisation des produits en lien avec la production afin d'intervenir et de réorienter les équipes en cas de souci ou besoin d'informations complémentaires par rapport à la documentation technique fournie.

4) Vous accompagnez les demandes du client sur ses interrogations techniques., Pourquoi choisir Framatome ?
Ø Le plaisir de travailler dans un secteur industriel de haute technicité
Ø De réelles perspectives d'évolution car Framatome encourage et accompagne ses salariés dans la mobilité interne
Ø Une intégration personnalisée : vous serez accompagné(e) à chaque étape, de votre arrivée jusqu'à votre prise de poste opérationnelle
Ø Un développement de vos compétences assuré tout au long de votre carrière
Ø Une rémunération attractive et des avantages divers et variés

Rejoignez-nous et contribuez à oeuvrer en faveur d'une énergie bas-carbone !

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un chargé d'affaires capable de structurer, coordonner et piloter nos chantiers en étroite collaboration avec nos équipes terrain.
* Votre savoir-faire est un atout majeur pour garantir la fluidité des interventions, la satisfaction de nos clients et la réussite de chaque projet.
* Chez Batibig, le Chargé d'Affaires occupe une place centrale dans notre organisation : autonome, engagé, et moteur dans la performance collective.

Un point sécurité est effectué à votre arrivée sur chaque chantier afin de garantir des conditions de travail optimales et sécurisées.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à traiter chaque candidature de manière équitable.
*
Analyse et étude de faisabilité : évaluer la viabilité des projets, réaliser les études préalables et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
* Chiffrage et estimation : établir les devis et assurer la pertinence économique des solutions retenues.
* Conception et plans : produire les plans de masse, carnets de détails et documents graphiques nécessaires aux dossiers d'exécution et aux DOE.
* Montage des dossiers techniques : élaborer les dossiers projet en fonction du cahier des charges et des contraintes techniques.
* Veille réglementaire : garantir la conformité des études et des réalisations aux normes et réglementations en vigueur

DESCRIPTION :

Si vous aimez les défis et souhaitez participer à des projets ambitieux dans un environnement en constante évolution, cette opportunité est faite pour vous. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients à naviguer dans les complexités d'un environnement bureautique digital, tout en optimisant leurs performances opérationnelles et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.

- Piloter les projets SI Bureautique : cadrage, planification, suivi budgétaire et reporting.
- Recueillir et formaliser les besoins des métiers via ateliers et documents d'expression de besoin.
- Coordonner les équipes techniques et prestataires lors des phases de conception, intégration et déploiement.
- Organiser et superviser la qualification et la recette, suivi des anomalies et accompagnement utilisateurs.
- Conduire le changement : formation, communication et transfert vers la production.
- Assurer la gouvernance du projet : animation des comités, gestion des risques et suivi des livrables., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

DESCRIPTION :

Accompagné/e par l'équipe Ingénierie Environnementale (qui œuvre pour la transition environnementale de nombreux acteurs, et lutte ainsi contre le réchauffement climatique à travers différentes missions clés), tu bénéficieras d'une formation à nos outils dans le but d'acquérir rapidement de l'autonomie sur des missions variées :

D'un côté, tu réaliseras des Bilans d'Emissions de Gaz à Effet de Serre ou BEGES (plus communément appelé Bilan Carbone®) réglementaires pour le compte de collectivités, administrations, entreprises et bailleurs. Du calcul des émissions par poste, aux analyses, sans oublier les actions de réductions d'émissions.

Quelques références de BEGES réalisés par ALTEREA:
* Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation.
* Grand Port Maritime de Marseille.
* Université Panthéon Assas.
* Centre National du Cinéma.
* Centre National de la Danse.

De l'autre, tu contribueras à l'élaboration de Plans Climat Air Energie Territoriaux (PCAET = Document de planification permettant à un territoire d'atténuer son impact environnemental en réduisant sa consommation d'énergie, ses émissions de gaz à effet de serre, en augmentant sa production d'énergies renouvelables, et de s'adapter face aux risques liés au changement climatique).

Tu seras amené à travailler sur chaque phase d'un PCAET : diagnostic, stratégie, et programme d'actions.

Tu participeras également à la réalisation d'une veille réglementaire (bâtiment, mobilité, déchets, changement climatique, etc.)

Pour finir, tu prendras part à l'élaboration du Schéma Directeur des Energies Territorial (SDET).
Qualifications

Des étudiants passionnés…, Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous êtes contacté/e pour un premier entretien RH.

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous serez alors convié/e à un entretien technique pour rencontrer un/e de nos opérationnels/les afin de discuter ensemble des attentes pour la mission et de votre futur environnement de travail.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du navire décarboné, EKIUM a développé un outil de diagnostic et d'aide à la décision des architectures énergie. Il permet d'élaborer un bilan des impacts (consommation de carburant, émissions de GES, masse, volume, coût...) d'une modification de l'architecture énergétique d'un navire (électrification de la propulsion, intégration de carburants verts, etc.). Afin de le transformer en une plateforme digitale performante et scalable, nous souhaitons industrialiser son développement en structurant une interface utilisateur intuitive et en optimisant son architecture logicielle pour permettre son déploiement à plus grande échelle.

L'objectif du contrat de stage sera de piloter l'évolution technique de cet outil en :
* Développant une interface utilisateur moderne et ergonomique pour faciliter l'appropriation par les équipes d'ingénierie
* Optimisant l'architecture logicielle et les algorithmes de calcul pour améliorer les performances et la maintenabilité du code
* Implémentant des fonctionnalités avancées : moteur d'optimisation paramétrique, génération automatisée de rapports, visualisations dynamiques (tableaux de bord, graphiques interactifs)
* Enrichissant les bases de données techniques (règles métier, modèles d'équipements, aspects réglementaires, …) et validant les développements sur des cas d'usage réels

Au cours de ce contrat de stage, vous serait en charge des tâches suivantes :
* Réaliser une veille des outils de modélisation d'architecture énergétique navale existant sur le marché
* Concevoir et développer l'architecture logicielle de la nouvelle version de l'outil (choix des technologies, structuration du code, gestion des données)
* Définir et spécifier les besoins ainsi que les axes de développement de l'outil, en collaboration avec l'équipe Innovation
* Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques de programmation (modularité, documentation, tests)
* Réaliser des études de cas (porte-conteneurs / navire de croisière / transport vrac / …) avec tâches suivantes :
+ Identifier une ou plusieurs architectures énergie
+ Préparer et décrire le(s) schéma(s) d'architecture énergie
+ Pré-dimensionner les principaux équipements (sources d'énergie / moteurs de propulsion / batteries / …)
+ Intégrer l'architecture énergie à un navire de référence sous forme d'un General Arrangement
+ Evaluer l'intérêt économique des solutions sélectionnées

En complément, vous prendrez part aux discussions et ateliers de travail avec les différents intervenants du projet, notamment les disciplines d'ingénierie et les partenaires d'Ekium (armateurs et développeurs de technologies). Votre implication devra permettre une progression régulière des projets et l'atteinte des objectifs fixés en début de mission.

Il se déroulera au sein de l'équipe NAVAL avec un co-encadrement du département INNOVATION depuis l'établissement de Brest pour une durée de 6 mois., Un management de proximité avec un tuteur attitré

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des perspectives d'embauche à la suite de votre stage

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein des équipes de production sur le T16 du programme Rafale, vous intervenez sur les opérations de montage mécanique et de finition des ensembles aéronautiques.

Vos principales activités seront :
* Réaliser les opérations de finition sur les structures et sous-ensembles mécaniques,
* Appliquer les cordons de PR (produit d'étanchéité),
* Assurer la pose des portes soutes avant départ,
* Effectuer l'inspection de zone et le contrôle de la visserie,
* Garantir la conformité des travaux réalisés selon les procédures qualité et les exigences du client., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Le Département de Recherche sur les Matériaux et la Physico-chimie (DRMP) développe des capacités d'élaboration, de caractérisation mais aussi de modélisation du comportement des matériaux dans des environnements extrêmes tels que ceux rencontrées dans les systèmes pour production d'énergie bas carbone (réacteurs nucléaires, batteries, hydrogène, photovoltaïque...).

Description de l'unité

Au Service de Recherche en Corrosion et Comportement des Matériaux (S2CM), nous étudions les phénomènes évolutifs et irréversibles de vieillissement (irradiation, thermique, mécanique), de corrosion et de dégradation physico-chimique des matériaux.

Nos recherches visent à comprendre et à prévoir le comportement et la durée de vie de ces matériaux pour des applications dans les systèmes nucléaires actuels et futurs, y compris la fusion, mais aussi dans les énergies renouvelables. Nous travaillons également au développement de nouveaux matériaux.

Le Laboratoire d'Étude de la Corrosion Non Aqueuse (LECNA) joue un rôle clé dans l'expertise des phénomènes de corrosion en milieux complexes.
Sollicités pour formuler des recommandations de matériaux, des prescriptions d'utilisation ou encore des prévisions de durées de vie, nous basons notre expertise sur une analyse approfondie des mécanismes de corrosion, en tenant compte à la fois des matériaux, des environnements et des applications spécifiques.

Nos milieux d'étude sont variés et souvent extrêmes : acides concentrés, milieux fondus, atmosphères gazeuses complexes, etc. Selon les conditions, les matériaux que nous étudions peuvent être métalliques, céramiques, composites ou encore des revêtements spécifiques., Sous la responsabilité d'un Ingénieur, l'activité du poste consiste à participer à la définition de programmes expérimentaux, à la conception et à la mise en place de dispositifs spécifiques en milieux acides nitrique.

Vous aurez en charge de préparer les solutions d'essais, faire usiner les échantillons, réaliser les essais de corrosion, la caractérisation des matériaux avant et après essais, la rédaction de comptes rendus d'essais.

Vous utiliserez des techniques de caractérisations électrochimiques, de la microscopie optique et électronique.

Il devra également faire usage de techniques d'analyses, de dosage de solutions, pouvoir compte de manière synthétique et rédiger des rapports d'essai.

Des connaissances dans le domaine des matériaux/corrosion sont recommandées.

Les bénéfices à venir chez nous :

Vous participerez à des activités stimulantes de recherche et développement sur des activités à forts enjeux sociétaux (nucléaire actuel et futur, transition énergétique, ...).

L'environnement (Manager et équipe) :

Le Laboratoire se compose de 17 permanents : 1 Chef de Laboratoire, 9 ingénieurs, 6 techniciens et 1 secrétaire.

Des doctorants, post-doctorants et stagiaires complètent les effectifs pour le porter à 43 personnes.

DESCRIPTION :

Et si votre expertise façonnait le réseau ferroviaire de demain ?

En tant que Chef de projet ferroviaire voie ferrée, vous jouez un rôle central dans la réussite de nos projets d'infrastructure ferroviaire.

Vos défis au quotidien :
* Anticiper et planifier : mettre en place les outils, ordonnancer et coordonner les interventions.
* Analyser et optimiser : identifier les contraintes, proposer des solutions techniques, organisationnelles et contractuelles pour garantir le respect des délais.
* Piloter les études et les travaux : études amont, exécution, synthèse et suivi de chantier.
* Coordonner les acteurs : intégrer tous les paramètres spatiaux, temporels et humains pour un projet fluide.
* Proposer et conseiller : solutions opérationnelles, planifications ajustées, contribution aux offres techniques., Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
* La prise de contact
* L'entretien avec un recruteur
* L'entretien avec un manager opérationnel

#LI-ML1

DESCRIPTION :

Accompagné/e par un/e Expert/e, vous bénéficiez d'une formation à nos outils et nos process dans le but d'acquérir rapidement de l'autonomie sur des missions diverses :
* Visites de sites : relevés sur l'enveloppe, les systèmes et prises de mesures
* Réalisation d'études thermiques, préconisations et chiffrages
* Rédaction de rapports d'audits énergétiques
* Réalisation de DPE
* Réalisation de diagnostics techniques tous corps d'états

Quelques exemples de projets :
* Diagnostics énergétiques de copropriétés, collèges et lycées
* Etudes de faisabilité en EnR
* Etudes thermiques règlementaires (TH-CE ex)
* Mesures et instrumentations sur site (Thermographie infrarouge, mesures des débits de ventilations …)

Stage à pourvoir à partir de février 2026 pour une durée de 4 à 6 mois

(Flexibilité sur les dates de démarrage)
Qualifications

Des étudiants passionnés…, Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous êtes contacté/e pour un premier entretien RH.

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous serez alors convié/e à un entretien technique pour rencontrer un/e de nos opérationnels/les afin de discuter ensemble des attentes pour la mission et de votre futur environnement de travail.

DESCRIPTION :

Vous serez chargé d'animer un stand sur foire et en galerie

Le métier s'organise autour de vos compétences à prendre des rdv sur foire et en galerie pour vos collègues commerciaux

vous pourrez dans un second temps également aller jusqu'à la vente de nos produits et services

3 départements sont à couvrir 37/45/87

poste nécessitant de l'autonomie

DESCRIPTION :

L'alternant travaillera au sein du service Infrastructures à Rueil-Malmaison, sur des projets d'aménagements de routes et autoroutes en phase de conception et/ou réalisation.

Intégré aux équipes projets, et sous l'autorité d'un chef de projet, l'alternant participera aux différentes études des équipements de la route (signalisation et dispositifs de retenue). Les missions porteront sur l'ensemble des phases de conception et/ou réalisation des projets (diagnostique de l'existant, étude de remise en conformités, conception de nouveaux projets, suivi de travaux).

Ce travail, réalisé au sein d'une équipe de professionnels sur des affaires très concrètes, permet à l'alternant une immersion dans la société, une bonne compréhension du métier de l'ingénierie, une formation pratique appréciable dans la conduite des projets, ainsi qu'une approche pragmatique des relations avec les clients et les partenaires., L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

* Une charte télétravail
* L'acquisition de jours de RTT
* Le droit à des CESU
* L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
* Un Compte Epargne Temps (CET)
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
* L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
* Un CSE dynamique, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
* Entretien physique ou en visio avec le manager
* Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines

DESCRIPTION :

Au sein du service Maintenance, vous êtes intégré(e) aux équipes de maintenance mécanique.

Vos missions consistent à :
- Préparer et réaliser les essais et la maintenance préventive périodiques de l'installation et les comptes rendus correspondants,
- Instruire, traiter les événements et non conformités, depuis l'analyse et le diagnostic, jusqu'à la résolution technique sur le terrain, en respectant le processus qualité du traitement des événements et des modifications en vigueur,
- Piloter ou participer à la maintenance corrective de l'installation,
- Apporter conseil et assistance dans la résolution de problèmes techniques complexes,
- Enrichir le plan de maintenance des équipements en tenant compte du REX,
- Initier et/ou piloter le suivi de travaux de modification,
- Assurer un rôle de référent technique sur différentes systèmes ou sous-systèmes,
- Dérouler sur site les procédures issues du Plan de maintenance et rédiger les comptes rendus associés., * Parcours d'intégration & plan de formation
* Perspectives d'évolution
* Environnement favorisant l'équilibre professionnel et personnel
* Rémunération évolutive
* Participation & intéressement
* Mutuelle familiale & prévoyance
* CSE & Restaurant d'entreprise
* CET & PEE

Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
Poste nécessitant une habilitation gouvernementale.

Poste de travail soumis à rayonnements ionisants.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Réception et analyse de votre candidature
* Préqualification téléphonique si votre candidature est retenue
* Entretiens avec les responsables métier, projet et les équipes RH
* Retour sur votre candidature (positif ou négatif)
* Si retour positif, proposition de collaboration

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de la Région Nord, vous aurez pour missions de gérer et d'optimiser un portefeuille de clients variés (clients industriels, désamianteurs, collectivités etc) et surtout de développer celui-ci par une prospection importante organisée et rigoureuse.

Vous assurez le développement commercial au sein des départements de l'IDF et Champagne Ardennes dans un premier temps avec d'autres missions possibles suivant évolution de notre périmètre de chalandise.

Des Déplacements réguliers sont à prévoir.
Vos missions seront les suivantes :
* Gestion du processus de vente.
* Gestion de la prospection clients (développement de parts de marché, alimentation du CRM, relances clients) et entretien du portefeuille client existant.
* Réalisation des offres en définissant la proposition commerciale, technique, financière et administrative optimale.
* Suivi clients (visites clients, gestion des réclamations exprimées et la satisfaction client).
* Analyse des ventes (reporting des actions commerciales, veille concurrentielle, établissement mensuel d'un Rapport d'Activité Commerciale (RAC), développement d'un Plan d'Actions Commerciales (PAC) afin de réaliser les objectifs définis et d'assurer une préparation budgétaire).
* Travail en collaboration avec un(e) assistant(e) commercial(e).
* Application des mesures QSE de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Vous voulez faire partie d'une entreprise innovante et en constante évolution ? Alors lisez la suite...

Après une formation à nos outils et à nos méthodes, vos principales missions seront les suivantes :
* Renseigner les interlocuteurs sur l'état d'avancée des dossiers ainsi que sur les types d'actes en présence (rapport d'expertise, assignation, jugement…)
* Rerouter les interlocuteurs vers le service compétent afin qu'ils obtiennent une réponse adaptée à leur demande en identifiant la demande en elle-même ainsi que le type de contrat concerné
* Faire remonter les demandes des interlocuteurs auprès du juriste gestionnaire du dossier et fixer des rendez-vous téléphoniques si besoin, Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe

Bienveillance : faire partie d'une communauté bienveillante, ouverte aux échanges, où le respect et la solidarité sont au cœur de la culture d'entreprise

Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution, * Intégrer une de nos équipes multi-disciplinaires et prendre part à des projets ambitieux qui ont du sens
* Travailler dans un environnement en pleine croissance propice aux échanges et venir au bureau avec le sourire dans une ambiance décontractée, Notre process' de recrutement :

Un premier échange par téléphone

Un entretien avec une la Responsable du pôle et un membre de l'équipe RH

A très vite !