Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

L'alternant.e accompagnera la Responsable Juridique Finance et Corporate sur les principales missions suivantes : Financement de projets :
* Revue et négociation des contrats de financement (prêt, garantie, sureté)
* Suivi des audits (due diligence, memo fiscal/structure)
* Suivi des closing et post closing (suivi des engagements, archivage) Opération de haut de bilan, acquisition et cession :
* Participation à des opérations de M&A (acquisitions/cessions de sociétés et d'actifs)
* Revue de la data room et participation à la préparation de due diligence juridique
* Appui à la rédaction et revue de la documentation transactionnelle (LOI, SPA)
* Coordination avec les conseils externes et interlocuteurs internes (financiers, opérationnels) Partenariat avec des acteurs privés ou publics :
* Assistance à la mise en place de partenariat (joint-venture, pactes d'actionnaires)
* Rédaction et analyse de statuts, pactes d'associés, convention de management,
* Suivi juridique des entités partenaires (gouvernance, formalités, reporting, mise à jour de base de données...)

DESCRIPTION :

Intégré(e) dans l'équipe projet de notre Grand Compte, vous êtes accompagné(e) par un parcours d'intégration au sein de notre entité de proximité de 20 consultants avec l'appui d'un groupe indépendant de 100 personnes. Vous intervenez sur les fonctions suivantes :
* Déployer et intégrer les solutions Réseaux en fonction du besoin client,
* Configurer les équipements Réseaux selon les standards internes (pare feu, routeurs, Switchs),
* Intégrer les Architectures Réseaux dans l'infrast ructure existante,
* Garantir la disponibilité et la performance des équipements à travers des tests et audits,
* Participer à la mise en oeuvre des nouveaux projets Réseaux avec les équipes d'Administration,
* Effectuer des actions correctives en cas d'incidents., Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site.

APPLICATIONS / DIGITAL
Nos collaborateurs intègrent vos équipes de développement sur l'ensemble du cycle en V.

Ils interviennent sur les stacks backend JEE, PHP,.NET et frontend en utilisant les différents Framework JavaScript.

Analyse, Conception, Développement, Recette et Intégration d'Applications métiers web & mobiles

Design UX / UI d'applications et sites web responsive avec Framework hybrides ou natifs.

EMBEDDED / IOT
Bancs de Tests, Capteurs, Drivers, OS Temps Réel, IHM...

Nos consultants en informatique industrielle interviennent dans des domaines et secteurs diverses et variés., Processus de recrutement :
* Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement
* Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsables du projet
* Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet

DESCRIPTION :

Rattaché au Pôle Numérique, vous intégrerez équipe SI composé de 4 personnes., Le support aux utilisateurs (SAV) : assistance technique sur les postes utilisateurs en environnement Windows 11, résolution des problématiques liées à l'utilisation de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.) mais aussi aux logiciels métiers, notamment Autodesk.

La gestion des serveurs Linux : maintenance et optimisation de nos serveurs sous Linux

L'installation et configuration d'un serveur de déploiement d'images Windows : migration d'un serveur MDT (Microsoft Deployment Toolkit) vers AID pour automatiser le déploiement d'images système sur les nouveaux postes utilisateurs.

La migration de logiciels : planification et migration de nouvelles versions de logiciels (Autodesk, Adobe …) sur les postes utilisateurs.

La formation et support utilisateur : création de tutoriels et animation de mini-formations destinées aux utilisateurs pour faciliter la prise en main des outils et logiciels informatiques. Formation des nouveaux arrivants

La gestion des tickets via GLPI : traitement et clôture des demandes d'assistance enregistrées dans l'outil de gestion de tickets GLPI.

L'administration Active Directory (AD) : sous l'autorité du SI, gestion des comptes utilisateurs, groupes et droits d'accès au sein de l'Active Directory.

Les réseaux : participation à la maintenance et au dépannage des équipements réseau, gestion des connexions et résolution des incidents liés à l'infrastructure réseau.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone du Cher. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers.

A ce titre vous serez chargé de :
* Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité.
* Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources.
* Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources.
* Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service.
* Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension.

Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement.

DESCRIPTION :

La gestion globale de l'organisation et de la planification d'interventions dans le respect du cahier des charges du client. L'objectif est d'organiser la planification et le déroulé de visites d'entretien, d'installations et de dépannages sur un secteur donné pour des techniciens itinérants.

- Vous aurez en charge la gestion des RDV, le reporting de l'avancement hebdomadaire aux clients et aurez à adapter les journées des techniciens en fonctions des aléas rencontrés.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du Responsable SSE du site, vous aurez pour missions de :
* Suivre les projets d'amélioration terrain relatifs à la prévention SSE.
* Participer aux routines SSE.
* Participer à la définition de nouveaux standards dans le respect de la règlementation.
* Accompagner sur le terrain la compréhension et l'intégration de ces standards auprès des équipes opérationnelles.
* Participer à la gestion des évènements SSE (analyse des signaux faibles, relevés de faits, analyses, arbre des causes, actions, etc.).

DESCRIPTION :

* Traiter les demandes entrantes des familles et convertir leurs employeurs en client
* Prospecter, Vendre, Négocier et Signer de nouveaux clients entreprises via la prospection téléphonique, le mailing, les réseaux sociaux, les salons professionnels, etc.
* Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés par la direction
* Collaborer avec toutes les parties prenantes : Marketing, AE, CSM etc...

DESCRIPTION :

L'épreuve se déroule sous forme ponctuelle orale.
* L'épreuve vise à évaluer tes capacités à gérer la relation avec les clients et les fournisseurs (GRCF) et à analyser des situations de communication écrite et orale associées à cette relation.
* L'épreuve s'appuie sur un dossier personnel que tu dois rédiger à partir de situations professionnelles (vécues ou observées) au cours de ta formation, notamment pendant les ateliers de professionnalisation ou en milieu professionnel (c'est-à-dire tes stages).

Contenu de ton dossier E4
* Un document synoptique des situations professionnelles rencontrées durant tes cours et en milieu professionnel (stage de première année). L'ensemble des situations professionnelles recensées doit couvrir toutes les activités du domaine. Pour chaque situation professionnelle sont indiquées notamment :

> les activités du référentiel concernées et les compétences mises en œuvre ;

> les tâches effectuées dont celles relevant de la communication écrite et orale ;

> les solutions logicielles choisies et les fonctionnalités mobilisées.
* Une présentation du contexte commercial de la PME, faisant l'objet des fiches décrites ci-dessous.
* Au moins 2 fiches d'analyse de situations professionnelles de GRCF : 2 fiches sont issues de la période en milieu professionnel et couvrent au moins 3 activités différentes mobilisant le tableur et le PGI (dans ses dimensions commerciales et comptables). Parmi les activités couvertes, l'une porte obligatoirement sur l'activité "administration des ventes".
* 2 fiches d'analyse de situations de communication écrite présentant des supports de communication variés et concernant des activités différentes du domaine. Chaque fiche relève d'une situation de communication écrite professionnelle vécue dans une PME. Ces situations de communication sont associées à des situations professionnelles présentées dans le document synoptique. L'une, au moins, porte sur une situation de communication avec un client.

Les travaux réalisés doivent être en relation avec les tâches décrites dans le domaine d'activités 1 et les savoirs associés de communication. Ils mobilisent les fonctionnalités d'un logiciel de messagerie et celles avancées du traitement de texte et du logiciel de présentation.
* 2 fiches d'analyse de situations de communication orale relevant d'une situation de communication orale professionnelle vécue dans une PME. Ces situations de communication doivent être de nature différente (communication interpersonnelle ou de groupe, accueil au téléphone ou en face à face), et sont associées à des situations professionnelles présentées dans le document synoptique. L'une d'entre elles porte sur une situation de communication avec un client (accueil, relance, réclamation, information, conseil).
* Une présentation synthétique de la base de données du PGI mobilisée pour vos travaux.
* Les productions sous format papier et numérique associées aux fiches de situations professionnelles relevant de la GRCF et de la communication écrite, telles que décrites précédemment

Vous possédez les qualités pédagogiques et de transmissions indéniables, vous respectez les référentiels à la lettre, vous avez une expérience significative des publics de BTS, la notion de "qualité de la formation" vous parle alors ce poste est pour vous !

DESCRIPTION :

Définir l'architecture des simulateurs avec une vision d'optimisation des coûts globaux des produits.
- Elaborer les plannings de réalisations
- Gestion des exigences système
- Définir d'interfaces système
- Suivre les développements et valider les systèmes
- Encadrer une équipe de développement
- Gestion de la configuration applicable des produits
- Reporting de l'avancement

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au pôle froid et affecté sur un site tertiaire, vous aurez pour mission :
* Diagnostiquer et dépanner les équipements frigorifiques
* Suivre les équipements froids du site sur lequel vous êtes affecté
* Réaliser les maintenances curatives et préventives de vos installations
* Suivre les performances
* Assurer le reporting informatique de l'ensemble de vos interventions
* Veiller au respect des consignes de sécurité et à la satisfaction du client

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients situé à Marsillargues (34), nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien. Vous intervenez sur site afin de garantir l'hygiène et la propreté des lieux :
* Nettoyage des sols, espaces communs et sanitaires
* Remplacement des consommables (papier, savon, etc.)
* Dépoussiérage des surfaces
* Vidage des corbeilles
* Désinfection des locaux selon les normes en vigueur
* Entretien du matériel de nettoyage
* Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité

DESCRIPTION :

* Définir les hypothèses de calcul à prendre en compte conformément aux codes, spécifications clients et textes applicables, soumis à validation du resp technique
* Suivre les recommandations et/ou méthodes définies par le responsable technique
* Conseiller toute personne confrontée à un problème de dimensionnement et/ou calcul.
* Appliquer les exigences de sûreté définies dans le cadre de l'activité de calcul
* Rédaction des notes de dimensionnement, en fonction des codes, normes ou spécifications techniques
* Maitrise des calculs de résistance mécanique, levage, tuyauterie.

DESCRIPTION :

Intégré(e) dans l'équipe projet de notre client Grand Compte, vous êtes accompagné(e) par un parcours d'intégration au sein de notre entité de proximité de 20 consultants avec l'appui d'un groupe indépendant de 100 personnes. Vous intervenez sur les fonctions suivantes :
* Maintenir la documentation à jour,
* Assurer le suivi et la mise en oeuvre des projets de migration des bases de données,
* Optimiser les requêtes ainsi que les bases de données existantes,
* Garantir la performance et la fiabilité des bases de données,
* Effectuer le support N3,
* Réaliser des audits de performances et dresser des préconisations,
* Effectuer des procédures de sauvegardes, transfert de fichiers et d'ordonnancement, Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site.

APPLICATIONS / DIGITAL
Nos collaborateurs intègrent vos équipes de développement sur l'ensemble du cycle en V.

Ils interviennent sur les stacks backend JEE, PHP,.NET et frontend en utilisant les différents Framework JavaScript.

Analyse, Conception, Développement, Recette et Intégration d'Applications métiers web & mobiles

Design UX / UI d'applications et sites web responsive avec Framework hybrides ou natifs.

EMBEDDED / IOT
Bancs de Tests, Capteurs, Drivers, OS Temps Réel, IHM...

Nos consultants en informatique industrielle interviennent dans des domaines et secteurs diverses et variés., Processus de recrutement :
* Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement
* Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsables du projet
* Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet

DESCRIPTION :

Au sein de notre agence de Marseille, vous intervenez sur des projets variés et à forte technicité (TCE), centrés sur l'amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments ou du confort de vie de leurs occupants (logements sociaux et projets tertiaire).

Vous prenez en charge la mission complète de maitre d'oeuvre avec la conception technique des lots architecturaux (second oeuvre, gros oeuvre).

Ainsi, vous serez amené à rédiger les pièces écrites (CCTP), vous réalisez les chiffrages, les descriptifs et les quantitatifs, les métrés et ce de la phase diagnostique jusqu'à la phase ACT

Vous êtes garant/e de la pertinence de vos analyses et de vos propositions., Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l'environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d'embauche, En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTEREA s'engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité., Ainsi, nos équipes de Conseil, d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, de Maîtrise d'Œuvre et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l'environnement, plus confortables et durables.

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l'intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.

Enfin, afin d'apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous accompagnons le télétravail.

DESCRIPTION :

Sous la direction du Responsable Réseau, vos missions seront les suivantes :
- Vérifier la conformité des raccordements privés eaux usées / eaux pluviales sur les collecteurs publics (Contrôle de bon raccordement)
- Réaliser des enquêtes de raccordabilité
- Rédiger des rapports
- Utiliser les outils de reporting et de mobilité

DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Le BRGM recrute son·sa futur·e alternant·e, en BAC+2 dans le domaine de l'assistanat.
Nous recherchons un.e alternant.e pour une durée de 2 ans. Les missions qui vous seront confiées nécessitent un rythme de 3/4 jours en entreprise par semaine ou bien 3 semaines en entreprise, 1 semaine école/formation., Ce poste est rattaché à la Direction Générale du BRGM, en particulier à la Présidente Directrice Générale et au Directeur Général Délégué.

Description de la mission
Vous serez principalement chargé·e de :
- Organiser les dossiers "papier" ou numériques ;
- Contribuer à la préparation des réunions ;
- Contribuer à planifier le temps de travail ;
- Traiter les factures fournisseurs ;
- Gérer les commandes de fournitures de bureau ;
- Prendre en charge et orienter les appels téléphoniques ;
- Contribuer à l'organisation des missions en France et à l'étranger.

DESCRIPTION :

Sous la direction du Responsable de dépôts, vous intégrerez une équipe de 5 personnes.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Préparation des commandes (manutention de charges jusqu'à 25 kg),
- Chargement et Déchargement des camions,
- Mise à la teinte sur machine à teinter, contrôles teintes (après formation interne)
- Rangement du dépôt,
- Réalisation d'inventaires.

DESCRIPTION :

VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER Dans un contexte de développement d'activité et intégré(e) au sein de la division TA groupe, vous intervenez sur les activités suivantes : - La compréhension de la culture de la société de sa stratégie business - L'identification des talents et la mise en place d'une stratégie d'anticipation des besoins - Le sourcing des meilleurs candidats pour les postes identifiés (relations écoles, jobboards, approche directe) - Une expérience candidat de qualité, en étant garant de tout le processus de recrutement de l'entretien à l'embauche - L'animation d'un vivier de candidat et des événements de recrutement - Un reporting clair de vos activités. L'administration RH ne fait pas partie du périmètre du poste. Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR Nous apprécions : - L'ouverture d'esprit, l'exigence, l'écoute et l'énergie - La « valeur travail » et le système de méritocratie - Relevez
des challenges en équipe ! VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ Vous intégrez ou vous avez déjà intégré une formation Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines et justifiez d'un fort intérêt pour le recrutement. Vous bénéficierez d'un coaching individuel par la Talent Acquisition Manager, tout en étant très autonome sur vos activités. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place. MODÈLE D'ENTREPRISE Fortil est un modèle pensé par des ingénieurs
entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c'est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l'émulation. Nous sommes aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs et nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d'expertise. Notre ambition : Devenir le plus grand leader indépendant de l'ingénierie en Europe au service des générations futures.

DESCRIPTION :

Assister les utilisateurs.

- Gérer les outils de sauvegarde et d'archivage.

- Intervenir sur les projets internes ou externes.

- Déployer et installer des matériels et logiciels.

Vous serez amené(e) à intervenir sur nos agences à Guyancourt (régulièrement) ainsi qu'à Templemars, Schiltigheim et Dijon (1 fois par trimestre).

Une formation à nos process est prévue au sein de notre siège à Nantes pour une durée de 2 semaines., Le processus de recrutement

Après avoir postulé, notre recruteuse Emmy, prendra connaissance de votre candidature.

Les différentes étapes :

- Echange téléphonique

- Entretien avec le responsable concerné

- Testing / vérification des références

- Retour sur la candidature

- Lancement du programme d'intégration, L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Pierre, saura vous intégrer au sein de son équipe.

Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :

Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.

Participer à des projets stimulants.

Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.

Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance.