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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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13 861 offres

Chef de projet Appels d'Offres (H/F)

  • 23 juin 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Dans un contexte de développement de ses activités au sein de la Direction Commerciale de la Branche Entreprises, SUEZ renforce ses équipes et recrute un Chef de Projet Appels d’Offres (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’études, vous avez pour mission de piloter les réponses aux appels d’offres structurants pour le Groupe dans le but de développer et fidéliser le portefeuille de clients entreprises stratégiques.

Vos responsabilités : 
Au cœur des enjeux business du groupe, vous intervenez sur des appels d’offres à fort impact économique. Vous contribuez directement à la conquête de nouveaux marchés et à la sécurisation de contrats multi-sites, tout en participant à la structuration et à la fiabilisation des processus internes du Bureau d’Études.

Vous analysez les cahiers des charges dans toutes leurs dimensions : techniques, environnementales, économiques et commerciales, afin de comprendre les attentes des clients. En lien étroit avec les équipes commerciales, vous identifiez les besoins et définissez la stratégie de réponse la plus pertinente.

Vous assurez ensuite un véritable rôle de chef d’orchestre en pilotant l’ensemble du projet. Vous définissez les plannings, coordonnez les différentes parties prenantes internes (équipes commerciales, techniques, innovation, finance) ainsi que les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants), et garantissez la cohérence globale des propositions.

Vous intervenez également dans la construction des offres, notamment sur des solutions de collecte et de valorisation des déchets. Vous consolidez les éléments financiers, veillez à leur validation et vous assurez que les propositions remises sont à la fois qualitatives, compétitives et différenciantes. Vous suivez les dossiers jusqu’à leur remise et pouvez être amené(e) à participer aux phases de soutenance et de négociation.

Enfin, vous contribuez activement à l’amélioration continue du service en mettant à jour les outils de pilotage, en optimisant les processus existants et en participant à la structuration progressive du Bureau d’Études.

 

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent), vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience. Une expérience dans le secteur du recyclage/valorisation ou dans la gestion d’appels d’offres stratégiques est un plus.

Vous maîtrisez le pack office, avec un très bon niveau sur Excel. À l’aise en mode projet, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, organiser vos priorités et respecter des échéances exigeantes.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vos qualités rédactionnelles et votre capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Notre process de recrutement
Après un premier échange avec notre équipe Talent+, vous rencontrerez Valérie, votre future manager, puis Isabelle, notre HR Business Partner. Un dernier échange pourra être organisé avec un membre de la direction afin de partager la vision globale du poste et les perspectives au sein du groupe.


Prêt pour la révolution de la ressource ?
La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance frigoriste itinérant IDF F/H

  • 23 juin 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importantes dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser la maintenance et les dépannages en climatisation, en groupe froid, PAC, monosplits, multi split, VRV et les tests d’étanchéité dans le secteur du 75/92 nord

  • Diagnostiquer, entretenir, vérifier, exploiter les installations techniques liées à la production frigorifiques

  • Réaliser vos missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité

  • Conseiller et être force de proposition sur l’évolution des équipements des clients

  • Rédiger des rapports de maintenance et d'intervention

  • Renseigner la GMAO (bons d’intervention) et les CERFA

  • Gérer l'astreinte

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, et/ou BAC+2/3 en réfrigération, Génie Climatique et/ ou Génie Thermique

  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans la fonction, vous savez effectuer les dépannages des splits, des VRV, des groupes froids

  • Vous possédez le certificat de manipulation des fluides frigorigènes et l'habilitation électricité BR, BC

  • Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements dans le secteur du 75/92 nord

Vos avantages :

  • Véhicule de service avec carte Total

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Prime d’astreinte : 300€ / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur constructibilité Projet - méthodes GC/BTP H/F

  • 23 juin 2026
  • Egis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Au sein de la BL Energie et Villes Durables, l’activité nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire.
Dans cette activité, le marché Cycle du Combustible offre à ses clients le conseil et l'expertise issus d’un retour d’expérience unique, les plus avancées en conception et en réalisation d'ouvrages pour la fabrication du combustible neuf, le recyclage du combustible usé, le démantèlement et le traitement des déchets.


About the Role

Dans le cadre du programme Aval du Futur pour lequel Egis est partenaire d'ORANO, nous recherchons des profils Ingénieur.e constructibilité pour assurer la faisabilité de ce projet d'envergure.
https://www.orano.group/avaldufutur/fr
En tant qu’ingénieur constructibilité Projet Gros-Œuvre/Génie-Civil, vous intervenez au cœur de l’équipe projet dès les premières phases en apportant votre expertise sur les méthodes de bétonnage massif, les cadences possibles et les contraintes opérationnelles. Vous contribuez à l’analyse de la constructibilité, au phasage, aux interfaces et à l’optimisation des zones de travail, ainsi qu’à l’élaboration des méthodes de levage et au dimensionnement des grues à tour.

Votre rôle consiste également à optimiser techniquement et économiquement les solutions en identifiant les risques liés au béton et en proposant des stratégies améliorant coûts, délais et performances, tout en évaluant les besoins en équipements, en ressources humaines et en organisation générale.
Vous contribuez aux plans d’installation de chantier avec les équipes Méthodes, Génie civil et OPC, en intégrant notamment des solutions de modularisation et préfabrication possibles grâce aux moyens de levages hors norme dont les grues à flèche relevable. Vous définissez les séquences d’exécution ainsi que les besoins logistiques.

Vous contribuez également à la rédaction des DCE et des documents techniques.


En résumé, ce poste vous permet d'accéder à :
• Une participation à un projet structurant, innovant et d'intérêt national.
• Un rôle amont dans les choix techniques initiaux influençant la réussite du chantier.
• Un environnement collaboratif avec des experts pluridisciplinaires.
• La possibilité de laisser une forte empreinte technique sur un ouvrage majeur.

Le poste est basé à Cherbourg-en-Cotentin (50)


What do we need from you

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou universitaire, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur des missions de conduite de travaux et/ou de méthode acquise sur des projets d’infrastructures complexes ou en environnement industriel / nucléaire.

Les compétences et aptitudes attendues sont les suivantes :
Suivi de chantier de production Gros-Œuvre/Génie-Civil,
Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à détecter les sujets importants,
Réactivité et force de proposition pour traiter les problèmes et anticiper les difficultés,
Des formations internes et/ou mentorat pourront vous accompagner dans le cadre de votre prise de poste.

Idéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle technique dans le nucléaire site en fonctionnement ou en nouvelle construction.


What's in it for you?

Perspectives Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intégrez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.
Engagement et diversité Egis
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance F/H

  • 23 juin 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importantes dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser la maintenance et les dépannages en climatisation, en groupe froid, PAC, monosplits, multi split, VRV et les tests d’étanchéité dans le secteur du 75/92 nord

  • Diagnostiquer, entretenir, vérifier, exploiter les installations techniques liées à la production frigorifiques

  • Réaliser vos missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité

  • Conseiller et être force de proposition sur l’évolution des équipements des clients

  • Rédiger des rapports de maintenance et d'intervention

  • Renseigner la GMAO (bons d’intervention) et les CERFA

  • Gérer l'astreinte

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, et/ou BAC+2/3 en réfrigération, Génie Climatique et/ ou Génie Thermique

  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans la fonction, vous savez effectuer les dépannages des splits, des VRV, des groupes froids

  • Vous possédez le certificat de manipulation des fluides frigorigènes et l'habilitation électricité BR, BC

  • Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements dans le secteur du 75/92 nord

Vos avantages :

  • Véhicule de service avec carte Total

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

  • Panier repas d'une valeur de 11,85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

  • Prime d’astreinte : 300€ / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable travaux thermique industrielle F/H

  • 23 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d’Eiffage Energie Systèmes – Clévia IDF, département Thermique Industrielle (30 personnes, 10 M€ de CA) du Pôle Projets de Spécialités et de Proximité, vous intervenez dans le domaine de la thermique sur des projets variés (centrales de chauffage urbain sur géothermie, biomasse, gaz, récupération de chaleur fatale, production de froid, décarbonation de process industriels, Unité de valorisation Energétique …).

Auprès du Responsable de Département Thermique Industrielle, vous serez chargé de superviser les travaux de l’activité de l’ensemble des équipes du département , en menant à bien les missions suivantes :

- Manager les équipes de chantier en Ile-de-France : conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d’équipes, tuyauteurs, soudeurs, personnel de montage (10 personnes).

- Piloter la préparation des chantiers et affectation des ressources internes / externes après processus de consultation et désignation des sous-traitant en collaboration avec les porteurs d’affaires.

- Participer à l’élaboration des plannings de réalisation et suivre l’avancement général pour le respect des enjeux de chaque opération, gérer le planning de charge des équipes de montage interne.

- Gérer les compétences des équipes travaux (recrutement, formation, mobilité).

- Gérer le matériel, l’outillage et participer à l’élaboration des plans d’investissement annuels.

- Mettre en place un processus de contrôle qualité des travaux réalisés notamment des soudures suivant classification réglementaire des installations, pose des équipements conformément aux modes opératoires et prescriptions.

- Mettre en place un suivi des écarts impactant les budgets prévisionnels des opérations pour garantir les révision et respects des prévisions de dépenses à fin d’affaires.

Vous êtes garant du respect des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers ; vous vous assurez du bon déroulement des opérations à tous les niveaux : qualité du service client, respect des délais et des conditions contractuelles.

Votre profil

De formation Bac + 2, vous disposez d'une expérience d’au minimum 10 ans à un poste similaire et maitrisez la lecture de plans isométriques de tuyauteries industrielles, lecture de PID, utilisation des outils informatiques, réalisation de travaux hydrauliques, installations soumises à DESP.

Vos compétences techniques, et votre motivation sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

Votre rigueur et vos aptitudes de gestionnaire et de manager constituent vos atouts.

Poste Cadre en CDI basé à Vélizy-Villacoublay (78).

Permis B indispensable.

Package de rémunération EES CLEVIA :

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
  • Véhicule de fonction
  • Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé
  • Participation/intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • Mutuelle ProBTP
  • CSE attractif / APAS
  • 11 à 13 RTT/an
  • Cadre forfait jour

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients. Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…)

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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#LI-JZ1

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet confirmé - Terrassement - France Nord – H/F

  • 23 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un leader mondial de l'architecture, du conseil, de l'ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l'urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par le large éventail de nos activités, nous sommes au cœur de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.


About the Role

Au sein du service géotechnique et matériaux d'Egis en France, comprenant 130 ingénieurs et techniciens spécialisés, il s'agit d'un poste d’ingénieur-chef de projet confirmé en études et travaux de projets de terrassements au sein de l’agence Nord – Ile de France.

Ce poste, basé en région parisienne (St Quentin en Yvelines ou Montreuil), a pour fonction de renforcer l'équipe de cette spécialité en région IdF, la réalisation de missions sur le terrain et plus généralement la maitrise d’œuvre complète (conception et suivi d’exécution).

 Nos Clients sont principalement : 

  • Entreprises travaux de Terrassement et de Génie Civil
  • Autres clients : clients industriels privés, publics ou parapublics, etc.

 Vous assurerez les missions suivantes :

Pilotage de projets

  • Assurer le pilotage opérationnel, technique et contractuel des projets de terrassement en phases études et travaux
  • Être l’interlocuteur privilégié du maître d’ouvrage et de ses AMOs
  • Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité

Maîtrise d’œuvre travaux

  • Encadrer l’équipe de MOE travaux (ingénieurs travaux, surveillants de travaux)
  • Coordonner les entreprises et intervenants (terrassement, géotechnique)
  • Veiller à la conformité des travaux aux règles de sécurité,
  • Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
  • Valider les méthodes, phasages et dispositifs techniques de terrassement proposés par les entreprises
  • Manager les plannings et l’avancement physique des travaux

Technique et expertise

  • Apporter une expertise technique en terrassements : mouvements de terres, plateformes, talus, traitement de sols, gestion des déblais/remblais, renforcement des assises, mécanique de sols
  • Gérer les aléas géotechniques et valider les solutions proposées par les entreprises
  • Veiller à la conformité réglementaire des travaux de terrassement

Suivi financier et contractuel

  • Piloter le suivi financier : coût prévisionnel final et reste à faire, situations de travaux, décomptes des projets,
  • Gérer les aspects contractuels, instruction des réclamations et éventuels litiges, analyse et suivi des risques des projets,
  • Piloter les opérations de préalables à la réception et à la levée des réserves.

What do we need from you

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur en Génie Civil (Centrale, Mines, INSA, ESTP, Polytech, ISTG, ENSG) spécialisé en géotechnique et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en suivi d’exécution en maîtrise d’œuvre ou en études d’exécution en entreprises dans le domaine des terrassements ou travaux spéciaux.

Vous avez une appétence pour la gestion de projet, la technique, un bon relationnel et vous avez un sens aigu des responsabilités et des objectifs tout en sachant anticiper et travailler de façon rigoureuse. 


What's in it for you?

Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle indispensable.

Vous évoluez dans un métier varié qui allie chantier et bureau, avec déplacements courte et longue durée en France.

Solides compétences techniques en terrassements, mouvements de terres, plateformes, VRD

Bonne connaissance des marchés publics et privés de travaux

Le permis de conduire est nécessaire pour l’exécution des missions.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC - BOURGOIN-JALLIEU (F/H)

  • 23 juin 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Responsable Développement Commercial - Secteur Industrie H/F

  • 23 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Suze-sur-Sarthe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos principales missions : 

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale adaptée à son périmètre, en lien avec la stratégie commerciale générale et avec les informations remontées par l’agence
  • Proposer un planning et des actions pour atteindre les objectifs de développement commercial, et le mettre en oeuvre
  • Mettre en place un plan de prospection et le déployer
  • Entretenir et développer un portefeuille de comptes clients
  • Identifier le besoin du client afin de pouvoir chiffrer les petites affaires et faire le lien avec les équipes projet pour les offres plus importantes en maximisant la rentabilité
  • Suivre et organiser le process des offres et adapter les offres en fonction des  RETEX 
  • Garantir le respect de la rentabilité des offres émises
  • Participer à des actions permettant de développer la visibilité de l’entreprise en interne comme en externe (réseaux, salons, événements …)
  • Mettre à jour les outils de suivi commercial
  • Réaliser une veille concurrentielle de son périmètre et développer ses connaissances sur l’ensemble de nos métiers
Qualifications

 Votre profil :

• Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'énergie

• Vous avez d'excellentes compétences en communication, avec différents interlocuteurs (internes et externes)

 Ce qui fait la différence :

• Votre capacité rédactionnelle 

• Votre gout du challenge et votre appétence à dépasser votre objectif 

• Votre rigueur et organisation

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Une rémunération entre 52k€ & 59k€ brut sur 13 mois incluant votre salaire fixe & un bonus 
  • Un véhicule de fonction avec une carte carburant 
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : ticket restaurant , avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien de chantier F/H

  • 23 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Beaumont-en-Véron

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes – Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire française !

Nous sommes concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, automatisation des procédés et systèmes mécanisés.

Forts de plus de 50 ans d’expertise, nous poursuivons nos engagements pour faire de l’entreprise l’acteur de référence sur l’ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France pour chacun de nos métiers. 

Avec plus de 1 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 165 millions d’euros en 2025, nous cultivons un fort réseau de proximité grâce à nos implantations dans toute la France.

Rejoignez nos équipes d’experts et contribuez à un secteur d'avenir en pleine transformation !

En constante évolution, nous recherchons un technicien de chantier H/F.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

Vous serez en charge de la réalisation des travaux d'une commande à la satisfaction du client et à la satisfaction de l'entreprise.

Rattaché au Chargé de travaux, vous aurez pour principales missions :

  • Prendre en compte les plans, schémas et dossiers d’intervention

  • Pose de cheminements et d’équipements électriques

  • Tirage de câbles

  • Raccordement électriques

  • Contrôle, essais et mise en service

  • Maintenance et dépannage

  • Organisation du travail, préparation à la réalisation finale

Votre profil
  • Vous êtes quelqu’un de passionné ? Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux ?

  • Le travail en équipe est fait pour vous ?

  • Vous avez un grand intérêt pour le secteur de l’énergie et du nucléaire ?

Formation :

Vous êtes issu d’une formation BEP/CAP ou Bac professionnel en électricité, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle.

Expérience :

Vous possédez une première expérience de 2 ans minimum, acquise idéalement dans le secteur nucléaire, ou en milieu industriel, dans un environnement de qualité surveillée.

Compétences :

Polyvalent, vous avez de bonnes compétences en travaux électriques divers.

Vous êtes à l’aise avec l’informatique.

Votre rigueur, votre calme et votre ténacité feront la différence.

Vous savez travailler en équipe et êtes sensible aux différentes réglementations de sécurité sur chantier.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de surveillance (H/F)

  • 23 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rambouillet

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site à Rambouillet (78).
 

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer la surveillance générale du site et la protection des biens et des personnes ;
  • Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des procédures de sécurité ;
  • Effectuer des rondes de prévention et de surveillance conformément aux consignes établies ;
  • Gérer les flux de personnes et de véhicules : ouverture et fermeture des accès, contrôle des entrées et sorties, vérification et délivrance des badges ;
  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et des dispositifs de sécurité ;
  • Détecter et signaler tout dysfonctionnement, incident ou situation anormale, puis intervenir dans le respect des procédures en vigueur ;
  • Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs ;
  • Faciliter l'intervention des services de secours et des intervenants extérieurs lorsque nécessaire. 

Les vacations sont prévues de 07h00 à 19h00.
 

Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

Formations et habilitations requises

  • Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
  • Formation en sûreté ;
  • Habilitation électrique H0B0 ;
  • SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
  • Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

Compétences et qualités personnelles

  • Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
  • Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
  • Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
  • Esprit d'entraide et sens du service ;
  • Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
  • Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
  • Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
  • Excellente présentation et bon relationnel ;
  • Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Magasinier H/F

  • 23 juin 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Malville

DESCRIPTION :

Mission
Rattaché au directeur d'agence et en collaboration avec l'ensemble des services, vous participez au bon déroulement de l'organisation des chantiers. 

Vos missions seront les suivantes : 

  • Réalisation des commandes 
  • Préparation des commandes 
  • Suivi de stock
  • Chargement déchargement (CACES 3, pelle, nacelle) 
  • Petites interventions maintenance et mécanique 
  • Relation fournisseurs 
  • Gestion du parc (engins de chantier et flotte automobile)


Des déplacements occasionnels pourront avoir lieu sur les divers chantiers en fonction des besoins et urgences 

Profil

Vous justifiez d'une expérience en logistique ou dans un environnement chantier/travaux, et maîtrisez la conduite d'engins (CACES 3, pelle, nacelle). 

Des bases solides en mécanique et en maintenance vous permettent d'intervenir en autonomie sur de petites réparations. 

À l'aise avec les outils informatiques, vous gérez efficacement le suivi de stock et les commandes fournisseurs.

 Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prioriser les urgences et faites preuve d'un bon relationnel, aussi bien avec les équipes internes qu'avec les fournisseurs et interlocuteurs chantier. 

Des formations complémentaires sont prévues à la prise de poste : habilitation amiante SS4 et CACES complémentaires.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de caractérisation (H/F)

  • 23 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

MISSION PRINCIPALE :

Interlocuteur « expert matières » des collectivités, vous réalisez les caractérisations selon les procédures et normes en vigueur.
Vous assurez le contrôle, la surveillance et le suivi, l’analyse et les préconisations de réglages relatifs aux flux et aux matières triées ; en entrée, en cours de production comme en sortie de process. Le poste nécessite une étroite collaboration avec le responsable maintenance et les équipes d’exploitation.

ACTIVITES :

CARACTERISATIONS/QUALITE MATIERES

• Création/suivi d’un planning des caractérisations entrantes

• Gérer les prélèvements des caractérisations entrantes/sortantes

• S’assurer de la bonne traçabilité des échantillons prélevés

• Animation des caractérisations entrantes avec les collectivités

• Fiabilisation des données et analyse des résultats des caractérisations

• Communication des résultats aux collectivités

• Réalisation des caractérisations sortantes

• Remontée les déchets d’apports non conformes/interdits

• Evaluation connaissance matières des trieurs et du personnel

PONT-BASCULE

• Est garant de la bonne gestion administrative des livraisons et enlèvements : planning, accueil, informations, orientations

• Accueille les camions au pont bascule, effectue les pesées d’entrée et de sortie et les enregistre dans le système d’information

• Garantit le suivi administratif pour chaque réception/expédition des chargements

• Prend en charge le classement et l’archivage des dossiers (bon de réception, fiche de contrôle au chargement, bon de pesée, lettre de voiture, Annexe VII, BSD, etc.)

• Est garant de la connaissance des consignes de sécurité par les apporteurs et toutes personnes entrantes sur le site

• Met en œuvre la procédure de contrôle de radioactivité (portique, radiomètre, etc.).

• Assure des travaux de secrétariat et divers reportings

 SECURITE/ENVIRONNEMENT

• Définition du planning de situations d'urgence

• Réalisation des sensibilisations/causeries EQSé

• Réalisation des tests et des CR

• Sensibilisation consignes d'urgence

• Remontée des incidents/presqu'accidents

• Suivi et analyse des indicateurs EQS 

• Gestion des remontées des anomalies énergie : rédaction, analyse, suivi… 

• Tenue du registre sécurité

• Suivi de la propreté du site

• Suivi et analyse des indicateurs énergie + plan de comptage + relevés des compteurs 

• Réalisation et suivi des analyses (eaux, air…) et études (bruit, poussière, vibration, atex…)

• Obtention et mise à jour des fds pour les nouveaux produits chimiques

ADMINISTRATIF

• Mise en place de l'affichage EQSé sur site et Suivi et mise à jour des tableaux d'affichages

• Sensibilisation aux modes opératoires/procédures

• Réalisation et suivi des contrôles périodiques réglementaires

• Suivi des autocontrôles des engins, machines et équipements

• Gestion de la documentation opérationnelle Pôle ou Agence ou Site > Base SharePoint

• Organisation contrôles réglementaires / contact fournisseurs

• Réalisation Chantiers 5S + audits 5S

• Suivi du plan d'actions site

• Gestion du tableau de suivi des demandes des parties intéressées et des anomalies

• Renseignement et mise à jour du traceur d'actions / Synergie (analyse des causes et efficacité des actions)

• Suivi des FIP

CERTIFICATIONS ISO

• Participation aux audits ISO,

• Traitement et suivi des actions suite à audits,

• Réalisation des Revues de Processus pour sites ISO 9001,

• Membre de l’équipe énergie (référent, représentant de la direction, animateur, etc.),

• Participation aux audits internes/externes.

• Rédaction et mise à jour de l'Analyse Environnementale (AE) ISO 14 001

• Rédaction et mise à jour de la Revue énergétique (RE) ISO 50 001

• Rédaction et mise à jour du Système de management de l'énergie ISO 50001 

VOTRE PROFIL

COMPÉTENCES CLÉS :

• Bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Power Point).

• Organisation – Rigueur - Autonomie - Sens du travail en équipe et des responsabilités.

FORMATION :

Bac+2 management de la qualité

EXPÉRIENCE :

1 an sur un poste similaire

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe (H/F)

  • 23 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

MISSION PRINCIPALE

Organiser et superviser tout ou partie des opérations de réception, tri, conditionnement, stockage et expédition pour une ou plusieurs équipe(s) de travail, dans le respect des exigences de maîtrise des risques santé sécurité, risques industriels et environnementaux

ACTIVITÉS

MANAGEMENT

• Exerce son leadership.
• Pilote ses équipes et ses projets.
• Développe les compétences de ses collaborateurs. 
• S’assure de la bonne application de la réglementation sociale et des règles de l’entreprise.
• Veille au bon développement des compétences des collaborateurs de son périmètre, en cohérence avec les besoins de l’entreprise.

MAITRISE DES RISQUES SANTÉ SÉCURITÉ, INDUSTRIELS ET ENVIRONNEMENT

• Connaît les impacts environnementaux associés à son/ses atelier(s) (taux de matières valorisables dans le refus de tri, gestion des déchets dangereux, maîtrise des consommables tels que l’eau, l’électricité, etc.).
• Est responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu’à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers notamment de la mise en place des causeries, etc.
• Veille à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain (contrôle du port des équipements de protection individuelle, règles d’utilisation du matériel, respect des règles d’hygiène et sécurité, contrôle du nettoyage/propreté de son atelier, consignes de circulation, etc.).
• Remonte à son manager les risques inhérents à son périmètre et met en œuvre les plans d’actions en conséquence.
• S’assure du respect des protocoles de chargement/déchargement, plans de prévention, permis de travail, etc.

PLANIFICATION DE L’ACTIVITÉ

• Définit l’organisation du travail sur son périmètre en fonction des objectifs de production donnés par son manager et en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles.
• Établit le planning journalier et hebdomadaire des agents de tri et conducteurs d’engins polyvalent en s’assurant de la bonne affectation des ressources selon les engagements de production, la qualité des flux entrants, etc.
• Assure la disponibilité du matériel sur son périmètre en garantissant sa bonne tenue.
• Participe à la planification des retraits de marchandises sur son atelier et gère la mise à disposition des lots tout en intégrant notamment le planning des apports dans l’organisation de l’activité de son atelier.

SUIVI DE L’ACTIVITÉ

GESTION DE L’EXPLOITATION

 • Supervise la mise en application des consignes hebdomadaires de gestion des flux.
• Adapte et optimise la gestion des flux entrants en fonction des flux à produire.
• Alerte son manager en cas de dérives par rapport au prévisionnel.
• Est garant, sous la responsabilité de son manager, de la mise en œuvre opératoire de la procédure de réception.

GESTION DES STOCKS

• Veille à l’application des bonnes pratiques en matière de stockage en garantissant notamment la sécurité des personnes et des biens.
• Établit le comptage physique hebdomadaire des stocks amont et aval par matière.

GESTION ADMINISTRATIVE

• Participe à la saisie des unités d’œuvre dans les systèmes d’information (clear, GTA, etc.).
• Remplit tous documents administratifs demandés par ses fonctions.

GESTION DU MATÉRIEL

• Veille à la disponibilité et l’entretien du matériel sous l’angle de sa mise en œuvre (nettoyage, maintenance, etc.) en lien avec les autres chefs d’équipe et responsable de site Tri Valo.
• Assure, en lien avec l’approvisionneur, les demandes en consommables nécessaire pour le bon déroulement de ses activités (carburants, fil de presse, EPI, fournitures de bureau, lubrifiant, électricité, eau, etc.).

PILOTAGE & CONTRÔLE

• Est en charge de l’amélioration de l’organisation du travail sur le site en corrélation avec la gestion des flux, et à ce titre :
• Effectue quotidiennement le retour « opérateurs » (agents de tri et conducteurs d’engins polyvalent) conformément aux procédures.
• Vérifie auprès de ses équipes la saisie au fil de l’eau des informations dans le système d’information (outils mobiles). 
• Anime quotidiennement l’optimisation de la productivité à l’aide des indicateurs.
• Participe aux revues hebdomadaires et met en œuvre les plans d’actions pour optimiser la productivité.

VOTRE PROFIL

COMPETENCES CLES

Connaissance des matières, connaissance des équipements du/des atelier(s), capacité à anticiper et organiser les opérations de tri en fonction des flux entrants/sortants.

FORMATION : 

Niveau Bac à Bac+2

EXPERIENCES : 
Connaissance matières, compétences en génie industriel, expérience en management d'équipe 

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité incendie (H/F)

  • 23 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Thégonnec Loc-Eguiner

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche un agent de sécurité (H/F) afin de réaliser les missions suivantes : 

  • Contrôle d’accès
  • Surveillance générale
  • Sécurité technique incendie de base
  • Secours aux personnes, protection et alerte en cas d’accident ou d’événement exceptionnel

Les vacations sont prévues de 06h00 à 18h00 et de 18h00 à 06h00.

Profil recherché : 

  • Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
  • Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
  • Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

  • Être à l’aise avec les outils numériques
  • Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
  • Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Projeteur bureau d’études électricité logement (F/H)

  • 23 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lempdes

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l’entité Industrie Tertiaire Loire-Auvergne (300 collaborateurs) est spécialisée dans le génie électrique pour le tertiaire, l’industrie, l’hydraulique et les grands projets.

Notre service dédié aux travaux de génie électrique CFO/CFA en milieux tertiaires et logements, basé Lempdes (63) recrute un(e) :

Technicien Bureau d’Études Techniques Électricité F/H

CFO/CFA - Logement

CDI

Au sein de notre bureau d’études dédié aux projets de logements collectifs et résidentiels, vous êtes rattaché au Responsable BE Tertiaire / Logement. Vous participez à la conception et au suivi technique des installations électriques, en lien direct avec les équipes travaux et les projeteurs/dessinateurs du service.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Réaliser les études de conception et d’exécution (plans, schémas, dimensionnements) ;
  • Élaborer les notes de calcul et définir le matériel nécessaire (CFO et CFA) ;
  • Vérifier la faisabilité technique des projets et proposer des solutions d’optimisation ;
  • Participer au chiffrage des projets en lien avec les responsables d’affaires ;
  • Préparer les dossiers d’exécution et assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes chantier afin de garantir la bonne réalisation des travaux et anticiper les éventuelles contraintes terrain.
Votre profil

Titulaire d’une formation en génie électrique de niveau Bac+2 (type BTS électrotechnique, DUT GEII ou équivalent), vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans dans le domaine de l’électricité appliqué au logement.

Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD, Caneco et Dialux. La connaissance des normes électriques et des spécificités liées au logement est un vrai plus.

De nature rigoureuse et organisée, vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’équipe. Vous avez à cœur de fournir un travail fiable et de qualité, tout en respectant les délais et budgets des projets.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, prise en charge des frais de transports en commun à 100% ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de site CVC F/H

  • 23 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.

Dans le cadre de nos activités, nous proposons des prestations d’exploitation, de maintenance et de petits travaux Electricité, CVC et multitechnique ainsi qu’un accompagnement de nos clients sur la performance énergétique de leurs bâtiments, dans le secteur tertiaire, industriel et hospitalier.

Pour un grand site tertiaire situé à proximité de Grenoble, nous recherchons :

Un Chef de site Maintenance CVC H/F

CDI - Saint-Martin-d'Hères (38)

VOS MISSIONS

Rattaché à un Responsable d’affaires, et posté sur site, vos missions seront les suivantes :

  • Manager et coordonner votre équipe

  • Etablir et gérer les plans de charge des techniciens

  • Piloter la GMAO et la GTC

  • Participer aux réunions techniques

  • Assurer la maintenance préventive et corrective sur des équipements et installations de climatisation/froid, conditionnement d'air et chauffage

  • Assurer le contrôle des installations et suivi travaux

Premier interlocuteur de nos clients, vous représentez auprès d'eux l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant.

Votre profil

Formation et expérience :

De formation Bac+ 2 à Bac+3 en génie climatique, avec une expérience confirmée dans une fonction similaire, vos compétences techniques en maintenance ainsi que vos connaissances en gestion budgétaire sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle BTP, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé en recrutement et formation H/F

  • 23 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission

Paprec Énergies détient à présent toutes les ressources nécessaires pour concevoir, construire et/ou exploiter des usines de valorisation énergétique et organique, méthanisation, TMB, centres de tri, transformation de déchets recyclés en matière première et sites d’enfouissement. 

Le Groupe est à présent le troisième acteur français de la valorisation énergétique des déchets et exploite une trentaine de sites, en France et à l’étranger. 

Vos missions principales: 

-       Recrutement : 

Recueil des besoins

  • Identifier les besoins en recrutement du manager (postes cadre et non cadre) .
  • Définir précisément la fonction, le profil et les compétences du poste à pourvoir.

Sourcing, identification et approche des candidats

  • Concevoir et mettre en œuvre des méthodes de sourcing adaptées, rechercher des candidats (via la rédaction et diffusion d’offre de recrutement, les CVthèques, les réseaux sociaux, les sites de sourcing, l’exploitation des candidatures spontanées, etc.)
  • Organiser le processus de recrutement en lien avec la chargée de développement RH.
  • Créer et alimenter un vivier de candidats.

Organisation des entretiens, évaluation et sélection des candidats

  • Effectuer une sélection à partir des candidatures reçues (le cas échéant).
  • Présélectionner et préqualifier les candidats au cours d’un premier entretien téléphonique.
  • Rédiger des comptes-rendus d’entretiens téléphoniques.
  • Traiter les réponses positives ou négatives aux candidats.

- Formation 

Suivi du plan de développement 

  • Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences 
  • Assurer le suivi des actions de formation 
  • Réaliser la saisie et le suivi des formations dans le logiciel dédié 
  • Etre l'interface RH avec les sites industriels 
  • Recenser et organiser les besoins en formations techniques et spécifiques 
Profil

En préparation d’une licence ou d'un master avec spécialisation RH, nous recherchons une personne avec une appétence pour le recrutement et la formation. 

Le poste est également ouvert aux personnes en reconversion dans les ressources humaines.

Les compétences requises pour intégrer notre équipe RH :

  • Rigueur et Organisation
  • Aisance relationnelle
  • Adaptabilité et réactivité
  • Sens de la confidentialité
  • Bonne communication orale et écrite
  • Esprit d’équipe
  • Curiosité

Intégrer Paprec Énergies pour son alternance c’est l’assurance de monter en compétences en développement des ressources humaines en appréhendant des métiers industriels participant à la décarbonation de l’économie et des territoires. Le groupe Paprec œuvre sans relâche pour l’environnement et est un acteur majeur de la transition écologique et de la gestion des déchets. 

Le poste est basé à Paris (8ème) à 10 mn à pieds de la gare Saint-Lazare ou 2 mn à pieds du métro Saint-Augustin (ligne 9). 

Le siège de Paprec Énergies est situé dans d’agréables locaux au sein d’un immeuble haussmannien pourvu d’une galerie d’art. Notre alternant bénéficiera du restaurant d’entreprise dédié aux collaborateurs PAPREC et du remboursement du Pass Navigo à hauteur de 50%.

Déplacements professionnels au sein de nos usines à prévoir en fonction du rythme d’alternance. 

N'hésitez plus, postulez et venez nous rencontrer ! 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Déménageur - CDD 1 mois F/H

  • 23 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé


Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Vos missions sont les suivantes : 


Préparation du déménagement 
- Évaluer le volume et la nature des biens à déménager
- Planifier et estimer le temps nécessaire
- Préparer le matériel adéquat (cartons, couvertures, sangles, etc.)


Emballage et protection des objets
- Emballer soigneusement les objets fragiles
- Protéger les meubles avec des couvertures ou du film plastique


Chargement et déchargement 
- Porter et transporter les meubles et cartons
- Optimiser le chargement du véhicule pour maximiser l'espace
- Utiliser des techniques de levage appropriées pour éviter les blessures


Transport 
- Conduire le véhicule de déménagement 
- Sécuriser le chargement pendant le transport


Installation au nouveau local
- Décharger et placer les meubles selon les instructions du client
- Remonter les meubles démontés si nécessaire
- Déballer et ranger


Gestion administrative
  -Remplir certains documents 

Service client 
- Communiquer efficacement avec les interlocuteurs clients
- Gérer les éventuelles réclamations

Entretien du matériel 
- Nettoyer et entretenir le véhicule et le matériel de déménagement

Qualifications

Vous êtes organisé, adaptable, vous avez une bonne condition physique et un bon sens du service client.

Vous êtes capable de respecter des normes de sécurité :
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
- Utiliser correctement les équipements de protection individuelle

Permis B obligatoire. Déplacements dans l'aire toulonnaise

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Directeur Travaux Services H/F

  • 23 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Publiée le 23/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

La Direction Régionale DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION Sud-Ouest (160 collaborateurs – 85 M€) comprend deux agences : l’Agence Aquitaine basée à Mérignac et l’Agence Occitanie avec une implantation à Toulouse et une implantation à Montpellier.

Votre environnement de travail :

Afin de poursuivre notre développement sur le territoire, nous avons pour ambition de créer et développer une activité travaux services au sein de notre implantation basée à Montpellier.

Notre entreprise se positionne sur des marchés de construction de bâtiments diversifiés. Il s’agit de construction d’ouvrages fonctionnels, logements, bureaux en neuf ou en réhabilitation. Nos marchés sont traités en macro-lots, en TCE, en conception/réalisation ou en marchés globaux.

Ce qui nous différencie : 

DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION SUD-OUEST vous offre la force d’une entreprise familiale avec une chaine décisionnaire courte. Nous encourageons l’esprit entrepreneurial de nos collaborateurs et offrons des projets diversifiés et complexes. Vous apportez à notre équipe votre savoir-faire et nous vous partageons le nôtre.

DEMATHIEU BARD c’est aussi une entreprise qui évolue et anticipe l’évolution de notre secteur. Nous menons une démarche volontaire et engagée en matière de développement durable que ce soit au niveau national ou local. Nos salariés s’engagent au quotidien et de manière concrète dans cette démarche en proposant des actions sur la réduction de nos consommations, la maitrise de nos déchets… 

Vos responsabilités et missions :

Basé dans nos locaux à Montpellier, vous aurez la responsabilité du développement commercial de l’activité Travaux Services et de la structuration du service. Vous serez également le garant de la production.

  • Vous participez à l’élaboration de la stratégie commerciale de cette activité en lien avec la Direction,
  • Vous assurez le développement commercial, la prospection et développez une relation de confiance avec les clients, partenaires et sous-traitants.
  • Vous gérez, accompagnez et faites monter en compétence les équipes du service (travaux, chiffrage).
  • Vous validez le chiffrage des opérations ciblées,
  • Vous supervisez des chantiers de la planification à la livraison, dans le respect des délais et des coûts et en accompagnant les équipes travaux au quotidien.
  • Vous êtes le garant de la sécurité sur nos chantiers et vous assurez le déploiement de notre culture prévention et sécurité. 
  • Vous supervisez la gestion administrative, contractuelle et budgétaire des opérations.
  • Vous réalisez l’intégralité de vos missions avec au cœur de vos préoccupations le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement, des engagements de l’entreprise et de la satisfaction des clients.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • De formation supérieure vous justifiez d’une expérience de minimum 10 ans dans un poste en entreprise générale ou sur une fonction en travaux-services ou en maintenance multi-technique ?
  • Vous disposez de compétences commerciales, managériales et techniques ?
  • Vous êtes agile, autonome, porté sur le service, la qualité et la relation client ?
  • Votre personnalité d’entrepreneur vous permettra d’être acteur de votre évolution professionnelle.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en vous impliquant dans notre projet de développement d’activité ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, mutuelle, véhicule professionnel, participation/intéressement, retraite surcomplémentaire, épargne salariale, CESU, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chauffeur / Equipier de collecte PL H/F

  • 23 juin 2026
  • Paprec
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arques

DESCRIPTION :

Mission

Vous conduisez la benne à ordures ménagères afin d'assurez le ramassage des déchets verts sur les communes rattachées au secteur de ST OMER. Vous participez également aux opérations de collecte.

Soucieux(se) de la qualité du service rendu aux habitants, vous respectez scrupuleusement le plan de la tournée et les consignes de sécurité.

Profil

Titulaire du permis Poids Lourds et idéalement de la FIMO ou FCOS, vous recherchez un emploi dans le secteur du transport tout en restant proche de chez vous.

Ambassadeur du groupe, vous avez le sens du service client, êtes rigoureux, sérieux, ponctuel et impliqué.

Vous appréciez l'autonomie, disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes un professionnel de la conduite.

Vous avez le sens du service et des responsabilités.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

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