Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous intervenez dans des projets EPC offshore de grande envergure, au sein d'un environnement technique et contractuel exigeant.

En tant que référent technique et contractuel, vous êtes l' interface clé entre les équipes projets, juridiques, techniques et fournisseurs. Vous pilotez les Call for Tender (CFT), assurez la gestion des réclamations contractuelles (claims) et garantissez la performance et la conformité des contrats EPC.

Votre rôle est central pour la réussite technique, contractuelle et financière des projets.

Responsabilités principales

Contract & Procurement Management

- Élaborer et piloter les CFT (lancement, négociation, attribution).

- Gérer les dérogations et qualifications contractuelles.

- Assurer le suivi contractuel et l'application des obligations EPC en phase exécution.

Contract Administration & Governance

- Coordonner les équipes internes (juridique, technique, achats) et les partenaires externes.

- Coacher et accompagner les autres contract engineers.

- Veiller à la conformité des processus internes et à la bonne gouvernance contractuelle.

Claims & Disputes

- Prévenir, analyser et résoudre les claims et contre-claims.

- Rédiger les correspondances formelles et recommandations contractuelles.

- Servir d'interface avec la direction juridique interne.

Reporting & Retour d'expérience (REX)

- Consolider et diffuser les lessons learnt.

- Contribuer aux outils et méthodologies contractuelles pour l'ensemble des projets.

DESCRIPTION :

Appréhender les moyens existants au sein de la société (Fizeau, Phasics...),
- Elaborer des méthodes d'étalonnage,
- Concevoir les éventuels bancs nécessaires et les éprouver sur nos matériels,
- Rédiger les procédures associées., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Tri des candidatures reçues par le service RH
* Présélection téléphonique par le service RH
* 1er entretien avec le manager qui recrute
* 2ème entretien avec le service RH
* Si nécessaire, 3ème entretien avec le n+2

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un Chargé de Travaux, vous interviendrez sur la réalisation de travaux en électricité courants forts, courants faibles, contrôle-commande, protection foudre sur le CNPE de CRUAS (07). A ce titre, vous aurez pour mission :

La Réalisation technique du chantier en électricité,
Appliquer les opérations, documents d'exécution après vérification de leur conformité,
Effectuer contrôles, mesures ou essais demandés dans les documents d'intervention,
Rédige les documents et enregistrements lui incombant,
Etre responsable de la réalisation technique de son activité,
Etre responsable de sa sécurité.

DESCRIPTION :

1. Prospecter et développer un portefeuille de clients dans le secteur agricole (agriculteurs, vignerons, etc.) sur les départements Drôme / Ardèche.
2. Identifier les besoins spécifiques des clients en matière de matériel agricole et proposer les solutions adaptées.
3. Présenter et conseiller sur nos gammes de produits, notamment les tracteurs et autres équipements agricoles.
4. Négocier les conditions de vente et de financement des équipements.
5. Assurer un suivi commercial, du devis à la livraison, en garantissant la satisfaction de nos clients.
6. Participer activement à la croissance de notre chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs commerciaux.

Nous avons le sens du service et la satisfaction de nos clients est notre priorité !, Étape 1 : Nous étudions votre candidature et potentiel entretien téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos motivations.

Étape 2 : Nous vous invitons à un entretien plus détaillé, soit en visioconférence, soit au sein de notre cabinet à Valence (26).

Étape 3 : Rencontre avec le Dirigeant pour un entretien plus technique.

Etape 4 : Proposition d'embauche et intégration dans l'équipe !

DESCRIPTION :

Sur les sites qui lui sont affectés, la personne prendra en charge :
* Accompagnement des personnels sur les sujets de Qualité/sûreté
* Déploiement des messages Qualité/sûreté sur l'ensemble du personnel (tout le personnel doit être vu au moins une fois par mois) : Animation de causeries et sensibilisations
* Remontée des difficultés rencontrées
* Participation à l'analyse des non-qualités, des FNC, des FEP
* Participation à l'élaboration des REX projets/activités
* Appui des responsable techniques et méthode dans le suivi des plans d'action locaux des sites

De manière générale :
* Participation à des travaux de fond (EX : Remise en conformité du système documentaire) pour le pôle QSE en fonction de la charge locale.
* Participation à des groupes de travail sur sujets divers.

* Expérience dans des fonctions liées à la qualité appliquée au domaine nucléaire.

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

DESCRIPTION :

Rattaché au service Pharmacie basé en région lyonnaise, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels spécialisés en industrie pharmaceutique et gérez un portefeuille de 2 M€. Vous êtes le référent sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires.
Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière et serez amené à :
Réaliser ou superviser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques),
Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs,
Superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement,
Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,
Être le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial,
Manager vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences,
Participer à l'élaboration du plan d'action commercial,
Être garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'amélioration continue de notre service maintenance, nous lançons un projet stratégique d'optimisation de notre GMAO.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Nettoyage, vous contribuerez à :
* Cartographier et analyser les processus actuels pour mieux comprendre le fonctionnement de la GMAO.
* Détecter les tâches répétitives et chronophages afin de proposer des solutions.
* Développer et mettre en oeuvre des automatisations (scripts, macros, connecteurs, API, RPA...) pour simplifier le quotidien des utilisateurs.
* Créer des flux de données automatisés entre la GMAO et d'autres outils internes/externes.
* Tester, documenter et former les utilisateurs pour garantir une adoption optimale des nouvelles solutions.

Votre rôle pourra évoluer vers d'autres missions selon votre appétence, la durée du stage et les projets en cours., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Echange téléphonique avec un membre de l'équipe RH
* Entretien physique ou visio avec le Manager et un membre de l'équipe RH
* Entretien avec un membre de la Direction Générale (en fonction du poste)
* Proposition d'embauche

DESCRIPTION :

Vous travaillez sous la responsabilité de la Direction du DITEP et en collaboration avec : - L'équipe pluridisciplinaire du service et du DITEP (psychologue, coordinatrice pédagogique, enseignants-spécialisé, médecin psychiatre, IDES, éducateur-spécialisé, chargé d'insertion, secrétaire.) - Les différents partenaires du dispositif (Education nationale, acteurs du droit commun, acteurs médico-sociaux.) Vos activités principales sont les suivantes : - Accueil et prise en charge des enfants et des jeunes. - Participation à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre en lien avec le chef de service, l'équipe du service, l'équipe du DITEP et les partenaires (médico-social, école, social, justice.). - Participation au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées. - Travail auprès des familles (référence, guidance). - Accompagnements d'enfants et/ou adolescents à l'extérieur du service, de la structure (scolaire, sociale, familiale.) -
Animation de la vie institutionnelle. - Travail de lien avec les partenaires de l'éducation nationale, du soin et du réseau social, médico-social, justice. - Mise en place d'actions ou de projets éducatifs en cohérence avec le projet personnalisé et du projet de soi de manière générale, en cohérence et coordination avec l'équipe. - Rédaction et mise à jour du dossier des jeunes accompagnés dans son domaine d'activité. - Encadrement des élèves/étudiants en stage. - Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Participation aux réunions extérieures au service dans l'intérêt du jeune (réseau sanitaire et social, éducation nationale, MDPH...) - Participation au projet d'établissement, au projet du service. Vos activités spécifiques sont les suivantes : - Participation à des prises en charge de groupe avec d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Rechercher, traiter et
analyser des données professionnelles. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. Profil : Formations et qualifications requises - Diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou de moniteur(trice) éducateur (trice) - Permis B Connaissances - Connaissance de la psychologie de l'enfant et de l'adolescent - Psychosociologie du handicap. - Connaissances des besoins du public visé et de la conduite d'un projet individuel - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Connaissance de l'outil informatique - Connaissance de la législation concernant les soins aux mineurs. - Recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS et de l'ANESM Conditions : - 1 poste est à pourvoir dès que possible - CDI à temps plein avec répartition du temps de travail du lundi au vendredi et 4 samedis par an -
Travail en horaires de jour, et soirée (Exemple : 14h- 16h20/ 16h40-22h30 ; 15h- 18h20/ 18h40-22h ; 12h -18h00/ 18h20 - 21h30) - Lieu d'exercice sur le département du Val de Marne - Rémunération selon la C.C.N.T du 15/03/1966

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Frédéric ? Vous intégrerez l'équipe de Energie Lyon Métropole et travaillerez au sein de la chaufferie située à Lyon 7e.

Vous êtes responsable de la conception, du développement, de la mise en service et de la maintenance des systèmes d'automatisme et de supervision (Plant SCADA) qui gèrent le réseau de chaleur et de froid urbain.

Et si on se projetait sur vos missions ?

Conception et développement :

Analyser les besoins opérationnels pour concevoir de nouvelles architectures d'automatismes et écrire les analyses fonctionnelles
Sélectionner les équipements et les technologies les plus adaptés (capteurs, actionneurs, automates, etc.).

Mise en service et optimisation :
- Participer aux essais sur site et à la mise en service des nouvelles installations avec les sous traitants.
- Mettre en œuvre et valider des boucles de régulation pour optimiser la performance énergétique du réseau.
- Réaliser des tests de bon fonctionnement et des recettes avec les équipes d'exploitation.

Maintenance et support technique :
- Diagnostiquer et résoudre les pannes des systèmes d'automatisme et de supervision.
- Mettre à jour les programmes et les configurations pour améliorer la performance ou corriger des dysfonctionnements.
- Assurer un support technique aux équipes d'exploitation et de maintenance sur les problématiques d'automatisme.

Veille technologique et amélioration continue :
- Se tenir informé des évolutions technologiques dans les domaines de l'automatisme industriel et de l'efficacité énergétique.
- Proposer des solutions innovantes pour moderniser le réseau et optimiser sa gestion.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

DESCRIPTION :

Performance Technique :
* Fiabiliser les équipements pour réduire les pannes et améliorer le MTBF .
* Suivre et analyser les performances via des indicateurs clés

Entretien Préventif :
* Définir et optimiser les plans de maintenance préventive et les gammes associées ️
* Organiser et planifier les interventions techniques lors des grands arrêts ️
* Réaliser les interventions de maintenance préventive

Support Technique :
* Former les équipes de maintenance sur les bonnes pratiques et procédures techniques ️
* Créer et mettre à jour la documentation technique pour les interventions

Dépannage :
* Diagnostiquer les pannes
* Réaliser la maintenance curative

DESCRIPTION :

Vous avez en charge l'avancée de chantiers neufs sur l'installation d'équipements électriques et d'automatismes directement sur les sites industriels de nos clients grands comptes et gérez les missions suivantes :
L'accueil et le management des différentes intervenants sur les chantier
L'application et le respect des consignes de sécurité SOTEB et client
Appropriation des dossiers techniques et participation aux réunions de chantier
L'organisation et l'optimisation des moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines)
La réalisation technique du chantier
La gestion du planning de réalisation en collaboration avec votre supérieur
Garantir le bon déroulement des missions confiées aux monteurs / câbleurs de l'équipe
La validation des travaux supplémentaires auprès du client en accord avec votre responsable

DESCRIPTION :

Vous êtes en charge de la bonne exécution des opérations de votre secteur, en dépannage, assistance et petits travaux de machines et
réalisez les missions suivantes :

Interventions
de maintenance curative sur les installations du client
Interventions
de maintenance préventive : contrôles règlementaires des équipements et instruments, analyses périodiques
Essais
et mises en route
Conduite
des machines et réglage des équipements
Proposition
d'axes d'amélioration continue
Suivi
,
réalisation
des travaux réglementaire (travaux préventif, curatif ...).

DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos Challenges à nos côtés:
* Assurer le suivi de la maintenance préventives, réglementaire et curative des installations qui nous sont confiées par le contrat.
* Assurer une bonne relation client
* Communiquer et transmettre les informations de suivi
* Consulter, challenger et suivre les prestations de sous-traitance
* S'organiser en interne pour minimiser le taux de sous traitants
* Gérer les correctifs planifiés
* Analyser les rapports de maintenance des sous traitants et identifier les problèmes
* Accompagner les techniciens au besoin
* Effectuer les plans de préventions & permis feu

Poste du Lundi au Vendredi

Intervention sur un site industriel

DESCRIPTION :

En lien direct avec la Direction Générale, vous participerez activement à la mise en œuvre et à l'animation de la démarche RSE du Groupe.

Vos principales missions seront :
* Contribuer à animer la communauté de référent⸱es RSE du Groupe : coordination, animation de réunions, partage de bonnes pratiques
* Assurer une veille active sur les sujets RSE (réglementations, tendances, benchmarks sectoriels, innovations durables)
* Contribuer à des chantiers stratégiques à fort enjeu (bilan carbone, plan d'actions RSE, reporting, achats responsables, etc.)
* Mener des campagnes de sensibilisation et de communication interne sur les thématiques RSE
* Rédiger et concevoir des supports de présentation et de communication (PowerPoint, synthèses, fiches thématiques, notes)

DESCRIPTION :

Vous interviendrez en appui de nos 2 Responsables Ressources Humaines France, et vos missions seront les suivantes :

Pour 80 à 90% du temps :
- Appui au déploiement des différentes campagnes (entretiens de performance, entretien de mi-année, people review, revue de rémunération…) : préparation des données, communication auprès des managers, envoi des courriers, gestion et suivi des plans d'action, reporting.
- Gestion des demandes RH courantes en lien avec les collaborateurs et les managers,

En complément :
Projet RH : en lien avec l'une des RRH, appui sur le déploiement de la feuille de route diversité (communication, suivi des actions, organisation d'évènements…), et avec l'autre RRH d'un projet de gestion de carrières pour notre filière gestion de projet,
Recrutement : En appui de nos 2 chargés de recrutement, vous serez ponctuellement amené à piloter des actions de recrutement (recueil des besoins auprès des opérationnels, réalisation des préqualifications téléphoniques, conduite des entretiens, rédaction des comptes-rendus, participation à la proposition financière).

Ces missions sont susceptibles de varier en fonction de la période précise de réalisation du stage, et des priorités internes données sur la période. Idéalement, votre stage démarrera en janvier ou février 2026.

DESCRIPTION :

pour accompagner nos clients industriels dans les domaines de l'électrotechnique, de l'automatisme.
Votre mission : piloter vos affaires de A à Z
Basé(e) à notre agence de R3ea à Chalon-sur-Saône rattaché(e) au directeur, vous serez le point de contact principal de vos clients, avec une double responsabilité
opérationnelle et financière
.
Vos principales responsabilités :

Relation client :

Développer et entretenir une relation de confiance avec vos clients industriels
Apporter votre expertise technique et formuler des recommandations adaptées
Négocier les offres commerciales et contrats (projets neufs et maintenance)

Gestion financière et administrative :

Réaliser de manière autonome les chiffrages et répondre aux appels d'offres
Gérer les achats
Assurer la facturation, le suivi des paiements et la gestion du compte d'exploitation

Suivi de chantier :

Planifier et organiser les travaux en lien avec les clients
Manager vos équipes (études et chantiers)
Veiller au respect des délais, coûts, qualité et normes QSE en coordination avec notre référent

DESCRIPTION :

Il/elle est garant(e) de l'intégration et de l'application effective des exigences réglementaires liées aux installations sous responsabilité client, et de leur traduction dans notre système de gestion de la sécurité.
Interface entre les équipes HSE, commerciales et opérationnelles, il/elle veille à la conformité des installations livrables, pilote les indicateurs de conformité et met en œuvre les actions nécessaires en cas d'anomalies, tout en assurant une expérience client de qualité.

En lien étroit avec la Direction HSE, il/elle anticipe les évolutions réglementaires, en évalue les impacts techniques, commerciaux et financiers, propose les mesures adaptées, et accompagne leur déploiement sur le terrain.

Il/elle joue un rôle central dans les projets transverses de mise en conformité, assure la mise à jour des processus et documents qualité, et contribue à la diffusion de la connaissance en interne avec le support des équipes formation.

Rattaché(e) au Directeur de la Relation Client :

Piloter le taux de conformité des installations clients :
* Piloter et maximiser le nombre d'installations client conformes.
* Définir, déployer et suivre les indicateurs auprès des équipes commerciales afin de maximiser la performance opérationnelle.
* Construire et piloter les plans d'actions pour garantir l'amélioration des taux de conformité, en lien avec les enjeux et ambitions de l'entreprise.

Transcrire des évolutions réglementaires :
* Être l'interlocuteur/interlocutrice de la Direction HSE pour recevoir et analyser les évolutions réglementaires applicables aux installations à responsabilité Clients.
* Transcrire les exigences réglementaires en actions opérationnelles concrètes (évolution des outils, procédures, modes opératoires, contrats…).
* Proposer les plans d'actions adaptés pour garantir ou rétablir la conformité (budget, ressources, planning) et les communiquer à la Direction HSE.
* En lien avec la Direction HSE, proposer des actions à engager auprès du syndicat professionnel (France Gaz Liquides) afin d'anticiper les évolutions réglementaires, contribuer à leur orientation lorsque cela est possible et promouvoir l'harmonisation des pratiques opérationnelles au sein de la profession en réponse aux évolutions réglementaires et dans le respect des échéances.

Garantir la conformité réglementaire ou la remise en conformité des activités et installations de la Direction des Opérations :
* Mener les plans d'actions annuels arbitrés par la Direction HSE, en collaboration avec les ressources de la DOP et des autres directions concernées.
* Garantir l'avancement des plans d'actions, suivre leur progression, alerter en cas d'écart (planning, budget, autres), et garantir la tenue des objectifs de conformité.

Garantir la mise à jour les documents et procédures Qualité de la Direction des Opérations :
* Mettre à jour les documents et procédures de référence suivant les évolutions réglementaires.
* Assurer la diffusion des documents révisés auprès des collaborateurs concernés.

Garantir la diffusion des informations relatives aux évolutions réglementaires et conséquences opérationnelles en interne et en externe :
* Assurer une communication régulière et précise auprès des collaborateurs concernés.
* Travailler avec le service formation pour faire évoluer les formations, habilitations et certifications internes.
* Garantir les évolutions contractuelles (mise à jour des clauses) en lien avec les responsables contractuels et la Direction Achats.

Amélioration continue :
* Organiser et développer la démarche d'amélioration continue au sein de son équipe et pour sa propre activité.
* Proposer et mettre en œuvre des pistes d'amélioration visant à optimiser l'activité au quotidien, avec une vision à court et long terme., * Vous cherchez un poste de relation client pure ou de commercial avec des objectifs de vente ou de prospection
* Vous n'avez pas d'appétence pour les sujets techniques ou réglementaires

Ici, la relation client est au service de la conformité réglementaire et de l'amélioration continue, pas de la vente. Si vous aimez traduire des exigences complexes en actions concrètes, vous allez vous éclater !

DESCRIPTION :

bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : À partir de 2000 € brut + indemnités de déplacement, mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Lieu de travail : Ludres (54) - Proche de Nancy Contrat : CDI Durée du travail : 37h45 par semaine, Déplacements professionnels
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes, * Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
* Charger, décharger, manutentionner des produits
* Communiquer à l'oral en milieu professionnel
* Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
* Nettoyer les outils et le matériel de chantier
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Sécuriser un équipement, un périmètre
* Ecoute du chef d'équipe
* Port de charges lourdes
* Réaliser des essais in-situ, de carottages, d'es

DESCRIPTION :

Superviser les travaux de génie civil en conformité avec les normes du secteur nucléaire (réglementation, sûreté, qualité).
- Assurer la coordination des entreprises intervenantes sur site.
- Contrôler l'avancement des travaux, la conformité des ouvrages, et la mise en oeuvre des procédures de sécurité.
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus.
- Veiller au respect du planning, des coûts, et de la qualité.
- Réaliser les levées de points d'arrêt et les vérifications documentaires (dossiers de conformité, FNC, etc.).
- Être garant de la sécurité des personnes et du respect des règles HSE.

DESCRIPTION :

l'organisation. Vous maîtrisez l'ensemble des outils de vérifications : - Questa/modelsim - Couverture de code - Linter - Très bonne qualité rédactionnelle Vous avez des connaissances : - Langage RTL (VHDL, Verilog et system Verilog) - Linty - Protocole de communication (AXI/AHB/APB) - Scripting (Python) - Connaissance en versionning (GIT/SVN) - Connaissances liées aux FPGA Langue(s) : anglais opérationnel. L'ENTREPRISE Rejoignez une équipe motivée et créative, et soyez partie prenante d'une success-story à la française dans un esprit « start-up ». Notre seule limite ? Votre investissement ! Particulièrement attentive au bien-être de ses collaborateurs, NanoXplore permet d'évoluer dans un environnement réactif, propice à l'enrichissement de vos compétences. Des questions sur nos métiers ? L'entreprise ? L'ambiance ? Le quotidien ? Posez-les directement par mail. RESUME DE L'OFFRE - CDI à pouvoir rapidement - Location