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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 081 offres

Responsable d'Activité F/H

  • 05 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Devenez notre futur Responsable d’Activité F/H au sein de la Direction Régionale Île-de-France.
Rattaché(e) au Directeur d’Agence Travaux, vous pilotez un portefeuille d’activités d’environ 6 M€ de CA annuel. Vous intervenez sur des projets à destination de syndics de copropriétés portant principalement sur la réhabilitation de chaufferies, des travaux de CVC/plomberie, et des opérations de rénovation énergétique. 

Vous encadrez une équipe de 7 collaborateurs composée de 3 chargés d’affaires, 2 conducteurs de travaux, 1 monteur et 1 assistante.

Au sein de la #TeamIdex, voici les missions qui vont seront confiées : 

Management équipe : 
  • Accompagner et animer votre équipe au quotidien (routines hebdomadaires). 

  • Participer au développement et à la performance de votre équipe : évaluations annuelles, formations, gestion des absences, suivi des indicateurs de performance. 

  • Gérer les éventuels conflits au sein de l’équipe. 

Développement commercial : 
  • Participer aux réunions commerciales de la direction régionale. 

  • Piloter les actions commerciales de votre périmètre en lien avec le responsable commercial travaux et le directeur d’agence (réponses appels d’offres, négociation).

  • Suivre et challenger les propositions commerciales des chargés d’affaires pour garantir leur cohérence technique et financière.

Pilotage opérationnel et sécurité : 
  • Intervenir en appui auprès des chargés d’affaires sur les opérations complexes ou stratégiques.

  • Veiller au respect des engagements contractuels, délais et réglementations.

  • Être le garant de l'application des règles de sécurité, de qualité, d’hygiène et d’environnement, à travers le suivi des indicateurs, les visites de prévention et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

  • Suivre les dispositifs de type CEE le cas échéant.

Suivi financier & gestion budgétaire
  • Contribuer à la construction et au suivi du budget de votre secteur, en lien avec le Directeur d’Agence.

  • Garantir la rentabilité de votre secteur en s’assurant que la politique d'achat du groupe est respectée et en contrôlant les budgets alloué à chaque chargé d’affaires.

  • Participer aux réunions financières mensuelles avec le contrôle de gestion et assurer le suivi de la trésorerie du secteur. 

  • Contrôler la bonne gestion administrative des opérations.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, performance…)

  • RTT

  • Compte Epargne Temps

  • Tickets restaurants

  • Véhicule de fonction 

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

  • Expérience sur un poste similaire de minimum de 10 ans dans le domaine des travaux CVC. 

  • Avoir déjà supervisé des travaux dans les secteurs de l’habitat collectif et / ou les collectivités. 

  • Persévérant et réactif, vous êtes doté de compétences managériales et votre aisance relationnelle vous permet de développer votre réseau.

Envie de partager le quotidien d’une équipe engagée dans la transition énergétique ? Rejoignez la #TeamIdex !

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance Technicien de Maintenance (H/F)

  • 05 février 2026
  • GRDF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

Alternant Technicien Gaz (H/F)

Site de travail basé à Nice

Rejoins notre programme d'alternance exceptionnel et obtiens ta certification de technicien gaz en seulement 15 mois, avec même la possibilité d’une aide aux logements pour la durée de la formation.

En partenariat avec une école spécialisée (CFAI basé à Istres), nous t'assurons non seulement une formation de haut niveau, mais également une transition en douceur vers un nouveau domaine professionnel.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu apprendras à entretenir, poser et sécuriser les réseaux gaz tout en promouvant leur utilisation.

Tu découvriras le côté clientèle avec l'ouverture, fermeture, coupure pour impayés des clients professionnels, particuliers et les collectivités.

Si tu es une personne habile de tes mains, qui aime le travail concret sur le terrain pour faire de la maintenance et participer à des chantiers, travaux. Si tu as envie de découvrir un métier polyvalent entre la clientèle et le manuel alors cette alternance est faite pour toi ! 

En prime, cette formation débouche sur la possibilité d'un CDI par la suite, offrant ainsi stabilité et perspectives d'avenir ! ️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :



•    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

•    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

•    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

•    Une aide financière au passage du permis B,

•    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

•    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

•    Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :



1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 

L'aventure GRDF : Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Pour en savoir plus sur le métier Technicien Gaz : Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable De Site (F/H)

  • 05 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Jean-Marc (Responsable de département) en tant que Responsable de site (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris (12)  sur l’exploitation de sites CVC

Contexte et Enjeux

Dans un environnement exigeant, le Responsable de Site est responsable de la gestion complète de la maintenance des installations techniques sur un site client. Il assure la performance des installations de CVC, CFO, CFA, second œuvre, ainsi que les systèmes de défumage et de sécurité incendie. Ce rôle inclut le management d'une équipe de techniciens, la gestion des relations avec le client, et le respect des objectifs budgétaires et opérationnels.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

  1. Pilotage opérationnel des installations techniques
  • Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective 
  • Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
  •  Détectez les anomalies de fonctionnement des installation
  •  Suivre le planning de passage de nos sous-traitants
  • Réaliser les RMA
  • Réaliser les devis et commandes P5 
  • Suivre la réalisation des O.T. GMAO 
  • Participer aux réunions mensuelles d’activité 
  • Rendre compte à son RDE de tous problèmes importants 
  • Préparation du budget avec son RDE 
  1. Management d’équipe
  • Planifier et répartir la charge de travail en fonction des priorités, gérer les absences et congés.
  • Développer les compétences des techniciens par le biais de formations techniques et de suivi individuel.
  1. Relation client
  • Être l’interlocuteur principal du client pour toutes les questions techniques liées aux lots de maintenance.
  • Assurer une communication fluide et régulière avec le client afin de répondre à ses besoins et garantir sa satisfaction.
  • Gérer les demandes urgentes et les réclamations client en proposant des solutions adaptées.
  • Suivi administratif et financier
  • Réaliser des reportings techniques et financiers réguliers afin de suivre l’évolution de l’activité et le respect des budgets.
  • Contrôler et optimiser les coûts liés à la maintenance (consommables, sous-traitance, main-d'œuvre).
  • Assurer la gestion documentaire et la conformité réglementaire des installations (suivi des contrôles, rapports de maintenance, enregistrement des interventions).

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

  • Un diplôme Bac+2 en électrotechnique ou Génie climatique, électrotechnique, maintenance ou équivalent.
  • Une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de la maintenance technique, avec une expérience en encadrement d’équipe, idéalement dans les lots CVC, CFO, CFA, second œuvre, sécurité incendie, et désenfumage.
  • Vous avez de bonnes connaissances des outils GMAO.
  • Avoir les habilitations électriques, Habiligaz

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle 

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien CVC (F/H)

  • 05 février 2026
  • ENGIE ENERGY SERVICES INTERNATIONAL
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sausheim

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.



Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir dans le secteur de Mulhouse, nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien CVC (F/H)

en CDI

Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires et des collectivités/habitats et des piscines.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

  • Chaufferies : gaz/fuel/biomasse,
  • Ventilation : CTA
  • Climatisation : split

Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,

Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,

Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis de solides connaissances en chauffage.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Autonome et débrouillard, vous faites preuve d’esprit d’équipe et avez le sens du service.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Votre futur Package de rémunération ? 

- Un salaire annuel brut  entre 33k€ et 35k€ brut/an comprenant un 13ème mois et une prime vacances,

- Des tickets restaurant,

-  14 jours de RTT,

- Un véhicule de service,

- Des primes d’astreintes ainsi qu’un jour de récupération par semaine d’astreinte,

- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,

-  De l'actionnariat salarié.e.s,

- Une mutuelle,

- Un CSE au top !  

- Les primes de cooptation à 1500 €.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Equipe Exploitation H/F

  • 05 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Responsable équipe Exploitation H/F

Clermont Ferrand

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un leader dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable équipe Exploitation. Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique, en dirigeant une équipe d'exécution et en assurant l'excellence opérationnelle de nos projets.

Ce que nous attendons de vous

- Conduire et animer une équipe d’exploitation intervenant dans les domaines de l’habitat et du tertiaire.

– Être un moteur et un leader en matière de sécurité, en veillant au respect des règles d’hygiène, de santé, de sécurité, de qualité et d’environnement.

– Organiser et superviser le travail de l’équipe, en garantissant le respect des engagements contractuels de chaque contrat d’exploitation.

– Animer une dynamique commerciale auprès des clients afin de développer, créer et améliorer les contrats d’exploitation de votre secteur.

– Évaluer les besoins en matériel, en personnel et participer activement au processus de recrutement.

– Être une référence dans la gestion budgétaire des contrats et faire preuve d’une grande rigueur dans le respect des obligations réglementaires.

– Garantir au quotidien la satisfaction des clients et incarner un haut niveau de qualité dans l’activité. 

Votre profil

-  Expérience confirmée en management d’équipe et en gestion de contrats, avec une grande rigueur dans la gestion et le respect des budgets.

– Doté(e) d’un leadership naturel, vous insufflez une dynamique positive et accompagnez vos collaborateurs au quotidien.

– Issu(e) d’une formation technique de base, vous disposez de connaissances en exploitation de chauffage, climatisation et/ou ventilation.

– Vous avez une appétence pour le commerce, la satisfaction client et le développement de l’activité.

- Vous êtes à l’aise à l’oral et serein(e) lors d’échanges humains, y compris devant un public. 

Lieu de travail

Le poste est basé sur site. Clermont Ferrand 

Ce que nous offrons

- Une rémunération compétitive entre 40K et 45K /12,3 mois 

- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader mondial de l'énergie

- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique

- Un cadre de travail convivial favorisant l'innovation et la collaboration

- Des avantages sociaux attractifs et un équilibre vie professionnelle-vie personnelle

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et développer son potentiel. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de relever des défis passionnants et de construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Ensemble, nous pouvons faire la différence pour un avenir plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en ont besoin.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR CHEF DE PROJET F/H

  • 04 février 2026
  • AGAP2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients, vous serez responsable du suivi d'un ou plusieurs projets qui vous serons confiés, de la conception jusqu'à la production en série.

  • Vous établissez l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges : 
  • Vous constituez et animez l'équipe du projet
  • Vous assumez la responsabilité des projets en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité
  • Vous garantissez la relation de confiance avec le client
  • Vous anticipez et gérez les risques et intervenez en cas de problèmes ou d'aléas techniques majeurs

De formation Bac+5 (de préférence grande école d ingénieur). Vous avez acquis une expérience dans la gestion de projet et vous maîtrisez les outils de gestion de projet et de planification. Vous avez d excellentes compétences dans le domaine technique. Vous aimez relever des challenges et encadrer une équipe.

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Qui sommes-nous ?

INGEVA, est une société d ingénierie spécialisée dans la Construction et dans les transports notamment dans le ferroviaire. Nous apportons une véritable expertise à nos clients (SNCF, RATP, COLAS, VINCI ) sur tout le cycle de vie d un projet, c est-à-dire, des études amont jusqu à la phase de construction en passant par le management de projet.

INGEVA, c est surtout 350 collaborateurs en cinq ans et une croissance annuelle de 30%. Aujourd hui, nous intervenons sur tout le territoire national avec des locaux à Paris et à Bordeaux, Montpellier, Lille, mais nous nous sommes également implantés en Europe grâce à l ouverture, en août 2018, de nos locaux à Milan.

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes sensible à travailler dans au sein d une société fun et pro, qui cherche à ce que ses collaborateurs montent en compétences et qui aujourd hui atteint les 98% de collaborateurs en CDI, alors venez nous rencontrer lors d un premier échange.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet F/H

  • 04 février 2026
  • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Missions principales
• Piloter et coordonner l’ensemble des acteurs de l’affaire (études, projet, achats, fournisseurs).
• Organiser et animer les réunions de pilotage, cadrage, avancement et coordination technique.
• Assurer le suivi des interfaces entre les équipes Études, Projet et les contributeurs
internes/externes.
• Garantir le respect du planning et la maîtrise des coûts.
• Définir avec le planificateur les indicateurs clés de suivi.
• Rédiger les reporting hebdomadaires et mensuels.
• Suivre les risques : établissement et mise à jour de l’analyse des risques en lien avec les
contributeurs.
• Assurer les relations fournisseurs (suivi technique en phase d’études, approvisionnements et
réalisation).
• Piloter les chargés d’études mécaniques et structures.
• Coordonner les interactions techniques entre métiers.
• Collecter et formaliser le retour d’expérience (REX) de l’affaire.


Profil recherché
Compétences techniques :
• Expérience confirmée en ingénierie projet dans le domaine nucléaire, industriel ou
énergie.
• Capacité démontrée à piloter des études multi-métiers en environnement complexe.
• Maîtrise du suivi planning / coûts / risques / fournisseurs.

Soft Skills :
• Leadership naturel et capacité à fédérer des contributeurs.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Aisance en coordination multi-interlocuteurs.

Expérience
• Ingénierie projet : 7 ans (minimum requis : 2 ans)
• Expérience générale : 7 ans (minimum requis : 2 ans)


GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

Domaines d'expertise

  • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

  • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

  • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

  • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services

  • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

  • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

  • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

  • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur ferraillage F/H

  • 04 février 2026
  • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Mission principale:
L’Ingénieur Génie Civil intervient dans le cadre d’une mission d’assistance technique sur un projet
industriel majeur. Il participe aux phases de production, de vérification et de coordination des maquettes
3D de ferraillage et de coffrage d’ouvrages en béton armé. Il contribue à la définition des exigences
techniques, au pilotage des activités de modélisation et à la coordination des parties prenantes, afin de
garantir la conformité des maquettes avec les normes, les standards techniques et les contraintes
d’exécution du projet.

Responsabilités:
- Produire et vérifier les minutes de ferraillage en respectant les normes en vigueur et les règles de
l’art du béton armé.
- Produire, contrôler et mettre à jour les maquettes 3D de ferraillage et de coffrage, ainsi que les
livrables associés.
- Participer à la définition, l’analyse et la validation des exigences techniques liées à la
modélisation des ouvrages.
- Contribuer aux échanges techniques avec les équipes design, ingénierie et coordination
technique.
- Analyser et challenger les méthodes, hypothèses et documents techniques associés au projet.
- Traiter et suivre les actions issues des phases collaboratives projet.
- Assurer la production et la mise à jour des modèles 3D d’exécution.
- Garantir la cohérence, la qualité et la constructibilité des maquettes produites.
- Encadrer et coordonner une équipe de projeteurs 3D et d’ingénieurs Génie Civil, potentiellement
à distance.
- Veiller au respect des exigences structurelles et des dispositions constructives.
- S’assurer que les maquettes constituent une base fiable et exploitable pour la réalisation des
ouvrages.
- Participer à l’amélioration continue des méthodes, processus et outils de modélisation


Expériences:
- Expérience confirmée en ingénierie Génie Civil, idéalement sur des projets industriels complexes.
- Expérience significative en modélisation et conception de structures en béton armé, notamment
en ferraillage.
- Expérience en coordination technique et en encadrement d’équipes projet.
- Expérience globale requise : profil confirmé (minimum 5 ans, idéalement 10 ans)
- Expérience sur projet HPC appréciée.

Compétences:
- Solides compétences en conception et modélisation de structures béton armé.
- Maîtrise des normes et standards constructifs applicables aux ouvrages industriels.
- Maîtrise confirmée des outils de modélisation : ALLPLAN et AutoCAD.
- Bonne compréhension des environnements BIM et des livrables associés.
- Capacité à analyser, challenger et optimiser des solutions techniques.
- Capacité à piloter et coordonner des équipes multidisciplinaires.

- Très bonnes capacités d’organisation, de structuration et de priorisation.
- Capacité de synthèse et de rédaction de documents techniques.
- Aptitude à travailler en environnement collaboratif et multi-intervenants.
- Force de proposition et esprit d’amélioration continue.
- Rigueur, autonomie et sens de l’analyse.
- Bon niveau d’anglais professionnel apprécié


GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

Domaines d'expertise

  • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

  • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

  • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

  • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services

  • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

  • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

  • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

  • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur génie civil F/H

  • 04 février 2026
  • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Mission principale:
L’ingénieur Génie Civil intervient dans le cadre d’une mission d’assistance technique sur un projet
industriel majeur. Il participe à la phase de production et de coordination des maquettes 3D de ferraillage
et de coffrage d’ouvrages en béton armé. Il contribue à la définition des exigences techniques, au
pilotage des activités de modélisation et à la coordination des parties prenantes afin de garantir la
conformité des maquettes avec les standards techniques et les contraintes d’exécution.

Responsabilités:
- Produire et vérifier les minutes de ferraillage en respectant les normes en vigueur et les règles de
l’art du béton armé.
- Produire les maquettes 3D et les livrables associés.
- Participer à la définition et à la validation des exigences techniques liées à la modélisation des
ouvrages.
- Contribuer aux échanges techniques avec les équipes design, construction et coordination
technique.
- Analyser et challenger les méthodes et documents techniques associés.
- Traiter et suivre les actions issues des phases collaboratives projet.
- Assurer la production et la mise à jour des modèles 3D d’exécution.
- Garantir la cohérence et la constructibilité des maquettes produites.
- Encadrer et coordonner une équipe de projeteurs 3D et d’ingénieurs Génie Civil à distance.
- Veiller au respect des exigences structurelles et des dispositions constructives.
- Assurer que les maquettes constituent une base fiable et exploitable pour la réalisation des
ouvrages.
- Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils de modélisation


Expériences:
- Expérience en ingénierie Génie Civil, idéalement dans des projets industriels complexes.
- Expérience en modélisation et conception de structures en béton armé.
- Expérience en coordination technique et encadrement d’équipes projet.
- Expérience globale requise : profil confirmé (minimum 5 ans, idéalement 10 ans).

Compétences:
- Solides compétences en conception et modélisation de structures en béton armé.
- Maîtrise des normes et standards constructifs applicables aux ouvrages industriels.
- Maîtrise des outils BIM et de modélisation 3D.
- Capacité à analyser et challenger des solutions techniques.
- Capacité à piloter et coordonner des équipes multidisciplinaires.
- Très bonnes capacités d’organisation et de structuration.
- Capacité de synthèse et de rédaction de documents techniques.
- Aptitude à travailler en environnement collaboratif et multi-intervenants.
- Force de proposition et esprit d’amélioration continue.
- Rigueur, autonomie et sens de l’analyse.
- Bon niveau d’anglais professionnel apprécié


GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

Domaines d'expertise

  • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

  • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

  • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

  • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services

  • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

  • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

  • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

  • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet IT Industriel – Déploiement & Mise en Service F/H

  • 04 février 2026
  • DUCAS CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre de projets d’informatique industrielle à fort enjeu (systèmes temps réel, environnements critiques, interfaçage IT/OT), nous recherchons un Chef de Projet capable de piloter des déploiements de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en service sur site.

Vous interviendrez sur des projets clients multi-acteurs (équipes internes, fournisseurs, sous-traitants, clients finaux) dans des contextes industriels exigeants.

Missions principales

  • Piloter l’exécution de projets IT industriels (planning, budget, risques, qualité).

  • Être l’interlocuteur principal des clients et partenaires techniques.

  • Coordonner les équipes internes (techniques, administratives) et les prestataires.

  • Organiser les phases de déploiement, installation et mise en service.

  • Gérer les achats, sous-traitances et contrats fournisseurs.

  • Superviser les recettes techniques et la validation fonctionnelle.

  • Suivre les indicateurs projet (avancement, coûts, reste à faire).

  • Gérer les aléas, priorités et situations de crise.

  • Participer aux réponses à appels d’offres et à la négociation d’avenants.

  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et process projet.

Environnement technique

  • Informatique industrielle / systèmes embarqués / temps réel

  • Réseaux & télécoms industriels

  • Environnements IT/OT

  • Contraintes industrielles (production, sécurité, disponibilité)


Profil recherché

  • Expérience confirmée en gestion de projets techniques / industriels.

  • Capacité à piloter des projets complexes multi-intervenants.

  • Forte appétence pour les environnements techniques (IT/industriel).

  • À l’aise avec les clients, les fournisseurs et les équipes terrain.

  • Structuré, orienté résultats, capable de gérer l’imprévu.


Entreprise d'assistance technique, recrutement en direct technologie de l'information & énergie renouvelables

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Référent systèmes connectés H/F

    • 04 février 2026
    • Dalkia
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Poitiers

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Référent Systèmes Connectés sur Poitiers (86).

    Rattaché(e) au Responsable de la Cellule Performance, vous êtes capable de réaliser ou d’encadrer-superviser-contrôler la réalisation des prestations suivantes :



    . Pose, réception et maintenance d'ensemble de comptages communicants, d'objets connectés type IoT

    . Réception et maintenance standards des automates de télégestion et passerelles de communication

    . Guider-assister, à distance ou en présentiel, un Technicien sur une intervention préventive ou corrective

    . Animer et former une communauté de 15 Techniciens en secteur d'exploitation

    . Créer, affecter et mettre à disposition du Planificateur, des Ordres de Travaux correctifs à destination des Techniciens (Démarche Maintien en Conditions Opérationnelles) des équipements et objets

    . Pilotage des interventions nécessaires / fin des réseaux 2G-3G

    . Audits d’installations, estimation de couts de travaux

    . Capacité à faire des propositions d’amélioration (matériels, technologies, pilotage) 

    . Traçabilité de son activité, suivi de KPI, reporting

    . Communication avec le Service Systèmes Connectés de la Région Sud-Ouest de Dalkia

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 type BTS/DUT dans le domaine de l'informatique industrielle/automatisme, vous êtes doté(e) d'une expérience d'a minima  5 ans sur un poste similaire.

    Vos pré-requis :



    · Maitriser les fondamentaux en régulation/automatisme: Paramétrer, réceptionner et assurer la maintenance sur un automate de télégestion

    . Installer et maintenir un objet connecté, un compteur communicant ou une passerelle de communication préconfigurée

    · Autonomie dans la recherche de pannes dans ces domaines de compétences. Diagnostiquer un défaut de communication, filaire ou radio

    · Maîtrise de la lecture des schémas électriques BT et courants faibles. Être en capacité de câbler, modifier et dépanner une armoire électrique (BT et courants faibles)

    . Sens aigu de la Sécurité, des personnes et des biens dans la zone d'intervention

    Vos Compétences :



    Rigueur, logique

    Autonomie

    Aptitude à l'animation-au pilotage transverse

    Communication orale et écrite

    Appétence / outils informatiques

    Maîtrise outils bureautique, Excel, Word, PowerPoint, suite Google, looker studio, Dataviz

    Suivi d'activité (KPI), reporting

    Vos avantages :

    Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire : 33 KE à 35 KE bruts annuels selon profil et expérience - sur la base de 35 heures annualisées.

    Carte restaurant. Véhicule de service.

    Intéressement/participation aux bénéfices, CSE, mutuelle à tarif avantageux, etc.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Devenez Technicien Frigoriste : Formation & CDI à la clé (H/F)

    • 04 février 2026
    • Dalkia
    Voir l'offre complète et postuler

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dalkia Froid Solutions lance un programme de formation pour favoriser la reconversion vers le métier de frigoriste. L’objectif est d’accompagner des candidats souhaitant se réorienter professionnellement en leur offrant la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences. Ce programme a été développé par l’Institut du froid et des transitions, en partenariat avec l'AFPA. La prochaine session se déroulera en novembre 2026, avec 8 à 12 apprenants.

    Ce programme est destiné à toute personne ayant une appétence technique, qu'il s'agisse de demandeurs d'emploi, d'intérimaires ou de professionnels exerçant dans des métiers connexes. Pour y participer, il est nécessaire d’avoir des bases solides en mécanique générale, électricité et/ou plomberie.

    Notre processus de recrutement se déroule en trois grandes étapes :

    Entretien de recrutement : 

    Une première rencontre pour mieux vous connaître et échanger sur votre parcours, vos motivations et vos compétences.

    Tests techniques et de savoir-être : 

    Pour évaluer vos connaissances techniques ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à notre culture d'entreprise.

    Validation et proposition de contrat :

    Pour finaliser le processus et, le cas échéant, vous faire une offre officielle.

    Programme de formation

    Le parcours de formation se déroulera sur une période de 27 semaines, à partir de novembre 2026. Une partie des cours se tiendra à Angers, offrant un cadre propice à l’apprentissage théorique et pratique. En complément, des périodes d’immersion seront organisées dans une agence Dalkia Froid Solutions, idéalement située à proximité du domicile des apprenants. 

    Tous les frais de déplacement seront pris en charge (trajet, hébergement et restauration). 

    Au programme : bases du froid, renforcement électrique, dépannage frigorifique, initiation au CO2, hydraulique, équipements sous pression…



    À l'issue du parcours, tous les candidats passeront un test d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Ils bénéficieront également d’une attestation de formation interne délivrée par l’Institut du froid et des transitions et l’AFPA.

    L’Institut du froid et des transitions :

    Situé à Angers (49), l’Institut du froid et des transitions regroupe des formateurs techniques expérimentés et une équipe administrative dédiée à la gestion et à l’organisation des sessions de formation. Afin de répondre aux évolutions et aux besoins de chacun, nous proposons de multiples parcours de formation, de l’alternance au perfectionnement, dans une approche transversale sur tous les métiers du froid.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Ce programme est destiné à toute personne ayant une appétence technique, qu'il s'agisse de demandeurs d'emploi, d'intérimaires ou de professionnels exerçant dans des métiers connexes. Pour y participer, il est nécessaire d’avoir des bases solides en mécanique générale, électricité et/ou plomberie.



    Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



    Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

    - Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

    - Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

    - Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

    Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

    Les candidatures seront traitées à partir de mars 2026. 

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Dessinateur projeteur CVC H/F

    • 04 février 2026
    • Dalkia
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Caen

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia à Caen ?

    Dans le cadre du poste de Dessinateur Projeteur CVC, vous accompagnez les équipes du Centre Opérationnel de Picardie- Normandie dans la réalisation des plans sur tout type d’installations thermiques ou climatiques en concertation avec les autres collaborateurs de l'entreprise.

    Vous interviendrez sur plusieurs axes :

    • élaborez les notes de calculs hydrauliques et aérauliques,
    • réalisez des plans 2/3D,
    • réalisez des fiches d'approbation de matériel,
    • consultez les différents matériels nécessaires pour mener à bien les projets,
    • aidez au chiffrage des appels d'offres.
    Mon espace candidat
    Votre profil

    Ce que nous attendons de vous :

    De formation DUT/BTS en génie Thermique et Climatique, vous possédez une première expérience similaire en Bureau d'Etude de 3 ans minimum.

    Ce que vous attendez probablement de nous :

    • Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
    • Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
    • Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
    • Un 13e mois et une prime vacances,
    • La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
    • Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

       

    On y va ? Candidatez !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieure/Ingénieur Commercial (F/H)

    • 04 février 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Angoulême

    DESCRIPTION :

    Ingénieure/Ingénieur Commercial Développement F/H
     
    Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Commercial pour notre DR Nouvelle Aquitaine Nord passionné pour renforcer notre dynamique commerciale et accélérer la transition énergétique. Votre rôle sera crucial dans la conquête de nouvelles parts de marché sur les offres de décarbonation, en ciblant des projets à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour relever les défis passionnants de la transition bas carbone et contribuer à un avenir énergétique durable.
     
    Vos missions :
    - Prospecter activement pour identifier des opportunités de projets de décarbonation sur le territoire
    - Structurer des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du métier (entreprises générales, architectes, bureaux d'études)
    - Élaborer et porter des réponses aux appels d'offres pour les projets de CPE, MGPE et de contrat d'exploitation et maintenance
    - Cibler et développer des projets à forte valeur ajoutée, notamment dans les segments Santé, tertiaire, collectivités et habitat
    - Enrichir et gérer le pipeline commercial pour assurer une croissance continue
     
    Votre profil :
    - Diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce, idéalement avec un double cursus
    - 5 ans d'expérience minimum dans le développement de projets énergétiques et la transition bas carbone
    - Bonne connaissance des offres de décarbonation, de performance énergétique et des montages contractuels complexes (CREM, MPGP, DSP)
    - Fort sens du développement commercial et capacité à créer des partenariats stratégiques
    - Compétences avérées en gestion de projets et vision transverse du secteur énergétique
    - Excellentes aptitudes relationnelles et force de conviction
    - Esprit d'innovation et goût pour le challenge
     
    Lieu de travail :
    Le poste est basé sur site à Puymoyen (16)
     
    Ce que nous offrons :
    - Une rémunération compétitive (entre 45K et 55K + variable) et des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un leader mondial de la transition énergétique
    - La possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants à fort impact environnemental
    - Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, favorisant l'innovation et l'épanouissement professionnel
    - Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec des modalités de travail flexibles
    - Des formations continues pour développer vos compétences dans un secteur en constante évolution
    - L'opportunité de contribuer concrètement à la lutte contre le changement climatique
     
    Pourquoi nous rejoindre :
    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
     
    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien maintenance F/H

    • 04 février 2026
    • Idex
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Suresnes

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Titre du poste : Technicien maintenance F/H

    Lieu : Suresnes (92)

    Type de contrat : CDI

    Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation F/H dont la mission principale sera d’intégrer l’équipe de l'USID afin de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients dans le département des Hauts-de-Seine 92.

    En integrégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

    • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

    • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

    • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

    • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

    • Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

    • Compte Epargne Temps

    • Panier repas

    • Outillage de qualité

    • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

    Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

    • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

    • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

    • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

    • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

    • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

    Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

    Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Alternant(e) Chargé d'Affaires (H/F) - Ifs

    • 04 février 2026
    • GRDF
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Ifs

    DESCRIPTION :

    ALTERNANT CHARGE(E) D’AFFAIRES (H/F)

    BTS / BUT génie civile / travaux publics

    Contrat 2 ans/3ans – Ifs

    Qui sommes-nous en quelques mots :  

    GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

    Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

    GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

    Vos missions :

    Au sein l’Agence ingénierie travaux sur le site de Ifs et accompagné(e) de votre tuteur vous occupez des projets pour construire et moderniser les ouvrages de distribution de gaz, que ce soit pour alimenter de nouveaux clients, déplacer ou assurer la sécurité industrielle.

    Votre quotidien se déroule à la fois au bureau et sur le terrain, vous apprenez à gérer des projets dans leur globalité : de la mise en œuvre des chantiers, au contrôle de réalisation et à leur cartographie.

    Vous veillerez à optimiser l'organisation des projets, les coûts et les délais, tout en maitrisant les risques, les impacts juridiques, techniques, environnementaux et humains. Vous êtes garant du respect des règles techniques sans cesse évolutives. Vos missions sont variées et vos responsabilités importantes.

    L’objectif est de vous permettre de prendre en autonomie le déroulé d’un chantier d’ouvrage en fin de 1ère ou 2ème année.

    Ce que nous recherchons chez vous :

    • Vous aimez le travail en équipe.
    • Vous êtes force de proposition et vous êtes méthodiques
    • Vous êtes rigoureux dans la résolution de problème.
    • Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. 
    • Vous possédez le permis B

    Pourquoi choisir GRDF ?   

    • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  
    • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
    • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  
    • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   
    • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
    • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

      

    Comment ça se passe pour la suite :  

    1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,  

    2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant, 

    3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .  

      

    Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

    Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    JURISTE DROIT DES AFFAIRES

    • 04 février 2026
    • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Courbevoie

    DESCRIPTION :

    Juriste Droit des Affaires et des Sociétés

    Qui sommes-nous ?

    ENGIE Home Services, filiale d’ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.

    Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 200 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.

    Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

    La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs  bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

    Ce que nous avons à vous proposer ?

    ENGIE HOME SERVICES, Siège social basé à Courbevoie, recrute en CDI un.e :

    Juriste Droit des Affaires et des Sociétés

    Type d’emploi : CDI

    Date de début souhaitée : Au plus tôt

    Localisation : la Défense (92)

    Vos missions si vous les acceptez 

    Au sein de la Direction Juridique, et rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous aurez notamment les missions suivantes :

    • Dans le cadre de la gestion sociétale, contribuer au bon fonctionnement des organes de gestion de la société et de ses filiales :
      • Préparer des réunions du conseil de surveillance et des assemblées générales,
      • Rédiger des PV et rapports de gestion ;
      • Elaborer des documents juridiques structurels de la société et de ses filiales (statuts, conventions, etc.) ;
      • Apporter un appui juridique lors d’opérations de fusion.
    • Être acteur et garant de l’application du droit des affaires :
      • Apporter un appui juridique aux régions dans le cadre de la négociation et de la gestion de baux commerciaux ;
      • Négocier et rédiger des actes d’acquisitions de fonds de commerce ;
      • Assurer le suivi de la procédure délégations de pouvoirs.
    • Apporter un appui juridique aux clients internes.

    Profil recherché ?

    Vous disposez d’une formation équivalent bac + 5 en droit des affaires et des sociétés et d’au moins une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste de juriste corporate.

    D’excellentes connaissances en droit des sociétés et une bonne maîtrise du droit des contrats sont indispensables.

    Votre autonomie, votre sens des priorité, votre esprit d’équipe ainsi que votre rigueur sont autant d'atouts pour réussir dans vos missions.

    Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’un sens du service et de très bonnes qualités rédactionnelles, notamment par vos capacités d’analyse et de synthèse.

    L’écoute client est fondamentale pour vous.

    Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien réseaux assainissement H/F

    • 04 février 2026
    • Veolia
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Fréjus

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous souhaitez, comme nous, préserver l’environnement ? Vous voulez intégrer un groupe international fortement impliqué dans la vie locale ? Rejoignez-nous !

    Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

    Description du poste

    Sous l’autorité du Responsable du Service, vous serez amené à réaliser les missions principales suivantes, basées sur le suivi du diagnostic permanent des réseaux d’eaux usées :

    • Réaliser les enquêtes sur les réseaux d'assainissement

    •Suivi des curages & obstructions d’assainissement

    • Elaborer et participer aux campagnes de terrain de recherche d’eaux parasites (test à la fumée, passage caméra, inspection visuelle, analyse d’eau ...)

    • Produire des rapports d’analyse des intrusions d’eaux parasites en proposant des programmes d’actions.

    • Analyse quotidienne des données issues du parc d’équipements de mesure (Sonde US, télégestion SOFREL ...)

    • Surveiller et savoir maintenir le bon fonctionnement de la métrologie.

    • Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment dans les bases de données d'exploitation

    • Baliser et sécuriser les zones d'intervention

    L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service.

    Qualifications
    • De formation bac+2 minimum dans le domaine des métiers de l’eau ou Travaux Publics, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 années dans un poste similaire vous permettant d’avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides.

    • Titulaire du permis B

    • Vous avez un bon esprit d’équipe et un réel sens du service client

    • Une bonne  connaissance des Outils informatiques

    Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


    Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Stage ingénieur(e) HSE / Methodes F/H

    • 04 février 2026
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Portes-lès-Valence

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

    Description du poste

    METRIPOLIS est un centre de tri moderne dédié au traitement des collectes sélectives des déchets ménagers, intégré au groupe VEOLIA. Le site assure la séparation, le conditionnement et la valorisation des matériaux recyclables issus des collectes des ménages.

    Nous recherchons un/e stagiaire motivé/E pour intégrer nos équipes, curieux/euse de découvrir le secteur passionnant de la valorisation des déchets et ses enjeux environnementaux, de contribuer à l'amélioration continue de nos performances en matière de santé, sécurité et environnement.

    Cette opportunité vous permettra de développer des compétences clés dans un environnement industriel dynamique et d'acquérir une expérience concrète en management de la sécurité industrielle au sein d'une entreprise de référence.

    Missions principales : Sécurité

    • Définir les tournées internes de sécurité conformément à la politique sécurité du groupe VEOLIA

    • Formaliser les procédures et protocoles de contrôle sécurité

    • Intégrer les tournées dans les outils informatiques mobiles (digitalisation)

    • Former le personnel d'exploitation aux nouvelles procédures

    • Mettre en place un fichier de suivi automatisé des tournées et des non-conformités

    Missions complémentaires : Lean Management

    • Identifier les actions de rangement et nettoyage du site (méthode 5S)

    • Proposer un plan d'actions d'amélioration continue

    • Définir les moyens de suivi et indicateurs de performance associés

    • Contribuer à l'optimisation de l'organisation des espaces de travail

    • Expérience concrète en management de la sécurité industrielle

    • Maîtrise des outils de digitalisation HSE

    • Compétences en conduite du changement et formation

    • Découverte du secteur de la valorisation des déchets

    • Application pratique des méthodes Lean

    Qualifications

    Formation : Master ou diplôme d'ingénieur en HSE, génie industriel, management des risques, ou équivalent

    Compétences :

    • Connaissances en sécurité industrielle et réglementation HSE

    • Maîtrise des outils digitaux et informatiques

    • Sensibilité aux démarches Lean Management et amélioration continue

    • Capacités pédagogiques pour la formation du personnel

    • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

    • Bonnes capacités relationnelles

    Informations supplémentaires

    Ce stage représente une excellente opportunité pour un étudiant souhaitant allier expertise technique, innovation digitale et engagement environnemental dans un groupe international reconnu.

    Durée : 4 à 6 mois

    Niveau : Master / École d'ingénieur (Bac+5)

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : Stage

    Ingénieure/Ingénieur Commercial (F/H)

    • 04 février 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Angoulême

    DESCRIPTION :

    Ingénieure/Ingénieur Commercial Développement F/H
     
    Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Commercial pour notre DR Nouvelle Aquitaine Nord passionné pour renforcer notre dynamique commerciale et accélérer la transition énergétique. Votre rôle sera crucial dans la conquête de nouvelles parts de marché sur les offres de décarbonation, en ciblant des projets à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour relever les défis passionnants de la transition bas carbone et contribuer à un avenir énergétique durable.
     
    Vos missions :
    - Prospecter activement pour identifier des opportunités de projets de décarbonation sur le territoire
    - Structurer des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du métier (entreprises générales, architectes, bureaux d'études)
    - Élaborer et porter des réponses aux appels d'offres pour les projets de CPE, MGPE et de contrat d'exploitation et maintenance
    - Cibler et développer des projets à forte valeur ajoutée, notamment dans les segments Santé, tertiaire, collectivités et habitat
    - Enrichir et gérer le pipeline commercial pour assurer une croissance continue
     
    Votre profil :
    - Diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce, idéalement avec un double cursus
    - 5 ans d'expérience minimum dans le développement de projets énergétiques et la transition bas carbone
    - Bonne connaissance des offres de décarbonation, de performance énergétique et des montages contractuels complexes (CREM, MPGP, DSP)
    - Fort sens du développement commercial et capacité à créer des partenariats stratégiques
    - Compétences avérées en gestion de projets et vision transverse du secteur énergétique
    - Excellentes aptitudes relationnelles et force de conviction
    - Esprit d'innovation et goût pour le challenge
     
    Lieu de travail :
    Le poste est basé sur site à Puymoyen (16)
     
    Ce que nous offrons :
    - Une rémunération compétitive (entre 45K et 55K + variable) et des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un leader mondial de la transition énergétique
    - La possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants à fort impact environnemental
    - Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, favorisant l'innovation et l'épanouissement professionnel
    - Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec des modalités de travail flexibles
    - Des formations continues pour développer vos compétences dans un secteur en constante évolution
    - L'opportunité de contribuer concrètement à la lutte contre le changement climatique
     
    Pourquoi nous rejoindre :
    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
     
    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

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