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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 542 offres

Alternant Chargé de mission QHSE H/F

  • 20 juin 2025
  • Veolia
  • Le Péage-de-Roussillon
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DESCRIPTION :

En collaboration avec l'ensemble de l'équipe vos missions seront les suivantes :

Veiller à la mise à jour, à la diffusion, au suivi et à l'archivage des documents internes du système de management intégré QHSE.

Participer au suivi des indicateurs et au reporting QHSE mensuel.

Participer système de remontées d'exploitations (déviances et bonnes pratiques), analyser les remontées, identifier les axes d'amélioration nationaux et assurer la communication mensuelle.

Participer au suivi des formations et des contrôles réglementaires des équipements dans le logiciel interne dédié et en identifier les axes d'amélioration.

Créer des supports d'animation SSEQ et animer des causeries au sein du siège social.

Participer à la gestion des accidents, incidents, presqu'accidents : Analyser des faits, réalisation d'enquêtes, participer à la rédaction de rapports (arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions). Analyser les tendances nationales pour identifier des actions correctives globales.

Gérer des projets transverses, notamment en environnement et RSE., Un recrutement à taille humaine
* Premier contact chaleureux
* Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
* Rencontre avec votre futur tuteur

Code d'emploi : Conseiller en Environnement Santé et Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Automatisation du Bureau, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Management Commercial, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de la Performance, Gestion de Projet, Rédaction de Rapports, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Archivage et Classement

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de conception F/H

  • 20 juin 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Perigny
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DESCRIPTION :

Vous participerez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients ou le renforcement de lignes existantes sous la supervision de votre tuteur.
Vous serez formé à la réalisation des études techniques et l'élaboration des chiffrages associés.

Votre mission :
* Appréhender les besoins en prenant en compte les contraintes de l'environnement et le besoin client
* Analyser, traiter et proposer une solution technique pour les travaux à réaliser
* Chiffrer la solution technique
* S'assurer du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement.

Par votre engagement, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients, et participez activement à la transition énergétique.

Code d'emploi : Concepteur de Produit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Connaissances en Informatique, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Satisfaction Client, Médecine du Travail, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANT - Chargé d'études EAU F/H

  • 20 juin 2025
  • Veolia
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Rattaché.e à la direction, intégré.e au sein de l'unité d'exploitation, vous mènerez les missions suivantes :
1. La réalisation d'analyses de la qualité de l'eau (potabilité, légionelles, ECS)
2. Les inspections et le diagnostic techniques sanitaires
3. La réalisation de missions de suivi sanitaire
4. L'exploitation et relève de cartographie des réseaux ECS et EF (sur site puis report sur Autocad)

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Adobe, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Cartographie, Qualité de l'Eau, Refroidissement Climatisation Ventilation, Montage et Démontage

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Key Account Manager - France H/F

  • 20 juin 2025
  • Vidal France
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Basé à Aix-en-Provence (13) ou Paris

Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement des ventes sur le marché Français.

A ce titre, vous :
- Gérez et développer le chiffre d'affaires de la zone (France entière),
- Développez et prospectez activement de nouveaux partenariats,
- Négociez avec une pluralité d'acteurs (Direction de Projets, Direction Achat, …),
- Assurez une remontée d'informations quant aux besoins de vos clients, du marché, de la concurrence afin de pouvoir faire évoluer les produits,
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre secteur / l'entreprise de façon générale.

Code d'emploi : Responsable Grands Comptes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Dynamisme, Développement Commercial, Ventes Complexes, Gestion de Projet, Développement des Ventes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : Vm15632a@talentup.NET

Type d'annonceur : Intermédiaire

Coordinateur technique applicatif H/F

  • 20 juin 2025
  • ITS Group
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :

L'objectif principal de la mission est d'assurer la coordination et la gestion technique des applications et de leurs environnements, tout en garantissant la conformité aux standards et exigences en vigueur.

Coordonner et maintenir techniquement les applications : gestion des incidents, exploitation courante, fiabilisation, mises à jour techniques.
Coordonner et administrer les environnements techniques : recette, intégration, préproduction, production.
Piloter et réaliser le déploiement des releases (techniques et/ou fonctionnelles), en lien avec les différents intervenants.
Toutes les actions seront menées dans le respect des exigences de sécurité, d'urbanisme technique, des normes en vigueur, des outils en place et du référentiel des produits techniques.

La mission débutera en octobre 2025.

La mission est orientée autour des activités suivantes :
Traitement des incidents sur l'ensemble des environnements (recette, intégration, préproduction, production).
Suivi opérationnel des activités métier en phases de recette et de production, en particulier sur l'application Néovalo, mais également sur les autres applications du périmètre MOTEC/CIAL selon les besoins.
Industrialisation de l'exploitation applicative : mise en place et amélioration continue des processus d'exploitation.
Maintenance des applications : gestion des montées de version, évolutions techniques, application de correctifs, etc.
Gestion des environnements de recette, intégration et préproduction, notamment en amont des déploiements de nouvelles releases.
Déploiement des nouvelles versions fonctionnelles et/ou techniques dans une démarche de Continuous Delivery.
Coordination des différents acteurs (TMA, TRA, exploitants, métiers, etc.) au sein de la DGNUM afin d'assurer le bon déroulement des missions ci-dessus.
Suivi et réalisation des demandes techniques nécessaires au bon fonctionnement des applications : ouvertures de flux, création de DNS, gestion des certificats, etc.

Livrables attendus (liste non exhaustive)

DAT (Dossier d'Architecture Technique)
DEX (Dossier d'Exploitation)
DIN, Chronogrammes
Supports de compte-rendu des Comités Techniques (points hebdomadaires projets)
Plannings des projets techniques, Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Processus de recrutement
Un premier rendez-vous pour faire connaissance
Un entretien RH
Un entretien Technique
Une proposition salariale

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amazon Web Services, Apache Tomcat, Application Lifecycle Management, Applications Logicielles, Microsoft Azure, Big Data, Cloud Computing, Bases de Données, Livraison en Continu, DNS, Middleware, PostgreSQL, Conteneurisation, Kubernetes, Databricks, Français, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Implantation Aménagements Urbains, Traitement des Incidents, Gestion des Incidents, Industrialisation, Gestion des Infrastructures, Gestion des Opérations, Gestion des Ressources, Analyse des Besoins de Sécurité, Gestion des Tâches, TAFIM, Gestion de Planning, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

CDI - MANAGER D'EQUIPE (F/H)

  • 20 juin 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Paris
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DESCRIPTION :

Poste basé à Sartrouville (78) et à Paris (75)
CDD - Durée : 1 an
Au sein de GRDF, les Agences de Planification et de Programmation des Interventions (APPI) ont pour missions d'assurer une planification moyen terme des activités réseaux et clientèles et de garantir leur programmation opérationnelle en coopération avec les Agences d'Interventions (AI). Elles assurent, en outre, un rôle essentiel de régulation des aléas du jour J.
Au sein de la Direction Réseau Ile de France, l'Agence Planification Programmation des Interventions (APPI) a la responsabilité de la planification et de la programmation des tâches réalisées par la Délégation Interventions Exploitation Maintenance (DIEM) IDF. Elle prévoit, optimise et organise les activités clientèle et réseau des techniciens gaz, via la construction puis la mise en application des modèles d'activité. Elle est composée d'une équipe d'environ 10 Coordonnateurs en charge de la programmation et d'une équipe d'environ 10 Appuis Coordonnateurs, chacune encadrée par un Manager d'Equipe.

En tant que Manager d'Equipe, vous êtes responsable de
* Répartir l'activité entre les agents.
* Veiller à l'atteinte des résultats de l'équipe et mettre en œuvre les actions palliatives ou de progrès nécessaires.
* Contribuer à la construction du modèle d'activité et accompagner l'équipe dans sa mise en œuvre.
* Suivre les indicateurs de résultat et de performance (individuels et collectifs) et prendre les mesures nécessaires.
* Collaborer avec les ME des AI pour partager les consignes métier, implémenter les priorités de programmation, etc
* Contrôler la qualité des activités.
* Evaluer les compétences des membres de l'équipe.
* Mettre en œuvre les parcours de professionnalisation.
* Implémenter les consignes et actualités métier et maintenir le référentiel de procédures.
* Contribuer à l'expertise réseau et à l'acheminement de l'agence en capitalisant les connaissances, partageant et déclinant les actualités.
* Détenir pour l'agence une partie des compétences métier et contribuer au bon fonctionnement du collectif de Managers Experts.
* Etre une référence en matière d'expertise programmation
* Animer l'équipe sur les sujets métier, RH, P2S et innovation.
* Accompagner chaque membre de l'équipe pour l'aider à progresser

Code d'emploi : Manager d'Équipe Sportive (h/f)

Domaine professionnel actuel : Entraîneurs et Coachs

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Intelligence Artificielle, Esprit d'Équipe, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Planification des Interventions, Contrôle Qualité, Management d'Équipe

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de développement Réseau de Chaleur H/F

  • 20 juin 2025
  • Dalkia
  • Lille
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DESCRIPTION :

A ce titre, vos principales missions en tant Chef de projet Commercial Réseaux de Chaleur (h/f) sont :
* Développer et assurer la relation commerciale sur l'activité de Réseaux de Chaleur auprès de notre portefeuille clients, constitué de Collectivités et de clients-abonnés.
* Piloter le montage d'offres commerciales et garantir les renouvellements par la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les services internes (Bureau d'études, juridiques, financiers,...)
* Préparer et assurer les phases de négociations auprès des clients.
* Piloter les passations des marchés gagnés et/ou évolutions contractuelles avec les fonctions internes.
* Etablir avec les structures d'exploitation les plans de progrès et ennoblissement des contrats.
* Assurer la gestion de l'administration des ventes (revalorisation, sollicitation client,...), et ainsi garantir la connaissance des clients issus du portefeuille par la structuration du référentiel (plan de compte, organisation miroir, ..) , et de la maitrise des enjeux et spécificités de chaque client.
* Suivre son activité par des indicateurs / reporting commercial (pipe commercial, plan moyen terme …).

Les qualités requises : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la création de valeur pour l'entreprise et le client.

Code d'emploi : Chargé de Mission Aménagement du Territoire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Assemblage et Installation, Gestion de Relations Commerciales, Vente, Gestion des Ventes, Création de Valeur

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Exploitation H/F

  • 20 juin 2025
  • Veolia
  • Graincourt-lès-Havrincourt
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'agence SMDB NORD EST, vous êtes en charge du pilotage des chantiers et du développement de l'activité SMDB sur le territoire de l'agence SMDB NORD EST, à ce titre vous aurez pour missions :

Pour la partie chantier :
* Veillez au respect des règles de sécurité
* Organiser les mobilisations et démobilisations de matériel
* Assurer les démarrages et suivre quotidiennement le bon déroulement des opérations

Pour la partie technique :
* Assurer le lien avec la partie maintenance
* Coordonner les interventions de maintenance et de contrôle
* Gérer le déploiement des projets techniques SMDB sur l'agence
* S'assurer du respect des consignes d'exploitation et les faire évoluer.
* Optimiser le fonctionnement des installations.
* Être force de proposition pour l'adaptation des modes de conduites en situation de crise du client.
* Préparer, planifier et suivre la réalisation des chantiers facturables en collaboration avec ses RLMs
* Assurer la mise en œuvre d'axes de progrès.

Pour la partie économique :
* Suivre et respecter le budget et investissements alloués par le Directeur d'Agence
* Contrôler l'exactitude de la traçabilité des interventions et engager en concertation avec le Directeur d'Agence des actions de productivité.
* Mettre en œuvre des actions de performance (économies réactives, boues, actions sous traitants…).

Pour la partie développement :
* Assurer une démarche commerciale envers le tissu industriel du territoire
* Assurer un suivi commercial technique et économique des chantiers
* Identifier les opportunités commerciales et les relayer auprès du Directeur d'agence

De manière générale :
* Management des opérateurs
* Suivi des règles, * Participez à des projets innovants à fort impact environnemental
* Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation
* Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions
* Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Sens du Commerce, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Durabilité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Chef de Projet H/F

  • 20 juin 2025
  • ENGIE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.
- Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l'énergie durable et de l'environnement bâti.
- Fais partie d'un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l'humain est la priorité.
- Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
- Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels - les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
- Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
- Une rémunération selon votre niveau d'études, votre année d'alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 6 € d'indemnité repas par jour et 60 % de prise en charge du transport.
- Entrée en service prévue en septembre pour une durée de 12/24 mois, En tant qu'alternant/ apprenti chef de Projet dans notre département infrastructure, tu contribueras tous les jours à notre mission en accompagnant ton tuteur /ton équipe dans les missions suivantes :
- Assister le chef de projet dans le pilotage et le suivi des opérations d'infrastructure en veillant au respect des délais.
- Participer à la planification des projets d'infrastructure en contribuant à l'élaboration des plannings, à la coordination des intervenants et à la préparation des comités de pilotage.
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de projet afin de fournir une vision claire de l'état d'avancement et faciliter la prise de décision.

Ce que tu vas développer
- Tu contribueras à la coordination des TCE, en veillant au respect des délais.
- Tu développeras des compétences en pilotage de la sous-traitance, en suivant les plannings et en identifiant les risques potentiels.
- Tu assureras une veille technique et réglementaire sur les normes liées aux infrastructures (bâtiment, réseaux, VRD...)...

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Anglais, Français, Prise de Décision, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Environnement Artificiel, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Sous-Traitance, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Gestion de Planning, Réalisation de Tableaux de Bord, Flexibilité au Travail

Téléphone : +332120104

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Validation de Systèmes Informatisés - Industrie Pharmaceutique H/F

  • 20 juin 2025
  • Efor Group
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Rattaché au département Validation d'une industrie pharmaceutique, vous avez la charge de superviser la migration et montée de version de systèmes informatisés sur des équipements de production / laboratoire.

Vous aurez pour missions de :
- Mettre à jour le cahier des charges (URS), en intégrant les critères fonctionnels, techniques et réglementaires.
- Identifier et formaliser les exigences spécifiques liées à la migration et à la montée de version des systèmes informatisés.
- Réaliser des analyses de risques détaillées (FMEA, AMDEC, etc.) pour identifier les points critiques et les impacts potentiels sur les processus de production et de laboratoire.
- Élaborer les fiches de tests (protocoles de qualification et de validation) en tenant compte des exigences réglementaires et des normes en vigueur (GAMP 5, FDA 21 CFR Part 11, etc.).
- Réaliser les tests fonctionnels sur les équipements des fournisseurs pour vérifier leur conformité aux spécifications.
- Dérouler les tests de qualification selon les protocoles validés.
- Identifier, analyser et documenter les non-conformités et les déviations observées lors des tests ou des phases de qualification.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives (CAPA) pour résoudre les écarts identifiés.
- Rédiger les plans de validation, les protocoles et les rapports associés (QI, QO, QP), en garantissant leur conformité aux normes qualité et réglementaires.
- Assurer la traçabilité et l'exhaustivité des documentations liées aux projets.
- Intervenir dans l'élaboration et la mise à jour du Plan de Validation, en collaboration avec les équipes qualité et production.

Code d'emploi : Ingénieur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intégrité des Données, Analyse des Modes de Défaillance et de leurs Effets, Anglais, Actions Correctives et Préventives (Capa), Traçabilité, Test Fonctionel, Production Industrielle, Fabrication, Gestion de Projet, Industrie Pharmaceutique, Exigences Réglementaires, Analyse de Risques, Conforme aux Normes, Définition du Cahier des Charges, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur essais fonctionnels train / Troubleshooter F/H

  • 20 juin 2025
  • Alstom
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

Au sein de l'Engineering et du service Certification & Validation du site Alstom La Rochelle, nous recherchons un ingénieur test et essais. Vous interviendrez pendant les campagnes d'essais des deux gammes de produits, votre rôle sera de garantir la tenu opérationnelle de la rame de Train. Vous serez formé.e et accompagné.e pour votre montée en compétences par les mebres de l'équipe mais aussi à travers de formations adaptées et ciblées., Collecter les anomalies fonctionnelles et gérer les rapports de maturité fonctionnelle des moyens.

- Diriger la résolution des problèmes fonctionnels avec une approche méthodique.

- Maintenir les moyens de tests fonctionnels (train, TrainLab) en conditions opérationnelles.

- Soutenir les ingénieurs TrainLab et les gestionnaires de train dans l'intégration et la mise en service fonctionnelle des équipements au sein des installations de test fonctionnel.

- Communiquer clairement les problèmes, les réussites et les difficultés via des rapports d'activité réguliers.

- Soutenir l'ensemble de l'équipe de validation des trains dans leur développement des compétences de contrôle et de comportement des trains.

- Veiller au respect des règles EHS, des règles de sécurité informatique et des règles de cybersécurité.

- Exécuter des tests fonctionnels au niveau du train.

Code d'emploi : Testeur de Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Testeurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Systèmes Automatisés, Développement Axé sur les Compétences, Test Fonctionel, Gamme de Produit, Politiques de Sécurité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Rapport d'Avancée

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en Conception Mécanique F/H

  • 20 juin 2025
  • Groupe Technic-assistance
  • Reims
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DESCRIPTION :

* le développement et la conception des produits par modélisation CAO 3D.
* la mise en plan de pièces et d'assemblage d'équipements industriels, dans le domaine de la mécanique.
* l'amélioration des produits, des outils et des supports techniques.

Vous aurez également en charge la gestion des projets : interface avec les chefs de produits, service prototypage, service essai et service validation.

Votre rôle sera d'être le garant de l'organisation, la planification, jusqu'à la mise en production.

Formation sur logiciels CAO possible par notre entreprise.

Salaire très motivant + Primes, à négocier suivant expérience.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d'innovation technologique et de gestion de l'Energie.

Avec 120 techniciens et ingénieurs réparties sur ses 6 agences régionales et ses 3 entités (TECHNIC ASSISTANCE, REFLEX INGENIERIE, TERMIC), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.

Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d'adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez-nous.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Adaptabilité, Leadership, Attitude Professionnelle, Innovation, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Ingénierie, Gestion de Projet, Conception Mécanique, Gestion des Produits, Stratégies d'Affaires, Gestion de L'énergie, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : rh@technic-assistance.fr

Téléphone : 0326054261

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent d'Études Techniques H/F

  • 20 juin 2025
  • Geser Best
  • Marignane
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DESCRIPTION :

Vos missions principales seront d'analyser et résoudre les problèmes techniques : parcours techniques, lecture et analyse de plans, de FT, de gammes de montage.
Vous mettez en place des actions curatives, correctives ou préventives selon nécessité sur différentes appareils.

Vous serez en charge de :
- Remonter les problèmes de responsabilité des autres services support ;
- Prioriser en concertation avec la production les problèmes les plus impactant pour la fabrication ;
- Traiter les améliorations du travail proposées par la production ;
- Traiter les problématiques techniques récurrentes afin d'améliorer les délais ;
- Mettre en oeuvre les réparations sur élément non-conforme ;
- Traiter les QN (Quality Notification) suite à des non-conformités sur des pièces reçues de fournisseurs internes ou externes ;>, Depuis 1991 GESER-BEST (10 agences en France/+ de 200 collaborateurs) accompagne ses clients de l'ingénierie à l'assistance technique.
Nos ingénieurs et techniciens mettent au service des entreprises leur expérience pour la conduite et la réalisation des projets
La dimension de notre entreprise et son organisation répondent aux attentes des clients en matière de réactivité et de qualité de nos prestations.

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Analyse des KPI Clients, Fabrication, Travaux de Tôlerie, Gestion des Ressources, Fabrication Aéronautique

Courriel : recrutement.gr@geser-best.com

Téléphone : 0476758001

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Assistant(e) des métiers de l'image et du son Aix-Marseille Université - CISAM

  • 20 juin 2025
  • CISAM
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'appel à projets « Pôle Universitaire d'Innovation » de France 2030, le projet PUI Provence porté par Aix-Marseille Université (AMU), via la Cité de l'Innovation et des Savoirs d'Aix-Marseille (CISAM) et la Fondation A*MIDEX, a été retenu avec une dotation demandée à l'ANR de 6M€.

Le PUI Provence vise à accroître l'efficacité et l'efficience des actions de soutien à l'innovation (recherche partenariale, transfert de technologies, entreprenariat) au sein du site. Il doit permettre d'augmenter et d'accélérer le flux de projets d'innovation émergeant des laboratoires de recherche et d'améliorer le taux de conversion vers l'innovation de ces projets, notamment par la création de startups Deeptech.

La dotation contribuera notamment à structurer 4 actions principales à mettre en œuvre pour l'ensemble des membres fondateurs du projet PUI Provence (Aix Marseille Université, Avignon Université, CNRS, INSERM, IRD, Ecole Centrale Méditerranée, INRAE, APHM, SATT Sud Est, Incubateur Allègre Impulse, INSERM Transfert, Protisvalor Méditerranée, Centrale Innovation). Ces 4 actions sont la Sensibilisation et la Formation des étudiants à l'entrepreneuriat, la Recherche partenariale, la Création d'entreprises Deeptech et la mise en œuvre d'un Label Qualité Innovation

Positionnement hiérarchique

- Sous l'autorité hiérarchique de la Chargée de Communication de la CISAM ;

Conditions d'exercices :

Il/Elle sera affecté(e) à la CISAM

Il/Elle sera amené(e) à se déplacer occasionnellement sur le site d'Aix-Marseille ou effectuer des missions dans le cadre de son activité.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Dans le cadre du déploiement de la stratégie de communication de CISAM, CISAM+ et PUI Provence, en lien avec la stratégie de communication d'Aix-Marseille Université, l'alternant(e) sera amené(e) à réaliser différents contenus audiovisuels dans le cadre d'événements ou afin d'alimenter les différents réseaux sociaux (Linkedin et Tik Tok).

Activités principales :

 · Réaliser les prises de vues (vidéo, photographie) et de son en studio ou en situation de reportage

 · Installer l'ensemble des équipements audiovisuels et multimédias pour la production, et la diffusion

 · Réaliser le montage de séquences et de productions audiovisuelles

 · Gérer les retours des responsables et les intégrer dans une nouvelle version

 · Organiser le déroulement des phases d'exécution des productions (tournage, postproductions)

 · Numériser, encoder et traiter les médias numériques en fonction des usages prévus

 · Réaliser l'intégration de produits interactifs

 · Participer au paramétrage des plateformes de gestion de contenus, en ce qui concerne l'image et le son

 · Organiser l'exploitation des dispositifs et systèmes déployés

 · Configurer et exploiter des outils d'automatisation et de pilotage des équipements et des salles

 · Indexer et assurer la pérennité des supports de diffusion et de stockage

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Indexer, Technologies Informatiques, Adaptabilité, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Innovation, Écoute Active, SAV (Service après Vente), Assemblage et Installation, Gestion de Contenu, Amélioration du Taux de Conversion (Marketing), Médias Numériques, Entrepreneuriat, Recrutement, Application des Normes d'Hygiène, Traitement d'Image, Droit de la Propriété Intellectuelle, Journalisme, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Installation d'Éclairage, Flux de Projets, Laboratoire de Fabrication, Médias Sociaux, Communication Stratégique, Archivage et Classement, Création de Société, Pédagogie

Courriel : chloe.gosse@univ-amu.fr

Téléphone : 0624810592

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Commercial H/F

  • 20 juin 2025
  • XPO Logistics, Inc.
  • Bouguenais
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DESCRIPTION :

La réalisation des offres tarifaires air/mer (FCL/LCL) pour les agents et mettre en place les SOP
- La coordination et la mise en place des dossiers avec les services opérationnels dès réception de l'accord de l'agent
- La transmission des Sales Lead au service commercial et l'ouverture des comptes agents
- La négociation des achats de fret avec les compagnies aériennes et maritimes, entrepôts, transporteurs routiers
- En cas de besoin la proposition des actions de mise en conformité correctives/préventives.

Code d'emploi : Assistant Commercial (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Vente, Négociation, Logistique du Cycle de Vie, Transport et Gestion de Marchandises, Opérations Logistiques

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

Référente - Référent Technique H/F

  • 20 juin 2025
  • ENGIE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vos challenges à nos côtés
- Réaliser la maintenance préventive et corrective du site en CVC, Elec, Plomberie...
- Piloter les installations du site, effectue les devis, manage une équipe de quatre techniciens en l'absence du REE.
- Accompagner les prestataires,
- Être référent du CPE,
- Assurer le suivi des installation et optimiser les consommations...

Vous travaillerez en horaires décalés sur une plage de 7h à 19h et pourrez être amenés à réaliser des interventions le samedi (lors des arrêts techniques) et à effectuer des permanences le soir.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants.

Pour cela vous avez des compétences en :
- Air comprimé
- Vapeur & eau surchauffée
- Traitement d'eau de piscine
- Production de chaleur - Gaz / Fuel / chaudière murale / biomasse
- Tuyauterie
- Traitement des effluents indus
- Process industriel
- Pneumatique
- Groupes électrogènes
- Sécurité incendie

Avez des connaissances approfondies en :
- Automatisme & régulation
- Mécanique
- Production de froid
- Traitement d'eau
- Hydraulique & réseaux
- Plomberie sanitaire
- Electricité basse et haute tension
- Traitement d'air & ventilation
- Onduleur
- Production d'eau chaude sanitaire, Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.»

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'Euros en 2023.

Code d'emploi : Consultant Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Tablettes, Prise de Décision, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Production d'Électricité, Sécurité Incendie, Systèmes Hydrauliques, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Traitement des Eaux, Technologie Haute Tension, Refroidissement Climatisation Ventilation, Onduleurs, Technologie d'Air Comprimé, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Product Architecture Specialist M/F

  • 20 juin 2025
  • Alstom
  • Saint-Ouen-sur-Seine
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DESCRIPTION :

La localisation du poste est flexible car vous rejoindrez une équipe centrale.
Relevez un nouveau défi et appliquez votre expertise stratégique et technique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez aux côtés de collègues innovants, collaboratifs et tournés vers l'avenir.
Vous dirigerez la définition et le développement de la Stratégie d'Architecture Générique de RSC d'Alstom, impactant significativement notre approche du développement produit et de la compétitivité sur le marché. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes à travers l'entreprise (ingénierie, approvisionnement, services, industriel), développerez des feuilles de route et des plans de livraison, et bien plus encore.
Vous serez spécifiquement en charge de l'alignement de la stratégie avec les parties prenantes, de la mesure du respect des Architectures Génériques, de l'inspiration d'un changement d'état d'esprit axé sur le produit, ainsi que de l'organisation des comités de pilotage et des communautés de pratique.

Nous compterons sur vous pour :
* Diriger le développement de la Stratégie d'Architecture Générique
* Créer des feuilles de route et des plans de livraison pour la transformation
* Négocier et aligner la stratégie avec des parties prenantes diversifiées
* Évaluer les progrès et traiter les déviations à l'aide d'indicateurs de performance
* Organiser des communautés de pratique pour mûrir la compréhension
* Développer des processus produits transversaux et des méthodes de travail
* Préparer et suivre les lots de travail de développement, Rejoignez-nous dans un parcours transformateur tout au long de votre vie - l'industrie ferroviaire est là pour rester, vous pourrez donc développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous bénéficierez également de :
* Stabilité, défis et une carrière à long terme, loin des routines quotidiennes ennuyeuses
* Travailler avec de nouvelles normes de sécurité pour la signalisation ferroviaire
* Collaborer avec des équipes transversales et des collègues serviables
* Contribuer à des projets innovants
* Utiliser notre environnement de travail collaboratif
* Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers des fonctions et des pays
* Profiter de notre investissement dans votre développement grâce à des programmes d'apprentissage primés
* Progresser vers des rôles de leadership et stratégiques supérieurs
* Bénéficier d'un package de récompense équitable et dynamique qui reconnaît votre performance et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (vie, médicale, pension), (English translation)

Could you be the full-time RSC Generic Architecture Strategy Leader we're looking for?

Your future role

Take on a new challenge and apply your strategic and technical expertise in a new cutting-edge field. You'll work alongside innovative, collaborative, and forward-thinking teammates.

You'll lead the definition and development of Alstom RSC's Generic Architecture Strategy, making a significant impact on our approach to product development and market competitiveness. Day-to-day, you'll work closely with teams across the business (engineering, procurement, services, industrial), develop roadmaps and delivery plans, and much more.

You'll specifically take care of aligning strategy with stakeholders, measuring adherence to Generic Architectures, and inspiring a product-focused mindset shift, but also organizing Steering Committee's and communities of practice.

We'll look to you for:
* Leading the development of the Generic Architecture Strategy
* Creating roadmaps and delivery plans for transformation
* Negotiating and aligning strategy across diverse stakeholders
* Assessing progress and addressing deviations with performance indicators
* Organizing communities of practice to mature understanding
* Developing cross-functional product processes and ways of working
* Preparing and monitoring development work packages

Code d'emploi : Architecte Réseau (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Sens de la Stratégie, Esprit d'Équipe, Architecture, Gestion de la Performance, Négociation, Conception de Produits, Gestion des Parties Prenantes, Signalisation Ferroviaire, Fabrication Aéronautique, Industrie Aérospatiale, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGE(E) DE VALIDATION NETTOYAGE (F/H)

  • 20 juin 2025
  • Efor Group
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de Qualification / Validation de Procédés, vous avez en charge l'écriture et la revue des rapports de validation pour garantir les bonnes pratiques de fabrication du site, à ce titre vous :

* Rédigez et faite la revue des Plans de Validation
* Réalisez les analyses de risques
* Planifiez et coordonnez le nettoyage pour les essais de validation de nettoyage (CIP/NEP) sur les équipements de production.
* Rédigez les protocoles et les rapports de nettoyage
* Définissez les nouveaux critères d'acceptabilité en relation avec la contamination du produit

Code d'emploi : Technicien Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Chimie, Biotechnologies, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Maintenance et Dépannage, Industrie Pharmaceutique, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : rodaina.mengouchi@altogen.fr

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Géomètre-Topographe/Détection de réseaux F/H

  • 20 juin 2025
  • Groupe ADRÉ
  • Brest
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c'est notre raison d'être - et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients.

Vous intégrerez l'agence de Caen aux côtés de Manon, Responsable d'Affaires et Andy, Chargé de Production.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation interne afin de vous accompagner vers l'autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise., Détection de réseaux :
* Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
* Marquage au sol
* Géoréférencement des réseaux
* Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données

Topographie :
* Levé topographique (GPS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Des déplacements sont à prévoir dans la limite de votre secteur géographique., VOTRE RECRUTEMENT

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Sandra chargée du recrutement ️

Étape 2 : Entretien physique/visio avec Manon responsable d'affaires

Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d'Affaires durant votre période d'intégration

Étape 4 : Bénéficiez d'une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l'égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d'activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, GPS, Microsoft Visio, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Télécommunications, Gestion des Infrastructures, Topographie, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Marquage au Sol

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'Exploitation Chaud/Froid -H/F

  • 20 juin 2025
  • Dalkia
  • Écouflant
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DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance des installations CVC (froid, chauffage, ventilation, climatisation) sur les sites clients (diffus habitat tertiaire)
* Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,
* Rédiger vos comptes rendus d'intervention,
* Assurer le reporting interne-externe de votre activité,
* Réaliser vos interventions en respectant les règles et les procédures., Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Culture Sécurité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

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