Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le centre pénitentiaire de TROYES-LAVAU recherche son Responsable Atelier F/H

Sous la responsabilité directe du Directeur de site, le Responsable Ateliers pilote l'équipe des ateliers comme un centre de profit.

CDI
ATTRIBUTIONS
A ce titre, les principales missions du Responsable Ateliers sont :
Maîtriser les différents process de fabrication et la gestion de la qualité (Bonnes Pratiques de fabrication et certifications Iso 9001),
Planifier et ordonner les diverses productions,
Coordonner les exigences de production et les contraintes de l'établissement,
Développer la relation client permettant la fidélisation et le développement des activités, - Animer et manager des personnes détenues (participation au recrutement, évaluation, suivi), - Gérer les stocks, les flux logistiques et la gestion du parc machines,
Maîtriser des outils informatiques dédiés (GPAO),
Mettre en oeuvre les actions de formation au poste permettant l’acquisition de compétences des équipes et visant la réinsertion par l’activité professionnelle,
Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les réglementations liées aux activités.
PROFIL ATTENDU
L’emploi de Responsable Ateliers est un emploi Cadre.
Le Responsable Ateliers doit être force de proposition, rigoureux, organisé.
Le Responsable Ateliers doit avoir le sens commercial et une très bonne culture client. - Le Responsable Ateliers possède une expérience d’au moins 5 ans en milieu industriel. - Le Responsable Ateliers maîtrise les outils informatiques d’Idex.
Le Responsable Ateliers est titulaire d’une habilitation pénitentiaire.
Le Responsable Ateliers respecte les procédures pénitentiaires.
CONDITIONS D'ACCÈS
*Casier judiciaire vierge obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lons-le-Saunier

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lons-le-Saunier

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L'activité Recyclage et Valorisation de Veolia région Ile-de-France recherche pour son centre de tri de déchets de type plastiques, papiers, cartons, situé à Vaux-le-Pénil (77) :

• un ou une agent de caractérisation en CDI

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes :

Vos principales missions seront les suivantes :

• Trier et séparer les différents types de déchets et fonction leurs caractéristiques et/ou de leur qualité
• Caractériser les bennes entrantes (la  caractérisation consiste à prélever un échantillon, séparer les différents types de déchets, les peser et les analyser par rapport à une norme de référence. Cette opération permet de déterminer la part de chaque type de déchet dans le flux total.)
• Caractériser les produits sortants de la chaîne de tri
• Utiliser les équipements liés à la caractérisation (table de caractérisation, lèves conteneurs, balance…)
• Remplir les documents d’exploitation permettant de reporter les informations relatives à la caractérisation en utilisant les outils informatiques
• Connaître et respecter les engagements contractuels en matière de caractérisation (type, fréquence, méthodologie…)
• Suivre  et communiquer l'évolution des résultats (hiérarchie, client, collègues)
• Accueillir les visiteurs et contrôler leur droit d’accès, la nature et la conformité des apports de déchets
• Respecter l’ensemble des consignes de Sécurité et d’exploitation

Qualités requises :

• Autonomie dans l'organisation de son poste de travail
• Rigueur
• Communication
• Aisance relationnelle

Connaissances :

• Connaissance des déchets et des filières de valorisation
• Savoir utiliser les outils informatiques

Horaires : 7H30 à 15H30 (1 h pause)

Ce que nous vous proposons ?

• rémunération sur 13 mois à partir de 2130 € bruts par mois (prime habillage déshabillage douche incluse)

• indemnités nettes type repas, transport, salissure

• épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Avallon

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service :

Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l’entité d’Avallon du Service Local de l’Yonne composé de 24 agents. Rattaché à l’équipe Maintenance/Travaux Électromécaniques vous intervenez plus particulièrement sur le périmètre regroupant des stations de production d’eau potable, des usines d’épuration, des postes de relèvement.

Les missions : 

Sous la responsabilité du Manager de Service Local, vous avez pour missions principales :

• Assurer les opérations de maintenance préventive selon un planning défini,

• Réaliser les contrôles réglementaires et réaliser les remises en conformité,

• Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques,

• Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements,

• Préparer les devis à la suite des opérations de dépannage et des demandes clients,

• Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure,

• Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,

• Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et procédures « qualité » en vigueur.

Vous participez à l’astreinte intervention du service.

Le profil recherché : 

• Bac+2 dans le domaine de la maintenance / électrotechnique,

• Connaissances en informatique industrielle et en automatisme,

• Maîtrise des outils informatiques,

• Rigueur, méthode, sens des responsabilités, esprit d’initiative, polyvalence, autonomie, esprit d’équipe et sens du service client,

• Permis B,

• Les habilitations électriques, risques chimiques et CACES devront être obtenues pour le poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,

• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  30 000   et  36 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,

• Des tickets restaurants,

• Une prime d'eau,

• Un intéressement et une participation,

• Un plan d’épargne entreprise avantageux,

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,

• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Boulogne-sur-Mer

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Basée dans la région Pays de la Loire, cet acteur conçoit et fabrique des machines spéciales, des équipements et sous-ensembles destinés aux nouveaux réacteurs du secteur nucléaire.
Forte d’un savoir-faire reconnu et d’une activité en pleine expansion, l’entreprise gère aujourd’hui plusieurs projets d’envergure pour accompagner le renouvellement du parc nucléaire français. Dans ce cadre, elle renforce son équipe et recherche un chef de projet mécanique nucléaire pour piloter un projet complet, de l’expression du besoin client jusqu’à la mise en service sur site.

Missions :

• Définir et formaliser le cahier des charges en lien avec le client
• Coordonner l’ensemble des métiers impliqués dans le projet : bureau d’études (calculs, conception CAO, approvisionnement, achats, soudage…), atelier et mise en service
• Garantir la tenue des objectifs en termes de budget, de qualité et de planning
• Assurer l’interface directe avec le client tout au long du projet
• Valider les études techniques et suivre la phase de fabrication jusqu’aux tests FAT et SAT
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et au partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe projet

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une spécialité en mécanique (INSA, UTC, ENSAM…) ou équivalent, vous êtes actuellement à la recherche d’un nouveau challenge. Votre motivation et votre ambition nous intéresse ! Rencontrons-nous au plus vite pour en discuter !

Société de conseil en ingénierie dédiée aux secteurs de la construction, de l’énergie et de l’environnement, Leaf Ingénierie a à cœur de mettre au centre de ses valeurs une dominante environnementale et sociétale. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans l’ensemble du processus de réalisation de leurs projets, mais aussi et surtout nos collaborateurs dans le développement de leur carrière professionnelle, leur montée en compétences et leur épanouissement dans la société.

Aujourd’hui implanté à Paris, nous avons à cœur de pouvoir mailler le territoire Français, Européen et même au-delà. Notre objectif est également de pouvoir lancer de nouveaux secteurs d’activités.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Acteur majeur de la production situé dans la région nantaise, ce site engage un vaste plan d’investissement sur deux ans visant à moderniser ses installations et à renforcer ses capacités industrielles. Dans un environnement où innovation et performance technique vont de pair, vous évoluerez au cœur d’un projet structurant pour l’avenir du site.

Missions :

• Rédiger le cahier des charges en lien l’entreprise
• Lancer et suivre la consultation des entreprises
• Superviser la bonne exécution des travaux sur site
• Garantir la conformité des réalisations jusqu’à la réception
• Piloter le triptyque coût / délai / qualité tout au long du projet
• Assurer la coordination et le reporting sur l’ensemble des phases, de la faisabilité à la mise en service

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une spécialité en mécanique (Insa, UTC, ENSAM…) ou équivalent, vous êtes actuellement à la recherche d’un nouveau challenge. Votre motivation et votre ambition nous intéresse ! Rencontrons-nous au plus vite pour en discuter !

Société de conseil en ingénierie dédiée aux secteurs de la construction, de l’énergie et de l’environnement, Leaf Ingénierie a à cœur de mettre au centre de ses valeurs une dominante environnementale et sociétale. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans l’ensemble du processus de réalisation de leurs projets, mais aussi et surtout nos collaborateurs dans le développement de leur carrière professionnelle, leur montée en compétences et leur épanouissement dans la société.

Aujourd’hui implanté à Paris, nous avons à cœur de pouvoir mailler le territoire Français, Européen et même au-delà. Notre objectif est également de pouvoir lancer de nouveaux secteurs d’activités.

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Florange

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

CONTEXTE DE LA MISSION:

Nous avons récemment remporté un contrat  d'une durée de 12 ans, nommé ENEA. 

Vous interviendrez sur deux sites d'exploitation complémentaires :

• Une Unité de Valorisation Énergétique (UVE) permettant le traitement et la valorisation des déchets

• Une plateforme de déchets verts dédiée au recyclage et à la valorisation de la matière organique

UN PROJET D'ENVERGURE:

Les 3 premières années du contrat seront consacrées à un ambitieux programme de travaux comprenant :

• La modernisation complète de l'Unité de Valorisation Énergétique

• L'optimisation du réseau de chaleur associé

• La construction d'une nouvelle plateforme de déchets verts

Ce projet structurant nécessite une expertise pointue en gestion contractuelle pour piloter efficacement les relations avec le client, les fournisseurs et garantir le respect des engagements contractuels tout au long de cette phase critique.

Vous jouerez un rôle clé dans la réussite de ce projet en assurant la sécurisation juridique, administrative et financière de l'ensemble des contrats.

VOS MISSIONS PRINCIPALES:

Pilotage contractuel et relationnel

• Être le référent privilégié sur les enjeux administratifs et contractuels auprès du groupe Veolia, de la Direction, du client et des fournisseurs

• Animer et assurer le suivi des reportings contractuels à destination du client et de la Société mère, en collaboration avec les fonctions DAF et juridique

Optimisation et sécurisation contractuelle

• Proposer des solutions d'optimisation du contrat dans le respect des obligations de moyens et de résultat

• Superviser l'exécution du contrat client et des contrats de travaux, en analysant les risques et en gérant les litiges éventuels

• Identifier et anticiper les événements susceptibles d'impacter le projet, dans le respect du cadre contractuel

Gestion financière et administrative

• Mettre en place et suivre la facturation des fournisseurs sur le projet de travaux de modernisation du site

• Assurer le suivi de la gestion comptable et financière du contrat

• Engager la Société lors des opérations de règlement et de réalisation

Gestion des réclamations et documentation

• Constituer les dossiers de réclamations et participer activement aux négociations

• Élaborer l'ensemble des documents de gestion interne et externe pour la Direction

• Garantir la traçabilité et la conformité de la documentation contractuelle

PROFIL RECHERCHÉ:

Formation et expérience • Diplôme Bac+5  en droit des contrats, droit des affaires, gestion juridique et financière, ou école de commerce avec spécialisation juridique/financière

• Première expérience réussie (3 à 5 ans minimum) en gestion de contrats, idéalement dans le secteur des services publics, des concessions ou de l'énergie

• Expérience en gestion de contrats complexes et multi-parties prenantes appréciée

Compétences techniques (Hard Skills)

• Maîtrise du droit des contrats et de la gestion des obligations contractuelles

• Solides compétences en gestion comptable et financière

• Capacité d'analyse des risques contractuels et de gestion des litiges

•Maîtrise des outils de gestion documentaire et de reporting

• Connaissance des marchés publics 

Compétences comportementales (Soft Skills)

• Excellentes capacités de négociation et de communication avec des interlocuteurs variés (direction, clients, fournisseurs, actionnaires)

• Rigueur, organisation et sens du détail dans la gestion administrative et contractuelle

• Esprit d'analyse et de synthèse 

• Autonomie et force de proposition

• Réactivité et gestion des priorités dans un contexte de projet complexe

Atouts supplémentaires

• Appétence pour les projets d'envergure et les défis techniques

• Sensibilité aux enjeux environnementaux et de valorisation énergétique 

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Filiale du groupe Veolia, Veolia Industries Global Solutions est un acteur majeur en matière d’Industrial Asset Management : elle conçoit des solutions sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices. 

Travailler chez Veolia, c’est faire partie d’une communauté : celle des «Ressourceurs». Avec un regard unique sur le monde et un état d’esprit d’ouverture et de collaboration, nous restons optimistes, nous ne lâchons rien, nous avançons toujours ensemble. www.industries.veolia.com 

Dans le cadre de ses activités, Veolia Industrie recrute pour sa filiale STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, un(e): Technicien polyvalent nettoyage H/F en CDI

Rattaché(e) au Responsable d'activités vous aurez pour missions :

- Remise en état d'installations techniques

- Mise en propreté des installations de nos clients

- Prestations de dépoussiérage et désinfections d'équipements spécifiques (réseaux de ventilation,...)

- Mise à gris et mise à blanc de salles classées (data center, laboratoires, giga factory, environnements santé,...)

- Mise en propreté de structures (prestations manuelles mécanisées ou avec assistance de drones...)

- Remise en état dans des environnements complexes (unités de valorisation de déchets, environnements plomb/amiante,...)

- Pilotage ponctuel d'une équipe dans le cadre d'opérations techniques spécifiques

Les qualifications suivantes sont souhaitées, mais nous accueillons également les profils qui ne les possèdent pas et offrons des formations en interne pour notre personnel.

• Déplacement à prévoir sur le territoire National
• Permis B obligatoire
• Caces Nacelles souhaitable

- Formations au poste et activités spécifiques (formations internes et externes) intégralement prises en charge par l'employeur permettant de devenir un expert des activités : caces, SS4 (amiante), formation plomb, travail en hauteur, risques chimiques, espaces confinés, ADR, ATEX, cordiste...

Poste à pourvoir dès que possible

Ce poste est ouvert à tout candidat avec ou sans expérience. Nous recherchons une personne motivée et débrouillarde

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. 

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous au siège à Limay et devenez le.la nouveau.velle  Responsable M&A & Grands Projets  H/F.

Vos missions, sous la responsabilité de la Directrice Juridique, Assurances et Conformité, sont les suivantes : 

Missions principales :

- Support juridique aux opérations M&A :

*Participer à la rédaction, la révision et la négociation, tant en français qu’en anglais, de la documentation contractuelle (lettres d'intention, accords de confidentialité, contrats d'achat/vente, etc.).
*Contribuer à la réalisation des due diligences juridiques et à l'analyse des risques associés aux transactions.
*Assister à la coordination des conseils externes et des parties prenantes internes.
*Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.

- Accompagnement des grands projets :

*Participer à la structuration juridique des projets et à la gestion des risques contractuels.
*Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes de ces projets : direction technique, direction de projets, structuration financière, achats.
* Négocier et rédiger, tant en français qu’en anglais, des contrats complexes.
* Conseiller et assister les opérationnels sur l’ensemble des problématiques juridiques liées à ces grands projets.
* Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.
* Fournir un soutien juridique dans le cadre de projets stratégiques et complexes, en veillant à la conformité avec les réglementations locales et internationales.

- Support juridique dans la gestion des pré-contentieux et contentieux 

*Suivi des expertises, pré-contentieux et contentieux en interne puis en relation, le cas échéant, avec les cabinets d'avocats.  

- Veille juridique et conformité :

* Assurer une veille juridique proactive sur les évolutions législatives et réglementaires impactant les activités M&A et les grands projets.
* Veiller à la mise en œuvre des politiques de conformité du Groupe.

- Collaboration et communication :

* Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (finances, opérations, etc.) et les partenaires externes.
* Participer à la préparation de présentations et de rapports pour la direction. 
* Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.

Niveau Bac + 5 (Master 2) en droit des affaires ou équivalent avec une spécialisation en M&A.
Expérience de +/- 15 ans acquise en cabinet d'avocats ou au sein d'une direction juridique d'entreprise dans le domaine des fusions-acquisitions ou des grands projets.
Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Une troisième langue est un plus.
Compétences techniques : Bonne connaissance du droit des sociétés, des contrats et des opérations de M&A. La maitrise du contentieux est un plus.
Compétences transverses: discrétion, réactivité, rigueur, capacité à négocier et à convaincre, aisance relationnelle, esprit d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles
Poste basé à Limay (78 Yvelines). 
Permis B 

Quelle est la suite du processus de recrutement ?

C'est très simple, une première sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Donzère

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE

Le Service Local Drôme Provençale est composé d’une douzaine de salariés répartis en 2 équipes, essentiellement sur le Sud Drôme. Vous interviendrez sur les installations en eau potable et en assainissement. 

VOS MISSIONS

L'Électromécanicien.ne réalise les tâches suivantes : 

• Effectuer les opérations de maintenance sur les usines
• Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques
• Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme
• Participer à la réalisation des travaux neufs
• Participer pleinement aux opérations d'exploitation
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires 
• Signaler les anomalies de fonctionnement au Responsable d’Equipe 
• Participer au traitement des incidents, alertes et crises
• Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
• Respecter les consignes de sécurité
• Participer à l’astreinte du Service

• Diplôme BTS  Electrotechnique/Maintenance Industrielle
• Avoir une première expérience en maintenance électromécanique et en automatisme
• Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers 
• Autonomie, initiative et esprit d’équipe
• Organisation, rigueur et sens des responsabilités
• Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Donzère

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE

Le Service Local Drôme Provençale est composé d’une douzaine de salariés répartis en 2 équipes, essentiellement sur le Sud Drôme. Vous interviendrez sur les installations en eau potable et en assainissement. 

VOS MISSIONS

L'Électromécanicien.ne réalise les tâches suivantes : 

• Effectuer les opérations de maintenance sur les usines
• Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques
• Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme
• Participer à la réalisation des travaux neufs
• Participer pleinement aux opérations d'exploitation
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires 
• Signaler les anomalies de fonctionnement au Responsable d’Equipe 
• Participer au traitement des incidents, alertes et crises
• Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
• Respecter les consignes de sécurité
• Participer à l’astreinte du Service

• Diplôme BTS  Electrotechnique/Maintenance Industrielle
• Avoir une première expérience en maintenance électromécanique et en automatisme
• Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers 
• Autonomie, initiative et esprit d’équipe
• Organisation, rigueur et sens des responsabilités
• Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Missions principales :
Basé(e) sur deux sites de notre client (Bourges la plupart du
temps et sur le site de Selles St Denis à raison d’une fois par
semaine et de deux jours une fois par mois), vous êtes en charge
de :
● Trier les déchets dangereux (ADR 1.3 :
chargement/déchargement de matières dangereuses) et
non dangereux
● Réaliser les chargements à l’aide d’un chariot élévateur pour faire des chargements
● Conduire ponctuellement un poids lourd pour transfert de déchets d’un site à l’autre
● Gérer la déchetterie : rotation des bennes/ nettoyage
● Respecter les consignes relatives à la sécurité et respecter des règles de notre client
● Entretenir le matériel et la déchetterie
● Atteindre les objectifs de notre client fixé en matière de recyclage
● Transmettre toute anomalie ou dysfonctionnement

Vous disposez d’une grande sensibilité à la sécurité et vous maîtrisez la conduite d’engins en
possédant les CACES R489 catégorie 3 (Chariots élévateurs).
Vous disposez idéalement du permis C ainsi que tous les documents de conduite valides (permis de
conduire, carte conducteur et carte qualification conducteur).
L’ADR 1.3 est nécessaire pour la mission chez notre client. Cette formation pourra être dispensée par
Veolia.

La polyvalence, l’anticipation, la réactivité et l'autonomie sont des atouts indispensables.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le), et autonome. Vous savez faire preuve de
dextérité, d'assiduité et de ponctualité. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (savoir
envoyer des mails et utiliser les applications liées à l’activité sur smartphone professionnel)
La connaissance de la valorisation des déchets est un réel plus à votre candidature.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.