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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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17 944 offres

Stage - Ingénieur Développement Outil F/H

  • 13 novembre 2025
  • EDVANCE
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

Le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance est en charge des études des automates et des systèmes de conduite de la centrale nucléaire type EPR. Il prescrit, réalise et surveille les études, l'approvisionnement, la programmation et la validation et vérification des équipements.

Dans le cadre des projets en cours d'exécution au Royaume-Uni, vous intègrerez pendant 6 mois les équipes en charge l'intégration des systèmes opérationnels de contrôle-commande (I&C).
Vous interviendrez sur le développement d'un outil permettant le calcul du temps de traitement de l'applicatif et rédaction de la documentation associée à la norme IEC 62138.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Développement d'un outil sur la base d'un schéma fonctionne simplifié ;
- Gouvernance des projets SI et de la maintenance des applications Edvance ;
- Réalisation de l'Analyse de Risques Simplifiée et la mise en cohérence de la donnée traitée dans l'outil ;
- Réalisation d'un Dossier d'Architecture Technique, Dossier d'Exploitation et Procédure Technique d'Installation ;
- Application du Règlement Général sur la Protection des Données
- Réalisation de tests et Audits de sécurité et de vulnérabilité du code en préalable à la mise en production pour donner un niveau de confiance suffisant quant à l'innocuité de l'outil ;
- Réalisation d'une réunion type pré-job Briefing, en amont de l'ouverture du service, avec les utilisateurs principaux.
- Réalisation des documents associés à la norme IEC 62138.

Une attention particulière sera mise sur le suivi du développement avec des points régulier, tests de régressions, tests de fonctionnalité et compréhension du besoin.
Ces missions vous permettront d'acquérir des compétences dans le contrôle-commande des nouvelles centrales UK, mais également sur les aspects fonctionnels des systèmes et procédés d'une centrale nucléaire., Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur?trice tout au long de votre stage. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
Si votre niveau d'études est diplômant, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.

Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
À savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Applications Logicielles, Audit de la Sécurité de l'Information, Système d'Opérations, Anglais, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Gestion des Dossiers, Gouvernance, Recrutement, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Analyse de Risques, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, TAFIM, Réalisation de Tests, Outils de Processus de Vérification, Installation d'Equipements Industriels, RGPD, Connaissances Générales

Type d'annonceur : Employeur direct

ENERGIE MANAGER (H/F)

  • 13 novembre 2025
  • Groupe Projex
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Être l'expert(e) énergie de nos client(e)s :
* Conception, gestion et supervision des stratégies globales visant la réduction de la consommation énergétique et la décarbonation des bâtiments.
* Accompagner les client(e)s dans la durée pour améliorer leur performance énergétique et leur impact carbone.
* Conseiller de manière proactive sur les obligations réglementaires (Décret Tertiaire, BACS, APER, LOM, Loi Climat et Résilience, RE2020, etc.).
* Conseiller sur le financement des projets de sobriété énergétique et de décarbonation.
* Assurer une veille sur les marchés de l'énergie et analyser les opportunités.
* Développer le réseau de partenaires capables de proposer des solutions d'économie d'énergie à nos client(e)s.

Être le/la leader énergie au sein de l'équipe :
* Rester à jour sur les dernières technologies et innovations en efficacité énergétique et décarbonation.
* Proposer et mettre en œuvre des solutions novatrices pour optimiser la performance énergétique, notamment via l'intégration de l'IA dans nos outils.
* Animer des thématiques autour de la performance énergétique et piloter des sujets transverses pour faire évoluer nos produits et services.
* Être force de proposition pour le développement de nouvelles offres et services à destination de nos client(e)s.

Des déplacements au niveau national sont à prévoir selon les projets., * 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
* Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
* Programme de formation personnalisé et professionnalisant, Notre Processus de recrutement :
* Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
* Un entretien avec votre manager et RH
* Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction

Code d'emploi : Conseiller en Énergie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Power BI, Adaptabilité, Sens de la Communication, Réceptif, Conformité Réglementaire, Marché de l'Énergie, Recrutement, Visualisation, Modules de Formation, Réalisation de Tableaux de Bord, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Pédagogie

Courriel : projex@projex.fr

Téléphone : 0142783604

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Lot Travaux Voie Ferrée H/F

  • 13 novembre 2025
  • Atif
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DESCRIPTION :

Maîtrise d'oeuvre :
- Assurez les missions de maitrise d'oeuvre travaux des chantiers Voie/GC dont vous avez la charge
- Déterminez les ressources et les capacités nécessaires au chantier
- Assurez le suivi des marchés de travaux et êtes l'interlocuteur privilégié des entreprises.
- Rédigez les documents d'organisation du chantier et pilotez leur mise en oeuvre.
Planification :
- Suivez les contrôles techniques et environnementaux du chantier.
Sécurité et qualité :
- Veillez au respect des règles relatives à la sécurité et l'hygiène., Notre engagement : Vous faire grandir, vous accompagner

Les projets passionnants sur lesquels nous intervenons :
Création de lignes de Tram-Train : Soyez au coeur de la modernisation des transports urbains.
Lignes nouvelles (CDG Express et EOLE) : Participez à des projets d'envergure nationale.
Missions MSF et affaires tiers : Collaborez avec divers partenaires et parties prenantes.
Régénération de lignes de desserte fine du territoire : Contribuez à l'amélioration des infrastructures locales., NOTRE MISSION : DEPLOYER LES RESEAUX FERROVIAIRES DE DEMAIN

20 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux ferroviaire, ça fait grandir une équipe

Aujourd'hui, ATIF* c'est plus de 150 collaborateurs qui accompagnent nos clients dans le management et l'ordonnancement de leurs projets ainsi que dans l'organisation, le suivi et le contrôle technique de travaux. Aussi bien sur des domaines ferroviaires exploités que sur la construction de lignes nouvelles... C'est ça l'Ingénierie avec un grand I

*Assistance Travaux et Ingénierie Ferroviaire ou ATIF pour les intimes

* Une démarche RSE engagée
* 93% de nos collaborateurs nous recommandent
* Une aventure technique et humaine

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Poseur de Voie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Technique de Contrôle, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Conception de Documents, Ingénierie, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Infrastructures, Étude de Marché, Ingénierie Ferroviaire, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0380549191

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien réseau eau potable F/H

  • 13 novembre 2025
  • Suez
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

VOTRE MISSION

Dansle cadre du contrat de DSP eau potable de Sénéo (Syndicat des Eaux de laPresqu'île de Gennevilliers : 60 000 clients, 600 000 habitants, 10 communesadhérentes, 990 km de réseau), l'Agence SUEZ EAU France NORD HAUTS DE SEINErecherche un(e) Technicien exploitation et travaux réseaux d'eau potable.

Missions :
Rattaché(e) au responsable duservice exploitation eau potable, vous êtes un technicien en charge de l'exploitationdu réseau d'eau potable et de travaux d'entretien et de réparation du réseau,et de création de branchements neufs.

Au sein du Service Exploitation Eau Potable, vous aurezpour principales missions :
EXPLOITATION
Exploiter un réseau de distribution d'eau potable de 1000 km, du diamètre 40 à 1600 mm,
Assurer la qualité de service auprès de usagers du service pour la distribution de l'eau en pression, quantité et qualité,
Veiller à la performance hydraulique et à l'intégrité du réseau, au travers de la sectorisation et des outils de diagnostic de fuites,
Réaliser les manœuvres d'arrêts d'eau sur le réseau,
Réaliser les enquêtes sur le terrain,
Représenter le service de l'eau, assurer les contacts et les rendez-vous avec les clients consommateurs,
Être le contact des collectivités adhérentes pour les interventions dont vous aurez la charge,
Réaliser le reporting des interventions.

TRAVAUX
Organiser et superviser les chantiers d'entretien et de réparation du réseau,
Réaliser la réparation des fuites,
Réaliser des devis pour branchements domestiques et défense incendie auprès de nouveaux clients du service,
Organiser et superviser les travaux de création de branchements d'alimentation domestique ou incendie,
Assurer le montage des dossiers travaux : DICT, planification des travaux, autorisations de voirie, commande des pièces, engagement des sous-traitants,
Assurer le suivi des chantiers (réunions concessionnaires, réunions de chantier), superviser les sous-traitants sur chantiers,
Réaliser le reporting des chantiers.

VOTRE PROFIL

De formation BTS métiers de l'eau ouéquivalent, vous disposez d'une expérience reconnue au sein d'un serviceexploitation eau / assainissement.
Connaissancede l'exploitation des réseaux d'eau potable,
Bonnesqualités rédactionnelles,
Bonrelationnel en interne et externe,
Maîtrisedes logiciels informatiques (Excel, Word, SIG, ...),
PermisB indispensable

Poste soumis à l'astreinte

Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.#Indeed:Yes BU: Water Division - Water France

Code d'emploi : Nature et Environnement (autre)

Domaine professionnel actuel : Nature et Environnement (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes d'Information Géographique, Outils de Diagnostic, Technologies Informatiques, Assemblage et Installation, Gestion de la Relation Client, Décontamination, Etudes de Terrain, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Approvisionnement en Eau, Traitement des Eaux, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0134802345

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur Livreur - Manutentionnaire H/F

  • 13 novembre 2025
  • oVIO
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

OVIO recherche son Chauffeur Livreur / Manutentionnaire dernier rouage du service client.
Son rôle au sein d'OVIO est le suivant :
-Assurer les livraisons chez les clients OVIO en utilisant l'un des 2 camions de l'entreprise (6M2 et 10M2) : mise en place et ramassage des cartons. A noter que les charges lourdes sont effectuées à 2 personnes.
-Assurer le transport des « transferts de marchandises » entre les magasins.
Prévoir à minima 2 déplacements par mois jusqu'à Paris (les frais d'hébergement et de restauration sont pris en charge).
-Assister les équipes de vente pour déplacer, accrocher/suspendre des produits dans les magasins si nécessaire.
-Assurer les réceptions de marchandise du stock centrale et les taches de manutentions au sein même de cet entrepôt (150M2).
Si cette liste est non exhaustive, elle témoigne néanmoins du rôle essentiel de cette fonction.
A noter qu'une seconde personne déjà en poste mais plus axée sur les taches logistiques sera un allié important pour effectuer sa mission.

Code d'emploi : Conducteur Livreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Service Client, Gestion des Déchets, Manutention et Port de Charges, Conduite de Véhicule Léger, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Assainissement H/F

  • 13 novembre 2025
  • Veolia
  • La Haie-Fouassière
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DESCRIPTION :

Nos opérateurs en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées.

À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation pour découvrir le métier et acquérir la maîtrise des techniques indispensables à la réalisation des missions suivantes :
* Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone).
* Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ».
* Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement.
* Vous communiquez à votre responsable les contres rendus de chantier.

C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !, Un processus de recrutement transparent et humain :
* Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
* Rencontre avec votre futur responsable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Entreprenant, Service Client, Décontamination, Rétention des Employés, Recrutement, Pompes, Politiques de Sécurité, Traitement des Eaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Data scientist pour projet CAP IA

  • 13 novembre 2025
  • Inria
  • Talence
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du responsable du service d'expérimentation et de développement (SED) du centre Inria de l'université de Bordeaux, la personne recrutée sera immergée dans un collectif permettant, par ailleurs, le partage de savoirs et de compétences.

Mission confiée

Mission principale (75% de son temps) : Accompagner la collecte des données (académiques et industrielles) et leur mise à disposition.
* coordination avec l'ingénieur en charge de l'infrastructure du tiers-lieu ;
* collecte des données ;
* mise en forme des jeux de données & cartographie ;
* création des environnements de travail

Mission complémentaire (25% de son temps) :
* pilotage de la collecte des données avec les partenaires du projet CAP-IA ;
* création de cas d'usage adaptés aux niveaux pédagogiques cibles (Formation Initiale, Formation Tout au long de la Vie, évènements tel AI4Industry…), * Se coordonner avec l'ingénieur en charge du tiers-lieu ;
* Concevoir des outils d'analyse des données (génération et traitement des cas d'usage, modèles d'apprentissage, statistique …) ;
* Concevoir et développer des outils d'accompagnement du traitement des données (base de données, outils de métrologie, outils d'analyse) ;
* Rédiger et présenter des notes, documentations et tutoriels ;
* Contribuer aux supports pédagogiques à destination des partenaires institutionnels et industriels du projet ;
* Encadrer des étudiants dans le cadre de formations (TP, AI4Industry ...) ;
* Veille technologique, état de l'art, développement et/ou déploiement de preuves de concept (PoC), ... ;
* Travail en mode projet ;
* Présenter des évolutions et des choix techniques ;
* Identifier les besoins des utilisateurs ;
* Construire la feuille de route au fil de l'activité ;
* Mettre en place des supports de formation à destination des développeurs / utilisateurs au sein du projet et de l'écosystème ;
* Conseiller et apporter une expertise en développement technologique ;
* Intégrer et optimiser de nouvelles méthodes;
* Aider à l'intégration des travaux les plus récents des équipes scientifiques ;
* Construire les benchmarks de performances et de fonctionnalités.

Activités collectives :
* Formation ponctuelle, séminaires ;
* Caractérisation de cahier des charges ;
* Représentant.e du projet sur le plan technique.

Code d'emploi : Data Scientist (h/f)

Domaine professionnel actuel : IT R&D Professionals

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Applications Analytiques, Bases de Données, Python (Langage de Programmation), Architecture Logicielle, Conception et Développement de Logiciel, Sed (Langage de Programmation), Traitement des Données, Anglais, Français, Sens de l'Organisation, Enseignement, Veille Concurrentielle, Traduction, Cartographie, Mesure et Métrologie, Réalisation de Prototypes, Définition du Cahier des Charges, Science des Données, Maquette / Echantillon

Courriel : Francois.Rue@inria.fr

Téléphone : 0524574000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Géomètre-Topographe/Détection de réseaux Chambéry F/H

  • 13 novembre 2025
  • Groupe ADRÉ
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c'est notre raison d'être - et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients.

Vous intégrerez l'agence de Chambéry aux côtés de Dimitri, Chargé d'Affaires.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation interne afin de vous accompagner vers l'autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise., Détection de réseaux :
* Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
* Marquage au sol
* Géoréférencement des réseaux
* Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données

Topographie :
* Levé topographique (GPS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Des déplacements sont à prévoir dans les départements du 73/74/38 et 01 côté Est., VOTRE RECRUTEMENT

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Emilie chargée du recrutement ️

Étape 2 : Entretien physique/visio avec Thomas responsable de territoire

Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d'Affaires durant votre période d'intégration

Étape 4 : Bénéficiez d'une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l'égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d'activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, GPS, Microsoft Visio, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Télécommunications, Gestion des Infrastructures, Topographie, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Marquage au Sol

Type d'annonceur : Employeur direct

ENERGIE MANAGER (H/F)

  • 13 novembre 2025
  • Groupe Projex
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Être l'expert(e) énergie de nos client(e)s :
* Conception, gestion et supervision des stratégies globales visant la réduction de la consommation énergétique et la décarbonation des bâtiments.
* Accompagner les client(e)s dans la durée pour améliorer leur performance énergétique et leur impact carbone.
* Conseiller de manière proactive sur les obligations réglementaires (Décret Tertiaire, BACS, APER, LOM, Loi Climat et Résilience, RE2020, etc.).
* Conseiller sur le financement des projets de sobriété énergétique et de décarbonation.
* Assurer une veille sur les marchés de l'énergie et analyser les opportunités.
* Développer le réseau de partenaires capables de proposer des solutions d'économie d'énergie à nos client(e)s.

Être le/la leader énergie au sein de l'équipe :
* Rester à jour sur les dernières technologies et innovations en efficacité énergétique et décarbonation.
* Proposer et mettre en œuvre des solutions novatrices pour optimiser la performance énergétique, notamment via l'intégration de l'IA dans nos outils.
* Animer des thématiques autour de la performance énergétique et piloter des sujets transverses pour faire évoluer nos produits et services.
* Être force de proposition pour le développement de nouvelles offres et services à destination de nos client(e)s.

Des déplacements au niveau national sont à prévoir selon les projets., * 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
* Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
* Programme de formation personnalisé et professionnalisant, Notre Processus de recrutement :
* Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
* Un entretien avec votre manager et RH
* Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction

Code d'emploi : Conseiller en Énergie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Power BI, Adaptabilité, Sens de la Communication, Réceptif, Conformité Réglementaire, Marché de l'Énergie, Recrutement, Visualisation, Durabilité, Modules de Formation, Réalisation de Tableaux de Bord, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Pédagogie

Courriel : projex@projex.fr

Téléphone : 0142783604

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance F/H

  • 13 novembre 2025
  • IDEX
  • Le Plessis-Robinson
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DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Lecture et interprétation des schémas électriques
* Raccordement, maintenance préventive et curative des équipements électriques CVC
* Vérification et contrôle des installations avant la mise en service
* Proposition de solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations
* Consignation électrique
* Détection de pannes électriques

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Schémas Électriques, Gestion des Expéditions, Gestion des Pannes, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Conduite de Véhicule Léger, Industrie Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR ENERGETICIEN (H/F)

  • 13 novembre 2025
  • Groupe Projex
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Au sein du pôle Énergie et Performance, vous jouerez un rôle central dans la conception, l'optimisation et le suivi des projets à forte valeur environnementale. En tant qu'ingénieur énergéticien (h/f), vous interviendrez sur des missions variées, alliant expertise technique, conseil stratégique et innovation.

Vos principales missions :
* Concevoir des bâtiments bioclimatiques et bas carbone, en intégrant les enjeux de confort (visuel, hygrothermique, acoustique) pour les usagers ;
* Intégrer les exigences réglementaires (RE2020, Décret BACS, Loi Climat & Résilience, DEET, etc.) dans les projets, en accompagnant les maîtres d'ouvrage dans leur mise en œuvre ;
* Définir des stratégies énergétiques globales adaptées à chaque projet (tertiaire ou industriel) : choix des systèmes énergétiques, des énergies renouvelables, et aide à la décision ;
* Réaliser des modélisations thermiques dynamiques (STD) à l'aide du logiciel Pléiades, pour simuler le comportement énergétique des bâtiments et orienter les choix techniques ;
* Élaborer des protocoles de suivi de performance énergétique, notamment selon la méthode IPMVP, et participer au suivi post-livraison ;
* Contribuer activement à l'amélioration continue des projets en proposant des solutions innovantes, durables et économes en énergie., * 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
* Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
* Programme de formation personnalisé et professionnalisant, Notre Processus de recrutement :
* Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
* Un entretien avec votre manager et RH
* Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Énergies Renouvelables, Recrutement, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Exigences Réglementaires, Modules de Formation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Courriel : projex@projex.fr

Téléphone : 0142783604

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien chauffagiste H/F

  • 13 novembre 2025
  • Confogaz Idf
  • Stains
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DESCRIPTION :

* Assurer l'entretien et le dépannage des installations thermiques (chaudières murales gaz, chauffe-bains, chauffe-eau) pour garantir la sécurité et le confort de nos clients.
* Anticipez les besoins en pièces et conseillez nos clients pour optimiser leurs installations.
* Intervenez principalement chez des clients locataires, avec toujours le souci du service client et de la satisfaction.

Vous aimez bricoler ? Trouver des solutions astucieuses et garantir un service de qualité vous motivé ? Vous êtes au bon endroit !

Pourquoi CONFOGAZ ?
* Évolution garantie : Que vous souhaitiez perfectionner vos compétences techniques ou envisager des responsabilités managériales, nous vous soutenons avec des formations régulières et un parcours d'intégration sur-mesure.
* Un véritable esprit d'équipe : Vous intégrerez un groupe à taille humaine avec des valeurs fortes de respect, d'entraide et de bienveillance.
* Des perspectives concrètes : Chez CONFOGAZ, chaque talent est reconnu. Nous favorisons la promotion interne et vous accompagnons dans votre développement personnel et professionnel.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Service Client, Développement Personnel

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Contrôleur·se de Gestion de Projets d'Assainissement et Démantèlement H/F

  • 13 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Urs
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DESCRIPTION :

Envie d'apprendre en contribuant à des projets concrets ? Cette alternance est faite pour vous. Au sein de notre Bureau Contrôle de Gestion, vous participerez au contrôle de gestion des projets d'assainissement et de démantèlement de Cadarache. En soutien aux contrôleurs de gestion, vous aurez pour missions : La construction des budgets annuels et le suivi de leur exécution La validation des actes de gestion L'établissement des reportings et la mise en place de tableaux de bord suite à un changement d'ERP Le soutien au pilotage financier des unités d'assainissement et de démantèlement Vous découvrirez le contrôle de gestion projet et apprendrez à mettre vos compétences au service des unités opérationnelles. Cette alternance vous permettra de renforcer vos compétences en traitement de données et d'acquérir une expérience en pilotage et reporting financier. Vous serez en soutien opérationnel direct au contrôleur de gestion des unités d'assainissement démantèlement qui sera votre tuteur.
Vous travaillerez en équipe avec les contrôleurs de gestion du bureau et les équipes opréationnelles des installations nucléaires et participerez aux différentes réunions. Evolution sur 2 ans : 1ère année : prise en main des outils et compréhension de l'organisation du CEA, participation aux réunions, validation des actes de gestion et établissement des données de reporting. 2ème année : montée en compétence sur l'optimisation des outils, structuration de pratiques transverses, autonomie sur les actions de contrôle de gestion d'un périmètre défini. Problématique à définir autour de ces différentes tâches.

Code d'emploi : Chef de Projet Systèmes et Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Esprit d'Équipe, Curiosité, Comptabilité, Bilans Comptables, Travaux de Saisie, Décontamination, ERP (Enterprise Resource Planning), Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Restauration Collective, Réalisation de Tableaux de Bord, Budgétisation, Démantèlement Nucléaire

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargée/Chargé d'affaires Génie Civil /VRD (EPR2) F/H

  • 13 novembre 2025
  • EDF
  • Petit-Caux
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DESCRIPTION :

Rejoignez-nous et participez à la construction des deux prochaines centrales nucléaires EPR/EPR2 (Evolutionary Power Reactor) en Europe : Hinkley Point en Angleterre (Somerset) puis Penly en France (Seine-Maritime). EDF vous propose d'intégrer le projet EPR2 : vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d'un projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.
Rejoindre le projet EPR2, c'est ainsi l'opportunité de contribuer à une aventure industrielle, technique et humaine !
Nous vous proposons un parcours en 3 étapes, qui vous permettra de vous approprier les enjeux et l'environnement du chantier EPR2 de Penly, de monter en compétences et de capitaliser le retour d'expérience acquis à HPC pour les chantiers EPR2.
Dans un premier temps, vous intégrez pendant 1 an le chantier EPR2 de Penly. Vous serez ensuite détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 12 à 24 mois sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre.

A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime.
Sur ces deux chantiers, votre périmètre d'intervention concerne les ouvrages périphériques du site (qui peuvent en partie se situer à l'extérieur du site) ainsi que les activités à l'intérieur du site.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation., assurer la préparation et l'anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d'exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site...),
- assurer l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats,
- contribuer au pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu,
- assurer les interfaces avec les autres sections du projet (résorption des points bloquants, ...), les parties prenantes (CNEPE, EDVANCE, DI, ...)
- réaliser une surveillance des activités réalisées par son pôle et assure la mise à jour des programmes de surveillance. En fonction des activités, vous pourrez être amené à suivre un ou plusieurs contrats
- assurer le pilotage des réunions mensuelles et hebdomadaires et la mise en oeuvre des décisions prises.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Génie Civil, Ordonnances Médicales pour des Traitements de Maintien de la Vie, Industrie Nucléaire, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Gestion des Parties Prenantes, Accueil du Public, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires en électricité industrielle (H/F)

  • 13 novembre 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Bréchaumont
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DESCRIPTION :

pour accompagner nos clients industriels dans les domaines de l'électrotechnique, de l'automatisme et de l'instrumentation.
Votre mission : piloter vos affaires de A à Z
Basé(e) à notre agence de
Wittenheim (68)
et rattaché(e) au directeur de division, vous serez le point de contact principal de vos clients, avec une double responsabilité
opérationnelle et financière
.
Vos principales responsabilités :

Relation client :

Développer et entretenir une relation de confiance avec vos clients industriels
Apporter votre expertise technique et formuler des recommandations adaptées
Négocier les offres commerciales et contrats (projets neufs et maintenance)

Gestion financière et administrative :

Réaliser de manière autonome les chiffrages (jusqu'à 2 M€) et répondre aux appels d'offres
Gérer les achats.
Assurer la facturation, le suivi des paiements et la gestion du compte d'exploitation

Suivi de chantier :

Planifier et organiser les travaux en lien avec les clients
Manager vos équipes sur les études et les chantiers
Veiller au respect des délais, coûts, qualité et normes QSE en coordination avec notre référent

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Innovation, Génie Electrique, Electricité Industrielle

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé / Chargée d'affaires Génie Civil ou électricité ou HSE

  • 13 novembre 2025
  • EDF
  • Petit-Caux
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DESCRIPTION :

Vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise ?

Vous appréciez les activités de terrain et souhaitez travailler sur les plus grands chantiers des prochaines années en Europe.

Rejoignez-nous et participez à la construction des deux prochaines centrales nucléaires EPR/EPR2 (Evolutionary Power Reactor) en Europe : Hinkley Point en Angleterre (Somerset) puis Penly en France (Seine-Maritime).

EDF vous propose d'intégrer le projet EPR2 : vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d'un projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.

Rejoindre le projet EPR2, c'est ainsi l'opportunité de contribuer à un programme d'envergure industrielle, technique et humaine !

Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de quelques années sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre.

A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime.

Sur ces deux chantiers, vous superviserez les activités liées à la réalisation des travaux dans votre domaine de compétence.

Vous êtes l'interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des titulaires de contrats sur le chantier sur les aspects liés à la réalisation et à la sécurité.

A ce titre :
Vous assurez la préparation et l'anticipation des dossiers d'intervention (notamment) sur les aspects logistiques et réglementaires
Vous assurez l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats
Vous serez garant(e) du suivi de ces programmes de surveillance
Vous contribuez au pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu, en assurant les interfaces avec les autres services du projet et les parties prenantes.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Génie Civil, Industrie Nucléaire, Gestion des Parties Prenantes, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

COORDINATEUR SSI (H/F)

  • 13 novembre 2025
  • Groupe Projex
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

En tant que Coordinateur : Vous définissez l'architecture du Système de Sécurité Incendie et procédez à l'analyse des besoins de mise en sécurité. Vous concevez et coordonnez le système de sécurité dans toutes les phases avec les maîtres d'œuvre du projet. PHASE CONCEPTION : * Définir les besoins de sécurité en fonction du type de bâtiment * Établir le concept de sécurité, résumé chronologique des événements envisagés et recensement des principes qui régissent les fonctions de détection, compartimentage, désenfumage, arrêts techniques et évacuations * Déterminer les "Zones de Détection, Zones d'Alarme et Zones de Sécurité" * Définir les équipements du SSI, la mise en œuvre et les caractéristiques des liaisons électriques * Définir le dossier technique SSI * Contrôler les CCTP des lots concernés avec recherche des écarts éventuels PHASE EXÉCUTION * Assurer les mises au point techniques avec les entreprises concernées * Organiser des réunions spécifiques au SSI * Examen des plans
d'exécution des entreprises et collecte des fiches d'essais fonctionnels et des procès verbaux justificatifs de la conformité aux normes des matériels installés par les entreprises PHASE RÉCEPTION : * Organiser la visite de réception technique du SSI * Établir le dossier d'identité du SSI, conformément aux prescriptions de la NFS 61-932, par la mise à jour de l'ensemble des informations collectées au cours des travaux * Participer à la visite de la commission de sécurité, présenter le dossier d'identité du SSI et argumenter les choix techniques retenus pour l'opération Vous êtes titulaire d'une attestation de compétences Coordonnateur en Système de Sécurité Incendie et avez une expérience au minimum de 3 ans. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO (AUTOCAD.) Votre savoir-faire : * Capacité de synthèse entre les différentes exigences relatives au contexte où doit être installé le SSI * Exigences réglementaires en matière de sécurité incendie *
Exigences normatives relatives aux systèmes de Sécurité Incendie et à leurs règles d'installation * Exigences techniques liées aux matériels utilisés * Exigences fonctionnelles liées à l'architecture du bâtiment, aux besoins de l'utilisateur et aux modalités d'exploitation du système de sécurité incendie Vous appréciez le travail en équipe et savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre organisation et votre écoute. Pourquoi Nous Rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié -

Code d'emploi : Expert en Sécurité Incendie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Architecture des Systèmes, Esprit d'Équipe, Alarmes et Équipements de Surveillance, Architecture, Système de Sécurité Incendie, Sécurité Incendie, Conception Fonctionnelle, Test d'Installation, Exigences Réglementaires, Analyse des Besoins, Conforme aux Normes, Rédaction de Dossiers Techniques, Modules de Formation, Systèmes de Sécurité, Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : projex@projex.fr

Téléphone : 0142783604

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur Sécurité H/F

  • 13 novembre 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Brest
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DESCRIPTION :

Gestion du système ecordina pour les entreprises (enregistrement des sous-traitants dans le système, suivi des réalisation des accueils sécurité)
- Réalisation des plans de prévention avec l'ensemble des entreprises extérieures impliquées dans l'exécution des projets
- Réalisation des permis d'intervention quotidiens pour l'ensemble des activités du service projets, en consultation avec le superviseur de travaux en charge de l'exécution des activités du service projets.
- Demande aux entreprises extérieures des modes opératoires et analyses de risque pour leurs activités sur site et analyse et validation en consultation avec le superviseur de travaux en charge de l'exécution des activités du service projets.
- Supervision sécurité terrain, solutionnement et remontée des situation à risques.
- Reporting hebdomadaire des activités.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique et bonne maîtrise de l'anglais pour discussion avec les sous-traitants étrangers ainsi que la direction du site.

Code d'emploi : Responsable de la Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts Santé et Sécurité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse de Risques, Administration du Système, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Process Risk Manager H/F

  • 13 novembre 2025
  • Air Liquide
  • Sassenage
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Responsable de l'équipe du Pôle Process Risk Management (PRM), rattaché au Directeur HSES-PRM.

Être le garant du processus d'analyse des risques procédés pour nos produits, projets commerciaux ainsi que pour nos opérations de production.

*

Être le pilote du processus de maîtrise des risques procédés ALaT.
*

Définir et suivre le plan annuel de maîtrise des risques procédés ALaT.
*

Veiller à l'utilisation de méthodes et d'outils appropriés pour l'analyse ou l'étude de sécurité des procédés, en s'assurant qu'elles sont cohérente avec les approches recommandées par le Groupe Air Liquide
*

Proposer et mettre en œuvre un programme d'amélioration continue en sécurité des procédés pour ALaT et fournir support et conseil aux opérations (BU, services transverses) pour la mise en œuvre des méthodes et des mesures de réduction des risques procédés.
*

Organiser le développement des compétences en maîtrise des risques procédés au sein d'ALaT, et en lien avec les experts du Groupe Air Liquide.
*

Etre garant de la réalisation de l'ensemble des études de risques procédés nécessaire à ALaT (produit, projets commerciaux, installations de production).

Agir sur la sûreté de fonctionnement de nos produits et installations.

*

Assurer la coordination des analyses contribuant à la sûreté de fonctionnement des produits ou services vendus aux clients et alerter sur l'identification et le suivi des Éléments Importants pour la Sécurité (EIS) et de la Mesure de Maîtrise des Risques (MMR) des équipements ALaT.
*

Être le représentant ALaT auprès de L'équipe Système Industriel & Sécurité (SIS) sur la sécurité des procédés et développer un réseau interne et externe pour les bonnes pratiques.
*

Contribuer aux relations avec les autorités externes, dont la DREAL, et aux analyses/plans d'actions liés à la conformité ICPE et aux études de danger des activités ALaT.

Tenir le rôle d'OPC pour ALaT.

*

Assurer la maîtrise des 'Operation Technologies (OT)', également appelées informatique industrielle, qui comprend tous les actifs numériques qui permettent de gérer, d'exploiter, de contrôler et de superviser nos opérations industrielles. Il fait le lien entre les exploitants et les équipes informatiques afin d'identifier les installations critiques et de s'assurer que des actions de dévulnérabilisation sont menées.

Assurer le management et le développement de l'équipe du Pôle PRM constitué de 4 Ingénieurs PRM.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseau Privé, Génie Informatique, Actifs Numériques, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Concepts Commerciaux, Amélioration des Processus d'Affaires, Processus Chimique, Génie de la Réaction Chimique, Développement Axé sur les Compétences, Protection de l'Environnement, Travaux de Tuyauteries, Etude des Risques et de l'Exploitabilité (HAZOP), Sous-Traitance, Sécurité des Procédés, Analyse de Risques, Culture Sécurité, Réduction des Risques, Industrie d'Hydrogène, Management d'Équipe, Gestion des Risques, KSWA0Q8K4QGSXFC3LX9U, Développement de l'Équipe

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Essais Vibratoires - Mesures Physiques / Radiocommunication (H/F)

  • 13 novembre 2025
  • B.E.C Groupe
  • Vitrolles
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DESCRIPTION :

CDI - Secteur aéronautique
Essais - Vibrations - RF / Hyperfréquences - Mesures & Validation


Votre mission

Au sein d'une équipe dédiée aux essais et à l'intégration équipements, vous réaliserez des essais vibratoires sur de nouveaux équipements installés sur aéronefs.

Vous interviendrez en chaîne de production, en piste, ainsi que sur différents organes mécaniques et systèmes embarqués.


Vos activités principales :

  • Réaliser les essais de qualification sol vibratoire : analyse modale, recherche de fréquences propres, comparaisons excitations / réponses
  • Effectuer les relevés de mesures (automatiques et manuels)
  • Assurer la traçabilité, l'analyse des résultats et la rédaction des rapports d'essais en anglais
  • Identifier les dysfonctionnements, analyser les écarts et remonter les informations aux services techniques concernés
  • Participer ponctuellement aux essais sur appareil en configuration production ou piste

Ce poste nécessite une habilitation électrique (possibilité de mise à niveau si besoin)


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement technique stimulant, orienté essais et innovation
  • Une équipe dynamique et collaborative
  • Des missions variées avec un fort impact technique

Code d'emploi : Technicien Mesures Physiques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Innovation, Vibrations, Systèmes Embarqués, Traçabilité, Analyse d'Écarts, Test d'Installation, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Travail sur Installation Électrique, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Radiocommunication, Rénovation d'Equipements, Rédaction de Dossiers Techniques, Services Techniques, Ultra Haute Fréquence, Suivi des Résultats

Courriel : contact@groupe-bec.fr

Téléphone : 0442795221

Type d'annonceur : Employeur direct

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