DESCRIPTION :
Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Sous l'autorité de la Directrice de Pôle Ressources Humaines, le Responsable Hygiène et Sécurité est chargé de définir, mettre en œuvre et animer la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail au sein de la collectivité. Il veille au respect de la règlementation en vigueur et sensibilise l'ensemble du personnel aux enjeux de l'hygiène et de la sécurité. Il encadre et anime une équipe de deux agents dédiés.
Missions / conditions d'exercice
Conception et mise en œuvre de la politique HST (Hygiène, Sécurité, Travail) :
* Actualise et suit le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUERP),
* Propose et met en œuvre des actions de prévention des risques (techniques, organisationnels, humains),
* Participe à la définition des objectifs de la collectivité en matière de santé et sécurité au travail.
Animation et conseil :
* Conseille les services et la Direction sur l'application de la réglementation et l'intégration de la prévention dans les projets,
* Développe une culture de prévention au sein de la collectivité.
Gestion et suivi :
* Organise des diagnostics, des audits et des inspections régulières des locaux et des équipements,
* Analyse les accidents de travail, les maladies professionnelles et les incidents, et propose des mesures correctives,
* Assure le suivi des indicateurs de prévention (nombre d'accidents, maladies professionnelles, …),
* Gère les équipements de protection individuelle.
Encadrement et management d'équipe :
* Encadre, anime et accompagne les deux agents placés sous sa responsabilité,
* Définit les objectifs individuels de ses agents et évalue leur performance,
* Assure le développement des compétences de son équipe (formation, accompagnement),
* Organise et planifie l'activité des agents.
Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)
Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Écoute Active, Chimie, Edition, Actions Correctives et Préventives (Capa), Développement Axé sur les Compétences, Conformité Réglementaire, Gestion de la Performance, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ergonomie, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Application du Droit, Equipement Individuel de Protection, Travail sur Installation Électrique, Service Public, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Réalisation d'Évaluations, Gestion d'Accident du Travail, Management d'Équipe, Pédagogie, Réalisation de Diagnostiques
Téléphone :
+33327437899
Type d'annonceur : Employeur direct