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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 196 offres

Chef de Projets Etudes CVC F/H

  • 18 octobre 2025
  • CAP INGELEC
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef de Projets Etudes CVC pour notre agence de Aix-en-Provence (13).

Sous la responsabilité du Responsable d'Entité, et intervenant en autonomie de l'expression des besoins jusqu'à la réception des ouvrages, vous pilotez les études de conception, assurez la passation avec les équipes travaux et accompagnez le suivi technique pendant les phases de construction. Vous êtes garant du suivi financier de votre lot lors des phases d'études.

Plus précisément, vos missions principales seront :
* Concevoir des solutions techniques optimisées (Dimensionnement des installations techniques, rédaction des pièces écrites…),
* Superviser la production graphique (plans, schémas) en lien avec les équipes Études & BIM,
* Consulter, analyser et challenger les offres des entreprises,
* Être garant des choix techniques réalisés pour votre discipline,
* Animer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux sur le chantier,
* Participer aux phases de commissioning et réaliser les opérations préalables à la réception.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Travaux de Construction, Dimensionnement, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Installation d'Equipements Industriels, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffagiste H/F

  • 18 octobre 2025
  • Dalkia
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Johan ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de chauffage. Vous interviendrez dans un environnement chaleureux : des clients Habitat Collectif et Collectivités en Côté d'Or.

Alors, professionnel.le de la thermique, et si on se projetait sur vos missions ?
* Réaliser les interventions de maintenance courante ;
* Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
* Veiller à l'optimisation des installations ;
* Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Plus précisément, vos tâches peuvent correspondre à : purges de radiateurs, entretien VMC, relevés de températures ambiantes, pose de sondes connectées remplacement robinet de radiateurs...

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Aisance au Téléphone, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Pose de Sonde

Téléphone : 0380660170

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) d'Exploitation CVC en Alternance - St Médard-en-Jalles H/F

  • 18 octobre 2025
  • Dalkia
  • Saint-Médard-en-Jalles
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DESCRIPTION :

Après sélection, un contrat d'alternance vous sera proposé dans les équipes de Dalkia.

En entreprise, vous serez formé(e) par votre tuteur au métier de Technicien(ne) d'Exploitation sur le secteur de St Médard-en-Jalles (33). Vous apprendrez à :
* Prendre en charge des installations énergétiques de moyenne puissance pour différentes types de clients (tertiaire, collectif, hôpitaux, industrie, bâtiments communaux),
* Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur les installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau,
* Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements,
* Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles,
* Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre,
* Communiquer avec le client.

A l'issue de votre contrat d'alternance, sous réserve de réussite aux épreuves avec validation de votre diplôme et du bon déroulement de l'année, nous vous proposons un CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance Corrective, Arts Manuels et Artisanat, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux CVC H/F

  • 18 octobre 2025
  • Extia
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Entouré(e) d'une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de la partie CVC et plus précisément :

- Convenir des coûts des travaux, des moyens techniques et humains pour leur exécution et des délais de réalisation, avec les commandeurs d'ouvrage et le bureau d'étude
- Déterminer les équipements et matériaux nécessaires et en passer la commande
- Suivre et diriger les travaux (bâtiments, infrastructures, industries) à exécuter
- Vérifier le bon déroulement des travaux tout en suivant les plannings

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Lynx, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Ingénierie, Gestion des Infrastructures, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gros Œuvre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Kanban

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Developer - Grenoble

  • 18 octobre 2025
  • CORIS INNOVATION
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Prospecter activement de nouveaux clients et partenaires sur votre territoire. Le développement commercial, c'est vous.

Qualifier, convaincre, signer : vous gérez le cycle de vente de bout en bout.

Structurer votre approche : vous construisez votre propre stratégie de prospection et vos plans d'action, en lien avec la vision de l'entreprise.

Piloter vos résultats : vous suivez vos indicateurs, ajustez votre discours, et visez toujours plus haut.

Représenter CORIS INNOVATION sur le terrain, dans les rendez-vous, les rencontres business. Vous êtes notre premier ambassadeur.

Ce rôle a pour but d'évoluer très rapidement sur un poste de business manager! Ainsi, la suite logique au bout de quelques mois sera de monter sur des responsabilités plus hautes comme le management de vos consultant, la participation active à leur recrutement.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, Enthousiasme, Sens du Challenge, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Développement Commercial, Management Commercial, Services aux Entreprises

Type d'annonceur : Employeur direct

Contrôleur de Gestion H/F

  • 18 octobre 2025
  • Rougnon
  • Vélizy-Villacoublay
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DESCRIPTION :

Vous intégrez une équipe de deux personnes. Vous intervenez sur un périmètre multi sociétés :

- Accompagner les directeurs dans le pilotage de l'activité (réunions de rentabilité, assurer des études liées à l'évolutions des organisations, ...)
- Garantir la fiabilité des informations transmises
- Analyser et contrôler les données pour les différentes filiales
- Être le garant du respect des règles de gestion groupe
- Animer les process de clôtures et de budget
- Participer à l'élaboration des budgets : réalisation, suivi et analyse des écarts
- Participer à l'élaboration et à l'analyse des reportings financiers.
- Remonter les KPIs groupes mensuel (commandes, Portefeuilles de contrat, P&L, autres...)
- Suivre les indicateurs de performance (marges, écarts, productivité)
- Accompagner la direction financière dans des projets transverses
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour fiabiliser les données du terrain
- S'impliquer dans l'amélioration continue des outils et process de gestion.

En tant que Contrôleur de gestion f/h votre expertise au sein d'un groupe dans le secteur du BTP est essentielle pour accompagner efficacement et soutenir les opérationnels dans le suivi financier de leurs projets

Code d'emploi : Contrôleur de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Contrôle des Données, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, ERP (Enterprise Resource Planning), Analyse d'Écarts, Compte de Résultat, Contrôle de Gestion, Travaux Publics, Budgétisation

Courriel : contact@rougnon.fr

Téléphone : 0134631000

Type d'annonceur : Employeur direct

Seppic - Stage - Assistant.e community manager

  • 18 octobre 2025
  • Air Liquide
  • La Garenne-Colombes
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DESCRIPTION :

La mission de stage consiste à prendre en charge la gestion opérationnelle de nos comptes Instagram et Linkedin. Il ou elle reportera à la Responsable Marketing Marchés & Digital et sera responsable de :
* La planification et la création de contenu : Établir le calendrier éditorial en lien avec les lancements de produits, les événements marketing et les actualités corporate, puis créer des contenus visuels et interactifs (carrousels, Reels, Stories) en collaboration avec notre graphiste.
* L'animation de la communauté : Répondre aux commentaires, aux messages privés et interagir avec les abonnés pour créer du lien et de l'engagement. Le ou la stagiaire aura également la responsabilité d'animer notre canal de diffusion.
* La veille et l'analyse : Suivre les dernières tendances sur Linkedin, Instagram et TikTok pour proposer des contenus innovants. Participer à l'analyse des performances de nos publications et suggérer des optimisations pour améliorer nos résultats.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, Plateformes Web, Anglais, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, B2B, Communication d'Entreprise, Création de Contenu, Marketing Digital, Gestion de la Performance, Orthographe et Grammaire, Marketing, Médias Sociaux, Montage et Démontage

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE MARKETING - COSMÉTIQUES (F/H)

  • 18 octobre 2025
  • Horus Pharma
  • Nice
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DESCRIPTION :

Pensée dès l'origine comme une Digital Native Vertical Brand, notre marque développe une approche intégrée et directe du soin, alliant maîtrise de la chaîne de valeur, engagement client et excellence produit. Guidés par une vision du soin à la fois éclairée et exigeante, nous formulons des produits uniques à haute tolérance, dans un esprit de sophistication contemporaine.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ?
Nous ouvrons un poste en CDI dans le cadre d'une création de poste à pourvoir immédiatement !
Localisé à Nice

En tant que Responsable Marketing, vous pilotez le développement stratégique et opérationnel de nos gammes, dans une logique premium et omnicanale. Véritable chef d'orchestre, vous êtes au cœur de la valorisation de la marque, du brief produit à l'activation terrain, en lien avec nos exigences scientifiques et esthétiques.

Vos principales missions seront les suivantes :

Élaboration de la stratégie marketing & développement produit
* Définir les plans marketing de la marque et proposer les territoires d'expression différenciants.
* Proposer des concepts produits innovants, désirables et porteurs de sens.
* Piloter les projets de lancement et de rénovation : benchmark, étude marché, veille concurrentielle, tendances, formulation, design packaging.
* Assurer la rentabilité des projets : business case, PRI cibles, pricing, forecast.

Mise en œuvre opérationnelle 360°
* Déployer le mix marketing : campagnes digitales, contenus social media, activation retail, CRM, communication presse & influence.
* Construire les supports d'aide à la vente (argumentaires, formation, outils PLV/ILV).
* Coordonner les agences et les partenaires externes (designers, studios, fournisseurs...).
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : R&D, réglementaire, qualité, supply, trade marketing, terrain.

Suivi de la performance & pilotage budgétaire
* Élaborer les prévisions de ventes, suivre les indicateurs de performance (sell-in / sell-out, PDM, rentabilité).
* Réaliser des analyses post-lancement et ajuster les actions si nécessaire.
* Gérer les budgets marketing alloués à votre périmètre.

VOTRE APPORT

Code d'emploi : Responsable Marketing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Distribution (Business), Marketing Entreprises, Gestion de la Relation Client, Veille Concurrentielle, Gestion de la Performance, Mix Marketing, Recrutement, Marketing, Ressources Humaines, Stratégies Marketing, Plan Marketing, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Stratégie Tarifaire, Gestion de l'Information Produit, Conception de Produits, Recherche et Développement, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Médias Sociaux, Produits Cosmétiques, Budgétisation

Courriel : recrutement@horus-pharma.com

Téléphone : 0493195400

Type d'annonceur : Employeur direct

PPO F/H

  • 18 octobre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Vous aimez être au cœur des enjeux d'Enedis et travailler dans un contexte en pleine évolution ? Rejoignez nous : COSY (Facturière haut de portefeuille ) recherche de nouveaux talents, pour accompagner et relever les défis d'agilité, de fiabilité et d'innovation que nécessite un domaine Marché d'affaires en pleine expansion.
Au sein de l'équipe COSY, vous appuierez les product Owner dans la priorisation de leur baclog produit conformément à la trajectoire fonctionnelle.

En tant que Business Analyst de l'équipe, vous serez en charge de :

- Faire vivre le backlog des besoins métiers (revue avec les métiers nationaux, priorisation, etc.),
- Construire les trajectoires fonctionnelle & technique en collaboration avec le Responsable de produit afin de répondre aux besoins des clients internes (métiers) ou externes (réglementaire),
- Maximiser la valeur produite par votre équipe de développement
- réaliser des notes de cadrage, atelier sur la définition du besoin
- Aider à la validation des US de réalisation

-travailler sur des chantiers d'amélioration continue, de veille et industrialisation
- Participer à la mise en oeuvre d'actions de conduite du changement

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Agilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Satisfaction Client, Périmètre de Projet

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière sanitaire (H/F)

  • 18 octobre 2025
  • AERIUM
  • Saint-Paterne-Racan
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DESCRIPTION :

En tant que plombier(re), vous avez les responsabilités suivantes : - Pose de réseau eau froid, eau chaude sanitaire, eau pluviale, eau usée, eau vanne. - Pose des équipements sanitaires., * Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Installer des équipements de chauffage
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0247293944

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur confirmé Géotechnique F/H

  • 18 octobre 2025
  • Groupe Fondasol
  • Rennes
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DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur chargé d'affaires, vous accompagnez vos clients sur l'ensemble de leurs enjeux liés à la donnée du sous-sol, en solo ou en synergie avec les autres expertises du Groupe.

Du terrain aux logiciels, vous maitrisez la chaine d'essais, savez mobiliser les datas disponibles et les méthodes et outils de calculs pour optimiser et adapter vos études aux besoins de vos clients.

Prêt à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, relation client et innovation?

Vos principales missions
* En phase commerciale, vous gérez les prises de contact et les appels d'offres. Vous identifiez les données disponibles et les experts à solliciter pour apporter des solutions globales.
* En phase de production, vous conduisez les études et communiquez régulièrement avec votre client pour s'adapter pleinement à l'étude de ses besoins. Vous mobilisez les données disponibles et/ou supervisez les campagnes d'investigations. Vous élaborez les modèles géotechniques, les hypothèses techniques et les paramètres de calcul en vue d'optimiser les préconisations constructives et les solutions de travaux.

Vos principaux alliés
* Notre galaxie d'outils digitaux, essentiellement conçue en interne
* Le savoir-faire et le soutien de nos directions commerciale et technique
* L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens
* La possibilité d'œuvrer avec les autres domaines d'expertises du Groupe

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Calculs, Management Commercial, Géotechnique

Téléphone : 0235980396

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) MES F/H

  • 18 octobre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur(e) MES, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des opérations de production pharmaceutique. Vos responsabilités incluront :

Conception et mise en œuvre des solutions MES : Analyse des besoins métiers, paramétrage et déploiement des systèmes MES (ex. : Werum PAS-X, Siemens Opcenter).

Pilotage des projets MES : Gestion des projets liés à l'intégration des systèmes d'information (MES, ERP, LIMS, SCADA).

Support et maintenance : Résolution des incidents, suivi des évolutions et maintien de la performance des applications.

Conformité réglementaire : Garantir la conformité aux réglementations pharmaceutiques (GxP, 21 CFR Part 11) et aux bonnes pratiques de fabrication (BPF).

Formation et accompagnement des équipes : Assurer la montée en compétences des utilisateurs et fournir un support technique adapté.

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Génie Informatique, Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Systèmes de Gestion d'Information de Laboratoire, Architecture Informatique, Capacité d'Analyse, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conformité Réglementaire, Génie des Procédés, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Incidents, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Industrie Pharmaceutique, Analyse des Besoins, Suivi des Résultats, KSWA0Q8K4QGSXFC3LX9U

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur essai R&D H/F

  • 18 octobre 2025
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Nice
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DESCRIPTION :

Le développement de ces systèmes énergétiques repose sur deux méthodes : la modélisation physique et les expérimentations in situ. Le LSV combine ces approches en immergeant un produit réel dans un environnement simulé (Simulation Énergétique Dynamique), reproduisant les conditions du bâtiment, du climat et des usages. Cette approche “hardware in the loop” permet d'optimiser les performances des innovations et de les évaluer dans des conditions contrôlées et répétables.

Le CSTB accompagne ainsi les industriels dans la mise au point et l'évaluation de leurs systèmes, facilitant leur commercialisation en l'absence de référentiels établis. Le LSV sert également à appuyer les modélisations exploitées dans les outils de conception thermique pour le neuf et la rénovation.

Après prise en main du laboratoire, l'ingénieur.e d'essai aura pour missions de :
* Concevoir et mener des tests selon les besoins des clients ou des appels à projets (Ademe, ANR, Europe…).
* Piloter les projets en s'appuyant sur l'équipe et en collaboration avec les clients, analyser et présenter les résultats.
* Améliorer la métrologie et les fonctionnalités du laboratoire.
* Contribuer à la diffusion des connaissances sur les systèmes énergétiques au CSTB.
* Assimiler les contraintes environnementales, acoustiques, économiques et réglementaires du bâtiment.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Python (Langage de Programmation), Anglais, Français, Acoustique, Recherche Appliquée, Thermodynamique, Commercialisation, Outil de Conception, Conception de Documents, Expérimentation, Test d'Installation, Techniques de Laboratoire, Mesure et Métrologie, Tests de Produits, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Simulations, Refroidissement Climatisation Ventilation, Capteurs

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de chantier

  • 18 octobre 2025
  • Veolia
  • Fos-sur-Mer
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DESCRIPTION :

Rattaché à l'agence de la métallurgie, vos missions sont les suivantes :
* Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail (opérations de pompage, de nettoyage, HP et THP…),
* Utiliser les outils spécifiques aux chantiers (pistolets HP, manches d'aspiration et accessoires, pelles, pioches, marteaux piqueur…),
* Délimiter le chantier (balisage) et installer les équipements de travail,
* Effectuer les missions en respectant les règles et consignes de sécurité générales et particulières en vigueur sur le site, définies pour l'intervention, et porter les équipements de protection individuelle,
* Entretenir le matériel, suivre son état (y compris pour les véhicules utilisés) et remonter toutes anomalies,
* Contrôler l'état final du chantier,
* Veiller au respect des règles de sécurité du chantier., Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
* Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
* On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Compétences Interpersonnelles, Equipement Individuel de Protection, Pompes, Sidérurgie, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Industrie Lourde, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Ordres de Travail

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur méthodes maintenance F/H

  • 18 octobre 2025
  • Meyzieu
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DESCRIPTION :

* Élaborer et maintenir le plan de maintenance préventive (cronogramme, périodicité, ressources).
* Identifier les équipements critiques (via AMDEC / études de criticité) et proposer des stratégies de maintenance adaptées.
* Mettre à jour et garantir la conformité de la documentation : modes opératoires, procédures, gammes de maintenance, fiches techniques, sécurité, etc.
* Intégrer les nouveaux équipements dans la GMAO : création d'arborescence, des articles/pieces, contrôles règlementaires.
* Suivre les indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité, PPM, coût de maintenance, etc.) et proposer des actions d'amélioration.
* Participer à l'amélioration continue, proposer des optimisations de process, standardisation, réduction des coûts, fiabilisation.
* Coordonner les interventions (internes / externes), assurer la préparation, la planification, le suivi et le retour d'expérience.

* Savoir-faire technique : mécanique, électrotechnique, automatisme, pneumatique/hydraulique selon les équipements.
* Maîtrise des outils de GMAO (gestion des équipements, historiques, ordonnancement).
* Connaissance des méthodes d'analyse de fiabilité (AMDEC, criticité), des normes qualité / sécurité / environnement (ISO, GMP selon site), procédures réglementaires.
* Bonnes capacités analytiques, rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
* Aisance relationnelle / communication, capacité à travailler en transverse (avec production, achats, qualité, fournisseurs).
* Maîtrise informatique : bureautique, outils de reporting, outils numériques., Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.

- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone...

- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes... meilleures que nous...

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Feuilles de Données, Mttr, Outils de Reporting, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion de Carrière, Réduction des Coûts, Gestion de la Performance, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Standardisation, Gestion de Planning, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Expertise Technique

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Test Intégration Validation - Transport Urbain Connecté (H/F)

  • 18 octobre 2025
  • CRISTAL SOLUTIONS
  • Lille
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DESCRIPTION :

Linux / commande Windows : bon niveau - Bases de données et requêtes SQL : bon niveau - Réseau : piles, sockets, TCP/IP, UDP, FTP : bon niveau - VMWare : notions - Électronique : bonnes notions, * Analyser une situation et produire un diagnostic
* Collecter et analyser des données, des informations
* Contrôler la conformité des données
* Créer une documentation technique
* Déterminer des axes d'évolution technologiques
* Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
* Elaborer des propositions techniques
* Gérer la documentation technique des projets
* Identifier les contraintes d'un projet
* Structurer, synthétiser des informations

Code d'emploi : Ingénieur Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Analyse des Données, Bases de Données, Linux, Structured Query Language (SQL), TCP/IP, Protocole de Transfert de Fichiers (FTP), Vmware, Anglais, Créativité, Optimisme, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion des Dossiers, Électronique, Transport Routier, Documentation Technique, Etablissement de Devis, Piles

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Hydraulique / Environnement Confirmé - H/F

  • 18 octobre 2025
  • Suez
  • Cayenne
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DESCRIPTION :

Basé(e) en Guyane (Cayenne), vous serez en charge de projets d'étude dansle domaine de l'environnement, l'hydraulique fluviale, l'hydrauliqueurbaine en eau potable comme en assainissement.

Vous serezresponsable du management des projets sur votre périmètre des études : vous pilotez les aspects réglementaires et techniques, contractuels et financiers sur vos affaires, touten assurant un contact de proximité avec nos clients et nos partenaires.

Vousencadrez la production d'autres ingénieurs ou techniciens, en phase études enles aidant à progresser et en vous assurant de la qualité des rendus. Vousserez en sollicité pour l'animation et la coordination de l'ensemble des missionsdans ce domaine au sein de l'agence.

Par ailleurs, vousparticipez aux réponses aux appels d'offre, et vous accompagnez le développementde l'activité sur le périmètre Antilles/Guyane (Guyane, Martinique, Guadeloupe,Saint Martin, Saint Barthelemy).

Code d'emploi : Ingénieur Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Méthodologie Agile, Microsoft PowerPoint, Quantum GIS (QGIS), Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Gestion d'Appels d'Offres, Implantation Aménagements Urbains, Santé Publique, Activités de Conseil, Gestion de Contrat, Conception de Documents, Gestion Financière, Systèmes Hydrauliques, Gestion de Projet

Téléphone : 0134802345

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Process Industriel - F/H

  • 18 octobre 2025
  • Vénissieux
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Département Projets, vous pilotez les nouveaux projets de création et/ou de réaménagement des centres de tri portant sur les volets industriels et immobiliers, ainsi que les projets de transformation et d'optimisation touchant les sites.

Vos principales missions :

- Analyser et identifier les besoins : Organiser et suivre les audits / diagnostics pour optimiser les procédés industriels (cartographie des process, optimisation des flux, intégration de nouveaux flux, etc.)
- Evaluer la faisabilité des projets : Réaliser des études afin de vérifier la faisabilité technique et économique du projet en mesurant l'impact sur le process industriel actuel et sur le bâtiment
- Définir les exigences techniques : Etablir le cahier des charges auprès des clients internes et fournisseurs pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées (contraintes techniques, niveaux de performances, etc.)
- Préparer et participer à l'élaboration du dossier de validation : élaborer le budget d'investissement, planning prévisionnel, risques, etc.
- Coordonner les parties prenantes : Assurer le lien entre les différents acteurs internes et externes (informatique, sûreté, opérationnelle, etc.) et animer les revues de projets et comité de pilotages (état d'avancement, validation des jalons, etc.)
- Superviser la mise en oeuvre : Veiller au bon déroulement du projet dans son ensemble tant d'un point de vue technique (process industriel, machine de tri, bâtiment, etc.) que d'un point de vue gestion
- Piloter la phase de clôture et de finalisation : analyser les résultats, ajuster les éventuels écarts, proposer des pistes d'amélioration pour les projets futurs
- Assurer la transition : Assurer le reporting final et organiser la passation avec les autres entités, notamment la maintenance

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire national où sont implantés les centres de tri., Votre accompagnement chez Chronopost :

Intégrer une structure locale et une équipe dynamique
Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise
Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos workshops. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise

Depuis 1985, Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays et territoires de destination.

Chronopost, c'est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C'est une entreprise qui :
- innove et s'engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville)
- s'adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure.
- se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food.
- contribue à l'économie circulaire (grâce à l'offre Shop 2 Shop).

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Industriel, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Cartographie, Gestion de Projet, Marchés de Niche, Messagerie, Courses et Livraisons, Immobilier, Gestion des Parties Prenantes, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges, Véhicule Électrique, Gestion de Planning, Industrie Pétrolière, Budgétisation, Procédés Industriels, Opérations Logistiques, Rapports KPI, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable agence comptable F/H

  • 18 octobre 2025
  • Beaurepaire
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DESCRIPTION :

Véritable référent de l'agence, vous vous appuyez sur une équipe de 10 collaborateurs, de profil comptable et conseil, que vous animez et dont vous supervisez l'activité.

Vous réaliserez des prestations à valeur ajoutée auprès d'un portefeuille de clients et serez amener à prendre des responsabilités transverses au sein du cabinet dans vos domaines de compétences.

Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous aurez en responsabilité la production des prestations de l'agence. La satisfaction des clients sera votre priorité. Vous êtes garant du conseil auprès d'eux et assurez le développement du bureau.

Vous vous investissez dans les réseaux locaux et mettez tout en œuvre afin d'être en parfaite maîtrise de vos clients : appréhension de leur environnement, compréhension de leur problématique et intervention avec recul, réactivité et pertinence.

Il s'agit d'un poste évolutif dans lequel vous aurez plaisir à apporter toute votre valeur ajoutée et votre technicité au regard de votre motivation à vous intégrer durablement dans cette entreprise., Et si vous rejoigniez une entreprise à forte valeur humaine ?

CERFRANCE est un réseau de conseil et d'expertise comptable différent : système associatif nous privilégions la dimension humaine et mettons un point d'honneur à satisfaire nos adhérents.
Nos clients sont nos adhérents et font partie du Conseil d'Administration.

Rejoindre CEFRANCE Isère Drôme Vaucluse c'est :
2️⃣4️⃣0️⃣ collaborateurs aux compétences complémentaires
Intégrer le 1er réseau associatif national d'expertise-comptable
16 agences de proximité réparties dans les départements de l'Isère, de la Drôme & du Vaucluse
La possibilité d'évoluer au cœur de l'entreprise
Accompagner les entrepreneurs (Entreprises Agricoles, TPE, PME..)du territoire dans leur projet

Code d'emploi : Responsable d'Agence (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseaux Locaux, Comptabilité, Agriculture, Satisfaction Client, Secteur Financier, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE PROJETS CHIROPTEROLOGUE H/F

  • 18 octobre 2025
  • ECO-MED
  • Marseille
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DESCRIPTION :

* Les inventaires de terrain : inventaire et suivi de populations, mise en application des protocoles de terrain pour l'identification et la caractérisation des fonctionnalités et sensibilités chiroptérologiques, maîtrise des équipements d'enregistrement passif (SM2/SM3/SM4) et actifs (Peterson d240x), maîtrise de l'analyse acoustique (Sonochiro, Batsound, etc.).
* La rédaction et coordination des études réglementaires : analyse et assemblage de données, évaluation d'impacts, proposition de mesures de gestion et de conservation, finalisation de rendus (Volets Biodiversité des Études d'impact, Dérogations Espèces protégées, Pré-cadrages écologiques, Évaluations Appropriées des Incidences,…), rédaction de textes, rapports et notes de synthèse
* Coordonner l'équipe d'experts mobilisée sur ses études
* Gérer les projets qui lui sont confiés : planification, respect des délais, supervision de la qualité et de la facturation
* Gestion et centralisation des Appels d'offres et rédaction des propositions techniques et financières (devis)
* Gérer la relation client, partenaires et Services de l'Etat
* Pilotage de mesures de réduction et compensatoires et monitoring
* Animer des réunions
* Valorisation des REX

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Assemblage et Installation, Facturation, Biodiversité, Biologie, Gestion de la Relation Client, Conception de Documents, Écologie, Gestion de Projet, Aménagement du Territoire, Inventaire et Contrôle du Stock, Réalisation d'Évaluations, Management d'Équipe, Réalisation du Projet, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : recrutement@ecomed.fr

Téléphone : 0491751589

Type d'annonceur : Employeur direct

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