DESCRIPTION :
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants., Gardien ou gardienne d'immeuble
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours., Temps de travail annualisé partagé entre le gardiennage principalement de nuit (67%) et les heures de travail effectif correspondant à de l'entretien et de la surveillance (33%).
3 types de plages horaires :
-gardiennage nocturne de 20h à 8h ;
-gardiennage diurne entre 8h -10h ; 12h-14h et 18h-20h,
-accueil et surveillance de salle 9h-12h ; 14h-17h (selon horaires ouvertures des musées).
Gardiennage quelques jours fériés.
Cinq semaines de congés (2 semaines imposées en janvier, 1 semaine entre le 1er juillet et mi-septembre, 2 semaines sur le reste de l'année)., TYPE DE CONTRAT
Contractuel (6 mois), évolutif vers une titularisation. Catégorie : C, filière technique. Durée hebdomadaire : Temps plein 35H, partagé entre heures de gardiennage (astreinte) et de temps de travail effectif dans le respect des modalités de calcul du décret n°2002-813 relatif aux horaires d'équivalence applicables aux emplois de gardien.
Rémunération : sous conditions statutaires sur la base du cadre d'emploi d'adjoint technique et du régime des astreintes.
Missions / conditions d'exercice
Acquérir une excellente connaissance de la sécurité intrusion, incendie et technique du musée Eugène Boudin. Il devra maîtriser et connaître l'exploitation et la gestion du système de sécurité intrusion et du SSI (Système de Sécurité Incendie).
Demeurer dans le studio durant les heures où il est responsable du gardiennage du musée et de ce fait : assurer la levée de doute en cas de déclenchement de l'alarme incendie et si nécessaire donner l'alerte en prévenant les pompiers et le directeur des musées ; accueillir et ouvrir le musée aux forces de l'ordre assermentées dans le cas d'une levée de doute liée au déclenchement de l'alarme intrusion. Toutes ces interventions devant s'effectuer dans le strict respect des consignes et des procédures.
Assurer la ronde d'ouverture et de fermeture du musée (gestion des alarmes, verrouillage/déverrouillage des portes, issues de secours, transfert de la ligne téléphonique, etc.) et des rondes complémentaires.
Porter la responsabilité et assurer l'entretien du musée (sols, vitrines, escaliers, toilettes, jardin, etc.), de la cour et du studio ainsi que veiller à la gestion des stocks de produits et de matériels qui y sont liés en collaboration avec le secrétariat de la direction culture.
Assurer quelques tâches de conservation préventive sous l'autorité du directeur des musées et du régisseur des collections : contrôle et relevé des températures, vidange des déshumidificateurs, etc.).
Ponctuellement, aider au montage et démontage des expositions temporaires.
Opérer, en collaboration avec l'agent technique de la direction culture, quelques opérations simples de maintenance (changement d'ampoules, manutention légère).
Assurer l'accueil téléphonique en dehors des heures d'ouverture de la conservation des musées.
Veiller au respect par le public du règlement intérieur du site et à l'intégrité des collections durant les heures d'ouverture au public et les événements se déroulant dans l'établissement : Nuit des musées, concerts, conférences, etc.
Assurer une communication efficace auprès de sa hiérarchie pour faire remonter toute observation liée à la sécurité, à la maintenance et à l'entretien du musée.
Code d'emploi : Réceptionniste de Nuit (h/f)
Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Sécurité et de la Surveillances
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Possibilité de CDI
Compétences : Système d'Opérations, Sens de la Communication, Politesse, Ponctualité, Attitude Professionnelle, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Réactivité, Gestion des Alarmes, Déshumidificateurs, Électronique, Vidange des Moteurs, ERP (Enterprise Resource Planning), Système de Sécurité Incendie, Maintenance et Dépannage, Service Public, Inventaire et Contrôle du Stock, Gardiennage, Gestion du Standard Téléphonique, Montage et Démontage, Administration du Système, Secrétariat, Musées, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux
Courriel :
asimon@ville-honfleur.fr
Téléphone :
+33231818800
Type d'annonceur : Employeur direct