Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Mettre en route le projet BIM : gestion des flux de travail et des besoins.

- Coordonner les modèles, le processus, et vérifier que les modèles fonctionnent ensemble.

- Respecter le cahier des charges des clients et être force de proposition.

- Participer au déploiement et à l'amélioration des usages BIM.

- Assurer la modélisation des maquettes numériques sur Revit et en extraire des plans.

- Réaliser le développement et le déploiement du protocole BIM.

- Être en mesure de créer et mettre à jour un programme de coordination., NOS PETITS PLUS ?
* Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;
* Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;
* Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;
* Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;
* Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;
* Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

DESCRIPTION :

l'eau), soit en accompagnement des phases de conception des opérations aménagement - Études hydrauliques (schéma de gestion des eaux pluviales, calculs de rétention, réseaux EU-EP, etc.) soit dans le cadre d'un DLE, soit dans le cadre d'un projet d'aménagement. - Démarche développement durable des opérations d'aménagement Vos missions consistent à : - Définir le contenu de la prestation en collaboration avec votre Responsable - Monter les dossiers règlementaires et études associées - Etablir des rapports descriptifs d'analyse et d'études de synthèse - Présenter et suivre les études auprès des clients et des acteurs de l'opération notamment auprès des organismes instructeurs (Préfecture, DREAL, DDTM, ADEME.,) - Assurer le suivi de prestations environnementales (faune, flore, air, acoustique.) - Travailler en synergie avec les autres pôles d'expertise et les agences régionales de notre BET - S'assurer du bon déroulement des projets, dans le respect de la
qualité, des délais et du budget des missions - Participer au développement de l'activité du service, aussi bien en termes de méthodologie (bilan carbone, ICU,.), que de missions (labélisation, suivi environnementale de chantier, .) Vous assurez une veille permanente sur les évolutions liées au domaine environnemental et proposez des solutions innovantes en matière d'intégration et de protection de l'environnement (ex. nature en ville, économie circulaire, .), et à ce titre vous pouvez être amené à travailler en collaboration avec les autres pôles d'expertise en interne. En interface direct avec les clients de vos affaires, vous êtes le garant du respect des enjeux environnementaux sur vos projets et êtes force de proposition pour accompagner la prise de décision. Dans le cadre de l'évolution de vos fonctions, vous pourrez être amené à répondre aux appels d'offres ainsi qu'à établir diverses propositions commerciales. Cette description prend en
compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. Possibilité de télétravail selon la charte en vigueur dans l'entreprise. À compétences égales, offre ouverte à tout public ! PRE-REQUIS : De formation BAC+5 ou diplôme équivalent, de préférence en science de l'environnement, hydrologie ou Développement Durable, vous justifiez d'une expertise technique d'au moins 5 ans dans le domaine de l'évaluation environnementale. Vous maîtrisez les logiciels suivants : MS Project, Autocad, QGIS et Suite Office Votre esprit d'équipe mais aussi votre sens de l'organisation associé à votre engagement sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Autonome, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et savez faire preuve de rigueur. Une bonne capacité rédactionnelle sera indispensable Si vous aimez relever les défis dans un environnement bienveillant, responsabilisant et challengeant, n'hésitez pas à candidater afin de rejoindre notre structure., * Collaborer avec des partenaires institutionnels
* Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
* Élaborer une stratégie de développement d'activité

DESCRIPTION :

EDF R&D (environ 2000 chercheurs) a pour missions principales de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du Groupe EDF et d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen et long terme.

Le Département Matériaux et Mécanique des Composants (environ 165 permanents) porte la compétence Matériaux de EDF R&D. Le Groupe Corrosion et Electrochimie du département MMC apporte une contribution active à l'accroissement des connaissances sur les phénomènes de corrosion pouvant affecter les composants des moyens de production électrique du Groupe EDF, par le développement de dispositifs expérimentaux dédiés et de codes de calcul prédisant le comportement de ces matériaux en fonction de leur environnement physico-chimique.

Le groupe Corrosion et Electrochimie (une vingtaine de personnes) propose une alternance de 3 ans (formation ingénieur) sur l'étude de la corrosion galvanique pour la détermination d'un critère de risque applicable par les unités de maintenance en exploitation.

Dans les circuits de refroidissement en eau brute (mer, rivière) des centrales REP, comme sur les conduites forcées de barrages hydrauliques, la maitrise et l'anticipation du risque de corrosion galvanique est un enjeu majeur pour la sureté et la performance des installations.

L'objectif de l'étude est de contribuer à la mise en place d'un protocole expérimental permettant de caractériser la dangerosité du phénomène de corrosion galvanique. Ce protocole repose sur des mesures de vitesses de corrosion de plaques métalliques reliées électriquement, en fonction de la nature des métaux couplés, de l'environnement (électrolyte), et des paramètres géométriques (rapport de surfaces, écartement des plaques).

Le travail proposé s'articule de la manière suivante :

* Phase 1 : Bibliographie.

* Phase 2 : Contribution à la mise en place de l'expérimentation en laboratoire associant des essais d'immersion des plaques dans des eaux et atmosphères humides de natures différentes.

* Phase 3 : Mesures électrochimiques visant à estimer les vitesses de corrosion à partir des courbes de polarisation en fonction du milieu (et constitution d'une base de données).

* Phase 4 : Mesure des vitesses de corrosion par gravimétrie (perte de masse dans le temps).

* Phase 5 : Rédaction et mise en forme de résultats avec calculs d'incertitude.

DESCRIPTION :

Vous serez en charge du pilotage de votre périmètre d'activité et de son développement afin d'en assurer la croissance.

Vous serez responsable du développement de votre plan d'action commercial et participerez activement aux choix stratégiques opérationnels de l'entreprise. Vous l'avez compris, nos idées et notre créativité feront la différence. Ensemble, contribuons à notre succès commun !

Vous piloterez l'action commerciale en prospectant de nouveaux clients et partenaires dans la région, tout en mettant en place des stratégies pour convaincre et fidéliser les prospects

Ce rôle implique une gestion complète du processus commercial, de la prospection à la conclusion des contrats, ainsi que le suivi des clients.

Vous contribuerez au recrutement, à l'intégration et au management bienveillant de votre équipe : évolution de carrière, formation, entretien annuel, suivi de projet, cohésion de groupe, etc.

Vous participerez à la dynamique interne par les échanges avec les entités homologues, le siège, et par votre implication dans l'organisation de nos événements internes., Management participatif : favoriser l'écoute, instaurer une relation de confiance et promouvoir le respect pour encourager l'implication et la collaboration de chaque membre de l'équipe.

Parcours d'intégration : Stéphane, co-dirigeant associé puis le/la Business Unit Manager vous accompagnent avec un coaching individuel pour faciliter votre prise de fonction et révéler tout votre potentiel.

Cohésion et partage : séminaires, afterworks et moments conviviaux font partie de notre quotidien.

DESCRIPTION :

Déployer, automatiser, maintenir et gérer des environnements de production basés sur Linux et Kubernetes.
Concevoir et améliorer des pipelines d'intégration et de déploiement continus.
Assurer la surveillance, la performance et la sécurité des systèmes.
Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les processus de déploiement.

DESCRIPTION :

Poste Agents fonctionnaires de l'Inserm par voie Catégorie A
ouvert aux
candidats de mobilité interne Corps AI - Assistant Ingénieur
Agents fonctionnaires non Inserm par voie, Mission Le/la gestionnaire des ressources humaines est chargé(e), pour le portefeuille qui lui est confié,
principale d'instruire les dossiers relatifs à la carrière des agents depuis leur recrutement jusqu'à leur
cessation d'activité, tous statuts confondus (fonctionnaires, agents contractuels, vacataires,
stagiaires, etc.).
Il/elle a également un rôle de conseil et d'information auprès des agents et des responsables de
structure sur la gestion de leur carrière.
Enfin il/elle contribue, dans son champ d'activité, aux différentes campagnes annuelles
(attribution de primes, avancement, évaluation et promotion des chercheurs et des ITA).
Il/elle travaille en lien étroit avec les autres pôles de la Délégation ainsi que les services centraux
du Siège.

Activités Le/la gestionnaire RH est chargé(e) de :
principales * Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la
situation des agents :
- Instruire les dossiers et élaborer des actes de gestion, préparer des décisions et les
contrats de travail,
- Mettre en œuvre les procédures de gestion se rapportant à la carrière des personnels
(tous statuts confondus) depuis leur recrutement jusqu'à leur départ
- Préparer, saisir et contrôler les éléments de paye,
- Organiser la constitution, la mise à jour, la consultation et l'archivage des dossiers
individuels des agents

* Informer, orienter et conseiller les agents, à partir de l'analyse de leurs situations
individuelles, sur leurs droits et obligations la règlementation et les procédures existantes
(suivi de leur carrière, gestion des différents congés, positions, mobilité, cessation
d'activité, etc.)

* Assurer une information et un conseil sur les procédures et la mise en œuvre de la
réglementation auprès des directeurs et des personnels de laboratoire

* Participer à des groupes de travail et être force de proposition sur les évolutions, la mise en
œuvre, etc. des dispositifs, des processus et des outils RH

Spécificité(s) et * Règles strictes de confidentialité des informations et des données à respecter
environnement * Travail en équipe et grande capacité d'autonomie dans un contexte de télétravail
du poste généralisé au sein du pôle de gestion RH
* Travail en open space

Connaissances * Connaissance générale du statut général de la fonction publique et des statuts particuliers
des EPST
* Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la
gestion des ressources humaines (carrières, paie, etc.) de la fonction publique
* Notions fondamentales en gestion des ressources humaines
* Notions de base en droit public
* Notions de base sur les règles de gestion financière et comptable de la fonction publique

Savoir-faire * Anticiper, alerter et rendre compte
* Travailler en réseau
* Suivre, analyser et comprendre les textes réglementaires (dans le domaine de la GRH de
la fonction publique) et les procédures internes en vue de leur application



Institut national de la santé et de la recherche médicale 2, * Savoir analyser un dossier de recrutement au regard de la réglementation et des
procédures internes dans le domaine RH
* Maîtriser les progiciels de gestion RH et les logiciels bureautiques courants
* Assurer la confidentialité des informations individuelles et collectives au sein du pôle
* Capacité à prendre des initiatives et à faire des propositions
* Être capable d'interroger les process et faire des propositions

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Mécatronique, vous serez le représentant technique clé au sein de nos projets.

Pour accompagner l'équipe, nous vous proposons d'intervenir sur les activités suivantes :
* Concevoir et développer des systèmes mécatroniques intégrant électronique, mécanique et informatique industrielle
* Réaliser des études de faisabilité et des simulations (modélisation, Matlab/Simulink)
* Participer au choix des composants et à la modélisation des systèmes
* Assurer le développement et la programmation des systèmes embarqués
* Réaliser les tests et validations des prototypes
* Collaborer avec les équipes internes (mécanique, électronique, informatique) et les partenaires externes
* Effectuer une veille technologique pour rester à jour sur les innovations du secteur

DESCRIPTION :

Organise, met en œuvre, optimise et suit l'activité (et/ou la production) en fonction des objectifs définis par la direction ;
* Contrôle du respect des règles fixées dans l'arrêté préfectoral ;
* Elaboration / mise à jour des processus en lien avec le système de management de la sécurité ;
* Participation aux travaux et investissement en vue de l'amélioration continue du maintien de la sécurité (incendie, pollution, intrusion) ;
* Gestion des plans de préventions ;
* Gestion des permis feu ;
* Gestion de la formation des intervenantes extérieur (registre de sécurité) ;
* Suivi et mise à jour du Système de Gestion de la Sécurité ;
* Gestion des rondes de sécurité et de fermeture ;
* Gestion des audits sécurité interne du site ;
* Analyse des fiches de données de sécurité ;
* Validation de l'acceptation des produits ;
* Suivi de la Gestion des défectueux ;
* Participation aux exercices du plan de défense incendie.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre Agence EST (Staffelfelden), tu es en binôme et sous la responsabilité de ton chef d'équipe/chantier.

Tu travailles sur les nouveaux projets d'installations de nos clients sur plusieurs départements.

Plus précisément tes missions sont :
* Réaliser le montage des réseaux sprinklers (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) au sein d'une équipe selon les plans, documents et directives de ton supérieur hiérarchique,
* Réaliser le montage des équipements spécifiques sprinklers (postes de contrôle, vannes, local sources, etc.),
* Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,
* Respecter les règles de l'art relatives au montage des tuyauteries (respect des procédures, respect des consignes du supérieur hiérarchique),
* Être le responsable de l'outillage mis à ta disposition,
* Rendre compte à ton supérieur hiérarchique de l'exécution et de l'avancement des tâches qui te sont confiées,
* Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités., En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :
* Une entreprise dynamique et en pleine croissance
* Un management de proximité
* De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité
* Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre agence de Brie Comte Robert (77) un(e) Peintre mobilité douce dédié(e) à la réalisation de diverses missions en peinture, sans l'usage d'un véhicule motorisé et pour le secteur de PARIS.
* Interventions au domicile des clients en utilisant des moyens de transport doux (vélo électrique...),
* Gestion et optimisation de l'outillage portatif et du matériel nécessaire pour des interventions éco-responsables.
* Préparation des surfaces à peindre ou à couvrir (murs, sols).
* Application de peintures, pose de revêtements muraux et de sols souples.
* Réalisation des finitions et retouches nécessaires pour un résultat impeccable.
* Choix et proposition des matériaux et techniques adaptés à chaque projet.
* Respect des délais et des normes de sécurité et de qualité de l'entreprise.
* Collaboration avec les autres corps de métier pour la coordination des travaux.

DESCRIPTION :

Intégré au sein de l'équipe "travaux", vous intervenez sur les travaux à réaliser (neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.).
* Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d'eau potable (fonte et PEHD)
* Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d'eau potable
* Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux)
* Réaliser les attachements en fin de chantier
* Conduire les camions et engins en fonctions des besoins
* Tous travaux de TP en général
* Participer à l'astreinte

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités de conception, fabrication et montage d'installations de tuyauteries en milieu nucléaire, vous serez en charge d'établir la documentation d'intervention pour la réalisation de nos opérations sur sites (CNPE et EPR).

Vos responsabilités consisteront à rédiger les documents d'intervention à destination des intervenants sur site et pour cela :

-Participer à la définition des méthodes d'intervention et leurs qualifications en collaboration avec les Pilotes Techniques, le Bureau d'Etudes,

-Etablir les logigrammes d'intervention,

-Prendre en compte les opérations de contrôle en conformité avec les codes et réglementations,

-Définir les moyens et outillages conventionnels nécessaires à la bonne réalisation des prestations,

-Assurer la cohérence des activités réalisées en propre par la division et celles qui sont sous-traitées,

-Assurer la conformité des prestations décrites dans les documents préparés par rapport aux exigences contractuelles et codifiées,

-Assurer l'assistance aux interventions et le traitement des écarts avec les autres cellules du Service Technique,

-Assurer la prise en compte du retour d'expérience à la suite des opérations sur site.

DESCRIPTION :

Actuellement, la majorité des tests sont manuels. Ton rôle consistera à faire un état des lieux, à proposer et à mettre en place des solutions d'automatisation, tout en garantissant la qualité du produit et le respect des exigences fonctionnelles.
Dans un environnement de startup en constante évolution, nous recherchons une personne curieuse, prête à élargir ses compétences techniques et à apprendre de nouvelles technologies.

Dans ce rôle hautement transversal, tu collaboreras étroitement avec les équipes d'ingénierie, produit, QARA et R&D pour répondre à leurs besoins.
Tu interagiras aussi avec l'équipe support client pour analyser et documenter en profondeur les bugs signalés, et tu travailleras avec les développeurs pour mettre en place les meilleures pratiques.
Ce poste te permet de contribuer à un projet multidisciplinaire combinant médecine, analyse d'image, machine learning et réalité virtuelle, avec un impact direct sur le travail des chirurgiens à l'hôpital.

Ce que tu feras au quotidien :
* Concevoir, développer et exécuter des plans, cas et scripts de test pour garantir la qualité de nos logiciels d'imagerie médicale.
* Réaliser des tests approfondis des applications VR et cloud pour en assurer la performance et l'ergonomie.
* Identifier, documenter et suivre les anomalies logicielles, en collaboration avec les développeurs, pour assurer leur résolution rapide.
* Développer et maintenir des frameworks de tests automatisés afin d'améliorer la couverture et l'efficacité des tests.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, produit et autres parties prenantes pour définir et mettre en œuvre les processus d'assurance qualité, en conformité avec la norme ISO 13485.
* Se tenir informé(e) des dernières avancées en imagerie médicale et VR, et améliorer en continu les méthodes et outils de test.

DESCRIPTION :

Assister le responsable projet dans la réalisation des plans en CAO.
Participer aux études en phase de conception.
Gérer et prendre en charge de petites études électriques.
Assurer la codification des nouveaux articles intégrés aux machines.

DESCRIPTION :

Vous intégrerez l'équipe RH dont les activités couvrent
la filiale de Bertrandt en France, et sous la responsabilitéde notre Responsable de pôle Intégration. Pour assurervos missions, vous interagirez avec nosinterlocuteurs principaux en interne, des servicesfonctions supports aux managers opérationnels enFrance et au sein de notre Holding en Allemagne, ainsiqu'avec nos nouveaux collaborateurs, et en externe avecnos partenaires., Déployer et contribuer au développement des : -Actions de proximité et forums (inscription,
participation, kpi, retex)
- Partenariats et visites de sites Bertrandt
- Concevoir et déployer le programme de Sponsoringdes projets étudiants
- Développer et déployer le programme de
communauté des alternants/stagiaires
- Créer un évènement (challenge, sport, concours,
course...) qui fédère tout ou partie de lacommunauté des alternants
- Faire vivre la communauté des alternants /
stagiaires
- En lien avec le service communication interne, valoriser, par des communications internes etexternes (ex. : réseaux sociaux, page employeurjobboards, collaboration avec les écoles) les parcoursdes alternants / stagiaires au sein de Bertrandt(recrutement d'alternants/stagiaires, participationaux événements externes, passions des alternants...)
- Alimenter une veille des programmes des écoles
proposant des cursus franco-allemands en lien avecles métiers de l'entreprise, L'assurance d'un salaire ajusté à votre profil,
- La possibilité de concilier vos temps de vie grâce à des horaires flexibles et au télétravail,
- L'opportunité de monter en compétence grâce à la Bertrandt Academy et de construire un plan de carrière varié etpassionnant., Entretien de motivation avec le/la recruteur,
- Entretien manager (x2)

La diversité et l'inclusion ont leur place chez Bertrandt. Une attention particulière est donnée aux personnes en situationde handicap dès le processus de recrutement afin de permettre, selon les moyens et les besoins, des aménagements deposte spécifiques.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) alternant(e) en contrôle de gestion pour intégrer l'équipe du siège social basé à Lyon 3 (proximité Place GUICHARD) et participer au suivi et à l'analyse financière de nos projets ainsi qu'à la gestion de notre activité au sein de notre structure multi sociétés.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous participerez activement à l'analyse des résultats financiers et à l'évaluation de la performance opérationnelle de l'entreprise. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets spécifiques et des analyses ponctuelles, afin de soutenir les décisions stratégiques de l'entreprise.

Plus particulièrement, vos missions consisteront à :
- Contribuer à la mise en place des indicateurs de performance (KPI's)
- Participer au cycle budgétaire des différentes sociétés
- Participer au suivi de projets transverses
- Participer à la mise en place de nouveaux outils de reporting, Culture d'entreprise dynamique et conviviale : Rejoignez une équipe agréable, passionnée et collaborative, où chaque jour apporte de nouveaux défis.

Un parcours d'intégration complet afin de vous permettre d'appréhender au mieux vos nouvelles missions, et un accompagnement au quotidien pour vous guider et vous développer.

DESCRIPTION :

Vous serez un acteur central dans la conception, le financement et la réalisation de hangars photovoltaïques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

Votre rôle va bien au-delà de la simple vente : vous accompagnez les clients de A à Z pour leur offrir une solution sur-mesure, pérenne et rentable.

Tes missions :

1. Développer ton réseau et identifier de nouvelles opportunités
- Prospecter activement : identifier et approcher les agriculteurs, industriels et acteurs économiques de votre secteur.
- Analyser les besoins réels des clients : type de bâtiment, usage (stockage matériel, fourrage, élevage, stationnement, etc.), attentes spécifiques.
- Présenter les solutions d'IRISOLARIS : hangars photovoltaïques financés (tiers investissement) ou investis par le client, autoconsommation ou revente totale, solutions sur-mesure.
- Expliquer les modèles économiques : financement du hangar, loyers, retour sur investissement, avantages fiscaux, subventions potentielles.
- Négocier et formaliser les engagements : sécurisation foncière, signature des promesses de bail ou contrats, validation des plans et offres.
- Coordonner les échanges avec les services internes (urbanisme, bureau d'études, ingénierie, juridique) pour garantir la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets.
- Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers
- Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
- Collecter et transmettre tous les documents nécessaires aux services internes : pièces foncières, accords, plans, photos du site, autorisations, etc.
- Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent
- Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
- Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de ton parcours, de tes envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et ton futur.e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

L'attaché d'exploitation démantèlement assure le bon déroulement des opérations de démantèlement des parcs éoliens en fin de vie.

Il veille à l'optimisation des processus, à la sécurité des interventions et à la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur. Il coordonne les équipes, pilote les sous-traitants et contribue à l'amélioration continue des méthodes de travail.

Responsabilités et activités principales

1 Planification et gestion des opérations

- Organiser et superviser les chantiers de démantèlement en lien avec les équipes terrain.
- Élaborer les plannings d'intervention et coordonner les ressources humaines et matérielles.
- Assurer la gestion des flux logistiques (transport des matériaux recyclables, stockage des déchets, évacuation des éléments non réutilisables).

2 Suivi de la performance et amélioration continue

- Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations pour optimiser les coûts et délais.
- Développer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour le recyclage et la réutilisation des composants éoliens.
- Participer aux projets d'innovation liés au démantèlement et à l'économie circulaire.

3 Conformité réglementaire et sécurité

- Veiller au respect des normes environnementales, de sécurité et des obligations réglementaires.
- Assurer la mise en application des procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) sur site.
- Mettre en place des actions de prévention et former les équipes aux bonnes pratiques.

4 Coordination et gestion des parties prenantes

- Interagir avec les clients, les autorités locales et les parties prenantes pour assurer le bon déroulement des opérations.
- Suivre les contrats avec les sous-traitants et partenaires industriels.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations.

DESCRIPTION :

Nous accordons une grande importance à la promotion de la convivialité et de l'esprit d'équipe, nous organisons pour cela des évènements sportifs et festifs tels que le Challenge de Ski ou le tournoi de Foot, permettant aux salariés des différentes régions de mieux se connaître.

Ingérop œuvre également en faveur de l'engagement de ses collaborateurs à travers, notamment, du « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l'étranger avec l'ONG Planète Urgence.

Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées portées par un environnement de travail moderne et stimulant et des projets de pointe dans divers domaines de l'ingénierie !
Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service ferroviaire, en étant que responsable de marché travaux ferroviaires vous :
* Intervenez en qualité de MOETx sur les chantiers voie et à ce titre pilotez les entreprises extérieures travaux
* Anticipez, préparez et faîtes appliquer l'organisation sécurité
* Anticipez, préparez et gérez l'organisation technique des chantiers
* Effectuez le suivi contractuel des marchés travaux et assurez le respect du planning initial.
* Organisez, participez/pilotez les différentes réunions de chantiers (hebdomadaires/mensuelles, etc) et en assurez le reporting.
* Garantissez l'équilibre économique des chantiers
* Travaillerez également en étroite relation avec la ligne projet (MOA, Directeur travaux, CDP, surveillants travaux, OPC, ...)

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Pôle de Compétences, tu travailles avec les équipes marketing, opérationnelles (infirmiers conseil diabète), commerciales et relation client dans un environnement de travail collaboratif, dynamique et connecté. Ton rôle principal est d'accompagner les patients dans leur prise en charge Diabète en lien avec les professionnels de santé.

Ton rôle et tes missions

* Tu effectues le bilan des connaissances sur l'insulinothérapie fonctionnelle (IF) des patients équipés d'une boucle fermée hybride (BHF) et tu rédiges un compte-rendu au médecin prescripteur à chaque intervention.
* Dans le cadre de l'installation d'une Boucle Fermée Hybride (BFH), tu analyses l'enquête alimentaire effectuée chez le patient par les équipes opérationnelles et tu rédiges une synthèse pour les prescripteurs.
* Tu collabores avec l'équipe marketing pour créer des outils adaptés et des supports de formation pour les patients, les professionnels de santé, les équipes opérationnelles et commerciales.
* Tu contribues à la formation des nouveaux entrants à l'IF et à la formation continue des équipes opérationnelles et commerciales., Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.