Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Sallanches

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Graphiste packaging - H/F pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de la Haute Savoie.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Définir la stratégie design du packaging de ton périmètre, en lien avec les stratégies globales packaging et Decathlon, en collaboration avec les équipes marketing et produit.
- Veiller à la cohérence de l'identité visuelle de la marque sur tous les supports packaging.
- Participer à l'élaboration et l'optimisation de l'expérience client, avec les équipes communication et marketing, en amenant l'expertise packaging.

Conception et Développement :
- Concevoir et développer des concepts packaging alignés avec les stratégies de l'entreprise.
- Réaliser des maquettes et des présentations pour illustrer les propositions créatives.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception pour assurer la faisabilité technique et industrielle des designs.

Qualité et Conformité :
- Assurer la qualité graphique et l'exécution des fichiers techniques (pour la prod).
- Veiller au respect des chartes graphiques de la marque et des contraintes légales (mentions obligatoires, normes...).
- Mettre en place des processus de validation et de contrôle qualité pour le packaging.
- Optimiser les artworks pour agir sur l'impact environnemental et les coûts.

Management de projet :
- Organiser les projets, suivre l'avancement et garantir le respect des délais en fonction des différents Jalons.
- Collaborer étroitement avec les Chefs de Produit, les équipes Marketing des différentes équipes sport.
- Communiquer, fédérer et convaincre autour de tes projets.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en graphisme sur packaging, en environnement industriel;

Compétences techniques :
- Maîtrise parfaite des logiciels de la suite Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).
- Culture des techniques d'impression et des matériaux d'emballage.
- Connaissance des contraintes de production industrielle et d'éco-conception.
- Bonnes connaissances des logiciels 3D (Blender, Cinema 4D, Keyshot, etc.) et des outils de rendu.
Les + : Maitrise d'IPAC

Compétences comportementales :
- Vision créative et sens aigu de l'esthétisme.
- Excellentes capacités de communication, d'écoute et de persuasion.
- Leadership, capacité à fédérer et à inspirer une équipe.
- Sens de l'organisation, rigueur et gestion de projets multiples.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Proactivité, curiosité et force de proposition.
- Adaptabilité et Gestion des plannings.

- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Villejuif

DESCRIPTION :

A propos de la Structure d'accueil : Notre équipe « Exposome, hérédité, cancer et Santé » (directeur: Gianluca Severi) au sein du Centre de recherche en épidémiologie et en santé des populations (CESP), étudie comment les facteurs individuels qui constituent l'exposome et le terrain génétique interagissent pour influencer la survenue et l'évolution de pathologies chroniques fréquentes notamment les cancers, les maladies cardio-métaboliques et les maladies neurodégénératives liées au vieillissement. Une de nos spécificités est l'étude de l'effet de l'exposome à travers les générations et la transmission des caractéristiques des personnes dans une même famille et sur plusieurs générations, notamment au travers des données recueillies dans la plus grande cohorte familiale : E3N-Générations.
Mission principale : Participer à la gestion d'ensemble des données de la cohorte E3N-Générations et de prendre en charge le data-management de projets spécifiques.
Activités principales :
Mettre en place les procédures de traitement, contrôle et qualité des données
Organiser le nettoyage des tables de données brutes
Concevoir des bases de données et/ou des tables d'analyses
Assurer la maintenance et la mise à jour des bases de données créées
Elaborer des programmes Python permettant d'automatiser les programmes de correction des données (à partir de programmes SAS ou non)
Rédiger des rapports faisant état de l'ensemble des nettoyages, modifications et créations de base de données effectués.
Spécificité(s) et environnement du poste : le/la candidat(e)
travaillera sous la direction des responsables data-management et, pour les activités concernant des projets spécifiques, en étroite relation avec les chercheurs ;
confiera aux assistants de data-management des tâches de validation, visualisation, correction, saisie et en assurera la supervision ;
participera à l'élaboration des procédures d'assurance qualité du data-management et veillera à leur mise en œuvre.
Rémunération : à partir de 2494 € brut mensuel (selon expérience)
Poste basé à l'Hôpital Paul Brousse – 16 avenue Paul Vaillant Couturier 94807 Villejuif

Connaissances :
Connaissance approfondie des méthodes de recueil et de traitement des données dans le domaine des sciences et de la santé
Maîtrise des outils adaptés au contrôle de cohérence des données
Connaissance du langage SQL
Savoir-Faire :
Maîtrise indispensable des bases de données
Expertise dans les logiciels statistiques suivants : SAS et Python
Anglais (Niveau A2 CECRL)
Aptitudes :
Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence
Capacité d'écoute, de communication et de pédagogie
Sens relationnel et travail en équipe
Capacité à restituer le travail réalisé
Confidentialité et devoir de réserve
Expérience souhaitée : débutants acceptés
Niveau de diplôme et formation : Titre ou diplôme équivalent classé a minima au niveau 6 en statistiques ou informatique décisionnelle

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein du sevice « financier et comptable» de la délégation régionale Paris-IDF Centre Nord et sous la direction du responsable du pôle Vie des Contrats, lui-même rattaché au service financier et comptable, les actes de gestion administrative et financière des contrats, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine, et fait référence dans la règlementation et la technicité de gestion des contrats complexes et transversaux. Vous êtes réfèrent Europe.
Activités principales
• Accompagner les porteurs de projets pour la finalisation et la signature par la Déléguée Régionale de leurs contrats ;• Gérer les aspects administratifs des contrats de recherche d'un portefeuille d'unités dans le respect des règles et procédures en vigueur ;• Agir en tant que référent expert dans la gestion des contrats complexes ou transversaux (les expertises nécessaires seront réparties entre deux experts. Elles comprennent les domaines : référent recherche clinique, référent Europe, référent RHU, consortiums, etc…) ;• Collecter, concevoir et diffuser aux unités ainsi qu'à ses collègues en délégation des notes d'information, des formations et des conseils sur ses domaines d'expertises ;• Animer et participer aux réunions de travail entre partenaires (Europe, RHU, consortiums, etc…) pour les contrats qui le/la concerne, si besoin en appui d'expertise pour les contrats concernant ses collègues ;• Mettre en place dans l'outil de gestion les projets et réaliser les mouvements budgétaires en fonction des évolutions des contrats ;• Conseiller et accompagner les équipes de recherche dans la gestion financière et administrative de leurs budgets (éligibilité des dépenses, calendriers des actions et livrables, etc…) ;• Concevoir, rédiger et produire dans les délais impartis différents livrables à destination des financeurs (rapports financiers, titres d'avances, titres d'acomptes et titres de solde , etc…) nécessaires à la recette conformément aux contrats et à leur règlement financier ;• Contrôler la conformité des commandes (éligibilité, respect des règles comptables, etc…) réalisées par les unités de son portefeuille, en suivant les plans de contrôles ;• Participer aux opérations de fin de gestion budgétaires et comptables ;
• Résoudre les litiges et répondre aux relances des financeurs concernant son portefeuille (le cas échéant en s'appuyant sur le/la responsable du pôle) ;• Valider budgétairement les recrutements des cdd et vacations et en assurer le suivi budgétaire en lien avec les services RH ;• S'informer et suivre l'évolution de la réglementation pour la mettre en œuvre dans le domaine financier ;• Participer à la formation des collègues moins expérimentés ;• En cas de besoin, assurer la suppléance du / de la responsable du pôle et la continuité de service sur les portefeuilles de ses collègues.

Spécificité(s) et environnement du poste
Poste en open space
Télétravail possible
Horaires de bureaux
Pics d'activité lors de la fin de gestion budgétaire
Connaissances
Connaitre les règles et techniques de la comptabilité publique et du budget public en environnement GBCP
Connaître les bases du droit des contrats
Maîtrise de l'anglais exigée (niveau A1 minimum)
Avoir des connaissances solides des financeurs de la recherche publique et de leurs règles de gestions financières.
Savoir-faire
Savoir lire et interpréter un document juridique
Savoir appliquer les procédures aux cas concrets ;
Savoir expliquer la réglementation applicable ;
Savoir communiquer avec les interlocuteurs internes et externes ;
Savoir organiser et mener des réunions de travail
Savoir organiser son activité en fonction des contraintes et des échéances (notamment en réalisant et en suivant des rétro-plannings) ;
Savoir utiliser les outils informatiques et les logiciels financiers de la structure ;
Maîtriser les logiciels courants (traitement de texte, tableur Excel…) ;
Savoir rédiger un courrier administratif en respectant l'orthographe et la langue.
Aptitudes
Rigueur ;
Organisation ;
Rapidité, réactivité ;
Autonomie ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Excellentes qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe ;
Confidentialité.
Capacité à appréhender l'environnement professionnel (EPST, laboratoire de recherche) et institutionnel (organismes financeurs).
Expérience(s) souhaitée(s)
Une expérience de la gestion des contrats de recherche et/ou des financeurs de la recherche d'au moins trois ans est demandée.
Niveau de diplôme et formation(s)
Licence ou Master, de préférence en Gestion financière, Gestion des contrats européens ou Droit.
Avantages salariaux
• Restauration collective subventionnée sur place,• Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives)• Transports publics remboursés partiellement ( 70%),• Télétravail : 1 à 2 jours/semaine maximum sur accord du responsable hiérarchique.
CDD de 12 mois (renouvelable)
Temps plein
38h30 hebdomadaires
Congés Annuels et RTT: 32 CA et 12 RTT
Contractuels : à partir de 2 494,20 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent
Date de prise de fonction: 01/03/2026

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

SERVICE : Aménagement

RELATIONS HIERARCHIQUES : Sous la responsabilité du Directeur Général, rattaché à la Directrice de l’Aménagement et sous la supervision opérationnelle d’un ou plusieurs Responsable(s) de secteur

MISSIONS DE BASE

Au sein d’une équipe opérationnelle et jouissant d’une grande autonomie, vous aurez la responsabilité de conduire des opérations d’aménagement avec les collectivités locales, l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune ou des donneurs d’ordre privés.

DESCRIPTIF DE LA MISSION

Suivre tous les aspects opérationnels et de commercialisation des missions d’aménagement confiées à la société

Responsable de l'exécution de toutes les tâches nécessaires à la conduite des opérations d’aménagement confiées (de l'étude de faisabilité à la commercialisation jusqu’à la clôture des opérations). En particulier, en fonction du stade d’avancement de l’opération :

·       Pilotage des études préalables et opérationnelles

·       Conduite des procédures administratives et juridiques (ZAC, DUP, etc.)

·       Foncier : acquisitions (négociation, expropriation), mise en état des sols (démolition, dépollution)

·       Passation des appels d’offre pour la désignation des prestataires nécessaires à la réalisation des opérations

·       VRD :  suivi des études et des travaux jusqu’à la réception et la rétrocession à la collectivité

• Suivi financier et budgétaire des opérations ; reporting financier périodique auprès de la Direction de l’aménagement et Direction financière ; mise à jour du Compte Rendu Annuel à la Collectivité Locale ; élaboration, gestion et suivi des demandes de subvention ; recherche éventuellement des sources de financement complémentaires à l’opération (Agence de l’Eau par exemple).

·       Commercialisation : suivi des consultations d’opérateurs, négociation et suivi des promesses de vente et passation des actes de vente.

RELATIONS

Ø  A l'intérieur de la société

En lien direct et quotidien, avec la Directrice de l’Aménagement et le(s) Responsable(s) de secteur dont il dépend pour lui faire-part régulièrement de l'avancement des missions pour aider à la prise de décisions qui engagent la société.

Avec les différents services (Gestion, Marchés, Juridique) pour obtenir une bonne collaboration pour l'exécution de ses missions et le respect des procédures notamment dans le cadre du suivi financier de l’opération et de la société.

Ø  A l'extérieur de la société

Avec les collectivités locales (élus, décideurs et services administratifs), techniciens et juristes, spécialistes, commercialisateurs, promoteurs, les organismes bancaires, etc.

Formation/ Expérience :

• De formation supérieure avec une expérience d’au moins 7 ans en aménagement

• Expériences réussies sur un poste similaire en maitrise d’ouvrage.

Compétences attendues :

• Connaissance Code de la Commande Publique, Code de l’urbanisme, financement ANRU

• Qualité de synthèse et de rédaction

Savoir-Faire/ Savoir-être :

• Qualités relationnelles - écoute – diplomatie – rigueur et méthode – dynamisme et implication,

• Sens de l’intérêt général.

AUTRES INFORMATIONS

• CDI
• RTT
• Télétravail (droit ouvert à partir de 4 mois)
• Tickets restaurant
• 13ème mois
• Poste basé à Saint-Denis

Plaine Commune Développement est un opérateur global de l’aménagement et de la construction de Plaine Commune, territoire de 450 000 habitants regroupant neuf villes : Saint-Denis, Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, Pierrefitte-sur-Seine, La Courneuve, Villetaneuse, L’Île-Saint-Denis, Stains et Saint-Ouen-sur-Seine.

Elle réalise des projets urbains et des opérations de construction complexes et durables pour ses clients, collectivités et acteurs privés, tout en conciliant intérêt général et réalité économique.

Plaine Commune Développement intervient à tous les niveaux du développement urbain de Plaine Commune, de la conduite d’études pré-opérationnelles à l’aménagement en passant par le renouvellement urbain, la réalisation d’équipements publics, privés et d'ouvrages d'art.

Grâce à sa maîtrise des procédures urbaines, foncières et juridiques, sa bonne connaissance des acteurs économiques, urbains et financiers, elle propose des montages sur-mesure et innovants.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l’implication, la rigueur et la coordination technique seront les clés de votre réussite.

Nous recherchons un(e) Ingénieur Projet – Leader Technique pour intervenir sur un projet industriel d’envergure, de la prise de commande jusqu’à la levée des réserves de réception.

Dans cet environnement stimulant, vous contribuerez au succès du projet en tant que référent technique et pilote des activités suivantes :

Coordination et maîtrise technique :

• Garantir la cohérence et le respect des exigences techniques contractuelles
• Assurer la coordination technique de tous moyens et ressources internes et externes
• Contrôler et valider l’ensemble de la production technique, en assumant la responsabilité finale
• Rédiger ou vérifier toutes les spécifications techniques, documents d’offre ou de commande
• Effectuer l’analyse technique des offres et suivre/contrôler tous les fournisseurs et sous-traitants
• Être responsable des PID Master du projet

Accompagnement du chef de projet et suivi opérationnel :

• Assister le CP dans toutes les discussions techniques avec le client
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du planning détaillé, anticiper et corriger les dérapages
• Assurer un reporting précis, global et détaillé, et proposer des solutions en cas de problème
• Rédiger les analyses de risques (ATEX, CE)
• Gérer les réserves en phase chantier

Hygiène, Sécurité et Environnement :

• Contrôler la bonne application des procédures HSE et de protection de l’environnement
• S’assurer que l’organisation HSE du site est opérationnelle

Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative dans les constructions industrielles et l’installation générale.

Vous disposez de solides connaissances techniques en ingénierie (mécanique, aéraulique, machines tournantes…), maîtrisez l’anglais technique, et êtes à l’aise avec la coordination de ressources hiérarchiquement indépendantes.

Qualités personnelles :

• Capacité à anticiper, identifier et résoudre des problèmes complexes
• Organisation personnelle et rigueur dans le suivi des activités
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à prendre des décisions
• Communication claire et précise, capacité à travailler en équipe
• Force de proposition et orientation solutions

Déplacements fréquents à prévoir dans le cadre du projet.

Les raisons de nous rejoindre : 

• Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
• Un package d’avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…)
• Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement (souple et réactif) : 

• Entretien téléphonique avec un recruteur
• Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
• Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
• Proposition d’embauche

Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !  

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D. 

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients. 

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes. 

Nous avons à coeur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Plus de 120 collaborateurs et collaboratrices au sein de l’activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l’environnement depuis l’élaboration des stratégies d’aménagement des territoires jusqu’à la réalisation des projets.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence bordelaise qui cherche à se renforcer. Dans le cadre de la consolidation et du développement de notre activité, vous intégrerez, sous la responsabilité du Responsable Régional du Pôle MAPI, une équipe pluridisciplinaire, intervenant dans le domaine des milieux aquatiques et de l’hydraulique fluviale, aussi bien pour des projets de restauration des cours d’eau (continuité écologique, restauration hydromorphologique, confortement de berges…) que pour projets de protection contre les inondations (digue, aménagement de zones d’expansion des crues, …).

Aux côtés des chefs de Projets et chargés d’études du Pôle et en lien avec nos collègues (paysagiste, ouvragiste, environnementaliste) vous interviendrez en phases de faisabilité, d’études amont, de conception et également en suivi et pilotage de chantier.

Vous pourrez également assurer les réunions de présentation des études de conception, ainsi que les réunions et visites de chantier.

Enfin, vous participerez activement au développement commercial en apportant satisfaction aux clients publics et privés nous confiant des missions, en animant votre réseau professionnel et en participant à la production des réponses aux appels d’offres.

Il n’est pas requis de compétence en modélisation hydraulique ou en hydrobiologie : vos futurs collègues pourront s’en charger !

Le mot du futur manager

" Responsable Sud-Ouest Milieux Aquatiques & Prévention des Inondations chez SCE, j'ai la chance d'animer une équipe pluridisciplinaire, dynamique et en plein développement. Les projets qui nous animent sont nombreux et variés, de la restauration des cours d’eau à la protection des biens et personnes contre les inondations, pour des clients qui nous sont fidèles et confiants dans l’expertise que nous apportons. Rejoindre SCE, c'est choisir une belle équipe, bien implantée dans le sud-ouest, où exigence et convivialité se côtoient au jour le jour."

Idéalement, vous justifiez d’une expérience significative de 10 ans minimum en ingénierie ou en entreprise de travaux publics sur des projets liés à l’aménagement de cours d’eau, avec un Bac+5 en Ouvrages hydrauliques / Hydraulique fluviale en poche.

Par vos expériences, vous disposez de connaissances techniques solides en lien avec tout ou partie des métiers de l’hydraulique fluviale (génie civil, digues, hydraulique, hydromorphologie …). La réglementation n’a pas de secret pour vous : code de l’environnement, loi sur l’eau, code des marchés publics…

Vous êtes agile avec les outils bureautiques : AUTOCAD et SIG (QGIS). Pour faire de cette collaboration un succès, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que vos qualités relationnelles assureront votre intégration dans l’équipe.

Votre capacité de synthèse et vos compétences rédactionnelles seront de véritables atouts.

Une appétence pour le management serait également appréciée.

Si vous êtes attiré·e par un contexte pluridisciplinaire, par l’expertise technique et que vous êtes sensible à la protection du milieu naturel, alors ce poste est fait pour vous !

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit plus de 550 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Plus de 120 collaborateurs au sein de l’activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l’environnement depuis l’élaboration des stratégies d’aménagement des territoires jusqu’à la réalisation des projets. 

Basé·e au siège de SCE à Nantes, et intégré·e à l’équipe SPID, nous recherchons un·e Superviseur pour nous accompagner dans notre développement et préserver notre excellence technique.

Vous rejoindrez au sein du domaine Sites Pollués, Industries et Déchets (SPID), une équipe pluridisciplinaire et dynamique constituée d'une vingtaine de personnes spécialisées dans la résorption du passif environnemental lié aux activités humaines. 

Ainsi, dans notre volonté de développer nos effectifs en lien avec la thématique des Sites et Sols Pollués sur Nantes, vous aurez pour missions : 

·        Superviser et Produire tout ou partie des études et coordonner le travail d'équipe sur la réalisation des phases de terrain et la rédaction des livrables

·        Gérer et répartir le plan de charge de l’équipe

·        Assurer les relectures avant envoi au client pour garantir une cohérence de propos d’entreprise

·        Participer au développement commercial par la fidélisation de nos clients

·        Répondre avec envie et perspicacité aux appels d'offres publics ou consultations privées pour alimenter votre plan de charge et celui de vos collègues, en partenariat avec les autres activités de SCE 

C’est un poste qui peut évoluer vers du management direct d’équipe selon votre appétence.

Le mot du/de la futur·e manager·euse: 

"Le domaine SPID représente aujourd’hui 4 métiers (Sites et Sols Pollués, Après-Mines, Déchets, Réglementaire ICPE) très différents répondant tous à la gestion des impacts de l’activité humaine sur notre Environnement. Son développement nécessite aujourd’hui l’intégration de nouveaux collaborateurs structurants au sein des agences qui disposent de ces compétences pour pérenniser ce Domaine et l’inscrire encore plus durablement au sein des Activités de SCE. 

En effet, « Sol », « Santé », « Ville », « Industrie » et « Economie Circulaire » sont des marqueurs forts de l’Ambition de SCE que ce domaine partage et/ou porte pour un Aménagement Durable de nos territoires. En proximité avec nos clients, nous souhaitons renforcer cet ancrage territorial et structurer des équipes de taille moyenne, autonomes, agiles et connectées entre elles pour garantir la diffusion de notre approche localement. "

Pour faire de cette collaboration un succès, votre sens du relationnel et votre sens du dialogue, aussi bien avec les clients qu'avec vos collègues, seront de véritables atouts.

 En véritable gestionnaire, vous prenez en main la bonne maîtrise des projets grâce à votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous assurerez en outre la maitrise de la technique au service du propos pour garantir la proposition de solutions adaptées à nos clients. 

Vous êtes reconnu·e par vos pairs·es et au vu de vos 8 années d'expériences minimum, vous êtes superviseur euse au sens de la norme NF X31-620 (2021). 

Enfin, par votre dynamisme vous aimez embarquer vos interlocuteurs.rices dans vos projets, et êtes doté.e d'un très bon esprit d'équipe qui vous conduira, selon les cas, à les épauler sur le terrain, au plus proche de l’action.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

CDD Basé à Issy-les-Moulineaux (92) Au sein de la Division CRM Print de la marque Dr. Pierre Ricaud, le/la Chargé(e) de CRM & Trade Marketing aura ainsi pour mission de développer les plans commerciaux de Vente Par Correspondance (VPC) sur le marché français. Vos missions :

• Construire les offres commerciales et déterminer les mises en avant produits selon les lancements, les performances et les actualités produits
• Concevoir la thématique du mailing, et mettre en scène les produits en accord avec la communication de marque
• Réaliser le brief créa auprès des prestataires externes
• Assurer un parfait suivi de l'exécution graphique du mailing, ainsi que de la fabrication des mailings dans le respect des timings et des budgets
• Elaborer et mettre en œuvre les tests et versions pour les pays francophones
• Assurer le suivi des performances commerciales

 
Vous travaillerez en collaboration avec de nombreux services en interne : coordination commerciale, studio, fabrication, marketing produit, service cadeaux ainsi qu'avec des prestataires externes (agences de création).
 
Attention, sur ce poste il n’y a pas de missions digitales.

• Une expérience professionnelle dans un groupe d’envergure internationale
• Un accord de télétravail de 2 jours par semaine

• Vous êtes issu.e d'une formation supérieure, Bac+4/5, École de Commerce ou Master universitaire avec une spécialisation en Marketing/Commerce avec une première expérience en marketing opérationnel (stage et alternance inclus)
• Vous êtes passionné(e) par le domaine des cosmétiques. 
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, savez travailler en équipe (avec de nombreux interlocuteurs fonctionnels tant en interne qu’en externe), êtes créatif et analytique, et avez un bon sens commercial
• Avez le sens du détail, êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
• Vous disposez d’une bonne sensibilité esthétique et des capacités rédactionnelles
• Vous êtes capable de gérer de nombreux projets de front et de travailler en autonomie

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ?Dr Pierre Ricaud, s’est donné pour mission de permettre à chaque femme de vivre son âge comme le meilleur. Spécialiste de l’anti-âge depuis 1986, nos formules allient des actifs dermocosmétiques à la puissance des plantes médicinales(1).Nous fabriquons nos soins en France sans intermédiaire(2). Marque engagée, nous soutenons chaque année des actions solidaires pour le bien-être des femmes et agissons pour réduire notre impact sur l’environnement.(1)actifs cosmétiques issus des plantes médicinales. (2) 87% des volumes vendus en 2020 sont fabriqués en France sans intermédiaire

LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe commerciale de notre agence d'Evry-Courcouronnes (91) en tant que Technico-commercial Sprinkler H/F.

 

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous réalisez l'analyse des dossiers d'appel d'offres, la préparation des pièces écrites sur le plan technique, administratif et organisationnel (CCTP, CCAP, CCAG, planning) ; le chiffrage des projets travaux neufs ou modernisation ; la rédaction des mémoires techniques et bordereaux de prix.
 

Vos principales missions et challenges :

• Mettre en place, conjointement avec votre responsable hiérarchique, un plan d’action commercial en ligne avec la stratégie de l’entreprise ;
• Procéder aux revues d’appel d’offres et de commande ;
• Estimer et optimiser le prix de revient des futures installations de protection incendie des clients / prospects suivant le dossier d’appel d’offres et conformément aux normes et à la réglementation ;
• Fiabiliser le budget de chaque projet en consultant les différents prestataires (sous-traitants, fournisseurs…) afin de réaliser son chiffrage
• Rassembler et transmettre les éléments nécessaires pour la réponse à l’appel d’offres ;
• Identifier et prospecter de nouveaux clients, prescripteurs, architectes, bureaux d’études dans le cadre du plan commercial ;
• …

 

Vos conditions de travail :

• Localisation : Evry-Courcouronnes (91) avec des déplacements dans la région
• Rémunération : salaire fixe + Tickets restaurant + véhicule de fonction + nombreux avantages (participation, intéressement, primes exceptionnelles…)

• Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire dans le secteur de la protection incendie et maitrisez donc la réglementation en vigueur (APSAD, NFPA…).
• Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation, vous permettant d'intervenir efficacement dans les phases d'avant-vente et de contractualisation 
• Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez faire preuve de rigueur organisationnelle, d’anticipation et de sens des responsabilités. Vos capacités rédactionnelles, votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc…

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers. 
 

LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Services de notre agence d'Evry-Courcouronnes (91) en tant que Chargé d'affaires Services expérimenté Sprinkler H/F.
 

Rattaché(e) au Directeur d'agence et au responsable de service, vous serez son relais dans la gestion et l'optimisation de l'activité en relation avec les conducteurs de travaux, les chefs d'équipe et les techniciens. Vous interviendrez principalement sur les petits et moyen travaux mais vous pourrez, ponctuellement, intervenir sur les contrats de maintenance.

Vous serez le/la garant(e) du respect des règles de protection incendie et des procédures internes sur vos projets. 
 

Vos missions et vos challenges :

Pour la partie maintenance :

• Etablir le planning général des visites de maintenance en contrat et en entretien ponctuel sur les sites de nos clients, 
• Contrôler et assurer l'exécution de la maintenance en collaboration avec les techniciens, 
• Contrôler les demandes d'achat de matériel, d'outillages et de sous-traitance, 
• Organiser les dépannages et suivre leur bonne réalisation, 
• Contrôler les dépenses sur les affaires et respecter les objectifs budgétaires, 
• Contrôler le suivi de la facturation et faire remonter les informations au responsable du service, 
• Elaborer des devis clients suite aux dépannages, aux contrats de maintenance ou entretiens ponctuels ou suite à des observations faites par les techniciens pendant leurs visites,
• …

Pour la partie travaux : 

• Déclencher et animer la réunion de lancement d'affaire en vue d'optimiser les coûts et la préparation du chantier et suivre les étapes de la revue de projet,
• Assurer le suivi et contrôler les plans si nécessaire,
• Consulter les sous-traitants et les fournisseurs et commander le matériel nécessaire au chantier
• Superviser les équipes (personnel Minimax et sous-traitants) pendant la durée des travaux et contrôler les réalisations,
• Gérer les non-conformités, les travaux supplémentaires et modifications contractuelles,
• Réceptionner les chantiers avec le client et participer à la mise en service de l'installation,
• Piloter la levée des réserves clients, assureurs, CNPP,
• ...

Nos conditions de travail : 

• Type de contrat : CDI 
• Localisation : Evry-Courcouronnes (91) avec des déplacements chez nos clients dans la région
• Rémunération : selon expérience + tickets restaurants + nombreux avantages (véhicule, primes etc.)

Autonome et rigoureux(se), vous avez une réelle appétence pour la relation client.

Vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins deux ans dans le secteur de la protection incendie et vous connaissez la réglementation en vigueur (règles APSAD, normes...).

Enfin, véritable gestionnaire des marchés de travaux, vous êtes guidé(e) par l'atteinte des résultats. 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc…
 

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.
 

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence Risques Spéciaux spécialisée dans la détection incendie, l'extinction gaz, brouillard d'eau etc. et basée à Saint-Quentin-Fallavier (38) en tant que Technico-commercial en protection incendie (H/F).

 

Sous l'autorité du Directeur commercial, vous serez en charge de la réponse aux appels d'offres, de la négociation des offres techniques et financières avec nos clients et prospects et de la prospection de nouveaux clients afin de développer le portefeuille actuel. 
 

Vos principales missions et challenges : 

• Suivre le plan d'action commercial en ligne avec la stratégie de Minimax France ;
• Définir le quantitatif de chaque projet conformément au dossier d'appel d'offres et à la réglementation/ normes en vigueur ; 
• Définir le budget de chaque projet en consultant nos fournisseurs et sous-traitants ;
• Programmer les visites et se déplacer sur les sites clients afin de réaliser des relevés et l'analyse technique dans le respect des règles de sécurité ; 
• Rassembler et transmettre les éléments nécessaires à la réponse aux appels d'offres ; 
• Proposer des offres techniques et commerciales dans les délais impartis ; 
• Présenter notre offre au client ; 
• Entretenir la relation avec nos clients et développer le portefeuille actuel ; 
• Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;
• …

Vos conditions de travail :

• Type de contrat : CDI 
• Localisation : Saint-Quentin-Fallavier- déplacements à prévoir chez nos clients / prospects 
• Rémunération : salaire fixe + Tickets restaurant + véhicule + nombreux avantages (participation, intéressement, primes exceptionnelles…) 
   

Et si c'était vous ? 

• Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service commercial dans la protection incendie et maitrisez donc les référentiels et la réglementation en vigueur (NFPA, APSAD, Standards EN…). 
   
• Véritable conseiller technique, vous savez convaincre et nouer une relation durable avec vos clients.
   
• Une bonne communication orale et écrite sera indispensable pour ce poste ainsi qu'une maitrise de l'anglais (niveau B1) pour vos échanges avec les clients / partenaires internationaux et notre groupe. 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).
Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.
De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc...
Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence Risques Spéciaux spécialisée dans la détection incendie, l'extinction gaz, brouillard d'eau etc. et basée à Evry-Courcouronnes (91) en tant que Technico-commercial en protection incendie (H/F).
 

Sous l'autorité du Directeur commercial, vous serez en charge de la réponse aux appels d'offres, de la négociation des offres techniques et financières avec nos clients et prospects et de la prospection de nouveaux clients afin de développer le portefeuille actuel. 
 

Vos principales missions et challenges : 

• Suivre le plan d'action commercial en ligne avec la stratégie de Minimax France ;
• Définir le quantitatif de chaque projet conformément au dossier d'appel d'offres et à la réglementation/ normes en vigueur ; 
• Définir le budget de chaque projet en consultant nos fournisseurs et sous-traitants ;
• Programmer les visites et se déplacer sur les sites clients afin de réaliser des relevés et l'analyse technique dans le respect des consignes de sécurité ; 
• Rassembler et transmettre les éléments nécessaires à la réponse aux appels d'offres ; 
• Proposer des offres techniques et commerciales dans les délais impartis ; 
• Présenter notre offre au client ; 
• Entretenir la relation avec nos clients et développer le portefeuille actuel ; 
• Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;
• …

Vos conditions de travail :

• Type de contrat : CDI 
• Localisation : Evry-Courcouronnes - déplacements à prévoir chez nos clients / prospects 
• Rémunération : salaire fixe + Tickets restaurant + véhicule + nombreux avantages (participation, intéressement, primes exceptionnelles…) 
   

 

• Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service commercial dans la protection incendie et maitrisez donc les référentiels et la réglementation en vigueur (NFPA, APSAD, Standards EN…). 
   
• Véritable conseiller technique, vous savez convaincre et nouer une relation durable avec vos clients.
   
• Une bonne communication orale et écrite sera indispensable pour ce poste ainsi qu'une maitrise de l'anglais (niveau B1) pour vos échanges avec les clients / partenaires internationaux et notre groupe. 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc…
 

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Services de notre agence de Saint-Quentin-Fallavier (38070) en tant que Technico-commercial Services en protection incendie (H/F).

 

Rattaché(e) au Responsable département Services, vous serez son relais dans le chiffrage et la rédaction des contrats de maintenance et des petits travaux.
 

Vos principales missions et vos challenges : 

• Effectuer la prospection de nouveaux clients afin de développer le portefeuille ; 
• Chiffrer et rédiger les offres pour les nouveaux contrats de maintenance ; 
• Chiffrer les prestations “Petits travaux” pour le portefeuille actuel ;
• Entretenir la relation avec les clients (enquête de satisfaction, réunions…) ; 
• Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;
• …

vos conditions de travail :

• Type de contrat : CDI
• Localisation : St-Quentin-Fallavier (38070) - Déplacements à prévoir chez nos clients / prospects
• Horaires : Journée
• Salaire : Selon expérience + Tickets Restaurant + Véhicule + nombreux avantages (mutuelle, participation, intéressement…)

Et si c'était vous ?

Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire en protection incendie et avez donc une connaissance de la réglementation (APSAD etc.) et des aspects techniques (composants, fonctionnement…). 
 

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel.

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).
Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.
De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc...
Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

We build. We create impact.  

Rattaché à l'Engineering manager, vos missions seront de :

• Concevoir et développer des services backend robustes et évolutifs pour notre plateforme de données.
• Contribuer aux décisions architecturales (DDD, architecture hexagonale, systèmes événementiels).
• Collaborer avec les équipes produit pour transformer les besoins métier en solutions techniques.
• Garantir la qualité et la fiabilité du code grâce à des tests automatisés, à l'intégration continue/déploiement continu (CI/CD) et à des revues par les pairs.
• Adopter une culture DevOps, comprendre l'infrastructure et l'observabilité.

Stack utilisée
Frontend : Typescript, React/NextJS, trpc
Backend : Typescript, Drizzle, CubeJS, Effect-TS
Infra : PostgreSQL, Apache Pinot, Docker, Kubernetes, Vercel

Qualifications

Qualifications we're looking for:

Expertise technique

• Solide expérience en développement backend (Typescript, Java, Kotlin, Scala ZIO, Python ou similaire).
• Bonne compréhension des principes d'architecture logicielle (DDD, architecture propre/hexagonale).
• Expérience avec les systèmes événementiels et les environnements de données à haut volume.
• Connaissance des pipelines CI/CD, des piles conteneurisées et des outils d'observabilité. 
• Expérience de plusieurs langages de programmation et du développement front-end et back-end.

Compétences relationnelles

• Capacités de communication claires et efficaces.
• Esprit collaboratif, passionné par le travail d'équipe et le mentorat.
• Curiosité, adaptabilité et attitude orientée vers la croissance.

Informations complémentaires

We innovate. We help communities thrive. 

Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital.

Nous sommes des entrepreneurs en quête d’innovation, Nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure.

La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C’est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde.

La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l’international.

Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n’ont pas peur de prendre des risques, d’échouer et d’apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez VusionGroup, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain.

Not the right opportunity for you?  
Partagez cette offre ou recherchez toutes les offres d’emploi chez vusiongroup.com/careers

Are you ready to develop the future of retail?  

VusionGroup est une entreprise de retail tech en forte croissance. Implanté dans 19 pays sur 3 continents, nous sommes leader mondial des solutions de digitalisation du commerce physique.

Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l’humain.

Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data.

Nous croyons que l’entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition.

Plus d'informations sur notre entreprise et nos solutions ici.

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Le poste s’inscrit au sein de la Direction Infrastructures Ville et Transports (IVT), unité opérationnelle regroupant 400 collaborateurs et constituée de 7 pôles travaillant dans les secteurs des infrastructures, du génie civil, des ouvrages d’art, du génie urbain et des transports.

Ingérop recrute un Directeur de Grand Projet Transport pour piloter une opération de grande envergure.

Vous intervenez en maîtrise d’œuvre ou en assistance à maîtrise d’ouvrage en phases conception, réalisation et préparation à la mise en service, au sein d’organisations projet multi-acteurs (groupements, entreprises de travaux, architectes, exploitants, autorités organisatrices).

Missions :

En tant que Directeur de Grand Projet Transport, vous assurez la direction globale d’opérations d’infrastructures et systèmes de transport, de la conception à la réalisation et jusqu’aux phases de mise en service.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

Direction de projet

• Pilotage global d’un grand projet de transport urbain ou ferroviaire
• Définition et mise en œuvre de la stratégie de réalisation
• Pilotage des objectifs coûts, délais, qualité et risques
• Reporting auprès de la direction et du client

Management d’équipes et organisation projet

• Direction d’équipes pluridisciplinaires importantes (40-60 personnes)
• Organisation des ressources et des interfaces métiers
• Coordination des responsables de sous-projets et disciplines
• Animation de la gouvernance projet

Pilotage contractuel et financier

• Gestion contractuelle des missions de maîtrise d’œuvre ou AMO
• Suivi financier de l’opération et maîtrise des coûts
• Analyse des évolutions de programme et impacts contractuels
• Pilotage des réclamations et demandes financières

Coordination des acteurs du projet

• Interface avec le maître d’ouvrage et parties prenantes
• Coordination avec les entreprises de travaux et partenaires
• Pilotage des interfaces techniques (infrastructures, systèmes, équipements)
• Coordination avec architectes, exploitants et autorités

Pilotage des phases techniques du projet

• Supervision des études et conception
• Pilotage des phases travaux et VISA
• Anticipation des interfaces systèmes de transport
• Préparation essais et mise en service

Qualifications

Vous êtes ingénieur (génie civil, transport, infrastructures ou généraliste) avec au moins 15 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre ou direction de projets d’infrastructures de transport (métro, ferroviaire, tramway ou grands projets urbains).

Vous avez exercé des fonctions de direction ou d’adjoint de direction de projets complexes, idéalement en environnement métro ou transport urbain, avec management d’équipes pluridisciplinaires importantes.

Vous disposez notamment :

• d’une solide expérience en pilotage de maîtrise d’œuvre en phase travaux
• d’une maîtrise des environnements contractuels complexes (conception-réalisation, PPP ou grands marchés)
• d’une expérience en coordination d’interfaces techniques et systèmes
• d’une capacité à diriger des équipes importantes et projets multi-acteurs
• d’une vision globale des phases travaux, systèmes et mise en service

Une expérience sur des projets de métro ou du Grand Paris Express constitue un atout majeur.

Informations complémentaires

Le poste peut se situer en IDF (Hauts de Seine).

Votre package :
• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L'acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
• L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre du pilotage de plusieurs produits et applications structurés en squads Agile, nous recherchons un Chef de Projet IT Transverse.

La mission s’inscrit dans un environnement IT complexe, multi-projets et multi-acteurs, couvrant à la fois des activités de build (évolutions, projets de transformation, montées de version, déploiements applicatifs) et de run (maintenance, stabilité, amélioration continue, plan de continuité d’activité).

Le poste implique une coordination transverse entre équipes techniques, équipes métiers, Product Owners, fonctions de pilotage et partenaires IT.

Mission principale

Assurer le suivi global, la coordination et le pilotage transverse de l’ensemble des sujets applicatifs et projets IT, en garantissant le respect des délais, des budgets, de la qualité et des engagements pris auprès des parties prenantes.

Responsabilités et activités

Pilotage projet & coordination transverse

• Assurer le suivi opérationnel de plusieurs projets en parallèle (build et run).

• Garantir le respect des plannings, jalons et engagements contractuels.

• Identifier les dépendances entre projets et anticiper les impacts croisés.

• Prioriser les actions en lien avec les Product Owners et les responsables métiers.

• Définir et suivre les plans d’action correctifs en cas de dérive.

• Évaluer les impacts des demandes de changement sur le planning et les charges.

Pilotage budgétaire

• Élaborer et suivre les budgets projets (multi-lignes de financement).

• Analyser les écarts prévisionnel / réel.

• Assurer la fiabilité des données financières.

• Sensibiliser les équipes aux règles de saisie et aux bonnes pratiques budgétaires.

• Produire des reportings financiers consolidés.

Gouvernance & comitologie

• Organiser et animer les comités de pilotage et comités opérationnels.

• Préparer les supports de présentation.

• Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions.

• Communiquer les faits marquants, alertes et risques.

• Alimenter les reportings réguliers à destination de la DSI et des instances de pilotage.

Support aux équipes Agile

• Accompagner les Product Owners dans la structuration des EPIC et la préparation des cycles de planification.

• Contribuer à la cohérence budgétaire des initiatives proposées.

• Assurer l’alignement entre vision produit, contraintes IT et capacité de delivery.

Gestion des risques

• Identifier les risques projets (planning, budget, ressources, dépendances).

• Mettre en place et piloter des plans de mitigation.

• Assurer une communication proactive sur les points d’alerte.

Communication & collaboration

• Être le point d’entrée IT pour les sujets transverses.

• Faciliter les échanges entre équipes techniques et métiers.

• Assurer une communication claire et structurée auprès des parties prenantes internes et externes.

• Favoriser un esprit d’équipe et une dynamique collaborative.

Compétences techniques requises

• Expertise confirmée en gestion de projet IT.

• Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, SAFe ou équivalent).

• Expérience avec des outils de gestion de projet et de suivi (ex. Jira ou équivalent).

• Solide expérience en pilotage budgétaire.

• Bonne compréhension des environnements applicatifs et des cycles de développement logiciel.

• Capacité à produire des reportings structurés et synthétiques.

• Connaissance des processus IT (gestion des changements, mises en production, continuité d’activité).

Expérience requise

• Minimum 4 ans d’expérience en gestion de projet IT.

• Expérience en environnement complexe et multi-projets.

• Expérience significative en pilotage budgétaire.

• Expérience en coordination transverse IT / métiers.

• Participation à des projets de transformation ou d’amélioration de processus.

• Expérience en environnement Agile à l’échelle appréciée.

Soft Skills attendues

• Leadership naturel et capacité à fédérer.

• Excellente communication écrite et orale.

• Rigueur et sens de l’organisation.

• Esprit analytique et capacité de synthèse.

• Forte capacité d’anticipation et de gestion des risques.

• Adaptabilité et gestion des priorités.

• Orientation résultats et respect des engagements.

Spécialistes de la transformation digitale et la gestion de la DATA. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs projets sur toutes les étapes du data lifecycle.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Numberly dispose d'une organisation de la sécurité qui fait ses preuves depuis de nombreuses années. Cela nous permet d'améliorer en continu notre sécurité et de pérenniser la confiance de nos clients vis-à-vis de la sécurité de leurs données.
Cela est possible grâce à une équipe sécurité entièrement internalisée et composée de profils techniques (DevSecOps) et de profils spécialisés en GRC (Gouvernance, Risques, Compliance) qui travaillent main dans la main au quotidien.
Nous avons une volonté forte au quotidien de mêler ces différents métiers sur le plan opérationnel afin de porter au mieux la sécurité au sein des différentes équipes de Numberly, qu'elles soient techniques ou non.
Notre ADN nous pousse à développer et innover de manière constante sur le plan technique : nous ne dépendons pas des grands cloud providers ou autres fournisseurs fournissant des appliances.
Nous privilégions la connaissance et le savoir-faire en interne lorsqu'il nous permet d'accélérer et d'innover et choisissons des partenaires techniques lorsque cela est nécessaire.
Nous utilisons massivement et contribuons aux logiciels libres.
Fort de cette expérience, Numberly s'est engagé dans la certification ISO-27001 (2022) sur cette dernière année.
Nous nous projetons également dans l'obtention de la qualification SecNumCloud pour certains de nos clients, ainsi que l'obtention de la certification SOC2.
Nous cherchons une personne afin de nous aider à relever ces défis et nous renforcer notre capacité à organiser et répondre aux exigences de sécurité IT pour nous et nos clients.

En tant que IT/Security Compliance Manager, vous aurez l'opportunité de gérer ou contribuer à de nombreux projets, allant de la tech à l’analyse des risques, en passant par l'évaluation de nos fournisseurs.
Vos principales missions :
- Représenter la sécurité dans son ensemble vis à vis des collaborateurs et de nos clients
- Mettre en place et coordonner les dispositifs de gestion de risques IT & Cyber
- Formaliser les contrôles en adéquation avec les exigences de sécurité
- ISO27001 : Surveiller et améliorer les politiques de conformité de l'entreprise, au travers du SMSI que vous animerez
- Formations : développer, améliorer et suivre les formations sécurité du groupe (phishing, formation développeurs)
- Répondre aux demandes d'audits et questionnaires de nos clients sur les aspects de conformité et sécurité
- Représenter Numberly lors des réunions de conformité / due diligence avec nos clients

Qui vous êtes :
- Une expérience précédente dans une poste similaire ou de sécurité opérationnelle
- Vous avez participé à un audit ou à l'implémentation de ISO-27001 ou SOC2
- Vous avez une expérience en cybersécurité au sein d'une entreprise hébergeant ou concevant des logiciels en interne
- Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et en communication
Notre environnement :
- Infrastructure en propre (Datacenters Equinix et Interxion)
- OS Serveurs : Linux (90%) et Windows server (10%)
- OS Workplace : Windows, Mac, Linux (Ubuntu)
- Technologies : Kubernetes, Hadoop, PostgreSQL, Gitlab
- Google Workspace
- Formation cyber : Riot
- Outils externes : CyberVadis
- Sécurité opérationnelle : Yubikey, Gitlab (SAST/DAST), Renovate, gitleaks, Falco, …

Informations complémentaires :

• Chez Numberly, nous partageons une passion pour la transmission : des talks internes hebdomadaires, des rencontres avec des professionnel·le·s expert·e·s dans leur domaine, un apprentissage permanent.
• Un onboarding rapide et puissant, notamment grâce à notre plateforme de learning interactive et personnalisée ; aux Vis ma vie dans des équipes différentes ; aux Happy Meetings, des rendez-vous mensuels internes pour se retrouver avec toutes nos équipes dans le monde et partager l’actualité du groupe ; aux Jedi Masters pour accompagner les nouveaux talents.
• Nous cultivons la liberté de parole qui permet à toutes et tous de participer au développement du groupe.
• Nous agissons positivement sur notre écosystème à travers 1000mercis impacts et via nos activités qui créent de la valeur dans l’Open Internet et participent à l’enrichissement de l’Open Source.
• Numberly est acteur de la diversité et Gender Equal by design (Gender Equity score de 97/100).
• Numberly est certifié ISO/IEC 27001:2023 ; cette certification reconnaît le respect des normes les plus élevées en matière de sécurité de l'information.
• Nous évoluons dans un environnement international avec plus de 30 nationalités dans nos équipes.
• Des bureaux à l’image de chacune des équipes, une bibliothèque généreuse, un grand studio de musique tout équipé, deux chats, du tri sélectif et du lombricompostage, la possibilité de venir avec votre animal de compagnie et de la place pour les vélos ! Dans chaque cuisine : café, thé, infusions à volonté et aussi des mystery lunchs.
• Abonnement Wellpass (ex-Gymlib), des cours de sport et des soirées (souvent déguisées).
• Organisation du travail flexible, incluant des jours de remote selon les besoins du poste et de l'équipe.
• Carte Swile (titres-restaurants).
• Numberly accueille les personnes en situation de handicap.
  

Numberly est reconnu comme l’un des meilleurs spécialistes mondiaux du Data Marketing avec près de 500 collaborateurs et 8 bureaux dans le monde au service de plus de 500 clients de premier plan (L'Oréal, Arte, Groupe Seb, Moleskine, Pernod Ricard, SNCF, Aigle, HSBC...). En mettant la technologie au service des marques et des consommateurs, Numberly est au cœur de la croissance des entreprises et de l’aspiration de chacun à un marketing plus responsable et plus pertinent. Numberly s’appuie sur les avancées les plus récentes en matière de traitement, d’analyse et d’activation media des données dans un contexte vertueux alliant compétitivité des entreprises et respect renforcé de la vie privée et de la protection des données.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre votre expertise en planification industrielle au service de projets techniques ambitieux dans un environnement exigeant et stimulant ?

Vous êtes passionné(e) par la coordination de projets complexes, l’optimisation des plannings et le suivi rigoureux des activités multi-métiers ?

Vous recherchez une opportunité en CDI pour contribuer activement à la réussite de projets d’envergure industrielle ?

Alors, cette opportunité est faite pour vous !

Dans le cadre du renforcement de nos équipes PMO/Management de Projet, nous recrutons un(e) Planificateur(trice) Industriel(le) en Bourgogne.

Votre rôle consistera à garantir la cohérence, la fiabilité et la maîtrise du planning global des projets, en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes. Vous serez un acteur clé dans la coordination, le suivi d’avancement et la performance opérationnelle des activités.
Vos missions principales

• Création et suivi de planning du projet en partenariat avec l’ensemble des parties prenantes du projet,
• Définition des activités détaillés du projet et estimation de leur durée,
• Intégration des plannings d’étude, de chantier et des différents plannings des sous-traitants dans un planning projet global,
• Appui au pilotage et à la coordination des travaux TCE,
• Intégration des ressources projet dans le planning (planning ressourcé),
• Mise en place des indicateurs de suivi d’avancement et de Reporting nécessaire au projet (mesure d’avancement physique, jalons clés, interfaces, zonage),
• Identifier les retards éventuels et les axes d’optimisation planning,
• Alerter les Chefs de projets des dérives par rapport au planning initial pour qu’ils puissent engager les actions nécessaires.

Issu(e) d’une formation technique Bac+5 (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie en planification de projets au sein d’un environnement industriel exigeant.

Méthodique, rigoureux(se) et doté(e) d’une excellente vision d’ensemble, vous savez transformer la complexité des projets en une planification claire, structurée et opérationnelle.

Véritable facilitateur(trice), vous aimez travailler en mode projet et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir la cohérence entre études, travaux et objectifs opérationnels.

Ouvert(e) et adaptable, vous appréciez les déplacements terrain qui vous permettent de rester au plus près de nos clients et des réalités du projet.

Vous maîtrisez l’anglais professionnel, indispensable pour échanger avec des partenaires, prestataires et clients internationaux.

Bienvenue chez Ekium !

2 500 talents - 15 Pays - 300 M€ de CA - 35 ans

Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain :

Welkium dans l'univers EKIUM !

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie, notre entité Eiffage Energie Systèmes Process Industriel & Ingénierie, spécialisée en génie électrique industriel, accompagne nos clients de l'audit à la réalisation de leurs projets.
Notre direction de proximité Maine - LE MANS intervient dans le domaine de la pétrochimie, chimie, environnement, agroalimentaire et automobile recrute dans le cadre de son développement notre futur Technicien automaticien - bureau d'études H/F

Vos missions :

Activités opérationnelles

• Rédiger les programmations et notices d'exploitation de processus industriels ou agroalimentaires
• Piloter la conception, la réalisation et la mise en route des automatismes sur site.
• Rédiger les documents techniques (architecture système, cahiers d'intégration).
• Installer, régler et optimiser les automatismes de process
• Concevoir et réaliser des tests de validation fonctionnelle et technique.
• Identifier et résoudre rapidement les anomalies
• Former les utilisateurs aux systèmes automatisés
• Assurer un support technique et une veille technologique

Qualité, santé, sécurité et environnement

• Appliquer les règles de sécurité et environnementales
• Remonter les anomalies et proposer des améliorations

Votre profil

• Vous êtes issu d'une formation dans la conception et la réalisation des systèmes automatiques / génie électrique / génie industriel / informatique industrielle.
• Vous avez une première expérience sur ce type de poste.
• Vous maitrisez les logiciels de conception et de dessins CAO/DAO
• Vous connaissez les logiciels de programmation
• Vous savez établir un cahier des charges ou un dossier technique
• Vous maitrisez les logiciels bureautique (Word/Excel)

Vous avez faire preuve de rigueur ? Vous aimez le travail en équipe ?
Votre profil nous intéresse, même si vous ne cochez pas tous les critères. Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Savoir-être :

• Excellent sens relationnel et de la communication
• Sens du service et de la relation client
• Capacité à gérer les priorités, à s'adapter et à anticiper
• Prise de décision, force de proposition
• Rigueur, méthode et organisation

Les avantages à nous rejoindre :

• Un Centre de formation interne diplômant et certifié
• 13e mois
• Prime d'intéressement/Participation
• Comité d'entreprise
• Mutuelle professionnelle avantageuse
• Actionnariat salarié
• CET, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite
• Possibilité de télétravail

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective #Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Pour l'entité Eiffage Energie Sytèmes - Process Industriel & Ingénierie (PII), spécialisée en génie électrique industriel, nous recherchons notre futur(e) animateur QPE.
Il accompagne et conseille tous les managers dans leurs démarches QPE internes ou en lien avec les clients.
Basé(e) à Le Mans, l'Animateur QPE s'assure sur son périmètre de la mise en place des actions décidées dans le cadre de la politique de l'entreprise sous le pilotage de son responsable de service et en collaboration avec l'équipe QPE ainsi que les opérationnels. L'animateur QPE accompagne toute action permettant l'organisation et le développement du système QPE de l'entreprise.
Le Service QPE est présent de la revue d'offre jusqu'à la formalisation des retours d'expériences en passant par les visites et audits de terrain.

Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable de service QPE, vous avez en charge :

• Coordonner à l'échelle de son périmètre les actions QPE
• Participer avec l'équipe à la promotion des domaines QPE sur tous le périmètre PII
• Accompagner le déploiement de la politique QPE.
• Effectuer les reportings, indicateurs et retours d'expériences pour rendre la politique QPE plus efficiente.
• Animer le SMI
• Réaliser et/ ou participer à l'organisation et au suivi des audits.
• Vérifier la levée des écarts suite aux visites et/ ou audits.
• Contribuer à l'application de la règlementation et à l'obtention des certifications souhaitées par la direction.
• Participer à l'évaluation des risques et proposer des mesures de prévention.
• Aider à rédiger les modes opératoires.
• Assurer une veille règlementaire et documentaire (y/c mise à disposition des documents).
• Former et sensibiliser aux actions QPE
• Participer à la vie du service QPE avec des déplacements sur nos différentes agences
• Réaliser les visites/audits QPE et les analyses évènements sur les chantiers (Ile-de-France)

La prise de poste sera accompagnée par un ou plusieurs membres de l'équipe durant toute votre intégration.
Votre profil
* Vous êtes issu(e) d'une formation en qualité, prévention et environnement.
et vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans en industrie ou dans le BTP
* Vous maitrisez les référentiels MASE et ISO - 45001, 9001, 14001...
* Réactif, autonome et doté d'un vrai sens des responsabilités, on vous reconnaît une réelle capacité à travailler en équipe et de rigueur.
* Vos qualités relationnelles et vos connaissances apporteront une dimension technique à forte valeur ajoutée.
* Vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse et d'une bonne qualité de rédaction.
* Vous êtes capable d'adapter votre communication à différents interlocuteurs : responsable d'affaires, directeurs d'agence, personnel sur les chantiers…

Les avantages à nous rejoindre :
* 13ème mois
* Véhicule de service
* Prime d'intéressement et de participation
* Comité d'entreprise
* Mutuelle professionnelle avantageuse
* Actionnariat salarial
* CET, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite
* Centre de formation interne diplômant et certifiant

Une culture de l'innovation qui vous permettra de vous surpasser et d'atteindre de nouveaux objectifs.
Envie de faire la différence ?
Rejoignez un groupe où vos idées comptent et où vous aurez l'opportunité de grandir tout en contribuant au succès de projets d'envergure. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !



Rejoignez-nous !
Donnons du génie à vos performances.
#Espritdefamille #Together

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone