Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Revue de spécification
- Revue d'architecture de schémas et layout d'une mise en oeuvre antérieure en technologie ST65
- Phase de conception pre-layout
- Revue de design « pre-layout » (schéma et résultats de simulation, éventuellement matrice de conformité) à l'issue de la phase de conception pre-layout
- Phase de conception layout
- Revue de design « post-layout » (layout et résultats de simulation après extraction des parasites, éventuellement matrice de conformité) à l'issue de la phase de conception post-layout
- Revue de livraison des différentes vue livrées (cdl, gds, dfii, lef, lib...)

DESCRIPTION :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
Réaliser le compte rendu d'intervention sur une application dédiée

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":

-Véhicule de service

-Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable

-Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…)

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

DESCRIPTION :

Concevoir des solutions innovantes : Vous étudierez les besoins de nos clients, réaliserez des calculs thermiques, dessinerez les plans et optimiserez les systèmes CVC.
Garantir la qualité technique : Vous veillerez au respect des normes et réglementations en vigueur et assurerez un suivi rigoureux de chaque projet.
Collaborer en équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de projets, les architectes et les maîtres d'ouvrage.

DESCRIPTION :

En tant que Data engineer snowflake / BI, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de solutions data au service des différents métiers de l'entreprise .

Aux côtés d'experts métiers, et d'un Leader Technique, vous devrez développer des traitements robustes, monitorés et résilients dans un écosystème Cloud.
Vos traitements répondront à des besoins spécifiques liés à des problématiques complexes dans divers domaines d'activité de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) du traitement des requêtes via des entrepôts virtuels.

La stack Technique :
- Snow Flake ( indispensable )
- Power BI (indispensable)
- Base de données
- Datawarehouse
- SQL, Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et

DESCRIPTION :

* Définition et mise au point des nouveaux moyens de production automatisé en relation avec l'équipe projet et l'expert robotique
* Capacité à prendre en main des installations complexes (Cohabitation automatisme, robot, passerelle ERP).
* Piloter l'intervention de fournisseurs ou sous-traitants
* Réceptionner les outils de production et s'assurer de l'atteinte des performances (qualité, productivité, ergonomie et sécurité)
* Développer, modifier et maintenir les postes automatiques (BDD, IHM , Réseau, ...), les installations informatiques de son périmètre
* Réaliser des modifications des moyens de production
* Concevoir et optimiser les trajectoires robots
* Participer à l'amélioration et la fiabilisation des équipements de production, définir les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer
* Analyser les dysfonctionnements
* Mettre en service des options sur des ilots robotisé (Touch sense, arc sense, tcp, …)
* Création, Mise en place et suivi de standard en relation avec l'expert Automatisme et Robotique
* Rédiger les modes opératoires (utilisation, redémarrage, etc.)
* Création / modification programme d'usinage (G-code)

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement, rattaché(e) au Responsable du pôle Contrôle de Gestion Sociale et en étroite collaboration avec les autres services de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez comme principales activités :
- En lien avec la production des indicateurs sociaux
* Participer au processus de production et de diffusion des indicateurs de pilotage social (suivi des effectifs, absentéisme, turnover, retraites, formation…),
* Collecter les informations pour la production des différents rapports sociaux obligatoires en collaboration avec le service relations sociales (Bilan social, rapport égalité hommes femmes, index égalité hommes femmes…),
* Superviser le travail d'une personne en contrat d'apprentissage notamment sur la production de différentes enquêtes légales (DARES ACEMO, PIPA, ECMOSS…), de reportings à destination du Campus et des autres unités de la DRH, d'études ponctuelles
* Suivre les indicateurs et être support des analyses et des explicatifs, tout en participant à l'optimisation et à la fiabilisation de la collecte, le traitement, la consolidation, le contrôle et l'analyse des données sociales RH,
* Mettre en œuvre de nouvelles études en collaboration directe
- En support à la réalisation et aux analyses en lien avec la Rémunération/ masse salariale
* Produire des bases consolidées pour l'analyse de la rémunération par la responsable rémunérations et les responsables proximité RH
* Assurer mensuellement la production d'une base paye/rémunérations en support aux analyses de masse salariale
* Participer à la réalisation des études ponctuelles et / ou des simulations, en fonction des besoins

DESCRIPTION :

Réaliser les plans et schémas techniques d'installation des systèmes CVC en utilisant les logiciels Revit / AutoCAD.
- Effectuer des études techniques en collaboration avec les ingénieurs pour concevoir des solutions adaptées aux besoins des clients.
- Modéliser des maquettes numériques (BIM) en respectant les normes en vigueur.
- Réaliser les plans dexécution et les mises à jour en phase projet.
- Assurer la coordination avec les autres corps de métier (structure, électricité, plomberie).
- Participer aux réunions techniques et aux échanges avec les équipes internes et les clients., Engagement dans la lutte contre le changement climatique.
- Accès à une communauté engagée.
- Opportunités d'apprentissage et de sensibilisation.
- Collaboration sur des projets impactant.

DESCRIPTION :

Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, CVC, HVAC, ...) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels Industriels (pharmaceutique, vinicole, industrie agroalimentaire, …).

Rattaché au Responsable SAV et au sein d'une équipe de techniciens itinérants, vous :
* Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage, …),
* Êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation,
* Réalisez le compte rendu d'intervention sur une application dédiée.

DESCRIPTION :

Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, CVC, HVAC, ...) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels Industriels (pharmaceutique, vinicole, industrie agroalimentaire, …).

Rattaché au Responsable SAV et au sein d'une équipe de techniciens itinérants, vous :
* Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage, …),
* Êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation,
* Réalisez le compte rendu d'intervention sur une application dédiée.

DESCRIPTION :

Au sein de l'une de nos agences Villeneuve-d'Ascq ou Bois Colombes, vous travaillerez en collaboration directe avec le Responsable d'Activité de l'entité PROBIM.
Vous aurez la charge de projets du marché privé (tertiaire, hospitalier, industriel, ...) et du marché public (école, EPHAD, ...)., Participation à la cellule de synthèse d'une opération,
- Production des plans et des coupes de synthèse,
- Participation aux réunions de synthèse, 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté

- Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes

- Programme de formation personnalisé et professionnalisant

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Denis ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : des sites hospitaliers sur le secteur Lyonnais.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
* Réaliser les interventions de maintenance courante des installations ;
* Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
* Veiller à l'optimisation des installations ;
* Réaliser des travaux ou des prestations hors marché ;
* Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste de Technicien Chauffagiste, vous accompagnez l'équipe de Lille dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur le secteur comprenant des collectivités, des bailleurs sociaux et des piscines.

Vous avez pour principales missions :

- Diagnostiquer le fonctionnement des installations CVC
- Régler et contrôler le fonctionnement des équipements CVC
- Entretenir et maintenir les matériels
- Utiliser les outils d'exploitation

- Etablir le compte rendu des interventions

- Maintien de l'état de propreté de l'environnement de travail
- Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances,
La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
Des sorties d'astreintes payées,
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

DESCRIPTION :

* BEP, CAP
* Bac
* Service public des collectivités territoriales
* Exp. 1 à 7 ans, Vous aurez en charge des travaux d'installations sanitaires, chauffages et nouvelles énergies pour des organismes
publics ainsi que pour des particuliers.

Vous aurez un véhicule de fonction ainsi qu'un téléphone, panier
repas, primes et mutuelle.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Poser des éléments sanitaires, Poser des tuyauteries, Installer des équipements de chauffage, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client basé en Charente et acteur majeur dans le secteur naval.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Ingénieur d'Études avec des compétences en Électricité et des bases en mécanique. A ce titre, vous contribuerez à la réalisation d'études de conception, la réalisation de dossier de définition et à l'entretien des dossiers (processus de modifications).

Vos missions :

- Analyse des normes et des données d'entrée,
- Analyses fonctionnelles et description de l'alimentation électrique du projet,
- Rédaction de documentations techniques,
- Réalisation de calculs, bilans de puissance et dimensionnement de câbles électriques,
- Définition de matériels électriques, câbles et instruments spécifiques,
- Implantation de matériels électriques et réalisation des schémas (câblage, cheminement de câbles...),
- Collaboration avec les différents acteurs du projet (ingénieurs, techniciens, clients) pour assurer la cohérence et la qualité des études réalisées,
- Suivi de projet, participation aux réunions et points d'avancement.

DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) RH, vous nous rejoignez au sein du département RH, vous êtes en charge de la gestion complète du processus de recrutement pour les alternances et les stages, tout en développant notre marque employeur et nos relations écoles. Vous jouez également un rôle clé dans le soutien des équipes sur les recrutements 1/ Recrutement & Intégration - Elaborer le plan de recrutement pour les postes en stage et alternance avec la direction RH et les managers de chaque équipe - Gérer l'intégralité du cycle de recrutement pour les stagiaires et les alternants, de la publication des annonces à la sélection des candidats - Planifier et organiser les entretiens de recrutement avec les responsables concernés - Assurer les suivis des candidats en processus - Soutenir le recrutement en fonction de l'actualité sur d'autres métiers de l'entreprise (participer aux sessions de recrutement collectives ou prendre part à d'autres recrutements en fonction de votre appétence) - Participer aux
sessions d'accueil et présenter les informations RH - Assurer le suivi des collaborateurs en stage & alternance 2/ Marque employeur & Relations écoles - Mettre en oeuvre et développer notre stratégie de partenariats avec nos écoles cibles - Représenter l'entreprise lors de forums, salons et événements - Renforcer notre marque employeur sur les réseaux sociaux - Contribuer à l'évolution et au renforcement de notre marque employeur 3/ Support aux projets RH - En fonction de votre appétence et de l'actualité RH de l'entreprise vous serez amené à participer à différents projets RH (partenariat associatif, GPEC) Profil recherché : - Vous êtes en préparation d'un master en spécialisation Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Gestion ou équivalent. - Une première expérience (stage ou alternance) en recrutement serait un plus. - Excellentes capacités de communication écrite et orale. - Sens de l'écoute et du relationnel. -
Discrétion et respect de la confidentialité.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion Performance, basé à Montpellier (34).

Envie de contribuer à la transformation d'une organisation au cœur des enjeux de performance et du numérique ?
Rejoignez notre équipe dynamique pour accompagner le pilotage du modèle d'activité et contribuer aux activités du contrôle de gestion., Le domaine Gestion & Performance est un domaine transverse qui collabore avec l'ensemble des autres domaines de la Direction Régionale. Il intervient sur des sujets variés tels que l'excellence opérationnelle, le contrôle de gestion ou encore le pilotage du modèle d'activités.

En tant que cadre au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous jouerez un rôle central dans :

 · L' appui au collectif contrôle de gestion,

 · La participation au pilotage budgétaire et à l'analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations

Le pilotage du modèle d'activité et l'analyse de la performance

L'exploitation des données du modèle d'activité et l'analyse des écarts entre prévisions et réalisations

La conception de tableaux de bord autoportants adaptés aux enjeux opérationnels

La contractualisation des métiers et le suivi des engagements

L'amélioration continue des outils de reporting et d'analyse : harmonisation, automatisation, digitalisation

La participation à des projets transverses et à des chantiers d'excellence opérationnelle au sein de la Direction Régionale

Le soutien et l'expertise financière auprès des équipes opérationnelles, via des études ciblées et des recommandations pour optimiser la performance

Cette première expérience vous ouvrira des perspectives d'évolution vers des fonctions de management d'équipe, d'expertise métier ou de pilotage de projets au sein de l'entreprise et du Groupe.

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez la Business Unit Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Énergie et Environnement, composée d'une trentaine de collaborateurs engagés. L'équipe Énergie intervient sur des projets variés autour de la production et de la distribution d'énergie.

Accompagné par les chefs de projets et ingénieurs, vous participerez aux missions de l'activité Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) dans le domaine de l'énergie., Benchmark et développement d'outils pour la mise en oeuvre de réseau de froid à l'échelle de quartier ou de ville
- Contrôles et suivis d'exploitation d'installations énergétiques (Unité de valorisation d'énergie (UVE), réseau de chaleur et de froid), sur les plans technique, économique et financier
- Etudes de faisabilité technique, économique et juridique d'installation énergétique (UVE, réseau de chaleur, de froid et de production de chaleur renouvelables : biomasses, géothermies, etc.)
- Missions d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage sur la performance énergétique de bâtiments : audits, définition de travaux, marché d'exploitations
- Mise à jour et adaptation d'outils de simulation énergétique de bâtiments, de réseau de chaleur et de froid, production de chaleur renouvelable
- Création d'outils et rapports types sur les sujets ci-dessus.

Vous pourrez également vous voir confier des missions ponctuelles sur d'autres projets dans le domaine de l'Energie., Pour travailler sur des projets diversifiés et concrets, au coeur de la transition énergétique
- Pour apprendre auprès de professionnels, dans une équipe engagée qui saura vous accompagner dans votre montée en compétences
- Pour évoluer dans une entreprise à mission, à taille humaine, intégrée à un groupe solide (380 collaborateurs) qui valorise l'innovation et la collaboration.

DESCRIPTION :

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées., Au sein de la Direction des Opérations du territoire du Golfe de Saint-Tropez, vous accompagnez la création et intégrez une nouvelle entité consacrée à l'Analyse, au Reporting et à la Performance opérationnels.

Vos missions principales seront:

1/ Analyse des données relatives à la performance des réseaux de distribution eau potable

En concertation avec le service Consommateurs et avec le support des techniciens Performance de Réseau / instrumentistes IOT :
* collecter, structurer, surveiller la cohérence et qualifier les données issues : - des réseaux intelligents de distribution de l'eau potable, - des consommations télérelevées des clients - usagers du service,
* analyser (développer les outils / concevoir les algorithmes appropriés) pour détecter et localiser les anomalies (pertes d'eau, dysfonctionnements des compteurs d'eau …),
* orienter l'intervention des techniciens de terrain pour traiter les anomalies identifiées; L'objectif étant l'amélioration du rendement de réseau eau potable.

2/ Reporting interne et externe
* collecter (faciliter la production et organiser) les données produites par l'exploitation,
* qualifier / valider les données, détecter d'éventuelles anomalies,
* élaborer des reportings structurés et conformes aux attentes tant vis-a-vis de l'interne (les exploitants, la Direction) que de l'externe (le client Collectivité : la communauté de communes du Golfe de Saint-Tropez), L'objectif étant notamment d'assurer un reporting opérationnel au fil de l'eau avec le client Collectivité

3/ Performance

Outre le rendement de réseau, les autres activités opérationnelles du territoire requièrent analyse de données, production d'indicateurs et animation pour en améliorer la performance., * 60,000 clients du service équipés de compteurs d'eau télérelevés (plus de 500,000 habitants desservis en saison estivale),
* 5 usines de production d'eau potable (capacité de production totale 120,000 m3/j)
* 2 barrages dédiés à l'eau potable (capacités 8 millions et 160,000 m3)
* 16 millions de m3 distribués annuellement
* 5 usines de dépollution des eaux usées (capacité cumulée 180,000 équivalent-habitants)
* 1 installation de réutilisation des eaux usées traitées
* 115 postes de relèvement des eaux usées250 km de réseau de collecte des eaux usées

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez la Business Unit Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Énergie et Environnement, composée d'une trentaine de collaborateurs engagés. L'équipe Énergie intervient sur des projets variés autour de la production et de la distribution d'énergie.

Accompagné par les chefs de projets et ingénieurs, vous participerez aux missions de l'activité Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) dans le domaine de l'énergie., Benchmark et développement d'outils pour la mise en oeuvre de réseau de froid à l'échelle de quartier ou de ville
- Contrôles et suivis d'exploitation d'installations énergétiques (Unité de valorisation d'énergie (UVE), réseau de chaleur et de froid), sur les plans technique, économique et financier
- Etudes de faisabilité technique, économique et juridique d'installation énergétique (UVE, réseau de chaleur, de froid et de production de chaleur renouvelables : biomasses, géothermies, etc.)
- Missions d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage sur la performance énergétique de bâtiments : audits, définition de travaux, marché d'exploitations
- Mise à jour et adaptation d'outils de simulation énergétique de bâtiments, de réseau de chaleur et de froid, production de chaleur renouvelable
- Création d'outils et rapports types sur les sujets ci-dessus.

Vous pourrez également vous voir confier des missions ponctuelles sur d'autres projets dans le domaine de l'Energie., Pour travailler sur des projets diversifiés et concrets, au coeur de la transition énergétique
- Pour apprendre auprès de professionnels, dans une équipe engagée qui saura vous accompagner dans votre montée en compétences
- Pour évoluer dans une entreprise à mission, à taille humaine, intégrée à un groupe solide (380 collaborateurs) qui valorise l'innovation et la collaboration.