Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Châtillon

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez L'unité CMT qui développe des micro-capteurs haute performance destinés aux applications aérospatiales, Il s'agit notamment des capteurs de type MEMS résonants (Micro Electro Mechanical System): accéléromètres, gyromètres, base de temps, capteur de gaz photoacoustique, ainsi que des capteurs élaborés à partir de couches minces micrométriques et de matériaux 2D (graphène, nitrure de bore). Les parties sensibles de ces capteurs sont élaborées dans les salles blanches du département.
Vous participerez à un projet de développement d'un gyromètre MEMS en quartz, de configuration innovante, pour lequel deux brevets ont été déposés. La 1ere phase des travaux, d'une durée de 2 ans, a permis de valider les performances des premiers prototypes. La suite des travaux concerne l'optimisation du capteur, notamment l'optimisation de la géométrie du MEMS vibrant pour garantir une sensibilité accrue et un fort découplage vis-à-vis des environnements thermique et mécanique, l'optimisation de la technologie de rectification par laser femtoseconde, et du traitement du signal.
Dans le cadre de ce projet vos missions principales seront les suivantes :
- Vous serez amené à optimiser le gyromètre par simulations éléments finis
- Vous participerez à l'intégration et à la caractérisation des prototypes
- Vous participerez également à l'analyse des résultats expérimentaux, ainsi qu'aux réunions d'avancement avec le client industriel, et à la rédaction de rapports techniques.
Ce poste fera l'objet d'un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d'Opération de Recherche d'une durée minimale de 24 mois couvrant seconde phase des travaux de développement du gyromètre.

Vous êtes docteur ou docteur-ingénieur dans le domaine des micro technologies.
Vous avez une expérience significative dans la conception MEMS (Micro Electro Mechanical Systems)
Vous possédez des connaissances approfondies dans le domaine des simulations par éléments finis et des procédés de réalisation MEMS.
Vous avez un bon niveau d'anglais tant à l'écrit que à l'oral

L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Rattaché·e à l’équipe commerciale, vous serez l’interface entre nos clients et notre R&D.

Votre rôle : comprendre les besoins électromagnétiques des clients, les aider à intégrer nos matériaux dans leurs dispositifs, et assurer la validation technique des solutions proposées. Vous êtes un acteur central de la création de valeur de l’entreprise à travers la traduction de besoins en solutions. Vos missions incluront :

• Accompagner techniquement les clients sur leurs problématiques RF/CEM (mesures, conception, intégration) ;
• Traduire les retours de prospects et clients en cahier des charges électromagnétiques et matériaux pour orienter le développement produit ;
• Développer les démonstrations et prototypes internes et clients ;
• Qualifier avec l’équipe commerciale les opportunités de développement ;
• Contribuer à la caractérisation et à la modélisation des matériaux absorbants ;
• Animer et consolider le réseau de partenaires experts en électromagnétisme.

Profil recherché

• Formation ingénieur ou doctorat en radiofréquence, électromagnétisme ou matériaux pour l’électronique.
• Expérience significative (minimum 2 ans) en environnement industriel ou chez un fournisseur de solutions RF / CEM.
• Ingénieur à fibre commerciale, vous combinez expertise technique et excellent relationnel pour interagir efficacement avec les clients.
• Capacité à vulgariser la technique et à structurer une démarche d’avant-vente technique.
• Compétences solides en :
  • Simulation / modélisation électromagnétique (CST, HFSS ou équivalent).
  • Mesure et caractérisation (VNA, chambre anéchoïque, setup d’essai CEM).
  • Intégration de matériaux RF ou conception de solutions d’absorption / blindage.
• Anglais professionnel obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé à l’interface entre R&D et clients, développement produit et stratégie commerciale ;
• Une entreprise deeptech en forte croissance, dans un environnement technique stimulant au croisement de la science des matériaux, de la physique et des radiofréquences ;
• Une équipe passionnée et pluridisciplinaire ;
• Un poste évolutif, avec exposition à la stratégie produit et marché.

HYMAG’IN développe et industrialise des matériaux électromagnétiques de nouvelle génération pour le contrôle des ondes électromagnétiques. Nous travaillons avec les leaders du spatial, de la mobilité, des télécoms et de la défense pour répondre à des enjeux critiques de compatibilité électromagnétique (CEM), d’intégration d’antennes, de blindage et d’absorption.

Pour accompagner notre croissance et renforcer le lien technique avec nos clients, nous recherchons un Ingénieur Applications Radiofréquences RF et support avant-vente, capable de structurer et d’animer la démarche de support technique aux ventes et de démonstration produit.

LOCALITÉ :

Le Chesnay-Rocquencourt

DESCRIPTION :

Contexte et atouts du poste : 

Au siège de l’institut, l’agence comptable est en charge de la tenue de la comptabilité de l’établissement, du paiement des dépenses et du recouvrement des créances. Elle établit annuellement son compte financier. L’agence comptable d’Inria comprend une trentaine d’agents et est organisée en 5 services dont la supervision est répartie entre deux adjoints(es), fondés(es) de pouvoir. Sont également rattachés directement à l’agent comptable une mission d’audit, de synthèse comptable et de contrôle interne comptable.

Inria fait l’objet d’une certification de ses comptes depuis l’exercice 2010. Il dispose d’un budget de plus de 300 millions d’euros par an.

Mission confiée : 

L’adjoint(e), fondé(e) de pouvoir vient en appui de l’agent comptable dans toutes ses attributions et doit être capable de le suppléer et de le représenter au sein des différentes instances et groupes de travail, en priorité dans les domaines dont il assure la supervision.

Principales activités :

Le/la titulaire du poste est étroitement associé aux travaux de modernisation et d’optimisation des processus financiers engagés par l’institut, en particulier celui de la clôture comptable pour maitriser les délais de production du compte financier et assurer sa qualité comptable.

Il/elle joue un rôle actif dans le processus de certification des comptes et devra poursuivre les travaux de levée de réserves nées de la dernière certification 2022 suite au changement de SI Financier.

Il/elle participe aux travaux de développement du contrôle interne comptable et budgétaire en lien avec la direction des affaires financières et patrimoniales.

Il/elle est plus particulièrement chargé au quotidien d’encadrer et de piloter un pôle constitué des services « Comptabilité générale » et « Recettes et Recouvrement » (9 collaborateurs dont 2 chefs de service).

Il/elle est suppléant(e) du second adjoint en son absence.

• maîtrise des règles de la comptabilité publique et des conséquences en termes comptable et budgétaire ;
• très bonnes connaissances en comptabilité et en matière de contrôle interne comptable et si possible une expérience en matière de recouvrement des créances publiques ;
• esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse ;
• sens des responsabilités et de l’organisation ;
• réelles qualités managériales ;
• qualités relationnelles affirmées notamment dans les interactions avec les services ordonnateurs ;
• grande réactivité, de la rigueur et une capacité d’adaptation avérée ;
• qualités rédactionnelles.

Inria est l institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 200 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3500 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l interface d autres disciplines. L institut fait appel à de nombreux talents dans plus d une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d appui à la recherche et à l innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 180 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

En tant que commercial(e) sédentaire BtoB, vous gérez votre activité commerciale de A à Z :

• Prospection téléphonique BtoB (TPE / PME / Grands Comptes)
• Création, Développement et fidélisation d’un portefeuille clients
• Analyse des besoins énergétiques (électricité / gaz)
• Proposition de solutions adaptées
• Négociation et conclusion des contrats
• Suivi client et relation de confiance
• Pilotage de votre activité via CRM

La prospection fait partie intégrante du poste.

Il faut aimer créer du business.

Rémunération - Variable puissant :

• Fixe : 2000€ brut / mois
• Variable : 7% à 12% de commissions (Environ 150K€ de CA la première année)
• Prime annuelle exceptionnelle : 25000€ dès 500K€ de CA
• Ticket restaurant
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Challenges commerciaux réguliers

Rémunération méritocratique, basée sur les résultats.

Conditions de travail :

• Horaires fixes : 9h - 17h
• Semaine de 4,5 jours
• Télétravail le vendredi matin
• Vendredi après-midi OFF
• Environnement sain, structuré et bienveillant

Process de recrutement :

• Réponse sous 72 heures
• Premier échange avec Jérôme, responsable du recrutement
• Entretien visio et/ou présentiel
• Validation finale et onboarding structuré

Profil recherché :

• Minimum 1 an d’expérience en vente BtoB
• Expérience en prospection commerciale à froid
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
• Goût du challenge et des résultats
• Aisance relationnelle et capacité de négociation

Atout apprécié :

• Connaissance du secteur de l’énergie / courtage
• Expérience en start-up ou environnement agile

Go Energie est un cabinet de conseil et de courtage en énergie qui accompagne les entreprises (TPE, PME et Grands Comptes) dans l’optimisation de leurs contrats d’électricité et de gaz.

Notre approche est transparente, responsable et pragmatique, sans vente forcée ni promesses abusives.

Nous sommes aujourd’hui 15 collaborateurs (De 25 à 40 ans) et poursuivons une croissance saine.

Pourquoi rejoindre Go Énergie ?

• Méritocratie réelle : la performance est reconnue et récompensée
• Transparence : vis-à-vis des clients, des équipes et des candidats
• Autonomie rapide : cadre clair, confiance, responsabilisation
• Qualité de vie rare en vente BtoB
• Ambiance saine : simplicité, exigence, esprit d’équipe

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Acteur de référence de l'ingénierie des systèmes de transport, setec ITS accompagne les grandes autorités organisatrices et exploitants, en France et à l'international, sur des projets de métro, tramway et systèmes guidés à forts enjeux techniques, opérationnels et humains.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) ingénieur(e) signalisation expérimenté(e), issu(e) du métro (GOA2 à GOA4) et/ou de la signalisation tramway, souhaitant s'investir sur des projets complexes et évoluer vers une vision élargie de l'intégration système.

Au sein de l'Activité Systèmes de Transport Urbain, vous intervenez sur des projets structurants de métro et/ou de tramway, en maîtrise d'oeuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage, en France comme à l'international.

Expertise signalisation

• Participation aux projets de signalisation métro (GOA2 à GOA4) et/ou tramway, de la conception à la mise en service :
  études amont et de conception, dossiers de consultation, analyses d'offres, suivi de réalisation, essais et réception.

• Contribution aux choix d'architectures, à l'analyse fonctionnelle, à la sécurité et à la gestion des interfaces.

• Participation à des revues techniques, audits et expertises, avec propositions de solutions adaptées et pragmatiques.
  

Gestion de projet & coordination

• Pilotage technique de lots ou de périmètres signalisation, en lien avec le chef de projet.

• Travail en interface avec les autres sous-systèmes (matériel roulant, exploitation, énergie, télécoms, supervision, infrastructures).

• Contribution au suivi contractuel, économique et planning, ainsi qu'au reporting client et interne.
  

Travail en équipe & transmission

• Évolution au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées.

• Selon votre expérience : accompagnement de profils plus juniors et contribution aux bonnes pratiques métier.
  

Un poste évolutif, ouvert sur l'international

Chez setec ITS, nous favorisons les parcours évolutifs. Dans le cadre de projets internationaux, vous pourrez réaliser des missions de moyenne durée ou des expatriations, avec la possibilité d'élargir progressivement votre périmètre au-delà de la signalisation vers l'intégration système globale.

Contribuer au développement de setec ITS

Selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez également participer à la réalisation d'offres, à la promotion des savoir-faire de setec ITS et à des actions de formation ou de communication technique.

Vous êtes :

·       Ingénieur(e) diplômé(e) Bac+5 (automatique, systèmes ferroviaires, électronique, électrotechnique ou formation généraliste avec spécialisation signalisation).

·       Curieux(se), rigoureux(se), autonome, doté(e) de solides qualités de communication.

·       En maîtrise du français et de l'anglais.

·       Ouvert(e) à la mobilité, en France et à l'international.

Vous disposez :

·       D'au moins 5 ans d'expérience en signalisation ferroviaire urbaine, en métro (GOA2 à GOA4) et/ou tramway.

·       D'une bonne compréhension des systèmes de transport urbain et de leurs interfaces.

·       D'une expérience en gestion de projet, coordination technique ou relation client appréciée.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec its est spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l'échelle nationale et internationale.

Nous concevons et développons des services, systèmes et infrastructures de transport intelligents et conseillons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de haut niveau technique.
Nous accompagnons à 360° les autorités organisatrices de la mobilité et des transports, les collectivités territoriales, les financeurs, les constructeurs et industriels, ? dans leurs projets de mobilité et de transport.

Depuis notre création, nous n'avons eu de cesse d'innover : digitalisation des services (MaaS), décarbonation des mobilités, véhicules connectés et autonomes, ingénierie numérique (Simulations, BIM & 3D+, IA, ?).
Cette appétence pour l'innovation fait de notre entreprise un environnement où nos 220 collaborateurs sont libres d'oser.

Pour en savoir plus sur nous, nos missions et réalisations, visualisez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Grâce à nos métiers et expertises, nous contribuons ainsi à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet ERPing, déployé en 2022, nous recherchons un Consultant Support Fonctionnel pour accompagner les utilisateurs et assurer la qualité du support au sein de l'équipe mutualisée.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Répondre aux tickets de support ouverts par les utilisateurs via JIRA, principalement sur le module Timecard.
- Participer à la surveillance et à la qualité des données, notamment les activités de pointage.
- Rédiger des fiches techniques et des manuels utilisateurs.
- Animer des formations et sessions de coaching sur l'application Planisware (modules PROJET, RESSOURCES, TIMECARD).
- Apporter votre expertise technique et conseil sur l'outil Planisware dans le cadre du support et de l'administration.
- Développer et mettre en place des rapports PowerBI, notamment pour le contrôle et l'analyse des données.

Nous recherchons un ingénieur en support fonctionnel ERP, idéalement sur Planisware (modules PROJET, RESSOURCES, TIMECARD).

- Vous êtes capable de gérer les tickets utilisateurs, assurer la qualité des données, rédiger des documents techniques et animer des formations.
- Des compétences en PowerBI pour le reporting et un bon sens du service et de la communication sont également attendus.
- Rigoureux, autonome et collaboratif, vous savez accompagner les utilisateurs dans l'adoption de l'outil et l'optimisation des processus.

Innover ensemble pour concevoir notre futur.

ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

L'activité Grid Solutions de GE Vernova électrifie le monde grâce à des technologies et des systèmes avancés de réseau, permettant la transmission et la distribution de l'énergie du point de production au point de consommation, et soutenant une transition énergétique décarbonée et sécurisée.
Sur son site industriel situé à Villeurbanne (France), l’activité Grid Solutions de GE Vernova conçoit, teste et fabrique des disjoncteurs haute tension destinés à ses clients nationaux et internationaux.

Job Description

Au sein du HVTRC (High Voltage Technology Research Center) à Villeurbanne, centre de recherche dédié à la conception et l’homologation d’appareillage Haute Tension, nous développons des solutions technologiques de pointe pour accompagner la décarbonation et sécuriser les réseaux électriques.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) développement d’outils de simulation numérique.

Votre rôle et vos missions :

Intégré(e) au sein d’une équipe R&D pluridisciplinaire du centre HVTRC, vous contribuerez directement à la maintenance, l’adaptation et au développement d’un code interne de simulation multiphysique des plasmas thermiques intervenant dans les disjoncteurs haute tension lors de la coupure des courants électriques de défaut. Votre mission aura un impact concret sur la fiabilité des appareils et la transition énergétique.

Vos responsabilités principales incluent :

· La maintenance et le développement de nouvelles fonctionnalités dans le code de simulation multiphysique actuellement utilisé au centre de recherche.

· Le développement et l’intégration des utilitaires de mise en données pour la simulation de la coupure haute tension.

· Le développement et l’adaptation d’outils de l’environnement de visualisation scientifique ParaView afin de répondre aux besoins métiers.

Ce poste vous plaira si... :

· Vous souhaitez opérer dans un environnement R&D pluridisciplinaire et faciliter la vie des utilisateurs dans un domaine technique appliqué aux appareillages Haute Tension pour répondre aux défis scientifiques et technologiques de la transition énergétique.

· Vous souhaitez évoluer dans un grand groupe offrant de multiples perspectives de carrière.

· Vous cherchez un environnement bienveillant et stimulant au sein d’une équipe soudée et collaborative.

· Vous cherchez un rôle qui conjugue expertise scientifique, développement logiciel et innovation.

· Vous êtes curieux(se), vous exercez une veille technologique aussi bien sur la partie développement que sur la partie infrastructure.

· Vous êtes flexible et accepter d’adapter votre mission aux besoins opérationnels du service.

Formations et compétences recherchées

· Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université (Bac+5 minimum), dans l’un des domaines suivants : mécanique des fluides, électromagnétisme ou disciplines connexes.

· Un doctorat (BAC+8) constitue un atout apprécié.

· Intérêt marqué — et si possible expérience — pour le développement d’outils de simulation numérique dans un contexte R&D.

Connaissances techniques

Indispensable :

· Compréhension des méthodes numériques (e.g., volumes finis et éléments finis)

· Langage de programmation : Fortran, C/C++, Python

· Outils de gestion des versions : Git, GitLab ou GitHub

· Bonnes pratiques de développement logiciel (e.g., tests unitaires et documentation)

· Expérience avec les outils commerciaux, comme ANSYS Fluent et COMSOL

Atouts :

· Notions de visualisation scientifique (e.g., ParaView, VTK)

· Connaissance des méthodes de rayonnement thermique (e.g., modèle P1) ou d’autres modèles physiques avancés

· Pratique du workflow et des outils DevOps CI/CD

Aptitudes recherchées :

· Sens aigu du service et de l’aide aux utilisateurs

· Sens de l’écoute, bon relationnel

· Communication efficace et résolution créative de problèmes

· Bonne gestion de son temps

· Rigueur et autonomie

· Capacité à travailler en équipe, y compris à distance

· Capacité à former/encadrer du personnel (e.g., collègues, étudiants)

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Grid Solutions, entreprise du groupe GE Vernova, sert des clients dans le monde entier avec plus de 13 000 employés. Elle fournit aux services publics d'électricité et aux industries du monde entier des équipements, des systèmes et des services permettant d'acheminer l'électricité de manière fiable et efficace du point de production jusqu'aux consommateurs finaux.

Grid Solutions se concentre sur les défis de la transition énergétique en permettant une connexion sûre et fiable des ressources énergétiques renouvelables et distribuées au réseau.

Ainsi, chez Grid Solutions nous électrifions le monde avec des technologies de réseau avancées et accélérons la transition énergétique.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

- Vérification des plans par rapports aux standards, spécifications du projet et bonnes
pratiques de l'industrie
- Vérifications du modèle 3D en accord avec les procédures du projet
- Conception de détail de charpente métallique adaptée à l'offshore
- Vérification des bordereaux détaillés de quantités et de l'ensemble des
caractéristiques suivant les procédures du Projet

- Maîtrise des spécificités de l'installation offshore et de la conception de charpente
métallique offshore
− Capacité de développer des solutions d'assemblage et arrangement complexe
− Maitrise des logiciels de CAO S3D ou TEKLA (Design et Draft) – Au moins 5 années
de pratique
− Maitrise de logiciel 2D type Microstation – Au moins 5 années de pratique
− Connaissance des spécificités liées au transport de modules offshore
− Connaissance des symbologies de soudure et des matériaux AWS

ERAKLES est une société de conseil qui rassemble des talents animés par une ambition commune : mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental. Nous accompagnons nos clients, issus de secteurs variés, sur l'ensemble des phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs enjeux.

LOCALITÉ :

Vindry-sur-Turdine

DESCRIPTION :

Vous portez la stratégie RH en interne comme en externe. Vous êtes force de proposition pour gérer l'expérience candidat et développer notre marque employeur, en toutes circonstances vous agissez en tant qu'ambassadeur de l'image de marque de l'entreprise.

Vous prenez en charge l’ensemble de nos projets de recrutement, du sourcing à l'intégration des nouveaux collaborateurs pour nos 9 entités.

Vous serez rattaché(e) au Directeur général et aurez en charge les tâches suivantes :

• Recueillir les besoins en recrutements (auprès des clients internes ou des opérationnels),
• Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins (offres, préqualifications, entretiens, contrats…) jusqu’à l’intégration de nos Talents
• Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d’expérience, compétences, salaire…),
• Proposer une stratégie de recherche en fonction du budget alloué,
• Rechercher des candidats (approche directe & indirecte) dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels),
• Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir,
• Rédiger les annonces d’offres d’emploi dans le respect des mentions légales,
• Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues,
• Soumettre la sélection aux opérationnels,
• Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales...
• Organiser et planifier les entretiens d’embauche (en présentiel, au téléphone, en visio...)
• Elaborer et mettre en place les épreuves de sélection (préqualifications téléphoniques, questions spécifiques, tests techniques, mises en situation, tests de personnalité…),
• Réaliser les entretiens de recrutement et/ou les sessions collectives
• Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat,
• Réaliser le suivi de nos nouveaux Talents pendant toute leur intégration : retour d’expérience sur leur onboarding, entretien de fin de période d’essai et assure le suivi des KPIs pour chaque intégration,
• Participer à la Gestion Administrative des dossiers des nouveaux entrants avec les référents RH sites TRA-C industrie,
• Animer la Politique de Cooptation Interne,
• Développer les relations avec les écoles,
• Représenter son entreprise dans des salons de l’emploi (de branche, étudiants, rencontres lycées/entreprises…),
• Gérer les relations et les contrats avec des partenaires RH extérieurs : agences d’intérims, prestataires de ressources BE…

Savoir-faire :

• Idéalement issu(e) d’une formation BAC+3 en RH/Recrutement, vous avez une première expérience sur un poste similaire.
• Connaissance générale de l’organisation et du fonctionnement d’une entreprise type PME
• Culture économique et connaissance des secteurs d’activités et des métiers de l’industrie
• Maîtrise des techniques et des outils d’approche, d’entretien, notamment téléphoniques
• Connaissance des techniques de recrutement, de sourcing
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Maîtrise des codes des réseaux sociaux (LinkedIn, Indeed, Welcome to the Jungle…)
• Maîtrise de l’anglais

Savoir-être :

• Esprit d’équipe
• Capacités d’investigation
• Sens de l’organisation
• Capacité à hiérarchiser les priorités
• Sens de l'écoute / Qualités relationnelles / Empathie 
• Qualités de communication (orale et écrite)
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Ténacité / Persévérance
• Force de persuasion 
• Autonomie

TRA-C industrie est un expert reconnu dans le travail des métaux, avec des savoir-faire pointus en ingénierie et des capacités de production propres.

Nos clients sont des acteurs majeurs de la Défense, des Transports, de l’Energie, de la Recherche.

TRA-C industrie et ses filiales regroupe plus de 380 collaborateurs, avec un chiffre d’affaires consolidé de près de 56 MEU.  L'entreprise, dont le siège est situé dans l'ouest du Rhône, à 20 minutes de la métropole lyonnaise et aux portes du Beaujolais, place l'accent sur l'accompagnement de ses partenaires avec son savoir-faire pointu, tant en France qu'à l'international.

Depuis sa création, en 2001, TRA-C a construit sa croissance et sa notoriété sur le respect d'un certain nombre de valeurs et d'engagements vis-à-vis de ses salariés et de ses clients. 

 Dans le cadre de la poursuite de sa croissance, TRA-C industrie recrute un(e) Chargé(e) de recrutement & Marque Employeur.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! 

Description de la mission

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique constituée d’une trentaine de personnes.

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle, et en tant qu’ingénieur·e en hydraulique urbaine avec une expertise en modélisation eau potable, vous jouerez un rôle central dans la conception, la simulation et l’optimisation des systèmes de gestion des eaux en milieu urbain.

Vos missions principales seront les suivantes :

·        Réaliser des études de modélisation hydraulique des réseaux d’eau potable à l’aide de logiciels spécialisés (EPANET, PORTEAU, MIKE +, etc.).

·        Diagnostiquer le fonctionnement hydraulique des infrastructures : pression , temps de séjour, autonomie du système, défense incendie…

·        Analyser le fonctionnement qualité du réseau : Modélisation chlore, étude CVM, contamination

·        Proposer des solutions techniques pour améliorer la performance des réseaux : optimisation des ouvrages, renforcements et modifications de réseau, sectorisation.

·        Contribuer à la définition de stratégies d’aménagement en lien avec la résilience urbaine et le changement climatique.

·        Rédiger des rapports techniques et présenter vos analyses aux maîtres d’ouvrage, collectivités ou partenaires.

·        Participer à des projets multi-acteurs, en lien avec les équipes d’environnement, d’aménagement urbain ou de génie civil.

Votre expertise en modélisation hydraulique eau potable vous amènera à participer activement à des études sur le périmètre national.

Votre formation Bac+5 dans le domaine de l’Hydraulique Urbaine, complétée par une expérience significative de plus de 3 ans en études hydrauliques — et plus particulièrement en modélisation — vous a permis de développer une solide expertise technique et une bonne autonomie sur les projets.

Vous maîtrisez les outils de traitement de données, les logiciels de modélisation hydraulique ainsi que les SIG, et êtes reconnu·e pour vos qualités rédactionnelles et votre rigueur d’analyse.

Votre curiosité technique, votre capacité à travailler en équipe et votre sens du relationnel vous permettront de vous intégrer naturellement au sein de l’équipe et de contribuer activement à la dynamique collective.

Vous êtes à l’aise avec les cadres réglementaires liés à l’hydraulique urbaine et avez à cœur de mettre votre savoir-faire au service de projets utiles, durables et innovants.

Votre adhésion aux valeurs de l’entreprise et votre esprit collaboratif seront de réels atouts pour réussir pleinement dans cette mission.

Nous vous accompagnerons vers une montée en compétences afin de vous épanouir professionnellement.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un ingenieur CFO H/F qui aura pour missions :

Conception et dimensionnement des installations Courants Forts (HT/BT)
Réalisation des études techniques (notes de calcul, bilans de puissance, schémas unifilaires)
Spécification des équipements : TGBT, transformateurs, groupes électrogènes, onduleurs (UPS), etc.
Coordination avec les équipes CVC, CFA et structure
Participation aux réunions techniques avec les clients et partenaires
Suivi technique des travaux et validation des études d'exécution
Veille au respect des normes en vigueur (NF C 15-100, NFC 13-100, IEC…)

Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en Génie Électrique
Minimum 5 ans d'expérience en études CFO
Expérience significative en data center fortement appréciée
Bonne maîtrise des outils : Caneco, Dialux, AutoCAD / Revit
Connaissance des contraintes liées aux infrastructures critiques (redondance, continuité de service, haute disponibilité)
Autonomie, rigueur et esprit d'analyse

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) qualité (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région rennaise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Réaliser le contrôle visuel et fonctionnel de cartes électroniques.
- Vérifier la conformité des assemblages au regard des référentiels internes et des normes qualité en vigueur.
- Identifier et analyser les écarts ou non-conformités détectés lors des contrôles.
- Assurer le retour d'information auprès des équipes de fabrication afin de faciliter la résolution des anomalies.
- Participer au suivi documentaire qualité et vérifier la conformité des documents associés aux produits.
- Appliquer les exigences des normes IPC.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de contrôle et de traçabilité.

- Bac +2 en électronique, qualité industrielle ou domaine équivalent.
- Première expérience de minimum 1 an dans le contrôle de cartes électroniques.
- Contrôle qualité d'assemblages électroniques CMS.
- Bonne connaissance des standards IPC.
- Capacité à interpréter et appliquer des référentiels qualité.
- Maîtrise des méthodes de contrôle et d'analyse de non-conformité.
- Anglais technique (lecture de documents et référentiels).
- Rigueur et sens du détail.
- Bon relationnel et diplomatie.
- Esprit d'analyse et sens de la communication.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Description des fonctions : 

Dans le cadre du renforcement technique chez l'un de nos clients, spécialisé dans la métallurgie, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet TCE H/F à dominante mécanique. A ce titre vous êtes en charge de : 

• Réaliser les avant projets et cahier des charges de projets d’investissement selon différents corps de métiers. 

• Consulter les fournisseurs et réaliser les alignements techniques. 

• Piloter le projet en phase études, travaux, commissioning. 

• Suivre les sous-traitants. 

• Garantir la sécurité sur toutes les phases du projet. 

Serez-vous notre prochain talent ? 

• Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur, idéalement issu(e) d’une spécialisation en mécanique, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur une fonction similaire.   

• Vous faites preuve d’agilité d’esprit et de réelles capacités d’adaptation. 

• Votre aisance relationnelle sera un réel atout pour relever ce défi.  

Informations complémentaires 

Lieu : Dunkerque, Hauts-De-France. 

Date de démarrage : Dès que possible. 

Rémunération : A partir de 35K€, selon profil. 

Poste ouvert à toutes personnes en situation de handicap. 

AXODYN – L’ingénierie des projets complexes

Créée en 2013, AXODYN accompagne les grands acteurs de l’Énergie, de l’Industrie et des Infrastructures sur des projets techniques à forts enjeux.

Nous intervenons sur tout le cycle de vie projet : avant-projet , études, réalisation,  mise en service, exploitation, amélioration continue

  Nos expertises

• Pilotage de projet : AMOA / MOE, PMO, OPC, planification, contract management, contrôle coûts & risques
• Ingénierie & réalisation : génie civil, systèmes, mécanique, électricité, automatisation, environnement…
• Exploitation : maintenance, méthodes, fiabilisation, qualité, QHSE, excellence opérationnelle

  Ce qui nous différencie

• Positionnement sur des projets complexes et fortement réglementés
• Croissance maîtrisée et solidité financière
• Exigence technique et culture projet structurée
• Proximité managériale réelle, circuits de décision courts

  L’expérience collaborateur chez AXODYN

• Suivi individualisé et de proximité
• Échanges techniques, retours d’expérience, dynamique collective
• Accès simplifié à la formation 
• Transparence, engagement et respect des engagements

Rejoindre AXODYN, c’est évoluer dans un environnement exigeant, structuré et techniquement stimulant, où votre expertise a un impact réel.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

En tant qu'Architecte plateforme soubassement F/H, vous aurez pour mission de :

• Participer à la construction architecture des zones compartiment moteur / sous caisse en tenant compte des contraintes et préconisations métiers,

• Animer la convergence produit, process, prestation pour la construction de la zone d’architecture plateforme (compartiment moteur, sous caisse),

• Être le garant des volume alloués,

• Gérer la maquette numérique véhicule,

De formation en conception mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en architecture dans le secteur automobile.

Vous maitrisez CATIA V5 et idéalement New PDM. 

Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral.

Votre esprit de synthèse, votre sens de la communication et votre capacité à solutionner des situations conflictuelles seront des atouts pour réussir dans vos fonctions.

Vous souhaitez rejoindre nos équipes ?
N'hésitez pas à postuler !

Lieu de travail : Guyancourt (78)
Nature du contrat : CDI

Avec 55 sites implantés en Europe et aux Etats-Unis, le Groupe BERTRANDT est un acteur international de l'ingénierie automobile et aéronautique. Chaque jour, plus de 14 000 collaborateurs du groupe accompagnent les constructeurs et équipementiers dans leurs projets de développement, du design à l'industrialisation. BERTRANDT vous offre des opportunités dans plusieurs domaines du secteur automobile (Carrosserie, équipements intérieurs/extérieurs, moteurs et électronique) et aéronautique (conception, essais, calcul) mais aussi sur les métiers transverses : Management de projet, Management de la qualité, Logistique/Industrialisation et Validation.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube
La Direction Ingénierie et Supplychain (DISC), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l'activité d'ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l'ingénierie du parc en exploitation.

Environnement de travail

Au sein de la DirIN, le CNEPE assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au coeur des projets en France et à l'international.
Au sein du Département Etudes et plus particulièrement du Service Systèmes et Installations Mécaniques (SIM) du CNEPE composé d'une centaine d'ingénieurs et techniciens, nous recrutons notre Ingénieur(e) études installations générales.

Missions

• Définir et surveiller les activités d'installation dans la maquette modélisée par les projeteurs.
• Assurer la coordination de l'installation des bâtiments de la source froide, de la salle des machines et des galeries dans toutes les disciplines techniques (mécanique, électricité, HVAC, manutention…).
• Intégrer et surveiller les études des fournisseurs.
• Contribuer à la tenue du planning et des jalons associés en assurant l'atteinte des jalons de production des livrables installation.
• Assurer le pilotage de l'avancement des points ouverts et des risques.

En tant que pilote d'installation vous travaillez étroitement avec le responsable du bâtiment, ce qui est l'opportunité pour vous d'échanger avec tous les métiers et de piloter le design de l'installation.

Titulaire d'un diplôme (de niveau bac+5) généraliste ou spécialisé (HVAC, Génie civil, mécanique…)
Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans un ou plusieurs domaines d'ingénierie : tuyauteries, génie-civil, HVAC, électricité, sûreté…
Vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse, de rigueur et disposez de qualités rédactionnelles. On vous reconnait également un bon sens relationnel et vous avez l'esprit d'équipe.
La maitrise de l'anglais est requise pour le poste.

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération entre 45 000€ et 65 000€ vous sera proposée en fonction de votre profil.

Ce que nous vous apporterons

• Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
• Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
• Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,
• Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) chef de projet (H/F) pour l'un de nos clients du secteur de l'automobile. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Tours (37).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Piloter les projets industriels de la phase d'avant-projet jusqu'à la mise en service en garantissant le respect des objectifs qualité, coûts et délais (QCD) ;
- Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (bureau d'études, production, fournisseurs, sous-traitants) afin d'assurer la bonne exécution technique du projet ;
- Analyser les besoins clients, participer à la définition des solutions techniques, suivre l'avancement des études, de la conception et de l'industrialisation ;
- Assurer l'interface avec le client, organiser les réunions d'avancement, suivre les indicateurs projet et assurer un reporting régulier auprès de la direction.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience, en environnement industriel;
- Vous avez également une expérience significative en gestion de projets industriels ;
- Vous avez des compétences en pilotage de projets, coordination d'équipes et suivi des jalons;
- Vous avez de bonne connaissance en gestion des risques, suivi budgétaire et planification projet ;
- Vous maitrisez le logiciel MS project;
- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Mâcon

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS (pas de routine, 100% de responsabilités)

Pôle Travaux & Rénovation (50% à 60% de votre temps) : En lien direct avec le Responsable Travaux (basé à Saint-Étienne), vous êtes le référent technique sur le terrain :

• Études de prix : Réalisation des chiffrages de rénovation tout corps d'état (TCE).
• Gestion des partenaires : Sélection et validation des sous-traitants, interface quotidienne avec les artisans.
• Pilotage de chantiers : Suivi technique, contrôle qualité, respect des délais et suivi administratif.
• Relation Client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires sur l'avancée de leurs projets.

Pôle Gestion locative & exploitation (40% à 50% de votre temps) : Sous la supervision de la Responsable Pôle Immobilier, vous assurez la vie des biens :

• Mise en location : Diffusion des annonces, centralisation des demandes, visites, étude des dossiers et états des lieux (entrée/sortie).
• Maintenance : Gestion des interventions quotidiennes (fuites, chaudières, etc.), mise en place des prestataires de service (ménage, entretien), ...
• Interface : Vous gérez la relation directe entre locataires et propriétaires.

PROFIL RECHERCHÉ

• Expertise Travaux : Une première expérience réussie en suivi de travaux/chiffrage est indispensable. Vous savez parler le même langage que les artisans.
• Culture Immo : Une expérience en gestion locative est un vrai plus, mais nous saurons vous former sur nos process.
• Tempérament : Polyvalent(e), autonome et prêt(e) à prendre des responsabilités.
• Logistique : Poste en télétravail hybride + déplacements fréquents .

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Évolution : Poste stratégique avec une réelle perspective d’évolution à moyen terme
• Liberté et autonomie : Nous fonctionnons au résultat. Vous gérez votre emploi du temps entre le terrain et le bureau (home office).
• Esprit d'équipe : Vous n'êtes jamais seul(e). L’équipe de Saint-Étienne est en soutien permanent et vous accueille régulièrement au siège (formations, team buildings, vie d'équipe).
• Rémunération : Fixe selon profil et expérience + primes de performance.

À propos de Month’immo : Month’immo n’est pas une agence immobilière classique. Nous sommes une entreprise en hyper-croissance spécialisée dans l’investissement locatif clé en main. Notre mission : accompagner nos clients de A à Z (chasse, travaux, gestion) pour bâtir leur liberté financière.

Le projet: Notre antenne de Mâcon passe à la vitesse supérieure. Nous recherchons notre futur(e) "Chef d'orchestre" local. Votre rôle ? Être le garant de la qualité de nos rénovations et de la satisfaction de nos investisseurs. Vous pilotez l'activité avec l'appui de nos experts basés à Saint-Étienne.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Structuration et Pilotage RH

• Définir et structurer la politique RH de l'entreprise
• Organiser et piloter les relations avec l'ensemble des collaborateurs
• Accompagner la croissance de l'entreprise par une approche RH adaptée

Gestion Administrative et Juridique

• Assurer l'intégralité du juridique social de l'entreprise
• Mettre en place les processus d'administration du personnel
• Veiller à l'application et au respect des procédures RH
• Superviser la gestion de la paie

Formation et Développement

• Élaborer et déployer la politique de formation
• Accompagner le développement des compétences

Recrutement et Suivi STAFF

• Gérer le recrutement des fonctions support et d'encadrement
• Assurer le suivi RH des collaborateurs du STAFF
• Participer au développement des talents

PÉRIMÈTRE DE RESPONSABILITÉ

Sous votre responsabilité :

• Politique RH globale
• Relations sociales et dialogue social
• Paie et charges sociales

• Juridique social
• Formation professionnelle
• Recrutement et suivi du STAFF
• Processus d'administration du personnel

Hors périmètre :

• Recrutement opérationnel des Business Units
• Administration courante du personnel (exécution

ENJEUX ET DÉFIS

• Structuration : Passer d'une entreprise en phase de démarrage à une organisation RH structurée
• Croissance : Accompagner une croissance à deux chiffres par des processus RH adaptés
• Compliance : Garantir la conformité juridique et sociale dans un contexte d'expansion
• Évolution : Préparer l'évolution vers le poste de DRH

Formation

• Master en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent

Expérience

• Minimum 2 ans d'expérience en RH, idéalement dans un contexte de croissance
• Expérience en structuration RH dans une PME/ETI/SYNTEC

Compétences techniques

• Maîtrise du droit du travail et de la législation sociale
• Connaissance en gestion de la paie et charges sociales
• Connaissance des outils SIRH
• Gestion de la formation professionnelle

Qualités personnelles

• Leadership et capacité à innover
• Sens de l'organisation et de la priorité
• Excellent relationnel
• Vision stratégique RH

ÉVOLUTION

Poste évolutif vers la fonction de Directeur des Ressources Humaines avec l'expansion de l'entreprise et l'accroissement des responsabilités

STUDY RAIL est une entreprise innovante spécialisée dans le secteur ferroviaire pour les études et le conseil en technologie.

Nous intervenons dans les domaines de l'infrastructure, de la signalisation et du Matériel Roulant.

Travailler chez STUDY RAIL, c'est participer au développement des systèmes et équipements qui assurent le bon fonctionnement de l'écosystème ferroviaire et être un acteur de la transition écologique.

Forte de l'expertise ferroviaire de ses fondateurs (+25 ans à la direction de grands projets) et de l'équipe de direction, de sa vision tournée vers l'avenir, notre entreprise accompagne ses clients dans leurs projets de développement et de modernisation du réseau ferroviaire en France et en Europe.

STUDY RAIL s'inscrit dans l'aventure d'un groupe international de conseil : ZEENTECH / ACT (+5000 collaborateurs partout dans le monde).

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Études, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement produit :

• Concevoir et modéliser des ensembles et sous-ensembles mécaniques (CAO 3D),
• Réaliser les calculs de dimensionnement (RDM, tolérancement, cinématique, etc.),
• Élaborer les dossiers techniques (plans, nomenclatures, notes de calcul),
• Participer au prototypage et au suivi des essais,
• Collaborer avec les équipes production, achats et qualité,
• Suivre les projets de la phase de conception jusqu’à la mise en production,
• Assurer une veille technique et proposer des améliorations produits.

De formation Ingénieur en génie mécanique ou équivalent (Bac+5), vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an en conception mécanique (alternance incluse acceptée selon profil) et vous :

• Maîtrisez un logiciel de CAO (SolidWorks, CATIA, Inventor, CREO ou équivalent),
• Avez de bonnes connaissances en résistance des matériaux et procédés de fabrication

Vous faites preuve :

• D'esprit d’analyse, rigueur et autonomie,
• De capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément

Anglais courant apprécié.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.

 

http://www.technic-assistance.fr/

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Si pour vous, un bon business manager est un ingénieur de formation qui, au sein d’une équipe technico-commerciale, construit des solutions adaptées sur le long terme, alors nous partageons la même vision du métier, et la suite devrait vous intéresser : Pour accompagner les objectifs de croissance à 2 chiffres d’ELSYS Design, leader des services en conception de systèmes embarqués et électroniques, nous recherchons un(e) business manager passionné(e) et expérimenté(e) pour notre centre de Rennes. 

Missions : Intégré(e) au sein de l’équipe managériale et commerciale, vos missions consisteront à :

Dynamiser notre développement commercial : vous prospectez de nouveaux comptes et assurez le suivi des actions commerciales
Générer de nouvelles opportunités commerciales, répondre aux appels d'offres et les convertir en affaires concrètes
Développer des relations solides avec les clients existants (grands comptes, ETI et start-up), et identifier de nouvelles opportunités de vente
Superviser des projets ambitieux : vous assurez le suivi commercial de projets « challengeants », en lien direct avec les équipes techniques et projet
Détecter et intégrer les talents : vous identifiez les meilleurs ingénieurs, les recrutez et assurez leur intégration harmonieuse.
Accompagner et inspirer votre équipe : vous assurez le suivi opérationnel et la gestion de carrière de vos ingénieurs, en les guidant vers l'excellence professionnelle dans les domaines qui les passionnent.

Ingénieur(e) passionné(e) et ambitieux(se) : issu(e) d'une formation d'ingénieur, vous avez déjà fait vos preuves dans le domaine de l'ingénierie d'affaires.
Expérience de 4 ans minimum dans le monde des systèmes embarqués (électronique et/ou firmware) : vous maîtrisez votre sujet !
Chasseur dans l’âme : ténacité, motivation et goût du challenge vous caractérisent.
Communication et fibre commerciale : bon(ne) communicant(e), vous aimez les interactions, les échanges téléphoniques et vous rendre en clientèle. Vous avez le sens du service et vous êtes orienté(e) résultats. Anglais professionnel requis pour la communication avec les clients/partenaires.
Défis et esprit d'équipe : vous recherchez des challenges stimulants et êtes animé(e) par l'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous pour relever ensemble ces défis.

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !