Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un important programme de transformation des systèmes d'information, nous recherchons un(e) MOE Senior pour accompagner la reprise et l'intégration de plusieurs produits digitaux au sein de nouvelles équipes.

Vous interviendrez dans un environnement stratégique où l'enjeu est d'assurer une transition fluide des applications, de maintenir la qualité de service et de coordonner les différents acteurs impliqués dans leur exploitation et leur évolution.

Vos missions

En tant que MOE Senior, vous serez le point de coordination entre les équipes métiers, les équipes techniques, les partenaires de maintenance et les responsables produits.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Piloter la transition des produits

• Accompagner le transfert de plusieurs produits digitaux vers leurs nouvelles équipes de gestion.
• Organiser les actions de passation entre les différents intervenants.
• Structurer le transfert des connaissances techniques et fonctionnelles.
• Sécuriser la continuité de service pendant toute la période de transition.

Coordonner les équipes

• Assurer le suivi opérationnel des produits confiés.
• Coordonner les équipes techniques, métiers et les prestataires.
• Organiser et animer les réunions de suivi, ateliers de travail et comités de pilotage.
• Veiller au respect du planning et des engagements.

Piloter les activités de maintenance (TMA)

• Être l'interlocuteur privilégié des équipes de maintenance applicative.
• Qualifier et suivre les demandes d'évolution et de correction.
• Prioriser les besoins en lien avec les responsables métiers.
• Assurer le suivi des développements et garantir le respect des niveaux de service (SLA).
• Garantir la qualité des livrables
• Participer à la gouvernance

Diplômé(e) d'un Bac+5 (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience en maîtrise d'œuvre, coordination technique ou pilotage de projets SI.

Vous avez acquis une solide expérience dans des environnements complexes nécessitant la coordination de nombreuses parties prenantes et la gestion de produits digitaux.

Une expérience dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l'industrie ou des grands systèmes d'information constitue un véritable atout.

Compétences attendues

Vous maîtrisez :

• La coordination de projets et d'équipes pluridisciplinaires.
• Le pilotage de produits digitaux en environnement Build & Run.
• La conduite de transition et de reprise d'activités.
• La gestion de la maintenance applicative (TMA).
• L'organisation des recettes techniques et fonctionnelles.
• Le suivi des indicateurs de qualité et des niveaux de service.
• Les outils Jira et Confluence.
• L'animation d'ateliers, de comités et de réunions de pilotage

Pourquoi rejoindre cette mission ?

• Rejoignez un programme stratégique de transformation des systèmes d'information.
• Intervenez sur un portefeuille de produits digitaux à fort enjeu métier.
• Évoluez dans un environnement technique riche et stimulant.
• Collaborez avec des équipes expertes au sein d'un projet d'envergure nationale.
• Intégrez une mission de longue durée offrant de réelles perspectives de continuité.

ASTEINS, société de services et de conseil en Ingénierie spécialisée dans l'accompagnement des grandes entreprises sur leurs projets de transformation, d'ingénierie et d'innovation technologique.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence de Roost Warendin Hydrogeotechnique nord recherche un(e) ingénieur(e) géotechnicien(ne) expérimenté.e H/F en CDI.

Rattaché(e) au chef d'agence, vous participerez activement à l'équipe projet, en vous impliquant dans les domaines du management, de la technique, des finances et de la SSE. Vos principales responsabilités incluront :

• Élaboration de propositions financières et techniques,
• Suivi des investigations et des essais,
• Dépouillement et mise en forme des résultats,
• Rédaction de rapports d'étude (missions G1 à G5),
• Réalisation de modèles géotechniques complexes,
• Suivi financier (devis, appels d'offres, facturations…),
• Participation à la vie du système SSE

Les études réalisées concernent l'ensemble des ouvrages géotechniques (bâtiments, ouvrages de génie civil, ouvrages d'art, soutènements, terrassements...)

Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master en géotechnique ou domaine similaire.

Expérience : 3 ans minimum dans une fonction similaire ( Hors stages et alternance )

Compétences :

• Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents).
• Connaissances des mécanismes d'appel d'offres et de développement commercial
• Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD).

Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel.

Type de poste : CDI Temps plein

Prise de poste : Immédiate

Durée du travail :  Forfait jour

Rémunération et avantages : à partir de 44 K € brut / an. Suivant expériences et qualifications + Prime vacances

 Mutuelle famille + CSE

Qui sommes-nous ?

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’Hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus de 300 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F spécialisés dans l'isolation des combles.

Secteurs à pourvoir

* Vichy
* Montluçon
* Moulins
* Nevers
* Mâcon
* Chalon-sur-Saône
* Issoire
* Aurillac
* Brive-la-Gaillarde
* Tulle
* Le Puy-en-Velay

Vos missions

* Prospecter et développer votre secteur géographique.
* Rencontrer les particuliers à leur domicile.
* Réaliser une étude des combles et proposer la solution la plus adaptée aux besoins du client.
* Établir les devis et conclure les ventes.
* Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur réalisation.

Ce que nous proposons

* Formation et accompagnement dès votre intégration.
* Commissions attractives et non plafonnées.
* Véhicule de service attribué après validation de la période d'essai.
* Fort potentiel d'évolution et de rémunération.
* Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur la première année, puis à 100 % à partir de la deuxième année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'isolation des combles et évoluer dans un secteur d'avenir ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une rémunération à la hauteur de vos résultats.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Téléphone : xxxxxxxxxxxxxx
E-mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Profil recherché

* Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
* Vous avez le goût du challenge et de la vente.
* Une expérience commerciale est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.

Top Comble by Viaduc sas est une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique des combles, reconnue par les organismes officiels et certifiée RGE (Reconnu Garant de l'Environnement). Cette certification est un gage de qualité et de professionnalisme, indispensable pour bénéficier des aides publiques.

LOCALITÉ :

Redon

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de REDON

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage de salle de pause, Circulation, étagères, SAS d'entrée ... tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : 3 X 3 h Lundi mercredi et vendredi

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée,

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD 

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) paie et RH, en CDD jusqu'à fin décembre 2026, pour notre agence située à Amiens (80).

Véritable pilier de l’agence que vous intégrez, vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés et du Directeur d’agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel.

A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Paie dans les domaines paie et RH. Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :

Gestion de la paie :

• Saisie des nouveaux salariés,
• Réalisation des déclarations uniques d'embauche,
• Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),
• Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,
• Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin,

Gestion de l’administration du personnel :

• Gestion des entrées et sorties du personnel
• Gestion et suivi des contrats de travail
• Création des dossiers du personnel
• Réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales
• Rédaction de courrier et d’attestation

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.

Vous justifiez au moins d’une première expérience dans le domaine de la paie, une formation RH pouvant être mise en place lors de votre intégration.

LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) Propreté rattaché.e à l'agence de Beauvais (60) et évoluant sur le périmètre de l'Oise.

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

• Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les agent.e.s dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
   
• Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
   
• Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les agent.e.s, les client.e.s, l’agence administrative et les services centraux,
   
• Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
   
• Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) propreté rattaché.e à l'agence de Rouen (76).

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

• Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les agent.e.s dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
   
• Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
   
• Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les agent.e.s, les client.e.s, l’agence administrative et les services centraux,
   
• Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
   
• Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

LOCALITÉ :

Bain-de-Bretagne

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de FOUGERES

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage bureaux –circulations – sanitaires. tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : TEMPS PARTIEL 
 

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement 

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD Remplacement 

LOCALITÉ :

Lannion

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche des Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de LANNION

Votre mission si vous l'acceptez :

Assurer l'entretien nettoyage magasin, bureaux, sanitaires, salle de pause tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Horaire: TEMPS PARTIEL

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée
Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel / CDD

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la direction régionale , vous participez au pilotage et au développement RH de nos entités: - gestion et suivi de la formation professionnelle - mise en œuvre des politiques liées à la diversité et à la QVT - montage des partenariats écoles/salons,... pour améliorer la visibilité et l'attractivité d'IDEX dans la région - communication sur la marque employeur - préparation des réunions IRP (CSE,...) - recrutement - relation RH de proximité - gestion des congés Vous faites preuve d'autonomie, de très bonnes qualités relationnelles et d'une capacité fédérer/convaincre

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Petit-Couronne

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien(ne) CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

L’Assistant(e) E-service Client a pour mission de :
Répondre aux différentes demandes d’urgence au travers des divers canaux utilisés par le centre de contact (Appel Entrant, Boîte de réception, devis web...) en apportant une réponse adaptée, le tout avec une véritable expérience en matière de relation client.

Ses missions seront les suivantes :

● Accueil le client selon les consignes du donneur d’ordres
● Réceptionne et filtre les demandes d’urgences au travers des différents canaux (appels entrants, devis web, boîte de réception...)
● Assure le transfert des communications selon les agences et les services appropriés
● Identifie le tiers, créée la demande, détermine la notion d’urgence, applique les procédures métiers adéquates
● Planifie les interventions
● Maîtrise la gestion des différentes interfaces
● Maîtrise les techniques en matière de gestion de la relation client à l’oral comme à l’écrit
● S’assure d’apporter une pertinence de la réponse en adéquation selon le besoin du client

Nous proposons un poste à pourvoir en CDD de 4 mois au sein de notre agence de Gonesse (95). 

Horaires du lundi au vendredi (semaine) : 08h00-16h00. 

Qualifications

Formation : 

Niveau BAC recommandé

Compétences : 

• Bonne expression orale et écrite
• Connaissance du vocabulaire technique métier
• Maîtrise des outils informatiques
• Etre autonome et faire face aux imprévus
• Savoir restituer et synthétiser les messages
• Savoir s'adapter à l’interlocuteur externe et interne
• Être disponible, à l’écoute et agréable avec le client externe
• Répondre efficacement aux clients
• Être rigoureux et organisé
• Bon relationnel
• Bonne élocution
• Confidentialité

Informations supplémentaires

Le poste est à pourvoir à partir du 3 août 2026. 

Avantages :

• Salaire de base : entre 2000 et 2100 € (selon le profil)

• 13ème mois

• Intéressement/Participation

• Prime trimestrielle

• Tickets restaurants

• Mutuelle

• CSE (chèques vacances et Noël)

• Remboursement des transports en commun à 100 %

• Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vierzon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Description du poste

Le Responsable d'Équipe, et son équipe constituée de 8 personnes, vous attendent pour participer à l’exploitation des réseaux d’eau potable et d'assainissement. 

Au quotidien, vous serez amené(e) à : 

• Effectuer divers travaux de terrassement, ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de la chaussée,
• Entretenir les réseaux : extension, raccordement et réparation, pose et renouvellement de conduites d’eau potable et de collecteurs d’assainissement,
• Localiser et tracer les réseaux existants à partir d'un plan (AIPR, marquage / piquetage),
• Mettre en place la signalisation adaptée au contexte du chantier,
• Effectuer des tests de mise ou remise en service sur un réseau d'eau potable,
• Garantir le maintien en état du matériel, des matériaux et outils à disposition,
• Rendre compte de son activité via les supports digitaux dédiés.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service à disposition).

Qualifications

• Formation ou expérience significative dans le domaine des Travaux Publics ou de l’adduction d’eau potable,
• Connaissance des réseaux d’eau potable et d’assainissement,
• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe,
• Autonomie, esprit d’initiative et aptitude à la communication,
• CACES mini pelle et permis B EB, C, C1 et C1E seraient un plus.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses comprise entre 26 000€ et 33 000€ brute annuelle
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 
• Une astreinte rémunérée 
• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Au sein du territoire Oise, vos missions principales seront les suivantes :

• Relever les compteurs,

• Réaliser des enquêtes chez les consommateurs (vérification d'index suite à une réclamation du client…).

• Gérer les mutations (déménagements, emménagements, eau immédiate…).

• Assurer le remplacement et/ou la pose des compteurs et des diverses pièces de plomberie.

• Assurer la maintenance du télé-relevé (changement et paramétrage de têtes émettrices).

• Respecter les consignes de sécurité et environnementales.

Qualifications

Formation & Expérience : CAP/BEP

• Rigueur et sens de la sécurité : respect strict des procédures, vigilance permanente.

• Fiabilité : ponctualité, respect des engagements et des délais.

• Esprit d’équipe : coopération, communication claire, entraide.

• Autonomie encadrée : capacité à appliquer des consignes, à s’organiser et à remonter les informations.

• Sens du service : posture professionnelle (image de l’entreprise), respect des usagers/clients et de l’environnement.

• Adaptabilité : capacité à gérer les imprévus, à travailler en extérieur et à varier les tâches.

• Respect du matériel : soin apporté aux outils, véhicules, zones de travail, traçabilité.

• Permis B exigé.

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu'à l’obtention des habilitations indispensable au poste de travail (AIPR,….)

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bourg-Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE

Au sein du Service Local Usines Tarentaise composé de 3 équipes, et rattaché à l’équipe de Bourg Saint Maurice, vous prenez en charge l’exploitation et la maintenance de la station d’épuration de Bourg Saint Maurice (Station d’épuration, poste de relevage, réseaux, digesteur). L’équipe est constituée de 5 salariés. 

VOS MISSIONS 

Vous assurez le bon fonctionnement de la station d’épuration de Bourg Saint Maurice :

• Réaliser les tâches quotidiennes d’exploitation et de maintenance de la station 
• Assurer le réglage des procédés afin de garantir la qualité des effluents rejetés et maîtriser la qualité des eaux dépolluées
• Réaliser les prélèvements d’autosurveillance et le suivi des équipements d’autosurveillance
• Participer aux opérations de maintenance, de renouvellement et des travaux neufs dans le respect des consignes
• Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe 
• Participer ponctuellement à des interventions d’exploitation et de maintenance sur les stations d’épuration de Aime et de Bellentre. 
• Appliquer les consignes de sécurité et participer à l’amélioration continue
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
• Assurer l’astreinte du périmètre concerné

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation Bac+ 2/3 Métiers de l’eau
• Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers 
• Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13,5 mois et des primes diverses.
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation, les heures supplémentaires.
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• 35H00 par semaine et 36 jours de congés payés par an,
• Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Basé(e) en Région Grand-Est, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Reims (51), nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle / Automatisme F/H. Dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

• Utiliser le système contrôle-commande et automates pour déterminer la cause d’une ”dérive” et y remédier
• Être en mesure de participer à toute opération de maintenance préventive ou curative, sur tous les automates et programmes utilisés sur le site
• Veiller à la fiabilité de toutes les chaînes de mesures dans le cadre de l’étalonnage d’assurance qualité
• Veiller au bon fonctionnement des appareils de mesures réglementaires
• Gérer et organiser en accord avec le.la magasinier.e le stock de pièces détachées du matériel de mesure, de régulation et d’automatisme, de façon à ce que le matériel installé soit toujours opérationnel
• Assurer le suivi d’étalonnage et d’entretien
• Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail
• Faire part de l’ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie
• Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
• Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Qualifications

De niveau Bac à Bac + 3, et d’une expérience (idéalement en industrie) et/ou votre formation initiale (électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme …) vous ont permis de développer un esprit d’analyse permettant de mener à bien ces missions.

Vous avez envie d'apprendre et vous savez travailler en équipe.

Votre capacité à travailler de manière organisée et votre rigourosité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Informations supplémentaires

• Poste en CDI, Temps plein, 35h hebdomadaires
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Prime vacances

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. 

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Au sein de la Direction des Opérations du territoire du Golfe de Saint-Tropez, vous accompagnez la création et prenez la responsabilité d’une nouvelle entité consacrée à l’Analyse, au Reporting et à la Performance opérationnels.

Vos missions principales seront : 

• Manager une équipe de 7 personnes composée de data analystes/chargés de reporting, de techniciens performance réseau et de chasseurs de volumes

• Concevoir et automatiser les reportings périodiques (hebdo à annuel) internes et externes

• Créer des tableaux de bord interactifs et intuitifs

• Assurer la fiabilité et la cohérence des reportings

• Consolider la transparence digitale entre les opérationnels et le client Collectivité

• Superviser la production des livrables et respecter les délais

• Développer les compétences en analyse et valorisation des data

• Maintenir le parc des équipements connectés du réseau eau potable

• Traquer et réduire les volumes d’eau potable non comptés

• Animer la performance opérationnelle

• Créer des présentations exécutives et des synthèses décisionnelles

Qualifications

Et vous ?

De formation Bac+5 en école d'ingénieur avec idéalement 5 ans d'expérience professionnelle en analyse/reporting de données ou/et dans les métiers de l’environnement + 2 ans d'encadrement . Vous souhaitez vous engager dans le secteur d'activité de la transformation écologique. Votre expérience en conseil ou interface client appréciée serait un atout.

Compétences souhaitées :

• Leadership et animation d'équipe pluri-disciplinaire

• Pédagogie et capacité de formation

• Gestion de projets transverses

• Capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation

• Appétence pour les data et compétences en traitement de données

• Maîtrise des outils de reporting et d’analyse : Power BI, Qlik Sense, SQL avancé et bases de données, Excel expert (TCD, macros, Power Query)

• Sens du service client interne

• Compréhension des enjeux métiers

• Organisation et respect des délais

• Aisance à l'oral et en présentation

Informations supplémentaires

Informations complémentaires : 

Veolia vous propose 36 jours de congés payés + 5 jours de RTT (AROTTE), une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement et des tickets restaurants.

La rémunération à partir de 45 000 euros bruts annuel. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil.

Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

• Poste statut cadre au forfait 

• Poste basé à Sainte-Maxime

• Facilités de logement sur le territoire proposées

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Fons

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

La station d’épuration de Saint-Fons (un million équivalent habitants) traite les eaux usées afin de garantir la qualité des rejets et préserver le milieu naturel. Située au cœur du bassin métropolitain lyonnais, elle s’inscrit pleinement dans les enjeux environnementaux actuels : optimisation énergétique, valorisation de la chaleur, préservation de la biodiversité, etc.

Les missions

Intégré.e au sein de l’équipe maintenance vous prenez en charge la maintenance des différents capteurs sur les ouvrages de traitement des eaux usées ainsi que du four d’incinération. Le poste nécessite des compétences en électrotechniques : 

• Assurer l’exploitation, l’entretien, la maintenance préventive et curative des équipements d’auto-surveillance et de mesure (débitmètres, sondes, analyseurs, compteurs énergie, préleveurs, armoires électriques, etc.).

• Réaliser les opérations de contrôle, étalonnage, calibration, réglage, dépannage et réparation des équipements.

• Analyser, interpréter et corriger les dérives des équipements de mesure pour garantir leur fiabilité et leur conformité.

• Piloter et suivre les interventions des sous-traitants et organismes de contrôle dans son domaine d’activité.

• Déterminer les besoins en pièces de rechange et contribuer à l’optimisation du parc d’équipements.

• Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les interventions, conformément aux habilitations et procédures en vigueur.

• Participer aux travaux neufs liés à l’électricité, à l’instrumentation et à l’automatisme, et mettre à jour les documents techniques (schémas, dossiers d’instrumentation, rapports d’intervention).

Participation à l’astreinte électrotechnique

Vous intervenez dans le respect des règles QHSE en vigueur et s’inscrit dans une démarche de vigilance partagée.

Qualifications

• Bac+2/3 type BTS CIRA , maintenance industrielle électrotechnique ou équivalent et/ou selon expérience

• Expérience souhaitée en instrumentation industrielle

• Connaissance en automatisme (PL7 Pro et UNITY)

• Connaissance appréciée de l’'incinération

Informations supplémentaires

Rémunération selon profil : 38 - 43 k€ y compris astreinte + intéressement et participation + tickets restaurant

35h + 36 ouvrés de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

mots clés : électrotechnique régulation automatisme instrumentation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.