Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Dans le cadre des études en cours pour la transformation numérique du système d’information de SOLEIL, vous participez à l’évolution de la stratégie sur les outils et applications graphiques permettant à nos utilisateurs d’interagir avec les systèmes de contrôle. Vous renforcerez le pôle d’intégration des Apps et systèmes d’Analyse Opérationnelle du Groupe ISAC pour plus particulièrement étudier, définir et accompagner la transition des applicatifs existants vers les besoins du projet SOLEIL II en mettant en œuvre de nouvelles briques technologiques.

Vos missions principales consistent à :

S’approprier les fonctionnalités et composants logiciels existants pour la conception d’IHM et d’applications ;

Evaluer les nouveaux outils (python, web) existants et faire la synthèse des solutions.

Appréhender les cas d’usage avec le groupe de travail existant et concevoir l’architecture fonctionnelle pour proposer une stratégie de gestion du changement sur les transitions à mener.

Elaborer une architecture logique et physique d’implémentation ;

Coordonner les différents porteurs de compétences de l’équipe du projet dans la réalisation des preuves de concepts de la solution ;

Prendre à votre charge une partie des activités de réalisation, dans votre domaine d’expertise ;

Apporter un encadrement technique à l’équipe du projet : ingénieurs, assistants ingénieurs et stagiaires ;

Cet emploi est accessible à partir d’une formation master/ingénieur ou docteur avec une spécialisation en informatique. Cette formation de base devra être complétée d’une expérience de 3 ans minimum au sein d’équipes de développement. Des connaissances et/ou une expérience dans un ou plusieurs de ces domaines seront appréciées : science des données, IA, statistiques, machine learning/deep learning.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Vous désirez vous accomplir et relever de nouveaux défis au sein d’une équipe enthousiaste et pluridisciplinaire en pleine transformation des infrastructures informatiques. Rejoignez le groupe ISI (Infrastructure et support informatique) dans lequel vous évoluerez au sein d’experts du domaine. Vous découvrirez l’intérêt stimulant de nos projets collaboratifs dans le cadre du projet de jouvence SOLEIL II, et en particulier ceux lié :

• A la mise en œuvre des infrastructures pour les environnements de développement, de préproduction et de production ;
• Au déploiement de l’infrastructure VISA ;
• Aux études et développements nécessaires à la mise en place, dans un premier temps, d’une infrastructure Docker, puis, dans un second temps, d’une infrastructure Kubernetes.

Les défis associés à cette mission consistent à :

• Créer et opérer des plateformes Cloud basées sur OpenStack et Ceph pour des applis scientifiques de pointe.
• Concevoir, maintenir et faire évoluer des pipelines CI/CD GitLab (HCL2, Packer) pour construire et déployer des images Cloud Linux.
• Créer, tester et valider des images Cloud Linux utilisées pour l’exécution d’applications scientifiques de pointe (Docker, Packer, scripts Bash et Python).
• Assurer l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des plateformes OpenStack, Docker, Proxmox et Kubernetes (perf, scalabilité, sécurité) dans le cadre des services Cloud.

Le terrain de jeu :

• Environnement Linux, virtualisation et conteneurisation (OpenStack, Proxmox, Docker, Apptainer).
• Architectures Cloud modernes : microservices, conteneurs, orchestration, GitOps.
• Projet scientifique d’envergure européenne (plateformes d’analyse de données, projet VISA (Virtual Infrastructure for Scientific Analysis), PaNOSC (Photon And Neutron Open Science Cluster)
• Travail au cœur du Synchrotron SOLEIL, très grande infrastructure de recherche sur le plateau de Saclay.
• Pour mener nos projets ambitieux, vous travaillez dans les équipes projets en charge de la mise en œuvre des infrastructures, celles-ci sont constitués d'autres experts informatique et scientifiques des lignes de lumière ou des accélérateurs.

Ingénieur ou équivalent en informatique / Cloud / virtualisation, avec une première expérience SysOps/DevOps.

Pour mener efficacement cette mission, le candidat aura les expertises suivantes :

• Linux, les réseaux TCP/IP et les outils d’automatisation (GitLab CI/CD, Ansible, HCL2).
• Bases solides en scripting Bash et Python, envie de monter en puissance sur les technologies Cloud et DevOps.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer avec des profils scientifiques et techniques.

Les qualités personnelles qu’on aime :

• Curiosité technologique et vraie passion pour l’informatique et l’Open Source.
• Rigueur, méthode et sens des priorités, tout en restant force de proposition.
• Envie de contribuer à des projets concrets qui soutiennent la recherche et l’innovation scientifique.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Cugnaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, Water Horizon (WH) renforce et structure son Pôle Industriel et recrute un Chef de projet Senior – Lead.

Au sein de l’équipe Programme, vous assumerez un rôle clé dans le soutien des projets techniques et de mise en service des technologies du projet WH et vous contribuerez à la structuration du service de pilotage des projets industriels.

Enjeux & Objectifs

Vous interviendrez sur les parties essentielles de la chaine de valeur de WH, depuis les projets de dvpt de nos technologies jusqu’à la préparation de leur mise en service commercial. Vous agirez en tant que Chef de projet, garant de la réponse QCD en interne et de la société auprès de ses clients et de ses partenaires.

Pilotage des projets de dvpt

• Assurer la gestion complète des projets de dvpt technologique
• Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs techniques
• Contribuer au dvpt de la roadmap technologique et de la stratégie d’innovation de WH

Pilotage des projets Engineering Procurement & Commissioning (EPC)

• Piloter l’ensemble des phases des projets EPC d’installation des batteries thermiques WH chez les clients
• Garantir la réalisation des projets dans le respect des délais, du budget, de la qualité, des exigences contractuelles et des standards WH
• Définir la stratégie de réalisation et veiller au franchissement optimal des jalons pour chaque projet d’installation
• Représenter WH auprès des clients et lors des réunions de suivi de projet
• Contribuer à l’amélioration continue des processus EPC et à la capitalisation du REX sur les installations de batteries
• Assurer la gestion des risques et la conformité aux normes HSE 

Coordination et transversalité

• Fédérer les équipes internes et les partenaires externes pour mener à bien les projets
• Assurer la communication et la cohérence entre les différents acteurs du projet
• Collaborer activement à la structuration et l’organisation du service de pilotage des projets industriels

Vos missions

• Planification et pilotage : définir et piloter le périmètre, les objectifs, le planning et le budget des projets ; suivre les jalons et anticiper les risques
• Coordination technique : superviser les études, valider les choix technologiques, garantir la conformité des solutions développées
• Interface interne/externe : animer les réunions projet, assurer le reporting auprès de la direction, représenter WH auprès des partenaires et fournisseurs
• Gestion des ressources : mobiliser les compétences internes et externes, organiser les tâches et priorités
• Suivi des essais et validations : coordonner les phases de prototypage, tests et qualification des solutions
• Capitalisation et amélioration continue : documenter les projets, capitaliser le REX et proposer des optimisations
• Mobiliser les équipes et arbitrer avec les contributeurs internes ou externes, monter des dossiers de décision, rendre compte auprès du Comité de Pilotage des projets majeurs et du CODIR, développer la culture et les pratiques projet au sein de la société

Diplômes requis

Diplôme d’ingénieur dans l’un des domaines suivants : Ecole généraliste, Génie des procédés, Génie chimique, Génie industriel, …

Compétences Techniques et organisationnelles

• Expérience confirmée en gestion de projets industriels, technologiques ou EPC démontrée par des résultats probants dans des contextes réunissant plusieurs corps de métiers et de spécialités.
• Connaissances en procédés thermiques, énergétique, mécanique ou électrotechnique.
• Maîtrise des méthodes & outils de gestion de projet (MS Project, Gantt, KPI, Lean6Sigma).
• Capacité à structurer et piloter des projets complexes dans un environnement innovant.

Personnelles et comportementales

• Leadership, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes compétences en communication et en coordination.
• Organisation, rigueur et sens des priorités et des responsabilités.
• Esprit d’innovation, proactivité et orientation résultats.
• Excellent relationnel en interne pour fluidifier les échanges, favoriser une culture de feedback et créer une vraie dynamique collaborative.

Fondée en 2017 et basée à Toulouse, WATER HORIZON est une entreprise innovante du secteur de l’énergie qui s’attaque à l’un des grands défis énergétiques actuels : la décarbonation du froid. Sa technologie de stockage thermique mobile permet de transformer une énergie aujourd’hui perdue en une ressource renouvelable et décarbonée.

Soutenue par 18 M€ de financements levés courant 2025, WATER HORIZON a franchi un cap majeur. Plusieurs projets industriels sont aujourd’hui en fonctionnement, tandis que l’entreprise accélère le déploiement commercial de ses technologies, poursuit ses efforts de R&D et entre dans une phase de montée en cadence industrielle.

Pour accompagner cette croissance, WATER HORIZON renforce fortement ses équipes, avec l’objectif de passer à 100 collaborateurs à horizon deux ans, et s'installe prochainement dans de nouveaux locaux. Rejoindre WATER HORIZON aujourd’hui, c’est prendre part à une aventure collective ambitieuse, dans un environnement innovant, exigeant et en pleine expansion.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

MISSIONS PRINCIPALES

En tant que leader de la Supply Chain, votre rôle est de piloter et développer une organisation performante, transversale et alignée sur les objectifs de croissance et de rentabilité de la région.

1. Sourcing Stratégique

• Stratégie & Panel : Définir et déployer les priorités de sourcing en alignement avec les objectifs globaux et les réglementations. Développer le panel fournisseurs et piloter les programmes de développement associés.
• Collaboration Ingénierie & NPI : Participer à la qualification des composants critiques, optimiser les spécifications et accompagner les phases d’introduction en production (NPI) et décisions "make-or-buy".
• Support Commercial (ITO/OTR) : Appuyer les équipes commerciales pour des offres compétitives et mener les négociations fournisseurs sur tout le cycle de vie des projets.
• Partenariats : Collaborer avec les Global Commodity Managers, renforcer les relations via des contrats, QBR et événements Lean, et intégrer les données commerciales dans le processus S&OP.

2. Achats & Performance Opérationnelle

• Exécution SQDC : Garantir la fiabilité des approvisionnements (projets, services, usines) en respectant les délais et la qualité.
• Gouvernance & ERP : Piloter la conformité aux politiques achats, les processus P2P et la gestion des dépenses dans l’ERP.
• Maîtrise des stocks : Déployer des processus S&OP pilotés par la demande pour optimiser la précision des prévisions et la santé des stocks (notamment sur les délais longs).
• Qualité : Coordonner l'onboarding et les inspections avec la fonction Supplier Quality Management.

3. Logistique et Conformité Douanière

• Opérations : Superviser le transport amont/aval et gérer les relations avec les prestataires 3PL.
• Compliance : Assurer une conformité stricte aux réglementations import/export et sanctions commerciales. Piloter la classification douanière (codes HS) et maintenir un Internal Compliance Program (ICP) rigoureux.

4. Leadership et Responsabilité Transverse

• Direction & Stratégie : Membre clé de l'équipe de direction régionale, contribuer au plan annuel, à la stratégie à 3 ans et aux décisions d'investissement.
• Digitalisation : Piloter la transformation numérique (optimisation ERP, portails fournisseurs, outils de prévision et visibilité logistique en temps réel).
• Pilotage de la Performance (KPIs) : Présenter et analyser les indicateurs clés (coûts matière, COTD/SOTD, COPQ, durabilité, rationalisation du panel).
• Amélioration Continue : Utiliser les méthodologies Lean/PSR pour atteindre les objectifs et développer durablement les compétences individuelles et collectives de l’équipe.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Responsable Supply Chain ayant une forte expérience, idéalement orienté(e) business projets, avec un parcours confirmé d’au moins 10 ans dans un poste et des responsabilités similaires.

• Diplôme universitaire ou équivalent dans un domaine lié au poste (ingénierie, économie, gestion, etc.).

• Proactif(ve) et orienté(e) processus, avec une recherche permanente d’opportunités d’amélioration via des changements de produits et/ou de fournisseurs.

• Penseur(se) stratégique capable de construire une feuille de route supply chain sur 3 ans et de résoudre simultanément une pénurie critique sur un composant à source unique.

• Présence crédible au niveau exécutif — capacité à influencer le DG, le CFO, les directeurs ingénierie, les directeurs généraux fournisseurs, et à évoluer dans un environnement matriciel.

• Décideur(se) analytique, orienté(e) données et processus, avec un biais pour la rapidité et une priorisation claire.

• Opérateur(trice) résilient(e), performant(e) dans des environnements projet, techniquement complexes.

• Capable de construire des équipes performantes et inclusives, avec un solide historique de développement et de succession.

• Expérience des systèmes ERP (SAP/Oracle) et des outils de planification supply chain.

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infra structure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Au sein du département Chimie de la Construction, vous intégrerez le groupe Polymères de Spécialité.
Vous travaillerez principalement sur le développement et l'amélioration de matériaux de construction à base de polymères adaptés au cahier des charges produit et procédé des activités de Saint-Gobain concernées, pour des applications finales variées (adhésifs, étanchéité, enduits de façades, etc.).
Dans ce cadre, vos principales missions au laboratoire seront les suivantes :

• La synthèse et la formulation de polymères ainsi que leur mise en oeuvre dans différents matériaux.
• L'analyse chimique de ces polymères (masse molaire, viscosité, fonctionnalité, etc.).
• Les tests de caractérisation des performances (tests thermomécaniques, rhéologie, vieillissement, etc.).

Vous travaillerez en binôme avec un ou deux ingénieurs. En outre, vous tiendrez à jour un cahier de laboratoire, mettrez en forme, interpréterez et présenterez les résultats expérimentaux. Vous veillerez aux règles de sécurité.

• Licence professionnelle en chimie. Des connaissances en synthèse de polymères et en formulation sont requises.
• Appétence pour le domaine des polymères et des matériaux.
• Profil débutant ou expérimenté, le poste pouvant être adapté au niveau d'expérience.
• Qualités requises : rigueur, autonomie, dynamisme, sens de l'observation, goût du travail en équipe.
• Bonne communication à l'oral et à l'écrit.
• La maîtrise de l’anglais est requise (échanges réguliers écrits et oraux avec des interlocuteurs non francophones ; lecture de documentation technique en anglais).

A PROPOS DE SAINT-GOBAIN

Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services adaptés aux marchés résidentiels, non-résidentiels et des infrastructures. Ses solutions intégrées et innovantes apportent durabilité, performance et confort à ses clients. Le Groupe est guidé par sa raison d’être « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ».

46,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025.

Plus de 162 000 collaborateurs, présence dans 80 pays.

Engagé à être zéro émission nette de carbone d’ici 2050.

Pour en savoir plus sur Saint-Gobain, visitez www.saint-gobain.com et suivez-nous sur X @saintgobain

POUR SGR PARIS
Saint-Gobain Research Paris est l’un des principaux centres de recherche de Saint-Gobain qui sert l’ensemble des activités du Groupe. Basé en région parisienne, il s’appuie sur une expertise de haut niveau et sur des équipements à la pointe de la technologie pour concevoir des procédés efficaces et imaginer des produits et solutions innovantes pour les marchés de la construction et de l’industrie.

Suivez-nous sur https://www.linkedin.com/company/saint-gobain-research-paris

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Upgrade des installations de refroidissement du programme accélérateurs (distribution d’eau de refroidissement, climatisation des tunnels, des accélérateurs et des baies de contrôles) et du programme relocalisation et adaptation des lignes de lumière (climatisation des locaux, distribution des fluides), laboratoires et jouvence :

• Produire des synoptiques et dimensionner les installations techniques,
• Réaliser des calculs thermiques, hydrauliques et aérauliques,
• Prescrire des matériels et équipements techniques adaptés,
• Élaborer des notices, cahiers des charges, notes de calculs et plans,
• Réaliser des quantitatifs et estimations économiques,
• Participer à l'analyse des offres entreprises et aux réunions de conception avec les divers intervenants,
• Analyser les disfonctionnements des équipements gérés par le groupe et proposer des actions correctives.
• Vérifier les plans et les études d’exécution des entreprises,
• Réceptionner les projets.

Et d’autres projets de jouvences divers en « travaux neufs » et « restructurations ».

Responsabilités et tâches

• Il ou elle assure la gestion opérationnelle des projets,
• Il ou elle fait un reporting régulier au responsable du pôle et/ou au responsable du groupe.
• Le budget ainsi que les révisions éventuelles sont préparés en étroite collaboration avec le responsable de pôle et/ou le responsable de groupe.
• Participe à des projets transverses dirigés par un autre groupe ou une autre Division.

De formation école d’ingénieur ou équivalent Bac +5, vous faites preuve de capacité d’analyse, de curiosité, d’autonomie et de qualités rédactionnelles. Une expérience d’au moins 2 ans au sein d’un bureau d’études et/ ou au sein d’une structure dédiée aux infrastructures CVC/Fluides en exploitation ou en maintenance est souhaitable. Votre sens du relationnel et vos qualités organisationnelles font de vous un acteur clé de la réussite de nos projets. La pratique de logiciels métier (Autocad) constitue des atouts à votre candidature.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur des projets d'automatisation industrielle au coeur du site de Dunkerque.

Au quotidien, vous concevez les programmes et assurez la mise en service des équipements automatisés. Vous travaillez en coordination avec les équipes maintenance, les automaticiens du site et les fournisseurs d'équipements.

Vos responsabilités couvrent les domaines suivants :

- Concevoir et programmer des automates (Siemens, Schneider, etc.)
- Tester, valider et documenter les solutions développées
- Assurer la mise en service sur site et le suivi technique
- Identifier les améliorations possibles des systèmes existants
- Garantir la conformité aux normes de sécurité et qualité

Le poste demande rigueur, réactivité et une bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Vous aimez piloter vos projets de manière autonome et voir leurs résultats concrets sur le terrain.

- Formation d'ingénieur en automatisme, électrotechnique ou équivalent
- Expérience confirmée en automatisation industrielle, idéalement en environnement de production
- Maîtrise des automates Siemens ou Schneider
- Capacité à analyser une problématique technique et à proposer une solution fiable
- Bon relationnel pour travailler avec les équipes de production et maintenance

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions :

Rattaché au Responsable du département Bâtiment & Energies, vous intervenez en tant qu'ingénieur(e) CVC / Plomberie dans le cadre de missions de Maîtrise d’œuvre (MOE) ou d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) sur des projets de bâtiments variés (bâtiments de logements, tertiaires, industriels, ERP, …)

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Réalisation des études techniques de chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie sanitaire : choix, conception et dimensionnement des installations.
• Synthèse technique et optimisation du projet en relation avec les autres spécialistes de l'équipe.
• Rédaction des notices descriptives, notes techniques et CCTP.
• Réalisation des estimations.
• Coordination et réalisation des plans de conception.
• Analyse des offres et négociation avec les entreprises.
• Réalisation des visas des documents d'exécution des entreprises.
• Assistance technique sur chantier pour le suivi des travaux.
• Assurer la veille technologique et réglementaire pour proposer des solutions innovantes et conformes aux normes en vigueur.
• Intervenir en tant qu’expert auprès des clients et partenaires pour garantir la satisfaction et la qualité des prestations.
• Assurer, dans le cadre de vos relations extérieures, un rôle de promotion de l'image de l’entreprise.

Votre profil et votre expérience: 

De formation supérieure BAC+5 cycle Ingénieur ou équivalent, spécialité Génie climatique, vous possédez 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire et connaissez bien l'environnement des BET. Des connaissances en électricité seraient également fortement appréciées.

Méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, et disposez d’un bon relationnel.

Enfin, vous maîtrisez les logiciels suivants : AutoCAD, Suite Microsoft 365. 

Bienvenue chez ING'EUROP !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de poursuivre son développement dans les métiers de la transition écologique ?

Poursuivez votre lecture !

Votre futur environnement de travail :

Nous vous proposons de collaborer et d'évoluer dans une ambiance conviviale (célébrations, challenges sportifs, team building...) et collaborative (travail en interdisciplinarité, animation métier...) en ayant la possibilité de bénéficier d’une certaine flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail.

Les avantages de travailler chez ING’EUROP :

• Contrat cadre 35 heures/semaine,
• Prime sur objectifs,
• Prime de vacances,
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,
• Prise en charge de la journée de solidarité,
• Compte épargne temps.

LOCALITÉ :

Genas

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Au sein du pôle Énergie, et en appui du Responsable projet et vente énergie, nous recherchons un :

Chargé d’études Énergie en alternance (F/H) 

Vos missions pourront évoluer en fonction de vos compétences et de vos appétences, autour de plusieurs axes :

-Analyse technique et énergétique; 

-Analyse de projets intégrant des solutions de valorisation énergétique;

-Participation à des audits énergétiques et au suivi des plans d’amélioration;

-Identification de gisements de chaleur fatale sur sites industriels Appels d’offres et développement commercial;

-Contribution à l’élaboration d’offres commerciales énergie;

-Appui aux réponses aux appels d’offres pour des projets de valorisation énergétique Outils, data et performance;

-Développement d’outils de calcul des performances énergétiques des Unités de Valorisation Énergétique;

-Mise en place de tableaux de suivi (Excel / Power BI) pour le pilotage des contrats de vente de chaleur (production, facturation);

-Contribution au déploiement de Systèmes de Management de l’Énergie sur les sites.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

PROFIL :

Niveau Ingénieur / Master 2, à orientation commerciale, idéalement spécialisé dans le domaine de l'énergie,  l’environnement, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre adaptabilité.

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

-Contrat d’alternance de 12 mois, à pourvoir dès la rentrée scolaire 2026 ;

-Poste basé à Genas (69) ;

-Rémunération fixée selon la réglementation ;

-Tickets restaurants ;

-Comité Inter Entreprise (CASCIE) sous réserve de remplir certaines conditions d'ancienneté ;

-Prise en charge abonnement transport ou indemnités kilométriques

-Prime de vacances

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7 450 salariés dont environ 3 000 en France, Séché Environnement a réalisé 1 1152 M€ de chiffre d’affaires en 2025, dont environ 36% à l’international. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Si vous avez la volonté d’apprendre, la capacité et l’envie de travailler en équipe, ainsi qu’un intérêt particulier pour l’environnement, alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

CLHYNN est une start-up innovante qui a pour ambition de développer des solutions pour permettre et accélérer la transition écologique.

Afin d'accompagner nos développements, nous recherchons un profil inspirant et passionné qui intègrera l’équipe de Recherche et Développement, en tant qu'ingénieur.e-génie des procédés et qui fera croitre cette activité aussi bien dans le domaine de la définition du produit que dans les procédés de fabrication.

Missions

• Le système de génération d’hydrogène inventé par CLHYNN met en jeu des phénomènes chimiques qui doivent être maitrisés et optimisés d’un point de vue des performances techniques et économiques. Cette maîtrise est nécessaire au développement de système innovant et à l’amélioration des performances et à leur fiabilisation pour un déploiement industriel.
• Votre contribution portera sur le développement des process chimiques et son passage à l’échelle industrielle. Il s'agira d'intervenir dès les phases de conception pour identifier les paramètres critiques, comprendre l'impact et définir les moyens prototypes et industriels pour le déploiement de la technologie
• Vous contribuerez également au perfectionnement du produit en prenant en compte les aspects process

Activités

• Développement Produit-process
  • Développer les procédés chimiques de fabrication en construisant et pilotant le plan de validation produit et process
  • Analyser les risques et les opportunités et piloter le plan d’action
  • S’assurer que le produit défini est industrialisable en tenant compte des impératifs économiques
  • Animer les activités avec le cabinet d’ingénierie retenu pour le dossier ICPE et le lancement de la production
  • Contribuer à l’innovation et développer des solutions nouvelles
  • Participer à des réflexions techniques dans l’équipe et être force de proposition

• Industrialisation
  • Etudier, développer en détail, suivre, valider et mettre au point le système de production chimique
  • Définir les utilités nécessaires à la fabrication
  • Développer les machines pour atteindre les spécifications du produit, et la performance de la ligne de production
  • Lancer la production en usine et supporter les équipes de production pendant la phase de montée en cadence

• Moyens
  • Construire les partenariats avec d’éventuels prestataires (cabinets d’ingénierie en particulier)
  • Possibilité de s’appuyer sur la simulation numérique (simulation moléculaire, multi physiques, ou autre…)
  • En cas de besoin, proposer des sujets de stage ou de thèses, participer à la sélection des candidats et encadrer les stagiaires / apprentis.

Formation

• Master, diplôme d’ingénieur en génie chimique / génie des procédés
• Expression parfaite en français et anglais courant (écrit et oral).

Compétences techniques

• Solides expériences en développement de produit et de process dans la perspective d’un déploiement industriel étendu et rapide
• Expérience solide en industrialisation, et en lancement de production en usine
• Connaissances dans le domaine du génie des procédé / génie chimique
• Connaissances en automatisation des procédés
• Expérience significative en P&ID (piping and instrumentation diagram)
• Connaissance dans la construction de modèles physiques et/ou chimiques, et dans la simulation moléculaire serait un plus

Compétences comportementales

• Vous gardez à l’esprit de développer le produit et le procédé de fabrication simultanément.
• Vous avez une appétence pour l’innovation
• Outre les compétences techniques, vous êtes doté.e d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne aptitude à la restitution d’information et à la communication.
• Vous êtes rigoureux notamment dans la définition et l’application des règles de sécurité
• Vous démontrez une capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
• Vous êtes apte à vous former et à monter en compétences sur les domaines qui ne seraient pas maitrisés.
• Vous êtes potentiellement amené à encadrer des stagiaires, ou des apprentis
• Vous avez un sens aigu de l’engagement et du collectif
• Vous avez un esprit international

CLHYNN est une start-up innovante, créée en 2022, et qui a pour ambition de développer des solutions d'électricité décentralisée pour permettre et accélérer la transition écologique.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur Études CFO/CFA, vos principales missions seront :

• Coordonner les équipes internes (projeteurs, dessinateurs) et les acteurs externes (fournisseurs, sous-traitants, partenaires) intervenant dans les études des Courants Forts et Courants Faibles.

• Rédiger ou contribuer à la production des documents de conception et d’exécution CFO/CFA dans le respect des contraintes techniques, des budgets et des délais.

• Réaliser les études préliminaires et de faisabilité, et élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques.

• Assurer le pilotage global du projet d’études (reporting, suivi d’avancement, planification, suivi financier).

• Être un appui technique et un référent sur les sujets CFO/CFA au sein du bureau d’études.

• Garantir la conformité réglementaire et la qualité des livrables produits par l’équipe.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur(e) ou Bac+5 équivalent, vous disposez d’une première expérience significative sur des projets CFO/CFA, idéalement dans un environnement ferroviaire ou industriel.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Et si c’était vous ?

Vous souhaitez prendre des responsabilités et devenir un associe à terme de Scopitone

Les missions qui vous seront confiées seront variées, suivant vos savoir-faire, vous serez en autonomie ou vous réaliserez sous la supervision de Julien Losset l’ensemble des éléments d’une mission de maitrise d’œuvre :

• Conception de projets architecturaux, gestion des plans et des pièces graphiques relatives aux dossiers d’autorisation administrative et aux marchés de travaux.
• Réalisation des dossiers de permis de construire.
• Rédaction des CCTP lots architecturaux pour les différentes opérations.
• Analyse d’offres sur les différentes opérations menées.
• Coordination et gestion des éléments des différents intervenants ( MOA, BE, etc.)
• Elaboration des calendriers de travaux, y compris en lots séparés.
• Suivi de chantier et rédaction des comptes-rendus de chantier.

Traitement des situations de travaux des entreprises.

Vos Avantages ?

Rémunération : 42 K€ à 50K€ fixe selon profil + prise en charge à hauteur de 50% des titres de transport.

Vous serez basés à Massy (91).

Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

1. Premier entretien RH
2. Entretien présentiel avec le gérant de Scopitone

Et si vous y étiez ?

Vous détenez un diplôme d’état d’architecte avec HMONP ainsi qu’une expérience de minimum 5 ans dans le domaine architectural du bâtiment. Vous avez maitrisez totale du logiciel REVIT et AUTOCAD, vous approchez également INDESIGN et PHOTOSHOP et vous savez suivre des chantiers.

Autonome, rigoureux/se, organisé/e et réactif/ve, vous aimez travailler en équipe et êtes doté/e d’un bon sens de la communication. Curieux/se, vous souhaitez développer vos compétences, vos responsabilités et votre autonomie.

Qui sommes-nous ?

SCOPITONE est une société d’architecture créée en 2022 par Julien LOSSET, architecte DPLG, 28 ans d’expérience. Notre siège est situé à Massy (91), à proximité immédiate des gares RER et TGV.

SCOPITONE est une SARL d’architecture détenue majoritairement par Julien LOSSET et avec une participaiton de la coopérative SCOPING, avec qui nous partageons les mêmes locaux. Le but de cette association est de créer un pôle complet de maitrise d’œuvre, SCOPING étant une ingénierie bâtiment tous corps d’états.

A terme, la société SCOPITONE sera transformée en SCOP (société coopérative de production), afin de vous permettre de prendre part au capital social en devenant salariés-sociétaires.

Nous intervenons sur des projets de bâtiment en TCE. L’activité de l’agence Scopitone est principalement de la réhabilitation, dans les domaines des équipements publics, de l’habitat et de l’entretien du patrimoine avec amélioration des performances énergétiques.

Nos missions couvrent l'ensemble des phases d'un projet : des premières esquisses à la livraison des bâtiments.

SCOPITONE conçoit des projets architecturalement et techniquement pour la création ou la réhabilitation des bâtiments et est le garant du respect des objectifs de la Maîtrise d’Ouvrage, des délais et de l’enveloppe financière.

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé

Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui

Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la création récente de notre pôle naturaliste, vous intégrez une équipe (en construction) qui rayonne majoritairement en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Cette création de pôle vous offre l’opportunité de participer pleinement à sa construction et à son développement.

Vos principales missions sont :

• Réaliser en priorité des relevés floristiques et caractérisations d'habitats ;

• Rédiger et coordonner des études réglementaires (volets biodiversité des études d’impact, dérogations espèces protégées, pré-cadrages écologiques, évaluations appropriées des incidences … );

• Gérer les projets confiés: planification, respect des délais, supervision de la qualité et suivi de l’échéancier de facturation ;

• Participer à la rédaction des propositions techniques et financières ;

• Gérer la relation avec les clients, les partenaires et les services de l’Etat.

De formation universitaire ou école d’ingénieur, niveau Bac+5 avec une spécialité en écologie, botanique et une expérience minimum de 5 ans.

Pour réussir dans ce poste, vous possédez :

• de très bonnes connaissances en botanique, en habitats naturels et en écologie générale et vous maîtrisez le formalisme des dossiers règlementaires  (VNEI, EIN2000, CNPN etc.); 

• des compétences en rédaction scientifique et une capacité à produire des rapports de haute qualité ;

• des capacités à travailler en autonomie ainsi qu'en équipe, avec un bon sens de l'organisation ;

• la maîtrise des outils de cartographie SIG est indispensable (QGIS).

Nous attirons votre attention sur le fait que vous travaillerez en diurne et nocturne et que les déplacements sur le terrain seront quasi quotidiens.

Bienvenue chez ING'EUROP !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de poursuivre son développement dans les métiers de la transition écologique ?

Poursuivez votre lecture !

Votre futur environnement de travail :

Nous vous proposons de collaborer et d'évoluer dans une ambiance conviviale (célébrations, challenges sportifs, team building...) et collaborative (travail en interdisciplinarité, animation métier...) en ayant la possibilité de bénéficier d’une certaine flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail.

Les avantages de travailler chez ING’EUROP :

• Contrat cadre 35 heures/semaine,
• Prime sur objectifs,
• Prime de vacances,
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,
• Prise en charge de la journée de solidarité,
• Compte épargne temps.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ingénieur Qualification H/F

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multitechniques.

Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 215 M€ CA en 2025), entité d’Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) :

Ingénieur Qualification H/F

Basé à Lyon (69) ou Jarrie (38)

Votre challenge à nos côtés : 

Fort d’une expérience reconnue des activités de qualification indispensables pour prouver le maintien de la sureté, AXIMA Nucléaire réalise de nombreux projets avec les grands acteurs du domaine de l’énergie.

AXIMA Nucléaire poursuit le développement de son expertise en intégrant et en formant des talents prêt à relever le challenge et qui seront essentiels dans les projets futurs. Intégré au sein de notre équipe lyonnaise, motivée et expérimentée, vous participez à la maîtrise de ces enjeux en réalisant la qualification de nos équipements.

Vous serez rattaché à notre Responsable Qualification et participerez à la conception de systèmes CVC et froid pour des projets nucléaires. En ce sens,  vous participez aux études en réalisant la qualification des équipements à tout type d’agressions (séismes, vieillissement, chaleur, vent, ondes de choc, température, etc.).

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Conception et rédaction

• Rédiger les documents de qualification.
• Participer aux études techniques avec l’appui de nos experts (calculs, simulations, conception).

Préparation et réalisation des essais

• Préparer et réaliser les essais de qualification.
• Contribuer à la conception et à la fabrication des bancs d’essais.
• Consulter et coordonner les fournisseurs et laboratoires d’essais.
• Assister et suivre les essais sur les matériels prototypes.

Analyse et gestion de projet

• Planifier les opérations et respecter les engagements contractuels.
• Synthétiser l’ensemble des justifications permettant de démontrer la tenue des matériels.
• Proposer et suivre les actions correctives en cas d’écart.

Conformité & règles internes

• Appliquer les règles de sécurité, cybersécurité et d’éthique propres à l’entreprise.

Le profil idéal ?  

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 ou équivalent ingénieur en génie climatique, froid, mécanique, électricité ou mécatronique, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en tant qu'Ingénieur Etudes ou Ingénieur Essai (y compris stage ou alternance). 

Véritable touche-à-tout, vos connaissances techniques  et votre appétence pour le terrain constitueront des éléments indispensables à votre réussite à ce poste.

Une bonne connaissance des contraintes spécifiques, des matériels liés au CVC ou des normes / standards en vigueur est un atout supplémentaire.  

De nature persévérant, vous aimez creuser les sujets pour trouver les meilleures solutions. Vous êtes curieux, aimez le travail en équipe et faites preuves de proactivité. 

Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire :

Rejoindre notre entreprise, c’est faire le choix d’un grand Groupe tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C’est aussi bénéficier d’un ensemble d’avantages tels que :

•    Avantages Groupe : 13ᵉ mois, prime de congés payés, prime personnalisée, CSE, titres-restaurant, actionnariat salarié, primes de participation et d’intéressement, RTT?, statut cadre

•    Qualité de vie : équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec la possibilité de télétravailler ;

•    Un environnement bienveillant, où l’entraide, la transmission et la montée en autonomie sont au cœur de notre fonctionnement.

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. 

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone.  

Envie de contribuer à des projets d’envergure et de faire partie d’une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous !

Engagements RSE/ Diversité / Santé & Sécurité : Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

LOCALITÉ :

Richwiller

DESCRIPTION :

Equans Axima à Richwiller – Recrute son  Alternant Responsable d’Affaires Adjoint CVC (H/F)

Mulhouse – Travaux de proximité (tertiaire / industriel / santé)

Faites le choix d’une alternance technique, terrain et évolutive !

Vous souhaitez développer vos compétences en génie climatique sur des projets concrets et variés ?

Rejoignez EQUANS, leader des services multi‑techniques et acteur clé de la transition énergétique.

Votre mission

En binôme avec un Responsable d’Affaires et accompagné(e) tout au long de votre alternance, vous participez à la gestion technique et opérationnelle de chantiers CVC :

Études & préparation

• Participation aux visites terrain et analyses techniques
• Contribution aux études et au chiffrage
• Aide à la définition des solutions techniques

Organisation & coordination

• Support à la préparation des chantiers (planning, moyens)
• Suivi des approvisionnements
• Aide à la coordination des équipes et sous-traitants

Suivi technique

• Participation aux essais et mises en service
• Contribution au suivi qualité et aux DOE

Sécurité & qualité

• Application des règles QSE
• Participation à l’amélioration continue

Une alternance au plus près du terrain, pour monter rapidement en compétences.

Votre profil

• Formation en cours Bac+2 à Bac+5 en génie climatique / énergétique
• Intérêt pour le terrain et les projets techniques
• Organisation, curiosité et envie d’apprendre
• Bon relationnel et esprit d’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement structuré et un vrai tutorat
• Une montée en compétences progressive
• Un métier au cœur des enjeux énergétiques
• Une équipe locale dynamique au sein d’un grand groupe

Cette alternance peut déboucher sur une évolution vers un poste de Responsable d’Affaires.

Envie d’apprendre un métier passionnant et évolutif ? Postulez dès maintenant !

LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Notre ENTREPRISE

Au quotidien, Bouygues Energies & Services – Filiale d’Equans, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.

VOTRE MISSION

Au sein de notre centre de Travaux de Quimper (29), nous gérons des projets pour le compte de clients publics (collectivités, syndicats départementaux d’énergies) et privés (lotisseurs, aménageurs…). Nos activités couvrent les réseaux aériens et souterrains, incluant la création, l'extension, le renforcement et l'effacement des réseaux d’énergies.

En tant que Technicien(ne) Bureau d'Etudes Réseaux (H/F), vous serez au cœur de nos projets techniques.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études. Votre rôle sera crucial pour la conception et la mise en œuvre de solutions innovantes pour nos clients.

Vos missions seront les suivantes :

• Effectuer des relevés terrain et vérifier les tracés pour ensuite réaliser des métrés
• Réaliser les plans d’exécution des réseaux aériens et souterrains sous le logiciel Microstation (ERAS)
• Assurer la préparation des dossiers de chantier d’exécution pour la conduite de travaux
• Réaliser des plans de récolement
• Etablir les dossiers des ouvrages exécutés (DOE)
• Appliquer et faire appliquer les procédures qualité, normes et règlements de référence
• Participer aux réunions clients, travaux, bureaux de contrôle le cas échéant

Prise de poste : Septembre 2026 – adaptable selon l’école

Lieu : Quimper

Profil :

Vous souhaitez intégrer une formation de type BTS électrotechnique ou équivalent en alternance. Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse, d’une aisance relationnelle, d’un goût pour le terrain et êtes une personne organisée, cette alternance est faite pour vous !

La possession du permis B est obligatoire, des déplacements sur les chantiers sont à prévoir.

Conditions :

Salaire en fonction du type de contrat

Autres avantages : 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle, PEE/PERCOL, Comité d’Entreprise, participation/intéressement.

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Gouesnou

DESCRIPTION :

Notre ENTREPRISE

Au quotidien, Bouygues Energies & Services – Filiale d’Equans, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.

VOTRE MISSION

Au sein de notre centre de Travaux de Brest (29), nous gérons des projets pour le compte de clients publics (collectivités, syndicats départementaux d’énergies) et privés (lotisseurs, aménageurs…). Nos activités couvrent les réseaux aériens et souterrains, incluant la création, l'extension, le renforcement et l'effacement des réseaux d’énergies.

En tant que Technicien(ne) Bureau d'Etudes Réseaux (H/F), vous serez au cœur de nos projets techniques. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études. Votre rôle sera crucial pour la conception et la mise en œuvre de solutions innovantes pour nos clients.

Vos missions seront les suivantes :

• Effectuer des relevés terrain et vérifier les tracés pour ensuite réaliser des métrés
• Réaliser les plans d’exécution des réseaux aériens et souterrains sous le logiciel Microstation (ERAS)
• Assurer la préparation des dossiers de chantier d’exécution pour la conduite de travaux
• Réaliser des plans de récolement
• Etablir les dossiers des ouvrages exécutés (DOE)
• Appliquer et faire appliquer les procédures qualité, normes et règlements de référence
• Participer aux réunions clients, travaux, bureaux de contrôle le cas échéant

Prise de poste : Septembre 2026 – adaptable selon l’école

Lieu : Brest

Profil :

Vous souhaitez intégrer une formation de type BTS électrotechnique ou équivalent en alternance. Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse, d’une aisance relationnelle, d’un goût pour le terrain et êtes une personne organisée, cette alternance est faite pour vous !

La possession du permis B est obligatoire, des déplacements sur les chantiers sont à prévoir.

Conditions :

Salaire en fonction du type de contrat

Autres avantages : 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle, PEE/PERCOL, Comité d’Entreprise, participation/intéressement.

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) Commercial développement service H/F !

   Basé à Rennes ou à Lorient, il contribue au développement de nos clients et prospects,

sur l’ensemble de nos métiers (Froid Commercial, CVC, Froid Industriel, Performance Energétique :

- Définir la stratégie commerciale en collaboration avec les Directions d’Agence en sachant que le périmètre couvert sera l'ensemble des départements de la Bretagne + 53 (Mayenne)

- Accroitre le portefeuille clients service (maintenance) en ciblant les comptes selon la stratégie locale de développement

- Elaborer une stratégie de prospection et d'approche commerciale

- Intervenir dans la proposition de contrats de maintenance

- Traiter les dossiers d'appels d'offres Maintenance privés et publics    Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les départements opérationnels internes (bureau d’études, service travaux, SAV...).

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera:

• De formation technique (réfrigération ou génie climatique) idéalement complétée par une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie de la vente et du montage d’affaires.
• Vous connaissez parfaitement les techniques de négociation et de vente ainsi que le tissu économique local.
• Autonome, polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes prêt(e) à intégrer une société offrant de réelles possibilités d’évolutions.

Dans votre bagage, on aimerait y trouver de bonnes connaissances des technologies courantes utilisées en réfrigération et plus largement en génie climatique.

Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word, Outlook) et êtes en capacité de prendre en main rapidement des outils informatiques spécialisés (chiffrage, sélection de matériels techniques).

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 12€ (en fonction des jours travaillés).

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

  

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste !

Les missions que nous vous proposons :

Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :

• Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,
• Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d’astreinte,
• Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.

Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.

Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

• Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.
• Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.
• Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.
• Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

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C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.