Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre Responsable de Projets Règlementaire. Le poste est ouvert sur toutes nos agences.  

Rattaché(e) à un des managers de l’équipe « Autorisations Environnementales », vous intégrez une équipe nationale avec qui vous travaillerez au quotidien. Vous maîtrisez les processus opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme, pour assurer un conseil environnemental et règlementaire de qualité auprès de nos clients.

À ce titre, vos missions consisteront à :

• piloter les études règlementaires environnementales en aménagement et/ou ICPE et/ou IOTA ;
• gérer et réaliser des missions d’études, d’ingénierie et d’expertise en lien avec les autorisations environnementales ;
• rendre en autonomie la gestion des projets.  

Vous disposez d’un degré d’autonomie et de maîtrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires.  

Vous piloterez la production d’offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées.  

Vous superviserez la réalisation d’études techniques par les ingénieurs ou techniciens de l’équipe.  

Vous savez entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires (comme la DREAL), au travers des opérations dont vous avez la charge.  

Vous participerez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Autorisations Environnementales, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.  

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Que fait l'équipe Autorisations Environnementales dans le domaine de l'Industrie ?

Travailler au sein de l’équipe Autorisations Environnementales, c’est intégrer une équipe à taille humaine d’une trentaine de personnes réparties dans différentes agences. Cette équipe accompagne ses clients dans la gestion de leurs projets sur l'ensemble des étapes (de l’acquisition au développement jusqu’à la fin de vie) ainsi que dans la réalisation pragmatique des études techniques (risques, bilans carbone, suivis environnementaux...).

Votre parcours :

• bac + 5 dans le domaine de l’environnement règlementaire, du risque industriel et/ou du droit de l’environnement ;
• minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études conseil spécialisé en environnement ;
• maîtrise règlementaire et technique des études environnementales ;
• maîtrise appréciée des études de dangers, des évaluations de risques sanitaires et/ou des études de bilan carbone ;
• maîtrise appréciée de l’anglais.

Vos qualités :

• goût du conseil ;
• exigence et souci du détail ; 
• rigueur technique et qualité rédactionnelle exigées ;
• très bonne maîtrise de la langue française, écrite et parlée ;
• capacité d’organisation individuelle et degré d’autonomie important ;
• goût du travail en équipe pluridisciplinaire ;
• aisance relationnelle et qualité orale ;
• curiosité, goût d’apprendre et de transmettre.

Votre contrat :

• Début de contrat : dès que possible ;
• Contrat à Durée Indéterminée ;
• Localisation : Villeurbanne (69), Paris 13ème (75), Clermont-l’Hérault (34), Saint-Étienne (42), Aix-en-Provence (13), Toulouse (31), Mimizan (40), Bordeaux (33) ;
• Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

• Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;

• Rémunération globale :

• Salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• Prime exceptionnelle individuelle ;
• Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).

• Avantages sociaux :

• Tickets restaurants : pris en charge à 60 % par EODD ;
• Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75 % par EODD ;
• Abonnement transport en commun : pris en charge à 50 % par EODD ;
• Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100 % par EODD.

• Moments d'échanges et de convivialité :

• Rencontres métier deux fois par an ;
• Convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• Ateliers du savoir ;
• Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d'expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
• Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre Directeur(trice) de Projets Règlementaire. Le poste est ouvert sur toutes nos agences.  

Rattaché(e) à la Direction Métier, vous intégrez une équipe nationale avec qui vous travaillerez au quotidien. Vous maîtrisez les processus opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme, pour assurer un conseil environnemental et règlementaire de qualité auprès de nos clients.

À ce titre, vos missions consisteront à :

• piloter les études règlementaires environnementales en aménagement et/ou ICPE et/ou IOTA ;
• gérer et réaliser des missions d’études, d’ingénierie et d’expertise en lien avec les autorisations environnementales ;
• prendre en autonomie la gestion des projets.  

Vous disposez d’un degré d’autonomie et de maîtrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires.  

Vous piloterez la production d’offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées.  

Vous superviserez la réalisation d’études techniques par les ingénieurs ou techniciens de l’équipe.  

Vous savez entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires (comme la DREAL), au travers des opérations dont vous avez la charge.  
Vous participerez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Autorisations Environnementales, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.  

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Que fait l'équipe Autorisations Environnementales dans le domaine de l'Industrie ? 

Travailler au sein de l’équipe de l'équipe Autorisations Environnementales, c'est intégrer une équipe à taille humaine d'une trentaine de personnes réparties dans différentes agences. Cette équipe accompagne ses clients dans la gestion de leurs projets sur l'ensemble des étapes (de l'acquisition au développement jusqu'à la fin de vie) ainsi que dans la réalisation pragmatique des études techniques (risques, bilans carbone, suivis environnementaux...). 

Votre parcours :

• bac + 5 dans le domaine de l’environnement réglementaire, du risque industriel et/ou du droit de l’environnement ;
• minimum 10 ans d’expérience en bureau d’études conseil spécialisé en environnement et/ou risque industriel ;
• maîtrise règlementaire et technique des études de risques (impacts, dangers) et de la conduite des processus d’autorisation règlementaire, quel que soit le domaine (ICPE, Loi sur l’Eau…) et le statut (déclaration, enregistrement, autorisation, Seveso, faisabilité, audit…) ;
• maîtrise appréciée des études de dangers, des évaluations de risques sanitaires et/ou des études de bilan carbone ;
• maîtrise appréciée de l’anglais.

Vos qualités :

• goût du conseil ;
• exigence et souci du détail ;
• rigueur technique et qualité rédactionnelle exigées ;
• maîtrise de la langue française, écrite et parlée ;
• capacité d’organisation individuelle ;
• goût du travail en équipe pluridisciplinaire ;
• curiosité, goût d’apprendre et de transmettre.

Votre contrat :

• Début de contrat : dès que possible ;
• Contrat à Durée Indéterminée ;
• Localisation : Villeurbanne (69), Paris 13ème (75), Clermont-l’Hérault (34), Saint-Étienne (42), Aix-en-Provence (13), Toulouse (31), Mimizan (40), Bordeaux (33) ; La Rochelle (17) ; Pau (64) ; Nancy (54) ; Metz (57) ;
• Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

• Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;

• Rémunération globale :

• Salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC) ;

• Avantages sociaux :

• Tickets restaurants : pris en charge à 60 % par EODD ;
• Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75 % par EODD ;
• Abonnement transport en commun : pris en charge à 50 % par EODD ;
• Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100 % par EODD.

• Moments d'échanges et de convivialité :

• Rencontres métier deux fois par an ;
• Convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• Ateliers du savoir ;
• Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
• Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e à notre équipe Projets sur des activités dans le secteur nucléaire.

Votre rôle en tant que Business Analyst, sera de?mener à bien les missions suivantes?:

-Vous appuierez le responsable du pôle Outil et Data au pilotage des activités en apportant analyse et méthodologie;

- Vous apportez au responsable une vision intégrée et objective de l'état d'avancement des projets (Reporting);

- Vous organisez, préparez et (co)animez les instances : collecte des données, analyses, mise à jour des tableaux de bord, élaboration des supports, gestion des participants, animation, rédaction du compte-rendu;

-Vous vous assurez de la qualité des livrables, du respect des délais, de la cohérence des données;

- Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins du projet et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de ces méthodes;

- Vous accompagnez les métiers pour recueillir leurs besoins outillés;

- Vous participez au suivi de la maturité des outils;

- Vous accompagnez les métiers sur la mise en place de la variabilité de l'outil PDMS E3D;

- Vous êtes le/la chef.fe d'orchestre des interfaces entre les différents interlocuteurs sur les sujets précédemment cités;

? Vous êtes :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 et avez une expérience à minima de 6 ans en gestion de projet, de préférence en Système d'Information.

Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec différents services.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Rejoindre SOM, c'est :

• Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

• Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

• Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,

• Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

• Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30euro ou panier repas 10,30euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), 

• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs,

• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

• Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 

Processus de recrutement 

1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

2.  Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

#SOM Réf : #LI-MLE

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

We build. We create impact.  

Rattaché(e) au Head of CSM, vous êtes responsable de la gestion et de la performance des services associés à nos solutions des solutions digitales pour le retail physique (IoT & SaaS). Vous intervenez sur des comptes complexes et à fort enjeu, avec une forte dimension relationnelle et contractuelle.

Relation client & pilotage des comptes

• Installer une relation de confiance avec les clients, sponsors et décideurs clés, positionner Vusion comme partenaire stratégique long terme
• Piloter l’exécution des plans de compte en coordination avec les équipes Sales et Key Account Managers.
• Piloter et améliorer le NPS client, analyser les feedbacks, mettre en place des plans correctifs

Performance des services & gouvernance

• Engagement : animer les business reviews, valoriser les cas d’usage, démontrer la valeur et le ROI des solutions déployées.
• Garantir le respect des engagements contractuels (SLA) sur le support, la maintenance et la gestion des actifs.
• Coordonner les équipes internes (Support, Sales, Chefs de projet, Experts) pour assurer un niveau de service conforme aux attentes contractuelles.

Pilotage stratégique des services

• Suivre les budgets des contrats de service et assurer la cohérence financière.
• Anticiper et gérer tout événement pouvant impacter la qualité de service sur l’ensemble du cycle de vie du contrat.

Création de valeur & développement

• Identifier et proposer des évolutions de services, les chiffrer et démontrer le ROI associé.
• Construire des success plans et des roadmaps alignés avec les objectifs business du client.
• Contribuer aux stratégies d’upsell et de renouvellement en collaboration avec Sales.

Engagement & cycle de vie

• Cartographier les parties prenantes et développer des relations multi-niveaux.
• Structurer les phases d’onboarding pour accélérer le time-to-value.

Qualifications

Qualifications we’re looking for.     

•  d’expérience minimum en Customer Success Management sur des comptes complexes, idéalement dans un environnement technologique (SaaS, IoT, solutions B2B)
• Une expérience auprès de clients retail constituant un atout majeur
• Expérience démontrée dans la gestion d’engagements contractuels structurés
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveau direction côté client
• Forte orientation rétention, satisfaction et création de valeur
• Anglais courant requis (gestion possible de comptes à l’international)
• Rigueur, sens du détail, réactivité et capacité à gérer des environnements exigeants et évolutifs.

Informations complémentaires

Nous innovons. Nous accélérons. Nous forgeons nos carrières. 

Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital. 

Nous sommes des entrepreneurs en quête d’innovation, nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure. 
La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C’est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde. 

La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l’international.  

Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n’ont pas peur de prendre des risques, d’échouer et d’apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez Vusion, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain. 

Ce n’est pas tout à fait le poste de vos rêves ? 

Partagez cette offre ou recherchez une autre opportunité parmi toutes les offres d’emploi sur vusion.com/careers/

Vusion est une entreprise de retail tech en forte croissance. Implanté dans 19 pays sur 3 continents, nous sommes leader mondial des solutions de digitalisation du commerce physique fondées sur l’intelligence artificielle. 

Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l’humain. 

Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data. 

Nous croyons que l’entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition. 

Plus d'informations sur notre entreprise et nos solutions.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise sur des projets impactant, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Missions du poste 

En tant qu'Ingénieur Système et Réseau, vous intervenez sur des environnements critiques pour garantir la performance et la disponibilité des infrastructures. Vos missions principales sont :

• Administration et maintien en condition opérationnelle des infrastructures serveurs Windows et Linux (distributions variées).
• Gestion et optimisation des équipements réseaux et sécurité (Switching, Routing, Firewalling, VPN).
• Supervision et monitoring des systèmes pour assurer une haute disponibilité et une résolution rapide des incidents de niveau 2 et 3.
• Automatisation des tâches récurrentes via des scripts (PowerShell, Bash, Python) ou des outils de gestion de configuration.
• Participation aux projets d'évolution des infrastructures, de la phase de conception technique jusqu'à la mise en production.

Qualifications

Vous justifiez d'une formation supérieure en informatique (Bac +5) et d'une expérience significative d'au moins 5 ans en tant qu'Ingénieur Système en environnement multi-OS (Windows/Linux) et réseau.
Vous maîtrisez les technologies de virtualisation, les protocoles réseaux fondamentaux et possédez une forte culture de la sécurité informatique.
Votre sens du service, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe projet sont vos meilleurs atouts pour réussir chez Devoteam.

Votre niveau d'anglais est fluent. 

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Innovative Technology : Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Conception et réalisation de schémas électriques,
• Définition du cahier des charges techniques des fonctions et des composants,
• Réalisation de dimensionnement des fonctions et des composants,
• Création des architectures électriques et systèmes complexes,
• Implantation 3D des composants électriques,
• Réalisation des plans et les spécifications techniques des sous-ensembles électriques,
• Formalisation des standards de conception et de validation,
• Création de carnet de câbles,
• Justification des choix techniques,
• Rédaction des LOFC et LOMC.

De formation BAC +2 à BAC +3 en Génie Électrique / EIA ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience en Bureau d'Études Électrique en lien avec des projets techniques, idéalement dans le secteur nucléaire.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

• A l’aise avec les logiciels techniques CAO / DAO : Autocad, SEE Electrical, CANECO, EPlan, Dialux,
• Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
• Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
• Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoindre notre cercle de confiance² !

 ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Membre d’une équipe projet, réaliser des livrables dans le respect des objectifs Qualité Coût Délai,
• Conception de système électrique,
• Définir le cahier des charges techniques des fonctions et des composants,
• Réaliser le dimensionnement des fonctions et des composants,
• Créer les architectures électriques et systèmes complexes,
• Réaliser les schémas électriques,
• Implantation 3D des composants électriques,
• Réaliser les plans et les spécifications technique des sous-ensembles électriques,
• Réaliser les plans de faisceaux,
• Participer à l’élaboration des programmes d’essais et des essais,
• Formaliser des standards de conception et de validation,
• Création de carnet de câbles,
• Justification des choix techniques,
• Rédaction des LOFC et LOMC.

De formation BAC +2 ou BAC +3 de type projeteur électricité ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience en tant que projeteur électricité pour un projet en machine spéciale, idéalement dans le secteur industriel, en pétrochimie ou nucléaire.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

L'anglais est un atout pour réussir.

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

• A l’aise avec les logiciels techniques CAO / DAO : Autocad, SEE Electrical, CANECO, EPlan,
• Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
• Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
• Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoindre notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de près de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Basée sur des valeurs humaines fortes et une intégration profonde dans les processus décisionnels de ses clients, ARKADIA cherche à se développer et recrute un Dessinateur Projeteur Mécanique F/H.

De par la finalité du poste, une expérience d'au moins 2 ans en conception sur CREO est indispensable.

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Intervenir en tant qu'acteur de projets sur l’ensemble des phases de projet études,
• Concevoir et optimiser les solutions techniques sur CREO,
• Standardiser les conceptions avec prises en compte des budgets,
• Réaliser des plans,
• Pré dimensionner et définir les composants mécaniques,
• Réaliser ou contrôler les études de détails,
• Participer à la rédaction du dossier technique,
• Intégrer le Retour d'Expérience.

De formation BAC +2 / +3 en conception de produits industriels, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Dessinateur Projeteur Mécanique, idéalement dans le secteur nucléaire ou aéronautique.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

• A l’aise avec le logiciel technique CAO / DAO : CREO, Solidworks, Catia
• A l'aise avec les ensembles mécanosoudés et boulonnés vissés,
• Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
• Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
• Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Châtillon

DESCRIPTION :

Offre réservée aux seuls contrats d'apprentissage, il ne pourra pas être proposé de contrat de professionnalisation.

Entre autres missions, la Direction de l'Information Scientifique et Technique (DIST) met à disposition des chercheurs de l'ONERA, l'information scientifique qui leur est utile, à travers une fonction documentaire mutualisée, répartie sur quatre centres (Châtillon, Palaiseau, Lille et Toulouse) où sont conservées les collections du fonds documentaire de l'institution.

Dans le cadre de la future numérisation des fonds de l'ONERA de la DIST Châtillon, il s'agira de :

Préparer les fonds pour la numérisation (vérification, catalogage, récolement, préparation) ;
Contrôler la qualité de la numérisation après la livraison (contrôle et tests).
Dans le contexte de la gestion quotidienne d'un centre de documentation et en appui aux équipes de la DIST, les tâches comprendront :

Traitement des publications scientifiques ;
Intégration des ressources documentaires dans PMB ;
Recherches documentaires et diffusion de l'information.
La réalisation de vos missions sera soumise à l'obtention d'une autorisation d'accès à une zone à régime restrictif.

Vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois dès septembre 2026, vous préparez une formation de niveau Bac+3 dans le domaine des ressources documentaires type Licence professionnelle Métiers de l'information / documentation.

Formation initiale requise : Licence (L2) en information-documentation, métiers du livre, sciences humaines ou équivalent

Niveau d'expérience : Première expérience souhaitée (stage ou job) en bibliothèque, médiathèque, centre de documentation ou archives.

Connaissances :

Bases en sciences de l'information et des bibliothèques (traitement documentaire, indexation, catalogage, veille) ;
Connaissance d'au moins un SIGB (idéalement PMB) et des catalogues collectifs / bases de données documentaires ;
Sensibilité aux enjeux de l'open access, de la qualité des métadonnées et de la conservation numérique ;
Compétences souhaitées :

Savoir chercher, sélectionner et analyser l'information pour répondre à une demande d'usager ;
Savoir cataloguer et indexer des documents selon des consignes (plans de classement, listes de mots-clés, normes internes) ;
Maîtrise des outils bureautiques (suite Office ou équivalent) et aisance avec les outils web ;
Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des publics variés ;
Anglais = niveau B2 ;
Autres éléments :

Autonomie, curiosité, sens du service à l'usager.

L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son service, Florent recherche un Ingénieur HVAC/CVC pour intervenir sur les centrales en construction et le parc nucléaire Français. Voici les missions :

️ Modéliser thermiquement des bâtiments,

️ Dimensionner les réseaux HVAC / CVC,

️ Réaliser des schémas de cheminement,

️ Rédiger les notes d'analyse et les dossiers afférents,

️ Analyser la tenue des équipements.

Issu d'une formation d'Ingénieur universitaire ou d'une école d'ingénieur avec une coloration thermique, climatique et aéraulique.

Vous avez minimum 5 ans d'expérience.

Connaissance des outils ThBat et MacroBat nécessaire.

Niveau B2 en Anglais attendu.

Capacité d'analyse et de synthèse font parties de vos atouts !

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.  

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

Vous serez en charge de dénicher nos futurs talents, et ça c’est un rôle primordial ! Vous participerez aussi à la vie quotidienne de la société et y apporterez toute votre énergie.

Votre quotidien :

• Sourcing : identifier et attirer les candidats qualifiés à travers diverses plateformes et réseaux professionnels
• Préqualification téléphonique : réaliser des préqualifications téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats
• Entretiens : organiser et mener des entretiens approfondis avec les candidats sélectionnés
• Suivi du processus de recrutement : promouvoir vos candidats auprès des hiring managers et suivre les étapes de recrutement jusqu’à la signature du contrat de travail
• Expérience candidat : veiller à ce que chaque candidat vive une expérience positive et fluide du premier contact jusqu’à l’intégration
• Suivi du vivier candidat : développer et maintenir un vivier de candidats qualifiés (relances, campagne de mailing, …)
• Relations écoles : développer et entretenir un portefeuille d'écoles cibles en mettant en oeuvre des actions concrètes pour renforcer nos partenariats
• Communication RH : réaliser des actions de communication pour promouvoir notre marque employeur (offre d’emploi, participation à la gestion des réseaux sociaux, évènements de recrutement, …) et rédaction de notre news-letter

Vos missions seront amenées à évoluer en fonction de votre implication et de vos envies, chez ADSOM les métiers sont évolutifs

Ce que nous vous offrons :

• Un parcours adaptatif et sur-mesure
• Un environnement de travail stimulant et convivial
• Des avantages sociaux (100% transport en commun, carte swile, …) et une localisation centrale – Lyon Bellecour
• Une rémunération variable attractive

Alors si ces missions vous parlent et surtout que vous souhaitez embarquer dans une vraie aventure humaine au sein d’une start-up pleine d’énergie et où tout est possible ? Postulez dès maintenant !

Profil

• Vous allez préparer une formation en Bac+4/+5 (école de commerce / IAE / université) et recherchez une alternance de 12 à 24 mois pour débuter en septembre 2026 ?
• Vous connaissez le monde du recrutement ? Où souhaitez le découvrir ? Vous souhaitez avoir une orientation commerciale, communication, humaine ?

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Poste :

• 
  
  Assurer la cohérence des gammes de contrôle dimensionnel et mettre en place des échantillonnages adaptés
• 
  
  Programmer les moyens de contrôle dimensionnel jusqu'à la mise en place des programmes sur machine pour un usage automatique par les opérateurs (MMT sous Quindos, MSC sous GOM Inspect, projecteur de profil numérique, Equator)
• 
  
  Valider les programmes de mesure par des tests de corrélations, répétabilités et R&R, et assurer la traçabilité de tout changement dans les gammes de contrôle
• 
  
  Améliorer continuellement la performance des gammes de contrôle pour répondre aux objectifs de réduction des coûts et des cycles
• 
  
  Assurer le support à la production et former les utilisateurs aux moyens de contrôle
• 
  
  Participer aux industrialisations des nouveaux produits en fournissant une expertise dimensionnelle sur les premières pièces produites
• 
  
  Participer aux investissements en moyens de mesure dimensionnelle et assurer leur réception

Profil :

• 
  
  Formation technique (Bac +2 ) en métrologie, mécanique ou contrôle qualité
• 
  
  Expérience sur les moyens de contrôle dimensionnel, idéalement dans l'aéronautique ou un environnement industriel exigeant
• 
  
  Maîtrise des outils de programmation de MMT et logiciels de mesure (Quindos, GOM Inspect…)
• 
  
  Rigueur, sens de l'analyse et capacité à assurer la traçabilité des processus

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Poste :

• 
  
  Réaliser les études de dimensionnement mécanique des pièces et structures
• 
  
  Effectuer des calculs analytiques et numériques (statique, dynamique, fatigue, flambement)
• 
  
  Mettre en œuvre des simulations par éléments finis (linéaires et non linéaires)
• 
  
  Définir et valider les hypothèses de calcul en lien avec les équipes conception
• 
  
  Analyser les résultats, rédiger les notes de calcul et formuler des recommandations techniques
• 
  
  Participer aux revues de conception et aux choix techniques
• 
  
  Assurer le support technique auprès des équipes conception, méthodes et essais
• 
  
  Contribuer à la validation des produits (corrélation calculs / essais)
• 
  
  Veiller au respect des normes, codes de calcul et exigences clients

Profil :

• 
  
  Formation Bac +5 en ingénierie mécanique ou calcul de structures
• 
  
  Maîtrise des outils de calcul et de simulation (ANSYS, Abaqus, Nastran, HyperWorks, etc.)
• 
  
  Solides compétences en :
  • 
    
    Résistance des matériaux
  • 
    
    Mécanique des structures
  • 
    
    Méthodes numériques / éléments finis
• 
  
  Capacité d'analyse, rigueur scientifique et esprit de synthèse
• 
  
  Aisance rédactionnelle pour la production de documents techniques

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Notre agence de Gonesse est l'une des agences structurantes de notre réseau. Elle intervient auprès d’une clientèle diversifiée particulièrement auprès des collectivités territoriales, mais également auprès d'une clientèle industrielle et privée, sur des prestations de curage, vidange, débouchage, inspection et maintenance de réseaux.

Le service Assainissement, que vous aurez en charge, représente un chiffre d'affaires de 15 à 17 millions d'euros et compte près de 100 collaborateurs, organisés autour de plusieurs équipes opérationnelles, dont certaines assurent des astreintes pour répondre aux urgences terrain.

Dans le cadre de notre développement et de la structuration de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable d'Exploitation, rattaché(e) directement au Directeur d'Agence.

Vos missions :

Management & Animation des équipes

Vous prenez en charge le management opérationnel d'environ 100 collaborateurs, avec un encadrement direct de 4 managers intermédiaires. Vous êtes un(e) manager de proximité, présent(e) sur le terrain, capable de fédérer des équipes à forte culture. Vous savez instaurer un cadre clair, exigeant et bienveillant.

• Organiser, planifier et coordonner l'activité des équipes en lien avec les Conducteurs de Travaux

• Accompagner la montée en compétences de vos managers intermédiaires, notamment sur les aspects de pilotage et de gestion

• Veiller à la transmission des savoir-faire et à la fidélisation des équipes opérationnelles

• Participer activement aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs

• Animer les rituels managériaux (réunions d'exploitation, points individuels, briefings sécurité, etc.)

Pilotage de l'exploitation & Sécurité

Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement opérationnel du service au quotidien. Vous assurez un suivi rigoureux des chantiers et des interventions, en veillant à la qualité d'exécution, au respect des délais et à la conformité des prestations réalisées.

• Superviser la préparation, le suivi et le contrôle des chantiers en lien avec les Conducteurs de Travaux

• Effectuer des contrôles réguliers sur le terrain pour vous assurer du respect des modes opératoires et de la qualité des interventions

• Piloter l'organisation des équipes d'astreinte et garantir la réactivité opérationnelle en cas d'urgence

• Veiller au strict respect des règles de sécurité sur l'ensemble des chantiers et interventions

• Superviser le suivi du parc matériel et des véhicules, ainsi que les contrôles périodiques obligatoires

• Piloter les outils de monitoring d'exploitation pour assurer un suivi en temps réel de l'activité

Pilotage financier & Reporting

Vous avez la responsabilité du suivi financier de votre périmètre d'exploitation, vous êtes en mesure de piloter la performance économique de vos chantiers et de vos équipes avec rigueur et discernement.

• Suivre et analyser les tableaux de bord d'exploitation et indicateurs de performance (productivité, taux d'occupation, coûts, etc.)

• Assurer le suivi budgétaire des chantiers : valorisation des prestations, analyse des marges, identification des écarts et mise en place d'actions correctives

• Produire et présenter un reporting régulier au Directeur d'Agence sur l'activité et les résultats financiers de l'exploitation

Relation client & Développement commercial

Vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence pour certains clients clés, notamment dans les situations d'urgence ou de complexité technique.

• Garantir un haut niveau de satisfaction client en assurant la qualité et la fiabilité des prestations réalisées

• Intervenir directement auprès des clients en cas de besoin, pour apporter des réponses rapides et adaptées aux situations critiques

• Participer aux réunions techniques et de suivi avec les clients, notamment les collectivités

• Contribuer au développement du portefeuille clients en identifiant des opportunités de prestations complémentaires et en construisant des relations durables

• Participer aux processus de renouvellement et réponse aux appels d'offres en apportant votre expertise opérationnelle

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement de formation ingénieur ou équivalent (Travaux Publics, Génie Civil, Environnement, Management industriel ou similaire).

Vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes opérationnelles, acquise dans un environnement de services techniques, TP, BTP, etc. Une expérience dans le secteur de l'assainissement ou des réseaux serait un atout, mais n'est pas indispensable.

Ce qui fera la différence, c'est votre capacité à :

• Manager avec autorité et bienveillance des équipes terrain à forte culture 

• Comprendre et piloter les enjeux financiers d'un périmètre d'exploitation (marges, budgets, valorisation)

• Être présent(e) sur le terrain tout en conservant la hauteur de vue nécessaire au pilotage stratégique

• Travailler en transversal avec les équipes commerciales, les clients et la direction

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre sens des responsabilités et votre excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils de pilotage et de reporting, et avez une réelle appétence pour les outils digitaux d'exploitation.

Polyvalence, disponibilité et réactivité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

• Un poste à forte responsabilité au sein d'une agence structurante du réseau Veolia Assainissement & Maintenance France

• Des perspectives d'évolution au sein du groupe Veolia

• Poste Cadre en CDI 

• Salaire fixe sur 13 mois et variable sur objectif

• Véhicule de fonction

• Intéressement / Participation

• Épargne salariale

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Guitrancourt

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Le conducteur d’engins a en charge les missions relatives aux opérations de terrassement liées à l’exploitation, la mise en place et le transport des déchets ou matériaux d’exploitation.

OPÉRATIONS DE TERRASSEMENT LIÉES À L’EXPLOITATION

• Assurer les travaux de création ou d’entretien de couches sur les alvéoles en exploitation;

• Réaliser des digues et merlons; 

• Assurer le terrassement de matériaux (argileux, sableux, etc).

• Assurer la réalisation ou la réfection des pistes d’accès;

• Participer au recouvrement des alvéoles; 

• Travaux divers : terrassements divers, recherche de membranes, VRD, curage…

MISE EN PLACE DES DÉCHETS 

• Mettre en place les déchets y compris les déchets amiantés; 

• Contrôler l’arrivée des déchets PSS et leur mise en place;

• Prévoir les zones de déchargements amiante et/ou déchets industriels;

• Participer au repérage quotidien sur un plan des zones de stockage de déchets dangereux; 

• Transporter à l’aide d’engins des déchets de l’usine vers les alvéoles; 

• Transporter à l’aide d’engins des matériaux d’une zone du site vers les alvéoles ou toute autre partie du site;

• Faire une couverture efficace des déchets amiante en fin de journée; 

• Gérer les eaux sur l’alvéole (pente);

• Réaliser les travées et les déplacement de butoirs et signalisation de l’ISDD et ou ISDND

ENTRETIEN DES ENGINS, DES EPI ET DE LA ZONE DE TRAVAIL

• Assurer l’entretien journalier, la maintenance préventive et le nettoyage de son engin (et des autres engins si besoin); 

• Veiller au bon état de marche des engins et informer son responsable hiérarchique en cas de dérive; 

• Porter et entretenir ses EPI selon les consignes en vigueur;

• Assurer le maintien des dispositifs du site, de l’usine et de l’ISDD (membranes, réseaux gaz, lixiviats, électriques…) et signaler tout dommage à son responsable;

• Assurer le nettoyage de sa zone de travail.

• AUTRES MISSIONS PONCTUELLES

• Participer à tous travaux connexes, où ses compétences, entre autres celles de conducteurs d’engins, sont jugées nécessaires.

Formation initiale : CAP conducteur d’engins ou similaire 

Compétences souhaitées

• Conduite d’engins

• Connaissance des procédures liées à l'activité du déchet

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Intégré au sein de l’équipe réseaux, vous apprendrez le métier d’agent réseaux et obtiendrez le diplôme de canalisateur reconnu dans la profession. 

Vos principales missions seront :

• Réaliser l’entretien courant, la maintenance, du réseaux AEP, des pièces (y compris les organes réseaux, réservoir, surpresseurs),

• Réseau eau potable (réparation de fuite, création de branchements neufs, renouvellement de branchement…),

• Respecter les consignes de qualité et de sécurité,

• Traiter en liaison avec son responsable les incidents, alertes et crises, 

• Rendre compte de son activité via les outils mis à disposition et les systèmes informatiques dédiés, 

• Clientèle terrain (relève, enquêtes, fermeture et changement de compteurs…).

• Sens du travail en équipe / Rigueur dans l’application des procédures

• Permis B

• Respect des consignes de sécurité

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Directement rattaché(e) au/à la Responsable Juridique Social, vous intégrez le pôle Juridique Social de Veolia Assainissement & Maintenance France. Vous êtes l'interlocuteur(rice) juridique direct(e) des Régions et intervenez également sur le périmètre Siège en appui de votre manager.

Vos missions : 

Conseil juridique – Relations individuelles

Vous êtes le premier point de contact juridique pour les équipes RH des Régions et du Siège sur l'ensemble des questions de droit social individuel :

• Répondre aux demandes de conseil quotidiennes des RH régionaux : relecture de courriers disciplinaires, de lettres de licenciement, d'avenants, de contrats de travail, etc.

• Effectuer des recherches juridiques approfondies sur des problématiques pointues propres aux différentes entités et conventions collectives applicables

• Contribuer au suivi des contentieux sociaux en lien avec la Responsable Juridique Social et les cabinets d'avocats du Groupe (préparation des dossiers, notes de synthèse, suivi des échéances)

• Rédiger et mettre à jour des trames et actes juridiques types (contrats, avenants, courriers, règlement intérieur, etc.)

• Assurer une veille juridique et réglementaire active et diffuser les évolutions pertinentes auprès des équipes

Conseil juridique – Relations collectives

• Assurer un suivi proactif des relations collectives dans les Régions : les équipes régionales étant très autonomes, vous jouez un rôle de vigie et de conseil pour renforcer la visibilité du pôle juridique sur ces sujets (NAO, accords d'entreprise, etc.)

• Participer à la préparation et au suivi du CSE du Siège (convocations, ordres du jour, procès-verbaux, suivi des consultations)

• Contribuer à la rédaction et à la négociation d'accords collectifs en appui de la Responsable (NAO, temps de travail, accords de substitution, etc.)

• Participer au suivi des processus électoraux et désignatifs

Harmonisation des socles sociaux

Veolia Assainissement & Maintenance France regroupe des entités aux statuts sociaux hétérogènes (multiples conventions collectives, accords d'entreprise variés). Dans ce contexte, vous contribuez activement à un chantier structurant :

• Compiler et cartographier l'ensemble des règles juridiques applicables au sein des différentes sociétés (CCN, accords collectifs, usages, engagements unilatéraux)

• Participer aux travaux d'harmonisation des socles sociaux et des règles de paie, en lien avec les équipes RH et la Responsable

• Contribuer à l'animation de groupes de travail dédiés à ces projets d'harmonisation

Accompagnement des opérations de transformation

En fonction de votre montée en compétences et de votre profil, vous pourrez être associé(e) aux opérations de transformation du groupe :

• Contribution aux audits sociaux dans le cadre d'opérations de croissance externe (M&A) et de restructurations internes

• Participation à la rédaction des accords de substitution et d'adaptation

• Prise en charge progressive du volet M&A en autonomie

Formation et accompagnement

• Participer à l'animation de webinaires et sessions de formation en droit social à destination des équipes RH et opérationnelles, selon appétence

• Contribuer à la diffusion d'une culture juridique au sein des équipes en partageant les bonnes pratiques et les évolutions réglementaires

Formation et expérience

Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social ou d'une formation juridique équivalente, vous justifiez d'une expérience de 3 minimum en droit social, acquise en cabinet d'avocats (idéalement spécialisé en droit social) et/ou en entreprise.

Vous avez développé de solides réflexes juridiques et une vraie technicité sur les relations individuelles de travail : vous savez mener des recherches, rédiger des actes et conseiller avec rigueur. Une première exposition aux relations collectives est appréciée.

Compétences techniques

• Solide maîtrise du droit des relations individuelles de travail (discipline, rupture du contrat, contentieux)

• Bonne connaissance des relations collectives (IRP, négociation, accords collectifs)

• Capacité à mener des recherches juridiques approfondies sur des sujets complexes et variés

• Aptitude à s'approprier rapidement des conventions collectives multiples et des environnements juridiques hétérogènes

• Bonnes capacités rédactionnelles (actes juridiques, notes de synthèse, courriers)

• Maîtrise ou appétence pour les outils de gestion RH et juridiques

Compétences comportementales

• Rigueur et sens du détail : vous savez produire des actes fiables et soignés

• Curiosité intellectuelle et goût pour la recherche juridique

• Autonomie et proactivité : vous prenez en charge vos dossiers et savez identifier quand escalader

• Aisance relationnelle et sens du partage : vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés (RH, opérationnels, managers) et aimez transmettre

• Polyvalence et adaptabilité : vous gérez simultanément des sujets de nature et de complexité différentes

• Posture de conseil orientée service et accompagnement des équipes

• Des perspectives d'évolution au sein du groupe Veolia

• Poste Cadre en CDI 

• Salaire fixe sur 13 mois et variable sur objectif

• Intéressement / Participation

• Épargne salariale

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.