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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 044 offres

Ingénieur Système Qualité ( H/F)

  • 09 août 2025
  • AESC France
  • Lambres-Lez-Douai
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur QMS, vous serez responsable du développement et de la conformité du système de management de la qualité chez AESC France, tout en assurant son alignement avec les pratiques globales. Vous planifierez et réaliserez des audits internes, coordonnerez les évaluations tierce partie et collaborerez avec des équipes transverses pour garantir une mise en œuvre efficace du QMS sur les différents sites en France et à l'international.
Mission & Objectifs principaux :
* Piloter le développement et l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité (QMS) d'AESC France, en cohérence avec les normes internationales et les pratiques globales du groupe.
* Assurer la conformité via des programmes d'audits stratégiques, diriger les audits internes et soutenir les efforts de standardisation sur les différents sites AESC dans le monde.

Responsabilités principales :
* Maintenir et améliorer le Système de Management de la Qualité pour répondre aux exigences de l'entreprise et aux obligations de conformité.
* Collaborer avec les équipes QMS du groupe pour harmoniser la documentation et les processus au niveau international.
* Planifier, réaliser et rédiger les rapports d'audits internes (système, processus, produit) sur plusieurs sites.
* Coordonner les audits clients et audits tierce partie, y compris la préparation et le suivi des actions.
* Suivre et soutenir la résolution des non-conformités (NCR) et des opportunités d'amélioration (OFI).
* Encadrer et accompagner les techniciens QMS, en assurant leur formation et leur développement.
* Dispenser des formations internes QMS afin de renforcer la sensibilisation et la conformité.

Requirements / Required skills
* Agile Project Management
* Project Coordination
* Project Management
* Quality Management
* Quality Management Systems

Code d'emploi : Ingénieur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Ms Office, VDA 6.3, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Réalisation d'Audits, ISO 9000, Contrôles et Audits Internes, Ingénierie, International Automotive Task Force, Normes Internationales, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Standardisation, Conduite de Véhicule Léger, Flexibilité au Travail

Téléphone : 0326480147

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur PL H/F

  • 09 août 2025
  • La Fruitière
  • Arbusigny
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DESCRIPTION :

Assurer la collecte des laits chez nos producteurs
- Effectuer les tournées selon les impératifs et gestion des laits
- Dépoter le lait aux fruitières selon les consignes
- Assurer les transports de fromages et de matériel inter sites
- Effectuer le transport du sérum
- Effectuer les contrôles, traçabilité liés au poste
- Assurer les nettoyages des camions et matériel associé
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité propre à ce poste

Code d'emploi : Conducteur Routier Frigorifique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Traçabilité, Application des Normes d'Hygiène

Type d'annonceur : Employeur direct

Calculateur Mécanique H/F

  • 09 août 2025
  • Groupe SOGECLAIR
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

Confiance et esprit d'équipe
- Performance et innovation
- Responsabilité et engagement
- Equité et éthique dans les affaires

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu'aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements intérieurs avions, industrialisation, gestion de configuration conseil en management et opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle, transition environnementale., Dans le cadre d'une mission au sein du service calculs, vous serez chargé de justifier la résistance mécanique de produits dans des conditions normales de fonctionnement (pression, température, vibrations) ainsi que dans des conditions spécifiques (séisme, choc militaire...). Pour mener à bien cette mission, nous recherchons un ingénieur en calculs mécaniques pour intégrer notre équipe.

MISSIONS
- Développer et paramétrer des modèles numériques sous ANSYS ;
- Analyser et valider les résultats obtenus ;
- Proposer des modifications de design lorsque la tenue mécanique n'est pas satisfaisante ;
- Rédiger des notes de justification en anglais pour les dossiers de qualification sismique et de choc ;
- Archiver les notes techniques, modèles numériques et autres documents de travail ;
- Présenter régulièrement l'avancement des travaux au responsable technique des calculs ;
- Assurer la conformité des prestations aux réglementations en vigueur et aux règles de l'art applicables au produit, en appliquant les règles additionnelles nécessaires...

Code d'emploi : Calculateur BTP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Configuration, Ansys, Anglais, Adaptabilité, Éthique, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Aérostructure, Edition, Conseil en Management d'Entreprises, Calculs, Conformité Réglementaire, Linguistique, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Conception Mécanique, Excellence Operationnelle, Recherche et Développement, Simulations, Archivage et Classement

Courriel : drh@clairis-technologies.fr

Téléphone : 0561717000

Type d'annonceur : Employeur direct

CHAUFFEUR BENNE AMPLIROLL H/F

  • 09 août 2025
  • CELEST
  • Nomain
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DESCRIPTION :

* Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
* Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Sens des Responsabilités, Gestion des Transports, Réaliser des Contrôles de Fonctionnement du Véhicule, Conduite Camion Multibennes Ampliroll

Téléphone : 0327415536

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • 09 août 2025
  • SARL TORRE
  • Ajaccio
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DESCRIPTION :

* Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
* Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis

* C - Poids lourdCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

* Faire preuve de contrôle de soi
* Faire preuve de sens des responsabilités
* Etre ouvert aux changements

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Conduite de Poids-Lourds, Gestion des Transports, Commerce de Gros, Réaliser des Contrôles de Fonctionnement du Véhicule

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe atelier mécanique PL (H/F)

  • 09 août 2025
  • TIP Group
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre rôle est essentiel à la productivité globale de l'équipe de maintenance.

Vous attribuez les travaux aux techniciens selon le calendrier. Responsable du suivi, vous gérez les imprévus et communiquez l'avancement au Scheduler lors de la réunion quotidienne. Vous devez assurer la bonne exécution de tous les aspects d'une tâche de maintenance et pouvez être amené à aider les techniciens à surmonter les obstacles qu'ils peuvent rencontrer lors des travaux.

Les responsabilités principales sont les suivantes :
* Maintenir un niveau de production de l'atelier
* Distribuer les tâches planifiées à son équipe
* Assurer la bonne exécution et la qualité du travail
* Assurer le respect des règles de sécurité
* Optimiser le travail en collaborant avec le planificateur de maintenance
* Communiquer régulièrement avec le scheduler sur les changements de capacité de travail
* Encourager une culture de fiabilité
* Accompagner son équipe dans leur développement professionnel

Code d'emploi : Chef d'Atelier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Cultures Entrepreneuriales, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Négociation, Gestion des Ressources, Mécanique Industrielle, Développement Professionnel, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant ADV/SAV (H/F)

  • 09 août 2025
  • MEGA International
  • Avrainville
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DESCRIPTION :

* Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
* Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
* Vérifier les conditions de réalisation d'une commandeCette compétence est indispensable
* Assurer le suivi des commandes et des livraisons
* Assurer le suivi des dossiers clients
* Assurer un service après-vente
* Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les procédures
* Etablir un devis
* Gérer des réclamations et litiges
* Gérer les documents de transport et de suivi de commande
* Mettre à jour un dossier, une base de données
* Relayer de l'information
* Répondre aux attentes d'un client
* Traiter efficacement les informations relatives aux commandes

Code d'emploi : Employé Service Après-ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Bases de Données, Comptabilité, SAV (Service après Vente), Service Client, Vente, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Gestion des Transports, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion des Plaintes

Courriel : recrutement@sonovente.com

Téléphone : 0148721867

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Chargé / Chargée de recrutement Campus Management

  • 09 août 2025
  • TECHNIQUE SOLAIRE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration, Technique Solaire renforce sa stratégie Campus Management pour attirer, recruter et fidéliser les jeunes talents (stagiaires, alternants, jeunes diplômés).
Tu contribueras activement à déployer cette stratégie au sein d'une équipe engagée, en lien direct avec les managers, les écoles, et nos jeunes talents.

Missions principales

1. Pilotage et structuration de la stratégie de Campus Management
* Participer à la mise à jour et au suivi de l'outil de pilotage (suivi des écoles cibles, forums, ambassadeurs, stages/alternances, alumnis)
* Coordonner les relations avec les écoles cibles et leurs associations vertes (prise de contact, échanges, suivi des partenariats)
* Aider à la structuration et à l'animation du réseau d'ambassadeurs internes (alumnis et relais managers)
* Mesurer et analyser le ROI des actions de Campus Management (forums, campagnes, taux d'intégration, satisfaction…)

2. Appui au recrutement stagiaires / alternants
* Accompagner les managers dans la relecture et diffusion des offres
* Participer au tri et, au besoin, à la préqualification des candidatures suivant besoin
* Mettre à jour les offres sur Teamtailor (Applicant Tracking System) et nos autres plateformes de diffusion (JobTeaser, LinkedIN, WTTJ, …)

3. Communication et marque employeur
* Accompagner l'équipe Marketing et Communication dans la réflexion et la création de contenu à destination des étudiants (portraits de stagiaires, posts réseaux sociaux, témoignages vidéo…)
* Participer à l'organisation et à la préparation des forums écoles et événements RH
* Proposer des idées innovantes pour renforcer notre présence sur les réseaux étudiants (TikTok, groupes Facebook…)

4. Accompagnement et fidélisation des jeunes talents
* Animer la communauté des stagiaires et alternants (événements internes, newsletter, points RH…)
* Contribuer au cadrage du futur Graduate Program, * Piloter un projet RH à fort enjeu stratégique
* Interagir avec des interlocuteurs variés : managers, écoles, candidats
* Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de Campus Management
* Découvrir les enjeux RH d'une entreprise en pleine croissance engagée dans la transition énergétique

Ta future équipe :

Tu intégreras l'équipe RH composée de 7 personnes, une équipe à taille humaine où la collaboration, l'autonomie et le sens du partage sont au cœur du fonctionnement.
Tu seras pleinement intégré(e) aux réflexions et aux actions menées pour structurer notre présence auprès des écoles et renforcer l'attractivité de nos offres.

Aussi, tu évolueras dans un environnement stimulant, avec des points réguliers pour échanger, ajuster et faire avancer les projets ensemble. L'équipe accorde une importance particulière à la transmission, à l'écoute et à la montée en compétences : chaque mission te sera confiée avec un cadre clair, de la confiance et un accompagnement de proximité.

Ta future manager :

Votre future manager, Amandine, passionnée par l'humain, place la relation et la bienveillance au cœur de son management. Elle vous accompagne avec attention dans votre prise de poste et votre montée en compétences, pour vous faire grandir dans un environnement exigeant mais soutenant.

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

* Participer activement à la transition énergétique
* Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n'hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work
* Réellement participer au développement de l'entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !
* Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l'initiative des salarié(e)s et financés par l'entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc)

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Gestion de Campus, Développement Commercial, Création de Contenu, Marketing, Fabrication, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Gestion des Ventes, Médias Sociaux, Marque (Branding)

Téléphone : 0490515526

Type d'annonceur : Employeur direct

co-responsable d'agence

  • 09 août 2025
  • DETECT RESEAUX
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Détecte Réseau - Agence de Toulouse

Notre agence toulousaine fête ses 5 ans et continue de se développer !
Nous recherchons un co-responsable d'agence pour accompagner nos équipes et contribuer à notre croissance., * Co-pilotage de l'agence avec la direction
* Management et supervision des équipes terrain
* Recrutement, formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs
* Suivi qualité des prestations de détection de réseaux
* Développement commercial local & relation client

Code d'emploi : Responsable d'Agence (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Projet Installation Générale (H/F)

  • 09 août 2025
  • HISA INGENIERIE
  • Saint-Étienne-du-Rouvray
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DESCRIPTION :

* Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
* Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Code d'emploi : Responsable Installations Générales (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Microsoft Project, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Gestion de la Relation Client, Génie Industriel, Assemblage Mécanique, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Etablissement de Devis, Management d'Équipe, Sous-ensembles, Expertise Technique

Téléphone : 0235628401

Type d'annonceur : Employeur direct

Photographe-Vidéaste H/F

  • 09 août 2025
  • Institut Gustave Roussy
  • Villejuif
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe en tant que photographe-vidéaste. Rattaché au pôle image, composé d'un réalisateur (votre manager) et deux graphistes séniors, vous êtes en charge de l'organisation et la réalisation des prises de vues photos pour l'ensemble de nos supports de communication (patients, scientifique, interne, externe, institutionnelle, collecte de fonds...), ainsi que de leur archivage et indexation sur la base photo. En soutien du vidéaste vous assurez tournages et montages de vidéos commanditées par les différents pôles de notre direction.
Dans le cadre de certaines missions (reportages sur la prise en charge des patients, interventions chirurgicales, etc.), le ou la photographe-vidéaste pourra être amené(e) à intervenir au sein du bloc opératoire ou dans d'autres environnements médicaux. Une bonne capacité d'adaptation à ces contextes est requise.

Code d'emploi : Photographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Photographes et Cameramen

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Enthousiasme, Sens de l'Esthétique, Motivation Personnelle, Réceptif, Curiosité, Assemblage et Installation, Tournage, Collecte de Fonds, Bloc Opératoire, Interventions Chirurgicales, Archivage et Classement, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire financier H/F

  • 09 août 2025
  • Inserm
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Mission La personne recrutée aura pour mission de réaliser les actes d'achat auprès des
principale fournisseurs extérieurs pour les équipes, services ou plateformes qui lui ont été attribués,
dans le respect du budget, des procédures et techniques propres à l'INSERM et/ou des
financeurs.
Elle assurera tout acte administratif et financier relevant de son périmètre d'action.
Cela implique l'application de procédures de vérification et de contrôle de la dépense.


Activités Achats
principales * Élaborer des bons de commande et des réservations de déplacements professionnels,
sur le logiciel de gestion SIFAC + en suivant la règlementation des marchés publics et
les procédures propres à l'INSERM
* Assurer un contrôle de gestion et un suivi des commandes et des factures associées.
* Enregistrer les livraisons des commandes sur le logiciel de gestion SIFAC +
(constatation et certification du service fait)
* Conserver des pièces comptables (classement, archivage)

Suivi budgétaire
* Assurer le suivi des budgets des équipes/services dont elle aura la charge : vérifier la
disponibilité des crédits, l'adéquation de la demande d'achat aux règles des financeurs
et la bonne imputation des achats

Activités transverses
* Sous la responsabilité de son responsable de service, s'assurer du bon déroulement
des opérations de fin d'exercice
* Alimenter tous les tableaux ou documents de suivi utiles à la réalisation de sa mission
(suivi budgétaire, suivi de bons de commande), * Sur la politique égalité professionnelle de l'Inserm en Occitanie Pyrénées :
https://www.lesensdelhistoire.fr/lesensdelhistoire/inserm/
* Sur la politique handicap de l'Inserm et sur la mise en place d'aménagements de poste de travail,
contactez la Mission Handicap : emploi.handicap@inserm.fr

Code d'emploi : Responsable Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Logiciel de Planification, Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Curiosité, Comptabilité, Écoute Active, Facturation, Respect de la Confidentialité, Gestion de Marchés Publics, Finances Publiques, Contrôle de Gestion, Logiciel de Gestion, Demandes d'Achat, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Réalisation de Tableaux de Bord, Montage et Démontage, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Connaissances Générales

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr recrutement.toulouse@inserm.fr

Téléphone : 0562748350

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN(NE) FONTAINES A EAU

  • 09 août 2025
  • France Loire
  • Niort
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DESCRIPTION :

Le technicien sera en charge de :
* Installation et mise en service de fontaines à eau chez les clients (entreprises, collectivités, établissements divers).
* Maintenance préventive régulière pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
* Interventions SAV : diagnostic, dépannage, réglages, réparations techniques.
* Suivi rigoureux des plannings de tournée, en lien avec le Responsable Technique et le Référent Administratif.
* Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité lors de toutes les interventions.
* Reporting technique des interventions réalisées.

Code d'emploi : Technicien en Traitement des Eaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Dynamisme, Électromécanique, Plomberie, Actions de Maintenance Préventive, Gestion des Ressources, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0549337500

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire Financier H/F

  • 09 août 2025
  • Inserm
  • Paris
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DESCRIPTION :

Les ressources financières des structures de recherche ne proviennent pas uniquement de l'Inserm mais également de financements extérieurs (associations, fondations, etc.) gérés au niveau régional.

Le pôle ressources externes/ recettes, au sein duquel vous serez recruté.e, est chargé du suivi de ces financements extérieurs et de leur emploi. Ce domaine recouvre des activités très diversifiées, et principalement :

- accompagner les chercheur.e.s lors du montage administratif et financier pour tous les appels d'offres ;

- analyser et mettre en place les contrats de recherche dans l'outil de gestion et mettre à disposition les crédits budgétaires ;

- suivre et gérer, tout au long de leur vie juridique, les contrats en liaison avec les équipes de recherche et les financeurs, produire les actes prévus par les contrats (dont les rapports financiers et scientifiques ou les avenants), coordonner les contrats multi-partenaires et émettre les titres de recettes.

Vous travaillerez sous la direction de la responsable du pôle recettes entouré.e de plusieurs autres collègues qui auront à cœur de vous accompagner tout au long de votre contrat.

Code d'emploi : Responsable Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Tableur (Formateur), Automatisation du Bureau, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Comptabilité de Gestion, Comptabilité Publique, Contrôle de Gestion

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets études hydrauliques H/F

  • 09 août 2025
  • SCE
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Nous recrutons un·e Chef·fe de Projets Etudes Hydrauliques pour réaliser et piloter des missions que ce soit en eau potable, en eaux usées et en gestion des eaux pluviales pour nos clients issus majoritairement du secteur public :
* Études type schémas directeurs
* Diagnostics
* Étude de renforcement et sécurisation de réseau
* PGSSE
* DECI

Vous incarnerez l'ambition de SCE d'être un acteur engagé, contribuant à un aménagement et à une gestion durable des territoires, au service des hommes et des femmes, en harmonie avec l'environnement. Vous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels et financiers des projets qui seront placés sous votre responsabilité et serez en lien direct avec nos clients/partenaires., Vous encadrerez fonctionnellement des équipes et saurez être force de proposition dans la gestion de vos projets. Garant de la fiabilité des projets dont vous avez la charge, vous assurez un contact de proximité avec vos différents interlocuteurs. Vous participerez activement au développement de l'activité via la réponse aux appels d'offres et les contacts avec les différents donneurs d'ordre.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Edition, Implantation Aménagements Urbains, Développement Axé sur les Compétences, Travaux de Saisie, Gestion Financière, Mouvement des Relations Humaines, Systèmes Hydrauliques, Gestion de Projet, Gestion Durable, Traitement des Eaux, Compétences de Modélisation, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES

  • 09 août 2025
  • EXPER'NERGIES
  • Manosque
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DESCRIPTION :

* Superviser l'équipe du bureau d'études et assurer une bonne répartition des tâches
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées
* Élaborer et suivre les plannings de projets
* Garantir la conformité des études aux normes en vigueur et aux exigences réglementaires
* Assurer le suivi budgétaire des projets et optimiser les coûts
* Participer aux réunions de projet avec les clients et les parties prenantes
* Encadrer la formation et le développement professionnel des membres de l'équipe
* Etre capable de réaliser les études thermiques et fluides en complément de l'ingénieur
* Être Maître d'œuvre de conception et de réalisation principalement sur des chantiers en réhabilitation énergétique, tout corps d'état, en co-traitance de bureaux d'études spécialisés (Structure, environnement, ...)

Code d'emploi : Responsable de Bureau d'Études Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Enthousiasme, Gestion de Projet, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Parties Prenantes, Accueil du Public, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Développement Professionnel, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0492776106

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN(NE) CHANTIER ROUTIER (H/F)

  • 09 août 2025
  • NEXTROAD ENGINEERING
  • Chevigny-Saint-Sauveur
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DESCRIPTION :

Au sein du service expertise chaussée de Chevigny Saint Sauveur, le poste de Technicien de Chantier Routier comprend les missions suivantes :

Contrôles extérieurs
- Réalisation de prélèvements (enrobés et granulats) sur site et enregistrement des échantillons,
- Suivi de chantier, supervision de travaux,
- Conseil sur site et reporting au chargé d'affaires (oral ou écrit).

Carottages
- diagnostics structurels,
- amiante HAP suivant protocole AIPR et SS4.

Essais in situ
- mesures de déflexion au FWD / HWD,
- mesures de portance à la Dyna plaque,
- contrôle de texture - PMT.

Exploitation informatique des résultats et rédaction du compte-rendu avant validation par le N+1.

Activités secondaires
- Entretien des locaux, du matériel et des véhicules mis à disposition,
- Participation active au fonctionnement général du laboratoire,

- Exécution des essais en laboratoire et sur chantier suivant les normes et modes opératoires en vigueur,

- Extraction et étude granulométrique.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Technologies Informatiques, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Écoute Active, Génie Civil, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Essais de Laboratoire, Organisation et Préparation des Réunions, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Méthodes H/F

  • 09 août 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Roissy-en-France
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de site, l'Ingénieur méthodes optimise et met en place les méthodes et outils nécessaires au bon déroulement des contrats « FM », tout en supportant les équipes transverses RH, HSE et ventes., Piloter le démarrage de contrat de maintenance multi-technique.
- Mettre en oeuvre l'ensemble des outils de pilotage de maintenance (GMAO, GTB, GTC).
- Optimiser l'organisation des missions et processus de maintenance.
- Rédiger les procédures d'intervention et d'exploitation.
- Homogénéiser les bonnes pratiques.
- Mettre en place des indicateurs contractuelles consolidés et des rapports d'activité.
- Réaliser les audits de prise en charge et d'inventaire techniques (AMDEC...).
- Réaliser les audits techniques.
- Mettre en place et suivre une politique de conduite du changement.
- Travailler conjointement avec l'équipe HSE.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Anglais, Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Conduite du Changement, Gestion des Procédures Standard, Maintenance et Dépannage, Inventaire et Contrôle du Stock, Audit Technique, Activités de Traiteur, Rapport d'Avancée

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Contrôle de Projets H/F

  • 09 août 2025
  • MIGSO-PCUBED
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DESCRIPTION :

Vous avez déjà quelques années d'expérience en gestion de projet et souhaitez aller plus loin dans le pilotage de projets industriels à forts enjeux ? MIGSO-PCUBED vous offre un environnement stimulant où rigueur, innovation et excellence sont au coeur de l'action.

Nous accompagnons les grands noms de l'industrie (aéronautique, défense, ferroviaire, énergie...) dans la maîtrise de leurs projets stratégiques., En tant que Consultant·e PMO, vous accompagnerez nos clients dans le pilotage et la réussite de leurs projets techniques et de transformation. Vos missions incluront :
- La structuration, la planification et le suivi de projets complexes (coûts, délais, risques, qualité)
- Le suivi budgétaire et l'analyse de la performance projet (KPI, tableaux de bord)
- La préparation et l'animation des comités projet, avec des supports de pilotage clairs et efficaces
- L'identification des risques & opportunités et la définition de plans d'actions associés
- La coordination d'équipes pluridisciplinaires et le soutien à la prise de décision
- La contribution à l'amélioration continue des pratiques projet chez nos clients

Code d'emploi : Coordinateur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft Project, Primavera, Power BI, Anglais, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, Gestion de Projet, Analyse de Risques, Gestion de Planning, Réalisation de Tableaux de Bord, Budgétisation, Management d'Équipe

Courriel : boulogne@mi-gso.fr

Téléphone : 0147123810

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager Ingénierie Systèmes et V&V H/F

  • 09 août 2025
  • Corwave
  • Clichy
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DESCRIPTION :

Contexte du recrutement :Création
- À pourvoir :Dès septembre 2025., Notre mission : concevoir et fabriquer des pompes cardiaques ultra-performantes et fiables, dédiées à améliorer la vie des patients atteints d'insuffisance cardiaque avancée.

Si vous êtes motivé, prêt à innover et à exceller dans un environnement agile, cette aventure est faite pour vous.

Rejoignez-nous, où chaque battement fait la différence !

Présentation des missions

Sous la direction du CTO, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Mettre en place et maintenir une fonction d'ingénierie systèmes afin d'assurer l'alignement des exigences, des spécifications et des tests d'intégration pour chaque sous-système.
- Définir les exigences système et les besoins utilisateurs, en coordination avec la gestion des risques, tout en garantissant l'intégration des spécifications fonctionnelles des sous-systèmes.
- Piloter la coordination de la communication transverse entre les équipes de développement des sous-systèmes pour assurer l'alignement et l'atteinte des objectifs de performance du produit.
- Élaborer le plan de vérification et validation (V&V) afin de soutenir la commercialisation du produit ainsi que les soumissions réglementaires en Europe et aux États-Unis.
- Superviser les activités liées au plan V&V et coordonner les parties prenantes associées.
- Proposer et gérer le budget V&V.
- Assurer la conformité des activités aux procédures qualité., Compétence dans l'utilisation des plateformes de gestion des exigences et de projet (par exemple, Jira, JAMA, Matrix)
- Capacité à rédiger des documents techniques clairs et structurés (protocoles et rapports de test, IQ/OQ)
- Aptitude à définir et gérer les plannings et budgets.

Processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique (ou via Teams)
- Entretien Manager + Workshop (sur site)
- Entretien RH (sur site ou par visio)
- Prise de références.

Code d'emploi : Manager Ingénierie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel/Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie des Systèmes, JIRA, Ms Office, Microsoft Project, Microsoft Visio, Gestion des Exigences, Vérification et Validation (Logiciel), Jama (Software), Tests d'Intégration, Anglais, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Innovation, Commercialisation, Conception Fonctionnelle, Recrutement, Génie Mécanique, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Pré-Qualification Téléphonique, Budgétisation, Matériel Médical, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

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