Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Nous offrons à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique grâce aux projets que nous réalisons.  Notre agence d'Ivry sur Seine (94) est spécialisée en projets de génie climatique d'envergure en Ile de France, tertiaires et industriels, ils sont la fierté de nos collaborateurs. 

Rattaché.e au bureau d'études de la direction des activités de services en charge des projets complexes CVC jusqu'à 3millions d'€, vous travaillez en collaboration avec les chargés d'affaires CVC en tant qu'ingénieur études CVC, vous garantissez la bonne execution des études selon les exigences du projet et son avancement. 

Vos missions principales sont de:

- Organiser, planifier et gérer financiérement les études d'éxécution, parfois de conception, 

- Assurer la gestion contractuelle des études,

- manager les équipes, de sous-traitants et/ou internes selon les besoins,

- Produire et contrôler les études (notes de calculs, shémas de principe, plans...) selon les besoins. 

Vous êtes passionné.e et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en études d'éxécution sur le lot CVC, -D et/ou P; vous êtes idéalement issu.e d'une formation en génie climatique/ thermique et maitrisez Autocad et Revit, on vous reconnait comme étant un véritable expert technique, doté.e d'un bon leadership. On attendra de vous que vous soyez méthodique et efficace, et que vous fassiez preuve d'un bon esprit d'équipe. 

Les avantages proposés:

rémunération attractive sur 13,3 mois - Forfait Cadre - RTT

Tickets restaurant

période d'intégration et de formation

primes intéressement / participation

PEE / PERCO, mutuelle familiale et Prévoyance

Nous rejoindre, c'est aussi intégrer le Groupe Bouygues sur des grands projets techniques et complexes tout en travaillant dans une équipe à taile humaine, active et motivée.

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Le territoire "Ile de France étendu" de la division bâtiments infrastructures et services d'Equans France rassemble des activités de travaux de génie électrique, génie climatique, mobilité et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics; les projets réalisés sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.  

Vous rêvez d’un poste où votre expertise technique et votre leadership jouent un rôle clé dans la réussite de projets d’envergure ? Rejoignez Equans à Ivry sur Seine (94) en tant que Conductrice/ conducteur de travaux CVC et devenez le pilier central de nos chantiers complexes HVAC. Avec nous, vous ne vous contentez pas de superviser. Vous inspirez, motivez et guidez vos équipes vers l’excellence.

En tant que Conducteur de travaux CVC, vous êtes au cœur de nos opérations. Concrètement, vous :

• prenez les commandes des chantiers HVAC/ macrolots : vous gérez l’installation et veillez à son bon déroulement
• dirigez et soutenez vos équipes : coordination des techniciens, suivi des sous-traitants et motivation au quotidien
• pilotez l’organisation pratique : livraison des équipements, respect des plannings et optimisation des ressources
• garantissez la qualité et la sécurité : contrôle rigoureux et respect des normes
• communiquez activement : en lien direct avec le Project Manager pour assurer une collaboration fluide et des résultats optimaux
• apportez votre expertise : montrez l’exemple sur le terrain ou apprenez aux côtés de collègues chevronnés pour affiner vos compétences.

Ce poste requiert une grande mobilité sur la région parisienne.

Venez avec…

• votre expertise en HVAC, capable d’évaluer et d’exécuter les travaux avec précision
• votre expérience de chantiers industriels en HVAC mais également en électricité et/ou macrolots
• votre sens aigu de l’organisation et du leadership, pouvant gérer une équipe et coordonner les activités efficacement
• votre bonne maîtrise des outils digitaux (Outlook, Excel et lecture de plans)
• votre excellente communication et maîtrise du français courant

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition numérique.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

• un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe, hospitalisation
• des chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
• des congés RTT, congés d’ancienneté

Vous voulez plus d'informations sur EQUANS ? Rejoignez-nous sur www.equans.com

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement.

Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l’inclusion. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité fait notre force !

Votre mission, si vous l’acceptez !

Nous recherchons activement notre futur·e Analyste SOC (F/H/X) au sein de l'équipe SOC de la DSI, basé·e à Vélizy-Villacoublay (78). Vous évoluerez au cœur d’un SOC dédié à la sécurisation des systèmes d’information « Défense », soumis à des exigences d’homologation. Vous participerez activement à la détection, l’analyse et la neutralisation des menaces, tout en définissant les évolutions des outils et processus garantissant un environnement sécurisé.  

À ce titre, vos missions principales seront :

Build (conception et évolution)

- Concevoir, déployer et faire évoluer les outils d’analyse et d’alerte du SOC

- Mettre en place des automatisations (par exemple via SOAR, pour améliorer l’efficacité des traitements)

- Veiller à l’exhaustivité des briques supervisées afin d’assurer une couverture optimale des risques

- Produire régulièrement des rapports d’événements de sécurité à destination des équipes concernées et de la direction

- Rechercher constamment des pistes d’innovations et d’améliorations techniques dans les outils et processus SOC

Run (Exploitation et gestion des alertes, MCO / MCS des outils)

- Gestion, analyse et priorisation des alertes de sécurité issues des solutions utilisées (ELK, Wazuh, etc.)

- Maintien en conditions opérationnelles (MCO) et en conditions de sécurité (MCS) des plateformes SOC

- Supervision continue de l’environnement SOC, ajustement des règles de détection et optimisation des workflows

- Coordination avec les équipes de sécurité et supports techniques pour la résolution des incidents

Affaires

- Participer occasionnellement aux phases d’avant-vente et d’études pour définir et concevoir le socle d’analyse des événements de sécurité dans le cadre de projets clients

Profil / Compétences recherchées :

Diplômé.e d’une formation Bac+5, et vous avez une expérience de plus de 5 ans dans le domaine de la cybersécurité, plus particulièrement l’exploitation et l’évolution des outils d’un SOC.

Savoir-être

- Rigueur

- Esprit d’initiative

- Sens de la discrétion

- Pédagogie

- Autonomie

Savoir-faire

- Maîtrise opérationnelle des outils de supervision et de gestion des logs, notamment la pile ELK et Wazuh

- Expertise dans la gestion et l’analyse des alertes de sécurité, corrélation d’événements et tri des évènements, accompagnement des équipes IT/des utilisateurs à la remédiation.

- Connaissance des solutions SOAR, des méthodes d’automatisation et d'enrichissement des incidents (OpenCTI, …)

- Bonne compréhension des architectures réseau, protocoles, systèmes d’exploitation (environnement Microsoft, Linux) et applications pour contextualiser les alertes

- Connaissance des bonnes pratiques de durcissement (OS, logiciels, ...), normes et référentiels (ANSSI, II901, …)

- Expérience dans la rédaction de rapports d’incidents et communication technique claire auprès des équipes et des managers (suite aux incidents de sécurité isolés ou plus larges)

- Capacité à travailler avec des outils de scripting ou langages (ex : Python, Bash, Powershell) pour développer ou automatiser des processus SOC

- Esprit d’analyse, rigueur, capacité à alerter le management sur les évènements notables.

- Sensibilité aux enjeux de cybersécurité dans des environnements réglementés

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe engagée et bienveillante t’attend !

• 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes

• Projets à la pointe de la technologie

• Environnement agile, esprit entrepreneurial

• Développement professionnel et collectif stimulant 

Vos avantages

Salaire : 45 000€ à 55 000€ par an selon profil

Avantages financiers :

• 13ème mois
• Remboursement 100% transport en commun (domicile – travail)
• Forfait mobilité durable (400€ par an)
• Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)
• PEE / PERCO : abondements de l’employeur
• Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..

Qualité de vie au travail :

• Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous
• Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge
• 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)
• Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur
• Crèche: possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité
• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit
• 5 jours/an pour s’investir auprès d’une association financée par la Fondation EQUANS
• 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e

Un process de recrutement rapide !

• 1er échange RH : Alizée FONTAINE (https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/)

• 2e échange avec Régis BERSEGOL (http://www.linkedin.com/in/regis-bersegol-3526b38a)

Découvrez notre ADN en vidéo :  https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 16 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Assurer le rôle d’exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran :

raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV…

- Surveiller le réseau et son environnement :

signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

 

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Aides à la mobilité possibles

« Réduisez vos frais de logement : bénéficiez d’un logement loué par NaTran, mis à votre disposition à moindre coût. Votre participation représente seulement 15 % de votre salaire brut mensuel, pour une durée pouvant aller jusqu’à 9 ans (loyer subventionné). Dispositif valable exclusivement pour les postes situés à  Vélizy et Nanterre. »

Voir plus...

Profil recherché

Votre profil

- Bac ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Sylvain MATEUS attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations (DO) qui fait face à des enjeux de sécurité, de performance et à une nécessaire transformation du réseau, le département Performance Industrielle (DPI) du Pôle Opérationnel de Coordination et de Soutien (POCS) a pour vocation de :

- Structurer et assurer la maîtrise de thématiques historiques ou nouvelles. Parmi elles : Maintenance, Canalisation, Réglementation, Modifications & projets, Réduction des émissions, Injection biométhane, Achats & Logistique, Planification de la charge, etc. au périmètre des installations industrielles en service.

- Puis chercher la performance globale via les effets leviers de la spécialisation ou de la centralisation.

- Coordonner les interfaces avec les autres Directions comme avec les parties prenantes externes à naTran, en gardant un pied dans le quotidien de l’opérationnel, et un autre dans la conduite de l’amélioration.

Au service des enjeux prioritaires de la DO, et des objectifs stratégiques de naTran, de performance & adaptation du réseau aux évolutions de consommations, de professionnalisme, de sécurité & de respect des exigences réglementaires, de réduction des impacts environnementaux et de transformation vers les filières durables & renouvelables du réseau de transport.

La mission

La publication est portée sur la thématique Modifications et projets, dont les enjeux sont l'adaptation, la mise en conformité et la modernisation des installations en service.

En priorité, le besoin couvre :

- les activités de calcul et dimensionnement des postes,

- les adaptations des postes,

- le programme de retrait d'amiante dans les peintures,

- la professionnalisation des équipes (selon les aptitudes du candidat retenu).

Vous aurez donc en charge de déployer et mettre sous contrôle la réalisation de ces activités en termes de qualité, coûts et délais, en gérant notamment la relation avec les équipes d'exploitations et les prestataires, et en déployant des marchés cadres.

Votre mission

En tant qu'ingénieur études appui, vous portez les missions suivantes :

- la conception, l’organisation et mise sous contrôle d’une ou plusieurs activités avec l'animation & la coordination ;

- le pilotage de programmes d'adaptation des installations ;

- la veille et l'amélioration continue, son déploiement et sa conduite du changement ;

- l’analyse, la maîtrise du volet technique, le développement et le maintien des compétences et l'appui technique ;

- le pilotage, le reporting d’activité & la représentativité.

Vous êtes attaché au responsable d'une équipe territoriale du département performance industrielle et intégré à l'animation métier transverse de la DO tout en maintenant un lien régulier avec l'exploitant.

Comme tout emploi au département Performance Industrielle, les évolutions d’activités sont possibles, en fonction des priorités et d'une meilleure rationalisation.

Profil recherché

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou en génie des procédés.

Vous avez :

- une expérience des installations industrielles à fort enjeu de sécurité et de disponibilité ;

- des compétences en dimensionnement et en génie des procédés industriels ;

- une appétence & compétence DATA & SI.

Vous :

- adoptez une posture d’amélioration continue ;

- concevez et structurez un système, dans une logique d’efficience et de performance ;

- êtes à même de prendre en charge de manière autonome l’analyse de sujets complexes ou à enjeu industriel fort et de gérer un projet d’ampleur ;

- communiquez et portez les messages clefs vers les équipes de terrain.

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

- Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

  Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d’une équipe de 17 personnes réparties sur 2 sites, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Aides à la mobilité possibles

« Réduisez vos frais de logement : bénéficiez d’un logement loué par NaTran, mis à votre disposition à moindre coût. Votre participation représente seulement 15 % de votre salaire brut mensuel, pour une durée pouvant aller jusqu’à 9 ans (loyer subventionné). Dispositif valable exclusivement pour les postes situés à  Vélizy et Nanterre. »

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de Natran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez ! Sylvain MATEUS attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

LOCALITÉ :

Septèmes-les-Vallons

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation d'Alpes Provence, composée de 19 salariés.

Vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.

Management & animation d'équipe

Vous managez une équipe opérationnelle de 19 salariés répartis sur 3 sites (Septèmes-les-Vallons, Aubagne et Volx), avec l'appui d’adjoints.

- Animer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe

- Accompagner les transformations et porter le changement au sein de votre collectif

- Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l’équipe

- Réaliser les entretiens annuels et professionnels

- Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs

Organisation & pilotage

- Répartir les différents domaines d’activités au sein de l’équipe

- Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins

- Piloter le budget de votre équipe

- Garantir l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l’activité

Enjeux de transformation

- Accompagner l’évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale

- Contribuer à l’optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités

- (Optionnel) Participer au développement du biométhane et aux projets H2/CO2 sur votre périmètre

Travail en réseau

Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et contribuer à la transformation de l’entreprise.

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2/3

- Expérience professionnelle significative dans un environnement technique

- Première expérience réussie en management

- Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d’une équipe exploitation.

Vos atouts

- Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites

- Excellentes qualités relationnelles et de communication

- Esprit d’initiative et force de proposition

- Autonomie, rigueur et sens de l’objectif

- Appétence pour l’amélioration continue et la conduite du changement

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

- Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Ce que la Direction des Opérations de NaTran vous offre :

Environnement dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation et le sens du service dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de nos activités.

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein de l'Equipe Exploitation Alpes Provence.

Pour être sûr.e de ne pas passer à côté d'une belle opportunité, appelez Xavier MAURICE pour en discuter.

LOCALITÉ :

Allonzier-la-Caille

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

Vos missions au quotidien ?

 - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

Tu prépares un BTS MS/CIRA et tu recherches une alternance de 2 ans ?

On a sûrement quelque chose pour toi !

Tu es la personne idéale si :

 Tu es : 

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

 Tu as : 

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu souhaites :

- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de

la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ? Alors n'hésite pas et envoie nous ta candidature.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

LOCALITÉ :

Laneuvelotte

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez l’Equipe d’Exploitation Nancy-Vosges !

Nous recherchons un.e Adjoint.e d'Équipe passionné.e et engagé.e pour piloter et animer les activités de l’équipe. Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle central dans la programmation, la préparation et le déploiement des activités, tout en assurant la cohésion et la performance de l’équipe.

Vous contribuez pleinement aux changements en cours pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.

Vos Missions :

Relais Managérial :

- Vous agissez en tant que relais managérial, en veillant à la transversalité des échanges au sein de l’équipe, localisées sur les différents sites.

- Vous apportez un soutien à l’équipe lorsque le Responsable d’Équipe est à distance, participez aux entretiens annuels et aux recrutements.

Planification et Animation :

- Vous assurez le pilotage et l’animation des activités de l’équipe conjointement avec le Responsable, en programmant les ressources et en préparant le travail à réaliser.

- Vous êtes force de proposition quant aux techniques de maintenance, aux modifications à apporter aux installations existantes.

- Vous vous assurez de la bonne réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations gaz, des canalisations et des domaines mécaniques, électriques et automatiques.

Activités terrain :

- Vous prenez part à la maintenance des installations et à l’accompagnement des travaux à proximité des ouvrages.

- Vous profitez de votre présence terrain pour suivre le professionnalisme des agents de l’équipe tant sur le geste métier que sur la prévention des risques.

Travaux : -

- Vous accompagnez la mise en sécurité des installations pour la gestion des travaux (organisation, mise à disposition du matériel, consignes spécifiques).

Amélioration Continue :

- Vous expliquez et organisez la mise en œuvre des évolutions techniques, des process métiers et des outils informatiques, tout en accompagnant l’équipe dans ces changements.

- Vous participez aux réflexions sur l’optimisation des processus métiers et l’élaboration de nouveaux outils, en agissant en coordination avec le cadre d’exploitation.

- Vous participez aux retours d’expérience, traitez les dysfonctionnements, et remontez les irritants ou idées d’amélioration au cadre d’exploitation, tout en partageant les bonnes pratiques avec vos collègues.

Communauté des Adjoints : 

- Vous vous engagez activement au sein de la communauté des adjoints pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance.

Animation d’équipe et Esprit Collectif : Vous aimez travailler en équipe et vous vous engagez dans l’animation et le collectif managérial pour assurer une bonne conduite du changement.

Compétences Relationnelles : Vous êtes capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs sur plusieurs sites.

Compétences Techniques : En plus de votre expérience gazière, vous justifiez de compétences particulières en EIA, en particulier en HT. Une compétence en machines tournante est un plus.

Proactivité et Innovation : Vous êtes motivé.e par l’optimisation des processus et l’élaboration de solutions novatrices.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Astreinte :

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. (lien ZHA : https://zupimages.net/viewer.php?id=26/20/0wcy.png).

Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :

L’Inspection Générale du groupe Amundi, composée de 55 personnes en France et dans différentes filiales d'Amundi, réalise des missions d'audit interne dans l’ensemble des lignes métiers / entités du groupe, tant en France qu'à l'étranger. Ces missions, d'une durée de 12 semaines en moyenne, ont pour objectif d'apprécier le niveau de risques ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités auditées. La Direction d’Inspection est ainsi un élément essentiel du pilotage du groupe.

Description de la mission :

Sous la responsabilité du chef de mission, vous serez responsable, dès la première mission, de la bonne conduite des travaux d’audit sur un domaine d’investigation (revue de processus, revues de portefeuilles, analyse de procédures, etc.), et de la qualité de rédaction des analyses, constats et recommandations. Vous porterez un diagnostic indépendant et fiable sur la régularité, la sécurité et l’efficacité des secteurs audités et proposez des actions correctives. Par votre action et les recommandations émises, vous contribuerez à l'amélioration continue de l’entreprise.

Dans ce cadre, vous devrez respecter les points clefs de la démarche d’audit, pour laquelle vous recevrez une formation continue et bénéficiez des supports méthodologiques de la ligne métier.

Vous participerez :

• à l'analyse de l’activité du secteur audité (une filiale, une ligne métier, un thème transverse…);
• à l'élaboration du plan de contrôle sur le domaine qui vous sera confié ;
• à la réalisation des investigations et des contrôles ;
• à la proposition de recommandations sur les faiblesses que vous aurez identifiées
• à la présentation des conclusions des missions d’audit aux responsables des domaines audités ;
• à la rédaction du rapport de la mission ;
• au suivi de la mise en œuvre des recommandations.

Vous pouvez également contribuer à des travaux transverses de l’inspection générale (état-major) :

• en lien avec la méthodologie (cartographie des risques d’audit, revue du référentiel utilisé, audits qualité réalisés sur le périmètre France et International);
• élaborer des reportings et développer des requêtes d’automatisation de tests d’audit.

Apport de l'alternance : 

Le candidat acquerra une bonne connaissance de l’approche et des techniques d’audit interne et des métiers de la gestion d’actifs.

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement.

Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l’inclusion. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité fait notre force !

Votre mission, si vous l’acceptez !

Nous recherchons activement notre futur·e Responsable Technique Système radar & guerre électronique  (F/H/X)  pour notre site de Valbonne(06). 

Vous interviendrez sur des programmes à forte valeur technologique liés aux systèmes radar, aux systèmes d’armes, aux capteurs et aux architectures de défense.

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous serez responsable du pilotage technique des projets, de la coordination des équipes d’ingénierie et de la validation des performances des systèmes.

À ce titre, vos missions principales seront :

• Concevoir et définir les spécifications techniques et l’architecture de systèmes
• Définir l’architecture technique et les exigences système.
• Assurer la cohérence entre les sous-systèmes : traitement du signal, électronique, radiofréquences, logiciel, intégration….
• Superviser les phases de conception, d’intégration, de validation et de qualification.
• Participer aux revues techniques avec les clients et partenaires.
• Analyser les performances opérationnelles et proposer des améliorations.
• Gérer les risques techniques et assurer le suivi des plans d’actions.
• Encadrer et coordonner les équipes d’ingénieurs multidisciplinaires.
• Piloter les offres et projets, de la phase proposition au développement et à la qualification, dans le respect des coûts, délais, qualité et satisfaction client

Profil / Compétences recherchées :

Diplômé(e) d’un master, d’une école d’ingénieur ou d’un doctorat, avec plus de 10 ans d’expérience en conception, exécution et/ou architecture dans les radars, l’électronique, les télécommunications, les systèmes embarqués,  traitement du signal ou domaine équivalent

Savoir-être 

- Ouverture d’esprit 

- Excellentes compétences en communication pour s’interfacer avec des experts et de coordonner différents métiers 

- Capacité d’adaptation

- Leadership et sens du collectif

- Rigueur et organisation

Savoir-faire 

- Maîtrise des méthodes et outils de conception et architecture de systèmes complexes

- Connaissances en traitement du signal, RF, électronique, logiciels embarqués

- Bonne connaissance des radars.

- Traitement du signal et radiofréquences.

- Ingénierie système (cycle en V, gestion des exigences).

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe engagée et bienveillante t’attend !

• 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes

• Projets à la pointe de la technologie

• Environnement agile, esprit entrepreneurial

• Développement professionnel et collectif stimulant 

Vos avantages

Avantages financiers :

• 13ème mois

• Remboursement 100% transport en commun (domicile – travail)

• Forfait mobilité durable (400€ par an)

• Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)

• PEE / PERCO : abondements de l’employeur

• Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..

Qualité de vie au travail :

• Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous

• Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge

• 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)

• Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur

• Crèche : possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité

• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit

• 5 jours/an pour s’investir auprès d’une association financée par la Fondation EQUANS

• 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e

Un process de recrutement rapide !

• 1er échange RH : Alizée FONTAINE (https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/)

• 2e échange avec David GABORIT (https://www.linkedin.com/in/david-gaborit-312346107/)

Découvrez notre ADN en vidéo :  https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Le Barp

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement.

Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l’inclusion. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité fait notre force !

Votre mission, si vous l’acceptez !

Nous recherchons activement notre futur·e ArchitecteSystème radar & guerre électronique  (F/H/X)  pour notre site de Valbonne(06). 

Vous interviendrez sur des programmes à forte valeur technologique liés aux systèmes radar, aux systemes telecom HF, aux capteurs, ainsi que des  systèmes d’armes

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous serez responsable du pilotage technique des projets, de la coordination des équipes d’ingénierie et de la validation des performances des systèmes.

À ce titre, vos missions principales seront :

• Définir les architectures systèmes des systemes .
• Analyser les besoins opérationnels et les traduire en exigences techniques.
• Concevoir les architectures fonctionnelles et techniques des systèmes.
• Assurer la cohérence entre les sous-systèmes RF, traitement du signal, calculateurs embarqués et logiciels.
• Participer aux choix technologiques et aux études de faisabilité.
• Contribuer aux analyses de performance et aux simulations système.
• Superviser les interfaces entre les différentes équipes d’ingénierie.
• Participer aux revues techniques et aux échanges avec les clients et partenaires.
• Garantir la conformité aux exigences.
• Accompagner les phases d’intégration, validation et qualification.
• Collaborer c équipes d’ingénieurs multidisciplinaires.
• Participer aux offres 

Profil / Compétences recherchées :

Diplômé(e) d’un master, d’une école d’ingénieur ou d’un doctorat, avec plus de 10 ans d’expérience en conception et/ou architecture dans les radars, l’électronique, les télécommunications, les systèmes embarqués,  traitement du signal ou domaine équivalent

Savoir-être 

- Ouverture d’esprit 

- Excellentes compétences en communication pour s’interfacer avec des experts et de coordonner différents métiers 

- Capacité d’adaptation

- Leadership et sens du collectif

- Rigueur et organisation

Savoir-faire 

- Maîtrise des méthodes et outils de conception et architecture de systèmes complexes

- Connaissances en traitement du signal, RF, électronique, logiciels embarqués

- Bonne connaissance des radars.

- Traitement du signal et radiofréquences.

- Ingénierie système (cycle en V, gestion des exigences).

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe engagée et bienveillante t’attend !

• 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes

• Projets à la pointe de la technologie

• Environnement agile, esprit entrepreneurial

• Développement professionnel et collectif stimulant 

Vos avantages

Avantages financiers :

• 13ème mois

• Remboursement 100% transport en commun (domicile – travail)

• Forfait mobilité durable (400€ par an)

• Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)

• PEE / PERCO : abondements de l’employeur

• Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..

Qualité de vie au travail :

• Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous

• Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge

• 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)

• Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur

• Crèche : possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité

• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit

• 5 jours/an pour s’investir auprès d’une association financée par la Fondation EQUANS

• 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e

Un process de recrutement rapide !

• 1er échange RH : Alizée FONTAINE (https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/)

• 2e échange avec David GABORIT (https://www.linkedin.com/in/david-gaborit-312346107/)

Découvrez notre ADN en vidéo :  https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement.

Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l’inclusion. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité fait notre force !

Votre mission, si vous l’acceptez !

Nous recherchons activement notre futur·e Responsable Technique en Systèmes embarqués – Guerre Électronique (F/H/X) au sein de la Direction Technique et Système d’Information (DTSI), basé·e à Valbonne (06).

À ce titre, vos missions principales seront :

• Concevoir et définir les spécifications techniques et l’architecture de systèmes
• Définir l’architecture technique et les exigences système.
• Assurer la cohérence entre les sous-systèmes : traitement du signal, électronique, radiofréquences, logiciel, mécanique, intégration….
• Superviser les phases de conception, d’intégration, de validation et de qualification.
• Participer aux revues techniques avec les clients et partenaires.
• Analyser les performances opérationnelles et proposer des améliorations.
• Gérer les risques techniques et assurer le suivi des plans d’actions.
• Encadrer et coordonner les équipes d’ingénieurs multidisciplinaires.
• Piloter les offres et projets, de la phase proposition au développement et à la qualification, dans le respect des coûts, délais, qualité et satisfaction client

Profil / Compétences recherchées :

Savoir-être

- Ouverture d’esprit 

- Excellentes compétences en communication pour s’interfacer avec des expert·e·s et de coordonner différents métiers 

- Capacité d’adaptation

- Leadership et sens du collectif

Diplômé·e d’un master, d’une école d’ingénieur ou d’un doctorat, avec plus de 10 ans d’expérience en conception, exécution et/ou architecture dans le domaine de la guerre électronique ou des radiocommunications. 

Savoir-faire 

- Maîtrise des méthodes et outils de conception et architecture de systèmes complexes

- Compétences en pilotage de projets techniques dans un cadre institutionnel Défense

- Connaissances en traitement du signal, RF, électronique, logiciels embarqués

- Connaissances en guerre électronique, analyse et traitement de signaux (COMINT, ELINT)t. 

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe engagée et bienveillante t’attend !

• 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes

• Projets à la pointe de la technologie

• Environnement agile, esprit entrepreneurial

• Développement professionnel et collectif stimulant 

Vos avantages

Avantages financiers :

• 13ème mois

• Remboursement 100% transport en commun (domicile – travail)

• Forfait mobilité durable (400€ par an)

• Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)

• PEE / PERCO : abondements de l’employeur

• Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..

Qualité de vie au travail :

• Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous

• Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge

• 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)

• Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur

• Crèche : possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité

• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit

• 5 jours/an pour s’investir auprès d’une association financée par la Fondation EQUANS

• 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e

Un process de recrutement rapide !

• 1er échange RH : Alizée FONTAINE (https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/)

• 2e échange avec David GABORIT (https://www.linkedin.com/in/david-gaborit-312346107/?originalSubdomain=fr)

Découvrez notre ADN en vidéo :  https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :

La Direction de l’Audit est constituée de 55 collaborateurs (50% constitue l’équipe centrale basée à Paris, les autres collaborateurs étant intégrés au sein de filiales à l’international).

Les équipes locales et centrale ont en charge la réalisation du plan d’audit de l’année en cours et le suivi de la mise en œuvre effective des recommandations émises à l’issue des missions d’audit réalisées.

Au sein de l’équipe centrale, le pôle Audit Data développe des solutions d’approches innovantes permettant d’augmenter la capacité, la pertinence et/ou la formalisation des travaux d’Audit réalisés.

Description de la mission :

Vous participerez :

• à effectuer une recherche bibliographique sur les dernières méthodes d'intégration multimodale dans les LLM et les techniques de pré-traitement des images, PDF et tableaux
• à coder des algorithmes d'IA et IA générative pour des projets en Audit interne
• à implémenter des modèles pertinents au vu des résultats bibliographiques, en utilisant le langage de programmation Python
• à développer des applications de type « Web App »
• à évaluer les performances des modèles et des techniques développées
• à documenter des modèles et des applications développées

Apport de l'alternance :

Le candidat acquerra une bonne connaissance en Data science, LLM et de l’approche et des techniques d’audit interne et des métiers de la gestion d’actifs.

Appétence pour les domaines de la sécurité / sûreté

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Rochefort

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de ROCHEFORT un Manager d’activité Travaux Service CVC (H/F).

Mission :

Responsable du développement de votre propre structure, vous commercialisez nos différentes prestations dans le domaine des travaux de Génie Climatique. Vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées.

Domaine d’intervention :

Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d’entretenir et de développer votre propre portefeuille client dans le cadre de travaux en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie dans divers secteurs d’activité (Collectivité, tertiaire, industriel).

En véritable gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Vous serez le garant du bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés.

En qualité de Manager, vous gérez une équipe opérationnelle, avez la responsabilité du recrutement, de l’intégration et de l’évolution de vos collaborateurs. Ainsi, en véritable chef d’orchestre, vous pilotez les compétences tant internes qu’externes en ayant une volonté permanente d’aider votre équipe à libérer ses talents.

Compètences requises

 -    Aptitudes reconnues dans le management d’équipe

 -    Volonté de pratiquer un management concertatif

 -    Développement commercial

 -    Aptitudes en gestion budgétaire

 -    Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité