Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, vous serez chargé·e de l'encadrement d'une équipe d'une quinzaine de collaborateur·rice·s mobilisé·e·s sur des missions d'études techniques, de dossiers réglementaires, de maitrise d'oeuvre ou d'assistance à maitrise d'ouvrages pour des unités de traitement (eaux usées, eaux industrielles et eau potable) et de pompage.

Reconnus pour leurs expertises par la profession, ces collaborateur·rice·s interviennent sur des projets de toutes tailles (petits projets à projets d'ampleur) avec la volonté d'y trouver du sens. Vous les accompagnerez dans leurs évolutions professionnelles et aurez la charge de les orienter efficacement au quotidien.

Gestionnaire, vous gérerez et vérifierez les plannings, consoliderez les plans de charge, animerez le suivi des projets et assurerez la rentabilité de votre pôle en conformité avec le budget.

Manager, vous avez la responsabilité d'une équipe de 15 personnes en développement sur les régions Pays-de-la-Loire et Bretagne.

Grâce à votre expertise technique, vous piloterez des projets dans votre spécialité, tout en contribuant à la représentation de SCE et au relationnel auprès des clients et partenaires. Vous apporterez le soutien nécessaire aux équipes à la bonne réalisation des projets, dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.

Vous porterez régionalement la stratégie de l'entreprise et vous contribuerez au développement commercial sur votre périmètre (réponse aux appels d'offres).

Pour développer notre activité, vous avez à coeur de démontrer notre savoir-faire en collaboration transversale avec les autres domaines d'expertise et vous êtes sensible aux axes d'innovations relatifs à notre métier.

DESCRIPTION :

INTERVENTIONS RESEAU ELEC - APPUI AU MANAGEMENT, L'objectif du stage est de contribuer à l'amélioration de l'efficience de la préparation des travaux au sein de la Direction Régionale Poitou-Charentes. Le stagiaire intégrera le Pôle Centre et sera rattaché au Chef de Pôle référent RIP ou à son adjoint.

Les missions confiées seront les suivantes :
* Industrialiser la préparation en Base Opérationnelle : mise à jour et harmonisation des modes opératoires, capitalisation, et mesure des temps de gamme pour chaque préparation.
* Développer un processus de préparation anticipée pour respecter les délais contraints.
* Packager l'école des Responsables Identifié de la Préparation (RIP) et renforcer la communication globale vers les RIP.
* Étudier et optimiser les temps de gamme liés aux consignations hors délai routier afin d'aider les RIP dans la planification des coupures.
Harmoniser les pratiques de consignation et identifier les leviers d'efficience.

Le projet s'inscrit dans la démarche de performance de la Direction Régionale et contribuera directement à la qualité de réalisation des chantiers., * Participation d'Enedis aux frais de restauration méridienne,
* Prise en charge de 50 % des transports en commun,
* 1 jour de congé par mois de stage.

DESCRIPTION :

Le Service de Pharmacologie et d'Immunoanalyse du DMTS développe des approches innovantes en biologie, chimie et biotechnologie pour la santé. Ses équipes conçoivent des outils de diagnostic et de thérapie basés sur l'immunoanalyse, la pharmacologie et la bio-ingénierie, couvrant des domaines tels que les maladies infectieuses, la cancérologie, la médecine personnalisée et la biodéfense.

Le Laboratoire d'études et de recherches en immunoanalyse (LERI) produit, caractérise et exploite des anticorps monoclonaux et polyclonaux pour des usages analytiques et thérapeutiques. Il développe des immuno-essais (ELISA, bandelettes, Western blot), assure leur validation en conditions réelles afin de les conduire vers un stade pré-industriel et vise des applications en détection de pathogènes ou toxines, et en diagnostic des maladies auto-immunes., Le premier objectif de ce stage consiste donc à garantir une production optimale.

Trois axes principaux seront développés :

* Amélioration des rendements de purification des anticorps monoclonaux
* Optimisation des conditions de formulation et de stockage
* Validation des lots d'anticorps monoclonaux purifiés
Le second objectif du stage portera donc sur :
* L'évaluation de nouvelles compositions chimiques pour améliorer l'extraction des protéines bactériennes
* La validation du tampon sur un panel de souches bactériennes
Dans ce contexte, vous serez amené(e) à :
* Travailler en laboratoire de niveau de sécurité biologique 2 pour la culture des souches et la préparation des échantillons destinés aux tests rapides
* Collaborer avec la plateforme PRODIG pour la purification, la conservation et la validation des anticorps monoclonaux
* Centraliser et analyser l'ensemble des résultats afin d'assurer un suivi rigoureux de vos expérimentations, Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser :

Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal.

Un équilibre vie privée/vie professionnelle reconnu.

Des avantages pratiques : restaurant d'entreprise, transport pris en charge à 75%, navettes dédiées depuis Paris, et bien plus encore.

Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l'innovation !

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Nous vous proposons d'intégrer un environnement de recherche unique pour une expérience sur une thématique à la pointe de l'innovation.

Vous êtes passionné(e) par la photonique et les nanotechnologies, et vous souhaitez renforcer vos compétences en caractérisation de composants et circuits haut-débit, rejoignez notre équipe pluridisciplinaire de plus de 30 ingénieurs et techniciens !

Dans le cadre de ce poste CDD, vos missions principales consistent à :

- Mesurer, Caractériser, des composants et circuits répondant aux enjeux actuels et futurs des communications haut débit sur puce.
- Ces caractérisations seront réalisées à relativement grande échelles sur wafers, grâce à des stations de tests semi-automatisés, et aux moyens de tests de dernière génération : fibre à fibre, optoélectroniques, RF (jusqu'à 110GHz), et débit (jusqu'à 64Gbaud PAM4).
- Prendre part à la validation expérimentales des composants et circuits, par de l'analyse de données, nourrissant ainsi les modèles avec des données croisées issue de la fabrication et des caractérisations.

L'environnement de travail sera donc essentiellement en laboratoire et bureau, avec l'ensemble des équipes photoniques sur silicium, à proximité immédiate des bancs de tests photoniques., L'indispensable, c'est votre expertise polyvalente en optoélectronique, reconnue au travers de vos publications internationales. Pour cela, votre maîtrise de l'instrumentation, hardware et software (python), associée à de solides connaissances en semi-conducteurs et nanotechnologies seront mises à contribution.

Vos atouts, ce sont évidemment vos compétences en mesures optiques, électriques, et RF pour répondre aux enjeux des communications à haute densité de débit. Ce sont également vos compétences organisationnelles et votre faculté à communiquer avec les experts des domaines complémentaires (concepteurs, technologues), Vous serez capable de fédérer autour de vous les équipes concernées et ainsi faciliter l'avancement des projets de façon fluide.

Le plus, c'est votre capacité à synthétiser des informations et des données clairement multidisciplinaires (optique, RF, matériaux, système de communication…) de façon à déterminer de manière objective les plans d'expériences au regard des spécifications attendues dans les projets., o Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, reconnu internationalement,

o Des installations technologiques de dernière génération,

o Un cadre de travail agréable et une équipe engagée,

o Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA,

o Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,

o Un accord QVT incluant la possibilité de télétravail si le poste est éligible,

o Une rémunération adaptée prenant en compte votre profil et expérience professionnelle, bénéficiant d'une progression régulière,

o Une épargne entreprise abondée par le CEA,

o Une politique diversité et inclusion,

o Un environnement propice aux évolutions professionnelles, par des formations et de l'accompagnement à la mobilité,

o Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléairesd'aujourd'hui et de demain ?Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à ladimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activementengagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !Au sein de la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D), le Projet Filières Vie Courte regroupe les différentes compétences relatives aux filières de traitement et/ou de stockage des déchets de très faible activité (TFA) et de faible et moyenne activité à vie courte (FAMAvc).Le groupe « Filières Déchets » fournit l'appui technique dans le domaine de la gestion des déchets à l'ensemble des projets de la DP2D, en définissant des stratégies et en réalisant des études de gestion des déchets.Rattaché(e) à votre N+1, vous ferez partie d'une équipe de 20 collaborateurs, dont des correspondants de projets et 2 référent(e)s déchets.Pourquoi nous rejoindre ?Vos missions
principales seront les suivantes :Apporter une vision transverse, à un client (projet de déconstruction ou projet de construction d'installation), des sujets portés par l'équipe, en étant l'interlocuteur privilégié.Produire des études de scénarios de choix de filières, en lien avec les études de démantèlement, permettant de choisir (d'un point de vue technique, coûts, délais) la meilleure stratégie de gestion des déchets.Rédiger des dossiers d'autorisation filières, permettant l'évacuation des déchets vers les centres de stockage (ANDRA) et de traitement (CENTRACO fusion et incinération).Appuyer les sites producteurs de déchets dans la gestion des aléas ou dans la déclinaison des exigences de gestion des déchets.Apporter une aide à la décision des projets, tout en challengeant leurs choix de gestion des déchets.Piloter des plans d'actions visant à évacuer les déchets difficilement évacuables, en recherchant des optimisations et innovations.Vous serez sollicité-e par les
projets de la DP2D, sur le démantèlement des réacteurs de première génération (UNGG, eau lourde, REP, neutrons rapides) et le développement de nouvelles filières, et également par la DPN. Vous pouvez être amené à participer au développement des activités internationales de la DP2D et en appui à ses filiales.

DESCRIPTION :

Intégré à une Business Unit, vous travaillerez en collaboration avec les managers opérationnels et vous aurez pour mission de :

1️⃣Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement

2️⃣Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z

3️⃣Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (Linkedin) pour attirer les meilleurs candidats

4️⃣ Mener les entretiens téléphoniques en autonomie et suivre vos candidats jusqu'à la signature du contrat

5️⃣Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.), Stage basé à : 1, Avenue de la Cristallerie, 92310 SEVRES

100% frais de transports en communs pris en charge

Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée

Un accès illimité à Linkedin Learning

Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne)

250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"

18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets

Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi

Process de recrutement :

Échange téléphonique et un entretien RH avec votre future N+1 pour apprendre à vous connaître !

Un second entretien avec votre N+2 pour appréhender la relation managériale

Prêt à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ?

DESCRIPTION :

Le service Logistique de Site (SLS) recherche 1 apprenti(e) sur 2 ans pour une formation en Bac Pro MSPC Maintenance des Systèmes de Production Connectés en alternance (contrat d'apprentissage uniquement).
Vous serez rattaché(e) à l'équipe de la Protection De Site (PS).

Vous assurerez les missions suivantes :
Veiller au bon fonctionnement des installations par une surveillance permanente des matériels.
Participer aux manoeuvres d'exploitation.
Réaliser la maintenance de premier niveau.
Réaliser des essais périodiques de bon fonctionnement sur les installations.
Être en relation avec les autres services internes de l'unité.
Horaires en 3x8 (quart).

Cette offre a vocation à favoriser une possibilité d'embauche à l'issue de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, la période en alternance a été concluante pour les 2 parties et que le CDI est par ailleurs validé à l'issue du processus de recrutement !, *Si votre candidature est présélectionnée, vous recevrez une convocation à un entretien qui se déroulera lors de l'AlternanceDating de Penly (évènement sur invitation uniquement).

Pour faciliter votre arrivée, le site de Penly met à votre disposition :
Un logement à loyer modéré en colocation à Dieppe (selon les disponibilités) si votre lieu de résidence est éloigné de l'entreprise
Un service de navette interne desservant le logement et l'entreprise
Un service de restauration d'entreprise
Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici : Seine Maritime Tourisme

Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous.

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Le service Mécanique Robinetterie Chaudronnerie (MRC) recherche pour la rentrée 2026 1 apprenti(e) pour une formation en Bac Pro MSPC Maintenance des Systèmes de Production Connectés.
Cette équipe assure la maintenance préventive et curative des matériels électromécaniques de la centrale.
Rattaché(e) aux équipes d'intervention, vous serez formé(e) au métier de Technicien(ne) de maintenance.

Vous assurerez les missions suivantes :
Veiller à la maintenance sur les équipements industriels.
Utiliser des outils métrologiques (pied à coulisses, alésomètre, jauge de profondeur, ...).
Lire des schémas mécaniques.
Utiliser des gammes d'interventions.
Assurer la maintenance préventive, conditionnelle, corrective.

Cette offre a vocation à favoriser une possibilité d'embauche à l'issue de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, la période en alternance a été concluante pour les 2 parties et que le en CDI est par ailleurs validé à l'issue du processus de recrutement !

Formation préparée à la rentrée de septembre 2026.
Vous souhaitez vous orienter vers un Bac Pro MSPC pour la rentrée 2026 en contrat d'apprentissage (uniquement) dans notre entreprise ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre respect des règles de sécurité et votre curiosité naturelle ?
Vous savez vous adapter et devenir moteur dans un collectif ?, *Si votre candidature est présélectionnée, vous recevrez une convocation à un entretien qui se déroulera lors de l'AlternanceDating de Penly (évènement sur invitation uniquement).

Pour faciliter votre arrivée, le site de Penly met à votre disposition :
Un logement à loyer modéré en colocation à Dieppe (selon les disponibilités) si votre lieu de résidence est éloigné de l'entreprise
Un service de navette interne desservant le logement et l'entreprise
Un service de restauration d'entreprise
Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici : Seine Maritime Tourisme

Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous.

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

URBALAB recherche un ou une ingénieur.e étude capable de conduire les études techniques de projets de l'entreprise et de piloter et coordonner l'action des dessinateurs et s'insérer dans la collaboration avec les partenaires extérieurs de l'entreprise et ses clients.

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par l'univers des Sciences de la Vie et souhaitez contribuer à des projets d'envergure dans les domaines de la biotechnologie, pharmaceutique, chimie fine et dispositifs médicaux ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualification Validation pour accompagner nos clients dans la mise en conformité et l'optimisation de leurs équipements et procédés.

En tant qu'expert(e) en Qualification et Validation, vous aurez un rôle clé dans la maîtrise des environnements réglementés en assurant :

- L'accompagnement des clients de l'industrie pharmaceutique et du dispositif médical sur la qualification des équipements (procédés, conditionnement), des zones classées (HVAC), et des utilités critiques (eau purifiée, vapeur pure, NEP...).
- La gestion des qualifications et validations : rédaction et/ou supervision de la rédaction des protocoles, rapports et fiches de tests.
- La mise en oeuvre des tests terrain : FAT, SAT, QI, QO, QP, Validation.
- La coordination des parties prenantes et le suivi de l'avancement des projets en lien avec le planning., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver, * Tickets restaurants et participation aux frais de transport en commun
* Collaborer et apprendre au quotidien
* Un management de proximité avec un tuteur attitré
* Réaliser des projets passionnants
* Se dépasser, une valeur forte chez Ekium
* Rejoindre une ingénierie engagée en faveur du climat
* Des perspectives d'embauche à la suite de votre stage
* Participer à des moments de convivialité et de solidarité
* Faire partie d'une société française indépendante (Groupe Snef)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Installation pompe à chaleur
- Entretien de pompe à chaleur
- Garantir un service de qualité, dans le respect des engagements et des délais.

DESCRIPTION :

d'installation HT/BT.A ce titre vous effectuerez les missions suivantes :Piloter votre équipe de monteurs / câbleurs sur le chantier (salariés et / ou intérimaires)Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité société et clientParticiper et animer les réunions de chantierOrganiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines)Réaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d'affairesValider les travaux supplémentaires auprès du client, en accord avec votre responsableRendre compte de vos activités à votre responsable

DESCRIPTION :

Le service Conduite composé d'environ 210 personnes recherche 1 apprenti(e) sur 3 ans pour une formation d'Ingénieur(e) Généraliste.

Vous assurerez les missions suivantes :
* Élaborer les documents spécifiques destinés aux Centres Nucléaires de Production d'Électricité (CNPE) suite aux différentes modifications étudiées.
* Rédiger des études sur le fonctionnement général des centrales REP et EPR (Réacteur Pressurisé Européen).
* Participer aux études probabilistes de sûreté et de sûreté déterministe.
* Analyser les situations en conduite normale, incidentelle, et accidentelle.
* Réaliser les études de sûreté et études supports associées, y compris la mise à jour des documents associés.
* Participer à la rédaction de la documentation de conduite de réacteur.
* Garantir la mise à jour de chapitres des règles d'exploitation (RGE et non RGE).

Déroulement des 3 années :

1ère année : Horaires de quart en 3x8. Approfondissement de vos connaissance de la machine et du pilotage en salle de commandes.

2ème année : Horaires de quart en 3x8. En lien avec le management du service, vous contribuez au pilotage de dossiers techniques.

3ème année : Horaires de journée. Votre projet d'études sera mené au sein du service conduite ou d'un autre service opérationnel (ingénierie, automatismes).

Cette offre a vocation à favoriser une possibilité d'embauche à l'issue de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, la période en alternance a été concluante pour les 2 parties et que le en CDI est par ailleurs validé à l'issue du processus de recrutement !, *Si votre candidature est présélectionnée, vous recevrez une convocation à un entretien qui se déroulera lors de l'AlternanceDating de Penly (évènement sur invitation uniquement).

Pour faciliter votre arrivée, le site de Penly met à votre disposition :
* Un logement à loyer modéré en célibatorium à Dieppe (selon les disponibilités) si votre lieu de résidence est éloigné de l'entreprise
* Un service de navette interne desservant le logement et l'entreprise
* Un service de restauration d'entreprise

DESCRIPTION :

Vous intégrerez la Section COFRAC, Contrôles destructifs et examens métallographiques, spécialisée dans la réalisation d'essais mécaniques et de caractérisations métallurgiques sur des alliages métalliques, principalement des aciers inoxydables.
Au sein d'un laboratoire accrédité ISO 17025, reconnu pour son expertise, vous contribuerez à la validation, la qualification et la réaffectation de pièces stratégiques pour l'industrie.

Contexte et Environnement du Poste
Le Laboratoire de Jeumont est structuré autour de trois sections complémentaires :
Section Essais, Instrumentation et Mesure
Section Matériaux et Expertises
Section COFRAC Contrôles destructifs et examens métallographiques (poste concerné)

La Section COFRAC réalise des essais de contrôles destructifs pour :
La validation des pièces de production
La qualification de modes opératoires de soudage et de soudeurs
La caractérisation et la réaffectation de barres en alliages métalliques
Les activités sont couvertes par l'accréditation Cofrac selon la norme NF EN ISO 17025.

Missions Principales
Au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation et le contrôle des éprouvettes, en assurant leur usinage selon les normes en vigueur et en vérifiant leur conformité dimensionnelle avant les essais.
Vous serez également impliqué(e) dans la mise en oeuvre des essais mécaniques tels que la traction, la flexion par choc, le pliage et la dureté, ainsi que dans la caractérisation métallurgique des matériaux.
Votre expertise vous permettra de valider la conformité des résultats obtenus et de rédiger des rapports d'essais détaillés, répondant aux exigences qualité.
Vous veillerez au suivi métrologique des équipements de votre périmètre, tout en contribuant activement à la gestion des consommables, au maintien des standards du laboratoire (5S) et à la maintenance de premier niveau.
Enfin, votre esprit d'initiative sera sollicité pour proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration et de simplification des processus internes.

Votre Impact
En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle déterminant dans l'assurance de la fiabilité et de la qualité des essais, contribuant ainsi directement à la sécurité et à la conformité des pièces industrielles. Votre implication soutiendra la qualification des procédés de soudage et des soudeurs, un enjeu essentiel pour nos clients et partenaires.
Par votre expertise, vous participerez à valoriser le savoir-faire du laboratoire auprès de l'ensemble des acteurs industriels. Enfin, votre engagement au quotidien favorisera l'amélioration continue et la performance globale du laboratoire.

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par la technologie, le pilotage de projets et le management d'équipe ? Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans le développement des systèmes d'information d'une entreprise en pleine évolution ? Everial vous propose un poste central au sein de sa Direction du Digital.

En tant que Responsable Études & Développement, vous assurez la coordination, la performance et la cohérence de l'ensemble des projets applicatifs de l'entreprise. Vous supervisez des projets techniques et fonctionnels à fort enjeu, tout en accompagnant les équipes dans leur développement.

Vos responsabilités principales s'organisent autour de plusieurs axes :

Pilotage stratégique du SI

- Contribuer à l'alignement du SI avec les ambitions de l'entreprise (croissance, fusions, acquisitions)

- Participer à la définition du schéma directeur

- Optimiser et rationaliser le portefeuille applicatif

Gestion de projets et développement

- Encadrer la conception, la réalisation et la mise en production de nouvelles applications

- Arbitrer entre solutions internes et progiciels du marché selon les contraintes coûts/délais

- Garantir le respect des plannings, budgets et exigences qualité

Encadrement des équipes

- Manager une équipe composée de développeurs, analystes, testeurs et chefs de projets

- Organiser le travail, accompagner les collaborateurs, piloter le recrutement et les formations

- Définir les ressources nécessaires en lien avec les prévisions de charge

Suivi budgétaire

- Participer à l'élaboration du budget annuel

- Suivre les dépenses mensuelles et identifier les leviers d'optimisation

Sécurité de l'information

- Participer au bon fonctionnement du Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI), Les ressources nécessaires pour mener cette aventure parmi nous :

- De l'enthousiasme,

- De l'enthousiasme,

- De l'enthousiasme...

Et pour favoriser cela, Everial vous offre :

- Un environnement à taille humaine,

- Un parcours d'intégration personnalisé,

- Une organisation du temps de travail flexible,

- Une mutuelle familiale,

- Des jours de RTT,

- Des tickets-restaurants.

Le groupe Everial encourage la diversité et garantit l'égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !, Spécialiste du document physique et numérique, Everial mène des projets de transformation numérique avec un savoir-faire métier reconnu et des innovations pour garantir le succès des projets de ses clients.

Implantées sur 13 sites en France, et 4 à l'étranger, nos équipes sont expertes en gestion d'archives physiques et numériques, en digitalisation des flux documentaires et des parcours digitaux pour leurs clients. Everial investit dans les nouvelles technologies, la dématérialisation, l'Intelligence Artificielle et le traitement d'image et ne cesse d'évoluer et de se spécialiser !

Nous rejoindre, c'est avant tout rejoindre un projet collectif ambitieux dans une organisation à taille humaine.

DESCRIPTION :

L'Institut de recherche sur les systèmes nucléaires pour la production d'énergie bas carbone (IRESNE) est un des trois instituts de la Direction des Energies du CEA.

L'IRESNE conduit des études sur les systèmes de production énergétique décarbonée utilisant ou valorisant l'énergie produite par les technologies nucléaires :

* Réacteurs à eau du parc électrogène actuel.
* Réacteurs du futur de tous types, à spectres thermique ou rapide.

Il intervient également en soutien aux réacteurs de propulsion nucléaire et expérimentaux.

Description de l'unité

Au sein d'IRESNE, le Département de Technologie Nucléaire a pour missions d'améliorer la technologie des réacteurs nucléaires actuels et de développer celle des réacteurs futurs en :

-Etudiant, concevant et réalisant des essais de qualification de composants de réacteurs.

-Etudiant le comportement et les performances des caloporteurs.

-Développant l'instrumentation pour la surveillance réacteur, le contrôle de procédé, la mesure nucléaire.

-Modélisant le transfert des radionucléides dans l'environnement et en réacteurs.
-Etudiant les accidents graves.

Le Département de Technologie Nucléaire (DTN) est organisé en deux services : Le Service Mesures et modélisation des Transferts et des Accidents graves (SMTA) et le Service de Technologie des Composants et des Procédés (STCP).

Le LISM (Laboratoire d'Instrumentation, Systèmes et Méthodes) a pour missions de développer et qualifier expérimentalement de l'instrumentation et des méthodes de mesure en conditions difficiles, pour tous les types de réacteurs ou pour d'autres applications allant des besoins de R&D aux besoins industriels. Ses compétences sont en particulier dans le domaine de l'instrumentation acoustique, électromagnétique et thermique.

Le laboratoire conçoit, spécifie, modélise et suit la réalisation de l'instrumentation qu'il développe avant de tester et qualifier sur ses propres bancs analytiques ou autres moyens d'essais du service., Le poste est au sein d'une équipe d'ingénieurs et techniciens qui développent de l'instrumentation pour tous types de réacteurs.

Cette instrumentation est destinée à être utilisée dans des conditions de fonctionnement extrême, haute température, pression élevée, milieux corrosifs, environnements très irradiants.

En tant qu'Ingénieur conception instrumentation et capteurs vous avez pour mission de :

- Mener à bien des actions de conception de capteurs acoustiques utilisables dans les conditions extrêmes ; vous apporterez vos connaissances en matériaux, chimie, calculs, modélisation, simulation.

En tant qu'ingénieur d'affaires, vous aurez aussi la charge d'encadrer les travaux externalisés sous forme de prestation de service ou de collaboration scientifique avec d'autres unités de recherche.

- Prendre en charge la réalisation des essais et qualifications de ces capteurs sur des installations expérimentales du CEA ou de partenaires.

Ceci incluant le développement, implémentation et mise en œuvre des méthodes d'acquisition et traitement du signal nécessaires a l'interprétation des données capteurs (python, labView, IA, …).

Vous participerez à la création et la mise en œuvre de nouveaux moyens d'essais.

Les actions décrites ci-dessus seront plus particulièrement mises en œuvre sur le projet suivant :

- Le projet européen ESFR SIMPLE. Il s'agira de mettre au point et conduire les futurs essais en sodium (sur boucle MECANA).

DESCRIPTION :

issus des secteurs de la chimie, pétrochimie, pharmacie, énergie. Au quotidien, vous travaillerez en lien avec les Chargés d'affaires et effectuerez :Les schémas électriques sous CAO / DAO, sur la base de devis ou du cahier des charges clientLes plans d'implantation des armoires électriques, raccordements et chemins de câblesLes notes de calculs (des protections, des câbles, de sélectivité, d'éclairement)Les bilans de puissanceLe choix des composants, l'établissement des nomenclatures de matériel associéLa consultation des fournisseursL'encadrement de TechniciensLes relevés sur site et visites de pré étudesLa mise en service sur site et l'assistance technique

DESCRIPTION :

politique HSE, et de qualité - Respect des critères de faisabilité, de solvabilité à court terme, de la trésorerie et des conditions de paiement - Gérer les relations avec nos clients et contribuer au développement de l'activité commerciale - Négociation commerciale avec des sous-traitants et des fournisseurs - Être garant de la maitrise des non-conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications - Veiller à la bonne image de SMEF AZUR, du groupe et aux bonnes pratiques liées à la culture d'entreprise

DESCRIPTION :

Poste basé à l'ile de La Réunion, rejoignez une équipe de 25 personnes.

En tant que Chef de projet aménagement urbain et transport, vous serez en charge :

- De pilotage de projets, coordination des équipes, suivi budgétaire ;
- D'une typologie de projets variés par la taille et la technique : de la requalification de voirie urbaine en passant par des projets de Transport en Commun en Site Propre (Projet Baobab à St Denis 20M€ de travaux, Caribus à Mamoudzou 50M€)...;
- D'études techniques dans votre domaine d'expertise ;
- De la participation aux appels d'offres et à la démarche commerciale.

La Réunion mais pas seulement : des projets à Mayotte et éventuellement dans les iles à proximité Madagascar, île Maurice,..., L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

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Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

En binôme avec le responsable de site, 70% du temps de travail sur le terrain.

- Travail en coordination avec le responsable de site, avec une forte présence terrain

- Encadrement et animation d'une équipe de 2 techniciens

- Organisation, planification et suivi des interventions

- Accompagnement et coordination des prestataires externes

- Réalisation d'interventions de dépannage correctif et de maintenance multi-technique

- Diagnostic des dysfonctionnements et proposition d'actions correctives

- Élaboration et suivi des devis

- Participation aux événements clients (heures supplémentaires)

- Clôture et suivi des interventions dans la GMAO

- Rédaction de courriels et comptes rendus d'intervention, La suite du processus de recrutement est le suivant :

- 1er échange téléphonique avec un.e RH;

- Entretien physique ou Visio avec une.e RH;

- Entretien physique ou Visio avec une.e manager opérationnel;

- Prise de décision et information du résultat.