Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Tout en améliorant la condition agricole au défi des crises climatiques et économiques, nous accompagnons les territoires dans le développement de la production d'énergie renouvelable, et contribuons ainsi à l'objectif global d'atteinte de la neutralité carbone à l'horizon 2050. GLHD accompagne aujourd'hui plus de 35 projets en France à la demande de collectifs d'agriculteurs, selon une stratégie fondée sur un ancrage territorial fort et une protection de la biodiversité.

En tant qu'Alternant·e Chargé·e de gestion administrative et comptable vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice comptable et l'équipe support administratif. Votre feuille de route s'articulera de la façon suivante :

MISSIONS COMPTABLES

*Traitement des factures : traitement des mails, récupération et intégration dans le logiciel interne

*Saisie comptable courante

*Aide la préparation des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes (notamment véhicules de société)

*Préparation des éléments pour la clôture comptable mensuelle, trimestrielle et annuelle ;

*Archivage des pièces comptables

*Vérification des comptes de charge

*Contrôle et validation des notes de frais via notre logiciel interne

*Vérification et imputation des relevés de cartes bleues

*Suivi des dépenses liées aux avantages en nature via notre logiciel interne

MISSIONS ADMINISTRATIVES

*Gestion du courrier entrant et sortant ;

*Classement et archivage (papier et numérique) ;

*Mise à jour de bases de données administratives ;

*Appui logistique pour l'organisation de réunions et déplacements de la direction

DESCRIPTION :

Le pôle «Environnement»constitue une petite équipe au niveau de l'agence de Toulouse (avec des compétences règlementaires et naturalistes) et compte une douzaine de personnes au niveau de la région Sud-Ouest.

Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation adaptés afin d'accompagner votre montée en compétences.

Vos missions(selon votre expérience, vous réaliserez tout ou partie de ces missions) :
- La réalisation d'expertises écologiques
- L'analyse et la mise en valeur des données de terrain;
- La réalisation et l'encadrement de la production de dossiers et études règlementaires (prédiagnostics, plans de gestion, CNPN, Natura 2000, évaluations environnementales dont études d'impact y compris les parties non relatives aux milieux naturels, suivi et intégration de prestations externes, etc), en évaluant les impacts et définissant les mesures ERC-A; ces dossiers et études peuvent être liés à des opérations de différentes natures en particulier dans le domaine des infrastructures (infrastructures linéaires, aménagements urbains, aménagements hydrauliques, etc);
- La réalisation de missions de conseils et d'accompagnement auprès des Maitres d'ouvrage visant à améliorer la qualité environnementale de leurs projets, à définir des mesures de moindre impact, à définir et sécuriser les procédures règlementaires à engager, à assurer l'interface auprès des services instructeurs;
- La réalisation de suivi environnemental de chantiers;
- La restitution et la relation clients;
- Une contribution au développement commercial du pôle et de l'agence au travers de contacts clients et de réponses aux Appels d'Offres publics et privés, de façon autonome (marchés propres) ou en lien avec les autres pôles de l'agence;
- Du management de projet (pilotage technique, contractuel et financier des missions).

En fonction des opérations ces missions sont réalisées de façon autonome au sein du pôle, ou de façon transversale en relation avec d'autres équipes de l'implantation toulousaine d'Artelia ou issues d'autres agences en particulier de la région Sud-Ouest.

DESCRIPTION :

Affectation : Rodez HAD départementale - Déplacement à prévoir sur tout le département avec véhicule de service Missions : Au sein de l'établissement de santé d'Hospitalisation A Domicile et rattaché(e) à la Cadre Supérieure de Santé, vous serez amené(e) à : * Assurer la coordination opérationnelle des prises en charge HAD sur un secteur donné, de la préadmission à la sortie du patient, * Développer le lien et le partenariat avec les prescripteurs de l'HAD et notamment les Centres Hospitaliers, participer aux staffs hospitaliers de son secteur. * Faire le lien entre tous les acteurs de la prise en charge (médecin traitant, centres de soins, IDE libérales, équipes dédiées...) * Organiser le retour à domicile du patient (moyens logistiques, agencement, matériel médical...) * Organiser et animer des réunions de coordination pluri-professionnelles * Favoriser le maintien, l'insertion et la réinsertion des personnes dans leur cadre de vie (relation adaptée au patient, respect des
droits fondamentaux du patient, éducation thérapeutique du patient, accompagnement fin de vie.) * Vous impliquer fortement dans la démarche Qualité de l'Etablissement de Santé HAD * Assurer des astreintes administratives (sans déplacement)

DESCRIPTION :

* Assurer les missions de maitrise d'œuvre travaux des chantiers Voie/GC dont vous avez la charge
* Déterminer les ressources et les capacités nécessaires au chantier
* Élaborer le phasage, la préparation, la réalisation et les finitions des chantiers en collaboration avec les autres activités
* Gérer le pilotage et le suivi économique des lots travaux
* Être en charge de la rédaction des contrats de travaux, des instructions de sécurité ferroviaire, et des plans de prévention
* Suivi qualité (en conformité avec la réglementation SNCF)

Les projets sur lesquels vous interviendrez :
* Vous interviendrez dans le cadre de projet d'infrastructure ferroviaire :
+ Création de ligne de tramway / métro / LGV
+ Extension de ligne existante
+ Régénération de lignes
+ Modification et création de gares, * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia

* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 10 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...

* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...

* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du directeur adjoint vous avez pour mission de garantir la disponibilité et le bon état d'entretien du parc de véhicules. Pour ce faire vous pilotez, organisez et contrôlez l'activité d'une équipe de 12 personnes composée de mécaniciens, d'agents d'entretiens et d'un gestionnaire de stock.

Vos principales responsabilités :
* Planifier les opérations de maintenance préventives et curatives du parc d'autocars en interface avec les besoins de l'exploitation
* Planifier les opérations de maintenance et de réparation des véhicules légers
* Veiller au respect des plans de maintenance préconisés par les constructeurs
* S'assurer du respect par toute personne intervenant dans l'atelier des normes d'hygiène et de sécurité
* Assurer une veille technique et technologique dans une optique d'amélioration et d'évolution des équipements ;
* Vérifier les dates de validité des contrôles des équipements des autocars
* Superviser la gestion du stock de pièces détachées et des inventaires
* Solliciter de la part des fournisseurs des devis pour son réapprovisionnement
* Contrôler le bon fonctionnement de tous les équipements de l'atelier (aire de lavage des véhicules, colonnes élévatrices…).
* Contrôler la bonne utilisation des outillages par le personnel de l'atelier

DESCRIPTION :

Tu participeras aux phases de conception, rédaction de spécifications techniques
- Tu travailleras en étroite collaboration avec les Product Managers, les équipes en interne, en mode Agile (Scrum)
- Tu pratiqueras une veille régulière que tu seras amené(e) à partager avec toute l'équipe tech / produit
- Tu attacheras une grand importance à la qualité du code (peer review, TDD, choix d'architecture etc), Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

Il assure le pilotage, la préparation, la coordination, la mise en œuvre et le suivi des interventions de
maintenance dans son domaine d'activité sur le périmètre de LVE.
Il contribue, grâce à son expérience technique et à ses qualités relationnelles à l'amélioration continue
de la maintenance et de la fiabilité des installations.
Il doit respecter l'ensemble des procédures sécurité et doit mettre en œuvre toutes les mesures pour
garantir la sécurité dans la réalisation des travaux.
Il gère le portefeuille de travaux de son périmètre et apporte un support technique, il est le référent
technique dans son domaine en interne et en externe.

DESCRIPTION :

* Conduct research and develop quantum algorithms for specific applications within the company.
* Design, simulate, and test quantum circuits on current and future quantum computing platforms.
* Collaborate with multidisciplinary teams (computer science, mathematics, engineering) to identify and evaluate potential use cases for quantum computing.
* Stay up-to-date with the latest advancements in quantum computing, algorithms, and hardware technologies.
* Contribute to the definition of the company's quantum strategy.
* Participate in the writing of scientific publications and presentations at conferences.
* Provide technical expertise and support to other team members on quantum computing-related topics.
* Evaluate and integrate new quantum development tools and platforms.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du directeur d'agence tu participeras à :
- L'analyse les dossiers de consultation
- La réalisation des visites sur site et analyse des contraintes
- La consultation de l'ensemble des fournisseurs concernés par les travaux
- La réalisation de l'étude technique et financière sur la base du DCE (Dossier de
- Consultation des Entreprises) accompagné de ton tuteur
- La gestion du planning prévisionnel d'exécution

DESCRIPTION :

Le poste est à pourvoir sur Vitrolles (13).

Rattaché(e) au Directeur Régional, et avec l'accompagnement de la Référente ADV nationale, vos principales missions seront les suivantes :

- Gestion des dossiers de vente depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison des produits chez le client, en passant par l'approvisionnement fournisseurs
- Saisie des commandes clients dans OPEN ERP
- Saisie et envoi des commandes fournisseurs pour le service Maintenance et le service Travaux Neufs
- Vérification de la conformité des commandes clients avec les offres DALKIA AIR SOLUTIONS
- Gestion des demandes d'avoir
- Gestion de la facturation des contrats de maintenance
- Suivi de la facturation des projets Travaux Neufs en lien avec les chefs de projets
- Gestion du standard téléphonique
- Chiffrage des pièces : quantification de la partie SAV, demandes auprès des fournisseurs, rédaction des offres, envoie aux clients
- Suivi administratif des commandes par bordereau : construction de l'offre sur l'ERP, ouverture d'affaire
- Suivi et relance des devis en cours

DESCRIPTION :

* Assurer les missions de maitrise d'œuvre travaux des chantiers Voie/GC dont vous avez la charge
* Déterminer les ressources et les capacités nécessaires au chantier
* Élaborer le phasage, la préparation, la réalisation et les finitions des chantiers en collaboration avec les autres activités
* Gérer le pilotage et le suivi économique des lots travaux
* Être en charge de la rédaction des contrats de travaux, des instructions de sécurité ferroviaire, et des plans de prévention
* Suivi qualité (en conformité avec la réglementation SNCF)

Les projets sur lesquels vous interviendrez :
* Vous interviendrez dans le cadre de projet d'infrastructure ferroviaire :
+ Création de ligne de tramway / métro / LGV
+ Extension de ligne existante
+ Régénération de lignes
+ Modification et création de gares, * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia

* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 10 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...

* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...

* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

DESCRIPTION :

Rattacheteacute;(e) au Responsable de l'eteacute;quipe Ingeteacute;nierie Geteacute;otechnique Languedoc Roussillon/Provence Alpes Cetocirc;te d'Azur de la Direction Infrastructures France, vos missions consisteront etagrave; :

Participer etagrave; notre activiteteacute; geteacute;otechnique et infrastructures au travers de la gestion technique et contractuelle de projets d'eteacute;tudes et de travaux ;
Contribuer et piloter la reteacute;alisation technique des eteacute;tudes et missions d'ingeteacute;nierie geteacute;otechniques ainsi que des missions de maeticirc;trise d'etoelig;uvre dans les domaines des ouvrages geteacute;otechniques et du geteacute;nie civil (confortement et diagnostic d'ouvrages (reteacute;servoirs, barrages, ouvrages fluviaux et maritimes, OA), fondations et terrassements (stabiliteteacute; de pente, soutetegrave;nements, preteacute;vention des risques naturels...) ;
Apporter votre appui aux responsables de projet pour la reteacute;alisation des investigations et diagnostics, des notes de calcul et des eteacute;tudes de projet, ainsi que pour la reteacute;daction des rapports ou cahiers des charges ;
Appuyer sur des eteacute;quipes speteacute;cialiseteacute;es internes en cas de besoin d'expertises et encadrer des ingeteacute;nieurs d'eteacute;tudes ;
Participer eteacute;galement etagrave; l'activiteteacute; commerciale du meteacute;tier Infrastructures et etagrave; son deteacute;veloppement (eteacute;laboration d'offres, suivi et entretien de clientetegrave;le).

Le poste est baseteacute; etagrave; Peteacute;rols (34) - proche Montpellier, avec des deteacute;placements ponctuels sur toute la reteacute;gion PACA / Corse / Languedoc Roussillon.
Le poste etagrave; pourvoir detegrave;s que possible avec un contrat etagrave; dureteacute;e indeteacute;termineteacute;e et diffeteacute;rents avantages associeteacute;s (Comiteteacute; Social et etEacute;conomique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..) Competeacute;tences et qualiteteacute;s :

Bonne connaissance des missions d'ingeteacute;nierie geteacute;otechnique, des eteacute;tudes et de la gestion des risques naturels ;
Maeticirc;trise des calculs de dimensionnement geteacute;otechnique demandeteacute;e (Talren, K-Rea, Foxta etagrave; minima) ;
Expeteacute;rience souhaiteteacute;e dans le domaine des eteacute;tudes de conception (avant-projet, projet) et du suivi de travaux ;
Reteacute;elles capaciteteacute;s d'eteacute;coute et de synthetegrave;se, goetucirc;t du contact et du travail en eteacute;quipe, faculteteacute;s d'organisation et qualiteteacute;s relationnelles reconnues ;
Qualiteteacute;s reteacute;dactionnelles, sens de l'autonomie dans l'exeteacute;cution de vos missions et goetucirc;t du terrain sont autant d'atouts pour l'aptitude au poste en plus de connaissances en conception et calcul de structure seraient un plus.

Formation - Expeteacute;rience : De formation eteacute;cole d'ingeteacute;nieur (type ENSG de Nancy, Polytech'Grenoble, ethellip;) ou eteacute;quivalent (BAC+5), vous justifiez d'une expeteacute;rience minimale de 3 etagrave; 5 ans en bureau d'eteacute;tude etagrave; un poste similaire.

En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :
Une souplesse dans l'organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialiteteacute; et de coheteacute;sion ;
De l'autonomie dans un cadre manageteacute;rial associant bienveillance et confiance ;
Un accompagnement dans le deteacute;veloppement de vos competeacute;tences au sein d'un environnement oetugrave; l'expertise technique et scientifique est reconnue et oetugrave; les passerelles inter-meteacute;tiers sont favoriseteacute;es ;
L'opportuniteteacute; d'inteteacute;grer un groupe pleinement engageteacute; et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION :

présence, les devis et les travaux Participer à alimenter le carnet hygiène environnement (CHE) et le reporting, Garantir la transmission des différents documents contractuels (RMA, RME, suivi...) dans les délais impartis Assurer, dans le cadre des évènements organisés par VIPARIS, la mise en place des coffrets et câble électriques en analysant les plans et les schémas transmis par le client. Organiser cette prestation avec l'équipe et le prestataire. Assurer la relation client quotidienne et contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels. Garantir la la bonne tenue des dossiers travaux et la facturation du P6, en travaillant étroitement avec le Responsable d'Exploitation et l'assistant(e) de l'Unité Opérationnel pour garantir la performance financière de l'affaire. Participer à la préparation des commissions de sécurité avec le client, et assurer le suivi rigoureux des levées de réserves bureau de contrôle. Le centre commercial est ouvert toute l'année,
le Référent Opérationnel participe à la rotation du planning pour assurer les ouvertures des dimanches et jours fériés. Avantages et primes : 13ème mois (Pouvant être mensualisé) Prime vacances (30% du salaire de base) Prime d'ancienneté versée dès la 2ème année d'ancienneté Prime d'astreinte : 250€ minimum (si poste éligible) Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...) Prime participation et intéressement Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT. Mutuelle et prévoyance attractive. Divers avantages sociaux incluant : un Plan d'Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d'enfants). Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d'une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et
développer vos compétences.

DESCRIPTION :

Vous intégrerez une société à taille humaine (35 personnes), dans laquelle l'état d'esprit, les relations humaines, la bonne entente et la valorisation de chacun sont au coeur des préoccupations.

Principales missions : missions administratives des ventes (saisie et envoi des devis, enregistrement des dossiers clients, des rapports...), création des tableaux de reporting, relations avec les clients pour répondre à leurs différentes demandes et leur envoyer les informations, rapports et tableaux de synthèse.

Vous travaillerez au sein d'une équipe commerciale, en relation avec les autres services, notamment le service technique, et gérerez ensemble dans un esprit d'équipe les clients de PSL (clients de professionnels publics et privés).

DESCRIPTION :

Pour accompagner l'équipe projets sur site, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

 · Le renforcement et le renouvellement d'ouvrages souterrains et aériens.

 · Les extensions de réseaux pour alimenter un ou plusieurs nouveaux clients.

 · La réalisation de ce type d'ouvrage est imposée par le respect de la date de mise en service du ou des clients.
 · La dissimulation de réseaux, les déplacements d ouvrages
Taches à réaliser :

* Coordination :

Planification des études et travaux afin de tenir la date de MEEX

* Etudes :

Commande de prestation d études

Suivi de réalisation de la prestation

Contrôle des rendus et du RC

* Travaux :

Commande de prestations travaux

Suivi de réalisations de prestations

Contrôle des rendus et du RC

* Réception :

Piloter les demandes de mise en service

Contrôle et envoie des dossiers cartographie

Editer et faire valider les CREI

Archiver l affaire, Vous souhaitez être un véritable acteur de votre carrière en bénéficiant de la proximité et de la réactivité des équipes Fortil ?

DESCRIPTION :

Au sein du Département RBE et de l'Unité PHYTNESS, le poste est localisé sur le centre Bretagne à Plouzané. Vous travaillerez en collaboration avec les chercheurs, techniciens et doctorants de l'Unité.

Quelle sera votre mission ?

Vous serez sous la responsabilité du chef d'unité et des chercheurs référents. Vous réaliserez des prélèvements d'échantillons sur modèle poisson et des analyses de microbiologie et de biologie moléculaire en laboratoire dans le cadre de projets de recherche (LIPEP, HEALTHSEA).

Ces analyses contribueront à évaluer la réponse des poissons marins exposés à des contraintes environnementales ou nourris avec des aliments fonctionnels.

Quelles seront vos activités ?

Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :
- Prélèvements d'échantillons sur poissons
- Traitement des échantillons en vue des analyses bactériologiques et moléculaires
- Culture bactérienne et identification souches bactériennes
- Extractions, purifications d'ADN bactériens et d'ARN de poissons
- Analyses moléculaires : PCR (séquençage ARNr 16S - metabarcoding) et RT-PCR quantitative
- Analyses bio-informatiques des résultats
- Participation aux différentes tâches de laboratoire (dont la démarche qualité).
- Champ relationnel :

En interne : L'ensemble du personnel du l'unité PHYTNESS-LEMAR et partenaires du projet LIPEP dans l'unité LMEE
En externe : Partenaires scientifiques des projets LIPEP et HEALTHSEA dont l'ANSES

Comment se déroulera votre activité ?
- Travail en laboratoire et dans des structures expérimentales
- Travail prolongé sur écran
- Dissection de poissons, Date limite de dépôt des candidatures : 30/05/2025
- Étude des dossiers
- Entretien de préqualification
- Entretien avec le candidat

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Système d'Information, travail en équipe avec trois techniciens, au sein du service informatique mutualisé.
L'agent a pour principale mission l'exploitation et de la disponibilité de l'ensemble de la téléphonie, ainsi que des systèmes informatiques de la CCPF, du CIAS, des mairies du territoire info-gérées, et des sites associés.

RELATIONS
Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle Informatique et Telecom, Directeur Général des Services
Externe : Agents intercommunaux et communaux, Elus

MISSIONS
- Participer à l'administration des serveurs des Systèmes d'Informations
- Assurer la sécurité du S.I et des sauvegardes
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements matériels et logiciels
- Assurer le déploiement de nouveaux matériels et technologies
- Gérer et exploiter la téléphonie fixe et mobile GSM
- Assurer le support des progiciels en relation avec les éditeurs
- Délivrer l'assistance aux utilisateurs
- Etre force de proposition en matière de systèmes et matériels
- Assurer la veille technologique et prospective

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe de la cellule de pilotage des activités et plus particulièrement du groupe maintenance travaux, votre mission consiste à : - Suivi des indicateurs de pilotages de la maintenance. - Assister le Manager sur certaines missions transverses. - Assurer la coordination de l'activité entre les services : base opérationnelles, groupe maintenance travaux et hyper vision. - Présenter une revue de gestion mensuelle. Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers : www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/decouvrir-nos-métiers Avantages : - Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas) - Prime d'intéressement avec possibilité d'abondement - 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions - Comité d'entreprise (vacances, culturel.) Avantages : - Aides financières sous conditions
(logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas) - Prime d'intéressement avec possibilité d'abondement - 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions - Comité d'entreprise (vacances, culturel.) Vos atouts : Vous êtes polyvalent et réactif. Vous possédez un grand sens de la rigueur. Vous aimez le travail concret, technique et exigeant. Vous avez le sens du client et l'esprit d'équipe. Vous êtes particulièrement attaché au respect des règles de sécurité. Diplôme préparé : BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur) Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à
toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

DESCRIPTION :

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, agent technique
rattaché aux services techniques et amené à effectuer des remplacements pour la gestion des aires d'accueil des gens du
voyage de Saint André de Cubzac et Tauriac, en l'absence de la gestionnaire responsable.
Relations fonctionnelles : Relations régulières avec l'ensemble des services et plus particulièrement les services
techniques, le service finance et le service marché (régie) Relation avec les membres du COPIL et COTECH
Relations avec les opérateurs économiques (travaux par entreprises extérieures)
Relation avec les forces de l'ordre
Relation avec le voisinage Temps de travail :35h00 hebdomadaires [1607h annuelles Conditions statutaires :
Filière technique - Contractuel Adjoint Technique de Catégorie C
Missions / conditions d'exercice
Les missions du poste principal au service espaces verts : Effectuer, sous le
contrôle du responsable du service Espaces Verts, les opérations de suivi de maintenance des Espaces intercommunaux.
Conduite des machines de tontes
Désherbage et entretiens des massifs
Coupe, taille de spécimens et de haies Nettoyage et enlèvement des
éléments coupés et taillés
Petits travaux de reprise des Plateaux-Multisports
Réalisation des changements d'affichage de panneaux sucettes
Nettoyage des véhicules et des locaux techniques (l fois dans l'année avec le reste de l'équipe)
Effectuer, sous contrôle, l'entretien du matériel d'entretien
Effectuer, sous contrôle, la mise à disposition, le contrôle et l'entretien des équipements loués
Effectuer, sous contrôle, l'entretien régulier des piscines de la collectivité
Effectuer, sous contrôle, l'entretien réguliers du parc de cycles de la collectivité
Participer à la mise en place des manifestations et réunions de la collectivité.
Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement et signaler tous défauts et dégradations
Entretien des bâtiments de la collectivité, en fonction des besoins et de la saisonnalité
Les missions du poste de remplacement en gestion des aires d'accueil : Accueil des familles sur l'aire d'accueil
Suivi administratif des entrées, séjours et sorties Encaissements des droits de place et prépaiements de l'eau et lélectricité
Restitution des soldes au départ de la famille
Veille au maintien de la propreté des accès de l'aire, Présidente via la candidature en ligne sur EMPLOI TERRITORIAL impérativement.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre
dernier arrêté de situation(ou votre inscription sur la liste d'aptitude pour les lauréats de concours) ainsi que votre
dernière évaluation (entretien professionnel).
Toute candidature incomplète ne sera pas examinée.
Les candidats seront convoqués par téléphone avec confirmation par mail.
Pour les non titulaires merci de joindre votre dernière évaluation le cas échéant.

DESCRIPTION :

En cohérence avec le projet médico-soignant, le Cadre de Santé s'inscrit dans le projet de service et

travaille en collaboration avec le Médecin responsable et ses collaborateurs, ainsi qu'avec le Cadre

Supérieur de Santé de son service. Il privilégie les liens étroits avec les membres de l'équipe

pluridisciplinaire pour une prise en charge adaptée des patients. Il supervise le flux patient en

coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et le réseau intra et extra hospitalier afin d'assurer une

prise en soin de qualité et respectueuse des droits des patients. Il a un rôle dans le relais de l'alerte

 « tension des lits ». Il favorise la communication et les relations avec les interlocuteurs de la ville et

développe le réseau sur le territoire.

* Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels