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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 392 offres

Ingénieur Conception et Développement Water Process

  • 26 juin 2025
  • Le Télétravail
  • Guyancourt
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DESCRIPTION :

Le télétravail est autorisé à hauteur de 1 jour/semaine, après une période d'adaptation et de formation., Dans le cadre de la qualification d'équipements et de logiciels de laboratoire (nouveaux ou dans le cadre de migrations vers Windows 11), nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e).
Au sein d'une équipe de R&D multidisciplinaire et sous la tutelle de l'Architecte Système Projet, la mission correspond à l'étude, le design et le développement de sous-ensembles ou de systèmes complets hydrauliques.

Plus particulièrement, vos mission seront les suivantes :
* Conception des circuits hydrauliques pour les nouveaux produits de purification de l'eau, y compris la sélection des composants hydrauliques en accord avec la stratégie des équipes produits (Marketing, Services),
* Rédaction des cahiers des charges pour la fourniture des composants hydrauliques (électrovannes, pompes, etc.) selon l'architecture hydraulique définie,
* Élaboration des dossiers d'études (Technical Notes),
* Participation aux DFMEA,
* Interaction fréquente avec des spécialistes en software, électronique, mécanique et chimie et assurer l'intégration des développements avec ces autres métiers,
* Interaction et pilotage des sous-traitants en charge du développement et de la fabrication de nos composants,
* Etablissement des fiches de tests en collaboration avec la qualité et les autres architectes sous-ensemble,
* Pilotage des tests de vérification des concepts et de validation des systèmes complets,
* Livraison des notes de calculs, rapports techniques et rapports de tests,
* Participation au transfert du projet à l'usine et définir avec les équipes d'industrialisation les tests à réception, les procédures d'assemblage et les tests de libération en bout de ligne,
* Respect du plan de développement, communiquer l'avancement du projet, soulever les risques éventuels, gérer la communication avec les parties prenantes et partenaires en phase avec le management.
La documentation sera réalisée en gardant à l'esprit les contraintes liées au contexte du projet et au cadre Qualité de notre client.

Code d'emploi : Technicien en Développement de Procédés (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Modes de Défaillance et de leurs Effets, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Logiciel de Planification, Créativité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Assemblage et Installation, ISO 9000, Calculs, Filtration, Planification du Développement, Télécopieurs, Systèmes Hydrauliques, Fabrication, Osmose Inverse, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Sous-Traitants, Rédaction de Rapports

Courriel : drh@selfing.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Réseaux F H

  • 26 juin 2025
  • Idex Energies SAS
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Vous êtes garant(e) de la qualité de la réponse à l'appel d'offre en coordonnant les aspects juridiques, techniques, sociaux, marketing et économiques.

Vous avez pour principales responsabilités :

* Piloter les études de dimensionnements techniques et économiques des installations en concertation avec la direction Ingénierie;
* Coordonner les différents intervenants (architectes, bureaux d'études, entreprises travaux) pendant l'élaboration des offres et la planification générale du projet depuis la prise en charge de l'appel d'offres jusqu'à la signature du marché;
* Assurer la production de l'offre dans le respect des procédures Groupe et des critères d'évaluation du cahier des charges ;
* Assurer le suivi d'exécution et gérer la relation avec les intervenants extérieurs tels que l'autorité adjudicatrice, les concessionnaires, les services instructeurs, les entreprises en charge des chiffrages travaux, etc…;
* Elaborer le business plan répondant aux critères de rentabilité de l'entreprise en concertation avec la Direction Financière;
* Préparer et animer les comités de pilotage, les réunions avec les bureaux d'études externes et les ressources internes, les réunions de coordination avec le maître d'ouvrage interne, la présentation de l'offre au comité d'engagement et d'investissement (CEI), le comité de relecture des offres, les réunions de négociation avec l'autorité concédante

Code d'emploi : Chef de Projet Systèmes et Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Ingénierie, Gestion de Marchés Publics, Marketing, Justice, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Outils de Processus de Vérification, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Assistant ingénieur F/H

  • 26 juin 2025
  • Framatome
  • Le Creusot
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DESCRIPTION :

Collecte et centralisation des données technique
Analyse et synthèse de donnéesGarantir une analyse et une synthèse des informations recueillies pour une documentation claire et précise en visant la compréhension optimale pour les utilisateurs de maintenance.
Suivi et modification des supports visuelsAssurer la mise la à jour et l'exactitude des supports visuels (management visuel, pareto)
Gestion de la nomenclatures des équipements et sa fonction documentaireSuperviser la mise en place et l'actualisation des données.
Mise à jour des bases de données techniquesVeiller à l'actualisation des bases de données et garantir l'accès aux informations les plus récents (dernière révision)
Mettre à jour et intégrer les commentaires de révision dans les documents de maintenance

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Bases de Données, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Gestion des Données, Maintenance et Dépannage

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur EIA F/H

  • 26 juin 2025
  • Pierre-Bénite
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DESCRIPTION :

* Concevoir, dimensionner et suivre les installations en électricité, instrumentation et automatisme.
* Réaliser les études techniques et rédiger les spécifications des équipements.
* Analyser les offres fournisseurs et valider les choix techniques.
* Participer aux revues de conception et aux réunions d'ingénierie.
* Coordonner l'intégration des capteurs, instruments de mesure et systèmes automatisés.
* Développer ou superviser les programmes d'automates et les systèmes de supervision.
* Suivre les tests usine (FAT), la mise en service et la réception des installations sur site.
* Collaborer avec les équipes techniques multidisciplinaires.
* Veiller au respect des normes, des délais, du budget et des règles de sécurité.
* Assurer le reporting technique, la gestion documentaire et l'amélioration continue.

Nos engagements :
* Relations simples et authentiques.
* Missions adaptées à vos compétences et préférences.
* Opportunités pour le développement de vos compétences.
* Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client).

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Revue de Conception, Instrumentation, Cultures Entrepreneuriales, Mesure et Métrologie, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Documentation Technique, Capteurs, Rapports KPI

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Etudes Electricité (HTA/HTB) H/F

  • 26 juin 2025
  • CAP INGELEC
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur d'Etudes Electricité (F/H) nouvellement diplômé(e), vous intégrez notre pépinière au sein de notre agence de Colomiers (31). Accompagné(e) par un(e) Chef de Projets spécialiste Electricité (HTA/HTB), vous participerez à la conception et réalisation de projets clés en main d'ampleur. Intervenant sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes :
En phase conception :
* Accompagner à la définition des solutions techniques (études, bilans de puissance, dimensionnement des installations électriques Haute Tension.), * Rédiger des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges), * Superviser la réalisation des pièces graphiques (plans, schémas de principe), * Participer aux consultations et à l'analyse des offres des entreprises,
En phase travaux :
* Contrôler et viser les plans d'exécution établis par les entreprises, * Suivre l'état d'avancement des chantiers et animer les réunions techniques de mise au point, * Prendre part aux opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Comptabilité de Gestion, Dimensionnement, Schémas Électriques, Test d'Installation, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Clé en Main (Business), Définition du Cahier des Charges, Technologie Haute Tension, Refroidissement Climatisation Ventilation, Dessins et Plans Techniques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Chef de Projet - Alternance H/F

  • 26 juin 2025
  • Kuehne+Nagel
  • Limas
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DESCRIPTION :

* Participer à des projets informatiques tels que le déploiement d'infrastructures informatiques ou l'ouverture de nouveaux bâtiments (après une période de formation, vous gérerez des projets en autonomie).
* Aider à la planification du projet et à l'élaboration de ses échéanciers et calendriers.
* Coordonner avec les parties prenantes et communiquer avec les partenaires internes.
* Participer aux réunions et prendre des notes sur l'avancement et les exigences du projet.
* Mettre à jour la documentation du projet et les rapports d'avancement.
* Contribuer à l'élaboration de plans d'atténuation.
* Documentation et rapports.
* Gérer la documentation du projet (par exemple, comptes rendus de réunions, rapports, plans).
* Préparer des présentations et des synthèses pour les parties prenantes.

Code d'emploi : Assistant Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Bases de Données Relationnelles, MySQL, Power BI, Vba Langage de Programmation, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Planification de Projets, Gestion des Dossiers, Gestion des Infrastructures, Approche Lean (Processus), Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Capacités de Démonstration, Montage et Démontage, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

EXPERTISE : FEU COUVANT F/H

  • 26 juin 2025
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Il est essentiel de mener des études combinant pratiques constructives et méthodes de caractérisation du feu couvant, en tenant compte des différentes typologies de bâtiments, qu'il s'agisse de logements, de bâtiments publics ou patrimoniaux.
Projet
L'objectif de ce projet de recherche est d'améliorer la compréhension du phénomène de feu couvant, en particulier pour les produits de construction à base bio/organique, afin de permettre une utilisation sécurisée de ces matériaux dans le bâtiment.
Pour atteindre cet objectif, le projet développera une méthode permettant d'identifier des traceurs spécifiques et pertinents de feu couvant, adaptés aux systèmes constructifs intégrant des matériaux bio/organique.
Le travail consistera à :
+ Développer de nouveaux bancs expérimentaux permettant d'initier différents scénarios de combustion lente sans flamme (feu couvant) à partir de modèles expérimentaux représentatifs de solutions de construction neuves ou rénovées.
+ Adapter des capteurs d'aérosols et de gaz à ces environnements pour suivre l'évolution des émissions lors du développement du feu couvant.
+ Réaliser des analyses physico-chimiques et thermiques pour identifier les espèces chimiques les plus représentatives du phénomène, en fonction de la composition des matériaux et de leur combinaison dans une configuration donnée.

Code d'emploi : Thésard (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Recherche, Aérosols, Chimie Analytique, Travaux de Construction, Sécurité Incendie, Recrutement, Traceurs

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Chargé de Recrutement H/F

  • 26 juin 2025
  • Extia
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DESCRIPTION :

Nous cherchons à faire grandir l'équipe des ressources humaines de notre agence Bordelaise. Les missions du poste : Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1 Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2 Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. 4Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations. 5Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus et jusqu'à la fin de la période d'essai (conduite des points d'intégration de vos

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Cerner, Entreprenant, Recrutement, Ressources Humaines

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Relations Clients F/H

  • 26 juin 2025
  • Crolles
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DESCRIPTION :

Rigoureux, dynamique, et sensible aux évolutions technologiques et environnementales, vous souhaitez vous investir dans une entreprise innovante, sur un marché à potentiel en pleine expansion. Votre réel sens commercial, votre vision stratégique, vos aptitudes relationnelles, votre autonomie et votre sens de l'écoute sont vos atouts pour atteindre les objectifs de ce poste et évoluer au sein de notre structure.

Relation Clients :

 ·Prioritairement : Assurer opérationnellement le lancement commercial des nouveaux produits

 ·Prioritairement : identifier de nouvelles cibles clients pour l'offre existante et réaliser les premières ventes avec eux.

 ·Implémenter la stratégie de commercialisation et de distribution des produits et la politique prix.

 ·Définir le prévisionnel des ventes et l'intégrer dans un plan industriel cadencé.

 ·Assurer le reporting commercial, proposer les actions d'amélioration à la direction générale.

 ·Suivre les actions de SAV afin d'améliorer le produit et s'assurer de la satisfaction client. Analyser, suivre et traiter les causes de SAV.

 ·Piloter la performance de son périmètre (CA, marges et part de marchés) et définir les actions correctives.

Contribution à l'offre produit :

 ·Contribuer à définir le mix-produit et la politique de marge de l'offre.

 ·Définir la stratégie de communication adéquate pour lancer et accompagner le produit/le service.

 ·Assurer la rédaction et la mise à jour des supports commerciaux de l'offre ETHERA.

 ·Bâtir des stratégies d'influence pour soutenir la mise en œuvre des plans d'actions de son périmètre

 ·

Gestion budgétaire :

*Préparer et piloter le budget et en assurer le reporting pour le périmètre du poste, Ethera, PME d'une dizaine de personnes intégrée au Groupe SEB (Tefal, Moulinex, Krups, Rowenta, …), conçoit des stations de mesures connectées professionnelles pour le suivi de la qualité de l'air intérieur et extérieur.

En rejoignant Ethera, vous intégrerez une équipe multidisciplinaire (Electronique, Informatique, Chimie, Marketing) dont la vocation est de développer des produits innovants et performants (vainqueur des deux derniers Challenges Microcapteurs Airlab).

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, …) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, engagement citoyen, …)

Code d'emploi : Gestionnaire Relations Clients (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Technologies Informatiques, Sens de la Stratégie, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Réceptif, Sens du Commerce, Écoute Active, SAV (Service après Vente), Chimie, Gestion de la Relation Client, Formation Commerciale, Actions Correctives et Préventives (Capa), Commercialisation, Satisfaction Client, Comptabilité de Gestion, Électronique, SST (Santé et Sécurité au Travail), ERP (Enterprise Resource Planning), Conformité Environnementale, Vente, Marketing, Parts de Marché, Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Vente de Solution, Communication Stratégique, Outils de Processus de Vérification, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Économie Circulaire, Management d'Équipe, Performance Energétique, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Administrif·ve et Financier·ère

  • 26 juin 2025
  • EDF
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Rattaché·e à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous jouez un rôle clé en tant que véritable business partner. Vous pilotez la fonction financière tout en participant activement aux réflexions stratégiques. Opérationnel·le et force de proposition, vous apportez une vision analytique, challengez les décisions et identifiez des leviers de performance pour soutenir la croissance et structurer durablement l'entreprise.

Pilotage financier & contrôle de gestion
- Élaborer et suivre les budgets et prévisionnels financiers, en lien avec les objectifs stratégiques.
- Mettre en place et suivre les reportings de gestion, analyser les écarts, proposer des recommandations.
- Piloter la trésorerie au quotidien, optimiser le BFR, anticiper les besoins de financement.
- Structurer et améliorer les outils de pilotage financier.
- Mettre en place un contrôle de gestion par projet, incluant une revue mensuelle, l'analyse des coûts, et l'identification de leviers de performance.

Comptabilité & fiscalité
- Superviser la comptabilité générale et analytique, en lien avec le cabinet d'expertise-comptable.
- Garantir la conformité des déclarations fiscales et sociales.
- Optimiser les processus comptables et administratifs.

Contractualisation & gestion des risques
- Analyser et encadrer les conditions générales de vente, qui peuvent varier d'un projet à l'autre.
- Comprendre les enjeux contractuels, anticiper les risques juridiques et financiers (conditions de paiement, pénalités éventuelles, etc.).

Optimisation & structuration
- Accompagner la mise en place du nouvel ERP (Odoo) et participer à son amélioration continue.
- Proposer des optimisations sur les processus administratifs, financiers et de pilotage.
- Être force de proposition dans les projets de structuration de l'entreprise et dans l'accompagnement du changement.

Management & accompagnement
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétence d'une collaboratrice comptable.
- Diffuser une culture financière auprès des équipes et renforcer leur compréhension des enjeux économiques de l'entreprise.

Code d'emploi : Responsable Administratif et Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Intelligence Artificielle, Odoo, Comptabilité, Analyse Coûts-Bénéfices, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Trésorerie, Conduite du Changement, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Comptabilité Financière, Generally Accepted Accounting Principles, Justice, Contrôle de Gestion, Gestion de la Fiscalité, Gestion des Risques

Téléphone : +33383324949

Type d'annonceur : Employeur direct

EAU - Chef de Projets en Aménagements Hydraulique maritime à Nantes (44) - (H/F)

  • 26 juin 2025
  • Antea France
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'équipe Aménagements Hydrauliques et Milieux Aquatiques du pôle régional Grand Ouest de la Direction Eau France, vos missions consisteront à :
* Assurer des missions d'étude et d'ingénierie dans le domaine de l'hydraulique maritime avec une forte composante modélisation ;
* Développer l'activité d'étude maritime sur le territoire Grand Ouest principalement et nationalement le cas échéant.
* Assurer la gestion des projets qui vous seront confiés : encadrement de l'équipe projet affectée, gestion financière et contractuelle ;
* Prendre part à l'activité commerciale de l'équipe, notamment via la rédaction, le montage d'appels d'offres et le suivi client.

Code d'emploi : Chef de Projet Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Assemblage et Installation, Gestion Financière, Systèmes Hydrauliques, Gestion de Projet, Traitement des Eaux, Management d'Équipe

Courriel : Secretariat.Nantes-FR@anteagroup.com

Téléphone : 0228013232

Type d'annonceur : Employeur direct

BTS Ati Chargée ou Chargé de Projets Conception H/F

  • 26 juin 2025
  • EDF
  • Fort-de-France
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DESCRIPTION :

« Parce que votre bien-être au travail fait partie de nos priorités. », Vous exercerez la fonction de Chargé(e) de Projets au sein de l'Agence Etudes et Raccordement du SERIP (Service Etudes Raccordement Ingénierie et Patrimoine) et serez amené(e) à :

- Effectuer des études électriques pour les consommateurs et les producteurs
- Réaliser des Avant Projet Sommaire pour le raccordement des consommateurs et producteurs ayant effectué des demandes
- Traiter des analyses de contraintes sur les affaires de raccordement en production
- Effectuer des créations de dossiers sur les différentes typologies d'affaires de raccordement
- Traiter des Certificats Urbanisme/Autorisation d'Urbanisme

Code d'emploi : Concepteur de Produit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Implantation Aménagements Urbains, Ingénierie

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Chargé de Communication H/F

  • 26 juin 2025
  • Extia
  • Sèvres
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DESCRIPTION :

événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork (https://www.instagram.com/extia\_conseil/) Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des communautés Métiers auto-gérées par leurs membres, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi Poste en alternance basé à Sèvres(92)

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Orthographe et Grammaire

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Efficacité Energétique H/F

  • 26 juin 2025
  • Cetim
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la croissance de ses activités, le Cetim recherche un Chef de Projet Efficacité énergétique.
Le poste s'articule autour des missions suivantes :
* Structurer, piloter et réaliser des projets industriels pour accompagner des entreprises à la mise en place d'actions d'optimisation de la consommation énergétique (audits, mesures énergétiques sur procédés et équipements industriels...), de réduction de l'empreinte carbone (bilan carbone) et au management de l'énergie (monitoring)
* Transférer des compétences en dispensant des formations inter et intra entreprises dont le programme PROREFEI notamment
* Réaliser des travaux collectifs de R&D sur les différents aspects de l'efficacité énergétique (veille technologique, réglementaire et normative) en vue de développer et valider des outils opérationnels et des méthodes à destination des entreprises de la mécanique et de la fonderie
* Contribuer à l'animation d'un réseau de partenaires, d'experts et consultants qui contribueront aux projets pilotés

Des déplacements représentant 40 % du temps de travail sont à prévoir, dont deux tiers sont régionaux et un tiers nationaux

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Veille Concurrentielle, Transferts Thermiques, Finition de Surface, Toupie (Machine-Outil), Travaux de Peinture, Recherche et Développement, Preneur de Risques, Traitement Thermique, Procédés Industriels, Performance Energétique, Audits Énergétiques, Technologie d'Air Comprimé, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Empreinte Carbone

Courriel : sqr@cetim.fr

Téléphone : 0240373635

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur Travaux Industriels TCE H/F

  • 26 juin 2025
  • Groupe Technic-assistance
  • Reims
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DESCRIPTION :

Pour une entreprise chargée de la gestion des autoroutes, nous recherchons un coordinateur travaux capable de suivre des travaux tous corps d'état.

Vos principales missions seront :
- Organisation et planification,
- Pilotage, coordination et suivi sécurité,
- Gestion des sous-traitants

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Innovation, Politiques de Sécurité, Gestion des Sous-Traitants, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : rh@technic-assistance.fr

Téléphone : 0326054261

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur amélioration continue F/H

  • 26 juin 2025
  • DRB Méthodes & Applications
  • Noyon
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DESCRIPTION :

Intégré(e) à nos équipes projets, vous prenez en charge :
* Le pilotage opérationnel de projets industriels, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service sur site client ;
* La coordination des équipes internes et des parties prenantes externes (fournisseurs, sous-traitants, client final) ;
* L'animation de chantiers d'amélioration continue selon les principes du Lean Management et du Lean Manufacturing ;
* L'application concrète de méthodes Agile pour adapter les projets à l'évolution des besoins et assurer une réactivité maximale ;
* La participation active aux phases d'essai, de validation technique et de réception ;
* La gestion des aléas, la sécurisation des délais, et l'optimisation des coûts., Une personne prête à s'impliquer sur le terrain, à gérer une variété de projets, et surtout désireuse de monter en compétences rapidement. Vous serez accompagné(e), mais votre autonomie, votre curiosité et votre pragmatisme feront la différence.

Ce poste vous permettra de développer une expertise transversale, avec une exposition directe aux enjeux industriels et une montée en puissance sur des projets stratégiques.

Dans le cadre de notre activité d'amélioration continue, nous intervenons directement sur les sites industriels de nos clients pour les accompagner dans leurs projets : installation de nouveaux équipements, travaux neufs, amélioration de la performance des procédés, réorganisation d'atelier, ou encore déploiement de démarches Lean.

Nous recherchons un Ingénieur(e) Chef de Projet expérimenté(e) capable de conjuguer expertise technique, leadership terrain et méthodologie projet.

Code d'emploi : Responsable Process Amélioration Continue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Motivation Personnelle, Curiosité, Travaux Neufs, Amélioration des Processus d'Affaires, Cultures Entrepreneuriales, Approche Lean (Processus), Gestion de Projet, Amélioration de la Performance, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Site Web, Optimisation des Coûts, Installation d'Equipements Industriels, Management d'Équipe, Expertise Technique

Téléphone : 0966927183

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef.fe de projet / Directeur.trice de projet (H/F)

  • 26 juin 2025
  • O.T.E.
  • Lille
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DESCRIPTION :

intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude ». Missions Votre mission est d'assumer un rôle de Chef.fe de projet technique et de gestion des affaires dont vous aurez la responsabilité tout en participant à l'élaboration de la stratégie commerciale. Vous conduisez auprès des clients potentiels les actions de prospection et de détection de nouvelles affaires et répondez aux consultations et appels d'offres en conformité avec la stratégie de l'entreprise. Vous assurez la représentation de la société et vous êtes l'interlocuteur privilégié des Maîtres d'Ouvrage et de nos partenaires dans l'acte de construire - Architectes, Entreprises, Administrations, Bureaux de contrôle ... En qualité de Chef. fe de projet, vous assurez la coordination des études tous corps d'état, grâce à votre maîtrise des étapes lors de la conception
en phase d'études et de la réalisation de bâtiments complexes, notamment : - L'assistance à la programmation - La conception primaire - La description générale et la budgétisation des ouvrages - La direction des études - La synthèse de l'établissement des plans et documents - Le contrôle et le suivi de réalisation des travaux Vous développez les aspects Durables et Environnementaux des constructions que nous concevons, en partenariat avec l'équipe d'Architectes. Vous veillez à l'atteinte des objectifs chiffrés en termes de gestion et de budgétisation interne.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Génération de Leads, Stratégie Tarifaire, Durabilité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : ote.metz@ote.fr

Téléphone : 0387764687

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur de Travaux en Installation Générale H/F

  • 26 juin 2025
  • GROUPE EKIUM
  • Martigues
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DESCRIPTION :

Au sein des équipes de nos clients et, rattaché(e) à notre responsable d'activité, vous assurez les missions suivantes :
- Contrôler la conformité des travaux, et garantir le respect des spécifications travaux lors de la réalisation
- Assurer le suivi et la surveillance du chantier
- Organiser et coordonner le travail des équipes et prévenir les risques liés à la co-activité
- Participer et/ou animer les réunions techniques de chantier, rédiger les comptes rendus
- Veiller à la mise à jour des plans sur sites
- Assurer le suivi et la mise à jour des plannings
- Anticiper les aléas du chantier et proposer des solutions, afin de respecter le planning du projet
- Réaliser le reporting des activités
- Réaliser la mise à jour des tableaux de bord
- Contrôler les dossiers de fin de réalisation, et de réception
- Participer à la mise en place ou au démarrage des installations
- Vérifier et valider les demandes d'intervention des entreprises sur les plans techniques et sécurité
- Contribuer à la sécurité des travaux
- Participer à l'établissement du Plan de Prévention et des permis de travail, Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

Code d'emploi : Conducteur de Travaux d'Installations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Sens du Challenge, Sens de l'Organisation, Ressources Humaines, Prévention des Risques, Planification des Interventions, Réalisation de Tableaux de Bord, Dessins et Plans Techniques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : francois.veillon@ekium.eu

Téléphone : 0442072381

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien en Détection Incendie et Extinction par Gaz H/F

  • 26 juin 2025
  • Abylsen
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Installer, configurer et tester des systèmes de détection incendie conformément aux normes en vigueur (NFPA, EN54, etc.)
- Mettre en place des systèmes d'extinction par gaz (inertage, FM-200, Novec, etc.)
- Assurer la conformité des installations avec les règles de sécurité électrique et incendie
- Réaliser des contrôles, tests et diagnostics des systèmes installés
- Collaborer avec les équipes internes et les clients pour garantir la bonne exécution des projets
- Rédiger des rapports d'intervention et participer à la documentation technique (OBMS, etc.)

Code d'emploi : Technicien Courant Faible (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Génie Electrique, Système de Sécurité Incendie, Recrutement, Codes Électriques Nationaux, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Documentation Technique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur amélioration continue F/H

  • 26 juin 2025
  • DRB Méthodes & Applications
  • Chemillé-en-Anjou
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DESCRIPTION :

Intégré(e) à nos équipes projets, vous prenez en charge :
* Le pilotage opérationnel de projets industriels, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service sur site client ;
* La coordination des équipes internes et des parties prenantes externes (fournisseurs, sous-traitants, client final) ;
* L'animation de chantiers d'amélioration continue selon les principes du Lean Management et du Lean Manufacturing ;
* L'application concrète de méthodes Agile pour adapter les projets à l'évolution des besoins et assurer une réactivité maximale ;
* La participation active aux phases d'essai, de validation technique et de réception ;
* La gestion des aléas, la sécurisation des délais, et l'optimisation des coûts., Une personne prête à s'impliquer sur le terrain, à gérer une variété de projets, et surtout désireuse de monter en compétences rapidement. Vous serez accompagné(e), mais votre autonomie, votre curiosité et votre pragmatisme feront la différence.

Ce poste vous permettra de développer une expertise transversale, avec une exposition directe aux enjeux industriels et une montée en puissance sur des projets stratégiques.

Dans le cadre de notre activité d'amélioration continue, nous intervenons directement sur les sites industriels de nos clients pour les accompagner dans leurs projets : installation de nouveaux équipements, travaux neufs, amélioration de la performance des procédés, réorganisation d'atelier, ou encore déploiement de démarches Lean.

Nous recherchons un Ingénieur(e) Chef de Projet expérimenté(e) capable de conjuguer expertise technique, leadership terrain et méthodologie projet.

Code d'emploi : Responsable Process Amélioration Continue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Motivation Personnelle, Curiosité, Travaux Neufs, Amélioration des Processus d'Affaires, Cultures Entrepreneuriales, Approche Lean (Processus), Gestion de Projet, Amélioration de la Performance, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Site Web, Optimisation des Coûts, Installation d'Equipements Industriels, Management d'Équipe, Expertise Technique

Téléphone : 0966927183

Type d'annonceur : Employeur direct

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