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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 572 offres

Opérateur / Opératrice en matériaux composites (H/F)

  • 19 novembre 2025
  • DDIS
  • Carvin
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DESCRIPTION :

Réaliser à partir d'un plan les opérations de découpe, de drapage, de collage, d'assemblage ou de réparation de matériaux
- Utiliser les moyens de traitement thermique
- Appliquer les procédures d'essais et de contrôle
- Remplir les documents de suivi, rédiger des rapports pour les services Qualité et Etudes

Code d'emploi : Régleur Plasturgie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Machines d'Usinage des Matières Plastiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réceptif, Assemblage et Installation, Travaux sur Textile, Matériaux Composites, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Maintenance et Dépannage, Fabrication, Travaux de Peinture, Gestion de la Qualité, Carrosserie Automobile, Traitement Thermique

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Soutien Technique - Modularisation Maintenance H/F

  • 19 novembre 2025
  • MROD
  • Nevers
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DESCRIPTION :

Appui technique au Pôle Ingénierie Vie Série pour la mise à jour et la modularisation des opérations de maintenance des rames., Mettre à jour les documents de maintenance selon le référentiel du client.
- Modulariser les opérations de maintenance et référencer les outillages associés.
- Structurer et formaliser les données techniques des séries (listes d'articles, fichiers de maintenance).
- Participer à la validation et à la mise en conformité documentaire avec les cahiers des charges des Technicentres de Maintenance.
- Assurer le suivi des livrables (version projet / version finalisée) et échanger avec les experts direction Matériel.
- Participer aux revues d'avancement techniques (hebdomadaires ou mensuelles)., Rejoindre MROD c'est rejoindre une entreprise dynamique et bienveillante, vous permettant d'évoluer sur un poste technique et challengeant !

Code d'emploi : Ingénieur Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Modularisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Ingénierie, Maintenance et Dépannage, Matériel Roulant, Définition du Cahier des Charges

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur en Mécanique

  • 19 novembre 2025
  • Groupe Technic-assistance
  • Saint-Ouen-l'Aumône
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable du Bureau d'Etudes, vous aurez pour mission :
* Conception / reprise de conception d'ensembles et de composants mécaniques et hydrauliques (dont carters complexes).
* Réalisation de dossiers de plan (cotation fonctionnelle, plans d'ensemble, plans de détail, plans de nomenclatures).
* Pré-dimensionnements.

Vous pourrez être amené aussi à effectuer des calculs mécaniques (RDM, visserie, assemblage...) lors de la conception., Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d'adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez-nous.

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CATIA, Creo Elements / Pro, Creo, Adaptabilité, Leadership, Innovation, Assemblage et Installation, Systèmes Hydrauliques, Génie Mécanique, Toupie (Machine-Outil), Visseuse Électrique et Pneumatique, Stratégies d'Affaires, Traitement Thermique, Gestion de L'énergie

Courriel : rh@technic-assistance.fr

Téléphone : 0326054261

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien QHSE (Jeumont Electric) F/H

  • 19 novembre 2025
  • Framatome
  • Jeumont
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant ? Vous avez à cœur de garantir la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement sur les chantiers ? Cette opportunité est faite pour vous !

Nous recherchons un Technicien QHSE Sites (H/F) pour intégrer nos équipes et jouer un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi de notre politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) sur nos chantiers., En tant que Technicien QHSE Sites, vous serez un véritable acteur du respect des normes et réglementations en vigueur. À ce titre, vous serez amené(e) à :
* Assurer le suivi et la vérification de l'application des règles QHSE sur les chantiers.
* Veiller au respect des exigences contractuelles en matière de qualité, sécurité et environnement.
* Analyser les dysfonctionnements et non-conformités, et proposer des actions correctives efficaces (méthodes 8D, QRQC…).
* Suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité et de qualité.
* Rédiger et analyser les rapports d'accidents et d'incidents en matière de Santé et Sécurité au Travail (SST).
* Recueillir et remonter les informations liées à l'écoute client sur le terrain.
* Assister les chefs de chantier dans la surveillance des prestations et du personnel.
* Participer ou animer les pré-job briefings et être force de proposition.
* Assurer la mise à jour des fiches de données de sécurité des produits et proposer des indicateurs de performance pertinents.
* Rédiger des analyses de risques spécifiques et en vérifier l'application sur le terrain.

* Rédiger des plans qualité et des dossiers de suivi d'intervention (hors domaine du nucléaire 900/1300 MW).
* Compiler et vérifier les rapports de fin d'intervention., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Conseiller en Environnement Santé et Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Résolution de Problèmes, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conformité Réglementaire, Gestion de la Performance, SST (Santé et Sécurité au Travail), Maintenance et Dépannage, Fiche de Données de Sécurité, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Développements de stratégie d'interrogation de capteurs fibrés par puces photoniques H/F

  • 19 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Le laboratoire caractérise des puces photoniques expérimentales et notamment des sources lasers accordables. L'objectif étant l'intégration de ces sources dans un système de mesure complet embarquable. Les sources lasers développées doivent être capable d'interroger des capteurs fibrés (ex. Réseaux de Bragg) pour effectuer des mesures de variation de température ou de déformation. Les sources sont pilotées par des cartes d'acquisitions et une interface développée en interne. Les méthodes de pilotage des sources sont à améliorer dans le but de maitriser la longueur d'onde émise ainsi que son spectre.
Les lasers accordables sont pilotés via 3 canaux en tension. Modifier la tension d'un canal revient à changer le spectre émis par les sources laser (longueur d'onde émise, puissance, modes optiques, …)., Le ou la stagiaire devra tout d'abord implémenter des algorithmes de pilotage pour déterminer les longueurs d'onde que la source peut émettre, pour cela il imposera des tensions aux trois canaux et analysera les spectres obtenus avec un analyseur de spectre optique. L'objectif étant de cartographier la plage en longueur d'onde émise par le laser en fonction des tensions appliquées.
Par la suite, le stagiaire réalisera un balayage de la source laser en longueur d'onde, en utilisant les résultats précédents. Il pourra notamment proposer des méthodes d'analyses algorithmiques innovantes (sous python) pour définir une table de pilotage en répertoriant les triplets de tension à appliquer à la puce.
L'objectif final du stage étant la création d'un protocole de création de tables de pilotage automatisée pour les lasers. L'utilisation de ces tables est indispensable pour interroger les capteurs à fibre optique.

Moyens / Méthodes / Logiciels

Puce Laser/Photonique, Fibres Optiques, Python, Bases de LabView seront appréciées

Profil du candidat

Le ou la stagiaire sera encadré par des Ingénieurs-Chercheurs très fortement impliqués dans le développement des puces photoniques, ainsi que dans leurs utilisations pour réaliser des mesures dans différents environnements sévères. Il devra faire preuve d'une grande rigueur scientifique, à la fois pour mener à bien ses expériences, mais aussi pour présenter et analyser les résultats.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), LabVIEW, Algorithmes, Instrumentation, Câblage Fibre Optique, Travaux d'Usinage Laser, Mesure et Métrologie, Optoélectronique, Photonique, Analyseur de Spectre, Capteurs

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Avionics Technician

  • 19 novembre 2025
  • Segula Technologies
  • Us
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DESCRIPTION :

Perform work on assigned electronic components. Perform repair or replacement of electronic components and systems. Conduct operational checks to verify proper functioning of components. Diagnose malfunctions or failures and make adjustments, repairs or replacements of parts or circuitry., Assembly, Installation, Repair or Replacement: 50%
* Perform work on assigned units from component maintenance manuals.
* Ensure repairs and completed work, are done in accordance with FAA regulations, customer requirements, and company processes.
* Complete maintenance orders pertaining to completion of assigned work.
* Coordinate with Business Office for required parts request, supplies, and AOG priority of job assignments.
* Ensure maintenance data being used is of the latest revision level.
* Subject to random drug and alcohol testing under DOT and FAA regulations.

Test and Repair: 40%
* Operate and set up auto test, bench test equipment in accordance with Component Maintenance Manuals.
* Diagnose faults by troubleshooting and isolating fault from LRU level to SRU level, and finally component level (transistor, Resistor, capacitor, Integrated Circuits, diodes, etc.…)
* Use touch-up and through-hole soldering skills to remove and replace components on printed circuit board using component maintenance manual.
* Use computer systems (Windows, SAP, HTML, ZOC, RS232, and IEEE.) for testing and reporting.

Conduct Final Test: 10%
* Final test in accordance with Component Maintenance Manual
* Follow all OSHA, safety and environmental regulations
* Ensure Electrostatic Sensitive Devices (ESD) processes are adhered to at all phases of the repair process.
* Coordinate with warehouse for required piece parts or search bench stock.
* Ensure all test equipment and tools are in a serviceable condition and have up to date calibration sticker.

Code d'emploi : Technicien Avionique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Avions, Trains et Bateaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, HTML, Microsoft Excel, Microsoft Windows, Bases de Données, Ms Office, RS-232, Applications SAP, Technologies Informatiques, Software Version Control, Sens de l'Organisation, Aviation, Assemblage et Installation, Avionique, Étalonnage, Installation et Maintenance de Cartes Électroniques, Circuits Électroniques, Résistance Electrique, Fabrication et Maintenance Électronique, SST (Santé et Sécurité au Travail), Lois et Normes Environnementales, Circuits Intégrés, Maintenance et Dépannage, Souder, Inventaire et Contrôle du Stock, Réalisation de Tests, Manuels d'Instruction, Équipement de Test, KSERPNB90Y6N4GSH9J8N, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Lead Tech H/F

  • 19 novembre 2025
  • NOVAMAP
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Optimiser la gestion opérationnelle et stratégique des patrimoines immobiliers publics grâce à une suite logicielle complète et modulaire, basée sur un référentiel unique de données. Cette solution permet de :
* Centraliser et superviser la gestion opérationnelle et technique des bâtiments et équipements
* Définir et orchestrer la stratégie du patrimoine immobilier à moyen et long terme.

Notre solution se distingue par sa modularité, s'adaptant sur mesure à divers contextes, tout en coordonnant les enjeux environnementaux, sécuritaires et de services. Elle est conçue pour être facilement déployable et intuitive à utiliser, apportant une réelle valeur ajoutée., Notre expertise métier et notre maîtrise technologique nous permettent de répondre de manière efficace et sur-mesure aux besoins de nos clients. 90 % de nos utilisateurs apprécient la simplicité d'utilisation de notre solution ainsi que l'accès facilité aux informations clés. De plus, nos clients constatent une augmentation de 3 points de satisfaction de leur propre clientèle par rapport à leurs confrères.

Être proches de nos clients et leur offrir un haut niveau de qualité sont nos préoccupations quotidiennes., Rattaché(e) au DG/CEO, vous serez le manager de l'équipe de développement et aurez en charge :

1. la mise en place progressive de standards de développement pour garantir un environnement technique harmonisé, documenté et de qualité à l'aide d'une démarche d'amélioration continue,

2. piloter les échanges sur les choix techniques (architecture, technologie, modèle de données) et les arbitrer en cas de besoin, puis vérifier leur bonne application

3. assurer pour moins de la moitié de son temps, des tâches de développement

Le rôle comporte une dimension à la fois opérationnelle (développement, code review), stratégique et managériale (vision technique, innovation, amélioration continue).

L'équipe compte 4 développeurs salariés, 1PO et 1 développeur freelance à temps plein. Nos objectifs sont de renforcer l'équipe avec un recrutement de 2 personnes à moyen terme.

Code d'emploi : Lead Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : .NET Framework, C Sharp (Langage de Programmation), Révision du Code, Github, Conception et Développement de Logiciel, Structured Query Language (SQL), Capacité d'Analyse, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Modélisation des Données, Gestion de Projet, Croissance Rentable, Gestion des Ressources, Montage et Démontage

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent QSSE F/H

  • 19 novembre 2025
  • Groupe Fondasol
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Véritable moteur de notre démarche d'amélioration continue, vous piloterez la mise en œuvre de la politique QSSE définie par le Responsable QSSE et la Direction. Vous serez le garant de l'application des normes et procédures au sein du Groupe et plus particulièrement sur votre périmètre opérationnel qui s'étend de Bordeaux à Nice (7 agences).

Vos missions principales
* Sensibiliser et impliquer activement le personnel aux enjeux QSSE à travers la conception et l'animation d'actions de communication et de formation adaptées
* Collaborer à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux, et proposer des mesures de prévention.
* Participer à l'analyse des incidents et accidents, et au suivi des actions correctives et préventives.
* Contribuer activement à la culture de prévention de l'entreprise en analysant les environnements de travail et en proposant des solutions pour minimiser les accidents du travail et les maladies professionnelles.
* Élaborer et maintenir des tableaux de bord pour mesurer l'efficacité des actions QSSE et le progrès vers les objectifs fixés.
* Être un interlocuteur pour les questions QSSE auprès du personnel.
* Contribuer activement à l'amélioration continue du système de management QSSE

Vos principaux alliés
* Un esprit d'équipe règne avec vos homologues des autres régions, qui se montrent disponibles et à l'écoute pour une collaboration efficace.
* Notre politique RSE qui intègre pleinement les enjeux de Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement (QSSE).

Code d'emploi : Consultant Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Analyse des Accidents, Amélioration des Processus d'Affaires, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Analyse de Risques, Réalisation de Tableaux de Bord, Travail en Communication, Gestion d'Accident du Travail

Type d'annonceur : Employeur direct

Post-Doctorat en Machine Learning pour l'Instrumentation H/F

  • 19 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

Une des principales difficultés réside dans l'analyse des signaux produits par le détecteur : la complexité et l'intrication des signaux nécessitent un traitement dédié, pour lequel nous proposons d'utiliser une approche Machine Learning, afin d'atteindre l'objectif de la très haute résolution temporelle pour ce détecteur. Cette approche intégrera une estimation des incertitudes associées aux prédictions, élément qui sera aussi exploité pour améliorer le rapport signal-sur-bruit en imagerie TEP.
L'objectif de ce post-doctorat est d'élaborer des algorithmes de Machine Leaning de confiance afin de reconstruire les paramètres de l'interaction gamma dans le détecteur à partir des signaux acquis.
Les données d'apprentissage seront produites à partir d'un code de simulation Monte Carlo associé à une modélisation de la réponse du détecteur, développé par le CEA-IRFU. Le ou la post-doc mettra en oeuvre des méthodes de Machine Learning supervisées, des réseaux de neurones convolutifs, afin de prédire les paramètres de l'interaction gamma, en particulier la date d'interaction, la profondeur d'interaction et l'énergie. Des travaux précurseurs se sont intéressés à la reconstruction de la position latérale d'interaction associée à des incertitudes et serviront de base aux développements d'algorithmes pour l'estimation des autres paramètres.
Les modèles seront validés sur des données de simulations avec un point d'attention sur l'estimation des incertitudes. Enfin, ils seront confrontés à des données expérimentales issus d'un prototype. Ces tests pourront amener à considérer des méthodes spécifiques d'adaptation des modèles.
Ce projet de post-doctorat ne consistera pas seulement en un développement et une mise en oeuvre d'algorithmes de Machine Learning. Il nécessitera une prise de recul sur le fonctionnement du détecteur pour une analyse pertinente des résultats et le ou la post-doc pourra être force de proposition pour identifier des axes d'amélioration sur la conception même du système.
Les résultats seront publiés dans des revues à comité de lecture, et présentés en conférence internationale.

Code d'emploi : Ingénieur Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Données d'Apprentissage, Données Expérimentales, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Méthodes de Monte Carlo, Tensorflow, Pytorch, Deep Learning, Programming Languages, Prise de Recul, Algorithmes, Mathématiques Appliquées, Amélioration des Processus d'Affaires, Instrumentation, Elaboration des Prévisions, Réalisation de Prototypes, Simulations, Compétences de Modélisation, Imagerie

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Impact de la Topographie sur le Revêtement par Centrifugation en Lithographie H/F

  • 19 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

En tant que stagiaire au CEA, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un environnement de recherche de renommée mondiale. Nos équipes sont composées d'experts passionnés et dédiés, offrant un cadre propice à l'apprentissage et à la collaboration. Vous aurez accès à des équipements de pointe et à des ressources de recherche de premier ordre pour mener à bien vos missions., Vous évoluerez au sein du service de patterning qui regroupe un ensemble de laboratoires en lien avec la salle blanche du LETI, laboratoires dont la mission commune est le transfert le plus exact possible des dessins des circuits de microélectronique dans les matériaux d'intérêt recouvrant les plaques de silicium.
Plus précisément, vous intégrerez le laboratoire de patterning computationnel (LPAC) où vous mènerez vos travaux avec une équipe d'une vingtaine de personnes habituées à travailler en étroite collaboration. Ainsi vous serez amené à participer à des projets stimulants et innovants.
Accompagné par des spécialistes de lithographie du laboratoire LLIT, de métrologie du laboratoire L2MD et du numérique de LPAC, votre rôle consistera à
modéliser le revêtement par centrifugation d'un wafer présentant ou non une topographie à l'aide d'un outil numérique métier (Slitho)
acquérir des données expérimentales
comparer les résultats numériques et expérimentaux afin de déterminer les conditions d'étalement optimales
évaluer les atouts et les faiblesses de l'outil de modélisation
En fonction des attendus de votre école et de vos envies, certains aspects du sujet pourront être plus mis en avant.
Pour aller plus loin :
Spin coating in semiconductor lithography: Advances in modeling and future prospects, Microelectronic Engineering, (vol 298, 06/2025), L'opportunité de travailler au sein d'une organisation de renommée mondiale dans le domaine de la recherche scientifique,
Un environnement unique dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels,
Une expérience à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité,
De réelles opportunités de carrière à l'issue de votre stage
Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%,
Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
Un restaurant d'entreprise,
Une politique diversité et inclusion,

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Code d'emploi : Technicien de Photolithographie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Préparateurs en Imprimerie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Données Expérimentales, Persévérance, Enthousiasme, Curiosité, Développement Industriel, Travail en Salle Blanche, Centrifugation, Dessin, Semi-conducteur, Etudes de Terrain, Lithographie, Mesure et Métrologie, Micro-Électronique, Nanotechnologie, Rhéologie, Recherche Scientifique, Modélisation des Systèmes, Topographie, Mécanique Industrielle, Revêtement

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Category manager EPI F/H

  • 19 novembre 2025
  • Mionnay
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DESCRIPTION :

* Gérer et développer les gammes : vision, roadmap, priorisation du portefeuille.
* Comprendre les usages et exigences terrain utilisateurs (sécurité, normes, ergonomie).
* Analyser le marché (concurrence, tendances, pricing) et suivre la performance produit (ventes, marges, rotation, NPD).
* Construire le plan produit et orchestrer les lancements avec la communication (plans 360, outils commerciaux).
* Formaliser la documentation technique et l'argumentaire de valeur (fiches, normes, bénéfices d'usage).
* Former les forces de vente (modules, supports, démonstrations).
* Piloter le développement avec les sous-traitants et le service technique (cadrage specs, essais, homologations).
* Définir la politique fournisseurs de la catégorie en lien avec le bureau de sourcing.

Code d'emploi : Category Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Arbitrage, B2B, Travaux sur Textile, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de la Performance, Ergonomie, Vente, Marketing, Stratégie Tarifaire, Recherche et Développement, Documentation Technique, Services Techniques

Type d'annonceur : Intermédiaire

Automaticien H/F

  • 19 novembre 2025
  • ACALY
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Vous jouez un rôle dans le développement, la mise en oeuvre et l'optimisation des systèmes automatisés, afin d'améliorer la performance des équipements et des processus industriels. Dans ce cadre, voici les principaux enjeux de votre mission :
- Analyse fonctionnelle et technique des besoins
- Définition des architectures d'automatisation
- Conception et programmation des automates
- Réalisation des IHM et des supervisions
- Tests et validations en plateforme
- Supervision de l'installation des équipements
- Installation, paramétrage et tests des programmes sur site client
- Diagnostic et correction des potentiels dysfonctionnements
- Formation et conseil des utilisateurs des matériels et services automatisés
- Optimisation des performances des installations automatisées existantes
- Coordination des différentes phases du projet avec les parties prenantes multidisciplinaires
- Elaboration et mise à jour des documents techniques, en tenant compte des normes de sécurité et des réglementations spécifiques au secteur

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Wonderware, Optimisation des Performances, Cycle de Vie du Développement de Systèmes, Sens de l'Organisation, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Gestion des Dossiers, Manufacturing Execution System (MES), Wincc (Système Scada), Gestion des Parties Prenantes, Analyse Fonctionnelle, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Téléphone : 0983751392

Type d'annonceur : Employeur direct

Energy Manager H/F

  • 19 novembre 2025
  • Dalkia
  • Rouen
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DESCRIPTION :

* Pilotage de la performance
* Inférieure 1 an, Dalkia Nord Ouest recherche un Energy Manager H/F pour intervenir sur le secteur Service Energétique aux bâtiments à Rouen, pour suivre la performance énergétique d'installations exploitées par Dalkia., Le suivi de la performance Energétique

- Rédiger les rapports d'activités (cible CPE)

- Réaliser les plans de comptage

- Réaliser des audits

- Création de tableaux de bords sociaux / dashboards

- Appuyer et accompagner l'équipe dans ces démarches

- Mettre en place et suivre les APE

- Accompagner les clients dans une démarche de mise en place d'un outil propre à Dalkia

- Assurer un benchmark des installations

- Analyser la performance énergétique des sites

- Analyser les consommations et respecter les engagements budgétaires ; vous êtes garant de la fiabilité des données de suivi de l'énergie

- Réfléchir sur tous les axes de progrès :
Investissements - y compris chiffrage temps de retour / Mise en forme et présentation des rapports d'activité énergétiques / Organisation du suivi dans les outils Dalkia / Établir le bilan annuel des actions et des progrès.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Business Objects, Implication et Investissement, Gestion des Investissements, Gestion de la Performance, Ressources Humaines, Industries de Service, Satellite de Suivi et de Relais de Données, Réalisation de Tableaux de Bord, Rapport d'Avancée, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller en insertion professionnelle H/F

  • 19 novembre 2025
  • Effusion
  • Lucé
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un ou une Conseiller ou conseillère en insertion professionnelle pour accompagner des personnes en recherche d'emploi ou en situation d'insertion. Vous serez un acteur clé dans l'aide à la construction de parcours professionnels, en apportant un soutien personnalisé et en favorisant l'autonomie des bénéficiaires. Rejoignez une équipe dynamique et engagée, où votre expertise contribuera à améliorer la vie professionnelle de nos usagers., Intégré(e) à l'équipe d'Effusion, vous contribuez au développement de l'Atelier Chantier d'Insertion et accompagnez les salariés en transition professionnelle, dans une démarche d'accès durable à l'emploi.

Vous jouez un rôle essentiel pour favoriser leur autonomie, lever les freins à l'emploi et construire un parcours d'insertion cohérent et adapté., Recruter et intégrer les salariés en insertion
* Identifier et sélectionner les candidats correspondant aux besoins de l'atelier ou de la structure.
* Mener des entretiens de recrutement et évaluer les compétences et motivations.
* Accompagner les nouvelles personnes dans leur intégration au sein de l'équipe et du parcours d'insertion.

Accueillir, informer et orienter les salariés
* Réaliser des entretiens individuels en adaptant votre communication à chaque situation.
* Identifier les besoins, les compétences et les difficultés rencontrées.
* Informer et orienter les salariés vers les dispositifs et partenaires adaptés.

Construire et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé
* Analyser la situation du salarié et co-construire un projet professionnel réaliste.
* Aider à la prise de décision et à la définition d'objectifs d'insertion.
* Proposer et prescrire des actions de formation, d'emploi ou d'accompagnement social.

Assurer le suivi des parcours d'insertion
* Conseiller sur la rédaction de CV, lettres de motivation, et préparer aux entretiens d'embauche.
* Animer des ateliers collectifs ou individuels pour développer les compétences professionnelles et personnelles.
* Suivre régulièrement les salariés tout au long de leur contrat.
* Valoriser les progrès et ajuster les étapes du parcours selon les besoins.
* Assurer une veille sur les dispositifs d'aide à l'emploi, la formation et l'accompagnement social.
* Maintenir une relation de confiance avec les bénéficiaires tout au long du parcours d'insertion, ainsi qu'avec les partenaires (employeurs, formateurs, travailleurs sociaux…).

Travailler en réseau et en partenariat
* Collaborer avec les organismes référents et les structures partenaires.
* Participer à des réunions de coordination et à des groupes de travail.

Gérer le suivi administratif et statistique
* Mettre à jour les dossiers individuels et renseigner les outils de suivi.
* Rédiger des bilans, des projets personnalisés et assurer le suivi administratif via les outils informatiques.
* Participer activement au travail collectif au sein de l'équipe.

Code d'emploi : Conseiller Insertion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes de la Gestion du Travail et des Salaires

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Partenariats, Conception de Documents, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion de la Formation, Gestion Administrative, Accueil du Public, Conduite d'Entretien Individuel, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : accueil@effusion28.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Robotique : Evolution des briques logicielles EDRES2 vers ROS H/F

  • 19 novembre 2025
  • CNES
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Poursuivant cette volonté de disposer d'un framework conforme à l'état de l'art, le stage consistera à modifier certains algorithmes de Navigation Autonome d'EDRES2 afin de les rendre compatibles avec ROS (Robot Operating System). ROS est une architecture logicielle qui s'est imposée comme un standard de fait ces dernières années. Ses fonctionnalités de communication inter-processus et inter-machine permettraient d'interfacer EDRES2 avec de nouveaux composants très facilement, ce qui ouvrirait la porte au développement de projets novateurs.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Algorithmes, Gestion de Projet, Conception et Réalisation en Robotique

Courriel : csg-accueil@cnes.fr

Téléphone : 0561527737

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier H/F

  • 19 novembre 2025
  • Chauffaclim
  • Melun
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Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Service Client, Plomberie, Conduite de Véhicule Léger

Type d'annonceur : Employeur direct

Master Internship - Generative AI for vibration signals

  • 19 novembre 2025
  • Inria
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

In the context of a collaborative project between Inria Saclay OPIS and SafranTech, the aim of this internship is to investigate generative AI techniques for non-stationary vibration signals, such as those encountereed in aircraft rotor monitoring.

Subject: Recent advances in generative artificial intelligence (AI) have shown remarkable success in the image domain, particularly for high-resolution methods such as diffusion models, flow models, and GANs [1,2]. In this internship, we investigate AI generative techniques to handle non-stationary signals, aiming to develop an AI model for super-resolution of time-frequency (TF) representations.

During this internship, the student will conduct a literature review on TF super-resolution [3], including optimization-based, discriminative, and generative methods. They will implement a AI-based TF super-resolution algorithm, evaluate it on synthetic datasets, and explore potential real-world datasets for application.

The research conducted during this project has the potential to result in a publication in leading conferences on artificial intelligence or signal processing.

[1] Ian J. Goodfellow, Jean Pouget-Abadie, Mehdi Mirza, Bing Xu, David
Warde-Farley, Sherjil Ozair, Aaron Courville, and Yoshua Bengio. Gener-
ative adversarial networks, 2014.

[2] Ségolène Martin, Anne Gagneux, Paul Hagemann, and Gabriele Steidl.
Pnp-flow: Plug-and-play image restoration with flow matching, 2025.

[3] Vasile V Moca, Harald Barzan, Adriana Nagy-Dabacan, and Raul C
Mures. Time-frequency super-resolution with superlets. Nature com-
munications, 12(1):337, 2021.

Mission confiée

Missions: Literature review ; Implementation ; Evaluation on public datasets

Environment: The intern will be supervised by Emilie Chouzenoux (Head of OPIS team, Inria Saclay) and Imed Moussa (PhD student, OPIS-SafranTech). The intern student will join the Inria Saclay team OPIS (https://opis-inria.eu/). He/she will be located in the Centre de la Vision Numérique, in CentraleSupélec campus, Saclay, France. He/she will enjoy an international and creative environment where research seminars and reading groups take place very often. Informatic material expenses will be covered within the limits of the scale in force.

Organization: The proposed offer is dedicated to internship of Master 2 students. The starting/end dates
are flexible, with a minimum duration of 5 months.

Principales activités

Main activities :

Programming in Python environment

Bibliographical study

Deep learning architecture design

Scientific meetings

Deep learning training/testing

Writing of scientific reports

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, Programmation Informatique, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Tensorflow, Traitement de Signal, Pytorch, Deep Learning, Generative AI, Anglais, Français, Recherche, Algorithmes, Conception Architecturale, Vibrations, Annuaire International de l'Enseignement Médical, Coûts d'Exploitation, Service d'Information sur le Prix du Pétrole, Réalisation de Tests, Littérature

Courriel : emilie.chouzenoux@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenanace frigoriste catégorie 1 imposée H/F

  • 19 novembre 2025
  • Dalkia
  • Saint-Maurice-l'Exil
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Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Employabilité, Mouvement des Relations Humaines, Maintenance et Dépannage, Accueil du Public

Type d'annonceur : Employeur direct

Préparateur arrêt électricité H/F

  • 19 novembre 2025
  • Segula Technologies
  • Serquigny
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Préparateur d'arrêt spécialisé en Électricité H/F pour superviser et coordonner les travaux électriques sur nos sites. Vous serez garant du respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité des installations électriques.

Missions principales :
* Préparer et planifier les interventions en amont de l'arrêt.
* Coordonner les équipes internes et les sous-traitants pendant les travaux.
* Assurer le respect des règles HSE et des procédures qualité.
* Suivre l'avancement des opérations et établir les rapports de suivi.
* Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées pour garantir la reprise dans les délais., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Tuyauteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Génie Civil, Application des Normes d'Hygiène, Industrialisation, Travail sur Installation Électrique, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Large Language Models For Automatic Bug Finding In Source Code Analysis H/F

  • 19 novembre 2025
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

Join us for an internship!
CEA Tech Corporate from CEA Tech on Vimeo
As an intern at CEA, you will have the opportunity to work in a world-renowned research environment. Our teams are made up of passionate and dedicated experts, offering a framework conducive to learning and collaboration. You will have access to state-of-the-art equipment and first-rate research resources to carry out your assignments.

Main goals
(1) Investigate how LLM can be used to assist evaluators in finding bug automatically in source code. For example, a research question is how IA could assist the user in generating formal specification, which is a long repetitive and complex process.
(2) Assess how LLM perform and can be complementary to traditional tools used for evaluation (formal methods, using Frama-C and Lazart).
Internship tasks
-Literature review of LLMs solutions for automatic bug finding.

-Test of LLMs on open benchmarks of source code containing vulnerabilities ([3,4])

-Evaluation of a scope where LLM is relevant (i.e. where it performs better than traditional tools, where it can be complementary, to assist the evaluator)

-Proposition of a methodology to assist source code analysis with LLMs

References
[1] Sauze-Kadar Marine, Thomas. Loubier. (2025). A Multi-Model Approach to Enhance Automatic Matching of Vulnerabilities to Attack Patterns. Récupéré sur https://www.scitepress.org/DigitalLibrary/Link.aspx?doi=10.5220/0013555900003979
[2] Lacombe, G., Feliot, D., Boespflug, E. et al. Combining static analysis and dynamic symbolic execution in a toolchain to detect fault injection vulnerabilities. J Cryptogr Eng 14, 147-164 (2024). https://doi.org/10.1007/s13389-023-00310-8
[3] WooKey challenge: https://wookey-project.github.io/
[4] ANSSI, Amossys, EDSI, LETI, Lexfo, Oppida, Quarkslab, SERMA, Synacktiv, Thales, Trusted Labs. (2020) Inter-CESTI: Methodological and Technical Feedbacks on Hardware Devices Evaluations. https://www.sstic.org/2020/presentation/inter-cesti_methodological_and_technical_feedbacks_on_hardware_devices_evaluations

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : C (Langage de Programmation), Intelligence Artificielle, Analyse de Programmes Statiques, Programmation Informatique, Python (Langage de Programmation), Large Language Models, Méthode Formelle (Informatique), Vimeo, Enthousiasme, Motivation Personnelle, Curiosité, Recherche, Assemblage et Installation, Systèmes Embarqués, Recherche Scientifique, Vulnérabilité, Littérature, Expertise Technique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

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