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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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15 082 offres

Chef d’équipe électricité tertiaire (F/H)

  • 25 juin 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Vos missions

La marque Eiffage Énergie Systèmes en Tertiaire recrute pour son agence de Metz (57) un Chef d’équipe électricité tertiaire F/H en CDI.

Rattaché au Chef de chantier, vous encadrez les équipes terrain et participez activement à la réalisation des installations électriques tertiaires. Vous garantissez la qualité, la sécurité et la bonne exécution des travaux.

Vos missions :

Organisation et réalisation des travaux

  • Préparer, organiser et superviser les travaux d’installations électriques tertiaires.

  • Participer aux travaux (câblage, appareillages, raccordements…).

  • Veiller à la qualité d’exécution et au respect des normes de sécurité et des délais.

Encadrement et coordination

  • Encadrer, accompagner et animer une équipe de monteurs et d’électriciens.

  • Répartir les tâches, planifier les interventions et gérer le matériel et l’outillage.

  • Assurer le contrôle des travaux réalisés et remonter les informations au Chef de chantier.

Relation client et communication

  • Être le relais terrain du Chef de chantier auprès du client.

  • Maintenir une communication professionnelle avec les intervenants et occupants du site.

Votre profil

Votre profil :

Formations

  • CAP Électricien ou Bac Pro MELEC.

  • BTS Électrotechnique souhaité + habilitations électriques à jour (B1V / H0V).

Compétences techniques

  • Leadership terrain, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités quotidiennes.

  • Maîtrise des installations électriques tertiaires (câblage, appareillages, raccordements).

  • Autonomie, rigueur et bonne communication avec l’équipe et les intervenants du chantier.

Expériences

  • 3 ans minimum d’expérience en électricité tertiaire (installation, rénovation, mise en service).

  • Expérience confirmée dans l’encadrement d’une petite équipe ou la coordination terrain.

Qualités personnelles

  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

  • Bon relationnel, esprit d’équipe et respect strict des règles de sécurité.

Prêt à rejoindre Eiffage Energie Systèmes ? Intégrez une entreprise où vous développez vos compétences sur des chantiers d’infrastructures variés et innovants, au sein d’un collectif soudé et bienveillant.



Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier F/H

  • 25 juin 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Vos missions

La marque Eiffage Énergie Systèmes en Tertiaire recrute pour son agence de Metz (57) un Chef de chantier Électricité Tertiaire F/H en CDI.

Rattaché au Conducteur de travaux, vous pilotez l’exécution des chantiers tertiaires, coordonnez les équipes terrain et garantissez la qualité, la sécurité et le bon déroulement des travaux.

Vos missions :

Organisation et réalisation des travaux

  • Préparer, organiser et superviser l’ensemble des travaux d’installations électriques tertiaires.

  • Contrôler et valider les travaux réalisés (câblage, appareillages, raccordements, mises en service).

  • Garantir la qualité d’exécution, la conformité réglementaire et le respect des normes de sécurité.

Encadrement et coordination

  • Encadrer et coordonner les chefs d’équipe, monteurs et électriciens sur site.

  • Planifier les interventions, répartir les tâches et gérer le matériel, l’outillage et les approvisionnements.

  • Contrôler l’avancement du chantier et coordonner les interventions avec les autres corps d’état et services internes.

Relation client et communication

  • Être l’interlocuteur principal du client sur chantier et représenter l’entreprise.

  • Remonter les informations, aléas et besoins au Conducteur de travaux.

  • Assurer une communication claire et professionnelle auprès des partenaires du projet et des occupants du site.

Votre profil

Votre profil :

Formations

  • CAP Électricien ou Bac Pro MELEC.

  • BTS Électrotechnique souhaité.

  • Habilitations électriques à jour (B1V / H0V minimum).

Compétences techniques

  • Compétences en pilotage de chantier : organisation, priorisation et gestion des ressources.

  • Maîtrise des installations électriques tertiaires

  • Leadership terrain, autonomie, rigueur et excellente communication professionnelle.

Expériences

  • 3 à 5 ans d’expérience minimum en électricité tertiaire (installation, rénovation ou mise en service).

  • Expérience dans l’encadrement d’équipes, la coordination d’intervenants et la gestion de chantiers.

Qualités personnelles

  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

  • Bon relationnel, esprit d’équipe et respect strict des règles de sécurité.

Prêt à rejoindre Eiffage Energie Systèmes ? Intégrez une entreprise où vous développez vos compétences sur des chantiers d’infrastructures variés et innovants, au sein d’un collectif soudé et bienveillant.



Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance/ Apprentissage - Chargé(e) de formation (F/H)

  • 25 juin 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Ajaccio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Attachée au groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l’entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.
Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire. 

Description du poste

Dans le cadre de votre contrat d’alternance, vous serez accompagné(e) par la Responsable du Pôle Formation.
Basé(e) à Fuveau (13), vous intégrez une équipe dynamique où vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique du plan de développement des compétences.

Des missions pour apprendre :

  • Recueillir les besoins de formation auprès des RRH, managers..
  • Analyser et mettre à jours les plans de développement des compétences
  • Déployer, proposer et planifier les actions de formations : recherche de prestataires, inscriptions /organisation des sessions, en respectant les dates d'échéances et les priorités ;
  • Tenir à jour les dossiers administratifs de formation (Inscription, convention,convocation; feuille d’émargement, evaluation, titre et habilitation..) ;
  • Gérer les annulations / absences
  • Clôturer les dossiers en respectant la réglementation en vigueur.
  • Etablir les demandes de prises en charge auprès des OPCO
  • Réceptionner les accord de prise en charge
  • Assurer la relation avec les RRH, les correspondants formations et les managers du périmètre
  • Produire les éléments de reporting pour le suivi de l’activité et le pilotage (Etat d’avancement, dossiers en cours, facturation.
  • Saisie dans le tableau de suivi et dans notre nouvel SIRH : Training orchestra
  • Participation à l’amélioration continue des processus du service
Qualifications

Et vous ?
Qualifications / Formation et/ou expérience professionnelle :

Titulaire d’un bac+3, vous recherchez une alternance en Master RH  pour la rentrée 2025.
Idéalement, vous avez déjà effectué.e un stage/une alternance, dans le domaine de la gestion (RH,
finance,...)

Connaissances en :

  • Informatique : Être à l’aise avec l’utilisation d’outils informatiques, SIRH, bureautiques, vous connaissez idéalement l'environnement Google
  • Avoir des connaissances de base l’utilisation d’excel et idéalement Google -Sheets
  • Être à l’aise avec la gestion de données
  • Aptitudes personnelles : Être organisé(e), rigoureux(se)
  • Motivation à apprendre de nouvelles choses
  • Faire preuve de curiosité sur les sujets confiés
  • Être capable de donner son avis après avoir analysé une situation
  • Savoir être autonome et prendre des initiative

Permis B obligatoire, Déplacements ponctuels sur la région PACA.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

Nous offrons une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 900€ et 1800€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Technicien usine traitement des eaux

  • 25 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Description du poste

Le Responsable et son équipe de composée de 10 personnes vous attendent pour participer à l'exploitation des installations du périmètre de Brest et de Landivisiau.
Le périmètre comprend des installations de production/distribution d’eau potable (usines, réservoirs, reprises, surpressions et chloration) et d’assainissement (postes de relèvement, stations d’épuration urbaine et industrielles).

Vous pilotez en autonomie les installations : stations d’épurations collectivités, postes de relèvement et usines de production afin d’en assurer l’exploitation et le suivi quotidien.

Au quotidien : 

Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

Vous réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

Analyser et exploiter les données issues de la télégestion et alimenter l’hypervision HV360,

  Suivre et régler les paramètres de traitements des STEP, usines de production

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Issu d’une formation bac+2/3 en électrotechnique et/ou maintenance industrielle, vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine du traitement d'eau potable/eaux usées. 
  • Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous enrichiront.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront 

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses 

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
      

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés  

Fourchette de rémunération : 27 / 33 KE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chauffeur Opérateur SPL Béziers H∕F

  • 25 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Béziers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons sur le secteur de Nîmes, un(e) Chauffeur Opérateur . 

  • Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations d’entretien d’ouvrages tels que les séparateurs d'hydrocarbures, débourbeurs,  cuve à fioul…

  • Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

  • Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

Qualifications

Vous êtes impérativement titulaire du permis SPL, de l'habilitation ADR base/citerne et de FIMO/FCO, avec idéalement une expérience significative dans le domaine de l’assainissement. 

Les débutants sont également  acceptés avec des  possibilités  de formation en interne. 

Vous êtes disponible et volontaire pour réaliser ces travaux et tenir le cas échéant des astreintes,  rémunérées en heures supplémentaires.  

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Permis SPL 

Package de rémunération de 26000€ bruts / an comprenant :

  • Salaire fix

  • Panier repas

  • Prime d’astreinte de 200 euros

  • 13ème mois

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires payées

  • Temps de douche et habillage rémunéré

  • Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Mutuelle groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent exploitation assainissement (F/H)

  • 25 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez une équipe dynamique au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant qu’Agent exploitation assainissement à Caen (Calvados).
Vous participez à l’exploitation et à l’optimisation de stations d'épuration.

Description du poste

Ce que vous ferez ?
● Pilotage de 4 stations d'épuration et d’une lagune
● Maintenance préventive et corrective de 1er niveau
● Tournées des postes de relevage
● Astreinte, afin d’assurer la continuité de service

Qualifications

Le profil que nous recherchons
De formation BAC+2 Technicien métiers de l'eau ou Électrotechnique, avec expérience (alternance inclus)
Autonome, méthodique et rigoureux

Informations supplémentaires

 Ce que l'on offre
Salaire compétitif, 36 jours de congés, tickets restaurant (60%), couverture santé solide, intéressement et participation, CSE actif (chèques vacances, voyages, locations, …)

Postulez en 3 minutes : CV + lettre de motivation
Notre promesse : une réponse sous 8 jours ouvrés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de Marketing F/H

  • 25 juin 2026
  • Butagaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Contexte du poste

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Eco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous. Chaque jour, nous allions expertise, innovation et proximité pour accompagner les foyers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies, grâce à des solutions fiables, durables et rentables (photovoltaïque, pompe-à-chaleur, borne de recharge, batterie de stockage, etc.).  Dans ce cadre, l’entreprise souhaite renforcer son pôle marketing afin de mieux accompagner le déploiement des actions commerciales et la visibilité de la marque sur les territoires. Le/la Chargé(e) de Marketing interviendra comme un relais opérationnel clé pour assurer la bonne exécution des actions marketing, leur cohérence, leur suivi et leur contribution à la génération de leads et au développement commercial en contribuant à la mise en œuvre et au suivi des campagnes, supports, événements et dispositifs d’activation locale, en lien avec les équipes commerciales, les agences, les relais locaux, les prestataires et l’équipe marketing digital.

Description du poste

Mission principale 

Le/la Chargé(e) de Marketing a pour mission de déployer et coordonner les actions de marketing opérationnel, en cohérence avec la stratégie définie par la Direction, afin de soutenir la visibilité de la marque, l’animation commerciale et la génération de leads. 

Il/elle contribue à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi des campagnes terrain, événements, supports commerciaux, opérations locales et actions de visibilité. 

En lien avec les équipes commerciales et les relais locaux, il/elle participe à la formalisation des besoins, coordonne la production des supports, suit les prestataires, veille au respect des délais et contribue à l’analyse des résultats des actions engagées. 

Responsabilités principales 

1. Déployer les campagnes de marketing opérationnel 

  • Participer à la mise en œuvre des campagnes de marketing opérationnel définies par la Direction.  
  • Décliner les actions marketing sur les territoires, en lien avec les priorités commerciales.  
  • Contribuer à l’organisation des temps forts commerciaux, salons, événements, campagnes locales et opérations de visibilité.  
  • Adapter les supports et dispositifs aux besoins des agences et des équipes commerciales.  
  • Veiller à la cohérence des messages, des supports et de l’image de marque.  

2. Coordonner les actions terrain et locales 

  • Accompagner les agences, relais locaux et équipes commerciales dans la mise en œuvre des actions marketing.  
  • Recueillir et qualifier les besoins terrain.  
  • Participer à la préparation des opérations locales : événements, salons, foires, affichage, supports de proximité, PLV, opérations commerciales. 
  • Assurer le suivi opérationnel des actions : planning, livrables, prestataires, validations, logistique.  
  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques entre les territoires.  

3. Produire et suivre les supports marketing 

  • Coordonner la création et la mise à disposition des supports marketing : flyers, brochures, affiches, kakémonos, panneaux, argumentaires, objets promotionnels, kits commerciaux.  
  • Préparer les briefs à destination des prestataires externes : agences, imprimeurs, régies, organisateurs d’événements.  
  • Suivre les étapes de production, validation, impression, livraison et mise à disposition.  
  • Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité d’exécution et de la charte de marque.  
  • Mettre à jour et organiser les supports existants pour faciliter leur utilisation par les équipes.  

4. Contribuer au calendrier marketing opérationnel 

  • Participer à la construction et au suivi du calendrier marketing opérationnel.  
  • Suivre les échéances des campagnes, événements et actions locales.  
  • Mettre à jour les outils de pilotage : planning, tableau de suivi, reporting actions, état d’avancement.  
  • Alerter sur les points de blocage, retards ou besoins d’arbitrage.  
  • Contribuer à l’amélioration de l’organisation des actions marketing dans le temps.  

5. Assurer le suivi budgétaire opérationnel 

  • Participer au suivi des devis, commandes, factures et engagements budgétaires.  
  • Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire des actions marketing.  
  • Contribuer à la comparaison des coûts entre prestataires.  
  • Veiller au respect des enveloppes validées.  
  • Remonter les écarts éventuels à la Direction.  

6. Travailler en interface avec le marketing digital

  • Partager les informations nécessaires à la bonne articulation entre actions terrain et dispositifs digitaux.  
  • Contribuer à la cohérence entre supports physiques, QR codes, landing pages, formulaires, campagnes social media et dispositifs de génération de leads.  
  • Transmettre les éléments utiles au suivi des performances digitales associées aux campagnes terrain.  
  • Participer à la coordination des relais digitaux des temps forts marketing opérationnels.  

7. Suivre la performance des actions 

  • Collecter les données de suivi des actions marketing : participation, contacts générés, leads, retours terrain, coûts engagés.  
  • Participer à la réalisation des bilans post-opérations.  
  • Mettre à jour les tableaux de reporting.  
  • Identifier les premiers enseignements issus des actions déployées.  
  • Proposer des pistes d’amélioration opérationnelle pour les prochaines campagnes. 

Enjeux du poste 

Renforcer la visibilité locale de Butagaz Eco-énergie.

Assurer une déclinaison efficace des actions marketing sur le terrain.  

Soutenir les équipes commerciales dans leurs actions de prospection et de développement.  

Professionnaliser les supports et dispositifs d’activation locale.  

Améliorer le suivi des actions marketing : planning, budget, performance, retours terrain.  

Garantir la cohérence entre marketing terrain, animation commerciale et marketing digital.  

Contribuer progressivement à une logique de mesure et d’amélioration continue.

Conditions du poste 

  • Package de rémunération : 50/60K
  • Mobilité : déplacements à prévoir sur un périmètre national.
Profil recherché
  • 3 à 7 ans d’expérience en Marketing, de préférence avec expérience en marketing opérationnel/terrain plus que digital.
  • Expérience dans un environnement B2C, idéalement dans les services, l’énergie, les travaux, l’habitat, le multi-sites ou une entreprise en structuration.
  • Une bonne compréhension des enjeux commerciaux est attendue, avec une capacité à travailler en proximité avec les équipes de vente, les agences et les relais locaux.
  • Forte orientation client, avec une vraie capacité à mettre en avant une proposition de valeur sur différents supports
  • Maîtrise de la coordination de campagnes multicanales : terrain, print, événementiel, digital.
  • Maîtrise des outils de reporting et de suivi de projet : Excel, PowerPoint, outils collaboratifs, tableaux de bord.
  • Capacité à analyser les résultats d’une opération marketing : leads générés, coût par contact, taux de transformation, retours terrain.
  • Esprit analytique : capacité à exploiter les données clients pour prioriser les actions.
  • Rigueur, sens de l’organisation, capacité à formaliser et à rendre les pratiques reproductibles.
  • Posture pragmatique, orientée solution et amélioration continue.
  • Capacité à évoluer dans un environnement en construction, où tout n’est pas encore parfaitement structuré.

Réf: 04f6b5f6-94ce-4ed4-a09e-c676123fb18f

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur Commercial Collectivités Bretagne H/F

  • 25 juin 2026
  • Paprec
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Le Rheu

DESCRIPTION :

Mission

Chez PAPREC, nous croyons que la performance environnementale se construit aux côtés des collectivités. 

Dans le cadre du développement de notre activité Services aux Collectivités, nous recherchons notre futur Directeur Commercial Collectivités Bretagne (dépt 22, 29, 35 et 56) pour piloter et accélérer notre croissance sur un territoire à fort potentiel.

Votre mission : développer l'empreinte de Paprec en Bretagne

Rattaché à la Directrice Développement Commercial Collectivités, vous êtes le visage de Paprec auprès des élus, décideurs publics et acteurs de l'écosystème territorial.

Votre rôle va bien au-delà de la réponse aux appels d'offres : vous construisez une véritable stratégie d'influence et de développement en amont des consultations afin de positionner durablement Paprec comme partenaire de référence des collectivités.

Vous intervenez sur l'ensemble des prestations liées à la gestion des déchets des collectivités : collecte des déchets ménagers et sélective, apport volontaire, déchèteries, centres de tri, valorisation et traitement

Vos responsabilités

1/ Développer et conquérir de nouveaux marchés

  • Cartographier votre territoire et identifier les opportunités de développement.
  • Créer et entretenir des relations de confiance avec les EPCI, syndicats de traitement, élus, DGS et directions techniques.
  • Développer l'influence de Paprec en amont des consultations.
  • Renforcer la présence du Groupe auprès des acteurs clés du territoire.

2/ Piloter les appels d'offres publics

  • Anticiper les renouvellements et nouveaux marchés.
  • Définir les stratégies de conquête.
  • Coordonner les réponses avec les bureaux d'études et les équipes opérationnelles.
  • Participer aux soutenances, négociations et contractualisations.
  • Défendre des offres créatrices de valeur pour les collectivités.

3/ Fidéliser et développer les clients existants

  • Reprendre et consolider les relations avec nos clients historiques.
  • Identifier les opportunités d'avenants et d'innovations.
  • Accompagner les collectivités dans leurs évolutions réglementaires et environnementales.
  • Sécuriser les renouvellements de contrats.

4/ Animer votre écosystème territorial

  • Développer votre réseau auprès des collectivités, AMO, bureaux d'études et partenaires locaux.
  • Organiser et participer à des événements, journées techniques et rencontres professionnelles.
  • Contribuer au rayonnement de Paprec en Bretagne.

5/ Travailler en mode projet

  • Collaborer étroitement avec les directeurs d'agence, directeurs de territoire, bureaux d'études et équipes commerciales nationales.
  • Fédérer des interlocuteurs multiples dans un environnement complexe et transverse.
Profil

Vous êtes notre candidat idéal si vous disposez :

  • D'une formation supérieure Bac+5 (souhaitée).
  • D'une expérience minimum de 5 ans dans la vente de prestations déchets auprès des collectivités.
  • D'une parfaite maîtrise des marchés publics et du Code de la commande publique.
  • D'une connaissance approfondie des métiers de la collecte, du tri, des déchèteries et du traitement des déchets.
  • D'une expérience confirmée dans la gestion complète des appels d'offres publics : veille, qualification, mémoire technique, chiffrage, soutenance, négociation et renouvellement.

Vos atouts pour réussir : leadership d'influence, excellentes qualités relationnelles, sens politique et compréhension des enjeux territoriaux, forte capacité de négociation, intelligence relationnelle et diplomatie, goût du travail en réseau et en mode projet, excellentes capacités rédactionnelles, capacité à dialoguer aussi bien avec les élus qu'avec les techniciens et bureaux d'études.

Un poste stratégique et à forte visibilité.

  • L'opportunité de contribuer concrètement à la transition environnementale des territoires.
  • L'appui d'équipes expertes en exploitation, ingénierie et bureau d'études.
  • Un environnement entrepreneurial au sein du leader français du recyclage.
  • Des projets ambitieux au service de l'économie circulaire.

Vous souhaitez mettre votre expertise des collectivités et des marchés publics au service d'un acteur engagé de la transition environnementale ?

Rejoignez Paprec et participez à écrire la prochaine étape du développement de nos activités Collectivités en Bretagne.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE Technicien automatisme H/F

  • 25 juin 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

<p><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la<span> </span><strong><span>réfrigération</span></strong>, du<span> </span><span><strong>génie climatique</strong></span><strong><span> </span></strong>et de la<span> </span><span><strong>performance énergétique</strong></span>. </p> <p>Notre motivation première est de<span> </span><strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</p> <p>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </p> <p><strong>Pas encore convaincu(e) ?<span> </span></strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients.<span> </span><strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></p> <p> </p> <p>Dans le cadre d'un <strong>contrat en alternance</strong>, nous recherchons pour notre agence d'Aix en Provence<strong>,<span> </span></strong>un/une :  <strong>Technicien automatisme <span><span><span><span><span><span><span>H/F</span></span></span></span></span></span></span></strong></p> <p> </p> <p>Vous intervenez sur nos systèmes de supervision et automation sur l’ensemble de nos installations en réfrigération :</p> <ul> <li>Concevoir un automatisme pour contrôler et commander les opérations</li> <li>Paramétrages</li> <li>Effectuer la saisie, la réalisation du programme et des relevés de mesure</li> <li>Assurer l’assistance et réaliser le descriptif technique pour les futurs utilisateurs</li> <li>Assurer le suivi de la réalisation et la mise en service (parfois la maintenance du système)</li> </ul> <p>Compétences :</p> <ul> <li>Connaissance des technologies mécaniques, hydrauliques, pneumatiques électrotechniques</li> <li>Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale</li> <li>Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs. (Ex d’environnement technique : Danfoss, Carel…)</li> </ul> <p> </p> <strong><span>Votre Profil :</span></strong> <p> </p> <p>Actuellement en préparation d'une formation technique, de type DUT/Licence pro, vous êtes avant tout une personne de terrain rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités. Vous faîtes preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.</p> <p> </p> <p>Votre implication et votre sérieux tout au long du parcours en alternance vous permettront d'accéder potentiellement à de réelles opportunités d'emploi au sein de notre structure !</p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France :</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien frigoriste H/F

  • 25 juin 2026
  • Equans
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

<p><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la <strong><span>réfrigération</span></strong>, du <span><strong>génie climatique</strong></span><strong> </strong>et de la <span><strong>performance énergétique</strong></span>. </p> <p>Notre motivation première est de <strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</p> <p>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </p> <p><strong>Pas encore convaincu(e) ? </strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. <strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></p> <p> </p> <p>Dans le cadre d'un <strong>contrat en alternance</strong>, nous recherchons<strong><span> </span></strong>un/une :  <strong>Technicien frigoriste service<span><span><span><span><span><span><span> H/F</span></span></span></span></span></span></span></strong></p> <p> </p> <p>Vous travaillerez au sein de notre équipe SAV et vous interviendrez en binôme chez nos clients sur des installations en réfrigération : </p> <ul> <li>Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques)</li> <li>Effectuer les opérations de service : maintenance préventive, curative, conseil...</li> <li>Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges</li> </ul> <p>Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite des déplacements journaliers, sur des secteurs géographiques définis.</p>   <p><span><span><span><span><span><strong><span>Votre Profil :</span></strong></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p>Actuellement en préparation d'une formation technique, de type Bac Pro (TFCA, TMSEC, ...) ou BTS FED option A/B, vous êtes dynamique, volontaire et investi(e) dans une réelle démarche de développement de vos compétences terrain.</p> <p> </p> <p>Vous êtes rigoureux(se) et saurez faire preuve d’un grand sens du service en étant à l’écoute de notre clientèle.</p> <p> </p> <p>Votre implication et votre sérieux tout au long du parcours en alternance vous permettront d'accéder potentiellement à de réelles opportunités d'emploi au sein de notre structure !</p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France :</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p>

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien frigoriste H/F

  • 25 juin 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villebon-sur-Yvette

DESCRIPTION :

<p><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la <strong><span>réfrigération</span></strong>, du <span><strong>génie climatique</strong></span><strong> </strong>et de la <span><strong>performance énergétique</strong></span>. </p> <p>Notre motivation première est de <strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</p> <p>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </p> <p><strong>Pas encore convaincu(e) ? </strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. <strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></p> <p> </p> <p>Dans le cadre d'un <strong>contrat en alternance</strong>, nous recherchons<strong><span> </span></strong>un/une :  <strong>Technicien frigoriste service<span><span><span><span><span><span><span> H/F</span></span></span></span></span></span></span></strong></p> <p> </p> <p>Vous travaillerez au sein de notre équipe SAV et vous interviendrez en binôme chez nos clients sur des installations en réfrigération : </p> <ul> <li>Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques)</li> <li>Effectuer les opérations de service : maintenance préventive, curative, conseil...</li> <li>Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges</li> </ul> <p>Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite des déplacements journaliers, sur des secteurs géographiques définis.</p>   <p><span><span><span><span><span><strong><span>Votre Profil :</span></strong></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p>Actuellement en préparation d'une formation technique, de type Bac Pro (TFCA, TMSEC, ...) ou BTS FED option A/B, vous êtes dynamique, volontaire et investi(e) dans une réelle démarche de développement de vos compétences terrain.</p> <p> </p> <p>Vous êtes rigoureux(se) et saurez faire preuve d’un grand sens du service en étant à l’écoute de notre clientèle.</p> <p> </p> <p>Votre implication et votre sérieux tout au long du parcours en alternance vous permettront d'accéder potentiellement à de réelles opportunités d'emploi au sein de notre structure !</p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France :</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p>

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Metteur au point CVC H/F

  • 25 juin 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Marcq-en-Barœul

DESCRIPTION :

<p><span><strong><span>Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?</span></strong></span></p> <p><span>À la recherche d’un nouveau défi passionnant ?</span></p> <p><span>Rejoignez<strong> Equans Process Solutions</strong> division de <strong>EQUANS France </strong>en tant que</span></p> <p><span><strong><span>Metteur au point CVC H/F</span></strong></span></p> <p><strong>Poste itinérant, secteur national.</strong></p> <p><span>La <strong>Division Equans Process Solutions</strong> accompagne les industriels <strong>en France et à l’international</strong> sur tout le cycle de vie de leurs projets : de la conception à la maintenance, en intégrant les enjeux de décarbonation, digitalisation et performance durable.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Avec<strong> 5 expertises clés</strong> : i<strong>ngénierie, équipements process, utilités & environnement, services et solutions clé en main</strong>, nos collaborateurs s’engagent chaque jour pour rendre les sites industriels plus sûrs, flexibles et efficaces.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Rejoindre <strong>Equans Process Solutions</strong>, c’est contribuer à l’avenir de l’industrie dans un environnement où innovation, esprit d’équipe et développement des compétences sont au cœur de chaque mission.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><u><span>Votre Aventure Quotidienne</span></u></strong><strong><span> :</span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Rattaché à la Division Equans Process Solutions et au sein du </span>Segment Life & Food Tech</strong>, votre mission consiste à effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études. </span></p> <p><span>Vous êtes l'interface entre le chargé d'affaires et le client sur site.</span></p> <p><span>Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :</span></p> <ul> <li><span>Analyser les dossiers d’exécution en amont du démarrage de la mise au point,</span></li> <li><span>Prévoir et s’assurer de la conformité des moyens nécessaires au bon déroulement des essais : équipements de contrôle, de mesure et d’essai,</span></li> <li><span>Effectuer les réglages aérauliques, hydrauliques, automatismes et régulation de l’installation,</span></li> <li><span>Effectuer les mesures, essais définis contractuellement,</span></li> <li><span>Assurer des diagnostics, expertises, dépannages sur demande du Chargé d’affaires.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Vous réalisez toutes vos interventions dans le respect des délais et des règles MQSE. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><u><span>Ce Que Vous Apportez à l'Équipe</span></u></strong><strong><span> :</span></strong></span></p> <p><span>Issu d'une <strong>formation technique type BTS CIRA, Electrotechnique, Mesures Physiques, Génie Climatique ou équivalent</strong> vous justifiez au minimum de <strong>3 ans</strong> d'expérience dans un service de mise au point d'installations en génie climatique dans l’industrie.</span></p> <p><span>Vous possédez de solides connaissances en <strong>automatisme</strong>, <strong>électricité</strong>, <strong>régulation</strong>, <strong>équilibrage</strong> <strong>hydraulique</strong> et <strong>aéraulique</strong>, vous savez diagnostiquer des dysfonctionnements et rédiger des notices.</span></p> <p><span>En relation avec nos clients, vous faites preuve d’un <strong>sens du service de qualité </strong>et êtes doté d’un <strong>bon relationnel.</strong></span></p> <p><span>Vous êtes reconnu pour votre <strong>rigueur</strong>, votre esprit d’<strong>analyse</strong> et votre capacité d'<strong>adaptation</strong>.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span></span> <strong><u><span>Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?</span></u></strong></span></p> <ul> <li><span><span>Collaborer avec des <strong>experts passionnés</strong> sur des <strong>projets industriels d’envergure</strong> </span><span></span><span>;</span></span></li> <li><span><span>Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux <strong>dispositifs de partage</strong> </span><span></span><span> ;</span></span></li> <li><span><span>Évoluer dans une entreprise aux <strong>valeurs humaines</strong>, qui encourage la <strong>mobilité interne</strong> en France et à l’international </span><span></span><span> ;</span></span></li> <li><span><span>Profiter d'un <strong>équilibre vie pro/perso</strong> avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) </span><span></span><span> ;</span></span></li> <li><span><span>Vivre une expérience riche dans une <strong>entreprise à taille humaine</strong>, avec le <strong>soutien d’un grand groupe</strong> </span><span></span><span>.</span></span></li> <li><span><span>Bénéficier de <strong>nombreux avantages sociaux</strong> : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport. </span><span></span></span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes EPS !</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><em><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</span></em><em> <span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.</span> <span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></em></span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Metteur au point CVC H/F

  • 25 juin 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Les Pennes-Mirabeau

DESCRIPTION :

<p><span><strong><span>Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?</span></strong></span></p> <p><span>À la recherche d’un nouveau défi passionnant ?</span></p> <p><span>Rejoignez<strong> Equans Process Solutions</strong> division de <strong>EQUANS France </strong>en tant que</span></p> <p><span><strong><span>Metteur au point CVC H/F</span></strong></span></p> <p><strong>Poste itinérant, secteur national.</strong></p> <p><span>La <strong>Division Equans Process Solutions</strong> accompagne les industriels <strong>en France et à l’international</strong> sur tout le cycle de vie de leurs projets : de la conception à la maintenance, en intégrant les enjeux de décarbonation, digitalisation et performance durable.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Avec<strong> 5 expertises clés</strong> : i<strong>ngénierie, équipements process, utilités & environnement, services et solutions clé en main</strong>, nos collaborateurs s’engagent chaque jour pour rendre les sites industriels plus sûrs, flexibles et efficaces.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Rejoindre <strong>Equans Process Solutions</strong>, c’est contribuer à l’avenir de l’industrie dans un environnement où innovation, esprit d’équipe et développement des compétences sont au cœur de chaque mission.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><u><span>Votre Aventure Quotidienne</span></u></strong><strong><span> :</span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Rattaché à la Division Equans Process Solutions et au sein du </span>Segment Life & Food Tech</strong>, votre mission consiste à effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études. </span></p> <p><span>Vous êtes l'interface entre le chargé d'affaires et le client sur site.</span></p> <p><span>Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :</span></p> <ul> <li><span>Analyser les dossiers d’exécution en amont du démarrage de la mise au point,</span></li> <li><span>Prévoir et s’assurer de la conformité des moyens nécessaires au bon déroulement des essais : équipements de contrôle, de mesure et d’essai,</span></li> <li><span>Effectuer les réglages aérauliques, hydrauliques, automatismes et régulation de l’installation,</span></li> <li><span>Effectuer les mesures, essais définis contractuellement,</span></li> <li><span>Assurer des diagnostics, expertises, dépannages sur demande du Chargé d’affaires.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Vous réalisez toutes vos interventions dans le respect des délais et des règles MQSE. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><u><span>Ce Que Vous Apportez à l'Équipe</span></u></strong><strong><span> :</span></strong></span></p> <p><span>Issu d'une <strong>formation technique type BTS CIRA, Electrotechnique, Mesures Physiques, Génie Climatique ou équivalent</strong> vous justifiez au minimum de <strong>3 ans</strong> d'expérience dans un service de mise au point d'installations en génie climatique dans l’industrie.</span></p> <p><span>Vous possédez de solides connaissances en <strong>automatisme</strong>, <strong>électricité</strong>, <strong>régulation</strong>, <strong>équilibrage</strong> <strong>hydraulique</strong> et <strong>aéraulique</strong>, vous savez diagnostiquer des dysfonctionnements et rédiger des notices.</span></p> <p><span>En relation avec nos clients, vous faites preuve d’un <strong>sens du service de qualité </strong>et êtes doté d’un <strong>bon relationnel.</strong></span></p> <p><span>Vous êtes reconnu pour votre <strong>rigueur</strong>, votre esprit d’<strong>analyse</strong> et votre capacité d'<strong>adaptation</strong>.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span></span> <strong><u><span>Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?</span></u></strong></span></p> <ul> <li><span><span>Collaborer avec des <strong>experts passionnés</strong> sur des <strong>projets industriels d’envergure</strong> </span><span></span><span>;</span></span></li> <li><span><span>Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux <strong>dispositifs de partage</strong> </span><span></span><span> ;</span></span></li> <li><span><span>Évoluer dans une entreprise aux <strong>valeurs humaines</strong>, qui encourage la <strong>mobilité interne</strong> en France et à l’international </span><span></span><span> ;</span></span></li> <li><span><span>Profiter d'un <strong>équilibre vie pro/perso</strong> avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) </span><span></span><span> ;</span></span></li> <li><span><span>Vivre une expérience riche dans une <strong>entreprise à taille humaine</strong>, avec le <strong>soutien d’un grand groupe</strong> </span><span></span><span>.</span></span></li> <li><span><span>Bénéficier de <strong>nombreux avantages sociaux</strong> : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport. </span><span></span></span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes EPS !</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><em><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</span></em><em> <span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.</span> <span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></em></span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC et Multitechnique H/F

  • 25 juin 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montrabé

DESCRIPTION :

<p><span><em>Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?</em></span></p> <p><span> <em>Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance et </em><em>des travaux sur  des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...</em></span></p> <p> </p> <p><span><em><strong>Le Territoire FM & Maintenance multi technique National</strong></em><em>  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France</em><em>.</em></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Bouygues Energies & Services, entité d’EQUANS France, recherche son futur Technicien de maintenance CVC et multi technique </strong>en itinérance H/F, en CDI, basé sur la région toulousaine (31)</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Missions principales :</strong></span></p> <ul> <li><span>Maintenance préventive et corrective sur installations CVC ( pompes à chaleurs, CTA, climatiseurs...)</span></li> <li><span>Vous réalisez également différentes interventions multi techniques (principalement plomberie et serrurerie...)</span></li> <li><span>Réalisation de rondes techniques et diagnostics de dysfonctionnements.</span></li> <li><span>Gestion des dépannages via GMAO, rédaction de comptes-rendus.</span></li> <li><span>Exploitation de la GTB</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Et si on parlait de vous ?</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Issu(e) d’une formation en <strong>génie climatique</strong>, vous avez une expérience confirmée en tant que technicien CVC. </span></p> <p><span>Vous maitrisez les installations CVC (groupes froids, PAC, CTA, chaudières, VRV/DRV…). </span></p> <p><span>Vous êtes titulaire de vos habilitations électriques et de vos attestations fluides à jour.</span></p> <p><span>Vous disposez également de bonnes connaissances dans la maintenance multi technique des bâtiments (notions en plomberie, électricité, serrurerie et autres corps d’état secondaires).</span></p> <p><span>Votre relationnel et votre sens du service client sont des atouts pour intervenir auprès de clients exigeants. Votre rigueur et votre organisation, vous permettent de faire preuve de réactivité dans les missions qui vous sont confiées.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Vos avantages </strong></span></p> <p><span><strong> </strong></span></p> <ul> <li><span>Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois</span></li> <li><span>Prime de vacances de 30% de votre salaire mensuel </span></li> <li><span>Rythme de 37h semaine + 12 RTT par an</span></li> <li><span>Panier Repas</span></li> <li><span>Intéressement et participation</span></li> <li><span>PEE, PERCO avec un abondement de l’entreprise</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui seront vous accueilli !.</span><span> <span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </span></span></span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></p>

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Signalisation Ferroviaire (H/F)

  • 25 juin 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la signalisation ?</span></p> <p> </p> <p><span>Ineo Sclé Ferroviaire, entité d’EQUANS France, recherche son futur(e)</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Ingénieur(e) Etudes Signalisation Ferroviaire (H/F)</span></strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><span>Votre poste sera basé à <strong>Toulouse </strong>(31).</span></p> <p> </p> <p><strong><span>La Division Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Ses expertises sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la signalisation Urbaine, l’activité CFO/CFA, l’installation multi techniques, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi)</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Elles sont rassemblées dans 6 filiales comptant 1600 salariés : INEO Sclé Ferroviaire, INEO Rail, INEO UTS, Axima Tunnel Ventilation Systèmes, INEO SYSTRANS, et Icomera.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous vous proposons de rejoindre l’agence signalisation ferroviaire spécialisée dans la réalisation d'études et d'installation de systèmes de signalisation pour les transports ferroviaires.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous intervenons depuis la phase études de réalisation jusqu’à celle de l’installation sur site sur des projets en France ou à l’international dans le cadre de grands projets d’infrastructure mobilisant d’autres expertises du marché Transport d’EQUANS France.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Vous intégrez une équipe d’experts dédiée à la conception et à la réalisation de solutions innovantes de signalisation ferroviaire. Vous contribuez à garantir la sécurité, la performance et la fiabilité des systèmes ferroviaires pour accompagner nos clients dans leurs projets d’infrastructures modernes et durables</span><span>.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Vos responsabilités</span></strong><span>  :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Réaliser les études de signalisation ferroviaire (définition, conception, dimensionnement) selon les normes en vigueur et les cahiers des charges clients</span></li> <li><span>Élaborer les plans, schémas et documents techniques nécessaires à l'intégration des systèmes de signalisation</span></li> </ul> <p> </p> <ul> <li><span>Collaborer étroitement avec les équipes du bureau d’études (Projeteurs, Vérificateurs, Chef de projets) pour assurer la conformité et la qualité des solutions proposées</span></li> <li><span>Assurer un suivi rigoureux des projets en respectant les délais, coûts et exigences réglementaires</span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous rejoindre c'est aussi :</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <ul> <li><span>Intégrer un bureau d’études qui possède une </span><strong><span>expertise de plus de 30 ans en études de signalisation ferroviaire </span></strong><span>qualifié et reconnu,</span></li> <li><span>Intégrer un <strong>grand groupe</strong> où le transport est au cœur de la stratégie de <strong>transition Zéro Carbone</strong>,</span></li> <li><span>Intervenir sur des <strong>projets ferroviaires stratégiques à fort enjeu</strong></span></li> <li><strong><span>Bénéficiez </span></strong><span>d’ un <strong>accompagnement </strong><span>grâce à nos parcours de <strong>formation technique et managérial</strong> </span></span></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span>Votre profil :</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>De formation technique supérieure, <strong>niveau bac + 5 généraliste</strong> (ou avec une spécialisation dans le domaine du génie électrique ou du ferroviaire), vous cherchez un premier emploi dans un domaine attractif ou vous possédez déjà une première expérience significative dans la signalisation ferroviaire que vous souhaitez approfondir.</span></p> <p><span>Vous maîtrisez des logiciels de <strong>DAO</strong> (plus particulièrement <strong>Autocad</strong>) et les outils de la bureautique (Word, Excel, …).</span></p> <p><span>Votre<strong> rigueur</strong>, votre <strong>méthodologie</strong> et vos <strong>qualités relationnelles</strong> sont des atouts qui vous permettront d'évoluer dans ce poste et au sein de notre Groupe. </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer une entreprise leader du secteur de l’énergie et des services tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p> </p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité de <strong>participer</strong> activement au <strong>développement </strong>du <strong>transport ferroviaire.</strong></span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p> </p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p><strong><em><span> </span></em></strong></p> <p><strong><em><span> </span></em></strong></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></em></strong></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. </span></em><em><span>Pour cela,  </span></em><em><span>nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.</span></em></p>

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Chef de projets Etudes Signalisation Ferroviaire (H/F)

  • 25 juin 2026
  • Equans
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la signalisation ?</span></p> <p> </p> <p><span>Ineo Sclé Ferroviaire, entité d’EQUANS France, recherche</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Chef de projets études signalisation ferroviaire (H/F),</span></strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><span>Votre poste sera basé à <strong>Toulouse</strong>. <strong>Des déplacements ponctuels </strong>pour rencontrer nos clients seront à prévoir.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>La Division Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Ses expertises sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la signalisation Urbaine, l’activité CFO/CFA, l’installation multi techniques, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi)</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Elles sont rassemblées dans 6 filiales comptant 1600 salariés : INEO Sclé Ferroviaire, INEO Rail, INEO UTS, Axima Tunnel Ventilation Systèmes, INEO SYSTRANS, et Icomera.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous vous proposons de rejoindre l’agence signalisation ferroviaire spécialisée dans la réalisation d'études et d'installation de systèmes de signalisation pour les transports ferroviaires.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous intervenons depuis la phase études de réalisation jusqu’à celle de l’installation sur site sur des projets en France ou à l’international dans le cadre de grands projets d’infrastructure mobilisant d’autres expertises du marché Transport d’EQUANS France.</span></strong></p> <p> </p> <p><strong><span>V</span></strong><strong><span>otre challenge à nos côtés : </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine ferroviaire, nous recherchons un(e) Chef de Projet Études spécialisé(e) en signalisation ferroviaire.</span></p> <p><span>Véritable référent technique, vous pilotez des projets d’études complexes et contribuez activement à la performance et à la sécurité des systèmes ferroviaires.</span></p> <p><strong><span>Vos responsabilités : </span></strong></p> <p> </p> <ul> <li><strong><span>Piloter et coordonner la réalisation des études de signalisation ferroviaire</span></strong><span> (études d’exécution, études de plans techniques, études de dimensionnement, sur des projets d’envergures et innovants (ARGOS),</span></li> <li><strong><span>Encadrer et animer une</span></strong><span> <strong>équipe</strong> de techniciens et ingénieurs d’études et assurer les remontées au responsable BE (coordination des plannings, des budgets,…)</span></li> <li><span>Assurer la <strong>gestion technique, contractuelle et financière</strong> des projets qui vous sont confiés</span></li> <li><span>Elaborer les plannings de réalisation en veillant au respect des délais et des exigences contractuelles,</span></li> <li><span>Garantir la <strong>conformité des études</strong> aux normes ferroviaires (SNCF, normes européennes, etc...) en réalisant des contrôles tout au long de l’exécution des études (respect des règles de l’art et des documents techniques, responsabilité de la qualité des études produites, respect des référentiels de signalisation ferroviaire, contrôle interne),</span></li> <li><span>Participer aux revues techniques et valider les livrables </span></li> <li><span>Être <strong>l’interlocuteur privilégié des clients</strong>, partenaires et autorités</span></li> <li><span>Identifier les risques et proposer des solutions techniques adaptées</span></li> </ul> <p><a></a><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous rejoindre c'est aussi :</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <ul> <li><span>Intégrer un bureau d’études qui possède une </span><strong><span>expertise de plus de 30 ans en études de signalisation ferroviaire </span></strong><span>qualifié et reconnu,</span></li> <li><span>Intégrer un <strong>grand groupe</strong> où le transport est au cœur de la stratégie de <strong>transition Zéro Carbone</strong>,</span></li> <li><span>Intervenir sur des <strong>projets ferroviaires stratégiques à fort enjeu</strong></span></li> <li><strong><span>Bénéficiez </span></strong><span>d’ un <strong>accompagnement </strong><span>grâce à nos parcours de <strong>formation technique et managérial</strong> </span></span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre profil :</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Vous êtes diplômé(e) d’un <strong>Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)</strong> avec une spécialisation <strong>en génie électrique, électrotechnique ou ferroviaire</strong> et vous disposez d’une expérience solide d’au moins 5 années en signalisation ferroviaire. Ou vous êtes diplômé(e) d’un <strong>Bac+2/3 (BTS, BUT ou équivalent</strong>) avec une spécialisation en génie électrique, électrotechnique ou ferroviaire et vous disposez d’une expérience solide d’au moins 15 années en signalisation ferroviaire.</span></p> <p><span>Au fil de votre parcours, vous avez acquis une réelle expertise technique sur les systèmes de signalisation ainsi qu’une bonne maîtrise des référentiels et normes du secteur.</span></p> <p><span>Vous avez déjà piloté des projets ou des études complexes, ce qui vous permet aujourd’hui d’évoluer avec aisance dans des environnements techniques exigeants et multi-interlocuteurs. Votre leadership naturel vous permet de <strong>fédérer les équipes</strong> et de créer une dynamique collaborative autour des objectifs projet.</span></p> <p><strong><span>Rigoureux(se) et structuré(e),</span></strong><span> vous savez analyser les situations, anticiper les enjeux et prendre des décisions éclairées. Votre sens du relationnel et votre orientation client vous permettent d’interagir efficacement avec vos interlocuteurs internes comme externes.</span></p> <p><span>Une expérience sur des projets majeurs (ERTMS, LGV, métro, grands programmes d’infrastructure) constituera un véritable atout pour ce poste.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer une entreprise leader du secteur de l’énergie et des services tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p> </p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité de <strong>participer</strong> activement au <strong>développement </strong>du <strong>transport ferroviaire.</strong></span></p> <p> </p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span> </span></em></strong></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. </span></em><em><span>Pour cela,  </span></em><em><span>nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros</span></em></p>

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multitechnique H/F

  • 25 juin 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

<p><span>Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.</span></p> <p> </p> <p><span>Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.</span></p> <p> </p> <p><span>Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.</span></p> <p> </p> <p><span>La Direction des Projets Globaux, recherche son futur</span></p> <p><strong><span>Technicien de maintenance multitechnique (H/F)</span></strong><span>, basé(e) à Paris (17ème arrondissement)</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Rattaché au Responsable Multitechnique, vous intervenez sur un site à fort enjeu technique, avec un périmètre de prestations étendu et une équipe projet et exploitation intégrée et pluridisciplinaire d’environ 40 collaborateurs, afin de garantir la performance et la continuité des installations.</span></p> <p> </p> <p><span>A cet effet, vous aurez pour principales missions :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Assurer la maintenance préventive et corrective des installations : </span></li> </ul> <ul> <li><span>Chaudières</span></li> <li><span>Groupes froids</span></li> <li><span>Centrales de traitement d’air (CTA)</span></li> <li><span>Systèmes hydrauliques (réseaux, circulateurs, vannes…)</span></li> <li><span>Réseaux d’eau chaude sanitaire (ECS – légionellose)</span></li> <li><span>Installations frigorifiques (fuites, charge, registre F-GAZ)</span></li> <li><span>Équipements électriques (TGBT, armoires, éclairage…)</span></li> <li><span>Éléments de second œuvre :</span><br> <ul> <li><span>Serrurerie</span></li> <li><span>Portes</span></li> <li><span>Fenêtres</span></li> </ul> </li> </ul> <ul> <li><span>Piloter et accompagner la sous-traitance</span></li> <li><span>Accompagner les prestataires et assurer le suivi ainsi que la levée des réserves</span></li> <li><span>Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées en fonction des situations</span></li> <li><span>Intervenir sur l’ensemble des lots techniques selon les besoins du site et vos compétences</span></li> <li><span>Vérifier la disponibilité des pièces détachées et consommables nécessaires auprès du magasin</span></li> <li><span>Renseigner les comptes rendus d’intervention dans l’outil GMAO</span></li> <li><span>Participer à l’astreinte technique (H24/365 jours) du site</span></li> <li><span>Contribuer aux arrêts techniques programmés (nuits et week-ends)</span></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span>Votre profil :  </span></strong></p> <p> </p> <p><span>De formation initiale en génie climatique. Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que technicien de maintenance multitechnique dans le domaine tertiaire.</span></p> <p> </p> <p><span>Organisé</span><span>(</span><span>e) et rigoureu</span><span>(</span><span>se), vous organisez votre planning en accord avec la vie du site, vos coll</span><span>è</span><span>gues et les urgences </span><span>à</span><span> traiter.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous êtes reconnu</span><span>(</span><span>e) pour votre discrétion, votre sens du service et votre capacit</span><span>é</span><span> d</span><span>’é</span><span>coute envers les clients. Vous </span><span>ê</span><span>tes rigoureux et faites preuve de proactivit</span><span>é</span><span>.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous avez l'impression de lire votre description ? </span></p> <p><span>Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! </span></p> <p> </p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><span>EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></p> <p><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.</span></p> <p><span>Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p> <p> </p> <p><em><span> </span></em></p>

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multitechnique CVC H/F

  • 25 juin 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

<p><span>Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.</span></p> <p> </p> <p><span>Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.</span></p> <p> </p> <p><span>Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.</span></p> <p> </p> <p><span>La Direction des Projets Globaux, recherche son futur</span></p> <p><strong><span>Technicien de maintenance CVC multitechnique (H/F)</span></strong><span>, basé(e) à Paris (<span>12ème </span>arrondissement)</span></p> <p> </p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Au sein d’un parc zoologique de 15 hectares, vous intervenez sur des équipements techniques variés et exigeants, notamment au sein des bâtiments et des loges animalières. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous évoluez en binôme avec des techniciens expérimentés afin de développer votre expertise dans cet environnement spécifique.</span></p> <p> </p> <p><span>A cet effet, vous aurez pour principales missions :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation, dans le respect des modes opératoires et des plans de maintenance</span></li> <li><span>Analyser, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques afin d’assurer la continuité de service dans les meilleurs délais</span></li> <li><span>Renseigner les rapports d’intervention et assurer le suivi des opérations via les outils internes (GMAO, GTB)</span></li> <li><span>Préparer et exécuter des travaux de maintenance de niveau 4 et 5, ainsi que des prestations complémentaires</span></li> <li><span>Coordonner et suivre les interventions des sous-traitants, de la phase de briefing jusqu’à la validation des travaux réalisés</span></li> <li><span>Gérer et optimiser le stock de pièces et de consommables nécessaires à votre activité</span></li> <li><span>Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement lors de chaque intervention</span></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span>Votre profil :  </span></strong></p> <p> </p> <p><span>De formation initiale en génie climatique. Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que technicien de maintenance CVC dans le domaine tertiaire.</span></p> <p> </p> <p><span>Organisé</span><span>(</span><span>e) et rigoureu</span><span>(</span><span>se), vous organisez votre planning en accord avec la vie du site, vos coll</span><span>è</span><span>gues et les urgences </span><span>à</span><span> traiter.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous êtes reconnu</span><span>(</span><span>e) pour vos qualit</span><span>é</span><span>s relationnelles, votre sens du service et votre capacit</span><span>é</span><span> d</span><span>’é</span><span>coute envers les clients. </span></p> <p> </p> <p><span>Vous avez l'impression de lire votre description ? </span></p> <p><span>Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! </span></p> <p> </p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><span>EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></p> <p><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.</span></p> <p><span>Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p> <p> </p> <p><em><span> </span></em></p>

Type de contrat : CDI

Ingénieur en Installation générale H/F

  • 25 juin 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Bollène

DESCRIPTION :

<p><strong>ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !</strong></p> <p> </p> <p><strong>ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur en Installation Générale H/F</strong></p> <p>Agence de Bollène (84) </p> <p>CDI</p> <p> </p> <p>Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !</p> <p> </p> <p><strong>En tant que Ingénieur en Installation Générale  vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.</strong></p> <p> </p> <p><strong>Vos missions principales :</strong></p> <p> </p> <ul> <li>Réaliser les études d'installation générale et d'aménagement de niveau APS et APD,</li> <li>Concevoir et optimiser l'implantation des équipements et réseaux.</li> <li>Participer à l'élaboration des maquettes 3D.</li> <li>Vérifier les interfaces techniques entre les différents corps d'état.</li> <li>Produire ou valider les livrables techniques :<br> <ul> <li>Notes techniques.</li> <li>Cahiers des charges.</li> <li>Plans guides.</li> <li>Dossiers d'études.</li> </ul> </li> <li>Participer aux revues de conception avec le client.</li> <li>Garantir le respect des exigences qualité, sûreté nucléaire et réglementaires.</li> <li>Assurer le suivi technique des projeteurs et dessinateurs.</li> </ul> <p><strong>Profil recherché :</strong></p> <p> </p> <ul> <li>Formation Bac+5 en génie mécanique, génie industriel ou équivalent.</li> <li>Expérience de 3 à 10 ans minimum en installation générale sur des projets industriels ou nucléaires.</li> <li>Bonne connaissance des contraintes d'aménagement en environnement nucléaire.</li> <li>Maîtrise des outils de CAO 3D (E3D, PDMS, Aveva, Navisworks, Catia ou équivalent).</li> </ul> <p><strong>Pourquoi venir chez nous ? </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :</p> <ul> <li><strong>Accompagnement par des experts :</strong> Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.</li> <li><strong>Partage de savoir : </strong>Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !</li> <li><strong>Évolution de carrière :</strong> Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.</li> <li><strong>Vie au travail :</strong> Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences </li> <li><strong>Management de proximité : </strong>Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.</li> <li><strong>Engagement :</strong> Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</li> </ul> <p><strong>Votre package de rémunération et vos avantages :</strong></p> <ul> <li>Rémunération sur 13 mois.</li> <li>Horaires flexibles</li> <li>Prime vacances versée en Juin.</li> <li>Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.</li> <li>Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).</li> <li>Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).</li> </ul> <p><strong>EQUANS France</strong> est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.</p> <p>L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de <strong>10 jours par an</strong>.</p> <p> </p> <p><strong>Qui sommes-nous ?</strong></p> <p> </p> <p><strong>ECIA, entité d’EQUANS France,</strong> c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.</p> <p>Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.</p> <p>Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !</p> <p><strong>EQUANS France</strong>, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.</p> <p><strong>Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !</strong></p>

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE CVC

  • 25 juin 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

<p><em><span>Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><em><span>Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...</span></em></p> <p><strong><em><span>Le Territoire FM & Maintenance multi technique National</span></em></strong><em><span>  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><span>Nous recherchons notre futur Technicien de maintenance CVC et Multitechnique  F/H,  en CDI, basé à Saint-Etienne (42)</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Vos missions </span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Rattaché(e) à notre Responsable d’affaires et en itinérance, vous prenez en charge les missions suivantes :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Contrôler et réaliser les opérations de maintenance de d’entretien périodique des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations) </span></li> <li><span>Intervention  en petite maintenance technique en électricité, plomberie, petite serrurerie…</span></li> <li><span>Reporting et compte-rendu des interventions </span></li> <li><span>Assurer la sécurité autour de chaque intervention dans le respect des règles de l'entreprise et du client</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre profil ?</span></strong></span></p> <p><span>Issu(e) d’une formation technique dans le génie climatique ou en électrotechnique, vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans en tant que technicien de maintenance  Multitechnique et CVC. </span></p> <p><span>En tant que professionnel(le) autonome dans la gestion de vos interventions, vous savez établir des relations de confiance avec vos clients. Votre sens du service client est un atout pour réussir dans vos missions. Vous avez une gestion efficace des priorités et faites preuve d’organisation au quotidien.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Vos avantages </span></strong></span></p> <p><span><span>Une rémunération attractive, un 13ème mois, une prime de congés payés</span><span> versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel)</span><span>, tickets restaurant, primes de participation et d’intéressement, RTT, </span><span>Ainsi que de nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !</span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui seront vous accueilli !.</span> <span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </span></span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span> </span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.</span></em></span></p> <p><span><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></em></span></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p><span> </span></p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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