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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 449 offres

Manager Opérationnel H/F

  • 22 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de nous :

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.

Description du Poste :

Le Manager Opérationnel H/F pilote la maintenance et des services sur le périmètre stratégique du Stade de France.

  • À la tête d’une équipe pluridisciplinaire de 11 collaborateurs , il assure un management de proximité axé sur la performance et la montée en compétences. 
  • Il suppléera le REX pendant ces congés/absences.
  • Véritable chef d'orchestre des opérations, il est le garant de la continuité de service et de la réussite technique des événements.
  • Il planifie, suit et contrôle la préparation des manifestations organisées par le client ou des organisateurs tiers, en faisant preuve d'une grande agilité pour couvrir les besoins durant les heures de présence ou lors de plages horaires spécifiques liées au calendrier événementiel.
  • Interlocuteur privilégié du client, il entretient une relation de confiance au quotidien et veille scrupuleusement au respect des engagements contractuels. Sa gestion s’étend également au volet financier et s’attache à développer l’activité (P2 et P6).
  • Le manager encadre les collaborateurs, assiste sur les dépannages, assure le lien entre Dalkia et les équipes du client, gère la planification des interventions (GMAO, DI), il est amené à construire des plannings de présence (y compris pour les permanences) il est amené à assurer des permanences du lundi au dimanche et 24/24 pendant les périodes d'évènements.

Avantages et primes :

  • 13ème mois (Pouvant être mensualisé)
  • Prime vacances (30% du salaire de base)
  • Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté
  • Prime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)
  • Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)
  • Prime participation et intéressement
  • Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.
  • Mutuelle et prévoyance attractive.Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).
  • Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.
Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2 ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l’air, et régulation.

Rigueur.
Autonomie.
Sens du management.
Sens de la relation client.


Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Ingénieure / Ingénieur en Mise au Point RCU (F/H)

  • 22 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Dans le cadre du départ en retraite de l’un de nos collaborateur de notre Direction des Opérations et de la Performance Centre Ouest, nous recrutons à Cesson-Sévigné (35) une/un : 

Cheffe / Chef de projet metteur au point (F/H) 

En CDI

Nous sommes à la recherche d'un talent passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'accélération de la transition énergétique. Dans un contexte de fort développement et de construction d’actifs sur le territoire Centre-Ouest, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet en mise au point pour renforcer l’équipe de Pierrick BRUGALLE au sein de la Direction des Opérations Centre-Ouest, et ainsi accompagner la mise en exploitation d’asset industriels et de réseaux de chaleur.

Votre quotidien :

Vous serez le garant du bon déroulement des mises au point, de la phase études jusqu’aux essais finaux :

  • Réaliser plusieurs mises au point de chaufferies simultanément, dans les délais, en collaboration avec un automaticien et les constructeurs de chaleur.
  • Intervenir sur les mises au point hydrauliques, combustion, essais de performance et émissions, pour des productions vapeur et eau chaude.
  • Donner votre avis technique dès la conception, après la vente, et suivre l’avancement des chantiers.
  • Optimiser les PID et la chaîne de régulation des projets aux côtés de la maîtrise d’ouvrage.
  • Assurer une présence soutenue lors des essais à froid et une implication active lors des essais à chaud avec le metteur en route du constructeur.
  • Participer aux formations des constructeurs (chaudières, PAC froid, absorption, condenseurs…) afin de co-construire avec les équipes d’exploitation les procédures spécifiques (démarrage, arrêt, conduite).
  • Animer le réseau des metteurs au point des autres BU pour partager les bonnes pratiques.

Venir chez nous, c’est intégrer une équipe solidaire où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours.

Ecoute, pugnacité, exigence, proactivité, autonomie et capacité d’animation, sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE Solutions.

Vos bagages 

  • Autonome et expert en mise en service de chaufferies industrielles vapeur et eau surchauffée (5 à 100 MW).
  • Profil metteur au point chaudiériste vapeur ou grosses chaudières industrielles, avec maîtrise des automatismes.
  • Expérience confirmée de 15 à 20 ans minimum dans le domaine.
  • Formation technique solide.
  • Anglais technique apprécié.
  • Pédagogue, rigoureux dans l’exécution des plannings et des mises au point.
  • Permis B indispensable.

Ce que nous offrons : 

  • Un salaire annuel brut à partir de 50k€ en fonction votre expérience
  • Une part variable jusqu’à 18%,
  • Un véhicule de fonction,
  • Une prime de vacances,  
  • 12 jours de RTT en moyenne,  
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Des tickets restaurant,  
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire,  
  • Un Compte Epargne Temps (CET),  
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
  • Formation/Développement des compétences,  
  • Mobilité interne groupe ENGIE,  
  • Un actionnariat salarié,  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos    loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

  

  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires GC (F/H)

  • 22 janvier 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Avignon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projets notre futur.e :  

 Chargé d’Affaires GC (F/H) – CDI – Villeneuve-lès-Avignon ? 

✅ Vos missions principales seront : 

  • Analyser les besoins, réaliser les études (APS/APD), rédiger les cahiers des charges et mener les analyses de risques techniques et de sûreté,  

  • Elaborer les plannings selon les contraintes d’exploitation et garantir le respect du triptyque : budget, délais & moyens,  

  • Gérer les procédures achats (consultation, analyse des offres et rédaction des marchés) et assurer les suivis budgétaires de vos affaires,  

  • Assurer le suivi chantier (réunions, visites, contrôle des phases critiques) et valider la conformité des travaux jusqu’à réception,  

  • Réaliser des visites techniques sur votre périmètre (de Le Pouzin jusqu’à la mer) et garantir l’application des plans d’actions QSE,  

  • Assurer les reporting auprès de votre hiérarchie, rédiger les rapports de fin d’opération (REX) et gérer l’archivage documentaire.  

Rattaché.e au responsable Equipe Maintenance Génie Civil Rhône Aval, vous allez intégrer une équipe de 7 personnes. 

‍♀️ Votre profil :  

Vous disposez d’une formation Bac +2/+3 dans le domaine du Génie Civil et justifiez d’une expérience significative de 5 à 7 ans en tant que Chargé d’Affaires GC.  

Vous maitrisez les outils bureautiques, ainsi que les logiciels métiers (GMAO, Autocad...) et savez piloter des affaires avec rigueur et en mode projet. Vos qualités rédactionnelles, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts indispensables pour ce poste. Des connaissances en SIG seraient appréciées.  

Permis B obligatoire : Des déplacements réguliers à la journée sont à prévoir.  

 Les avantages :  

La rémunération fixe débute à partir de 34K et est évolutive en fonction de votre profil et de votre expérience. En complément vous percevrez, une partie variable comprenant ; intéressement, participation et primes. CNR propose à ses collaborateurs un accord télétravail sous conditions, un 13e mois, des titres restaurants...  

⏰ Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e pour un entretien RH et enfin un entretien métier avec le/la manager. 

Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.  

 Ce poste est ouvert à toutes et à tous ? 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BTS NDRC - CONSEILLER COMMERCIAL CLIENTS PARTICULIERS - PONTOISE

  • 22 janvier 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Tu prépares un BTS NDRC ?

Au sein du Marché Grand Public, tu rejoindras le Service Client, véritable porte d'entrée de GRDF pour ses clients et acteur de la satisfaction. Ce service accueille toutes les demandes concernant le gaz et accompagne les clients pour qu'ils choisissent le gaz pour leur projet de rénovation ou de construction.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

  • Accueillir, accompagner et orienter les clients Particuliers dans leurs demandes de raccordement, modification et suppression de branchement gaz.
  • Promouvoir le biogaz et conseillers les clients dans le cadre d’un programme de fidélisation active
  • Assurer le suivi des dossiers des clients et les renseigner, notamment sur les délais de réalisation
  • Participer à des opérations de phoning dans le cadre d’actions commerciales

Et toi ton profil ?

Tu souhaites intégrer une formation de BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client).

Tu souhaites assurer des missions d’accompagnement de clients tout en garantissant leur satisfaction.

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil pour avoir des informations !

Alors ce poste est fait pour toi…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux

candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Voici comment ça se passe pour la suite :

    1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ▲=¡_
    2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant .)◆●}·
    3. Prise de décision et retours à tous les candidats @

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ’

Ensemble, allumons l'avenir ! )

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - BTS NDRC - CONSEILLER COMMERCIAL CLIENTS PARTICULIERS - PONTOISE

  • 22 janvier 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Tu prépares un BTS NDRC ?

Au sein du Marché Grand Public, tu rejoindras le Service Client, véritable porte d'entrée de GRDF pour ses clients et acteur de la satisfaction. Ce service accueille toutes les demandes concernant le gaz et accompagne les clients pour qu'ils choisissent le gaz pour leur projet de rénovation ou de construction.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

  • Accueillir, accompagner et orienter les clients Particuliers dans leurs demandes de raccordement, modification et suppression de branchement gaz.
  • Promouvoir le biogaz et conseillers les clients dans le cadre d’un programme de fidélisation active
  • Assurer le suivi des dossiers des clients et les renseigner, notamment sur les délais de réalisation
  • Participer à des opérations de phoning dans le cadre d’actions commerciales

Et toi ton profil ?

Tu souhaites intégrer une formation de BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client).

Tu souhaites assurer des missions d’accompagnement de clients tout en garantissant leur satisfaction.

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil pour avoir des informations !

Alors ce poste est fait pour toi…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux

candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Voici comment ça se passe pour la suite :

    1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ▲=¡_
    2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant .)◆●}·
    3. Prise de décision et retours à tous les candidats @

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ’

Ensemble, allumons l'avenir ! )

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien énergie stage F/H

  • 22 janvier 2026
  • Idex
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

En lien avec le responsable méthodes & Energies manager, votre mission principale sera de suivre la performance énergétique des installations.


Pour cela vous :

  • Suivez les consommations énergétiques de contrats spécifiques (chaufferies biomasses, réseau de chaleur, piscines...),

  • Proposez des améliorations/travaux afin de garantir des économies d’énergies à notre client,

  • Mettez en œuvre des plans d’actions d’optimisation,

  • Accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en place des nouveaux process,

  • Pilotez le suivi des sondes connectées (préparer avant installation)


Vous avez des connaissances :
Techniques en hydraulique, thermique, électricité
Exploitation des installations énergétiques
Energies renouvelables, si possible

Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) de qualités relationnelles et d'écoute et avez le sens du service client.

Vous êtes apprécié(e) pour votre esprit d'équipe et d'innovation.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Stage - Chargé(e) de projet RSE / engagements sociétaux - H/F

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Vous serez pleinement intégré(e) au pôle engagements sociétaux de la Direction Performance Plurielle et Développement durable, pour apporter un soutien aux projets du pôle, et en particulier :

      1. Appui opérationnel au programme d’engagement des salariés “Resourcers for Communities”  

  • Participation à la refonte et simplification des supports de communication du programme
  • Assistance à l'organisation et à la préparation logistique du Forum annuel des associations partenaires
  • Appui au sourcing et au suivi administratif des partenariats associatif

      2. Appui stratégique au Pôle Engagements Sociétaux

  • Réalisation de benchmarks sur des pratiques innovantes d'engagement sociétal d'autres grands groupes internationaux
  • Rédaction de notes synthétiques sur des sujets émergents (ex. transition juste, inclusion sociale, évaluation de l'impact sociétal)
  • Appui à l’analyse des données du reporting sociétal annuel et contribution à la rédaction du volet sociétal de la CSRD

Le travail s'effectue le plus souvent en binôme avec les membres du pôle Engagements sociétaux.

Ce stage est à pourvoir à compter de début mars 2026 pour 6 mois.

Qualifications

 Vous êtes à la recherche d'un stage, vous préparez un Master 1 ou 2 au sein d'une école de commerce, d'un IEP ou dans le domaine du développement durable et des affaires publiques.

  • Une première expérience en gestion de projet ou en environnement associatif est souhaitée pour ce poste
  • Anglais C1 - Courant
  • Bonnes qualités relationnelles, sens du collectif
  • Capacité d’analyse stratégique, de synthèse et de rédaction (anglais et français)
  • Sens de l’organisation, force de proposition
  • Rigueur, autonomie
  • Créativité
  • Curiosité

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Stage

Opérateur Chauffeur Assainissement H/F

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Brice-Courcelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP GRAND EST, Agence du Groupe Véolia spécialisée dans l'Assainissement et la Maintenance Industrielle, recherche un Opérateur Chauffeur en CDI.

Description du poste

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Directeur d'Exploitation de notre site de Reims vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

  • Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
  • Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc
  • Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
  • Effectuer le dépotage du camion en sécurité,
  • Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),
  • Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)
  • Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
  • Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

Le poste est soumis à l'obligation de l'astreinte dans le domaine de compétence et l'opérateur chauffeur H/F à résider dans le périmètre du secteur permettanbt d'intervenir dans les délais contractuels commerciaux et assurer, ainsi dans une cadre de sécurité optimale, la continuité et la permanence du service.

Qualifications

Permis C  - FIMO 

Informations supplémentaires

Rémunération sur 13 mois - Primes d'astreinte - Majoration des heures supplémentaires - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Conducteur d'engin (F∕H)

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Monthyon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia recherche un conducteur d’engins (H/F) en contrat à durée déterminée  de (06) mois pour son site de traitement de déchets situé à Monthyon (77).   

Au sein de l’activité de traitement des déchets verts (plateforme de tri sommaire, broyage, criblage et compostage des déchets végétaux) et en renfort sur les autres activités du site, vous êtes capable de conduire en autonomie et en toute sécurité le ou les engins qui vous seront confiés (chargeuse 10/12 tonnes, pelle).

Rattaché au Chef d'Équipe, vos principales missions sont les suivantes  : 

Dans le cadre de l’activité traitement des déchets verts : 

  • Vérifier le matériel avant utilisation et assurer la maintenance courante de l’engin,
  • Assurer la réception des déchets après contrôle de leur nature (effectuer un pré-tri si nécessaire, signaler toute non conformité),
  • Assurer le broyage/criblage des déchets verts puis la mise en andains,
  • Assurer la propreté et l'entretien des équipements et des zones de travail,
  • Assurer l’exploitation de la plateforme de compostage conformément aux attentes du Chef d'Équipe, 

Dans le cadre d’autres activités :

  • Assurer diverses évacuations de matières (machefer, verre, etc.),
  • Participer à l’organisation des vidages des ordures ménagères sur l’unité de valorisation énergétique, 
  • Vérifier la propreté des camions d’évacuation à leurs arrivées,
  • Exécuter le cas échéant d’autres missions de pesage, d’agent de caractérisation ou d’entretien notamment le sur tri manuel en période d’activité basse au compost,
Qualifications
  • CACES R482 catégorie C1 (chargeuse)
  • CACES R482 catégorie B1 (pelle) serait un plus
  • permis PL serait un plus

Vous êtes ponctuel, rigoureux. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

Horaires : 

matin ou après-midi ou de journée (6h-13h / 13h-20h / 8h-16h) du lundi au vendredi (possibilité de travail les jours fériés en fonction des besoins de l'activité)

Ce que nous vous proposons ?

  • un salaire de base à partir de 2154 € mensuel brut sur 13 mois (sous conditions)

  • des primes journalières ou mensuelles liées au poste 

  • des indemnités type repas, transport, salissure

  • épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Chargée/Chargé de Missions CEE F/H

  • 22 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Chargée/Chargé de Missions CEE F/H en CDI

A La Garenne Colombes (92)

Rattaché à la Responsable du Pôle Production – Contrôle et Veille Réglementaire, vous aurez la charge de l’instruction des dossiers de Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) en coordination avec les Directions Régionales (DR) et les membres de l’équipe CEE.

Votre rôle principal consiste à garantir l’éligibilité réglementaire et la conformité des dossiers conformément aux exigences du dispositif CEE et aux procédures internes.

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Instruire les dossiers transmis par les Directions Régionales, comprenant notamment : contrats/devis, conventions CEE, procès-verbaux de travaux, attestations sur l’honneur, fiches de calcul réglementées, bons de commande et documents techniques
  • Vérifier la conformité de chaque pièce : complétude, cohérence des dates et signatures, exactitude des calculs, et présence de l’ensemble des justificatifs requis, à l’aide d’un outil de contrôle interne
  • En cas d’anomalie, échanger avec les équipes en région pour expliquer les écarts constatés et les accompagner dans la correction des dossiers.
  • Garantir la complétude et conformité des dossiers saisis dans l’outil de suivi interne CAPTE.
  • Animer des sessions de sensibilisation et de formation pour renforcer les compétences des acteurs impliqués dans le dispositif CEE au sein des DR
  • Contribuer à la création de supports et à des actions de communication interne liées à l’activité CEE

Vos atouts :

  • Formation : Bac +2 à Bac +3 en administration ou technique en lien avec les énergies
  • Expériences : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en audit et instruction de dossiers liés aux Certificats d’Économies d’Énergie (CEE), avec une bonne capacité à interpréter la réglementation associée. Une connaissance des mécanismes de subventions ou du dispositif CEE constitue un atout supplémentaire.
  • Compétences : Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de minutie, avec une bonne aisance rédactionnelle. Sens du service, esprit d’équipe et comportement éthique sont essentiels. Une appétence pour les enjeux de la transition énergétique (environnement, économies d’énergie) est également attendue. Vous maîtrisez les outils informatiques tel que Pack Office et notamment Excel et volontaire pour découvrir de nouveaux outils.
  • Rémunération : 34 000 € - 36 000 brut € annuel (selon profil et expérience) / 13 mois / Statut non cadre

A propos de nous :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien exploitation / Recherche de fuites H/F

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontainebleau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115 000 usagers en assainissement, nous recherchons un Technicien(ne) Réseaux Eau Potable.

Quelles seront vos missions ? 

Vous assurez l’exploitation du réseau d’eau potable et réalisez la recherche et le diagnostic des fuites afin d’optimiser le rendement du réseau et garantir la continuité du service auprès des usagers.

  • Réaliser la recherche et la localisation de fuites sur le réseau d’eau potable (acoustique, corrélation, gaz traceur).

  • Analyser les données de réseau (débits, volumes, sectorisation).

  • Appuyer les équipes d’exploitation lors des réparations et vérifier la suppression des fuites.

  • Renseigner les comptes rendus d’intervention et outils de suivi.

  • Participer aux astreintes et appliquer les règles de sécurité.

Qualifications

ET VOUS ?

Formation dans les métiers de l’eau ou des réseaux, ou expérience équivalente, avec une expérience appréciée en exploitation de réseau ou en recherche de fuites. Le poste requiert autonomie, rigueur, esprit d’analyse et un fort goût pour le travail de terrain. Permis B indispensable.

Compétences techniques

  • Techniques de recherche de fuites sur réseaux d’eau potable (acoustique, corrélateur, gaz traceur).

  • Connaissance du fonctionnement des réseaux d’eau potable

  • Lecture de plans et compréhension des schémas de réseau.

  • Notions d’hydraulique (débits, pressions, sectorisation).

  • Utilisation d’outils de mesure et de détection.

  • Rédaction de comptes rendus et utilisation d’outils informatiques métiers.

  • Application des règles de sécurité et procédures d’intervention.

Savoir-être

  • Rigueur et sens du détail.

  • Esprit d’analyse et capacité de diagnostic.

  • Autonomie et sens des responsabilités.

  • Esprit d’équipe et bon relationnel terrain.

  • Réactivité et gestion des situations d’urgence.

  • Respect des consignes de sécurité.

  • Sens du service public et du travail bien fait.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Informations complémentaires :

  • Remboursement Navigo à 100% ou Véhicule de Service

  • Participation et intéressement

  • Nombreuses primes et indemnités mensuelles

  • Perspectives d’évolution

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien Chauffagiste H/F

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Technicien Chauffagiste HF en CDI 

Description du poste

Vous interviendrez sur un site industriel client dans une équipe de 3 Techniciens.

Vos missions à nos côtés: 

  • Réaliser l'entretien des installations de chauffage 
  • Réaliser le dépannage des installations de chauffage

Les installations sont composées de chaudière , radian & aérotherme. 

L'énergie utilisée est le gaz, l'électricité ou la vapeur. 

Poste en Journée

Horaires 8h/12h - 13h/16h24

Astreinte suivant un rythme pré-défini

Qualifications

De formation en génie climatique (bac à bac+2), vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, dans une entreprise de maintenance et d’exploitation.

Informations supplémentaires

    Ce qui vous plaira chez nous: 

    Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

    Une rémunération sur  13 mois 

    De RTT 

    Une prime d'intéressement et de participation,

    Une mutuelle intéressante

    Un CSE 

    La suite des événements ?
    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H

    • 22 janvier 2026
    • Veolia
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    La Seyne-sur-Mer

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

    Description du poste

    Au sein du service travaux, renouvellement et maintenance des installations nous recherchons un.e technicien.ne de maintenance. Vous assurez l’entretien, le dépannage, la surveillance et l’installation du matériel d’exploitation, dans le respect des règles de sécurité.

    A ce titre, votre mission consiste à :

    • Réaliser les opérations d’exploitation, la maintenance préventive, le renouvellement et le dépannage des équipements électromécaniques.

    • Réaliser des devis en consultant les fournisseurs et participer à l’approvisionnement du matériel.

    • Garantir l’optimisation du fonctionnement des installations dans les domaines de la mécanique, de l'automatisme, et de l’électricité en apportant des propositions d’amélioration.

    • Effectuer la mise en conformité des installations selon les bonnes pratiques de l’entreprise et la réglementation en vigueur.

    • Assurer la maintenance et la métrologie des systèmes de mesures en réseaux.

    • Assurer l’exploitation des données traitées par les logiciels de diagnostic permanent et leur reporting auprès du maître d’ouvrage.

    • Accompagner les sous-traitants et assurer le suivi des équipes internes transverses. Préparer les moyens d'intervention, réaliser les consignations et s’assurer du respect des plans de prévention.

    • Assurer un relationnel clientèle terrain, anticiper et identifier les besoins des clients.

    Qualifications

    De formation de niveau bac+2, vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire.

    Vous êtes titulaire du permis B (BE et C appréciés).

    L’utilisation des outils informatiques vous est familière.

    Vous connaissez le fonctionnement des ouvrages, des technologies de traitement des eaux usées.

    Nous recherchons une personne rigoureuse, sachant prendre des initiatives et qui sait déjà travailler en autonomie.

    Vous devez être capable de vous adapter aux situations imprévues et/ou urgentes. 

    Vous maîtrisez la langue française écrite et orale.

    Informations supplémentaires

    Dans ce poste, des astreintes devront être assurées pour garantir la continuité du service.

    Veolia vous propose un package de rémunération incluant la sujétion d'astreinte, la mutuelle, les tickets restaurants, l'intéressement et la participation, l'accès à des oeuvres sociales.

    La rémunération sera établie selon le profil de la candidature sur une fourchette de 26 à 31 k€ annuel brut.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Technicien Exploitation - Etudes et Travaux H/F

    • 22 janvier 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Fontainebleau

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Description du poste

    Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115 000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Technicien Exploitation - Etude & Travaux.
      

    Quelles seront vos missions ? 

    Vous contribuez à l’exploitation du réseau d’eau potable, réalisez des études techniques et assurez le pilotage des travaux associés.

    • Analyser les données d’exploitation et réaliser des études d’avant-projet (renouvellement de canalisations AEP).

    • Répondre aux consultations travaux (collectivités, entreprises, particuliers).

    • Réaliser les chiffrages, métrés, devis et schémas techniques (vannes, PI, débitmètres, stabilisateurs…).

    • Piloter les travaux réseau eau potable : préparation, organisation, suivi et réception.

    • Réaliser des enquêtes terrain, appuyer les équipes exploitation (recherche de fuites, arrêts d’eau, prélèvements).

    • Participer aux astreintes et garantir le respect des règles de sécurité.

    Qualifications

    Issu(e) d’une formation technique dans les métiers de l’eau ou des réseaux (ou expérience équivalente), vous disposez de connaissances en réseaux et hydraulique eau potable, êtes à l’aise avec la gestion de projet, la relation client et le suivi financier de chantier, faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation. Le permis B est indispensable.

    Compétences Techniques

    • Connaissance du fonctionnement d’un réseau d’eau potable

    • Notions d’hydraulique et de règles de pose des réseaux.

    • Capacité à réaliser des études techniques, chiffrages, métrés et devis.

    • Pilotage de travaux réseau (préparation, organisation, suivi, réception).

    • Lecture et analyse de BPU et suivi financier de chantier.

    • Utilisation d’outils informatiques et logiciels métiers (devis, plans, suivi d’activité).

    • Sensibilisation aux règles de sécurité et interventions sur réseau en exploitation.

    Savoir-être attendu

    • Rigueur et fiabilité dans l’analyse et le suivi des dossiers.

    • Autonomie et sens des priorités.

    • Organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

    • Esprit d’analyse et capacité à anticiper les risques techniques.

    • Bon relationnel avec les collectivités, partenaires et équipes terrain.

    • Communication claire à l’oral comme à l’écrit.

    • Esprit d’initiative, curiosité technique et volonté d’amélioration continue.

    • Capacité à travailler en équipe et en transversal.

    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ? 

    Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

    Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

    Informations complémentaires :

    • Remboursement Navigo à 100% ou Véhicule de Service

    • Participation et intéressement

    • Nombreuses primes et indemnités mensuelles

    • Perspectives d’évolution

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN DE TRAVAUX / ELECTROMECANICIEN H/F

    • 22 janvier 2026
    • Veolia
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Vandœuvre-lès-Nancy

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous recherchez une expérience porteuse de sens avec des enjeux écologiques ?

    Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

    Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

    En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

    Au sein de Water Technologies - OTV, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement. 

    Water Technologies - OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour l'activité Services de la région Nord-Est (poste basé à Vandoeuvre-les-Nancy), OTV recherche un-e:

    Technicien de Travaux - électromécanicien H/F

    Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

    Description du poste

    Au sein de l’équipe de l’activité Services Nord Est composée de 9 personnes et rattaché·e au  Responsable d’unité organisationnel, vous assisterez l'équipe et participerez à la réalisation des opérations de maintenance liées aux contrats de services, à la réalisation des travaux électromécaniques simples et à la mise en service des installations.

    Vos missions principales sont les suivantes:

    Techniques

    • Réaliser les opérations de maintenance suivant les prescriptions de l'ingénieur réalisations Services

    • Réaliser les petits travaux électromécaniques vendus dans le cadre des contrats et projets remportés par la BU

    • Encadrer les sous-traitants lors des opérations de montage et électricité

    • Participer activement à la mise en service des nouvelles installations

    • Conseiller le client dans la résolution de problèmes techniques   

    Missions ‘business’:

    • Gestion de l'expérience client

    • Identification des opportunités de vente 

    Sécurité / Qualité/Environnement

    • Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

    Compliance

    • Appliquer les règles en matière de compliance.

    Des déplacements sont à prévoir sur la région.

    Qualifications

    De formation Premier cycle d’études supérieures (Bac +2/3) en maintenance, électromécanique et électricité, vous justifiez d'une expérience confirmée idéalement dans le domaine de l'eau.

    Vous êtes doté de savoir-faire, connaissances et compétences suivantes:

    Compétences de Base: 

    • Base technique en électromécanique 

    • Compétence de résolution de problèmes.

    • Esprit d'équipe

    • Gestion du temps et des priorités

    • Porter attention aux détails

    • Attitude professionnelle/éthique du travail positif

    • Respect des procédures de santé et de sécurité

    • Maîtrise des règles de compliance

    Compétences ‘business’:

    • Focus client

    • Capacité relationnelle

    • Aptitude à détecter les opportunités de vente

    • Aptitude à conseiller le client (conseiller de confiance)

    • Promotion de la qualité, intégrité, la confiance et la valeur

    Informations supplémentaires

    Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

    Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

    • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
    • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international 
    • 14 RTT
    • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
    • Tickets restaurants 
    • Participation et intéressement

    Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Technicien d'exploitation CVC H/F

    • 22 janvier 2026
    • Veolia
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Notre mission : Ressourcer le monde ! 

    Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

    D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

    Nous recherchons sur le secteur de Toulouse : un Technicien d'exploitation CVC H/F.

    Description du poste

    En tant que Technicien d'exploitation CVC, votre mission principale est d'assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et climatisation. 

    Vos missions : 

    • Exécuter les prestations de maintenance contractuelles sur contrats directement affectés
    • Exécuter des opérations de maintenance préventive
    • Exécuter des dépannages
    • Remplir correctement les livrets de chaufferies, carnets sanitaires, bons d’interventions
    • Gérer des livraisons de combustible
    • Effectuer le relevé/suivi P1 (avec le Chargés d’affaires)
    • Appliquer les procédures et consignes QSE
    Qualifications

    Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur du CVC.

    Vous possédez 5 ans d’expériences. 

    Vous aimez la relation client et êtes une personne rigoureuse et autonome. 

    Vous êtes titulaire du permis B. 

    Le poste est en itinérance sur le secteur de Toulouse.
    Le poste peux comprendre des astreintes.

    Nos avantages : 

    • Véhicule de service (poste en itinérance)
    • Salaire sur 13 mensualités 
    • Prime d’intéressement 
    • Prime de cooptation 
    • Prime d'astreinte 
    • Paniers repas
    • Prime d'entretien 
    • Avantages CSE

    Salaire à partir de 2115€ brut/mois.

    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

    Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDD

    Agent Usines - Activité Eau (H/F)

    • 22 janvier 2026
    • Veolia
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Juillan

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Description du poste

    L'Agent usine effectue des interventions préventives et curatives sur les équipements des stations d'épuration dans le respect des normes de qualité et de sécurité.                        

    • Assurer le suivi des opérations d'exploitation des usines : réaliser les contrôles, gérer la production et la gestion de la filière boues, assurer la bonne marche des installations, assurer la propreté des locaux techniques

    • Réaliser les analyses journalières, ajuster les réglages des paramètres d'exploitation et assurer le suivi ainsi que la mise en place des autosurveillances suivant un planning défini

    • Assurer les suivis des matériels de télétransmission

    • Effectuer les opérations courantes d'exploitation sur les ouvrages et d'entretien des installations

    • Assurer la maintenance curative des installations : localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques, intervenir sur des ouvrages du réseau tels que postes de relèvement assainissement

    • Assurer la maintenance préventive des installations selon un planning défini.

    • Réaliser des opérations d’exploitation (manœuvres électriques et paramétrage des instruments de mesure)

    • Réaliser des opérations d'installation ou des travaux correspondant aux opérations de renouvellement ou de premier établissement

    • Mettre à jour la documentation technique et rédiger les rapports d’intervention

    • Assurer le suivi des travaux sous-traités

    • Assurer le suivi de l'état des moyens mis à disposition (maintenance du matériel,…)

    • Participer à l’astreinte.

    Qualifications
    • BAC PRO à BTS (filière électromécanique, électrotechnique, traitement de l'eau) et/ou expérience professionnelle dans le domaine

    • Habilitations : électricité, atmosphère confinée

    • Permis B exigé

    • Esprit d’équipe.

    • Fortement conseillée, habilitation électrique B1 B2 BR BC H0(V)

    • Anticiper, tenir ses engagements en termes de délai et de qualité de service

    • S’adapter à des situations variées

    • Esprit d’initiative, organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable d’intervenir seul et en parfaite autonomie.

    Informations supplémentaires

    Ce que nous vous offrons :

    • L'opportunité de contribuer directement à la préservation de notre ressource la plus précieuse : l'eau
    • Un environnement de travail stimulant, à la pointe de l'innovation écologique
    • Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe leader dans la transformation écologique
    • Une équipe passionnée et engagée pour un avenir durable

    Chez Veolia, chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence. Rejoignez-nous dans cette mission cruciale pour notre planète !

    Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

    Vous bénéficiez de :

    • 36 jours de congés payés ouvrés
    • Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
    • Rémunération sur 13,5 mois
    • Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.
    • Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.
    • Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

    Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Chef de Chantier F/H

    • 22 janvier 2026
    • Veolia
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Rejoindre Assainissement & Maintenance France Veolia c’est contribuer à ressourcer le monde. 

    Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
    l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

    Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

    Notre entité Telerep Réhabilitation des Réseaux, entreprise de 265 salariés spécialisée dans la réhabilitation de canalisations de réseaux d'assainissement et d’eau potable sans ouverture de tranchées,  recherche un Chef de Chantier (F/H).

    Description du poste

    Rattaché(e) au Responsable de l’Agence Immobilière Vertig'Ovation, vous interviendrez sur des chantiers sur le secteur Sud/Ouest soit Toulouse, Nouvelle Aquitaine et Occitanie.

    Votre rôle consiste à assurer la gestion simultanée et le suivi technique de plusieurs chantiers, en garantissant la qualité des ouvrages, le respect des délais et le contrôle de la bonne conformité de la politique QHSE.

    Vos principales responsabilités sont les suivantes :

    1. Coordination et Planification : Organiser et planifier les interventions sur plusieurs sites en parallèle, allouer les effectifs et coordonner les approvisionnements en matériaux et matériels.
    2. Management d'Équipe : Encadrer et diriger plusieurs équipes techniques, veiller à la bonne exécution des tâches et maintenir un haut niveau de performance.
    3. Suivi Technique et Qualité : Assurer le suivi technique des travaux, vérifier la conformité aux plans et contrôler la qualité des ouvrages réalisés.
    4. Sécurité : Faire appliquer strictement les règles de sécurité sur l'ensemble des chantiers et veiller à l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI).
    5. Gestion et Reporting : Assurer le suivi budgétaire des chantiers. Communiquer quotidiennement avec les clients, les fournisseurs et la hiérarchie pour rendre compte de l'avancement des opérations et gérer les interfaces.
    Qualifications

    Savoir-faire / Compétences Techniques

    • Maîtrise avérée des techniques de construction et de rénovation.
    • Bonnes connaissances en plomberie, canalisations et l'assainissement.
    • Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
    • Connaissance approfondie des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
    • Compétences en gestion budgétaire.
    • Expertise en gestion de planning multi-chantiers.

    Vous avez un BAC minimum, en Plomberie, Sanitaire/Canalisateur.
    Vous justifiez d'une expérience entre 5 à 10 ans dans un poste similaire en Travaux Publics / Assainissement / Immobilier.

    Savoir-être / Qualités Personnelles

    • Leadership affirmé et excellentes capacités de management d'équipes.
    • Organisation et rigueur indispensables pour la gestion multi-sites.
    • Réactivité et capacité à gérer le stress face aux imprévus des chantiers.
    • Excellente communication pour les échanges avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipes, hiérarchie).
    • Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
    • Disponibilité et flexibilité horaire pour s'adapter aux impératifs des chantier

    Formations / Habilitations / Permis

    • Permis B obligatoire pour les déplacements fréquents entre les chantiers.
    • Les certifications Travail en hauteur et SS4 Amiante (encadrement technique) seront assurées et/ou validées par l'entreprise.
    Informations supplémentaires

    Ce que nous proposons?

    • CDI avec une rémunération à partir de 37 K€ brut, selon autonomie et expérience.
    • 13ème mois, primes.
    • Déplacements quotidiens fréquents nécessaires - Véhicule de service
    • Tickets restaurants
    • Accord d'intéressement, Participation
    • Régime frais de santé PRO BTP
    • Primes de vacances caisse de congés.
    • Une formation avancée sur notre technique Vertig'Ovation sera assurée lors de votre parcours d’intégration national.

    Pourquoi nous rejoindre:

    Nous appartenons à VEOLIA,  nous sommes engagés et acteur de la transformation écologique.

    Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant ! Ce poste est à pourvoir des que possible !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Coordinateur Travaux Relevés 3D F/H

    • 21 janvier 2026
    • PROJECT TECH
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de projets énergétiques à forte composante technique, nous recherchons un Coordinateur Travaux spécialisé en relevés 3D et commissioning. Vous intervenez à l’interface entre le terrain, le BIM et les phases de mise en service, avec pour objectif de garantir la cohérence entre les travaux réalisés, les modèles numériques et les installations mises en exploitation.

    Missions principales

    Coordination des travaux

    • Planifier et suivre l’avancement des travaux sur site.
    • Superviser les équipes et sous-traitants afin de garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
    • Préparer, animer et formaliser les réunions de chantier.
    • Assurer la coordination entre les différents intervenants (travaux, BE, BIM, commissioning).

    Relevés terrain et modélisation 3D

    • Réaliser des relevés sur site à l’aide d’outils numériques :
      caméra embarquée, scanner 3D, drone, solutions de photogrammétrie.
    • Traiter, exploiter et convertir les données terrain en modèles 3D exploitables.
    • Vérifier la compatibilité des livrables avec AutoCAD, Revit, IFC et les standards BIM du projet.

    Commissioning et mise en service

    • Participer aux activités de commissioning afin de vérifier le bon fonctionnement des installations.
    • Réaliser les tests, contrôles et validations sur site.
    • Identifier, analyser et remonter les anomalies ou non-conformités aux équipes concernées.
    • Rédiger les rapports de mise en service et assurer le suivi des actions correctives.

    Suivi et coordination BIM

    • Intégrer les modèles 3D issus des relevés dans la maquette BIM existante.
    • Détecter les incohérences et conflits entre plans, relevés terrain et installations réalisées.
    • Fournir aux équipes projet des rapports détaillés et des visualisations 3D exploitables.

    Assurance qualité et conformité

    • Vérifier la cohérence entre plans d’exécution, relevés 3D, travaux réalisés et installations mises en service.
    • S’assurer du respect des exigences techniques, contractuelles et réglementaires du projet.

    • Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil, Bâtiment, Topographie, BIM, Énergie ou Commissioning.
    • 3 ans minimum d’expérience sur chantier et/ou en coordination BIM et commissioning.
    • Expérience confirmée en environnement travaux avec forte interaction terrain.
    • Profil coordinateur / superviseur, avec responsabilité technique partielle (pas de décision stratégique globale).
    • Capacité à travailler en interface entre terrain, études et mise en service.

    Compétences techniques & outils

    • Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Revit, Navisworks ou équivalents.
    • Connaissance des processus de commissioning et des tests d’installations techniques.
    • Lecture et interprétation de plans techniques et maquettes BIM.
    • Utilisation d’outils de relevés 3D, scan laser, photogrammétrie.
    • Connaissance des formats IFC et standards BIM projet.

    Compétences comportementales

    • Organisation, rigueur et sens des priorités.
    • Très bon relationnel et capacité de coordination multi-intervenants.
    • Esprit d’analyse et résolution de problèmes.
    • Autonomie et fiabilité sur le terrain.
    • Communication claire, écrite et orale.

    Environnement de travail

    • Coordination quotidienne avec les bureaux d’études, chefs de chantier, BIM Manager et équipes commissioning.
    • Utilisation intensive d’outils numériques, logiciels de modélisation et solutions de relevés terrain.

    PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

    Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Conducteur De Travaux Télécommunications FTTH F/H

    • 21 janvier 2026
    • TPS (TALENT POWER SERVICE)
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Villepinte

    DESCRIPTION :

    Dans Le Cadre De Projets De Déploiement De La Fibre Optique / FTTH, Nous Recherchons un(e) Conducteur de travaux FTTH Qui Aura Pour Missions :

    -Assurer la relation avec le client (communication et satisfaction)

    -Faire le lien entre les divers pôles (études, travaux.)

    -Planifier les interventions

    -Manager les équipes internes et sous-traitantes

    -Garantir la productivité

    -Gérer et approvisionner les stocks et le matériel nécessaire

    -Gérer les autorisations des concessionnaires

    -Suivi des travaux

    -Effectuer des visites terrain sur site

    -Définir les PV de réception

    -Gérer les ressources financières


    BAC +5 OBLIGATOIRE 

    • Capacité à manager des équipes internes et sous-traitantes

    • Planification et suivi des chantiers

    • Gestion des stocks, matériels et budgets

    • Assurer la relation client et la satisfaction

    • Veiller à la qualité, conformité et sécurité des travaux

    • Autonomie, rigueur et bon relationnel

    • Respect des normes et procédures


    TPS Talent Power Service est une société spécialisée dans les métiers de la fibre optique.
    Nous sélectionnons et mettons à disposition des professionnels qualifiés pour intervenir sur les projets de déploiement et de maintenance des réseaux fibre optique (FTTH).

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...