Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Mission générale

1. Gestion immobilière et locative

• Assurer le suivi administratif et réglementaire du portefeuille de résidences
• Gérer les relations avec les propriétaires, exploitants, syndics et gestionnaires
• Coordonner les activités FM sur les résidences et l’animation commerciale
• Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires
• Garantir le niveau de satisfaction des occupants et des parties prenantes (propriétaires, exploitants, syndics et gestionnaires)

2. Pilotage des prestations de Facility Management

• Coordonner et superviser les prestataires techniques et multiservices
  (maintenance, entretien, sécurité, nettoyage, espaces communs, etc.)
• Garantir la continuité de service dans un environnement occupé 24/7
• Réaliser des audits terrain réguliers
• Gérer les interventions d’urgence (logements, parties communes)
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration

3. Relation client et reporting

• Être l’interlocuteur privilégié du client sur les aspects opérationnels et immobiliers
• Assurer une présence terrain régulière sur les résidences
• Traiter les demandes et réclamations de manière proactive
• Produire et présenter les reportings d’activité
• Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client

4. Gestion budgétaire et administrative

• Suivre les budgets d’exploitation des résidences
• Contrôler les factures fournisseurs et prestataires
• Assurer le suivi des contrats de sous-traitance et avenants
• Identifier les leviers d’optimisation des coûts
• Remonter les écarts budgétaires et plans d’actions au Responsable de Contrats Nationaux

5. Conformité, sécurité et RSE

• Veiller au respect des normes HSE sur l’ensemble du périmètre
• Garantir la conformité réglementaire des résidences
  (sécurité incendie, accessibilité, contrôles périodiques)
• Coordonner les audits et visites réglementaires
• Participer à la mise en œuvre de la politique RSE du groupe

Profil et expérience

Formation & expérience

• Formation en immobilier, gestion locative ou Facility Management (Bac+2 minimum).
• Expérience souhaitée en gestion immobilière et/ou gestion locative, idéalement sur des résidences étudiantes, résidences services ou patrimoine résidentiel
• Connaissances développées des prestations de Facility Management (multi technique & multiservices, gestion hôtelière)

Compétences techniques

• Maîtrise de la gestion immobilière résidentielle :
  baux / contrats d’occupation, états des lieux, suivi administratif et réglementaire
• Connaissance des normes et réglementations applicables à l’habitat collectif
  (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, conformité)
• Capacité à piloter des prestataires en site occupé
• Maîtrise des outils de suivi et de reporting (Pack Office)

Compétences comportementales

• Excellent relationnel et sens du service aux occupants (environnement résidentiel)
• Rigueur, organisation et gestion des priorités
• Autonomie, réactivité et capacité à gérer les situations urgentes
• Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés
  (exploitants, gestionnaires, syndics, prestataires, équipes internes)
• Disponibilité et mobilité sur les deux zones géographiques

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

• Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
• Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants

LOCALITÉ :

Quincieux

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation Pays de l'Ain Beaujolais Etrez, composée de 17 salariés.

Vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.

Management & animation d'équipe

Vous managez une équipe opérationnelle répartis sur 3 sites (Tossiat, Quincieux et Etrez), avec l'appui d’adjoints.

- Animer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe

- Accompagner les transformations et porter le changement au sein de votre collectif

- Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l’équipe

- Réaliser les entretiens annuels et professionnels

- Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs

Organisation & pilotage

- Répartir les différents domaines d’activités au sein de l’équipe

- Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins

- Piloter le budget de votre équipe

- Garantir l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l’activité

Enjeux de transformation

- Accompagner l’évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale

- Contribuer à l’optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités

- (Optionnel) Participer au développement du biométhane et aux projets H2/CO2 sur votre périmètre

Travail en réseau

Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et contribuer à la transformation de l’entreprise.

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2/3

- Expérience professionnelle significative dans un environnement technique

- Première expérience réussie en management

- Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d’une équipe exploitation.

Vos atouts

- Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites

- Excellentes qualités relationnelles et de communication

- Esprit d’initiative et force de proposition

- Autonomie, rigueur et sens de l’objectif

- Appétence pour l’amélioration continue et la conduite du changement

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

- Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Ce que la Direction des Opérations de NaTran vous offre :

Environnement dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation et le sens du service dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de nos activités.

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein de l'Equipe Exploitation Pays de l'Ain Beaujolais Etrez.

Pour être sûr.e de ne pas passer à côté d'une belle opportunité, appelez Arnaud BERLATIER pour en discuter

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Imaginez, créez et réalisez les transports et la mobilité de demain ! Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d'infrastructures de transports et mobilité.

Au cœur des grandes transformations de la mobilité : transition énergétique, modernisation des infrastructures, développement des nouvelles lignes de transport, la Direction Systèmes d’Egis accélère son développement.

Notre ambition ? Faire du FMDS un pilier stratégique de notre développement sur les grands projets métro, ferroviaires et systèmes critiques de demain. Dans le cadre de cette dynamique de croissance, nous créons le poste de Manager Activité FMDS Systèmes Critiques (F/H).

Votre mission : développer, structurer et porter l’activité FMDS

Rattaché.e au Responsable Produit FMDS, vous pilotez et développez l’activité FMDS dans toutes ses dimensions : humaine, opérationnelle, commerciale et stratégique.

Vous jouez un rôle clé dans la structuration de l’activité, le développement des équipes et l’accompagnement de nos clients sur des projets complexes et à forts enjeux, principalement dans les domaines du métro et du ferroviaire, avec des perspectives de développement vers d’autres environnements critiques comme le nucléaire.

1. Management & Structuration d’activité

• Fédérer, animer et faire grandir une équipe de collaborateurs et de partenaires en développant une culture d’engagement, d’exigence et de performance collective.
• Structurer les méthodes de travail, diffuser les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences des équipes.
• Développer un collectif robuste capable d’accompagner les ambitions de croissance de l’activité.
• Capitaliser sur les retours d’expérience et transformer les réussites projets en savoir-faire réutilisables à l’échelle nationale.
• Contribuer activement aux recrutements et à l’intégration des futurs talents de l’activité.

2. Pilotage opérationnel & Relation Client

• Piloter des projets complexes et emblématiques dans le domaine des systèmes de transport et des systèmes critiques.
• Assurer la performance technique, contractuelle, financière et opérationnelle des projets.
• Être un interlocuteur.trice de confiance pour nos clients en comprenant leurs enjeux, en anticipant leurs attentes et en contribuant à leurs réflexions stratégiques.
• Garantir une approche système intégrée en maîtrisant les interfaces entre exploitation, maintenance, infrastructures et systèmes.
• Porter un haut niveau d’exigence en matière de qualité de production et de maîtrise des risques.

3. Développement commercial & Vision stratégique

• Identifier et développer les opportunités de croissance de l’activité FMDS.
• Participer activement au développement commercial amont auprès des clients et partenaires stratégiques.
• Piloter les réponses aux appels d’offres stratégiques, les soutenances et les négociations.
• Développer des partenariats techniques et industriels à forte valeur ajoutée.
• Contribuer au positionnement stratégique de l’activité FMDS au sein de la Direction Systèmes et plus largement du Groupe Egis.
• Participer à l’ouverture progressive de l’activité vers de nouveaux domaines à forte criticité technique et réglementaire.

Ingénieur.e ou équivalent, vous disposez de 10 à 15 ans d’expérience minimum dans le domaine des systèmes complexes, idéalement dans les transports urbains, le ferroviaire ou des environnements critiques.

Vous bénéficiez d’une expérience significative en management d’équipes et en pilotage de projets complexes.

Vous disposez d’une solide culture FMDS / RAMS appliquée aux systèmes complexes et êtes capable d’intervenir sur des environnements techniques fortement interfacés.

Leadership & Relationnel

Vous savez conjuguer exigence opérationnelle, culture du résultat et engagement collectif.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à embarquer, fédérer et faire progresser des équipes multidisciplinaires.

Vous développez naturellement des relations de confiance avec vos clients et partenaires.

Développement & Vision

Vous avez une appétence forte pour le développement commercial et le travail de positionnement amont.

Vous comprenez les enjeux stratégiques des clients et savez dialoguer avec des décideurs de haut niveau.

Vous souhaitez contribuer activement au développement d’une activité stratégique au sein d’un acteur majeur de l’ingénierie des systèmes critiques.

Au-delà de votre parcours technique, c’est votre capacité à fédérer, structurer et développer une activité qui fera la différence.

Vos avantages à rejoindre ?

Nous proposons un système de rémunération attractif grand groupe ainsi que des avantages sociaux associés (primes, CET, RTT, accord télétravail). Grâce à nos nombreuses activités en France et à l'international : possibilités d’évolutions variées.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Réaliser les études techniques liées à la ventilation et au désenfumage d'ouvrages complexes ;
Participer aux choix des solutions techniques en fonction des contraintes d'exploitation et de sécurité ;
Produire les notes de calcul et les études de dimensionnement ;
Réaliser des simulations aérauliques et des analyses de scénarios incendie ;
Participer à la définition des équipements et à la rédaction des documents techniques ;
Assurer l'interface avec les différentes disciplines techniques du projet ;
Participer aux revues de conception et aux échanges avec les clients et partenaires.

Les projets peuvent concerner différents secteurs : infrastructures de transport, ouvrages enterrés, bâtiments à forte contrainte technique, installations industrielles ou projets spécifiques nécessitant une expertise en ventilation et sécurité incendie.

Informations complémentaires :
Participation à des projets nationaux et internationaux ;
Possibilité de déplacements ponctuels selon les projets ;
Environnement technique stimulant et multidisciplinaire.

Formation Ingénieur ou Bac+5 en mécanique des fluides, énergétique ou génie thermique ;
Première expérience réussie dans les études de ventilation, l'aéraulique ou la sécurité incendie ;
Bonne compréhension des phénomènes de circulation d'air et de propagation des fumées ;
Connaissances en calculs hydrauliques et aérauliques.

Une expérience sur des outils de simulation ou de CFD est appréciée :

Ansys Fluent ;
FDS ;
Logiciels de simulation aéraulique ;
Outils de calcul spécialisés.

Compétences attendues :
Capacité d'analyse et de résolution de problématiques techniques complexes ;
Esprit d'équipe et sens de la communication ;
Autonomie dans la conduite des études ;
Bon niveau d'anglais professionnel.

Dans le cadre de projets complexes d'infrastructures et d'ouvrages techniques, nous recherchons un ingénieur spécialisé en ventilation et sécurité incendie afin de renforcer les équipes d'études.

Vous interviendrez sur des problématiques liées aux flux d'air, au contrôle des fumées et au dimensionnement des équipements aérauliques pour des projets à forte technicité.

LOCALITÉ :

Saint-Tropez

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Au sein de l'équipe Multiservices sur le site de notre client à Saint-Tropez, vous assurerez la maintenance et les petits travaux d'aménagement, de serrurerie et du second œuvre des infrastructures bâtiment.

Vos missions sont les suivantes : 

• Effectuer les visites de maintenance régulière des installations et équipements du bâtiment
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
• Intervenir rapidement sur les défaillances pour minimiser les arrêts
• Assurer le suivi et la documentation des interventions
• Installer, réparer et entretenir les serrures et systèmes de fermeture
• Réaliser des aménagements intérieurs mineurs
• Intervenir sur les revêtements (peinture, carrelage, revêtements muraux)

Qualifications

Vous êtes formé dans les métiers du bâtiment et vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans.

Vous avez des compétences en plomberie, sanitaire, serrurerie et second œuvre.

Vous êtes autonome, proactif et aimez travailler en équipe alors rejoignez notre équipe !

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Imaginez, créez et réalisez les transports et la mobilité de demain ! Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d'infrastructures de transports et mobilité.

Intégrée à l'activité Signalisation, le bureau d'études représente un savoir-faire éprouvé en signalisation ferroviaire sur tous types de réseaux. Il compte plus de 60 professionnels pouvant intervenir à chaque étape d'un projet signalisation : spécifications fonctionnelles, principes, plans techniques, schémas d'exécution, paramétrages, validations, installations, supervision travaux, essais et mise en service.

Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons des Agents d'Etudes des Plans Techniques en Signalisation Ferroviaire.

Encadré.e par le Référent technique Plans Techniques, vous serez responsable de la réalisation des études plans techniques, schémas de principes et Procès-Verbaux de signalisation. Vous êtes également amené.e à collaborer avec les autres agences sur les études de plans techniques et PV sur les domaines ferroviaire du RFN ainsi que sur des projets innovants hors RFN.

Une partie de l’activité concerne les projets internationaux, LGV Maroc, création de ligne en ERTMS au Kenya, ligne ferroviaire au Gabon …

Vos principales missions sont les suivantes :

• Réaliser les Plans Techniques : Votre mission principale sera de réaliser des études des Plans Techniques. Vous intervenez sur tous types d'installations (neuves ou remaniées) et de technologies (PRS, PRCI, PAI2006, ARGOS, ERTMS). Vous êtes garant.e de la qualité technique des études produites.
• Réaliser les PV de points et de signaux, et participer aux tournées terrains.
• Participer aux réponses à appel d’offre en collaboration avec le Cdpo

Ce poste vous permettra d’évoluer vers un poste de Vérificateur Plans techniques.

Vous êtes ingénieur débutant dans le domaine électrotechnique ou technicien avec au moins 2 ans d'expérience en études de plans techniques de signalisation ferroviaire sur réseau SNCF ou équivalent.

Idéalement vous avez déjà réalisés des études de plans techniques signalisation et possédez des habilitations aux TSAE annexe 16 et 24. Vous maîtrisez les différentes phases de déploiement d'un projet de signalisation ferroviaire.

Vous connaissez les logiciels, RASTER, SCHME S, GIPPSI etc...

Dans les missions qui vous sont confiées, vous faites preuve d'une forte autonomie, d'un réel esprit de synthèse, d'organisation et de rigueur. Vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel et votre esprit d'équipe.

Nous vous proposons :

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115 000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Contrôleur (se) conformité.

Quelles seront vos missions ? 

• Poste à dominante administrative avec interventions terrain ponctuelles vous serez chargé(e) du traitement des dossiers clients (correction et envoi) en relation avec les contrôleurs. Vous assurerez la relation et la communication avec les services techniques et SPANC des collectivités. Vous serez amené à préconiser des travaux et à répondre aux questions techniques des clients et des collectivités. Vous serez chargé de la prise de rendez- vous.

• Vous devez également assurer les interventions chez les riverains particuliers, industriels ou collectifs en cas de nécessité. Soulever les tampons d’accès aussi souvent que nécessaire.Effectuer les contrôles de conformité des rejets des installations intérieures d’assainissement aussi bien en assainissement collectif, particulier et industriel, qu’en assainissement autonome, en appliquant les règles de sécurité et celles du système de management régional.

Qualifications

Et vous ?

Déterminé.e et force de conviction, vous maîtrisez le fonctionnement des réseaux d’assainissement. Vous connaissez les systèmes de gestion des eaux usées / pluviales privatives et savez lire les plans et repérer les réseaux d’assainissement.

Vous avez une expérience professionnelle confirmée dans des fonctions similaires. Une connaissance des métiers de l’Eau et de l’Environnement serait un plus.

Rompu aux environnements exigeants, pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur votre rigueur et exactitude des données collectées et transmises, vos qualités d’écoute des clients et apporter des réponses. Le poste nécessite le permis B, rigueur et autonomie, mobilité sur le périmètre en gestion et une grande disponibilité.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Informations complémentaires :

• Remboursement Navigo à 100% ou Véhicule de Service

• Participation et intéressement

• Nombreuses primes et indemnités mensuelles

• Perspectives d’évolution

• 36 jours de congé annuel

• 13,5 ème mois

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vous appuierez les équipes réseaux d'eau sur leurs projets et missions quotidiennes :

Réalisation sur les réseaux d'eau potable/assainissement, des travaux d’entretien et des travaux neufs en s’adaptant aux situations diverses :
- terrassement
- réparation de fuites
- pose de conduites et de branchements
- travaux de fontainerie...

Cette formation en contrat de professionnalisation se déroulera d'octobre 2026 à août 2027 : 

-Période en entreprise sur notre site de Dijon (21) : 2/3 du temps.
-Période en centre de formation dispensée par le GRETA de Dole (39) : 1/3 du temps.

Lors de votre formation au GRETA, vos frais kilométriques, restauration seront pris en charge (+ frais d’hébergement si vous habitez loin).

Autres certifications incluses : CACES + SST + Habilitation Electrique + AIPR.

VOTRE PROFIL

La détention du permis B est obligatoire pour rejoindre nos équipes ! Une 1ère expérience en TP/voirie serait la bienvenue.

A l'issue de cette formation, des offres nombreuses d'embauche en CDI selon vos souhaits de mobilité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

LOCALITÉ :

Châlons-en-Champagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.
Ensemble, agissons pour la transformation écologique ! 

Au sein de notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Responsable d’agence F/H.

Description du poste

En tant que Responsable d’Agence au quotidien vous : 

• Managez vos équipes : Avec l’aide de vos 5 responsables d’équipe et d’un chargé d’études et projets, vous devrez : Développer les compétences de vos collaborateurs (50 personnes, organisation multi-sites) ; Organiser et optimiser l’activité ; Évaluer les performances ; Fixer des objectifs ; Mettre en œuvre le management de la sécurité ;

• Êtes le garant des aspects techniques : Garantir la conformité de l’eau potable auprès des abonnés ainsi que des eaux rejetées au milieu naturel ; Participer à l’analyse et à la résolution des anomalies de fonctionnement sur les installations des usines et des ouvrages ; Prévoir et planifier les plans de renouvellements et d’investissements en recherchant l'optimisation et l'innovation.

• Pilotez votre portefeuilles de 50 contrats,  

• Suivez votre budget avec le service contrôle de gestion 

• Êtes le garant du service client : Identifier les besoins client pouvant faire l’objet d’une nouvelle action commerciale 

• Êtes le correspondants des services de l’Etat (ARS, DDT, …) 

• Enfin vous participez à l’astreinte.

Qualifications

Idéalement Ingénieur avec ou sans une expérience dans les métiers de l’eau, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et relationnelles, votre autonomie, votre sens du service client et votre organisation. 

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, 36 jours de congés payés, 5 jours de RTT, d’une mutuelle et d’une prévoyance ;

• Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale ; 

• Vous bénéficiez de formations et d’opportunités d’évolution et de mobilités ; 

• Vous êtes certain que votre sécurité au travail sera assurée ;

• Vous appréciez bénéficier de nombreux avantages sociaux !

Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos Missions au Quotidien

• Intervenir sur les nombreux projets et problématiques de nos clients,
• Participer activement aux phases projet (analyse/développement, mise en place et livraison) en proposant des solutions.
• Réaliser “from scratch” des projets,
• Adresser les problématiques d’architecture, de testabilité, de maintenabilité en proposant des solutions,
• Partager les bonnes pratiques et sujets innovants quotidiennement,
• Participer à la vie du pôle web (BBL, crossDT, soirée technique, …). 

Nos Projets

Nous privilégions les réels challenges techniques et fonctionnels en adoptant une approche craftsmanship. Parmi nos clients nous avons la chance de compter : Enedis, CATS, SNCF, Carrefour, Adecco, Terega, Edenred, Transdev, Engie, Rentacar, et bien d’autres.

La confiance qu’ils nous accordent nous permet de mettre en place les technologies les plus récentes et portées par la communauté, d’implémenter les architectures les plus adaptées à leurs besoins et de réaliser avec beaucoup de liberté les choix techniques les plus avancés.

La Stack technique :

⦁ Java 8+ (Spring Boot, Spring Security, Spring JPA, Spring Data, Maven, Gradle), J2EE, Hibernate.

⦁ Angular 2+

⦁ SASS, Karma, Jasmine.

⦁ Kafka

⦁ PostgreSQL, DynamoDB. MongoDB, MySQL, MS Server, H2.

⦁ AWS, Google Cloud, Microsoft Azure.

⦁ Git, Docker (Swarm, Rancher, Kubernetes, Compose).

⦁ Architecture SOA, WOA, Microservices.

⦁ Nous opérons dans un cadre de Devops (CI/CD), de la manière la plus agile possible.

⦁ TDD, DDD, cleancode, principes SOLID

⦁ L'anglais est un plus

L’agilité et les bonnes pratiques de développement sont au cœur de notre ADN.

• De formation Bac+5, d’une École d’Ingénieur ou équivalent, tu es non seulement capable d’apprendre et de réaliser des développements en technologies web innovantes mais aussi de comprendre, débugger et maintenir des bases de code moins récentes. Tu sais prendre du recul sur tes réalisations et celles de tes collègues, ainsi que proposer et mettre en places des améliorations.
• La qualité, la robustesse, l’optimisation et les performances, ainsi que la précision de l’interface sont des concepts qui importent pour toi.
• Vous regardez des séries en VO sans sous-titre.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au cœur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

L’agence lyonnaise est composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts. Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft, Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Creative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. 

Rejoindre Devoteam Creative Tech c’est :

• Rejoindre une Tribu de spécialistes réunis autour de la passion, de moments partagés, et du partage des connaissances.
• Développer ses compétences en continu dans un environnement de travail pensé pour enrichir son expérience 
• Accéder à des missions diversifiées dans un écosystème client riche, tous secteurs, et porté par le rayonnement du groupe Devoteam.

Pour développer l’activité Java au sein de la Tribe Creative technology, nous recherchons un(e) développeur(se) backend Java.

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.

Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Pour accompagner la croissance et renforcer l'équipe de notre agence EGIS de Clermont Ferrand, nous recherchons notre futur Responsable de projets confirmé H/F en ingénierie maîtrise d'oeuvre expert dans la VRD, les Infrastructures Urbaines et de transports urbains.

Vous aspirez à jouer un rôle central dans la conception et la réalisation de projets urbains écoresponsables ?

Vous êtes motivé à construire la ville du futur, dotée de systèmes de transports responsables qui répondent aux besoins de ses habitants !

Rejoignez les équipes EGIS spécialisées dans " les Aménagements Urbains et Transports de Surface" en région Auvergne Rhône Alpes.

Les équipes se positionnent sur l'assistance technique à maitrise d'ouvrage et la maitrise d’œuvre de projets d'aménagements urbains ( Rénovations urbaines, aménagements de voiries urbaines, d'espaces publics, écoquartier, voies vertes, plans cyclables..) de projets de transports urbains (Tramway - BHNS - Pôle d’échanges multimodaux ..) ainsi que de projets routiers pour les collectivités locales (Départements et Métropoles en particulier)

L’agence de Clermont assure cette activité sur le territoire Auvergne.

Ses principaux clients sont Clermont Auvergne Métropole, le SMTC-AC, la Société Publique Locale, ASSEMBLIA, les villes de Clermont Ferrand, Vichy et quelques autres collectivités locales.

En tant que Responsable projets MOE H/F, vous serez l'interlocuteur privilégié du client en le conseillant et en l'accompagnant tout au long de la réalisation du projet,

-       Vous piloterez les aspects contractuels, y compris avenants et serez responsable du suivi financier des projets et de leur optimisation, en lien avec le responsable d'agence,.

-       Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes (partenaires, sous-traitants..)

-       Vous participerez activement à la conception technique du projet, aux études et au suivi des travaux,

-       Vous interviendrez sur des missions de maitrise d’œuvre et d'études amont / études pré-opérationnelles, éventuellement en AMO selon votre profil,

-       En appui au responsable de l'agence, vous prendrez en charge certains dossiers de réponse aux appels d'offres,

-       Avec l'appui de l'équipe en place, vous monterez en compétence pour réaliser le management BIM de vos projets et intégrer les connaissances dans le domaine du CIM et du SIG.

-      Vous animerez le groupe des référents de l’activité infrastructures et aménagements urbains dans le domaine de la mobilité et des systèmes associés aux projets urbains.

De formation Ingénieur Bac +5 Généraliste ou à dominante Génie civil, Travaux publics, Aménagement du Territoire, Génie urbain (INSA, ENTPE, EIVP, ESTP, UTC, HEI, ESI Reims, ESITC, ISABTP, ESIPE, ESIEE, ENPC, ENI, ENISE, ENIT, Polytech, ENGESS …) ou Master équivalent.

Vous justifiez d'un parcours professionnel avéré, attestant d’une réelle autonomie sur le poste. Une expérience confirmée dans un poste similaire au sein d'un bureau d'études VRD ou société d'ingénierie Maitrise d'oeuvre.

-Vous avez démontré des capacités à piloter et animer une équipe pluridisciplinaire d’étude et de maitrise d'œuvre.

-Vous avez des connaissances techniques en infrastructures (voiries urbaines, routes, génie civil, transports en commun) en aménagements urbains et en réseaux.

-Vous avez démontré des capacités à piloter et animer une équipe pluridisciplinaire d’étude et de maitrise d'œuvre.

- Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et votre aisance à l'oral.

- Vous avez des aptitudes pour le développement commercial et la relation client.

- Vos qualités relationnelles vous permettent de faire face à des situations complexes tout en maintenant un dialogue constructif avec le client.

- Disponible et impliqué, vous possédez la culture du résultat et le sens du travail en équipe.

- Vous avez une forte autonomie avec une capacité de reporting.

 - Vous maitrisez les marchés publics, la loi MOP, le CCAG travaux, le CCAG PI, et avez une connaissance des procédures réglementaires de l'aménagement ;

 -Vous êtes moteur dans la conception d'ouvrages vertueux et êtes intéressé d'intervenir sur des projets complexes répondant aux enjeux actuels d'écoconception nécessaires à notre futur.

- Vous avez envie de contribuer à la conception durable et éco-responsable des villes de demain.

En rejoignant notre groupe, nous vous proposons une rémunération attractive,

• Salaire sur 13 mois + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances, ...),
• Dispositif d’actionnariat,
• RTT
• Télétravail selon l’accord entreprise,
• Mutuelle familiale d’entreprise, Carte restaurant, ...,
• Divers avantages proposés par le CSE.

Ainsi que des possibilités d’évolution et de mobilité géographique dans nos 50 Agences en France et implantations à l’international.

Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d’esprit pour intégrer notre équipe, nous vous attendons !

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Chef de Projets Etudes Electricité Industrielle, pour accompagnez le lot courant fort d’un projet sur des solutions industrialisées. Le poste est situé à notre agence de Saint Jean d'Illac (33) sous la responsabilité du Responsable du Pôle Industrialisation.  

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Concevoir des solutions techniques optimisées (Dimensionnement des installations électrique techniques, rédaction des pièces écrites…),
• Superviser la production graphique (plans, schémas) en lien avec les équipes Études & BIM,
• Consulter, analyser et challenger les offres des entreprises,
• Être garant des choix techniques réalisés pour votre discipline,
• Animer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux sur le chantier.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en électricité ou électrotechnique, vous avez à minima 5 ans d’expérience en conception de projets de bâtiments ou d'installations industrielles. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes opérationnelles, vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d’adaptabilité.

Pouvant être amené à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un  acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.

Présent dans 120 pays , Egis met  l'expertise de ses 23 000 collaborateurs  au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.

Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un  acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Vous souhaitez imaginer et concevoir la ville de demain, être au cœur de la conception et de la réalisation de projets urbains éco-responsables, équilibrés, vertueux. 

Alors, rejoignez les équipes EGIS de Paris Montreuil ( 93) spécialisées dans « l’Aménagement Urbain et Transport de Surface »

L’agence Ile de France est au cœur de la conception et de la réalisation des projets d'infrastructures et d'aménagements urbains majeurs du territoire francilien.

Pour accompagner le développement de notre agence et renforcer l'équipe, nous recherchons notre futur Ingénieur Etudes VRD Aménagement Urbain & Transport de Surface H/F

Les équipes EGIS se positionnent sur l’assistance technique à maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre de projets d’aménagements urbains (Rénovations urbaines, aménagements de voiries urbaines, d’espaces publics, écoquartier, voies vertes, plans cyclables..) de projets de transports urbains (Tramway - BHNS - Pôle d’échanges multimodaux ..).

A titre d'exemple : En Ile-de-France, l’agence mène actuellement les études techniques pour la maitrise d’œuvre urbaine du projet Chapelle Charbon à Paris, la maitrise d’œuvre des espaces publics du Village Olympique, la conception technique de pôles multimodaux et des gares du futur réseau de métro du Grand Paris Express.

Vos missions seront les suivantes :

• La conception technique des projets (quel qu’en soit leur phase)
• La production technique en phase conception (études de faisabilité, études d'avant-projet et de projet, dossiers de consultation des entreprises) et le suivi de la réalisation du projet
• La rédaction de documents divers, dont des DCE
• La participation au suivi des travaux
• La participation aux réponses à appels d'offres d'ingénierie

Vous appliquez le référentiel technique de l’entreprise, défini par la Direction Technique et les Référents, et bénéficiez de l'appui de la Direction Technique et du groupe de Référents Techniques.

L'innovation en lien avec notre approche liée à la transition écologique et l'écoconception, nos méthodes de travail (BIM, réalité virtuelle) et la ville de demain (ville bas carbone, non polluante, intelligente) sont des thématiques phares au sein de l'activité.

Ingénieur de formation généraliste ou à dominante Génie civil, Travaux publics, Aménagement du territoire ou Génie Urbain  (INSA, ENTPE, EIVP, ESTP, ESCT, UTC, HEI, ESIP, ENPC, ISABTP, ENI, ESI Reims, Polytech, Mines…) ou Master équivalent,  avec une expérience confirmée dans un poste d'ingénieur études et/ou travaux au sein d'une société d'ingénierie ou bureau d'études VRD.

• Vous avez des connaissances techniques en infrastructures (voiries urbaines, routes, génie civil, transports en commun) en aménagements urbains et en réseaux.
• Vous avez démontré des capacités à piloter et animer une équipe pluridisciplinaire d’étude et de maitrise d'œuvre.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et votre aisance à l'oral.
• Vous avez des aptitudes pour le développement commercial et la relation client.
• Vos qualités relationnelles vous permettent de faire face à des situations complexes tout en maintenant un dialogue constructif avec le client.
• Disponible et impliqué, vous possédez la culture du résultat et le sens du travail en équipe.
• Vous avez une forte autonomie avec une capacité de reporting.
• Vous maitrisez les marchés publics, la loi MOP, le CCAG travaux, le CCAG PI, et avez une connaissance des procédures réglementaires de l'aménagement ;
• Vous êtes moteur dans la conception d'ouvrages vertueux et êtes intéressé d'intervenir sur des projets complexes répondant aux enjeux actuels d'écoconception nécessaires à notre futur.
• Vous avez envie de contribuer à la conception durable et éco-responsable des villes de demain.

En rejoignant notre groupe, nous vous proposons une rémunération attractive, 

-Salaire sur 13 mois + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances..) 
-Dispositif d'actionnariat
-RTT
-Télétravail selon l'accord entreprise.
-Mutuelle familiale d'entreprise, Carte restaurant...
-Divers avantages proposés par le CSE.

Ainsi que des possibilités d'évolution et de mobilité géographique dans nos 60 Agences en France et implantations à l'international.

Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer notre équipe nous vous attendons !

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet de développement et d'industrialisation de véhicules, nous recherchons un Ingénieur Ingénierie Système Électrique et Électronique H/F prêt(e) à s'investir dans une aventure technique complète.

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

• Construire et structurer le cadre de l'Ingénierie Système en définissant les processus, en animant les ateliers et en coordonnant les différentes équipes pour que chaque projet avance avec méthode et clarté.

• Piloter le déploiement de l'IS sur les ECU en assurant le lien entre les exigences systèmes et leur déclinaison au niveau des composants, tout en veillant à la cohérence de l'architecture E/E tout au long du développement.

• Accompagner les équipes jusqu'à la validation en intervenant sur banc PIE comme sur essais véhicule, en analysant les anomalies et en garantissant la qualité des livrables de validation.

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 d'une école d'ingénieurs spécialisée en électronique, systèmes embarqués ou équivalent, ou de formation universitaire en génie électrique. Vous disposez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine du développement de systèmes électriques et électroniques embarqués en automobile.

Vous avez la connaissance des bases de l'ingénierie système (MBSE, cycle en V), des architectures E/E automobiles (réseaux CAN, LIN, Ethernet, diagnostic) ainsi que des processus de développement et de validation en environnement constructeur.

Vos compétences techniques comprennent les outils suivants : Doors, MagicDraw, System Composer, GitLab, CodeBeamer, JIRA, OneVal, eClem, RVT, ainsi que la suite Office.

L'anglais courant est impératif (oral et écrit) pour la rédaction de documents et l'animation de réunions internationales.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.

A propos d'ECM

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 100 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Dans le cadre de la création de notre nouvelle activité MOE Travaux Signalisation Ferroviaire, nous recrutons des Surveillants de Travaux Signalisation Ferroviaire pour développer notre activité en France.

Vous travaillez essentiellement en milieu ferroviaire exploité ou non,

Vos principales missions sont les suivantes :

• Réalisation du contrôle des travaux effectués par les entreprises et des levées de points d’arrêt en application du plan de surveillance de la MOE ; 
• Établissement des fiches et rapports de contrôle travaux / levée de points d’arrêt ; 
• Alerte au responsable de lot en cas de défaut ou de situation dangereuse constatée ; 
• Accompagnement du contrôle extérieur réalisé par la MOA ; 
• Encadrement de visites de chantier ; 
• Assurer un rôle de représentant du responsable de lot sur le terrain ; 
• Veiller au respect des règles relatives à la sécurité et à l’hygiène, des conditions de travail et de l’environnement sur les chantiers, informer sa hiérarchie des difficultés et des imprévus rencontrés ; 
• Participer au suivi du respect du planning de réalisation de l’entreprise.

En tant que RSO (conformément au Livret technique SNCF Réseau IN 7911 « Mission de Représentant Sécurité Opérationnelle (RSO) ») : participer ou assurer les briefings sécurité, établir l’analyse contributive à la CSF et les Instructions de Sécurité Ferroviaire, assurer l’interface entre les prestataires de sécurité et les entreprises travaux 

Déplacement à prévoir sur le territoire national.

Votre parcours ?

• Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en travaux de signalisation ferroviaire.

Vos atouts ?

• Connaissance des domaines techniques des travaux ferroviaires dans le domaine de la signalisation
• Connaissances en sécurité ferroviaire
• Capacité à contribuer dans la rédaction des documents de sécurité et organisationnels
• Aisance rédactionnelle et orale
• Autonome, rigoureux.se et avec le sens des responsabilités 
• ASP RSO HTI-A HTI-SE ou TES-D appréciée

Vos avantages à nous rejoindre ? 

Informations complémentaires

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l’accord entreprise
• Avantages sociaux

LOCALITÉ :

Évry-Grégy-sur-Yerre

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous jouez un rôle essentiel pour le réseau de transport de gaz puisque vos interventions sur les installations permettent de relancer la dynamique du gaz dans le réseau et de l’acheminer jusqu’à nos clients finaux (réseaux de distribution des villes, clients industriels...) Waouh 

A ce poste, votre goût pour la technique sera alimenté en continu par la réalisation des nombreux actes de maintenance préventive et corrective attendus sur l’ensemble des systèmes de la station : moteurs, compresseurs, vannes, automates, installations électriques…

Votre sens du relationnel sera également sollicité puisque vous accompagnerez les entreprises extérieures lors de leurs interventions et que vous rédigerez dans ce cadre des consignes de manœuvres et de sécurité ainsi que des comptes rendus d’interventions.

Vous assurerez le suivi et la traçabilité des activités et vous vous familiariserez progressivement avec les divers volets de la réglementation (ATEX, levage, électricité, domaine de tension HTB, HTA, BT, foudre, équipements sous pression, etc.) – à terme, il est même probable que vous preniez en main la responsabilité de l’un d’entre eux.

Vous l’aurez compris, il s’agit d’un poste riche sur le plan technique mais également sur le plan humain ! L’équipe vous attend avec impatience ; alors lancez-vous, postulez 

Avant de déposer votre candidature, un complément sur l’astreinte (+20% de services actifs), pan essentiel de notre activité qui nous permet d’assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l’alimentation de nos clients : en cas d’appel, vous devez pouvoir intervenir rapidement, ce qui implique de résider dans une Zone d’Habitat d’Astreinte (lien ZHA : https://zupimages.net/viewer.php?id=26/12/6bsb.png).

Si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Pour information, une étude est en cours concernant une éventuelle modification du lieu de travail vers AVON (ce qui expliquerait une évolution de la Zone d'habitat d'astreinte).

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Compression Confirmés de NaTran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Vous êtes diplômé.e d’un Bac +2 ou doté.e d’une expérience équivalente dans le domaine de la maintenance industrielle, de l’électrotechnique, de l’automatisme ou encore de la mécanique ? Peut-être êtes-vous celui ou celle qu’il nous faut !

Rassurez-vous : nous ne recherchons pas nécessairement une expertise poussée dans l’ensemble de ces domaines ; tant que vous avez des notions techniques (un peu solides quand même), une appétence forte pour le terrain, le sens de la rigueur et de la prise d’initiative, et surtout, envie d’apprendre et de vous investir auprès d’un collectif, vous pourriez devenir notre étoile ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences afin qu’ensemble, nous rendions possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat  

Alors n’attendez plus pour candidater et faire connaissance avec nos équipes !

Déplacement / Permis B

Oui

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Responsabilités :
- Dimensionnements d'installations
- Définir les travaux d'installations et de maintenance
- Réalisation de plans de cheminement et d'implantation des matériels électriques
- Logiciels : caneco BTP, autocad, dialux

Compétences :
- Formation génie électrique avec première expérience dans le secteur industriel
- Compétences courant fort et courant faible
- Autonome, rigoureux et disponible

Que diriez-vous de mettre vos compétences et talents au service d‘une entreprise :
️ Dynamique
En forte croissance
A taille humaine
Proposant des salaires attractifs

En rejoignant B-Hive vous accompagnerez nos clients sur des projets dans différents secteurs d'activité tels que la chimie, la pharma, le nucléaire, l'aérospatiale, la construction, le bâtiment et le Oil&Gas. Nos clients sont situés sur l'ensemble du territoire français et nous les accompagnons dans leurs projets d'ingénierie.

Postulez dès maintenant afin d'échanger avec nous !

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SoWho !?
Si tu aimes concevoir des interfaces cohérentes, bâtir des librairies de composants robustes et accessibles, et structurer des Design Systems utilisés à grande échelle… alors tu devrais te sentir comme un poisson dans l'eau ici !

SoWhat !?
Dans le cadre de la conception et de l'évolution du Design System de notre client, nous recherchons un Tech Lead Front (H/F).
Tu interviendras sur des projets à forts enjeux UI/UX, de la conception à l'industrialisation, en développant des librairies de composants performantes, accessibles et réutilisables, en lien étroit avec les équipes techniques et produit, dans un environnement moderne et en forte évolution.
Pour mener tout ça à bien, tu seras amené(e) à :

- Concevoir, développer et maintenir des librairies de composants et d'outils
- Structurer et faire évoluer le Design System
- Garantir la cohérence UI/UX et l'accessibilité des composants
- Participer activement au développement sur les sujets complexes (principalement en React/Angular)
- Utiliser et optimiser Storybook pour la documentation et la diffusion des composants
- Piloter les choix techniques et garantir leur cohérence avec l'architecture front globale
- Diffuser les bonnes pratiques Design System (qualité, performance, accessibilité, réutilisabilité)
- Fédérer et accompagner les équipes autour de l'adoption du Design System
- Assurer une veille technologique active sur les sujets Front-End et Design System

Issu(e) d'une formation BAC+5 en informatique ou équivalent, tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience sur une mission similaire, avec une solide expertise en développement Front-End et un rôle de référent technique ou lead autour des sujets Design System.

Tu te reconnais dans les points suivants :
Maîtrise de React.JS ou Angular sur le bout des doigts
Expérience confirmée dans la conception, l'évolution et la maintenance de Design Systems
Bonne compréhension des enjeux UI/UX et de l'accessibilité
Capacité à argumenter tes choix techniques de manière structurée et à vulgariser les sujets complexes pour fédérer les équipes autour des bonnes pratiques

SoHow !?
On se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite on passe aux choses sérieuses.
Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés.

SoHoft est une société de conseil à taille humaine basée à Toulouse. Notre identité s'articule autour de 3 empreintes : SoTech, SoGood, SoOffTheWall

SoTech c'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux "tech". Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend.
L'idée ! Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients.
#TeamDev #TestFactory #DevOps #Infra&Cloud #SafeTeam #DataDriver #LeadMyProject

SoGood c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail.
Une équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux !
Nous avons (re)pensé toutes les étapes clés comme l'onboarding, le parcours... bref on n'est pas parfait mais on est animé par cette volonté de bien faire notre métier... en étant SoGood quoi !
#ConsultantIsKing #GoodVibes #FrenchQualitat #CoachsPassionnés #CousuMain #SoGreen

SoOffTheWall c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là ?
Notre volonté est de faire de notre entreprise un instrument d'épanouissement personnel, une invitation à la découverte, une douce parenthèse et pourquoi pas une machine à rêves.
#LifeCoach #PersonalInvest #BigEvents #CherryOnTheCake

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

AFNOR est l’organisme national de normalisation et représente les intérêts français sur la scène européenne et internationale. Véritable ingénieur d’affaires au sein de l’équipe Développement et Innovation d’AFNOR Normalisation, votre rôle sera d’accompagner les acteurs privés et publics du numérique dans le développement de projets stratégiques visant à les positionner sur de nouveaux marchés.

Vos missions seront multiples

- La Prospective à travers

o l’analyse de nouveaux marchés, des nouvelles tendances du numérique afin de proposer des stratégies pertinentes et d’identifier les besoins nouveaux à développer

o l’animation de réseaux français, européens et internationaux avec les acteurs du secteur

o de nombreux échanges avec les pouvoirs publics liés à l’évolution rapide du cadre règlementaire national et européen sur cette thématique

- La Promotion

o de la gamme des prestations de normalisation volontaire comme atout et outil d’influence au service des champions français comme de l’intérêt général

o des projets que vous portez (organisation et participation aux conférences, prises de parole en public, participation à des salons, etc.), et international

- La prospection de clients et partenaires pour développer des sujets de normalisation en lien avec des thématiques émergentes

o La négociation de contrats avec les acteurs privés (grandes entreprises, ETI, start-ups, fédérations professionnelles) et publics (Ministères, collectivités) et la gestion de la relation partenariale avec des grands comptes

o Le développement du chiffre d’affaires et le pilotage financier des activités du secteur numérique à l’AFNOR

Vous travaillerez quotidiennement en équipe en mode transverse : d’une part avec vos collègues en charge du développement, et d’autre part avec les responsables de départements opérationnels et chefs de projet, lors du lancement de nouvelles prestations. Vous assurez le suivi et la coordination des projets avec un souci constant de satisfaction des clients et partenaires.

Vous aurez une relation suivie avec les partenaires externes avec qui vous définirez les stratégies, politiques et priorités, dans un contexte quotidien de co-production et de co-innovation intensives.

Vous devrez faire preuve de discernement et prendre le recul nécessaire pour évaluer le potentiel de développement de nouvelles thématiques et proposer des priorités à l’aide de méthodes de marketing stratégique. Pour autant, vous saurez faire preuve de réactivité en saisissant les opportunités qui se présenteront sans avoir été en mesure de les anticiper.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+5, vous disposez d’une expérience significative dans l’animation de réseaux, la négociation de dossiers difficiles, l’impulsion de nouveaux projets et le développement de chiffre d’affaire associé. Vous savez créer un réseau et vous rendre légitime auprès de vos relations.

Vous faites preuve d’une grande curiosité aussi bien pour les innovations technologiques que pour l’actualité politique et réglementaire dans le domaine.

Doté d’un esprit commercial et d’initiative, vous aimez gagner et faire gagner les autres.

Esprit tactique et stratégique, vous possédez une écoute et une aisance relationnelle pour intervenir en public, animer des groupes de fonctions transversales, travailler en équipe et partager.

Votre esprit de synthèse vous permet de structurer l’information.

Votre capacité d’influence et votre habilité à convaincre seront des atouts majeurs.

Enfin, posséder des notions de marketing stratégique et de marketing opérationnel est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AFNOR, vous trouvez bien plus qu’un emploi : un environnement stimulant, engagé et tourné vers l’avenir.

Des avantages concrets au quotidien
Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien-être.

Un véritable équilibre vie pro / vie perso
Travail à distance : 2 jours par semaine, horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé.

Des opportunités de développement
Accès à la formation, accompagnement à la mobilité interne : votre évolution professionnelle est encouragée et soutenue.

Inclusion et égalité au cœur de nos engagements
Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accompagnement personnalisé pour tous.

Une vie d’équipe dynamique et conviviale
CSE impliqué : chèques - cadeaux, chèques - vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.

Facilement accessible
Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, à quelques pas du RER B, au cœur d’un quartier dynamique et bien desservi.

Travailler chez AFNOR, c’est s’engager dans une mission d’intérêt général, dans un cadre porteur de sens, avec une stratégie RSE ambitieuse et une influence forte dans les enjeux de société actuels.

Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

Informations complémentaires

La rémunération est de 50 à 60 KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Responsable d'activité Projets Industriels CVC H/F à Toulouse.

Vous piloterez un volume d'affaires de 4 à 6 M€, une équipe de 5 à 6 personnes dont 2 responsables d'affaires en lien avec les pôles chiffrage et technique de Toulouse.

Vous aurez pour responsabilités principales de :

Définir le plan stratégique d'activité et de développement.
Sélectionner les affaires adaptées aux objectifs.
Valider les chiffrages réalisés et construire les offres contractuelles.
Soutenir les propositions auprès des clients.
Collaborer avec les bureaux d'études, les équipes de réalisation, les services achats et juridiques.
Assurer l'application du processus affaires au sein des équipes et dans les projets gérés.
Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs.
Déterminer les ressources nécessaires (permanents, intérimaires, sous-traitants).
Garantir la mise en oeuvre des règles QHSE.
Maintenir et développer un portefeuille client.
Piloter la rentabilité de votre unité et garantir la facturation des projets.

Votre profil

Diplôme : Diplôme d'Ingénieur ou Master en Génie Climatique.

Expérience : Plus de 3 ans d'expérience dans la gestion d'activités tertiaires est requis.

Compétences techniques : Expertise dans le pilotage de projets, élaboration de chiffrages, et maîtrise des processus QHSE.

Compétences comportementales : Leadership, sens du collectif, fibre commerciale et vision financière.

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :

13ème mois
Rémunération annuelle variable
Voiture de fonction
Participation
Intéressement
Actionnariat salarié
Mutuelle et prévoyance
Titres restaurant
Accord télétravail
Avantages liés au CSE
RTT.
Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

Étude de votre CV par un recruteur.

Si votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.

Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=1PGNNXtUVO8&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=34

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work