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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 546 offres

Responsable développement des Ressources Humaines (H/F)

  • 03 septembre 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

Recrutement :

*Mettre en œuvre des stratégies derecrutement pour attirer les meilleurs talents .
*Concevoiretmettreenplacedesprocessusderecrutementefficacespourrépondreaux besoins de l'entreprise et des managers
*Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en recrutement et élaborer les profils de poste
*Fairelesourcingetsélectiondes candidats ,y'compris la revue des CV et la conduite des entretiens
*Evaluer les candidats etprésenter les recommandations aux managers
*Négocier les offres d'emploie et intégrer les nouvelles recrues
*Analyser les métriques derecrutement pour identifier les domaines d'amélioration
*Gérer les stagiaires et leur intégration

Formation & développement des carrières:

Identifierles besoins en formation et en développement des collaborateurs et élaborer desplans de formation pour répondre à ces besoins
Evaluer l'efficacité des programmes de formation et de développementet faire des recommandations pour les améliorer
Développer et maintenir des relations avec les partenaires externes pour offrir des opportunités de formation et de développement aux collaborateurs
Analyserles tendances et les meilleurs pratiques en matière de développement desressources humaines et faire des recommandations pour les intégrer dans lastratégie RH de SUEZ Maroc
Concevoiret mettre en place les programmes de formation et de développement descompétences
Collaboreravec les managers pour identifier les opportunités de développement descarrières pour les employés

Suivi des projets mis en œuvre et évaluation de leurs résultats conception etpilotage :

*Planifier les processus desévaluations annuelles & de développement
*Accompagner l'ensemble descollaborateurs pour l'accomplissement du processus d'évaluation Talent' up
*Mettre en place les différentsprojets RH relatifs à la gestion de la diversité & inclusion , gestion destalents , bienêtre au travail

Code d'emploi : Responsable Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Optimisme, Gestion de Relations Commerciales, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Négociation, Gestion des Ressources, Modules de Formation, Réalisation d'Évaluations, Connaissances Juridiques, Gestion de la Diversité

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne d'exploitation - spécialité en chaud (H/F)

  • 03 septembre 2025
  • EDF
  • Fontaine
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DESCRIPTION :

* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Téléphone : 0476278210

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études (H/F)

  • 03 septembre 2025
  • GROUPE RAMPA
  • Le Pouzin
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DESCRIPTION :

mémoire valorisant notre offre technique et de bâtir notre étude de prix. En phase réalisation, vous dimensionnerez les équipements afin d'établir les fiches d''agréments et plans d'exécutions. Compétences souhaitées : Niveau Ingénieur Hydraulicien ou Electricien Débutant Niveau BUT Hydraulicien ou Electricien Maitrise suite Logiciels Office (Excel, Word, Project) Maitrise logiciel DAO (Autocad ou REVIT ou SOLIDWORK)

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Office Suite, Stratégie Tarifaire

Type d'annonceur : Employeur direct

Project Manager Officer - Pmo Expérimenté H/F

  • 03 septembre 2025
  • Geser Best
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Suivi d'un portfolio spécifique au SA:
- Maintien à jour des bases de données (Google sheet)
- Planification et animation de réunions (update planning, coûts, valeurs de bénéfices des projets, milestones, ...)
- Suivi financier du portfolio (target, actuals), rédaction de notes financières en ligne avec les différentes prévisions, mise à jour et vérification de Planisware pour les budgets annuels
- Tenue et mise à jour d'un tableau de bord facilitant la gestion ainsi que la prise de décision
- Point focal du process IEP (Industrial Evolution Plan) pour la communauté. S'assure du bon respect des jalons projets et de la complétude des livrables attendus
- Mise en relation et maintien de la bonne communication entre toutes les parties prenantes (ME, Programme, VSM)
- Participation à l'évolution et à l'amélioration des outils et des process, Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Planisware, Anglais, Adaptabilité, Prise de Décision, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Instrumentation, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Réalisation de Tableaux de Bord, Mise en Rayon, Budgétisation, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0556571030

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable conformité-LCB-FT

  • 03 septembre 2025
  • CABINET ARC
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Ce rôle exige une approche proactive, une vision stratégique et opérationnelle ainsi qu'une forte capacité à accompagner le changement.

Ce poste est une opportunité de s'impliquer au cœur de la gouvernance de l'entreprise et de participer activement à la consolidation de ses standards éthiques et réglementaires.

1. Gestion des Risques et Conformité :

1.1 Cartographie des Risques
* Mettre à jour la cartographie des risques en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.
* Ajuster la classification des risques LCB-FT afin de refléter l'évolution de l'activité et les événements impactants.

1.2 Gestion des Incidents
* Accompagner les collaborateurs dans la déclaration et le traitement des incidents de conformité.
* Référencer, analyser et suivre les incidents pour garantir leur résolution efficace et prévenir leur récurrence.

1.3 Surveillance et Analyse
* Analyser et traiter les alertes générées par l'outil de surveillance ainsi que les opérations atypiques détectées.
* Collecter et examiner les informations nécessaires aux déclarations de soupçon auprès de TRACFIN, en lien avec les obligations réglementaires.

1.4 Contrôle Interne
* Mettre en œuvre et piloter les dispositifs de contrôle interne spécifiques aux risques de conformité et LCB-FT.
* Effectuer des contrôles réguliers de premier et second niveau pour évaluer l'efficacité des procédures.
* Identifier les écarts, proposer et suivre les plans d'actions correctifs pour renforcer le dispositif de maîtrise des risques.
* Élaborer des reportings de contrôle interne à destination de la Direction Générale pour assurer un pilotage rigoureux des risques.

2. Lutte Contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme (LCB-FT) :

2.1 Mise en œuvre du Dispositif KYC
* Déployer et superviser le dispositif de connaissance client (KYC), en veillant à son alignement avec la réglementation applicable et les procédures internes.

2.2 Procédures LCB-FT
* Mettre à jour et optimiser les procédures et modes opératoires relatifs à la LCB-FT pour garantir leur conformité permanente.
* Participer activement à la veille réglementaire, anticiper les évolutions et actualiser le dispositif en conséquence.

2.3 Formation et Sensibilisation
* Former et sensibiliser les équipes opérationnelles aux obligations et aux bonnes pratiques en matière de LCB-FT.
* Promouvoir et ancrer une véritable culture de la conformité et de la prévention du blanchiment au sein de l'entreprise.

Code d'emploi : Responsable Conformité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Contrôles et Audits Internes, Connaissances des Attentes Clients, Traitement des Incidents, Recrutement, Gestion des Incidents, Recherche Institutionnelle, Justice, Analyse de Risques, Lutte contre le Blanchiment d'Argent, Gardiennage, Gestion des Risques

Téléphone : 0466502207

Type d'annonceur : Employeur direct

Econome / Foodlab Manager

  • 03 septembre 2025
  • United Kitchens
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise, La mission de United Kitchens est de placer la transition alimentaire au cœur des évènements B to B.

United Kitchens prône une vision intégrale de la transition alimentaire, c'est à dire à la fois sociale, économique et environnementale.

Son ambition est de devenir le leader français des événements B to B responsables.

LA CHARTE UNITED KITCHENS

- offrir une qualité de service exceptionnelle et constante

- travailler exclusivement avec des produits bruts, de saison

- prioriser les produits locaux et les modes d'approvisionnement en circuits courts et équitables

MISSION GENERALE
Passionné(e) par la gastronomie et l'art de recevoir ?
Notre entreprise, spécialisée dans le service traiteur pour événements privés et professionnels, recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique., Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) économe pour assurer la gestion rigoureuse des achats, des stocks et de l'approvisionnement de notre laboratoire traiteur.

1. Economat

> Gérer les commandes de matières premières, emballages et produits d'entretien> Assurer le suivi des stocks (entrées, sorties, inventaires réguliers)
> Veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP) et de conservation
> Optimiser les coûts d'achat et limiter les pertes
> Tenir à jour les documents de traçabilité et de gestion

2. Foodlab management
> Suivre les candidatures pour intégrer le laboratoire> Gérer les demandes de réservations sur Link des membres, et le suivi de leurs prods dans le respect des règles d'hygiène, ainsi que le suivi de leurs heures> Suivre la gestion des stocks des membres> Gérer les éléments de facturation des membres (heures, stockage, options,...)
> Suivre la gestion des arrivées et départs des membres
> Assurer une bonne communication avec les membres sur les différentes éléments> Assurer le suivi de l'ordre, de l'entretien et de la propreté des locaux, ainsi que la partie budgétaire et le suivi des prestataires

Code d'emploi : Food and Beverage Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l'Hôtellerie Restauration

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Sens de la Communication, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, B2B, Facturation, Informatique de Gestion, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Traçabilité, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Ressources, Service en Restauration, Qualité du Service, Inventaire et Contrôle du Stock, Activités de Traiteur, Préparation et Traitement de Commandes, Optimisation des Coûts, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Produits Alimentaires, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Technique (Plomberie et Multi) H/F

  • 03 septembre 2025
  • ISERBA
  • Mougins
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DESCRIPTION :

Vous avez une expérience solide sur le terrain et êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager ?

Rejoignez le Groupe ISERBA et mettez vos compétences au service d'une entreprise leader dans la maintenance et l'amélioration de l'habitat !

Vos missions principales au sein de notre agence ISERBA au sein de notre agence de Saint Laurent du Var (Nice):
* Piloter l'activité opérationnelle et optimiser la production sur votre périmètre.
* Encadrer et mobiliser une équipe technique de 3 à 8 (Plombier et Multi) pour atteindre les objectifs fixés.
* Organiser les interventions terrain et en assurer le bon déroulement.
* Garantir la satisfaction client, tant en termes de qualité que de respect des délais.
* Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Gestion du Stress, Motivation Personnelle, Actions Correctives et Préventives (Capa), Satisfaction Client, Gestion de la Performance, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Gestion de Production, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Management d'Équipe

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'affaires Vannes F/H

  • 03 septembre 2025
  • IDEX
  • Vannes
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)

Nous recherchons un responsable CVC Travaux pour l'agence de Vannes.
Vos missions sont :

Rattaché au Directeur d'agence, vous assurez la gestion technique, administrative, humaine et financière des opérations.

Vous menez les actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais et de sécurité.

Vous assurez les missions suivantes :

*

Piloter la réalisation, le suivi et la livraison des travaux
*

Sélectionner, consulter, commander le matériel
*

Développer votre portefeuille
*

Veiller au respect des engagements contractuels, des coûts et des délais
*

Participer aux revues financières
*

Appliquer, transmettre la politique sécurité de l'agence

Code d'emploi : Account Manager (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Travaux sur Vannes, Gestion Technique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Production d'Énergie

Courriel : bruno.lebihan@idex-groupe.com

Téléphone : 0297631046

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable exploitation F/H

  • 03 septembre 2025
  • IDEX
  • Nantes
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)

Au sein de la direction RCF et UPE de la DR, notre responsable d'activité et son équipe vous attendent pour superviser l'activité Travaux d'Exploitation sur l'enemble du périmètre de l'agence., Etre à l'écoute de vos clients et à la recherche de nouveaux prospects.
*

Piloter les travaux de renouvellement et d'amélioration de nos RCF et UPE.
*

Réaliser les devis (étude technique et financière), assurer le suivi commercial et organiser l'exécution des travaux (ressources, sous-traitance, matériel...).
*

Assurer la relation client de la phase de réalisation jusqu'à la réception et le règlement définitif des travaux.
*

Participer aux réunions de chantier et réaliser les plans ainsi que les schémas.
*

Veiller au respect des délais, assurer le suivi et le contrôle des travaux sous-traités.
*

Encadrer les équipes techniques d'exécution en respectant les règles d'hygiène et de sécurité du site ainsi que les procédures du Groupe, notamment en matière de sécurité.

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Gestion Financière, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Sous-Traitance, Sécurité et Surveillance de Site, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Performance Energétique, Organisation et Préparation des Réunions, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

CONDUCTEUR DE TRAVAUX SERVICES H/F

  • 03 septembre 2025
  • Veolia
  • Vaulx-en-Velin
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Services Sud-Est composée de 8 personnes et rattaché·e au Responsable d'unité opérationnelle, vous êtes:
* Responsable du bon déroulement d'un projet en organisant, supervisant et/ou réalisant les travaux sur chantier dans le respect des dispositions légales et contractuelles du chantier, des délais, du budget, de la qualité, de l'environnement et la sécurité.

Vos missions seront les suivantes:

Techniques
* Organiser l'ensemble de l'affaire en respectant les méthodes et procédures internes.
* Superviser et parfois participer au montage et la mise en route des équipements.
* Identifier tous les risques de l'affaire, définir et mettre en œuvre les moyens de maîtrise des risques adéquats.
* Valider les études, plannings et travaux des sous-traitants et prestataires.
* Gérer les non-conformités et proposer des mesures préventives et correctives.
* Coordonner les études internes, les co-traitants et les sous-traitants.
* Participer et animer les réunions avec les différents intervenants du projet et le client.
* Réceptionner et vérifier les équipements sur site.
* S'assurer que les contrôles sont réalisés aux phases appropriées de la construction.
* S'assurer du respect des engagements contractuels.
* Assurer la réception du projet par le client et son suivi durant la période de garantie.
* Gérer les relations contractuelles avec le client et les principaux prestataires, co/sous-traitants et fournisseurs.
* Identifier et gérer les risques majeurs d'un point de vue contractuel, technique et financier.
* Estimer et allouer les ressources en main d'œuvre, équipements et matériel.
* Établir et s'assurer du respect du planning de réalisation.
* Effectuer un suivi de l'activité et de l'avancement des travaux
* Participer à l'estimation et l'allocation des ressources, équipements et matériels.
* Participer ou piloter le retour d'expérience.
* Assurer un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord.

Management
* Peut manager des collaborateurs. Le cas échéant.
* Fixer les objectifs et évaluer les performances au niveau collectif et individuel de son équipe.
* Anticiper les besoins en ressources humaines et développer les compétences de ses collaborateurs.

Gestion
* Gérer le budget lié au projet.
* Suivre et contrôler les dépenses du projet et les comparer par rapport au budget prévisionnel.

Sécurité / Qualité//Environnement
* Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

Compliance
* Appliquer les règles relatives à la compliance.

Nombreux déplacements à prévoir sur le périmètre Bourgogne-Franche-Comté et Rhône-Alpes., * Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
* Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l'international
* Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
* Veolia s'engage en faveur d'un pacte social global pour l'ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
* Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible., Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Gestion de Contrat, Gestion des Notes de Frais, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Allocation des Ressources, Traitement des Eaux, Gestion de Planning, Réalisation de Tableaux de Bord, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Connaissances Juridiques, Budgétisation, Opérations Logistiques, Réalisation du Projet, Gestion des Risques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé du Développement des Ventes et Relations Clients H/F

  • 03 septembre 2025
  • Institut Gustave Roussy
  • Villejuif
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DESCRIPTION :

Gestion opérationnelle de la boutique de Gustave Roussy (mise en avant des produits, assurer leur disponibilité en boutique, leur référencement sur le logiciel de ventes),
- Gestion de la relation clients (patients, familles de patients, personnel de Gustave Roussy),
- Suivi des encaissements et reporting des ventes via le logiciel,
- Suivi des stocks et gestion des approvisionnements : gestion des commandes fournisseurs et des livraisons, s'assurer de la bonne conformité des produits.
- Préparation des commandes internes et externes (commandes partenaires)
- Développement et dynamisation de l'offre de produits : merchandising du point de vente, référencement produits, développement de gammes de nouveaux produits en partenariat avec les fournisseurs référencés, définition des prix de vente dans le respect des marges et de l'image de marque.
- Promotion et animation des ventes : collaborer avec le pôle multimédia pour relayer l'offre produits au sein de l'hôpital (shooting produits, briefe message et mise en avant dans les différents espaces d'affichage et de communication de l'hôpital)
- Déplacements exceptionnels à prévoir selon un planning événementiel défini et selon les demandes des partenaires.

Code d'emploi : Gestionnaire Relations Clients (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Office Suite, Microsoft PowerPoint, Sens de la Communication, Créativité, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réceptif, Curiosité, Gestion des Comptes Débiteurs, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Merchandising (Facing et Enfacage), Gestion des Opérations, Gestion des Achats, Développement des Ventes, Agencement de Magasins, Etudes et Statistiques, Inventaire et Contrôle du Stock, Logiciels de Création, Marque (Branding), Préparation et Traitement de Commandes, Conformité des Produits, Cueillette des Commandes, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Publication Technique H/F

  • 03 septembre 2025
  • Docaret
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Vous aurez la responsabilité de piloter et de contribuer à la réalisation des publications de la documentation de maintenance pour les avions de notre client.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer les données d'entrée issues des cotraitants : réception, contrôle, et communication des informations.
- Publier, contrôler et diffuser les livrables du fonds documentaire conformément aux plannings établis.
- Assurer un reporting interne et externe pour le retour d'expérience et l'avancement.
- Participer activement à la mise en place des outils du futur.
- Contribuer avec le service Pilotage Projet à l'amélioration continue du fonds documentaire.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Extensible Markup Language (XML), Anglais, Écoute Active, Télécommunications, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Projet, Maintenance Opérationnelle, Analyse des Besoins, Rédaction de Dossiers Techniques, Documentation Technique, Fabrication Aéronautique

Type d'annonceur : Employeur direct

Planificateur - Ordonnancement CDI Temps Plein - les Mureaux 78 H/F

  • 03 septembre 2025
  • la Société CRAM
  • Les Mureaux
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DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

- Suivre quotidiennement la planification des interventions de maintenance préventive
- Alerte sur les dérives constatées et identifie les actions à corriger.
- Suivre l'état d'avancement de la tenue des rendez-vous clients
- Planifier les interventions de maintenance curative urgentes selon les disponibilités des techniciens
- Planifier les interventions de travaux selon les priorités, et la disponibilité des techniciens, des clients et du matériel
- Gérer les demandes téléphoniques des techniciens : modification de planning, changement de priorité, etc.
- Anime les réunions avec les chefs de secteur.
- Rédiger des courriers
- Assurer un renfort ponctuel sur les des différents centres pilotés par la plateforme de support opérationnel., Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !, Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Code d'emploi : Chargé du Planning (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Énergies Renouvelables, Actions de Maintenance Préventive, Systèmes d'Appui à l'Exploitation (OSS), Gestion des Ressources, Gestion de Planning, Distribution du Courrier, Aide à la Personne, Planification des Interventions, Développement Professionnel

Courriel : ile-de-france@cram.fr

Téléphone : 0134749504

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Atelier Moteur H/F

  • 03 septembre 2025
  • Framatome
  • Maubeuge
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DESCRIPTION :

Les activités du site se concentrent sur les opérations de maintenance de matériels ou d'équipements en provenance des centrales nucléaires :
 · La maintenance de matériel ou d'outillage par les équipes du site,
 · Mise à disposition de locaux confinés pour la réalisation d'opérations de maintenance de nos clients,
 · L'entreposage de matériel ou d'outillage en attente de maintenance ou d'expédition sur site nucléaire,
 · La gestion des transports de matériels au départ ou à destination de l'établissement.
Rattaché(e) directement au chef d'atelier au sein du service Exploitation, le technicien (ne) F/H prendra en charge les missions suivantes :
 · Participer ou réaliser le pré job briefing : Prend connaissance du dossier,
 · Démonter les composants,
 · Nettoyer les pièces,
 · Expertiser les pièces,
 · Remonter les ensembles suivant les gammes et documents,
 · Faire contrôler le montage conformément aux gammes et documents et au plan qualité,
 · Emmarger les documents en temps réel.
 · Suivre la documentation et respecter les points d'arrêts et de convocation
 · Assurer la conformité des documents, notamment des opérations précédentes
 · Avertir sa hiérarchie et formaliser l'écart lors de la détection d'une non-conformité
 · Respecter, améliorer les objectifs de réalisation et contribuer au respect des délais
 · Proposer des suggestions d'amélioration du poste de travail
 · Contribuer aux plans d'action d'amélioration du poste de travail et de progrès afin d'aboutir aux objectifs de son unité
 · Contribuer à l'organisation et à la propreté de l'atelier (zone propre réglementée), rangement de l'outillage, nettoyage
 · Participer à la résolution de problèmes (analyse des causes) et faire des remontées régulièrement.
 · Respecter les règles et les consignes de sécurité.
Dans ce cadre vous serez amené(e) à :
 · Travailler étroitement avec les équipes atelier,
 · Avoir des contacts avec les services techniques & ingénieries
 · Avoir des contacts avec les clients internes & externes
 · Intervenir dans un souci constant de respect des règles de sécurité, de la qualité, des coûts et de la satisfaction client.
Conditions de travail :
Poste de jour principalement, posté selon l'activité

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Polyvalence, Gestion du Stress, Attitude Professionnelle, Sens de l'Anticipation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Satisfaction Client, Gestion des Expéditions, Assemblage Mécanique, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Services Techniques, Gestion des Transports, Analyse des Causes Principales (Root Cause Analysis), Conduite de Pont Roulant, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffagiste H/F

  • 03 septembre 2025
  • Entreprise leroy
  • Brunoy
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DESCRIPTION :

Remplacement et installation de chaudières FIOUL et GAZ sol et mural

Installation de pompes à chaleur

Installation et remplacement de radiateurs

Désembouage

Savoir brasser le cuivre...

Etre obligatoirement titulaire du permis B

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance de Radiateurs

Téléphone : 0160460749

Type d'annonceur : Employeur direct

ACHETEUR / APPROVISIONNEUR TECHNIQUE (H/F)

  • 03 septembre 2025
  • ARD
  • Pomacle
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Achats Supply Chain, l'Acheteur Approvisionneur Technique a pour mission de traiter l'ensemble des achats et approvisionnements au sein de l'entreprise:
* Sourcing fournisseurs, consultations techniques et tarifaires, négociations prix et délais
* Sourcing matières premières
* Analyse des besoins d'achats des différents services de l'entreprise pour mise en adéquation avec les impératifs de productivité et rentabilité
* Suivi des contrats fournisseurs
* Transmission des commandes chez les fournisseurs
* Suivi des accusés de réception de commandes et délais de livraison
* Gestion des réclamations
* Contrôle et validation des factures
* Gestion des stocks : Déterminer les besoins de stockage des différents consommables et matières premières, mettre à jour l'état des stocks, quantités, valorisations dans l'outil informatique
* Mise à jour de l'outil informatique de gestion commerciale : création des articles et fournisseurs, actualisation tarifaire
* Accompagnement intégration et utilisation nouvel ERP

Code d'emploi : Acheteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Logiciel Sage Compta, Applications SAP, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion des Comptes Débiteurs, Écoute Active, Informatique de Gestion, ERP (Enterprise Resource Planning), Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Tâches, Préparation et Traitement de Commandes, Produits Chimiques, Gestion des Fournisseurs, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0442150437

Type d'annonceur : Employeur direct

Délégué Régional Paris-IDF Sud F/H

  • 03 septembre 2025
  • Inserm
  • Le Midi
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité de la Direction générale, et en lien direct avec le Directeur général délégué à l'administration, vous
représentez, dans le ressort de votre Délégation, l'établissement auprès de la communauté scientifique et des
partenaires privés et publics de l'Inserm.



Activités principales

La personne recrutée sera l'interlocutrice privilégiée des Directeurs d'unité et assurera l'animation d'une équipe en
charge des missions suivantes :

* Gestion financière : la DR gère l'ensemble des crédits des structures de recherche : missions, achats, contrats,
marchés et ressources propres ;

* Ressources humaines : la DR assure la qualité du service rendu aux formations de recherche concernant la
gestion administrative des personnels et, plus largement, le pilotage des processus RH pour les agents exerçant
dans les unités de sa circonscription : recrutement, carrière, accompagnement individualisé, formation, action
sociale, prévention, conseil sur les organisations ;

* Appui aux unités : la DR impulse et coordonne toutes les actions assurant aux unités l'appui nécessaire à la gestion
de leur activité ; elle se voit confier à ce titre une mission d'administration générale recouvrant, outre la gestion
financière et la GRH : la gestion immobilière, les services techniques, l'appui et l'ingénierie de projets de recherche,
les infrastructures informatiques et réseaux...

* Représentation et stratégie scientifique : la DR se voit confier une mission de représentation de l'Institut auprès
des représentants de l'État dans sa circonscription (Préfecture, Rectorat) et de l'ensemble de ses partenaires
(hôpitaux, universités, collectivités locales, autres organismes scientifiques, entreprises...) ; en lien avec les
référents de site, elle participe aussi à la définition de la stratégie de l'Inserm sur les différents sites universitaires
qu'elle couvre.

Code d'emploi : Ambassadeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Législateurs et Élus Politiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Recherche, Gestion Immobilière, Gestion Financière, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Qualité du Service, Gestion des Tâches, Services Techniques, Gestion Administrative, Management d'Équipe

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Planificateur - Planificatrice Projets H/F

  • 03 septembre 2025
  • Framatome
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

La planification à la BU I&C repose sur deux principes fondateurs :
- La planification projet est faite par des planificateurs professionnels avec l'outil Primavera ®, pour les offres, les contrats, et les opportunités. C'est la partie « demande » ou « plannings Projets ».
- La planification de ressources, c'est la partie « fourniture de ressources » ou « plannings Métiers », est faite par des planificateurs professionnels avec l'outil DEEM ®, une extension du logiciel MS Project ®.
Ces principes s'appuient sur le programme d'Excellence Opérationnelle en place chez Framatome. La maîtrise de la planification de la demande et de la réponse de la fourniture de ressources sont des éléments clés essentiels de la réussite des offres et des projets.
Les planificateurs projets et ressources sont rattachés au référent planning de la BU I&C.
Vous serez en charge :
- D'intervenir en support à l'équipe projet dès l'élaboration d'une offre, et dès la création de nouveaux projets, contrats et/ou projets internes, mais aussi dès l'inscription au budget de nouvelles opportunités.
- Réaliser ensuite toute mise à jour pendant l'exécution des projets, en assurant la cohérence entre la planification projet descendante (Primavera) et l'existant dans DEEM (nouvelles tâches, liens logiques,...), en étant garant de l'application des règles et standards de planification projet.
Les missions associées porteront, entre autres, sur :
- La rédaction des logiques et des notes d'hypothèses
- La construction des Work Breakdown Structures, en étant orienté projet et reporting, sur la consolidation des plans de charge, sur l'analyse des chemins critique.
- Le maintien de l'intégrité de la base de planification, sous la direction du référent planning, en étant garant de l'application des standards.

Le poste est basé à Grenoble ou à Lyon, établissement soumis à enquête administrative

Code d'emploi : Acheteur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft Project, Primavera, Anglais, Français, Allemand, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Planification de Projets, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Excellence Operationnelle, Analyse de Risques, Gestion de Planning, Montage et Démontage

Type d'annonceur : Employeur direct

Architecte solutions IT (Ingénierie logicielle) - H/F

  • 03 septembre 2025
  • Alstom
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Rapportant à l'équipe D&IS Software Engineering Solutions pour l'IS&T, vous serez en charge de l'architecture du domaine de l'ingénierie d'application, et vous agirez comme une tour de contrôle pour assurer la cohérence globale de son paysage applicatif., * Assurer l'alignement avec les processus métier pour les solutions Application Engineering et RAMS.
* Collecter et gérer les demandes du Business en central.
* Préparer des recommandations pour la prise de décision au sein du Comité de Contrôle des Changements.
* Modéliser et maintenir le référentiel de la solution et la documentation de conception.
* Promouvoir le Core Model d'Alstom, en conduisant son évolution et en assurant sa cohérence.
* Contribuer à toutes les phases du cycle de vie des applications, depuis la définition, l'architecture et la conception jusqu'à la mise en œuvre, le débogage, les tests et le support initial.
* Support des équipes d'exploitation pour les incidents critiques.
* Contrôler la qualité des livrables des partenaires.
* Contribuer au développement et à l'amélioration des processus opérationnels.
* Développer les meilleures pratiques en matière d'activités de développement et d'amélioration continue.
* Analyser les tendances de l'industrie technologique et déterminer leur applicabilité potentielle chez Alstom.
* Soutenir le déploiement, en veillant à l'application du Core Model.

Code d'emploi : Architecte Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Application Lifecycle Management, Bases de Données, Conception et Développement de Logiciel, Solution Deployment Descriptor, Reliability Availability Maintainability and Safety Software, Technologies Informatiques, Anglais, Prise de Décision, Sens de la Communication, Créativité, Leadership, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Curiosité, Architecture, Processus d'Affaires, Amélioration des Processus d'Affaires, Change Control, Personnalisation, Domaine de la Sécurité, Architecture de Solutions, Inventaire et Contrôle du Stock, Documentation sur la Conception, Contrôle Qualité

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet EIA F/H

  • 03 septembre 2025
  • ENERLY ETUDE
  • Roussillon
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DESCRIPTION :

* Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation.
* Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients.

Nos engagements :
* Relations simples et authentiques.
* Missions adaptées à vos compétences et préférences.
* Opportunités pour le développement de vos compétences.
* Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client).
* Missions à Lyon et en périphérie.

Vos missions :
* Suivi des travaux instrumentation,
* Coordination des activités de suivi avec le reste de l'équipe MOE,
* Suivi/reporting avancement montage,
* Coordination IG/instrumentation - réponse aux questions entreprises,
* Etudes de solutionnement des interférences,
* Réception des matériels et travaux,
* Suivi des réserves (sous BULDOZAIR).

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Assemblage et Installation, Instrumentation, Cultures Entrepreneuriales, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

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