Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Marseille

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LOCALITÉ :

Lille

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LOCALITÉ :

Reims

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LOCALITÉ :

Marseille

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LOCALITÉ :

Lille

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LOCALITÉ :

Donzère

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE

Le Service Local Drôme Provençale est composé d’une douzaine de salariés répartis en 2 équipes, essentiellement sur le Sud Drôme. Vous interviendrez sur les installations en eau potable et en assainissement. 

VOS MISSIONS

L'Électromécanicien.ne réalise les tâches suivantes : 

• Effectuer les opérations de maintenance sur les usines
• Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques
• Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme
• Participer à la réalisation des travaux neufs
• Participer pleinement aux opérations d'exploitation
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires 
• Signaler les anomalies de fonctionnement au Responsable d’Equipe 
• Participer au traitement des incidents, alertes et crises
• Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
• Respecter les consignes de sécurité
• Participer à l’astreinte du Service

• Diplôme BTS  Electrotechnique/Maintenance Industrielle
• Avoir une première expérience en maintenance électromécanique et en automatisme
• Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers 
• Autonomie, initiative et esprit d’équipe
• Organisation, rigueur et sens des responsabilités
• Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

CONTEXTE DE LA MISSION:

Nous avons récemment remporté un contrat  d'une durée de 12 ans, nommé ENEA. 

Vous interviendrez sur deux sites d'exploitation complémentaires :

• Une Unité de Valorisation Énergétique (UVE) permettant le traitement et la valorisation des déchets

• Une plateforme de déchets verts dédiée au recyclage et à la valorisation de la matière organique

UN PROJET D'ENVERGURE:

Les 3 premières années du contrat seront consacrées à un ambitieux programme de travaux comprenant :

• La modernisation complète de l'Unité de Valorisation Énergétique

• L'optimisation du réseau de chaleur associé

• La construction d'une nouvelle plateforme de déchets verts

Ce projet structurant nécessite une expertise pointue en gestion contractuelle pour piloter efficacement les relations avec le client, les fournisseurs et garantir le respect des engagements contractuels tout au long de cette phase critique.

Vous jouerez un rôle clé dans la réussite de ce projet en assurant la sécurisation juridique, administrative et financière de l'ensemble des contrats.

VOS MISSIONS PRINCIPALES:

Pilotage contractuel et relationnel

• Être le référent privilégié sur les enjeux administratifs et contractuels auprès du groupe Veolia, de la Direction, du client et des fournisseurs

• Animer et assurer le suivi des reportings contractuels à destination du client et de la Société mère, en collaboration avec les fonctions DAF et juridique

Optimisation et sécurisation contractuelle

• Proposer des solutions d'optimisation du contrat dans le respect des obligations de moyens et de résultat

• Superviser l'exécution du contrat client et des contrats de travaux, en analysant les risques et en gérant les litiges éventuels

• Identifier et anticiper les événements susceptibles d'impacter le projet, dans le respect du cadre contractuel

Gestion financière et administrative

• Mettre en place et suivre la facturation des fournisseurs sur le projet de travaux de modernisation du site

• Assurer le suivi de la gestion comptable et financière du contrat

• Engager la Société lors des opérations de règlement et de réalisation

Gestion des réclamations et documentation

• Constituer les dossiers de réclamations et participer activement aux négociations

• Élaborer l'ensemble des documents de gestion interne et externe pour la Direction

• Garantir la traçabilité et la conformité de la documentation contractuelle

PROFIL RECHERCHÉ:

Formation et expérience • Diplôme Bac+5  en droit des contrats, droit des affaires, gestion juridique et financière, ou école de commerce avec spécialisation juridique/financière

• Première expérience réussie (3 à 5 ans minimum) en gestion de contrats, idéalement dans le secteur des services publics, des concessions ou de l'énergie

• Expérience en gestion de contrats complexes et multi-parties prenantes appréciée

Compétences techniques (Hard Skills)

• Maîtrise du droit des contrats et de la gestion des obligations contractuelles

• Solides compétences en gestion comptable et financière

• Capacité d'analyse des risques contractuels et de gestion des litiges

•Maîtrise des outils de gestion documentaire et de reporting

• Connaissance des marchés publics 

Compétences comportementales (Soft Skills)

• Excellentes capacités de négociation et de communication avec des interlocuteurs variés (direction, clients, fournisseurs, actionnaires)

• Rigueur, organisation et sens du détail dans la gestion administrative et contractuelle

• Esprit d'analyse et de synthèse 

• Autonomie et force de proposition

• Réactivité et gestion des priorités dans un contexte de projet complexe

Atouts supplémentaires

• Appétence pour les projets d'envergure et les défis techniques

• Sensibilité aux enjeux environnementaux et de valorisation énergétique 

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Filiale du groupe Veolia, Veolia Industries Global Solutions est un acteur majeur en matière d’Industrial Asset Management : elle conçoit des solutions sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices. 

Travailler chez Veolia, c’est faire partie d’une communauté : celle des «Ressourceurs». Avec un regard unique sur le monde et un état d’esprit d’ouverture et de collaboration, nous restons optimistes, nous ne lâchons rien, nous avançons toujours ensemble. www.industries.veolia.com 

Dans le cadre de ses activités, Veolia Industrie recrute pour sa filiale STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, un(e): Technicien polyvalent nettoyage H/F en CDI

Rattaché(e) au Responsable d'activités vous aurez pour missions :

- Remise en état d'installations techniques

- Mise en propreté des installations de nos clients

- Prestations de dépoussiérage et désinfections d'équipements spécifiques (réseaux de ventilation,...)

- Mise à gris et mise à blanc de salles classées (data center, laboratoires, giga factory, environnements santé,...)

- Mise en propreté de structures (prestations manuelles mécanisées ou avec assistance de drones...)

- Remise en état dans des environnements complexes (unités de valorisation de déchets, environnements plomb/amiante,...)

- Pilotage ponctuel d'une équipe dans le cadre d'opérations techniques spécifiques

Les qualifications suivantes sont souhaitées, mais nous accueillons également les profils qui ne les possèdent pas et offrons des formations en interne pour notre personnel.

• Déplacement à prévoir sur le territoire National
• Permis B obligatoire
• Caces Nacelles souhaitable

- Formations au poste et activités spécifiques (formations internes et externes) intégralement prises en charge par l'employeur permettant de devenir un expert des activités : caces, SS4 (amiante), formation plomb, travail en hauteur, risques chimiques, espaces confinés, ADR, ATEX, cordiste...

Poste à pourvoir dès que possible

Ce poste est ouvert à tout candidat avec ou sans expérience. Nous recherchons une personne motivée et débrouillarde

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Monthyon

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Veolia, c’est rejoindre une communauté où, en plus d’un revenu et du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez :

• un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnement

• la possibilité d’évoluer au sein du Groupe (formations spécifiques à l'activité valorisation énergétique des déchets, progression professionnelle par exemple au poste de Responsable de conduite)

• une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversités

Veolia recherche un magasinier (H/F) pour son site de traitement de déchets basé à Monthyon (département 77).

Poste en contrat à durée indéterminée, 35 heures par semaine.

Rattaché au responsable maintenance, vos missions principales sont les suivantes :

Gestion du magasin et des commandes :

- optimiser les stocks

- vérifier l'état du matériel

- passer les commandes sur la GMAO pour les matériels et outils nécessaires au bon fonctionnement des différentes activités (usine de valorisation énergétique, sites de transferts de déchets, centre de tri etc)

- suivre les sorties de pièces du magasin et mettre à jour la GMAO

- réceptionner et contrôler les livraisons de matériel, gérer les bons de livraison

- participer à la préparation des arrêts techniques en anticipant les commandes

Gestion des relations commerciales avec les fournisseurs et suivi des facturations :

- respecter les règles de validation des commandes définies par l'entreprise

- établir des devis auprès des fournisseurs et choisir le devis adapté

- contrôler les factures litigieuses

- valoriser en fin de mois le stock pour validation comptable

- faire annuellement l'inventaire physique et comptable du stock

Vous agissez en garantissant le respect des règles de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail :

- vérifier les conditions de stockage des produits chimiques 

- remonter à votre hiérarchie tout dysfonctionnement

- assurer la propreté et l'entretien de sa zone de travail et ses équipements

Vous avez impérativement une première expérience en milieu industriel et êtes titulaire d’un Baccalauréat professionnel dans le domaine technique (de type maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou dans le domaine de la logistique industrielle (approvisionnement magasin) ou de la gestion des stocks.  

Une bonne maîtrise des outils informatiques (notamment mails, utilisation de la suite google dont sheets), maîtrise de la gestion des commandes et des stocks, utilisation du logiciel de GMAO et de SAP AGORA idéalement.

Vous possédez et savez manier le chariot élévateur CACES en cours de validité R389 catégorie 3.

Vos atouts pour ce poste sont :

• Un sens de l’organisation avancé 
• Une capacité à gérer les priorités
• Une capacité relationnelle vous permettant de vous adapter à différents interlocuteurs internes et externes
• Une capacité à vous adapter à des environnements différents (site multi-activités)

Poste nécessitant une bonne condition physique (manutention de charges jusqu’à 25 kg).

Permis B indispensable (utilisation d'un véhicule de service) et site non accessible en transport en commun.

Horaires de travail en journée du lundi au vendredi (1 h de pause déjeuner)

Ce que nous vous proposons ?

• rémunération à partir de 2154 € brut mensuel sur 13 mois

• indemnités nettes type repas, transport, salissure

• intéressement

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

Découvrez l'activité du traitement de déchets et le témoignage de salariés :

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. 

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous au siège à Limay et devenez le.la nouveau.velle  Responsable M&A & Grands Projets  H/F.

Vos missions, sous la responsabilité de la Directrice Juridique, Assurances et Conformité, sont les suivantes : 

Missions principales :

- Support juridique aux opérations M&A :

*Participer à la rédaction, la révision et la négociation, tant en français qu’en anglais, de la documentation contractuelle (lettres d'intention, accords de confidentialité, contrats d'achat/vente, etc.).
*Contribuer à la réalisation des due diligences juridiques et à l'analyse des risques associés aux transactions.
*Assister à la coordination des conseils externes et des parties prenantes internes.
*Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.

- Accompagnement des grands projets :

*Participer à la structuration juridique des projets et à la gestion des risques contractuels.
*Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes de ces projets : direction technique, direction de projets, structuration financière, achats.
* Négocier et rédiger, tant en français qu’en anglais, des contrats complexes.
* Conseiller et assister les opérationnels sur l’ensemble des problématiques juridiques liées à ces grands projets.
* Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.
* Fournir un soutien juridique dans le cadre de projets stratégiques et complexes, en veillant à la conformité avec les réglementations locales et internationales.

- Support juridique dans la gestion des pré-contentieux et contentieux 

*Suivi des expertises, pré-contentieux et contentieux en interne puis en relation, le cas échéant, avec les cabinets d'avocats.  

- Veille juridique et conformité :

* Assurer une veille juridique proactive sur les évolutions législatives et réglementaires impactant les activités M&A et les grands projets.
* Veiller à la mise en œuvre des politiques de conformité du Groupe.

- Collaboration et communication :

* Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (finances, opérations, etc.) et les partenaires externes.
* Participer à la préparation de présentations et de rapports pour la direction. 
* Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.

Niveau Bac + 5 (Master 2) en droit des affaires ou équivalent avec une spécialisation en M&A.
Expérience de +/- 15 ans acquise en cabinet d'avocats ou au sein d'une direction juridique d'entreprise dans le domaine des fusions-acquisitions ou des grands projets.
Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Une troisième langue est un plus.
Compétences techniques : Bonne connaissance du droit des sociétés, des contrats et des opérations de M&A. La maitrise du contentieux est un plus.
Compétences transverses: discrétion, réactivité, rigueur, capacité à négocier et à convaincre, aisance relationnelle, esprit d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles
Poste basé à Limay (78 Yvelines). 
Permis B 

Quelle est la suite du processus de recrutement ?

C'est très simple, une première sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Montagne

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Responsable de Site HF en CDI 

Vos missions à nos côtés:

• Suivre les indicateurs de performance
• Animer les réunions 
• Gérer son centre de profit (budgets divers, bilan financier, revue mensuel d'activité, tableau de bord ...) 
• Déterminer les besoins, suivre et contrôler les demandes d’achats nécessaires au bon fonctionnement du site en relation avec les services compétents de la Direction Générale et dans le respect des procédures en vigueur.
• Piloter les activités en appui avec les Responsables d'Activités pour répondre au cahier des charges 
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire  d'une trentaine de collaborateurs
• Contribuer à la satisfaction client, en respectant les délais contractuels et de carence

Le poste est en intervention sur un site client et nécessite des déplacements ponctuels (réunion régionale).

Votre profil :

• Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie 

• Vous utilisez efficacement Excel/Google Sheet et autres outils tels que GMAO / GTB / GTC

• Vous avez d'excellentes compétences en communication, avec différents interlocuteurs (internes et externes).

✨ Ce qui fait la différence :

• Votre gestion d'un centre de profit 

• Votre capacité à fédérer les équipes

• Votre connaissance des règles QHSE

• Votre rigueur et organisation

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

Une rémunération sur  13 mois 

Prime Variable 

Un véhicule de fonction 

Une prime d'intéressement et de participation,

Une mutuelle intéressante

Un CSE 

La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Leader mondial de la gestion optimisée des ressources, Veolia recherche son/sa futur(e) Directeur d'Unité Industrielle pour piloter notre centre de tri de Saran et notre unité de traitement des DASRI.

À la tête d'une équipe d'environ 65 collaborateurs (45 CDI + 20 intérimaires), vous piloterez une installation traitant 40 000 tonnes de déchets et 2 000 tonnes de DASRI.

VOS RESPONSABILITÉS CLÉS

SÉCURITÉ - Votre priorité n°1 • Développer et ancrer une culture sécurité forte auprès de toutes les équipes • Garantir la conformité réglementaire (HSE, transport, énergie) • Assurer les Vérifications Générales Périodiques • Piloter la préparation et le bon déroulement des arrêts techniques

MANAGEMENT - Fédérer et développer vos équipes • Manager directement un attaché d'exploitation, une assistante administrative et un assistant méthodes • Créer un véritable lien de confiance avec l'ensemble des collaborateurs • Animer le développement des compétences (formations, transfert de savoir, bonnes pratiques) • Participer aux processus de recrutement

PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE - Optimiser l'installation • Fixer et suivre les indicateurs de performance : technique, contractuelle, économique et organisationnelle • Proposer, établir et contrôler les budgets techniques et économiques • Piloter le GER et la maintenance en collaboration avec le responsable maintenance du Pôle • Maîtriser et développer les outils digitaux groupe (GMAO, Factor, 360, Tritem...) • Mettre en œuvre la feuille de route régionale

RELATION CLIENT - Développez l'activité • Manager les relations opérationnelles avec Orléans Métropole (client principal) et une dizaine de collectivités • Développer la relation commerciale et le sens du service • Anticiper et répondre aux besoins des clients

Vous possédez un Bac+4/5 (profil technique/ingénieur apprécié mais non obligatoire) ✓ Vous justifiez de 5 à 9 ans d'expérience en management d'équipes industrielles ✓ Vous êtes un leader naturel capable de fédérer une équipe large autour d'objectifs communs ✓ Vous avez une excellente capacité de communication : écoute active et adaptation du message ✓ Vous maîtrisez la gestion budgétaire et le pilotage de la performance opérationnelle ✓ Vous êtes force de proposition et de conviction ✓ Vous avez un sens aigu de la sécurité et savez développer une culture HSE ✓ Vous possédez un sens du service client développé

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Couëron

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Acteur majeur de l'économie circulaire, nous recherchons un(e) Responsable d'exploitation d'Atelier de Tri pour piloter notre centre de tri de collecte sélective et donner un impact concret à votre expertise manageriale.

VOTRE RÔLE : CHEF D'ORCHESTRE DE LA PERFORMANCE

À la tête d'une équipe de 40 à 60 collaborateurs, vous serez le garant de l'excellence opérationnelle de notre atelier de tri :

MANAGEMENT & ANIMATION D'ÉQUIPE • Managez et fédérez vos équipes de production en binôme avec les chefs d'équipe • Développez les compétences : formez, sensibilisez et motivez vos collaborateurs au quotidien • Organisez des plannings cohérents et optimisez les ressources humaines • Assurez une communication fluide et transparente avec votre Direction et vos équipes

PILOTAGE DE LA PERFORMANCE • Garantissez l'atteinte des objectifs : disponibilité des équipements, débit de production, qualité des matières triées • Optimisez la gestion des flux et maintenez un stock optimal selon les apports • Élaborez et transmettez les reportings et tableaux de bord de l'activité • Identifiez et déployez les outils de production nécessaires à la performance

COORDINATION TECHNIQUE • Collaborez étroitement avec le service maintenance (priorisation des interventions, suivi) • Travaillez en transversalité avec les autres services du site • Signalez et résolvez  les anomalies et dysfonctionnements

️ GARANT SÉCURITÉ, QUALITÉ & ENVIRONNEMENT • Sécurisez : Faites respecter les consignes HSE, garantissez la sécurité sur la chaîne de tri et veillez à la circulation des véhicules et engins • Prévenez : Élaborez et suivez les plans de prévention, protocoles de sécurité et autorisations de travail •  Contribuez au suivi énergétique et environnemental du site • Assurez la propreté et la conformité des installations • Gérez les procédures d'accès des apporteurs

Vous avez une expérience confirmée en management d'équipes de production (idéalement 3-5 ans) ✓ Vous maîtrisez les enjeux HSE et possédez une culture sécurité affirmée ✓ Vous êtes un leader de terrain, proche de vos équipes et orienté résultats ✓ Vous savez piloter par les indicateurs et prendre des décisions rapides ✓ Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément ✓ Vous avez un excellent sens de la communication et du travail en équipe ✓ Une connaissance du secteur des déchets/recyclage serait un plus

Formation : Bac+2/3 en production industrielle, HSE, gestion ou équivalent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?
Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de WT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons :

Technicien(ne) d’exploitation traitement de l’eau -  Saint-Menet / Marseille (13)

Poste en CDI 

Contexte : 

Vous intervenez sur une station d’épuration comprenant diverses technologies dont un bioréacteur à membrane. Cette station sur ce site industriel à St Menet, permet de traiter l’eau rejetée dans le réseau d’eau de Marseille. 

Vous vous relayez avec une organisation en 3x8.

Vous travaillerez donc en autonomie et pourrez bénéficier de l'appui du chef de site et la personne d’astreinte, en cas de besoin.

Ce poste est l’opportunité de monter en compétences et de développer votre savoir-faire technique sur l’exploitation. 

Missions :

- Assurer l’exploitation de la station de traitement des effluents industriels en 3X8.

- Réaliser et interpréter les résultats des analyses chimiques journalières (notamment analyse micro-méthode en laboratoire).

- Assurer le reporting quotidien des données de la station. 

- Rédiger des comptes rendus sur les essais industriels et les demandes de modifications

- Piloter les interventions de maintenance assurées par les sous-traitants (diagnostics et analyses de risques)

- Remonter à travers les différents outils informatiques les situations dangereuses, les presqu’accidents
  

Ce poste est fait pour vous si vous : 

- Avez un bac +2 / +3 dans la gestion de l’eau et ou dans la chimie 

- Vous savez identifier et résoudre les problèmes liés aux systèmes de traitement de l'eau.

- Vous avez une expérience dans l’exploitation

- Vous maîtrisez les outils informatiques de la suite Google
  

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDI

Travail en 3x8

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

Water Technologies permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.  

Water Technologies s’engage à promouvoir la diversité dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Juriste Senior F/H en droit des affaires ayant de fortes aptitudes en droit des contrats (France et international)

Vos missions, au sein d'une équipe de trois juristes sous la responsabilité du Responsable Juridique, sont les suivantes : 

·  Suivi des contrats publics et commerciaux : revue des appels d'offres et des cahiers des charges, rédaction et négociation des contrats, des contrats-cadres, marchés publics, soutien pragmatique aux opérationnels, suivi de l'exécution des contrats,
 ·  Suivi des contrats internationaux : revue, rédaction et négociation des contrats internationaux (bonne connaissance du droit de la « common law » requis), suivi de l'exécution des contrats, des TFS et flux transfrontaliers,
 ·  Suivi des expertises, pré-contentieux et contentieux commerciaux en interne puis en relation, le cas échéant, avec les cabinets d'avocats.  
 ·  Accompagnement juridique des directions opérationnelles : réponse aux questions ponctuelles, élaboration de notes juridiques, reporting des contentieux, formations au droit des contrats et de la concurrence
 ·  Suivi des opérations immobilières en lien avec l'équipe Corporate Sarpi : rédaction, négociation des baux commerciaux, suivi des cessions et acquisitions immobilières (problématiques environnementales et ICPE fréquentes),
.  Accompagnement des filiales en lien avec le Responsable Compliance dans l'application du RGPD, de la politique conformité et des procédures clefs du Groupe Veolia,
.  Veiller au respect de la réglementation, alerter, et proposer des solutions adaptées ;

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

Niveau Bac + 5 (Master 2) en droit des affaires 
Expérience de +/- 15 ans acquise dans un environnement international avec une expertise de pratique et de négociation contractuelle dans le domaine industriel. 
Dynamique, rigoureux, véritable support pragmatique et constructif des directions opérationnelles, vous savez travailler en autonomie et faites preuve d'esprit d'initiative tout en collaborant étroitement avec d'autres juristes au sein de l’équipe et du département juridique.  
Langues : Anglais courant indispensable.
Permis B 

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe située entre 58 500K et 65 000K sur 13 mois (selon profil et à titre indicatif) + Part Variable (11%) / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Pour accompagner le développement de projets HTB, nous recherchons pour le compte de notre client un Conducteur de Travaux Postes HTB.

Nanterre (92) – déplacements sur l'IDF

CDI-C – Prestation longue durée

Missions :

• Piloter les chantiers HTB de la préparation à la réception
• Planifier les travaux, moyens humains et matériels
• Encadrer chefs d’équipe et sous-traitants
• Suivre les coûts, délais, qualité et sécurité
• Assurer le reporting auprès du chargé d’affaires

• Formation Bac+2 à Bac+5 en électricité / travaux publics / énergie
• Expérience significative en postes HTB
• Solide maîtrise du pilotage de chantier

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Générale et en proximité forte avec les métiers, vous sécurisez le fonctionnement courant de l'ERP. Vous assurez l’organisation, le suivi et la validation des développements informatiques liés à notre ERP « maison » : SCOR ; et contribuez à la définition des bonnes pratiques. Pour vous accompagner dans ces missions, vous pourrez vous appuyer sur une Développeuse application ERP. Vos missions principales seront les suivantes :

Maintenance corrective et évolutive du système :

• Surveiller les performances du système ERP et en assurer la disponibilité aux utilisateurs.
• Mettre en oeuvre des mises à jour et des améliorations du système pour améliorer/fiabiliser les fonctionnalités et la sécurité.
• S'assurer de l'intégrité et de la sécurité des données au sein du système ERP.
• Apporter du support aux utilisateurs.

Analyse des besoins :

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs.
• Déterminer les étapes de fonctionnement de l'application (dans le cadre de création ou d’évolution d’un programme).
• Déterminer une solution technique avant prototypage.

Effectuer la programmation des logiciels :

• Coder, paramétrer et implémenter l'application.
• Réaliser la documentation technique associée.
• Effectuer les tests associés et valider son développement.

Développement, amélioration et reporting :

• Proposer des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs et les mettre en place après validation de la direction et/ou du Copil.
• Assurer le reporting auprès de la Direction.

Les développements sont réalisés avec les outils conçus par la société PC Soft (Windev, Windev Mobile).

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Le poste est ouvert à tout public, avec, à compétences égales, une priorité donnée aux personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés.

Vous détenez une solide expertise technique en informatique, mais également des compétences en gestion de projet, en communication et en management d’équipe.

De formation BAC+4/+5 : école d'ingénieurs, master informatique/SI ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée de minimum 5 ans à un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour vos solides connaissances des principes ERP et des processus métiers couverts, et votre capacité à arbitrer entre paramétrage, et développements complémentaires.

Vous possédez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse, un sens aigu de la gestion des risques et de la priorisation ainsi que la capacité à concevoir et à faire évoluer l’architecture d’un système d’information.

Doté(e) d'un esprit pragmatique, votre capacité à prendre du recul et à faire face aux exigences vous permet d'accompagner le changement et d'installer des modes de fonctionnement durables.

Vous savez vous positionnez en tant que responsable SI de proximité grâce à votre sens de la relation humaine et votre capacité à créer du lien transversal avec l'ensemble des parties prenantes.

Autres compétences techniques requises :

• Bonne maîtrise du langage SQL
• Aisance dans les environnements virtualisés (Windows et Linux)
• Expérience dans les architectures de web services (serveur d’applications et développement REST)
• Connaissances dans les développements d’applications mobile.

Disponible, vous êtes également volontaire pour assurer des astreintes sur la partie ERP.

Entreprise à taille humaine (110 collaborateurs), i2a est engagée depuis plus de 35 ans aux côtés des professionnels de santé pour lutter contre l’antibiorésistance.

Spécialiste du diagnostic en microbiologie clinique, elle conçoit des solutions innovantes (instruments, logiciels et réactifs) pour aider les laboratoires et hôpitaux à diagnostiquer leurs patients et adapter les traitements antibiotiques.

Leader en France dans le domaine des antibiogrammes, i2a équipe aujourd’hui 70 % des centres hospitaliers. Déjà présente en Europe et en Afrique du Nord, la société porte une ambition forte : accélérer son développement international pour répondre à un enjeu de santé publique mondial.

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Missions principales

Rattaché(e) à notre pôle pédologie, ce poste de chargé(e) d’études recouvre les dimensions techniques et rédactionnelles.

Au sein d'une équipe de spécialistes "Biodiversité" et encadré par son responsable d'agence et/ou son chef d’équipe, le pédologue participe aux expertises de terrain, la réalisation (rédaction et cartographie) des études (zones humide, EPA, plan d’épanndage, compensation zone humide).

Tu auras pour missions :

• Réalisation d’inventaires pour la détermination des « zones humides » et la caractérisation agronomique des sols ;
• Rédaction de plan d’épandage ;
• Synthèse des résultats de terrain et traitement des données ;
• Cartographie des résultats (QGIS) ;
• Analyse et mise en forme des données / caractérisation des enjeux / recherche de solutions appliquées;
• Evaluation des incidences ;
• Proposition de mesures ERC et d’accompagnement des projets ;
• Rédaction de notes de synthèse, de rapports d’études.

Cette offre représente une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place au sein de notre agence de Reims dans une structure à taille humaine en pleine croissance.

Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par votre tuteur et votre responsable d’agence qui vous accompagnera dans vos premiers pas dans l’entreprise et tout au long de la première année au sein de l’entreprise. Ils seront vos référents pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l’entreprise.

Détail du poste à pourvoir

• Type de contrat : CDI ;
• Rémunération : à négocier suivant profil,
• Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
• Date de prise de poste :
• Dès que possible Lieu de la prise de poste : Reims

Le CV et la lettre de motivation devront être nommés de la façon suivante : Nom CV Pedologue CE et Nom LM pedologue CE.

Déroulement des entretiens :

• Premier échange téléphonique
• Entretien avec la responsable d’agence et la responsable de pôle

Cadre de travail

•        Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ton référent
•        Prime vélo et aide aux transports publics
•        Prime d’habillement
•        Ticket resto et chèques vacances
•        Prime de participation
•        Congés pour enfants malades
•         Réalisation de formations internes voire externes

Pourquoi nous rejoindre ?

• L’humain au centre des priorités du groupe ;
• Un travail de qualité respectant nos valeurs ;
• Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ;
• Equité (indice homme/femme 100/100) ;
• Présents sur l’ensemble du territoire français avec nos 14 agences.

Profil, connaissances et expériences recherchés

• Diplômé d’une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+5 en écologie ;
• Expérience significative nécessitant la réalisation de sondages pédologique de 1 an minimum ;
• Maîtrise des protocoles ;
• Maîtrise de la rédaction d’études (Etude d’impact, DEP) ;
• Compétences en analyses et maîtrise des outils cartographiques (QGIS) ;
• Excellentes capacités d’analyse et rédactionnelles ;
• Rigueur, dynamisme, réactivité, polyvalence et force de proposition ;

Synergis Environnement est engagée en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à adapter nos processus de recrutement ainsi que les conditions de travail pour favoriser l’inclusion de chacun(e)

SYNERGIS ENVIRONNEMENT, bureau d’études et d’ingénierie environnementale est présent sur l’ensemble du territoire national grâce à ses 15 agences (Angers, Poitiers, Auray, Bordeaux, Caen, Lyon, Clermont-Ferrand ; Arras, Créteil, Toulouse, Metz, Nancy, Troyes, Aix et Montpellier).

Notre bureau d’études repose sur une équipe passionnée de 120 collaborateurs composée principalement d’ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues – partageant des valeurs communes et engagées.

Depuis plus de 30 ans, nous proposons des solutions dans les domaines de l’environnement, du développement durable et de la maîtrise des risques sur l’ensemble du territoire national. Nous accompagnons nos clients (entreprises agricoles, industriels, développeurs EnR et aménageurs) dans leur projet pour une intégration des enjeux agro-environnementaux dans le respect de la réglementation. Notre accompagnement adapté et personnalisé dès la phase de faisabilité des projets permet l’obtention des autorisations administratives dans 95% des cas. Nos missions peuvent se poursuivre jusqu’à la réalisation opérationnelle et le suivi en phase d’exploitation.

Au-delà de l’expertise technique attendue de la part d’un prestataire-conseil, notre engagement peut se traduire par quelques mots : expertise, professionnalisme, implication, disponibilité, honnêteté intellectuelle...

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets HTB d’envergure, notre client recherche un Chef d’Équipe Postes HTB pour encadrer les équipes terrain.

Nanterre (92) – déplacements chantier IDF

Prestation longue durée

Missions :

• Encadrer et coordonner les équipes de monteurs HTB
• Organiser les travaux et répartir les tâches
• Garantir le respect du planning, de la qualité et de la sécurité
• Assurer l’interface terrain avec le conducteur de travaux
• Participer activement aux travaux électriques HTB

• Expérience confirmée en postes HTB
• Première expérience réussie en management d’équipe
• Très bonne connaissance des règles de sécurité HTB
• Leadership terrain et sens des responsabilités

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

LOCALITÉ :

Saint-Fons

DESCRIPTION :

Lieu : Saint-Fons, avec déplacements ponctuels à la journée dans la Drôme

Longue prestation

Démarrage : ASAP
Rémunération : A définir selon profil

Dans le cadre d'une mission d’assistance technique pour l’un de nos clients majeur du secteur industriel/nucléaire, nous recherchons un Planificateur Projet confirmé (H/F), disposant d’une solide expérience en gestion de planning sur projets complexes.

Vos missions principales :

• Construire, mettre à jour et optimiser les plannings projet (MS Project & Primavera P6).
• Élaborer les indicateurs d’avancement physique et assurer le suivi de leur cohérence.
• Rédiger les notes d’hypothèses planning et participer à la structuration du planning directeur.
• Suivre et ajuster le plan de charge des équipes internes (compétence appréciée).
• Identifier les chemins critiques, risques planning, marges et dérives potentielles.
• Challenger les interlocuteurs internes afin de fiabiliser le planning et les engagements opérationnels.
• Analyser les interfaces métiers, notamment avec le lot tuyauterie.
• Participer aux revues d’avancement projet et produire les différents reporting internes.

• 10 ans d’expérience minimum en planification projet sur installations industrielles ou grands projets.
• Maîtrise indispensable : MS Project & Primavera P6.
• Bonnes connaissances d’un environnement chantier ; une familiarité avec la tuyauterie serait un réel plus.

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.