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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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24 766 offres

Technicien de maintenance du bâtiment polyvalent H/F

  • 25 avril 2025
  • Proxiserve Holding
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Etre Technicien en maintenance multi entretien / bâtiment chez Proxiserve, c’est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :
* Assurer le dépannage des logements : plomberie, sanitaire, électricité, menuiserie, VMC.
* Effectuer les visites d'entretien annuel des logement, diagnostic et réparation des pannes.
* Vérifier la conformité des installations des logements.
* Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

Code d'emploi : Agent de Maintenance Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Réceptif, Gestion de la Relation Client, Charpenterie, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Ventilation

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'exploitation (H/F)

  • 25 avril 2025
  • Veolia
  • Villeroy
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DESCRIPTION :

Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité., Veolia assure la gestion des services de l'eau et de l'assainissement pour des clients collectivités, industriels et tertiaires au sein de son Territoire Terres de Bourgogne sur les départements de la Côte d'Or de l'Yonne et de la Nièvre.

Au sein du Territoire, le Service Local de l'Yonne est composé de 2 entités basées à Avallon et à Villeroy. Il est organisé en 4 équipes et compte 34 collaborateurs. Intégré(e) au Service, vous serez basé(e) principalement à Villeroy, vous assurerez l'accompagnement du Manager de Service Local en vue de la tenue des objectifs contractuels et techniques., Sous l'autorité du Manager de Service Local, vous êtes chargé des missions suivantes :
* Préparer et participer aux comités techniques et comités de pilotage avec les clients collectivités ou industriels,
* Préparer, coordonner et ajuster les plans de charges des équipes en fonction des objectifs contractuels,
* Piloter les démarches de renouvellement sur les installations en lien avec les Responsables d'Equipes,
* Préparer et suivre le budget du service avec le Manager de Service Local,
* Etre force de proposition et mener des projets d'amélioration sur les thématiques de l'innovation technique et de la performance,
* Accompagner le service pour mener à bien ses missions de contrôles réglementaires et de gestion des utilités,
* Respecter strictement les consignes de sécurité, procédures « qualité » en vigueur et participer activement à leur mise en oeuvre,
* Piloter le service exploitation avec les Responsables d'Equipes en l'absence du Manager de Service Local,
* Participer à l'astreinte, * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international,
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Entreprenant, Motivation Personnelle, SST (Santé et Sécurité au Travail), Travaux Publics, Traitement des Eaux, Budgétisation, KSNTYWF1J4HTHDCD96OE, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent commercial en Rénovation énergétique indépendant (H/F)

  • 25 avril 2025
  • Cozynergy
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées !

Pour cela vous :
- réalisez le bilan énergétique chez votre client ;
- informez votre client des aides et subventions ;
- chiffrez le projet de votre client ;
- validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ;
- effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet

Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy !

Votre package ?
- Rdv qualifiés fournis
- Commissions déplafonnées
- Challenges commerciaux (agence et nationaux)
- Un accès à la veille continue sur toute la réglementation
- Outils informatiques internes (moyennant une compensation financière), bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique,
- intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet,
- privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux,
- se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale,
- recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente,
- compter sur des équipes support investies,
- s'implanter dans une logique de rénovation globale.

Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider au quotidien.

La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant !

Code d'emploi : Agent Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Honnêteté, Esprit d'Équipe, B2C, Développement Commercial, Satisfaction Client, Vente, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Chargé Projets Performance & Innovation (H/F)

  • 25 avril 2025
  • Suez
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Basé à La défense, tu seras rattaché au Directeur Technique, en charge de l'innovation et des activités Engins et Compacteurs industriels, et à son équipe qui a hâte de t'accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes, > La mise en place d'un système de gestion des données télémétriques de l'ensemble de nos matériels (cartographie des données disponibles et des sources, analyses de cohérence, qualification du potentiel lié à l'exploitation des données, proposition d'une stratégie de gestion, construction du projet de mise en œuvre, ...)

> La gestion et les évolutions du système de télérelève installé sur nos compacteurs industriels, en lien avec les équipes opérationnelles terrain

> L'analyse et l'évaluation technico-économique de nouveaux matériels ou nouveaux usages (ex : Systèmes embarqués sur les Engins TP pour mesurer et améliorer les performances de tri des déchets)

Pour réussir ce challenge, voici ce que nous attendons de toi :
- Suivre une formation supérieur d'ingénieur généraliste ou équivalent
- Connaissance des notions techniques en analyse de données et BVA Excel et/ou Python
- Avoir le sens du service et aimez travailler en équipe

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t'aidera à prendre tes marques et à te sentir à l'aise pour réaliser tes missions
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l'avenir
Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !
Le process de recrutement

Code d'emploi : Change Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Cartographie des Données, Python (Langage de Programmation), Gestion des Données, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Innovation, Systèmes Embarqués, Protection de l'Environnement, Gestion des Déchets, Conduite de Compacteur

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de recouvrement - CDD (H/F)

  • 25 avril 2025
  • Veolia
  • Montauban
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe recouvrement, vous serez chargé d'effectuer les activités réglementées de recouvrement en utilisant tous les moyens de droit (amiables et judiciaires) pour obtenir le paiement des créances selon les procédures établies.

Gestion complète du cycle de recouvrement :
* Opérations de relance client (téléphonique et écrite), Suivi des procédures de relances individualisées
* Gestion des échéanciers de paiement, Gestion des dossiers de surendettement et procédures collectives
* Traitement des dossiers clients en difficulté financière (FSL, travailleurs sociaux)
* Établissement et suivi des dossiers contentieux (amiable et judiciaire)
* Interface avec les sociétés de recouvrement externes, Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

- Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Chargé de Recouvrement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Compétences Interpersonnelles, Honnêteté, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Écoute Active, Gestion des Dossiers, Négociation, Gestion des Ressources, Gestion des Ressources en Eau, Gestion des Litiges et Contentieux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Chargé de Recrutement - Blagnac H/F

  • 25 avril 2025
  • STUDEC
  • Blagnac
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DESCRIPTION :

Assurer un véritable binôme avec Thomas, le responsable du service avec qui vous serez en charge du recrutement pour plusieurs de nos agences françaises.
- Assurer la communication pour les missions liées à la marque employeur, communication RH et aux événements recrutement.

Tu interviendras sur les missions suivantes :
- > Le recrutement et la marque employeur :
- Recueillir les besoins
- Rédaction et diffusion des annonces
- Assurer la gestion des candidatures reçues
- Recherche de profils sur les CVthèques
- Réaliser les entretiens de présélection téléphoniques
- Effectuer les entretiens de recrutement
- Rédiger les comptes-rendus d'entretien et assurer le suivi des candidats et être garant d'un reporting fiable et régulier.
- Identifier, organiser et participer aux événements recrutement (forums, salons, jobdating)
- Assurer le traitement administratif des dossiers
- Participer au développement de la marque employeur (publications sur les réseaux sociaux professionnels etc.)
- Participer à l'amélioration du service recrutement (nouveaux jobboards, stratégies, axes d'amélioration...)
- Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (entretiens...), Si ton profil est sélectionné, Thomas te contactera pour un premier échange téléphonique
- Tu commenceras alors notre processus de recrutement composé de 2 à 3 entretiens.

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Honnêteté, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Recrutement, Aisance au Téléphone, Médias Sociaux, Marque (Branding), Gestion Administrative, Rédaction et Gestion d'Annonces, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : agence.toulouse@studec.fr

Téléphone : 0561787047

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien multi-entretien H/F

  • 25 avril 2025
  • Proxiserve Holding
  • Stains
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DESCRIPTION :

Etre Technicien multi entretien - Plombier polyvalent en maintenance chez Proxiserve, c’est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :
* Assurer le dépannage des logements : plomberie, sanitaire, électricité, menuiserie, VMC.
* Effectuer les visites d'entretien annuel des logement, diagnostic et réparation des pannes.
* Vérifier la conformité des installations des logements.
* Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

Code d'emploi : Réparateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Réceptif, Gestion de la Relation Client, Charpenterie, Plomberie, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent commercial en Rénovation énergétique indépendant (H/F)

  • 25 avril 2025
  • Cozynergy
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées !

Pour cela vous :
- réalisez le bilan énergétique chez votre client ;
- informez votre client des aides et subventions ;
- chiffrez le projet de votre client ;
- validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ;
- effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet

Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy !

Votre package ?
- Rdv qualifiés fournis
- Commissions déplafonnées
- Challenges commerciaux (agence et nationaux)
- Un accès à la veille continue sur toute la réglementation
- Outils informatiques internes (moyennant une compensation financière), bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique,
- intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet,
- privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux,
- se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale,
- recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente,
- compter sur des équipes support investies,
- s'implanter dans une logique de rénovation globale.

Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider au quotidien.

La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant !

Code d'emploi : Agent Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Honnêteté, Esprit d'Équipe, B2C, Développement Commercial, Satisfaction Client, Vente, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Infrastructures Cloud - DevOps Aws H/F

  • 25 avril 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur.e infrastructures Cloud/DEVOPS AWS, vous intégrez le domaine Projets Opérations et plus particulièrement le pôle Cloud, qui gère l'architecture, le build et le run du socle d'infrastructure Cloud AWS, ainsi que l'intégration des applications métiers sur ce socle Cloud.

Vous pourrez ainsi acquérir et renforcer vos compétences en développement d'infrastructure as code et de design applicatif dans le Cloud AWS (Paas, Serverless, Containers).

Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF., Vous serez notamment en charge de :

Définir les services AWS à déployer et exploiter selon les besoins des projets

Assister les équipes projets et leurs équipes applicatives à adopter le Cloud Public avec les standards GRDF

Installer, mettre en production et administrer les plateformes Cloud

Gérer la plateforme de containerisation, en collaboration avec les équipes Datacenter dans le cadre d'une offre de Cloud Hybride

Être moteur sur l'amélioration du socle d'infrastructure Cloud et de sa sécurité

Optimiser les infrastructures au juste besoin, en appliquant les bonnes pratiques de FinOPS

Automatiser l'exploitabilité et l'industrialisation des services d'infrastructures et le déploiement des applications

Construire les outils, processus et procédures nécessaires à la bonne gestion du Parc applicatif Cloud.

Assurer le maintien en conditions opérationnelles (RUN), les mises en production, la supervision de l'infrastructure cloud et des applications hébergées.

Une astreinte N3 Cloud, et des interventions ponctuelles en HNO, sont à prévoir., Vous serez amenés à intervenir sur toutes les phases d'un projet, de la conception de l'architecture technique à la mise en production de l'application, ainsi que sur une phase de run de l'infrastructure applicative.

Le profil recherché est un Ingénieur Cloud DEVOPS, davantage orienté infrastructure / OPS Cloud que développeur, avec des compétences de scripting permettant d'automatiser les actions de déploiement d'infrastructure et d'application, et d'automatiser des actions de RUN et de reprise sur incident (SRE).

L'équipe Cloud intervenant sur le BUILD et le RUN et étant responsable de l'infrastructure AWS hébergeant les applications, il sera nécessaire d'alterner entre ces deux activités.

Vous voulez progressez sur :

Les services disponibles sur AWS

Le design des nouveaux patterns applicatifs et d'infrastructure

L'intégration des offres de Cloud public et du suivi de la partie Financière (FinOps)

La mise en oeuvre de solutions, Votre futur environnement :

- Rue des Bretons à 5 minutes de la gare RER La Plaine Stade de France

- Le M95, un espace de travail innovant et vous propose des ateliers, conférences, parcours d'apprentissage...

- Une salle de sport

Code d'emploi : Ingénieur Cloud (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amazon Web Services, Apache (Logiciel de Serveur Web), Ingénierie des Systèmes, Software as a Service, Cloud Computing, Ingénierie Cloud, Bases de Données Relationnelles, Linux, DevOps, Middleware, Infrastructure as a Service (IaaS), PostgreSQL, PaaS, Déploiement de Logiciels, Scripting, Amazon Relational Database Service, Kubernetes, Technologies Informatiques, Terraform, AWS EKS, Capacité d'Analyse, Leadership, Esprit d'Équipe, Innovation, Gestion de Flotte Automobile, Architecture, Systèmes Automatisés, Gestion des Infrastructures, Gestion de Production, Cloud Public, TAFIM

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne méthodes

  • 25 avril 2025
  • ENGIE
  • Cayenne
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DESCRIPTION :

Direction des Opérations - Equipe Moyens Essais - ENGIE LAB CRIGENCentre de Recherche et Innovation Gaz et Energies Nouvelles Apprenti(e) Technicien Essais La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation. Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes. WE ARE TRANSITION MAKERS ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l'énergie dans les villes, les bâtiments et l'industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots,
nanotechnologies & capteurs). ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d'ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l'énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes. Présentation du LAB, de l'équipe et des missions proposées :Tu travailleras au sein de l'Equipe Moyens d'Essais (EME) de la Direction des Opérations (DOP) de l'ENGIE Lab CRIGEN. Cette équipe est au centre de l'activité d'essais expérimentaux du CRIGEN. Son implication dans les projets d'essais est variée, de la simple mise à disposition d'utilités (électricité, fluides, etc.) pour
certains laboratoires, jusqupour d'autres installations, la réalisation des travaux, des campagnes d'essais et analyse des résultats.L'équipe est également amenée à réaliser des essais ou mesures sur des sites tiers, sur installations industrielles, dans le secteur tertiaire, voire chez des particuliers. Composée d'ingénieurs et de techniciens d'essais, elle est dotée de compétences en métrologie, instrumentation, mécanique, tuyauterie, systèmes d'acquisition de données, production et distribution d'utilités, mais également thermique, combustion, mise en œuvre d'équipements industriels.Les installations d'essais du CRIGEN intègrent aussi bien des laboratoires, des prototypes ou encore des installations de démonstration, avec une grande diversité de thématiques : notamment des installations de production de chaleur et/ou de froid pour les secteurs résidentiels et tertiaires, l'usage des gaz dans l'industrie, la production de gaz verts et leur utilisation, à
travers les filières hydrogène, méthanisation, ou pyrogazéification. Les principales missions de ton alternance seront : de corédiger des cahiers des charges,de définir les méthodes de mesure les plus adaptées aux essais demandés,d'effectuer les opérations de métrologie sur les appareils de mesuresd'installer des appareils à tester (gaz, mixte, électriciten laboratoire ou sur sites extérieurs : raccordement des fluides, installation de la métrologie, câblage métrologique sur la chaine d'acquisition, programmation, démontage, .de réaliser les différents essais à partir du cahier des charges,de dépouiller les essais et d'analyser les résultats,de mettre en forme les résultats et rédiger les rapports d'essais le cas échéant. Profil recherchNiveau d'étude : Bac +2/+3 (BTS, BUT, 2/3e année) SpécialitSpécialité en énergie / procédésEfficacité énergétiqueInstrumentation / Métrologie Compétences technique : Connaissances en génie des procédés, thermique,
instrumentation.Tu as un goût prononcé pour la compréhension du fonctionnement des procédés et installations industrielles et/ou de laboratoire, la production et la distribution d'utilités.Tu es motivé(e) par la montée en compétence dans le domaine de l'instrumentation et de procédés innovants.Tu maitrises Word, Excel. Connaissances supplémentaires : Une bonne maîtrise de l'anglais est impérative à la réalisation de l'alternance : lecture de rapport et de documentations techniques, interaction avec des partenaires industriels non francophones. Nous te proposons :De travailler dans nos beaux locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis (15 min de Gare du Nord via le RER D - Tramway 11 - Métro 13 - lignes de bus 268 et 168). Ton futur environnement de travail encourage la créativité, le développement professionnel et favorise l'échange entre collaborateurs. Il sera possible d'effectuer du

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Technologies Informatiques, Anglais, Créativité, Motivation Personnelle, Innovation, Recherche, Biocarburant, Biogaz, Câblage, Instrumentation, Génie des Procédés, Vente, Mesure et Métrologie, Recherche et Développement, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, Science des Données, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Installation d'Equipements Industriels, Développement Professionnel

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur SIEBEL F/H

  • 25 avril 2025
  • Groupe Klanik
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée (la moyenne des missions chez Klanik est de 18 mois) adaptés à vos envies pour travailler sur un poste de Ingénieur Siebel F/H.

Vous trouverez ci-dessous un aperçu de vos missions :
- Réalisation de devis et/ou d'études d'impacts des évolutions applicatives formulées par le Métier/la MOA
- Réalisation de spécifications fonctionnelles et techniques, de dossiers de fabrication, de paramétrage, de flux
- Paramétrage de l'application
- Développement de composants
- Conception/exécution de tests unitaires, de tests d'enchainement, de qualification projet et d'intégration
- Livraison de composants, packages
- Correction d'incidents et traitements de demandes

#LI-TL1

Nous recherchons un Ingénieur Siebel F/H pour intégrer et accompagner les équipes de nos clients.

Code d'emploi : Concepteur SharePoint (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), Tests Unitaires, Linux, Shell Unix, Siebel CRM, Structured Query Langage de Procédure (SQL PL), Microservices, Anglais, Conception Fonctionnelle, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion de Production, Etablissement de Devis

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Formation (F/H)

  • 25 avril 2025
  • Deret SAS
  • Saran
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la direction formation, vous accompagnez l'ensemble des entités du groupe dans le déploiement des formations.

Vous planifiez, coordonnez le déploiement des formations et vous accompagnez les apprenants dans leur parcours. Vous avez également un rôle de facilitateur auprès des OPCO, des organismes de formation et du client interne.

Vos missions seront les suivantes :

Organisation et Logistique des formations :
* Planifier les sessions de formation en amont (réservations des salles, équipements, disponibilité des formateurs).
* Automatiser et vérifier l'envoi des documents nécessaires (convocations, feuilles d'émargement, questionnaires de satisfaction, évaluations, etc.).
* Veiller à la transmission des informations pratiques et logistiques aux participants.
* Collecter quotidiennement les feuilles d'émargement et assurer le suivi des signatures des participants et formateurs.
* Gestion des évaluations et satisfaction : organiser les retours à chaud et à froid des apprenants et formateurs puis analyser les feedbacks pour identifier des axes d'amélioration.

Gestion Administrative et Contractuelle :
* Suivi des conventions et contrats : enregistrer et transmettre les conventions de formation et les contrats
* Clôture administrative : générer les certificats de réalisation et attestations de formation après validation ; archiver l'ensemble des documents administratifs et de formation (programmes, évaluations, convocation, etc.) ; contrôler et valider les factures à la comptabilité et mettre à jour le budget

Relation client interne et Partenaires :
* Gestion des demandes entrantes : prendre en charge les appels et mails des clients internes pour les orienter dans leurs besoins et traiter les mails et les appels des organismes de formation
* Suivi des financements :
* Assurer la validation des financements (CPF, OPCO, France Travail, etc.) avant le démarrage des formations ; collecter et transmettre les documents requis aux financeurs. Communication professionnelle ; répondre aux problématiques administratives avec réactivité ; maintenir des échanges avec les OPCO et les organismes de formation.

Code d'emploi : Responsable de Formation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Capacité d'Analyse, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Systèmes Automatisés, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Respect de la Confidentialité, Gestion des Dossiers, Gestion Financière, Communication Professionnelle, Gestion des Ressources, Gestion de la Formation, Réalisation d'Évaluations, Gestion Administrative

Courriel : logistique@deret.fr

Téléphone : 0238215945

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieure Commerciale / Ingénieur Commercial ETI Grands Comptes

  • 25 avril 2025
  • Artelia
  • Saint-Ouen-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez Artelia Digital Solutions et contribuerez activement au développement du département Infrastructure IT & Cybersécurité au sein de son équipe dynamique, en tant qu'Ingénieure Commerciale / Ingénieur Commercial ETI/Grands Comptes.

Le poste pourra être basé à Saint-Ouen ou au Havre, selon votre préférence de localisation.

Vos responsabilités seront :
* Développer l'activité commerciale et promouvoir l'ensemble de notre offre auprès des ETI et grandes entreprises.
* Définir et mettre en œuvre votre plan stratégique en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
* Conquérir de nouveaux clients et établir des relations de confiance durables.
* Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées et innovantes.
* Mener des négociations jusqu'à leur conclusion réussie.
* Maîtriser l'ingénierie financière en conformité avec les impératifs de l'entreprise.
* Assurer un suivi régulier de votre activité et des performances.
* Évoluer avec l'entreprise et contribuer activement à son développement., Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cloud Computing, Data Server Interface, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Curiosité, Développement Commercial, Gestion Stratégique, Analyse des KPI Clients, Ingénierie Financière, Ressources Humaines, Génération de Leads, Négociation, Vente de Solution, Durabilité, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe conditionnement H/F

  • 25 avril 2025
  • FM Logistic
  • Saint-Martin-sur-le-Pré
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DESCRIPTION :

Au sein de notre plate-forme logistique régie par des règles de sécurité et des critères de qualité exigeants, vous garantissez le bon déroulement de nos activités de conditionnement.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe pour animer nos équipes de collaborateurs bénéficiaires d'une RQTH, pour notre filiale FMEA (Entreprise Adaptée), qui permet de réinsérer socialement et professionnellement des personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS
* Anticiper, planifier et gérer les moyens et ressources à disposition (humains et matériels)
* Répondre aux exigences clients et garantir une relation adaptée
* Assurer la coordination opérationnelle entre les différentes équipes
* Organiser équitablement la charge de travail
* Garantir un seuil de productivité et de rentabilité dans le respect des règles de sécurité / qualité et des restrictions médicales
* Veiller à l'état de propreté des lignes de production, de l'entrepôt et du matériel confié
* Veiller au fonctionnement et à la disponibilité du matériel
* Garantir un bon climat social
* Accompagner socialement les collaborateurs dans la réalisation de leur projet professionnel
* Garantir le respect des indicateurs socio-professionnels

Code d'emploi : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Tâches de Conditionnement, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : commercial-france@fmlogistic.fr

Téléphone : 0383265151

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure Méthode - Qualité - Nucléaire F/H

  • 25 avril 2025
  • Artelia
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur/Ingénieure Méthode - Qualité - Sureté vous intégrez l'équipe en charge des projets pour nos clients et vous aurez pour missions :
* Accompagner les chefs de projet dans la rédaction des Plans d'Assurance Qualité
* Assister les chefs de projet dans la mise e=œuvre des outils et méthodes du SMQ ARTELIA
* Mettre en place les plans de surveillance des études et de fabrication
* Mettre en place et suivre la déclinaison des exigences de sûreté (aspect qualité)
* Valider les documents d'un point de vue qualité (documents ARTELIA et documents titulaires de marché)
* Vérifier le respect qualité des DOE
* Accompagner le projet lors des audits clients
* Mener des audits chez les fournisseurs
* Animer la déclinaison de l'EN NF 19433 au sein des projets.

Code d'emploi : Ingénieur en Procédés de Pétrochimie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Motivation Personnelle, Génie Industriel, Fabrication, Industrie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Sécurité et Surveillance de Site

Téléphone : 0155841010

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur/trice de Projets Intéropérabilité des systèmes et des services aux F/H

  • 25 avril 2025
  • SETEC ITS
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché/e hiérarchiquement à la direction d'activité SA2M, vous participerez activement au développement de notre offre de services portant sur la conception et la mise en œuvre de services de mobilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres directeurs de projets de l'activité, prenez part directement à l'exécution de nos missions et pilotez les ingénieurs et chargés d'études des équipes affectés aux projets dont vous avez la charge (5 à 10 selon la complexité et leur niveau d'avancement).

Vous apportez également à nos clients et au reste de l'équipe votre expertise tant sur les volets techniques que gestion de projet.

Nos missions s'inscrivent dans une vision de l'évolution des mobilités à horizon minimum 5 ans.

Vous travaillerez sur différents projets (à définir en entretien selon vos compétences et votre disponibilité), ci-dessous un exemple des projets sur lesquels nous intervenons :
* Définition et structuration des principes communs au modèle de données permettant un usage par les différents systèmes d'information à l'échelle du territoire Normand
* Pilotage opérationnel de la démarche d'interopérabilité billettique en région Auvergne Rhône Alpes
* Cadrage de l'interopérabilité routière et transport en commun en Côte d'Ivoire

Vos principales missions seront de :
* Accompagner les clients (AOM, collectivités...) de leur réflexions amont jusqu'à la réception et l'organisation de l'exploitation des systèmes billettiques et information voyageurs qu'ils déploient :
+ Définition du projet, gouvernance et estimation financière
+ Rédaction et gestion des marchés publics
+ Suivi des développements, déploiements et recettes
+ Organisation de l'exploitation et garantie
+ Sélection des prestataires et contrôle des livrables
* Développer notre offre de services en pilotant les réponses aux appels d'offres et participer à leur production
* Être le garant de l'aspect stratégiques, contractuels, techniques et financier des contrats avec l'appui de la direction d'activité
* Former et accompagner les collaborateurs dans la mise en œuvre de solutions de mobilité

Poste basé sur l'un de nos sites à votre convenance : Paris, Lyon ou Aix-en-Provence. Plusieurs déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la France et éventuellement à l'étranger. Télétravail possible 2 jours/semaine.

Selon votre profil et les opportunités, des évolutions vers d'autres thématiques de l'activité ou d'autres domaines d'activité de la société peuvent être

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Interopérabilité, Technologies Informatiques, Système d'Opérations, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Modélisation des Données, Gestion de Marchés Publics, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Périmètre de Projet

Téléphone : 0182516810

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de validation qualité en industrie (H/F)

  • 25 avril 2025
  • Le Groupe Inatis
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

La spécification définit les exigences relatives aux services de sous-traitance liés au suivi des commandes a posteriori du fournisseur à réaliser par le SOUS-TRAITANT dans le cadre du projet NFS LNG. Qualifications recherchées : - Avoir démontré des compétences en leadership et en gestion de projet dans sa spécialité (PVHE, Package, Piping/Valves, E&I, Long Lead Items (LLI)...) - Expérience des systèmes de gestion du matériel (p. ex. Smart Material - Intergraph) - Niveau professionnel d'anglais parlé et écrit - Bonne capacité de collaboration et aptitude à travailler de manière indépendante - Capacité à respecter les délais et à gérer des priorités multiples - Compétences en matière de résolution de problèmes liés au domaine fonctionnel et compréhension de l'impact sur l'ensemble de l'entreprise - Bonne présentation et compétences en matière de communication à tous les niveaux de l'organisation Contexte et missions Le SOUS-TRAITANT sera mobilisé au bureau de Paris. Ses
principales tâches seront les suivantes - Coordination de toutes les activités d'expédition et d'inspection de l'atelier, en soutien au coordinateur principal de l'atelier. - Gérer les interfaces avec le projet, en tant que point unique de responsabilité pour le bon de commande concerné, en dirigeant l'examen et la résolution de toute question en suspens pouvant avoir un impact sur l'exécution du bon de commande par le fournisseur. - Définir les niveaux d'expédition et d'inspection en fonction de l'analyse de criticité fournie par le projet. - Préparer et émettre des demandes d'affectation pour les expéditeurs et les inspecteurs de l'atelier avec le soutien de la gestion des ressources. - Vérifier si le programme de production du fournisseur est correctement établi en temps voulu et couvre toutes les activités du fournisseur (ingénierie avec dates de soumission des dessins, sous-commandes et livraison à l'atelier, fabrication et
assemblage, essais et activités de livraison). - Organiser et participer à la réunion de remise (physiquement ou à distance) avec le fournisseur et dirigée par l'inspecteur de l'atelier. - Préparer les rapports requis par le projet - Assister aux réunions récurrentes d'expédition/inspection (par exemple, après la commande, avec les fournisseurs et l'équipe de gestion du projet...). - Analyser et commenter les rapports d'avancement mensuels du fournisseur et les rapports d'atelier avant de les distribuer au projet. - Mettre en évidence tous les chemins/événements critiques potentiels qui pourraient entraîner un décalage de la date de livraison, en effectuant toutes les vérifications nécessaires pour s'assurer de la gravité d'un tel risque (c'est-à-dire en vérifiant avec le responsable de la livraison et les priorités des dates du ROS de construction). Le coordinateur de la performance des fournisseurs rendra compte au vice-président du
projet. Environnement technique Les procédures du projet, l'état de l'art, ainsi que les procédures de qualité applicables au projet concerné, doivent être mises en oeuvre, en particulier pour : - l'exécution de l'étendue des travaux demandés Profil recherché - BAC+5 (mécanique/électricité/instrumentation/ingénierie...) au minimum ou écoles de commerce/gestion. - 15 ans d'expérience dans l'inspection, la qualité, l'ingénierie, la fabrication, le développement des fournisseurs, la qualité des fournisseurs et/ou la gestion de projet., * Contrôler des données qualitéCette compétence est indispensable
* Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
* Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
* Procédures de contrôle qualitéCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Résolution de Problèmes, Bonne Présentation, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Développement des Fournisseurs, Assemblage et Installation, Due Diligence, Instrumentation, Gestion des Expéditions, Contrôle de Gestion, Systèmes de Gestion, Fabrication, Gestion de Projet, Sous-Traitance, Travaux sur Vannes, Gestion des Ressources, Préparation et Traitement de Commandes, Assurance Qualité Fournisseur, Contrôle Qualité, Management d'Équipe

Courriel : contact@inatis.fr

Téléphone : 0320685500

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de chantier CVC F/H

  • 25 avril 2025
  • AJS ENERGIE
  • Portet-sur-Garonne
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DESCRIPTION :

* Préparation du chantier, planifier les approvisionnements,
* Faire le suivi des heures en fonction de l'avancement,
* Répartition des tâches aux différentes équipes,
* Encadrer le personnel du chantier (salarié et intérimaire),
* Participer à la réalisation d'installations de chauffage, plomberie sanitaire,
* Gérer l'approvisionnement des matériels sur le chantier,
* Surveiller la bonne application des règles de sécurité de son équipe,
* Etre l'interface aux différents intervenants du chantier (sous-traitants, livreur,..),
* Assister aux réunions de chantier.

Par le lien direct avec le chargé de l'affaire, vous serez au cœur de la réussite de nos projets.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Plomberie, Gestion des Achats, Gardiennage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur / Installateur en chauffage H/F

  • 25 avril 2025
  • ETS BONNEL
  • Ecques
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DESCRIPTION :

débutant accepté

Nous mettons l'accès sur le service et la satisfaction de nos clients.

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Solaire Photovoltaïque, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : e-secretaire@bonnel-chauffage.fr

Téléphone : +33321393831

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne / Technicien maintenance multitechnique bâtiment (F/H)

  • 25 avril 2025
  • ENGIE
  • Moutiers
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Benoît, votre manager, et intervenez sur un site tertiaire du secteur de l'hôtellerie de luxe. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :
* Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance multitechnique en hôtellerie/piscines : maintenance électrique, relamping, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, analyses d'eau en piscines etc…

* Vous pouvez également être amené à intervenir sur des équipements de chauffage (chaudières électriques, fioul), des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC, extracteurs et ventilo-convecteurs) et des équipements de production de froid (clim, groupes d'eau glacée, rooftops).

* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive

* Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.

* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreintes (1 fois/ mois).

35h/semaine.

Prise de poste dès que possible.

Code d'emploi : Agent de Maintenance Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Respect des Procédures, Curiosité, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Charpenterie, Eau Glacée, Écart de Conversion (CTA), Traçabilité, Production Industrielle, Plomberie, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Travaux de Peinture, Travail sur Installation Électrique, Installation et Entretien de Chaudière, Politiques de Sécurité, Ventilation, Qualité de l'Eau, Refroidissement Climatisation Ventilation, Travail et Service en Hôtellerie, Maintenance Electrique, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

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