Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Votre rôle consiste à analyser, concevoir et formaliser les processus logistiques garantissant la bonne mise à disposition des composants en bord de ligne et en zone miroir.

Vos activités s'articulent autour de 4 axes :

1. Analyse logistique & conditionnements
* Étudier les packagings et séquences de livraison des composants.
* Affecter les articles aux conditionnements via SAP (codes GML).
* Créer les fichiers de référence listant les conditionnements, surfaces et séquencements associés.

2. Conception des footprints logistiques
* Animer des ateliers avec les équipes méthodes, production et logistique pour définir les implantations optimales (zones miroir & bord de chaîne).
* Tenir compte des contraintes de manutention et d'ergonomie.
* Mettre à jour les plans de footprint pour chaque nouveau projet ou configuration.
* Mettre en place les panneaux d'affichage des emplacements en atelier.

3. Rédaction des instructions logistiques
* Définir et renseigner dans l'outil ELOG l'ensemble des paramètres logistiques : magasin, GML, footprint, modèle d'emballage, type de véhicule, photo, etc.
* Détailler les instructions à destination des équipes magasin et caristes (livraison, regroupement, déballage, séquencement).

4. Support opérationnel & interface magasin
* Assurer le suivi et la cohérence des données dans SAP et ELOG.
* Répondre aux questions des pilotes magasin et assurer un support quotidien aux équipes., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. - Identifier les anomalies, proposer et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Répartir les tâches selon les compétences de chacun et favoriser la cohésion ainsi que la montée en compétences de votre équipe. - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et animer le travail quotidien. - Assurer le suivi des présences, l'évaluation des compétences et remonter les besoins en formation. - Participer activement à l'amélioration continue des processus logistiques et proposer des optimisations. - Rendre compte régulièrement de vos activités et alerter en cas de dysfonctionnement. Formation requise : - CACES 1,3 et 5. Expérience : - Minimum 2 ans dans la logistique. Compétences spécifiques : Connaissances des enjeux de la Supply Chain Contrôle des activités logistiques Gestion du conditionnement et de l'acheminement vers le lieu de production Réalisation des rapports
d'activité Maîtriser des outils de gestion des stocks Maîtriser les outils informatiques en gestion d'entrepôt (WMS) et bureautiques Savoir manipuler les chariots de manutention et détenir les CACES 1,3 et 5 Savoir encadrer une équipe et gérer les conflits Avoir un bon relationnel client. Profil : Vous devez faire preuve de rigueur et d'organisation, être proactif(ive), avoir une aisance relationnelle et un sens du collectif développé. Vous serez capable d'encadrer une équipe, de communiquer efficacement et de motiver vos collaborateurs. Vous saurez anticiper les besoins et faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes. Vous devrez appliquer avec méthode les procédures et garantir la qualité, la sécurité ainsi que le respect des délais dans toutes vos missions. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant., * Organiser le traitement des commandes
* Organiser le travail d'une équipe
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
* Superviser des opérations, des actions

DESCRIPTION :

* Au sol : Amplificateurs hyperfréquences de puissance, terminaux et réseaux de stations de communication, systèmes de supervision complets ;

* Dans l'espace : Développement et fabrication de systèmes électroniques embarqués avec une haute technicité.

La Division ACTIA Aerospace comptabilise 250 collaborateurs sur 4 implantations (Toulouse, Colomiers, Martres Tolosane et Dinard).

Sur notre site basé à Dinard, nous recherchons notre Responsable service 'Tests'.

Management des ressources :

Manager son service (accompagnement, animation d'équipe, développement des compétences, demande de recrutement, de formation, réalisation des entretiens, propositions d'évolutions...) dans le respect de la politique de l'Entreprise et en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction Générale.

Préparer, organiser, anticiper la réalisation de l'activité du service et allouer les ressources nécessaires correspondantes à la réalisation des activités de son périmètre dans le respect de l'engagement coûts, délais, objectifs.

Management des activités du service :
Affecter la charge de travail aux équipes en adéquation avec les priorités des projets, selon les ordres de fabrication.

Assurer la coordination avec les équipes en charge de l'industrialisation afin de délivrer la production dans les délais et en conformité avec les exigences clients.

Effectuer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, qualité, délai, coût).

Être le référent technique en support de son équipe dans les domaines du test que ce soit pour les tiroirs logiques, les amplificateurs SSPA, HPA, les stations, les modules hyperfréquence...

S'assurer de l'adéquation charge / ressources via un plan de charge mensuel

Organiser les flux de production. Optimiser l'organisation des zones de production.

Proposer des investissements nécessaires pour l'amélioration du fonctionnement du service.

Garantir la qualité des produits fabriqués et générer les non-conformités nécessaires et piloter leur résolution lorsque réalisable

Coordonner les retours d'expérience vers les services de conception/industrialisation.

Autonomie/responsabilités :
Optimiser la réalisation des tests en définissant les moyens nécessaires, valider et améliorer les process de tests

Assurer les tests d'un produit ou système dans le respect qualité, coût, délai.

Contribuer à l'amélioration continue.

Veiller à la prise en compte de la dimension sécurité dans le process de tests.

Responsable de la bonne utilisation des outils de tests.

Alerter sa hiérarchie en cas de besoin ou difficultés.

Être garant du niveau de formation des équipes de son périmètre.

Qualité / Performance / Amélioration Continue :

Identifier et vérifier la bonne levée des risques, mener les plans d'actions nécessaires.

Contribuer à la tenue des indicateurs et à l'animation des plans d'actions associés.

Travailler dans le respect des processus et des procédures internes, dans une démarche d'amélioration continue.

Doit alerter le management en cas d'anomalie, de doute ou de risque.

DESCRIPTION :

Dans un environnement très concurrentiel, le rôle du Responsable Communication sera de créer la différence, autant sur la communication externe qu'interne, en s'appuyant sur la conception d'un solide plan stratégique et l'exécution efficace de ce plan.
Ce poste ne nécessite pas pour le moment d'encadrement / management d'équipe.

Ses missions seront notamment:

1- Communication externe (env. 75% de la charge)
o Élaboration, mise en œuvre et suivi d'un plan stratégique de communication global
o Création et diffusion de contenus engageants sur tous les canaux : site web, intranet, réseaux sociaux, presse, radio, TV, newsletters, etc.
o Définition et application d'une charte éditoriale et graphique cohérente avec les valeurs du Groupe.
o Rédaction de communiqués de presse, dossiers de presse et organisation de relations médias.
o Mise en valeur de la vie d'entreprise, des réussites, des projets internes, des collaborateurs.
o Pilotage de la stratégie digitale : SEO, SEA, campagnes emailing, marketing automation.
o Gestion de la relation avec les prestataires communication (agences, prestataires, imprimeurs, etc.).

2- Communication interne (env. 15% de la charge)
o Animation de la communication interne : diffusion d'informations clés, animation de la culture d'entreprise, rédaction de supports internes (livrets, mails, journaux...).
o Supervision de l'organisation des événements annuels groupe (séminaire, workshops, etc.)
o Animation des canaux internes (réunions d'information, intranet, événements internes).

3- Marque Employeur (charge diffusée dans la communication interne et externe)
o Participation à l'élaboration de la stratégie de marque employeur avec la direction et les managers
o Rédaction et diffusion de contenus valorisants pour les candidats : témoignages, portraits métiers, immersion dans la culture d'entreprise.
o Amélioration de l'attractivité des offres d'emploi (forme, fond, ton).
o Organisation et représentation de Coris Innovation lors de salons, forums, ateliers métiers.
o Suivi des actualités internes à forte valeur ajoutée à relayer vers l'extérieur.

4- Coordination, planification, innovation et reporting (env. 10% de la charge)
o Coordination transversale avec les autres départements pour centraliser les besoins en communication.
o Élaboration, planification et suivi des actions marketing/communication.
o Veille stratégique et concurrentielle pour proposer des outils et idées innovantes.
o Élaboration et suivi du budget communication
o Suivi et analyse des indicateurs de performance (engagement, trafic, notoriété, conversion...).
o Contribution à la transmission des valeurs et messages stratégiques de l'entreprise.
o Reporting régulier à la Direction (actions, impacts quantifiables, etc.)

DESCRIPTION :

Marre des astreintes, des appels de nuit ou des week-ends écourtés ?
Ici, la maintenance se fait dans la sérénité et la bonne humeur, sur des horaires réguliers et des installations bien entretenues.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC pour assurer le suivi des installations réalisées par notre entreprise chez nos clients.

Après la livraison du chantier, vous prenez le relais et garantissez la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, climatisation, pompes à chaleur, ventilation, traitement d'air et plomberie sanitaire., Entreprise à taille humaine (35 personnes), nous sommes engagés dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) depuis 2021.

DESCRIPTION :

As part of a retirement departure, SCAPA is seeking a Process and Methods Engineer to optimize the organization of its workshops and lead continuous improvement projects. You will be at the heart of optimizing manufacturing processes, from design to series production.

Your Missions

* Optimization of Production Processes:
* Analyze dysfunctions and implement a continuous improvement approach.
* Management of Industrialization Projects:
* Conduct feasibility studies to adapt production tools to new commercial demands.
* Estimate necessary investments and oversee project implementation.
* Support for New Equipment:
* Develop specifications and follow up on testing phases.
* Validate processes in coordination with production teams.
* Facilitation of Technical Meetings:
* Coordinate internal stakeholders to identify improvement areas and solve issues.
* Lead discussions on best practices and innovations.
* Technological Monitoring:
* Update technical documents and identify innovations that strengthen competitiveness.
* Participate in structuring and capitalizing on product and process data.

Profile Sought

We are looking for a curious, calm candidate who can work in a team, possesses strong adaptability skills, and has an initiative spirit to tackle daily challenges.

DESCRIPTION :

* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Marc, votre manager, et intervenez sur différents sites dans le domaine de l'habitat/collectivité et tertiaire (école, maternelle, bâtiments administratifs, médiathèque, stade, bâtiments publics).

Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :
* Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
* Des équipements de production frigorifique (climatisation multi split, mono split…),
* Des équipements de production de chaleur (chaudière murale, chaudière sur socle, contrôle de combustion FOD et GAZ, attestation 4-400Kw…),
* Traitement d'eau (régler les adoucisseurs, contrôler les produits de traitement, effectuer les relever…),
* Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),
* Gestion des petits travaux et réalisation des devis,
* Gestion des commandes,

* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
* Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

DESCRIPTION :

Appui assistance ingénieur
* Réalisation des tableaux de bord mensuels et de la cartographie annuelle,
* Appui des différents sites,
* Participation au remplissage hebdomadaire du tableau de suivi des effluents des sites et des retours d'expérience (REX),
* Appui pour la réalisation de bilans en lien avec les équipements importants pour la protection des intérêts.

Soutien et assistance technique d'un ingénieur spécialisé dans le domaine de l'eau
* Répertorier le nombre de capteurs
* L'emplacement et le type de capteurs (débitmètre, capteur de niveau, totalisateur...)
* Réaliser de la maintenance sur PBMP (programmes de maintenance préventives)
* Réaliser des contrôles périodiques

Appui aux activités règlementaires environnementales
* Mise à jour des aides à la conformité de texte réglementaire,
* Homogénéisation des preuves de conformités,
* Analyser les textes règlementaires,
* Déversement des aides à la conformité dans l'outil de conformité réglementaire,
* Appui aux sites pour la réalisation de leurs analyses environnementales.

DESCRIPTION :

Le stagiaire évoluera au sein du service Génie Climatique en binôme avec son tuteur de stage.

L'objectif du stage sera de l'initier aux différentes tâches transverses afférentes à l'ingénieur et de préparer le stagiaire ingénieur en lui faisant acquérir un bagage en énergétique et les connaissances techniques et réglementaires nécessaires au métier sur un éventail varié de typologies de projets, toujours avec des visites de chantier afin d'illustrer le savoir-faire acquis.

Lieu de travail : Toulouse (31), Montpellier (34), Canéjan (33), Brive (19), Lyon (69), Aix en Provence (13), Vincennes (94)
Les domaines d'intervention porteront sur :

* le génie climatique classique (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie),

* le génie climatique appliqué à la sécurité incendie (règlementation, désenfumage, extinction automatique),

* la régulation et la supervision des installations (automatisme et GTB appliqués à la performance énergétique)

* la performance énergétique (diagnostics, audits, études de faisabilité, géothermie et autres énergies renouvelables, IPMVP, essais et qualifications des installations).

Il acquerra auprès de son tuteur ainsi que des autres ingénieurs, par le biais de projets d'abord en binôme puis progressivement, et selon le temps du stage, en autonomie, les compétences pour mener à bien :
* un projet de conception de l'avant-projet à la consultation des entreprises en jugeant des mesures d'économies d'énergies relatives à chaque choix de conception via le calcul et des outils d'aide à la décision que créera le stagiaire,

* la préparation d'un chantier et le visa des études d'exécution

* le suivi de l'exécution

* les essais et la réception des installations

Il sera également sollicité au cours des interactions auprès des autres services du BET : Structure, Electricité, Acoustique, Prévention incendie & SSI, Construction bois, Economie de la construction, et au cours des réunion avec architectes, maîtres d'ouvrage, entreprises …

DESCRIPTION :

Vous ferez parti(e) intégrante de la Direction Technique et vos principales missions consisteront à :

Il s'agit de contribuer à la réussite de la mise en service d'un nouvel atelier de recyclage de matières uranifères.

Vos principales missions consisteront à :
* Prendre connaissance des processus de fabrication de l'atelier recyclage
Analyser les différents flux de matières issues de l'atelier
Prendre en main le nouvel outil de simulation de flux permettant de modéliser l'impact de démarrage de cet atelier sur les installations aval, en particulier la station de traitement des effluents.
Afin d'évaluer largement ces impacts, vous serez amené(e) à proposer et simuler des hypothèses élargies d'organisation du travail et de production. Une fois les impacts évalués, vous devrez apporter les meilleures solutions d'organisation permettant d'atteindre l'optimum des processus de recyclage et de traitement des effluents.
* Vous aurez également, si nécessaire, l'opportunité de proposer des scénarios d'adaptation technique des processus de fabrication, de l'organisation des productions et du traitement des effluents.

Vous voulez en savoir plus sur nos métiers ? Retrouvez les témoignages de nos salariés :

Framatome - YouTube, Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Opérations d'ALSD France, le Demand and Supply Planner a pour mission principale de planifier et d'optimiser la gestion des approvisionnements et des ventes de consommables et accessoires de dispositifs médicaux pour le périmètre Santé à Domicile France.

Il a pour mission d'assurer le maintien d'un niveau de stock optimum par article, en adéquation avec les prévisions de ventes qu'il définit, la politique de gestion des stocks de la société et le taux de service défini.

Il met à disposition des outils d'aide à la décision et participe, en collaboration avec les Gestionnaires Approvisionnement, à l'animation des sujets logistiques auprès des autres entités du périmètre (Prestataires de Santé à Domicile du Groupe Air Liquide) et la diffusion de la culture stock au sein de l'organisation.

Ses principales missions sont les suivantes :

- Planification et prévision des ventes :
* Récolte, fiabilisation et mise en forme des données de ventes de consommables,
* Analyse des ventes afin de dégager des tendances court et moyen terme,
* Mise à jour des seuils logistiques optimums des agences et véhicules des prestataires de santé à domicile,
* Mise en place du modèle de prévision des ventes.

- Planification et prévision des approvisionnements :
* Définition et mise à jour des seuils logistiques optimums selon la classification ABC XYZ des produits (stock sécurité, point de commande, quantité économique de commande…),
* Réalisation de prévisions d'approvisionnement ad hoc (demande fournisseur, lancement ou switch de produit, projet…),
* Vérification et validation des ordres d'achat afin de garantir le respect des seuils définis,
* Mise en place du modèle de prévision des approvisionnements.

Coordination, analyse et C-IMP :
* Pilotage de la production des indicateurs, des reporting mensuels et des différents tableaux de bord du service,
* Participation à la préparation des targets annuelles et des reforecasts,
* Coordination des inventaires consommables du périmètre Santé à Domicile France.
* En collaboration avec les Gestionnaires Approvisionnements, animation et coordination des représentants logistiques entités sur les sujets prévisions, stocks et disponibilité des produits,
* Identification des dérives (surstock, ruptures…), mise en place et suivi des plans d'action pour correction,
* Identification, par l'analyse de données, de pistes d'efficacité et d'optimisation des approvisionnements, des ventes et des flux logistiques,
* Réalisation de diverses analyses d'aide à la décision de manière ad hoc,
* Participation à la réalisation de projets et chantiers d'amélioration continue (MRP / DRP…).

DESCRIPTION :

Pour le secteur Energie Services, rattaché à notre agence de Joué les Tours vous serez en charge de :
* Prendre les consignes auprès de la hiérarchie ou du planning
* Entretenir le matériel avec le chauffeur (lister, préparer et vérifier le matériel et les équipements spécifiques aux chantiers, vérifier de façon sommaire le véhicule avec le chauffeur (niveaux d'eau et d'huile ... )
* Prendre connaissance du PDP auprès du chauffeur du chantier à réaliser ainsi qu'auprès du chef de chantier
* Baliser le chantier (renseigner la FIC), Mettre en place le matériel, réaliser la manutention
* Prendre en compte le dossier avant le début d'intervention
* Exécuter les travaux conformément aux prescriptions transmises
* Etre vigilant sur la qualité des travaux réalisés
* Contacter la hiérarchie pour résoudre les éventuels problèmes rencontrés
* Replier le chantier et nettoyer le site
* Respecter les exigences du site
* Renseigner les dossiers d'interventions
* Encadrer les primo-intervenant
* Assurer la communication avec le chef d'équipe
* Mise en œuvre des PFI, FME et autres règle sûreté
* Prendre les régimes de travaux

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES LIEES A LA FONCTION
* Peut-être amener à tutorer un nouvel arrivant
* Chauffeur opérateur si permis adéquat
* Astreintes opérationnelles
* Déplacement à prévoir au niveau plaque et national selon activité, Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
* Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
* On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

L'accès aux sites nucléaires est soumis à une enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de directeurs et chefs de projets, vous participerez activement à la conception et au pilotage de travaux de projets d'aménagement urbain (aménagement des espaces publics, création de liaison douce, requalification de centre-ville, renouvellement urbain, …). Le poste permet d'acquérir une connaissance technique forte en aménagement urbain, réseaux divers, etc.

Vous travaillerez en synergie avec l'agence ARTELIA Provence Corse Sud, basé à Marseille, qui génère un chiffre d'affaires de 8,5M€uros, et est composée d'une soixantaine de collaborateurs, dont le pôle « Infrastructures urbaines et Aménagements » auquel vous serez rattaché (35 collaborateurs).

Vous rejoindrez le site de Marseille et son équipe d'une quarantaine de collaborateurs, spécialisés dans la maîtrise d'œuvre et le pilotage de projets d'aménagements urbains, de voiries et réseaux divers (VRD) et d'infrastructures routières.

Quelques exemples de nos projets emblématiques :
* Accord-cadre de Maîtrise d'œuvre pour l'aménagement des espaces publics du quartier des Canourgues à Salon de Provence
* Accord cadre de maitrise d'œuvre dans le cadre de la création d'une voie verte le long des berges de l'Huveaune à Marseille, La Penne sur Huveaune et Aubagne
* Réaménagement des ports de Plaisance de la Rade de Toulon et de Saint-Elme., * Mener des missions de Maitrise d'œuvre de conception (ESQ, AVP, PRO, ACT) et en travaux (VISA, DET, OPC, AOR) sous la responsabilité d'un chef de projet,
* Planifier les études et chantier, suivre l'avancement,
* Participer aux réunions de projet,
* Dimensionner les ouvrages et définir les spécifications techniques (terrassements, dimensionnement de chaussée, dimensionnement et calage de réseaux d'assainissement, girations, accessibilité PMR …),
* Établir des plans associés, métrés et estimations des travaux ; avec supervision des projeteurs le cas échéant,
* Rédiger des notices descriptives et techniques, DCE Travaux (CCTP, BPU, DQE …),
* Analyser des offres de travaux,
* Vérifier les études, plannings et notes de calculs d'exécution des entreprises de travaux,
* Réaliser les suivis de chantier des entreprises travaux, ordonnancer et planifier le chantier, réceptionner techniquement les prestations des entreprises travaux, gérer ou assister le client dans la gestion des suppléments, être toujours vigilant à la sécurité des chantiers,
* Être moteur et rigoureux sur les processus qualité (autocontrôles, vérifications, …),
* Se tenir au courant de toutes les évolutions technologiques de son métier et savoir les proposer à nos clients.

Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.

Suivant vos compétences et appétences, vous pourrez évoluer vers des missions portant sur de la chefferie de grands projets de requalification urbaine sur le périmètre de l'arc méditerranéen., * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

DESCRIPTION :

Les centrales solaires flottantes consistent à l'installation de panneaux photovoltaïques flottants sur des plans d'eau pour la production d'énergie. Ce type d'installation est en développement depuis quelques années. Par comparaison avec une installation à terre, le contact avec l'eau favorise le refroidissement du panneau et la réduction du risque d'ombrage est favorable à la productivité. En revanche l'installation réduit la lumière disponible et la température de l'eau dans le lac. La centrale peut donc présenter une incidence sur la faune et la flore aquatique.

Le stage vise à mettre en œuvre le couplage du logiciel d'hydraulique TELEMAC-3D avec le logiciel de qualité des eaux WAQTEL afin de travailler sur l'impact des panneaux photovoltaïques flottants sur la qualité des eaux. Dans un premier temps, l'objectif est de travailler sur la représentation de la température des eaux dans un lac situé dans la vallée du Rhin et pour lequel des mesures long-terme à haute fréquence de la stratification sont disponibles. Une partie du lac est couverte par des panneaux photovoltaïques. Dans un second temps, le travail de modélisation sera étendu sur d'autres paramètres de qualité des eaux.

Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :
* une utilisation du logiciel OpenTelemac
* une mise en application sur le cas d'étude documenté : construction du maillage, mise en place de la configuration TELEMAC (échange eau/atmosphère, paramètres numériques)
* le développement des outils de visualisation et d'analyse des résultats en python associé aux cas d'étude
* la rédaction d'une note méthodologique en anglais et français

Votre équipe

Vous rejoignez une équipe de 12 modélisateurs passionnés (techniciens / ingénieurs / docteurs), qui intervient sur de la modélisation numérique complexe en hydraulique. Le stage proposé s'inscrit dans la suite de travaux précédents réalisés sur le développement de cas tests en qualité des eaux. Les modélisations seront réalisées avec le logiciel OpenTelemac dont Artelia est un des partenaires de développement.

DESCRIPTION :

Physiquement basé à Brie (77), vous aurez la responsabilité de la gestion des litiges, de préparer les éléments de facturation et d'assurer le suivi RH du site

Interface indispensable entre le personnel, les transporteurs, le client, vous serez rattaché(e) au Directeur des Opérations et/ou Responsable de site

RESPONSABILITES :

LITIGES
* Être en relation avec les prestataires transport / logistique / client afin d'arbitrer les responsabilités
* Collecter les documents permettant d'instruire les dossiers litiges transport
* Instruire les dossiers d'indemnisation : Suivi des tickets, avis de valeur, indemnisation clients, facturation transporteurs
* Assurer le suivi des coûts et indemnisation dans les délais
* Etablir des indicateurs de suivi

FACTURATION
* Contrôler les éléments financiers saisis par les opérationnels et s'assurer des corrections
* Etablir la pré facturation hebdomadaire / mensuelle clients et prestataires
* S'assurer de la complétude et cohérence des coûts facturés

RH
* Recrutements
* Gestions RH : Congés, absences, etc…
* CID (Certification conformité Règlementaire)
* Suivi des formations

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Manager d'Equipe MSG de Nancy et intégré.e à l'équipe Biométhane Régulation Comptage de la MSG Est, vous interviendrez principalement sur le territoire de la Lorraine. Vos principales missions seront les suivantes :

* Maintenance et mise en service des postes biométhane, de détente réseau et de livraisons clients ;

* Installation, maintenance et dépannage des dispositifs de comptage des postes clients (chaîne de comptage avec ou sans télérelève GSM) ;

* Adaptation et mise en conformité des installations selon les prescriptions GRDF ;

* Missions complémentaires d'appui technique et de pilotage, en soutien au management local.

Des déplacements fréquents sont à prévoir, incluant de grands déplacements., * Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;

* Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.



Un processus de recrutement, simple et transparent :


* Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;

* Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;

* Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;

* Une décision claire et un retour à tous les candidats.

DESCRIPTION :

Encadrement personnel de conduite & organisation
- superviser les Activités de l'équipe, le suivi des absences,
- Accueillir et intégrer les nouveaux salariés.

Planification & exploitation
- réaliser le planning et l'optimiser (kms, temps)
- affecter les conducteurs selon secteur Transport ou Voyage en lien avec l'Agence de Voyage de la Primaube
- Affecter les véhicules en lien avec le responsable du Parc.
- Transmettre aux conducteurs les documents de mission (planning, billets collectifs, etc.).
- S'assurer de la bonne compréhension et exécution des prestation

Suivi & contrôle
- Contrôler les documents conducteurs( permis, Fco,carte chrono)
- analyser la carte conducteur, pour la conformité.
- Vérifier les activités hors carte (conduite, travail, frais, kilomètres) avant facturation.
- Réagir en cas de problème client.
- Gérer les retours d'anomalies, incidents et sinistres.
- Réaliser des astreintes téléphoniques selon planning interne.
- Avec le responsable Parc , planifier et suivre les entretiens techniques.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de l'entreprise, vous prendrez en charge les missions suivantes :
* Vérifier la faisabilité des commandes selon la disponibilité des véhicules et des conducteurs
* Affecter les véhicules aux conducteurs
* Suivre l'activité des chauffeurs routiers et les assiste en cas de besoin
* Tenir les plannings et les tableaux de bord à jour
* Traiter les réclamations et les litiges
* Transmettre les dossiers réussis à la facturation

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'évolution croissante de nos activités dans le secteur nucléaire civil, notamment sur les installations de l'îlot conventionnel, nous recherchons un(e) Ingénieur / Ingénieure chargé d'études Hydraulique Génie civil

Vos missions :
* Réaliser des études de conception en hydraulique sur l'ingénierie du parc en exploitation et le nouveau nucléaire (Phase stratégique, APS, APD).
* Coordonner et animer les équipes impliquées sur le projet (projeteurs, techniciens, ingénieurs).
* Garantir la qualité de la relation client
* Animer des réunions de restitution et échanger avec les clients pour garantir leur satisfaction tout au long des projets., * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur