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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 716 offres

Ingénieur référent Risques Incendie F/H

  • 19 février 2026
  • Amanora Technologies
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle internationale qui investit pour la décarbonation de son activité, un(e) pilote de la prévention incendie et des risques technologiques sur les sites industriels du groupe (industrie lourde)


Vous aurez comme principales activités :


Risque Incendie :

- Actualise la procédure cadre « gestion du risque incendie et des travaux par points chauds » et s’assure de sa déclinaison sur l’ensemble des sites de son périmètre,

- Assure le retour d’expérience incendie interne et externe, apporte son expertise pour la mise en oeuvre d’actions correctives et préventives et effectue des audits terrain,

- Valide les priorités d’investissement pour réduire les risques et effectue des revues régulières et un suivi des plans d'actions pour chaque site,

-Apporte son expertise dans l'identification des solutions à préconiser dans les cahiers des charges pour les projets de travaux neufs,

- Participe aux échanges avec les parties prenantes externes (DREAL, SDIS, ...),

- Assure une veille technologique sur les techniques de détection et de prévention incendie et un benchmark sur des sites industriels similaires,


Risques technologiques et naturels :

- Décline les procédures cadres sur les sites concernés,

- Organise et actualise les analyses de risques et les Etudes De Dangers,

- Assure le retour d’expérience interne et externe, apporte son expertise pour la mise en oeuvre d’actions correctives et préventives et la prise en compte dans les analyses de risques,

- S’assure de la maîtrise opérationnelle des risques technologiques sur les sites : Plan et programmes de maintenance des installations à risques, barrières de sécurité (tests, maintenance, pièces de rechange, marches dégradées,…), fiches réflexes, plans d’urgence, etc

- Effectue des audits terrain,

- Suit les modifications apportées aux installations, s’assure de la prise en compte des modifications et recommandations,

- Garantit la mise à jour des POI,

- Participe aux échanges avec les parties prenantes externes (DREAL, SDIS, bureaux d’étude spécialisés…) et assure le support lors des inspections


  • Bac+5 avec socle technique solide (diplôme d'ingénieur ou a minima une licence de chimie ou physique), profil expérimenté > 10 ans, expérience technique type process / maintenance- fiabilité / instrumentation, expérience des relations avec des parties prenantes externes (DREAL, SDIS…)
  • Maitrise du système de veille réglementaire (Red-on-line)
  • Maitrise des systèmes d’information, bureautique, SAP PM
  • Maîtrise de la recherche bibliographique (textes règlementaires, normes, BARPI, INERIS, USCSB américain, CNPP, etc…)
  • Autonome et porteur d’initiatives, dans l’anticipation, accompagne le changement
  • Leadership
  • En soutien, disponible et flexible, esprit d’analyse, de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles
  • Bonnes aptitudes relationnelles, pédagogue, rigoureux, organisé, capable de prendre des décisions / d’arbitrer / prioriser, orienté résultats
  • Curieux, tenace
  • Goût prononcé pour la technique ET la règlementation, intéressé par les recherches bibliographiques (français, anglais)
  • Anglais écrit et parlé (retours d’expériences et guides et bibliographie en anglais)
  • Bonnes qualités rédactionnelles (réponses à Dreal.....)
  • Déplacements réguliers en France sur les sites industriels du groupe + benchmark

Amanora Technologies est une société d'ingénierie et de recrutement fondée par un ancien dirigeant de l'industrie. Nous intervenons dans des secteurs variés : la métallurgie, le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, la pharmacie, le luxe, le béton, la chimie ou encore l'énergie partout en France.


Elle permet à ses collaborateurs de booster leur parcours professionnel avec des missions pointues, associant la technique, les moyens importants et un relationnel varié en contribuant aux enjeux tels que la décarbonation de l'industrie ou le développement de nouveaux secteurs d'activité.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Team Leader Réseaux et Télécoms F/H

  • 19 février 2026
  • Groupe Technic-Assistance
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'évolution de l'organisation de la Production IT, le service Exploitation et Supervision souhaite renforcer son pilotage technique, nous recherchons un profil de type Team Leader pour renforcer l'activité opérationnelle des infrastructures réseaux WAN et LAN.


 

Il s'agit d'apporter un regard neuf et une expertise de haut niveau pour challenger les pratiques existantes, insuffler une nouvelle dynamique de rigueur.


 

Rattaché à la Direction des Opérations IT, vous serez chargé d’assurer le RUN des infrastructures réseaux de l’entreprise, garantissant ainsi la disponibilité et la sécurité des systèmes d’information.

Vos principales missions incluent :

  • Pilotage technique et Rigueur :
    • Référent technique N2/N3 : Soutenir les techniciens dans la résolution d'incidents complexes.
    • Garant des standards : Challenger les habitudes ancrées pour aligner l'exploitation sur les exigences de disponibilité et de sécurité actuelles.
    • Optimisation du RUN : Industrialiser la gestion des configurations, des correctifs et de la documentation technique.
  • Missions Opérationnelles (WAN/LAN/Sécurité) :
    • Surveillance proactive via les outils de supervision (Centreon, U2000, NCE-IP, Fortianalyser, Forescout…).
    • Gestion rigoureuse des droits d'accès et des identités.
    • Maintien en condition opérationnelle (MCO) du périmètre critique.

Le candidat doit posséder une expérience confirmée (supérieure à 10 ans) pour assoir sa légitimité de Team Leader.

Compétences Comportementales Clés :

  • Leadership naturel : Capacité à motiver une équipe stable et à transformer une routine en une culture de l'excellence.
  • Exigence et Rigueur : Intransigeance sur la qualité des livrables et le respect des processus ITIL.
  • Pédagogie : Aptitude à transmettre ses connaissances pour faire monter l'équipe en compétence.
  • Force de proposition : Aptitude à proposer des axes d’amélioration

Expertise Technologique :

  • Réseaux & Sécurité : Maîtrise Fortinet, F5 et infrastructures Huawei.
    • Backbone DWDM de plus de 50 Noeuds (HUAWEI / OptiX OSN 1800 V Pro, OptiX OSN 9800 M05, OptiX OSN 9800 M12)
    • Réseau MPLS Carrier Ethernet réparti sur plus de 300 sites (HUAWEI / ATN905, ATN910I, NE05E, NetEngine 8000)
    •  Firewalling (FORTINET / FG-200E, FG-1500D, FG-1200D, FG-201, FG-1201, FG-1001D, FG-40F, FG-60C, FG-50B)
    • Backbone IP interne et BGP (HUAWEI / NE40E(V8), NetEngine 8000)
    • VPN SSL ( F5 /BIG-IP)
    • Switching plus de 2500 équipements (3COM, HUAWEI, MICROSENS,HIRSCHAMNN)
    •  Infrastructure wifi (Solution Aruba)
  • Services : Connaissance des environnements SaaS (Cloudflare, Genesys).

Outre la documentation technique classique, le Team Leader est attendu sur :

  • Plan de montée en compétences : Identification des gaps de l'équipe et mise en place de sessions de transfert de connaissances.
  • Tableaux de bord d'activité : Adaptation de la "météo du matin" fiable et de rapports d'incidents détaillés.
  • Audit de l'existant : État des lieux des configurations et proposition d'un plan d'amélioration de la rigueur opérationnelle.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.


Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.


Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.


Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.
Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.


http://www.technic-assistance.fr/

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Etudes Structures F/H

  • 19 février 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef de Projets Etudes Structure pour intégrer notre agence de Mérignac (33) et/ou de Nantes (44).

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Bâtiment et intervenant en autonomie de l’expression des besoins jusqu'à la réception des ouvrages, vous pilotez les études de conception, assurez la passation avec les équipes travaux et accompagnez le suivi technique pendant les phases de construction. Vous êtes garant(e) du suivi financier de votre lot lors des phases d'études.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Concevoir des solutions techniques optimisées (Dimensionnement des installations techniques, rédaction des pièces écrites…),
  • Superviser la production graphique (plans, schémas) en lien avec les équipes Études & BIM,
  • Consulter, analyser et challenger les offres des entreprises,
  • Être garant des choix techniques réalisés pour votre discipline,
  • Animer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux sur le chantier,
  • Participer aux phases de commissioning et réaliser les opérations préalables à la réception.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en Génie Civil ou équivalent, vous avez à minima 5 ans d’expérience en conception de projets de bâtiments ou d'installations industrielles. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes opérationnelles, vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d’adaptabilité.

Pouvant être amené(e) à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) de Projet Maitrise d’œuvre en Eau potable assainissement - (... F/H

  • 19 février 2026
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

Objectifs du poste :

Rattaché(e) au responsable de l’équipe Normande de la Direction Eau France et en collaboration avec un équipe d’ingénieurs, pour le compte de nos clients,

  • vous prenez en charge la réalisation des missions de maîtrise d’œuvre générale en eau potable, en assainissement et eaux pluviales tant en réseau qu’en stockage et traitement

  • Vous participerez aux études de conception : dimensionnement des réseaux, des ouvrages de stockage et des stations de traitement sur les thématiques Eau et assainissement.

A l'issue, vous serez amené(e) à rédiger les rapports correspondants et assurer l’animation des réunions de présentation auprès des clients.

Dans la phase exécution :

  • vous suivrez l’évolution des travaux de façon hebdomadaire dans le cadre de réunion sur le terrain sur lesquelles vous assurerez l’animation et l'élaboration du compte rendu.

Date de prise de poste : Dès que possible


Profil recherché :

  • De formation ingénieur (grande école ou universitaire) dans le domaine de l’eau et/ou de l’hydraulique vous avez acquis impérativement une expérience de minimum 4 ans dans le domaine de la maîtrise d’œuvre en hydraulique urbaine.

  • Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur des missions relevant de la commande publique et de la maîtrise d’œuvre, en mobilisant vos compétences techniques et organisationnelles. Vous travaillerez de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes, dans un environnement exigeant en matière de rigueur et de respect des délais.

  • Vous serez amené(e) à rédiger des documents techniques et administratifs, à assurer une communication claire et synthétique, ainsi qu’à contribuer au suivi des projets. La maîtrise d’Autocad et/ou de Covadis constitue un atout pour la réalisation de ces missions.

Ce poste requiert un bon relationnel, un sens de l’organisation, de la curiosité professionnelle et un intérêt marqué pour les interventions de terrain, dans le respect des consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

✨ Pour en savoir plus sur IRH Ingénieur Conseil et Antea Group France :</p


IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

GenAI Agent Developer F/H

  • 19 février 2026
  • STEP UP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Fiche de poste – GenAI Agent Developer (H/F)
Localisation : Vélizy-Villacoublay (2 jours de télétravail possibles)
Contexte de la mission
La mission s'inscrit dans une initiative stratégique d'industrialisation et de déploiement à grande échelle de l'IA Générative au sein d'un grand groupe international présent dans plus de 60 pays.
Une plateforme GenAI et des modèles cœur sont déjà déployés sur des infrastructures variées :
Environnements on-premise
Zones sécurisées et restreintes
Contextes hautement régulés
L'objectif n'est pas de créer une plateforme from scratch, mais de reprendre un SDK existant pour agents GenAI et de le transformer en un produit industrialisé, scalable et déployable dans des environnements complexes et sécurisés.
Objectif du poste
En tant que GenAI Agent Developer, vous serez positionné au sein du Cloud Center of Excellence (CCOE) Data & AI Foundations, avec un rôle clé de builder et productisateur du SDK agents GenAI.
Vous contribuerez à faire de ce SDK un produit cœur, robuste, sécurisé et adopté à l'échelle de l'organisation.
Missions principales
Industrialisation & évolution du SDK
Prendre en main le SDK existant et en assurer la maîtrise technique
Le faire évoluer vers une solution industrialisée, cohérente et scalable
Garantir son déploiement homogène sur différents environnements
Intégration des exigences enterprise-grade
Intégrer nativement :
Sécurité
Gestion des identités
Observabilité
Exploitabilité en production
Assurer que les agents développés via le SDK soient directement "production-ready"
Contribution technique avancée
Développement et amélioration continue du SDK
Intégration de mécanismes de :
Sécurité avancée
Authentification et fédération d'identité
Observabilité et monitoring
Adoption & enablement
Rédiger une documentation complète (technique et fonctionnelle)
Produire un blueprint d'architecture
Accompagner les AI Engineers & Data Scientists dans l'adoption
Définir un plan d'enablement pour industrialiser les usages
️ Compétences techniques requises
IA & Agents
LangChain
LangGraph
MLflow
Python
Sécurité & Identité
OIDC
MCP
Token forwarding
On-behalf-of
Gestion des identités en environnement sécurisé
Industrialisation & DevOps
Packaging & productisation
CI/CD
Pipelines de déploiement
Observabilité
Exploitation en production
Environnements complexes
Contextes hautement sécurisés
Environnements régulés
Zones air-gapped / restreintes
Compétences méthodologiques & humaines
Forte compréhension du cycle de vie logiciel
Capacité à travailler dans des environnements transverses
Excellente documentation technique
Esprit analytique et pragmatique
Profil hands-on
Anglais professionnel requis
Livrables attendus
Versions successives du SDK
Documentation technique complète (installation, mise à jour, exploitation)
Blueprint d'architecture


Profil recherché
AI Engineer / Data Scientist expérimenté
Expérience en industrialisation et productisation
Capacité à travailler en environnement sécurisé
Vision produit & mindset "platform builder"
⭐ Pourquoi cette mission est stratégique ?
✔ Rôle central dans la structuration d'une plateforme GenAI groupe
✔ Forte visibilité transverse
✔ Impact à grande échelle
✔ Environnement technologique avancé
✔ Dimension produit + engineering


STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Data Engineer migration Databricks F/H

  • 19 février 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant que Data Engineer, nous vous proposons d’intégrer une équipe d’ingénieurs expérimentés et multi-compétentes.

Au sein de nos clients issus de différents secteurs d'activité (Industrie, Services, Transport, Logistique, Banque, Assurances, Énergie), vous jouez un rôle clé dans la migration des données et des tâches de l'environnement Cloudera Hadoop vers Databricks. Vous êtes également chargé d'automatiser le déploiement des jobs via le CI/CD.

Pour réussir ces différents challenges, nous vous proposerons des actions de formation, des parrainages, des certifications sur les outils concernés et un dispositif d’évaluation personnel régulier.


Qualifications

Diplômé d'un bac +5 ou d'un diplôme d'ingénieur, vous possédez une expérience de 2 ans minimum post formation en tant qu'ingénieur Data.

Des compétences en Python (pyspark), SQL, Databricks, Airflow et Azure DevOps sont indispensables. Une certification Databricks serait un atout.

Une expérience en migration avec Iceberg, Cloudera Hadoop, Scala ou Astronomer serait un plus.

Un niveau d'anglais minimum B2 est attendu.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

  • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,

  • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,

  • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Description de l'entreprise

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft, Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Senior Data Engineer Databricks F/H

  • 19 février 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions : 

  • Concevoir et construire des pipelines de données robustes sur Databricks, en utilisant PySpark et Spark SQL.

  • Recueillir les besoins, participer aux ateliers de conception et optimiser les flux de données.

  • Assurer la qualité du code et des données à travers des tests techniques, des revues de code et la gestion des anomalies.

  • Contribuer à l'amélioration continue des processus par l'automatisation et l'application des bonnes pratiques.

  • Participer activement aux cérémonies agiles et maintenir une veille technologique constante.


Qualifications

Nous recherchons un(e) Data Engineer doté(e) d'excellentes compétences techniques et d’une bonne capacité à communiquer et à vulgariser des sujets complexes. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité à travailler en méthode Agile (Scrum). Un niveau d’anglais minimum B2 est attendu.

Compétences techniques et outils :

  • Maîtrise de Databricks, PySpark, Python et SQL.

  • Compétences Cloud (AWS, Azure ou GCP).

  • Connaissance des environnements CI/CD et DevOps.

  • Expérience en orchestration avec Airflow ou Azure Data Factory.

  • Connaissance des modèles de données et des technologies Spark et Scala est un plus.

  • La certification Databricks Associate ou Professionnal est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Description de l'entreprise

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur F/H

  • 19 février 2026
  • CT Mer Forte
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de demandes croissantes chez nos clients, nous recherchons plusieurs dessinateurs/projeteurs, juniors ou expérimentés afin de consolider l’équipe en charge de la conception de structures navales à Cherbourg-en-Cotentin. 
 

Vos missions seront les suivantes : 

  • Définir et concevoir les éléments de structure selon les règles métier définies par le client.
  • Réaliser la conception détaillée ainsi que les nomenclatures associées.
  • Respecter les temps objectifs de réalisation, les jalons projet ainsi que la qualité des livrables.
  • Animer des revues de conception afin de présenter au client le travail effectué.

De formation Bac +2/3 en construction métallique ou structure navale, vous justifiez à minima d'une première expérience en structure navale.


Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : 

  • Conception mécanique 
  • Résistance des matériaux 
  • Structures navales 

Vous maîtrisez un ou plusieurs outil(s) CAO 2D et 3D, la 3DExperience serait un plus. 
 
Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe constituent vos meilleurs atouts. 
 
Anglais d'un niveau intermédiaire demandé permettant de rédiger et tenir une discussion en langue anglaise dans le domaine technique. 


Mer Forte rejoint le groupe CT fin 2020 et est devenue CT Mer Forte. 

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d’expérience, nous offrons des services d’ingénierie couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l’aérospatiale, la défense, le naval, l’automobile, le transport ferroviaire, l’énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s’engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en œuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires F/H

  • 19 février 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

La Hague

DESCRIPTION :


Responsable d'Affaires H/F
La Hague - CDI
En tant que Responsable d'Affaires H/F chez EES - Direction du nucléaire, vous serez en charge du développement commercial, de la gestion et de la rentabilité de vos projets, depuis la prospection jusqu'à la réception définitive des travaux. Vous piloterez l'intégralité du cycle de vie des affaires dans les domaines de l'énergie et des services, assurant la satisfaction client et la performance économique.
Responsabilités
Développement commercial et relation client :
  • Prospecter de nouvelles opportunités d'affaires et fidéliser le portefeuille clients existant.
  • Identifier et analyser les besoins des clients, proposer des solutions techniques et commerciales adaptées.
  • Négocier les contrats, les prix et les conditions commerciales.
  • Assurer la veille concurrentielle et technologique sur votre secteur d'activité.


Pilotage des affaires et gestion de projet :
  • Élaborer les offres techniques et financières, en collaboration avec les équipes études et techniques.
  • Superviser la réalisation des études d'exécution et des travaux, en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité.
  • Manager les équipes projet (internes et externes) et coordonner les différentes parties prenantes.
  • Gérer les risques techniques, financiers et contractuels des affaires.
  • Assurer le suivi financier des projets (facturation, recouvrement, analyse des écarts).
  • Représenter l'entreprise auprès des clients, des sous-traitants et des partenaires.


Gestion de la rentabilité :
  • Optimiser la rentabilité des affaires et atteindre les objectifs fixés.
  • Mettre en place des actions correctives en cas de dérive budgétaire ou de planning.
  • Participer à l'élaboration du budget et des prévisions d'activité.


Qualité, Sécurité, Environnement :
  • Veiller à l'application des procédures QSE et au respect des normes en vigueur sur les chantiers.

Qualifications
Formation :
De formation supérieure dans un domaine technique (électrotechnique, génie électrique, génie climatique, énergie, etc.) ou équivalent.
Expérience :
Minimum 5 ans d'expérience réussie en tant que Responsable d'Affaires ou Chef de Projets dans le secteur de l'énergie, des infrastructures ou de l'industrie. Une expérience dans l'industrie nucléaire serait un plus.
Compétences techniques :
Solides connaissances techniques dans les domaines de l'énergie, des systèmes électriques, des automatismes ou des réseaux.
Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.).
Capacité à analyser des cahiers des charges complexes et à proposer des solutions innovantes.
Compétences commerciales et relationnelles :
Excellent sens commercial et capacité de négociation.
Aisance relationnelle et aptitude à la communication.
Capacité à construire et entretenir des relations durables avec les clients et les partenaires.
Compétences managériales :
Leadership, capacité à fédérer et motiver une équipe.
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
Autonomie, rigueur et proactivité.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Inspecteur QA/QC F/H

  • 19 février 2026
  • AGINERGY
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Dans la cadre d'un projet nucléaire, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un Inspecteur QA/QC (F/H).

Vos principales responsabilités ?

  • Edition et/ou vérification des documents de suivi qualité
  • Suivi documentaire durant les différentes phases d'un projet : devis, études, approvisionnement, fabrication, essais, ou encore la gestion des événements qualité.
  • Inspection technique pour vérifier la conformité des fabrications
  • Organisation et participation aux inspections 
  • Assurer le support technique dans toutes les phases du projet


Notre engagement ?

  • Aspirations personnelles prises en compte
  • Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
  • Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
  • Projet engagé & engageant sur le long terme
  • Bienveillance et cohésion d'équipe

Salaire à définir en fonction de votre expérience.


  • Vous êtes issu(e) d’une formation IWS, IWT, IWE ou Ingénieur Matériaux
  • Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’énergie
  • Votre avez une bonne connaissance des règlementations en vigueur (CODAP, CODETI, RCCM, RCCE, ASME, EN, ISO…)
  • Un niveau d’anglais courant est indispensable pour ce poste

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !


Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Inspecteur QA/QC F/H

  • 19 février 2026
  • AGINERGY
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans la cadre d'un projet nucléaire, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un Inspecteur QA/QC (F/H).

Vos principales responsabilités ?

  • Edition et/ou vérification des documents de suivi qualité
  • Suivi documentaire durant les différentes phases d'un projet : devis, études, approvisionnement, fabrication, essais, ou encore la gestion des événements qualité.
  • Inspection technique pour vérifier la conformité des fabrications
  • Organisation et participation aux inspections 
  • Assurer le support technique dans toutes les phases du projet


Notre engagement ?

  • Aspirations personnelles prises en compte
  • Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
  • Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
  • Projet engagé & engageant sur le long terme
  • Bienveillance et cohésion d'équipe

Salaire à définir en fonction de votre expérience.


  • Vous êtes issu(e) d’une formation IWS, IWT, IWE ou Ingénieur Matériaux
  • Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’énergie
  • Votre avez une bonne connaissance des règlementations en vigueur (CODAP, CODETI, RCCM, RCCE, ASME, EN, ISO…)
  • Un niveau d’anglais courant est indispensable pour ce poste

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !


Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Solidworks F/H

  • 19 février 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :


Poste :

  • Concevoir et modéliser des ensembles et sous-ensembles mécaniques sous SolidWorks

  • Réaliser les plans de définition, nomenclatures et dossiers techniques

  • Participer aux études de conception en lien avec les équipes méthodes, production et qualité

  • Intégrer les contraintes techniques, normatives et industrielles dès la phase de conception

  • Apporter un support technique lors des phases de fabrication et d'assemblage

  • Contribuer à l'amélioration continue des produits et des standards de conception

Profil :

  • Formation technique en conception mécanique (BTS, DUT, Licence).

  • Maîtrise du logiciel SolidWorks

  • Bonne compréhension des principes mécaniques et des procédés de fabrication

  • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse

  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs

  • Une première expérience en alternance est appréciée.




Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Production F/H

  • 19 février 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :


Poste :

  • Piloter l'ensemble des activités de production dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais

  • Manager et animer les équipes de production (organisation, montée en compétences, performance)

  • Planifier la production et garantir l'atteinte des objectifs industriels

  • Mettre en œuvre et suivre les indicateurs de performance (KPI)

  • Assurer le respect des standards HSE, qualité et réglementaires

  • Collaborer étroitement avec les services méthodes, maintenance, supply chain et qualité

  • Conduire des actions d'amélioration continue (lean, optimisation des flux, réduction des non-conformités)

Profil :

  • Formation supérieure en génie industriel, mécanique ou production

  • Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel

  • Solides compétences en management d'équipes de production

  • Bonne maîtrise des outils de pilotage de la performance industrielle

  • Leadership, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions

  • Esprit d'amélioration continue et orientation résultats

  • Bon niveau de communication et capacité à travailler en transverse


Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur FPGA / VHDL - Environnement militaire F/H

  • 19 février 2026
  • AGH CONSULTING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets stratégiques liés au renseignement et à la guerre électronique, l'Ingénieur FPGA/VHDL intervient sur le développement de systèmes embarqués complets destinés aux acteurs de la Défense. Intégré(e) aux équipes Défense de notre client, il/elle participe à l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à l'intégration finale des solutions matérielles et logicielles. La mission s'inscrit dans un environnement à forte exigence technique, nécessitant rigueur, confidentialité et capacité à travailler sur des systèmes critiques. Le poste est rattaché à un projet sensible impliquant une habilitation Défense (habilitable minimum, habilitation « S » appréciée).

L'Ingénieur FPGA/VHDL est en charge de la conception, du développement et de l'intégration de solutions FPGA pour des applications embarquées temps réel.

À ce titre, il/elle intervient sur :
L'élaboration de l'architecture des cartes embarquant les FPGA
La participation à la spécification et à la conception des composants FPGA en collaboration avec les équipes de traitement du signal
Le développement et l'implémentation d'IP propriétaires et de leurs bancs de tests
L'encadrement éventuel de prestations d'implémentation électronique
L'intégration des designs FPGA avec le matériel et les couches logicielles
La mise en oeuvre des stratégies de vérification (simulation et tests sur cible)
La gestion de configuration et de versionnement du design
La participation aux phases de chiffrage et d'estimation des charges
La rédaction des documentations techniques associées
Il/elle contribue activement à la qualité, à la performance et à la fiabilité des systèmes livrés.


Compétences techniques : 

Maîtrise experte du VHDL 

Maîtrise des outils : Vivado, Modelsim, Git Excellente connaissance du flow de conception FPGA (synthèse, placement/routage, timing) 

Expertise en stratégies de vérification et validation (simulation, tests hardware) 

Capacité à concevoir des architectures FPGA et spécifications d'IP 

Gestion avancée de configuration et de versionning Connaissances en développement de drivers Linux et/ou OS temps réel (appréciées)


AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie lancé en 2005.
On parle beaucoup du Monde d’Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l’avenir.
En France d’abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s’est ensuite déployée sur d’autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d’un parcours d’excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.
Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur confirmé F/H

  • 19 février 2026
  • AXFER
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Parce qu’un projet complexe est une symphonie qui demande une synchronisation parfaite, nous recherchons un(e) Planificateur Coordonnateur Projet. Vous serez le garant de la cohérence globale et le point de contact central pour sécuriser les jalons stratégiques du projet. 

Votre Mission 

Dans le cadre du développement de nos activités ferroviaires, vous interviendrez pour accompagner l'un de nos clients stratégiques. Véritable chef d’orchestre de l’opération, vous assurez le pilotage global du projet, de la phase d'études jusqu'à la réalisation. 

Vos missions s'articulent autour de quatre axes majeurs : 

1. Pilotage et Coordination Stratégique 

Assurer la direction et la coordination opérationnelle des phases études et travaux. 

Garantir la structuration, l’animation et l’assemblage des dossiers techniques. 

Veiller à la capitalisation du savoir via le retour d’expérience (REX) et l’archivage rigoureux des données. 

2. Interface et Partenariat 

Agir comme le trait d’union central entre la Maîtrise d’Œuvre Générale (MOEG), les groupes métiers et les agents d’études. 

Fédérer les contributeurs autour d'une dynamique de "partenariat d’équipe projet". 

3. Planification Opérationnelle 

Élaborer et suivre les plannings d’études en étroite collaboration avec la MOEG et les pôles de production. 

Anticiper les dérives et proposer des mesures correctives pour garantir le respect des jalons. 

4. Communication et Flux d'Information 

Assurer la diffusion fluide de l’information auprès de l’ensemble des parties prenantes. 

Garantir la cohérence et la transparence des reportings d'avancement 


Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 6 ans en planification de projets ferroviaires, idéalement au sein de l'environnement SNCF Réseau. 

La connaissance opérationnelle de l’outil Coplann est indispensable.  

Vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre capacité à faire converger des interlocuteurs aux enjeux variés.  


Rejoignez l’aventure AXFER : Maîtrisez le rythme des grands chantiers

AXFER est l’expert de l’ingénierie et de l’assistance technique ferroviaire. Nous ne nous contentons pas d’accompagner les grands noms du secteur (SNCF Réseau, RATP) ; nous bâtissons avec eux les infrastructures durables de demain. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS IT F/H

  • 19 février 2026
  • DAHER
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :


Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Rattaché.e aux équipes Ingénierie, vous intervenez sur un périmètre France, en lien étroit avec les équipes métiers et les sites régionaux. Des déplacements ponctuels, de courte durée sont à prévoir.

Les défis que nous allons relever ensemble
  • Piloter des projets IT, du cadrage au déploiement.
  • Assurer le rôle de chef de projet selon les besoins, animer les comités projets.
  • Concevoir et mettre en œuvre les solutions, grâce aux outils no-code / low-code ou des développements plus techniques.
  • Déployer les outils sur les sites Daher et accompagner les équipes locales.
  • Adapter et faire évoluer les solutions.
  • Assurer la conduite du changement.


Conception et réalisation technique des solutions
  • Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions IT concrètes.
  • Concevoir et développer des solutions data et applicatives, en choisissant les bons outils selon les cas d'usage.
  • Mettre en œuvre des solutions basées sur des plateformes BI et data telles que Power BI, Qlik Sense ou équivalents.
  • Développer des applications et outils data via Streamlit
  • Exploiter des environnements data warehouse (ex. Snowflake).
  • Déployer des solutions no-code / low-code lorsque cela est pertinent
  • Intégrer des outils d'automatisation et d'IA (ex. Copilot Studio).


Déploiement et industrialisation
  • Industrialiser les solutions développées et garantir leur maintenabilité.
  • Aider à définir et faire appliquer les standards et bonnes pratiques de déploiement des outils.
  • Assurer la documentation, le transfert de compétences et l'accompagnement des utilisateurs.



Avantages principaux :
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Couverture frais de santé avantageuse
  • Accord télétravail
  • Avantages de notre comité d'entreprise : cartes cadeaux...
  • Plan d'épargne entreprise


Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
  • L'étude de votre candidature
  • Un premier échange téléphonique
  • entretiens avec RRH et manager concerné
  • Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Parlons de vous
  • Solide culture IT et data, avec une capacité à concevoir des solutions de bout en bout.
  • Maîtrise d'outils BI et data, code et/ou no-code
  • Connaissance des environnements data warehouse et de la modélisation des données.
  • Expérience en gestion de projets IT, avec une posture très opérationnelle.
  • Capacité à dialoguer avec les métiers, comprendre leurs besoins et proposer des solutions pragmatiques.
  • Polyvalent.e, autonome, orienté.e terrain et résultat.

Qui sommes nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Projeteur en conception électrique - Environnement militaire F/H

  • 19 février 2026
  • AGH CONSULTING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Mission : 

Intégration multi techniques en coffrets (intégrations composants électroniques, intégrations composants électriques).
Objectifs et livrables : 
Dossiers de définition : schémas électrique, synoptique, fiches de câbles, nomenclature des composants.


Connaissance en dimensionnement électrique : Expert Connaissance d'Autocad / MS office (Excel / Visio) : Expert Notions en composants électroniques : avancé 

Compétence conception électrique NFC1500 (tableau électrique, distribution, synoptique) : Expert 

Connaissance de l'environnement militaire o Connecteurs militarisés, o Intégration sur véhicules mobiles (shelter / véhicule) : Confirmé 

Connaissance en interconnexion de signaux faibles inter équipements (synoptique, plan de câble, etc...) : Expert


AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie lancé en 2005.
On parle beaucoup du Monde d’Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l’avenir.
En France d’abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s’est ensuite déployée sur d’autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d’un parcours d’excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.
Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGÉ D'ÉTUDES INFRASTRUCTURES AÉROPORTUAIRES ET INFRASTRUCTURES F/H

  • 19 février 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) au Siège d’Ingérop situé à Rueil-Malmaison.

Le poste est rattaché à la Direction Infrastructures Ville et Transports (IVT), unité opérationnelle regroupant 360 collaborateurs et constituée de 4 pôles travaillant dans les secteurs des infrastructures, du génie civil, des ouvrages d’art, de l’environnement, du génie urbain et des transports.

Dans le cadre du développement de son activité aéroportuaire et de la création d’un nouveau service dédié aux infrastructures airside, la Direction Infrastructures Ville et Transports (IVT) recherche un(e) Chargé(e) d’études en CDI pour intervenir sur des missions de maîtrise d’œuvre et d’ingénierie en France et à l’international.

Missions principales :

  • Réaliser les études de faisabilité, AVP, PRO et DCE.
  • Concevoir la géométrie des pistes, taxiways et aires avions.
  • Dimensionner les chaussées aéronautiques et produire les pièces graphiques.
  • Rédiger les pièces écrites : notes, CCTP, estimations des travaux.
  • Etablir des cahiers de charges pour des diagnostics de plateformes (levés géomètres, études géotechniques) et proposer des programmes de travaux adaptés.
  • Assurer un appui en phase travaux : VISA, analyses techniques, revue des DOE.
  • Contribuer à la structuration du nouveau service : méthodes, outils, référentiels, capitalisation des retours d’expérience.

Activités détaillées :

  • Conception géométrique et technique en coordination avec l’équipe projet.
  • Production de plans, profils en long, coupes, schémas, détails techniques.
  • Réalisation des girations avions avec Aviplan.
  • Etablissement des métrés et estimations.
  • Rédaction des pièces écrites (CCTP, notes de calculs, notes de présentation).
  • Participation à la gestion d’interface et aux réunions de conception.

Exemples de projets :

  • Aéroport de Paris-Orly : MOE complète pour l’Extension des Aires Golf.
  • Aéroport de Paris-CDG : Études de faisabilité pour la reconfiguration des aires Golf.
  • Héliport d’Issy-les-Moulineaux : MOE complète + OPC pour la reconfiguration.

Qualifications

Vous avez une formation Bac+5 d’ingénieur ou d’un diplôme universitaire Bac+5 avec une spécialisation en Génie Civil.

Vous bénéficiez d’une première expérience significative en ingénierie ou maîtrise d’œuvre d’infrastructures linéaires, avec idéalement une première expérience sur projets aéroportuaires.

Compétences techniques :

  • Conception routière et/ou aéroportuaire, dimensionnement des chaussées (DCA, Alizé).
  • VRD, drainage, assainissement et génie civil des réseaux divers.
  • Bonne maîtrise d’AutoCAD et de Mensura (ou Covadis) est indispensable ; Autoturn / Aviplan apprécié.
  • Maîtrise de Word et Excel.
  • Connaissance des normes applicables aux chaussées, assainissement et réseaux divers.
  • Atout supplémentaire : connaissance des normes aéroportuaires EASA – CS-ADR-DSN, OACI – Annexe 14, DGAC / CHEA.

Qualités personnelles :

  • Rigueur, autonomie, organisation et esprit d’équipe.
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à contribuer à l’amélioration continue.

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L’acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
  • L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam


Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance F/H

  • 19 février 2026
  • SOM Aix-en-Provence
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Vous nous rejoignez chez notre client basé à Pierrelatte (26), en tant que Technicien de Maintenance H/F.

Vos missions seront les suivantes :

- Participer et rédiger les comptes rendus des Réunions Hebdomadaires de Planification

- Assister aux réunions hebdomadaires de coactivité

- Identifier les activités critiques qui nécessitent une attention prioritaire, en tenant compte des délais et des conditions spécifiques de chaque intervention

- Vérifier et s'assurer que les plannings des différents périmètres de maintenance sont cohérents

- Analyser les conflits de planning potentiel et proposer des solutions

- Alerter les titulaires des différents contrats de maintenance si une incompatibilité de planning est détectée

- Minimiser les interférences entre les opérations de maintenance et s'assurer que les activités critiques ne sont pas perturbées

- Assister le client CEA lors de la préparation des plans de prévention des maintenanciers

- Suivre les mesures de sécurité

Pourquoi venir chez nous ?

- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes

- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et un pilote de site

- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché

- Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle

- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation

- Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne.
D'autres avantages ?

- Participation + intéressement + panier repas

- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

- Indemnités de déplacement (selon site)

Nos valeurs, notre ADN : lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), développement durable et solidaire.

#LI-CC2


De formation Bac +2 ou Bac +3 avec minimum 5 ans d'expérience en Coordination d'opération de maintenance dans le domaine nucléaire. Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe.

Les étapes du processus de recrutement ?

- Entretien téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique avec Mickael, Responsable de secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !


Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux réseaux F/H

  • 19 février 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ferrières-en-Brie

DESCRIPTION :


Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Infrastructures DORSALYS spécialisée en travaux d'installation, exploitation et maintenance de systèmes électriques en extérieur recrute pour son agence de Ferrières en Brie (77) son Conducteur de Travaux.
Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous êtes en charge du bon déroulement des opérations sur des chantiers (neuf / rénovation ou maintenance) des réseaux de canalisation.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Préparer le chantier : établir « les objectifs de budget d'heure », planifier les ressources et études, établir participer à l'élaboration du PPSPS ou du PDP, participer aux réunions de lancement des travaux,… ;
Gérer les approvisionnements sur chantier ;
Établir le planning et en suivre l'avancement ;
Effectuer la relation client en lien avec votre hiérarchie ;
Garantir le respect des règles de sécurité sur chantier ;
Manager les équipes terrain internes (10 personnes) et entretenir un bon relationnel avec les équipes terrain ENEDIS ;
Garantir la conformité des installations aux normes et spécifications techniques établies par ENEDIS.
Assurer la gestion administrative des projets, y compris la documentation requise par ENEDIS pour les démarches d'autorisation et de conformité.
Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en Génie Électrique ou TP, vous justifiez d'une expérience confirmée en supervision de travaux électricité, idéalement acquise sur des opérations en extérieur et/ou en réseaux secs.
Reconnu(e) pour votre expertise technique en électricité, vous connaissez les Travaux Sans Tranchée.
Vous vous épanouissez dans la gestion et le management des équipes terrain, que vous êtes capable d'accompagner et de challenger quotidiennement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
Des avantages attractifs :
13ème mois, prime de vacances, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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À propos de nous
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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