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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 348 offres

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES POLYVALENT(E) - ALTERNANCE H/F

  • 30 juin 2026
  • GSF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le monde des ressources humaines et vous recherchez une opportunité excitante pour développer vos compétences RH tout en poursuivant vos études ?

Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) en alternance sur l’établissement de Chalon-sur-Saône (71). 

Mon quotidien ?

Assurer la gestion sociale du personnel :

  • J’organise l’embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.
  • Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.
  • Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.



Assurer la gestion commerciale :

  • Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs.
  • J’assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes.
  • Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels.
  • Je gère les commandes diverses.

Profil recherché

En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) en alternance, je m’implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités.

Une bonne maîtrise d’Excel et des outils de bureautique est indispensable.

Vous préparez un diplôme BAC+2/3 en gestion, comptabilité, RH ou administratif.

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre discrétion seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Votre bon relationnel et votre esprit d’équipe vous permettront de bien communiquer et de vous intégrer à l’équipe. 

Rejoindre GSF c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES POLYVALENT(E) - ALTERNANCE H/F

  • 30 juin 2026
  • GSF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Plaine-de-Walsch

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le monde des ressources humaines et vous recherchez une opportunité excitante pour développer vos compétences RH tout en poursuivant vos études ?

Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) en alternance sur l’établissement de Plaine de l'Ain (01). 

Mon quotidien ?

Assurer la gestion sociale du personnel :

  • J’organise l’embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.
  • Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.
  • Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.



Assurer la gestion commerciale :

  • Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs.
  • J’assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes.
  • Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels.
  • Je gère les commandes diverses.

Profil recherché

En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) en alternance, je m’implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités.

Une bonne maîtrise d’Excel et des outils de bureautique est indispensable.

Vous préparez un diplôme BAC+2/3 en gestion, comptabilité, RH ou administratif.

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre discrétion seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Votre bon relationnel et votre esprit d’équipe vous permettront de bien communiquer et de vous intégrer à l’équipe. 

Rejoindre GSF c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

DIRECTEUR(RICE) D'ETABLISSEMENT H/F

  • 30 juin 2026
  • GSF
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Directeur(rice) d'établissement (H/F) sur Lorient (56).

A ce titre, votre mission est de :

-Satisfaire, fidéliser et développer la clientèle.

-Manager et assurer la performance globale de l’Etablissement, dans le respect des objectifs budgétaires et financiers, des politiques et procédures RH, organisationnelles, techniques, réglementaires.

-Garantir la mise en œuvre et le suivi de la Politique Qualité Sécurité Environnement.

-Au sein d’une équipe aux valeurs collectives fortes, être force de proposition, agir comme acteur(trice) responsable et engagé(e) de la réussite globale de l’entreprise.

Plus précisément vous êtes chargé(e) de :

-Développer l’activité de votre Etablissement

-Assurer le développement commercial en cohérence avec la politique du Groupe.

-Fidéliser la clientèle et développer les partenariats existants.

-Identifier l’évolution des besoins et attentes des clients.

-Manager et gérer du personnel

-Mettre en place les moyens nécessaires, superviser, accompagner vos collaborateurs directs dans leur fonction managériale et organisationnelle pour contribuer à l’atteinte de leurs objectifs.

-Veiller au bon climat social des équipes et des Instances Représentatives sous votre responsabilité.

-Garantir la gestion administrative et sociale de l’Etablissement.

-Piloter et animer les réunions de suivi d’activité.

-La Gestion économique

-Garantir les résultats financiers en fonction des objectifs définis.

-Suivre la gestion et la mise en place des plans d’action sur les sites clients.

-Assurer le suivi et le reporting financier sur la base des outils et des indicateurs Groupe.

-Manager la sécurité

-Veiller à la santé et à la sécurité des équipes en garantissant le respect de la règlementation en matière de sécurité et de conditions de travail.

Vous bénéficierez d’un parcours de formation, d’intégration et de développement des compétences pour garantir la réussite de votre mission et favoriser votre évolution dans le Groupe.

Profil recherché

De formation supérieure, vous êtes fort(e) d’une expérience réussie dans la gestion de centre de profit dans le secteur du service aux entreprises, dans des activités à forte dimension managériale.

Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous souhaitez rejoindre l’environnement exigeant et stimulant d’un leader des services ou vous pourrez pleinement exprimer vos talents. Joueur(euse) d’équipe, convaincu(e) de l’importance de l’investissement dans le capital humain, vous avez la capacité à porter les valeurs et les ambitions du Groupe et ainsi d’accéder à des responsabilités et des fonctions croissantes.

Rémunération attractive et évolutive : constituée d'une part fixe et d'une part variable. Rémunération fixe de 70K€ (brut/an) + variable. Belle évolution constatée les années suivantes. 

 Statut : Cadre

Intéressement et participation.

Mutuelle

Véhicule de Fonction 4 places.

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

ANIMATEUR(TRICE) QUALITÉ HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT - ALTERNANCE H/F

  • 30 juin 2026
  • GSF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Billy-Berclau

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le monde de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement et vous recherchez une opportunité excitante pour développer vos compétences QHSE tout en poursuivant vos études ?

Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) QHSE en alternance sur l’établissement de Billy Berclau (62138). 

 Vos missions seront les suivantes :

  • Mission terrain : Participer à la vie des sites sur la démarche QHSE
  • Accompagner les Responsables d'exploitation dans la relation client sur la partie QHSE
  • Contrôler la bonne application des protocoles
  • Analyser des risques et propositions de solutions pour en diminuer l’exposition
  • Organiser, faire faire et réceptionner les causeries et les contrôles visuels
  • Élaborer des modes opératoires et suivre des statistiques

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Animateur (trice) QHSE en alternance chez GSF !

Vous souhaitez préparer une formation en alternance en BAC+3 ou en BAC+4/5 dans le domaine de la qualité, hygiène, sécurité, environnement, énergie. 

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre force de proposition seront des atouts indispensables.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

Assistant.e Technicien.ne Support IT en alternance

  • 30 juin 2026
  • Protys
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des talents pour soutenir nos équipes dans nos différents projets.

En qualité d’ Assistant.e Technicien.ne Support IT en alternance, vous assurez un support de proximité auprès des collaborateurs pour les besoins du quotidien (postes de travail, salles de réunion, équipements, projets IT), tout en contribuant à la structuration et à l’amélioration du pilotage IT, en lien avec notre partenaire externe.

Sous la responsabilité du Responsable Excellence Fonctionnelle et Technique, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes :

Support utilisateurs (prioritaire)

  • Prise en charge des demandes courantes et des incidents urgents (poste de travail, accès, périphériques)

  • Assistance sur les salles de réunion (visioconférence, équipements)

  • Suivi des tickets et coordination avec le partenaire IT

Pilotage opérationnel du partenaire IT

  • Suivi des interventions (support à distance et présence sur site)

  • Mise en place d’un outil de pilotage (tableaux de suivi, indicateurs simples)

  • Vérification du respect des engagements (qualité, délais)

Amélioration continue

  • Analyse des incidents, demandes et problèmes

  • Identification des récurrences

  • Proposition d’actions correctives simples

Documentation et structuration

  • Rédaction de procédures (support, exploitation simple)

  • Formalisation de modes opératoires

  • Contribution à la base de connaissances interne

Profil recherché

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des talents pour soutenir nos équipes dans nos différents projets.

En qualité d’ Assistant.e Technicien.ne Support IT en alternance, vous assurez un support de proximité auprès des collaborateurs pour les besoins du quotidien (postes de travail, salles de réunion, équipements, projets IT), tout en contribuant à la structuration et à l’amélioration du pilotage IT, en lien avec notre partenaire externe.

Sous la responsabilité du Responsable Excellence Fonctionnelle et Technique, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes :

Support utilisateurs (prioritaire)

  • Prise en charge des demandes courantes et des incidents urgents (poste de travail, accès, périphériques)

  • Assistance sur les salles de réunion (visioconférence, équipements)

  • Suivi des tickets et coordination avec le partenaire IT

Pilotage opérationnel du partenaire IT

  • Suivi des interventions (support à distance et présence sur site)

  • Mise en place d’un outil de pilotage (tableaux de suivi, indicateurs simples)

  • Vérification du respect des engagements (qualité, délais)

Amélioration continue

  • Analyse des incidents, demandes et problèmes

  • Identification des récurrences

  • Proposition d’actions correctives simples

Documentation et structuration

  • Rédaction de procédures (support, exploitation simple)

  • Formalisation de modes opératoires

  • Contribution à la base de connaissances interne

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

BIM Modeleur CFO – Data Center F/H

  • 30 juin 2026
  • ATOME RHONE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un BIM Modeleur CFO pour intervenir au sein du service Courants Forts (CFO) sur des projets de Data Centers Hyperscale en phase de conception.

Vous participerez à la modélisation des installations électriques et à la production des livrables BIM en collaboration avec les équipes d'ingénierie.

Vos missions :

Modélisation BIM

  • Réaliser la modélisation 3D des installations électriques à partir de plans DWG et des données de conception.
  • Produire les maquettes BIM des locaux techniques et des équipements électriques (transformateurs, TGBT, groupes électrogènes, UPS, etc.).
  • Modéliser les cheminements de câbles, gaines à barres et réseaux électriques.
  • Élaborer les plans et détails 2D sous AutoCAD.

Production des études

  • Retranscrire les synoptiques électriques à partir des documents de conception et des comptes rendus techniques.
  • Participer à la production des livrables BIM conformément aux exigences du projet.
  • Veiller à la qualité, à la cohérence et à la mise à jour des maquettes numériques.
  • Appliquer les standards BIM et les procédures de modélisation définis pour le projet.

Collaboration technique

  • Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs CFO et les équipes de conception.
  • Participer à la coordination des différents corps d'état techniques.
  • Contribuer à la résolution des interfaces techniques au sein des maquettes BIM.

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique, BIM, bâtiment ou équivalent.
  • Expérience significative en modélisation BIM appliquée aux installations électriques.
  • Bonne connaissance des installations Courants Forts (CFO).
  • Une expérience sur des projets de Data Centers, bâtiments techniques ou infrastructures critiques est fortement appréciée.
  • Maîtrise de Revit MEP et AutoCAD.
  • Capacité à lire des plans 2D, des maquettes BIM et des synoptiques HT/BT.
  • Français courant ; l'anglais est un plus selon les projets.

Les qualités recherchées

  • Rigueur et sens du détail.
  • Esprit de synthèse.
  • Autonomie dans l'utilisation des outils BIM.
  • Bon relationnel et goût du travail en équipe.
  • Organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Electricien régulation CVC H/F

  • 30 juin 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

Rejoindre l’agence SNEF de Marseille, c’est intégrer une équipe spécialisée en travaux CVC et plomberie, intervenant sur des projets variés en tertiaire, en neuf comme en rénovation. Notre activité génie climatique est en plein essor : nous accompagnons nos clients depuis la conception jusqu’à la mise en service, et assurons la qualité et la performance de leurs installations.

Au sein de nos équipes, vous évoluerez sur des chantiers stimulants et diversifiés — industrie, santé, tertiaire, collectivités — en contribuant à des installations essentielles : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et réseaux associés. Vous rejoignez un environnement dynamique, technique et formateur, au cœur du génie climatique du Groupe SNEF.   

 Vos futures missions   

Nous recherchons un Technicien chantier électricité Régulation Automatisme CVC (F/H) pour proposer des solutions à fort contenu technique, énergétiquement performantes et respectueuses de l’environnement, dans le domaine du génie climatique.

Encadré par un chef de chantier ou un conducteur de travaux, vous aurez la charge de la mise en œuvre de nos solutions techniques en électricité et régulation (GTB/GTC) pour des installations de génie climatique des bâtiments en travaux neufs ou en rénovation.

Vos missions :

  • Pose et raccordement d’armoires électriques ;

  • Modification d’armoires ;

  • Tirage et raccordement de câbles ;

  • Pose de chemins de câbles ;

  • Installation et raccordement d’équipements CVC ;

  • Réalisation des travaux électriques associés aux installations CVC.

  • Veiller à la conformité des réalisations par rapport aux exigences client. 

 Profil recherché  

De formation initiale en électricité (BEP à bac +2), vous avez des connaissances solides en génie Climatique.

Vous avez occupé un poste similaire pendant au moins 3 ans.

Au-delà d'une bonne maîtrise technique, c'est le sens de votre engagement qui fera la différence.

Votre réactivité, votre esprit d'équipe et vos sens des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos missions et répondre aux objectifs clients (délai, qualité, coût, sécurité, environnement).  

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC / plomberie H/F

  • 30 juin 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

Rejoindre l’agence SNEF de Marseille, c’est intégrer une équipe spécialisée en travaux CVC et plomberie, intervenant sur des projets variés en tertiaire, en neuf comme en rénovation. Notre activité génie climatique est en plein essor : nous accompagnons nos clients depuis la conception jusqu’à la mise en service, et assurons la qualité et la performance de leurs installations.

Au sein de nos équipes, vous évoluerez sur des chantiers stimulants et diversifiés — industrie, santé, tertiaire, collectivités — en contribuant à des installations essentielles : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et réseaux associés. Vous rejoignez un environnement dynamique, technique et formateur, au cœur du génie climatique du Groupe SNEF.  

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers en milieux tertiaires qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité.

Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers en CVC, vous supervisez des équipes en fonction de la taille des projets.

Vos missions principales consistent à :

  • Gérer la dimension technique et humaine des chantiers,

  • Assurer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer,

  • Vérifier les moyens mis à dispositions et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches planifiées,

  • Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) pour l'exécution du chantier,

  • Encadrer les équipes de production et les challenger sur les objectifs du chantier (délais, heures de production...),

  • Effectuer le reporting du chantier et l'état d'avancement à son responsable hiérarchique (budget, délais, heures de production...),

  • Contrôler l'application des règles QHSE en vigueur ainsi que notre politique entreprise.

 Profil recherché  
  • De formation Bac Pro à Bac +2 en Génie énergétique, climatique ou thermique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.

  • Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique en chauffage - climatisation - aéraulique - hydraulique - régulation - électricité - plomberie et désenfumage, ainsi que de réelles qualités managériales sont indispensables.

  • Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

  • Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez-nous !  

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur travaux CVC / plomberie H/F

  • 30 juin 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

Rejoindre l’agence SNEF de Marseille, c’est intégrer une équipe spécialisée en travaux CVC et plomberie, intervenant sur des projets variés en tertiaire, en neuf comme en rénovation. Notre activité génie climatique est en plein essor : nous accompagnons nos clients depuis la conception jusqu’à la mise en service, et assurons la qualité et la performance de leurs installations.

Au sein de nos équipes, vous évoluerez sur des chantiers stimulants et diversifiés — industrie, santé, tertiaire, collectivités — en contribuant à des installations essentielles : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et réseaux associés. Vous rejoignez un environnement dynamique, technique et formateur, au cœur du génie climatique du Groupe SNEF.

 Vos futures missions   

Rattaché au chargé d’affaires, vous assurez le suivi de la réalisation de travaux en CVC Plomberie pour nos clients dans le tertiaire.

  • Mener à bien la réalisation des travaux dans le respect des budgets, des délais, des exigences qualitatives et sécuritaires

  • Organiser les moyens à mettre en œuvre au niveau des équipes de production chantier

  • Assurer le contact avec les clients en participant notamment aux réunions de chantier

  • Réaliser des devis

  • Assurer les approvisionnements en matériel et l’interface entre le chantier et le bureau d’études

  • Assurer le suivi technique de vos chantiers en relation avec les équipes de production que vous managez

  • Assurez les relations avec les différents intervenants des chantiers dont vous avez la charge

  • Etre garant des règles de Qualité – Sécurité – Environnement sur vos chantiers. 

 Profil recherché  
  • De formation Bac+2 ou 3 en Génie climatique

  • Expérience de 5 ans minimum en tant qu’encadrant de chantier

  • Maitrise du pack Office et des outils de planification

  • Maîtrise des normes relatives à l'installation de CVC plomberie bâtiments Tertiaires

Ténacité, rigueur, organisation, esprit d’équipe et goût du terrain sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien contrôle d'accès/intrusion H/F

  • 30 juin 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

L’agence SNEF Connect Marseille regroupe une équipe expérimentée qui déploie des solutions connectées sur l’ensemble de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Nous intervenons sur les projets de courants faibles : réseaux, télécoms, sûreté, vidéosurveillance, contrôle d’accès et infrastructures numériques. Notre rôle est d’accompagner les entreprises et les collectivités dans leur évolution technologique en proposant des solutions fiables et adaptées à leurs besoins.

 Vos futures missions   

• Installer et mettre en service les systèmes d'anti intrusion et de contrôle d'accès de type TIL / ARITECH / UTC / HONEYWELL

• Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes anti intrusion et de contrôle d'accès

• Programmer et mettre en service les installations

• Etre force de proposition pour être source de conseil vis à vis des clients

• Rédiger les comptes rendus d'interventions et assurer le reporting auprès de son responsable

 Profil recherché  
  • Bac PRO à Bac + 2 dans les domaines des courants faibles + expérience de 3 à 5 ans minimum sur le terrain

  • Habilitations électriques à jour

  • Autonomie, polyvalence technique, et esprit de service sont les atouts indispensables pour réussir à cette fonction.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multi H/F

  • 30 juin 2026
  • Snef
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Brest, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

En itinérance sur le secteur du Finistère, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique ou climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Electricité (Courant Fort/Courant Faible), CVC, Plomberie-Sanitaire, Menuiserie, Serrurerie…

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur bureau d'études CFO CFA - Technical leader H/F

  • 30 juin 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rousset

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Dans le cadre du développement de nos grands projets industriels, nous créons notre bureau d’études en génie électrique entre Berre-L'étang, Aix en Provence et Rousset.

Aux côtés du Directeur Grands Projets, vous participez à la structuration de cette nouvelle activité : mise en place des méthodes, construction des offres et contribution à la création de l’équipe.

 Vos futures missions   

Analyse et préparation des projets

  • Piloter l’analyse des dossiers d’appels d’offres (CCTP, plans, spécifications techniques)

  • Évaluer et dimensionner les installations électriques (BT/HT) : câbles, armoires, équipements, chemins de câbles

  • Définir les solutions techniques adaptées et proposer des optimisations pertinentes

  • Apporter votre expertise dans les choix techniques et architecturaux

Chiffrage et coordination

  • Réaliser les études de prix complexes en électricité industrielle

  • Estimer les coûts globaux (études, installation, mise en service) avec fiabilité

  • Piloter les consultations fournisseurs et sous-traitants et négocier les meilleures conditions

  • Rédiger les offres techniques et commerciales ainsi que les mémoires techniques

  • Structurer les offres en cohérence avec les enjeux clients et projets

Pilotage et suivi des offres

  • Participer activement aux soutenances et phases de négociation

  • Coordonner les contributions internes pour la construction des offres

  • Assurer le transfert et le suivi des dossiers vers les équipes travaux

  • Être force de proposition dans l’amélioration continue des méthodes de chiffrage et outils

 Profil recherché  

Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent

  • Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études, chiffrage ou ingénierie en électricité

  • Bonne connaissance de secteurs tels que : industrie lourde, pharmaceutique, agroalimentaire, énergies

  • Maîtrise approfondie des installations électriques BT / HT

  • Excellente lecture de plans et schémas électriques (unifilaires, implantation)

  • Maîtrise des outils : AutoCAD, Caneco et logiciels de chiffrage

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur bureau d'études CFO CFA - Technical leader H/F

  • 30 juin 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Berre-l'Étang

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Dans le cadre du développement de nos grands projets industriels, nous créons notre bureau d’études en génie électrique entre Berre-L'étang, Aix en Provence et Rousset.

Aux côtés du Directeur Grands Projets, vous participez à la structuration de cette nouvelle activité : mise en place des méthodes, construction des offres et contribution à la création de l’équipe.

 Vos futures missions   

Analyse et préparation des projets

  • Piloter l’analyse des dossiers d’appels d’offres (CCTP, plans, spécifications techniques)

  • Évaluer et dimensionner les installations électriques (BT/HT) : câbles, armoires, équipements, chemins de câbles

  • Définir les solutions techniques adaptées et proposer des optimisations pertinentes

  • Apporter votre expertise dans les choix techniques et architecturaux

Chiffrage et coordination

  • Réaliser les études de prix complexes en électricité industrielle

  • Estimer les coûts globaux (études, installation, mise en service) avec fiabilité

  • Piloter les consultations fournisseurs et sous-traitants et négocier les meilleures conditions

  • Rédiger les offres techniques et commerciales ainsi que les mémoires techniques

  • Structurer les offres en cohérence avec les enjeux clients et projets

Pilotage et suivi des offres

  • Participer activement aux soutenances et phases de négociation

  • Coordonner les contributions internes pour la construction des offres

  • Assurer le transfert et le suivi des dossiers vers les équipes travaux

  • Être force de proposition dans l’amélioration continue des méthodes de chiffrage et outils

 Profil recherché  

Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent

  • Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études, chiffrage ou ingénierie en électricité

  • Bonne connaissance de secteurs tels que : industrie lourde, pharmaceutique, agroalimentaire, énergies

  • Maîtrise approfondie des installations électriques BT / HT

  • Excellente lecture de plans et schémas électriques (unifilaires, implantation)

  • Maîtrise des outils : AutoCAD, Caneco et logiciels de chiffrage

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Frigoriste H/F

  • 30 juin 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Rejoindre notre activité génie climatique, c’est intégrer une équipe spécialisée en travaux CVC et plomberie, intervenant sur des projets variés en tertiaire, en neuf comme en rénovation. Notre activité génie climatique est en plein essor : nous accompagnons nos clients depuis la conception jusqu’à la mise en service, et assurons la qualité et la performance de leurs installations.

Au sein de nos équipes, vous évoluerez sur des chantiers stimulants et diversifiés — industrie, santé, tertiaire, collectivités — en contribuant à des installations essentielles : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et réseaux associés. Vous rejoignez un environnement dynamique, technique et formateur, au cœur du génie climatique du Groupe SNEF.

Poste basé à la Seyne sur Mer.

  Vos futures missions   

Vous intervenez sur le périmètre du Var (Seyne sur Mer) pour des chantiers/travaux à effectuer.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Installer, mettre en service et assurer la maintenance d'équipements frigorifiques (chambres froides, vitrines réfrigérées, groupes de production d'eau glacée, etc.)

  • Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages avec rigueur et méthode

  • Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des normes en vigueur

  • Être garant(e) de la sécurité des installations et de la satisfaction client

  • Renseigner les documents de suivi et d'intervention

 Profil recherché  

Vous êtes issu d'une formation dans le froid et la maitrise des fluides.

Vos compétences :

  • Maitrise des techniques de climatisation et de réfrigération,

  • Compréhension approfondie des composants et des circuits frigorifiques,

  • Savoir-faire en lecture de plans et en interprétation de schémas,

  • Compétences en dépannage et en résolution de problèmes.

Votre personnalité :

  • Rigueur et souci du détail,

  • Esprit analytique et logique,

  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,

  • Adaptabilité à des environnements variés.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires 

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service selon profil   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Plombier chauffagiste H/F

  • 30 juin 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Rejoindre notre activité génie climatique, c’est intégrer une équipe spécialisée en travaux CVC et plomberie, intervenant sur des projets variés en tertiaire, en neuf comme en rénovation. Notre activité génie climatique est en plein essor : nous accompagnons nos clients depuis la conception jusqu’à la mise en service, et assurons la qualité et la performance de leurs installations.

Au sein de nos équipes, vous évoluerez sur des chantiers stimulants et diversifiés — industrie, santé, tertiaire, collectivités — en contribuant à des installations essentielles : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et réseaux associés. Vous rejoignez un environnement dynamique, technique et formateur, au cœur du génie climatique du Groupe SNEF.

Poste basé à La Seyne sur Mer.

  Vos futures missions   

Vous intervenez sur le périmètre du Var (Seyne sur Mer) pour des chantiers/travaux à effectuer.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Remplacement de tuyauteries (cuivre, PVC, fonte...)

  • Dépannage (recherche de fuite par exemple)

  • Dépose et pose de sanitaire

  • Dépose et pose de ballon d'eau chaude...

 Profil recherché  

Titulaire d'une formation en plomberie (type CAP, Bac Pro, BEP, BTS), vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et vous aimez le challenge.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans dans ce domaine.

De nature engagée et énergique, vous savez faire preuve de rigueur quand il le faut et vous êtes à l'aise avec les clients.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires 

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service selon profil   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Plombier / Chauffagiste H/F

  • 30 juin 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Draguignan

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Rejoindre notre activité génie climatique, c’est intégrer une équipe spécialisée en travaux CVC et plomberie, intervenant sur des projets variés en tertiaire, en neuf comme en rénovation. Notre activité génie climatique est en plein essor : nous accompagnons nos clients depuis la conception jusqu’à la mise en service, et assurons la qualité et la performance de leurs installations.

Au sein de nos équipes, vous évoluerez sur des chantiers stimulants et diversifiés — industrie, santé, tertiaire, collectivités — en contribuant à des installations essentielles : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et réseaux associés. Vous rejoignez un environnement dynamique, technique et formateur, au cœur du génie climatique du Groupe SNEF.

Poste basé à Draguignan.

  Vos futures missions   

Vous intervenez sur le périmètre du Var (Draguignan et alentours) pour des chantiers/travaux à effectuer.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Remplacement de tuyauteries (cuivre, PVC, fonte...)

  • Dépannage (recherche de fuite par exemple)

  • Dépose et pose de sanitaire

  • Dépose et pose de ballon d'eau chaude...

 Profil recherché  

Titulaire d'une formation en plomberie (type CAP, Bac Pro, BEP, BTS), vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et vous aimez le challenge.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans dans ce domaine.

De nature engagée et énergique, vous savez faire preuve de rigueur quand il le faut et vous êtes à l'aise avec les clients.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires 

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service selon profil   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Projeteur en électricité industrielle H/F

  • 30 juin 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Berre-l'Étang

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

L’agence SNEF Berre intervient au cœur du bassin industriel de Berre‑l’Étang, avec un savoir‑faire reconnu en électricité industrielle, instrumentation, automatisme et maintenance technique. Nous accompagnons les sites pétrochimiques, énergétiques et industriels dans leurs projets d’installation, de modernisation et de maintenance.


Nous recrutons régulièrement des électriciens industriels, instrumentistes, automaticiens, ainsi que des chefs d’équipe, chefs de chantier et chargés d’affaires.
Notre priorité : offrir expertise, réactivité et sécurité pour soutenir durablement les performances de nos clients.

  • Poste basé à Berre-l'Etang, chez notre client.

 Vos futures missions   

Sur le site de notre client, vous rejoindrez l'équipe BE spécialisé sur nos projets en électricité industriel.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Relever et analyser les armoires électriques en unités

• Réaliser les bilans de puissance

• Produire des schémas unifilaires

• Concevoir des installations électriques complètes (process, distribution, éclairage, MALT, etc.)

• Dimensionner les protections électriques

• Dimensionner les réglages des protections électriques

• Dimensionner les sections de câbles

• Rechercher et appliquer les normes en vigueur (NF C 15‑100)

• Respecter les règles de sécurité et les modes de protection, notamment en zones ATEX

• Réalisation des dossiers Avant/Après Travaux avec bilan de puissance, unifilaire force motrice et éclairage, synoptiques des liaisons, maitrise des relevés armoires/coffret élec. et unité pour les cheminements aériens, enterrés, réaliser des schémas de dépannage, borniers, ETC …

• Réalisations des plans d’armoires de distribution, TGBT, tableau BT avec tiroir débrochable, nomenclatures détaillées (connaitre et maitriser les standards fournisseurs)

• Réalisation des études et des plans concernant le traçage électrique en zone ATEX

• Rédiger les cahiers des charges électriques

• Mettre à jour les dossiers techniques (actions correctives, évolutions)

• Définir, choisir et réquisitionner le matériel électrique

• Vérifier la conformité technique des équipements proposés ou fournis

• Assurer le reporting interne

• Participer aux réunions techniques et aux clarifications

• Contribuer à la coordination avec les autres disciplines (instrumentation, GC, process, etc.)

 Profil recherché  

• BTS ou formation équivalente, complétée par la maîtrise des logiciels de dessin industriel et une formation technique en électricité (une compétence en instrumentation serait un plus)

• Expérience dans l’industrie, idéalement sur des sites tels que LYB, Total, Lavéra, etc.

• Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études, dont 1 à 2 ans sur un poste similaire

• Expérience terrain appréciée, permettant une meilleure compréhension de l’environnement industriel

• Formation GIES 1 / ATEX 0

• Maîtriser les logiciels de calcul CANECO et de dessin industriel AutoCAD

• Maitriser l’environnement technologique et des fournisseurs

• Connaitre et appliquer la réglementation vis-à-vis de la NF C 15-100

• Avoir le sens de l’échange, du dialogue de l’organisation ; être structuré et rigoureux

• Être tenace : suivi des affaires dans le long terme

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance MT/CFA/CFO H/F

  • 30 juin 2026
  • Snef
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.  

SNEF Maintenance recrute un Technicien de maintenance MT/CFA/CFO (H/F) pour renforcer nos équipes de notre agence de Metz pour intervenir 3 jours sur un site fixe et 2 jours en itinérance sur le secteur du 57.

 Vos futures missions   

Dans le cadre de projet principalement Tertiaire, vous aurez pour principales missions :

Maintenance & Exploitation
  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques en second œuvre et électricité CFA/CFO

  • Intervenir ponctuellement sur des travaux de second œuvre bâtiment

  • Assurer les dépannages sur différents sites clients

  • Effectuer les petits travaux liés aux contrats de maintenance (Electricité et second œuvre)

Coordination & Prestataires
  • Accompagner et superviser les prestataires et sous-traitants lors de la réalisation de certaines prestations

  • Veiller à la bonne exécution des interventions dans le respect des exigences techniques, délais et règles de sécurité

  • Assurer l’interface entre les prestataires, les clients et l’entreprise

Suivi & Reporting
  • Assurer le reporting des interventions réalisées (comptes-rendus, outils internes, suivi client)

  • Veiller à la traçabilité des opérations effectuées

Sécurité & Qualité
  • Veiller strictement au respect des consignes de sécurité

  • Appliquer les procédures en vigueur sur site

Gestion & Organisation
  • Assurer l’entretien et la bonne tenue du local technique

  • Gérer le véhicule d’intervention (entretien, propreté, suivi)

  • Veiller au bon état et à la disponibilité de l’outillage

  • Réaliser une gestion simple du stock de consommables

Relation Client
  • Être l’interlocuteur privilégié du client sur site

  • Garantir un service de qualité et un bon relationnel client

  • Remonter les informations et besoins clients à la hiérarchie

 Profil recherché  
  • De formation technique, idéalement dans le génie électrique ou second œuvre.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux.

  • Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques. N'attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Equipe Triperie F/H

  • 30 juin 2026
  • SVA Jean Rozé
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vitré

DESCRIPTION :

Description du poste

Rattaché au Responsable de service Triperie/Boyauderie de la SVA Jean ROZE, vos missions seront les suivantes :

  • Animer les équipes,
  • Superviser les activités de production,
  • Assurer la performance opérationnelle au point d’exécution,
  • Participer à la démarche qualité, sécurité et environnement,
  • Relayer les flux d’information,
  • Accueillir et transmettre les procédures et les consignes au personnel ou intérimaires au poste de travail.
Rémunération : Entre 30 et 35 K €
Profil candidat
  • Niveau d'étude min.

    Requis :
    Bac + 2
  • Formation / Diplôme :
    BTS/DUT
  • Expérience Requise :
    de 3 à 5 ans

Homme ou Femme de terrain, vous disposez d’une formation en AgroAlimentaire.

Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction équivalente avec gestion d’une équipe.

Vous êtes force de proposition et autonome

Vous avez des compétences en informatique avec la maitrisez le pack office.

Communiquant(e) et véritable meneur(se), vous avez des capacités reconnues dans le management d’équipe et vous êtes animé(e) par le goût du travail bien fait.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant ingénieur production - 1ere Transformation F/H

  • 30 juin 2026
  • SVA Jean Rozé
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitré

DESCRIPTION :

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable, vos missions un alternant pour deux ans pour les suivantes :

- Amélioration continue du process,

- Mise en place d’indicateur de production automatisée,

- Mise en place d’un cahier des Charges pour une future chaine,

- Utilisation d’outil du lean : 5S, Swot, matrice,…

Vous souhaitez vous impliquer dans l’amélioration continue d’une entreprise à taille humaine, cette alternance est faite pour vous !

Rémunération : Moins de 25 K €
Profil candidat
  • Niveau d'étude min.

    Requis :
    Bac + 5
  • Formation / Diplôme :
    INGENIEUR
  • Expérience Requise :
    de 3 à 5 ans

Vous êtes observateur(ice), dynamique, autonome,

Vous avez une bonne capacité relationnelle et d’adaptation

Vous aimez travailler en équipe

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

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