Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans un contexte d'une production de paye externalisée, le Responsable Paie est le garant de la relation avec le prestataire, de la transmission, de la prise en compte et retranscription dans le paramétrage du système de paie de toute disposition, accords et mesures applicables au sein des entreprises de son périmètre de gestion. Il garantit la bonne réalisation de la paie et l'ensemble des déclarations associées.

Spécialiste, il rencontre des problématiques variées et complexes liées à la paie. La nature des problématiques et des interlocuteurs rencontrés nécessite de savoir convaincre, influencer, faire adhérer.

Il s'appuie sur son expertise pour fédérer, coordonner et encadrer des équipes autour de ce savoir-faire. Il garantit la bonne coordination des équipes paie avec l'ensemble des entités et acteurs.

Principales Missions et Responsabilités

1- Interlocuteur du prestataire paye
* Représenter l'entreprise quand il s'agit de faire appliquer les règles des entreprises de son périmètre de gestion (CCN, accords d'entreprise, NAO, …)
* Garantir le respect du calendrier de paie et la transmission des données variables de paie vers le prestataire.
* Assurer la relation avec le prestataire et participer aux revues mensuelles, trimestrielles et annuelles afin de faire un suivi des éventuelles anomalies et des plans d'actions correctives à mettre en place
* Suivre l'application du contrat avec le prestataire de paie
* Assurer la coordination, rechercher l'optimisation des traitements, veiller aux évolutions du système pour répondre aux évolutions des dispositions des entités
* S'assurer que le paramétrage de la paie produite est conforme aux accords (convention collective, accords d'entreprise, NAO, primes, etc.)

2 - Manager et encadrer
* Organiser, structurer, animer et contrôler les activités de son équipe
* Manager les assistantes en charge de produire les données variables de paie
* Piloter et organiser l'ensemble du processus de paie
* Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés dans la GAP et des remontées d'information au prestataire
* Mettre en place des méthodes et procédures de contrôle et sécurisation des pratiques
* Suivre et mettre en œuvre la législation sociale applicable à la paie et diffuser l'information à son équipe
* Garantir la conformité des paies et des déclarations dans le respect et l'application du réglementaire de paie et de toute disposition applicable au sein des sociétés de son périmètre de gestion
* Veiller à la parfaite cohérence entre les données salariées saisies dans le portail d'Administration du Personnel (la GAP) et les données de paies transmises au prestataire pour la production de la paie
* Garantir le traitement des dossiers maladie et prévoyance
* Garantir la tenue des délais et le niveau de performance

3 - Organismes sociaux
* Contrôler les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, taxe d'apprentissage, …)
* Contrôler la DSN (déclaration sociale nominative) et assurer la gestion et la transmission mensuelles des données de l'entreprise nécessaire à la déclaration et au paiement des cotisations aux organismes sociaux
* Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle (commissaires aux comptes, contrôle URSSAF)

4 - Relations clients internes et salariés
* Participer et conseiller les services internes dans l'étude de mise en œuvre de nouvelles dispositions, accords et règles internes
* Garantir les informations chiffrées communiquées en externe et en interne
* Participer à l'organisation des flux d'information de la paie au sein du Groupe
* Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…)
* Assurer un reporting fiable et pertinent sur son activité
* Assurer l'interface avec les services internes (comptabilité) pour la justification des comptes paie et garantir la fiabilité des informations

DESCRIPTION :

Technique, organisationnel et satisfaction client
* Assurer la dimension technique
* Assurer la gestion d'un ou plusieurs marchés à bons de commandes (BPU) en maîtrisant le pilotage, le contrôle, la coordination des intervenants, dans le respect des éléments du dossier marché, des procédures QSE.
* Assurer l'application des procédures qualité.
* Assurer la satisfaction client.

Gestion financière
* Assurer l'atteinte des objectifs de marge et assurer le pilotage financier de l'affaire dans le respect du budget prévisionnel.

Relation commerciale
* Assurer le pilotage de la relation commerciale des marchés à bons de commandes dont il a la charge, participer au développement de l'activité et participer à la pérennisation du portefeuille clients de ses affaires et à l'image de marque de l'entreprise.

Prévention et sécurité
* Assurer la préparation et donner les moyens pour travailler en sécurité sur le ou les affaires en charge.

Management et progression des Hommes
* Assurer la mise en place des ressources dédiées à l'affaire, et participer à la gestion du personnel dans le respect du cadre disciplinaire et contractuel. Relayer l'application de la politique RSE en s'appuyant sur les valeurs d'utb.

Fournisseurs et sous-traitants
* Définir les besoins auprès des fournisseurs, assurer l'approvisionnement des interventions, définir les besoins en sous-traitance, assurer les conditions du recours à la sous-traitance, en prenant en charge les éléments contractuels d'achats fournisseurs et en garantissant le suivi des factures et des prestations.

DESCRIPTION :

Intégré.e à l'agence d'Epernay, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

DESCRIPTION :

En charge du traitement des demandes de paiement, la personne recrutée travaillera de manière polyvalente, au sein
d'une équipe, à la création et à la validation des demandes de paiement. Elle assurera le contrôle, la prise en charge
et la mise en paiement des factures de l'établissement conformément à la réglementation comptable en vigueur., * Effectuer les contrôles réglementaires relatifs aux dépenses, aux décomptes financiers, et aux imputations
comptables
* Rapprocher les factures reçues via Chorus Pro, des bons de commande et des pièces justificatives pour contrôle
avant intégration et/ou saisie dans le progiciel de gestion financière et comptable (Safir puis SIFAC en 2025)
* Effectuer la prise en charge comptable des opérations et la préparation du paiement des dépenses (contrôle de
régularité...)
* Gérer les relations liées au traitement des factures avec les services ordonnateurs
* Exploiter les relances « fournisseurs » et collaborer à la relation avec les fournisseurs

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chef de projet - Contentieux (F/H) en alternance pour une durée de 12 mois qui rejoindra en septembre 2025 notre équipe Recouvrement Amiable et Judiciaire basée à Puteaux La Défense.

Au sein de la Direction des Usagers, du Service Facturation Encaissement et Recouvrement, tu seras chargé(e) du suivi des procédures judiciaires internes / externes.

Tes principales missions :
* Préparer et suivre les dossiers précontentieux et contentieux relatifs au recouvrement de créances
* Conseiller les opérationnels dans la résolution des litiges
* Rédiger des actes et des courriers nécessaires au traitement des dossiers contentieux : Relances, Mises en demeure, Injonctions de Payer, Écritures judiciaires, déclarations de créances et protocoles.
* Correspondre avec nos avocats et notre Direction Juridique sur l'ensemble des projets d'assignation
* Participer aux conciliations et médiations ainsi qu'aux opérations d'exécution en lien avec nos partenaires : Avocats, Commissaires de justice
* Accompagner et conseiller l'équipe Recouvrement dans le suivi et la gestion des dossiers confiés, sur tous les sujets juridiques et judiciaires en relation avec le recouvrement de créances
* Participer à la création de supports de formation, comme à leur mise à jour et actualisation, à destination des équipes opérationnelles
* Après une formation en binôme avec votre tuteur, tu seras en mesure de suivre, gérer et traiter, chaque jour, un portefeuille significatif de dossiers contentieux, dans le respect des processus et des normes qualités de l'entreprise, comme des dispositions légales et réglementaires.

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable., * Vous former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain,
* Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels votre futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion
* Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs
* Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
* Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

DESCRIPTION :

Vous jouerez un rôle clé dans la construction des réseaux électriques en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l'ensemble des métiers d'Enedis (exploitation et conduite des réseaux) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…)., Au sein du Bureau Régional d'ingénierie Postes Sources(BRIPS), vous êtes le/la pilote de plusieurs projets techniques en simultané et vous développez la performance de l'Entreprise en veillant au respect des engagements contractuels (devis, délais), techniques (conformité des ouvrages) et financiers (commandes, immobilisations) sur le territoire de la région Auvergne Rhône Alpes.

Vous êtes missionné(e) sur des programmes travaux de renouvellement de Postes Source. A ce titre :
* Vous planifiez, pilotez et réalisez les études avant-projet et de réalisation en collaboration avec les prestataires externes (bureaux d'études, entreprises travaux) et les équipes internes d'exploitation et de conduite des réseaux.
* Vous réalisez les chiffrages et estimez les solutions optimisées pour les projets concernés (coûts et délais de réalisation, contraintes environnementales, dimensionnement).
* Vous assurez la conformité technique et réglementaire des travaux réalisés, la satisfaction des parties prenantes des projets et l'efficacité des investissements réalisés.
* Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en étant un acteur/trice majeur(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un contrat d'opération et de Maintenance préventive et corrective d'une centrale thermique, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable contrôleur de gestion central et conjointement avec les équipes pluridisciplinaires : automaticiens, instrumentistes, électriciens, équipes postées , fonctions supports, partenaires sociaux, clients, sous-traitants.

Vos missions :
* Contrôle de gestion

- Préparer les clôtures mensuelles en collaboration avec les Responsables de services
- Etablir les tableaux de bord
- Animer avec la hiérarchie la présentation des résultats auprès des Directeurs et Responsables de services
- Contrôler la fiabilité des éléments de clôture
- Analyser et commenter les écarts constatés sur le périmètre attribué
- Mettre à jour les outils de contrôle du CDG (TDB, suivi des projets)
- Contribuer à l'élaboration des budgets et révisions budgétaires
- Contrôler et assurer le suivi des projets avec l'exploitation
- Fournir des analyses ponctuelles
- Procéder au suivi de différents indicateurs (facturation, en-cours…)
* Contrôle interne

- Évaluer les contrôles internes par rapport aux processus définis, identifier les risques et les contrôles associés
- Effectuer le suivi des tests d'audit dans le cadre des règles / normes du groupe
- Assurer le suivi et la mise en place des plans d'action permettant de corriger les anomalies décelées

DESCRIPTION :

Imaginer la ville du futur, construire et gérer des lieux de vie agréables, mixant logements, bureaux, cliniques, commerces, crèches, espaces verts pour une ville où il fait bon vivre : c'est toujours la vocation d'Icade.

Acteur immobilier confronté aux défis climatiques, écologiques et sociétaux d'aujourd'hui, la mission d'Icade est de penser la ville de demain et de ré-enchanter les lieux du futur.

Directement rattaché au Directeur du développement, vous pilotez la recherche et la négociation de fonciers afin de mettre à la disposition de la société les terrains dont elle a besoin pour développer des programmes immobiliers. Vous recherchez et négociez des droits à construire et étudiez la faisabilité et la rentabilité de l'opération du point de vue technique, administratif et financier.

Ce poste est basé à Rennes.

Principales activités

A cet effet, vous

- Détectez les opportunités foncières et développez les nouvelles opérations immobilières professionnelles,

- Assurez les premières faisabilités des projets, et menez les négociations foncières jusqu'à la signature de promesse de vente et le dépôt du permis de construire,

- Assurez les relations avec les tiers (collectivités locales, aménageurs, architectes…) afin de détecter les opportunités foncières et d'assurer la bonne fin des instructions d'autorisations administratives,

- Réalisez le pré-montage et le soutien opérationnel jusqu'à l'obtention du permis de construire (faisabilité de l'opération sous les aspects financiers, techniques et juridiques, pré-étude technique, …),

- Réalisez les bilans de l'opération : en fonction du prix d'achat proposé, estimer un coût des travaux pour pouvoir en déduire le prix de vente de la future construction

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'amélioration continue de machines de notre client, nous recherchons un ingénieur d'études mécaniques, afin de mettre à jour les études et calculs des machines.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :
- Réalisation de calculs mécaniques (frettage),
- Correction des pièces 3D et plans, en accord avec les règles de design,
- Vérification des plans réalisés par les dessinateurs,
- Mise à jour les nomenclatures dans l'ERP,
- Rédaction des dossiers justification de design., Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :
- Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
- Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d'anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
- Candidats correspondant à une demande d'embauche directe d'un client.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez exercer un metier d'exception et participer a la construction d'un avenir energetique neutre en C02 ?

Rejoignez EDF HYDRO Maintenance Centre et contribuez pleinement a notre objectif : garantir la disponibilite des ouvrages de production hydroelectriques situes au coeur de nos vallees.

Base a Mur de Barrez (12), vous integrez une equipe dynamique de 25 personnes environ.

Vous intervenez sur des chantiers de maintenance mecanique complexes, dans des usines et des barrages de production hydroelectrique principalement situes sur les departements de l'Aveyron et du Cantal. Votre metier s'exerce en atelier et dans les ouvrages hydrauliques, des deplacements reguliers sont a prevoir., Vous contribuez a l'atteinte du niveau de disponibilite et de performance des ouvrages de production d'hydroelectricite, en pilotant des chantiers de maintenance mecanique a enjeu (turbines et vantellerie) sur les volets qualite, couts, delais, securite, surete et environnement.

Vous garantissez la realisation des interventions qui vous sont confiees en organisant l'activite du chantier, en veillant au respect du cahier des charges et des modes operatoires, ainsi qu'a la securite des intervenants.

Vous pouvez intervenir en amont de chantiers pendant la phase de preparation pour effectuer des analyses de risque et des etudes, rediger des documents techniques, realiser des consultations de fournisseurs, mettre a jour des gammes de montage/demontage, des notes de calcul ou des plans.

Vous participez aux retours d'experience des chantiers dans une demarche d'amelioration continue, mettez a jour les bases de donnees techniques, assurez la veille technologique, suivez et evaluez les prestataires.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Expert(e) en solutions énergétiques en industrie pour rejoindre la Direction Territoires et Services au sein de la Direction Commerciale IDF.
L'Ingénieur(e) sera en charge des missions suivantes :
Réaliser des prestations de conseils et d'accompagnements sur mesure pour les clients industriels, visant à réduire leurs émissions CO2. Elles pourront se faire sous forme d'études ponctuelles (diagnostics énergétiques, plans d'actions, schémas directeurs...) ou d'accompagnement dans la durée (Energy Management, audits ISO 16247, accompagnement ISO 50001...).
Réaliser des campagnes de mesures (instrumentation) sur les installations des clients et réaliser des cartographies énergétiques des procédés pour en tirer les actions à pré-chiffrer.
Proposer et pré-chiffrer des actions d'efficacité énergétique et d'électrification des usages à nos clients, sur des procédés industriels de toute nature.
Qualifier les potentiels de synergies commerciales entre EDF et ses filiales en collaboration avec les développeurs et les directeurs de développement territoriaux du service.
Rédiger les livrables adaptés aux besoins du client (notes de calcul, suivi énergétique, synthèses, rapports détaillés, supports pédagogiques, présentations etc.)
Proposer des innovations en collaborant avec la R&D d'EDF et avec des acteurs extérieurs (fabricants, installateurs, bureaux d'étude spécialisés...).
A l'externe, vous êtes en lien avec les clients, les Directeurs techniques, les bureaux d'études, les partenaires, les prestataires, les fédérations professionnelles...
A l'interne, vous ferez partie de l'équipe expertise MDE, participerez à l'atteinte des résultats du collectif, et adhérerez à ses valeurs de synergie et de solidarité. Vous travaillerez également, selon les projets, en étroite collaboration avec des experts d'autres équipes, les Business Développeurs, les Directeurs de Développement Territorial, les filiales, la R&D, les chefs de produit marketing et les commerciaux en charge du portefeuille client.

Vous contribuer a l'atteinte de l'objectif de chiffre d'affaires de vente de services sur mesure d'Efficacité Énergétique et du chiffre d'affaires issu des synergies commerciales entre EDF et ses filiales.

DESCRIPTION :

Animez l'Amélioration Continue : En étroite collaboration avec nos responsables opérationnels, vous serez au coeur de l'optimisation de nos activités d'entrepôt. Mettez en oeuvre des solutions concrètes et mesurez leur impact direct sur notre performance.
- Innovez et Transformez : Devenez un acteur clé dans la conception et le déploiement de nouvelles technologies et de processus révolutionnaires. Vos idées façonneront nos entrepôts de demain.
- Digitalisez : Réaliser des outils de pilotage pour nos opérationnels. Apportez leur les KPI qui leur permettront d'optimiser leur performance.
- Analysez et Optimisez : Réalisez à des diagnostics approfondis, menez des chantiers d'amélioration continue et formez nos équipes opérationnelles aux outils et processus optimisés. Challengez les capacités du WMS afin de trouver les meilleurs process.

DESCRIPTION :

Production de chaud (Chaufferie, Solaire),

- Traitement de l'air (Ventilation et Climatisation)

- Désenfumage Mécanique

- RIA

- Maintenance - entretien - dépannages

Nous travaillons également sur des projets :

- Tertiaire : bureaux, administration, banques, assurances ...

- Hôtellerie

- Particuliers Haut de Gamme

- Bailleurs Sociaux et Logements

Nos techniciens ont un grand niveau de maîtrise ce qui permet à Baroumes d'exceller dans le secteur de la réhabilitation.

Devenu un acteur local du Génie Climatique reconnu, Baroumes doit aujourd'hui sa réussite grâce à la fidélisation de sa clientèle et son accompagnement (l'écoute, le conseil, les études techniques et surtout grâce à la qualité de ses réalisations).

L'humain et la satisfaction de notre client est au cœur de notre philosophie et de nos préoccupations.

BAROUMES place l'Homme au cœur de ses activités, elle porte un intérêt particulier au recrutement de ses collaborateurs, au développement de leurs compétences et à l'amélioration de leur environnement professionnel et social. Elle fait ainsi des hommes et des femmes qui travaillent au sein de BAROUMES de véritables partenaires de son développement à long terme., * Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain)
* Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc.
* Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs
* Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses
* Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes
* Mettre en place des dispositifs de régulation
* Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire
* Mettre en eau les installations courantes
* Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier

DESCRIPTION :

Intégré.e à l'agence de Nice et directement rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Votre mission :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

DESCRIPTION :

* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

DESCRIPTION :

Vos challenges à nos côtés
* Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective du site en CVC, électricité, plomberie, contrôle d'accès, vidéo-surveillance,
* Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
* Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable ;
* Effectuer les rapports d'intervention et reportings sur l'ensemble de vos actions
* Accompagner les sous-traitants ;
* Veiller à la satisfaction de vos clients

Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés sur une plage horaire de 7h à 19h et à réaliser des interventions le samedi.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants.

Pour cela vous avez des compétences en :

* Air comprimé
* Prod chaleur - chaudière murale et biomasse, gaz/fuel
* Tuyauterie
* Pneumatique
* Traitement des effluents indus

Avez des connaissances approfondies en :

* Vapeur & eau surchauffée
* Automatisme & régulation
* Traitement d'eau
* Hydraulique & réseaux
* Plomberie sanitaire
* Production de chaleur - Gaz / Fuel
* Electricité basse tension
* Electricité haute tension
* Production de froid
* Traitement d'air & ventilation
* Sécurité incendie
* Production d'eau chaude sanitaire, * Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
* Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'euros en 2023.

DESCRIPTION :

Venez relever ce défi au sein de l'équipe de Nouhaila en tant que Technicien de maintenance multitechnique (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Saint-Ouen (93).

Vos challenges à nos côtés
* Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective du site en CVC, électricité, plomberie, serrurerie,
* Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
* Effectuer les rapports d'intervention et reportings sur l'ensemble de vos actions
* Accompagner les sous-traitants ;
* Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants.

Pour cela vous avez des compétences en :

* Air comprimé
* Vapeur & eau surchauffée
* Traitement d'eau de piscine
* Production de chaleur - Gaz / Fuel / chaudière murale / biomasse
* Tuyauterie
* Production de froid
* Traitement des effluents indus
* Process industriel
* Pneumatique
* Groupes électrogènes
* Sécurité incendie

Avez des connaissances approfondies en :

* Automatisme & régulation
* Mécanique
* Traitement d'eau
* Hydraulique & réseaux
* Plomberie sanitaire
* Electricité basse tension
* Electricité haute tension
* Traitement d'air & ventilation
* Onduleur
* Production d'eau chaude sanitaire, * Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
* Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'euros en 2023.

DESCRIPTION :

Au siège de l'institut, l'agence comptable est en charge de la tenue de la comptabilité de l'établissement, du paiement des dépenses et du recouvrement des créances. Elle établit annuellement son compte financier. L'agence comptable d'Inria est organisée en 5 services. Sont également rattachés directement à l'agent comptable, un chargé de mission contrôle interne comptable et une mission d'audit et de synthèse comptable. Le service comptabilité générale (SCG) est composé de 5 personnes : le responsable et quatre gestionnaires.

Le service est placé sous l'autorité directe d'un adjoint, fondé de pouvoir de l'Agent comptable en charge également des services « recettes et recouvrement » et « visa des dépenses de personnel ». Le service « comptabilité générale », travaille en coordination étroite avec l'ensemble des services de l'agence comptable et du service du budget, du contrôle de gestion et des recettes (SBCG).

Le SCG assure la tenue des comptes de l'institut dans le respect de la comptabilité publique et des principes et procédures fixées par le décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique (décret GBCP).

Le/la titulaire du poste est affecté(e) à l'agence comptable sous la responsabilité du chef de service du SCG.

Mission confiée

Le/la gestionnaire financier et comptable contribue à garantir la régularité et la qualité comptable., Sous l'autorité de la cheffe de service :

* Tenir la comptabilité de l'établissement notamment des dépenses et des recettes en procédantdcx à leur paiement et encaissement ;
* Analyser et contrôler les données comptables courantes et fiabiliser les arrêtés mensuels ;
* Apurer les comptes de tiers ;
* Effectuer les rapprochements bancaires ;
* Etablir les déclarations fiscales et d'échange de biens ;
* Suivre les immobilisations (acquisitions, cessions, intégrations) ;
* Participer aux opérations de clôture annuelle et à l'élaboration du compte financier ;
* Participer au contrôle interne et écrire les modes opératoires sur les missions exercées.

DESCRIPTION :

En qualité de chargé.e de développement rattaché.e à la responsable de talent management, vous interviendrez en support de la gestion du plan de formation et des recrutements. Vous serez également pilote des processus recrutement et intérim sur le périmètre France., Recrutement :

- En support au manager et RRH en charge du recrutement, vous serez amené à mobiliser les moyens de sourcing adéquats afin d'attirer les bons niveaux de candidats et accroître l'attractivité de la marque employeur Primagaz
- Vous réaliserez la préqualification des candidats internes et externes sur les recrutements qui vous seront confiés, en adéquation avec le profil recherché
- Vous coordonnerez les étapes du processus de recrutement, afin d'en assurer une bonne fluidité
- Vous suivrez les indicateurs de performance, et vous assurerez de leur mise à jour régulière
- Vous contribuerez à l'élaboration de la marque employeur et à son animation sur les jobboards
- Vous administrez l'ATS et contribuerez à son évolution en lien avec les procédures et objectifs de recrutement et mobilité interne
- Vous piloterez l'intérim pour l'ensemble de l'entreprise afin de garantir une bonne qualité de services (contrats cadres, suivi, suivi des KPI, administration de la plateforme de gestion et de la satisfaction des utilisateurs internes...)
- Formation :

- Vous participerez à la coordination du prestataire externe sur la partie administrative de la gestion du plan de formation
- Vous contribuerez au déploiement du plan de développement des compétences, en lien avec la stratégie de l'entreprise et les priorités définies
- Vous collaborerez à la communication interne autour des sujets formation, afin d'insuffler une culture du learning au sein de l'entreprise (ex : communication de l'offre disponible, diffusion de nouveaux modes d'apprentissage...).

En lien avec vos missions, vous serez amené.e à :
- Suivre des budgets et administrer des modules du SIRH.
- Accompagner le changement des pratiques internes pour une digitalisation accrue des processus RH., Process de recrutement
- Etude de votre dossier et réponse sous 15 jours (hors période de congés)
- Entretien RH
- Entretien sur site avec le manager recruteur
- Entretien avec le N+2

Et maintenant à vous de jouer !

Si vous êtes passionné, ambitieux et avez la volonté de relever des défis stimulants, transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

DESCRIPTION :

Rattaché à un Responsable de site, vous réalisez l'ensemble des prestations techniques liées à la maintenance : Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC), Electricité, Plomberie.
*
Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations
*
Réaliser les interventions et dépannages à la demande du client ou des occupants
*
Effectuer les rondes techniques et les relevés (contrôles fluides mensuels)
*
Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires
*
Saisir les demandes d'intervention dans le module de gestion informatique
*
Rédiger les rapports d'interventions Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
*
Participer à l'astreinte technique, si nécessaire
*
Soutenir le responsable de site dans ses activités et assurer l'interface client, si nécessaire