Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Fons

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous recherchons un Dessinateur Projeteur en tuyauterie H/F pour intervenir sur des Etudes de Grands Projets Nucléaires (tuyauteries/Piping et installations générales). Vous travaillerez sur des projets, à intérêts nationaux et internationaux.

Vous évoluerez au sein d'une équipe projet, sur des sujets techniques, sensibles et passionnants. En fonction de vos souhaits et de vos motivations, des évolutions seront possibles.

Les principales missions du Dessinateur / Projeteur seront les suivantes :

- Analyser et s'approprier les spécifications du projet,
- Concevoir et réajuster les modélisations des équipements chaudronnés en collaboration avec le projet et le client (faisabilité, constructibilité des conceptions),
- Créer des plans détaillés, des dessins techniques et des modèles en 3D,
- Création des dossiers de plans des outillages (ensembles et détails),
- Participer aux réunions de projet si nécessaire.

Votre profil :
De formation Technicien en dessin industriel Bac +2/+3 (Type BTS CPI par exemple) avec minimum 3 ans d'expérience dans le poste;
Connaissance des règles de tuyauterie/piping, et connaissances de l'installation générale;
Connaissance du logiciel AVEVA E3D (ou anciennement PDMS) impérative;
Une experience dans le secteur nucléiare serait un plus.

Aptitudes particulières pour réussir dans cette fonction :
Vous aimez travailler en équipe et disposez d'un bon relationnel, et avez de bonnes capacités d'écoute.
Vous être force de proposition.
Vous avez une appétence particulière pour les environnements ayant des niveaux d'exigences élevés.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Martigues (13), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant que Projeteur / Projeteuse Instrumentation Industrielle vos missions consisteront à :

• Rédiger des spécifications techniques des instruments avec association aux standards de montage, et les réquisitions matériels associés,
• Gérer les bases de données projet Instruments, liste des E/S, liste des consommateurs, …
• Établir des plans d’ensemble et de détails pour des APS / APD / études de détail,
• Définir des solutions techniques et des choix matériels pour les installations en fonction des règles de l’art et des spécifications,
• Participer à la rédaction des cahiers des charges de travaux, et aux estimations des coûts associés,
• Participer aux différentes revues projets (conception, interface métier, PID) et phases projets estimation faisabilité).
• La capacité à effectuer fréquemment des relevés sur sites industriels est un point important du poste, le gout du terrain est requis pour mener à bien les missions d’études à réaliser.

Vos atouts : 

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+2/+3 type BTS CIRA, Licence Professionnelle en instrumentation industrielle ou équivalent.

Vos 5 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement. Vous avez de bonnes connaissances en lecture de PIDs, environnement ATEX et ses contraintes, SIL, et petite distribution BT.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 / ISO 45001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatique tels que Autocad 2D/3D - Pack office.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

• Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
• Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Garant(e) du bon déroulement des projets confiées, vous réalisez et suivez des missions de Maîtrise d'œuvre (études de Conception et suivi d’Exécution) dans le cadre de constructions et de rénovations d'infrastructures d’hydraulique urbaine d'envergure (stations d'épuration - STEP, d'unités de production d'eau potable - UPEP, bassins de stockage…) dont les budgets travaux varient de 200 K€ à 20 M€.

Véritable chef(fe) d'orchestre, vous animez et coordonnez les équipes Projet composées d'ingénieurs Etudes et d'Experts. Vous planifiez leurs interventions et leur assurez un soutien permanent.

Vous veillez au bon respect des engagements contractuels pris, contrôlez et validez les études produites sur les aspects QCD (Qualité / Coûts / Délais).

Vous reportez au Responsable de l’Agence de Strasbourg et lui assurez un appui dans l’encadrement, l’animation et la montée en compétence de l’équipe d’Ingénieur d’Études et de chefs de Projets.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Planifier, contrôler et valider la production en veillant aux interfaces internes / externes.
• Animer et coordonner les équipes.
• Garantir le bon déroulement des projets sur l’ensemble de leurs aspects (techniques, contractuels, financiers…).
• Participer activement au développement de l'activité
• Incarner et participer au développement de la signature technique du groupe, proposer des solutions d'amélioration et participer aux veilles techniques et réglementaires.
• Représenter le groupe et entretenir des liens étroits avec les clients pour assurer leur satisfaction et la récurrence des affaires.
• Assurer un rôle de relai auprès du responsable de l’activité et l’accompagner dans l’encadrement des équipes et la montée en compétences des profils juniors.

De technique supérieure dans le domaine de l’hydraulique et / ou du génie civil, vous disposez d’au moins dix années d’expérience et intervenez dans le cadre de projets d’infrastructures hydrauliques urbaines dont vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires.

Aguerri(e) à la gestion de projet, vous souhaitez participez à la montée en compétence d’une équipe et vous investir activement dans le développement d’une activité.

Nous vous accorderons une large autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation tout en visant l’excellence et en disposant des avantages d’un grand groupe.

Ce que nous vous proposons :

• Construire votre avenir professionnel au sein d’un grand groupe référent et international en choisissant votre parcours à travers différents domaines d’activités, intervenir dans le cadre de projets complexes et d’envergure tout en maintenant un haut niveau d’exigence et des standards élevés.
• Les avantages attractifs : Comité d’Entreprise dynamique, intéressement / participation…
• Une pratique du télétravail inscrite dans nos modes de fonctionnement depuis 2013
• Un engagement diversité : Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes - femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe

Egis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants et intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans plus de 100 pays, Egis met l'expertise de ses 25 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Nous recrutons aujourd’hui un(e) ingénieur Structure confirmé(e) pour notre activité Bâtiment basée à Nice. Ainsi, vous aurez l'occasion d'intervenir sur des projets d'envergure et variés tels que le pôle cardiologie de l'hôpital Nord de Marseille, la requalification du J1 et bien d'autres projets emblématiques de la région, dans le prolongement des belles réussites du passé, telles que l'Hôtel Intercontinental, la Stade Vélodrome, l'extension du tramway de Marseille, la réhabilitation de la gare Saint-Charles ou encore le Biogénopôle de la Timone.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Planification / Ordonnancement / Achats / Approvisionnement

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur·e Supply Chain pour renforcer nos équipes et accompagner nos projets industriels.

Tu interviendras sur l’optimisation des flux physiques et d’information, depuis la planification jusqu’à l’approvisionnement, en lien étroit avec la production, les achats, la logistique et les fournisseurs.

Missions

Selon ton profil et ton expertise, tu pourras intervenir sur tout ou partie des activités suivantes :

Planification & Ordonnancement

• Élaborer et suivre les plans de production (PIC, PDP, MRP)

• Ordonnancer les ordres de fabrication en fonction des capacités et contraintes

• Ajuster les plannings en lien avec la production et les aléas industriels

• Analyser les indicateurs de performance (taux de service, respect des délais)

Achats & Approvisionnement

• Gérer les approvisionnements matières, composants ou prestations

• Piloter les commandes fournisseurs et sécuriser les délais de livraison

• Participer aux consultations, négociations et au suivi fournisseurs

• Anticiper les risques de rupture et proposer des actions correctives

Supply Chain & Amélioration continue

• Optimiser les flux, stocks et niveaux d’inventaire

• Contribuer à l’amélioration des processus supply chain

• Participer aux projets de transformation et d’industrialisation

• Mettre en place et suivre les KPI supply chain

Profil

• Formation Bac+5 (Ingénieur ou Master en supply chain, logistique, industriel ou généraliste)

• Première expérience en planification, ordonnancement, achats ou approvisionnement appréciée

• Profils juniors et confirmés bienvenus

• Maîtrise d’Excel et des outils ERP (SAP, Oracle, etc.) appréciée

• Anglais professionnel selon environnement

Savoir-être

• Rigueur et sens de l’organisation

• Capacité d’analyse et de priorisation

• Bon relationnel et esprit d’équipe

• Proactivité et autonomie

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Plaisir

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe en tant que Géophysicien spécialisé en géoradar et radiodétection, et mettez votre expertise au service de projets où votre contribution compte vraiment. 

Vos missions au quotidien

• Rédaction d’offres commerciales géoradar et radiodétection courantes et complexes suivant norme DGR ;
• Réalisation de visites de chantier ;
• Organisation de chantier (prise en main, dossier terrain, implantation prévisionnelle) ;
• Contrôle du matériel avant et après chantier ;
• Réalisation de mesures géophysiques sur site pour la cartographie de réseaux enterrés avec géoréférencement et sécurisation de forages (géoradar/radiodétection), avec déplacements sur chantiers ;
• Réalisation de mesures géophysiques générale sur site telle que gravimétrie, tomographie électrique, sismique réfraction, MASW et MSP.
• Contrôle de la qualité des mesures ;
• Traitement des données via des logiciels métiers  RADAN 7 et GEOLITIX ;
• Interprétation des résultats et production de plans DWG suivant norme DGR ;
• Rédaction des rapports d’études suivant norme DGR ;
• Organisation et participation aux réunions avec le client ;
• Suivi du matériel et des véhicules (nettoyage, réparation…).

Vos futurs avantages sociaux

• Tickets restaurant à hauteur de 9,40€ par jour pris en charge à 60% par l’employeur 
• Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l’employeur 
• Plan Epargne Entreprise 
• Actionnariat salarié 

Votre profil
Bac+2 minimum en géologie, géophysique ou géotechnique, avec maîtrise des logiciels métiers (AutoCAD, Radan, Géolitix). Le poste implique des déplacements : la capacité à se déplacer régulièrement et en toute autonomie est nécessaire. 
Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en géoradar et radiodétection. La maitrise de la norme DGR est un plus.
Organisé, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail seul ou en équipe, avec un bon sens du relationnel client et une vraie culture sécurité.

Géotec est un bureau d’études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l’ensemble des interlocuteurs de l’acte de construire : Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d’Œuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.

Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu’à l’ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses. 

Il a ainsi su développer sa technicité tant en reconnaissance des sols qu’en ingénierie de projets. Il réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de 104 millions d’euros.

Le Groupe Géotec, présent depuis plus de 50 ans dans le domaine de la géotechnique a également développé tout un ensemble de services connexes assurant une réponse globale sur les métiers du sol : environnement, diagnostic structure et risques naturels. Son expertise s'étend jusqu'à la géotechnique maritime et portuaire ainsi que la reconnaissance profonde au travers de la géothermie.
Le Groupe Géotec intervient sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international.
Géotec propose un environnement de travail solide et pérenne autour de dimensions humaines, éthiques et responsables pour un avenir durable.

Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :

•   D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
•   L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
•   L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
•   La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.

LOCALITÉ :

Couzeix

DESCRIPTION :

Le Responsable Commercial & Grands Comptes, votre rôle : 

Développer, structurer et animer le réseau de partenaires (installateurs, prescripteurs, enseignes, groupements, ...) dans le cadre du dispositif des Certificats d’Economies d’Energies (CEE), en garantissant leur performance commerciale, contractuelle et opérationnelle. 

Objectif du poste :  

• Créer et maintenir un portefeuille de partenaires actifs et fiables 

• Participer à la conception et au déploiement des offres CEE 

• Assurer l’atteinte des objectifs de volumes contractualisés et transformés en dépôts 

• Représenter la filière CEE auprès de réseaux et acteurs externes 

Vos missions : 

1. Développement et contractualisation des partenariats :  

• Identifier, cibler et recruter des partenaires adaptés aux segments prioritaires 

• Animer les rendez-vous de qualification 

• Négocier et formaliser les contrats en lien avec le service juridique 

• Veiller à la conformité des engagements contractuels (attestations, volumes, délais) 

2. Suivi de la performance terrain : 

• Suivre les indicateurs d’activité et de transformation des partenaires 

• Identifier les points de blocage ou d’inactivité et proposer des plans d’actions correctifs 

• Coordonner les actions avec l’équipe commerce sédentaire pour les relances 

3. Contribution à la stratégie d’offre :  

• Participer à la construction des offres en lien avec le marketing 

• Ajuster les conditions commerciales selon les segments, typologies de fiches et niveaux d’engagement 

• Participer à l’animation des simulateurs d’offres ou outils partenaires 

4. Lien avec les fonctions transverses :  

• Alimenter l’équipe animation réseau sur les besoins de formation ou de support partenaires 

• Assurer la transmission des dossiers qualifiés aux équipes production 

• Alimenter les équipes juridiques sur les besoins spécifiques (risques, cas particuliers) 

• Transmettre les signaux marchés à l’équipe Achats CEE pour arbitrage 

5. Veille et représentation : 

• Assurer un rôle de représentation de l’activité CEE dans les salons, webinaires, fédérations professionnelles 

• Réaliser une veille concurrentielle et réglementaire active sur les modèles de partenariat dans le domaine des CEE 

Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l’entreprise. 

Vos atouts : 

Bac +4/5 type école de commerce, ingénierie ou équivalent 

Expérience souhaitée en développement de réseaux B2B ou en gestion de partenariats dans un environnement réglementé 

Compétences et qualités recherchées :  

• Maîtrise des techniques de contractualisation (négociation, conformité juridique) 

• Capacité à suivre des indicateurs de performance et à proposer des plans d’action correctifs 

• Bonne compréhension des enjeux commerciaux et marketing 

• Compétence en élaboration d’offres commerciales (conditions, segments, typologies) 

• Savoir alimenter et structurer des outils de pilotage (simulateurs, tableaux de bord, outils partenaires) 

• Réalisation de veille concurrentielle et réglementaire 

• Bonne compréhension des enjeux juridiques et capacité à travailler avec des équipes juridiques 

• Une connaissance du secteur de l’énergie, de la rénovation ou des CEE est un plus 

Rémunération :  

Fixe annuel brut : entre 40 000€ - 45 000€ 

Variable annuel brut : Possible sur objectifs 

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe : 

• Poste en CDI 

• Salaire sur 13 mois 

• Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté 

• Epargne d’entreprise (Plan d’Epargne Entreprise, PERCO) 

• Aide à l’installation (Action Logement) 

• CSE (chèques vacances, aide aux loisirs) 

• Une période d’intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers 

Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire des 100 prochaines années de Picoty ! 

Une entreprise familiale au cœur des énergies 

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités 

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l’ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage. 

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage. 

Notre ADN est construit sur l’humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd’hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement. 

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l’ouest de la France. 

Aujourd’hui, le Groupe Picoty représente : 

• 1 400 collaborateurs 

• + 1 500 clients 

• 2.4 milliards d’euros HT de chiffre d’affaires au 31 décembre 2023 

• 50 % des investissements dédiés à la transition 

LOCALITÉ :

La Souterraine

DESCRIPTION :

Le Responsable Commercial & Grands Comptes, votre rôle : 

Au cœur de la stratégie de développement de l’entreprise, le/la chargé de partenariats a pour mission de développer les partenariats entre Picoty et un réseau de prescripteurs de ses solutions pour la mobilité électrique. 

Un rôle clé permettant la croissance du portefeuille et de l’activité. 

1. Développement stratégique des partenariats : 

• Identifier, prospecter et établir des relations avec des partenaires stratégiques potentiels (constructeurs automobiles, réseaux de concessionnaires, collectivités locales, gestionnaires de flottes, entreprises et associations professionnelles). 

• Analyser les besoins et les attentes des partenaires pour co-construire des offres adaptées et attractives autour des solutions IRVE, de mobilité électrique et des autres produits associés que Picoty propose (Solaire, CEE, Carte…). 

• Élaborer des propositions de valeur claires pour positionner Picoty comme un acteur incontournable dans la transition énergétique et des solutions intégrées de gestion d’énergie. 

2. Gestion et négociation des accords de partenariat : 

• Négocier les conditions des accords de partenariat, notamment les aspects financiers, techniques et juridiques. 

• Définir et formaliser les engagements réciproques sous forme de contrats, conventions ou accords-cadres. 

• Mettre en place des plans d’action concrets avec des objectifs partagés entre Picoty et ses partenaires prescripteurs. 

3. Animation du réseau de partenaires prescripteurs : 

• Former et informer les partenaires sur les solutions de mobilité électrique proposées par Picoty. 

• Former et informer les filiales du groupe Picoty sur les solutions de mobilité électrique proposées par Picoty. 

• Créer et déployer des outils d’aide à la prescription (brochures, présentations, vidéos, démonstrations en direct). 

• Organiser des événements, ateliers ou webinaires pour maintenir un engagement actif des partenaires et favoriser leur rôle de prescripteurs. 

• Accompagner les filiales et les partenaires dans la mise en place des partenariats sur les différents aspects du partenariat (technique, financier, commercial...) 

4. Suivi et évaluation des partenariats : 

• Mesurer l’efficacité des partenariats en suivant les performances commerciales générées par les recommandations des prescripteurs. 

• Recueillir et analyser les retours d’expérience pour optimiser les offres et améliorer les relations avec les partenaires. 

• Préparer des reportings réguliers à destination de la direction pour évaluer l’impact des partenariats sur les objectifs de Picoty. 

5. Veille et innovation : 

• Surveiller les tendances du marché de la mobilité électrique et de la recharge pour anticiper les besoins des partenaires et des utilisateurs finaux. 

• Identifier des opportunités d’innovation et de différenciation pour enrichir l’offre Picoty en collaboration avec les partenaires. 

Vos atouts : 

Bac +4/5 type école de commerce, ingénierie ou équivalent 

Expérience souhaitée en développement de réseaux B2B ou en gestion de partenariats dans un environnement réglementé 

Compétences et qualités recherchées :  

• Commercial et relationnel : Excellentes capacités de négociation et de communication pour établir des relations de confiance avec les partenaires. 

• Expertise technique : Bonne compréhension des enjeux techniques et réglementaires des IRVE et de la mobilité électrique. 

• Esprit d’analyse : Capacité à comprendre les besoins des partenaires et à les traduire en actions stratégiques. 

• Gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets de partenariat en parallèle et à respecter les délais. 

• Avec ces missions, le chargé de partenariats jouera un rôle clé dans le positionnement de Picoty comme acteur central dans la transition énergétique et la mobilité durable. 

• Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonctions des besoins du marché et de l’entreprise. Ce poste sera en collaboration avec les différentes fonctions supports de l’entreprise. 

Rémunération :  

Fixe annuel brut : entre 40 000€ - 50 000€ 

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe : 

• Poste en CDI 

• Salaire sur 13 mois 

• Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté 

• Epargne d’entreprise (Plan d’Epargne Entreprise, PERCO) abondé 

• Aide à l’installation (Action Logement) 

• CSE (chèques vacances, aide aux loisirs) 

• 2.5 jours d’absences offert par la société 

• Une période d’intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers 

Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire des 100 prochaines années de Picoty ! 

Une entreprise familiale au cœur des énergies 

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités 

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l’ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage. 

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage. 

Notre ADN est construit sur l’humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd’hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement. 

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l’ouest de la France. 

Aujourd’hui, le Groupe Picoty représente : 

• 1 400 collaborateurs 

• + 1 500 clients 

• 2.4 milliards d’euros HT de chiffre d’affaires au 31 décembre 2023 

• 50 % des investissements dédiés à la transition 

LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Le Responsable Commercial & Grands Comptes, votre rôle : 

Vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l’activité IRVE B2B. Véritable leader business, vous combinez vision stratégique, excellence opérationnelle et management de proximité. 

Piloter et développer la performance commerciale de l’activité IRVE B2B, en combinant : 

• Management et accompagnement des équipes commerciales 

• Développement Grands Comptes et comptes stratégiques 

• Management et accompagnement du développement des partenariats 

• Pilotage des processus de vente et de l’ADV 

• Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale 

Tout est encore à créer et vise à accélérer la croissance rentable de l’activité, renforcer la présence sur le marché IRVE et sécuriser les comptes clés. 

Vos missions : 

1. Développement Commercial & Grands Comptes :  

• Définir et déployer la stratégie commerciale IRVE B2B en lien avec la direction 

• Identifier, prospecter et développer les clients Grands Comptes (flottes, entreprises multi-sites, collectivités, acteurs logistiques, etc) 

• Piloter les négociations complexes (offres globales, contrats-cadres, multi-sites) 

• Co-construire des offres à forte valeur ajoutée (bornes, services, exploitation, maintenance, supervision, financement)

2. Management des équipes commerciales :

• Manager, animer et fédérer une équipe de 4 Technico-commerciaux IRVE 

• Fixer les objectifs, piloter la performance et assurer le suivi des KPIs 

• Accompagner les équipes sur le terrain (coaching, rendez-vous clients, closing) 

• Structurer les méthodes commerciales (cycle de vente, CRM, reporting) 

• Développer les compétences techniques et commerciales des équipes 

• Piloter et accompagner la croissance la croissance de l’équipe 

3. Pilotage des partenariats :

• Manager le Responsable Partenariats 

• Définir et prioriser la stratégie partenariale (installateurs, fabricants, éditeurs logiciels, énergéticiens, financeurs, opérateurs de mobilité) 

• Accompagner la négociation et formaliser les accords structurants 

• Activer les partenariats comme leviers business pour les équipes commerciales 

4. Pilotage de l'ADV & excellence opérationnelle :

• Manager l’ADV en lien avec les équipes commerciales 

• Fluidifier le processus de l’avant-vente à la facturation 

• Garantir la qualité des offres, des délais et de la satisfaction client 

• Contribuer à l’amélioration continue des process internes 

5. Reporting & Pilotage de la performance :

Construire et suivre les indicateurs de performance commerciale 

• Piloter le pique commercial, le chiffre d’affaires, la marge et les taux de transformation 

• Produire un reporting régulier à la direction 

• Contribuer à l’élaboration des budgets et prévisions commerciales 

Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l’entreprise. 

De formation supérieur commerciale ou technique (Bac+3 à Bac+5). Avoir une expérience confirmée dans le développement commercial B2B ; indispensable dans l’IRVE / Mobilité électrique / Energie ; en management d’équipes et en pratiques des ventes complexes et cycles longs. 

Compétences et qualités recherchées :  

• Excellente connaissance du marché IRVE B2B (réglementation, aides, acteurs, modèles économiques) 

• Maîtrise des offres bornes & services associés 

• Capacité à structurer des offres complexes et différenciantes 

• Des connaissances du marché de l’électricité serait un plus 

• Leadership et capacité à fédérer 

• Culture de la performance et du résultat 

• Capacité à faire monter les équipes en compétence 

• Forte orientation client et business 

• Esprit stratégique et opérationnel 

• Capacité d’analyse et de prise de décision 

• Aisance relationnelle et sens de la négociation 

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe:

• Salaire sur 13 mois
• Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté
• Epargne d'entreprise (Plan d'Epargne Entreprise, PERCO)
• Aide à l'installation (Action Logement)
• CSE (chèques vacances, aide aux loisirs)
• Une période d'intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers

Rejoignez-nous et écrivons ensemble l'histoire des 100 prochaines années de Picoty!

Une entreprise familiale au cœur des énergies 

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités 

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l’ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage. 

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage. 

Notre ADN est construit sur l’humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd’hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement. 

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l’ouest de la France. 

Aujourd’hui, le Groupe Picoty représente : 

• 1 400 collaborateurs 

• + 1 500 clients 

• 2.4 milliards d’euros HT de chiffre d’affaires au 31 décembre 2023 

• 50 % des investissements dédiés à la transition 

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Le Responsable Commercial & Grands Comptes, votre rôle : 

Au cœur de la stratégie de développement de l’entreprise, le/la chargé de partenariats a pour mission de développer les partenariats entre Picoty et un réseau de prescripteurs de ses solutions pour la mobilité électrique. 

Un rôle clé permettant la croissance du portefeuille et de l’activité. 

1. Développement stratégique des partenariats : 

• Identifier, prospecter et établir des relations avec des partenaires stratégiques potentiels (constructeurs automobiles, réseaux de concessionnaires, collectivités locales, gestionnaires de flottes, entreprises et associations professionnelles). 

• Analyser les besoins et les attentes des partenaires pour co-construire des offres adaptées et attractives autour des solutions IRVE, de mobilité électrique et des autres produits associés que Picoty propose (Solaire, CEE, Carte…). 

• Élaborer des propositions de valeur claires pour positionner Picoty comme un acteur incontournable dans la transition énergétique et des solutions intégrées de gestion d’énergie. 

2. Gestion et négociation des accords de partenariat : 

• Négocier les conditions des accords de partenariat, notamment les aspects financiers, techniques et juridiques. 

• Définir et formaliser les engagements réciproques sous forme de contrats, conventions ou accords-cadres. 

• Mettre en place des plans d’action concrets avec des objectifs partagés entre Picoty et ses partenaires prescripteurs. 

3. Animation du réseau de partenaires prescripteurs : 

• Former et informer les partenaires sur les solutions de mobilité électrique proposées par Picoty. 

• Former et informer les filiales du groupe Picoty sur les solutions de mobilité électrique proposées par Picoty. 

• Créer et déployer des outils d’aide à la prescription (brochures, présentations, vidéos, démonstrations en direct). 

• Organiser des événements, ateliers ou webinaires pour maintenir un engagement actif des partenaires et favoriser leur rôle de prescripteurs. 

• Accompagner les filiales et les partenaires dans la mise en place des partenariats sur les différents aspects du partenariat (technique, financier, commercial...) 

4. Suivi et évaluation des partenariats : 

• Mesurer l’efficacité des partenariats en suivant les performances commerciales générées par les recommandations des prescripteurs. 

• Recueillir et analyser les retours d’expérience pour optimiser les offres et améliorer les relations avec les partenaires. 

• Préparer des reportings réguliers à destination de la direction pour évaluer l’impact des partenariats sur les objectifs de Picoty. 

5. Veille et innovation : 

• Surveiller les tendances du marché de la mobilité électrique et de la recharge pour anticiper les besoins des partenaires et des utilisateurs finaux. 

• Identifier des opportunités d’innovation et de différenciation pour enrichir l’offre Picoty en collaboration avec les partenaires. 

Vos atouts : 

Bac +4/5 type école de commerce, ingénierie ou équivalent 

Expérience souhaitée en développement de réseaux B2B ou en gestion de partenariats dans un environnement réglementé 

Compétences et qualités recherchées :  

• Commercial et relationnel : Excellentes capacités de négociation et de communication pour établir des relations de confiance avec les partenaires. 

• Expertise technique : Bonne compréhension des enjeux techniques et réglementaires des IRVE et de la mobilité électrique. 

• Esprit d’analyse : Capacité à comprendre les besoins des partenaires et à les traduire en actions stratégiques. 

• Gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets de partenariat en parallèle et à respecter les délais. 

• Avec ces missions, le chargé de partenariats jouera un rôle clé dans le positionnement de Picoty comme acteur central dans la transition énergétique et la mobilité durable. 

• Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonctions des besoins du marché et de l’entreprise. Ce poste sera en collaboration avec les différentes fonctions supports de l’entreprise. 

Rémunération :  

Fixe annuel brut : entre 40 000€ - 50 000€ 

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe : 

• Poste en CDI 

• Salaire sur 13 mois 

• Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté 

• Epargne d’entreprise (Plan d’Epargne Entreprise, PERCO) abondé 

• Aide à l’installation (Action Logement) 

• CSE (chèques vacances, aide aux loisirs) 

• 2.5 jours d’absences offert par la société 

• Une période d’intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers 

Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire des 100 prochaines années de Picoty ! 

Une entreprise familiale au cœur des énergies 

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités 

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l’ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage. 

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage. 

Notre ADN est construit sur l’humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd’hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement. 

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l’ouest de la France. 

Aujourd’hui, le Groupe Picoty représente : 

• 1 400 collaborateurs 

• + 1 500 clients 

• 2.4 milliards d’euros HT de chiffre d’affaires au 31 décembre 2023 

• 50 % des investissements dédiés à la transition 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un développement d’agence, vous réalisez des prestations en bureau d’études et accompagnez nos clients industriels dans la maîtrise de leurs impacts environnementaux :

• Investigations sur sites
• Préparation et réalisation des prélèvements sur différents milieux (eau, sol,
  gaz...) avec logistique et suivi des envois des échantillons
• Suivis de chantier
• Rédaction d'études : Etudes historiques et documentaires, cartographie, diagnostics, ...
• Études d’impact
• ...

Vous contribuez à la structuration des pôles d’expertises et de compétences et à l’amélioration continue de ses prestations.

Le poste nécessite des déplacements.

• Issu·e d’une formation Bac+5 avec des compétences en environnement et en géologie
• Vous avez une expérience significative d'au moins 6 ans en bureau d’études ou au sein d’une structure spécialisée dans l’accompagnement de projets, et disposez de connaissances techniques approfondies dans ce domaine.
• Maîtrise de la réglementation environnementale
• Capacité d’analyse, autonomie, rigueur, fiabilité et réactivité sont vos maîtres mots, et les attendus de ce poste.
• Aptitude à travailler en équipe et en toute autonomie
• Une maîtrise de la langue française (à l’écrit comme à l’oral) est indispensable pour assurer la qualité des productions techniques et les échanges professionnels.
• Qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer au mieux et de lier des liens solides avec vos clients et votre équipe SSP

Les avantages chez NEODYME :

• Télétravail 2 jours/semaine possible
• Participation annuelle
• Souplesse sur les demandes de congés/RTT
• Carte titres-restaurant SWILE de 10,50 €
• Séminaire et budget convivialité à la main des salarié·es
• Possibilité de devenir sociétaire de la SCOP dès la fin de votre période d’essai
• Avantages sociaux via le CSE

Après 15 ans d’existence, NÉODYME s’est transformée en SCOP SA en décembre 2020 tout en conservant ses valeurs : Excellence Technique, Relation client durable, Convivialité et Impartialité. 81 salariés répartis sur l’ensemble du territoire, deviennent ainsi sociétaires de la SCOP Néodyme et portent aujourd’hui un savoir-faire « reconnu » centré autour du conseil, de l’ingénierie et des études en sécurité, santé, environnement et risques industriels.

Les expériences et les compétences de NEODYME sont mises au service des industriels, mais également des collectivités et des administrations dans le but de les aider dans leurs démarches liées à la sécurité, l’environnement et la santé, de la conception jusqu’à l’exploitation et le démantèlement des installations.

Nos engagements :

• Sociétal : 25% des bénéfices sont redistribués à tous nos salariés et 25% aux sociétaires avec toujours des objectifs raisonnables définis ensemble.
• Ecoute et bienveillance pour un équilibre pro/perso adapté.
• Echanges pour de nombreuses décisions internes. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Rattaché directement au Directeur-Gérant (Géologue-Géotechnicien Cordiste - 30 ans d'expérience), vous serez responsable du pôle risques naturels en charge d'exécuter des missions géotechniques essentiellement de niveau projet (G2), exécution (G3), supervision (G4) ou de diagnostic (G5) et du développement de l'activité tant d'un point de vue commercial que technique.

• Vous devrez rédiger les notes d'hypothèses et les méthodologies correspondantes.
• Vous analyserez et interprèterez les documents de projet ou d'exécutions ainsi que les essais.
• Vous établirez les notes de calculs de pré- dimensionnement et dimensionnement des ouvrages de confortement, des soutènements et de stabilité.
• Vous pourrez également participer aux études liées à la construction et au génie civil.
• Vous élaborerez les études correspondantes ainsi que les propositions techniques et financières.

Une connaissance des techniques d'évolution sur corde serait fortement appréciée afin de mener les études en falaise.

Des formations spécifiques de type IRATA ou CQP (pour évolution sur corde), H0/B0/M0 (habilitation pour le travail dans les sites EDF) pourront être éventuellement proposées dans un délai d'un an maximum après embauche.

Zone de déplacement Régionale - occasionnellement Nationale :

10 % du temps de travail.

Rythme de travail : 35h / sem, environ 75% du temps de travail en BE dont 1/3 possible en télétravail.

Compétences

• Géotechnique
• Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Permis

• B - Véhicule léger

Informations complémentaires

• Qualification : Cadre
• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

GIA Ingénierie est un bureau d’études spécialisé en ingénierie géotechnique et risques naturels. Il est situé aux portes du Parc National des Calanques et comporte actuellement 18 personnes, dont 6 ingénieurs de formations, de compétences et d’expériences variées.

Depuis plus de 30 ans, nos ingénieurs étudient, conformément à la norme NF P 94-500, les sols et les roches pour maîtriser les risques et les coûts des projets de construction, d’aménagement ou de protection. Nos missions principales concernent les domaines parfois transversaux des fondations, terrassements, soutènements, voirie ou encore les risques naturels (chutes de blocs, glissements de terrain, tassements/effondrements, argiles, cartographies, etc.). Notre expérience et notre savoir-faire est mis à la disposition des particuliers, des architectes, des assureurs, des promoteurs, des experts, des bureaux d’études et sociétés ou encore des collectivités et organismes publics ou parapublics, etc..

Nous disposons de 4 équipes de sondages qui interviennent sur site pour reconnaître le terrain par forages destructifs ou carottés jusqu’à 30 m de profondeur, ainsi que pour réaliser tous les essais in-situ et définir ses propriétés mécaniques, ou encore en maîtriser les évolutions possibles. Notre parc de matériel permet de réaliser des études dans des sites d’accès difficile (engins portables ou d'encombrement réduit pouvant être treuillé, gruté ou héliporté) ou dangereux (sites ATEX ou confinés).

Nos ingénieurs complètent les sondages in-situ par des campagnes de reconnaissances géophysiques, des essais de convenance, de conformité ou de contrôle et sont également spécialisés sur les sites d'accès dangereux (habilitations H0/B0/M0, GIES1, ATEX) et difficiles par descentes sur corde pour les problématiques rocheuses notamment (habilitations CQP, IRATA, CFPTH) que ce soit en milieu confiné ou aérien.

Le bureau d’études est doté de son propre laboratoire de sol qui analyse directement les échantillons prélevés sur site pour compléter leur description physique et leur caractérisation mécanique permettant ainsi de compléter les modèles géotechniques nécessaires aux rapports.

Enfin, nos moyens informatiques de traitement des données, d’analyse, de calculs et de restitution nous permettrons de fournir l'étude qui répondra au mieux aux attentes du Maître d'ouvrage en restant à chaque étape de la vie du projet disponible et à son écoute.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre activité de conseil et intégration de solutions en gestion de projet, nous recherchons un Consultant Technique SAP EPPM F/H.

Directement rattaché à notre équipe SAP, vous assurez l'analyse, la conception et le développement de solutions/extensions autour de la solution SAP EPPM afin de répondre aux problématiques clients en gestion de projet et portefeuille de projets.

Vos missions :

- Comprendre et analyser les besoins clients

- Concevoir et développer des solutions/extensions autour de la solution SAP EPPM

- Rédiger les spécifications techniques

- Assurer un suivi des incidents et participer au support technique

- Réaliser la maintenance des développements/applications

Impliqué directement dans le développement de Teamsquare, vous participez activement à une dynamique interne de progrès.

Votre environnement technique :

- SAP S/4HANA,

- HANA DB 2.0

- FIORI

- SAP Analytics Cloud

Compétences exigées :

- ABAP, ABAP OO

- Webdynpro, ALV

- BADI, concept d'extensions

Des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus :

- SAP EPPM: PPM, CPM, PS

- SAP ECC: FICO, HR, CATs, etc.

- UI5

De formation BAC+2 à BAC+5, vous justifiez d'une expérience réussie dans des projets de développements SAP ainsi que d'une pratique professionnelle de l'anglais.

Vous êtes passionné par le monde SAP et vous vous tenez constamment informé des bonnes pratiques de développement ainsi que des dernières évolutions.

Vous faites preuve de créativité, d'innovation et vous avez fait le choix de travailler en équipe.

Votre capacité d'adaptation, votre sens du service ainsi que votre autonomie, seront des atouts importants pour votre réussite à ce poste.

Envie de tenter l'aventure ? N'hésitez plus, postulez !

Teamsquare, c’est un cabinet de conseil indépendant en pleine croissance, qui accompagne les entreprises dans leurs projets stratégiques, organisationnels et technologiques.

Notre différence ? Un modèle qui place la qualité des projets, l’humain et la transparence au cœur de tout.

On ne veut pas juste être un bon cabinet de plus. On veut bousculer les grands noms du marché, avec méthode, ambition et sincérité.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Consultant en Système d'information Projet H/F.

Rattaché à notre agence de Lyon, vous accompagnez vos clients dans l'utilisation et la résolution des problèmes liés aux systèmes d'information de gestion de projet auprès de grands groupes et de PME/PMI, sous la responsabilité des Chefs de projets internes.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Gérer la relation client

- Prendre en compte les dysfonctionnements des SI projet

- Paramétrer les SI Projet

- Développer des rapports et des interfaces en Low Code (Power Platform) 

- Assurer un rôle d'interface avec les équipes de développeurs

- Suivre le démarrage et la mise en production

Vous avez des connaissances en SI (Microsoft Project Online, Project For The Web, Planner) et une expérience significative dans la gestion client. 

Une bonne connaissance de l'environnement Ms SharePoint serait appréciée.

Vos capacités relationnelles, votre écoute ainsi que votre sens de l'engagement seront des atouts importants pour réussir à ce poste !

Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.

Teamsquare, c’est un cabinet de conseil indépendant en pleine croissance, qui accompagne les entreprises dans leurs projets stratégiques, organisationnels et technologiques.

Notre différence ? Un modèle qui place la qualité des projets, l’humain et la transparence au cœur de tout.

On ne veut pas juste être un bon cabinet de plus. On veut bousculer les grands noms du marché, avec méthode, ambition et sincérité.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rattaché à notre agence de Lyon, vous accompagnez vos clients dans la mise en place et l'amélioration de leurs processus de management de projets.

Responsabilités et missions :

- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs

- Assurer un rôle d'interface avec les équipes projet

- Analyser les impacts et remonter des alertes régulières aux instances de pilotage

- Effectuer le paramétrage d'un outil de gestion de projet

- Piloter le déploiement de l'outil

- Suivre le budget, le planning et les ressources

- Accompagner la planification

- Préparer les revues de projet et la validation des jalons

- Accompagner au changement (Communication, animation de formations etc.)

Impliqué directement dans le développement de Teamsquare, vous participez activement à une dynamique interne de progrès.

Vous êtes titulaire d'un Bac +5, type École d'Ingénieurs, de Commerce ou universitaire.

Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le management de projet et/ou le déploiement des systèmes d'information projet, de préférence en cabinet de conseil.

Vous maîtrisez idéalement des outils liés à la gestion de projet ; type MS Project, Sciforma, JIRA, Planisware, Primavera, NQI Orchestra etc.

Vous connaissez les méthodes de projet Agiles type SCRUM, et traditionnelles comme le Cycle V.

Allier vos compétences techniques et fonctionnelles fera partie intégrante de votre quotidien.

Véritable facilitateur de vos projets, votre esprit de synthèse et d'analyse vous permettent d'évoluer dans des environnements complexes.

Vous êtes capable d'animer des réunions, formations et ateliers en anglais.

Teamsquare, c’est un cabinet de conseil indépendant en pleine croissance, qui accompagne les entreprises dans leurs projets stratégiques, organisationnels et technologiques.

Notre différence ? Un modèle qui place la qualité des projets, l’humain et la transparence au cœur de tout.

On ne veut pas juste être un bon cabinet de plus. On veut bousculer les grands noms du marché, avec méthode, ambition et sincérité.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Et si vous deveniez un pilier du développement de Teamsquare ?

Nous cherchons un Business Developer avec l’envie de convaincre, de construire, et de jouer un rôle central dans notre développement.

Vos missions clés :

Aux côtés de l’équipe dirigeante, vous prenez en main le développement commercial de Teamsquare, avec une large autonomie :

• Définir et déployer la stratégie de prospection (Réseaux, veille appels d’offres, partenariats, événements…)
• Identifier et qualifier de nouveaux leads 
• Répondre aux appels d’offres avec l’équipe consulting et rédiger les propositions gagnantes
• Mener les cycles de vente de bout en bout : RDV, négociation, closing
• Représenter Teamsquare dans les réseaux, salons et évènements business

Pourquoi ce poste est unique

• Un rôle central : vous êtes le chef d'orchestre du développement commercial
• Une voix qui compte : ici, vos idées seront testées, vos prises d’initiatives valorisées
• Un terrain de jeu stimulant : vous adressez des clients exigeants, avec l’agilité d’une structure qui se construit vite et bien

Vous êtes peut-être la personne qu’il nous faut si…

• Vous avez une expérience significative en développement commercial B2B, idéalement dans le conseil et l'IT
• Vous aimez chasser, convaincre, construire, et apprendre
• Vous avez une vraie appétence pour les appels d’offres et les cycles complexes
• Vous êtes à l’aise en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
• Vous êtes aussi à l’aise pour structurer que pour décrocher votre téléphone
• Vous cherchez un poste où vos idées seront écoutées et où vous pourrez avoir de l’impact

Teamsquare, c’est un cabinet de conseil indépendant en pleine croissance, qui accompagne les entreprises dans leurs projets stratégiques, organisationnels et technologiques.

Notre différence ? Un modèle qui place la qualité des projets, l’humain et la transparence au cœur de tout.

On ne veut pas juste être un bon cabinet de plus. On veut bousculer les grands noms du marché, avec méthode, ambition et sincérité.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Votre mission : Concevoir, innover, impacter
En tant qu'Ingénieur Conception Mécanique, vous serez immergé(e) au cœur de l'innovation et de la création. Vous travaillerez en direct avec nos clients sur des projets R&D qui repoussent les limites de l'ingénierie.
Ce que vous ferez :
- Imaginer & concevoir : Analyser le cahier des charges et proposer des solutions créatives et disruptives.
- Modéliser & optimiser : Concevoir en 3D des pièces et ensembles mécaniques innovants via SolidWorks, CATIA ou d'autres outils de pointe.
- Tester & améliorer : Réaliser des calculs de dimensionnement et valider vos solutions via des tests et prototypes.
- Collaborer & challenger : Travailler avec les fournisseurs, les clients et les équipes projet pour aller toujours plus loin.

Votre profil : audace et expertise
- Diplômé(e) Bac+5 en Mécanique, Génie Mécanique ou domaine connexe.
- Une expérience en conception mécanique, même en stage, dans un environnement industriel.
- Une maîtrise des outils de CAO et des normes ISO.
- Un esprit curieux et visionnaire, qui ne se contente pas de suivre les standards, mais veut les réinventer.
- Un sens du collectif et du leadership, prêt(e) à partager vos idées et à challenger celles des autres.

Qui sommes-nous ?
CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :
Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent
Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D.
En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.
Vous souhaitez participer à des projets technologiques d'envergure tout en évoluant dans un environnement qui valorise votre croissance personnelle ? 
Rejoignez-nous et devenez qui vous êtes !
Pourquoi choisir Cleeven ?
Parce qu’ici, nous investissons dans votre avenir autant que dans votre expertise :
- Un environnement tourné vers l’innovation : Travaillez sur des projets de pointe où votre créativité et votre esprit d’initiative sont valorisés et encouragés.
- Une culture d'entreprise singulière combinant performance et ouverture au champ des sciences humaines : Rejoignez une communauté de passionnés à travers des événements réguliers, des rencontres inspirantes et une atmosphère collaborative et tournée vers la performance. 
- Un programme unique de développement personnel : Profitez du Cleeven Coaching Program, un programme conçu pour développer vos compétences humaines, en fonction de vos ambitions.
- Une professionnalisation sur mesure : Un mentor dédié vous accompagne dans l’évolution de votre carrière et l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Prêt(e) à révéler votre plein potentiel ?
Si vous souhaitez une carrière où la technique rencontre l’humain, où votre talent sera valorisé et accompagné, alors Cleeven est votre prochaine étape.
 

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Votre mission : Analyser, améliorer, garantir

En tant qu'Ingénieur Qualité, vous serez immergé(e) au cœur des processus de production pour assurer la conformité des produits et des procédures qualité. Vous interviendrez directement sur les sites de nos clients afin d'optimiser leur performance industrielle.
 

Ce que vous ferez :
- Analyser & détecter : Identifier et analyser les non-conformités pour mettre en place des actions correctives et préventives.
- Améliorer & structurer : Définir et piloter des plans d'action afin d'assurer une amélioration continue de la qualité.
- Auditer & garantir : Mener des audits internes et externes pour garantir le respect des standards et réglementations.
- Collaborer & communiquer : Assurer le lien avec les clients, fournisseurs et équipes internes pour anticiper et résoudre les problématiques qualité.
- Tester & documenter : Mettre en place, suivre et analyser les essais tout en assurant la traçabilité documentaire.

Votre profil : audace et expertise

- Diplômé(e) Bac+5 en Mécanique, Matériaux, Génie Industriel ou Qualité.
- Une première expérience en qualité dans un environnement industriel (stage accepté).
- Un esprit rigoureux et une capacité d'analyse pointue.
- Un fort leadership et une aptitude à gérer des situations complexes.
- De grandes capacités de communication et un excellent sens relationnel.
 

Qui sommes-nous ?
CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :
Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent
Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D.
En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.
Vous souhaitez participer à des projets technologiques d'envergure tout en évoluant dans un environnement qui valorise votre croissance personnelle ? 
Rejoignez-nous et devenez qui vous êtes !
Pourquoi choisir Cleeven ?
Parce qu’ici, nous investissons dans votre avenir autant que dans votre expertise :
- Un environnement tourné vers l’innovation : Travaillez sur des projets de pointe où votre créativité et votre esprit d’initiative sont valorisés et encouragés.
- Une culture d'entreprise singulière combinant performance et ouverture au champ des sciences humaines : Rejoignez une communauté de passionnés à travers des événements réguliers, des rencontres inspirantes et une atmosphère collaborative et tournée vers la performance. 
- Un programme unique de développement personnel : Profitez du Cleeven Coaching Program, un programme conçu pour développer vos compétences humaines, en fonction de vos ambitions.
- Une professionnalisation sur mesure : Un mentor dédié vous accompagne dans l’évolution de votre carrière et l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Prêt(e) à révéler votre plein potentiel ?
Si vous souhaitez une carrière où la technique rencontre l’humain, où votre talent sera valorisé et accompagné, alors Cleeven est votre prochaine étape.
 

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Mulhouse (68), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 8 Techniciens / Ingénieurs, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant que Chef / Cheffe de Projet vos missions consisteront à :

• Développer les activités auprès des clients et être l’interlocuteur privilégié concernant les projets
• Vérifier les données d’entrées, standards et spécifications fournis par le client
• Assurer le suivi technique, financier et la gestion du planning de projets (taches, jalons, ressources)
• Participer aux études de conception et de détails, et coordonner les interventions des différents spécialistes (IG, EIA)
• Participer à la définition des équipements et installations en fonction des règles de l’art et des spécifications
• Intervenir dans la réalisation des dossiers de consultation de fournitures et travaux
• Organiser le lancement de la partie réalisation/construction : consultation fournisseurs, alignement technique, préparation travaux, achats matériels, suivi de fabrication, planning… 
• Mener des réunions d’avancement de projets,
• Préconiser des solutions techniques, lever des points bloquants
• Réaliser des estimations en avant-projets
• Être partie prenante dans le respect de la démarche QHSE du groupe.
• Être le garant des aspects couts / qualité / délai des affaires confiées.
• Effectuer le reporting régulier à la Direction Projets.

Vos atouts : 

Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu d’une formation Bac+2 à Bac+5.

De formation ingénieur, vous disposez de 5 années d’expérience minimum ou 10 ans pour un profil technicien. Ces années d’expérience en gestion d’affaires pour des industries de process vous permettront de performer rapidement.

Parler Allemand est fortement recommandé.

Votre cœur de compétence est orienté Installation Générale avec une vision globale en ingénierie (Etudes et construction).

Vous savez mobiliser les aptitudes suivantes au quotidien : Capacité d’organisation et d’anticipation / Esprit d'équipe / Sens du client (interne ou externe) et aisance orale / Autonomie / QHSE via l’application quotidienne des procédures ISO 9001 et MASE

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

• Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
• Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-l'Exil

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Châtellerault

DESCRIPTION :

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

TECHNICIEN·NE D'EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE DANS LE TRAITEMENT D'EAU - LA VIENNE (86)
Poste en CDI

Contexte :
Rattaché·e au Responsable de site multi-sites, vous intégrerez l'équipe en charge de l'exploitation et de la maintenance des installations de traitement d'eau de nos clients industriels dans la Vienne. 

L'équipe est composée de 4 personnes : 1 Responsable de site multi-sites, 2 technicien·ne·s itinérant·e·s (exploitation & maintenance) et 1 responsable de site. Vous interviendrez sur plusieurs sites industriels dans le secteur de Châtellerault et Poitiers, avec une base principale à Châtellerault.

Vous travaillerez sur des installations variées et techniques : systèmes physico-chimiques, biologiques, évaporation, osmoseurs, et notamment des systèmes zéro rejet liquide. Ces technologies de pointe vous permettront de développer une expertise complète dans le traitement des eaux industrielles, au service de clients issus des secteurs aéronautique, agroalimentaire et fabrication d’engins de levage.

Votre mission principale : assurer le fonctionnement optimal des installations de traitement d'eau et gérer les dysfonctionnements éventuels afin de garantir le respect des engagements contractuels.

Missions :

Garantir l'entretien des installations : Vous réalisez la maintenance préventive et curative (niveau 1 à 3). Vous maîtrisez les interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur les équipements de traitement d'eau. Vous utilisez la GMAO pour le suivi technique et gérez les commandes de pièces détachées.

Piloter les installations au quotidien : Vous effectuez les rondes techniques, relevés de paramètres, suivis analytiques et prélèvements. Vous analysez les données physico-chimiques et biologiques. Votre expertise technique vous permet d'identifier rapidement les dérives et de mettre en œuvre les actions correctives appropriées.

Réaliser des travaux techniques sur le périmètre : Vous participez à l'installation et à la mise en service d'équipements : débitmètres, pompes, systèmes de chauffage, osmoseurs… Vous intervenez en autonomie ou en binôme selon la complexité technique des interventions. Votre polyvalence technique est essentielle.

Apporter une assistance technique sur d'autres contrats : Vous intervenez ponctuellement sur des contrats périphériques dans la Vienne. Votre connaissance approfondie des process de traitement d'eau et votre capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements sont des atouts majeurs.

Assurer le reporting et la traçabilité : Vous enregistrez les données d'exploitation dans les tableaux de bord (TBE), préparez les reportings clients et alertez sur les déviations de fonctionnement. Votre rigueur dans la documentation technique renforce la relation client.

Jouer un rôle de référent·e technique : Vous êtes susceptible d'intervenir en tant que référent·e auprès de technicien·ne·s plus junior·e·s, en partageant votre expertise en traitement d'eau et en maintenance industrielle.

Ce poste implique 12 semaines d'astreintes par an (du lundi 8h au lundi 8h suivant).

Ce poste est fait pour vous si vous :

Disposez d'un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou traitement de l'eau (CAP/BEP, BAC/BAC PRO ou BAC+2)

Justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en exploitation et maintenance, idéalement dans le traitement de l'eau

Maîtrisez les technologies de traitement d'eau (physico-chimie, biologie, osmose, évaporation) et la maintenance industrielle (niveau 1 à 3)

Êtes autonome dans la prise de décisions techniques et rigoureux·se dans la traçabilité de vos interventions

Appréciez le travail en équipe, la communication et l'entraide

Savez adapter votre discours technique selon vos interlocuteur·rice·s clients

Possédez le permis B (obligatoire pour l'itinérance)

Détenez ou êtes prêt·e à obtenir les habilitations électriques et chimiques nécessaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDI - Non cadre

Travail en journée

Rémunération proposée : Fixe brut annuel selon profil (compétences, connaissances, diplômes) et expérience, versé en 13,5 mensualités

Prime annuelle sur objectifs, intéressement

Tickets restaurant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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