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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 549 offres

Opérateur de Production H/F

  • 07 janvier 2026
  • Framatome
  • Paimbœuf
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Chef d'équipe et intégré(e) dans une équipe en régime posté, vous exécutez des opérations en polyvalence sur machines et contrôlez les pièces produites dans le respect des consignes Qualité-Santé-sécurité-Environnement.
Description précise du poste occupé :
- Conduire une ou plusieurs machines automatisées: piloter l'équipement et utiliser les logiciels associés
- Appliquer les consignes d'ordonnancement
- Assurer le contrôle qualité du produit
- Réaliser les changements d'outillage et les réglages associés
- Réaliser autocontrôle et pré-diagnostic de pannes
- Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau
- Réaliser les activités de nettoyage des postes de travail, rangement
- Participer aux actions de progrès usine (gain de productivité, innovation, réduction des coûts)
- Alerter pour tout dysfonctionnement ou risque de sécurité

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Systèmes Automatisés, Réduction des Coûts, Assemblage Mécanique, Maintenance et Dépannage, Gestion de Planning, Montage et Démontage, Contrôle Qualité, KSX5BPHOYCJ8XDYMICEF, Maintenance de Premier Niveau, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Industriels TCE H/F

  • 07 janvier 2026
  • Groupe Technic-assistance
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DESCRIPTION :

Pour mener à bien plusieurs projets simultanément sur un site industriel (chaufferie , STEP, Logistique, ... ), vous serez en charge de :

- D'assurer la phase Avant-Projet Sommaire (APS)
- D'étudier la faisabilité et les solutions techniques
- D'assurer la phase Avant-Projet Détaillé (APD)
- D'établir les Cahiers Des Charges pour consultation des entreprises de réalisation
- D'analyser les retours d'offres (alignements techniques, tableau comparatifs...)
- De gérer le suivi des projet jusqu'à la mise en service ou levée des réserves
- De garantir la sécurité sur le périmètre des projets qui vous sont confiés

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Microsoft Project, Processus de Conception Technique, Gestion des Infrastructures, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Opérations Logistiques, Lecture de Plan

Courriel : rh@technic-assistance.fr

Téléphone : 0326054261

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Installation Générale E3d H/F

  • 07 janvier 2026
  • STUDEC
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

En tant qu' ingénieur projeteur en installation générale, vos missions principales incluront :
- Concevoir et modéliser en 3D les installations industrielles (structures, équipements, réseaux).
- Renseignements des attributs E3D.
- Produire les plans isométriques, PID et plans d'ensemble, et extraire des plans 2D de la maquette.
- Participer aux revues d'installation générale et intégrer les modifications demandées.
- Assurer le suivi des études, la mise à jour des livrables et la prise en compte des contraintes de maintenance.
- Collaborer avec les équipes Bureau d'Études, ingénieurs process etc ...
- Assurer un appui technique à l'équipe projet., Valorisez vos talents et mettez vos compétences au service de projets passionnants. Intégrez une équipe à taille humaine où règnent bonne humeur et convivialité !

Code d'emploi : Projeteur Installation Générale (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Modelisme, Installation d'Equipements Industriels

Courriel : studec.siege@studec.fr

Téléphone : 0177747200

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur Livreur Hydrocarbures H/F

  • 07 janvier 2026
  • Armorine
  • Caudan
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DESCRIPTION :

En tant que Conducteur/ Conductrice d'hydrocarbures sur Porteur de distribution de produits pétroliers vous effectuerez des livraisons sur le secteur de LAGORD. (Dépôts Pétroliers de LA PALLICE - DONGES)

A ce titre :

- Vous connaissez la législation sur le transport routier

- Vous savez vérifier la conformité des documents de bord, des livraisons à réaliser

- Vous savez organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule et le transfert et livraison des produits aux clients.

Code d'emploi : Conducteur Livreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Test de Conformité, Cultures Entrepreneuriales, Hydrocarbures, Messagerie, Courses et Livraisons, Transport Routier, Industrie Pétrolière, Contrôle du Chargement, Opérations Logistiques

Courriel : contact@armorine.fr

Téléphone : 0297761387

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Ingénieur/Ingénieure Management de Projets F/H

  • 07 janvier 2026
  • EDF
  • Saint-Ciers-sur-Gironde
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DESCRIPTION :

Au sein du CNPE du Blayais, du service Conduite et sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous participerez principalement aux missions suivantes :

Être en appui opérationnel du pilote : organisation et présentation des comités de pilotage, suivi, création et mise à jour des indicateurs et actions du plan d'action.
Assurer le lien, le partage d'information et la collaboration entre les différents acteurs du projet.
Participer activement au développement du réseau PH et à la représentation du CNPE au sein des instances nationales.
Être en appui à l'organisation du séminaire annuel et de la journée dédiée à la Sécurité et à la Sûreté.

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur/tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., * Sous conditions, le CNPE (Centre Nucléaire de Production d'Électricité) du Blayais te propose un logement à proximité du site.
* Les bus CNPE sont mis en place entre le site et les logements mis à disposition des alternants.
* EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance
* Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
* Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. 75% de votre abonnement de titre de transport sera remboursé, Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.
* Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat.
* La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Management Commercial, Production d'Électricité, Partage d'Information, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur Etudes F/H

  • 07 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

interlocuteurs internes et externes et assurer le suivi des livrables (qualité/coût/délais), * Garantir la continuité entre conception et exécution jusqu'à la livraison du projet et s'assurer du respect des normes et des objectifs de performance, * Capitaliser les retours d'expérience et proposer des solutions innovantes dans une logique de veille technologique continue. Ingénieur(e) de formation (BAC+5), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en ingénierie ou en entreprise générale, avec une solide maîtrise du pilotage d'études techniques pluridisciplinaires sur des projets de bâtiments avec des lots techniques complexes. Votre leadership, votre rigueur et votre sens du collectif font de vous un pilier pour structurer et animer les équipes projet. La connaissance des environnements TCE, la pratique de la gestion analytique, ainsi qu'un bon niveau d'anglais sont des atouts pour réussir à ce poste.

Code d'emploi : Directeur de Bureau d'Études Génie Civil et Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Veille Concurrentielle, Gestion de la Qualité, Management d'Équipe

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Concepteur Mécanique Aéronautique - CATIA V5 H/F

  • 07 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Conception et développement de pièces et ensembles mécaniques aéronautiques.
- Modélisation 3D et mise en plan sous CATIA V5 (obligatoire).
- Participation aux revues de conception et aux choix techniques.
- Prise en compte des exigences fonctionnelles, industrielles et normatives aéronautiques.
- Gestion des évolutions et modifications techniques.
- Rédaction et mise à jour de la documentation technique.
- Interface avec les différents métiers du projet (calcul, méthodes, qualité, production).

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Modélisation 3D, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Motivation Personnelle, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Revue de Conception, Gestion des Dossiers, Conception Fonctionnelle, Génie Mécanique, Assemblage Mécanique, Conception Mécanique, Fabrication Aéronautique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet Radio H/F

  • 07 janvier 2026
  • Extia
  • Saint-Antonin-sur-Bayon
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DESCRIPTION :

* Pilotage du projet
* Coordinnation les différentes étapes de mise en production des livrables
* Assurer le suivi financier, Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur des missions en lien avec les projets 5G :

La gestion intégrale d'un portefeuille de sites radio; La mise en œuvre des évolutions 4G/5G, de la phase de conception jusqu'à leur mise en service; Assurer une communication régulière sur l'avancement des projets avec l'ensemble des parties prenantes (sous-traitants..) La mise en place de KPI et le reporting hebdomadaire; Prendre en charge la partie budgétaire; Sécuriser la qualité d'exécution et valider les mises en exploitation.

Code d'emploi : Chef de Projet Télécommunication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Télécommunications, Génie Civil, Ingénierie, Travaux Publics, Gestion des Parties Prenantes

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de Travaux TCE F/H

  • 07 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

sécurité sur les chantiers. Selon les projets, vous pouvez être amené à endosser un rôle de Directeur(trice) de Projet. Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir. De formation supérieure type Ingénieur Génie Civil, vous avez acquis au moins 10 ans d'expérience en Direction de Travaux TCE en entreprise générale ou ingénierie. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous avez géré des projets pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de diplomatie et de rigueur dans votre travail. La maîtrise de la langue anglaise tant à l'écrit qu'à l'oral serait un plus.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Diplomatie, Génie Civil, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - gestionnaire technico-administratif F/H

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Rillieux-la-Pape
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DESCRIPTION :

Au sein du domaine Raccordement et Ingénierie, vous serez rattaché à l'Agence Ingénierie Structure.

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez aux missions suivantes :
* Partie technique

métrés terrain,
relevés sur chantier,
contrôles des réfections (provisoires et définitives),
suivi des zones à reprendre.
* Partie économique

calcul des coûts,
préparation des éléments de devis,
justification des demandes auprès de la Métropole.
* Partie administrative

saisie des commandes,
suivi des dossiers,
vérification des factures,
mise à jour des tableaux de suivi., futur manager)
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion des Comptes Débiteurs, Gestion des Dossiers, Ingénierie, Médecine du Travail, Réalisation de Tableaux de Bord, KSME5HPZPUU1WEEFGBEK, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de salle (H/F)

  • 07 janvier 2026
  • EVSB
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
* Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
* Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salleCette compétence est indispensable
* Gérer une caisseCette compétence est indispensable
* Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
* Maintenir un haut niveau de service clientCette compétence est indispensable
* Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
* Respecter les standards de service de l'établissementCette compétence est indispensable
* Techniques du service en salleCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Responsable de Salle en Hôtellerie Restauration (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs et Cadres de l'Hôtellerie Restauration

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Accueil du Public

Téléphone : +33627804914

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets investissements / travaux neufs - EQUIPEMENTS DE FORGE F/H

  • 07 janvier 2026
  • Framatome
  • Le Creusot
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un objectif de développement et de montée en puissance du site de LE CREUSOT, sous la responsabilité du responsable des investissements, le chef de projets spécifie, organise et planifie la mise en œuvre d'un projet ou d'un ensemble de projets, depuis sa phase de conception jusqu'à sa réalisation et transfert au client final, en s'appuyant sur une équipe projet composée de ressources internes et externes.

o Participer à la définition et au cadrage des besoins fonctionnels.

o Assister et accompagner les projets dans leur définition, structuration, planification, budgétisation et suivi

o Rédiger les spécifications générales et détaillées du projet.

o Respecter les standards documentaires applicables liés à la fonction

o Pilotage, suivi, coordination et reporting du projet (coûts / délais)

o Utiliser / rédiger les standards des projets (DAP, fiches projets, charte d''équipe, cahiers des charges, PV…)

o Définir avec les équipes projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables

o Effectuer des choix / arbitrages en fonction des contraintes techniques, financières et délais

o Piloter et mesurer l'état d'avancement de ses projets respectifs

o Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes

o Valider les livrables - les archiver et les communiquer suivant les standards internes

o Organiser et animer les points d'avancement auprès des clients internes. Créer des reporting et des états d'avancement sur le ou les projets suivis et communiquer sur l'avancée du/ des projets.

o Transférer de manière régulière au donneur d'ordre les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet.

o Mesurer le résultat et la performance globale des projets, avant, pendant la réalisation et après réception

o Contribuer à la capitalisation et au partage des bonnes pratiques : REX

o Auditer les processus et les chantiers suivant les exigences qualité, sécurité et sûreté du site.

o Actualiser régulièrement les indicateurs de performance dédiés à la fonction, Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Responsable de Travaux Neufs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Générateurs de Vapeur, Travaux Neufs, Gestion des Investissements, Gestion de la Performance, Systèmes Hydrauliques, Production Industrielle, Conduite de Machine, Gestion de Projet, Définition du Cahier des Charges, Réalisation de Tableaux de Bord, Industrie Lourde

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur Génie Civil F/H

  • 07 janvier 2026
  • Bourg-en-Bresse
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DESCRIPTION :

Le Superviseur de Construction / Génie Civil est responsable du suivi, du contrôle et de la coordination des activités de construction (revamping et travaux neufs) dans sa spécialité et zone d'intervention.
Il garantit la conformité des travaux aux exigences contractuelles, réglementaires et HSE, tout en assurant la coordination entre les sous-traitants, l'ingénierie et le client.

Responsabilités clés
* Supervision des sous-traitants : organisation, contrôle et validation des travaux exécutés.
* Application HSE : veiller au respect du Plan HSE et des procédures sécurité (GIES, ATEX, AIPR…).
* Contrôle qualité :
* Vérifier la conformité des travaux aux plans, procédures et standards client.
* Participer aux autocontrôles qualité, remonter et traiter les non-conformités.
* Gestion documentaire : garantir l'utilisation de documents en bonne révision, suivi des As-Built, punch lists.
* Coordination projet :
* Interface avec les équipes Engineering.
* Préparation des permis de travail, ordres de travaux supplémentaires et autorisations.
* Suivi d'avancement :
* Contrôle des plannings de détail.
* Reporting quotidien/hebdomadaire auprès du chef de chantier / superintendant.
* Support technique : assistance aux entreprises pour résoudre les problèmes d'exécution., * Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.
* Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.
* Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services
* Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.
* Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.
* Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.
* Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Innovation, Assistance et Support Technique, Travaux Neufs, Travaux de Construction, Génie Civil, Test de Conformité, Activités de Conseil, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Conception de Systèmes Électriques, Ingénierie, Excavation (Archéologie), Pétrochimie, Gestion des Sous-Traitants, Documentation Technique, Technologie Haute Tension, Gestion de Planning, Contrôle de Structure, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Dessins des Ouvrages Finis, Procédés Industriels, Travail en Milieu Offshore, Conseil Technique, Empreinte Carbone

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Recrutement H/F

  • 07 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Colomiers
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DESCRIPTION :

Le sourcing de candidats : Identification et attraction des meilleurs talents via différentes canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.).

La mise en oeuvre de tout le processus de recrutement : Gestion end-to-end du processus de recrutement, de la diffusion des annonces à l'intégration des candidats chez nos clients et tout au long de leurs parcours; et cela en garantissant une expérience candidat fluide et positive

Le conseil : Accompagnement personnalisé des clients et des candidats tout au long du processus.

La gestion administrative : Maîtrise des outils RH et gestion rigoureuse et efficace des dossiers de nos intérimaires., * Programme de cooptation

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Recrutement, Médias Sociaux, Gestion Administrative, Rédaction et Gestion d'Annonces

Téléphone : 0561713127

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteuse / Projeteur Electromécanique

  • 07 janvier 2026
  • Artelia
  • Choisy-le-Roi
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DESCRIPTION :

En étroite collaboration avec les ingénieurs de la branche, vous interviendrez dans la conception de plans et dessins assistés par ordinateur.

Vos missions principales :
* Concrétiser les idées des architectes, chefs de produits ou ingénieurs d'études en dessin, schémas, infrastructures et systèmes,
* Réaliser l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet en utilisant des logiciels spécialisés de DAO,
* Réaliser et vérifier les plans grâce à la maquette numérique afin de repérer d'éventuels défauts et de les corriger,
* S'assurer de la conformité des plans relative aux exigences spécifiques de l'entreprise et des différentes installations,
* Participer au choix et à la sélection des solutions et méthodes les plus adaptés dans le respect des critères de coût, de performance, de délai,
* Mettre à jour des plans existants et étudier les possibilités de rajouts d'éléments.

Prise en compte des spécificités techniques :
* Réaliser des études ou prendre en compte des études existantes afin d'intégrer des contraintes techniques aux plans,
* Proposer les solutions les plus adaptées en respectant le budget, les contraintes et les normes techniques,
* Garantir le respect et la fiabilité des plans en tenant compte des normes du domaine d'activité de l'entreprise (construction, aéronautique, étude).
* Suivre l'avancée des travaux en se rendant sur les lieux/chantiers de construction, recueillir des données sur le site et modifier les plans initiaux si nécessaire.

Suivi de projets et collaboration transverse
* Analyser et participer à un cahier des charges, qu'il soit issu des demandes internes ou des demandes clients,
* Anticiper et réagir aux problèmes pouvant surgir pendant les phases de conception ou de réalisation, de manière à proposer des actions correctives et à communiquer tous potentiels impacts sur le projet aux responsables,
* Participer à différentes réunions techniques avec les concepteurs des plans initiaux et les personnes travaillant sur le projet,
* Contribuer à l'évolution des chartes graphiques, de la bibliothèque BIM et des nomenclatures internes ainsi qu'à la mise en qualité des plans concernant les différents outils utilisés.

#LI-MC1

Code d'emploi : Projeteur Électromécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Travaux de Construction, Actions Correctives et Préventives (Capa), Collecte de Données, Dessin, Électromécanique, Gestion des Infrastructures, Modelisme, Gestion de Projet, Gestion des Produits, Etudes et Statistiques, Normes Techniques, Définition du Cahier des Charges, Schémas, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux Radio H/F

  • 07 janvier 2026
  • Extia
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de travaux pour la mise en place d'antennes 5G, vous aurez en charge les missions suivantes :

Convenir des coûts des travaux, des moyens techniques et humains pour leur exécution et des délais de réalisation, avec les commandeurs d'ouvrage et le bureau d'étude

Déterminer les équipements et matériaux nécessaires et en passer la commande

Suivre et piloter les travaux à exécuter

Assurer le management des équipes internes, et le suivi de la sous-traitance

Vérifier le bon déroulement des travaux tout en suivant les plannings

Code d'emploi : Chef de Projet Télécommunication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Lynx, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Télécommunications, Ingénierie, Gestion des Sous-Traitants, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Kanban, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de développement RH H/F

  • 07 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Monts
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DESCRIPTION :

En véritable acteur(trice) clé de notre politique RH, vous contribuez au développement des compétences et des parcours professionnels. Vos principales responsabilités relèvent de la GEPP et incluent les missions suivantes pour un périmètre dédié :
* Le déploiement du plan d'emploi et le suivi des effectifs
* L'accompagnement des managers dans la gestion des processus de développement RH et le conseil dans la gestion des situations individuelles
* L'accompagnement des collaborateurs dans le développement de leur parcours professionnel (ex : entretiens d'évolution professionnelle)
* L'élaboration de tableaux de bord et le suivi d'indicateurs RH
* Le recrutement de certaines populations de collaborateurs
* L'animation des revues de personnel et le suivi des actions

Le chargé de développement contribue à toutes les thématiques RH de son périmètre.
Une mission de référent sourcing auprès des écoles, au profit de l'ensemble du centre, vous est également confiée.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Code d'emploi : Chargé de Développement RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Ressources Humaines, Programme de Développement des Cadres, Gestion Processus, Réalisation de Tableaux de Bord

Courriel : com-leripault@cea.fr

Téléphone : 0247585412

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Pilotage Si - Pmo H/F

  • 07 janvier 2026
  • Proxiad
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Piloter l'échantillonnage des projets faisant l'objet d'une mesure de performance (la mesure est réalisée par des intervenants externes)

- Suivre l'activité de mesures et valider la qualité des mesures réalisées

- Produire et analyser les différents indicateurs de performance du portefeuille de projets (mensuel)

- Restituer les résultats aux directeurs lors des points mensuels

- Proposer et animer des plans d'actions visant à faire progresser les directions

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Power BI, Structured Query Language (SQL), Agilité, Capacité d'Analyse, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion de la Performance, Gestion du Portefeuille de Projets, Etudes et Statistiques

Courriel : s.merai@proxiad.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Commercial d'Agence de Travail Temporaire H/F

  • 07 janvier 2026
  • Celest
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Développer l'activité commerciale : prospection, suivi et fidélisation des clients, création de partenariats durables etc.
- Accompagner les équipes : recrutement, intégration, gestion RH du quotidien dans un esprit humain, bienveillant et collaboratif.

Code d'emploi : Responsable d'Agence d'Intérim (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Motivation Personnelle, Fidélisation des Clients, Ressources Humaines, Gestion des Partenariats

Téléphone : 0327415536

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien (F/H)

  • 07 janvier 2026
  • Gérard Perrier Industrie
  • Belley
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Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, Interaction Homme Machine, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Télécommunications, Pare-feu, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Fabrication, Industrie Nucléaire, Travail sur Installation Électrique, Industrie 4.0, Industrie d'Hydrogène, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

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