Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Régionale Grand Est, notre Directeur Commercial et son équipe vous attendent pour assurer le développement commercial de votre secteur sur la Haute-Marne et la Côte d'Or (Chaumont ou Dijon).

Votre portefeuille clients est composé de collectivités (communes, communautés d'agglomérations, ministères...), de l'habitat (offices HLM, bailleurs privés...), des sociétés tertiaires ou industrielles et des établissements de santé (hôpitaux...)., Réaliser la prospection clients.
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Concevoir, avec l'équipe d'études, les chiffrages des contrats d'exploitation.
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Élaborer les réponses aux appels d'offres.
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Assurer le suivi et l'aboutissement des nouvelles affaires auprès de vos clients.
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Accompagner les équipes d'exploitation dans le démarrage des contrats.
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Contribuer à la recherche de solutions innovantes, adaptées aux besoins de vos clients., * La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)

DESCRIPTION :

Afin d'accompagner son développement et d'offrir à ses clients la qualité de service attendue, GLS France souhaite renforcer son pôle projets industriels. Dans ce cadre, GLS France recherche un Responsable des projets Industriels.

Votre rôle consiste à piloter les projets infrastructure et techniques du réseau, en lien avec la stratégie de développement, les besoins capacitaires, l'automatisation, et les exigences de qualité de service du groupe. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle des projets, de l'analyse des besoins jusqu'au retour d'expérience :
* Analyse des besoins et opportunités :
+ Identifier les besoins infrastructure et techniques liés à la saturation des sites, à la stratégie réseau, en réponse à des opportunités foncières et remontés des équipes opérationnelles..
+ Qualifier les solutions possibles d'évolution (création, extension, relocalisation).
* Études techniques, économiques et opérationnelles :
+ Étudier les solutions techniques : designs chaînes de manutention, opportunités d'automatisation, etc...
+ Évaluer les CAPEX, OPEX, ROI et impacts opérationnels des projets.
* Dossiers d'investissement
+ Construire les dossiers d'aide à la décision (business cases, simulations capacitaires).
+ Présenter les projets aux comités de direction

* Pilotage de projet (qualité, coût, délai) :
+ Gérer les achats et les fournisseurs (équipements, travaux, AMO…).
+ Animation transversale : coordonner les acteurs internes (opérations, IT, RH, qualité, HSE, maintenance, transport, finance).
+ Assurer la conduite du changement sur les projets déployés.

* Suivi administratif et performance
+ Suivre la facturation, les plannings, les indicateurs de performance projet (KPI).
+ Garantir le reporting, la conformité réglementaire, et la documentation du projet.
* Retour d'expérience (REX) sur la gestion du projet (pilotage, coordination), et sur les résultats opérationnels vs engagements du dossier d'investissement.

DESCRIPTION :

Dynamique, vous ne manquez pas d'énergie à revendre

Charismatique, votre énergie débordante amène vos équipes à se dépasser

Plein de ressources, vous estimez comme St Exupéry qu'il ne s'agit pas de prévoir l'avenir, mais de le rendre possible !, Au sein d'un environnement agile, vous serez amené à :

 · Vous assurer de l'implication de chaque membre dans le projet et surmonter les obstacles ensemble · Rendre l'équipe autonome, développer sa créativité et sa cohésion · S'assurer du bien-être de chaque membre des équipes · Garder l'équipe focalisée lors des rushs · Être le protecteur et le facilitateur de l'équipe · Être le garant du cadre agile · Entretenir de bonnes relations avec le Product Owner qui est en charge de l'équipe et du projet
développé . Favoriser la communication avec toutes les parties prenantes · Permettre au client de diriger lui-même le développement de la solution · Animer les cérémonies : rétrospective agile, daily scrum, sprint planning, sprint reviews, Processus de recrutement

* Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
* Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
* Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

#LI-MB4
* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif, * ANIMATION DES CÉRÉMONIES AGILES
* FAVORISER LA COMMUNICATION AVEC TOUTES LES PARTIES PRENANTES
* RENDRE L'EQUIPE AUTONOME

DESCRIPTION :

Le service Automatismes Electricité Essais (AEE) du CNPE Flamanville 3 est chargé d'assurer les opérations de maintenance de son domaine sur l'EPR de Flamanville.

Rattaché au pôle automatismes en tant que technicien(ne) automatismes et instrumentation, vous serez au cœur de la maintenance et de l'optimisation des systèmes de contrôle-commande de la centrale. Vos principales responsabilités incluront :

de réaliser des activités de maintenance préventive et corrective sur les équipements d'automatisme et d'instrumentation.

de diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des systèmes automatisés.

de collaborer avec les équipes de conduite ainsi que les autres métiers de l'unité (chimie, maintenance lourde…) pour garantir la sûreté et la performance des installations.

de respecter les normes de sécurité, les procédures, et les processus en vigueur.

Vous serez notamment amené à intervenir sur :
* Les chaînes de régulation et de mesures.
* La chaîne de protection du réacteur.
* Les matériels d'instrumentation et de contrôle-commande.

Après une période de formation, vous serez susceptible d'assurer des astreintes.

Rémunération variable selon profil de 26 à 35 K€ brut/an hors primes.

Vous devrez valider une aptitude DATR., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En bord de mer, à 20 km de Cherbourg, la centrale EPR en pré-exploitation de Flamanville intègre tous les progrès récents en matière de sûreté et de réduction d'impact environnemental.
600 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ?

DESCRIPTION :

Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour notre agence de Couëron (44).

Nos Techniciens en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées.

Vos missions :
* Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone).
* Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre.
* Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement.
* Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée
* Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement.

C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !, Un processus de recrutement transparent et humain :
* Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
* Rencontre avec votre futur responsable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Ce stage est proposé par le LNHE (Laboratoire National d'Hydraulique et d'Environnement), le département MFEE (Mécanique des Fluides, Energie et Environnement) et le CIH (Centre d'Ingénierie Hydraulique).

Un des moyens de limiter la sédimentation dans les retenues hydroélectriques est de réaliser des chasses sur les barrages. Lors de ces opérations, les sédiments sont érodés dans la retenue et transportés vers l'aval.

Afin d'améliorer la modélisation hydrosédimentaire des opérations de chasse, on cherche à caractériser les propriétés d'érodibilité des sédiments de retenue.

Il existe de nombreux dispositifs de mesures permettant d'estimer les paramètres d'érodibilité (M et τce). Ces dispositifs permettent de réaliser des essais d'érosion qui consistent à appliquer, sur le sédiment étudié, des paliers de contraintes et de mesurer conjointement l'évolution de la quantité de sédiment érodée.

En particulier, l'EROMES (Andersen, 2001) peut être utilisé in situ et en laboratoire, il est constitué d'un cylindre dans lequel tourne une hélice qui applique une contrainte sur les sédiments.

Afin d'améliorer notre utilisation de l'appareil, nous souhaiterions connaitre le plus précisément possible l'écoulement à proximité des sédiments.

Le stage proposé vise à utiliser code_saturne (https://www.code-saturne.org/) pour modéliser les écoulements au sein de la cellule de mesure.

Le travail s'organisera en plusieurs étapes :
* Synthèse bibliographique et des données disponibles pour la calibration,organisation éventuelle d'une série de mesures complémentaire ;

* Prise en main de code_saturne ;

* Construction et calibration du modèle

* Analyses de sensibilité et exploitation du modèle

Le travail sera accompagné de recherches bibliographiques.

DESCRIPTION :

Au sein d'un projet industriel complexe et multi-disciplinaire vous avez pour missions de :
* Etudier et préparer les interventions des acteurs des études et chantier avec une bonne anticipation, notamment par la mise en place des outils, l'ordonnancement et les plannings indispensables à l'opération,
* Proposer les mesures techniques, organisationnelles et contractuelles permettant de garantir la maîtrise des délais et la viabilisation des éléments de planification,
* Assurer un pilotage dynamique et réactif des études amont, des études d'exécution et synthèse et des études et travaux,
* Garantir une coordination fine des intervenants par la prise en compte de tous les paramètres qu'ils soient spatiaux, temporels et humains pour faire progresser efficacement le projet,
* Proposer des indicateurs KPI, de suivi visuels et adaptés aux risques identifiés,
* Anticiper les difficultés pouvant impacter le bon déroulement du projet et, fort de votre expérience et de votre sens de l'analyse, proposer les solutions opérationnelles et adaptées au contexte de l'opération,
* Apporter un conseil pertinent quant à l'objectif de maîtrise des délais dans l'intérêt du client et du projet.

Vous êtes un leader naturel et savez coordonner un projet dans sa globalité (Phasage/Méthodologie/Planning, Reporting/Réunion…)

Vous maîtrisez :
* MS Project ou autre logiciel projet de gestion de projets (PRIMAVERA)
* Power BI serait un plus.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d'innovation technologique et de gestion de l'Energie.

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales et ses 3 entités (TECHNIC ASSISTANCE, REFLEX INGENIERIE, TERMIC), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.

Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d'adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.

DESCRIPTION :

Réalise les contrôles qualité des produits tout au long de la fabrication selon différentes méthodes de contrôle et atteste la conformité d'un produit en assurant la traçabilité des contrôles au travers de la documentation (DS / OF / PV / OPC...)
Réalise les contrôles des pièces conformément aux plans, aux normes, aux procédures et spécifications internes
Respecte les temps objectifs de contrôle (TA/TP) et apporte des explications s'il y a des dérives
Contribue aux plans d'action et de progrès afin d'aboutir aux objectifs de son unité
Maintien la traçabilité des pièces et respecte les documents
Assure le rangement et la propreté de son poste de travail
Participe activement à la démarche 5S
Doit répondre aux objectifs en terme de contributions
Participe à la résolution de problèmes (QRQC)
Remonte toutes anomalies à son supérieur hiérarchique
Respecte les règles et les consignes de sécurité et sureté
Remplie impérativement la fiche de vérification journalière et les fiches d'adéquation de levage
Maintien le bon fonctionnement du matériel utilisé.
En tant que contributeur individuel, et selon son niveau d'autonomie, guide le personnel moins qualifié à l'aide de conseils techniques.

Sens du travail en équipe
Rigoureux et consciencieux
Respectueux des règles
A l'aise avec les outils informatiques
Capable de lire un plan et de comprendre la cotation

DESCRIPTION :

Afin d'accompagner son développement et d'offrir à ses clients la qualité de service attendue, GLS France souhaite renforcer son pôle projets industriels. Dans ce cadre, GLS France recherche un Responsable des projets Industriels.

Votre rôle consiste à piloter les projets infrastructure et techniques du réseau, en lien avec la stratégie de développement, les besoins capacitaires, l'automatisation, et les exigences de qualité de service du groupe. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle des projets, de l'analyse des besoins jusqu'au retour d'expérience :
* Analyse des besoins et opportunités :
+ Identifier les besoins infrastructure et techniques liés à la saturation des sites, à la stratégie réseau, en réponse à des opportunités foncières et remontés des équipes opérationnelles..
+ Qualifier les solutions possibles d'évolution (création, extension, relocalisation).
* Études techniques, économiques et opérationnelles :
+ Étudier les solutions techniques : designs chaînes de manutention, opportunités d'automatisation, etc...
+ Évaluer les CAPEX, OPEX, ROI et impacts opérationnels des projets.
* Dossiers d'investissement
+ Construire les dossiers d'aide à la décision (business cases, simulations capacitaires).
+ Présenter les projets aux comités de direction

* Pilotage de projet (qualité, coût, délai) :
+ Gérer les achats et les fournisseurs (équipements, travaux, AMO…).
+ Animation transversale : coordonner les acteurs internes (opérations, IT, RH, qualité, HSE, maintenance, transport, finance).
+ Assurer la conduite du changement sur les projets déployés.

* Suivi administratif et performance
+ Suivre la facturation, les plannings, les indicateurs de performance projet (KPI).
+ Garantir le reporting, la conformité réglementaire, et la documentation du projet.
* Retour d'expérience (REX) sur la gestion du projet (pilotage, coordination), et sur les résultats opérationnels vs engagements du dossier d'investissement.

DESCRIPTION :

Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil et de surveillance du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs., Ainsi en tant qu'Agent récoleur, vous serez en charge de réaliser le récolement des œuvres du musée de Saint Antonin selon les critères définis par la loi Musée de France de 2002.
Vos principales missions seront de :
- Réaliser le récolement des œuvres : Identifier les collections sur pièce par rapport à l'inventaire, aux documents, fichiers et archives existants.
- Établir le constat d'état sommaire et les consignes de traitement éventuel.
- Assurer le traitement et le suivi des dossiers : Saisir, mettre en forme et diffuser des documents administratifs et renseigner des tableaux de bords

DESCRIPTION :

proposition, proactif, et savez prendre des décisions rapides., * Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
* Contrôler la qualité et la conformité des process
* Déterminer des mesures correctives
* Identifier des non-conformités
* Procédures de contrôle qualité

DESCRIPTION :

Sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et du ministère des Solidarités et de la Santé et dirigée par le Pr Yazdan Yazdanpanah, l'ANRS | Maladies infectieuses émergentes couvre tous les domaines de la recherche : recherche fondamentale, clinique, en santé publique et en sciences de l'homme et de la société, en mettant l'accent sur l'innovation et de renforcement de partenariats internationaux., Le gestionnaire administratif PEPR MIE F/H évolue au sein du Pôle AAP, sous la responsabilité de la responsable du Pôle et en étroite collaboration avec la chargée de mission PEPR MIE. L'agent exercera ses activités de manière transversale en lien avec les autres départements de l'agence, de l'Inserm et des partenaires extérieurs concernés.

Au sein du Pôle Appels à Projets dans le département Soutiens Structurants à la Recherche, le gestionnaire administratif PEPR MIE F/H a pour mission de prendre en charge les aspects administratifs du pilotage du PEPR MIE.

Activités principales

Suivi administratif général du PEPR MIE et activités du Pôle AAP :
* Gestion du courrier, accueil téléphonique, tenue des plannings.
* Organisation de réunions dans le cadre du PEPR MIE.
* Saisie, classement et préparation des commandes et pièces comptables.
* Accompagnement des interlocuteurs internes (agents lnserm, ANRS MIE) et externes (chercheurs, experts) dans leurs démarches.
* Classement et archivage des documents relatifs au PEPR MIE.
* Participation au suivi du PEPR MIE (suivi administratif des projets, activités, budget, indicateurs).

Aide administrative à la gestion des appels à projets :
* Suivi des dossiers soumis et alimentation de tableaux Excel et outils de suivi.
* Aide à la vérification des documents administratifs (attestations de dépôt, feuilles de signatures…).
* Organisation de réunions pour l'évaluation des dossiers (gestion d'agenda, organisation de visio-conférences, réservation de salle, commande de repas…).
* Gestion administrative et financière des experts scientifiques et de leurs déplacements (contact avec les experts, suivi des accords de confidentialité, DPI, commande de billets, hébergement, remboursement de frais) et rémunération d'expertises.
* Participation à la rédaction, mise en forme et diffusion des documents liés aux appels à projets (courriers, ordres du jour, compte-rendu de réunion).
* Participation à la rédaction et diffusion des procédures liées à la gestion administrative des appels à projets.
* Support ponctuel aux autres départements pour la gestion administrative de leurs comités d'évaluation.

DESCRIPTION :

Dans le cade de votre stage, vous accompagnerez le chef de projet pour mener à bien des opérations de maîtrise d'oeuvre complètes (conception et suivi de la réalisation) en aménagement urbain et VRD pour nos clients.

Vous découvrirez et participerez à la réalisation de l'ensemble des phases des projets (DIAG, AVP, PRO, ACT, EXE, VISA), et pourrez être amené(e) à participer au suivi du chantier de réalisation en lien avec l'entreprise jusqu'aux AOR. Il s'agit de projets de requalification de voiries urbaines, création de nouveaux quartiers, VRD associé à la construction de bâtiments (habitations, collèges...)

Selon votre aisance et votre projet professionnel, vous pourrez aussi découvrir les autres domaines d'activités qui compose notre bureau d'études : la géotechnique, la topographie et les études environnementales.

DESCRIPTION :

Pour intégrer nos équipes, votre motivation à bien faire ainsi que votre sérieux seront les clés de votre réussite !!

Pas de travail le weekend, pas d'horaires décalés.

Entreprise évoluant dans un secteur dynamique, l'entreprise SILENCE & FLAMMES a besoin de vous pour compléter son équipe !

Plusieurs types de profils nous intéressent :

- Expérience en installation plomberie, couverture, placo, maintenance industrielle/agricole

- Expérience en ramonage et entretien poêles à granulés pour rapidement être en autonomie

- Expérience en installation de fumisterie appréciée mais non obligatoire, Installation de poêle à granulés / poêles à bois / Insert

- Entretien/Ramonage poêles à granulés

Pour y parvenir, une formation quotidienne est assurée en interne afin de vous rendre opérationnel et autonome.

DESCRIPTION :

Contrôleur de gestion au sein d'une équipe de 7 contrôleurs, il est chargé de l'analyse, du contrôle et du suivi des coûts et de la performance.

Sous la responsabilité du Responsable de contrôle de gestion Industriel Marchand, ses principales responsabilités seront les suivantes :
* Revue et contrôle des coûts sur un périmètre dédié et suivi de la performance associé
* Contribution à l'élaboration des flashs mensuels, des targets et des forecasts
* Animation de revues de performance avec les business partners
* Contrôle et suivi du processus d'investissements pour le périmètre sous sa responsabilité
* Collecte et consolidation des données relatives aux projets d'efficacité
* Diffusion et partage des bonnes pratiques financières
* Projets financiers spécifiques (évolution d'ERP, simplification des reportings…)

DESCRIPTION :

Tu rejoins l'équipe commerciale en tant que Commercial Junior B2B en alternance. Ton rôle : être le bras droit de nos Account Executives, les assister au quotidien sur les dossiers stratégiques et participer à des deals qui se comptent en centaines de milliers d'euros. Tu apprendras directement au contact de nos closers, sur des négociations avec des dirigeants et décideurs de haut niveau.

À l'issue de ton alternance, une évolution vers le poste d'Account Exécutive sera envisagée, avec un package à 6 chiffres., * Être le binôme direct des Account Executives et participer à toutes les étapes des deals, du premier contact au closing.
* Assister nos closers dans la préparation et le suivi des rendez-vous stratégiques avec des décideurs de haut niveau (C-level, DG, DAF, DSI, etc.).
* Reprogrammer et sécuriser les rendez-vous manqués pour maximiser les chances de closing.
* Construire et fiabiliser les dossiers clients (factures, contrats, mandats, décisionnaires) afin que rien ne bloque la négociation.
* Préparer et suivre les demandes de pricing, devis et offres complexes en direct avec les fournisseurs.
* Participer aux discussions internes sur la stratégie de négociation des gros deals.
* Te former en observant et en accompagnant nos AE dans des closing calls de haut niveau, pour apprendre la vraie mécanique des ventes complexes B2B., * Un environnement de travail stimulant : salle de sport, table de ping-pong, bureaux lumineux, conciergerie, tickets restaurant.
* Plonger directement au cœur du business B2B et travailler sur des négociations stratégiques avec des décideurs de haut niveau.
* Rejoindre une équipe jeune et ambitieuse, portée par l'hypercroissance et une vision internationale.
* Des perspectives d'évolution sans limite

Processus de recrutement

* Entretien visio avec RH.
* Entretien Manager.
* Rencontre finale avec la direction.

DESCRIPTION :

Méthodique, les plans d'action sont dans votre ADN

Minutieux, la précision est dans vos gènes

Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences

Team Player, vous êtes convaincu que "seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin", Directement intégré(e) dans une équipe projet chez l'un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d'une équipe de passionné(e)s, comme vous, et vous aurez la charge de :
* Participer à la phase d'analyse du projet, et proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances,
* Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,
* Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications,
* Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d'intégration et recettes,
* Documenter vos réalisations,
* Apporter votre expertise aux autres développeurs de l'équipe., Processus de recrutement

* Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
* Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
* Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

#LI-MB4
* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif

D'abord qui

* Méthodique
* Minutieux
* Attentif aux détails
* Team Player, * Analyse du projet
* Développement
* Maintenance évolutive
* Tests unitaires, tests d'intégrations

DESCRIPTION :

* Participer à l'organisation et au suivi de l'activité et des interventions des équipes.
* Organiser les moyens nécessaires pour la réalisation des travaux.
* Appliquer et faire appliquer les règles et les procédures techniques, sécurité et SMI du métier.
* Participer au suivi des indicateurs de l'activité et alerter des éventuels dysfonctionnements et risques.
* Initier et mettre en place des projets et des actions d'améliorations en lien avec son domaine d'activité.

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable., * Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain,
* Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
* Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs,
* Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients,
* Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …).

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d'avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et l'insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

* Prendre en main un système fonctionnel dense basé sur TETRA,
* Spécifier ce système dans un cahier des charges détaillé,
* Intégrer l'ensemble des exigences techniques, fonctionnelles et cybersécurité,
* Élaborer les spécifications d'intégration logicielle sur les postes opérateurs,
* Travailler en lien étroit avec les équipes métier, cybersécurité, et développement.

DESCRIPTION :

Depuis plus de sept ans, elle incarne la première expérience Agile et DevOps de l'organisation, avec pour objectif de délivrer régulièrement de nouvelles fonctionnalités, de mettre en œuvre une démarche DevOps complète avec intégration et déploiement continus, et de garantir la performance, l'exploitabilité ainsi que l'employabilité des équipes de réalisation.

Tu évolueras au sein d'une structure composée d'un Product Owner/QA par produit, de trois équipes de réalisation et d'un OPS dédié aux applications hébergées dans le Cloud AWS.

Tes missions :
* Tu participes à la maintenance et à l'évolution d'applications mobiles stratégiques destinées à la gestion et au suivi des opérations terrain.
* Tu contribues activement au projet global de dématérialisation des processus métiers.
* Tu participes à l'amélioration continue de la relation client et de l'efficacité opérationnelle.
* Tu collabores étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques dans un environnement Agile.
* Tu proposes des solutions innovantes et participes aux décisions d'évolution produit., Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :
* Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.
* Des Meet Up pour développer tes compétences.
* Des formations pour te réinventer et progresser.
* Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.
* Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.