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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 396 offres

TECHNICIEN SECURITE GESTION DE CRISE F/H

  • 30 janvier 2026
  • SOGEMA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Au sein de notre entreprise, vous contribuez à la sécurité et la maitrise des risques sur un site classé SEVESO. Vous travaillez en lien avec les équipes du site pour assurer la prévention et la gestion des incidents.

Votre quotidien s'articule entre terrain et coordination. Vous analysez les scénarios d'urgence, veillez à la conformité réglementaire et assurez la mise en oeuvre des procédures de sécurité. Vous êtes un maillon essentiel dans la préparation et la conduite des plans d'urgence internes (POI) et externes (PPI).

Vos principales missions sont les suivantes :

- Élaborer, maintenir et actualiser les plans POI et PPI
- Organiser et conduire les exercices de gestion de crise
- Analyser les risques industriels et proposer des mesures correctives
- Assurer la formation et la sensibilisation du personnel aux procédures d'urgence
- Coordonner les interventions avec les services internes et les secours extérieurs
- Contrôler la conformité des installations selon la réglementation SEVESO
- Rédiger les rapports d'événements et en assurer le suivi technique

Ce poste requiert une forte rigueur et une capacité à garder une vision claire dans des contextes sensibles. Vous évoluez dans un environnement exigeant où la précision et la réactivité sont essentielles.

       
Début d'affaire : IMMEDIAT
Durée : 6 MOIS 
Remarques : Prestation en assistance technique en CDI Chantier avec possibilité d'embauche directe par le site à l'issue.


Vous possédez une solide expérience dans la sécurité industrielle et la gestion de crise, idéalement acquise sur un site SEVESO.

Vous savez conjuguer analyse, anticipation et prise de décision dans des situations sous tension. Votre approche est méthodique et orientée fiabilité.

Les compétences attendues sont :

- Expérience confirmée sur site SEVESO ou en industrie chimique
- Maîtrise des plans d'urgence POI et PPI
- Connaissance approfondie de la réglementation sécurité et environnement
- Capacité à animer des formations et des exercices de crise
- Compétence en analyse de risques et rédaction de rapports techniques
- Aptitude à travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs internes et externes

Une formation technique en sécurité, hygiène, environnement ou équivalent est souhaitée. La maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion documentaire est un atout.


Créée en 2003, SOGEMA est une société d'assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l'énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.
Nous comptons aujourd'hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d'études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.
Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d'installation générale, achats, HSE, production et supply chain.
Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.
Vous aimez travailler en autonomie et avez envie de participer au développement de Sogema en nous représentant chez nos clients ? Alors, rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet technique F/H

  • 30 janvier 2026
  • CRISTAL SOLUTIONS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Conflans-Sainte-Honorine

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients, leader sur le marché dans les systèmes d'informations dans le secteur des transports intelligents et connectés.

Nous recherchons un(e) Reponsable Système, qui fera office de Chef(fe) de Projet Technique F/H.

ACTIVITÉS PRINCIPALES : 

  • Pilotage technique du projet avec le client et avec les équipes internes
  • Définition des solutions techniques, architecture système
  • Rédaction des documents, projets (liste documentaire, spécification générale système, spécification des écarts, spécification des interfaces)
  • Participation au recrutement, à la formation et au management des ingénieur(e)s de tests techniques (Intégration / Validation)
  • Chiffrage en Homme-jours des développements et autres travaux de tests par exemple
  • Reporting interne

Les tâches seront réalisées en binôme avec le Responsable d'Affaires, qui fait office de Chef(fe) de Projet Fonctionnel(le), pour animer l'équipe projet


EXPÉRIENCE : 

5 ans minimum

DIPLÔME EXIGÉ : 

Ingénieur en informatique industrielle / électronique ou télécoms

TECHNOLOGIES/NIVEAU : 

  • Développement de Systèmes embarqués : très bon niveau
  • Réseau : piles, sockets, TCP/IP, UDP, FTP, RS232, RS485 : bon niveau
  • Langages C / C++  et/ou JAVA, SQL : connaissances de base 
  • Bases de données, Mantis, Test Link : connaissances de base 
  • Unix ou Linux : connaissances de base 
  • Windows et outils de développement associés : connaissances de base 
  • O.S Remps Réel : bonnes notions

Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté.


CRISTAL Solutions est une Société de conseil en nouvelles technologies.
Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du pilotage de projet du développement logiciel, de l'infrastructure IT et de la Cybersécurité.
Notre démarche est basée sur les principes de l'agilité et de l'innovation permettant :
L'accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux,
L'évolution professionnelle et l'épanouissement de nos consultants.
Double challenge, parce que la réussite d'un projet technologique passe par la synergie des talents.
De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), tout en étant actif dans plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur électricité F/H

  • 30 janvier 2026
  • ORINOX
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

ORINOX recrute pour un besoin chez l’un de ses clients un projeteur expérimenté sur AutoCAD et principalement dans le domaine électrique. 
 

Poste à pourvoir immédiatement. 


Vos missions principales :

  • Produire les livrables attendus par le client : bilans de puissances, listes de câbles, araignées de câblage, schéma d’implantation, études de cheminement et de prédimensionnement des chemins de câbles…
  • Encadrer techniquement 2 à 3 dessinateurs/projeteurs et piloter leur production technique
  • Maitriser la qualité et les délais des livrables produits dans le périmètre technique alloué
  • Faire le lien avec l’équipe maquette 3D
  • Contrôler techniquement les livrables produits par les dessinateurs/projeteurs.


Outils :
 - AutoCAD 

 - Caneco


 

Ce qui nous rend différents :
- OX Community : Une plateforme collaborative et un espace d'échange accessible par tous nos collaborateurs dans le monde qui a pour vocation de regrouper et de partager le savoir-faire d'ORINOX. Vous êtes bien entourés !
- La possibilité d'avancement au sein d'ORINOX : La possibilité de formation continue et l'expérience acquise ouvre la voie à des opportunités d'avancement professionnel en notre sein. Entre certifications de compétences et référentiel métiers, votre positionnement au sein de l'entreprise est clair !
- Votre bien-être nous est réellement important : entretiens managers et RH réguliers, mise en place d'une charte télétravail, intégration dans la vie d'entreprise (politique RSE, holding des salariés, soutien pour la mise en place de vos évènements teambuilding), etc.
Type de contrat et rémunération :
Salaire fixe selon l'expérience, tickets restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, mutuelle attractive, prime de vacances ainsi que des avantages CSE (chèque-cadeaux/cultures, plateforme d'e-learning, subvention sport...) Télétravail possible 2 jours par semaine.


Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en électrotechnique. 
Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans, en études d’exécution en électricité, idéalement dans le domaine du nucléaire ou dans le domaine industriel. 


Compétences requises :

  • Maitrise d’AUTOCAD et CANECO
  •  Maitrise de la C15100
  • Capacité d’encadrement technique de 2 à 3 personnes.


La connaissance de l'anglais technique est un atout pour travailler sur nos projets internationaux.


ORINOX en tant que partenaire de la transition digitale ouvre la voie à la transformation de plusieurs secteurs industriels : nucléaire, énergie, alimentaire, chimie, pharmacie... Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs formés et opérationnels sur les solutions BIM et PLM, tous spécialisés en installation générale, ORINOX représente aujourd’hui la plus importante source de compétences et d’expertise sur ces outils.
 

Cette spécificité nous permet de prendre en charge des études complexes dans nos bureaux d’études et d’intervenir en nombre chez nos clients (plateaux complets avec dessinateurs, projeteurs et ingénieurs applicatifs).
 

Quel que soit le projet, nous avons la bonne solution !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Préparateur Méthodes F/H

  • 30 janvier 2026
  • Seres Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Vous souhaitez intervenir sur des projets industriels complexes, au coeur d'installations sensibles et fortement réglementées ?
Nous recherchons un Préparateur Méthodes pour accompagner des activités de fabrication et d'installation dans les domaines de la tuyauterie, du supportage et de la chaudronnerie industrielle.

Contexte du poste

Intégré(e) au sein d'une équipe technique intervenant sur des projets industriels à forts enjeux de sécurité et de qualité, vous jouez un rôle clé dans la préparation et la structuration des méthodes de fabrication et d'installation.

Vous contribuez directement à la performance des chantiers en garantissant la cohérence technique, la faisabilité opérationnelle et la conformité des travaux aux exigences réglementaires.

Vos missions

Dans ce cadre, vous êtes en charge de :

  • Élaborer et rédiger les gammes de fabrication pour la tuyauterie, le supportage, la chaudronnerie et la robinetterie

  • Définir les méthodes d'installation et de levage, en conformité avec les normes, procédures internes et exigences sécurité

  • Collaborer étroitement avec le bureau d'études, la production et les équipes chantier afin d'assurer la faisabilité et l'optimisation des méthodes proposées

  • Participer à la mise en place et au suivi des outils de GMAO, pour la planification et le suivi des interventions

  • Garantir la conformité technique, qualité et sécurité des documents et méthodes tout au long des projets


Votre profil

  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire en préparation méthodes ou méthodes industrielles

  • Solide maîtrise des procédés de fabrication et d'installation en tuyauterie, chaudronnerie, supportage et robinetterie

  • Expérience acquise dans des environnements industriels exigeants : industrie lourde, nucléaire, chimie ou défense

  • À l'aise avec les outils de GMAO et le suivi des activités de production

  • Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation des contraintes techniques

  • Bon esprit d'équipe et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs techniques variés

Ce que nous offrons

  • Des projets industriels techniques et structurants

  • Un environnement exigeant reconnu pour ses standards de qualité et de sécurité

  • 10 jours de RTT

  • Carte restaurant (10 euro / jour travaillé)

  • Mutuelle et prévoyance

  • Prime de participation

  • Avantages CSE

  • Une culture d'entreprise axée sur la rigueur, la qualité et le management humain

#PréparateurMéthodes #MéthodesIndustrielles #Tuyauterie #Chaudronnerie #Supportage #InstallationGénérale #GMAO #IndustrieExigeante #Qualité #Sécurité #ProjetsIndustriels #RecrutementTechnique


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Préparateur Méthodes F/H

  • 30 janvier 2026
  • Seres Technologies
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Contexte du poste
Intégré(e) au sein d'une équipe technique sur des projets industriels exigeants, vous serez en charge de la préparation des méthodes de fabrication pour des installations complexes de tuyauterie, de supportage et de chaudronnerie. Vous contribuerez à la réussite des projets en garantissant la cohérence technique, la sécurité et la qualité des travaux.

Vos missions principales

  • Élaborer et rédiger les gammes de fabrication pour la tuyauterie, le supportage, la chaudronnerie et la robinetterie.

  • Définir les processus de levage et d'installation générale en conformité avec les normes et procédures internes.

  • Collaborer avec les équipes bureau d'études, production et chantier pour assurer la faisabilité et l'efficacité des méthodes proposées.

  • Participer à la mise en oeuvre et au suivi des outils de GMAO pour la planification et le suivi des interventions.

  • Garantir la conformité des documents techniques et des méthodes vis-à-vis des exigences qualité et sécurité.


Profil recherché

  • Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur des postes similaires, idéalement dans des secteurs exigeants tels que nucléaire, défense, chimie ou industrie lourde.

  • Maîtrise des processus de fabrication et méthodes industrielles pour la tuyauterie, chaudronnerie, supportage et robinetterie.

  • Compétences en GMAO et suivi de production.

  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse pour anticiper les contraintes techniques.

  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques variés.

Avantages proposés

  • 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle

  • Carte restaurant (10euro/jour travaillé)

  • Mutuelle et prévoyance performantes

  • Prime de participation pour valoriser votre engagement

  • CSE actif avec de nombreux avantages collaborateurs

  • Culture d'entreprise axée sur la rigueur, la qualité et le management humain

#PréparateurMéthodes #Tuyauterie #Chaudronnerie #InstallationGénérale #GMAO #Industrie #ProjetsExigeants #Qualité #Sécurité #ManagementHumain #CarrièreTechnique #RecrutementIndustrie


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef.fe de Projet Immobilier d'entreprises - CDI - 92 F/H

  • 30 janvier 2026
  • Axess
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Châtenay-Malabry

DESCRIPTION :

Nous vous invitons à participer au développement d’Axess  et pour cela, nous recherchons un(e) :

CHEF DE PROJETS (H/F) – AXESS Ile de France Ouest – CDI - Châtenay Malabry

Vos missions ?

Le Chef de projet pilote et garantit la bonne réalisation des chantiers dont il a la charge.

Il est notamment responsable :

  • De la sécurité physique et réglementaire

  • De la qualité d'exécution et réglementaire

  • Du respect des délais contractuels

  • Du suivi financier

Il assure la réalisation de la marge des chantiers

En phase études :

  • Assistance au client et au Directeur des Etudes et Achats dans les phases d'étude technique

  • Participation à la rédaction et à la négociation des contrats

En phase réalisation :

  • Préparation : rédaction et vérification du Dossier de Consultation d'Entreprise (DCE), rédaction des pièces techniques contractuelles;

  • Consultation : Analyse comparative des offres lot par lot, optimisation et choix de l'entreprise la mieux disante;

  • Achats : Etablissement d'un budget objectif par lot préparés avec la Direction des Etudes. Négociation avec les entreprises en collaboration avec les Etudes et la Direction Agence;

  • Suivi de chantier : Encadrement des entreprises et suivi des indicateurs, validation de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et l’objectif fixé et organisation des réunions de jalon et comités de pilotage. Préparation du cahier de bord.

Il assure la complète gestion financière et administrative de ses projets, reporte selon les procédures et outils mis en place. Il tient à jour le suivi des affaires et la validation des paiements sur le progiciel de gestion et établit la facturation client.

Enfin, il assure le traitement des remarques de SAV et de Garanties de Parfait Achèvement.

 Ce qu’on attend de vous au bout de 4 mois :

  • Compréhension de notre métier et de notre offre commerciale.

  • Collaboration fluide avec les équipes et nos clients.

  • Anticipation des besoins de nos clients.

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Profil recherché ?

Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans en tant que Chef.fe de Projets dans le domaine de la Construction, ou de l’Immobilier d’entreprise, nous serions ravis de vous accueillir !

Nous recherchons des profils dynamiques et engagés, qui pourront s'intégrer parfaitement dans notre collectif.

Vous êtes reconnu(e) dans votre métier pour :

‐ vos connaissances techniques des métiers de la construction

‐ votre capacité à assurer la meilleure gestion financière de vos projets

- vos talents d'anticipation

‐ votre bonne organisation

- votre esprit d'équipe

‐ votre proactivité et recherche de solutions

- votre rigueur à toute épreuve !

Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit !

Des déplacements réguliers à raison de 3 fois/ semaine sur vos chantiers sont à prévoir.

Ce que l’on a pour vous ?

·       Un poste disponible dès que possible

·       Un poste basé à Châtenay Malabry

·       Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale

·       Un véhicule de fonction + carte carburant.

Notre process de recrutement ?

On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.

Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.

  • Un premier entretien téléphonique avec la RH (30 min environ).

  • Un second entretien (physique) avec le manager (1h en moyenne).

  • Un dernier entretien avec le directeur associé de l’agence (1h en moyenne).

Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.

Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.

La diversité pour Axess c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer


Qui sommes-nous?

De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat :

Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas.

En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 253 collaborateurs dont 41 associés.

Notre histoire, ici : métiers (welcometothejungle.com)

Ce qui nous unit ? L'instinct d'entreprendre, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.

Axess, l’une de ces entités, compte plus de 140 collaborateurs et associés, et 16 agences.

Pour en savoir plus, c’est ici : axess (welcometothejungle.com)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur / Projeteur Installation Générale F/H

  • 30 janvier 2026
  • Vulcain Services
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :


Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un « projeteur installation générale H/F ».
Vous devrez :

  • Intégrer en maquette des données finales : plan, modification validée (clôture des NME), retour site officiel (appui chantier).
  • Surveiller des plans fournisseurs (interface avec autres disciplines, identification de problèmes, clashs).
  • Préparer et éditer des plans (AUTOCAD) d'installation (Génie Civil, Installation électrique, etc.)
  • Améliorer la qualité maquette afin de permettre l'utilisation des outils de ces nouveaux projets. Reprise d'attributs, injection, intégration de données finales.
  • Participer aux réunions d'avancement, suivi de charge du bureau d'études.


De formation bac+2/3 en génie mécanique, vous avez déjà manipulé Autocad ou SolidWorks lors d'une première expérience en bureau d'étude ou dans le milieu industriel.
La maitrise du logiciel E3D est un plus.
Une première expérience dans l'industrie est nécessaire.
Votre maîtrise de l'anglais technique est impérative (lu et écrit)



Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.
Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.
Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.
L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.
Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Chef de Projet Process et Industrialisation F/H

  • 30 janvier 2026
  • DRB METHODES ET APPLICATIONS
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Noyon

DESCRIPTION :

Votre mission ?

En tant que chef de projet, vous serez responsable de la gestion complète de projets liés à la conception, au développement et à la mise en œuvre auprès d’acteurs industriels en France. Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, composée de chefs de projet, de coordinateurs techniques, de chargés d’affaires et de dessinateurs, engagée dans la réussite des projets.

Grâce à Ouptimi, notre assistant en gestion de projet fondé sur l’intelligence artificielle et les principes du lean manufacturing, nous optimisons nos méthodes. Certifiés ISO 9001, nous garantissons rigueur et qualité dans chacune de nos actions. Nous offrons un cadre collaboratif où l’innovation, la performance et l’excellence guident chacune de nos réalisations. Participez à des projets stimulants au sein d’une entreprise où respect, rigueur et responsabilité se conjuguent avec réflexion et créativité

Vos responsabilités ?

  • Assumer pleinement l’analyse des besoins clients et garantir la traduction précise de leurs exigences en spécifications techniques fiables.
  • Prendre la responsabilité de la planification, de l’organisation et du suivi de toutes les phases du projet, de la conception à la livraison.
  • Veiller à la maîtrise qualité, coûts et délais, en garantissant la performance globale de chaque projet et en respect des procédures internes.
  • Assurer une communication claire et responsable, tant avec les clients qu’avec les équipes internes.
  • Collaborer étroitement avec les équipes sur site, en prenant en charge la coordination opérationnelle.
  • Anticiper, identifier et résoudre les problèmes avec proactivité, afin d’assurer la satisfaction et la confiance durables de nos clients

Vos compétences ?

  • Diplôme d’ingénieur ou Master en filière industrielle, orienté process / gestion de projet.
  • Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit.
  • Capacité avérée à travailler efficacement dans un environnement pluridisciplinaire.
  • Fort potentiel d’adaptabilité, avec capacité à évoluer dans des environnements industriels très différents (secteurs, méthodes, cultures d’entreprise).
  • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD et/ou SolidWorks).
  • Minimum 5 ans d’expérience.

Votre contrat ?

- CDI forfait cadre jour

- Rémunération selon expérience.

- Déplacements réguliers sur les différents sites clients 

- Mise à disposition d’un véhicule de société pour les déplacements sur site

- Prise en charge des frais pendant les déplacements professionnels

Vous avez envie d’évoluer dans un cadre innovant et collaboratif, où l’on valorise autant la performance que l’humain ? Donnez du sens à votre carrière et écrivez avec nous les prochains succès de DRBM&A.


Présent depuis 2005, DRB MEA est un bureau des méthodes spécialisé dans la gestion de projets industriels.

Qu'est-ce qui nous différencie ? 

L’innovation est notre moteur. Nos ingénieurs, véritables chefs de projet, s’appuient sur OUPTIMI — un logiciel unique développé en interne et enrichi par l’IA — pour optimiser la gestion de projet et générer des gains concrets. Experts du lean manufacturing, nous comptons plusieurs Black Belts et nous disposons également d’une équipe de dessinateurs 2D/3D utilisant l’IA pour réaliser des scans et des plans techniques. Cette combinaison de savoir-faire et de technologies nous permet de constituer des équipes complètes et cohésives. Intégrer DRBM&A, c’est rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs, prend en compte leurs aspirations personnelles et professionnelles, et offre un environnement où l’excellence, l’esprit d’équipe et l’évolution vont de pair.

Où sommes-nous ? 

Nos bureaux sont situés à Chemillé, près d’Angers, dans le Maine-et-Loire (49), et à Noyon, dans l’Oise (60). Notre personnel est présent partout en France pour rester au plus proche de nos clients.

Notre culture d’entreprise :

DRBM&A est une entreprise à taille humaine de 30 personnes, où l’innovation et la cohésion d’équipe sont au cœur de notre succès. Nous offrons des solutions clés en main et un environnement de travail stimulant, avec des actions de bien-être au travail et des opportunités de développement professionnel. Nous plaçons la rentabilité et l’excellence au service de nos clients et de nos équipes. Ici, le travail d’équipe prime et l’ambiance est bienveillante. Rejoignez-nous et contribuez à une aventure professionnelle stimulante et humaine.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Chef de Projet Process et Industrialisation F/H

  • 30 janvier 2026
  • DRB METHODES ET APPLICATIONS
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission ?

En tant que chef de projet, vous serez responsable de la gestion complète de projets liés à la conception, au développement et à la mise en œuvre auprès d’acteurs industriels en France. Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, composée de chefs de projet, de coordinateurs techniques, de chargés d’affaires et de dessinateurs, engagée dans la réussite des projets.

Grâce à Ouptimi, notre assistant en gestion de projet fondé sur l’intelligence artificielle et les principes du lean manufacturing, nous optimisons nos méthodes. Certifiés ISO 9001, nous garantissons rigueur et qualité dans chacune de nos actions. Nous offrons un cadre collaboratif où l’innovation, la performance et l’excellence guident chacune de nos réalisations. Participez à des projets stimulants au sein d’une entreprise où respect, rigueur et responsabilité se conjuguent avec réflexion et créativité

Vos responsabilités ?

  • Assumer pleinement l’analyse des besoins clients et garantir la traduction précise de leurs exigences en spécifications techniques fiables.
  • Prendre la responsabilité de la planification, de l’organisation et du suivi de toutes les phases du projet, de la conception à la livraison.
  • Veiller à la maîtrise qualité, coûts et délais, en garantissant la performance globale de chaque projet et en respect des procédures internes.
  • Assurer une communication claire et responsable, tant avec les clients qu’avec les équipes internes.
  • Collaborer étroitement avec les équipes sur site, en prenant en charge la coordination opérationnelle.
  • Anticiper, identifier et résoudre les problèmes avec proactivité, afin d’assurer la satisfaction et la confiance durables de nos clients

Vos compétences ?

  • Diplôme d’ingénieur ou Master en filière industrielle, orienté process / gestion de projet.
  • Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit.
  • Capacité avérée à travailler efficacement dans un environnement pluridisciplinaire.
  • Fort potentiel d’adaptabilité, avec capacité à évoluer dans des environnements industriels très différents (secteurs, méthodes, cultures d’entreprise).
  • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD et/ou SolidWorks).
  • Minimum 5 ans d’expérience.

Votre contrat ?

- CDI forfait cadre jour

- Rémunération selon expérience.

- Déplacements réguliers sur les différents sites clients 

- Mise à disposition d’un véhicule de société pour les déplacements sur site

- Prise en charge des frais pendant les déplacements professionnels

Vous avez envie d’évoluer dans un cadre innovant et collaboratif, où l’on valorise autant la performance que l’humain ? Donnez du sens à votre carrière et écrivez avec nous les prochains succès de DRBM&A.


Présent depuis 2005, DRB MEA est un bureau des méthodes spécialisé dans la gestion de projets industriels.

Qu'est-ce qui nous différencie ? 

L’innovation est notre moteur. Nos ingénieurs, véritables chefs de projet, s’appuient sur OUPTIMI — un logiciel unique développé en interne et enrichi par l’IA — pour optimiser la gestion de projet et générer des gains concrets. Experts du lean manufacturing, nous comptons plusieurs Black Belts et nous disposons également d’une équipe de dessinateurs 2D/3D utilisant l’IA pour réaliser des scans et des plans techniques. Cette combinaison de savoir-faire et de technologies nous permet de constituer des équipes complètes et cohésives. Intégrer DRBM&A, c’est rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs, prend en compte leurs aspirations personnelles et professionnelles, et offre un environnement où l’excellence, l’esprit d’équipe et l’évolution vont de pair.

Où sommes-nous ? 

Nos bureaux sont situés à Chemillé, près d’Angers, dans le Maine-et-Loire (49), et à Noyon, dans l’Oise (60). Notre personnel est présent partout en France pour rester au plus proche de nos clients.

Notre culture d’entreprise :

DRBM&A est une entreprise à taille humaine de 30 personnes, où l’innovation et la cohésion d’équipe sont au cœur de notre succès. Nous offrons des solutions clés en main et un environnement de travail stimulant, avec des actions de bien-être au travail et des opportunités de développement professionnel. Nous plaçons la rentabilité et l’excellence au service de nos clients et de nos équipes. Ici, le travail d’équipe prime et l’ambiance est bienveillante. Rejoignez-nous et contribuez à une aventure professionnelle stimulante et humaine.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet énergie F/H

  • 30 janvier 2026
  • otimo
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Chef de projet énergie, vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée autour des systèmes énergétiques et thermodynamiques. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :


 

- Définir, piloter et contribuer à la réalisation de projets de recherche annuels et pluriannuels liés à la production de chaud et de froid (pompes à chaleur, chillers, systèmes thermodynamiques).

- Participer à des projets R&D connexes : bâtiment, industrie, efficacité énergétique, réseaux de chaleur et de froid, chaleur renouvelable, performance énergétique.

- Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes afin de garantir la qualité des livrables et leur valorisation opérationnelle, commerciale et industrielle.

- Apporter un support technique et une expertise ponctuelle auprès des équipes d’exploitation et des installations en fonctionnement.

- Concevoir et structurer des prestations de services s’appuyant sur les compétences développées dans le cadre des projets de recherche.

- Participer aux réunions techniques et comités de suivi projet, assurer le reporting d’avancement.


Issu(e) d’une formation ingénieur en énergétique, thermodynamique, thermique, combustion, régulation ou domaines connexes, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, incluant une première expérience significative en gestion de projet.


Vous disposez de :

- Connaissances solides sur la chaîne de valeur des services énergétiques (mesures, analyses, performance, exploitation).

- Une expertise ou une forte appétence pour les technologies de pompes à chaleur et/ou chillers.

- Une expérience ou une sensibilité terrain (mesures, diagnostics, recommandations d’exploitation).


Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d’adaptation, votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle. Force de proposition, vous savez faire évoluer vos activités en fonction des besoins des projets et des parties prenantes.

Un niveau d’anglais professionnel est requis.


Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 


Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?


Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chercheur / Post-doc en aérodynamique / vol hypersonique F/H

  • 30 janvier 2026
  • INST FRANCO-ALLEMAND RECHERCHES ST-LOUIS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Louis

DESCRIPTION :

Vos missions / activités

  • Vous concevez la nouvelle génération d’effecteurs aérodynamiques, tels que les projectiles, missiles, roquettes, corps planants ou drones / UAV
  • Vous supervisez les études aérothermodynamiques théoriques et expérimentales du vol subsonique, transsonique et supersonique et/ou hypersonique
  • Vous conduisez des recherches dans la littérature scientifique, les brevets et les pratiques et applications du moment, ainsi que du benchmarking
  • Vous analysez, validez et suivez les résultats des travaux de recherches
  • Vous gérez et livrez les résultats des contrats de recherche (acquisition, planification et préparation des contrats, gestion des activités de recherches), ainsi que des campagnes d’essais
  • Vous entretenez et élargissez le réseau de contacts avec le monde scientifique, les universités, les instituts de recherches, l’industrie de défense, les centres d’essais militaires et les utilisateurs dans votre domaine scientifique
  • Vous adapterez et enrichirez nos outils numériques (CFD) et nos installations expérimentales (souffleries et tubes à choc et montage expérimental correspondant)
  • Vous contribuerez à la spécification de la conception des modèles qui seront utilisés dans ces installations
  • Vous documentez, publiez et présentez les résultats scientifiques dans le cadre d’évènements internes ou externes (chez des clients ou partenaires, lors de congrès, salons, dans des publications spécialisées et des groupes de travail)
  • Vous accompagnez et dirigez des stagiaires, des étudiants en bachelor ou master ainsi que des doctorants
  • Vous apportez votre soutien au chef de groupe afin d’actualiser la feuille de route scientifique stratégique, les jalons et les investissements scientifiques prévus

Votre profil

  • Doctorat en aérospatiale, mécanique des fluides, dynamique des gaz ou thermodynamique
  • Solides connaissances générales dans les domaines suivants :
    • Dynamique des gaz / aérodynamique / mécanique des fluides / thermodynamique
    • CFD
    • Métrologie expérimentale en soufflerie ou dynamique des fluides
  • Des connaissances et compétences supplémentaires dans des disciplines connexes telles que FEM, la simulation muti-physique ou les processus de combustion seront considérées comme un atout
  • Aptitudes à communiquer: Vous appréciez le travail d’équipe, vous faites preuve d’initiative et avez le sens de l’organisation
  • Des connaissances en allemand sont considérées comme un atout. Capacité à rédiger aisément des articles scientifiques en anglais et en allemand

L'Institut franco-allemand de recherches de Saint-Louis (ISL), situé en France au coeur de la région des Trois Frontières, aux portes de ' Allemagne et de la Suisse, est un organisme de recherches reconnu au niveau international et fortement ancré dans un réseau scientifique et industriel global. Nos axes de recherches mettent l'accent sur différents thèmes relatifs à la défense et la sécurité. Notre champ d activités va de la recherche fondamentale à la recherche tournée vers l'application. Par ailleurs, nos résultats de recherche trouvent également des applications dans le domaine civil.

Nous recherchons dès que possible un Chercheur / Post-doc en aérodynamique / vol hypersonique (H/F).

Le poste prévu est tout d'abord limité à une durée de cinq ans, une prolongation est possible.
L'institut offre une rémunération attractive, des horaires de travail flexibles ainsi que de multiples possibilités de formation. L'offre est ouverte aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Si vous êtes intéressé(e) par ce défi, c'est avec plaisir que nous examinerons votre dossier de candidature !

Référence : ATD-S

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Technicien Support N2 TELEPHONIE F/H

  • 30 janvier 2026
  • GESER BEST
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technicien Support N2 TELEPHONIE (H/F) disposant d’une solide expérience dans les environnements ToIP / VoIP

Missions : 

  • Prise en charge des incidents N2 sur les périmètres ToIP et VoIP
  • Escalade et suivi auprès des fournisseurs
  • Suivi des traitements et résolution
  • Coordination d’interventions internes et externes
  • Participation aux comités COMOP / COEX
  • Participation aux tests dans le cadre de projets et chantiers
  • Contribution aux actions de mise en œuvre des chantiers
  • Réponse aux demandes d’informations des Directions Régionales
     

Bac à Bac +2 dans les domaine Réseaux & Télécommunications , Systèmes & Réseaux , Télécoms / Téléphonie Ou toute formation équivalente permettant d’évoluer sur un environnement ToIP / VoIP

Expérience sur des outils de ticketing (ex : ServiceNow)

Expérience confirmée dans le domaine de la téléphonie (compétence obligatoire)

Très bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)


 


Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.


Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.


Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.


Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur qualité F/H

  • 30 janvier 2026
  • DAVIDSON NORD
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner la croissance de notre pôle industriel (automobile, agroalimentaire...) sur la régions Hauts-de-France, nous recrutons un(e) ingénieur(e) en qualité H/F. 

En intégrant une équipe projet chez l’un de nos clients, votre rôle consistera à : 

  • Participer au développement produit / process. 
  • Dialoguer avec les différents fournisseurs/clients (interne ou externe), 
  • Orienter ou coordonner les choix techniques ou technologiques, 
  • Assurer la conformité des produits en fonction des spécifications clients, 
  • Valider les échantillons initiaux et les rapports de contrôles, 
  • Traiter les non-conformités externes et internes, 
  • Piloter les plans d’action correctifs, 
  • Etablir les demandes de dérogation, 
  • Garantir l'application du système qualité, 
  • Réaliser les audits process chez les fournisseurs (AQF), 
  • Rédiger les dossiers d’homologation produits et/ou fournisseurs. 

  • Titulaire d’un diplôme d'ingénieur ou équivalent BAC +5 (Master II, DEA, diplômes d'ingénieur généraliste ou spécialiste en qualité...). 
  • Minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire 
  • Maîtrise des outils et méthodes QRQC, PDCA/FTA, 8D, 5P, AMDEC, Plan de surveillance, VDA 6.3, ASES, FIEV 
  • Connaissance du milieu industriel 
  • La maîtrise de l'anglais est obligatoire (B2 level mandatory) 
  • Rigueur, autonomie et aisance relationnelle 
  • Adaptabilité, curiosité et volonté de voir et connaitre différents environnements de travail 

Toutes les offres d'emploi de Davidson Nord sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 


Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !

Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet déploiement radio F/H

  • 30 janvier 2026
  • DAVIDSON NORD
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Afin d'accompagner la croissance de notre pôle Télécommunication et Multimédias dans la région Hauts-de-France, nous recrutons un chef de projet déploiement réseau mobile (H/F).

En collaboration avec différentes équipes dédiées, votre fonction consistera notamment à :

  • Etudier les demandes d'évolution de site,
  • Coordonner et planifier les différentes opérations de travaux
  • Gérer le budget des opérations
  • Piloter les sous-traitants
  • Assurer le suivi d'affaires relatives à la gestion des sites (réunions de travail, reporting de l'activité )
  • Coordonner les relations avec les Towerco

  • Titulaire d’un diplôme d'ingénieur ou équivalent BAC +5 en Télécommunications / Radio 
  • Minimum 2 années d'expérience dans le pilotage de projet des déploiements radio et une maîtrise des outils SI 
  • Connaissances et bonne utilisation des techniques et évolutions des systèmes radios/Gsm/filaires, ainsi que les outils bureautiques (Office, MS Project) 
  • La maîtrise de l'anglais est obligatoire (B2 level mandatory) 
  • Rigueur, autonomie et aisance relationnelle 
  • Adaptabilité, curiosité et volonté de voir et connaitre différents environnements de travail 

Toutes les offres d'emploi de Davidson Nord sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 


Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !

Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur procédés fermentation F/H

  • 30 janvier 2026
  • DAVIDSON NORD
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles dans le Nord de la France, Davidson recherche un Ingénieur Procédés Fermentation (h/f).  

En tant qu'Ingénieur procédés fermentation, votre rôle consistera à : 

  • Contribuer, aux côtés de la R&D, à la mise en place de nouveaux procédés de production du pilote à l'industrialisation. 
  • Gérer et assurer des projets d'amélioration (processus et aspects techniques) à grande échelle 
  • Assurer le transfert des processus de production 
  • Assurer le support technologique des sites de production 
  • Soutenir les sites de fabrication sur le dépannage. 
  • S'assurer que les réglementations de qualité et HSE sont appliquées 

  • Titulaire d’un diplôme de formation ingénieur(e) généraliste avec spécialité en biotechnologie ou technologie alimentaire 
  • Minimum 2 années d'expérience dans la fermentation, l’extraction, la purification, le séchage... 
  • Capacité à gérer des projets et une volonté de travailler sur divers sujets allant de la production à l'emballage 
  • Aimer l'alliance entre le travail de bureau et sur le terrain 
  • Aisance relationnelle, dynamisme et capacité à travailler en équipe 
  • Adaptabilité, curiosité et volonté de voir et connaitre différents environnements de travail   
  • La maîtrise de l'anglais est obligatoire (B2 level mandatory) 

Toutes les offres d'emploi de Davidson Nord sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 


Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !

Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur assurance qualité pharmaceutique F/H

  • 30 janvier 2026
  • DAVIDSON NORD
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre des projets menés par Davidson pour ses clients dans le secteur Life Sciences (Médicaments, Dispositifs Médicaux, Biotechnologies, Cosmétiques, Chimie, etc…), vous interviendrez en tant qu’ingénieur(e) Assurance Qualité pour veiller à la bonne application des standards pharmaceutiques.  

Les responsabilités seront aussi diverses que : 

  • Assurer un support dans le développement du processus documentaire en alignement avec les exigences règlementaires ; 
  • Mettre en place des processus et rédiger les SOP associées ; 
  • Être garant du suivi et management de la formation ; 
  • Manager et coordonner les activités relatives aux déviations et CAPA des différents services; 
  • Gérer en amélioration continue les activités relatives à la qualité  

  • Titulaire d’un diplôme d'ingénieur ou équivalent BAC +5  
  • Minimum 5 années d'expérience dans l’Assurance Qualité en Industrie Pharmaceutique 
  • Connaissances sur les process industriels, les référentiels et la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (GMP, BPF, ANSM, FDA, …)   
  • La maîtrise de l'anglais est obligatoire (B2 level mandatory) 
  • Rigueur, autonomie et aisance relationnelle 
  • Adaptabilité, curiosité et volonté de voir et connaitre différents environnements de travail 

Toutes les offres d'emploi de Davidson Nord sont ouvertes aux personnes en situation de handicap


Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !

Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Méthodes Industrialisation F/H

  • 30 janvier 2026
  • DAVIDSON NORD
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Afin de développer son pôle industriel sur la région Hauts-de-France, Davidson Nord recrute un(e) ingénieur(e) méthodes. 

Vous serez amené à travailler dans un environnement projet dans des contextes français ou internationaux. 

Votre rôle consistera à : 

  • Participer au développement produit et à la définition du process industriel (Rédaction et validation des CdC, des spécifications techniques…) 
  • Dialoguer avec les différents fournisseurs/clients (internes ou externes) 
  • Lancer les appels d’offre 
  • Orienter et/ou coordonner les choix techniques ou technologiques. 
  • Accompagner le choix des méthodes de conception, de production et d'assemblage pour garantir les performances techniques, les coûts, les délais et la qualité de mise en œuvre des produits finis et du process, 
  • Participer aux analyses de risques (AMDEC, arbre de défaillance…) 
  • Lancer et valider les essais de faisabilité 
  • Participer à la rédaction des gammes de fabrication et d’assemblage, 
  • Participer à la mise en place du planning d’industrialisation 
  • Piloter les tests pleine cadence ou de mise en exploitation 

  • Titulaire d’un diplôme d'ingénieur ou équivalent BAC +5  
  • Minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire 
  • Maîtrise des logiciels de conception, notamment Catia V5 
  • La maîtrise de l'anglais est obligatoire (B2 level mandatory) 
  • Rigueur, autonomie et aisance relationnelle 
  • Adaptabilité, curiosité et volonté de voir et connaitre différents environnements de travail 

Toutes les offres d'emploi de Davidson Nord sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 


Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !

Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Électronique F/H

  • 30 janvier 2026
  • PB SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

PB Solutions recherche pour son client industriel situé à Valence dans la Drôme (26), Un Ingénieur Électronique H/F pour une mission de 3 mois renouvelable.

Dans le cadre d’un besoin ponctuel lié à la maintenance et à la pérennisation d’équipements industriels anciens, notre client du secteur aéronautique souhaite renforcer ses équipes par l’intervention d’un ingénieur électronique expérimenté.

La mission porte sur l’analyse et la compréhension complète de l’architecture électrique et électronique d’un banc de pression ancien (40 à 50 ans), utilisé comme référence pour la calibration de capteurs de pression.

Objectifs de la mission :

  • Réaliser le reverse design d’un banc de pression existant
  • Reconstituer et formaliser l’architecture électrique et électronique du système
  • Assurer la compréhension fonctionnelle complète de la chaîne analogique

Missions principales :

  • Analyser un banc de pression ancien servant à :
    • La calibration de capteurs de pression
    • La référence de pression
  • Identifier, analyser et documenter :
    • Les cartes électroniques
    • Les appareils et sous-ensembles associés
  • Schématiser l’ensemble :
    • Des signaux analogiques
    • Des fonctions électroniques
    • Des interconnexions entre cartes et équipements
  • Produire une documentation technique claire et exploitable (schémas, descriptions fonctionnelles, architecture globale)
  • Travailler en lien avec les équipes techniques locales pour capitaliser le savoir existant

De formation Ingénieur électronique confirmé avec une expérience significative de minium 6 ans.

  • Solide expertise en :
    • Électronique analogique
    • Analyse de systèmes électroniques anciens
    • Reverse engineering / rétroconception
  • Capacité à travailler de manière autonome sur des systèmes complexes
  • Rigueur, méthode et capacité de synthèse technique indispensables

PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.
Nos domaines d'expertise :

  • Recrutement par approche directe
  • Prestation d'ingénierie

Nous sommes reconnus pour :

  • Notre expertise dans le recrutement par approche directe
  • Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
  • Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
  • Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide


ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Bioprocédés - Traitement Biologique F/H

  • 30 janvier 2026
  • NEO2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Les activités du Laboratoire Client visent à développer les filières de traitement d'eau usagée et de matériaux recyclable et couvrent aussi bien le développement de nouvelles solutions innovantes que l'appui technique de clients rencontrant des difficultés opérationnelles. Pour ce faire, le Lab s'appuie sur ses compétences internes (génie des procédés, analyses des intrants, économie de l'environnement, approvisionnement) et sur les compétences des autres Labs, ainsi que sur un réseau de partenaires extérieurs d'excellence.
Dans le cadre de ces activités, nous proposons aujourd'hui un poste d'Ingénieur bio-procédés pour contribuer aux activités du Laboratoire Client dans le développement des filières de valorisation des boues de process. Ces travaux seront réalisés sous l'encadrement du responsable du laboratoire ainsi qu'en collaboration avec les équipes projet.
Les tâches confiées porteront sur :
- Réalisation de bibliographie sur les technologies existantes
- Etudes d'implémentations de procédés biologiques
- Organisation et gestion des activités en laboratoire
- Définition des matrices bio-process concernées
- Participer au développement des méthodologies d'analyse et de traitement de données
- La réalisation d'essais : suivi des paramètres opératoires, analyse compositions des eaux ...
De minimum 5 ans d'expérience, il est attendu du profil une autonomie ainsi qu'une capacité d'adaptation pour ajuster les méthodes et systèmes d'échantillonnages sur les équipements relatifs aux techniques utilisées (bio-réacteurs) en réponse aux nouveaux besoins. Des qualités de rigueur, un fort esprit d'équipe et une bonne capacité de communication à l'écrit comme à l'oral sont également attendues ainsi qu'une forte culture à la sécurité en environnement R&D / laboratoire.
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :
- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...
Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :
- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR(e) PROJET /MECANIQUE F/H

  • 30 janvier 2026
  • AXS INGENIERIE
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Poste d'un ingénieur projet / mécanique

Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’Ingénierie, et le soutien de l’équipe, vous assurerez les missions suivantes :

  • La réalisation et le suivi des prestations techniques à réaliser ;
  • La gestion de l’affaire / interface technique avec les clients, fournisseurs, et groupe de travail sur vos projets ;
  • Les interventions sur site de nos clients (inspections, réunions…) ;
  • Modélisations numériques
  • La rédaction / vérification de rapports techniques
  • La synthèse interne de l’avancement de vos projets / bilans et suivis des projets

Missions secondaires confiées, en cas de besoins :  

  • Participation au Système de Management de la Qualité, Sécurité, et Radioprotection
  • Assistance pour la rédaction d’offres technico-commerciales

Après notre programme de formation sur les engins de levage et compétences associées, nous vous ferons évoluer vers les projets les plus ambitieux de nos clients !

AXS INGENIERIE vous permet la stabilité dans vos projets personnels (pas de déplacements sur plusieurs semaines ou mois chez nos Clients). Vos missions seront réalisées en grandes parties dans notre Bureau d’Ingénierie, avec le soutien de notre équipe !

Contrat CDI, statut CADRE, 39h hebdomadaire

Avantages : 

  • Contrat intéressement
  • Prime vacances
  • Prime de déplacements
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d’entreprise

Niveau : ingénieur mécanique / structure, niveau Bac +5 ou équivalent

Premières expériences souhaitées (stages longs, alternance ou premiers emplois)


AXS INGENIERIE est à la recherche d'un profil d'ingénieur mécanique (H/F). AXS INGENIERIE est un bureau d'ingénierie spécialisé dans l'expertise technique et le calcul d'engins de levage industriels et complexes. Après plus de 20 ans d'existence, l'entreprise souhaite maintenir sa position de leader dans ce secteur.

AXS INGENIERIE propose différentes prestations d'ingénierie dont le but est d'accompagner ses clients sur des projets d'acquisition, rénovation, modifications et remplacements d'équipements de levage (ponts roulants, portiques, grues portuaires...).

AXS INGENIERIE se démarque par sa spécialité et son offre d'ingénieur à 360° : diagnostic "terrain" des engins, expertise & analyse technique et calculs de dimensionnement.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

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