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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 820 offres

Technicien de maintenance en CVC - secteur hospitalier H/F

  • 11 juin 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez l'aventure Dalkia (Groupe EDF) !



Leader des services énergétiques, Dalkia innove au quotidien pour accompagner les villes et les entreprises vers une croissance durable. Notre mission : optimiser la performance énergétique à chaque étape, de la production locale à la maîtrise des consommations.

Votre futur terrain de jeu :



Au sein d'une équipe passionnée, vous prenez en charge la maintenance CVC d'un établissement de santé situé au Plessis Robinsson au sein d'une équipe de techniciens  

Vous jouez un rôle crucial : garantir le confort des patients et du personnel en assurant la fiabilité des installations techniques.

Vos missions principales



En tant que garant de la performance des équipements, vous assurez la maintenance préventive et corrective avec un focus sur :

Expertise Thermique :

Maintenance des installations CVC réseaux de chauffage (radiateurs, ECS).



Pilotage Énergétique : Optimisation des réglages dans un objectif constant de rendement et d’économies d’énergie.

Suivi rigoureux des interventions via la saisie des bons d'activité.

Grande autonomie, travail en équipe, aisance sur les outils Dalkia.

Relation Client :

Interlocuteur privilégié sur site, vous assurez un service de qualité et accompagnez les sous-traitants lors des contrôles réglementaires.

Votre profil

 Formation et Expérience :

Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.

Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

Expertise Thermique :

Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes de chauffage.

Pilotage & Automatisme : Solides connaissances en GTC (Gestion Technique Centralisée) et en régulation.

Flexibilité : Capacité à assurer les périodes d'astreinte.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service 

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 

 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année 

- Politique de mobilité interne Groupe en place

Engagement & Diversité:



« Chez Dalkia (Groupe EDF), l’inclusion est inscrite dans notre ADN. Nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans exception. »

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance en CVC site Hospitalier H/F

  • 11 juin 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez l'aventure Dalkia (Groupe EDF) !



Leader des services énergétiques, Dalkia innove au quotidien pour accompagner les villes et les entreprises vers une croissance durable. Notre mission : optimiser la performance énergétique à chaque étape, de la production locale à la maîtrise des consommations.

Votre futur terrain de jeu :



Au sein d'une équipe passionnée, vous prenez en charge la maintenance CVC d'un établissement de santé situé LE PLESSIS-ROBINSON au sein d'une équipe de techniciens  

Vous jouez un rôle crucial : garantir le confort des patients et du personnel en assurant la fiabilité des installations techniques.

Vos missions principales



En tant que garant de la performance des équipements, vous assurez la maintenance préventive et corrective avec un focus sur :

Expertise Thermique :

Maintenance des installations CVC réseaux de chauffage (radiateurs, ECS).



Pilotage Énergétique : Optimisation des réglages dans un objectif constant de rendement et d’économies d’énergie.

Suivi rigoureux des interventions via la saisie des bons d'activité.

Grande autonomie, travail en équipe, aisance sur les outils Dalkia.

Relation Client :

Interlocuteur privilégié sur site, vous assurez un service de qualité et accompagnez les sous-traitants lors des contrôles réglementaires.

Votre profil

Formation et Expérience :

Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.

Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

Expertise Thermique :

Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes de chauffage.

Pilotage & Automatisme : Solides connaissances en GTC (Gestion Technique Centralisée) et en régulation.

Flexibilité : Capacité à assurer les périodes d'astreinte.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service 

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 

 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année 

- Politique de mobilité interne Groupe en place

Engagement & Diversité:



« Chez Dalkia (Groupe EDF), l’inclusion est inscrite dans notre ADN. Nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans exception. »

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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Agent d'entretien

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rumilly

DESCRIPTION :

ATALIAN recherche 1 personne en CDD pour effectuer le nettoyage au sein de TRANSPORT FERLAY à Rumilly (74)


Du 07/07 au 31/08 le mardi et vendredi de 14h30 à 18h00 (toilettes, bureaux, salle de pause)

 

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Agents de service polyvalent h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Renan

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche de Agent d'entretien (H/F) dans tout le Finistère 

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage tertiaire tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : du lundi au vendredi 35h

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement

permis obligatoire

véhicule de service et une carte essence à disposition 

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD à partir du 22 juin pour 3 mois 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

TECHNICIEN MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H

  • 10 juin 2026
  • Natran
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Aides à la mobilité possibles



Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, NaTran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Frigoriste Référent - RENNES H/F

  • 10 juin 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Le Rheu

DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de maintenance frigoriste référent h/f

Poste basé à l’agence du RHEU (35)– Interventions sur le secteur d’Ille-et-Vilaine

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations



Nous recherchons un technicien frigoriste itinérant, qui sera le référent de notre équipe dans ce domaine, pour assurer la prise en charge technique de sites industriels, de grands bâtiments tertiaires et des établissements de santé. Vous gérerez la maintenance préventive et curative des installations, ainsi que la rédaction de devis pour la remise en état de matériels. Vous formez et accompagnez vos collègues.

Ce poste requiert une solide expertise technique, une grande autonomie dans l’organisation des interventions, et un sens aigu du service client.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive d'installations en froid : groupes à détente directe sur chambres froides positives et négatives, unités splits VRV/DRV, groupes froids (eau glacée, glycolée, Co2), pompes à chaleur (Air/Air, Air/Eau), Centrales de traitement d’air (type rooftop) pour climatisation de confort et pour salles blanches.

- Identifier l’origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les dépannages.

- Réaliser les travaux induits (P5)

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

- Renseigner des rapports d’intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler en solidarité avec vos collègues de l’agence

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes (limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance)

- Participer aux diverses réunions techniques

- Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …)

- Transmettre votre savoir-faire en formant vos collègues techniciens CVC

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

- Faire les devis des travaux spécifiques, en support de votre Responsable d'Affaires

Nos avantages :

- 13ème mois + prime de congés payés

- indemnités de panier et de trajet

- dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

Votre profil

Détenteur de l'attestation de capacité des fluides frigorigènes (cat 1), vous savez :

  • Réaliser une recherche de fuite
  • Récupérer le fluide
  • Effectuer un tirage au vide
  • Recharger une installation en fluide frigorigène
  • Remplacer un compresseur, un détendeur ou un autre organe frigorifique
  • Renseigner les documents règlementaires (Cerfa, registre des fluides, etc)

Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique en CVC et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur support technique pompage - H/F

  • 10 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montgeron

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

 Depuis plus de 160 ans, l’innovation constitue un pilier essentiel de l’identité et de la performance de SUEZ. Au sein de l’Innovation, nous concevons et déployons des solutions concrètes pour accompagner les grandes transitions environnementales et sociétales. Notre ambition : faire de l’innovation un levier stratégique au service de nos clients et des territoires, en favorisant une approche collaborative. Rassemblant 250 collaborateurs et un écosystème actif de partenaires et de start-up, l’Innovation SUEZ développe des technologies et des modèles durables pour construire un avenir plus sobre, plus résilient et plus responsable.

VOTRE MISSION 

Contexte
Le LyRE est un des centres d’excellence et d’innovation de SUEZ. Ses missions recouvrent l’assistance technique au groupe et à ses divisions, ainsi que le développement de projets d’innovation dans ses domaines d’expertise.
Au cœur de la stratégie du groupe, le LyRE accompagne le développement des solutions techniques et sociétales de demain, contribue à la transformation des métiers et à l’amélioration de la performance des exploitations.
Le LyRE regroupe 60 chercheurs et ingénieurs, répartis dans 5 pôles d’expertise : Réseaux & Pompage, Environnement, Acteurs et usagers, Data et Recyclage & Valorisation.
Dans un contexte de croissance de l’activité pompage et de développement du support technique à l’international, le poste s’inscrit au sein de la cellule pompage, avec une forte orientation terrain et exploitation.

Finalité du poste

En tant qu’Ingénieur support technique pompage, vous intervenez principalement en assistance technique auprès des équipes opérationnelles dans le domaine de l’eau (assainissement et eau potable), en France et à l’international, avec une forte orientation terrain.
Vous valorisez votre expérience en exploitation en contribuant à l’amélioration de la performance et de la fiabilité des installations, ainsi qu’à la montée en compétences des exploitants et à la diffusion des savoir-faire du groupe.
Le poste offre une exposition à des problématiques concrètes et variées, en France comme à l’international, dans un environnement stimulant à l’interface entre terrain et innovation.


Missions principales

  • Vérification des aspects H&S et de l’ergonomie des sites audités ;
  • Réalisation de diagnostics de fonctionnement de stations de pompage, en exploitation, d’un point de vue hydraulique et électromécanique ;
  • Analyse des performances des équipements et identification des actions d’optimisation ;
  • Réalisation de diagnostics énergétiques (mesures électriques et hydrauliques, analyses, rédaction de rapports) ;
  • Analyse des régimes transitoires et des dispositifs de protection anti-bélier ;
  • Appui technique aux équipes d’exploitation pour l’amélioration du fonctionnement des installations ;
  • Animation de formations terrain à destination des exploitants (bonnes pratiques, maintenance, performance des équipements) ;
  • Contribution à la montée en compétences des équipes opérationnelles ;
  • Réalisation de missions d’études pour Suez Eau France et Suez à l’international ;
  • Pilotage, étude et suivi des demandes des BU et de la direction, incluant le suivi administratif ;
  • Participation à la rédaction d’offres commerciales, avec identification des gains énergétiques et opérationnels.

 VOTRE PROFIL

Formation Bac+3 à Bac+5 à dominante technique (hydraulique, électromécanique, électrotechnique) ;

Compétences indispensables
Expérience significative en exploitation d’installations de pompage (minimum 5 ans)
Solides compétences en électromécanique et électrotechnique
Bonne connaissance des équipements de pompage et de leur fonctionnement
Capacité à réaliser des diagnostics terrain
Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral)
Aisance dans un environnement international

Compétences complémentaires
Connaissances en hydraulique
Expérience en maintenance d’installations
Maîtrise des outils de GMAO
Maîtrise avancée d’Excel
Expérience dans l’animation de formations techniques
Sensibilité aux enjeux énergétiques

Ce que l’on recherche avant tout
Un profil issu du terrain, à l’aise avec les enjeux d’exploitation
Une forte capacité à accompagner et former les équipes opérationnelles
Un profil pragmatique, orienté solutions

Qualités attendues
Pédagogie et capacité de transmission
Pragmatisme et sens opérationnel
Adaptabilité aux contextes terrain
Aisance relationnelle
Esprit d’équipe et sens du service

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

- copy

  • 10 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montgeron

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Contexte
Le LyRE est un des centres d’excellence et d’innovation de SUEZ. Ses missions recouvrent l’assistance technique au groupe et à ses divisions, ainsi que le développement de projets d’innovation dans ses domaines d’expertise.
Au cœur de la stratégie du groupe, le LyRE accompagne le développement des solutions techniques et sociétales de demain, contribue à la transformation des métiers et à l’amélioration de la performance des exploitations.
Le LyRE regroupe 60 chercheurs et ingénieurs, répartis dans 5 pôles d’expertise : Réseaux & Pompage, Environnement, Acteurs et usagers, Data et Recyclage & Valorisation.
Dans un contexte de croissance de l’activité pompage et de développement du support technique à l’international, le poste s’inscrit au sein de la cellule pompage, avec un rôle clé d’expertise technique au service des BU.


Finalité du poste
En tant qu’Ingénieur support technique pompage et régime transitoire, vous intervenez principalement en assistance technique auprès des équipes opérationnelles dans le domaine de l’eau (assainissement et eau potable), en France et à l’international, et contribuez au développement et à la mise en œuvre de solutions techniques avancées.
Vous valorisez votre expertise en régimes transitoires et protection anti-bélier en contribuant à la sécurisation et à l’optimisation des installations, ainsi qu’à la diffusion des savoir-faire du groupe.
Le poste offre une exposition à des problématiques complexes et variées, en France comme à l’international, dans un environnement stimulant à l’interface entre expertise technique, opérationnel et innovation.


Missions principales

  • Vérification des aspects H&S et de l’ergonomie des sites audités ;
  • Réalisation de diagnostics de fonctionnement de stations de pompage, d’un point de vue hydraulique et électromécanique, et identification des optimisations possibles ;
  • Analyse des régimes transitoires et dimensionnement des dispositifs de protection anti-bélier ;
  • Proposition de solutions techniques visant à limiter les effets des phénomènes transitoires sur les équipements ;
  • Réalisation d’études de modélisation hydraulique (réseaux et systèmes de pompage) ;
  • Réalisation de diagnostics énergétiques (mesures, analyses, rédaction de rapports) ;
  • Animation de sessions de formation et diffusion des bonnes pratiques techniques ;
  • Réalisation de missions d’études pour Suez Eau France et Suez à l’international ;
  • Pilotage, étude et suivi des demandes des BU et de la direction, incluant le suivi administratif ;
  • Contribution à la rédaction d’offres commerciales, notamment sur les volets techniques et énergétiques.

 VOTRE PROFIL

Formation Bac+5 à dominante hydraulique

Compétences indispensables
Expertise en régimes transitoires et protection anti-bélier
Solides connaissances en hydraulique appliquée aux systèmes de pompage
Expérience en modélisation hydraulique (Cebelmail ou équivalent appréciée)
Capacité d’analyse technique approfondie
Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral)
Expérience d’au moins 5 ans sur des problématiques similaires
Capacité à intervenir dans un environnement international

Compétences complémentaires
Connaissances en électromécanique
Expérience en diagnostics énergétiques
Connaissance des outils de GMAO
Maîtrise avancée d’Excel et des outils bureautiques
Expérience en appui aux projets internationaux

Ce que l’on recherche avant tout
Une expertise technique reconnue en régimes transitoires et anti-bélier
Une capacité à intervenir sur des sujets complexes à fort enjeu technique
Une aisance à évoluer dans un environnement international

Qualités attendues
Rigueur et précision dans l’analyse
Esprit critique et capacité de recul
Autonomie dans la conduite des sujets
Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes
Aptitude au travail en transverse

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Conducteur de matériel de collecte (F/H)

  • 10 juin 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché à l’Attaché d’Exploitation, le Conducteur de matériel de collecte a pour mission principale d’assurer la collecte et le transport des déchets industriels conformément aux consignes d’exploitation et au planning déterminé, dans le respect du matériel, du code de la route et des consignes de sécurité.

À ce titre, il aura pour missions principales :
• Assurer la collecte, le transport et le vidage des déchets industriels dans le respect des consignes d’exploitation, des protocoles sécurité et en préservant la propreté des lieux ;
• Référer à sa hiérarchie selon les règles d’exploitation ;
• Assurer la saisie Expleo (outil informatique embarqué) ;
• Conduire le matériel de collecte en veillant à la sécurité des tiers ;
• Etre capable d’identifier la nature des principaux produits collectés afin d’assurer l’efficacité des différentes collectes ;
• Réaliser les manutentions nécessaires à chaque type de collecte ;
• Réaliser les collectes en respectant les consignes, les horaires et la réglementation routière ;
• Vérifier le bon fonctionnement du matériel, contrôler et corriger les niveaux, s’assurer du bon état des équipements confier ; procéder le cas échéant à leur nettoyage ;
• Rendre compte et signaler tout type d’anomalie ou d’incident ;
• Assurer une relation de qualité avec les clients et leurs représentants.

Ces missions, qui par nature sont indicatives et évolutives, pourront être modifiées en fonction des nécessités d’organisation de la société et de son évolution.

VOTRE PROFIL

• Etre titulaire du Permis EC + ADR
• FIMO/FCO marchandises avec spécialisation « collecte des déchets » serait un plus
• Sensibilité à la sécurité
• Expression écrite et orale : savoir lire et écrire 
• Capacités cognitives : savoir se diriger dans l’espace, coordonner ses mouvements, apprécier le gabarit d’un véhicule
• Qualités relationnelles et sens du service client
• Poste pouvant être exposé à des travaux de manutention manuelle et à des postures pénibles

Type de contrat : CDI

Responsable études Techniques F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Vos missions
Pour la filiale Eiffage Énergie Systèmes Indus Nord, nous recherchons pour notre agence basée à Verquin (62) un Responsable études Techniques F/H
Participer aux réunions de transfert et d'enclenchement de l'affaire.

Analyser le projet vendu (CCTP, cahier des charges…).

Valider la faisabilité technique de l'installation.

Participer éventuellement au montage d’offres techniques.

Etablir et suivre le planning de charge.

Estimer le volume d'heures d'étude, les moyens et le coût associé.

Réaliser ou faire réaliser les notes de calculs, les bilans et les 

dimensionnements des installations.

Etablir ou faire établir les plans, les schémas et les synoptiques.

Optimiser techniquement le projet et rechercher des variantes 

techniques.

Mettre à jour les plans au fil de l'eau et à la fin des travaux 

(récolement).

Assurer le suivi des diffusions et des retours visas.

Assurer la transmission des documents aux différents 

interlocuteurs internes (responsable d'affaires, encadrement de 

chantier…) et externes (bureau de contrôle, client…).

Contrôler et valider les plans d'exécution et les notes de calcul.

Assurer l'expertise et le diagnostic technique.

Assurer la veille technologique et réglementaire.

Assurer la gestion documentaire.

Participer aux réunions d'avancement et de coordination.

Coordonner les études avec les autres parties prenantes du projet.

Préparer et participer aux essais fonctionnels.

Manager l'équipe
Votre profil
Niveau bac+5 en école d’ingénieur en électrotechnique,

Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), méthodique et consciencieux(se). Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois tout en restant réactif(ve) et en gardant un excellent sens des priorités.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’industrie.

Ce que nous vous proposons

  • Une rémunération sur 13,3 mois

  • Prime de participation et prime d’intéressement

  • Actionnariat salarié avec une décote de 20%

  • Avantages CSE : activités, loisirs..

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’activité maintenance CVC /H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité CLEVIA spécialiste des métiers du génie climatique et énergétique, intervient pour des opérations de travaux neufs et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie.

Nous recrutons pour le département maintenance de notre agence de Dijon (21)

Responsable d'activité maintenance CVC F/H

Rattaché au Directeur d'activité maintenance CVC vous prenez en charge des affaires dans le domaine des travaux en CVC.

Vos missions sont les suivantes:

  • Elaborer le plan commercial selon les orientations stratégiques de l’entreprise

  • Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et des relais de croissance

  • Participer au chiffrage des projets,

  • Diriger, organiser, animer l’activité du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorité opérationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants.

  • Réaliser les achats et le suivi des approvisionnements nécessaires au projet confié,

  • Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu’envers les sous-traitants et fournisseurs

  • Définir et planifier les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux,

  • Respecter les délais et les objectifs financiers du projet qui vous est confié,

  • Manager la sécurité au travail ainsi que la qualité dans le respect des objectifs.

Votre profil

Bac + 3 à 5 idéalement en génie climatique. Vous possédez une expérience significative dans le pilotage d'affaires en maintenance CVC.

Vous avez une vision des enjeux client et de l'entreprise, savez prendre et donner du sens aux décisions vis à vis des équipes mobilisées et êtes capable d’identifier les risques, de les anticiper et de mettre en œuvre les mesures de prévention.

Au-delà de vos compétences métiers, votre écoute, sens de la rigueur et à capacité à travailler en autonomie sera appréciée.

Pourquoi postuler ?

• Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

• Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

• Pour le partage d’expertise, d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

• Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

• Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

• Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, tickets restaurant, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…), .

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

[CDD] ASSISTANT CONDUITE POLYVALENT INDUSTRIE (F/H)

  • 10 juin 2026
  • Coriance
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?  

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.  

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.  

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. 

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.  

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. 

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.  

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. 

Rattaché(e) au site DES de Pierrelatte (26), et au Responsable des opérations, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Conduite Polyvalent(e) Industrie en CDD pour sa centrale de cogénération biomasse de 57 MW, alimentant une turbine vapeur et le réseau de chaleur de Pierrelatte fonctionnant 24h/24. Il s'agit donc d'un travail posté (5*8).

Voici vos missions principales :

• Être garant de la sécurité des biens et des personnes

• Assurer la conduite pour le bon fonctionnement, le démarrage et l’arrêt des installations (centrale de cogénération, pomperie,  interface avec le réseau de chaleur à l’aide de la supervision et en local si besoin pour la centrale)

• Exécuter les mises en service, réglages et arrêts d’équipements  

• Réaliser des rondes 

• Surveiller les paramètres de fonctionnement en salle de contrôle

• Réaliser les analyses d’eau, contrôler les résultats  

• Effectuer les relevés et les enregistrer sur les différents supports en place (relevés de rondes, cahier de quart, GMAO, Excel, etc.)

• Participer à des travaux de maintenance préventive et corrective de niveau 1 et 2

• Garantir la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance, informer votre hiérarchie ou le cadre d’astreinte en dehors des heures ouvrées

• Assurer la traçabilité des interventions sur les différents supports informatiques (cahier de quart, GMAO…).

    Profil
    Pour vous épanouir chez Coriance :
    • Vous êtes issu(e) d'une formation technique BAC Pro, BTS

    • Le permis B est souhaitable

    • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes rigoureux et possédez un bon sens du relationnel aussi bien avec votre hiérarchie qu’envers les clients

    • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence

    • Vous justifiez idéalement d'un an d'expérience sur un poste similaire

    Vos conditions de travail et avantages  

    Rémunération et primes :

    • Rémunération annuelle versée sur 13 mois 
    • Heures supplémentaires et astreintes rémunérées 
    • Primes de poste 
    • Prime d’ancienneté 
    • Prime individuelle (bonus) 
    • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 
    • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 


    Congés et absences :

    • 25 jours de congés payés par an 
    • 15 jours de RTT par an  
    • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
    • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 
    • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) 


    Restauration :

    • Paniers repas 


    ️Santé et prévoyance :

    • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur


    Avantages sociaux :

    • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 
    • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue 

    Le Groupe Coriance en chiffres

    • +600 collaborateurs 
    • 47 sites d’exploitation en France et en Belgique
    • 360 millions de chiffres d’affaires en 2024 
    • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 
    • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDD

    [CDD 6 mois] ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT (F/H)

    • 10 juin 2026
    • Coriance
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Noisy-le-Grand

    DESCRIPTION :

    Mission

    Et si votre carrière avait un impact durable ?  

    Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe créer et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.  

    Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.  

    Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. 

    Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.  

    Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. 

    Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) au sein de notre siège social à Noisy-le-Grand en CDD pour une durée de 6 mois.

    Voici vos missions :

    • Assurer la gestion des tâches administratives quotidiennes (courriers, organisation du planning, rédaction de comptes rendus, suivi des dossiers CEE et des subventions, etc.)
    • Gérer les commandes ( saisies, échanges, envois et classements )
    • Coordonner les échanges avec les autres services pour les demandes administratives et la transmission des livrables
    • Gérer les équipements de protection individuelle (EPI)
    • Assurer le suivi et la gestion des fournitures de bureau.
    Profil
    Pour vous épanouir chez Coriance :
    • Idéalement issu(e) d'une formation bac+2, en gestion PME, gestion administrative, vous possédez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans
    • Vous avez une bonne maîtrise de l'outil bureautique (Excel, Word et Outlook etc.)
    • Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur
    • Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel
    • Vous possédez une bonne rédaction.
    • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence.

    Vos conditions de travail et avantages

    Rémunération et primes :

    • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

    • Prime individuelle (bonus) 

    • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

    • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



    Congés et absences :

    • 25 jours de congés payés par an 

    • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

    • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

    • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

    • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



    Restauration et Mobilité :

    • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 


    Télétravail : 

    • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord de votre manager
    • Indemnités journalières de télétravail 
    • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


    Santé et prévoyance :

    • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



    Avantages sociaux :

    • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise)

    Le Groupe Coriance en chiffres  

    • + 600 collaborateurs 
    • 47 sites d’exploitation en France et en Belgique 
    • + de 360 millions de chiffres d’affaires en 2025 
    • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 
    • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDD

    Topographe/Géomètre H/F

    • 10 juin 2026
    • Demathieu Bard
    • Normandie
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    LOCALITÉ :

    Petit-Caux

    DESCRIPTION :

    Publiée le 10/06/2026

    Travailler chez DEMATHIEU BARD

    Qui sommes-nous ?

    Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de 300 M€ par le biais de 7 agences.

    Votre environnement de travail :

    Vous rejoignez les équipes de l'établissement Nucléaire, qui connait ces dernières années un développement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d’environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly.

    Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER... Nous accompagnons ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire sur des opérations d’envergure, complexes avec d’importants enjeux en termes de délais et de process.

    Vous intervenez sur le chantier de la centrale nucléaire de Penly.

    Ce qui nous différencie :

    La variété des missions, la technicité et l’envergure des projets !

    Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.

    Vos responsabilités et missions :

    Sur le terrain, vous menez à bien toutes les opérations topographiques demandées par les différents services. Ces opérations sont préparées au préalable au bureau par l’ingénieur géomètre. 

    Vous intervenez tout au long du chantier.

    En phase de préparation de chantier :

    • Vous réalisez, tous travaux topographiques demandés par les différents services, implantations ou relevés.
    • Vous déterminez les limites du terrain ainsi que son aptitude physique et juridique à être aménagé. 
    • Vous êtes garant de la justesse des fiches d’interventions, et enregistrez les fichiers issus des appareils, les photos, en vue d’aider l’ingénieur géomètre à rédiger les PV d’interventions.

    En phase d'exécution :

    • Vous assurez le suivi des appareils en suivant le Plan de Contrôle des instruments.
    • Vous mettez en place les consoles de la polygonale secondaire en galerie.
    • Vous êtes en charge de faire toutes les mesures de polygonation nécessaires à l’établissement des polygonales secondaires, en surface et en galerie, et du réseau de points d’appuis.

    En fin de chantier :

    • Vous réalisez les relevés finaux de remise en état avant libération des emprises.
    N'hésitez plus, rejoignez- nous !

    Pourquoi pas vous ?

    • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure de type BAC+2 géomètre/topographe 
    • Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire en #bâtiment ou Génie Civil ?
    • Vous disposez d’un bon sens de l’organisation, êtes doté de qualités relationnelles et savez travailler de manière autonome ?
    • Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la réalisation de vos mesures et relevés ?

    Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

    Ce que nous vous proposons :

    Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.

    Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.

    Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE

    Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.

    Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).

    Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.

    La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;

    Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.

    Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle de fin d’année, mutuelle, accord Groupe QVT avantageux, chèques CESU, intéressement, participation, possibilité d'épargne salariale.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Commercial en maintenance multitechnique - RENNES H/F

    • 10 juin 2026
    • SPIE
    • Bretagne
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    LOCALITÉ :

    Rennes

    DESCRIPTION :

    Votre mission

    INGENIEUR COMMERCIAL EN MAINTENANCE

    Poste basé sur RENNES f/h

    Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

    C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

    Vous intervenez en très forte proximité avec les Responsables opérationnels de la région Bretagne et de la Basse Normandie. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l’animation, la veille commerciale, le renouvellement des affaires et le portage de nos offres en maintenance CFO, CFA, CVC multitechnique et FM.

    Parce que vous avez la connaissance technique : 

    - Vous enrichissez le portefeuille clients existant en proposant de nouvelles offres de services 

    - Vous réalisez activement la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques 

    -  Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques  

    - Vous préparez et assurez les soutenances  

    - Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre 

    - Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite…) ainsi que de leur mise à jour 



    Parce que vous êtes un professionnel de la négociation  

    - Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels 

    - Votre écoute active du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales

    Parce que vous avez une vision stratégique 

    - Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales 

    - Vous participez aux réunions de GO/NO GO et aux bouclages 

    - Vous valorisez l’offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante. 

    - Vous représentez l’entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d’associations professionnelles, forum spécialisés… 

    - Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce)

    Votre profil

    Vous aurez une forte autonomie et la prise d’initiative sera encouragée.  

    Nous vous offrons un package de rémunération comprenant :

    - Un 13ème mois et une prime de congés

    - Un véhicule de fonction

    - Une prime sur objectifs significative et motivante

    - De l’épargne salarial : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux salariés du groupe)

    Vous aimez la prospection et vous êtes orienté résultats. Vous possédez une formation de niveau Bac +5 et une expérience d’au moins 3/5 ans dans le secteur de la maintenance multitechnique et/ou multiservice. La connaissance de la réglementation des marchés publics serait un plus.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

    Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

    Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

    Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

    Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

    Nous, c'est SPIE !

    Présentation du processus recrutement

    Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

    Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

    Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

    Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

    Si besoin, entretien de validation avec le N+2

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable maintenance | F/H

    • 10 juin 2026
    • Idex
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Magenta

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

    Nous recherchons un Responsable d’exploitation F/H dont la mission principale sera de piloter l’équipe qui réalise l’exploitation, le dépannage et la maintenance des installations sanitaires et thermiques de nos clients. Le poste est basé à Magenta (51)

    En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

    • Gestion contractuelle et budgétaire du portefeuille client d’exploitation 

    • Coordination de la planification et réalisation de la maintenance préventive et curative ainsi que du dépannage des installations des sites,

    • Coordination de l’activité travaux privé/public, commandes, planification et suivi d’avancement et de facturation.

    • Déclinaison des priorités de l’agence en projet (suivi des plans d’action et KPI’s associés, animation des routines hebdomadaires)

    • Pilotage de l’équipe : recrutement, intégration, développement des compétences, …

    • Communication efficace avec les clients et coordination des fournisseurs pour assurer la satisfaction globale

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, objectifs, …)

    • Tickets restaurant

    • Véhicule de fonction 

    • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

    • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

    Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

    • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

    • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

    • Permis de conduire B

    • Compétences dans la gestion d’équipe, la gestion de projet et l’optimisation budgétaire

    • Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l’erreur

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien d'exploitation CVC - F/H

    • 10 juin 2026
    • Idex
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bourg-en-Bresse

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe de Bourg-en-Bresse pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients (principalement des chaufferies collectives).

    En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

    • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

    • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements.

    • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes.

    • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.

    • Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues.

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

    • Compte Epargne Temps

    • Panier repas

    • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

    • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

    • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

    Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

    • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

    • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

    • Permis de conduire B

    • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

    • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

    • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Chef d'équipe F/H

    • 10 juin 2026
    • Idex
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Le Plessis-Robinson

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Titre du poste : Chef d'équipe second oeuvre F/H

    Lieu : Le Plessis-Robinson

    Type de contrat : CDI

    Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe second oeuvre F/H dont la mission principale sera de piloter une équipe de 5 personnes réalisant les travaux de second oeuvre sur un site sensible basé au Plessis-Robinson (92).

    En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

    • Planification et coordination des opérations quotidiennes de travaux de second oeuvre liées au site client.

    • Réalisation des travaux dans les délais et budgets impartis.

    • Pilotage de l’équipe : intégration, accompagnement quotidien, animation des temps forts, …

    • Communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction

    • Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

    • Gestion des fournisseurs et prestataires

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

    • Compte Epargne Temps

    • Panier repas

    • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

    • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

    Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

    • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du second oeuvre

    • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

    • Permis de conduire B

    • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

    • Capacité à coordonner et accompagner des techniciens.

    • Connaissance en GMAO

    • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

    Ce poste de Chef d'équipe second oeuvre F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

    Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Chef d’équipe mécanique F/H

    • 10 juin 2026
    • Eiffage
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Symphorien-d'Ozon

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d’arrêts techniques, nous recherchons un(e)

    Chef d’équipe mécanique F/H

    Basé(e) en région lyonnaise

    Vous travaillerez fréquemment en binôme et serez amené(e) à superviser des équipes plus importantes lors des arrêts annuels si besoin.

    A partir des plans et des instructions, organiser les travaux de sa spécialité et veiller à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et en toute sécurité.

    Vous serez sous la responsabilité du contremaitre.

    A ce titre, vos missions sont :

    Organisation du travail :

    • Planifier, coordonner et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective
    • Répartir les tâches selon les compétences de l’équipe
    • Suivre l’avancement des travaux, remonter les besoins en matériels et ajuster les interventions si nécessaire
    • Veiller au rangement et à l’entretien du matériel après intervention
    • Contrôler et formaliser les temps de travail et les résultats.

    Qualité, santé, sécurité en environnement :

    • Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE
    • Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de préventions adaptés
    • Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE
    • Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste.

    Activités opérationnelles :

    • Participer aux travaux, transmettre les informations utiles et formaliser les contrôles
    • Prendre des côtes, intervenir sur des machines tournantes / convoyeurs
    • Réaliser les mises en service et assurer le transfert de compétences au sein de l’équipe
    • Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage)

    Communication :

    • Rendre compte de son activité
    • Informer le client.
    • Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe
    Votre profil

    Votre profil :

    Diplômé(e) en maintenance, mécanique industrielle et solide expérience en maintenance industrielle.

    Une première expérience en pétrochimie est un plus.

    Rigueur, autonomie, et savoir-faire seront des atouts indispensables qui rayonneront dans la réussite de votre mission.

    Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences en organisation et votre leadership seront valorisés !

    En nous rejoignant, vous bénéficierez de : 

    • Un package de rémunération sur 13 mois 
    • Paniers repas 
    • Indemnités de transport  
    • Un plan épargne entreprise  
    • Prime d’ancienneté
    • Intéressement/ Participation
    • CSE

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique.

    #Epritdefamille

    Rejoignez-nous !

    Notre entité juridique anciennement EES-Clemessy Services change de nom et devient Eiffage Énergie Systèmes – CIS (Collaborative Industrial Solutions)

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien soudage robotisé

    • 10 juin 2026
    • Eiffage
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nangis

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien soudage robotisé F/H pour notre atelier de Saint Gobain / Cherbourg.

    Votre mission principale consiste à garantir l’efficacité et la précision de nos systèmes de soudure automatisés.

    A ce titre, vous avez pour rôle de :

    • Régler et optimiser le robot de soudure (YASKAWA)
    • Assurer le suivi le contrôle continu de la production de nos équipements
    • Effectuer les montages / démontages du robot et des accessoires
    • Identifier les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives nécessaires
    • Développer le programme pour le robot de soudure
    • Assurer la maintenance de premier niveau

    Vous êtes titulaire d’un diplôme en métallurgie, matériaux, soudage ou équivalent et avez une expérience significative dans ce domaine, idéalement en milieu industriel exigeant.

    Vous possédez une bonne connaissance des normes internationales de soudage (ISO / EN / ASME) et êtes capable de lire et interpréter des plans techniques et cahiers des charges.

    Votre profil

    Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de sens de l’organisation. Curieux, vous êtes force de proposition.

    Vous avez un bon esprit d’équipe et d’excellentes qualités relationnelles.

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

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