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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 353 offres

Technicien électricité et instrumentation / instrumentiste / électrotechnicien H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Fons

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

La station d’épuration de Saint-Fons (un million équivalent habitants) traite les eaux usées afin de garantir la qualité des rejets et préserver le milieu naturel. Située au cœur du bassin métropolitain lyonnais, elle s’inscrit pleinement dans les enjeux environnementaux actuels : optimisation énergétique, valorisation de la chaleur, préservation de la biodiversité, etc.

Les missions

Intégré.e au sein de l’équipe maintenance vous prenez en charge la maintenance des différents capteurs sur les ouvrages de traitement des eaux usées ainsi que du four d’incinération. Le poste nécessite des compétences en électrotechniques : 

  • Assurer l’exploitation, l’entretien, la maintenance préventive et curative des équipements d’auto-surveillance et de mesure (débitmètres, sondes, analyseurs, compteurs énergie, préleveurs, armoires électriques, etc.).

  • Réaliser les opérations de contrôle, étalonnage, calibration, réglage, dépannage et réparation des équipements.

  • Analyser, interpréter et corriger les dérives des équipements de mesure pour garantir leur fiabilité et leur conformité.

  • Piloter et suivre les interventions des sous-traitants et organismes de contrôle dans son domaine d’activité.

  • Déterminer les besoins en pièces de rechange et contribuer à l’optimisation du parc d’équipements.

  • Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les interventions, conformément aux habilitations et procédures en vigueur.

  • Participer aux travaux neufs liés à l’électricité, à l’instrumentation et à l’automatisme, et mettre à jour les documents techniques (schémas, dossiers d’instrumentation, rapports d’intervention).

Participation à l’astreinte électrotechnique

Vous intervenez dans le respect des règles QHSE en vigueur et s’inscrit dans une démarche de vigilance partagée.

Qualifications
  • Bac+2/3 type BTS CIRA , maintenance industrielle électrotechnique ou équivalent et/ou selon expérience

  • Expérience souhaitée en instrumentation industrielle

  • Connaissance en automatisme (PL7 Pro et UNITY)

  • Connaissance appréciée de l’'incinération

Informations supplémentaires

Rémunération selon profil : 35 - 43 k€ y compris astreinte + intéressement et participation + tickets restaurant

35h + 36 ouvrés de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

mots clés : électrotechnique régulation automatisme instrumentation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Manager - Alternance (F/H)

  • 19 mars 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Assistant( e ) Manager (F/H) – Alternance – Villeneuve-lès-Avignon

Tes missions principales seront :

  • Rédaction et mise en forme de documents nécessaires au service ou au responsable 
  • Mise à jour de documents de suivi (formation, habilitation, budget) et classement  
  • Organisation, préparation des réunions et rédaction de compte-rendu (création de support de présentation) 
  • Communication externe et interne sur l’activité du service 
  • Rendre compte de vos activités et réalisation d’un reporting  
  • Soutenir administrativement la gestion des dossiers activités opérationnel : corédaction de rapport de travail – réalisation et suivi de commande fournisseur
  • Contribuer à la préparation des campagnes d’entretien du personnel
  • Contribuer au suivi financier et à la gestion du budget
  •  Contribuer à la gestion des compétences métier à travers un projet d’alternance

Ton profil :

Tu prépares une formation d’assistant( e) de manager

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Assistant administratif assainissement H/F - CDD

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Romorantin-Lanthenay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Rattaché(e) à l’agence de Romorantin, vous assurez le suivi technique, administratif et financier des travaux liés à la compétence assainissement sur le sud 41.

Au quotidien, vous :

- Etablissez les rapports de contrôle des installations d’assainissement dans le cadre de ventes immobilières ou pour la mise en oeuvre de nouveaux dispositifs (réhabilitation) : préparation des formulaires de ventes, vérification des rapports déjà existants, prise de rendez-vous avec les clients, rédaction des rapports

- Assurez le reporting et les échanges réguliers avec le maître d’ouvrage dans les conditions contractuelles définies

- Assurez le suivi des contrats de délégation de service public (DSP).

- Garantissez le lien opérationnel entre la collectivité, les exploitants délégués, les partenaires institutionnels, les maîtres d’œuvre et l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) 

- Pilotez, en lien avec le responsable du service, les projets de travaux sur les réseaux et ouvrages : rédaction des pièces techniques, suivi des consultations, suivi d’exécution et réception des chantiers

- Participez à la gestion budgétaire du service (suivi des budgets, bons de commande...)

- Etes le référent technique et administratif des contrats de Délégation de Service Public

- Assurez le lien régulier avec les délégataires et l’assistant à maîtrise d’ouvrage, veiller au respect des obligations contractuelles

- Rédigez les rapports annuels 

- Préparez et participez au de suivi de contrat

- Élaborez les tableaux de bord et indicateurs de suivi

- Participez à la veille réglementaire et technique dans le domaine

- Assurez une interface avec les communes, les usagers et les prestataires

- Participez à la rédaction des notes et rapports à destination des élus et des partenaires institutionnels

CDD de 4 mois renouvelables

Qualifications

Vous appréciez le travail au sein d’une équipe et faîtes preuve de rigueur.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et organisationnels.

Informations supplémentaires

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso : 35h du lundi au Vendredi / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive (entre 27 et 31K€ annuels fixes) : 

- Salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée 

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

- Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Technicienne/Technicien CVC F/H

  • 19 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Technicien de Maintenance CVC (H/F)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance CVC passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission de transition énergétique. Votre expertise technique et votre engagement envers l'excellence opérationnelle seront essentiels pour maintenir et optimiser nos systèmes CVC dans des environnements tertiaires et industriels.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Réaliser des interventions de conduite, maintenance préventive et corrective sur les systèmes CVC & groupes froids 
- Identifier et résoudre les problèmes, proposer et mettre en œuvre des solutions efficaces
- Communiquer de manière claire avec les clients et les responsables sur les actions menées
- Renseigner les documents d'exploitation et suivre la GMAO
- Accompagner les sous-traitants et intervenants extérieurs sur site
- Effectuer les levées de réserves liées à l'activité
- Identifier des pistes d'économie d'énergie pour optimiser les performances
 
Votre profil :
- Expérience significative en tant que technicien de maintenance CVC en milieu tertiaire / industriel
- Solides connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
- Excellentes compétences en communication et relation client
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures
- Intérêt pour l'innovation et l'efficacité énergétique
 
Lieu de travail :
Le poste est basé sur site à Elancourt (78)
 
Ce que nous offrons :
- Une rémunération entre 30K€ et 35k par an, évolutif selon profil 
- Plage horaires : de 07h à 18H30 du lundi au vendredi 
- Des missions variées et stimulantes dans un environnement dynamique
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Un cadre de travail agréable et collaboratif
- Des projets ambitieux et challengeants pour développer vos compétences
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, relever des défis passionnants et construire un parcours professionnel qui lui ressemble. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une aventure collective visant à créer un impact positif sur l'environnement et la société.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien CVC F/H

  • 19 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Technicien de Maintenance CVC (H/F)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance CVC passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission de transition énergétique. Votre expertise technique et votre engagement envers l'excellence opérationnelle seront essentiels pour maintenir et optimiser nos systèmes CVC dans des environnements tertiaires et industriels.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Réaliser des interventions de conduite, maintenance préventive et corrective sur les systèmes CVC & groupes froids 
- Identifier et résoudre les problèmes, proposer et mettre en œuvre des solutions efficaces
- Communiquer de manière claire avec les clients et les responsables sur les actions menées
- Renseigner les documents d'exploitation et suivre la GMAO
- Accompagner les sous-traitants et intervenants extérieurs sur site
- Effectuer les levées de réserves liées à l'activité
- Identifier des pistes d'économie d'énergie pour optimiser les performances
 
Votre profil :
- Expérience significative en tant que technicien de maintenance CVC en milieu tertiaire / industriel
- Solides connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
- Excellentes compétences en communication et relation client
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures
- Intérêt pour l'innovation et l'efficacité énergétique
 
Lieu de travail :
Le poste est basé sur site à Elancourt (78)
 
Ce que nous offrons :
- Une rémunération entre 30K€ et 35k par an, évolutif selon profil 
- Plage horaires : de 07h à 18H30 du lundi au vendredi 
- Des missions variées et stimulantes dans un environnement dynamique
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Un cadre de travail agréable et collaboratif
- Des projets ambitieux et challengeants pour développer vos compétences
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, relever des défis passionnants et construire un parcours professionnel qui lui ressemble. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une aventure collective visant à créer un impact positif sur l'environnement et la société.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHARGÉ DE RELANCE CLIENTS H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) de Veolia Siège d'Aubervilliers, recherche pour sa Direction Administrative et Financière, un chargé (e) de relance en CDD.

Rattaché(e) au responsable d'équipe Comptabilité Clients, au sein du service Comptable mutualisé, basé(e) à Nantes, vos missions sont les suivantes : 

Gérer les appels téléphoniques et mails entrants.
Analyser l'agenda de recouvrement proposé par l'outil Sidetrade, prioriser et exécuter les actions de recouvrement en conséquence
Gérer les relances clients et les amener à respecter les conditions de paiement contractuelles sur : les créances à échoir, en qualité de relance préventive
(ou pré-relance), les créances échues et présentant un retard (délai de règlement accordé par Veolia dépassé), les créances faisant l'objet d'un accord de
paiement échelonné (échéancier)
Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé et renseigner l'action ou l'information dans le logiciel Sidetrade
Gérer les difficultés inhérentes aux dossiers en lien avec les autres services (commerce, comptabilité, facturation...)
En cas de litige exprimé par le client, valider la réclamation avec lui et le cas échéant qualifier la pièce et ouvrir un Digital Case à l'aide de l'outil Sidetrade
Travailler la balance agée de son portefeuille afin de suivre au plus près les créances les plus élevées et y apporter les actions nécessaires.
Veiller systématiquement à la satisfaction du client, en tenant compte des intérêts de la société
Fournir les duplicatas demandés par les clients.
Toutes autres actions pouvant être demandées par le responsable de service dans le cadre de la relance client et la satisfaction client.
Appliquer des procédures internes et agir conformément au processus de recouvrement établi

Qualifications

Etre organisé, rigoureux, patient, persévérant, autonome et bienveillant Être capable de communiquer avec tact sur des sujets sensibles auprès du débiteur pour obtenir les informations désirées etlou atteindre l'objectif de
recouvrement fixé
Maîtriser les leviers du recouvrement amiable et de la négociation client Être capable de communiquer avec les autres services de Veolia RVD de façon claire, de manière à faciliter les actions internes de recouvrement
Maîtriser le logiciel de recouvrement Sidetrade
Avoir un esprit d'équipe

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Chef d'équipe maintenance industrielle de nuit F/H

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Le centre de tri de collecte sélective de PARIS 15ème recherche un Chef d'équipe maintenance F/H pour encadrer une équipe de 2 agents de maintenance et de 2 agents d’entretien durant le poste de nuit .

Vos principales missions : 

  • Participer aux opérations de maintenance avec son équipe
  • Contrôler le travail de son équipe et apporter des solutions pour résoudre les dysfonctionnements,
  • Assurer la planification de l’activité, la sensibilisation des équipes aux enjeux de sécurité,
  • Organiser la formation des nouveaux arrivants, participer à leur intégration,
  • Prendre en charge, selon l’organisation du site, une partie des missions du Responsable de maintenance,
  • Planifier et renseigner les interventions dans le logiciel de GMAO et communiquer tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
  • Participer à l’amélioration continue de la performance énergétique du centre de tri.
Qualifications

Horaires fixes de 21h30 à 5h00

  • BAC+2 / 3 en maintenance industrielle
  • Maîtrise des outils de GMAO, et autres outils informatiques
  • Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
  • Qualités managériales et relationnelles
Informations supplémentaires

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

  • Différentes primes 
  • Intéressement et participation 
  • Épargne salariale

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

ALTERNANT-E INGÉNIEUR RÉALISATIONS TRAITEMENT DE L'EAU H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Lattes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise avec des enjeux en lien avec la transformation écologique. Vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water Technologies OTV, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement.

Water Technologies OTVconçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour la région Sud-Est & Suisse, OTV recherche un/e Ingénieur(e) de Réalisations - H/F en contrat d’alternance.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Depuis ses agences de Marseille, Lyon et Donzère, ainsi que sa succursale de Lausanne en Suisse, la direction
régionale OTV Sud a construit de nombreuses usines dans un « grand quart » sud-est de la France ainsi qu’en
Suisse.

En 2022, OTV Sud a remporté un projet majeur pour le design et la construction de l’usine de traitement des eaux usées de Montpellier.
Pendant plusieurs années de travaux et de mise en service successives, l’usine verra sa capacité de traitement
des eaux usées augmenter jusqu’à 695 000 équivalents habitants, provenant de 19 communes reliées. Elle
alimentera 9000 logements en gaz vert, produira deux fois plus d’énergie qu’elle n’en consomme, réduira de
moitié ses émissions de CO2, favorisera l’émergence de nouveaux métiers grâce à son pilote agro-écologique,
pionnier dans la réutilisation des eaux usées.
Afin de nous accompagner dans ce beau projet, nous recrutons un/e Ingénieur(e) de Réalisations - H/F en
contrat d’alternance.

Sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous participerez aux opérations en phase de réalisation dont les missions sont les suivantes :

  • Coordonner la planification de l'opération ainsi que la gestion des fournisseurs
  • Participer aux réunions avec les principaux intervenants du projet et le client
  • Gérer les relations contractuelles avec le client et les principaux prestataires, co/sous-traitants et fournisseurs
  • Préparer les transitions entre les phases du projet : études, construction (différents corps de métiers), puis exploitation et maintenance
  • Prévenir et traiter les non-conformités qui peuvent survenir (cycle qualité)
  • Participer aux traitements des réclamations et contentieux éventuels
  • Contribuer aux rapports et bilans d’activité
  • Participer au retour d’expérience
  • Assurer un reporting régulier
  • Appliquer les procédures de sécurité pour les opérations liées à son activité

Lieu : Le poste est basé sur le site du chantier MAERA à Montpellier.
Des déplacements sur l’agence de Marseille occasionnels sont à prévoir.

Durée du contrat d’alternance : 12 à 24 mois.

Le·la candidat·e est libre du choix de son école (nom à communiquer lors de l’envoi de la candidature).
Rémunération (à titre d'information) : Selon le barème légal en fonction du niveau du diplôme, de la typologie
de contrat (apprentissage ou contrat de professionnalisation) et de l’âge de l’étudiant/e.

Qualifications

Vous et vos atouts ?

Vous êtes actuellement en école d'ingénieur spécialisée en traitement de l'eau / Génie civil
/ Electromécanique.
Vous êtes force de proposition, rigoureux(e), organisé(e), autonome, curieux(se), vous êtes doté(é) d’un bon
relationnel et aimez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les principes de la gestion de projet ainsi que des connaissances dans les processus d’activités
de conception et construction et/ou dans le traitement de l'eau.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et souhaitez mettre vos compétences au service de l’environnement ? Vous souhaitez intégrer une grande entreprise avec des opportunités de carrières riches et épanouissantes ?


Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous pour votre alternance afin de vivre une expérience enrichissante
avec nos équipes !

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?
● Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
● Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein
du Groupe Veolia, en France et à l’international
● 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés

● Tickets restaurants
● Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils
pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que
de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Conducteur d'engins F/H

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste
  • Vous conduisez différents types d’engins de chantier (chariot élévateur, chargeuse, pelle) afin d’assurer des opérations de tri mécanique et de valorisation ainsi que des opérations de chargement et déchargement de déchets 

  • Vous optimisez les chargements en veillant au respect de la réglementation

  • Vous réalisez l’entretien de premier niveau des engins et vous êtes en charge du bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés (inspection et contrôle des niveaux)

  • Vous vérifiez la nature des déchets et vous informez votre hiérarchie si le déchet est estimé non conforme à la catégorie de l’installation

  • Vous contrôlez les apports

  • Vous rendez compte à votre hiérarchie de votre activité et signalez auprès de votre hiérarchie tout type d’anomalie ou d’incident et respectez les règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, ainsi que les procédures métier liées à l’activité appliquées sur le site (notamment lors de l’utilisation des engins) et vous les faites respecter aux intervenants externes

  • Vous respectez les plans de circulation et la limitation de vitesse

Qualifications

Vous avez un goût prononcé pour le terrain et vous disposez d'une grande sensibilité à la sécurité.

Vous maîtrisez la conduite d'engins en possédant les CACES R482 Engins de chantier (catégorie B1-C1 et F) et le CACES R489 Catégorie 3 (chariot élévateur)

Le sens du travail en équipe, l'anticipation, la réactivité et l'autonomie son des atouts indispensables. Vous possédez un bon sens de la communication et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

La connaissance de la valorisation des déchets est un réel plus à votre candidature. 

Informations supplémentaires

Horaires variables selon planning sur site (équipe du matin / équipe d'après-midi et journée)

Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi / jours fériés si les besoins du service le nécessitent

Pour ce poste en CDI à temps plein, une formation sur les métiers sera assurée pour la prise de poste

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Gestionnaire paie (F/H)

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Nous recherchons pour le CSP Paie basé à Rillieux-la-Pape, un Gestionnaire paie (F/H). 

Description du poste

Vos principales missions seront les suivantes :

  • La gestion d'un portefeuille de paies (contrôle des éléments variables, contrôle des données de gestion des temps, saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition),
  • La gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyance,
  • La gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite),
  • L'établissement des DSN et la gestion des charges sociales,
  • La gestion des fins de contrat (soldes de tout compte et documents de fin de contrat),
  • Les relations avec les organismes (URSSAF, CPAM, Pôle Emploi, mutuelle,...).
Qualifications

De formation minimum BAC+2 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, vous justifiez d’une expérience confirmée d'au moins 3 ans en qualité de gestionnaire de paie et vous gérez vos dossiers en toute autonomie.

La double compétence paie / ADP et la connaissance du logiciel Decidium seraient appréciées. Une connaissance de la GTA est également souhaitée.

Vous êtes organisé, rigoureux, réactif aux demandes et doté d'un excellent sens relationnel.

Poste basé à Rillieux-La-Pape (69), à proximité de Lyon.

Ce que nous proposons ?

  • 13ème mois
  • Intéressement 
  • Prise en charge à 100% du remboursement du titre de transport
  • Tickets restaurants
  • Télétravail
  • Epargne salariale
  • Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets
Informations supplémentaires

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant en BTS GPME ou BTS SAM (H/F)

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Avallon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service : 

Veolia assure la gestion de l’eau et de l’assainissement pour des clients collectivités, industriels et tertiaires au sein de son Territoire Terres de Bourgogne sur les départements de la Côte d’Or, de la Nièvre et de l’Yonne. Le territoire rassemble 160 collaborateurs, avec des bureaux situés à Beaune, Nevers, Cosne sur Loire, Avallon, Villeroy et Châtillon-sur-Seine. L’équipe de la Direction des Opérations, basée à Beaune, assure l’ensemble des missions de soutien aux opérationnels et participe activement au développement du Territoire. C’est au sein de cette équipe, qui compte une dizaine de collaborateurs, que vous serez accueilli.

Les missions : 

Assistant(e) au sein de la direction des opérations, vous participerez aux missions suivantes : 

Moyens généraux : 

  • Etre en relation avec les prestataires de l’entretien des locaux (vérifier de la bonne réalisation des prestations et des contrôles réglementaires, suivre les contrats de prestations, saisir les bons de commandes et contrôler les factures),
  • Habillement et véhicules : vérifier les dotations du personnel, être en relation avec les prestataires, effectuer les bons de commandes, contrôler les factures, gérer le stock de vêtements (suivi des seuils mini, des entrées/ sorties), et suivre le parc de véhicules,
  • Etre l’interlocuteur du personnel au sujet de la téléphonie (changement de lignes, de téléphones,  etc…), 
  • Support administratif :

  • Réceptionner et distribuer le courrier,
  • Etre l’interlocuteur local sur le suivi des sinistres (faire le lien entre les assurances, le service juridique et les managers),
  • Saisir les commandes des services supports et organiser des événements (réservation de salles et de repas).
Qualifications

Le profil recherché : 

  • Vous êtes titulaire d’un BAC et vous souhaitez suivre un BTS GPME ou un BTS SAM en alternance,

  • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (la suite Google est un plus),

  • Vous possédez une aisance relationnelle, 

  • Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités, du travail d’équipe et faites preuve de discrétion.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Rémunération sur 13.5 mois en fonction du profil

  • Des tickets restaurants,

  • Un intéressement et une participation,

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,

  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

  • Possibilité de prise en charge des frais de transports en commun 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Opérateur Process

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez Veolia !

  • Spécialisés dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous recrutons un Opérateur Process H/F pour notre siège social à Limay.
Description du poste

En tant qu'Opérateur Process vos principales missions sont : 

Le pilotage du processus de fabrication, dans les meilleures conditions possibles.

LES MISSIONS DU POSTE

  • Démarrer, conduire et arrêter les équipements du processus de fabrication du biodiesel selon les procédures de démarrage et d'arrêt.
  • Contrôler la qualité du produit pendant toutes les étapes de transformation de l'HAU au BIODIESEL, en effectuant les prises d'échantillons et analyses au sein du laboratoire.
  • Mettre en œuvre les mesures correctives aux dérives sur le processus de fabrication du biodiesel, selon les consignes de sa hiérarchie.
  • Effectuer les contrôles de début de poste (dureté eau douce, %KOH dans le KOME, %eau dans le méthanol, %eau dans l'huile sortie centrifugeuse 101) au sein du laboratoire.
  • Être garant de la propreté et du rangement des paillasses utilisées par la production dans le laboratoire.
  • Suivre le bon fonctionnement du coalesceur.
  • En cas d'absence du chef de quart, respectant les objectifs de production fixés (en qualité et en quantité) tout en respectant les règles et les procédures définies pour la conduite des installations de production. Pour cela utiliser les moyens humains et matériels mis à sa disposition.
  • Prévenir sa hiérarchie des dysfonctionnements.
  • Savoir évaluer le degré de gravité de tout incident ou accident (corporel ou industriel) afin de prévenir sa hiérarchie lorsque cela est nécessaire et inversement.
  • En cas d'absence du chef de quart, pouvoir dresser une situation de l'état de fonctionnement de toutes les installations sous sa responsabilité.
  • Réaliser des tests motopompe tous les mercredis matin afin de vérifier le bon état du système d'extinction incendie.
  • Être le Garant de la propreté du site notamment à l'intérieur du process 1 et 2 ainsi que de la salle de contrôle.
  • Assurer toute autre mission demandée par son responsable hiérarchique.
  • Participer à la maintenance nécessaire à la continuité de la production.
  • En cas d'arrêt de production, participer aux travaux de maintenance.

HORAIRES

Le rythme de travail est posté en 5*8, se définissant de la manière suivante : 2 matins suivis de 2 après-midis suivis de 2 nuits elles mêmes suivies de 4 jours de repos. Un cycle complet comprend donc 10 jours. Les horaires sont les suivants : 

  • Poste Matin : 5h-13h
  • Poste Après-midi : 13h-21h
  • Poste Nuit : 21h-5h

L'opérateur process doit être à son poste en tenue de travail aux heures de prise de poste.

Il peut être demandé à l'opérateur processus de changement d'équipe pour une courte période lors d'impératif de production.

RESPONSABILITÉ PROPRE EN TERME DE SÉCURITÉ ET D'ENVIRONNEMENT

L'opérateur process doit : 

  •  Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité internes et légales.
  • Etre garant du respect des procédures de sécurité en cas d'accident et/ou d'incident industriel.
  • Etre garant de sa sécurité et de celle des personnes travaillant avec lui (port des EPI adaptés lors d'intervention, respect des règles de sécurité).
  • Etre garant du bon fonctionnement en toute sécurité de toutes les installations.

RESPONSABILITÉ PROPRE EN TERME DE QUALITÉ ET DU SYSTÈME DE MANAGEMENT DE LA QUALITÉ (SMQ)

L'opérateur process doit : 

 Appliquer l'ensemble des procédures vis-à-vis de la maîtrise de la qualité.

En cas d'absence du chef de quart, être garant du remplissage des rondes du matin et de la maintenance nécessaire à la continuité de la production.

Etre garant du remplissage du logiciel de suivi de production.

Etre garant du respect des normes du produit fini.

  • Appliquer l'ensemble des procédures vis-à-vis de l'environnement et s'assurer du respect des règles de protection de l'environnement.

  • Etre garant de la qualité des rejets des effluents vers l'usine SARPI ou SONOLUB.

  • Veiller à ce que le bassin d'orage ne soit pas contaminé lors d'une pollution par déversement.  

Qualifications

COMPÉTENCES REQUISES

  • Formation technique post BAC, idéalement DUT Génie des Procédés ou Génie Industriel et Maintenance / BAC scientifique accepté.
  • Etre organisé et rigoureux
  • Savoir gérer les priorités
  • Etre polyvalent et autonome
Informations supplémentaires

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

  • Salaire de base 2000 € sur 13 mois
  • Tickets  restaurants 9,48€ /jour travaillé
  • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
  • Prime vacances non cadre : 265€ brut.
  • Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ brut.

Votre personnel de développement :

  • Parcours d'intégration
  • Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
  • Développement des compétences
  • Formation
  • Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

  • Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
  • Surcomplémentaire frais de santé proposé
  • Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
  • Assurance Individuelle Accident du Travail 
  • Accords de Participation et d'Intéressement Dielix
  • Plan d'Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abonnement employeur
  • PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
  • 1% logement
  • Comité Social et Economique : 
  • Congés ancienneté 
  • 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

  • Filiale du Groupe VEOLIA
  • Conditions de travail, 
  • Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
  • Accord d'entreprise d'Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 
  • Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
  • Equilibre vie professionnelle/vie privée

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d'outils et de services qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de LIMAY.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Titre Professionnel Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Verdun-sur-Garonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Alternant Titre Professionnel Technicien de Maintenance Industrielle H/F basé à Verdun.

Description du poste

Au sein de l’équipe , composée de 20 personnes, vous serez rattaché à Thibaud, Manager, et interviendrez sur les installations du secteur.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : 

  • Assurer la maintenance préventive des organes de mesure 

  • Développer et améliorer le suivi à distance et le paramétrage des installations;

  • Création de points de contrôle ;

  • Paramétrage et gestion des alarmes ;

  • Uniformisation des affichages des installations ;

  • Assister les électromécaniciens dans leurs interventions ;

  • Assister le Responsable d’Équipe Usines dans ses missions au quotidien.

La formation se déroulera sur le secteur de Metz au sein de notre centre de formation partenaire. La totalité des frais est prise en charge par l'entreprise (hébergement, restauration, transports).

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et vos qualités relationnelles.

  • Vous aimez le travail manuel et en extérieur

  • Permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Un intéressement et une participation 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance - Titre Professionnel Technicien en Traitement des Eaux H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Verdun-sur-Garonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un  Alternant Titre Professionnel Technicien en Traitement des Eaux H/F basé à Verdun.

Description du poste

Au sein de l’équipe, composée de 20 personnes, vous serez rattaché à Thibaud, Manager, et interviendrez sur les installations du secteur.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : 

  • Participer à la bonne gestion des installations et des réseaux dans les domaines de l'eau potable et d’assainissement.

  • Analyser des échantillons d’eaux

  • Conduire différents procédés de traitement

  • Effectuer la maintenance de premier niveau des installations

La formation se déroulera sur le secteur de Sedan au sein de notre centre de formation partenaire. La totalité des frais est prise en charge par l'entreprise (hébergement, restauration, transports).

Qualifications

Vos atouts pour réussir :

  • 1ère expérience souhaitée idéalement dans les métiers de l’eau ou dans le domaine électrique,

  • Méthodique, rigoureux, curieux, polyvalence technique.

  • Permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Un intéressement et une participation 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance - Titre Professionnel Technicien Traitement des Eaux H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Alternant Technicien Traitement des Eaux H/F basé à Longwy.

Description du poste

Au sein de l’équipe , composée de 23 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe usine et interviendrez sur les installations du Grand Longwy.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : 

  • Participer à la bonne gestion des installations et des réseaux dans les domaines de l'eau potable et d’assainissement.

  • Analyser des échantillons d’eaux

  • Conduire différents procédés de traitement

  • Effectuer la maintenance de premier niveau des installations

La formation se déroulera sur le secteur de Sedan au sein de notre centre de formation partenaire. La totalité des frais est prise en charge par l'entreprise (hébergement, restauration, transports).

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • 1ère expérience souhaitée idéalement dans les métiers de l’eau ou dans le domaine électrique,

  • Méthodique, rigoureux, curieux, polyvalence technique.

  • Permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d’équipe et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Un intéressement et une participation 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance - BTS Gestion Et Maîtrise de l'Eau H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Alternant BTS GEMEAU H/F basé à Longwy.

Description du poste

Au sein de l’équipe , composée de 23 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe réseaux et interviendrez sur les installations du Grand Longwy.

Intégré au sein de l’équipe “réseaux”, vous intervenez sur l’exploitation des réseaux d’eau et d’assainissement et ouvrages associés (sources, réservoirs, déversoirs d’orage, etc.). 

  • Mise à jour des fichiers descriptifs des installations (réservoirs, chambre à vannes, etc.) ;

  • Listing de protocoles d’exploitation sous format sheet (lavage des réservoirs, etc.) ; 

  • Mise à jour de noter base patrimoniale vams (renseigner les hauteurs altimétriques des réservoirs, les débits moyens de distribution, l’origine des sources, vérifier les coordonnées GPS…) ; 

  • Etre le relais entre les besoins en exploitation et les services support ; 

  • Assister le Responsable Réseaux dans ses tâches quotidiennes

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Etre titulaire d’un baccalauréat type S, STAV, STL ou STI2D, ou autre si vous souhaitez rejoindre les métiers de l’environnement

  • Faire preuve de rigueur, disposer d’un bon esprit d’analyse et d'un bon relationnel et apprécier le travail manuel​​​​​​​

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d’équipe et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Un intéressement et une participation 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance - Titre Professionnel Technicien Traitement des Eaux H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rethel

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Alternant Technicien Traitement des Eaux H/F basé à Rethel.

Description du poste

Au sein de l’équipe , composée de 26 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe de Rethel et interviendrez sur les installations du secteur.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : 

  • Participer à la bonne gestion des installations et des réseaux dans les domaines de l'eau potable et d’assainissement.

  • Analyser des échantillons d’eaux

  • Conduire différents procédés de traitement

  • Effectuer la maintenance de premier niveau des installations

La formation se déroulera sur le secteur de Sedan au sein de notre centre de formation partenaire. La totalité des frais est prise en charge par l'entreprise (hébergement, restauration, transports).

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • 1ère expérience souhaitée idéalement dans les métiers de l’eau ou dans le domaine électrique,

  • Méthodique, rigoureux, curieux, polyvalence technique.

  • Permis B​​​​​​​​​​​​​​

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d'équipe et votre motivation qui nous séduiront

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Un intéressement et une participation 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance - BTS Électrotechnique H/F

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sedan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Alternant BTS électromécanique H/F basé à Sedan.

Description du poste

Au sein de l’équipe , composée de 26 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe Electromécanique et interviendrez sur les installations du secteur.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : 

  •  Assurer l’entretien, la maintenance préventive et curative, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, les équipements de télésurveillance et d’instrumentations en ligne.

  •  Participer à l’amélioration des installations dans les domaines électriques, métrologiques et automatismes.

  •  Suivre les systèmes de télégestion, analyser et interpréter les informations.

  •  Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.

  •  Effectuer un suivi de la qualité de l’eau

Qualifications

Vos atouts pour réussir :

  • Etre titulaire d’un baccalauréat type S, STI2D ou baccalauréat professionnel industriel de l’électrotechnique

  • Faire preuve de rigueur, disposer d’un bon esprit d’analyse, d’un bon relationnel

  • Permis B​​​​​​​

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d'équipe et votre motivation qui nous séduiront

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Un intéressement et une participation 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Chef de chantier

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.


Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer et accentuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Feyzin, un chef de chantier.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Rattaché à notre agence de Feyzin, vous serez en charge de :

  • Participer à la préparation des chantiers (préparer les matériels, les plannings, les modes opératoires…)

  • Supervisez les travaux et veiller au respect des plannings,

  • Etre le garant de la bonne exécution des travaux des différentes équipes, en coordination avec nos donneurs d’ordres

  • Assurer le suivi et les réparations du matériel,

  • Respecter et faire respecter les procédures,

  • Relayer le responsable de travaux sur le terrain, notamment pour les visites de préparation,

  • Assurer l’accompagnement terrains des nouveaux embauchés,

  • Réaliser des audits sécurité réguliers et prévenir le correspondant Qualité/Sécurité en cas d’anomalies,

  • Appliquer et faire appliquer les consignes de travail et de sécurité.

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

Vous êtes avez une expérience d'au moins 3 ans en suivi de chantier dans le secteur de l'industrie lourde idéalement en pétrochimie ou en chimie ️ 

Vous avez déjà encadré des équipes de chauffeurs / opérateurs 

Vous possédez des qualités relationnelles et de management qui permettront à votre équipe d'atteindre les objectifs fixés, en toute sécurité 

Alors ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Un 13ème mois 

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 

  • Des paniers repas

  • un statut agent de maîtrise au forfait jours avec des RTT

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur de parc matériel

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Feyzin notre coordinateur de parc matériel (F/H).

Description du poste

Au sein de notre agence basée à Feyzin, pour nos activités de nettoyage industriel et de maintenance, vous prendrez la responsabilité de la gestion de notre parc matériel et véhicules roulants, composé d'environ 30 poids lourds, d'un atelier avec mécanicien et un dépôt avec 2 magasiniers. Votre rôle sera central dans le maintien en condition opérationnelle de nos équipements spécialisés et de notre flotte.

Vos principales responsabilités incluront :

  • La gestion complète du parc matériel et des véhicules roulants.

  • La planification et le suivi de l'entretien et des réparations.

  • La gestion des stocks de pièces détachées et la commande auprès des fournisseurs.

  • L'utilisation et l'optimisation du système interne de référencement et de commande.

  • La gestion de la relation avec les fournisseurs.

  • La collaboration étroite avec les chefs de chantier pour assurer la disponibilité et la conformité du matériel.

  • Le suivi des aspects réglementaires et de sécurité liés au parc.

  • Ce poste combine des tâches de terrain au sein de l'atelier et des fonctions administratives au bureau. 

Qualifications

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de parc matériel et/ou de véhicules lourds

Vous possédez une excellente culture sécurité et êtes rigoureux(se) dans son application

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de stock

Votre capacité à collaborer et à communiquer est essentielle, notamment avec les équipes opérationnelles

La connaissance des équipements haute pression serait un plus 

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels  nous vous proposons :

Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

Un 13ème mois 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Des tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien en présentiel si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

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