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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 082 offres

Directeur de Travaux TCE F/H

  • 25 août 2026
  • CAP INGELEC
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Directeur de Travaux.

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous coordonnez, pilotez et supervisez des chantiers complexes TCE, de la phase préparatoire à la réception, dans le respect des engagements contractuels, budgétaires, techniques & QHSE.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Définir les méthodes, modes opératoires, besoins en ressources (matériel, personnel, sous-traitance) et anticiper les contraintes techniques,
  • Piloter l’exécution des chantiers et coordonner les opérations sur site, suivre l’avancement technique, budgétaire et planning,
  • Encadrer les conducteurs de travaux et superviser les sous-traitants,
  • Assurer le suivi contractuel et réglementaire (devis modificatifs, visas techniques, garantir le respect des normes, organiser les réceptions et levées de réserves),
  • Animer les réunions de chantier, contribuer aux comités de pilotage et assurer l’interface avec les partenaires et organismes de contrôle,
  • Veiller au respect des règles HSE et assurer le respect des engagements contractuels.

De formation Ingénieur en Lots Techniques, Génie Civil ou généraliste, vous avez à minima 10 ans d’expérience en direction de travaux tous corps d’états, sur des bâtiments techniques, idéalement en entreprise générale. Reconnu(e) pour votre leadership et doté(e) d’un excellent relationnel, vous alliez diplomatie, rigueur et sens du service.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale. 

La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral constitue un atout.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Développement Commercial F/H

  • 25 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Et si vous rejoigniez VINCI Facilities Ouest Rhône Alpes, spécialiste des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l’environnement ?


Sur quel poste?

Ingénieur développement commercial - F/H en CDI


Où?

Basé.e dans nos locaux à Saint-Priest (69)


Pourquoi ?

Développer notre activité en démarchant des prospects dans le département du Rhône, afin de dénicher des projets potentiels liés à nos activités.


Votre quotidien?

Vous accompagnez l’entreprise sur l’ensemble des sujets liés au développement commercial :

-Construire un plan d’action commercial (PACOM) court, moyen et long terme pour identifier les potentiels projets à forte valeur ajoutée ;

-Conquérir de nouveaux clients de valeur pour notre entreprise par la prospection commerciale et l’animation de réseau auprès de nos prospects ;

-Animer la démarche commerciale auprès de votre réseau et celui de l’écosystème des entreprises : clients, collaborateurs entreprise, bureaux d’étude, partenaires indirects…

-Se positionner en tant qu’apport stratégique en proposant des solutions de redéfinition et d’évolution de l’approche commerciale ;

-Répondre aux appels d’offres et participer à la préparation des présentations clients ;

Vous apportez vos connaissances théoriques et méthodologiques, votre expérience, pour les adapter au mieux à nos activités au quotidien.

Avec qui?

Vous serez rattaché.e au Responsable Développement Commercial. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et aurez l’occasion de travailler en réseau avec vos homologues au sein de VINCI Facilities afin de partager les bonnes pratiques, les outils et retours d’expérience. Vous intégrerez le comité de direction de l’entreprise.

Vous serez accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, votre intégration sera ensuite suivie par un tuteur identifié pour vous accompagner à vos débuts.


Vous serez formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités de nos activités

Par notre activité, nous contribuons à un monde plus durable en accompagnant nos clients dans la transition écologique et bas carbone.

Votre évolution?

Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, au sein de la marque VINCI Facilities, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.
Profil

Que recherchons-nous?

Une appétence affirmée pour développement commercial ;

Une expérience de 5 ans sur un poste similaire ;

Autonome, vous avez un tempérament de « commercial chasseur ».

Doté.e d’un bon relationnel vous permettant de représenter l’entreprise auprès de nos clients, vous êtes force de proposition et de valeur ajoutée ;

Vous êtes porteur.euse d’initiatives et animé.e par l’obtention de nouveaux rendez-vous ;

Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, sens du service, sens de l’entrepreneuriat, persévérance

Que proposons-nous?

Un salaire annuel compris entre 44 000€ et 50 000€ bruts


Package rémunération :

Tickets restaurant (11,50€ par jour - pris en charge à 60% par l’employeur)

Véhicule de fonction

RTT, Œuvres sociales du CSE, mutuelle familiale

Accords d’intéressement et de participation en vigueur

Et bien-sûr, les avantages du Groupe VINCI :

Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) ;

  • 500€ versés = 1000€ abondés !
  • 4000€ versés = 3500€ abondés !

Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.

Qu’attendez-vous pour postuler ?

Type de contrat : CDI

Dessinateur en agencement F/H

  • 25 août 2026
  • DOMEA TERTIAIRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nogent-sur-Marne

DESCRIPTION :

DOMEA Tertiaire recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans l'agencement un(e): Dessinateur / Projeteur en agencement (H/F)

Au sein du bureau d'études de notre client, en collaboration avec les chargés d'affaires et le responsable bureau d'études, vous serez en charge de :

- Concevoir des plans techniques sous Autocad et/ou Solidworks lors des différents projets dans le secteur de l'agencement et de la menuiserie

Profil:

- De formation BAC+2, spécialisée en Agencement ( BTS ERA , école BOULLE ou équivalent), vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire sur des projets en Agencement.
- Vous maitrisez le logiciel Autocad et/ou le logiciel Solidworks
- Vous avez une expérience en agencement fabrication luxe

Savoir être :

- Vous avez un excellent relationnel,
- Vous avez un sens du service et vous êtes rigoureux dans ce que vous entreprenez.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les secteurs de l'Environnement, de l'Energie, de l'Industrie de process et du Tertiaire.

Créée en 2004, DOMEA compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs et intervient sur des projets complexes en France et à l'international.
DOMEA intervient également dans le secteur du Tertiaire en Ile de France dans les domaines de compétences suivants: l'agencement, électricité tertiaire, la synthèse technique et architecturale, Système Sécurité Incendie, Space Planning,etc.)

Notre métier est de mobiliser rapidement nos équipes avec une forte expertise technique, pour assurer le succès des projets de nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien QSE F/H

  • 25 août 2026
  • R2M
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Seyssinet-Pariset

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre marque nea’Conseil, nous recherchons un(e) : Technicien QSE (F/H). Vous serez un véritable partenaire pour nos clients.

Vous serez notamment amené(e) à :

  • Accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leur politique QSE ;
  • Réaliser des audits internes, analyser les pratiques et identifier les axes d’amélioration ;
  • Accompagner les entreprises dans leurs démarches jusqu’à la certification ;
  • Identifier les écarts et non-conformités et construire avec les équipes des plans d’actions pertinents et opérationnels ;
  • Assurer une veille réglementaire dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de l’environnement ;
  • Concevoir et animer des formations, sensibilisations et actions de communication QSE auprès des différentes parties prenantes ;
  • Être force de proposition auprès de nos clients et contribuer à faire évoluer leurs pratiques.

Nous recherchons avant tout une personne curieuse, investie et agile, capable de s'adapter à des environnements variés et des interlocuteurs différents.

Vous aimez comprendre, analyser, proposer et surtout faire avancer les choses. Vous êtes à l’aise dans les situations où il faut convaincre, accompagner le changement et trouver des solutions adaptées aux réalités du terrain.

Vous êtes particulièrement reconnu(e) pour :

  • Votre aisance relationnelle et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec différents interlocuteurs ;
  • Votre diplomatie et votre habileté relationnelle, indispensables pour accompagner le changement sans imposer ;
  • Votre curiosité et votre capacité à aller chercher l’information et à comprendre les enjeux de vos clients ;
  • Votre excellente expression orale et écrite, claire, structurée et adaptée ;
  • Votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à être force de proposition.

Vous disposez d'une très bonne connaissance et d'une maîtrise des normes ISO, notamment dans le cadre de leur mise en œuvre, du suivi des systèmes de management et de la préparation aux audits de certification.

Votre expertise technique est solide, mais vous savez surtout la rendre accessible. Vous êtes capable de passer de l'analyse d'une norme à sa traduction concrète sur le terrain.

Rejoindre nea’Conseil, c’est intégrer un environnement dans lequel votre expertise aura un impact. Vous évoluerez au sein d’un Groupe qui conjugue performance, innovation, coopération et engagement social, avec la possibilité d’intervenir auprès de clients et de secteurs d’activité variés.

Rémunération & avantages

  • Salaire brut mensuel : 2 500 € à 2 800 €, selon expérience ;
  • Prime vacances : 220 € ;
  • Panier repas : 7,40 € net par jour travaillé ;
  • Mutuelle Premium, prise en charge à 50 % par l’employeur ;

Vous vous reconnaissez ? Alors, rencontrons-nous !

Le Groupe NEA est une Entreprise Adaptée organisée sous le modèle SCOP. Nous plaçons l'humain, la coopération et la performance au cœur de notre développement. Notre ambition est de concilier exigence économique et impact social en favorisant l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Dans ce contexte, chaque collaborateur contribue à la réussite collective.

Acteur reconnu dans les services aux entreprises, nous sommes spécialisé dans plusieurs domaines d’activités – Facilities (propreté, bureautique), industrie, communication et impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Assistant de Direction - F/H

  • 25 août 2026
  • Waga Energy
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Missions

Organiser l'activité des dirigeants

  • Gérer les agendas complexes et les priorités des membres du COMEX.

  • Organiser les rendez-vous, déplacements professionnels, réunions et événements.

  • Planifier les réunions du COMEX

  • Préparer et coordonner les séminaires, salons professionnels, conférences et interventions.

  • Apporter un support au PMO dans le cadre du FPP.

Assurer le suivi administratif et documentaire

  • Préparer et gérer les notes de frais.

  • Participer aux réunions et rédiger les comptes rendus .

  • Assurer la gestion, le suivi et l'archivage des documents administratifs de l'entreprise.

  • Coordonner les circuits de validation et de signature des documents de Direction.

  • Garantir la confidentialité et la bonne tenue des dossiers sensibles.

Piloter la gestion des assurances

  • Mettre en place et suivre les contrats d'assurance du Groupe en lien avec l'expert assurance.

  • Coordonner le traitement des sinistres de la flotte automobile avec les Services Généraux.

  • Centraliser et transmettre les demandes d'assurances spécifiques.

Être l'interface privilégiée de la Direction

  • Planifier et assurer le suivi administratif des réunions du Conseil d'Administration et des différents Comités, en collaboration avec la Direction Juridique & Compliance.

  • Animer la communauté des assistant(e)s du Groupe et favoriser le partage des bonnes pratiques.

  • Accompagner les directeurs et les assistant(e)s des filiales dans leurs besoins administratifs.

  • Participer à l'organisation de séminaires, réunions d'équipe et événements internes.

  • Contribuer à la création et à la mise en forme de présentations et documents.


Formation & expérience

  • Bac +2 à Bac +3 en assistanat de direction, gestion administrative, secrétariat ou domaine équivalent.

  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans une PME en croissance et dans un environnement industriel.

Compétences clés

Vous maîtrisez :

  • La gestion administrative et organisationnelle.

  • Les techniques de communication écrites et orales.

  • Les outils bureautiques (Pack Office...).

  • La rédaction de comptes rendus et de synthèses structurées.

  • L'organisation de réunions et d'événements professionnels.

  • Le suivi de projets et la gestion documentaire.

  • Un anglais professionnel fluent

Les qualités qui feront la différence

Véritable partenaire de confiance de la Direction Générale, vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation et savez gérer simultanément plusieurs sujets sans perdre de vue les priorités. Reconnu pour votre rigueur et votre fiabilité, vous aimez anticiper les besoins, coordonner les actions et apporter des solutions concrètes dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, aussi bien en interne qu'à l'externe, tout en faisant preuve de diplomatie, de discrétion et d'un sens irréprochable de la confidentialité. Autonome, proactif et doté d'un fort esprit de service, vous appréciez de travailler dans un rôle central où votre capacité à faciliter le quotidien des dirigeants et à fluidifier les échanges contribue directement à la performance collective.

Enfin, votre adaptabilité, votre sang-froid face aux imprévus et votre sens de l'éthique vous permettent d'évoluer avec efficacité dans un contexte international et de forte croissance.

La création de Waga Energy repose sur deux convictions : préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable.

Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX, permettant de transformer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable.

Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d’épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une énergie propre, locale et renouvelable, aujourd’hui accessible au plus grand nombre.

Guidés par des valeurs d’Audace, de Maîtrise, et de Coopération, nos 300 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique - se retrouvent autour d’un se

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur logistique composant électronique - F/H

  • 25 août 2026
  • DAVRICOURT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bonneville

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur logistique composant électronique - H/F pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Haute savoie.

Vos missions seront les suivantes :
- Garantir la disponibilité des composants nécessaires à l'atteinte des objectifs de service client.

Identification et pilotage des risques
- Identifier les composants critiques en lien avec les parties prenantes internes et externes (EMS, clients, équipes Achats)
- Assurer un reporting régulier sur la disponibilité des composants, les niveaux de stock et les risques associés

Veille et sécurisation des approvisionnements
- Suivre l'évolution de la disponibilité des composants sur le marché, en coordination avec les équipes Achats
- Rechercher et proposer des solutions alternatives en cas de pénurie ou de tension d'approvisionnement

Contribution à la planification industrielle
- Communiquer les contraintes composants afin d'alimenter la construction du plan de production des usines

Activités en situation de crise
- Transmettre les priorités d'allocation des composants aux fournisseurs de rang N et s'assurer de la bonne exécution des plans d'allocation;
- Réaliser les analyses d'impact et assurer la coordination entre les sites;
- Émettre les instructions de livraison auprès des fabricants de composants et en suivre la mise en œuvre;
- Communiquer sur la disponibilité des ressources auprès des interlocuteurs concernés.

Formation et expérience
- Formation Bac+3 en management de la Supply Chain ou équivalent
- minimum 2 ans d'expérience sur une fonction similaire (approvisionnement, planification, gestion de composants)

Compétences techniques
- Solides compétences analytiques : capacité à exploiter et croiser des données pour éclairer la décision
- Maîtrise confirmée d'Excel
- Esprit de synthèse : savoir restituer une situation complexe de manière claire et hiérarchisée

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant SAP FICO F/H

  • 25 août 2026
  • FLEX
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions principales :

Workshop et analyse des besoins utilisateurs

Définition de la solution SAP à mettre en œuvre

Conception et Paramétrage de la solution

Rédaction de spécifications

Recette

Accompagnement des utilisateurs

Autres missions :

Accompagner le développement de la société

Développer les compétences S4/HANA

Profil recherché :

Vous justifiez d’au moins 7 années d’expérience en consulting SAP FI ou CO

Vous maîtrisez SAP FI et/ou CO, idéalement avec une expertise approfondie sur l’un de ces deux modules

Des compétences CO-PC et CO-PA constituent un réel atout

Vous êtes inspiré(e) par les nouvelles technologies SAP

Vous avez une réelle envie d’accompagner nos clients par vos connaissances SAP

Vous avez le sens des responsabilités et l’envie de partager un projet d’entreprise

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) de bonnes capacités relationnelles

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

STMS Fondée en 2007 par trois associés accompagne depuis plus de 10 ans ses clients dans l’innovation, l’intégration et la transformation.

Entreprise en pleine essor (30% de croissance par an), STMS est implantée à Toulouse (Siège), Paris et Bordeaux.

Nos consultants SAP interviennent sur des activités de projets d'intégration, de TMA et d’assistance technique.

Notre succès auprès de nos clients repose des valeurs fortes portées par nos consultants telles que l’expertise, la proximité et l’écoute.

Pourquoi rejoindre STMS ?

  1. Une entreprise en perpétuelle évolution
  2. Un esprit d’équipe et de convivialité
  3. Un cadre de travail agréable proche des transports en commun

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant/e Ingénieur/e CVC Génie Climatique F/H

  • 25 août 2026
  • CET Ingénierie
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Avec une montée en compétence progressive et un accompagnement personnalisé, vous intervenez sur des projets de logements collectifs et établissements publics, plateaux de bureaux intégrant d’importants enjeux structurels et énergétiques.

Le service intervient sur des projets publics et privés de 10M€ à 50 M€.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle d’un projet en participant notamment à :

  • La conception des ouvrages CVC, fluides, désenfumage et protection incendie,
  • Les études techniques et dimensionnements
  • Les audits techniques et les études de faisabilité
  • La rédaction des pièces techniques et consultations
  • L’estimation des coûts prévisionnels de travaux
  • L’analyse des offres et la participation aux marchés
  • Le suivi de chantier jusqu’à la réception des installations

En dernière année de cycle ingénieur ou équivalent Master 2, vous êtes à la recherche d’une alternance d’un an. Vos années d’études vous ont conduit à :

  • Etudier les fondamentaux de la thermique
  • Etudier les modes de construction
  • Connaître les normes propres à la construction de tout type de bâtiments
  • Avoir une bonne connaissance des démarches HQE
  • Des connaissances en BIM seraient un plus.

Aucune candidature ne sera prise en compte par appel téléphonique, veuillez postuler directement sur cette annonce.

CET Ingénierie est une société française indépendante d’ingénierie Tous Corps d’État (TCE). Acteur de référence de l’ingénierie du bâtiment, nous concevons et réalisons des projets ambitieux grâce à l’expertise de nos équipes et à une démarche environnementale responsable.

Nos projets sont pensés pour être durables, fonctionnels et centrés sur l’humain, au service des femmes et des hommes qui les occupent et les exploitent.

Vous souhaitez participer à la conception de projets d’envergure et monter rapidement en compétences au sein d’une structure à taille humaine aux côtés d’ingénieurs expérimentés et engagés ? Rejoignez notre équipe à Lyon (69) !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDD

Responsable contrôle de gestion F/H

  • 25 août 2026
  • Spie batignolles
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Envie de faire la différence ? Plongez dans l’univers de l’énergie avec SPIE BATIGNOLLES !

Spie batignolles énergie est une filiale du groupe Spie batignolles, reconnue pour son savoir-faire dans les domaines du Génie Électrique, Génie Climatique, Maintenance Multitechnique, Fluides Industriels et des Infrastructures Ferroviaires.

Nous intervenons sur des projets techniques complexes et ambitieux, en neuf, rénovation et exploitation, dans des environnements exigeants tels que les bâtiments tertiaires, les établissements publics, les sites industriels ou les infrastructures ferroviaires.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes le partenaire privilégié du Directeur de Territoire Nord et des Directeurs d'Agence des Hauts-de-France dans le suivi de la performance économique de leurs projets et chantiers.

  • Piloter la performance financière des activités Électricité et CVC du périmètre.
  • Analyser les résultats, marges, écarts budgétaires et prévisions à terminaison des affaires.
  • Participer aux clôtures, reportings, budgets et reforecast.
  • Accompagner les opérationnels dans le pilotage de leurs centres de profit et la prise de décision.
  • Identifier les risques et opportunités et proposer les actions correctives adaptées.
  • Animer les revues d'affaires et contribuer à l'amélioration des outils et processus de gestion.
  • Manager une équipe composée d'un Contrôleur de Gestion et d'une Assistante de Gestion.

  • Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Comptabilité.
  • Expérience significative en contrôle de gestion opérationnel, idéalement dans le BTP, l'énergie ou les activités de projets.
  • Bonne maîtrise du suivi à l'affaire, des marges chantier et du pilotage de centres de profit.
  • Leadership, esprit d'analyse et capacité à accompagner les équipes opérationnelles.

Envie de construire bien plus qu'une carrière ?

Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !

Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires Junior - Business Manager F/H

  • 25 août 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence B-Hive Nancy, nous recrutons un(e) Ingénieur d'Affaires F/H.

Basé(e) au sein de notre agence, vous prendrez la responsabilité de la gestion et du développement de votre centre de profit œuvrant dans différents secteurs d'activité. Dans un souci constant de satisfaction clients, d'épanouissement de vos équipes et de rentabilité, vos principales missions seront les suivantes :

Développement commercial
-Développer et fidéliser un portefeuille clients
-Identifier les besoins et construire des solutions adaptées
-Répondre aux appels d'offres et veiller à la bonne exécution des projets

Management et accompagnement
- Encadrer, animer et faire évoluer vos équipes
- Assurer le suivi des missions (entretiens, formations, évolution)
- Fidéliser les équipes et maintenir une dynamique collective

Recrutement
- Identifier et recruter les meilleurs profils
- Former une équipe solide, impliquée et complémentaire

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent
- Une première expérience (stage ou alternance) en environnement services ou commercial
- Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et goût du challenge
- Forte capacité d'adaptation, autonomie et envie d'évoluer

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Automaticien Beckhoff/Codesys F/H

  • 25 août 2026
  • CORIS INNOVATION
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet d'industrialisation et de regroupement d'activités industrielles sur un même site, vous intervenez au sein d'une équipe spécialisée en automatisme. Vous accompagnez des projets de développement, d'amélioration et de fiabilisation de machines spéciales, dans un environnement de production industrielle en grande série. Le poste couvre l'ensemble du cycle projet, des études et du développement jusqu'à la mise en service et à l'accompagnement de la montée en cadence.

Coris Innovation recherche son/sa nouveau/elle Automaticien(ne) Beckhoff/CODESYS, Technicien(ne) ou Ingénieur(e), afin de renforcer les équipes en charge des projets d'automatisation et de contribuer au déploiement et à l'optimisation des équipements industriels.

Missions principales:

- Réaliser les analyses fonctionnelles des équipements et définir les besoins en automatisation.
- Participer aux études et au développement des solutions d'automatisme pour machines spéciales.
- Développer et programmer les automates industriels.
- Concevoir et optimiser les programmes en Structured Text (ST).
- Développer les applications sous CODESYS.
- Intervenir sur des environnements Beckhoff et/ou Eaton.
- Réaliser les tests, la mise au point et la validation des programmes avant déploiement.
- Assurer la mise en service des équipements industriels sur site.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations de débogage nécessaires.
- Optimiser les programmes et les installations lors des phases de montée en cadence (ramp-up).
- Accompagner les équipes Production et Maintenance sur les problématiques techniques liées à l'automatisme.
- Participer aux actions d'amélioration continue, de fiabilisation et d'optimisation des équipements.
- Collaborer avec les équipes Méthodes, Industrialisation, Maintenance et Production tout au long des différentes phases des projets.

De formation technique supérieure en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en automatisme industriel. Vous disposez d'une expérience concrète sur des projets d'industrialisation et êtes à l'aise avec les environnements nécessitant autonomie, rigueur technique et présence terrain. Une expérience sur des machines spéciales et/ou dans un environnement industriel de grande série constitue un réel atout.

Vous maîtrisez impérativement CODESYS ainsi que le langage structuré (Structured Text). Vous avez une expérience significative en développement d'automatismes, réalisation de tests, mise en service, diagnostic et optimisation de programmes. Des connaissances ou une expérience sur des plateformes Beckhoff et/ou Eaton sont appréciées. Votre maîtrise du cycle complet d'un projet d'automatisation, de l'analyse fonctionnelle jusqu'à la mise en service et au débogage en phase de montée en cadence, vous permet d'intervenir efficacement sur des problématiques techniques complexes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec différents interlocuteurs techniques et opérationnels. Vous savez communiquer efficacement avec les équipes Production, Maintenance, Méthodes et Industrialisation et faire preuve de réactivité lors des phases de mise au point et de démarrage des équipements. La maîtrise du français est requise pour évoluer dans l'environnement du poste ; la capacité à travailler dans un contexte technique international constitue un plus.

Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels.

Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.

Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.

Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !

Coris Innovation s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion.

Toutes nos offres sont ouvertes à tous les talents et nous veillons à garantir un processus de recrutement fondé uniquement sur les compétences, l'expérience et le potentiel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Business Manager - Toulouse F/H

  • 25 août 2026
  • DAVRICOURT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Toulouse. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maitrisant votre centre de profits :

Développement commercial :
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre ;
- Animer les rendez-vous clients et identifier leurs besoins en prestation et/ou recrutement ;
- Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières ;
- Mener les négociations salariales et tarifaires.

Recrutement :
- Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients ;
- Réaliser les entretiens candidats ;
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients.
Gestion des consultants :
- Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients.
- Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction.

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d'Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/ ingénieur ou équivalent, une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente ;
- La prospection commerciale ;
- Les techniques de négociation ;
- La relation client.

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie ;
- Secteurs du Transport, de l'Energie, Santé et IT
- Anglais intermédiaire.

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil ;
- Variable non plafonné ;
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs ;
- Primes de participation ;
- Épargne salariale ;
- Mutuelle et prévoyance ;
- Plateforme CSE ;
- Actions de formation ;
- Possibilité de télétravail ;
- Forfait Mobilité Durable ;
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet.

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC F/H

  • 25 août 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Mantes-la-Jolie

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients, d'un(e) Chef(fe) de chantier spécialisé(e) en CVC.

En tant que Chef de Chantier CVC, vous serez responsable de superviser et de coordonner efficacement les activités sur le chantier, en veillant à ce que les projets CVC soient menés à bien dans les délais et selon les normes de qualité les plus élevées.

- Préparer, organiser et suivre le déroulement des chantiers CVC
- Encadrer et coordonner les équipes de monteurs et sous-traitants
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques
- Assurer l'approvisionnement du matériel et la gestion des stocks sur chantier
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
- Participer aux réunions de chantier et faire le reporting au Conducteur de Travaux
- Contrôler l'avancement des travaux et garantir le respect des délais.
 

- Expérience éprouvée dans la gestion de projets CVC, avec au moins 3 années dans un rôle similaire.
- Connaissance approfondie des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
- Compétences solides en gestion de projet, y compris la planification, l'organisation et la coordination.
- Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec diverses parties prenantes.
- Diplôme en génie mécanique ou en génie des systèmes de CVC.

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Intern, Human Resources

  • 25 août 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

Qui sommes-nous ?  
 
FTI Consulting est le premier cabinet d'expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d'avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable. 
 
Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d'experts leaders dans leur domaine sur des projets d'envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours. 
 
Êtes-vous prêt à avoir un impact ? 

À propos du poste 
 
Dans un contexte de forte croissance allié à une accélération de nos enjeux de transformation en France, nous souhaitons soutenir notre équipe RH.   

Rattaché(e) à la DRH, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos équipes et le développement de nos initiatives en France en étant un véritable acteur de la transformation RH. 

Vous développerez vos compétences en ressources humaines et en gestion de projet dans un contexte international dynamique et bienveillant au sein d’équipes motivées et orientées services clients.   

Vos responsabilités  

A ce titre, vos responsabilités seront variées et comprendront, sans s'y limiter, les missions suivantes : 

Gestion de la performance

  • Dans le cadre de la revue de performance annuelle, vous participez à la préparation et au lancement de la campagne d’évaluation de fin d’année ; assurez le suivi des différentes étapes du processus et des échéances ; preparez les supports et communications à destination des collaborateurs et des managers et répondez aux questions des collaborateurs et managers en vue de les accompagner dans l’utilisation du processus et des outils RH tout en préparant les reportings réguliers  

Intégration des nouveaux Talents et de la communauté Stagiaires

  • Vous participerez à l’organisation des sessions d’onboarding de nos nouveaux Talents, en lien étroit avec nos équipes, afin de garantir une intégration réussie, tout en étant force de proposition pour maintenir ce dispositif au meilleur niveau. 

  • Vous animez la communauté de nos stagiaires 

Diversité et Inclusion

  • Vous contribuerez également aux différents projets visant à renforcer notre politique de Diversity, Inclusion & Belonging en participant au déploiement et au suivi de nos initiatives notamment sur les thèmes de l’handicap et de la parentalité.  

Administration du personnel, Paie et Benefits

  • Vous participerez aux différentes étapes liées à l’off-boarding des collaborateurs, en accompagnant la fin de leur contrat de travail et en veillant à assurer un départ conforme aux procédures internes.  

Votre profil 

  • Formation Bac+5 d’une Ecole de Commerce, Université ou équivalent avec une spécialisation en ressources humaines. 

  • Vous disposez d’une première expérience pertinente en RH idéalement dans le secteur des services professionnels où vous avez développé un sens du service client. 

  • Vous avez une excellente expression écrite et orale en français et un bon niveau en anglais.  

  • Efficace, organisé(e) et rigoureux/euse, vous faites preuve d’une grande capacité de travail en menant plusieurs projets simultanément dans le respect des délais impartis. 

  • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, vous savez vous adapter à un environnement exigeant. 

  • Vous avez le goût travail en équipe. 

  • Vous êtes autonome, curieux(se), et force de proposition. 

  • Vous avez une bonne connaissance des outils de présentations bureautiques (Power Point, Word, Excel). 

#EMEAJT #LI-EW1 

À propos de FTI Consulting  
 
FTI Consulting, Inc. est le premier cabinet d'expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations, avec plus de 8 100 employés dans 32 pays et territoires. Nos experts, tous reconnus pour la diversité et la profondeur de leur expertise, conseillent leurs clients lorsqu'ils sont confrontés à leurs plus grands défis et opportunités. Le groupe a généré un chiffre d'affaires de 3,7 milliards de dollars au cours de l'exercice 2024. Dans certaines juridictions, les services FTI Consulting sont fournis par des entités juridiques distinctes, capitalisées séparément et gérées indépendamment. FTI Consulting est cotée à la bourse de New York. Pour plus d’informations, consultez notre site http://www.fticonsulting.com/ et suivez-nous sur Instagram et LinkedIn.  

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait aucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge. 

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Coordinateur Projets Installations Générales F/H

  • 25 août 2026
  • ALPHA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un superviseur installations générales (IG) H/F, rattaché à notre centre SUD.

Poste et missions :
Détaché au sein des services arrêt ou maintenance de nos clients, d'importants sites industriels, vous aurez pour mission de réaliser la supervision de travaux de montage, tuyauterie, échafaudage/calorifuge dans le cadre de gros projets de maintenance et d'arrêt industriel.

Vos principales tâches seront :
- Participer aux commentaires des dossiers d'études de détail des projets aux différentes étapes (BPA, BPC, BPE) en collaboration avec le coordinateur de projet
- Participer et amener un support pour la préparation des analyses de risques spécifiques et modes opératoires.
- Rédaction de permis, fiches d'expression des besoins pour les échafaudages des projets
- Elaborer les fiches de soudage suivant le processus point de feu de la raffinerie (pour les projets hors Arrêt)
- Faire appliquer les règles HSEQ (réglementation, droit du travail, règles du site)
- Assurer un suivi du chantier en collaboration avec les Secteurs projets et l'ingénierie en charge des travaux
- Suivre et respecter les plannings de travaux
- Participer aux réunions de coordinations de travaux
- Suivre les réceptions des équipements dont il a la charge et le démarrage de l'unité.
- Suivre les Avis de Fin de Travaux (AFT) ainsi que les listes de réserves associées.
- S'assurer de la réalisation et de l'exactitude des plans TQC (tel Que Construit) des projets dont il a la charge.

Idéalement titulaire d'une formation niveau Bac +2 à Bac +5, type BTS ROC, CRCI, Assistant technique d'ingénieur, Maintenance des Equipements Industriels, Maintenance et Automatismes Industriels ; licences pro spécialisées ; ingénieur généraliste, sureté de fonctionnement
- Vous avez le sens de l'initiative et êtes force de proposition
- Vous avez le sens du contact, de la communication et de la pédagogie
- Bonne connaissance des équipements de process pétrochimique, des divers corps d'état intervenant sur les arrêts d'unité (montage, soudage, échafaudage calorifuge, tuyauteries, électricité & instrumentation…)
- Maitrise du pack office (Excel avancé si possible)
- Maitrise de GMAO (Maxam…) pour les réservations de matériel.
- Formation R408 exigée
- N2 à jour souhaitée

Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires DATA CENTER F/H

  • 25 août 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villebon-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, un(e) chargé(e) d'affaires en DATA CENTER à Villebon-sur-Yvette.

Vos missions :


- Préparer et assurer le suivi technique des travaux
-  Planifier et organiser les projets en coordination avec le client
-  Concevoir et développer les études ainsi que les solutions techniques pour des projets DATACENTER
-  Piloter la rentabilité financière des chantiers
-  Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de votre périmètre
-  Coordonner et encadrer les équipes opérationnelles
-  Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
-  Garantir le respect et l'application des normes de sécurité sur les chantiers
 

Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, avec une expérience significative sur un poste similaire

Compétences confirmées en gestion et planification de travaux

Maîtrise des outils de reporting et de suivi d'activité

Capacité à piloter et analyser des affaires

Bonne maîtrise des outils informatiques

Aptitudes avérées en encadrement et management d'équipe

Excellent sens du relationnel client, rigueur et sens de l'organisation

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux CVC DATA CENTERS F/H

  • 25 août 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villebon-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, un(e) conducteur(trice) de travaux CVC en DATA CENTER à Villebon-sur-Yvette.

Vos missions :


- Piloter l'équipe projet et veiller à la bonne exécution des contrats dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais
-  Suivre et analyser les indicateurs opérationnels de performance afin d'assurer un reporting hebdomadaire fiable
-  Négocier les travaux supplémentaires et les ajustements de planning dans une logique d'optimisation des marges et de réorganisation efficace des projets
-  Garantir une coordination optimale entre l'ensemble des parties prenantes afin de concilier au mieux les intérêts du client et ceux de l'entreprise
-  Planifier et superviser les opérations de réception ainsi que les visites de chantier
 


Formation ou expérience significative en génie climatique

Solide maîtrise des normes et réglementations en CVC

Compétences avérées en gestion de projet

Capacité d'adaptation et aptitude au management d'équipe

Forte implication et motivation

Réactivité et sens des priorités

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur travaux eau potable F/H

  • 25 août 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, un(e) superviseur(e) travaux en eau potable.

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du pôle Assainissement, vous travaillerez en binôme avec un superviseur de travaux déjà en poste afin d'assurer le pilotage opérationnel des chantiers et l'encadrement des équipes terrain.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Superviser les chantiers, de leur préparation à leur réalisation : élaboration des fiches d'étude, planification des interventions et des tournées des équipes, suivi de l'avancement des travaux, contrôle de la qualité des prestations réalisées et participation aux réunions techniques sur site ;Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain ;Veiller au respect des règles de sécurité et à l'application des procédures HSE sur les chantiers ;Assurer le traitement et le suivi des réclamations clients liées aux interventions réalisées ;Contrôler et valider les documents administratifs et techniques associés aux interventions (ordres de travaux, relevés d'heures, rapports d'intervention, etc.) ;Gérer le matériel de chantier ainsi que les équipements de protection individuelle (EPI).

Ce poste hybride offre un équilibre entre présence sur le terrain et activités de coordination et de gestion au bureau.

Vous justifiez d'une expérience dans l'assainissement, acquise sur un poste similaire ou équivalent ;
Vous disposez d'une expérience en management et en encadrement d'équipes ;
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve de réactivité et de proactivité dans la gestion de vos missions ;
Vous appréciez le travail en équipe et possédez d'excellentes qualités relationnelles ;
Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
 

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Consultant en développement logiciel C embarqué F/H

  • 25 août 2026
  • SELFING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Au sein de notre siège social, pour le compte de client spécialisé dans le secteur des sciences de la vie, nous recherchons actuellement un(e) Consultant en développement logiciel C embarqué (H/F).

La mission est basée à Guyancourt (78).

Le télétravail peut être envisagé à hauteur de 12 jours par mois en fonction des besoins projets.

Contexte :

  • Plateforme Equinox : développement en langage C de modules de test et applicatifs, avec assistance technique dédiée pour le développement et l’intégration des modules du périmètre projet,
  • Intégration et tests réalisés sur des environnements dédiés en laboratoire : bancs de tests, évaluation de composants hardware, évaluation de l’OS Zephyr, sous habilitation électrique.

Objectifs :

  • Sujet #1 : développement logiciel de banc de tests,
  • Sujet #2 : développement de logiciel d'évaluation de composants hardware,
  • Sujet #3 : développement de logiciel d'évaluation de l'OS ZEPHYR.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :

  • Prise de connaissance des Software Functional Specification (SFS) et des Software Design Specification (SDS) des interfaces fournies par l’équipe software,
  • Rédaction et maintenance des Software Module Design Specification (SMDS) et des Technical Notes, en alignement avec les spécifications (SFS/SDS) fournies par l’équipe software,
  • Développement des modules logiciels en C : codage, tests unitaires et tests d’intégration,
  • Fourniture des résultats de tests (plans, rapports, logs) et démonstration de la traçabilité des exigences vers les tests et le code,
  • Correction et gestion des anomalies identifiées pendant la phase de validation des modules,
  • Proposition et mise en œuvre d’améliorations (développement, CI/CD, méthodes), revue de code et déploiement dans un cadre Jenkins/Docker,
  • Respect des procédures de sécurité et d’accès des laboratoires et des systèmes dédiés.

Formation :

De formation ingénieur, vous disposez au moins de 5 ans d’expérience en développement.

Savoir-faire :

  • Expertise sur le langage C embarqué sur microcontrôleur (compétence obligatoire) et des protocoles de communication UART, SPI et I2C,
  • Maitrise des outils IAR Embedded Workbench / IAR Visual State,
  • Maitrise du logiciel de gestion de versions Git,
  • Maitrise de l’outil pour la chaine d’intégration Jenkins,
  • Maitrise de l’outil de suivi des anomalie Jira,
  • Maitrise de l’outil logiciel Docker
  • Maitrise du système d'exploitation temps réel (RTOS) OS Zephyr,
  • Utilisation de Jira / EaseRequirements pour le suivi des anomalies et la rédaction des spécifications,
  • Anglais B2 – Intermédiaire avancé
  • Habilitation électrique BE Essai avec mention HT à partir de la BT.

Savoir-être :

  • Autonomie et capacité à prendre en charge un périmètre en toute responsabilité,
  • Rigueur et sens de la traçabilité et de la qualité,
  • Esprit d’analyse et force de proposition dans une démarche d’amélioration continue.

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

L’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : expertise, fiabilité, professionnalisme, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

  • Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
  • Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
  • Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Manager - F/H

  • 25 août 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Lille. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maîtrisant votre centre de profits :

Développement commercial
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre
- Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement
- Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières
- Mener les négociations salariales et tarifaires

Recrutement
- Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients
- Réaliser les entretiens candidats
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients

Gestion des consultants
- Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients
- Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un (ou plusieurs) Business Developer junior pour vous aider dans vos missions.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/Ingénieur ou équivalent.
Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.
Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente
- La prospection commerciale
- Les techniques de négociation
- La relation client

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie
- Secteurs du transport, de l'énergie, de la défense, de la santé et de l'IT

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Variable non plafonné
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs
- Prime de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail
- Forfait Mobilité Durable
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

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