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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 343 offres

Chef de chantier F/H

  • 27 janvier 2026
  • ERAKLES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

- Planifier, organiser et superviser les travaux de montage des différents lots (Tuyauterie, ESP, etc).
- Coordonner les activités entre les différents corps de métier.
- Veiller au respect des procédures HSE et s'assurer de la conformité des travaux aux normes en vigueur.
- Suivre l'avancement du chantier et rendre compte régulièrement (rapports, réunions de suivi).
- Anticiper et résoudre les problèmes techniques et organisationnels sur site.
- Assurer la communication avec le client et les prestataires.


- Formation technique (mécanique, électrotechnique, génie industriel ou équivalent).
- Expérience confirmée dans la supervision de chantiers industriels complexes.
- Expertise dans le montage d'équipement divers.
- Solides connaissances en chaudronnerie, électricité et tuyauterie.
- Bonne compréhension des contraintes de sécurité industrielle.
- Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
- Leadership, autonomie et sens de l'organisation.


ERAKLES est une société d'accompagnement technique qui rassemble des personnes talentueuses dont la mission est de mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental.
Nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activité sur toutes les phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs besoins. Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Chef de chantier H/F pour accompagner l'un de nos client basé à Brest.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Technique Conception et Suivi d'Industrialisation ESPN F/H

  • 27 janvier 2026
  • Seres Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Suivi Technique de Fabrication F/H, vous assurez un rôle central dans la fiabilité et le bon déroulement des travaux.

Vos missions :

  • Suivre l'avancement physique des opérations de fabrication et garantir leur cohérence avec le planning et les exigences techniques.

  • Assurer le suivi des points de surveillance (convocations, points d'arrêt) en lien étroit avec les équipes inspection.

  • Contrôler la conformité des approvisionnements et identifier les écarts éventuels.

  • Piloter le suivi technique des plans qualité réalisation :

    • vérification de l'intégration des référentiels techniques,

    • conformité des procédures,

    • validation des procès-verbaux.

  • Gérer les non-conformités liées à la fabrication :

    • analyse des écarts,

    • identification des causes,

    • évaluation des impacts,

    • rédaction et suivi des fiches de non-conformité.

  • Rédiger les Fiches d'Acceptation Documentaire (FAD) pour les dossiers de fabrication.


De formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le secteur nucléaire, vous maîtrisez l'environnement normatif exigeant qui encadre la conception et la fabrication des équipements. Vous disposez de références solides en application des codes RCC-M, CODAP, ainsi que des normes harmonisées NF EN 13445 et NF EN 13480.
Votre expertise vous permet de lire et analyser des plans complexes, d'appréhender les jeux fonctionnels, les tolérances ISO et les exigences de traçabilité associées.

Vous connaissez les process industriels de fabrication et de contrôle : forgeage, usinage, fraisage, soudage, contrôles CND, et vous êtes à l'aise avec les problématiques matériaux, notamment les aciers inoxydables.


Doté d'un esprit analytique fort, vous savez conduire ou challenger des calculs mécaniques et comprenez le fonctionnement global d'un réacteur nucléaire à eau pressurisée (REP).
Votre rigueur, votre sens de la qualité et votre capacité à dialoguer avec les équipes techniques et qualité font de vous un acteur clé de la réussite des projets.


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études batiment / Economiste F/H

  • 27 janvier 2026
  • Rhéobie
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

L'Arbresle

DESCRIPTION :

Rhéobie recrute pour ADIFIS


 

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Adifis recrute un Chargé d'études Batiment / Économiste de la Construction (H/F). 

Rattaché(e) au Responsable de Pôle Conception, en binôme avec un second Economiste et en étroite collaboration avec les Chefs de Projet, vous intervenez comme référent(e) technique et économique sur les projets, de la phase étude jusqu’au suivi de l’exécution.


 

En tant qu’économiste de la construction, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets avec pour principales missions :

  • Études techniques et économiques
    • Analyse des données d’entrée projets, identification des enjeux et formalisation des besoins
    • Production des pièces écrites : descriptifs, quantitatifs, limites de prestations, tableaux de synthèse
    • Réalisation d’estimations financières Tous Corps d’État, à chaque phase du projet
    • Contribution aux études de faisabilité et de diagnostic
    • Proposer les principes de planification prévisionnelle et d'organisation de travaux
  • Consultation et analyse des offres
    • Préparation et diffusion des dossiers de consultation des entreprises
    • Analyse administrative, technique et financière des offres
    • Rédaction des rapports d’analyse et participation au recalage des offres
  • Appui au pilotage de projet
    • Support technique et économique au Chef de Projet tout au long de l’opération
    • Suivi des évolutions de programme et établissement des tableaux d’écarts
    • Participation aux réunions d’équipe projet et reporting régulier de l’avancement
  • Relations clients et partenaires
    • Proposition et argumentation de solutions techniques adaptées aux attentes du client et de l’architecte
    • Contribution au chiffrage et à la présentation des prestations complémentaires
  • Méthodes, qualité et amélioration continue
    • Application des modes opératoires et outils internes
    • Contribution à l’amélioration continue des processus et au retour d’expérience
    • Veille technique, réglementaire et sur les solutions constructives

Formation Bac +2 minimum en économie de la construction

Expérience professionnelle de minimum 2 ans  sur un poste similaire

Maîtrise impérative de l’application métier ATTIC+

Solides connaissances des normes et réglementations du bâtiment

Capacité d’analyse, esprit de synthèse et rigueur technique

Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe projet

Mobilité ponctuelle selon les projets (déplacements nationaux possibles)


Adifis est un concepteur-bâtisseur qui accompagne ses clients dès la définition du besoin et qui l'assiste pendant toute l'opération, jusqu'à la maintenance du bâtiment après livraison.
Plus que du clé en main, c'est une prise de responsabilité intégrale que nous proposons. Et, en conséquence, un engagement sur l'ensemble des composantes du projet : respect des délais, des budgets, qualité des interventions...

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Contract Manager F/H

  • 27 janvier 2026
  • ENEDIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :


Au sein du domaine Politique industrielle, composé de 10 personnes et basé à Noisy-le-Grand, qui gère
un portefeuille de contrat de plus de 250M€, le Contract Manager garantit la bonne exécution et la clôture
des marchés qui lui sont confiés et la qualité de la relation avec les prestataires et fournisseurs.
Le contract manager est un maillon essentiel de la performance de l'unité car il contribue à un haut niveau
de qualité, de coûts et de délais des travaux confiés aux prestataires.
Missions :
Votre portefeuille comporte une large part de contrats à forts enjeux pour la Direction Régionale. Vous
réalisez puis actualisez l'analyse de risque de ces contrats.
Au service des métiers utilisateurs, vous êtes force de proposition pour l'élaboration des exigences
contractuelles, le retour d'expérience des marchés passés et l'import de pratiques innovantes.
Conformément à la politique industrielle de la DR, vous élaborez la stratégie de consultation des
fournisseurs.
Vous lancez puis pilotez le marché afin d'en garantir la bonne mise en oeuvre: pilotage financier, utilisation
correcte de la rémunération, évaluation des prestataires, application de pénalités, traçabilité des écarts,
mise en oeuvre de plans d'actions correctifs le cas échéant.
Vous pilotez le traitement des réclamations des fournisseurs et vous êtes force de proposition pour le
traitement des litiges.
Enfin, vous participez activement à l'éradication des accidents des prestataires sur nos chantiers grâce au
dispositif d'évaluation, votre présence terrain et votre contribution aux réunions sécurité.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe,
expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.


Titulaire d'un diplôme Bac+5, idéalement master achat, ingénieur généraliste ou école de commerce,
école juridique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation et une
appétence forte pour le management de projets. Vous êtes débutant(e) ou avez acquis une première
expérience en achat ou conseils juridiques (5 ans minimum).
Vous avez des connaissances ou une appétence pour les sujets contractuels et juridiques. Vous avez
un goût prononcé pour le travail transverse et le travail en équipe, en particulier vous savez animer un
collectif. Vous savez prendre du recul sur les enjeux de la DR tout en étant au plus près des métiers.
Vous êtes curieux(se), proactif(ve) dans la recherche de solutions et avez de bonnes compétences
relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d'esprit entreprenant et vous faites preuve
d'autonomie et de persévérance. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes doté(e) d'une solide capacité d'analyse et d'un réel esprit de synthèse, vous permettant de
traiter de nombreux sujets, d'en extraire l'essentiel et de prioriser efficacement. Vous êtes reconnu(e)
pour votre rigueur intellectuelle et votre esprit critique.
Curieux(se) du terrain et pragmatique, vous vous inscrivez pleinement dans une dynamique de travail
collaboratif, solidaire et transverse, au sein d'une équipe à taille humaine. Ouvert(e) au changement,
agile et impliqué(e), vous savez dépasser le cadre strict de votre fonction pour contribuer activement à
l'efficacité collective et à la qualité des relations professionnelles.
À l'aise dans la gestion de situations sensibles et de tensions, vous savez écouter activement
l'ensemble des parties, dialoguer avec des interlocuteurs aux profils variés - notamment des
techniciens de terrain - et formuler des analyses objectives, factuelles et équitables.
Vous faites preuve d'un sens aigu de la justice, d'une grande discrétion dans la manipulation de données
confidentielles.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes
les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux
engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de
handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la
médecine du travail.
 



Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) de soutien de proximité F/H

  • 27 janvier 2026
  • ABMI
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Les missions qui vous attendent :  

 1. Animation & pilotage de la performance

  • Animation des actions SQCD & SLI
  • Pilotage de plans d’actions chiffrés (ROI, délais)
  • Participation aux instances de performance (CAS, COPIL, routines TM)
  • Reporting régulier (hebdo, mensuel, trimestriel)
  • Contribution à la réduction des coûts de maintenance et à la fiabilisation des rames

2. Soutien opérationnel & lien Ingénierie / Terrain

  • Contact quotidien avec les TM et STF
  • Réponse rapide aux sollicitations techniques
  • Résolution de problèmes opérationnels
  • Construction de relations de confiance avec les DPX, DUO, DET
  • Garantie de la continuité de la production et de la performance

3. Maîtrise des processus & de la technique

  • Compréhension des processus SNCF Voyageurs (maintenance, évolution des règles, modifications techniques)
  • Maîtrise du fonctionnement des rames TER2N
  • Capacité à orienter vers les bons interlocuteurs et à piloter les dossiers
  •  

Ce que vous attendez de nous :

Chez ABMI, on vient construire, innover, partager et faire équipe.

  • On vous intègre avec un onboarding structuré,
  • On vous forme et on vous accompagne dans votre montée en compétences via notre pôle formation interne et notre plateforme LMS (Learning Management System), accessible à tous et à tout moment,
  • On vous fait confiance et on valorise vos softskills.

Envie de rejoindre une entreprise aux projets passionnants et de contribuer à notre succès ? Alors, l’aventure ABMI commence quand pour vous ?

*Poste accessible aux personnes en situation de handicap. 


Prêt.e à relever le défi qui donnera une autre dimension à votre carrière ? 

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine ferroviaire, nous recherchons notre futur.e collaborateur.trice sur une fonction de « Ingénieur(e) de soutien de proximité ». 

Ce que nous attendons de vous : 

  • Vous êtes diplômé.e en ingénierie ou équivalent ;
  • Vous possédez une expérience de minimum 2 ans an maintenance de matériel ferroviaire.

Compétences techniques attendues

  • Connaissance avancée de la maintenance ferroviaire
  • Maîtrise d’un domaine technique : Électrique / électronique / informatique embarquée / mécanique
  • Bonne compréhension du Soutien Logistique Intégré (SLI) et des démarches amélioration continue / REX
  • Capacité à travailler avec des équipes terrain et ingénierie
  • Très bonnes compétences en communication en milieu industriel
  • Maîtrise d’outils type GMAO, ERP, Outils de suivi maintenance / approvisionnement

Qualités personnelles

  • Aisance relationnelle, crédibilité technique
  • Capacité à gérer l'urgence, prioriser
  • Autonomie
  • Goût du challenge

ABMI, c’est l’ingénierie qui bouge !

Ce que nous faisons  :

ABMI est une société de conseil en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants.

Depuis 40 ans, nous concevons, innovons et transformons. Produits, process, projets High Tech : nous faisons tout, et nous le faisons bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, nous sommes là où ça compte.

1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada, des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo…) et des projets qui font vibrer.

Envie d’objets connectés ? Nous avons RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l’innovation.

Vous voulez apprendre et contribuer à des projets concrets et ambitieux ? Alors vous êtes au bon endroit.

Notre objectif ? Votre réussite. La nôtre, c’est ensemble qu’on la construit.

Notre site internet pour en savoir plus : https://abmi-engineering.com/fr

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur Travaux spécialisé mécanique/Génie civil F/H

  • 27 janvier 2026
  • PIMAN CONSULTANTS - PIMAN IT - UPSTEP- PIMAN SECURITY- PIMAN HEALTHCARE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Implanté à Dunkerque, chez l'un de nos clients, nous recherchons des Superviseur travaux disposant de compétences techniques en mécanique ET électricité, ET/OU chaudronnerie.
Vous assurez le suivi opérationnel et la coordination des travaux sur site, en lien direct avec le chargé d’affaires et les équipes internes. Votre rôle principal est de superviser les interventions des sous-traitants, garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité, et veiller à la bonne exécution du lot qui vous est confié (mécanique, électricité ou chaudronnerie).
Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Superviser et coordonner les interventions des sous-traitants et des équipes internes sur votre lot (mécanique, électricité ou chaudronnerie).
  • Vérifier la préparation des travaux : plans, procédures, moyens matériels, habilitations, consignations.
  • Assurer le suivi de l’avancement des travaux et le reporting régulier au chargé d’affaires.
  • Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés selon les plans, procédures et standards de notre client.
  • Veiller au respect des délais et des plannings définis pour chaque lot (mécanique, électricité ou chaudronnerie).
  • Appliquer et faire respecter strictement les règles HSE sur le site.
  • Participer aux réunions de coordination de chantier et aux points techniques avec le chargé d’affaires et les autres lots.
  • Signaler les risques, anomalies ou dérives et proposer des solutions correctives.
  • Contribuer au retour d’expérience et aux recommandations pour améliorer les processus de chantier.

️Expérience de 3 ans minimum dans un rôle de supervision de travaux industriels ou suivi de chantier, idéalement en sidérurgie, métallurgie, pétrochimie ou industrie lourde.
 

  • Disposant des compétences techniques dans l'un de ses domaines :
  • Mécanique / Maintenance industrielle
  • Électricité / Électrotechnique / Automatisme / Maintenance industrielle
  • Chaudronnerie / Métallurgie / Soudure industrielle / Maintenance industrielle

Compétences techniques

  • Lecture et interprétation de plans et documents techniques dans la spécialité du lot (mécanique, chaudronnerie ou électricité).
  • Connaissance des normes et règles HSE applicables sur site industriel (consignations, permis feu, équipements de protection, levage).
  • Capacité à vérifier la qualité et conformité des travaux réalisés.
  • Bonnes notions de planning et reporting.
  • Maîtrise des outils bureautiques courants (MS Office, Excel, Word, éventuellement MS Project).

Soft Skills

  • Rigueur et sens des responsabilités.
  • Capacité à prendre des décisions rapides et à gérer les priorités.
  • Autonomie et sens de l’initiative sur le terrain.
  • Leadership terrain pour encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants.
  • Bon relationnel et communication efficace avec les chargés d’affaires, équipes internes et sous-traitants

Qui sommes-nous ?

PIMAN Consultants :

PIMAN Consultants est l’entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d’investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l’international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d’activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d’autres encore.

La forte croissance de nos activités nous amène aujourd’hui à renforcer nos équipes !

Ce que nous avons à vous proposer :

  • Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
  • Un programme de formation interne dispensée chaque année
  • Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
  • Un accompagnement individuel par le Mentoring
  • Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
  • Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Intégrité du signal F/H

  • 27 janvier 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Ingénieur Intégrité du Signal (F/H) pour l'un de nos clients dans le domaine de l'aéronautique.

Vous aurez pour missions :

  • Réalisation de simulations d'intégrité de signal sur des cartes numériques rapides (DDR4, Lien rapides 10gbps+, etc.)
  • Définition des paramètres physiques nécessaires à des simulations numériques haut débit.
  • Optimisation design de channel physique
  • Optimisation des méthodes d’égalisation du signal (transceiver)
  • Validation des critères de compliance.
  • Réalisation de mesures de liens multigigabits sur carte (temporelles / fréquentielles)
  • Rédaction de rapport de validation de simulations ou de mesures

Avantages : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, RTT, intéressements et participations

  • Convention de la métallurgie
  • Poste en CDI

Profil recherché :

  • BAC +5, école d'ingénieur ou université, spécialisé dans les domaines de la conception électronique
  • Expérience en intégrité de signal cartes électroniques (lien série rapide type PCIe / Ethernet / sFPDP, bus mémoire DDR)
  • Maitrise des phénomènes d'électromagnétiques (Paramètres S, couplage, perte d'insertion,..)
  • Connaissances en électronique numérique (signaux numériques multi gigabit, FPGA, transceiver, ..)
  • Compétences rédactionnelles
  • Connaissance des logiciels de simulation (Ansys/HFSS)
  • Connaissance des techniques de placement / routage PCB, et des technologies PCB

Le groupe SERMA (CA de 180M , plus de 1 400 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. 

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d' évolution professionnelle. 

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :  

Technologie de l électronique 
Sûreté et Cybersécurité des Systèmes 
Ingénierie des Systèmes Embarqués 
Energie 
Micro-électronique 

Savoir-faire et solidité 

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique. 
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an). 

Evolution et formation 

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de responsabilités, etc. 

Réseau et relationnel 

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. 

Mon bureau près de chez moi 

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc. 

Avantage 

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Référent technique - Réseau de distribution électrique F/H

  • 27 janvier 2026
  • OLYS ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous aurez la charge de piloter une équipe dédiée (3-4 personnes) de Chargé(e)s de projets réseau électrique en milieu urbain.

Les chargé(e)s de projets pilotent les sous-traitants études (plan travaux, études aériennes, des sols, servitudes?) puis les sous-traitants travaux (planification, terrassement, raccordement des câbles?) jusqu'à la mise en exploitation dans un environnement HT/BT (20kV/400V).

Ce poste doté d'une autonomie importante fera l'objet de sessions d'accompagnement avec des experts métiers internes et clients pour prendre la mesure des différents enjeux.

De nombreux déplacements sont à prévoir principalement sur Paris intra-muros avec les différents interlocuteurs des projets (urbanisme, mairies, responsables études, coordinateur de travaux, clients, etc?).

Vous accompagnerez les nouveaux arrivants dans leur apprentissage et leur montée en compétence puis vous assurerez un support technique auprès de votre équipe, attribuerez les charges projets à l'équipe et mettrez en place et piloterez les indicateurs de performance de votre unité.

Les projets pourront être diversifiés :

  • Raccordement de nouveaux branchements : Prise en main d'un portefeuille d'affaire sur les branchements grand public et tertiaires: (C4, C3, C5)

  • Extensions de réseaux pour alimenter un ou plusieurs nouveaux clients : Participation à l'élargissement de la couverture  du réseau électrique en effectuant des travaux d'extension réseau

  • Rénovation partielle ou intégrale de Colonnes montantes électriques

  • Déploiement des Infrastructures de Mobilier Urbain (Bornes IRVE, caméra, etc) : Participer à la transition écologique et énergétique via des projets de déploiement des IRVE, des mobiliers urbains tels que les panneaux publicitaires, les bases vie de chantiers, les feux de circulation, les caméras, etc).


 

Plusieurs dizaines de projets sont affectés par an et chaque projet a une durée moyenne de 2 à 12 mois selon la typologie des projets et si étude et/ou travaux.

Un des enjeux du poste est d'avoir une vision globale des projets confiés afin de bien préparer les phases études et de coordination pour sécuriser ensuite les phases chantiers jusqu'à la mise en exploitation (réception).

En tant qu'interlocuteur/trice privilégié(e) du client, vous aurez comme mission de donner de la visibilité sur l'avancement de l'ensemble des affaires, des risques et difficultés rencontrées, des bilans sur la relation client, les délais et les paiements.

Les bonnes pratiques seront capitalisées en vue d'intégrer de nouvelles recrues dans l'équipe : mise en place de procédures, de plans de formation, d'outils de pilotage (BL, suivi d'avancement, facturation).


Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en électricité, génie civil ou bâtiment (profil Bac+5 selon expérience) et justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'équipe, le pilotage de sous-traitants (études et/ou chantiers), ainsi que dans la mise en place de procédures et d'indicateurs de performance.

Vous êtes également habilitable AIPR concepteur et/ou B0-H0V.

Dynamique, autonome, organisé(e) et doté(e) d'excellentes compétences en communication, vous êtes capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Votre rigueur ainsi que votre capacité à vous adapter et à prendre des décisions rapidement fera de vous un atout essentiel dans la conduite de nos projets.

Une première expérience réussie dans les études et/ou travaux sur le réseau de distribution électrique est fortement appréciée.


Nous sommes la filiale de Framatome, créée en 2020 et spécialisée dans des secteurs de pointe tels que le Nucléaire, le Naval Défense et les Énergies Renouvelables. Forts de l'expertise acquise au sein du Groupe EDF, nous proposons des solutions sur-mesure en Ingénierie et Gestion de Projet.

Grâce à nos implantations dans les villes de Paris, Lyon, Nantes et Marseille, nous intervenons efficacement sur l'ensemble du territoire national.

Certifiés ISO 9001, ISO 19443 et QN100, nous sommes résolument engagés dans la décarbonisation et la transition énergétique, tout en respectant des standards de qualité élevés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinteur technique - applications de prévision océanographique / Techn... F/H

  • 27 janvier 2026
  • Mercator Ocean International
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Mercator Ocean International recrute un·e Coordinateur·rice technique pour contribuer au développement d’applications de prévision océanographique dans le cadre du projet OPERA. Rattaché·e au service Ocean Monitoring, vous serez en charge de la coordination du volet technique des développements applicatifs du projet, en lien étroit avec le chef de projet, les équipes internes, les partenaires européens et les prestataires externes. Le poste s’inscrit au cœur des enjeux de l’océanographie opérationnelle, en couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur : de l’observation de l’océan jusqu’à la mise à disposition de services d’information à destination des utilisateurs finaux, dans un contexte international. Vous serez notamment en charge de :

  • Coordonner les activités techniques du projet OPERA, en lien étroit avec le chef de projet et les différentes parties prenantes.

  • Piloter le suivi des développements applicatifs externalisés, depuis la définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, évaluation des offres jusqu’au suivi et à la livraison des solutions.

  • Assurer l’interface entre les équipes internes, les partenaires du projet, les sous-traitants et les parties prenantes externes.

  • Participer à la conception et à l’organisation d’actions de montée en compétences (capacity building) au bénéfice des partenaires.

  • Garantir la valorisation, la capitalisation et le partage des développements techniques et scientifiques réalisés dans le cadre du projet.

Au-delà de ces missions, vous contribuerez également, au besoin, aux autres activités de développement de Marché de Mercator Océan.


Vous êtes titulaire d'un Master Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en informatique, mathématiques ou océanographie physique. Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience dans le développement de systèmes d’analyse et de prévision régionaux ou côtiers, ou dans un domaine connexe (modélisation, assimilation de données, machine learning appliqué aux sciences de la Terre). Une expérience dans des programmes européens ou internationaux liés à l’environnement et une expérience de travail en Afrique constituent un atout.

Nous recherchons des candidat.e.s  ayant une solide maîtrise de la programmation scientifique en Python, des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle (Git, CI/CD, tests) et des technologies cloud (Docker, APIs, S3), ainsi qu’une bonne connaissance des données océanographiques et de leurs méthodes de traitement. Une maîtrise du français et de l’anglais est indispensable, l’espagnol constituant un atout. Vous disposez de compétences en gestion de projets de développement logiciel, avec une forte capacité d’analyse, de priorisation et de synthèse, ainsi que d’excellentes aptitudes de communication écrite et orale, et de travail en équipe. Autonome et proactif·ve, vous faites preuve d’initiative et de créativité scientifique et savez travailler dans des environnements multiculturels.

Contrat à durée déterminée à objet défini

Durée : 3 ans

Date de démarrage : ASAP

Avantages : Horaires flexibles, Titres restaurant, Congés payés et RTT (9 semaines), Télétravail (2j/semaine), Forfait mobilités durables

ENGLISH VERSION

About the position

Mercator Ocean International is recruiting a Technical Coordinator to contribute to the development of ocean forecasting applications within the framework of the European OPERA project. Reporting to the Ocean Monitoring Service, you will be responsible for coordinating the technical component of the project’s application developments, working closely with the project manager, internal teams, European partners and external contractors. The position is embedded at the core of operational oceanography challenges, covering the entire value chain — from ocean observation to the delivery of information services to end users — in an international context. You will be particularly responsible for:

  • Coordinating the technical activities of the OPERA project, in close collaboration with the project manager and all relevant stakeholders.

  • Managing the follow-up of outsourced application developments, from needs definition, drafting of technical specifications and evaluation of tenders through to monitoring and delivery of solutions.

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    Mercator Ocean International développe des activités d'océanographie opérationnelle depuis près de 30 ans, dans le cadre de sa mission d’intérêt général de préservation de l'océan.

    De nombreux défis scientifiques et sociétaux doivent être relevés afin de garantir un océan durable, qu'ils concernent l'environnement, la biodiversité, le changement climatique, l'économie bleue ou l'éducation. Pour relever ces défis, Mercator Ocean conçoit, développe, opère et maintient à l’état de l’art scientifique des systèmes numériques capables de décrire, d’analyser et de prévoir l’état de l’océan en 3D, en continu et en temps réel. Les informations scientifiques sont ensuite traduites pour être accessibles à tous, qu'il s'agisse de services publics ou commerciaux, de décideurs politiques, d’industriels, d'associations, d'ONG, d'enseignants ou de citoyens. Mercator Océan International allie ainsi au quotidien excellence scientifique et engagement social.

    En tant que société à but non lucratif sous gouvernance multinationale (ES, FR, GB, IT, NO), nous travaillons dans un climat de confiance avec nos dix partenaires actionnaires, tous acteurs clés du développement de l'océanographie européenne.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Technicien Projet Automatisme F/H

  • 27 janvier 2026
  • NEO2
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saumur

DESCRIPTION :

Au sein d'un site agroalimentaire en croissance, vous intégrerez l'équipe travaux neufs afin de piloter et mettre en oeuvre les projets d'amélioration continue, de conception et d'investissement. Le poste requiert une forte polyvalence ainsi qu'une bonne capacité à coordonner les parties prenantes internes et externes.
Missions principales
Piloter les projets travaux neufs (conception, faisabilité, chiffrage, suivi de réalisation et mise en service)
Gérer les sujets d'investissement (analyse technique, choix fournisseurs, CAPEX, suivi planning)
Contribuer à l'amélioration des équipements existants et de la performance industrielle
Intervenir sur les installations en automatisme et en électrotechnique (diagnostic, analyse, modification)
Assurer le suivi technique avec les fournisseurs, intégrateurs et prestataires
Participer à la documentation et au respect des normes de sécurité et qualité du site
Formation technique orientée automatisme / électrotechnique / maintenance industrielle / travaux neufs
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou sur des fonctions orientées gestion de projets industriels
Expérience en gestion de projets (investissements, travaux neufs, conception, amélioration)
Forte polyvalence technique et appétence pour le terrain
Capacité à travailler en mode projet avec plusieurs interlocuteurs
Secteur agroalimentaire ou industriel idéalement
Compétences indispensables
Automatisme & électricité industrielle
Connaissances en conception / modification d'équipements industriels
Gestion de projets (de l'analyse du besoin à la mise en service)
Rigueur, autonomie, esprit d'initiative
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :
- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...
Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :
- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable exploitation CVC adjoint F/H

  • 27 janvier 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable maintenance exploitation adjoint H/F dont la mission principale sera d’être en support pour piloter l’équipe de Clermont-Ferrand qui réalise l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. 

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • D'orienter les interventions des techniciens pour garantir une bonne prise en charge

  • D'assurer la communication avec les clients

  • Gérer les commandes d'approvisionnement (fioul, bois...)

  • Renseigner l'outil d'exploitation

  • Préparer les bilans P3 et certains rapports d'exploitation

  • Planifier les interventions P2

  • Classer les documents administratifs d'exploitation

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, astreinte, objectifs, …)

  • Tickets restaurant

  • Véhicule de service

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

Ce poste de Responsable maintenance exploitation adjoint CVC H/F vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Energy Manager H/F

  • 27 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vos futurs défis:

1/ Gestion du portefeuille gaz :

  • pilotage des contrats gaz pour nos sites grands consommateurs basés en France. Chiffrage complet des offres, négoce et relations avec les gestionnaires de réseaux. Structuration des offres gaz complexes en fonction des besoins des clients en lien avec le Front Office pour le pricing.
  • Optimisation du portefeuille : proposition de solutions permettant de créer de la valeur comme les optimisations tarifaires. Verdissement du portefeuille avec le recours au biogaz.
  • Suivi des évolutions réglementaires.
  • Communication avec les équipes Energie de Dalkia en région sur les sujets liés aux marchés de l’énergie.


2/ Les missions de l'Energy Manager seront complétées d'un ou de plusieurs des sujets suivants :

  • Gestion du portefeuille électricité : suivi du périmètre, négociation des contrats de fourniture, diversification du sourcing en énergie (PPA).
  • Optimisations TURPE et contrats d’effacement. Verdissement des approvisionnements.
  • Suivi du parc de cogénérations : adaptation des achats gaz au mode de fonctionnement des installations, coordination des positions de Dalkia à la maille France.
  • Valorisation d’actifs de production sur le marché libre : modélisation des paramètres des installations permettant de déterminer leur valeur marché, suivi des paramètres marché pour engager des valorisations.
  • Biogaz : pilotage du portefeuille d’achat biogaz
  • CO2 : assurer la bonne réalisation de notre stratégie de couverture des quotas
Mon espace candidat
Votre profil

Vos atouts pour réussir:

  • Formation : Bac+5 (Ecole d'ingénieur / Ecole de Commerce / Université)
  • Une première expérience dans les marchés de l'électricité constitue un réel plus.
    Qualités : rigueur, goût pour le travail en équipe, bon relationnel.

Et après ?

Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue.

Le métier d'Energy Manager vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l’entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'études chiffrage H/F

  • 27 janvier 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Le Poste
Dalkia Nord Ouest recrute un(e) :

Technicien Études Chiffrage CVC (H/F) – CDI
? Lieu : Agence de Saint-André-sur-Orne (14)

Dans le cadre de notre développement, vous travaillerez en lien étroit avec les Chargés d'Affaires pour préparer les études de prix et garantir la pertinence de nos offres.

Vos missions principales :

  • Analyse : Étudier les dossiers d'appels d'offres (techniques et administratifs).
  • Conception : Effectuer les calculs de dimensionnement des installations.
  • Chiffrage : Déterminer les coûts et établir les devis précis.
  • Rédaction : Élaborer les mémoires techniques pour valoriser nos solutions.
  • Coordination : Participer activement aux réunions de lancement de projets.
Mon espace candidat
Votre profil

Le profil que nous recherchons:
Vous possédez des connaissances techniques confirmées grâce à une formation Bac +2/3 en Génie Thermique et Climatique. Vous justifiez d'une première expérience réussie en Bureau d'Études ou chez un installateur dans le domaine CVC / Plomberie.

Vous êtes la personne idéale si :

  • Expertise technique : Vous maîtrisez les installations CVC ainsi que la réglementation en vigueur.
  • Maîtrise des appels d'offres : Les rouages des marchés publics et privés n'ont plus de secret pour vous.
  • Organisation hors pair : Vous savez anticiper, gérer plusieurs dossiers de front et prioriser vos missions. La polyvalence est votre seconde nature !
  • Goût du challenge : Persévérant(e), vous n'avez pas peur de la difficulté et vous êtes stimulé(e) par les nouveaux défis.
  • Proactivité : Vous faites preuve d'initiative pour anticiper les besoins et aider au pilotage optimal de nos projets.

Vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23),
  • Votre véhicule de service, 
  • Intéressement et participation,
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Conduite et Maintenance - Chaufferie Biomasse

  • 27 janvier 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Fons

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez l'aventure dès maintenant !  Vous souhaitez intégrer un projet énergétique d’envergure ?

Nous recrutons un.e Technicien.ne de Conduite et Maintenance pour une chaufferie biomasse (capacité : 40T/h de vapeur surchauffée), alimentant un site industriel. 


Votre mission : Vous jouez un rôle clé en soutenant les équipes de conduite et de maintenance. Vous serez un pilier de l'équipe, capable d’intervenir sur l’ensemble des postes de l’équipe en fonction des besoins.


Vos responsabilités :

  • Conduite et maintenance des installations : intervenir sur la conduite des équipements de la chaufferie et assurer la maintenance préventive et corrective.
  • Interventions techniques variées : réaliser des dépannages mécaniques et électriques, ajuster les réglages des chaudières, et intervenir pour résoudre les problèmes opérationnels.
  • Astreinte et relève : réaliser l'astreinte et/ou assurer la relève en cas d'absence, avec une capacité à remplacer rapidement vos collègues.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous :

Vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance et de la conduite d’installations industrielles, idéalement dans des systèmes de production de vapeur ou de biomasse.

  • Vous êtes capable de maîtriser plusieurs aspects des métiers de l’équipe  et d’intervenir sur tous les postes  ?
  • Vous êtes réactif.ve, autonome, et savez gérer les situations imprévues ?
  • Vous êtes reconnu.e pour vos compétences : mécanique, électrique, et gestion des systèmes de production de vapeur et/ou de biomasse ?

 ? Alors vous devriez candidater ! 


Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13 mois
  • Prime vacances
  • Intéressement et participation 
  • Primes variables 
  • Ancienneté valorisée dès votre 2e anniversaire
  • Avantages du CSE : chèques cadeaux, loisirs, vacances, etc.
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Expert technique maintenance CVC H/F

  • 27 janvier 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Nord Ouest recherche un Expert technique maintenance CVC H/F basé à Lille.

De ce fait, vos principales missions sont les suivantes :


- Mener les audits sur les installations selon les priorités définies en collaboration avec les analystes du centre de pilotage
- Rechercher les causes de dérives et analysez les écarts
- Proposer des solutions d'amélioration au travers de rapports synthétiques et documentés.
- Vérifier la présence et la tenue à jour de la documentation des outils de conduite des sites
- Contribuer à la définition du plan de déploiement comptage et télé-activité dans le respect des engagements contractuels et dans un souci d'amélioration de la performance
- Proposer des révisions du processus du centre de pilotage dans un souci d'amélioration des résultats
- Accompagner les techniciens à la gestion de la performance énergétique
- Veiller au respect des procédures techniques et QHSE définies par le groupe
- Rendre compte de votre activité au responsable du centre de pilotage.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation Bac+2 de type BTS avec une spécialisation énergétique-thermique, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience acquise sur l'exploitation d'installations climatiques.
Maîtrise de l'outil informatique et des réglages d'une installation thermique.


Communication, rigueur, organisation, pédagogie et capacités d'analyse et de synthèse sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.


Ce que vous attendez probablement de nous :
Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances,
La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
On y va ? Candidatez !
1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2- Vous rencontrerez ensuite votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire Administratif et Financier H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

CONTEXTE DE LA MISSION:

Nous avons récemment remporté un contrat  d'une durée de 12 ans, nommé ENEA. 

Vous interviendrez sur deux sites d'exploitation complémentaires :

• Une Unité de Valorisation Énergétique (UVE) permettant le traitement et la valorisation des déchets

• Une plateforme de déchets verts dédiée au recyclage et à la valorisation de la matière organique

UN PROJET D'ENVERGURE:

Les 3 premières années du contrat seront consacrées à un ambitieux programme de travaux comprenant :

• La modernisation complète de l'Unité de Valorisation Énergétique

• L'optimisation du réseau de chaleur associé

• La construction d'une nouvelle plateforme de déchets verts

Ce projet structurant nécessite une expertise pointue en gestion contractuelle pour piloter efficacement les relations avec le client, les fournisseurs et garantir le respect des engagements contractuels tout au long de cette phase critique.

Vous jouerez un rôle clé dans la réussite de ce projet en assurant la sécurisation juridique, administrative et financière de l'ensemble des contrats.

VOS MISSIONS PRINCIPALES:

Pilotage contractuel et relationnel

• Être le référent privilégié sur les enjeux administratifs et contractuels auprès du groupe Veolia, de la Direction, du client et des fournisseurs

• Animer et assurer le suivi des reportings contractuels à destination du client et de la Société mère, en collaboration avec les fonctions DAF et juridique

Optimisation et sécurisation contractuelle

• Proposer des solutions d'optimisation du contrat dans le respect des obligations de moyens et de résultat

• Superviser l'exécution du contrat client et des contrats de travaux, en analysant les risques et en gérant les litiges éventuels

• Identifier et anticiper les événements susceptibles d'impacter le projet, dans le respect du cadre contractuel

Gestion financière et administrative

• Mettre en place et suivre la facturation des fournisseurs sur le projet de travaux de modernisation du site

• Assurer le suivi de la gestion comptable et financière du contrat

• Engager la Société lors des opérations de règlement et de réalisation

Gestion des réclamations et documentation

• Constituer les dossiers de réclamations et participer activement aux négociations

• Élaborer l'ensemble des documents de gestion interne et externe pour la Direction

• Garantir la traçabilité et la conformité de la documentation contractuelle

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ:

Formation et expérience • Diplôme Bac+5  en droit des contrats, droit des affaires, gestion juridique et financière, ou école de commerce avec spécialisation juridique/financière

• Première expérience réussie (3 à 5 ans minimum) en gestion de contrats, idéalement dans le secteur des services publics, des concessions ou de l'énergie

• Expérience en gestion de contrats complexes et multi-parties prenantes appréciée

Compétences techniques (Hard Skills)

• Maîtrise du droit des contrats et de la gestion des obligations contractuelles

• Solides compétences en gestion comptable et financière

• Capacité d'analyse des risques contractuels et de gestion des litiges

•Maîtrise des outils de gestion documentaire et de reporting

• Connaissance des marchés publics 

Compétences comportementales (Soft Skills)

• Excellentes capacités de négociation et de communication avec des interlocuteurs variés (direction, clients, fournisseurs, actionnaires)

• Rigueur, organisation et sens du détail dans la gestion administrative et contractuelle

• Esprit d'analyse et de synthèse 

• Autonomie et force de proposition

• Réactivité et gestion des priorités dans un contexte de projet complexe

Atouts supplémentaires

• Appétence pour les projets d'envergure et les défis techniques

• Sensibilité aux enjeux environnementaux et de valorisation énergétique 

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent Exploitation Usines Assainissement H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein du service local Ouest Audois, sous l’autorité du Manager du Service Local et du Responsable d’équipe, vous participez à l’ensemble des opérations liées à l’exploitation et à l’entretien courant des sites de traitement d’eau usées dont vous aurez la responsabilité.  A ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants :

Traitement d'eau

  • Procéder aux réglages courants des installations de traitement d’eau usée 
  • Effectuer le réglage des équipements, des réactifs et des paramètres des procédés selon les consignes d’exploitation (notamment atelier de déshydratation)
  • Effectuer les analyses de l’eau : microméthode/DCO/NH4/NO3/MES
  • Procéder au traitement et à l’évacuation de boues
  • Alerter sa hiérarchie en cas de dérive des paramètres de suivi de process
  • Suivre la production de déchets et sous produits
  • Effectuer sur site des tests simples de conformités des rejets

Exploitation

  • Réaliser les opérations courantes d'exploitation
  • Consigner par écrit le compte-rendu des rondes et contrôles, les changements de réglage, les problèmes d’exploitation et les solutions apportées
  • Réceptionner et procéder au dépotage de produits chimiques de traitement
  • Effectuer le nettoyage des ouvrages afin de maintenir en permanence les installations en état de propreté
  • Assurer l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements de son site de travail
  • Effectuer sur site des tests simples d’analyse process
  • Suivre les consommables et consommations et déclencher les réapprovisionnements nécessaires
  • Informer sa hiérarchie du besoin de commander des fournitures
  • Accueillir sur site les tiers extérieurs, les partenaires et les fournisseurs
  • Assurer la métrologie sur les installations

Maintenance préventive

  • Réaliser la maintenance préventive de niveau 1

Performance

  • Proposer et participer aux plans d’actions correctifs et - ou d’amélioration
  • Optimiser le fonctionnement des équipements

Reporting

  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien
  • Utiliser les applications numériques métiers

Qualité

  • Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité
  • Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires

Sécurité - QSE

  • Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations
  • s’engage à appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
  • Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’une formation dans le domaine des métiers de l’eau et/ou vous avez une expérience professionnelle dans un poste similaire (2 ans minimum).

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront. Vous êtes curieux et autonome, vous maîtrisez les outils informatiques.

Informations supplémentaires

Le lieu d’embauche est situé à Carcassonne. Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble du territoire  notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Compteurs et Télé-relève eau potable H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pusignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste
  • Réaliser les campagnes de relevés de compteurs

  • Effectuer la pose des compteurs, la réparation de fuites, et tous les petits travaux nécessaires sur les postes de comptages

  • Réaliser la pose et la maintenance des modules radio de télé-relevé

  • Établir la liaison entre les compteurs de type “télé-relevé” et le réseau radio

  • Assurer les rendez et enquêtes techniques chez les consommateurs (contrôle index, vérification présence client, etc.)

Participation à l’astreinte “intervention”

Au travers de son activité, l’agent technique clientèle terrain intervient dans le respect des procédures QHSE et s’inscrit dans une démarche de vigilance partagée.

Qualifications
  • Niveau BEP/CAP type installateur thermique et sanitaire ET/OU selon expérience

  • Relationnel client, autonomie, rigueur

  • Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Rémunération sur 13,5 mois selon profil : 28 - 33 k€ y compris astreinte 
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un intéressement et une participation,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Agent réseaux eau potable H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Château-Thierry

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du territoire Aisne, service “Aisne Sud”, vous réalisez l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau et des équipements. Vos missions principales seront  les suivantes : 

  • Procéder à la maintenance des réseaux de distribution (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements) ainsi qu’au nettoyage des réseaux

  • Réaliser des travaux neufs et de renouvellements (branchements et canalisations)

  • Réaliser les prélèvements d’eau potable sur les réseaux 

  • Entretenir et réparer les accessoires des réseaux (PI/BI, vannes, purges, ventouses….) 

  • Réaliser l’entretien du matériel et s’assurer de son bon fonctionnement

  • Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place

  • Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité

  • Assurer l’astreinte technique (obligation d’astreinte)

Qualifications

De formation minimum BAC Travaux Publics, vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes autonome et flexible, vous avez le sens du service et êtes doté(e) d'un sens aigu de la sécurité. Vous êtes force de proposition(s).

Vous disposez du permis B obligatoirement. (permis EB, C voire EC serait un plus : le passage des

permis pourra être demandé au candidat retenu)

Habilitations : AIPR obligatoire, CACES mini pelle (formation possible si vous ne les possédez pas)

Informations supplémentaires

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Technicien Usine Assainissement / Electromécanicien H/F

  • 27 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du service “Assainissement Aisne Centre ”, vos missions principales pour les stations d’épuration et les postes de relèvements (liste non exhaustive) : 

  • Être en mesure de réaliser et de piloter sur le terrain la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, en lien avec son Responsable d'Équipe

  • Etre force de proposition pour le renouvellement et la rénovation des équipements afin d’optimiser les process . En assurer la réalisation 

  • Participer  à la conduite des process des installations 

  • Être impliqué dans la recherche de la performance technique et énergétique

  • Respecter les consignes d'exploitation et les délais liés à son activité

  • Renseigner les documents et outils de suivi de l’activité (plannings, PICRU, VAMS…)

  • Respecter la réglementation et les règles (sécurité, qualité, hygiène, environnement)

  • S’assurer du rangement et de la propreté de son lieu de travail et des installations

  • Assurer l’astreinte technique

Qualifications
  • Formation minimum BTS type Electrotechnique ou Maintenance Industrielle, ou équivalent avec un expérience confirmée d’au moins 3 ans 

  • Sens du travail en équipe, aptitude à communiquer et à animer 

  • Rigoureux, Motivé et possédant des capacités d’autonomie

  • Habilitation électrique requise

  • Habilitation CATEC et chaudière ( AQI) serait un plus mais des  formations sont possibles 

  • Connaissances de l’environnement google (sheet, slide…) 

  • Des notions d’automatisme et de supervision serait un plus

  • Permis B obligatoire 

Informations supplémentaires

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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