Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Objectif de la mission :

- Compétences techniques en courants forts (génie électrique / électricité / électrotechnique), y compris le fonctionnement du système et le contrôle commande associé.
- Connaissance du secteur ferroviaire (idéalement sur les réseaux électriques de traction électrique courant continu, et de haute tension), ou le dispatch d'énergie, ou encore l'industrie.
- Méthodique, rigoureux, capacité à travailler en équipe, autonomie dans le travail.

1. Études de câblage contrôle-commande (CFO)

Réalisation et mise à jour des araignées de câblage (schémas unifilaires).
Élaboration des carnets de câbles et quantitatifs associés, avec extraction automatique sous AutoCAD Electrical.
Intégration des données d'entrée : analyses fonctionnelles, listes E/S, schémas fournisseurs, règles CEM et mise à la terre.
Vérification de la cohérence tenant/aboutissant, sections de câbles, catégories CEM et longueurs estimatives.

2. Études de raccordement

Production des carnets de raccordement pour l'ensemble des câbles de contrôle-commande (y compris fibres optiques).
Vérification de la compatibilité câbles / bornes / équipements.
Définition et représentation des pontages, repérages et règles de câblage chantier.
Élaboration des bordereaux de connectique (cosses, embouts, étiquettes, connecteurs, etc.).
Participation à la création et à l'amélioration des standards de raccordement AutoCAD.

Livrables principaux :

24 araignées de câblage (stations, postes, sous-stations, dépôt, ligne).
24 carnets de raccordement complets.
Carnets de câbles, quantitatifs et bordereaux de connectique.
Standards AutoCAD de raccordement.
Comptes-rendus hebdomadaires.

Projeteur Courants Forts / Génie électrique.
Expérience significative en environnement ferroviaire ou industriel.
Maîtrise d'AutoCAD Electrical et de la suite Microsoft Office.
Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et esprit d'équipe.
Français courant, anglais technique.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Calais

DESCRIPTION :

Prise de poste : Dès que possible - Dominante : Industrie - Lieu : Prox Calais
Chef de Groupe - Conception mécanique – prox Calais (H/F)

Votre Mission :
Au sein d’une équipe du service R & D, vous aurez à concevoir des pièces, et à gérer une petite équipe de 2 à 3 concepteurs autonomes.
⦁ Réalisation des 3D
⦁ Participation aux réunions de validations
⦁ Gestion des plannings
⦁ Résolutions de problèmes de conception, en équipe avec les services connexes

Vous :
⦁ diplômé d’un BTS, ou d'un bac +5 en conception mécanique
⦁ connaissance de SolidWorks

Nous vous proposons :
⦁ Un CDI
⦁ Une Rémunération 40 à 55k€ selon votre formation et votre expérience
⦁ Mutuelle et prévoyance

Prise de poste : Dès que possible, Dominante : Automobile, Lieu : Prox Lens
Concepteur - SolidWorks – Prox Lens (H/F)

Depuis plus de 18 ans, Progress Consulting relève les défis industriels d'aujourd'hui et de demain aux côtés de ses partenaires. Cabinet de conseil et d'ingénierie, Progress s'intègre chez ses clients pour piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série.

PROGRESS dispose de trois activités :
- Conseil & expertise : Intervenir chez le client, piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série.
- Assistance technique : Accompagner le client en renforçant ses équipes, soit en apportant des compétences spécifiques non disponibles en interne, soit en offrant un renfort expérimenté.
- Recrutement : Renforcer les équipes de nos clients dans des domaines de compétences techniques stratégiques pour leur processus.

Notre client a besoin d’être accompagné pour améliorer le processus de fabrication qui est en phase de mise au point.

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire-en-Royans

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, E2I Solutions recherche un ingénieur électronique.

Vous serez amené à travailler sur des cartes électroniques, que ce soit sur le partie conception sur ordinateur ou sur des produits finis.

Compétences nécessaires pour ce poste :

• De réaliser le routage de cartes électroniques (sous Altium Designer)
• De concevoir et mettre au point des schémas électroniques
• Participation à la validation et au dépannage des prototypes des cartes
• De définir l'architecture produit selon des critères de coûts, de faisabilité, de délai et de composants, pour les besoins d’un projet client ou pour les produits propres à E2I.
• De Participer à définir les approches d'écodesign et de relocalisation industrielle.
• Co-construire des idées innovantes et disruptives.
• D’anticiper la réalisation des tests et la validation des cartes grâce aux outils à disposition (oscilloscope, multimètre, etc...).
• D’être en contact avec les fournisseurs : Optimisation des coûts, assemblage, délai, sourcing composant et l’accompagnement industriel des projets.
   

• Ingénieur débutant
• Disposer au minimum de 3 ans d'expérience dans plusieurs des responsabilités demandées précédemment
• Mais aussi : Aimer le challenge technique, être polyvalent dans le travail et aimer travailler dans un monde et des projets toujours en mouvement.
• Maîtrise des logiciels de conception tels que, Altium, Spice, environnement de développement de Microcontroller.
• Maîtrise des instruments de métrologie, oscilloscope, multimètre et autres.
• Aimer "l'esprit d'équipe, les challenges, apprendre" et disposer d'une vraie capacité d'adaptation.
• La connaissance de l’environnement STM32 ou programmation FPGA est un plus.

E2I Solutions :

E2I Solutions est une start-up dans le domaine du développement électronique et des systèmes innovants.

Notre bureau d’études en développement de solution mécatronique intervient à n’importe quel moment d’un projet ou sur le projet entier, du cahier des charges à la livraison finale en assurant le support aux différents clients.

Nous développons et commercialisons également nos propres produits mécatroniques.

Notre bureau d’études se différencie sur deux points majeurs :

La connaissance du monde industriel et les enjeux liés à ces divers domaines.

La tenue des engagements sur les délais annoncés et la satisfaction des clients.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mougins

DESCRIPTION :

Dans le cadre du pilotage et de l’optimisation du Système d’Information des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) PMO SIRH pour assurer la coordination transverse des activités liées à la solution HR Access.

Ce rôle s’inscrit dans un environnement complexe, nécessitant une forte capacité à orchestrer des acteurs multiples et à garantir la qualité de service sur des processus critiques.

Missions principales:

1. Pilotage et coordination

• Assurer la coordination globale des activités SIRH (projets, évolutions, run)
• Mettre en place et suivre les plannings
• Garantir la bonne circulation de l’information entre les parties prenantes
• Organiser et animer les instances de gouvernance (comités de suivi, comités projets…)

2. Planification et suivi des activités

• Consolider les feuilles de route et prioriser les sujets
• Suivre l’avancement des actions et identifier les dérives
• Produire des reportings réguliers (avancement, risques, alertes)

3. Gestion des incidents et problématiques

• Centraliser et suivre les incidents et demandes
• Prioriser les sujets en fonction des enjeux métier
• Piloter la résolution des problèmes et escalader si nécessaire
• Mettre en place des plans d’actions correctifs

4. Amélioration continue

• Identifier les axes d’amélioration des processus et de l’organisation
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation
• Contribuer à la structuration et à la formalisation des pratiques SIRH

1. Formation & expérience

• Formation supérieure (RH, IT, gestion de projet ou équivalent)
• Expérience significative en SIRH, notamment sur HR Access
• Expérience en pilotage transverse / PMO

2. Compétences clés

• Excellentes compétences en coordination et organisation
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet
• Bonne compréhension des enjeux RH / paie
• Aisance avec les outils de suivi et de reporting

3. Soft skills

• Excellent relationnel
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
• Sens des priorités et gestion des urgences
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Proactivité et autonomie

Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au cœur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

Nous encourageons activement les candidats de tous horizons à postuler à nos offres d'emploi. Notre processus de recrutement est conçu pour garantir que chaque candidat est évalué en fonction de ses compétences, de son expérience et de sa capacité à contribuer à notre équipe.

Lorsque vous rejoignez Felps Group, vous faites partie d'une communauté inclusive où chacun est encouragé à s'exprimer, à innover et à s'épanouir. Nous croyons que c'est en travaillant ensemble dans un environnement inclusif que nous pouvons réaliser notre plein potentiel en tant qu'entreprise.

Nous attendons avec impatience de travailler avec des candidats qui partagent notre engagement en faveur de l'inclusion et qui souhaitent contribuer à notre mission tout en enrichissant notre culture.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.

LOCALITÉ :

Muzillac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous participerez quotidiennement au bon fonctionnement des installations (stations d’épuration) du service Morbihan Sud, périmètre de Muzillac (56), dans une équipe de 8 personnes, (plusieurs sites d’intervention).

Au quotidien : 

Vous participez à la réalisation des analyses nécessaires au suivi des différents process, et aux réglages courants des installations,

Vous participez aux tâches d'entretien courant et de propreté des installations,

Vous participez à la maintenance préventive des équipements de premier niveau,

Vous participez à la métrologie des équipements,

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés,

Vous assurez un suivi des paramètres d’exploitation des installations à partir des données disponibles, en soutien aux équipes opérationnelles.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Qualifications

Vous intégrer un BTS Métiers de l’eau ou un BUT Maintenance en alternance.

Vous appréciez le travail d'équipe et en extérieur.

Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

• Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation),
• Participation au repas,
• Primes d'intéressement et de participation, 
• Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

Candidat.e libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Plounévézel

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous participerez quotidiennement au bon fonctionnement des installations (stations d’eau potable) du périmètre du service de Carhaix (29). 

Au quotidien : 

Vous participez à l'entretien courant électromécanique de l’ensemble des installations, du périmètre, 

Vous assistez la maintenance curative et préventive des installations de l'ensemble des sites (interventions sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques).

Vous prenez part aux travaux de renouvellement et travaux neufs,

Vous participez à la rédaction des rapports d'intervention de maintenance, et d'exploitation.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Qualifications

Vous intégrez un BTS Métiers de l’eau ou un BUT Maintenance en alternance.

Vous appréciez le travail d'équipe et en extérieur.

Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

• Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation),
• Participation au repas,
• Primes d'intéressement et de participation, 
• Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

Candidat.e libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Des missions pour apprendre :

Se sentir bien, pour apprendre plus vite !

Dans le cadre de ton contrat d’alternance, tu seras accompagné(e) par un tuteur afin de développer tes compétences et mener à bien les missions suivantes:

• Analyser les familles d’Achats : cartographie des dépenses, du nombre de fournisseurs par famille, suivi des fournisseurs stratégiques et du taux d’application des contrats cadres,

• Accompagner les opérationnels dans le déploiement des accords-cadres,

• Concevoir, actualiser et déployer les fiches contrats,

• Assurer la remontée des informations, des litiges et la mise en place de plans d’actions en lien avec l’acheteur référent,  

• S'assurer du respect de la politique Conformité du Groupe Veolia.

Dans un second temps, tu contribueras également au pilotage des achats en :

• Accompagnant et négociant des achats spots,

• Participant en soutien à la conduite des appels d'offres : analyse de marché Interne/Externe, préparation du dossier de consultation

• Identifier les leviers d’économies

Qualifications

Et toi ? 

Tu t’épanouiras dans ces missions si :

Tu souhaites intégrer une formation BAC +4/5 avec une spécialisation Management des Achats/ Organisation et gestion des Achats.

Curiosité, rigueur et bonnes capacités rédactionnelles vous permettront de mener à bien les achats qui vous seront confiés.

Tu es sensible aux problématiques et enjeux climatiques actuels et tu es une personne dynamique et organisé(e).

Permis B indispensable.

Enfin en tant qu'alternant, tu bénéficieras de tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant (au prorata du temps de présence en entreprise), la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

Informations supplémentaires

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d'un collectif de 16 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.
Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.
Vous assurez le rôle de l'exploitant lors des travaux menés par Natran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV…).
Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.
Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).
Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

« Réduisez vos frais de logement : bénéficiez d’un logement loué par NaTran, mis à votre disposition à moindre coût. Votre participation représente seulement 15 % de votre salaire brut mensuel, pour une durée pouvant aller jusqu’à 9 ans (loyer subventionné).

Profil recherché

Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.
Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve, force de proposition et intéressé.e par l'innovation.
Vous faites preuve de beaucoup de rigueur et vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation.
C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat ! ?
Jérémie attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !
Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.
Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Veolia Eau Région Centre Est assure la gestion de services d’eau, d’assainissement et d’énergies pour des clients collectivités et industriels en régions Bourgogne et Auvergne-Rhône Alpes. La Région Centre Est est organisée en 6 Territoires et rassemble 1100 collaborateurs. 

Description du poste

Votre contexte de travail

Au sein du Service Support aux Opération de la Direction des Opérations de la Région Centre Est, l’équipe facturation des travaux comprend 9 collaborateurs (1 responsable et 8 techniciens) répartis sur le périmètre régional. 

Cette équipe assure la facturation des travaux pour des clients particuliers, collectivités ou industriels : raccordements et travaux réseaux, modifications/renouvellements d’installation, prestations de service… 
  

Vos missions

Sous la responsabilité de la responsable facturation de la région, vous avez pour missions principales de :   

• Dans le respect des modes opératoires et du cadre fixé, assurer toutes les étapes de la facturation en lien avec les exploitants et les filière consommateurs : émettre les devis, les factures, les acomptes et les avoirs à partir des informations transmises par les techniciens, en respectant les échéances

• Au moyen des outils mis à disposition, saisir l’ensemble des bordereaux de prix unitaires des contrats et s’assurer des actualisations

• Garantir la bonne facturation dans les délais des prestations de service

• Assurer le suivi et la gestion des règlements clients par chèques, et par virement lors de versement d’acomptes

• Apporter un appui technique aux personnes chargées du recouvrement des impayés 

• Utiliser les outils métiers internes (Pharos, TravO, Waterp,..)

• Avoir une bonne lecture/compréhension des devis/contrats et du cadre juridique

• Faire des points d’avancement réguliers avec les opérationnels chargés des travaux à facturer ainsi qu’avec les contrôleurs de gestion

• Suppléer une collègues en cas d’absence ou de plan de charge ponctuellement trop important.

Qualifications

Votre profil:

• Formation Bac +2/3 dans le domaine de la gestion type DUT GEA ou équivalent et/ou selon expérience

• rigueur, méthode, persévérance et détermination

• aisance relationnelle et sens du service client 

• excellente maîtrise des outils bureautique (niveau expert suite google pour génération de scripts - utilisation de l’IA autorisée)

• capacité à appréhender un environnement complexe avec des interlocuteurs nombreux

• capacité à être force de proposition pour l’amélioration des processus.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Chargé de Partenariat IRVE, vous serez au cœur de notre stratégie de développement. Votre mission principale : créer et animer un réseau de prescripteurs pour accélérer notre croissance sur le marché des infrastructures de recharge.
Vos responsabilités clés :
* Identifier et prospecter des partenaires stratégiques (constructeurs automobiles, concessionnaires, fédérations professionnelles, collectivités).
* Négocier des accords gagnant-gagnant pour générer des leads qualifiés et des opportunités commerciales.
* Former et accompagner nos partenaires pour quils deviennent des ambassadeurs de nos solutions.
* Organiser des événements (ateliers, webinaires) pour renforcer lengagement de notre réseau.
* Mesurer limpact des partenariats et rendre compte des résultats à la direction.
Le poste est basé à Paris et couvre un périmètre national (France).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes commerciales et techniques, tout en bénéficiant dune grande autonomie pour piloter votre activité.
Lobjectif ? Construire un réseau de 50 prescripteurs actifs et générer 30 % des leads de notre activité IRVE via ces partenariats. Votre performance sera évaluée sur la qualité des leads transmis et leur conversion en ventes.
LES AVANTAGES :
Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise en croissance où votre impact sera visible et valorisé. Voici ce que nous vous offrons :
* Un package attractif composé dun fixe compétitif et dun variable motivant, basé sur la performance.
* Un véhicule de fonction et la prise en charge de vos frais de déplacement pour faciliter vos missions terrain.
* Des avantages sociaux complets : tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE, participation et intéressement.
* 2 jours de télétravail par semaine pour concilier efficacité et flexibilité.
* Un environnement dynamique où votre autonomie et votre créativité seront encouragées.
* Des perspectives dévolution claires au sein dun groupe en pleine expansion.
Si vous êtes passionné par les enjeux de la mobilité durable et que vous avez lâme dun bâtisseur de réseaux, ce poste est fait pour vous. Prêt à relever le défi ?

Vous avez une expérience solide en développement de partenariats ou en vente indirecte, idéalement dans les secteurs de lautomobile, de lénergie ou du bâtiment. Votre capacité à créer et animer des réseaux est un atout majeur, tout comme votre aisance relationnelle pour fédérer des interlocuteurs variés.
Les compétences et qualités attendues :
* Expérience confirmée en négociation daccords commerciaux et en animation de réseaux.
* Autonomie, proactivité et sens de lorganisation pour gérer votre activité sans supervision constante.
* Excellente communication, diplomatie et esprit fédérateur.
* Capacité à travailler en équipe tout en pilotant votre propre stratégie.
Une connaissance du marché IRVE est un plus, mais nous privilégions avant tout votre capacité à créer des opportunités business et à représenter nos valeurs avec conviction.

Nous sommes un acteur historique et innovant dans le domaine de lénergie, engagé dans la transition vers une mobilité durable. Notre expertise sétend des solutions traditionnelles aux infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), un marché en pleine expansion où nous nous positionnons comme un partenaire de confiance.
Nos clients ? Des entreprises de toutes tailles, des collectivités, des acteurs de la mobilité et des prescripteurs clés (constructeurs automobiles, fédérations professionnelles, gestionnaires de flottes). Notre force réside dans notre capacité à proposer des solutions techniques sur-mesure, alliant performance, simplicité et durabilité.
Notre culture dentreprise repose sur lautonomie, lesprit déquipe et la relation client. Nous offrons un environnement stimulant où chaque collaborateur peut contribuer à façonner lavenir de la mobilité électrique, avec des perspectives dévolution concrètes.
Pourquoi postuler avec Uptoo ?
1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c'est vous !
Référence: UPTN48694

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission : développer notre activité IRVE, en construisant un portefeuille clients from scratch. Vous serez lambassadeur de nos solutions techniques auprès dune clientèle variée, des artisans aux responsables de flottes, en passant par les collectivités.
Vos principales missions :
* Prospecter et analyser les besoins clients pour proposer des solutions IRVE adaptées.
* Réaliser des études de faisabilité et des audits techniques sur site.
* Concevoir des devis et négocier les conditions de vente.
* Assurer un suivi post-installation pour fidéliser les clients.
* Participer à des appels doffres et événements pour promouvoir nos solutions.
Votre terrain de jeu : lÎle-de-France, avec une présence majoritaire sur le terrain (4 jours/semaine).
LES AVANTAGES :
Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise en croissance, avec des perspectives dévolution claires. Voici ce que nous vous offrons :
* Une rémunération attractive complétée par un variable déplafonné et des objectifs atteignables.
* Des avantages concrets : véhicule de service, tickets restaurant, mutuelle, CSE, participation et intéressement.
* Un environnement stimulant dans lequel vous serez en autonomie complète et où votre esprit dinitiative sera valorisé.
Si vous êtes un technico-commercial passionné par les défis techniques et commerciaux, et que vous avez envie de contribuer à la transition énergétique, ce poste est fait pour vous. À vous de jouer !

Vous avez une double casquette : un sens commercial aiguisé et une appétence pour les solutions techniques.
Voici ce que nous attendons de vous :
Expérience :
* Une expérience réussie en vente B2B, idéalement dans lénergie, lélectricité ou la mobilité.
* Une capacité à vendre des solutions (produit + service), pas seulement du matériel.
Compétences techniques :
* Compréhension des besoins clients et traduction en solutions techniques.
* Maîtrise des outils CRM et reporting.
* Autonomie pour les déplacements terrain.
Soft skills :
* Pédagogie pour expliquer des concepts techniques à des non-experts.
* Rigueur dans le suivi des devis et des projets.
* Esprit chasseur et résilience pour conquérir de nouveaux clients.

Nous sommes un acteur historique et innovant dans le domaine de lénergie, engagé dans la transition vers une mobilité durable. Notre expertise sétend des solutions traditionnelles aux infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), un marché en pleine expansion où nous nous positionnons comme un partenaire de confiance.
Nos clients ? Des entreprises de toutes tailles, des collectivités, des acteurs de la mobilité et des prescripteurs clés (constructeurs automobiles, fédérations professionnelles, gestionnaires de flottes). Notre force réside dans notre capacité à proposer des solutions techniques sur-mesure, alliant performance, simplicité et durabilité.
Notre culture dentreprise repose sur lautonomie, lesprit déquipe et la relation client. Nous offrons un environnement stimulant où chaque collaborateur peut contribuer à façonner lavenir de la mobilité électrique, avec des perspectives dévolution concrètes.
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Le reste, c'est vous !
Référence: UPTN48693

LOCALITÉ :

Maisons-Alfort

DESCRIPTION :

Localisation : Maisons-Alfort (94) – 2 jours présentiel (lundi & jeudi) + 3 jours télétravail
Démarrage : ASAP
⏳ Durée : Mission longue
T.J.M : 500€ selon profil
Prise de références demandée

Contexte

Au sein d’un grand groupe international, vous intégrerez une équipe Agile Comptabilité responsable de plusieurs outils financiers :

• ERP Cloud / EBS / EPM
• Linkki (rapprochement bancaire)
• SAP Concur (notes de frais)

Missions principales

• Développement d’interfaces entrantes et sortantes avec l’ERP Financials via Oracle Integration Cloud (OIC)
• Création et maintenance de rapports Oracle BI Publisher
• Qualification et résolution d’anomalies utilisateurs
• ⚙️ Analyse et traitement d’incidents batch sur les interfaces

Compétences clés

• Maîtrise du mode batch et ordonnancement des traitements
• ☁️ Expertise en Oracle Integration Cloud (OIC)
• API Rest & Webservices SOAP
• Bonne connaissance de l’ERP Oracle Cloud (Financials ou EBS minimum), technique et fonctionnel
• Connaissance en architecture évènementielle (Kafka)
• Anglais professionnel apprécié

Technologies utilisées

• ERP Cloud Financials : AP, AR, FA, SLA, e-Tax, GL
• OTBI / BI Publisher
• API Rest & Webservices SOAP (Financials & Procurement)
• Oracle Integration Cloud (OIC)
• SQL

Profil recherché

• Expérience : +8 années sur Oracle ERP Cloud / EBS
• ✅ Expérience sur missions longues privilégiée
• Capacité à travailler en équipe Agile

LIS TELECOM : Cabinet de recrutement qui accompagne ses clients entreprises et opérateurs/intégrateurs dans leur développement.

- Nous sommes spécialisés sur le marché de l’infrastructure IT, Réseau, Cybersécurité, Cloud, DevOps, IA.
- Nous sommes une société de service ESN indépendante de tout fournisseur de service.
- Fort de nos 20 années passées chez les opérateurs et Intégrateurs IT, nous pouvons allier notre savoir-faire et notre expérience afin de trouver le talent qui répond à vos besoins.

Notre savoir-faire :
Nous proposons des talents Avec une Méthodologie Différenciante et Innovatrice :
De back office pour des postes d’ingénieur/Architecte réseau, directeur/Chef de projet, Ingénieur DevOps, Tech Lead, Ingénieur Architecte Cloud et Cybersécurité
De terrain pour les commerciaux, Ingénieur Avant-Vente, Chef/directeur des ventes
Notre Gamme de Service :
- Chasse et recrutement
- Expertise et Assistance technique en Régie
- Centres de Services

Nos Missions :
la mise à disposition de talents dans le cadre des besoins spécifiques métiers clients.
Recrutements spécialisés sur les métiers de l’IT, du réseau, de la sécurité et des télécoms :
* Détecter les talents
* Accompagner le client ainsi que le candidat
* Connaissance du métier du client
* Adéquation aux valeurs de l’entreprise

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels en région Occitanie, nous recherchons un Chargé de travaux en électricité industrielle.

Vous intervenez sur des chantiers liés à des installations électriques en environnement industriel.

Vos missions peuvent inclure :
- Organisation et suivi de travaux électriques
- Coordination des équipes et sous-traitants
- Suivi planning et avancement chantier
- Gestion des approvisionnements
- Contrôle qualité et sécurité
- Interface avec le client et les équipes techniques

Les projets concernent des sites industriels, infrastructures techniques et installations énergétiques.

Issu d'une formation en électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience en suivi de travaux électriques en environnement industriel.

Vous maîtrisez :
- Lecture de plans et schémas électriques
- Coordination d'équipes chantier
- Suivi planning et gestion d'aléas
- Respect des règles de sécurité
- Vous souhaitez évoluer sur des projets industriels techniques en région.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de projets industriels en région Occitanie, nous recherchons un Chargé d'études en génie électrique industriel.

Vous intervenez sur des projets liés à des installations industrielles, infrastructures énergétiques ou équipements techniques.

Vos missions peuvent inclure :
- Réalisation d'études électriques BT et HTA
- Conception et modification de schémas électriques
- Dimensionnement des installations
- Élaboration des dossiers techniques et plans d'exécution
- Participation aux revues techniques
- Interface avec les équipes chantier et les responsables d'affaires
- Mise à jour de documents techniques et DOE

Les projets concernent des environnements industriels variés : énergie, process industriels, infrastructures techniques, transition énergétique.

Issu d'une formation en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience en études électriques industrielles.

Vous maîtrisez la réalisation de schémas électriques et l'utilisation d'outils de conception type SEE Electrical, AutoCAD, EPLAN, Caneco ou équivalent.

Vous souhaitez intervenir sur des projets techniques en environnement industriel.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Conducteur de Travaux spécialisé en passerelles et ouvrages d’art. Le poste vise à assurer la planification, la coordination et le suivi opérationnel des chantiers, en garantissant la qualité, la sécurité, ainsi que le respect des délais et des budgets.

Le rôle implique une maîtrise des contraintes techniques liées aux ouvrages d’art, notamment en environnement urbain dense et en coactivité (trafic routier ou ferroviaire).

Missions principales

• Planifier, organiser et suivre les travaux (passerelles piétonnes, cyclables, ouvrages d’art)
• Superviser et coordonner les équipes chantier et les sous-traitants
• Définir les méthodes d’exécution et les phasages travaux
• Assurer la conformité aux normes techniques et réglementaires (Eurocodes, normes OA)
• Veiller au respect des plannings, des coûts et de la qualité des travaux
• Participer aux réunions de chantier avec les clients, MOE et partenaires
• Gérer les approvisionnements, les moyens matériels et les opérations de levage
• Superviser la sécurité des équipes (travaux en hauteur, levage, coactivité)
• Assurer le reporting auprès de la direction et des clients

• Formation : Bac +2 à Bac +5 en génie civil / travaux publics
• Expérience : 3 ans minimum en conduite de travaux TP ou génie civil
• Expérience en ouvrages d’art ou structures métalliques fortement appréciée
• Connaissance des environnements contraints (urbain, ferroviaire)
• Compétences en management d’équipes et coordination de chantier
• Autonomie, rigueur et capacité à gérer les aléas terrain

Compétences clés

• Gestion et pilotage de chantiers d’ouvrages d’art
• Connaissance technique en génie civil (béton armé, structures métalliques)
• Coordination d’équipes et sous-traitants
• Planification et suivi des travaux
• Respect des normes de sécurité (travaux en hauteur, levage, ferroviaire)
• Gestion financière et suivi budgétaire
• Reporting et communication client

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation : Paris 17
Démarrage : ASAP
⏳ Durée : 3 mois renouvelables
T.J.M : 400€
Date limite de candidature : 24/03/2026

Contexte
Dans le cadre du renforcement de son SOC, notre client (grand groupe international, secteur confidentiel) recherche un Security Monitoring Analyst expérimenté pour intervenir sur des activités de détection et de réponse aux incidents de sécurité.

Vos missions principales

Améliorer en continu les capacités analytiques du SOC
⚙️ Maintenir et optimiser les règles SIEM (filtres, corrélations, use cases…)
‍ Encadrer et accompagner les analystes de niveau 1
Réaliser des analyses de sécurité avancées et produire des recommandations
Participer aux processus de détection d’intrusion et de réponse aux incidents
Collaborer avec les équipes cybersécurité globales
Gérer des incidents critiques en autonomie (astreinte possible)
Assurer un reporting clair auprès des parties prenantes

Compétences techniques

Maîtrise d’outils SIEM : Sentinel, Splunk, QRadar, ArcSight, Google SecOps
Bonnes connaissances réseaux, systèmes Windows & Unix
Compréhension des équipements de sécurité (Firewall, IDS/IPS, EDR, WAF…)
⚔️ Bonne connaissance des menaces et techniques d’attaque
☁️ Notions en sécurité cloud

Certifications appréciées (non obligatoires)
SEC555 (GCDA) / FOR572 (GNFA) / FOR508 (GCFA) / CISSP

Profil recherché

✔️ Minimum 3 ans d’expérience en SOC / Incident Response
✔️ Solide expertise en analyse sécurité et en SIEM
✔️ Expérience en environnement international
✔️ Anglais courant (oral + écrit obligatoire)

LIS TELECOM : Cabinet de recrutement qui accompagne ses clients entreprises et opérateurs/intégrateurs dans leur développement.

- Nous sommes spécialisés sur le marché de l’infrastructure IT, Réseau, Cybersécurité, Cloud, DevOps, IA.
- Nous sommes une société de service ESN indépendante de tout fournisseur de service.
- Fort de nos 20 années passées chez les opérateurs et Intégrateurs IT, nous pouvons allier notre savoir-faire et notre expérience afin de trouver le talent qui répond à vos besoins.

Notre savoir-faire :
Nous proposons des talents Avec une Méthodologie Différenciante et Innovatrice :
De back office pour des postes d’ingénieur/Architecte réseau, directeur/Chef de projet, Ingénieur DevOps, Tech Lead, Ingénieur Architecte Cloud et Cybersécurité
De terrain pour les commerciaux, Ingénieur Avant-Vente, Chef/directeur des ventes
Notre Gamme de Service :
- Chasse et recrutement
- Expertise et Assistance technique en Régie
- Centres de Services

Nos Missions :
la mise à disposition de talents dans le cadre des besoins spécifiques métiers clients.
Recrutements spécialisés sur les métiers de l’IT, du réseau, de la sécurité et des télécoms :
* Détecter les talents
* Accompagner le client ainsi que le candidat
* Connaissance du métier du client
* Adéquation aux valeurs de l’entreprise