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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 348 offres

Technicien polyvalent F/H

  • 10 juillet 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Lavaur

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien polyvalent H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques, plomberie, CVC ainsi que des travaux divers sur les bâtiments de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, serrurerie, génie climatique et thermique

  • Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client

  • Suivi et accompagnement des sous-traitants

  • Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie et/ou maintenance batimentaire

  • Diplôme en génie thermique, énergétique, électrique, électrotechnique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en plomberie, électricité, chauffage, climatisation et ventilation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier travaux CVC-Plomberie F/H

  • 10 juillet 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Wolxheim

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes spécialiste des métiers du génie climatique et énergétique intervient pour des opérations de travaux neufs et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. 

En région Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, nos 200 collaborateurs œuvrent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le respect des règles de sécurité.

Notre agence d'Holtzheim (67) spécialiste des travaux neufs et rénovation des installations de CVC- plomberie recrute son/sa futur(e) Chef(fe) de chantier F/H.



En tant que Chef de chantier travaux CVC-Plomberie F/H, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et du suivi des chantiers CVC et plomberie, garantissant la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité. Vous encadrerez une équipe et serez le garant de la satisfaction client.

Responsabilités du poste

Préparation et planification des chantiers :

* Analyser les dossiers techniques, les plans et les cahiers des charges.

* Définir les besoins en ressources humaines, matérielles et financières.

* Établir et suivre le planning d'exécution des travaux.

* Participer aux réunions de préparation et de coordination avec les clients, les bureaux d'études et les autres corps de métiers.

* Assurer la commande et la réception des fournitures et des équipements.



Encadrement et gestion des équipes :

* Coordonner et animer les équipes sur le chantier (monteurs, techniciens, sous-traitants).

* Répartir les tâches et veiller au respect des consignes de travail.

* Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs.

* Gérer les plannings et les congés.

Suivi et exécution des travaux :

* Superviser l'avancement des travaux et s'assurer de leur conformité aux plans et aux spécifications techniques.

* Réaliser des contrôles qualité réguliers.

* Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier.

* Gérer les modifications et les aléas.

* Rédiger les rapports d'activité et les comptes rendus de chantier.



Sécurité et environnement :

* Veiller à l'application stricte des règles de sécurité sur le chantier.

* Assurer le port des EPI et la mise en place des dispositifs de prévention des risques.

* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS).

* Garantir le respect des normes environnementales.

Relations clients et partenaires :

* Assurer la communication et le reporting auprès du client.

* Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier.

* Gérer les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs.

Qualifications requises

Formation : Diplôme Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du génie climatique, du bâtiment, de la thermique, de la plomberie ou équivalent (BTS Génie Climatique, DUT GTE, Licence Pro BTP, Ingénieur en Énergétique...).



Expérience : Expérience significative d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire de Chef de chantier en CVC-Plomberie, idéalement acquise sur des projets variés (tertiaire, industriel, logement).



Compétences techniques :

* Maîtrise des techniques d'installation, de maintenance et de dépannage des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et des réseaux de plomberie.

* Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur (DTU, Eurocodes, RT 2012/RE 2020, etc.).

* Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques.

* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, MS Project, logiciels métiers...).



Compétences managériales et relationnelles :

* Capacités d'organisation, de planification et de gestion de projet.

* Leadership, sens des responsabilités et autonomie.

* Excellentes qualités relationnelles et de communication.

* Capacité à encadrer et motiver une équipe.

* Rigueur, réactivité et capacité à gérer les imprévus.



Autres : Permis B indispensable. Habilitations électriques et CACES seraient un plus.

Votre profil

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les

talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de

handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC F/H

  • 10 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vos missions

Menez des projets CVC et contribuez au confort de demain ! 

Afin de renforcer ses équipes, l'agence d'Orléans, un(e) :

Chef de chantier CVC F/H

CDI

Le poste

Vous serez le (la) garant(e) de l'exécution de nos chantiers CVC. Vous serez au cœur de l'action, en étroite collaboration avec nos équipes internes et externes.

Vos missions :

  • Coordonner et superviser l'activité quotidienne des équipes,

  • Définir les tâches de chantier avec précision, en anticipant les besoins et en optimisant les ressources.

  • Participer activement à la préparation du chantier

  • Assurer l'approvisionnement et les besoins en matériels

  • Garantir la qualité de l'exécution du chantier, en respectant les règles de vie, de sécurité et d'environnement.

  • Superviser le suivi et le respect du planning travaux

  • Identifier les travaux supplémentaires, en veillant à la satisfaction de nos clients et à la rentabilité de nos projets.

Votre profil

Formation : CAP / BEP / Bac Pro en lien avec le Génie climatique. L’expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

 

Expérience : Vous avez minimum 3 ans d'expérience et vous avez déjà évolué en tant que chef de chantier ou chef d’équipe.

 

Compétences :  idéalement vous avez des compétences en soudure / tuyauterie (TIG/ARC – acier noir / acier inox)

Vous êtes à l’aise avec l'outil informatique.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou trajet, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Pilote d’études techniques CVC F/H

  • 10 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Rejoignez Eiffage Énergie Systèmes et mettez votre expertise en CVC au service de projet diversifiées

Pour compléter et renforcer nos équipes, l’agence de Joué-lès-Tours recherche actuellement un :

Pilote d’études techniques CVC F/H

CDI

Le poste

En tant que référent(e) technique et pilote des projets CVC, vous rejoignez notre bureau d'études composé de 8 collaborateur(trice)s.

Vous serez au cœur des projets, en apportant votre expertise CVC pour nos clients tertiaires, industriels et de logements collectifs, tout en collaborant activement au succès de l'équipe.

Vos missions :

  • Piloter les études d’exécution technique, en garantissant une bonne préparation des sujets

  • Superviser, animer et coordonner l'équipe

  • Préparer et participer à la production des livrables (dessins, plans, études techniques...) dans le respect des exigences de qualité, de coût et de délai.

  • Simplifier le travail des équipes de terrain (compagnons, techniciens, encadrement...).

  • Partager votre connaissance du métier et des sujets techniques avec vos pairs et les équipes de terrain.

  • Être force de proposition pour traiter les non-conformités et améliorer le QSSE (Qualité, Sécurité, Santé, Environnement).

Votre profil

De formation supérieur en génie climatique, vous possédez une expérience de minimum 3 années dans ce domaine d’activité.

Votre expertise technique, votre sens de l'écoute et votre capacité à communiquer efficacement, vous permettent de piloter une équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aptitude à gérer les priorités.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, tickets restaurants, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Frigoriste / Technicien de Maintenance CVC H/F

  • 10 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la marque Clévia, spécialiste des métiers du génie climatique et énergétique, intervient pour des opérations de travaux neufs et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. 

En région Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, nos 200 collaborateurs œuvrent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le respect des règles de sécurité.

Notre agence de Longvic (21) cherche à développer son activité sur les marchés à bon de commande et en maintenance sur le secteur de la Bourgogne.

Pour accompagner le développement de cette activité, nous recherchons un Frigoriste / Technicien de Maintenance CVC H/F sur le site AMAZON basé à SEVREY (71100) :

Rattaché au Responsable du site, vos missions seront les suivantes :

Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets …).

Assurer l’exploitation de l’installation (relevés, mesures, rondes).

Réaliser des opérations de maintenance préventive (systématique, conditionnelle ou prévisionnelle).

Assurer les prestations curatives et correctives en fonction des urgences sur les équipements : diagnostic, dépannage, remise en service.

Réaliser les opérations de maintenance et/ou d’exploitation sur les équipements.

Assurer la traçabilité des interventions.

Transmettre les données techniques en vue de l’établissement d’un devis.

Rendre compte de son activité.

Les horaires sont les suivantes : 7h00 par jour soit 35h00 par semaine réparties de la manière suivante

- 6h à 14h

- 8h à 16h

- 10h à 18h

En fonction de la semaine.

Votre profil

De formation Bac+2 dans les domaines Electrique, Electrotechnique ou Frigoriste, vous justifiez d'une première expérience significative.

Vous utilisez l'outil informatique.

La possession du certificat d’aptitude aux fluides frigorigène est un atout.

Votre esprit d'analyse et votre sens du contact client seront de véritables atouts pour réussir dans vos missions.

Nous vous offrons un cadre de travail enrichissant auprès d’un panel de clients diversifié de type industriel, tertiaire ou collectivité.

Rejoindre Eiffage, c’est rejoindre un groupe où les talents de chacun sont valorisés au sein d’un environnement dynamique avec des perspectives évolutives offrant de nombreux avantages.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents

A vous d’inventer un avenir à taille humaine

#Espritdefamille

#HumanPerspective

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien intégration audiovisuelle F/H

  • 10 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Énergie  Systèmes du  groupe Eiffage, notre marque expertise Yousense est spécialisée depuis près de 30 ans dans l'installation et la maintenance d'équipements audiovisuels professionnels : vidéo-projection, sonorisation, visioconférence, diffusion vidéo numérique, salle de réunion multimédia,...



Nos  compétences  consistent  à  procéder  à  l'installation  et  à  la  maintenance  de  l'ensemble  des équipements audiovisuels dans des salles de réunion multimédia, salles de conférence, hôtels, et tous autres espaces capables de recevoir un ensemble d'équipements audiovisuels interconnectés.



Dans le cadre de notre développement, notre agence à Pont de Claix (38) recherche un(e) :



Technicien(ne) d'Intégration Audiovisuelle F/H en CDI



En qualité de spécialiste de l’intégration audiovisuelle, vous intervenez, après le passage des électriciens, sur des installations pérennes au sein de locaux « corporate » (bureaux d’entreprises).

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Installer,  configurer  et  la  mettre  en  œuvre  des  équipements  :  Sonorisation,  vidéo-projection,  lumière,  automatismes  de  pilotage  type  Crestron  et  Extron,  visioconférence, câblage voix-données-images, assemblage de structures, écrans moniteurs interactifs ou non, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle de réunion, systèmes de connexion sans-fil

  • Assurer la maintenance électronique de premier niveau, la réparation de connectique, la gestion du SAV

  • Intervenir sur les prestations Audio, Vidéo.



Ces missions sont par nature évolutives et pourront être complétées en fonction des besoins.

Des déplacements sont à prévoir sur nos différents chantiers en Rhône-Alpes et ponctuellement au national.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation électronique ou audiovisuelle de niveau Bac minimum,  impérativement enrichie d’une première expérience réussie dans le domaine de l’intégration audiovisuelle.



Vous avez une appétence pour le milieu du chantier : L’intégration audiovisuelle se distinguant de la prestation événementielle ou scénique, le métier de Technicien d'Intégration Audiovisuelle combine les métiers du bâtiment et les métiers de l’audiovisuel.

Nous recherchons surtout une personne de nature bricoleuse, touche-à-tout, et curieuse.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.

  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.

  • Des avantages attractifs :

    • Tickets restaurant ;

    • Actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;

    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;

    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage - Juriste contrats publics et privés - H/F

  • 10 juillet 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique.
Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
● Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
● Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numérique 

La Direction Juridique de Suez Consulting intervient en appui des directions opérationnelles sur les aspects juridiques concernant le droit des marchés publics et privés de la construction en France comme à l'International.

Vous serez rattaché(e) à une juriste et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de la Direction Juridique pour traiter des dossiers opérationnels dans des domaines variés (précontractuels, contractuels, contentieux, …) principalement en droit public, mais aussi en droit privé ou de la construction. 

Vous interagirez avec les opérationnels afin de leur apporter un support juridique au quotidien.


Vos missions

  • Préparation et participation aux comités d’offres, incluant la revue de contrats et marchés et la rédaction des recommandations juridiques (contrats de maîtrise d’œuvre, d’assistance à maîtrise d’ouvrage, d’études, de sous-traitance…),
  • Réalisation de recherches juridiques et de veille réglementaire,
  • Conseil juridique aux équipes opérationnelles pour la passation et l’exécution des marchés et contrats,
  • Mise à jour des documents juridiques courants de l’entreprise en conformité avec la réglementation applicable (conventions de groupement, conditions générales de vente, contrats de sous-traitance…),
  • Contribution aux sujets liés à l’éthique.

Ce stage vous permettra d’intervenir sur l’ensemble des étapes de vie des projets, de la phase commerciale à la phase d’exécution.

VOTRE PROFIL

  • Étudiant(e) en Master 2 ou élève-avocat (PPI) en droit public des affaires, droit des contrats administratifs ou droit de la construction,
  • Bonnes connaissances complémentaires en droit privé (construction, sous-traitance, responsabilité),
  • Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et sens de l’organisation,
  • Excellent relationnel, esprit d’équipe, curiosité et pragmatisme,
  • Autonomie et conscience professionnelle,
  • La maîtrise de l’anglais est un plus.

Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien avec la Chargée RH,
2- Un entretien opérationnel avec un membre de la Direction Juridique.

Conditions & avantages

  • Type de contrat : stage (5 à 6 mois),
  • Date de début : Janvier 2027
  • Titres-restaurants pris en charge à 60 %,
  • Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transport,
  • Accès au CSE.

Type de contrat : Stage

Alternance - Projeteur - H/F

  • 10 juillet 2026
  • Suez
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.


SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

VOTRE PROFIL

Type de contrat : Alternance

Manager de projet Logements Réhabilités F/H - 93

  • 10 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Saviez-vous que chez Habitat Social chaque logement est pensé pour le bien-être de celles et ceux qui les habitent ?

Notre engagement : Construire, Rénover et Transformer pour proposer des espaces esthétiques et durables, adaptés aux besoins de chacun.

Chez Habitat social, entité de Bouygues Bâtiment IDF, ce sont plus de 1100 collaboratrices & collaborateurs, répartis sur 5 Directions territoriales en Ile-de-France, qui mettent leurs compétences au service de projets où qualité et humanité se rencontrent.

Votre rôle

Manager de projets confirmé, vous pilotez la conception des opérations de réhabilitation de logements en Appel d’offre de travaux et en Conception/Réalisation en phase concours, puis APD et PRO. 

Vos principales missions :

 En Appel d’Offre :

  • Travailler en collaboration avec le responsable commercial et mettre en œuvre la stratégie commerciale définie pour l’étude
  • Mobiliser et piloter, suivant les besoins des projets, les experts de la Direction de l’Ingénierie de l’Entreprise (structure, acoustique, thermique, prix…) et des bureaux d’études externes partenaires
  • Identifier les évolutions possibles (variantes, optimisations, aléas, risques…)
  • Etablir et garantir la synthèse financière et technique
  • Participer aux négociations et mise au point avec la Maitrise d’Ouvrage et la Maitrise d’œuvre

En Conception-Réalisation :

  • Piloter les équipes de maîtrise d'œuvre architecturales et techniques associées : Organiser l’équipe Projet (répartition des rôles, planning…) et animer les réunions du Groupement, assurer les revues de conception
  • Travailler en collaboration avec le responsable commercial et mettre en œuvre la stratégie commerciale définie pour le projet
  • Analyser le programme et répondre aux exigences et besoins du Client
  • Réaliser une première estimation du coût travaux dès le démarrage du concours et évaluer l’impact financier des propositions de la maitrise d’œuvre
  • Mobiliser et piloter, suivant les besoins des projets, les bureaux d’études externes et les experts de la Direction de l’Ingénierie de l’Entreprise (structure, acoustique, thermique, prix…)
  • Identifier les évolutions possibles (variantes, optimisations, aléas, risques…) et évaluer leur impact sur le cout travaux
  • Etablir et garantir la synthèse financière et technique

 Et si c'était vous ?

Vous avez 8 ans d'expérience minimum dans la gestion d'affaires/études de prix ou en travaux sur des projets de rénovation au sein d'un major du bâtiment ou d'une PME en croissance.

Votre intelligence relationnelle vous permet de vous adapter à l'ensemble de vos interlocuteurs et de faire avancer vos projets avec efficacité et discernement.

Vous développez des relations solides basées sur la confiance avec les différentes parties prenantes des projets.

Notre offre :

Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés)

11 RTT - RIE

Voiture de service ou voiture de fonction ou prise en charge des frais de transport en commun à 100%

Mutuelle et Prévoyance (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut)

PEE & PERCOL avec abondement

Primes d'Intéressement & de Participation

Télétravail possible 2 jours maximum par semaine si votre fonction le permet

Mobilité et accompagnement personnalisé avec un accès à des parcours de formation structurés

Notre processus de recrutement

  • Votre profil nous intéresse ! Un premier échange téléphonique pour valider l’adéquation entre votre projet et nos attentes,
  • Un entretien avec notre Chargée de Recrutement pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vous présenter Bouygues Bâtiment France et Habitat Social,
  • Une rencontre avec votre futur manager, pour détailler le poste, l’équipe et les projets, mais aussi répondre à toutes vos questions.
  • Nos attentes sont alignées, nous vous adressons une proposition !

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Economiste de la construction H/F

  • 10 juillet 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Publiée le 10/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs – 430 M€ de CA) est composée de 6 agences : Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez la direction technique basée à Metz. Elle apporte son soutien aux agences, de la phase étude jusqu'à l'attribution du marché pour des projets divers et variés : réalisation d'ouvrages en bâtiment, génie civil et industriels complexes.

Rattaché au Directeur technique, vous rejoignez une équipe d’experts composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertises variées, dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance de la direction déléguée Nord-Est. Vous participez à un projet d’entreprise tourné vers les richesses humaines et à une expérience rythmée par le développement fort du groupe.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Vos responsabilités et missions :

Vous travaillez en collaboration avec nos chefs de projets, ingénieurs et autres équipes pluridisciplinaires :

  • Vous analysez les besoins du client, les documents techniques et les cahiers des charges.
  • Vous étudiez la faisabilité économique du projet et identifiez les contraintes techniques, réglementaires et budgétaires.
  • Vous participez à la définition du programme et contribuez à la mise au point de solutions techniques adaptées.
  • Vous estimez le coût global des opérations.
  • Vous élaborez les devis quantitatifs et les budgets prévisionnels en tenant compte des exigences spécifiques liées au projet (normes, sécurité, contraintes réglementaires).
  • Vous comparez les variantes techniques afin d’optimiser le rapport coût/qualité/délai.
  • Vous aidez à identifier les risques financiers et à mettre en place des solutions adaptées.
  • Vous rédigez les notices techniques ou descriptifs techniques.
  • Vous capitalisez les offres techniques et financières, sur différentes données internes & externes, afin de consolider une base de données.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en bâtiment/génie civil ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum acquise en économie de la construction sur des opérations tertiaires et/ou industrielles ?
  • Vous êtes passionné par votre métier et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?
  • Vous vous distinguez par votre facilité à comprendre les problématique travaux et à les anticiper ?
  • Vous êtes autonome, curieux, à la recherche de solutions innovantes, force de proposition et possédez de bonnes capacités de négociation ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…). 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agents de manutention H/F

  • 10 juillet 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Description du poste

ATALIAN PROPRETE recrute ses futurs collaborateurs sur le secteur nantais.

Vous êtes à la recherche d'un poste en CDI ? Vous êtes investi et fort d'un esprit d'équipe ? N'attendez plus et postulez !

Site : DHL

Lieu du site : 44470 carquefou

Horaires : Lundi au vendredi : contrat 20h/semaine

Missions principales :

  • Réceptionner, trier et acheminer les colis dans le respect des procédures internes
  • Charger et décharger les marchandises manuellement ou à l’aide d’outils adaptés
  • Contrôler la conformité des colis et signaler toute anomalie
  • Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis

Compétences requises :

  • Ponctualité, rigueur et capacité à travailler en équipe
  • Bonne condition physique (port de charges)
  • Motivation et sérieux
  • Une première expérience en logistique ou manutention est un plus, mais débutants acceptés

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Avant-Vente Audiovisuel H/F

  • 10 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-la-Garenne

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Avant-Vente audiovisuel H/F</span></strong></p> <p><span>Poste basé à Villeneuve la Garenne (92)</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Le groupe <strong>Bouygues</strong> est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms. Il est structuré autour de six entités : <strong>Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans</strong>.</span></p> <p><span>Fort de plus de cent ans d'histoire, le <strong>Groupe Equans</strong> s'impose comme le nouveau leader mondial des énergies et services, avec de grandes ambitions en France, notamment grâce à ses filiales <strong>Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services.</strong></span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>INEO Tertiaire IDF</span></strong><span>, spécialiste dans le génie électrique tertiaire est une entité d’EQUANS France (Groupe Bouygues). Nous rassemblons plus de 800 personnes réparties sur 8 agences en Ile-De-France.</span></p> <p><span>Nous sommes spécialisés dans les Projets et Travaux d’installations électriques dans le secteur des bâtiments, grands projets tertiaires et Data Center. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Notre agence Smart Building de Villeneuve la Garenne recherche un Avat-Vente audiovisuel H/F dans le but de répondre aux besoins des clients.</span></p> <p><strong><span>A ce titre, vos principales missions consistent à :</span></strong></p> <ul> <li><span>Analyser les cahiers des charges et appels d'offres.</span></li> <li><span>Comprendre les besoins fonctionnels et les usages des utilisateurs.</span></li> <li><span>Conseiller les clients sur les meilleures solutions techniques et ergonomiques</span></li> <li><span>Concevoir les architectures audiovisuelles adaptées aux besoins du client.</span></li> <li><span>Définir les équipements et solutions : (affichae LED, LCD, projection - Visioconférence - sonorisation - captation audio et vidéo - contrôle et automatisation - infrastructure réseau audiovisuelle - plateforme de réservation de salle - solution d'affichae dynamique - plateforme de supervision AV</span></li> <li><span>Réaliser les synoptiques et schémas fonctionnels.</span></li> <li><span>Assurer une veille technologique permanente sur les solutions du marché</span></li> <li><span>Consulter les fournisseurs et constructeurs.</span></li> <li><span>Élaborer les chiffrages détaillés.</span></li> <li><span>Réaliser les mémoires techniques et méthodologiques.</span></li> <li><span>Rédiger les offres techniques et financières.</span></li> <li><span>Définir les variantes et optimisations techniques.</span></li> <li><span>Participer aux soutenances et présentations clients.</span></li> </ul> <p><span>Ces tâches ne sont pas limitatives.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Profil recherché :</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>De formation Bac+2 à Bac +5 dans les domaines de l'audiovisuel; électronique; réseaux et télécommunications; informatique industrielle ou ingénierie des systèmes audiovisuels, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l'audiovisuel technique ou de la domotique.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous avez des connaissances en Anglais notamment pour dialoguer avec des interlocuteurs anglophones.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous avez une bonne maitrise de la suite office et des connaissances des solutions audiovisuelles du marché.</span></p> <p><span>Organisé(e), rigoureux(se), vous avez un excellent relationnel et l'habitude de travailler en équipe. </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Les avantages à nous rejoindre : </span></strong></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>13eme mois + variable individuel + variable collectif (participation, intéressement)</span></li> <li><span>Prime congés payés + RTT</span></li> <li><span>Remboursement du pass Navigo à 100%</span></li> <li><span>Panier repas (montant de 12,20 €)</span></li> <li><span>Plans d’épargnes salariales du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>CSE (Chèque vacances, chèque rentrée…)</span></li> <li><span>Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)</span></li> </ul>

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'Equipe Réseaux Aériens BT-HT H/F

  • 10 juillet 2026
  • Equans
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Barentin

DESCRIPTION :

BOUYGUES Energies et Services– ENTITE EQUANS France

BOUYGUES Energies et Services, entité d’EQUANS France, est l’un des acteurs majeurs des métiers des Infrastructures extérieures.

Nos principales activités sont les travaux d’aménagement des infrastructures de Réseaux secs (électricité basse et haute tension, gaz, télécom,…) en aérien et souterrain ainsi que l’Eclairage Public et les équipements urbains connectés (travaux neufs, rénovation et maintenance).

VOTRE AFFECTATION

L’agence EQUANS BOUYGUES Energies et Services de Barentin (27) recherche son : 

Chef d’Equipe Réseaux Aériens (F/H)

VOTRE JOB

Rattaché(e) au Chargé d’Affaire, vous participez à la réalisation des travaux d'éclairage public, et d’électrification BT HT (travaux neufs, rénovation et maintenance).

A ce titre vos missions, dans le plus strict respect des règles de santé et sécurité,  sont les suivantes :

  • Organiser les postes de travail
  • Suivre les travaux
  • Participer à la réalisation des chantiers
  • Respecter les engagements en terme de planification
  • Communiquer au quotidien avec votre hiérarchie et les intervenants sur les chantiers.
  • Respect des règles de sécurité et l'application des procédures internes.

Vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers qui vous sont confiés et veillez à la bonne application de ces règles par les collaborateurs sous votre responsabilité (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...).

Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France ?

De formation CAP/BEP à Bac Pro MELEC, Electrotechnique, ou électricien réseaux autodidacte avec une expérience significative dans les métiers de l'électricité et des réseaux extérieurs (EP et feux tricolores)

Compétences attendues :  électriques EP / BT obligatoires Module TST BT EP et certifications à jour.

CACES Nacelle, Permis Poids Lourd appréciés.

Vous avez le sens du contact (proximité avec les riverains).

Rigueur et organisation seront de bons atouts pour mener à bien votre mission  

Vous disposez du Permis B.

EQUANS France c’est :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Nous sommes Fier d’Agir Vraiment

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Responsable Marketing Digital (H/F) - Paris

  • 10 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France
Mission


Piloter la stratégie de génération de leads et la performance marketing digitale afin de contribuer directement à la croissance du business en France. Le poste vise à faire évoluer le marketing d’une logique de diffusion d’offres vers une logique de création de demande, pilotée par la data et alignée avec les enjeux business.


Responsabilités


1. Stratégie & pilotage
• Définir la stratégie nationale de génération de leads
• Construire une roadmap alignée avec les priorités business
• Piloter les budgets et arbitrer les investissements
• Structurer un pilotage global de la performance


2. Orchestration des leviers
• Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition et de visibilité :
o SEO / SEA
o GEO (AI search)
o Paid media
o Marketing automation
o Email, SMS, RCS, WhatsApp
o Web & optimisation des parcours
• Développer une approche intégrée combinant génération de leads transactionnels (listings) ET création de demande via les contenus experts


3. Performance & data
• Définir et suivre les KPIs (CPL, conversion, ROI…)
• Construire des dashboards de pilotage
• Analyser la performance et recommander des optimisations
• Améliorer les tunnels de conversion


4. Contenu & expertise
• Contribuer à la valorisation des expertises CBRE
• Déployer des stratégies de contenus à forte valeur ajoutée
• Articuler contenus, SEO et génération de leads


5. Veille & innovation
• Assurer une veille active sur les concurrents (JLL, Cushman, Colliers…) et les tendances marketing (SEO, GEO, IA, nouveaux canaux…)
• Identifier et tester de nouveaux leviers
• Diffuser les bonnes pratiques en interne


6. Management
• Encadrer et développer une équipe de 4 personnes
• Structurer les process et modes de fonctionnement
• Faire monter l’équipe en compétence


7. Alignement business
• Être l’interlocuteur clé des directions métiers
• Prioriser les actions par ligne de business
• Garantir la contribution du marketing au pipeline commercial


Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien de maintenance multitechnique H/F

  • 10 juillet 2026
  • Equans
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné</span></strong></p> <p><strong><span>et plus durable ?</span></strong></p> <p><strong><span>Equans France, </span>groupe Bouygues, recherche son futur :</strong></p> <p><strong>Technicien de maintenance Multitechnique (H/F)</strong> en <strong>CDI</strong></p> <p> </p> <p>Poste basé au Havre</p> <p> </p> <p><span>Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.</span></p> <p><span>Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.</span></p> <p><span>Notre objectif ?  </span></p> <p><span>Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. </span></p> <p> </p> <p><strong><em><span>Votre challenge à nos côtés : </span></em></strong></p> <p>Dans le cadre d’une création de poste liée au développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) <strong>Technicien de Maintenance Multitechnique H/F</strong> posté sur le site de Siemens.</p> <p>Vous intégrez notre agence Normandie, qui dispose d’une belle assise dans la région. Forte de plus de 110 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations multi techniques et le facility management dans les domaines du tertiaire, de l’industrie, de la santé et des collectivités.</p> <p>Vos missions :</p> <p><span></span>  Assurer la maintenance préventive et le dépannage des équipements multi techniques principalement sur les lots suivants : plomberie, électricité, chauffage à gaz, CVC, CTA, systèmes de détection incendie, interphones, systèmes de contrôle d'accès. </p> <p><span></span> Effectuer le diagnostic et remplacer les pièces d'usures et dans le cadre de vos opérations de maintenance</p> <p><span></span> Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e)</p> <p><span></span> Être garant du respect des planning de maintenance</p> <p><span></span> Renseigner l'outil de GMAO</p> <p><span></span> Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité</p> <p><span></span> Participer au service d'astreinte</p> <p> </p> <p><strong><em>On parle avantages ?</em></strong></p> <p>Nous vous proposons un package global de rémunération :</p> <p><span></span> Un salaire brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences.</p> <p><span></span> 13ème mois progressif</p> <p><span></span> Des tickets restaurant 60% prise en charge employeur</p> <p><span></span> Un véhicule de service</p> <p> </p> <p><strong><em>Mais encore ?</em></strong></p> <p><span></span> 10 RTT</p> <p><span></span> Intéressement et participation</p> <p><span></span> Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)</p> <p><span></span> Plan d'épargne volontaire (PEG et PERCOL) ; actionnariat salarié Bouygues et abondement d’Axima</p> <p><span></span> Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !</p> <p> </p> <p><strong><em>Et si on parlait de vous ?</em></strong></p> <p><span> </span>De formation technique, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans un milieu industriel, au sein duquel vous avez acquis des compétences en électricité, CVC, chauffage, plomberie. </p> <p><span></span> Vous avez vos habilitations électriques.</p> <p><span></span> Votre sens du relationnel client, votre motivation, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste !</p> <p>Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !</p> <p> </p> <p><strong>Vous êtes :</strong></p> <ul> <li><strong>Convaincu(e) ?</strong> Cliquez sur postuler !</li> <li><strong>Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ?</strong> Visitez le site Equans : <a href="https://www.equans.fr/" target="_blank">Equans France : leader des services multi-techniques</a></li> <li><strong>Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ?</strong> Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !</li> </ul> <p> </p> <p><strong><em>Nos étapes de recrutement : </em></strong></p> <p><strong><em> </em></strong></p> <ul> <li>Entretien téléphonique avec Violette (Chargée de recrutement)</li> <li>Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l’agence</li> <li>Promesse d’embauche</li> <li>Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée</li> <li>Accueil au sein de votre agence</li> <li>Journée d’intégration prévue dans les 6 mois de l’embauche</li> </ul> <p> </p> <p><em><span>Pourquoi nous ?</span></em></p> <p>Nous rejoindre, c'est :</p> <p> </p> <ul> <li>La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.</li> <li>Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.</li> <li>Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :</li> </ul> <p> </p> <p>- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.</p> <p><br>- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.</p> <p><br>- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !</p> <p> </p> <p><strong><span>On se rencontre pour en parler ?</span></strong></p>

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

REFERENT(E) NUMERIQUE - ALTERNANCE H/F

  • 10 juillet 2026
  • GSF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Description du poste

Vos missions consistent à :

o   Former et accompagner les utilisateurs (agents, managers et clients).

o   Participer à la création d’outils numériques.

o   Accompagner et organiser le paramétrage des outils numériques utilisés sur les sites clients.

o   Organiser et contrôler le déploiement des outils digitaux sur le terrain.

o   Apporter une expertise pour l’élaboration des offres commerciales.

o   Faire remonter les idées du terrain pour identifier les opportunités de développement digital.

o   Effectuer une veille technologique et suivre l’évolution des tendances et réglementations.

o   Produire des reportings et analyses.

o   Participer de manière assidue aux réunions des Référents numériques / nouvelles technologies qui ont pour objectif la montée en puissance de ce réseau, le partage des bonnes pratiques, la formation et l’amélioration continue.

Profil recherché

Vous préparez une formation dans le domaine du digital et avez de l’appétence pour l’animation de projets, l’accompagnement des collaborateurs et le déploiement de solutions digitales.

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien Référent(e) numérique / nouvelles technologies (H/F) en alternance chez GSF !

Permis B requis.

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre force de proposition seront des atouts indispensables à votre réussite.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Type de contrat : Alternance

RESPONSABLE DE SECTEUR - ALTERNANCE H/F

  • 10 juillet 2026
  • GSF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Laon

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous souhaitez découvrir un métier passionnant, alliant management, relation client et gestion commerciale au sein d’un secteur en plein essor ? Rejoignez GSF ! 

Dans le cadre de cette croissance et du développement de notre activité, nous recrutons notre Responsable de Secteur sur Laon (02000). 

Vos missions ?

Sous la responsabilité d’un Responsable de Secteur au sein de l’établissement, vous serez amené(e) à :

  • Assurer la satisfaction des clients : en tant que contact privilégié des clients, vous participerez au suivi de la prestation de nettoyage ou de tout autre service proposé par le Groupe GSF. Vous devrez être à l'écoute de l'évolution des besoins des clients.
  • Manager les équipes : vous devrez superviser et animer une équipe d’agents de service, en collaboration avec les Chefs de sites. Vos collaborateurs interviennent quotidiennement dans les locaux de nos clients. Vous serez également en charge du recrutement, de la formation et de la sécurité de votre équipe.
  • Gérer les chantiers : vous devrez participer à prendre en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez un support à la mise en place l'organisation de vos équipes, commander les produits et le matériel nécessaires pour fournir une prestation de qualité chez nos clients.

Vous serez le relais opérationnel entre GSF et vos clients et vous gérerez vos équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien. 

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Alternant Responsable de secteur chez GSF !

Alors si vous aimez les challenges et les missions variées, la rigueur dans le travail et si vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du management et du commerce, rejoignez l’aventure GSF !

Rejoindre GSF, c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 10 juillet 2026
  • GSF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Chartres (28000). Il s'agit d'un poste avec des horaires de nuit.

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle F/H

  • 10 juillet 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Basé(e) en Région Nouvelle-Aquitaine, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Limoges (87), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations
  • Assurer les consignations électriques ou mécaniques
  • Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements
  • Réaliser le changement de pièces, modifier les réglages des installations
  • Participer à la préparation des ATP
  • Assurer le suivi de la sous-traitance lors des interventions de sociétés extérieures sur le site
  • Superviser la gestion des stocks et le suivi des pièces détachées
  • Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif
  • Informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic
  • Être force de proposition d’amélioration
  • Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct
  • Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
  • Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
  • Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process
  • Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail
  • Respecter les délais d’intervention
  • Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Qualifications

De niveau Bac à Bac + 2, et d’une expérience (idéalement en industrie) et/ou votre formation initiale (électrotechnique, maintenance industrielle, …) vous ont permis de développer un esprit d’analyse permettant de mener à bien ces missions.

Vous avez envie d'apprendre et vous savez travailler en équipe.

Votre capacité à travailler en autonomie et votre rigourosité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Informations supplémentaires
  • Poste en CDI, Temps plein, 35h hebdomadaires
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Prime vacances

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Apprenti Technicien d'Exploitation | F/H

  • 10 juillet 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Templeux-la-Fosse

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :

  • Rattaché au Technicien, vous assistez le technicien pour les opérations de maintenance et de dépannages sur des installations de technicité courante (électricité, plomberie, climatisation, petite maçonnerie, menuiserie, divers travaux d'entretien courant ..).

  • Vous participez au diagnostic de panne et participez à la mise en œuvre des mesures correctives ou palliatives associées

  • Enfin vous appliquez les procédures SQE de l’entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens.

Vous êtes en formation en CAP/ BEP/ Bac Professionnel Maintenance CVC en alternance.


Vous êtes :
Réactif
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...