Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Dieppe

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Vous préparez un diplôme d’ingénieur ou un master en environnement/chimie/procédés et recherchez une alternance dans ce domaine ?

Rejoignez-nous en tant qu'alternant chargé de projets techniques assainissement / eau potable !! 

Basé sur Dieppe (Seine Maritime) et sous la responsabilité du Manager Service Local, vous aurez pour principales missions : 

• Participer, voir piloter des sujets techniques, réglementaires et contractuels.

• Optimiser l'exploitation eau potable ou assainissement (propositions d'amélioration, gestion de projets,etc.).

• Suivre des indicateurs de performance.

• Déployer des outils internes auprès des équipes.

• Veiller au respect des consignes de sécurité et implication dans la démarche qualité.

• Participer aux réunions avec les collectivités et prendre des notes / réaliser des compte-rendu de réunion.

• Participer à l'animation du service.

Vous préparez un Bac+5 en environnement / génie des procédés / génie chimique et vous souhaitez vous investir dans une entreprise aux enjeux environnementaux. 

Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes autonome et appréciez le travail d’équipe. Vous êtes dynamique, autonome, force de proposition et curieux. 

Pour le reste, nous vous demandons de venir avec de la bonne humeur et la volonté d'apprendre.

Permis B indispensable → Poste basé à Dieppe (Seine Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mathay

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Rejoignez une équipe de 7 professionnels engagés dans la transformation écologique ! En tant qu’agent d'exploitation en eau potable, vous jouerez un rôle clé dans le traitement de l'eau en assurant la maintenance et l'exploitation de la station d’eau potable de Mathay. Vos missions incluront des travaux neufs, des dépannages et l'optimisation de nos installations.

✓ Pilotage technique : Régler les installations, analyser les performances et optimiser les process

✓ Technologies de pointe : Exploiter les systèmes de supervision, automates, intelligence artificielle et télégestion

✓ Métrologie : Calibrer et vérifier les appareils de mesure pour garantir la fiabilité des données

✓ Traçabilité digitale : Documenter vos interventions dans les outils numériques dédiés

✓ Polyvalence : En renfort, être en mesure de venir en aide à l’équipe exploitation à la conduite des installations et assurer la continuité de service

✓ Maintenance électromécanique : Diagnostiquer, réparer et moderniser les équipements de la station

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service

• BEP à BAC +2 BTS métiers de l’eau ou électrotechnique, 

• 1ère expérience souhaitée,

• Relationnel client, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence technique

• Permis B nécessaire

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SCLE SFE, entité d’Equans, Groupe Bouygues, est un acteur majeur français dans la conception d’équipements de contrôle commande pour les postes de haute tension. Positionnés sur un marché de niche et d’innovation, nous développons de nouvelles technologies notamment en partenariat avec nos principaux clients ENEDIS, RTE et SNCF.

Professionnalisme et Esprit d’équipe font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c’est travailler dans une entreprise technique et dynamique à taille humaine tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe. Convivialité, respect de l’humain et prises de décision ensemble conservent l’état d’esprit d’une entreprise en pleine croissance.

Votre mission :

Dans un contexte de transformation et de croissance, rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant du bon fonctionnement quotidien des activités industrielles du site.

Votre périmètre : 60 collègues répartis sur 2 productions (électrotechnique et électronique).

Vos principales responsabilités :

Vos principales responsabilités :

• Pilotage des activités de production

• • Organiser et coordonner les activités de production afin d’assurer la tenue des délais, la qualité des produits et la sécurité des personnes
  • Être présent(e) sur le terrain pour comprendre les réalités opérationnelles, accompagner les équipes et traiter les aléas de production
  • Veiller à la bonne application des standards de fabrication, des exigences qualité et des règles sécurité
  • Adapter les organisations et les ressources en fonction des charges et des priorités clients

• Coordination des flux et de la supply chain

• • Coordonner les équipes approvisionnements, planification et logistique afin de garantir la fluidité des flux
  • Anticiper les besoins en matières, composants et capacités de production pour sécuriser les délais et limiter les ruptures

• Management et animation de l’amélioration continue
  
  
  • Manager, accompagner et fédérer les équipes de production dans une logique de management bienveillant, de proximité et responsabilisant
  • Donner du sens aux objectifs opérationnels et favoriser l’expression des équipes terrain
  • Identifier, avec les équipes, des pistes d’amélioration des organisations, des processus et des conditions de travail
  • Participer aux réflexions d'adéquation des outils et méthodes à nos besoins (GPAO, planification...)

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération attractive selon votre expérience avec des nombreux avantages (13ème mois, tickets restaurants, primes annuelles, intéressement, participation, épargne salariale).
• Un Bien-être / santé : un équilibre vie privée / professionnelle (jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés etc... ), couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès), forfait mobilité durable avec du co-voiturage et des indemnités kilométriques vélo.

Votre profil : 

De formation supérieure en ingénierie ou en management industriel, vous possédez une solide culture technique (électronique, électrotechnique ou management industriel) et une expérience confirmée dans la gestion d’activités de production, idéalement dans un environnement industriel à taille humaine.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure SCLE SFE ?

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à postuler ! Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant maintenant ; nous avons hâte de vous rencontrer.

LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable du transport, votre mission consistera à assurer et coordonner la gestion et

l'optimisation de la flotte de véhicules pour garantir une mobilité efficace et économique

1. Gestion du Parc VL CNES

• Gestion Opérationnelle : Attribution des véhicules, gestion des réservations, état des lieux (départ/retour), remise des clés et suivi du carburant (cartes, consommations et télématique).

• Maintenance et Conformité : Planification de l'entretien constructeur et des contrôles techniques, interface avec les garages (devis, suivi des réparations) et contrôles de premier niveau (niveaux, pression, propreté).

• Gestion Administrative et Sinistres : Suivi documentaire (cartes grises, assurances), gestion des sinistres (constats, expertises) et traitement des infractions.

• Reporting et Optimisation : Mise à jour des outils de gestion, production d'indicateurs mensuels (taux d'utilisation, bilan carbone) et participation à l'analyse des besoins pour le renouvellement du parc.

• Respect de la "Car Policy" : Veiller à l'application des règles de conduite et d'attribution du CNES.

2. Gestion de parc IDEX ANTILLES GUYANE

Le périmètre couvre la Guyane (80 véhicules), la Martinique (85 véhicules) et la Guadeloupe (80 véhicules). Les fonctions principales incluent :

• Pilotage et Reporting : Supervision de l'outil Car Fleet, mise à jour par les gestionnaires de proximité et reporting vers la Direction Régionale et le Parc national (KPIs).

• Animation : Coordination, formation et motivation des gestionnaires de proximité.

• Renouvellement et Stratégie : Collaboration avec l'acheteuse régionale et la DAF pour définir les calendriers d'approvisionnement et l'objectif d'électrification de la flotte.

• Politique Véhicule : Rédaction, proposition et déploiement de la politique régionale (catalogue, éligibilité) en garantissant l'application des règles du Groupe.

• Gestion Administrative et Partenariats : Calcul des avantages en nature (avec les RH et la DAF) et pilotage des relations avec les prestataires (garages, cartes essence, centres de contrôle technique).

• Électrification : Déploiement opérationnel (catalogue et installation des bornes de recharge).

• Mobilité : Déplacements ponctuels (environ une à deux fois par an) aux Antilles pour l'animation et les négociations.

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de prise d'initiatives,
Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et service client (nombreux échanges par téléphone ou mail).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Intervention sur un projet industriel soumis à des exigences réglementaires élevées, intégrant des installations électriques, de l’instrumentation process et des systèmes de contrôle-commande. Le poste s’inscrit dans un environnement où les enjeux de sécurité, de traçabilité, de qualité documentaire et de coordination multi-lots sont particulièrement critiques.

Missions

Pilotage global du lot E&I

• Assurer la responsabilité complète du lot Électricité & Instrumentation (coûts, délais, qualité, sécurité)
• Définir la stratégie d’exécution et valider les orientations techniques
• Suivre les indicateurs de performance projet et piloter les plans d’actions associés
• Identifier, anticiper et gérer les risques projet

Coordination et gestion des interfaces

• Assurer l’interface entre les différentes parties prenantes : équipes études (BE), chantier, sous-traitants
• Garantir la cohérence technique et opérationnelle entre les différents lots
• Arbitrer les priorités en fonction des contraintes planning et techniques

Management de projet

• Animer les réunions de pilotage (internes et externes)
• Suivre l’avancement global et sécuriser les jalons clés
• Superviser les phases critiques : essais, commissioning, mise en service et réception

• Formation Bac+5 en électrotechnique, automatisme ou instrumentation
• Expérience confirmée de 10 ans minimum en gestion de projets industriels complexes
• Expérience en environnement ATEX ou SEVESO seuil haut indispensable
• Leadership, capacité de décision et sens des responsabilités
• Excellentes capacités de coordination et de communication

Compétences

• Expertise en électricité industrielle, instrumentation et contrôle-commande
• Bonne maîtrise des environnements réglementés (ATEX, SEVESO seuil haut)
• Capacité à piloter des projets complexes et multi-intervenants
• Solides compétences en gestion des risques et suivi de performance projet

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Intervention sur un projet industriel soumis à de fortes contraintes réglementaires, intégrant des installations électriques, de l’instrumentation process ainsi que des systèmes de contrôle-commande en environnement ATEX.
Le poste nécessite une vigilance constante sur les enjeux de sécurité, de traçabilité, de qualité documentaire et de coordination entre les différents lots techniques.

Missions

Pilotage des travaux sur site

• Superviser l’exécution des travaux Électricité & Instrumentation sur le terrain
• Garantir le respect des exigences techniques, des délais et des coûts
• Suivre l’avancement des activités et adapter les moyens en fonction des aléas

Encadrement et coordination

• Manager les équipes opérationnelles et les sous-traitants
• Organiser les activités quotidiennes et prioriser les interventions
• Assurer la coordination avec les autres lots (process, mécanique, génie civil…)

Suivi technique et conformité

• Contrôler la conformité des installations aux spécifications et normes en vigueur
• Veiller au respect strict des exigences HSE, notamment en environnement ATEX
• Participer aux inspections et aux vérifications techniques

Mise en service et finalisation

• Contribuer aux phases d’essais, de commissioning et de mise en service

Participer à la levée des réserves et à la réception des travaux

• Formation technique Bac+2 à Bac+5 (électrotechnique, automatisme, instrumentation)
• Expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux industriels
• Expérience en environnement contraint ou à risques (ATEX idéalement)
• Leadership terrain, sens de l’organisation et réactivité / capacité à gérer les priorités

Compétences

• Solides connaissances en électricité industrielle et instrumentation
• Maîtrise des environnements chantier complexes et multi-intervenants
• Connaissance des exigences HSE en environnement à risques (ATEX apprécié)
• Capacité à suivre planning, coûts et indicateurs de performance

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Atalian recherche un agent d'entretien sur SEYNOD. 

Vos missions :

- Assurer le nettoyage des locaux et des vestiaires
- Assurer la désinfection des parties sanitaires
- Vider/sortir les poubelles
- Respecter les consignes du responsable d'activité;
- Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client.

Lundi au samedi de 5h à 8h30, ainsi que le samedi et le dimanche de 5h à 8h30.

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Atalian recherche des agents d'entretien.

Vos missions :

- Assurer le nettoyage des locaux et des vestiaires
- Assurer la désinfection des parties sanitaires
- Vider/sortir les poubelles
- Respecter les consignes du responsable d'activité;
- Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client.

Lundi au samedi de 5h à 8h30, ainsi que le samedi et le dimanche de 5h à 8h30.

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

Vos futures missions au sein de CRAM 

• Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation, 
•  Conduire et surveiller les installations de chauffage
• Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.)
• Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie
•  Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements
•  Contrôler le fonctionnement après intervention
• Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
• Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire

 Comment réussir à ce poste ? 

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens 
• Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
• Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine 
  
   

 Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM 

• Un accompagnement au quotidien 
•  Un développement professionnel 
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir 
• Un quotidien riche et diversifié 

 Et si on regarde plus loin ? 

•  CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution 

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement 

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique
  
   

Les avantages du poste 

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté 
• Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance 
• Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

Vos futures missions au sein de CRAM

• Suivre quotidiennement la planification des interventions de maintenance préventive
• Alerte sur les dérives constatées et identifie les actions à corriger
• Suivre l’état d’avancement de la tenue des rendez-vous clients
• Planifier les interventions de maintenance curative urgentes selon les disponibilités des techniciens
• Planifier les interventions de travaux selon les priorités, et la disponibilité des techniciens, des clients et du matériel
• Gérer les demandes téléphoniques des techniciens : modification de planning, changement de priorité, etc
• Anime les réunions avec les chefs de secteur
• Rédiger des courriers
• Assurer un renfort ponctuel sur les des différents centres pilotés par la plateforme de support opérationnel

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation supérieure dans le domaine de l’assistanat administratif
• Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 1 an dans une fonction similaire
• La connaissance du secteur d’activité lié à l’énergie serait un plus

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe de planificateurs et des équipes opérationnelles
• Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter la fiabilité des données transmises
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement 

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

Vos futures missions au sein de CRAM

• Réparer des fuites sur tous types de matériaux (acier, galva, cuivre, PER, PVC) 
•  Remplacement de traversée de plancher 
• Remplacer des petits matériels (robinets de radiateur, radiateurs, vannes d'isolement, circulateurs, vannes 3 voies, vases d'expansion, ballons ECS, etc) 
• Modifier des panoplies hydrauliques 
  
   

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d'une formation CAP ou BP en installations thermiques et sanitaire
• Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire 
• Des compétences en soudure acier et cuivre sont nécessaires pour ce poste

Comment réussir à ce poste ? 

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d'affaire au sein d'une équipe de monteurs 
• Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
• Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

  Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien 
• Un développement professionnel 
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
• Un quotidien riche et diversifié

 

  Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution

 Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement 

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

• Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation
• Conduire et surveiller les installations de chauffage
• Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc…)
• Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l’anomalie
• Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements
• Contrôler le fonctionnement après intervention
• Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous préparez une formation supérieur dans le domaine de l’énergétique ou de l’électrotechnique

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d’une équipe de techniciens
• Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM :

• D’appliquer les modes opératoires et les consignes décrites dans le dossier d’exécution ou transmises par le chargé d’affaires ou le chef de chantier
• De préparer et poser tous les éléments nécessaires à l’installation complète d’un équipement thermique ou climatique, effectuer le montage de l’installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l’art et des modes opératoires existants

Vous préparez un CAP installateur thermique ou un BP MIGCS.

• Vous aimez les tâches manuelles
• Le permis B est nécessaire

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d’affaire au sein d’une équipe de monteurs
• Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié
  
   

Les avantages du poste

● Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté

● Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps

● Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance

● Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Au sein de la cellule communication, vous aurez pour missions principales : 

Missions proposées :

• Création de supports de communication : print, web, photos-vidéos ;
• Participation à l’animation des réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, YouTube :
• Préparation de sessions de sensibilisation aux économies d’énergie pour nos clients ;
• Étude et proposition d’amélioration de nos outils web : site internet, intranet…

Compétences exigées : 

Connaissance suite Adobe nécessaires (InDesign, Illustrator, Photoshop, Première Pro, AE).

Formation préparée : BAC+2 à BAC+5 en communication / marketing.

LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

• Préparation de supports de sensibilisation
• Organisation logistique des interventions 
• Animation de sessions de sensibilisation
• Création de nouveaux concepts de sensibilisation
• Participation au reporting (comptes-rendus, transmission, suivi des heures)

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous êtes en formation BAC+2 à BAC+5 dans le domaine de la communication, des métiers de la transition écologique, le développement durable et conduite du changement
• Débutants acceptés

Comment réussir à ce poste ?

• Aisance à l’orale : vous êtes capable de prendre la parole en public et de vous adapter à différentes cibles
• Goût pour la pédagogie : vous êtes capable de vulgariser des concepts parfois techniques, et de transmettre des informations importantes
• Convaincu par la transition écologique : vous êtes intéressés et convaincu par les sujets énergétiques et environnementaux
• Rigueur : vous faites preuve de rigueur à toutes les étapes du projet
• Adaptabilité : vous êtes capable de travailler de façon transversale avec différents interlocuteurs sur différents projets
• Créativité : vous êtes force de proposition sur les différents sujets 

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

● Gestion et suivi d’un portefeuille clients : relances téléphoniques, par e-mail et par courrier afin d’assurer le respect des échéances de paiement

● Analyse et traitement des litiges en coordination avec les services internes (facturation, comptabilité, services opérationnels…)

● Suivi et analyse de la balance âgée, avec commentaires et mise en évidence des situations à risque

● Élaboration et transmission hebdomadaire de la balance et des indicateurs associés.

● Participation aux réunions de département et suivi des actions de recouvrement

● Identification et recherche des interlocuteurs pertinents chez les clients pour optimiser les démarches de recouvrement

● Transmission des factures, grand-livre aux clients lorsque nécessaire

● Mise en demeure et préparation des dossiers pour transmission au contentieux (avocat, huissier).

● Suivi des clients en procédure collective

● Participation à la mise à jour des procédures de recouvrement

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

● Vous bénéficiez d’une formation Bac+2 idéalement en comptabilité

● Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?

● Faire preuve de ténacité et de diplomatie : vous savez relancer avec fermeté tout en maintenant une relation client professionnelle et constructive

● Avoir un excellent sens de la communication : à l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous adaptez votre discours selon vos interlocuteurs et savez convaincre

● Être organisé(e) et méthodique : la gestion d’un portefeuille clients nécessite un suivi rigoureux des relances, des échéances et des engagements pris

● Avoir un bon esprit d’analyse : vous savez lire une balance âgée, identifier les comptes à risque et prioriser vos actions en fonction des enjeux financiers

● Savoir négocier : vous êtes capable de proposer des solutions adaptées (échéanciers, plans d’apurement) tout en protégeant les intérêts de l’entreprise

● Être réactif(ve) et orienté(e) résultats : vous suivez vos indicateurs de performance et mettez tout en œuvre pour réduire les délais de paiement et sécuriser la trésorerie.

● Travailler en collaboration : vous coordonnez vos actions avec les services facturation, comptabilité, commerce et opérationnels afin de lever rapidement les litiges

● Être à l’aise avec les outils informatiques : la maîtrise d’Excel et des outils de recouvrement est indispensable pour assurer un suivi précis et fiable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

● Un accompagnement au quotidien

● Un développement professionnel

● Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir

● Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

● CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

● Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique

● Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique

● Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Les avantages du poste

● Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté

● Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps

● Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance

● Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Egis est un groupe international de conseil, d’ingénierie de la construction et d’exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients.

Dans le secteur du bâtiment, les équipes d'Egis accompagnent et réalisent des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, valorisant la mise en place des solutions innovantes d’écoconception et de smart building.

Intégrer EGIS, c’est participer à l’aménagement du territoire et à la construction de bâtiments emblématiques, vertueux et durables en collaboration d’architectes nationaux et internationaux.

Sur ce vaste territoire couvrant les régions Bretagne, Normandie, Pays de Loire et Centre Val de Loire, Egis Bâtiments Centre Ouest s’est affirmé comme un acteur majeur de la maîtrise d’œuvre, tout en restant une Ingénierie de proximité, à travers ses implantations de Nantes, Rennes, Caen, Tours et Orléans.

La réhabilitation bas carbone avec engagement sur les performances et les construction bois avec isolant bi sourcé comptent parmi nos sujets stratégiques de la région.

Le pilotage de projets de bâtiments de tous types  (scolaires, hospitaliers, judiciaires, logistiques, culturels, tertiaires, industriels, de logements et autres) de moyenne à forte complexité, réalisation de missions de maîtrise d’oeuvre depuis la phase de détection jusqu’à l’exécution en respectant les coûts, la qualité, les moyens et le niveau de marge attendus Le management d’un portefeuille d’activités - gestion contractuelle et financière.

Une expertise "industrielle" est nécessaire pour accompagner le développement de la filiale.

Principales tâches et responsabilités professionnelles :

• Gérer les contrats, avec les budgets correspondants et le respect des dépenses prévisionnelles

• Elaborer les offres

• Piloter les phases développement, conception et réalisation dans le respect des coûts, qualité, délais, moyens et niveaux de marge et de trésorerie attendus

• Etre le garant de la bonne exécution du contrat dans le respect des procédures de Management de la Performance

• Coordonner l’organisation interne du projet, animer, encadrer une équipe de spécialistes depuis la phase concours jusqu’à la livraison des ouvrages, en particulier planifier la production des études,

• Représenter la société auprès des partenaires et clients,

• Assurer, en synergie avec chaque ingénieur impliqué dans le projet, la garantie technique des documents produits

• Assurer le suivi des travaux tous corps d’état, diriger les réunions de chantier ou réunions thématiques, gérer financièrement et administrativement le chantier

• Produire, négocier et traiter les avenants en fonction du périmètre vendu sur l’opération

• Participer à la stratégie de développement de son activité

•  Niveau de formation/ Diplôme requis : Ingénieur diplômé

• Nombre d'années d'expérience dans le poste ou le domaine : 3/5 ans

• Compétences spécifiques : Aptitude au développement / Maîtrise de la gestion des risques

• Qualités personnelles/Savoir être : initiative, exigence, rigueur, analyse, synthèse, communication écrite, organisation, créativité, esprit critique

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Meylan

DESCRIPTION :

Elcimaï Ingénierie recrute

Responsable de projet Énergie (H/F)

en CDI

A Meylan (Grenoble 38)

Vous souhaitez participer activement à des projets énergétiques et contribuer activement à la transition énergétique ?

Au sein de nos équipes, vous interviendrez sur des missions de maîtrise d’oeuvre globale, sur des projets variés tels que : production de chaleur, réseaux de chaleur urbains (RCU), centrales biomasse, unités de valorisation énergétique (UVE), sous-stations ou encore géothermie.

Vos missions

En tant que Responsable de projet, vous serez au coeur de la réussite des projets :

• Piloter des études de dimensionnement d’unités de production et de valorisation énergétique, de la conception à la réalisation
• Planifier et suivre les projets (délais, budgets)
• Animer les réunions et coordonner l’ensemble des parties prenantes
• Assurer une relation client de qualité, en garantissant une communication fluide et transparente
• Rédiger les livrables : rapports de suivi, comptes rendus, documents techniques
• Superviser le bon déroulement des projets en phase chantier
• Contribuer au développement commercial : détection d’opportunités, réponses aux appels d’offres
• Assurer une veille technique active

Ce poste pourra, à terme, offrir des perspectives d’évolution vers des responsabilités managériales, en fonction de votre appétence pour le management, de votre engagement et des opportunités.

Votre profil

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5 spécialisé en énergie
• Expérience de plus de 7 ans en bureau d’études ou équivalent, sur des projets de maîtrise d’oeuvre (de la conception à la réalisation)
• Solides compétences en production et distribution d’énergie ( production de chaleur, réseaux de chaleur urbains (RCU), centrales biomasse, unités de valorisation énergétique (UVE), sous-stations ou encore géothermie)

Vos atouts :

• Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités
• Excellent relationnel et sens de l’écoute
• Esprit d’analyse et regard critique pour optimiser les solutions techniques
• Curiosité technique et envie de progresser

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets variés, ambitieux et innovants, portés par plus de 230 collaborateurs au sein du pôle Conseil – Ingénierie – Architecture (380 dans le groupe).
• Une équipe engagée depuis plus de 30 ans sur les défis environnementaux de demain.
• Une organisation agile, conviviale et à taille humaine (RTT, titres restaurant, CSE, charte télétravail).
• Un environnement où l’expertise et l’initiative sont valorisées.

Envie d’avoir un impact réel ?

Si vous souhaitez vous investir dans des projets utiles, complexes et porteurs de sens, rencontrons-nous !

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Elcimaï Ingénierie recrute

Responsable de projet Énergie (H/F)

en CDI

A Toulouse (31)

Vous souhaitez participer activement à des projets énergétiques et contribuer activement à la transition énergétique ?

Au sein de nos équipes, vous interviendrez sur des missions de maîtrise d’oeuvre globale, sur des projets variés tels que : production de chaleur, réseaux de chaleur urbains (RCU), centrales biomasse, unités de valorisation énergétique (UVE), sous-stations ou encore géothermie.

Vos missions

En tant que Responsable de projet, vous serez au coeur de la réussite des projets :

• Piloter des études de dimensionnement d’unités de production et de valorisation énergétique, de la conception à la réalisation
• Planifier et suivre les projets (délais, budgets)
• Animer les réunions et coordonner l’ensemble des parties prenantes
• Assurer une relation client de qualité, en garantissant une communication fluide et transparente
• Rédiger les livrables : rapports de suivi, comptes rendus, documents techniques
• Superviser le bon déroulement des projets en phase chantier
• Contribuer au développement commercial : détection d’opportunités, réponses aux appels d’offres
• Assurer une veille technique active

Ce poste pourra, à terme, offrir des perspectives d’évolution vers des responsabilités managériales, en fonction de votre appétence pour le management, de votre engagement et des opportunités.

Votre profil

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5 spécialisé en énergie
• Expérience de plus de 7 ans en bureau d’études ou équivalent, sur des projets de maîtrise d’oeuvre (de la conception à la réalisation)
• Solides compétences en production et distribution d’énergie

Vos atouts :

• Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités
• Excellent relationnel et sens de l’écoute
• Esprit d’analyse et regard critique pour optimiser les solutions techniques
• Curiosité technique et envie de progresser

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets variés, ambitieux et innovants, portés par plus de 230 collaborateurs au sein du pôle Conseil – Ingénierie – Architecture (380 dans le groupe).
• Une équipe engagée depuis plus de 30 ans sur les défis environnementaux de demain.
• Une organisation agile, conviviale et à taille humaine (RTT, titres restaurant, CSE, charte télétravail).
• Un environnement où l’expertise et l’initiative sont valorisées.

Envie d’avoir un impact réel ?

Si vous souhaitez vous investir dans des projets utiles, complexes et porteurs de sens, rencontrons-nous !

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Elcimaï Ingénierie recrute

Responsable de projet Énergie (H/F)

en CDI

A Caluire-et-Cuire (Lyon 69)

Vous souhaitez participer activement à des projets énergétiques et contribuer activement à la transition énergétique ?

Au sein de nos équipes, vous interviendrez sur des missions de maîtrise d’oeuvre globale, sur des projets variés en Energie tels que : production de chaleur, réseaux de chaleur urbains (RCU), centrales biomasse, unités de valorisation énergétique (UVE), sous-stations ou encore géothermie.

Vos missions

En tant que Responsable de projet, vous serez au coeur de la réussite des projets :

• Piloter des études de dimensionnement d’unités de production et de valorisation énergétique, de la conception à la réalisation
• Planifier et suivre les projets (délais, budgets)
• Animer les réunions et coordonner l’ensemble des parties prenantes
• Assurer une relation client de qualité, en garantissant une communication fluide et transparente
• Rédiger les livrables : rapports de suivi, comptes rendus, documents techniques
• Superviser le bon déroulement des projets en phase chantier
• Contribuer au développement commercial : détection d’opportunités, réponses aux appels d’offres
• Assurer une veille technique active

Ce poste pourra, à terme, offrir des perspectives d’évolution vers des responsabilités managériales, en fonction de votre appétence pour le management, de votre engagement et des opportunités.

Votre profil

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5 spécialisé en énergie
• Expérience de plus de 7 ans en bureau d’études ou équivalent, sur des projets de maîtrise d’oeuvre (de la conception à la réalisation)
• Solides compétences en production et distribution d’énergie

Vos atouts :

• Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités
• Excellent relationnel et sens de l’écoute
• Esprit d’analyse et regard critique pour optimiser les solutions techniques
• Curiosité technique et envie de progresser

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets variés, ambitieux et innovants, portés par plus de 230 collaborateurs au sein du pôle Conseil Ingénierie Architecture (380 dans le groupe).
• Une équipe engagée depuis plus de 30 ans sur les défis environnementaux de demain.
• Une organisation agile, conviviale et à taille humaine (RTT, titres restaurant, CSE, charte télétravail).
• Un environnement où l’expertise et l’initiative sont valorisées.

Envie d’avoir un impact réel ?

Si vous souhaitez vous investir dans des projets utiles, complexes et porteurs de sens, rencontrons-nous !

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.