Les offres d'emploi de la filière

Vous avez des compétences en :

·         Maintenance mécanique (Moteur thermique gaz et diesel)

·         Maintenance électrique (Moteur thermique gaz et diesel)

·         Connaissance en électricité haute tension

·          Régulation industrielle

·          Instrumentation industrielle

Vous avez une expérience en industrie

Habilitation électrique : HC, B2, BC, BR

Ce que nous attendons ce vous :

Diplômé dans le domaine de la comptabilité d'un Bac+2/+3 Comptable et disposez d'une première expérience similaire.

Vous êtes rigoureux et réactif. Vous avez l’esprit d’équipe pour intégrer un service de comptabilité générale.

Vous avez une certaine aisance sur les outils informatiques de type Excel. La connaissance d’un ERP serait appréciée.

Ce que vous attendez probablement de nous :

Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,

Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 

Des missions diversifiées et toujours intéressantes !

Un 13e mois et une prime vacances,

La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,

Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

 

Issu / Issue d'une formation d'un niveau BAC+2 à BAC +5 en énergie avec une appétence pour le côté commercial ou Commercial dans le domaine de l'énergie auprès d'une clientèle industrielle, vous avez une expérience et une connaissance dans le domaine du froid industriel et froid agroalimentaire.

Vous savez travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles.

Votre rigueur et votre motivation vous ont, par le passé, permis de concrétiser des succès commerciaux ambitieux.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

une.e Alternant.e Assistant Technique Ingénieur (H/F),

Diplôme préparé BAC+2 – DUREE 24 MOIS

Lieu : Fos-sur-Mer Terminaux méhaniers

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous participerez en équipe au fonctionnement du service travaux sur un site industriel pour mener à bien les missions de préparation des projet :

• Mettre à jour les plannings de maintenance dans l’outil i‑Planning.
• Participer à la préparation des interventions en tant que support (ressources, contraintes, logistique).
• Contribuer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires de planification.
• Intégrer les contraintes d’exploitation et prioriser les demandes.
• Suivre l'avancement des travaux et analyser les éventuels écarts.
• Collaborer avec les équipes internes et les entreprises extérieures.
• Contribuer à l’amélioration des outils et processus (GMAO, retours d’expérience)
• Participer à l’élaboration des plannings stratégiques puis tactiques

Un projet vous sera confié dans le cadre de vos études, selon vos appétences et les attendus de votre formation

Ce que nous recherchons :

Vous préparez une formation de niveau bac +2 et plus spécialement un BTS assistant technique ingénieur ou un BTS Maintenance des Systèmes.

Vous recherchez une alternance pour 24 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous avez :

• De bonnes connaissances en informatique et bureautique,
• Le sens de l’organisation et de la rigueur,
• Le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

• Doté d’un bon relationnel et aimez le travail en équipe,
• Auto-discipliné, patient et savez respecter les règles de sécurité.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez l’équipe travaux composée de 5 personnes, rattachée à la Division Maintenance et serez amenés à travailler avec les chargés d’affaires aussi bien internes à Elengy qu’externes.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Poste basé à Saint-Denis

La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a pour mission d’assurer le fonctionnement, la création et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs tout en veillant à la maîtrise des coûts projet, ainsi qu’en MCO. 

En mars 2025, le domaine Data Fabric est créé. Il regroupe les activités build et run pour la business Intelligence, le Self-Service Analytics, l’intelligence artificielle, l’interopérabilité, l’architecture data et la conduite technique.

Le pôle BI Management a pour vocation d’adresser l’ensemble des projets et exploitation de la BI d’entreprise. Il a également pour mission de coconstruire la stratégie Plateform Data Analytics, dont les technologies reposent sur Snowflake et DBT. Le pôle est en relation direct avec les métiers et travaille en étroite collaboration avec les Domaines SI Métiers.

Le pôle est organisé en 7 streams, représentant les grandes fonctions de l’entreprise (RH, Achat/Finance/Logistique, Marketing, Relation Client, Réseau, Concessions/territoires et Biométhane, Système d’information).

Les activités du pôle sont :

• Concevoir & réaliser les systèmes décisionnels
• Maintenir les systèmes décisionnels
• S’inscrire dans un processus d’amélioration continue de notre activité BI

VOS FUTURES MISSIONS

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• S’assure de la bonne coordination et du respect des priorités définies par le responsable de pôle,
• Co-pilote le processus d’amélioration continue du pôle, notamment sur l’ALM et l’usine logicielle.
• Co-définit et s’assure de la production des KPI de pilotage du pôle
• S'assure du respect des process, des normes qualités et sécurités du pôle
• S'assure de la cohérence du plan de charges du pôle en regard de nos ambitions,
• Participe à la gestion des schémas directeurs SI en lien avec les métiers et domaines partenaires,
• Participe à la veille technologique,
• Participe à la promotion du pôle et aux sujets transverses du pôle

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information.

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets, SCRUM, Waterfall, et vous disposez des qualités suivantes : organisation, rigueur, esprit d’équipe, proactivité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles.

Vous comprenez les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne articulation du projet dans les patterns Data Analytics définis. 

Des expériences significatives en gestion de projets informatiques, dans les systèmes Analytics/Décisionnel.

Vous disposez d’au moins 10 années d’expérience dans la Data et avez des expériences de management.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 Rue des Bretons, Saint-Denis 

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANCE - Assistant Approvisionnements (H/F) 

à Saint-Denis

 BAC +2/3 – (BTS / Licence) dans le domaine de la gestion administrative, de la relation clientèle, gestion de process

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 à 2 ans

Rythme de préférence 3j entreprise /2j école

Au sein de la Cellule Appro Siège, vous apprendrez à connaître l’ensemble des métiers de l’approvisionnement de GRDF.

Votre environnement de travail

Vous intégrez l’équipe de la Délégation Approvisionnements et Performance et plus particulièrement la cellule appro constituée de 6 personnes, celle-ci a la charge du processus et du référentiel approvisionnements de GRDF entre autres.

Vos missions

• Un job où vous aurez l’occasion de travailler avec chaque membre de l’équipe sur leurs différentes missions, notamment : rôle d’administrateur sur certains outils utilisés au sein de GRDF, la validation et la transformation des expressions de besoin en commandes en assurant le respect du processus achat et approvisionnement, la gestion de la base fournisseurs, les modélisations des contrats, le traitement des factures en litiges.
• Vous serez un contact direct avec vos prescripteurs de région et du siège et pourrez répondre à leur(s) besoin(s).
• Vous aurez la possibilité de découvrir d’autre service de GRDF dans le cadre de votre formation afin d’élargir vos connaissances dans le cadre d’une immersion courte
• Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre la gestion de projet car vous serez amené à travailler avec de nombreux acteurs internes sur des transformations (changement d’outils, de processus…)

Votre profil :

Vous souhaitez intégrer une formation BAC + 2 dans le domaine de la relation clientèle, de la gestion administrative, dans la gestion des process, en lien avec le domaine des achats et logistique ce qui prouve ta motivation et ton intérêt pour les métiers de la filière.

Vous utiliserez ton sens de l’organisation pour garantir un service client de qualité.

Vous aimez le travail en équipe et la diversité dans tes activités.

Vous êtes force de proposition et réactif.

Vous êtes autonome dans les tâches qu’on te confie et tu es curieux

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour vous !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
• Evolution financière en 2ème année
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport 

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

une.e Alternant.e Assistant Technique Ingénieur (H/F),

Diplôme préparé BAC+2 – DUREE 24 MOIS

Lieu : Fos-sur-Mer Terminaux méhaniers

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous participerez en équipe au fonctionnement du service travaux sur un site industriel pour mener à bien les missions de préparation des projet :

• Mettre à jour les plannings de maintenance dans l’outil i‑Planning.
• Participer à la préparation des interventions en tant que support (ressources, contraintes, logistique).
• Contribuer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires de planification.
• Intégrer les contraintes d’exploitation et prioriser les demandes.
• Suivre l'avancement des travaux et analyser les éventuels écarts.
• Collaborer avec les équipes internes et les entreprises extérieures.
• Contribuer à l’amélioration des outils et processus (GMAO, retours d’expérience)
• Participer à l’élaboration des plannings stratégiques puis tactiques

Un projet vous sera confié dans le cadre de vos études, selon vos appétences et les attendus de votre formation

Ce que nous recherchons :

Vous préparez une formation de niveau bac +2 et plus spécialement un BTS assistant technique ingénieur ou un BTS Maintenance des Systèmes.

Vous recherchez une alternance pour 24 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous avez :

• De bonnes connaissances en informatique et bureautique,
• Le sens de l’organisation et de la rigueur,
• Le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

• Doté d’un bon relationnel et aimez le travail en équipe,
• Auto-discipliné, patient et savez respecter les règles de sécurité.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez l’équipe travaux composée de 5 personnes, rattachée à la Division Maintenance et serez amenés à travailler avec les chargés d’affaires aussi bien internes à Elengy qu’externes.

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche  :

Experte/Expert PAC F/H en CDI

A Courbevoie – La Défense (92

En tant qu’ Experte/Expert PAC F/H, vous intégrez la Direction Expertise Industrielle  et une équipe composée de près de 8 collaborateurs. 

Votre principal rôle consiste à mettre à disposition votre expertise en matière de PAC et de systèmes auxiliaires associés, en soutenant les équipes territoriales dans le cadre de la Politique Industrielle d’ENGIE Solutions France.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

1. Politique industrielle & veille technique

•    Contribuer à la définition des configurations, usages et limites des PAC dans des contextes industriels ou tertiaires.

•    Participer à la construction du retour d’expérience (REX) et à l’amélioration continue des pratiques.

•    Assurer une veille technique et représenter ENGIE Solutions en interne/externe (salons, colloques, partenariat

2. Expertise technique

•    Réaliser des audits ou expertises ponctuelles sur sites en exploitation (routine, dysfonctionnement, sinistres etc.).

•    Produire des recommandations techniques en lien avec les enjeux de performance et de fiabilité.

•    Garantir l’intégration des PAC dans les outils digitaux d’ENGIE Solutions et accompagner leur appropriation par les exploitants.

•    Appuyer les équipes régionales, commerciales ou projets (appels d’offres, choix de solutions etc.).

•    Participer aux échanges avec les fournisseurs sur les matériels et solutions, dans une logique d’innovation continu

3. Formation, animation et Gestion de Projets

•    Co-animer les communautés techniques autour des PAC (exploitants, ingénierie, prescripteurs, etc.).

•    Administrer les espaces de partage (SharePoint ou équivalent).

•    Réaliser ou participer à des sessions de formation ou sensibilisation internes.

•    Être missionné en tant que Chef de Projet sur des actions spécifiques définies avec votre hiérarchie.

Vos atouts :

• Formation : BAC+4/5 type école d’ingénieur ou équivalente avec une spécialisation en en thermique, énergie ou génie des procédés.
• Expériences : 5 ans minimum dans les domaines de la mécanique et des machines thermodynamiques (PAC, GF, TFP, absorption), idéalement chez un constructeur ou dans l’industrie.
• Compétences : Vous possédez une solide expertise des PAC, notamment dans les applications industrielles ou tertiaires, ainsi qu'une bonne compréhension de leur intégration dans des systèmes énergétiques complexes.
  
  Vous avez des notions en gestion de projets, avec la capacité de piloter des actions ciblées dans un cadre défini et vous connaissez les réglementations spécifiques aux équipements thermodynamiques. Vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques et dans la formalisation des recommandations.
  
  Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités, en toute autonomie.
• Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation. Vous êtes proactif, force de proposition, et savez prendre des initiatives.
  
  Doté d’un esprit pédagogique, vous avez à cœur de partager votre savoir et d’animer des communautés techniques. 
  
  

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

une.e Alternant.e Assistant Technique Ingénieur (H/F),

Diplôme préparé BAC+2 – DUREE 24 MOIS

Lieu : Fos-sur-Mer Terminaux méhaniers

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous participerez en équipe au fonctionnement du service travaux sur un site industriel pour mener à bien les missions de préparation des projet :

• Mettre à jour les plannings de maintenance dans l’outil i‑Planning.
• Participer à la préparation des interventions en tant que support (ressources, contraintes, logistique).
• Contribuer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires de planification.
• Intégrer les contraintes d’exploitation et prioriser les demandes.
• Suivre l'avancement des travaux et analyser les éventuels écarts.
• Collaborer avec les équipes internes et les entreprises extérieures.
• Contribuer à l’amélioration des outils et processus (GMAO, retours d’expérience)
• Participer à l’élaboration des plannings stratégiques puis tactiques

Un projet vous sera confié dans le cadre de vos études, selon vos appétences et les attendus de votre formation

Ce que nous recherchons :

Vous préparez une formation de niveau bac +2 et plus spécialement un BTS assistant technique ingénieur ou un BTS Maintenance des Systèmes.

Vous recherchez une alternance pour 24 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous avez :

• De bonnes connaissances en informatique et bureautique,
• Le sens de l’organisation et de la rigueur,
• Le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

• Doté d’un bon relationnel et aimez le travail en équipe,
• Auto-discipliné, patient et savez respecter les règles de sécurité.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez l’équipe travaux composée de 5 personnes, rattachée à la Division Maintenance et serez amenés à travailler avec les chargés d’affaires aussi bien internes à Elengy qu’externes.

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé de projet Qualité du Service Clients (H/F) 

à SAINT DENIS

Bac+5 Management Relation Client

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 an(s)

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à mener différents travaux qui permettent au Service Clients d’atteindre l’excellence opérationnelle. En effet, suite à la mise en œuvre d’une nouvelle organisation du Service Clients GRDF à maille France, de nombreux chantiers sont à mener pour harmoniser les pratiques et mettre en place des boucles d’amélioration de la qualité de traitement des dossiers client, tout en accompagnant le changement auprès des conseillers.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Service Clients et plus particulièrement la Délégation Excellence Opérationnelle et Professionnalisation.

Constituée de 30 animateurs, elle a en charge de renforcer le professionnalisme de l’ensemble des conseillers du Service Clients de GRDF afin d’améliorer la satisfaction client.

Vos missions

Un job où vous devrez contribuer à la mise en place d’un dispositif efficient de professionnalisation de l’ensemble des conseillers, constitué de formations, de contrôles qualité, de boucles d’amélioration, …

Vous utiliserez votre créativité et votre sens de l’organisation pour proposer des ateliers de travail sur les différents items du dispositif. Des expérimentations permettront de valider ou d’ajuster les dispositifs proposés.

Vous veillerez à travailler en coordination avec les animateurs de la Délégation et le management des Agences Service Client.

Vous imaginerez et mettre en place un suivi opérationnel du dispositif.

Cerise sur le gâteau : vous découvrirez la face cachée d’un Service Clients car vous serez intégré dans une délégation qui doit avoir le coup d’avance sur les changements à venir pour sécuriser les analyses d’impact et les déploiements associés.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de Mastère Management Relation Client, ce qui prouve votre engagement dans le domaine de l’expérience Client.

Vous aimez construire, proposer et concrétiser des actions.

Vous êtes à l’aise avec l’animation et la conduite de réunion et vous osez challenger des pratiques en place. Vous êtes dynamique, organisé et structuré, et vous aimez impulser la nouveauté.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport- à adapter en fonction du lieu de travail

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'assistant administratif

ALTERNANCE – Gestionnaire Administrative & Achats (H/F) 

à Lyon (69)

BAC+2/3

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 ans selon la formation

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction Achats & Approvisionnements, vous intégrerez l’équipe Travaux & Services constituée de 21 acheteurs basés à Paris et Lyon, vous serez basé sur le site de Lyon. La mission de la Direction Achats et Approvisionnements est de mettre en œuvre et piloter les achats pour répondre aux enjeux des métiers/entités de GRDF d’un montant de 1,8 milliard d’euros. Vous intégrerez une équipe professionnelle et structurée avec des rôles clairement identifiés : Category manager, Category Lead Buyer et acheteur.

Vos missions

Un job où vous devrez :

• Assister l’acheteur dans la gestion quotidienne des dossiers fournisseurs et des consultations.
• Participer au suivi administratif et opérationnel des achats de votre périmètre.
• Contribuer à la structuration et à l’amélioration des processus achats.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour :

• Préparer, suivre et archiver les documents contractuels.
• Gérer les échéances : renouvellements, relances fournisseurs, mises à jour réglementaires et documentaires.

Vous veillerez à :

• La conformité administrative des dossiers (contrats, avenants, pièces justificatives, validations internes).
• La bonne application des procédures achats et des règles internes.
• La qualité et la fiabilité des données renseignées dans les outils.

Vous effectuerez :

• La rédaction et la mise en forme d’avenants, de contrats et de courriers à destination des fournisseurs.
• Le suivi des signatures (internes et externes) et la diffusion des documents contractuels.
• Des recherches et analyses simples permettant de préparer les travaux de l’acheteur.
• Un appui opérationnel lors de consultations, commandes ou renouvellements.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre…

• Les bonnes pratiques d’un service achats structuré (procédures, pilotage, relation fournisseurs).
• Le fonctionnement d’un cycle contractuel complet, de la consultation à la signature.
• De nouvelles compétences en négociation, en pilotage administratif et en gestion de projets, car vous serez amené(e) à collaborer avec des acheteurs, des juristes, des techniciens et d’autres services support.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation BAC+2 ou BAC+3 en assistanat type Achats, Gestion de la PME, Support à l’Action Managériale, ou Comptabilité & Gestion.

Vous avez le sens du contact, un bon relationnel et savez être à l’écoute

Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d’autonomie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre éthique forte et votre esprit d’équipe

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez[B(1]  à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé de projets Biométhane (H/F) 

à Saint-Denis (93)

Master en management, marketing, école de commerce ou Ingénieur

Rentrée septembre 2026 - Durée : 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à piloter les projets en lien avec la satisfaction des producteurs de gaz renouvelables et l’amélioration continue avec de nombreuses parties prenantes internes.

Votre environnement de travail

Vous intègrerez le pôle Emergence et Relation Producteur au sein de la Direction Développement des Gaz Verts.

Le biométhane est un gaz vert, renouvelable, produit localement, principalement à partir de déchets issus de déchets agricoles et ménagers. Cette énergie renouvelable est indispensable à l’avenir énergétique de la France pour trois raisons : elle permet de concilier enjeux climats, souveraineté énergétique et revenus pour les agriculteurs. Ce gaz renouvelable a les mêmes caractéristiques que le gaz naturel, il peut donc être injecté dans le réseau de distribution de gaz existant : il alimente ainsi les 11 millions de chaudières existantes sans les changer. L’impact carbone est alors divisé par 5.

Le pôle Emergence et Relation Producteurs a spécifiquement en charge la relation avec les producteurs de biométhane (agriculteurs, collectivités, industriels). Il est constitué de 6 personnes.

Vous participerez à la satisfaction de nos clients producteurs de biométhane (agriculteurs, collectivités, industriels) qui est un enjeu clé pour le développement de cette énergie renouvelable. Le biométhane a déjà connu une belle croissance mais il reste à construire le chemin vers 2030 : l’Etat a pour ambition de multiplier par 3 la production en 5 ans.

GRDF et les producteurs sont liés par un contrat d’injection pour 15 ans : dans ce cadre, GRDF assure différentes prestations d’exploitation. Les enjeux sont donc d’assurer leur satisfaction et de les accompagner pour produire plus.

Vos missions

Votre environnement de travail

Vous intègrerez le pôle Emergence et Relation Producteur au sein de la Direction Développement des Gaz Verts.

Le biométhane est un gaz vert, renouvelable, produit localement, principalement à partir de déchets issus de déchets agricoles et ménagers. Cette énergie renouvelable est indispensable à l’avenir énergétique de la France pour trois raisons : elle permet de concilier enjeux climats, souveraineté énergétique et revenus pour les agriculteurs. Ce gaz renouvelable a les mêmes caractéristiques que le gaz naturel, il peut donc être injecté dans le réseau de distribution de gaz existant : il alimente ainsi les 11 millions de chaudières existantes sans les changer. L’impact carbone est alors divisé par 5.

Le pôle Emergence et Relation Producteurs, constitué de 6 personnes, a spécifiquement en charge la relation avec les producteurs de biométhane (agriculteurs, collectivités, industriels).

Le biométhane a déjà connu une belle croissance mais il reste à construire le chemin vers 2030 : l’Etat a pour ambition de multiplier par 3 la production en 5 ans.

GRDF et les producteurs sont liés par un contrat d’injection pour 15 ans : dans ce cadre, GRDF assure différentes prestations d’exploitation. Les enjeux sont donc d’assurer leur satisfaction et de les accompagner pour produire plus.

Vos missions 

Un job où vous devrez, avec l’appui de votre tutrice et aux côtés des autres membres du pôle, contribuer à la satisfaction des producteurs et à leur capacité à produire plus en faisant preuve de curiosité, proactivité et rigueur dans le pilotage de vos projets. 

Vous contriburez (ou piloterez)  à la structuration de l’activité et de l’organisation interne :

• aux enquêtes de satisfaction de nos clients producteurs : réaliser les envois des enquêtes, analyser les retours, gérer la base de données associée et proposer des actions d’amélioration ;
• à la parution des newsletters bimensuelles : rédaction de contenus à valeur ajoutée pour les producteurs, chargement des articles sur notre site internet, préparer les emailings, mettre en forme, analyser les résultats et être proactif.ve pour améliorer notre relation avec les producteurs;
• au plan d’amélioration de la satisfaction des clients producucteurs : environ 200 personnes sont fortement impliquées dans la relation avec nos producteurs.
• à l’organisation d’évènements internes pour qu’ils soient efficaces et favorisent la collaboration : préparation de support, recherche de lieu, logistique… ;
• à la réalisation des supports de communication  (flyer, plaquettes, vidéos…) et proposerez des améliorations à partir des besoins remontés par les équipes internes.

Vous pourrez être amené.e à appuyer les autres personnes de l’équipe selon les besoins : publier et mettre à jour des contenus sur notre site internet https://projet-methanisation.grdf.fr ; participer à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités ; créer des emailings (enquêtes, informations flash, faire venir sur événements…) ; proposer de nouveaux types de contenus (vidéos, illustrations, infographie...)…

Votre profil

Vous souhaitez intégrer un Master en management ou en marketing, une école de commerce ou d’ingénieur, ce qui témoigne de votre volonté d’acquérir des compétences en pilotage de projets complexes.

Vous êtes fortement intéressé.e par les secteurs de l’énergie et du monde agricole.

Vous êtes polyvalents, curieux et appréciez les sujets variés.

Vous avez à cœur de faire le lien entre les équipes techniques et les besoins de parties prenantes externes.

Vous aimez être force de proposition, vous recherchez des solutions en autonomie tout en sachant solliciter des parties prenantes variées pour faire avancer vos idées.

Vous aimez écrire et êtes intransigeant.e avec l’orthographe.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (excel, outils digitaux…), tant pour les utiliser que pour en créer ; et vous pouvez vous appuyer sur votre rigueur, votre curiosité et votre créativité.  

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Une prise en charge des transports à hauteur de 50% sur abonnement
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Du télétravail selon profil et autonomie mis en place au fur et à mesure
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé de projets Biométhane (H/F) 

à Saint-Denis (93)

Master en management, marketing, école de commerce ou Ingénieur

Rentrée septembre 2026 - Durée : 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à piloter les projets en lien avec la satisfaction des producteurs de gaz renouvelables et l’amélioration continue avec de nombreuses parties prenantes internes.

Votre environnement de travail

Vous intègrerez le pôle Emergence et Relation Producteur au sein de la Direction Développement des Gaz Verts.

Le biométhane est un gaz vert, renouvelable, produit localement, principalement à partir de déchets issus de déchets agricoles et ménagers. Cette énergie renouvelable est indispensable à l’avenir énergétique de la France pour trois raisons : elle permet de concilier enjeux climats, souveraineté énergétique et revenus pour les agriculteurs. Ce gaz renouvelable a les mêmes caractéristiques que le gaz naturel, il peut donc être injecté dans le réseau de distribution de gaz existant : il alimente ainsi les 11 millions de chaudières existantes sans les changer. L’impact carbone est alors divisé par 5.

Le pôle Emergence et Relation Producteurs a spécifiquement en charge la relation avec les producteurs de biométhane (agriculteurs, collectivités, industriels). Il est constitué de 6 personnes.

Vous participerez à la satisfaction de nos clients producteurs de biométhane (agriculteurs, collectivités, industriels) qui est un enjeu clé pour le développement de cette énergie renouvelable. Le biométhane a déjà connu une belle croissance mais il reste à construire le chemin vers 2030 : l’Etat a pour ambition de multiplier par 3 la production en 5 ans.

GRDF et les producteurs sont liés par un contrat d’injection pour 15 ans : dans ce cadre, GRDF assure différentes prestations d’exploitation. Les enjeux sont donc d’assurer leur satisfaction et de les accompagner pour produire plus.

Vos missions

Votre environnement de travail

Vous intègrerez le pôle Emergence et Relation Producteur au sein de la Direction Développement des Gaz Verts.

Le biométhane est un gaz vert, renouvelable, produit localement, principalement à partir de déchets issus de déchets agricoles et ménagers. Cette énergie renouvelable est indispensable à l’avenir énergétique de la France pour trois raisons : elle permet de concilier enjeux climats, souveraineté énergétique et revenus pour les agriculteurs. Ce gaz renouvelable a les mêmes caractéristiques que le gaz naturel, il peut donc être injecté dans le réseau de distribution de gaz existant : il alimente ainsi les 11 millions de chaudières existantes sans les changer. L’impact carbone est alors divisé par 5.

Le pôle Emergence et Relation Producteurs, constitué de 6 personnes, a spécifiquement en charge la relation avec les producteurs de biométhane (agriculteurs, collectivités, industriels).

Le biométhane a déjà connu une belle croissance mais il reste à construire le chemin vers 2030 : l’Etat a pour ambition de multiplier par 3 la production en 5 ans.

GRDF et les producteurs sont liés par un contrat d’injection pour 15 ans : dans ce cadre, GRDF assure différentes prestations d’exploitation. Les enjeux sont donc d’assurer leur satisfaction et de les accompagner pour produire plus.

Vos missions 

Un job où vous devrez, avec l’appui de votre tutrice et aux côtés des autres membres du pôle, contribuer à la satisfaction des producteurs et à leur capacité à produire plus en faisant preuve de curiosité, proactivité et rigueur dans le pilotage de vos projets. 

Vous contriburez (ou piloterez)  à la structuration de l’activité et de l’organisation interne :

• aux enquêtes de satisfaction de nos clients producteurs : réaliser les envois des enquêtes, analyser les retours, gérer la base de données associée et proposer des actions d’amélioration ;
• à la parution des newsletters bimensuelles : rédaction de contenus à valeur ajoutée pour les producteurs, chargement des articles sur notre site internet, préparer les emailings, mettre en forme, analyser les résultats et être proactif.ve pour améliorer notre relation avec les producteurs;
• au plan d’amélioration de la satisfaction des clients producucteurs : environ 200 personnes sont fortement impliquées dans la relation avec nos producteurs.
• à l’organisation d’évènements internes pour qu’ils soient efficaces et favorisent la collaboration : préparation de support, recherche de lieu, logistique… ;
• à la réalisation des supports de communication  (flyer, plaquettes, vidéos…) et proposerez des améliorations à partir des besoins remontés par les équipes internes.

Vous pourrez être amené.e à appuyer les autres personnes de l’équipe selon les besoins : publier et mettre à jour des contenus sur notre site internet https://projet-methanisation.grdf.fr ; participer à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités ; créer des emailings (enquêtes, informations flash, faire venir sur événements…) ; proposer de nouveaux types de contenus (vidéos, illustrations, infographie...)…

Votre profil

Vous souhaitez intégrer un Master en management ou en marketing, une école de commerce ou d’ingénieur, ce qui témoigne de votre volonté d’acquérir des compétences en pilotage de projets complexes.

Vous êtes fortement intéressé.e par les secteurs de l’énergie et du monde agricole.

Vous êtes polyvalents, curieux et appréciez les sujets variés.

Vous avez à cœur de faire le lien entre les équipes techniques et les besoins de parties prenantes externes.

Vous aimez être force de proposition, vous recherchez des solutions en autonomie tout en sachant solliciter des parties prenantes variées pour faire avancer vos idées.

Vous aimez écrire et êtes intransigeant.e avec l’orthographe.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (excel, outils digitaux…), tant pour les utiliser que pour en créer ; et vous pouvez vous appuyer sur votre rigueur, votre curiosité et votre créativité.  

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Une prise en charge des transports à hauteur de 50% sur abonnement
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Du télétravail selon profil et autonomie mis en place au fur et à mesure
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.