Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, recrute un Directeur Secteur F/H pour sa Direction des Services aux Entreprises.

Localisation : Clermont-Ferrand

Territoire : Loire Auvergne

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Directeur Métier Territorial 

LE POSTE

En tant que Directeur Secteur Loire Auvergne, vous pilotez un périmètre d'activité générant un chiffre d'affaires de 26 M€ pour un effectif de 100 collaborateurs.

Vos missions principales :

Management et Leadership

• Encadrer et accompagner les managers opérationnels de votre périmètre

• Exercer un leadership fort pour fédérer et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs

• Impulser une dynamique de performance et d'amélioration continue

• Développer les compétences techniques et favoriser le partage de bonnes pratiques

• Créer un environnement de travail collaboratif et stimulant

• Développement Commercial et Relations Clients

Piloter et déployer les contrats nationaux, territoriaux et marchés REP en lien avec la Direction Commerce et Stratégie

• Développer et entretenir les relations avec les clients et partenaires

• Identifier et saisir les opportunités de développement sur le territoire

• Animer le réseau pour renforcer fidélisation et satisfaction client

• Contribuer à la stratégie commerciale territoriale et à l'expansion du portefeuille

Pilotage Opérationnel et Gestion

• Assurer le pilotage de l'activité de bout en bout (amont-aval)

• Élaborer les budgets techniques et économiques et assurer le reporting

• Optimiser les flux selon le principe des "4B" : la bonne tonne, au bon endroit, au bon moment, au bon prix

• Garantir la traçabilité et la qualité des données dans le respect de la réglementation

• Superviser la mise en œuvre des Plans Long Terme par agence

• Harmoniser le fonctionnement des agences et veiller à l'application des processus métiers

• Définir et suivre les indicateurs de performance (technique, contractuelle, économique, organisationnelle)

• Assurer le contrôle de gestion opérationnel en lien avec les data managers et la DAF

• Déployer la démarche Lean et animer les rituels (KPI, sécurité...) avec la Qualité Méthodes et la Direction des Opérations

• Contribuer au pilotage RH harmonisé sur l'ensemble des agences

Santé, Sécurité et Environnement

• Piloter la sécurité des Hubs régionaux

• Mettre en œuvre la politique QSEE (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie) et biodiversité

• Faire respecter les consignes santé-sécurité et les règles fondamentales du métier

• Garantir la satisfaction client par la qualité de service

Conformité et Réglementation

Garantir la conformité réglementaire de l'ensemble des activités et sites (transport, sécurité incendie, environnement...)

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme Bac+5 (Master, Ingénieur ou équivalent)
• 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
• Connaissance approfondie du secteur de la gestion des déchets

• Expérience managériale significative et parcours réussi dans le pilotage de structures industrielles

Compétences clés

• Leadership managérial : capacité à manager une équipe de managers, à travailler en mode projet avec les experts techniques et services supports, et à déployer une communication managériale efficace et fédératrice
• Sens commercial : aptitude à comprendre, piloter et développer des contrats clients dans une logique de performance et de satisfaction
• Pilotage de la performance : capacité à analyser et optimiser la performance économique, technique, environnementale et sociale ; accompagner le développement des compétences et des talents
• Culture sécurité : vigilance permanente pour détecter les situations dangereuses, capacité à agir rapidement et à faire appliquer rigoureusement les processus de sécurité
• Expertise technique et réglementaire : maîtrise approfondie de l'environnement technique et du cadre réglementaire des activités de recyclage et valorisation
• Rigueur : organisation, méthode et précision dans l'exécution des missions

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement sur le site de Grenoble (38), nous sommes à la recherche de notre futur/re collaborateur/trice.

En tant qu’automaticien H/F, vos missions consisteront à :

• Programmation des automates de type Siemens (S5 et S7), Schneider
• Rédaction des cahiers des charges
• Développement de programmes sur Siemens et Schneider
• Mise en service des automates et qualification du système

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes issu de formation Bac +3 à Bac+5, Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII) ou conception de systèmes automatisés. 

Vous êtes autonome avec une bonne capacité d’adaptation Vous avez une bonne communication verbale et écrite Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.

Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Vous maîtrisez un logiciel de programmation des automates de type Siemens, Schneider, Beckhoff.

PHAREA est spécialisé dans les études mécaniques et la simulation numérique depuis plus de 12 ans !⚙ Grace à cette base solide le groupe s’est diversifié en ouvrant deux nouvelles filiales dans le génie électrique et le génie industriel.⚓

15 agences, 7 bureaux d’études, 1 centre de R&D, l’expertise et la proximité sont notre force !

PHAREA : Les études dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie, des structures métalliques, la plasturgie, depuis la phase R&D jusqu’au stade de la validation⚙

YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision) ⛓

ANTHIL : Le génie électrique (l’informatique industrielle, l’électrotechnique et l’automatisme) ‍

Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s’engage dès l’intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.

Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire de +200 ingénieurs et techniciens et gagnez en expertise dans votre métier

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le Responsable Commercial & Grands Comptes, votre rôle : 

Vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l’activité IRVE B2B. Véritable leader business, vous combinez vision stratégique, excellence opérationnelle et management de proximité. 

Piloter et développer la performance commerciale de l’activité IRVE B2B, en combinant : 

• Management et accompagnement des équipes commerciales 

• Développement Grands Comptes et comptes stratégiques 

• Management et accompagnement du développement des partenariats 

• Pilotage des processus de vente et de l’ADV 

• Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale 

Tout est encore à créer et vise à accélérer la croissance rentable de l’activité, renforcer la présence sur le marché IRVE et sécuriser les comptes clés. 

Vos missions : 

1. Développement Commercial & Grands Comptes :  

• Définir et déployer la stratégie commerciale IRVE B2B en lien avec la direction 

• Identifier, prospecter et développer les clients Grands Comptes (flottes, entreprises multi-sites, collectivités, acteurs logistiques, etc) 

• Piloter les négociations complexes (offres globales, contrats-cadres, multi-sites) 

• Co-construire des offres à forte valeur ajoutée (bornes, services, exploitation, maintenance, supervision, financement)

2. Management des équipes commerciales :

• Manager, animer et fédérer une équipe de 4 Technico-commerciaux IRVE 

• Fixer les objectifs, piloter la performance et assurer le suivi des KPIs 

• Accompagner les équipes sur le terrain (coaching, rendez-vous clients, closing) 

• Structurer les méthodes commerciales (cycle de vente, CRM, reporting) 

• Développer les compétences techniques et commerciales des équipes 

• Piloter et accompagner la croissance la croissance de l’équipe 

3. Pilotage des partenariats :

• Manager le Responsable Partenariats 

• Définir et prioriser la stratégie partenariale (installateurs, fabricants, éditeurs logiciels, énergéticiens, financeurs, opérateurs de mobilité) 

• Accompagner la négociation et formaliser les accords structurants 

• Activer les partenariats comme leviers business pour les équipes commerciales 

4. Pilotage de l'ADV & excellence opérationnelle :

• Manager l’ADV en lien avec les équipes commerciales 

• Fluidifier le processus de l’avant-vente à la facturation 

• Garantir la qualité des offres, des délais et de la satisfaction client 

• Contribuer à l’amélioration continue des process internes 

5. Reporting & Pilotage de la performance :

Construire et suivre les indicateurs de performance commerciale 

• Piloter le pique commercial, le chiffre d’affaires, la marge et les taux de transformation 

• Produire un reporting régulier à la direction 

• Contribuer à l’élaboration des budgets et prévisions commerciales 

Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l’entreprise. 

De formation supérieur commerciale ou technique (Bac+3 à Bac+5). Avoir une expérience confirmée dans le développement commercial B2B ; indispensable dans l’IRVE / Mobilité électrique / Energie ; en management d’équipes et en pratiques des ventes complexes et cycles longs. 

Compétences et qualités recherchées :  

• Excellente connaissance du marché IRVE B2B (réglementation, aides, acteurs, modèles économiques) 

• Maîtrise des offres bornes & services associés 

• Capacité à structurer des offres complexes et différenciantes 

• Des connaissances du marché de l’électricité serait un plus 

• Leadership et capacité à fédérer 

• Culture de la performance et du résultat 

• Capacité à faire monter les équipes en compétence 

• Forte orientation client et business 

• Esprit stratégique et opérationnel 

• Capacité d’analyse et de prise de décision 

• Aisance relationnelle et sens de la négociation 

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe:

• Salaire sur 13 mois
• Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté
• Epargne d'entreprise (Plan d'Epargne Entreprise, PERCO)
• Aide à l'installation (Action Logement)
• CSE (chèques vacances, aide aux loisirs)
• Une période d'intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers

Rejoignez-nous et écrivons ensemble l'histoire des 100 prochaines années de Picoty!

Une entreprise familiale au cœur des énergies 

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités 

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l’ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage. 

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage. 

Notre ADN est construit sur l’humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd’hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement. 

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l’ouest de la France. 

Aujourd’hui, le Groupe Picoty représente : 

• 1 400 collaborateurs 

• + 1 500 clients 

• 2.4 milliards d’euros HT de chiffre d’affaires au 31 décembre 2023 

• 50 % des investissements dédiés à la transition 

LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une mission pour un acteur industriel international du secteur automobile, nous recherchons un(e) Responsable d'Unité de Production pour intervenir sur un site de production.
Votre mission:
Rattaché(e) à la direction industrielle du site, vous pilotez une unité de production et êtes garant(e) de la performance opérationnelle, de la sécurité et de la qualité des produits fabriqués.
À ce titre, vous :
- Organisez la production en termes d'effectifs et de moyens
- Assurez l'atteinte des objectifs sécurité, qualité, coûts et délais
- Suivez et analysez les indicateurs de performance (TRS, rebuts, efficience, encours)
- Pilotez les rituels de management quotidien et les KPI production
- Déployez les démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, SMED, QRQC, PDCA)
- Conduisez les actions de réduction des rebuts et d'optimisation des flux
- Garantissez la conformité des produits et le respect des standards qualité (IATF)
- Managez les équipes de production (entretiens, développement des compétences, gestion RH de proximité)
- Participez aux analyses de causes suite à incidents qualité ou sécurité
- Contribuez aux projets d'implantation ou d'augmentation capacitaire
Vous avez autorité pour arrêter la production en cas de risque sécurité ou de non-conformité.

- Formation technicien ou ingénieur
- Expérience significative (8 ans minimum) en management d'atelier ou d'unité de production
- Expérience en environnement industriel exigeant, idéalement automobile
- Bonne maîtrise des standards IATF et des outils Lean
- Habitude du pilotage d'indicateurs industriels (TRS, rebuts, performance)
- Leadership terrain, capacité à fédérer et à structurer
- Sens aigu de la sécurité et de la conformité

Vectio Consulting est une société spécialisée en ingénierie et en recrutement pour l'industrie.

Nous accompagnons les entreprises à la recherche de solutions innovantes et les talents souhaitant relever de nouveaux défis

Notre mission: Accélérer l'innovation en connectant les meilleurs ingénieurs aux entreprises leaders de l'industrie. Nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client et candidat.​

Nos services:

* Ingénierie : Conseil et expertise technique pour optimiser les projets industriels de nos clients

* Recrutement spécialisé : Identification et sélection des talents adaptés aux exigences des clients

Pourquoi choisir Vectio Consulting ? Forte de 26 ans d'expérience dans l'ingénierie et le recrutement industriel, notre fondatrice a créé Vectio Consulting pour offrir une approche humaine et personnalisée. Nous comprenons les défis du secteur et mettons notre expertise au service de votre réussite.​

Ensemble, accélérons l'innovation.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description des fonctions :

Dans le cadre du déploiement d’une stratégie BIM au sein d’un organisme majeur du secteur public – infrastructures, nous recherchons un BIM Manager H/F pour piloter, structurer et coordonner l'ensemble des activités BIM d’un pôle d’ingénierie.

Votre rôle sera transversal, mêlant accompagnement au changement, montée en compétence des équipes, coordination méthodologique et potentiellement modélisation selon les besoins.

La mission couvre un périmètre large structuré en 3 phases :

Management BIM (AMO BIM complémentaire si besoin) :

• Définir, structurer et piloter la démarche BIM pour les équipes internes.
• Mettre en œuvre la stratégie de déploiement BIM et en garantir la bonne application.
• Accompagner la conduite du changement et être l’interlocuteur principal pour les sujets BIM.
• Encadrer et accompagner les contributeurs BIM internes et externes.

Phase 2 - Coordination BIM :

• Assurer la coordination BIM mono et multi‑métiers.
• Vérifier la conformité des données d’entrée et des livrables avec le cahier des charges BIM.
• Suivre l’avancement, les échanges disciplinaires et la cohérence des modèles.
• Garantir la qualité, la cohérence et la bonne organisation documentaire BIM.

Phase 3 -  Modélisation BIM (selon les besoins) :

• Réaliser ou superviser la production de modèles BIM multidisciplinaires.
• Contribuer aux maquettes numériques, à la structuration des données et au traitement des flux.
• Accompagner la production et proposer des améliorations d’organisation ou d’outillage.

Objectifs principaux de la mission

• Garantir la bonne implémentation de la démarche BIM dans le service.
• Assurer le bon déroulement des missions BIM pour tous les métiers concernés.
• Structurer la montée en compétence BIM des équipes internes (mono et multi‑métiers).
• Assurer la conformité des données et livrables aux exigences BIM.
• Former et accompagner les équipes pour les futures missions en BIM Management.

Serez-vous notre prochain talent ?

• Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation dédiée au BIM (ingénierie, architecture, géomatique ou équivalent)
• Expérience significative en BIM Management, coordination et/ou modélisation (3 ans minimum)
• Capacité à conduire des réunions, présenter, former et accompagner des équipes.
• Bonne compréhension des métiers de l’ingénierie (idéalement en environnement ferroviaire).
• Une expérience préalable de déploiement BIM dans une grande structure (idéalement publique) est un atout majeur.

Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d’activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures.

Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges :

·         Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.

·         Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.

·         Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels.

Nous sommes présents à Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Bruxelles. Depuis Janvier 2019, nous sommes implantés à Dunkerque et Bordeaux. Des implantations en région qui favorisent l'accompagnement et le management de proximité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience :

·         Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;

·         Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;

·         Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Depuis 35 ans, IM Projet (200 collaborateurs – 29 M€ en 2024) s'engage auprès de ses clients à faire respecter les objectifs de délais et coûts quelles que soient la complexité et la nature des projets.

Savoir-faire et savoir-être définissent notre identité et sont les facteurs de notre développement dans de multiples domaines : industrie, bâtiment, systèmes d'information, transports, infrastructures…

Les valeurs essentielles qui nous animent sont basées sur la rigueur, l'anticipation, le pragmatisme, la ténacité, la réactivité, l'enthousiasme et l'esprit d'équipe. De grands projets pour votre avenir !

Sur un de nos projets d'envergures (construction de bâtiments, revamping d'unités de production ou de laboratoires, arrêts techniques industriels avec travaux...), vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et la coordination du projet, notamment :

- Organisation et structuration (OBS, WBS...),

- Planification (directrice, détaillée...),

- Pilotage et coordination des intervenants,

- Outils de reporting, indicateurs de suivi et tableaux de bord.

Très impliqué auprès des équipes projets, votre bon relationnel, votre rigueur et votre ténacité sont les qualités fondamentales, indispensables à notre métier.

De formation supérieure (École d'ingénieur, Master 2...), vous possédez idéalement une expérience de 3 ans minimum en gestion de projet. Une expérience sur des projets de construction de bâtiments ou de travaux industriels est attendue.

 

Depuis plus de 35 ans, IM Projet (200 collaborateurs – 28.5 M€ en 2025) intervient dans la gestion de projets complexes, dans tous les secteurs d'activités : industrie, bâtiment, transports, systèmes d'information, R&D, …

Rejoindre IM Projet, c'est intégrer une équipe passionnée, une société à taille humaine, reconnue pour son expertise en management de grands projets.

Parce que notre croissance régulière est basée sur la qualité de nos missions et la fidélité de nos clients, nous assurons à nos collaborateurs une formation à nos méthodes et outils.

Dès votre arrivée un Responsable de Mission est en charge, d'assurer par compagnonnage, votre apprentissage à nos savoirs faire. Vous bénéficiez également d'un cursus de formations internes dans les premiers mois de votre arrivée.

Tout au long de votre parcours d'intégration, vous êtes suivi par un parrain qui veille à votre bonne intégration.

Chez IM Projet, votre évolution est basée sur vos compétences et votre expérience, vous pouvez :

• devenir Manager,
• intégrer un autre domaine d'activité,
• progresser vers un rôle d'Expert dans votre domaine,
• …

Votre évolution professionnelle est individualisée et basée sur votre motivation et votre volonté de progresser.

Envie de partager l'aventure ?

Alors contactez-moi. Nous avons des choses à nous dire.

LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

Dans le cadre du maintien et de l’évolution des applications métier d’un environnement agroalimentaire, nous recherchons un Développeur RPG pour intégrer une équipe IT interne et intervenir sur des systèmes IBM i (AS/400).

Missions
    •    Analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs
    •    Concevoir, développer et maintenir des applications métier en RPG (RPG IV / RPG ILE)
    •    Assurer l’évolution et la maintenance des applications existantes
    •    Optimiser les performances des programmes et des bases de données DB2
    •    Réaliser les tests unitaires et d’intégration
    •    Documenter les développements et les procédures techniques
    •    Assurer le support applicatif et la correction des anomalies
    •    Collaborer étroitement avec les équipes métier et les autres développeurs

Vos compétences :

    •    Maîtrise du langage RPG
    •    Bonne connaissance de l’environnement IBM i (AS/400)
    •    Maîtrise des outils de développement associés
    •    Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
    •    Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Appréciées
    •    Notions de modernisation applicative (intégration de web services, APIs)

Profil recherché
    •    Développeur RPG expérimenté
    •    À l’aise dans des environnements applicatifs historiques
    •    Sensible aux enjeux de fiabilité, de performance et de continuité de service

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

À propos de l’entreprise

Acteur majeur de la grande distribution spécialisée, disposant d’un réseau national de magasins et d’un entrepôt logistique. Plus de 90 points de vente sont approvisionnés dans un environnement stable mais exigeant, où la qualité, la rapidité et la rigueur sont essentielles.

La culture de l’entreprise repose sur le respect des collaborateurs, le développement des équipes et l’efficacité opérationnelle. Le poste offre un rôle stratégique pour optimiser les process et piloter des équipes importantes.

Missions principales

En tant que Manager Préparation de Commandes, vous serez responsable de :

• Co-piloter et co-animer une équipe de 150 collaborateurs répartis sur plusieurs roulements (matin / journée / après-midi), dont 4 assistants directs en lien avec votre homologue.
• Superviser la préparation des commandes alimentaires sur différents flux : sec, température dirigée et température contrôlée.
• Garantir la productivité et la qualité de l’entrepôt : suivi des heures, taux d’absentéisme, écarts de préparation, accidents du travail.
• Optimiser les process logistiques et proposer des actions d’amélioration continue.
• Former et accompagner vos assistants et collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Maintenir un climat social sain et motivant, favorisant l’esprit d’équipe et l’engagement terrain.

Pourquoi rejoindre ?

• Poste stratégique avec autonomie et responsabilités réelles.
• Environnement stable avec équipes pérennes.
• Perspectives d’évolution interne.
• Rémunération attractive et avantages : 13ème mois, intéressement trimestriel.

Je vous invite à me faire parvenir votre CV pour que nous puissions échanger autour de cette belle opportunité.

Expérience :

• Expérience significative en logistique, incluant le management d’un flux de préparation de commandes ou d’opérations logistiques.
• Management d’équipes conséquentes (>70 collaborateurs).
• Expérience dans un environnement multi-process et multi-roulement est un plus.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils informatiques (ERP, saisie des heures, Excel).
• Expérience sur systèmes de préparation vocale souhaitée.
• Capacité à analyser et piloter des KPIs opérationnels et à mettre en place des plans d’action concrets.

Softskills / Qualités personnelles :

• Leadership naturel et sens de la responsabilité.
• Capacité à motiver et à fédérer des équipes importantes et hétérogènes.
• Sens de l’organisation, rigueur et orientation résultats.
• Empathie et aptitude à gérer les situations de stress et les conflits.

Formation : Bac +3 à Bac +5, idéalement en logistique, supply chain ou management d’équipe.

Proesa, cabinet de recrutement et organisme de formation, accompagne les candidats et les entreprises dans leur quête de succès et de concrétisation d'opportunités.
Nous sommes composés de consultants qui développent une expertise sans limites des méthodes de recrutement pour vous accompagner sur vos projets et enjeux en France et à l'international.

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet de réversibilité et de modernisation applicative, nous recherchons deux développeurs .NET seniors pour intervenir directement au sein des équipes d’un client final.

La mission consiste à accompagner la transition d’une application monolithique basée sur une ancienne version de .NET vers une stack .NET moderne.
L’un des deux profils aura également un rôle d’encadrement technique et de coordination d’équipe.

Missions
    •    Participation à la conception technique de la nouvelle solution
    •    Développement applicatif et réalisation des tests unitaires
    •    Réalisation des tests d’intégration
    •    Assistance au déploiement et à la mise en production
    •    Accompagnement et montée en compétence de l’équipe technique cliente
    •    Contribution aux bonnes pratiques de développement et de qualité logicielle

Vos compétences :

    •    Développement C#
    •    Frameworks .NET 4.8 / .NET 9 / ASP.NET Core
    •    Développement Front ASP.NET
    •    Base de données SQL Server
    •    Entity Framework Core
    •    MSTest
    •    Solide expérience sur des projets de refonte ou modernisation applicative

Appréciées
    •    ORM iBATIS
    •    Librairies FluentResults, Serilog

Profil recherché
    •    6 ans minimum d’expérience en développement Microsoft .NET
    •    Capacité à intervenir sur des environnements existants complexes
    •    Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
    •    Pour l’un des profils : lead technique / encadrement d’équipe

Méthodologie
    •    Cycle en V itératif ou Agile

Langue
    •    Anglais courant requis
 

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS :
En tant qu'Ingénieur Sécurité expérimenté, vous serez en charge de :

• 
  Identifier et qualifier les événements majeurs accidentels
• 
  Concevoir et recommander des mesures de prévention, de contrôle, d'atténuation et de protection
• 
  Participer aux revues de sécurité (HAZID, HAZOP, SIL, LOPA…)
• 
  Réaliser des analyses de risques préliminaires
• 
  Étudier les plans d'implantation et modèles 3D
• 
  Classifier les zones à risques (Hazardous Area Classification)
• 
  Contribuer aux études de protection passive et active contre l'incendie
• 
  Établir les spécifications d'équipements de détection et de protection du personnel
• 
  Participer au suivi fournisseur, à l'évaluation technique des offres et à la validation des documents techniques
• 
  Collaborer étroitement avec les équipes process, tuyauterie, instrumentation, génie civil, etc.
• 
  Être force de proposition pour optimiser les choix techniques dans un cadre contraint (coûts, délais, exigences contractuelles)

Possibilité de superviser d'autres ingénieurs et de relire leurs livrables selon votre expérience.
VOTRE EXPÉRIENCE :

• Expérience confirmée de 5 ans minimum en ingénierie sécurité dans l'industrie pétrolière, gazière ou de l'énergie
• Maitrise des méthodes d'identification de risques (HAZID, HAZOP)
• Connaissances des systèmes de détection de feu et gaz, de protection incendie
• Maîtrise des codes et normes de sécurité internationales (NFPA, API, IP, EN1473…)

VOTRE PROFIL :

• De formation Bac+5 en sécurité des procédés industriels
• Maitrise de l'anglais
• Capacité à évoluer en autonomie tout en travaillant au sein d'équipes projet multiculturelles
• Maîtrise des outils bureautiques standards

VOTRE MOTIVATION :
Vous n'êtes pas seulement un excellent Safety Process Engineer mais vous vous engagez à réaliser votre projet avec un impact moindre sur l'environnement, en trouvant les meilleures solutions rentables pour réduire l'empreinte carbone du projet et limiter l'impact sur le lieu où le projet est réalisé.
ALDEBARAN GROUP :
Aldebaran Group intervient dans l'Energie et les infrastructures, accompagnant ses clients en France et à l'étranger. L'entreprise aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, en visant à atteindre le zéro net au plus tôt.
De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront notre client à avancer dans cette direction le plus tôt possible. Cela ne nous limite pas à recruter des spécialistes de l'environnement mais tout talent considérant que le net zéro est une démarche essentielle dans leur activité.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS :
En tant qu'Ingénieur Procédés, vous serez en charge de :

• 
  Réaliser les calculs de dimensionnement des lignes, équipements (pompes, échangeurs, séparateurs…), et instruments (vannes de contrôle, soupapes de sécurité...).
• 
  Effectuer des simulations de procédés sous HYSYS.
• 
  Rédiger les bases de design, descriptions de procédés, bilans matière/énergie, bilans utilités.
• 
  Produire et mettre à jour les PFD et P&ID, en coordination avec les dessinateurs.
• 
  Préparer les données procédés pour les fiches techniques de matériel, équipements et instruments.
• 
  Elaborer les listes de fluides, de lignes, d'équipements et d'instruments.
• 
  Rédiger les logigrammes de sécurité.
• 
  Participer aux interfaces techniques avec les autres disciplines.
• 
  Contribuer aux échanges et à la documentation en anglais.

VOTRE EXPÉRIENCE :

• Expérience confirmée de 5 ans minimum en ingénierie sécurité dans l'industrie pétrolière, gazière ou de l'énergie
• Solide compréhension des P&ID : tuyauterie, équipements, instruments, boucles de contrôle et de sécurité.
• Maitrise des outils de simulation
• Connaissances des systèmes de détection de feu et gaz, de protection incendie
• Maîtrise des codes et normes de sécurité internationales

VOTRE PROFIL :

• Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en Génie des Procédés.
• Maitrise de l'anglais
• Capacité à évoluer en autonomie tout en travaillant au sein d'équipes projet multiculturelles
• Maîtrise des outils bureautiques standards

VOTRE MOTIVATION :
Vous n'êtes pas seulement un excellent Ingénieur Procédés mais vous vous engagez à réaliser votre projet avec un impact moindre sur l'environnement, en trouvant les meilleures solutions rentables pour réduire l'empreinte carbone du projet et limiter l'impact sur le lieu où le projet est réalisé.
ALDEBARAN GROUP :
Aldebaran Group intervient dans l'Energie et les infrastructures, accompagnant ses clients en France et à l'étranger. L'entreprise aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, en visant à atteindre le zéro net au plus tôt.
De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront notre client à avancer dans cette direction le plus tôt possible. Cela ne nous limite pas à recruter des spécialistes de l'environnement mais tout talent considérant que le net zéro est une démarche essentielle dans leur activité.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS :

• Intégré(e) au département des sécurités des procédés, vous serez en charge des activités suivantes :
• Piloter les études de quantification des risques (modélisation des conséquences, QRA, études probabilistes).
• Produire certains livrables vous-même, tout en assurant la relecture technique des études réalisées par d'autres ingénieurs.
• Encadrer une petite équipe dédiée à la quantification des risques, organiser les tâches et garantir la qualité technique des livrables.
• Veiller au respect des délais, du budget et des exigences contractuelles du projet.
• Participer aux échanges techniques avec les équipes projet (process, génie civil, instrumentation, packages, etc.) ainsi qu'avec les partenaires.
• Participer à la gestion des interfaces, aux réunions projet et à la réponse aux commentaires techniques.
• Préparer les rapports hebdomadaires et assurer une communication fluide avec les parties prenantes du projet.

VOTRE EXPÉRIENCE :

• 
  Expérience confirmée de 10 ans minimum en ingénierie de la sécurité, en particulier en quantification des risques dans les secteurs du pétrole, du gaz, de l'énergie ou de la transition énergétique.
• 
  Excellente maîtrise des outils et méthodes : modélisation de conséquences (PHAST avancé indispensable), CFD FLACS, études probabilistes (QRA, EERA, FRA, ERA), études RAM.
• 
  Bonne connaissance des standards internationaux (NFPA, API…) et des approches de conception basée sur les risques.
• 
  Expérience sur des projets GNL : un vrai plus.

VOTRE PROFIL :

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent
• Maitrise de l'anglais
• Capacité à évoluer en autonomie tout en travaillant au sein d'équipes projet multiculturelles
• Maîtrise des outils bureautiques courants

VOTRE MOTIVATION :
Vous n'êtes pas seulement un excellent Lead Risk Quantification Engineer mais vous vous engagez à réaliser votre projet avec un impact moindre sur l'environnement, en trouvant les meilleures solutions rentables pour réduire l'empreinte carbone du projet et limiter l'impact sur le lieu où le projet est réalisé.
ALDEBARAN GROUP :
Aldebaran Group intervient dans l'Energie et les infrastructures, accompagnant ses clients en France et à l'étranger. L'entreprise aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, en visant à atteindre le zéro net au plus tôt.
De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront notre client à avancer dans cette direction le plus tôt possible. Cela ne nous limite pas à recruter des spécialistes de l'environnement mais tout talent considérant que le net zéro est une démarche essentielle dans leur activité.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Ingénieur procédés - Ref. JOB-1499
RECAPITULATIF
Vous souhaitez intervenir au cœur des études procédés sur des projets industriels exigeants ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur Procédé, afin de piloter et réaliser l'ensemble des études nécessaires aux phases APS / APD / EDD. Vous participerez à la conception de solutions procédés fiables, performantes et innovantes.
VOS MISSIONS
En tant qu'Ingénieur Procédé, vous serez responsable de :

• Établir et mettre à jour les PFD.
• Réaliser les PID / UFD, en garantissant leur cohérence avec les données procédés et les exigences projet.
• Conduire les bilans matière et bilans enthalpiques.
• Rédiger les notes de calcul de dimensionnement des lignes, tuyauteries et équipements procédés.
• Élaborer les notes de calcul de pertes de charge.
• Produire les notes d'études procédés selon l'avancement du projet.
• Tenir à jour et valider les listes des lignes (Line List).
• Définir et consolider les listes des équipements (Equipment List).
• Assurer la coordination technique avec les autres disciplines (mécanique, électricité, instrumentation, génie civil).
• Participer aux réunions d'avancement, à la clarification technique auprès des fournisseurs et à la vérification des documents.
• Garantir la conformité des livrables aux normes qualité, sécurité et méthodologies internes.

VOTRE EXPÉRIENCE

• 5 ans minimum d'expérience en ingénierie procédé, idéalement sur des projets industriels (chimie, énergie, oil & gas, environnement, pharma…).
• Maîtrise des méthodes et outils d'ingénierie procédés (PFD, PID, bilans matière, dimensionnements).
• Expérience appréciée sur plusieurs phases d'études (APS / APD / EDD).
• Connaissance des standards et codes applicables (normes de dimensionnement, sécurité procédés…).
• Capacité à interagir efficacement avec les autres disciplines techniques.

VOTRE PROFIL

• Ingénieur procédés ou formation équivalente.
• Français courant.
• Rigueur, autonomie et sens de l'analyse.
• Capacité à structurer les données techniques et à produire des livrables fiables.
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe sur des projets pluridisciplinaires.

ALDEBARAN GROUP
ALDEBARAN GROUP intervient dans l'énergie et les infrastructures, accompagnant ses clients en France et à l'étranger. L'entreprise aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, en visant à atteindre le zéro net au plus tôt.
De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront notre client à avancer dans cette direction le plus tôt possible. Cela ne nous limite pas à recruter des spécialistes de l'environnement mais tout talent considérant que le net zéro est une démarche essentielle dans leur activité.
Rejoignez-nous pour rendre le monde plus vert MAINTENANT !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS
Vous assurez le suivi technique et opérationnel des activités mécaniques et tuyauteries, depuis la phase de fabrication jusqu'à la réception finale.
Vos principales responsabilités seront :
- Assurer le suivi de la fabrication de skids et d'équipements mécaniques, dans des ateliers situés en Europe avant le déploiement sur site.
- Préparer, planifier et coordonner les travaux mécaniques et piping en lien avec les autres disciplines.
- Piloter et encadrer les sous-traitants travaux, en veillant au respect des standards de sécurité, qualité et planning.
- Participer activement aux phases de suivi atelier, notamment sur un premier site de fabrication en Italie, puis dans un second atelier européen avant le transfert sur site international.
- Superviser l'exécution des travaux sur site (Qatar), en garantissant la qualité, le respect des délais et la sécurité.
- Gérer les interfaces entre disciplines et sous-traitants, en garantissant la cohérence technique et le respect des délais.
- Contrôler la conformité, la qualité et l'avancement des travaux mécaniques et tuyauterie.
- Participer aux revues de conception et de fabrication, valider les plans d'exécution et les chiffrages associés.
- Assurer un reporting régulier auprès du chef de chantier et de la direction projet.
- Contribuer à la démarche de sécurité, de qualité et d'amélioration continue au sein du projet.
Votre rôle évoluera en fonction des phases du projet, depuis les ateliers de fabrication en Europe (Italie et autres) jusqu'à la supervision sur site au Moyen-Orient (Qatar).
VOTRE PROFIL
- Formation : Diplôme d'ingénieur
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur chantier industriel
- Compétences en lecture de plans, assemblages mécaniques, tuyauterie, supports et soudure.
- Connaissance des normes et standards internationaux en construction mécanique et inspection.
- Anglais courant (travail quotidien dans un contexte international).
- Leadership, autonomie, rigueur et sens du terrain.
- Goût prononcé pour les environnements techniques et multiculturels.
ALDEBARAN GROUP
ALDEBARAN Group intervient dans les domaines de l'énergie et des infrastructures, en France et à l'étranger.
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation et de réduction de leur empreinte carbone, en mobilisant les meilleurs talents techniques et managériaux au service d'une industrie plus responsable.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Ingénieur(e) Géotechnique confirmé(e)

Vous êtes à la recherche d’un poste qui valorise votre autonomie, votre expertise et votre goût du terrain ? Notre client, un groupe de premier plan spécialisé en géotechnique, recherche un(e) Ingénieur(e) Géotechnique confirmé(e) pour intégrer ses équipes.

Ce que ce poste vous réserve :
Un quotidien rythmé par des missions variées, du G1 au G5, où vous pourrez pleinement déployer vos compétences. Vous serez amené(e) à rédiger des rapports techniques, superviser les interventions sur le terrain, et gérer les relations avec des clients diversifiés. Les projets, d’envergure nationale, s’étendent des grands chantiers d’infrastructures aux opérations innovantes, dans un environnement qui valorise l’échange et l’apprentissage.

Vos principales missions :

• Réaliser devis et rapports G1 à G5 sur des projets techniques exigeants.
• Superviser les opérations terrain, en lien avec les conducteurs de travaux, tout en garantissant qualité, sécurité et respect des délais.
• Participer aux rendez-vous clients et réunions sur site.
• Analyser sondages, essais in situ et données de laboratoire.
• Assurer le suivi des projets en termes de coûts, qualité et planning.

Votre profil :

• Diplômé(e) Bac+5 en géotechnique, vous justifiez d’une expérience confirmée sur les missions G1 à G5.
• Vous maîtrisez des outils comme PLAXIS, TALREN, AUTOCAD, K-REA, RIDO, FOXTA, etc.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rédaction technique, votre esprit d’équipe, votre dynamisme et votre enthousiasme. Les challenges vous motivent.

Proesa, cabinet de recrutement et organisme de formation, accompagne les candidats et les entreprises dans leur quête de succès et de concrétisation d'opportunités.
Nous sommes composés de consultants qui développent une expertise sans limites des méthodes de recrutement pour vous accompagner sur vos projets et enjeux en France et à l'international.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un·e Ingénieur Produit (H/F).

Rattaché(e) à la direction technique et en lien étroit avec les équipes R&D, qualité et marketing, vous serez en charge de :

• Piloter le cycle de vie des produits : conception, développement, mise sur le marché, évolution, Rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels

• Analyser les besoins clients et les tendances marché pour orienter les choix techniques
  
• Rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels
  
• Coordonner les développements avec les équipes projets internes et les partenaires externes
  
• Suivre les phases de test, d’industrialisation et de lancement produit
  
• Proposer des axes d’amélioration continue, en lien avec les retours clients et les performances observées

VOTRE PROFIL :

Issu(e) d’une formation Bac+5 cycle Ingénieur ou master avec une spécialisation en génie mécanique, génie électrique ou en design industrie, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum (alternance compris) sur un poste similaire d’ingénieur produit.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe projet, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

• Maîtrise de la CAO
• Maîtrise de la cotation ISO
• Création/Vérification des plans de pièces
• Réalisation de chaînes de cotes
• Lecture et compréhension de plan 2D et 3D
• Participation aux revues de conception

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Vous êtes diplômé(e) de l'ISPA ou autre école d'ingénieur spécialisée en Plasturgie, vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience, post-diplôme, sur une fonction d'industrialisation ou de développement dans le domaine de la plasturgie obligatoirement.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

Situé à Caen, Rouen, et à Cherbourg et fort d’une équipe dynamique de 130 consultants, nous accompagnons nos clients normands dans la réalisation de leurs projets industriels.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e à notre équipe "électricité" composée de 20 collaborateurs/trices.

Votre rôle en tant qu'Ingénieur d'étude génie électrique), sera de mener à bien les missions suivantes :

• Vous réalisez des documents d'ingénierie

• Vous effectuez la conception et le suivi des réalisations sur sites

• Vous animez des réunions avec les différentes parties prenantes d'une affaire

• Vous sécurisez les différents jalons du projet associés aux différentes phases d'activité

• Vous participez à des recettes usine chez les fournisseurs.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en génie électrique ou généraliste avec une orientation électricité, vous disposez d'une première expérience élec ?

Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle, votre pédagogie et rigueur.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant 10,30euro, frais de transport, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?),

• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

  
  

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec Fanny FRISON, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#SOM#LI-FF1

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Vous prenez le lead sur le pilotage des projets industriels complexes dans le domaine des machines spéciales, depuis l’expression du besoin client jusqu’à la mise en service, en garantissant la tenue des objectifs de qualité, de coûts et de délais.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Gestion de projet :

• Piloter des projets de conception et de fabrication de machines spéciales (automatisées, robotisées, sur-mesure…).
• Élaborer le planning global du projet et assurer le suivi des jalons.
• Organiser et animer les réunions de projet (revues d’avancement, de conception, de validation, etc.).
• Évaluer les risques, définir les plans d’actions correctifs et suivre leur mise en œuvre.
• Suivre les budgets alloués au projet et garantir la rentabilité.

Relation client :

• Analyser les besoins du client et assurer la bonne compréhension des exigences techniques.
• Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet dans un contexte internationale.
• Gérer les évolutions du cahier des charges et les éventuels avenants.
• Assurer la satisfaction client jusqu’à la réception finale.

Coordination technique :

• Coordonner les équipes internes (BE mécanique, électrique, automatisme, production, montage, essais).
• Collaborer avec les achats pour le suivi des fournisseurs et sous-traitants.
• Garantir la conformité technique de la solution livrée.
• Participer aux phases de validation, mise en service, tests FAT/SAT.

Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d'ingénieur avec une spécialisation en génie mécanique et justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur une fonction similaire en gestion de projet.

Fortil est un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c’est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l'émulation.

Nous sommes aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs et nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d’expertise.

Notre ambition : Devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe au service des générations futures.

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet, nous recherchons un Ingénieur MOEX (H-F) pour une mission dans le secteur hôtelier.
Vos missions principales consisteront à :
Organiser la phase travaux d'un projet, et assurer la planification de toutes les opérations de suivi, de contrôle, de réception en liaison avec les équipes du client, les entreprises et autres intervenants participant aux travaux,
Etablir les règles de coordination, communication et application des dispositions contractuelles et règlementaires, notamment le visa et le suivi des documents liés au contrôle technique et à la gestion des marchés travaux,
Réaliser les visas des dossiers d'exécution,
Assurer la direction de réunion de chantier,
Elaborer et pointer des plannings d'exécution,
Assurer le Suivi et le Contrôle des travaux,
Analyser les devis d'entreprises de travaux, organiser des entretiens de mises au point technique,
Emettre les ordres de service nécessaires à l'avancement des travaux,
Assurer le suivi du traitement des incidents et litiges,
Etablir le reporting nécessaire auprès du Directeur de Projet afin de permettre la rédaction éventuelle des avenants au contrat,
Valider les DOE et établir les décomptes généraux et définitifs.
Vous êtes issu d'une Ecole d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en Bâtiment, Travaux Publics ou Génie Civil.
Vous avez minimum 4 ans d'expérience en conduite de travaux et avez idéalement une expérience en site hôtelier.
Vous aimez le travail en équipe, avez une aisance relationnelle et êtes pédagogue.
Vous avez une bonne communication orale et écrite. La maîtrise de la langue anglaise est un plus.
Vous maitrisez MS Project.
Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam