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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 676 offres

Technicien d'exploitation CVC F/H

  • 18 février 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vichy

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe de l'Allier du côté de Vichy, pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'Exploitation CVC F/H

  • 18 février 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Moulins

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation H/F dont la mission principale dont la mission principale sera d’intégrer l’équipe de Moulins dans l'Allier afin de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

  • Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC H/F vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 


Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC F/H

  • 18 février 2026
  • Idex
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Technicien de maintenance CVC F/H

Lieu : Secteur Auray - Vannes

Type de contrat : CDI

Au sein de l'Agence BRETAGNE, le Responsable d'Exploitation et son équipe vous attendent pour assurer la maintenance des installations CVC de nos clients.

Votre portefeuille client est composé de sites : Tertiaire, collectivité et habitat sur le secteur du Morbihan.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :

  • Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.

  • Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.

  • Réalisez le suivi de vos actions sur votre mobile.

  • Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.

Vous avez :

  • Une formation dans l'énergie, notamment en Chauffage,

  • Une expérience similaire depuis minimum 3 ans,

  • Le Permis B.

Les avantages liés à ce poste :

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Atelier de production F/H

  • 18 février 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Tarascon

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans notre site pénitentaire de Tarascon et sous la responsabilité directe du Directeur/Responsable de site, le Responsable Ateliers pilote l'équipe des ateliers comme un centre de profit.


ATTRIBUTIONS
A ce titre, les principales missions du Responsable Ateliers sont :

  • Maîtriser les différents process de fabrication et la gestion de la qualité (Bonnes Pratiques de fabrication et certifications Iso 9001),
  • Planifier et ordonner les diverses productions,
  • Coordonner les exigences de production et les contraintes de l'établissement,
  • Développer la relation client permettant la fidélisation et le développement des activités, - Animer et manager des personnes détenues (participation au recrutement, évaluation, suivi), - Gérer les stocks, les flux logistiques et la gestion du parc machines,
  • Maîtriser des outils informatiques dédiés (GPAO),
  • Mettre en oeuvre les actions de formation au poste permettant l’acquisition de compétences des équipes et visant la réinsertion par l’activité professionnelle,
  • Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les réglementations liées aux activités.

PROFIL ATTENDU
L’emploi de Responsable Ateliers est un emploi Cadre.
Le Responsable Ateliers doit être force de proposition, rigoureux, organisé.
Le Responsable Ateliers doit avoir le sens commercial et une très bonne culture client. - Le Responsable Ateliers possède une expérience d’au moins 5 ans en milieu industriel. - Le Responsable Ateliers maîtrise les outils informatiques d’Idex.
Le Responsable Ateliers est titulaire d’une habilitation pénitentiaire.
Le Responsable Ateliers respecte les procédures pénitentiaires.
CONDITIONS D'ACCÈS
*Casier judiciaire vierge obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE Master - Appui RH généraliste- Toulouse (31)

  • 18 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   ? 

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à contribuer aux recrutements, au suivi RH du quotidien et aux projets Ressources Humaines de l’équipe

Pour cela, vous apprendrez à :  

Alternance :

  • Assurer le suivi du processus d’intégration des nouveaux alternants et la gestion de leurs contrats ;
  • Participer à la campagne Alternance (publication offres, entretiens, reporting…)
  • Participer à l’animation du collectif des tuteurs de la région ;
  • Établir des relations de confiance avec les établissements scolaires / écoles ;
  • Participation à l’animation du séminaire Alternance ;
  • Mettre à jour les bases de données RH

Recrutement :

  • Rédiger et publier les offres sur les différents outils internes / jobboards ;
  • Réaliser le traitement des candidatures et les pré-sélections téléphoniques ;
  • Proposer une sélection de candidats aux encadrants ;
  • Participer aux entretiens de recrutement

Missions transverses

  • Contribuer à la présence externe de GRDF et faire connaitre nos besoins en alternance et CDI (évènements, réseaux sociaux, etc..) ;
  • Participer et contribuer à l'organisation d'interventions dans les écoles ;
  • Contribuer à l'amélioration des processus RH ;
  • Collaborer avec les différents services pour mener à bien les projets RH ;
  • Planifier et assurer le suivi des stages (planning, conventions de stage, liens avec les écoles et les différents services internes). 

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

 Vous recherchez une alternance sur 2 ans pour valider un Master Ressources Humaines;

Vous faites preuve d’un savoir-être développé (forte appétence pour le travail en mode collaboratif, transmission des informations, adaptabilité, autonomie) ;

Vous démontrez une bonne capacité d’organisation, de curiosité, force de proposition, une forte appétence pour les modes collaboratifs et le sens du partenariat,

Vous souhaitez trouver des missions qui fassent appel à vos compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat, capacité d’organisation) ;

Vous avez une appétence particulière pour les outils informatiques et des capacités de développement ;

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ? 

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Master - Appui RH généraliste- Toulouse (31)

  • 18 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   ? 

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à contribuer aux recrutements, au suivi RH du quotidien et aux projets Ressources Humaines de l’équipe

Pour cela, vous apprendrez à :  

Alternance :

  • Assurer le suivi du processus d’intégration des nouveaux alternants et la gestion de leurs contrats ;
  • Participer à la campagne Alternance (publication offres, entretiens, reporting…)
  • Participer à l’animation du collectif des tuteurs de la région ;
  • Établir des relations de confiance avec les établissements scolaires / écoles ;
  • Participation à l’animation du séminaire Alternance ;
  • Mettre à jour les bases de données RH

Recrutement :

  • Rédiger et publier les offres sur les différents outils internes / jobboards ;
  • Réaliser le traitement des candidatures et les pré-sélections téléphoniques ;
  • Proposer une sélection de candidats aux encadrants ;
  • Participer aux entretiens de recrutement

Missions transverses

  • Contribuer à la présence externe de GRDF et faire connaitre nos besoins en alternance et CDI (évènements, réseaux sociaux, etc..) ;
  • Participer et contribuer à l'organisation d'interventions dans les écoles ;
  • Contribuer à l'amélioration des processus RH ;
  • Collaborer avec les différents services pour mener à bien les projets RH ;
  • Planifier et assurer le suivi des stages (planning, conventions de stage, liens avec les écoles et les différents services internes). 

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

 Vous recherchez une alternance sur 2 ans pour valider un Master Ressources Humaines;

Vous faites preuve d’un savoir-être développé (forte appétence pour le travail en mode collaboratif, transmission des informations, adaptabilité, autonomie) ;

Vous démontrez une bonne capacité d’organisation, de curiosité, force de proposition, une forte appétence pour les modes collaboratifs et le sens du partenariat,

Vous souhaitez trouver des missions qui fassent appel à vos compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat, capacité d’organisation) ;

Vous avez une appétence particulière pour les outils informatiques et des capacités de développement ;

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ? 

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE BUT - Chargé de Planification Gestion des Flux (H/F) - Toulouse (31)

  • 18 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   ? 

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à réaliser des études pour optimiser les flux de gaz renouvelable et à piloter différentes activités de gestion des flux. 

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Réaliser des études de planifications annuelles afin de déterminer :
    • les périodes où les producteurs de gaz renouvelable ne pourront pas injecter la totalité de leur capacité de production
    • de définir les réglages à mettre en œuvre sur réseau de distribution pour favoriser les injection de gaz renouvelable tout en garantissant l’alimentation de tous les clients
  • Planifier et s’assurer de la bonne mise en œuvre des actes de réglage avec les acteurs opérationnels au sein de GRDF,
  • Analyser et traiter les différentes alarmes en lien avec les capacités du réseau à absorber le gaz renouvelable,
  • Contribuer au traitement des saturations imprévues, périodes où les producteurs de gaz renouvelable ne peuvent pas injecter leur production,

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

 Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC avec options scientifiques : mathématiques/physiques et/ou Science de l’Ingénieur ;

Vous recherchez une alternance sur 2 ou 3 ans pour valider un cursus BUT Energétique ;

Vous avez à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, sécurité) ; 

Vous démontrez une bonne capacité d’organisation, de rigueur, de curiosité, force de proposition, une forte appétence pour les modes collaboratifs et le sens du partenariat, 

Vous êtes sensibles aux enjeux environnementaux 

Vous avez une appétence particulière pour les outils informatiques ; 

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ? 

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieure/ ingénieur commercial (F/H)

  • 18 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e c’est vous !

  

Vous souhaitez intégrer des équipes reconnues pour leur expertise, leur engagement et leur cohésion, et mettre votre talent au service de la décarbonation de nos industriels pour avoir localement de l’impact et pour accélérer leur trajectoire vers le Net Zero Carbon sur la Région Normandie ? N’attendez plus et rejoignez ENGIE pour relever ce défi d’actualité passionnant de la décarbonation industrielle afin de contribuer à un avenir plus durable.

Dans le cadre du développement de l’activité de la Direction Régionale Industrie Centre-Ouest, nous recrutons un.e Ingénieur.e Commercial (F/H). Vous êtes rattaché.e à la Direction Développement Industrie France et vous portez des offres mêlant des enjeux techniques, économiques et relationnels. Vous identifiez d’une part, des prospects industriels et faites naître des projets sur le long terme, et d’autre part, vous accompagnez des clients existants de notre portefeuille dans la définition et la mise en œuvre de solutions énergétiques performantes, innovantes et durables d’autres.

Votre quotidien ?

Vous êtes en chargé d’originer et de piloter des projets d’envergure et clés en main permettant de mettre en œuvre des actifs de production d’utilités industrielles sur site (froid, chaud, air comprimé) pour soutenir notre ambition de développement dans cette région stratégique pour notre Territoire. Vous identifiez des prospects et initiez des projets, vous animez une équipe projet pluridisciplinaire pour convaincre le client sur l’ensemble des thématiques de notre offre, vous menez les négociations et la mise au point contractuelle pour permettre de signer des deals.

Vos missions :

  • Identifier et prospecter des nouveaux industriels
  • Diagnostiquer et comprendre le besoin du client
  • Réaliser les études techniques et économiques avec l’appui d’un(e) ingénieur(e) d’études
  • Produire les éléments justifiant des choix techniques (notes de calculs, mémoires techniques, plannings, etc.)
  • Coordonner les parties prenantes d’une équipe projet en tant que « chef d’orchestre »
  • Présenter et défendre les solutions définies auprès des clients et de nos Directions
  • Mener des négociations complexes et finaliser des accords contractuels en lien avec nos services juridiques
  • Renforcer la proximité et la qualité de la relation client
  • Animer des réseaux relationnels pour assurer une présence locale et un lobbying
  • Ennoblir les contrats existants en contrats de fourniture d’utilités avec CAPEX
  • Réussir à signer des contrats de long terme
  • Réaliser et animer en lien avec la finance le business plan des projets
  • Contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux de la région Centre-Ouest (prise de commande en CA)

Votre profil : 

  • Diplôme Bac+5 en ingénierie ou sciences, ou double cursus technique/scientifique avec formation commerciale
  • Aisance relationnelle avec une capacité forte à communiquer de manière impactante dans un écosystème multi acteurs
  • Esprit d'initiative et aptitude à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome
  • Connaissance du secteur industriel et de ses enjeux énergétiques (un atout)
  • Expérience commerciale appréciée mais non obligatoire

Localisation :

  • Normandie (le lieu exact sera précisé lors de l'entretien)
  • Possibilité de résider sur l’Ouest Ile-de-France sous réserve de passer 3j par semaine sur la Normandie

Ce que nous offrons

  • Un salaire annuel brut entre 42 k€ et 50 k€, négociable selon votre expérience
  • Une part variable comprise entre 15,75 % et 21,75 %, ajustable selon le profil
  • Une prime de vacances
  • 11 jours de RTT minimum
  • Un véhicule de fonction
  • Une 6ᵉ semaine de congés payés
  • Des tickets restaurant
  • Un intéressement collectif
  • Un système de retraite supplémentaire
  • Un plan Formation / Développement des compétences
  • Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique
  • Un quotidien diversifié et stimulant

Processus de recrutement en 3 étapes :

  1. Échange téléphonique avec un RH
  2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH
  3. Prise de décision

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien en systèmes de sécurité incendie H/F

  • 18 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d’équipe utilités sur notre site client industriel à Vénissieux, vous serez en charge de :
•  Assurer le dépannage des systèmes de détections incendies, contrôles d’accès, vidéo surveillance, intrusions et des automates de remontés d’alarmes au PC Sécurité.
•  Suivre la sous-traitance des contrôles réglementaire sur les systèmes de détections incendies, contrôles d’accès, vidéo surveillance, intrusions et des automates de remontés d’alarmes au PC Sécurité.
•  Support aux clients lors des opérations de réception des travaux.
•  Assurer la réception des sous-traitants dans le cadre de l'établissement des devis.
•  Assurer le suivi des sous-traitants lors de la réalisation des travaux.
•  Assurer la transmission d’informations. 
•  Assurer l’assistance technique et opérationnelle pour son domaine.
•  Assurer la sécurité des personnes et des biens.
•  Assurer le respect de la politique Qualité / Sécurité / Environnement de VEOLIA.
•  Contribuer à la satisfaction client.
•  Contribuer à développer l’image de marque de VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur Vénissieux, Saint-Priest, Bourg-en-Bresse, la Valbonne.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique et justifiez de plus de 5 ans d'expérience en tant que technicien, notamment dans les domaines des courants faibles et de la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Une bonne connaissance de la norme R7 est requise.

Les certifications demandées incluent le CACES nacelle R486, les habilitations électriques BR/BC, ainsi que l'aptitude au travail en hauteur.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier de : 

  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement et participation 
  • Prime d’ancienneté 
  • Transport en commun prise en charge à 100%
  • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
  • Prime de cooptation de 1000€
  • Ticket restaurant 
  • Crèche
  • Mutuelle avantageuse 
  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
  • Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur travaux réseaux eau potable / canalisateur H/F

  • 18 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Chamond

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Au sein du service Loire, vous intervenez de manière principale sur l’activité travaux et de manière secondaire sur l’activité d’exploitation des réseaux.

Les missions :

  • Procéder aux réparations de fuites sur réseau d’eau potable (canalisations, branchements, équipements de réseaux) et branchements d’assainissement

  • Réaliser les opérations de terrassement et de pose d’équipements hydrauliques eau potable et eaux usées

  • Effectuer les mesures liées aux travaux (métrés, calculs de pentes, référencement de positionnement des équipements posés, ...) 

  • Réaliser les branchements neufs (ou les renouvellements) et les ouvrages associés (chambre de vannes, regards, postes de relèvement)

  • Conduire les camions et engins de chantier (à terme)

  • Participer à l’ensemble des tâches d’entretien et d’exploitation des équipements de réseaux d’eau et d’assainissement

  • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers

Dans le cadre de votre activité, vous vous inscrivez dans une démarche de vigilance partagée et respectez les procédures QHSE en vigueur.

Participation à l'astreinte 'intervention'.

Qualifications
  • Formation canalisateur / travaux publics / plomberie et/ou expérience significative

  • Autonomie, sérieux, sens du travail d’équipe et du relationnel client

  • Le permis poids lourd et les CACES engins de chantier sont un plus

Informations supplémentaires

Rémunération selon profil : 29-34 k€ brut y compris astreinte + intéressement et participation + paniers repas. 

35h + 36 jours ouvrés de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chef de projet performance technique H/F

  • 18 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Dans le cadre de l'activité de l'Unité de Valorisation Énergétique (UVE) RONAVAL, Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche un(e) Adjoint au Directeur d'Unité Industrielle F/H, rattaché(e) à la région Bourgogne Auvergne Rhône-Alpes. Vous intégrerez la Direction des Unités Industrielles.

Basé(e) à Bourgoin-Jallieu (38), vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Unité Industrielle de l'usine de Valorisation Énergétique de Bourgoin-Jallieu.

Votre expérience en exploitation et maintenance, vos connaissances dans le domaine de la valorisation énergétique vous permettront de mener à bien vos missions.

Vous aurez pour objectif de gérer et optimiser l'activité, de participer à la relation client et garantir la sécurité des équipes du site tout en favorisant l'excellence industrielle de l'UVE.

Vos principales activités

• Animer l'amélioration continue et la communication au sein de l'UVE : briefings et débriefings, animation et formalisation des réunions internes

• Participer au fonctionnement efficace de l'UVE : circulation d'informations, propositions d'amélioration de la performance, participation à l'élaboration et au suivi du budget de l'activité notamment du GER et des arrêts techniques

• Décliner la politique de Prévention Santé Sécurité et l'application du système de management intégré

• S'assurer au quotidien que les conditions d'exploitation respectent les prescriptions de l'arrêté préfectoral d'exploitation et les contrats clients

• Suivre les indicateurs de performance opérationnelle de l'activité pour atteindre les objectifs fixés : contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d'exploitation, optimisation permanente des ressources, suivi des plans de performance

• S'assurer de la mise à jour quotidienne de l'ensemble des documents contractuels, réglementaires ou internes qui tracent les conditions d'exploitation

• Préparer les éléments de base des rapports d'activités que nous devons à nos clients et aux services de l'État

• Travailler avec les équipes de la direction technique pour trouver et mettre en œuvre des optimisations de fonctionnement

• Préparer la planification des arrêts techniques avec le Responsable de Maintenance

• Identifier les non-conformités en exploitation et prendre les actions correctives

• Mettre à jour ou s'assurer de la mise à jour des guides de conduite et des consignes d'exploitation à chaque fois que cela est nécessaire

• Appliquer notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

• Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Qualifications

Titulaire d'un Bac+5/Ingénieur en thermique industrielle (ou expérience équivalente), nous recherchons un(e) manager confirmé(e) ayant une expérience significative en industrie, de préférence en feu continu.

Compétences attendues

• Maîtriser le management de la performance, en coordination avec les équipes de Management du site, ainsi qu'avec les experts techniques et les différents services supports

• Appliquer et faire appliquer les process de sécurité

• Maîtriser les dimensions techniques et environnementale de son activité

• Maîtriser l'environnement technique et réglementaire des activités

• Mettre en œuvre une communication managériale de qualité

• Accompagner le développement des collaborateurs

• Maîtriser la relation de service : écouter et comprendre les clients (internes ou externes), anticiper et répondre à leurs besoins

Rejoignez-nous !

Cette opportunité vous permettra de contribuer activement à la transition énergétique au sein d'un groupe leader dans la valorisation des déchets.

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Électromécanicien (H/F)

  • 18 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Mitry-Mory

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de l'équipe ADP composée de 7 personnes, vous serez rattaché au manager d'équipe et interviendrez sur les installations du site industriel de l'Aéroport de Paris. 

En tant que Technicien de Maintenance, vous serez amené à : 

  • Réaliser des dépannages électriques sur les bassins, stations d'épuration et postes de relèvement : effectuer une fin de course de vanne motorisée et pneumatique, paramétrer des variateurs
  • Réaliser la maintenance annuelle selon le planning défini des bassins et stations d'épuration
  • Suivre les gros travaux électriques 
  • Effectuer des commandes de pièces mécaniques ou électriques
  • Suivre la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et compléter le fichier d'action journalière
  • Assurer l'astreinte
Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Issu d’une formation en BTS Électromécanique, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la maintenance. 
  • Vous avez acquis des compétences et des connaissances techniques notamment sur la maîtrise des courants mono et triphasé et avez des notions de fonctionnement d'une station d'épuration
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse, d'organisation et de coopération. 
  • La connaissance du logiciel de supervision Topkapi et des gammes SOFREL est un plus
  • Vous êtes titulaires du permis B. 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • La rémunération annuelle brute est comprise entre 30 000 € et 34 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d’eau 
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien Réseau Eau Potable

  • 18 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Biot

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Au sein de l’équipe Distribution Eau Potable et sous l’autorité du Manager de  Service Local vous assurez les missions principales suivantes:

EXPLOITATION

  • Enquêter et diagnostiquer les fuites sur le réseau d’eau potable en urgence ou programmée

  • Préparer les dossiers de réparation des fuites et propositions d’améliorations des réseaux

  • Préparer les arrêts et les remises en eau, assurer la communication utile auprès des  usagers du service et garantir un mouvement des eaux optimisé sur le réseau

  • Pilotage et maintenance des organes du réseau (ventouses, stabilisateurs/réducteurs, soupapes,...)

  • Pilotage et maintenance des comptages de réseau (suivi du bon fonctionnement, dépannage …)

  • Tracer les canalisations dans le cadre des réponses à des DICT

  • Participer à la mise à jour cartographique des réseaux et de ses organes

  • Manipuler et maintenir le parc de vannes fonctionnelles et plus particulièrement les vannes  stratégiques

PERFORMANCE RENDEMENT DE RÉSEAU

  • Suivre le rendement du réseau (sectorisation) au quotidien et contribuer à son amélioration par des propositions  chiffrées 

  • S’assurer au quotidien de la bonne remontée des compteurs dans les boucles de sectorisation (bonne remontée des informations dans les outils, dépannage …)

  • Proposer, préparer et réaliser des plans d’actions en lien avec le binôme chercheur de fuite et prioriser les zones de recherche auprès des autres techniciens de l’équipe

  • Animer, en collaboration avec le responsable d’équipe, les points mouvements des eaux avec les équipes réseau et production 

  • Rechercher les fuites réseaux en utilisant les outils de diagnostic embarqué ou fixe (corrélateur, écoute acoustique, sectorisation, capteur de pression,...).

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle:  

Bac +2/3 Métiers de l'eau / 1ère expérience réussie en exploitation de réseau EP 

Connaissance approfondie de l’hydraulique d’un réseau d’eau potable (mouvement des eaux, gestion des pressions et débits, rapport journalier de sectorisation, exploitation des organes qui le compose).

Interventions possibles sur tout le périmètre du territoire Côte d’Azur.

Poste soumis à astreinte

Informations supplémentaires

Connaissances et maîtrise de l’assainissement collectif ainsi que du cadre réglementaire applicable au secteur de l’eau et de l’assainissement 

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint; Suite Google ...) 

rémunération entre 28 et 40 K€ suivant profil ( rémunération sur 13,5 mois hors autres avantages)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Conducteur d'engins F/H

  • 18 février 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bénac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia, recherche un conducteur d'engins polyvalent pour son ISDND (Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux) de Bénac.

Le site se compose de 4 personnes et stocke 55 000 T de déchets / an et valorise l'énergie créée de façon électrique (biogaz transformé en électricité par des moteurs).
Une station de traitement des eaux usées permet de traiter les lixiviats produits par la dégradation des déchets.

Sous l'autorité de l'Attaché d'Exploitation, les missions seront les suivantes (non exhaustives et susceptibles d'évoluer) :

- Conduire des engins (exploitation déchets et entretien site)
- Réaliser la maintenance mécanique de premier niveau selon le profil (remplacement de pompe...)
- Participer à la réception des déchets au niveau des quais
- Entretenir le site : ramassage papier, nettoyage, entretien des espaces verts
- Manutention

Qualifications

Vous avez de l'expérience dans la conduite d'engins (TP ou exploitation de déchets).
Vous êtes impérativement titulaire du CACES R482 C2 (Bulldozer) et/ou R482 D (compacteur)

Vous savez travailler en sécurité : respecter les consignes de sécurité et les règles fondamentales du site.
Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'analyse, de la communication et savez faire preuve d'initiative.

Informations supplémentaires

CDD à pourvoir dès que possible jusqu'en décembre 2026.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Stage - Mécanicien Atelier et Chantier (F/H)

  • 18 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Bienvenue chez Franciliane

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire Mécanicien(ne) Atelier et Chantier qui rejoindra notre service Engins et Matériel sur notre site du Plessis-Robinson pour une durée de 1 à 2 mois. 

Tes principales missions :

  • Participer à la mise à jour de l’inventaire du petit matériel (outillage, équipements électroportatifs, accessoires de chantier…).
  • Réaliser un état des lieux du matériel existant : identification, classement, vérification des quantités et de l’état.
  • Contribuer à la rédaction des fiches d’entretien et des rapports journaliers
  • Participer à l’optimisation des processus de suivi du matériel (propositions d’amélioration).
  • En appui de l’équipe, découvrir les bases de la maintenance de premier niveau et les règles de gestion des équipements.
  • Respecter les procédures du Système de Management Intégré (SMI) et les règles de sécurité.

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :

  • Tu prépares un Bac Pro Maintenance des Véhicules, Maintenance des Matériels, Équipements Industriels ou un BTS (type Maintenance des Systèmes, Mécanique, Logistique industrielle…).
  • Tu t’intéresses à la mécanique, à l’outillage et au fonctionnement d’un atelier technique.
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu souhaites acquérir une expérience en entretien d’engins et de matériel roulant
  • Tu aimes travailler de façon structurée et méthodique.
  • Tu as un bon relationnel et apprécies le travail en équipe.
  • Tu es sensible aux enjeux de sécurité, de qualité et de développement durable.
Informations supplémentaires

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
  • Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
  • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Stage

Chargé de projet Data/Outils - CDD 6 mois F/H

  • 18 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Chargé de projet Data/Outils pour un CDD de 6 mois

Description du poste

Rattaché(e) la Responsable Data/Outils, vos missions sont les suivantes :

  • Vous participez à la gestion d'un projet informatique du recueil des besoins à la mise en exploitation
  • Vous assistez au pilotage et assurez le bon déploiement de projets IT transverses de l’entreprise
  • Vous animez la culture data au sein de l'entreprise en transformant les pratiques actuelles pour capitaliser sur la donnée comme actif stratégique
  • Vous mettez en forme et préparez les Base de données
  • Vous assurez la maintenance des référentiels.
  • Vous participez au recueil des besoins, à la conception, à la réalisation, au test, à la recette et au déploiement de solutions informatiques s’appuyant sur des logiciels, des bases de données.
  • Vous prenez en charge le paramétrage métier de solutions pour répondre aux besoins spécifiques
  • Vous accompagnez les collaborateurs dans le quotidien sur les missions/opérations IT
  • Vous maintenez et faites évoluer le corpus documentaire (documentation fonctionnelle et technique des solutions, normes de développement, bonnes pratiques)
Qualifications

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un diplôme Bac+2 minimum, disposant d’une expérience significative dans le déploiement de solutions applicatives et l’utilisation de logiciels métiers.

Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que la Suite Office et la Suite Google, possédez de bonnes connaissances en bases de données et êtes capable de concevoir et suivre des indicateurs de performance (KPI).

Curieux(se) et autonome, vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous permettant de comprendre rapidement les besoins et d’apporter des solutions pertinentes.

Doté(e) d’un véritable sens du service, vous savez prioriser les demandes et gérer efficacement les urgences.

Enfin, vous accordez une importance essentielle au respect de la confidentialité des informations traitées.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Opérateur en assainissement H/F

  • 18 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Roanne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

L’agence SARP CENTRE EST basée à Roanne recrute un Opérateur en assainissement H/F.

Description du poste

EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?

Vous avez en charge : 

  • Chantiers : vous assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,... 

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

  • Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Qualifications

LE CANDIDAT IDÉAL

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI

Rémunération : 12,13 € brut/heure sur 13 mois

Horaires : 35 h/semaines (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

13 ème mois + Primes + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipe Assainissement (F/H)

  • 18 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Responsable d'équipe Assainissement H/F en CDI, pour rejoindre son agence d'Ecquevilly (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du pôle assainissement de l'agence d'Ecquevilly, vous serez en charge de :

  • La supervision des chantiers : préparation (réalisation de fiches d’étude), planification des interventions et des tournées des équipes, suivi des chantiers (contrôle des travaux effectués, réunions techniques sur chantiers) ;
  • L'encadrement des opérateurs (contrôle des départs et des retours, contrôle des modes opératoires ..) ;
  • La sécurité sur chantiers ;
  • La satisfaction client et de la qualité de prestation ;
  • La gestion des réclamations clients relatives aux travaux effectués ;
  • La vérification et validation des documents relatifs aux interventions effectuées (ordres de travaux, heures effectuées) ;
  • La gestion du matériel chantier et des EPI.

Secteur d'activité : Assainissement

Le poste est basé à Ecquevilly (78)

Qualifications

Expérience dans l'assainissement requise, sur un poste équivalent

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), autonome et proactif.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un bon relationnel. 

Management d'équipes

Maîtrise de l’informatique et capacités rédactionnelles

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires
  • Salaire de base : entre 2500€ et 2600€ bruts (selon le profil)
  • 13ème mois
  • Intéressement/Participation
  • Prime annuelle (en fonction de l'atteinte des objectifs)
  • Paniers repas nets
  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 
  • Mutuelle
  • Véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent travaux - Activité Eau (H∕F)

  • 18 février 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bergerac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

L’agent réseaux exécute sur son territoire, les opérations d’exploitation, de travaux et de maintenance relatives à la gestion des réseaux de distribution d’eau potable et d’assainissement, selon les modes opératoires en vigueur dans le strict respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales.

Réaliser l'entretien courant, la maintenance, la réparation de réseaux AEP, les interventions urgentes (fuite, manque d’eau)

Réaliser  la pose de branchements, canalisation sur un réseau d'eau potable      

Participant à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions 

Participant aux campagnes de recherche de fuites   

Réaliser le renouvellement et le relevé des compteurs   

Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux d'eau potable (fuites, mauvais branchements…)

Identifier et localiser les réseaux d'eau.       

Réaliser la pose de branchements et la réparation de canalisations

Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux d'assainissement (odeur, déversement, mauvais branchement….)

Résoudre les anomalies sur les réseaux d'assainissement.   

Assurer l’astreinte.

Qualifications

Dynamique, motivé

Fort intérêt pour le travail manuel 

Aptitude au travail d’équipe

Organisé, rigoureux

Autonome, Fiable

PERMIS B - C et EC seraient un plus

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé d'exploitation industriel

  • 18 février 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Nous recherchons pour notre agence de la Chapelle d'Armentières un Chargé d'exploitation pour notre plateforme de gestion des déchets.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Rattaché au directeur d'agence vous serez notamment en charge de : 

Management et organisation

  • Encadrer et animer une équipe de techniciens de plateforme
  • Planifier et organiser les activités quotidiennes
  • Suivre le développement des compétences des techniciens

Exploitation et production

  • Superviser les opérations de réception, tri, stockage et expédition des déchets
  • Participer à l'optimisation les flux et les process de traitement
  • Suivre les objectifs de production et de valorisation
  • Participer à l'élaboration et animer le plan de maintenance des équipements

Conformité et sécurité

  • Veiller au respect de la réglementation environnementale (ICPE, code de l'environnement)
  • Mettre en œuvre et contrôler les procédures sécurité
  • Participer à la gestion des déclarations réglementaires (BSD, registres, GEREP, GIFAF)
  • Réaliser des audits internes et suivre les actions correctives

Gestion administrative

  • Assurer le suivi administratif des flux de déchets

Performance et amélioration continue

  • Suivre les indicateurs de performance (KPI)
  • Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue
  • Optimiser les coûts d'exploitation
Qualifications

Vous recherchez un poste à la fois terrain et administratif ? Vous avez un bon relationnel et êtes organisé alors ce poste est fait pour vous !

Vous disposez également de : 

Bac+2/3 en gestion des déchets, environnement, génie des procédés ou équivalent avec idéalement une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur des déchets ou du traitement de l'eau (centre de tri, station d'épuration)

idéalement vous avez une première expérience en management d'une petite équipe

 Connaissance de la réglementation des déchets et idéalement de l'ICPE

Connaissance des process de tri et valorisation

Bonne utilisation des outils informatiques

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

13ᵉ mois pour bien finir l’année

Primes d’intéressement et de participation

️ Carte tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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