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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 215 offres

Chef(fe) de Projet Développement EnR (H/F)

  • 29 août 2025
  • VSB ENERGIES NOUVELLES
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au/à la Responsable Régional Développement Sud et, le cas échéant, rattaché(e) opérationnellement au Coordinateur développement, vos missions sont les suivantes :
* Maitriser le contexte réglementaire et normatif du développement de projets éoliens, photovoltaïques et agrivoltaïques ;
* Maitriser l'ensemble des paramètres nécessaires à la faisabilité d'un projet EnR (foncier, raccordement, ressource en vent, enjeux environnementaux et patrimoniaux, montage DAE…) ;
* Effectuer un travail de terrain pour identifier les contraintes environnementales et comprendre les enjeux locaux ;
* Négocier et lancer la réalisation des études nécessaires à la mise en place d'un projet éolien, PV et Agri-PV (étude d'impact et ses volets naturaliste, paysager et acoustique, étude de dangers, notice de défrichement…) auprès des bureaux d'études spécialisés ;
* Réaliser les demandes d'autorisation d'implantation de mâts de mesure de vent ;
* Travailler en collaboration avec le Chef(fe) de Projet Territorial pour :
* Confirmer l'adéquation des zones prospectées avec les contraintes du développement
* S'assurer de la maitrise foncière des parcelles de terrain concernées par le projet (éoliennes, panneaux, surplombs, chemins d'accès, passages de câble, etc.)
* Formaliser les outils de communication nécessaires à la restitution de l'avancement du projet (bulletins d'information, tracts, site internet)
* Favoriser l'acceptabilité et le bon déroulement du projet en participant à l'animation de permanences d'informations, réunions publiques et/ou ateliers de concertation
* Une fois les autorisations administratives obtenues, suivre et supporter le département dédié à la construction de la centrale afin d'assurer une continuité du projet de la phase de développement jusqu'à sa mise en service.
* Organiser des réunions de cadrage des projets avec les administrations en amont des dépôts
* Effectuer toutes les démarches de communication, mise en relations, et lobbying jugées nécessaires pour accéder aux élus et décideurs locaux et obtenir leur accord ;
* Effectuer la synthèse des études et rassembler l'ensemble des éléments permettant un dépôt des Demandes d'Autorisation Environnementale au titre de la réglementation ICPE conforme au planning préalablement défini avec le Responsable Développement.
* Suivre et compléter l'instruction des dossiers par les différentes administrations en établissant des contacts et rencontres régulières
* Suivre les recours à l'encontre des autorisations obtenues et travailler en collaboration avec la cellule juridique pour répondre aux arguments des requérants.
* Avec le soutien du pôle Procurement, piloter le process d'achat des turbines ou modules et réaliser toutes les étapes de pré-construction du projet
* Piloter et suivre l'activité de l'équipe projet du lancement des études à la passation avec le service Construction
* Assurer un suivi rigoureux de son activité, en tenant à jour les documents de reporting mis en œuvre par la direction.

Code d'emploi : Pharmacien Industrie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Pharmaciens et Pharmacologues

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agriculture, Assemblage et Installation, Gestion des Dossiers, Aménagement Paysager, Gestion de Projet, Négociation, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Travail en Communication, Energie Eolienne, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur réseau / télécom H/F

  • 29 août 2025
  • Ingeliance
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

Vous intervenez directement sur le site d'un de nos clients, acteur majeur de la recherche et de la formation dans les domaines de l'énergie, du transport et de l'environnement.

La mission se déroulera au sein de la Direction du Système d'Information (DSI), dans le département Infrastructures. Ce département est chargé de mettre à disposition, maintenir et faire évoluer les infrastructures (réseau, serveurs, postes de travail, téléphonie, audio/vidéo, hébergement, applications, etc.) et d'en assurer l'exploitation.

Vous travaillerez sur le périmètre Réseau et Telecom, notamment en prenant en charge des sujets tels que :
* Réaliser le support de Support de niveau 3 auprès des équipes d'exploitation de l'infogérance sur votre périmètre d'intervention,
* Rédiger et mettre à jour les procédures d'exploitation et les documents d'architecture technique,
* Participer aux projets sur le domaine Réseau et Telecom en recueillant les besoins et informations de terrain et en rédigeant les attendus techniques (notamment sur le projet d'évolution de la solution de téléphonie sur IP), les règles d'implémentation (standard, normes de sécurité, …) et assurer la cohérence technique entre les infrastructures du domaine et les autres domaines techniques,
* Participer à l'élaboration de la roadmap stratégique sur le domaine Réseau et Telecom,
* Réaliser la veille technologique sur le domaine réseau., * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc…) Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement (souple et réactif) :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche

Code d'emploi : Ingénieur Télécommunication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : VoIP, Dynamic Host Configuration Protocoles, DNS, VPN, Reverse Proxy, TCP/IP, Technologie WiFi, Firewalls (Informatique), Technologies Informatiques, Fortinet, Cisco, Leadership, Sens de l'Organisation, Télécommunications, Veille Concurrentielle, Gestion des Infrastructures, TAFIM, Postes de Travail, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Commercial CEE F/H

  • 29 août 2025
  • Champagne-au-Mont-d'Or
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous participez à faire du client un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Performance Energétique, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable de maintenance et travaux neufs en industrie (H/F)

  • 29 août 2025
  • CELETIS
  • Nevers
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe technique et en véritable chef de projets pour le service Travaux neufs/Maintenance, vous êtes capable :

De prendre en compte différents projets orientés mécaniques et Tous Corps D'Etat
D'assurer la phase Avant-Projet Sommaire (APS)
D'étudier la faisabilité et les solutions techniques
D'assurer la phase Avant-Projet Détaillé (APD)
D'établir les Cahiers Des Charges pour consultation des entreprises de réalisation
D'analyser les retours d'offres (alignements techniques, tableau comparatifs.)
De gérer le suivi de chantier et/ou de réalisation jusqu'à la mise en service ou levée des réserves
De garantir la sécurité sur le périmètre des projets qui vous sont confiés

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Microsoft Project, Travaux Neufs, Processus de Conception Technique, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Conception Mécanique H/F

  • 29 août 2025
  • Efor Group
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DESCRIPTION :

Selon votre expérience et vos compétences, vous interviendrez sur différentes phases de projets :
- Participation aux réunions techniques et analyse des cahiers des charges

Étude de faisabilité technique : architecture, maquettes, prototypes

Conception et modélisation de pièces mécaniques en CAO

Réalisation, suivi et exploitation d'essais en milieu industriel

Ajustement des conceptions en fonction des contraintes d'industrialisation

Négociation et respect du cahier des charges techniques

Étude et validation de structures et systèmes mécaniques

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, CATIA, SolidWorks (CAD), Siemens NX, Creo, Adaptabilité, Respect des Procédures, Architecture, Étude de Faisabilité, Systèmes Mécaniques, Conception Mécanique, Toupie (Machine-Outil), Négociation, Plasturgie, Définition du Cahier des Charges, Métallurgie, Contrôle Comptable

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Product Owner F/H

  • 29 août 2025
  • DAVIDSON MIDI-PYRENEES
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

En tant que Product Owner Web / Mobile vous intervenez chez nos clients, en étroite collaboration avec vos collègues et votre hiérarchie, ainsi qu'avec les représentants référents des Directions métiers concernées. Votre mission consistera à piloter les projets d'évolutions d'applications.

Vos missions seront notamment les suivantes :
* Contribuer à la réalisation de la Roadmap IT et au déploiement des nouveaux projets
* Concevoir les nouvelles fonctionnalités avec les équipes métier
* Piloter et assurer la livraison des projets en veillant au respect des délais, de la phase de conception jusqu'à la réalisation et la mise en production
* Gérer le backlog produit et sa priorisation
* Recetter le travail des développeurs
* Animer les différents rituels agiles avec les développeurs et les équipes métiers
* Challenger les développeurs et imaginer les évolutions d'amélioration technique (performance, fiabilité, etc.)
* Participer au suivi de la relation avec nos prestataires externes
* Contribuer aux mises en production, et au maintien en conditions opérationnelles des logiciels en production, en promulguant l'esprit DevOps
* Contribuer au support aux utilisateurs des Directions Métiers : analyser les remontées d'incidents et traiter les demandes spécifiques. Un très bon niveau technique est donc requis pour comprendre en détail le fonctionnement des systèmes, et être capable d'intervenir sur les serveurs pour des analyses
* Assurer la coordination de l'activité des développeurs (internes + externes)
* Développer les compétences des collaborateurs en apportant votre expertise technique et en management de projets, Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité (Femmes / Hommes mais pas seulement).

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d associations (chaque Davidsonien.ne dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d étudiant.e.s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme.

Code d'emploi : Product Owner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, Méthodologie Agile, DevOps, Méthodologie Scrum, Structured Query Language (SQL), Services Web, Docker, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Implication et Investissement, Curiosité, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Messagerie, Courses et Livraisons, Gestion des Parties Prenantes, Support et Assistance aux Utilisateurs, Backlogs, Kanban, Expertise Technique

Téléphone : 0761675447

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur Client Groupe Pharmaceutique H/F

  • 29 août 2025
  • Prime Engineering
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DESCRIPTION :

Coordinateur Client Groupe (H/F) expérimenté, idéalement issu du secteur pharmaceutique et/ou packaging.

Rattaché(e) à la Direction Qualité/Projet, vos missions consisteront à :

Interagir avec les Responsables Qualité et assurer la bonne prise en compte des exigences clients.

Piloter les projets clients depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production, en garantissant respect des délais, des coûts et de la qualité.

Être l'interface privilégiée avec les clients grands comptes, recueillir leurs besoins et assurer un reporting régulier.

Contribuer à la standardisation et harmonisation documentaire (procédures, cahiers des charges, référentiels groupe).

Participer à la mise en place et à l'amélioration du GCAM (Global Customer Account Management).

Animer des réunions de suivi avec les différentes parties prenantes internes (Production, Supply Chain, Qualité, R&D).

Conduire la communication inter-sites afin d'assurer une cohérence globale des pratiques.

Apporter une vision stratégique et opérationnelle pour renforcer la satisfaction et la fidélisation client.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Leadership, Gestion du Stress, Sens de la Stratégie, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Fidélisation des Clients, Ingénierie, Sciences, Gestion de Projet, Industrie Pharmaceutique, Recherche et Développement, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Parties Prenantes, Standardisation, Définition du Cahier des Charges, Organisation et Préparation des Réunions, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Software Asset Manager H/F

  • 29 août 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

- Pour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV...) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Software Asset Manager F/H
Poste basé à Saint-Denis (93)

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche sa future ou son futur Sotfware Asset Manager afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine Pilotage de la Performance de la DSI et plus particulièrement le pôle Pilotage Achats et COntrats (PACO) qui gère, le Contract Management, le Software Asset Management, le pilotage du processus Achat IT et l'animation de la filière.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Software Asset Manager, vous êtes un acteur clé dans la définition, le pilotage et l'industrialisation
de l'activité SAM (Software Asset Management) au sein de la DSI. Vous serez amené.e à être en contact avec les équipes de la DSI, la Direction Juridique (DJ), la Direction des Achats (DAA), les différentes directions métiers ainsi que nos éditeurs et distributeurs. Vous vous coordonnez avec ces entités et inscrivez vos réalisations dans un objectif de performance de la DSI.

Vous avez en charge les missions suivantes :

Organisation et gouvernance :
- Participation à la définition et la mise en place des processus SAM et des interfaces avec les processus IT, achats existants.
- Participation/coordination à la stratégie SAM alignée avec les enjeux IT et financiers de l'entreprise.

- Mise en place d'indicateurs et de tableaux de bord de suivi de l'activité
- Participation au choix, au déploiement et au maintien d'une solution logicielle SAM.

Conformité logicielle :
- Prévision et coordination des inventaires logiciels au sein de l'organisation (recensement et analyse des contrats et des
licences/maintenances/abonnements acquis, inventaires des déploiements logiciels, des usages et des projets impactant les besoins)

- Garantie du maintien du référentiel des données de la gestion des licences.
- Gestion, dès leur démarrage, des audits éditeurs.
- Collecte, investigation, vérification et centralisation des données d'inventaires.
- Analyse de la conformité : vérification que les installations et les usages sont conformes aux droits acquis, aux contrats (en s'appuyant sur une bibliothèque de contrats) et aux règles de licensing des éditeurs.
- Évaluation des écarts et valorisation des risques.
- Propositions de plans d'actions, en lien avec les équipes IT et achats pour réduire les risques et restaurer, le cas échéant, la conformité.

Optimisation :
- Optimisation des achats de logiciels en évitant les redondances et les manques par rapport aux besoins (minimisation du risque financier), et tenue à jour des allocations / affectations / réallocations des licences.
- Pilotage, en lien avec les fonctions IT et achats, de la mise en oeuvre des optimisations.

- Identification des leviers techniques, commerciaux, contractuels permettant de contrôler ou réduire les besoins en logiciels et/ou les coûts.
- Évaluation des économies associées à ces optimisations et les coûts éventuels de mises en oeuvre ainsi que les impacts associés.
- Participation aux négociations éditeurs et à la gestion des fournisseurs en support à la direction des achats

Gestion de la demande/ accompagnement :
- Accompagnement des chefs de projets et des acheteurs pour chiffrer et optimiser les coûts d'acquisitions et les informer des modalités de comptage des licences et des coûts associés.
- Animation de sessions de sensibilisation ou de formations sur les bonnes pratiques de gestion des licences.

Code d'emploi : Asset Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Financiers

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Gestion des Actifs Logiciels, Data Server Interface, Technologies Informatiques, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Écoute Active, Biogaz, Gestion de la Performance, Risques Financiers, Elaboration des Prévisions, Justice, Négociation, Gestion des Achats, Processus d'Achat, Compétences de Modélisation, Réalisation de Tableaux de Bord, Optimisation des Coûts, Connaissances Juridiques, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Fournisseurs

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Technico-commercial IRVE F/H

  • 29 août 2025
  • PICOTY
  • La Souterraine
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DESCRIPTION :

Vous serez responsable du développement commercial de l'activité IRVE chez les professionnels.

Un rôle clé permettant la croissance du portefeuille.

Taches principales :

1. Elaboration d'une stratégie interne et externe de développement :
* Etudier les indicateurs principaux des clients : état financier, produits, capacité productive.

* Développement commercial, établissement plan d'action commercial (prospects, cibles).

* Suivi commercial lors du déploiement des projets par notre service dédié.

* Reporting commercial sur outil CRM.

* Les interlocuteurs du technico-commercial sont variés : il peut échanger avec les dirigeants des entreprises, les équipes commerciales, avec les équipes du bureau d'études ou encore des partenaires.

* Garant de la politique risques de nos propositions. Dans ce cadre, il suit avec intérêt la viabilité du projet qu'il doit commercialiser.

2. Démarchage de nouveaux clients :
* Prospecter et analyser les besoins clients (privés, publics) pour ensuite proposer des solutions adaptées à leur demande.

* Etudier, conseiller sur les meilleurs solutions techniques IRVE.

* Réaliser des études de faisabilité et des audits techniques chez les clients pour déterminer les besoins spécifiques en termes d'infrastructure de recharge.

* Concevoir des solutions techniques adaptées aux configurations des sites clients.

* Assurer les pré-études technico économiques de faisabilité pour notre cellule chiffrage.

* Participer au montage d'offres techniques et financières pour les travaux d'installation des bornes de recharge.

* Négocier les conditions de vente (prix, délais, conditions de paiement) avec les clients.

* Promouvoir l'ensemble des solutions/produits du groupe Picoty

* Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions de ses clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale.

* Réaliser des devis et des livrables associés.

3. Animation commerciale :
* Organiser et participer à des événements en lien avec l'IRVE afin d'en augmenter la notoriété et de développer son chiffre d'affaires.

* Participer à des appels d'offres et réaliser des propositions commerciales.

* Assurer le suivi des ventes et veiller à la satisfaction des clients après l'installation des bornes de recharge.

* Mettre en place des actions de fidélisation et de rétention des clients.

* Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques en collaboration avec les équipes de maintenance.

* Se tenir informé des évolutions technologiques dans le domaine des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.

Ces missions reflètent un équilibre entre les aspects techniques et commerciaux du poste, nécessitant une polyvalence et une capacité à interagir avec divers interlocuteurs.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Assemblage et Installation, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Analyse des KPI Clients, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Énergies Renouvelables, Gestion des Infrastructures, Génération de Leads, Maintenance et Dépannage, Négociation, Stratégie Tarifaire, Gestion des Ventes, Qualité du Service, Etudes et Statistiques, Audit Technique, Véhicule Électrique, Etablissement de Devis, Lecture de Plan

Courriel : picoty@picoty.fr

Téléphone : 0555893805

Type d'annonceur : Employeur direct

Maritime Cryogenic Supply Planner F/M

  • 29 août 2025
  • Air Liquide
  • Paris
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DESCRIPTION :

As part of Global Markets and Technologies (GM&T), the Maritime activity connects a wide range of global markets to essential molecules across borders and oceans. Air Liquide Maritime is organized along four business units, namely Offshore Energies, Cryogenic Supply, Global Rare Gases and Global Helium, and is also supporting OCEOS, a joint Venture to offer CO2 shipping and barging services for CCS (Carbon Capture and Storage) projects across Europe.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

The Planner will be part of the MCS team located in Paris, ensuring safe, timely ISO loading and inland transport operations, optimizing operations for maximum efficiency and customer satisfaction.

The Planner position is within the Maritime Cryogenic Supply (MCS) Business Unit. MCS connects customers to gas molecules across oceans in a sustainable way through global multimodal solutions. With teams based in France and in Malaysia and a strong entrepreneurial spirit, MCS is able to offer top quality service to its customers, which can be Air Liquide affiliates or end customers. Customers benefit from a one-stop shop offer and tailor-made solutions thanks to a strong molecule sourcing strategy, a large fleet of cryogenic ISO containers suitable for road, rail and sea, and reliable transport services from ocean freight to last-mile delivery, and from ex-works to door-to-door supply., The main responsibilities of the Planner are the following:

Plan the inland logistics operations according to customers needs and suppliers availability
* Allocate the iso container fleet (including 3rd party ISO) to customers needs, as per regulations, and technical and geographical constraints
* Plan and drive the weekly fillings and movement of iso containers in accordance with vessel departures and customer delivery time
* Communicate and validate the planning with key stakeholders (sourcing plants, road carriers and storage depots )
* Identify destination on ISO returning journey (to refill, to maintenance, to off-hire) and plan pickups with road carriers

Performance and cost control
* Ensure a daily follow-up of the good execution of the planning and update the status of filling and/or logistic movements
* Control costs and manage good receipts of inland suppliers on a weekly basis.
* Report and communicate any deviations that impact the good execution of the planning, and HSEQ events
* Identify corrective and preventive actions on process improvement and efficiencies opportunities from KPI and deviations follow-up
* Manage road carriers partners operational relationships with the support of the Sourcing & Freight Director, and contribute to sourcing and maintenance/storage supplier performance assessments
* Update ISO fleet stock as per ISO movement (status and depot at actual dates), and trace residual movements to/from maintenance and returning from customers and ensure assets stock management accuracy (status, location and residual molecule).

Be a key contributor in the deployment of HSEQ good practices and IMS
* Contribute to deployment of safety and operational guidelines in ISO handling by employees, subcontractors, and customers

INTERACTIONS
* External: sourcing plants, road carriers, maintenance and storage subcontractors, ISO rental and manufacturing companies.
* Internal: Supply Chain manager, Logistic coordinator, Operations manager,, AL sourcing plants, HSEQ manager.

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Partenariats, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Ingénierie Cryogénique, Satisfaction Client, Comptabilité de Gestion, Entrepreneuriat, Recrutement, Commerce International, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Transport Maritime, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Parties Prenantes, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Sous-Traitants, Gestion de la Performance des Fournisseurs, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Réalisation d'Évaluations, Transport et Gestion de Marchandises, Services de Transport, Opérations Logistiques, Travail en Milieu Offshore, Domaine Maritime, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Chef de projet V&V - projet TGV F/H

  • 29 août 2025
  • Alstom
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.
Au sein de l'Engineering et du service Certification & Validation du site Alstom La Rochelle, nous recherchons un un ingénieur validation niveau train pour exercer les activités de validation et piloter le compromis «Qualité-Coût-Délai» validation des programmes R&D.

Votre futur rôle

Définir le plan de management de la validation, la stratégie, le planning et le budget des tâches en accord avec le cahier des charges du client,
Créer et maintenir le plan de vérification et de validation, la liste des essais de vérification et de validation de niveau train à exécuter,
Piloter les activités de vérification et validation de niveau trainen optimisant l'ordonnancement des activités en cohérence avec la maturité de la configuration train et la disponibilité des laboratoires et moyens d'essais,
Manager les divers supports d'essai sous-système, trainlab (laboratoire d'essai fonctionnel) et Train,
Rédiger et/ou approuver les procédures et rapports d'essais de type de niveau train,
Être le point de contact avec l'équipe projet et les référents techniques du client,
Approuver leshandoversdes supports d'essai,
Assurer la mise à disposition à l'heure des preuves de validation pour le dossier de certification,
Être l'interface technique privilégiée envers nos clients (internes et externes) pour les items validation.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Vérification et Validation (Logiciel), Sous-Systèmes, Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Conception Mécanique, Recherche et Développement, Gestion des Ressources, Matériel Roulant, Gestion des Transports, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Essais de Laboratoire, Empreinte Carbone

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef(fe) de production traiteur (H/F)

  • 29 août 2025
  • SOLVE
  • Lyon
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DESCRIPTION :

de beaux volumes. Vous avez idéalement déjà managé des cuisiniers et vous souhaitez évoluer dans un groupe d'envergure qui saura valoriser vos performances., * Entretenir un équipement, une machine, une installation
* Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Code d'emploi : Chef de Production Boulangerie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Intermédiaire

Directeur adjoint opérationnel H/F

  • 29 août 2025
  • Koheron
  • Lorient
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DESCRIPTION :

* Organiser et suivre les activités de production et de logistique.
* Mettre en place et améliorer les outils de suivi et d'organisation interne.
* Coordonner les projets entre R&D, production et commercial.
* Suivre les indicateurs clés (délais, qualité, coûts) et proposer des ajustements.
* Participer directement aux opérations quand nécessaire (production, tests, préparation de commandes).
* Représenter l'entreprise auprès de partenaires et clients sur certains projets.

Code d'emploi : Directeur des Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Généraux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Linux, Python (Langage de Programmation), Git, Gestion de Projet, Cueillette des Commandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur Qualité H/F

  • 29 août 2025
  • CORIS INNOVATION
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé, nous recherchons un Coordinateur Qualité Projets pour renforcer notre équipe.
Ce poste vise à soutenir les chefs de projets, souvent mobilisés en gestion d'urgence, en apportant une meilleure structuration, un suivi rigoureux et une coordination efficace entre les parties prenantes.

Missions principales
- Assurer la coordination et le suivi administratif des projets qualité
- Organiser et planifier les étapes clés en lien avec les équipes qualité et développement
- Centraliser et structurer les informations pour fluidifier le travail des chefs de projets
- Participer à la veille réglementaire et garantir le respect des standards qualité
- Être force de proposition pour améliorer les process et renforcer l'anticipation des risques qualité

Code d'emploi : Coordinateur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Innovation, Réalisation d'Audits, ISO 9000, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Conformité Réglementaire, Gestion de Situations d'Urgence, Production Industrielle, Recherche Institutionnelle, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Documentation Technique, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur conception mécanique

  • 29 août 2025
  • Groupe Pharea
  • Nantes
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DESCRIPTION :

️ Etude et conception mécanique

️ Conception de solutions techniques et mise en plans

️ En tant que garant technique du projet, assure les réunions techniques clients

️ Pilotage de dessinateurs / projeteurs sur des projets de grandes envergures

️ Support technique durant les phases de réalisation

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CATIA, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Conception Mécanique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe terrain H/F

  • 29 août 2025
  • GHI SAS
  • Sainte-Luce-sur-Loire
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DESCRIPTION :

Ce poste est avant tout un rôle de terrain : en tant que chef d'équipe, vous pilotez et encadrez votre binôme pour répartir les tâches et assurer la réussite de vos missions :

- préparer et organiser l'intervention (matériel, véhicule)

- réaliser les interventions sur le terrain (manœuvre avec poids lourd et grue)

- assurer le respect des consignes de sécurité

- garantir le respect des délais et à la qualité des prestations

- être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Service Client, Travail sur Installation Électrique

Courriel : contact@ghi-sas.fr

Téléphone : 0251797108

Type d'annonceur : Employeur direct

Matter - Stage - Assistant(e) Photographe (H/F)

  • 29 août 2025
  • MCI SAS
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la Photographe et des Directeurs Artistiques, l'Alternant.e Assistant(e) photographe (H/F) aura les responsabilités suivantes :

1. PRODUCTION PHOTO & VIDÉO - 70 % :
* Participer aux shootings et tournages en tant qu'assistant (préparation du matériel, installation lumières, assistance logistique).
* Réaliser des captations simples de natures mortes (photo/vidéo) selon les besoins.
* Assurer le rangement, du matériel photo et vidéos du studio Matter
* Contribuer à la qualité technique des livrables (cadrage, lumière, netteté, cohérence avec l'univers iconographique).
* Gérer la post-production sous supervision (editing, retouches, préparation des fichiers finalisés, archivage).

2. CRÉATION DE CONTENU & DIRECTION ARTISTIQUE - 20 % :
* Être force de proposition sur des idées de formats photo/vidéo adaptés aux usages social media.
* Réaliser des benchmarks visuels, moodboards iconographiques et recherches d'inspirations.
* Intégrer les tendances visuelles et techniques dans les productions (nouvelles pratiques, nouveaux formats).
* Contribuer à enrichir l'univers créatif des clients en cohérence avec leurs positionnements.

3. COLLABORATION - 10 % :
* Collaborer activement avec les équipes créatives (DA, brand content, social media) sur les projets.
* Participer aux brainstormings, workshops et temps d'idéation collectifs.
* Être impliqué.e dans la vie d'agence : esprit d'équipe, partage d'idées, contribution à l'énergie positive et bienveillante.
* Respecter les process mis en place (planning, organisation du drive, gestion des fichiers).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Esprit d'Équipe, Edition, Création de Contenu, Médias Sociaux, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Planning, Archivage et Classement, Idéation, Direction Artistique

Courriel : be-accueil@johsoncontrols.fr

Téléphone : 0141477400

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Qualité Produits H/F

  • 29 août 2025
  • AGAP2
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous interviendrez en tant que consultant Qualité Produits Aérostructure.

Vos responsabilités incluront :
- Suivi qualité des produits aérostructure (pièces primaires, assemblages, sous-ensembles).
- Analyse et traitement des non-conformités (NCR), pilotage des actions correctives et préventives.
- Suivi des indicateurs qualité (KPI) et mise en place de plans d'amélioration continue.
- Animation de réunions techniques avec les équipes production, méthodes et design.
- Interface avec les fournisseurs et suivi de la conformité documentaire (FAI, DVI, PPAP...).
- Garantir le respect des exigences clients et normes aéronautiques

Code d'emploi : Ingénieur Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel Amdec, Ishikawa, Compétences Interpersonnelles, Gestion des Comptes Fournisseurs, Aérostructure, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Gestion de la Performance, Nadcap, Processus d'Homologation des Pièces de Production, Gestion de la Qualité, Fabrication Aéronautique, Sous-ensembles, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

CHEF de PROJET (H/F)

  • 29 août 2025
  • Edeis Sas
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

* Maitrise des compétences de Chargé de projet.
* Etablir l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges de contrats signés.
* Constituer l'équipe de projet.
* Être garant de la sécurité sur le projet. Montrer son implication SSE et communiquer les exigences et moyens de prévention aux parties prenantes du projet.
* Assumer la responsabilité des contrats en termes de délai, budget, qualité et profitabilité.
* Animer l'équipe d'ingénieurs/ chargés de projet, évaluer la performance et leurs compétences.
* Respecter les consignes du groupe ainsi que celles applicables sur les sites clients.
* Garantir la relation de confiance avec le client.
* Savoir écouter les besoins des clients et détecter de nouvelles affaires potentielles.
* Etablir les reportings.
* Assurer la coordination technique des études entre les différentes disciplines en phase conception.
* Gérer et anticiper les risques.
* Faire remonter toute situation dangereuse.
* Prendre quelques minutes pour analyser les risques environnants avant chaque intervention.
* Participer à l'application des processus qualité et à l'amélioration continue

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Ingénierie de la Construction, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Projet, Analyse de Risques, Management d'Équipe

Téléphone : 0437287500

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur études structure confirmé (H/F)

  • 29 août 2025
  • TECHNIQUE ET CONSTRUCTION - TECO
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

offre en BIM management. DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous interviendrez en tant que Chef de Projet au sein d'une équipe d'ingénieurs et projeteurs spécialisés, vos missions seront : - Etablir des rapports de diagnostics, des études de faisabilité, etc. ; - Réaliser le prédimensionnement des structures, préconiser des solutions techniques aux différents interlocuteurs en intégrant les contraintes architecturales et technico-économiques dans la conception des projets ; - Participer aux différentes réunions de conception et d'exécution ; - Coordonner les études avec les experts métiers ; - Coordonner les projets en liaison avec les différents intervenants ; - Rédiger les notes d'hypothèses générales et les notes de calculs détaillées ; - Réaliser les modèles de calculs aux éléments finis ; - Réaliser les plans minutes à l'attention des projeteurs à toutes les phases du projet ; - Gérer et suivre l'avancement des, * Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
* Maîtriser les process et méthodes de calcul spécifiques à son domaineCette compétence est indispensable
* Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
* Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
* Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'étudesCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Analyse des Données, Autodesk Revit, Logiciels d'Entreprise, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Réactivité, Curiosité, Calculs, Conception de Documents, Étude de Faisabilité, EuroCodes (Building Code), Méthodes par Éléments Finis, Recherche Institutionnelle, Rédaction de Rapports, Définition du Cahier des Charges, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0474864970

Type d'annonceur : Employeur direct

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